دستورالعمل برای اقتصاددان حقوق و تعهدات در مورد حمایت از کار حسابداران ارشد و اقتصاددانان ارشد. الزامات ایمنی شغلی در شرایط اضطراری

پروتکل شماره 14 الف

دستورالعمل شماره 46

1.1. اقتصاددان هر موقعیتی را به سرپرست فوری خود اطلاع می دهد
تهدیدی برای زندگی و سلامت مردم، در مورد هر حادثه ای که در تاریخ رخ می دهد
تولید، در مورد بدتر شدن سلامت آنها، از جمله تظاهرات
علائم بیماری حاد
1.2. عوامل خطرناک و مضر برای یک کارمند ممکن است:
طبیعت مسافرتی کار؛
انجام امور مربوط به حمل و نگهداری اسناد.
1.3. کارکنان موظف به رعایت مقررات داخلی، ساعات کار و
استراحت کنید و دستورالعمل های حفاظت از کار را برای اپراتور PVEM به شدت دنبال کنید.
1.4. در صورت آسیب دیدگی یا خرابی تجهیزات، کارمند بلافاصله
کار را متوقف می کند و مافوق بلافصل خود را از حادثه مطلع می کند.
به خود یا کارمند دیگری کمک های اولیه می کند و سازماندهی می کند، اگر
در صورت لزوم، تحویل به یک مرکز مراقبت های بهداشتی.
1.5. کارمند موظف است قوانین بهداشت فردی را بداند و رعایت کند.
1.6. نگهداری مواد قابل اشتعال و مواد منفجره در محل کار شما ممنوع است.
1.7. با توجه به ماهیت مسافرتی کار، کارمندان باید سر کار بیایند
با لباس راحت و کفش مناسب فصل.
1.8. برای نقض (عدم رعایت) الزامات مقررات مربوط به حمایت از کار
کارمند مشمول اقدامات انضباطی است و در موارد مقتضی -
مسئولیت مالی و کیفری به نحوی که تعیین شده است
قانون فدراسیون روسیه.
1.9. در محل کار، کارمند آموزش ایمنی اولیه را دریافت می کند
کار می کند و تحت: کارآموزی; آموزش در مورد دستگاه و قوانین عملکرد
تجهیزات مورد استفاده؛ آزمایش دانش در مورد ایمنی الکتریکی (اگر
با استفاده از تجهیزات تغذیه شده توسط شبکه الکتریکی)، نظری
دانش و مهارت های اکتسابی روش های کار ایمن.
1.10. در حین کار، کارمند موارد زیر را طی می کند:
آموزش مکرر ایمنی شغلی در محیط کار باید توسط کارمند انجام شود
هر شش ماه یک بار برگزار می شود.

1.11. مردان و زنانی که رسیده اند
سن 18 سال

2. الزامات ایمنی قبل از شروع کار

2.1. پین ها، سوزن ها، اشیای شکستنی و تیز را از جیب ها خارج کنید.
2.2. محل کار را برای کار ایمن آماده کنید:
بررسی تجهیزات محل کار، قابلیت سرویس دهی تجهیزات،
سیم کشی برق برای آسیب های قابل مشاهده در صورت وجود نقص، لطفا گزارش دهید
به سرپرست فوری
با بازرسی خارجی کافی بودن روشنایی و قابلیت سرویس را بررسی کنید
کلید و پریز.

3. الزامات ایمنی در طول عملیات

3.1. فقط کارهایی را انجام دهید که برای آن آموزش و دستورالعمل هایی دریافت کرده اید.
حفاظت از کار و که توسط کارمند مسئول ایمن پذیرفته شده است
اجرای کار
3.2. کار خود را به افراد غریبه نسپارید.
3.3. در حین کار، کارمندان نباید اقداماتی را انجام دهند
که ممکن است منجر به تصادف شود:
روی صندلی تکان نخورید؛
سیم های در معرض را لمس نکنید.
تجهیزات را با دست خیس کار نکنید.
از چرخاندن اجسام تیز یا برش خودداری کنید.
3.4. قوانین تردد در محل و قلمرو سازمان را رعایت کنید.
فقط از معابر تعیین شده استفاده کنید. درهم ریختگی نصب نکنید
معابر و راهروها
3.5. با توجه به ماهیت مسافرتی کار، کارکنان باید قوانین راهنمایی و رانندگی را بدانند و رعایت کنند.
هنگام استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی اقدامات ایمنی را رعایت کنید.
3.6. اسناد را در کابینت ها در یک دفتر مجهز نگهداری کنید.
3.7. با توجه به اینکه بیشتر وقت به کار با کامپیوتر اختصاص دارد،
لازم است هر دو ساعت یکبار حواس پرت شود و 15 دقیقه استراحت کنید تا کاهش یابد
خستگی فیزیکی عمومی

4. الزامات ایمنی در شرایط اضطراری

4.1. در شرایط اضطراری، اطرافیان باید از خطر آگاه شوند و
مطابق با طرح واکنش اضطراری عمل کنند.
4.2. در صورت آتش سوزی یا آتش سوزی، باید فوراً
این را به آتش نشانی گزارش دهید، برای هشدار به اطرافیان فریاد بزنید و
اقدامات لازم برای اطفای حریق انجام شود.
4.3. در صورت آسیب، مسمومیت یا بیماری ناگهانی، کار را متوقف کنید و
از یک متخصص پزشکی کمک بگیرید و در صورت غیبت او، خود را درمان کنید
یا سایر قربانیان، کمک های اولیه و گزارش
به سرپرست فوری برخورد کنید، سپس طبق دستورات او عمل کنید.
4.4. در شرایطی که زندگی و سلامتی را تهدید می کند، منطقه خطرناک را ترک کنید.

5. الزامات ایمنی پس از اتمام کار

5.1. محل کار را تمیز کنید.
5.2. وضعیت ایمنی دفتر در برابر آتش را بررسی کنید.
5.3. پنجره ها را ببندید، چراغ ها را ببندید، خلبان را خاموش کنید، درها را ببندید.

شماره دستورالعمل ___

دستورالعمل ها
در مورد حمایت از کار
برای یک حسابدار

1. الزامات عمومی ایمنی شغلی

1.1. این دستورالعمل برای حسابداری در نظر گرفته شده است که کار او شامل دریافت و وارد کردن اطلاعات در رایانه شخصی برای بیش از نیمی از زمان کاری خود است.

1.2 افرادی که:

• به سن 18 سالگی رسیده اند؛
• دارای صلاحیت های مناسب؛
• آموزش مقدماتی و تست دانش در مورد حفاظت از کار را گذراند.
• این دستورالعمل ایمنی شغلی را بخوانید.
• تحت معاینه پزشکی دوره ای اجباری قرار گرفته اند.
• هیچ گونه منع پزشکی برای کار مستقل به عنوان حسابدار ندارند.

1.3. در حین کار، یک حسابدار ممکن است تحت تأثیر عوامل تولید خطرناک و مضر زیر قرار گیرد:

• فشار بیش از حد تحلیلگر بصری در طول کار طولانی مدت در صفحه نمایش مانیتور رایانه شخصی؛
• تنش استاتیک طولانی مدت در عضلات پشت، گردن، بازوها و پاها، که می تواند منجر به اضافه بار استاتیک شود.
• تشعشعات یونیزان و غیریونیزان که منابع آن مانیتورهای رایانه شخصی هستند.
• الکتریسیته ساکن؛
• قطعات متحرک تجهیزات کپی و کپی؛
• آلودگی دست ها با مواد شیمیایی موجود در رنگ ها و پودرهای تجهیزات کپی؛
• روشنایی ناکافی محل کار؛
• جریان الکتریکی که مسیر آن در صورت اتصال کوتاه به محفظه می تواند از بدن انسان عبور کند.

