Comment rédiger une lettre de recommandation à partir d'un échantillon universitaire. Lettre de recommandation à l'étudiant (exemples)

Imaginez la situation : vous êtes étudiant et vous avez besoin de toute urgence d'une lettre de recommandation pour une occasion ( Lettre de recommandation ou lettre de recommandation). Comment commencer, par où commencer ? Introduit ? Super! Dans cet article vous apprendrez comment rédiger une lettre de recommandation à un étudiant en anglais. Qu'est-ce qu'une lettre de recommandation ?

La tâche n’est pas simple, mais elle n’est pas non plus la plus difficile. Après vous être familiarisé avec les principaux points de la rédaction d'une lettre de recommandation, avec des exemples de sa rédaction, vous pourrez très bientôt rédiger autant de lettres de recommandation que nécessaire. L'essentiel est d'être prudent et de suivre nos conseils.

Voyons d'abord ce qu'est une lettre de recommandation et ce qu'elle contient. En règle générale, une lettre de recommandation est une sorte de document qui représente un avis sur une personne par son ancien manager ou employé. Si une lettre de recommandation est nécessaire à un étudiant d'un lieu de pratique, pour être admis à un programme de maîtrise ou pour une autre raison, elle est généralement rédigée par un enseignant, un doyen, un superviseur de groupe, des camarades de classe, etc.

Ainsi, la lettre de recommandation est rédigée par le recommandataire. Pour un diplômé, une personne sans expérience professionnelle, un professeur ou un doyen de la faculté peut agir à titre de recommandateur. La lettre de recommandation peut contenir une brève description des compétences et qualités pédagogiques de la personne, de ses réalisations, de ses principales réussites au cours de ses études et de ses points forts.

Si vous décidez d’aider votre étudiant et de lui rédiger une lettre de recommandation, demandez-lui alors de fournir quelques informations par écrit :

Ses intérêts, ses activités parascolaires, ses passe-temps et ses réalisations dans ce domaine (par exemple, il est capitaine d'une équipe sportive) ;
Des informations sur les raisons pour lesquelles il souhaite postuler pour un emploi particulier, pourquoi il s'intéresse à ce domaine, s'il est prêt pour cela ;
Adresse du destinataire et enveloppe timbrée.

Nous attirons votre attention sur un certain nombre de points principaux, à la suite desquels vous pourrez facilement rédiger une lettre de recommandation pour un étudiant.

Introduction

Dans cette partie, nous écrivons sur qui et où exactement nous recommandons. Dans quelle mesure nous connaissons un élève donné, comment il se manifeste à l'école et en dehors de l'école. Si vous êtes enseignant, il convient d'indiquer ici votre diplôme universitaire, etc.

Caractéristiques des activités

À ce stade, il est important d’écrire non seulement sur les études. Peut-être que votre étudiant a fait ses preuves d'une autre manière : il a travaillé comme assistant de laboratoire, secrétaire, vous a remplacé lors des cours ou d'autres options. Plus de détails et de spécificités. Mais ne félicitez pas exagérément l'étudiant, le comité d'admission ne l'acceptera pas.

Qualités personnelles

Il est important de mentionner quelles qualités sont inhérentes à cette personne : écoute, travail acharné, etc. Là encore, les détails et spécificités sont les bienvenus. Il est nécessaire d’écrire la vérité ; il ne faut pas récompenser un étudiant avec des traits qu’il ne possède pas.

Résumez la lettre en soulignant les caractéristiques les plus importantes et donnez un verdict, tirez une conclusion.

Alors, vous connaissez déjà les règles de base, passons à la rédaction de la lettre elle-même !
Exemple de rédaction d'une lettre de recommandation à un étudiant en anglais

M. Anders !
John Fonteyn était étudiant dans notre collège depuis le semestre 2000. Il a toujours été un élève exceptionnel.
M. Fonteyn a démontré sa pleine maîtrise du sujet dans ses performances en classe ainsi que dans ses travaux écrits. Ses missions étaient toujours exécutées avec ponctualité et talent. De plus, il participait avec enthousiasme aux discussions en classe et contribuait à faire des cours des expériences enrichissantes pour tous. C'est un homme travailleur, patient et responsable.
Je peux donc recommander M. Fonteyn, sûrement et sans aucune hésitation, pour le poste d'assistant dans votre agence de voyages.
Cordialement, M. Johns, Collège de Boston

Et voici cet exemple avec traduction :

Monsieur Anders !
John Fontaine est étudiant à notre collège depuis 2000. Il a toujours été un élève exceptionnel.
M. Fontaine a démontré une maîtrise complète de la matière, tant en classe que dans ses travaux écrits. Son travail s'est toujours distingué par sa ponctualité et son talent. De plus, il a participé activement aux discussions en classe et a contribué à faire du cours une expérience enrichissante pour tous. C'est une personne travailleuse, patiente et responsable.
Je peux donc recommander M. Fontaine, en toute confiance et sans aucune hésitation, comme assistant dans votre agence de voyages.
Cordialement, M. Jones, Boston College

Utilisez cet exemple comme papier calque et essayez d’écrire le vôtre.