1.4. حسابدار موظف است در مورد هر وضعیتی که جان و سلامت افراد را تهدید می کند، در مورد هر حادثه ای که در مؤسسه رخ می دهد، در مورد هر گونه بدتر شدن وضعیت سلامت خود از جمله ظهور اولین علائم بیماری حاد، بلافاصله به مافوق مستقیم خود اطلاع دهد.

1.5. کارمندی که تحت آموزش های مکرر به موقع در مورد حفاظت از کار قرار نگرفته است (حداقل هر 3 ماه یکبار) نباید کار را شروع کند. شما نمی توانید بدون دریافت آموزش هدفمند شروع به انجام کارهای یکباره ای کنید که مربوط به مسئولیت های مستقیم در تخصص شما نیست.

1.6. هنگام شروع کار، یک کارمند باید تحت معاینه پزشکی اولیه و متعاقباً معاینات پزشکی دوره ای در مدت مقرر قرار گیرد.

1.7. کارمند باید قوانین داخلی کار را رعایت کند.

1.8. هفته کاری نباید بیش از چهل ساعت در هفته باشد. مدت روز کاری طبق مقررات داخلی تعیین می شود.

1.9. کارمند موظف است ایمنی آتش نشانی را رعایت کند، مهارت اطفاء حریق را با استفاده از وسایل اطفاء حریق داشته باشد و محل آن را بداند.

1.10. کارمند باید قوانین بهداشت فردی را رعایت کند.

1.11. شروع کار تحت تأثیر الکل یا مواد مخدر غیرقابل قبول است.

1.12 غذا را می توان فقط در یک اتاق مشخص شده ذخیره و مصرف کرد.

1.13. اگر بیمار شدید یا احساس ناخوشایندی دارید، باید وضعیت خود را به سرپرست فوری خود گزارش دهید و به دنبال کمک پزشکی باشید.

1.14. اگر یک حسابدار شاهد حادثه ای باشد، باید کمک های اولیه را به قربانی ارائه دهد و حادثه را به مدیر گزارش دهد.

1.15. یک حسابدار باید بتواند کمک های اولیه از جمله در صورت برق گرفتگی را ارائه دهد و از جعبه کمک های اولیه استفاده کند.

1.16. حسابداری که الزامات دستورالعمل های ایمنی کار را نقض یا رعایت نمی کند، ناقض انضباط تولید محسوب می شود و ممکن است مشمول مسئولیت انضباطی و بسته به عواقب آن، مسئولیت کیفری باشد. اگر تخلف با ایجاد خسارت مادی همراه باشد، ممکن است مرتکب به نحو مقرر مسئولیت مالی داشته باشد.

2. الزامات ایمنی شغلی قبل از شروع کار

2.1. قبل از شروع کار، حسابدار باید:

• محل کار خود را بازرسی و مرتب کنید.
• تنظیم روشنایی محل کار؛
• بررسی کنید که تجهیزات به درستی به شبکه برق وصل شده باشد.
• هنگام اتصال یک رایانه، باید دنباله زیر را دنبال کنید: محافظ برق را روشن کنید، سپس چاپگر و مانیتور، واحد سیستم را وصل کنید.
• در صورت معیوب بودن تجهیزات شروع به کار ممنوع است.
• محل کار را با وسایل غیر ضروری شلوغ نکنید.
• در صورت مشاهده خرابی یا نقص در عملکرد تجهیزات، آنها را به سرپرست فوری خود - حسابدار ارشد گزارش دهید.

2.2. حسابدار باید توجه داشته باشد که مساحت هر ایستگاه کاری کاربر رایانه شخصی مبتنی بر لوله اشعه کاتدی باید حداقل 6.0 متر مربع و بر اساس صفحه های گسسته مسطح (کریستال مایع، پلاسما) - 4.5 متر مربع باشد.

2.3. هنگام استفاده از رایانه شخصی مبتنی بر لوله اشعه کاتدی (بدون وسایل کمکی - چاپگر، اسکنر و غیره) با زمان کار کمتر از 4 ساعت در روز، حداقل مساحت 4.5 متر برای هر ایستگاه کاری کاربر مجاز است.

2.4. اگر چندین ایستگاه کاری در اتاق حسابداری وجود داشته باشد، فاصله بین دسکتاپ با مانیتورهای ویدیویی (به سمت سطح پشتی یک مانیتور ویدیویی و صفحه نمایشگر ویدیویی دیگر) باید حداقل 2 متر باشد و فاصله بین سطوح جانبی مانیتورهای ویدئویی باید حداقل 1.2 متر متر باشند.

3. الزامات ایمنی شغلی در حین کار

3.1. یک حسابدار باید فقط کارهایی را انجام دهد که برای آنها آموزش های مناسب، دستورالعمل های مربوط به حفاظت از کار را دریافت کرده است و توسط کارمندی که مسئول اجرای ایمن کار است مجاز شده است.

3.2. شما نمی توانید کار خود را به افراد غریبه بسپارید.

3.3. در محل کار، کارمند نباید باعث بروز حوادث شود.

3.4. رعایت قوانین تردد در اتاق کار و در سراسر قلمرو مؤسسه الزامی است و فقط از معابر تعیین شده برای حرکت استفاده کنید. انسداد معابر و معابر تعیین شده مجاز نمی باشد.

3.6. لازم است اسناد و مدارک در مکان های خاص، مطابق با مقررات داخلی نگهداری شود.

3.7. برای اطمینان از عملکرد مطلوب و حفظ سلامت کارکنان، استراحت های منظم باید در طول روز کاری ایجاد شود.

3.8. از آنجایی که بیشتر زمان کار حسابدار به کار با کامپیوتر اختصاص دارد، برای کاهش فشار بینایی و کاهش خستگی عمومی لازم است هر دو ساعت یکبار 15 دقیقه از محل کار خود استراحت کنید.

3.9. تمام کارهای مربوط به تجهیزات کپی باید مطابق با دستورالعمل های عملیاتی انجام شود.

3.10. دستگاه های کپی باید به یک سیم انعطاف پذیر با دوشاخه کار مجهز باشند. طراحی دوشاخه ها باید امکان اتصال آنها را با سوکت هایی که برای ولتاژ متفاوت طراحی شده اند را حذف کند.

3.11. تجهیزات کپی که دارای هر گونه نقص یا نقصی است که ایمنی کار را تحت تأثیر قرار می دهد نباید اجازه عملکرد داشته باشد.

4. الزامات ایمنی شغلی در مواقع اضطراری

4.1. کارمند باید بلافاصله در مورد هر حادثه ای که شاهد عینی آن بوده است به حسابدار ارشد گزارش دهد و کمک های اولیه را به قربانی ارائه دهد، با پزشک تماس بگیرد یا به انتقال قربانی به نزدیکترین مرکز پزشکی کمک کند. اگر حادثه ای برای خود کارمند رخ دهد، در صورت امکان باید به یک مرکز درمانی مراجعه کند، حادثه را به حسابدار ارشد گزارش کند یا از اطرافیانش بخواهد که این کار را انجام دهد.

4.2. در شرایط اضطراری، افراد اطراف خود را در مورد خطر آگاه کنید، به سرپرست فوری خود - حسابدار ارشد در مورد حادثه گزارش دهید و طبق دستورالعمل های دریافت شده عمل کنید.

4.3. در صورت خرابی تجهیزات، کارمند باید تجهیزات را خاموش کرده و به حسابدار ارشد گزارش دهد.

4.4. در صورت مشاهده آتش سوزی یا علائم احتراق (دود، بوی سوختگی، افزایش دما و غیره)، حسابدار باید:

• توقف کار؛
• در صورت امکان، تجهیزات الکتریکی را خاموش کنید.
• دکمه اعلام حریق را فشار دهید و یک سیگنال آتش نشان دهید.
• گزارش حادثه به رئیس واحد (موقعیت خود را مشخص کنید).
• بلافاصله با شماره 0-01 با آتش نشانی تماس بگیرید (در این صورت باید آدرس تأسیسات، محل آتش سوزی و همچنین نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی، تلفن خود را ارائه دهید).
• اقدامات لازم برای تخلیه افراد؛
• در صورت امکان اقدامات لازم برای خاموش کردن آتش (با استفاده از وسایل اطفای حریق موجود) و حفظ دارایی های مادی را انجام دهید.

5. الزامات ایمنی شغلی پس از اتمام کار

5.1. پس از اتمام کار، توالی زیر خاموش کردن تجهیزات کامپیوتری باید رعایت شود:

• بستن تمام وظایف فعال؛
• خاموش کردن سیستم عامل؛
• برق واحد سیستم (پردازنده) را خاموش کنید.
• برق تمام دستگاه های جانبی را خاموش کنید.
• منبع تغذیه بدون وقفه را خاموش کنید.

5.2. پس از اتمام کار، بازرسی و نظم بخشیدن به محل کار ضروری است.

5.3. هرگونه نقصی که در حین کار ایجاد می شود را به حسابدار ارشد گزارش دهید.

5.4. پس از اتمام کار، دست های خود را کاملا با آب گرم و صابون بشویید.

دستورالعمل ها

IOT - 024 - 2015

دستورالعمل ها

در مورد حمایت از کار برای اقتصاددان
1. الزامات عمومی ایمنی شغلی

1.1. برای کار به عنوان یک اقتصاددان با استفاده از رایانه شخصی، تجهیزات کپی، دستگاه فکس و سایر تجهیزات اداری، فقط افرادی که دارای صلاحیت های مناسب با کار انجام شده هستند، جلسات مقدماتی و اولیه ایمنی محل کار را تکمیل کرده اند، و در مورد ایمنی کار آموزش دیده اند. کار با تجهیزات اداری مجاز است.

1.2. از زمان بارداری، زنان باید به مشاغلی منتقل شوند که مستلزم استفاده از رایانه شخصی نیستند یا زمان کار با رایانه شخصی باید محدود شود (بیش از 3 ساعت در هر شیفت کاری).

1.3. برای انجام کار با تجهیزات برقی اداری، باید دستورالعمل های عملکرد آن را مطالعه کنید، آموزش های ویژه ای را طی کنید و گروه I را در ایمنی برق دریافت کنید.

1.4. اقتصاددانی که با استفاده از رایانه شخصی، تجهیزات کپی، دستگاه فکس و سایر تجهیزات اداری کار انجام می دهد، صرف نظر از صلاحیت و تجربه کاری، باید حداقل هر شش ماه یک بار تحت آموزش های مکرر در مورد حفاظت از کار قرار گیرد.

1.5. در صورت نقض الزامات ایمنی کار، در طول وقفه در کار بیش از 60 روز تقویمی، اقتصاددان باید تحت آموزش های برنامه ریزی نشده قرار گیرد.

1.6. اقتصاددانی که دستورالعمل های به موقع در مورد حفاظت از نیروی کار را انجام نداده است و دارای گروه I در ایمنی برق نیست، مجاز به کار مستقل نیست.

1.7. اقتصاددانی که در هنگام کار با تجهیزات اداری مهارت و دانش نامطلوب در مورد الزامات حفاظت از کار نشان داده باشد، مجاز به کار مستقل نیست.

1.8. اقتصاددانی که اجازه دارد به طور دائم روی رایانه شخصی کار کند (بیش از 50 درصد زمان کار) باید قبل از ورود به کار و پس از آن به طور دوره ای (حداقل سالی یک بار) تحت معاینات پزشکی قرار گیرد.

1.9. یک اقتصاددان مجاز به کار مستقل باید بداند: قوانین عملیات فنی و الزامات ایمنی هنگام کار با تجهیزات اداری. روشهای سازماندهی منطقی محل کار الزامات بهداشتی و بهداشتی برای شرایط کار. عوامل خطرناک و مضر تولید که می تواند بر اقتصاددان اثر نامطلوب بگذارد. قوانین، مقررات و دستورالعمل های حفاظت از کار و ایمنی آتش. قوانین استفاده از مواد اولیه اطفاء حریق. روش های ارائه کمک های اولیه در هنگام بروز حوادث. مقررات داخلی کار سازمان.

1.10. اقتصاددانی که برای شرکت در کارهای غیرمعمول برای موقعیت خود فرستاده می شود، باید تحت آموزش های هدفمند در مورد عملکرد ایمن کار آینده قرار گیرد.

1.11. یک اقتصاددان از استفاده از ابزار، وسایل و تجهیزاتی که برای کار با آنها آموزش ندیده است ممنوع است.

1.12. یک اقتصاددان در حین کار ممکن است عمدتاً تحت تأثیر عوامل تولید خطرناک و مضر زیر قرار گیرد:

فشار بیش از حد آنالایزر بصری در طول کار طولانی مدت در صفحه نمایش مانیتور رایانه شخصی؛

کشش استاتیک طولانی مدت در عضلات پشت، گردن، بازوها و پاها، که می تواند منجر به اضافه بار استاتیک شود.

تشعشعات یونیزان و غیر یونیزان که منابع آن مانیتورهای رایانه شخصی هستند.

الکتریسیته ساکن؛

جابجایی قطعات تجهیزات کپی و تکثیر؛

آلودگی دست ها به مواد شیمیایی موجود در رنگ ها و پودرهای تجهیزات کپی؛

روشنایی ناکافی محل کار؛

جریان الکتریکی که مسیر آن در صورت اتصال کوتاه به محفظه می تواند از بدن انسان عبور کند.

1.13. یک اقتصاددان، مخصوصاً فردی که روی رایانه شخصی کار می کند، باید از برنامه های کار و استراحتی که برای او تعیین شده است پیروی کند.

1.14. برای جلوگیری از احتمال آتش سوزی، اقتصاددان باید خود الزامات ایمنی آتش سوزی را رعایت کند و از تخلفات سایر کارگران و بازدیدکنندگان جلوگیری کند.

1.15. برای پیشگیری از بیماری ها باید قوانین بهداشت فردی را بدانید و رعایت کنید.

1.16. اگر بیمار شدید یا احساس ناخوشایندی دارید، باید وضعیت خود را به سرپرست فوری خود گزارش دهید و به دنبال کمک پزشکی باشید.

1.17. اگر یک اقتصاددان شاهد حادثه ای باشد، باید کمک های اولیه را به قربانی ارائه کند و حادثه را به مدیر گزارش دهد.

1.18. یک اقتصاددان باید بتواند کمک های اولیه از جمله در صورت برق گرفتگی را ارائه دهد و از جعبه کمک های اولیه استفاده کند.

1.19. اقتصاددانی که الزامات دستورالعمل های حمایت از کار را نقض یا رعایت نکند، ناقض انضباط تولید محسوب می شود و ممکن است مشمول مسئولیت انضباطی و بسته به عواقب آن، مسئولیت کیفری باشد. اگر تخلف با ایجاد خسارت مادی همراه باشد، ممکن است مرتکب به نحو مقرر مسئولیت مالی داشته باشد.

2. الزامات ایمنی شغلی قبل از شروع کار

2.1. قبل از شروع کار، یک اقتصاددان باید به طور منطقی محل کار خود را سازماندهی کند.

2.2. یک اقتصاددان باید بداند که مساحت هر ایستگاه کاری کاربر یک رایانه شخصی مبتنی بر لوله اشعه کاتدی (CRT) باید حداقل 6.0 متر مربع و بر اساس صفحه های گسسته مسطح (کریستال مایع، پلاسما) - 4.5 متر مربع باشد.

2.3. هنگام استفاده از رایانه شخصی مبتنی بر CRT (بدون وسایل کمکی - چاپگر، اسکنر و غیره) با زمان کار کمتر از 4 ساعت در روز، حداقل مساحت 4.5 متر برای هر ایستگاه کاری کاربر مجاز است.