Comme vous pouvez déjà le constater, rédiger une lettre de recommandation en anglais n’est pas si difficile. Allez-y, les amis, et vous réussirez !

Les établissements d’enseignement exigent généralement 1-2-3 lettres de recommandation de la part des étudiants. Les lettres doivent contenir les coordonnées de l'enseignant, du camarade ou de l'employeur qui rédige la lettre, afin que les agents d'admission puissent le contacter et clarifier certains détails si nécessaire.

Il est important que la personne qui rédige la recommandation non seulement connaisse le candidat, mais enseigne également exactement la matière directement liée à la spécialité choisie. Par exemple, si une candidature est soumise pour une spécialité en chimie et qu'une recommandation émane d'un professeur d'éducation physique, une telle recommandation n'aura absolument aucune valeur, puisqu'elle ne pourra pas montrer les connaissances de l'étudiant dans la spécialité choisie.

Il est préférable de rédiger immédiatement la recommandation en anglais, mais si cela n'est pas possible, la traduction du russe doit être effectuée par un spécialiste, en indiquant ses coordonnées personnelles et avec le sceau de son institution. fournir des services de traduction professionnels.

Il est préférable que toutes les informations fournies soient fiables et que les caractéristiques soient étayées par des exemples. Chaque lettre de recommandation doit compléter la suivante, puis à leur lecture, la commission d'admission aura l'avis le plus favorable sur l'étudiant.

Pratiquez les recommandations en ligne. Ils fonctionnent de telle manière qu'après avoir lu les lettres de recommandation aux personnes qui les ont écrites, des liens vers une page avec un identifiant et un mot de passe prêts à l'emploi sont envoyés à leur adresse e-mail, où ils peuvent remplir une autre recommandation. Une fois connectés, ils se verront proposer un formulaire de deux ou trois pages sur lequel ils devront évaluer les mérites du candidat sur une échelle.

Exemple de lettre de recommandation d'un employeur pour un étudiant (en anglais)

LETTRE DE RECOMMANDATION

Cette lettre est adressée à Nom d'étudiant pour confirmer qu'elle a suivi une formation pratique du 1/07/2013 au 25/08/2013 au Consulting Center Ltd à Moscou. Nom d'étudiant a exercé une large gamme de tâches d'assistante, y compris des services pratiques pour les organisations et les entrepreneurs individuels cherchant à développer leur entreprise. Au cours de son séjour chez nous, elle a acquis de l'expérience dans des activités de conseil pratique, elle a aidé à réaliser des audits de systèmes de gestion et a appris des méthodologies de conduite d'analyse.

Nom d'étudiant a fait un excellent travail et nous lui souhaitons bonne chance dans sa candidature et tenons à la remercier encore une fois pour sa contribution.

Un exemple de lettre de recommandation d'un professeur de mathématiques pour un écolier (en russe)

Durant deux années d'études en mathématiques,Nom d'étudiant Il s'est montré un étudiant consciencieux et actif, il a accompli ses devoirs avec diligence. Prend du nouveau matériel avec intérêt. Je considère ses connaissances comme bonnes à excellentes aujourd'hui. S'efforce toujours d'obtenir de meilleurs résultats et travaille sur les erreurs. Nom d'étudiant C'est un garçon déterminé, je vois en lui un certain potentiel et un certain intérêt pour le sujet. Ce fut un plaisir de travailler avec lui et je souhaite Nom d'étudiant tout le meilleur pour le reste de votre vie.

Un exemple d'une excellente lettre de recommandation détaillée d'un professeur enseignant pour un étudiant (en anglais)

LETTRE DE RECOMMANDATION

Cher comité d'admission,

J'écris cette lettre pour donner ma plus haute recommandation possible pour le nom de l'étudiant. Je connais Student Name grâce à son travail dans mon laboratoire. Student Name m'a contacté pour la première fois il y a deux ans au sujet de la possibilité de pratiquer dans mon laboratoire pendant un été. Lors de notre première rencontre, j'ai décrit les grandes lignes du projet sur lequel il pourrait travailler. Il posait de bonnes questions et semblait intelligent. Il se rendit ensuite à la bibliothèque et trouva de nombreux articles sur le sujet et les lut attentivement. Il l’a fait de manière indépendante – je ne lui ai pas demandé de le faire. J'ai appris qu'il avait fait cela lors de notre deuxième rencontre et j'ai été très impressionné par sa motivation et son indépendance. Nom de l'étudiant a obtenu un financement d'un programme de notre université pour travailler en laboratoire pendant un été. Durant cet été, Nom d'étudiant a démontré sa capacité à travailler de manière indépendante avec beaucoup de créativité et d'enthousiasme. Il a également consacré de longues heures. Il a travaillé aussi dur que mon meilleur étudiant diplômé. j'ai fait équipe Nom d'étudiant avec un autre étudiant pour travailler sur un projet impliquant des tests sur des patients souffrant d'une pathologie de l'épaule. Le projet comprenait le recrutement de patients, le test des patients à l'aide d'instruments biomécaniques et l'analyse des données. Nom d'étudiant excellé dans chacun de ces domaines. Ses compétences relationnelles étaient excellentes. Il a « bavardé » le personnel clinique pour faciliter le recrutement des patients. Il testait les patients de manière professionnelle. Parfois, ces tests nécessitaient de longues journées en raison de la configuration et de l'étalonnage approfondis de l'équipement chaque matin avant le début des opérations de la clinique. Il est resté après les séances de tests pour sauvegarder les données, nettoyer la zone et démarrer les programmes de traitement des données à exécuter pendant la nuit. Il était généralement le premier à entrer dans le laboratoire le matin et le dernier à partir le soir. L'autre étudiant travaillant avec Nom d'étudiant a commenté favorablement le travail avec Nom d'étudiant. Il a dit Nom d'étudiant s'entendait bien avec tout le monde, apportait son propre poids sur le projet et avait la capacité de faire des compromis avec les autres membres de l'équipe. Un incident illustre ce point. Il y a un membre du personnel dans un laboratoire voisin qui est une personne plutôt épineuse qui a eu de nombreux problèmes avec les étudiants dans le passé. Nom d'étudiant a dû interagir avec ce membre du personnel afin de réaliser son projet. Nom d'étudiant J'ai pu trouver un intérêt commun avec ce membre du personnel, à savoir la danse folklorique, et établir une relation basée sur cet intérêt mutuel. À la fin de l'été, le membre du personnel a noté à quel point c'était un plaisir de travailler avec Nom d'étudiant. Nom d'étudiant s'est également porté volontaire pour aider les autres dans le laboratoire. L’un des autres étudiants réalisait un projet sur la biomécanique du genou, qui nécessitait de prélever des genoux à la morgue de l’université. Nom d'étudiant s'est porté volontaire pour aider à récolter les genoux à plusieurs reprises. J'ai demandé à l'étudiant diplômé en charge de ce projet Nom d'étudiant, et il a commenté que Nom d'étudiant possède d'excellentes compétences en dissection. J'ai été particulièrement séduit par Nom d'étudiant esprit créatif et éthique de travail indépendante. Il a continué à lire la littérature de manière indépendante et à générer des hypothèses intéressantes. Nous nous sommes rencontrés environ une semaine sur deux et, lors de plusieurs réunions, il a présenté des articles et des informations qui étaient nouveaux pour moi. À la fin de l’été, il me présentait des articles scientifiques directement liés à son étude et que je n’avais jamais vus auparavant. Nom d'étudiant a également fait preuve d’une capacité remarquable à résoudre des problèmes. Notre système d'instrumentation a commencé à avoir des problèmes au milieu de son expérience. Nom d'étudiant J'ai passé un week-end complet à dépanner le système. Il a découvert qu'il y avait un fil lâche dans le boîtier de connexion A/D. Nom d'étudiant va être le premier auteur d’un manuscrit qu’il prépare pour publication. Il a tenu sa promesse d’écrire le manuscrit au cours de son année de M2. De plus, il s’est occupé des révisions du manuscrit et a mené le manuscrit jusqu’à sa publication. Cela illustre son haut niveau de motivation. En résumé, Nom d'étudiant est clairement le meilleur étudiant avec qui j'ai travaillé au cours des 10 dernières années. J'aimerais beaucoup qu'il corresponde à notre programme de résidence. Même si j'espère qu'il restera ici, je pense qu'il serait un atout exceptionnel pour votre programme. Je lui donne ma plus haute recommandation.

Cordialement, Professeur Nom (Signature)

Exemple de lettre de recommandation pour une université (en anglais) d'un étudiant