2.4. اگر چندین ایستگاه کاری در اتاق وجود داشته باشد، فاصله بین دسکتاپ ها با مانیتورهای ویدیویی (به سمت سطح پشتی یک مانیتور ویدیویی و صفحه نمایشگر ویدیویی دیگر) باید حداقل 2 متر و فاصله بین سطوح جانبی ویدیو باشد. مانیتورها باید حداقل 1.2 متر باشند.

2.6. به منظور جلوگیری از فشار بیش از حد به تحلیلگر بصری در حین کار، باید بررسی کنید که هیچ تابش نوری روی صفحه کلید و صفحه نمایش مانیتور وجود نداشته باشد.

2.7. برای افزایش کنتراست تصویر، قبل از شروع کار، باید صفحه مانیتور را از گرد و غبار تمیز کنید که تحت تأثیر بارهای الکتریسیته ساکن به شدت روی آن می نشیند.

2.8. اقتصاددان باید تمام اقلام غیر ضروری را که در کار استفاده نمی شود از محل کار خارج کند.

2.9. قبل از شروع کار بر روی تجهیزات اداری، لازم است آنها را بررسی کرده و از سالم بودن آن اطمینان حاصل کنید، از جمله بررسی بصری قابلیت سرویس دهی سیم برق، دوشاخه و پریز برقی که این تجهیزات را تامین می کند.

2.10. قبل از شروع کار، باید مطمئن شوید که روشنایی محل کار کافی و یکنواخت است. علاوه بر این، نباید سایه های تیز وجود داشته باشد و همه اشیا باید به وضوح قابل مشاهده باشند.

3. الزامات ایمنی شغلی در حین کار

3.1. اقتصاددان باید تجهیزات اداری را به ترتیبی که در دستورالعمل عملکرد آن مشخص شده است وارد کار کند.

3.2. برای اتصال تجهیزات اداری به شبکه برق، باید از سیم برق ارائه شده به همراه تجهیزات استفاده کنید. برای این منظور از سیم های برق خانگی استفاده نکنید.

3.3. یک اقتصاددان باید بداند که وضعیت کاری منطقی به کاهش خستگی در حین کار کمک می کند.

3.4. با استفاده از میز گردان، مانیتور کامپیوتر شخصی باید مطابق با وضعیت کار تنظیم شود.

3.5. طراحی صندلی کار باید از حفظ وضعیت کاری اقتصاددان در هنگام کار با رایانه شخصی اطمینان حاصل کند و اجازه تغییر وضعیت بدن به منظور کاهش تنش ساکن عضلات ناحیه گردن-شانه و پشت را بدهد تا از توسعه آن جلوگیری شود. خستگی.

3.6. نوع صندلی کار باید بسته به ماهیت و مدت زمان کار با کامپیوتر شخصی و با در نظر گرفتن رشد اقتصاددان انتخاب شود.

3.7. صندلی کار باید قابل چرخش بالابر و قابل تنظیم از نظر ارتفاع و زوایای صندلی و تکیه گاه و همچنین فاصله پشتی از لبه جلویی صندلی باشد. علاوه بر این، تنظیم هر پارامتر باید مستقل، آسان برای انجام و تثبیت قابل اعتماد باشد.

3.8. سطح صندلی، پشتی و سایر عناصر صندلی باید نیمه نرم، با روکشی غیر لغزنده، غیر برقی و قابل تنفس باشد که تمیز کردن آسان از خاک را تضمین کند.

3.9. ارتفاع صفحه رومیزی با در نظر گرفتن ویژگی های فردی باید در 680-800 میلی متر باشد. در صورت عدم امکان، ارتفاع سطح کار میز باید 725 میلی متر باشد.

3.10. میز کار باید حداقل 600 میلی متر ارتفاع، حداقل 500 میلی متر عرض، حداقل 450 میلی متر عمق در سطح زانو و حداقل عمق 650 میلی متر در سطح پاها داشته باشد.

3.11. طراحی صندلی کار باید تضمین کند:

عرض و عمق سطح صندلی حداقل 400 میلی متر است.

سطح صندلی با لبه جلو گرد؛

ارتفاع سطح صندلی قابل تنظیم در 400-550 میلی متر و زاویه شیب به جلو تا 15 درجه و به عقب تا 5 درجه.

ارتفاع سطح پشتی 300 است + 20 میلی متر، عرض - حداقل 380 میلی متر و شعاع انحنای صفحه افقی - 400 میلی متر.

زاویه شیب پشتی در صفحه عمودی در عرض 0 + 30 درجه؛

تنظیم فاصله پشتی از لبه جلوی صندلی در 260-400 میلی متر؛

دسته های ثابت یا متحرک با طول حداقل 250 میلی متر و عرض 50-70 میلی متر؛

دسته های قابل تنظیم در ارتفاع بالای صندلی در عرض 230 + 30 میلی متر و فاصله داخلی بین دسته ها بین 350-500 میلی متر است.

3.12. صفحه نمایش مانیتور ویدیویی باید از چشم در فاصله بهینه 600-700 میلی متر قرار گیرد، اما نه نزدیکتر از 500 میلی متر، با در نظر گرفتن اندازه کاراکترها و نمادهای الفبایی عددی.

3.13. صفحه کلید باید روی سطح میز در فاصله 100-300 میلی متری از لبه رو به کاربر یا روی یک سطح کار ویژه و قابل تنظیم ارتفاع جدا از میز اصلی قرار گیرد.

3.14. برای کاهش فشار چشم، باید صفحه نمایش مانیتور را روی حالت رنگی بهینه تنظیم کنید (در صورت امکان). در این مورد، رنگ های غیر اشباع توصیه می شود: سبز روشن، زرد-سبز، زرد-نارنجی، زرد-قهوه ای؛ در صورت امکان باید از رنگ های اشباع شده به خصوص قرمز، آبی و سبز روشن اجتناب کرد.

3.15. برای کاهش خستگی بینایی، ترجیحاً در حالتی کار کنید که روی صفحه روشن مانیتور ویدیویی کاراکترهای تیره وجود داشته باشد.

3.16. برای کاهش خستگی بینایی و اسکلتی عضلانی باید برنامه تعیین شده کار و استراحت رعایت شود.

3.17. برای اطمینان از عملکرد مطلوب و حفظ سلامت کارکنان، استراحت های منظم باید در طول روز کاری ایجاد شود.

3.18. برای از بین بردن تنش بصری و پوزوتونیک در حین کار، باید استراحت های میکرو را به مدت 1-3 دقیقه ترتیب دهید.

3.19. در طول استراحت های تنظیم شده، به منظور کاهش استرس عصبی-عاطفی، خستگی تحلیلگر بینایی، از بین بردن تأثیر عدم تحرک بدنی و هیپوکینزی و جلوگیری از ایجاد خستگی وضعیتی، انجام مجموعه های ویژه تمرینات بدنی توصیه می شود.

3.20. به منظور کاهش تأثیر منفی یکنواختی، استفاده از عملیات متناوب متن معنی دار و داده های عددی (تغییر محتوای کار)، ویرایش متناوب متن ها و وارد کردن داده ها (تغییر محتوای کار) توصیه می شود.

3.21. تمام کارهای مربوط به تجهیزات کپی باید مطابق با دستورالعمل های عملیاتی انجام شود.

3.22. دستگاه های کپی باید به یک سیم انعطاف پذیر با دوشاخه کار مجهز باشند. طراحی دوشاخه ها باید امکان اتصال آنها را با سوکت هایی که برای ولتاژ متفاوت طراحی شده اند را حذف کند.

3.23. تجهیزات کپی که دارای هر گونه نقص یا نقصی است که ایمنی کار را تحت تأثیر قرار می دهد نباید اجازه عملکرد داشته باشد.

3.24. برای جلوگیری از احتمال آتش سوزی، نباید اجازه داد گرد و غبار کاغذ روی عناصر ساختاری تجهیزات کپی جمع شود.