LETTRE DE RECOMMANDATION

À qui cela peut concerner

C'est avec plaisir que je recommande Nom d'étudiant pour l'admission à. Je suis doctorant en cinquième année. étudiant à l'Université de Californie à Berkeley. J'ai appris Nom d'étudiant lorsque j'étais son instructeur étudiant diplômé en philosophie (relativisme éthique). Le cours comprenait. Nom d'étudiant s'est distinguée en soumettant un projet exceptionnellement bien documenté et intéressant sur les pratiques éthiques dans la Grèce antique. Je la classerais parmi les 2 % des meilleurs étudiants auxquels j'ai enseigné au cours des cinq dernières années en ce qui concerne sa capacité d'écriture et ses compétences en recherche. Dans l'ensemble, Nom d'étudiant est très intelligent et possède de bonnes capacités d’analyse. Son projet sur les pratiques éthiques dans la Grèce antique a démontré sa capacité à comprendre en détail les pratiques éthiques d’une autre culture, très différente, et à analyser les conséquences de ces pratiques pour les théories éthiques contemporaines. Elle a donné une discussion particulièrement intéressante sur la pratique difficile de l’infanticide et a fait preuve à la fois de sensibilité et de détachement lorsqu’elle a évoqué ses conséquences éthiques. Son intelligence globale se reflète également dans ses notes pour le cours, qui étaient de loin les meilleures de la classe. Nom d'étudiant possède d’excellentes compétences en communication. Son travail écrit est à la fois clair et concis, et intéressant à lire. Elle a démontré son éloquence orale dans les sections de discussion qui faisaient partie intégrante du cours. Chaque section de discussion était axée sur un dilemme éthique particulier. Les étudiants devaient analyser des situations moralement problématiques et développer et défendre leurs propres points de vue éthiques sur la question en question. Nom d'étudiant était très compétent dans l’application du matériel de cours pour analyser les situations problématiques. Elle a toujours expliqué son point de vue de manière très concise et a fourni des arguments à la fois clairs et convaincants. Nom d'étudiant a également fait preuve de bonnes compétences en matière de travail d'équipe dans le cadre de travaux de groupe. Au niveau personnel, Nom d'étudiant est un étudiant industriel bien discipliné avec une personnalité agréable. Elle est allée bien au-delà des exigences du cours en termes de quantité et de qualité de son projet, effectuant de nombreuses recherches supplémentaires et assistant aux heures de bureau chaque semaine. Tout au long du cours, Nom d'étudiant fait preuve d'une grande persévérance et d'un grand esprit d'initiative. Non seulement elle était intéressée et motivée à apprendre le matériel, mais elle a également déployé un excellent travail pour l'assimiler à sa propre expérience et développer ses propres idées sur chaque sujet éthique dont nous avons discuté. Nom d'étudiant est incontestablement un candidat exceptionnel pour les études supérieures en éthique. Nom d'étudiant ses travaux en philosophie suggèrent qu’elle bénéficierait grandement des opportunités de développement intellectuel offertes par une période prolongée d’études supérieures. Elle a prouvé qu'elle possédait la persévérance, l'initiative et la créativité intellectuelle nécessaires pour obtenir un diplôme d'études supérieures supérieures. Je recommande donc fortement Nom d'étudiant . Si sa performance dans ma classe est une bonne indication de sa performance en tant qu'étudiante diplômée, elle constituerait un atout extrêmement positif pour votre programme. Si je peux vous aider davantage ou vous fournir des informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter.

Cordialement,

Le Royaume-Uni et un certain nombre d'autres pays doivent fournir des lettres de recommandation au comité d'admission universitaire.

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Lorsqu'un étudiant est confronté à la nécessité de soumettre des lettres de recommandation à une université, il doit décider qui rédigera ces lettres. Ce choix doit être pris avec la plus grande prudence.

La valeur d’une lettre de recommandation repose sur deux facteurs : premièrement, la mesure dans laquelle la personne qui donne la recommandation vous connaît en tant qu’étudiant et en tant que personne. Deuxièmement, avec quelle responsabilité il traitera votre demande.

Les universités demandent généralement 2 à 3 recommandations. Tout d’abord, ce sont des recommandations des enseignants. Certaines universités exigent également une lettre des employeurs, des collègues ou des personnes avec qui vous avez travaillé sur un projet (le cas échéant). Cela est particulièrement vrai pour les candidats aux programmes de MBA.

Lorsque vous demandez une recommandation, il est préférable de contacter des professeurs qui vous connaissent bien et qui vous enseignent depuis longtemps. La recommandation doit avoir une approche personnelle ; elle doit être rédigée par une personne capable d'évaluer objectivement votre attitude envers les études, vos connaissances et vos capacités.

Si nous parlons d'enseignants des écoles, il est préférable de choisir ceux qui vous ont enseigné pendant plusieurs années, qu'ils soient le professeur principal ou le directeur de l'école. Dans le cas des professeurs d'université, il est préférable de demander une recommandation au directeur de votre cours ou de votre mémoire. N'oubliez pas que la position du recommandataire n'est pas aussi importante que l'approche personnelle. En d’autres termes, une recommandation d’un enseignant ordinaire peut être plus utile que celle d’un directeur d’école.

Une lettre de recommandation est avant tout une caractéristique d’un étudiant. Pour entrer dans une université, cette caractéristique doit être positive, décrivant la réussite scolaire de l’étudiant, ses forces et ses mérites, ainsi que les qualités qui l’aident dans ses études.

Cependant, les experts déconseillent de fournir des recommandations rédigées dans des termes « généraux » qui pourraient s’appliquer à presque n’importe quel étudiant. La meilleure impression sur le comité d'admission sera faite par une recommandation rédigée dans la langue originale, racontant (en plus des faits et des chiffres concrets) les incidents de la vie de l'étudiant qui le caractérisent, les projets d'avenir de l'étudiant, ses rêves et objectifs.

Pour commencer, vous devez soumettre un ensemble de documents à l'université, comprenant plusieurs lettres de recommandation. Ensuite, sur le site Web de l'université, vous devez laisser les coordonnées de ceux qui vous recommandent, y compris leur numéro de téléphone et leur adresse e-mail.

En règle générale, les représentants de l'université envoient une demande à l'adresse e-mail du parrain, qui peut contenir des questions supplémentaires : « Depuis combien de temps connaissez-vous l'étudiant ? », « À quel titre connaissez-vous l'étudiant ? », « Sur une échelle de 1 à 10 ». , évaluer les compétences académiques, les qualités de leadership, les capacités de communication des étudiants », etc.

Cependant, toutes les universités n'organisent pas la collecte de recommandations via Internet. Certains exigent des recommandations écrites sur papier à en-tête de l’université/département, signées et tamponnées. Les lettres de recommandation rédigées dans une langue autre que l’anglais doivent dans la plupart des cas être traduites en anglais pour être soumises à une université.

Les membres des comités d'admission des universités étrangères conseillent de donner à leurs recommandataires autant de temps que possible pour rédiger la lettre.

Cependant, la réalité est que toutes les personnes que vous approchez ne voudront pas rédiger elles-mêmes des recommandations. Au contraire, ils seront prêts à signer ce que vous préparez vous-même. Même dans ce cas, ne désespérez pas !

Que vous écriviez les lettres vous-même ou que vos recommandataires les écrivent, suivez quelques règles simples :

1. Ne soumettez pas les mêmes lettres de recommandation à plusieurs établissements d’enseignement. Chaque lettre doit être écrite et adressée à un établissement d'enseignement spécifique. La recommandation doit contenir des informations sur les raisons pour lesquelles vous êtes apte à cette université et à ce programme d'études.

2. Il est conseillé de préparer des « conseils » pour vos recommandataires, qui indiqueront vos réalisations, vos points forts et toute autre information que vous jugez important de noter. De cette façon, vous obtiendrez le type de recommandations que vous attendez et faciliterez la tâche de vos recommandataires.

3. Essayez d'établir un contact personnel avec ceux qui vous rédigeront des recommandations. Par exemple, invitez-les à prendre un thé ou un café, parlez-leur de vos projets d'avenir, pourquoi il est important pour vous d'étudier dans une université en particulier, demandez-leur conseil. Une fois qu’ils vous connaîtront mieux, les recommandataires seront plus disposés à rédiger de bonnes recommandations pour vous. De plus, il leur sera plus facile d’écrire quelque chose sur vos traits de personnalité.

À un moment donné de votre vie, vous devrez peut-être rédiger une lettre de recommandation à un futur employé, collègue, étudiant ou à quelqu'un que vous connaissez très bien. Répondre à une demande de cette nature pour une autre personne impose une responsabilité très sérieuse et doit être prise aussi au sérieux que possible.

Il s'agit d'une lettre qui donne des commentaires positifs, des recommandations à la personne à propos de laquelle elle est écrite et qui conseille également la personne à quelqu'un d'autre. Si vous écrivez une lettre de recommandation à quelqu'un, alors d'une certaine manière vous vous portez garant, faites confiance, donnez une garantie pour la personne au sujet de laquelle vous l'écrivez.

Une lettre de recommandation est généralement demandée pour un étudiant postulant à des programmes d'études depuis son lieu d'études ou de travail le plus récent, et une lettre de recommandation peut également être requise pour les personnes postulant à un emploi. Par exemple, les candidats aux écoles de commerce et de gestion ont besoin de deux ou trois lettres de recommandation expliquant pourquoi la personne est le meilleur candidat pour le poste. Une lettre de recommandation pour l'admission peut expliquer pourquoi un étudiant a un potentiel de leadership ou quels sont ses succès académiques ou commerciaux antérieurs. De telles lettres sont souvent demandées aux doyens.

Certains programmes de bourses d'études ou de recherche exigent que les candidats vérifient une lettre de recommandation adressée à un étudiant afin que leur candidature soit acceptée.

Les demandeurs d'emploi ont également parfois besoin de recommandations répondant à la question de savoir pourquoi le candidat est le meilleur candidat pour un emploi ou une entreprise donné. Ces lettres portent principalement sur les qualités et compétences professionnelles du candidat. Très souvent, une lettre de recommandation peut être demandée plusieurs jours ou semaines plus tard, après confirmation de la candidature et du curriculum vitae du candidat.

Avant de commencer à écrire

Avant d'accepter cela, clarifiez le but de la lettre : qui la recevra et qui la lira. En définissant votre public, il vous sera plus facile d’écrire. Déterminez également le type d’informations requises de votre part. Par exemple, si quelqu'un a besoin d'une lettre mettant en valeur ses qualités de leadership, et que vous n'avez aucune information sur les capacités de leadership de cette personne, vous pourriez rencontrer de sérieuses difficultés d'écriture. Ou si vous avez besoin d'une lettre sur les qualités éthiques du travail, mais que vous écrivez une lettre sur les compétences de travail en équipe du candidat, alors la lettre n'aura aucun sens.