3.25. برای جلوگیری از آتش سوزی، سیگار کشیدن، روشن کردن کبریت، استفاده از آتش یا وسایل گرمایش الکتریکی باز در اتاقی که کار کپی و چاپ انجام می شود ممنوع است.

3.26. برای جلوگیری از اثرات نامطلوب مواد مضر موجود در مواد مورد استفاده در تجهیزات کپی بر روی بدن انسان، اتاقی که این کارها در آن انجام می شود باید مجهز به تهویه تغذیه و خروجی باشد یا تهویه طبیعی خوبی داشته باشد.

4. الزامات ایمنی شغلی در مواقع اضطراری

4.1. در صورت مشاهده هرگونه مشکل در عملکرد تجهیزات اداری، باید کار را متوقف کنید، دستگاه را خاموش کنید و این موضوع را به سرپرست فوری خود گزارش دهید تا تعمیرات را ترتیب دهد.

4.2. یک اقتصاددان نباید خودش مشکلات فنی تجهیزات را برطرف کند.

4.3. در صورت بروز حادثه یا بیماری ناگهانی، لازم است بلافاصله کمک های اولیه به مصدوم ارائه شود، با پزشک تماس بگیرید یا کمک کنید تا قربانی را نزد پزشک ببرید و سپس مدیر را از حادثه مطلع کنید.

4.4. یک اقتصاددان باید بتواند کمک های اولیه را برای صدمات ارائه دهد. در عین حال، او باید بداند که هر زخمی می‌تواند به راحتی به میکروب‌هایی که روی جسم زخمی، پوست قربانی، و همچنین گرد و غبار، روی دست‌های کمک‌کننده و روی پانسمان‌های کثیف قرار دارند، آلوده شود.

4.5. اگر آسیبی به دلیل قرار گرفتن در معرض جریان الکتریکی رخ دهد، اقدامات کمک های اولیه به وضعیتی بستگی دارد که قربانی پس از رها شدن از اثر جریان الکتریکی در آن قرار دارد:

4.5.1. اگر قربانی هوشیار است، اما قبلاً غش کرده است، باید در یک موقعیت راحت قرار گیرد و تا رسیدن پزشک از استراحت کامل اطمینان حاصل شود و به طور مداوم بر تنفس و نبض او نظارت شود. تحت هیچ شرایطی نباید به قربانی اجازه حرکت داد.

4.5.2. اگر قربانی بیهوش است، اما با تنفس پایدار و نبض، باید راحت قرار گیرد، دکمه‌های لباس‌هایش باز شود، جریان هوای تازه ایجاد شود، آمونیاک استشمام شود، آب پاشیده شود و استراحت کامل تضمین شود.

4.5.3. اگر قربانی ضعیف تنفس می کند (بسیار به ندرت و تشنجی)، باید تحت تنفس مصنوعی و ماساژ قلبی قرار گیرد. اگر قربانی هیچ نشانه ای از زندگی (تنفس و نبض) نداشته باشد، نمی توان او را مرده دانست، تنفس مصنوعی باید به طور مداوم قبل و بعد از ورود پزشک انجام شود. مسئله بیهودگی تنفس مصنوعی بیشتر توسط پزشک تعیین می شود.

4.6. زمانی که یک اقتصاددان متوجه آتش سوزی یا علائم احتراق (دود، بوی سوختگی، افزایش دما و غیره) شد، موظف است بلافاصله با شماره تلفن 01 آتش نشانی را مطلع کند.

4.7. قبل از رسیدن آتش نشانی، اقتصاددان موظف است اقداماتی را برای تخلیه افراد و اموال و شروع به اطفای حریق انجام دهد.

5. الزامات ایمنی شغلی پس از اتمام کار

5.1. در پایان کار، اقتصاددان باید تجهیزات اداری را خاموش کرده و سیم برق را از شبکه برق جدا کند.

5.2. اقتصاددان باید محل کار را مرتب کند، اسناد و رسانه های ذخیره سازی (سی دی، فلاپی دیسک و ...) را در محل تعیین شده قرار دهد.

5.3. پس از اتمام کار، دست های خود را کاملا با آب گرم و صابون بشویید.

5.4. هرگونه نقص و نقص در رایانه شخصی، تجهیزات کپی و سایر تجهیزات اداری که در حین کار مشاهده می شود، و همچنین سایر موارد نقض الزامات ایمنی کار، باید به سرپرست فوری گزارش شود.

حسابدار ارشد (معاون حسابدار ارشد):

• 19.1. انجام می دهد:
• 19.1.1. کنترل هزینه های هدفمند بودجه اختصاص داده شده برای حمایت از کار؛
• 19.1.2. حسابداری هزینه های بودجه برای اجرای فعالیت های پیش بینی شده توسط توافق نامه جمعی و برنامه های اقدام حمایت از کار.
• 19.1.3. حسابداری هزینه های مربوط به حوادث، خرابی ها، بیماری های شغلی، پرداخت جریمه ها با تصمیم مقامات نظارتی و کنترل ایالتی.
• 19.1.4. نظارت بر صحت ارائه غرامت برای شرایط کار به کارکنان؛
• 19.2. شرکت می کند:
• 19.2.1. در برگزاری روزهای ایمنی شغلی؛
• 19.2.2. در تهیه طرح اقدامات ایمنی شغلی؛
• 19.2.3. در جلسات بررسی مسائل ایمنی کار در سازمان.

شرح شغل یک اقتصاددان

• 1. مقررات عمومی
• 1.1. این شرح شغل (که از این پس دستورالعمل نامیده می شود) وظایف، حقوق و مسئولیت های یک اقتصاددان را تعریف می کند.؟ 1.2. دستورالعمل ها بر اساس دایرکتوری ویژگی های صلاحیت حرفه های کارگری - شماره 1. مشاغل کارگری که در همه انواع فعالیت های اقتصادی مشترک است، به دستور وزارت کار اوکراین مورخ 1998/02/16 با اصلاحیه ها تصویب شده است. با در نظر گرفتن الزامات قانون اوکراین "درباره حمایت از کار" (ویرایش جدید مورخ 2002/11/21 شماره 229-IV) که طبق ماده 13 آن مسئولیت‌های مربوط به مسائل حمایت از کار باید در شرح وظایف، حقوق و مسئولیت‌های مقامات برای عملکرد تعریف شود. از وظایفی که به آنها محول شده است. ?1.3. یک اقتصاددان به دستور مدیر به سمتی منصوب و از سمتی برکنار می شود که در قانون کار جاری تعیین شده است.؟ 1.4. اقتصاددان مستقیماً به رئیس اداره برنامه ریزی و اقتصاد (اقتصاددان ارشد) گزارش می دهد.؟1.5. شرایط صلاحیت.؟اقتصاددان پیشرو: تحصیلات عالی کامل در زمینه آموزشی مربوطه (کارشناسی ارشد، تخصصی) و آموزش پیشرفته. سابقه کار به عنوان اقتصاددان دسته 1 حداقل 2 سال اقتصاددان دسته 1: تحصیلات عالی کامل یا پایه در زمینه آموزشی مربوطه (کارشناسی ارشد، متخصص یا لیسانس) و آموزش پیشرفته. برای کارشناسی ارشد - بدون نیاز به سابقه کار، برای یک متخصص - سابقه کار در حرفه اقتصاددان دسته دوم حداقل 2 سال، برای یک لیسانس - حداقل 3 سال است. اقتصاددان دسته دوم: آموزش عالی کامل یا پایه در زمینه آموزشی مربوطه (تخصصی یا کارشناسی) و آموزش؛ برای یک متخصص - بدون نیاز به سابقه کار، برای یک لیسانس - حداقل 2 سال سابقه کار به عنوان اقتصاددان.؟ اقتصاددان: تحصیلات عالی کامل یا پایه در زمینه آموزشی مربوطه (تخصصی یا کارشناسی) بدون نیاز به سابقه کار.؟ . یک اقتصاددان باید بداند:؟1.6.1. اقدامات قانونی قانونی و نظارتی، مواد روش شناختی در مورد برنامه ریزی، حسابداری و تجزیه و تحلیل فعالیت های شرکت؟ 1.6.2. سازماندهی کار برنامه ریزی شده.؟1.6.3. روش تدوین برنامه های بلندمدت و سالانه برای فعالیت های اقتصادی، مالی و تولیدی شرکت.؟ 1.6.4. روش تدوین طرح های تجاری.؟1.6.5. اسناد برنامه ریزی و حسابداری.؟1.6.6. روش تدوین استانداردها برای هزینه های مادی، نیروی کار و مالی. ?1.6.7. روشهای تحلیل اقتصادی و حسابداری شاخصهای عملکرد یک بنگاه اقتصادی و بخشهای آن.؟1.6.8. روشهای تعیین بازده اقتصادی معرفی تجهیزات و فناوری جدید، سازماندهی کار، منطقی سازی پیشنهادها و اختراعات.؟1.6.9. روش ها و وسایل انجام کار محاسباتی.؟1.6.10. قوانین تهیه مواد برای انعقاد قرارداد.?1.6.11. سازمان حسابداری عملیاتی و آماری.?1.6.12. مراحل و مهلت های گزارش.?1.6.13. تجربه داخلی و خارجی در سازماندهی منطقی فعالیت اقتصادی یک شرکت در اقتصاد بازار.؟1.6.14. اقتصاد، سازمان تولید، کار و مدیریت.؟1.6.15. مبانی تکنولوژی تولید.?1.6.16. روش های مدیریت بازار.?1.6.17. امكانات استفاده از تكنولوژي كامپيوتر براي انجام محاسبات فني و اقتصادي و تحليل فعاليتهاي اقتصادي يك بنگاه، قوانين عملكرد آن.?1.6.18. مبانی قانون کار.?1.6.19. قوانین و مقررات حمایت از کار.
• 2. مسئولیت های عملکردی

2.1. مسئولیت های عملکردی یک اقتصاددان بر اساس ویژگی های صلاحیت این سمت تعیین می شود.؟2.2. اقتصاددان:?2.2.1. کارهایی را برای اجرای فعالیت های اقتصادی شرکت با هدف افزایش کارایی و سودآوری تولید، کیفیت محصولات و توسعه انواع جدید محصولات، دستیابی به نتایج نهایی بالا برای استفاده بهینه از منابع مادی، نیروی کار و مالی انجام می دهد. ?2.2.2. داده های اولیه را برای ترسیم پروژه های فعالیت های اقتصادی، مالی، تولیدی و تجاری (طرح های تجاری) بنگاه به منظور اطمینان از افزایش فروش محصول و افزایش سود تهیه می کند.؟2.2.3. محاسبات هزینه های مادی، نیروی کار و مالی لازم برای تولید و فروش محصولات، توسعه انواع جدید محصولات، تجهیزات و تکنولوژی پیشرفته را انجام می دهد.؟2.2.4. تجزیه و تحلیل اقتصادی از فعالیت های اقتصادی شرکت و بخش های آن انجام می دهد، ذخایر تولید را شناسایی می کند، اقداماتی را برای اطمینان از اقتصاد، افزایش سودآوری تولید، رقابت محصول، بهره وری نیروی کار، کاهش هزینه های تولید و فروش، حذف ضرر و زیان و هزینه های غیرمولد و همچنین ایجاد می کند. به عنوان شناسایی فرصت ها برای انتشار بیشتر محصولات.؟2.2.5. کارایی اقتصادی سازمان کار و تولید، معرفی تجهیزات و فناوری جدید، پیشنهادها و اختراعات منطقی را تعیین می کند.؟2.2.6. مشارکت در بررسی برنامه های تولیدی و اقتصادی توسعه یافته، انجام کار در زمینه حفظ منابع، در اجرا و بهبود حسابداری در مزرعه، بهبود اشکال مترقی سازماندهی و مدیریت کار و همچنین برنامه ریزی و اسناد حسابداری.؟2.2. 7. تهیه مواد برای انعقاد قراردادها، نظارت بر مهلت های اجرای تعهدات قراردادی.؟2.2.8. بر پیشرفت اجرای وظایف برنامه ریزی شده توسط شرکت و بخش های آن و استفاده از ذخایر در مزرعه نظارت می کند.؟2.2.9. در انجام تحقیقات بازاریابی و پیش بینی توسعه شرکت شرکت می کند.؟2.2.10. کار بر روی تشکیل، نگهداری و ذخیره سازی یک پایگاه داده از اطلاعات اقتصادی انجام می دهد، تغییراتی را در اطلاعات مرجع و نظارتی که در پردازش داده ها استفاده می شود، ایجاد می کند.؟2.2.11. در شکل‌گیری فرمول‌بندی اقتصادی مسائل یا مراحل فردی آنها که با کمک فناوری رایانه حل می‌شوند شرکت می‌کند، امکان استفاده از پروژه‌های آماده، الگوریتم‌ها، بسته‌های نرم‌افزار کاربردی را تعیین می‌کند که امکان ایجاد سیستم‌های اقتصادی سالم را فراهم می‌کند. برای پردازش اطلاعات اقتصادی ?2.2.12. برنامه ریزی بلندمدت و جاری برای تأمین مالی اقدامات حفاظت از کار را انجام می دهد. در تدوین استانداردها و حدود اقتصادی شرکت می کند.؟2.2.13. در توسعه اقدامات جامع برای بهبود شرایط کار و ایمنی در شرکت شرکت می کند.؟2.2.14. اجرای طرح های توسعه اقتصادی-اجتماعی شرکت را تجزیه و تحلیل می کند، منابع مالی را برای ارائه مزایا و غرامت به کارکنان شرکت برای کار در شرایط کاری نامطلوب برنامه ریزی می کند.؟2.2.15. کارهایی را برای بهبود روش های مدیریت تولید با در نظر گرفتن الزامات حفاظت از کار انجام می دهد.؟2.2.16. هنگام انجام وظایف زیر در زمینه سازماندهی و مدیریت کار، الزامات قانون حمایت از کار را در نظر می گیرد: - تجزیه و تحلیل کارایی اقتصادی عملکرد سیستم مدیریت تولید و زیر سیستم آن - سیستم مدیریت حفاظت از کار؛؟ - توسعه روش‌هایی برای انگیزه‌های اقتصادی برای کار حمایت از نیروی کار؛ - بهبود ساختار شرکت تولیدی؛ - افزایش کارایی سازمان‌های کارگری.؟2.2.17. کارایی اقتصادی اقدامات با هدف کاهش سطح صدمات، بیماری ها و حوادث شغلی، افزایش سطح موجود ایمنی کار را تجزیه و تحلیل می کند.؟2.2.18. قوانین مربوط به عملکرد ایمن تجهیزات کامپیوتری در محل کار خود را رعایت می کند. 3. حقوق؟ 3.1. اقتصاددان حق دارد: الف) در نظارت بر اجرای اقدامات حمایت از کار قرارداد جمعی (توافقنامه) شرکت کند؛ ب) کارهایی را برای معرفی روش های مؤثر افزایش بهره وری نیروی کار بر اساس بهبود شرایط کار ایمن انجام دهد. 4. مسئولیت؟4.1. به دلیل نقض قوانین و سایر مقررات مربوط به حمایت از کار، ایجاد موانع در فعالیت های مقامات دولتی نظارت بر ایمنی کار و همچنین نمایندگان اتحادیه های کارگری، سازمان ها و انجمن های آنها، یک اقتصاددان ممکن است به اقدامات انضباطی، اداری، مادی و یا محاکمه شود. مسئولیت کیفری طبق قانون ?4.2. مسئولیت انجام وظایف محوله از جمله حفاظت از کار را بر عهده دارد. 5. روابط؟5.1. کمک روش شناختی به کارکنان بخش های شرکت در مورد مسائل تجزیه و تحلیل اقتصادی ارائه می دهد. موافقت: رئیس (متخصص) خدمات حفاظت از کار شرکت، مشاور حقوقی، شرح وظایف 107 را دریافت کرد. سازماندهی و محاسبه روشنایی مصنوعی اماکن صنعتی نورپردازی برای یک فرد نقش مهمی در زندگی او دارد. یک فرد حدود 90 درصد از اطلاعات دریافتی را از طریق بینایی درک می کند. عناصر بهزیستی - خستگی، خلق و خو، وضعیت ذهنی - بسیار به نور و رنگ اشیاء اطراف یک فرد بستگی دارد. طبق آمار، بسیاری از تصادفات به دلیل روشنایی ناکافی (نامناسب) و همچنین خطاهای پرسنل کار به دلیل دشواری تشخیص بصری یک شی مربوط به تعمیر و نگهداری تجهیزات تکنولوژیکی رخ می دهد. نور شرایط روانی عادی را برای کار ایجاد می کند. روشنایی ناکافی باعث می شود