Si vous n'avez pas le temps ou suffisamment d'informations pour rédiger une lettre, vous pouvez demander au candidat de signer une lettre qu'il a préparée à l'avance. Cette pratique est très souvent utilisée et profite aux deux parties. Mais avant de signer quoi que ce soit écrit par quelqu'un d'autre, assurez-vous que la lettre exprime honnêtement vos opinions et les compétences du candidat. Et assurez-vous de conserver une copie de la lettre pour vos dossiers.

Un paragraphe ou une phrase décrivant comment vous connaissez la personne et depuis combien de temps vous la connaissez.

Évaluation d'une personne et de ses qualités. Si possible, proposez des exemples spécifiques spécifiques à cette personne qui peuvent refléter les aspects positifs. Les exemples doivent être courts mais précis. Un résumé des raisons pour lesquelles vous recommandez cette personne et dans quelle mesure.

Que peut-on inclure

potentiel (par exemple, leadership);
qualités/compétences ;
endurance;
motivation;
personnage;
contribution (à une institution ou à une société);
réalisations.

Copie

Ne copiez jamais le texte d’une autre lettre de recommandation, la lettre que vous écrivez doit être nouvelle et originale. Un exemple de lettre de recommandation peut vous aider à comprendre et à vous concentrer sur le sujet et à déterminer le type de lettre de recommandation dont vous avez besoin, et rien de plus.

Pourquoi rédiger une lettre de recommandation si ce n’est pas vous qui obtenez l’emploi ou la bourse ?

Si vous devez rédiger une lettre de recommandation de l'entreprise à un employé, alors en répondant à la demande, vous le remercierez pour toutes ses contributions à l'entreprise et le récompenserez pour ses efforts. Il s'agit d'une très bonne compétence professionnelle et d'un agréable sentiment d'avoir aidé quelqu'un à trouver un emploi, car cela dépend très souvent d'une recommandation.

Commencez par l’adresse et le message d’accueil. Utilisez le papier à en-tête de votre entreprise pour rendre la lettre plus formelle. Écrivez la date à laquelle vous avez écrit la lettre sur la première ligne, puis écrivez le nom, le poste et l'adresse professionnelle du destinataire.

Nom Nom patronymique

Chef du service RH, Nom de l'entreprise LLC

Puisqu'il s'agit d'une lettre formelle, elle doit commencer par l'adresse « Cher » et continuer par le nom et le patronyme. Dans certains secteurs, les recruteurs sont très stricts en matière d'étiquette professionnelle, évitez donc les salutations informelles telles que « Bonjour ».

Écrivez la bonne introduction. La rédaction du premier paragraphe est très simple puisque vous mettez en avant les principaux détails de votre relation de travail avec la personne que vous recommandez.

Inclure:

votre position dans l'entreprise ;
le nom de la personne que vous recommandez ;
son poste;
votre relation : patron ou collègue ;
durée de la coopération.

« En tant que coordinateur de projet pour Company Name, j'ai été superviseur pour (Nom recommandé) de 2015 à 2018. Nous avons travaillé en étroite collaboration sur plusieurs startups et j'ai aimé travailler au sein d'une équipe avec un analyste commercial aussi exceptionnel. »

Écrivez un texte de qualité. Le corps du texte comprend des détails sur les compétences, les connaissances et les réalisations de la personne que vous recommandez.

Pour que le corps de la lettre reste concis, commencez par un domaine dans lequel la personne recommandée est un expert, décrivant des situations qui démontrent les qualités démontrées dans la résolution de problèmes au travail. Vous pouvez ensuite sélectionner deux ou trois caractéristiques qui rendront le candidat précieux en tant qu'employé potentiel.

Écrivez votre opinion sur les qualités du candidat dans le dernier paragraphe de la lettre. Les employeurs embauchent des candidats en fonction non seulement de leurs compétences techniques, mais également de qualités telles que l'indépendance, l'initiative, l'honnêteté, etc. Si vous pensez que ces descriptions ne s'appliquent pas à votre situation, essayez de choisir parmi la liste suivante :

Bonne qualité de communication.
Direction.
La créativité.
Pensée analytique.
Travail en équipe.

« Les connaissances de (nom) en matière de nutrition et de psychologie infantile lui confèrent un avantage sur les autres candidats au poste de nounou. Elle surveille non seulement les enfants, mais travaille également avec eux, effectuant divers tests psychologiques avec les enfants et applique une approche individuelle à chaque enfant. C'est aussi une personne honnête et de confiance que vous pouvez laisser seule avec les enfants en toute sécurité sans vous soucier de leur sécurité."

attentif;
responsable;
ponctuel;
honnête.