ناراحتی قابل توجه ماندن در شرایط ناراحتی بینایی منجر به حواس پرتی، کاهش تمرکز و همچنین خستگی عمومی و بینایی می شود. علاوه بر همه چیزهایی که در بالا توضیح داده شد، نور هم تأثیر روانی و هم زیبایی شناختی بر شخص دارد. نور ضعیف در محل کار می تواند باعث کاهش بهره وری نیروی کار و کیفیت کار انجام شده شود و میزان آسیب را افزایش دهد.

روشنایی مورد نیاز را می توان با تنظیم (تغییر) منبع نور - روشن یا خاموش کردن لامپ های اضافی در وسایل روشنایی و همچنین با تغییر ترکیب طیفی نور به دست آورد.

مفاهیم اولیه و الزامات بهداشتی برای روشنایی صنعتی.

مفاهیم اصلی که نور را مشخص می کنند، شار نور، شدت نور، روشنایی و روشنایی هستند.

شار نوری جریان انرژی تابشی است که توسط چشم توسط حس نور ارزیابی می شود.

نور خوب اثر مقوی دارد، خلق و خوی خوبی ایجاد می کند، جریان فرآیندهای اساسی فعالیت عصبی بالاتر را بهبود می بخشد.

بهبود روشنایی به بهبود عملکرد حتی در مواردی که فرآیند زایمان عملاً مستقل از ادراک بصری است کمک می کند.

نور تاثیر مثبتی بر متابولیسم، سیستم قلبی عروقی و حوزه عصبی روانی دارد. روشنایی منطقی به افزایش بهره وری و ایمنی نیروی کار کمک می کند. با نور ناکافی و کیفیت پایین، آنالایزرهای بصری به سرعت خسته می شوند و بروز ضربه افزایش می یابد. روشنایی بیش از حد باعث نابینایی و اختلال در عملکرد چشم می شود.

• 1. پارامترها روشنایی
• 1.1 ویژگی های کمی

شار درخشان - F، lm (لومن). شار انرژی تابشی که توسط حس بصری ارزیابی می شود، قدرت تابش نور را مشخص می کند و بر اساس ادراک بصری است.

شدت نور - J, cd (candela). از آنجایی که شار نوری به طور ناهموار در فضا پخش می شود، مفهوم شدت نور معرفی شده است. J - چگالی فضایی شار نور؛

زاویه جامد (ر.ک.).

روشنایی - E، لوکس (لوکس). چگالی شار نورانی سطحی S - منطقه روشن، متر مربع.

E = F/S، (lx).

L، cd/m2. چگالی شدت نور سطحی. ضریب بازتاب - p. براق - افزایش روشنایی.

ویژگی های کیفی.

پس زمینه سطح مجاور موضوع تبعیض است. موضوع تبعیض جزئیاتی با حداقل اندازه، علامت، نماد، حرفی است که شخص در نتیجه فعالیت آن را متمایز می کند.

پس زمینه با یک ضریب بازتاب مشخص می شود: > 0. 4 - پس زمینه نور. 0. 2 - نور؛< 0. 2 - тёмный; контраст объекта с фоном: >0.5 - بزرگ؛< 0. 2 - малый

دید، ترکیب طیفی نور، ضریب ضربان شار نورانی.

2. انواع روشنایی

روشنایی صنعتی می تواند:

طبیعی: به دلیل نور مستقیم خورشید و نور پراکنده از آسمان. بسته به عرض جغرافیایی، زمان روز، درجه ابری و شفافیت جو متفاوت است. با توجه به دستگاه، آنها متمایز می شوند: جانبی، بالا، ترکیبی.

مصنوعی: ایجاد شده توسط منابع نور مصنوعی (لامپ رشته ای و غیره). در غیاب یا کمبود طبیعی استفاده می شود. با قرار ملاقات اتفاق می افتد:

کارگران، اضطراری، تخلیه، امنیت، وظیفه. با توجه به دستگاه این اتفاق می افتد:

محلی، عمومی، ترکیبی. تنظیم فقط روشنایی محلی غیرممکن است.

روشنایی مصنوعی منطقی باید شرایط کار عادی را با مصرف قابل قبول بودجه، مواد و برق فراهم کند.

اگر نور طبیعی کافی نباشد، از نور ترکیبی (ترکیب) استفاده می شود. دومی نورپردازی است که در آن نور طبیعی و مصنوعی در طول روز به طور همزمان استفاده می شود.

• 3. منابع نور مصنوعی
• 3.1 لامپ های تخلیه گاز (هالوژن، جیوه...) بیشتر مورد استفاده قرار می گیرند، زیرا عمر طولانی دارند (تا 14000 ساعت) و بازده نوری بالایی دارند.

ایرادات:

اثر استروبوسکوپی (تپش شار نور، که منجر به خستگی بینایی به دلیل سازگاری مجدد چشم می شود).

لامپ های رشته ای زمانی استفاده می شوند که به دلیل شرایط محیط تکنولوژیکی یا فضای داخلی، استفاده از لامپ های تخلیه گاز نامناسب باشد. مزایا: منابع نور حرارتی، سادگی و قابلیت اطمینان. معایب: عمر کوتاه (1000)، راندمان نوری کم (بازده). لامپ: یک لامپ با اتصالات، هدف اصلی توزیع مجدد شار نور در جهت مورد نیاز است. محافظت از لامپ در برابر تأثیرات محیطی.

بر اساس طراحی: باز، بسته، ضد گرد و غبار، ضد رطوبت، ضد انفجار.

با توجه به توزیع شار نورانی: نور مستقیم، نور منعکس شده، نور پراکنده.

4. تنظیم روشنایی

نور طبیعی و مصنوعی بسته به ویژگی های کار بصری، کوچکترین اندازه شیء تبعیض، کنتراست پس زمینه شی با پس زمینه نرمال می شود. برای روشنایی طبیعی، ضریب نور طبیعی نرمال شده است، و برای روشنایی جانبی، حداقل مقدار KEO نرمال شده است، و برای روشنایی سربار و ترکیبی - مقدار متوسط.

برای هر اتاق، منحنی توزیع KEO و روشنایی در یک بخش مشخص از اتاق ساخته می شود - یک صفحه جلویی که از وسط اتاق عمود بر صفحه شیشه عبور می کند. اندازه گیری E داخلی در سطح 0.8 متر از سطح کف انجام می شود. مشخصه استاندارد شده برای روشنایی مصنوعی، حداقل روشنایی در محل کار Emin (لوکس) است.

4.1 نابینایی

برای اکثر مکان‌های صنعتی، خانگی، آموزشی و سایر مکان‌ها، نشانگر تابش نور مشمول استانداردسازی است.