« (Nom) possède d'excellentes connaissances non seulement dans le domaine comptable, mais également dans le domaine juridique, ce qui permet de réduire le temps nécessaire à la résolution des questions controversées au cours du projet, ce qui est une excellente qualité. (Nom) est également une personne très loyale, résout sans réserve tous les problèmes relevant de sa compétence.

« (Nom) connaît très bien les transactions bancaires et la comptabilité, et nous lui avons confié la caisse de notre banque. Aucune incohérence n’a été constatée dans les rapports finaux. Grâce à sa sociabilité, il parlait avec confiance et était poli avec les clients réguliers, qui investissaient dans les projets de la banque.

Dans votre paragraphe de résumé, vous pouvez écrire pourquoi vous embaucheriez à nouveau cette personne, mais seulement si vous l'avez réellement fait. Sinon, vous pouvez simplement rédiger le paragraphe de clôture sur une note positive, en soulignant la valeur de la contribution de l'employé à l'entreprise. Invitez le destinataire à vous contacter pour des conseils ou des questions supplémentaires.

Par exemple:

« Sur la base de toutes les raisons décrites ci-dessus, je donne à (nom) la plus haute recommandation pour le poste de responsable des technologies de l'information. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions."

« (Nom) fait partie de ces employés que je réembaucherais sans hésitation. Je suis convaincu qu'elle est une excellente graphiste et qu'elle sera un excellent membre de votre équipe. Contactez-moi si vous avez des questions."

Terminez par votre propre signature.

Ne vous contentez pas d’écrire « Cordialement » devant votre nom. Ajoutez votre poste, votre adresse postale du bureau, votre numéro de téléphone professionnel pour offrir au destinataire des options pour vous contacter.

Nous espérons que l'article a pu répondre à toutes vos questions et clarifier complètement le sujet. Utilisez les exemples de lettre de recommandation de l’article, en ajoutant vos propres mots.

Universités et écoles de commerce du monde. Conseils clés pour rédiger une lettre de recommandation :

1. Sélection des référents (ceux au nom desquels la lettre de recommandation sera rédigée)

Dans les coulisses, plus haut statut de la part du référent, plus la lettre de recommandation paraîtra solide. Le comité d'admission de toute université ou fonds de bourses y prêtera certainement attention.
Dans le même temps, un critère plus important est que Dans quelle mesure l’arbitre vous connaît-il vraiment ? et peut évaluer votre potentiel. Si vous choisissez entre le doyen de la faculté qui ne vous a enseigné aucun cours et le professeur qui vous a enseigné plusieurs disciplines tout au long de vos années d'études, choisissez le second ! Une telle lettre de recommandation semble beaucoup plus respectable aux yeux du comité d'admission.
Et bien sûr, essayez de choisir professeur dans une de vos matières clés ou dans la spécialité dans laquelle vous allez vous inscrire.
Et si vous parvenez à réunir les 3 conditions, alors la lettre de recommandation sera la plus avantageuse.

2.1 Comment préparer du texte plus facilement

Si l'enseignant vous a demandé de préparer le texte vous-même, le moyen le plus simple de le faire est de recueillir des avis de l'extérieur. Même vos camarades de classe, amis, collègues peuvent vous aider - ceux qui vous connaissent et peuvent apprécier votre potentiel et vos qualités personnelles. Demandez-leur quelles sont, à leur avis, vos points forts, sur quoi mettraient-ils l'accent en vous caractérisant ? S'il n'est pas pratique de poser cette question directement, faites une petite enquête en ligne (iQuestionnaire, SurveyMonkey, etc.) et envoyez-la simplement à vos amis, en expliquant pourquoi vous en avez besoin. Une fois que vous aurez recueilli plusieurs avis, vous aurez déjà une base pour vos lettres de recommandation.
Sinon, si vous vous fiez uniquement à votre perception, il vous sera alors difficile de préparer à la fois votre lettre de motivation et deux recommandations. Même si cela réussit, vous pouvez presque toujours comprendre que tous les documents ont été rédigés par une seule personne.

Faire un plan, dans lequel vous exposerez brièvement les détails que vous inclurez dans chacune des lettres : dans l'essai de motivation, dans les deux lettres de recommandation. Bien sûr, certaines informations se chevaucheront dans tous les documents, mais comme on suppose que les 3 lettres ont été préparées par des personnes différentes, les perspectives devraient donc être différentes. Avoir un aperçu général vous permettra de savoir plus facilement ce qu'il faut inclure dans votre propre essai et ce qu'il faut laisser pour chacune des recommandations.