دیزلر یک لامپ معمولی است که در زیر زاویه 47 درجه بالای خط دید قرار دارد، مگر اینکه دارای زاویه محافظ باشد (شکل 1). محاسبه نرخ نابینایی پیچیده است. معمولا از میزهای آماده استفاده می کنند. اگر چنین جدول هایی در دسترس ندارید، می توانید از قوانین زیر استفاده کنید. یک چراغ روشنایی نیازی به آزمایش تابش خیره کننده ندارد اگر: فراتر از زاویه 47 درجه بالای خط دید قرار گرفته باشد. طول اتاق کمتر از دو برابر ارتفاع نصب لامپ است. یک چراغ ساخته شده از شیشه شیری مجهز به LL و LN با قدرت 60 وات یا کمتر است. با زاویه محافظ 15 درجه یا بیشتر، لامپ های LL و DRL با قدرت تا 250 وات و LN با لامپ شفاف - بیش از 150 استفاده می شود.

برای پرسنل اداری و مدیریتی KAMO LLC و اقتصاددانان بخش برنامه ریزی اقتصادی به طور خاص، الزامات ایمنی استاندارد است.

1. الزامات ایمنی عمومی.

کارمندانی که معاینه پزشکی، جلسات توجیهی مقدماتی، آموزش اولیه در محل کار، آموزش در حین کار، آزمایش دانش الزامات حفاظت از کار، و دارای گروه ایمنی الکتریکی I را گذرانده اند، مجاز به کار مستقل هستند.

کارمند موظف است:

فقط کارهایی را انجام دهد که با صلاحیت های وی مطابقت دارد و در شرح شغل پیش بینی شده است.

رعایت مقررات داخلی کار؛

مطابق با الزامات حفاظت از کار؛

در مورد هر وضعیتی که زندگی و سلامت افراد را تهدید می کند، در مورد وخامت وضعیت سلامتی خود، بلافاصله به مدیر مستقیم یا مافوق خود اطلاع دهید.

دریافت آموزش در زمینه ارائه کمک های اولیه به قربانیان در محل کار، دستورالعمل های مربوط به حفاظت از کار، و آزمایش دانش در مورد الزامات حفاظت از کار.

تحت معاینات پزشکی (معاینه) اجباری دوره ای (در حین استخدام) و همچنین تحت نظر کارفرما تحت معاینات پزشکی فوق العاده (معاینه).

قادر به ارائه کمک های اولیه به قربانیان جریان برق و سایر حوادث باشد.

قادر به استفاده از مواد اولیه اطفاء حریق باشد.

در موارد آسیب یا بیماری، باید کار را متوقف کنید، به مدیر کار اطلاع دهید و با یک مرکز پزشکی تماس بگیرید.

2. الزامات ایمنی قبل از شروع کار.

قبل از شروع کار، کارمند باید:

محل کار را بازرسی و مرتب کنید؛

تنظیم نور در محل کار؛

بررسی کنید که تجهیزات به درستی به شبکه برق وصل شده باشد.

قابلیت سرویس دهی سیم های رسانا و عدم وجود بخش های در معرض سیم های تجهیزات الکتریکی را بررسی کنید.

مطمئن شوید که یک زمین محافظ وجود دارد.

نصب صحیح میز، صندلی، موقعیت تجهیزات را بررسی کنید، در صورت لزوم، دسکتاپ و صندلی و همچنین چیدمان عناصر کامپیوتر را مطابق با الزامات ارگونومیک تنظیم کنید تا از وضعیت های ناراحت کننده و فشار طولانی مدت بدن جلوگیری شود.

کارمندی که با رایانه شخصی کار می کند از شروع کار در موارد زیر منع می شود:

تشخیص خرابی تجهیزات؛

عدم وجود دوشاخه مخصوص با اتصال زمین؛

هنگام قرار دادن رایانه های شخصی در یک ردیف در فاصله کمتر از 1.2 متر، هنگام قرار دادن ایستگاه های کاری با رایانه ها در فاصله کمتر از 2.0 متر، هنگامی که نمایشگرها در یک ردیف با صفحه نمایش های روبروی یکدیگر قرار می گیرند.

کارمند از پاک کردن وسایل برقی که با پارچه مرطوب یا خیس انرژی می گیرند ممنوع است.

کارمند موظف است نقص تشخیص داده شده تجهیزات را به رئیس بخش، سرویس یا سایت اطلاع دهد. از تجهیزات معیوب استفاده نکنید. پس از رفع بی نظمی های عملیاتی یا نقص عملکرد تجهیزات، به کار ادامه دهید.

کارگر تجهیزات الکتریکی را با قرار دادن دوشاخه کار در یک سوکت مخصوص کار به شبکه متصل می کند. کارمند باید اطمینان حاصل کند که روشن کردن تجهیزات برای کسی خطری ایجاد نمی کند.

3. الزامات ایمنی در طول عملیات.

در حین کار، کارمند موظف است:

انجام کار مشخص شده در شرح شغل خود؛

محل کار را در تمام ساعات کاری مرتب و تمیز نگه دارید.

منافذ تهویه لوازم خانگی و کامپیوترهای شخصی را باز نگه دارید.

تجهیزات را با اجسام خارجی که انتقال حرارت را کاهش می دهند، شلوغ نکنید.

رعایت استانداردهای بهداشتی و رعایت برنامه کاری و استراحت؛

قوانین مربوط به عملکرد تجهیزات الکتریکی یا سایر تجهیزات را مطابق با دستورالعمل های عملیاتی دنبال کنید.

هنگام کار با اطلاعات متنی، حالت نمایش کاراکترهای سیاه را در پس زمینه سفید انتخاب کنید.

ساعات کاری تعیین شده، وقفه های تنظیم شده در کار را رعایت کنید و تمرینات توصیه شده برای چشم، گردن، بازوها، بالاتنه و پاها را در طول وقفه های تربیت بدنی انجام دهید.

فاصله چشم تا صفحه نمایش را بین 60 تا 70 سانتی‌متر نگه دارید، اما نزدیک‌تر از 50 سانتی‌متر نباشید.

4. الزامات ایمنی در مواقع اضطراری.

هنگام کار با رایانه شخصی در مواقع اضطراری، کارمند باید:

در تمام موارد تشخیص شکستگی سیم های برق، اتصال زمین معیوب و سایر آسیب های وارده به تجهیزات الکتریکی یا ظاهر شدن سوختن، بلافاصله برق را قطع کرده و وضعیت اضطراری را به سرپرست گزارش دهید.

در صورت بروز هرگونه نقص در تجهیزات فنی یا نرم افزار با متخصص مربوطه تماس بگیرید.

در صورت بدتر شدن شدید دید - ناتوانی در تمرکز یا تیز کردن نگاه، بروز درد در انگشتان دست و دست، افزایش ضربان قلب، کار باید متوقف شود و حادثه به سرپرست خود گزارش شود.

تا زمانی که مشکل حل نشده است، کار بر روی رایانه شخصی را شروع نکنید.

در صورت آسیب یا بیماری ناگهانی، بلافاصله به سرپرست خود اطلاع دهید، کمک های اولیه را ترتیب دهید یا با کمک های پزشکی اورژانسی از طریق تلفن تماس بگیرید.

اگر فردی را تحت ولتاژ پیدا کردید، بلافاصله منبع تغذیه را خاموش کنید و او را از جریان خارج کنید، کمک های اولیه را ارائه دهید، با آمبولانس با تلفن تماس بگیرید.

5. الزامات ایمنی هنگام تکمیل کار.

هنگام کار با رایانه شخصی، پس از اتمام کار، کارمند باید:

مرتب کردن محل کار؛

رایانه شخصی را خاموش کنید، دنباله ای از اقدامات ذکر شده در دستورالعمل ها.

در صورت بروز هرگونه نقص در حین کار، آن را به سرپرست خود گزارش دهید.