- Exemples spécifiques
Une erreur très courante dans les recommandations est d'énumérer toutes les caractéristiques élogieuses possibles séparées par des virgules, sans donner d'exemples (je vois souvent dans les lettres : « l'étudiant s'est montré capable, talentueux, travailleur, réfléchi, avec un haut potentiel et des qualités de leadership »). Il s’agit d’une lettre de poids mort qui n’a presque aucun impact sur la commission.
Pour donner vie à ces caractéristiques, il est impératif de fournir des exemples précis. S'il est écrit que l'élève est orienté vers un objectif, cela doit être expliqué ; si l'enseignant estime que l'élève possède des qualités de leadership, il doit le prouver ; S'il recommande de poursuivre vos études dans un programme de maîtrise, vous devez préciser pourquoi. Les exemples rendent les caractéristiques vraiment crédibles.

- Informations sur les réussites, les réalisations pertinentes pour le programme sélectionné
Le volume d'une lettre de recommandation est généralement d'une page de texte, il n'y a donc tout simplement pas de place pour énumérer tous les mérites, réussites et caractéristiques. C'est pourquoi le texte de la lettre doit être adapté aux exigences du programme.
Si, par exemple, vous vous inscrivez en finance, un accent particulier doit être mis sur les compétences analytiques, la capacité de travailler avec des chiffres et d'analyser une grande quantité d'informations. Habituellement, les sites Web des programmes eux-mêmes indiquent quelles qualités sont principalement importantes pour les candidats.

- Caractéristiques des qualités professionnelles et personnelles
Le fait que vous ayez des compétences analytiques bien développées, que vous puissiez absorber une énorme quantité de matériel professionnel, avoir une excellente maîtrise des méthodes de recherche, etc. - c'est ce qui intéresse en premier lieu le comité d'admission. Mais après avoir reçu cette information, les membres de la commission veulent savoir quel genre de personne vient vers eux. Il s'agit d'un futur représentant potentiel et visage de notre université. Dans quelle mesure correspond-il à notre culture, à l'image de notre université ? Par conséquent, dans les lettres de recommandation, il est très important d'indiquer vos qualités personnelles - dans quelle mesure vous pouvez travailler en équipe ou individuellement, dans quelle mesure vos compétences en communication sont développées... Ces informations doivent logiquement compléter votre profil et, bien sûr, doivent être en corrélation avec ce que vous avez écrit dans votre lettre de motivation.

3.1 Prévoir plus de temps que prévu pour préparer les recommandations
(très souvent il faudra en plus soit se mettre d'accord sur le texte avec l'enseignant, éventuellement absent, soit attendre une signature et un sceau au décanat pendant une semaine entière),

3.2 Vérifiez à l'avance sous quelle forme les lettres de recommandation doivent être fournies à toutes les universités où vous postulez :
- sous un format libre ou sous une forme particulière de l'université de votre choix,
- suffit-il de scanner les recommandations en ligne ou faut-il envoyer les originaux par courrier,
- Est-il possible de télécharger des lettres vous-même ou seul l'enseignant peut-il le faire via son courrier électronique officiel de l'université.
Il est préférable de se renseigner sur tout cela à l'avance afin de pouvoir comprendre immédiatement combien de jeux de documents préparer et dans quel format.

3.3 Après avoir entièrement préparé tous les principaux documents (lettre de motivation, CV et recommandations), vérifiez la logique avec laquelle toutes les informations sont connectées, qu'il y ait des divergences ou des répétitions excessives. Il s’agit d’une « vérification de la réalité » avant d’envoyer un ensemble de documents.

La structure de la lettre de recommandation doit être la suivante :

Contexte

À quel titre et depuis combien de temps le recommandataire connaît-il le candidat ?

Réalisations du candidat

Une évaluation globale des capacités du candidat qui ont joué un rôle déterminant dans l'apprentissage, les affectations, les projets, la recherche ou les responsabilités professionnelles.

Caractéristiques des activités et des réalisations du candidat au cours de la période d'études ou de travail mentionnée (vous pouvez ici énumérer les récompenses, les places d'honneur, les certificats, etc.).

Une description des points forts du candidat, notamment par rapport à d'autres étudiants ou collègues de travail ayant un parcours similaire.

Qualités personnelles du candidat

Évaluer la motivation et la maturité du candidat (notamment lorsqu’il s’agit d’entrer dans un programme de maîtrise ou de doctorat).

Caractéristiques du leadership et des compétences en communication, capacité à travailler en équipe ou individuellement.

Conclusion

Enfin, le recommandataire doit justifier pourquoi il estime que le candidat recommandé devrait être accepté dans le programme d'études spécifié ou bénéficier d'une bourse.

Ceci est suivi d'une déclaration selon laquelle des informations supplémentaires sur le candidat peuvent être fournies sur demande.

A la toute fin, sont indiqués le nom et les initiales du recommandataire, sa fonction et ses contacts (adresse email, numéro de téléphone).

Le document doit être signé par le recommandataire. Si possible, la recommandation peut être imprimée sur le papier à en-tête officiel de l'institution où travaille le recommandataire. Cependant, cela n'est pas toujours possible, vous pouvez donc vous en passer.