Үнэт зүйлийн чиг баримжаа олгох арга м рокичийн шинж чанар. Үр дүнг боловсруулах, тайлбарлах. Хувь хүний полиструктурын үнэ цэнийн чиг баримжаа бүрийг илэрхийлэх түвшинг түлхүүр ашиглан тодорхойлсон. Судалгааны журмын өөрчлөлтүүд
Rokeach аргын үнэ цэнийн чиг баримжаа. (Милтон Рокичийн тест. / М. Рокичийн үнэ цэнийн чиг баримжаа судлах. / Рокечийн үнэ цэнийн асуулга) нь хувь хүний чиг баримжааг судалж, түүний эргэн тойрон дахь ертөнц, бусад хүмүүс, өөртөө хандах хандлагыг тодорхойлох боломжийг олгодог. , үйл ажиллагааны гол сэдэл, "амьдралын философийн" үндэс.
Rokeach тестийг үнэ төлбөргүй, бүртгэлгүйгээр нэвтрүүлэх / татаж авах:
Рокичийн онол. М.Рокач үнэт зүйлийг тодорхой зорилго эсвэл оршин тогтнох хэлбэрийг нөгөөгөөсөө илүүд үздэг гэсэн тогтвортой итгэл үнэмшлийн нэг төрөл гэж үздэг. Рокичийн хэлснээр хүний үнэт зүйлсийн мөн чанар:
- тухайн хүний өмч болох үнэт зүйлсийн нийт тоо харьцангуй бага,
- Бүх хүмүүс янз бүрийн түвшинд байсан ч ижил үнэт зүйлтэй байдаг.
- үнэт зүйлсийг систем болгон зохион байгуулж,
- Хүний үнэт зүйлсийн гарал үүслийг соёл, нийгэм, түүний институци, хувь хүнээс харж болно.
- Үнэт зүйлсийн нөлөөг судлах шаардлагатай бараг бүх нийгмийн үзэгдлээс харж болно.
М.Рокач үнэ цэнийн хоёр ангиллыг ялгадаг - терминал ба багаж хэрэгсэл. М.Рокач эцсийн үнэлэмжийг хувь хүний оршин тогтнох эцсийн зорилго (жишээлбэл, аз жаргалтай гэр бүлийн амьдрал, дэлхийн энх тайван) нь хувь хүний болон нийгмийн үүднээс авч үзэх нь зүйтэй гэсэн итгэл үнэмшил гэж тодорхойлсон; хэрэглүүрийн үнэт зүйлс - аливаа нөхцөл байдалд хувь хүний болон нийгмийн үүднээс ямар нэг үйл ажиллагааны чиглэл (жишээ нь, шударга байдал, рационализм) илүүд үздэг гэсэн итгэл үнэмшил юм. Үнэн хэрэгтээ, эцсийн болон хэрэглүүрийн үнэ цэнийг салгах нь үнэт зүйлс-зорилго ба үнэт зүйлс-арга хоёрын хооронд нэлээд уламжлалт ялгааг бий болгож байна.
Заавар:
Танд 18 үнэ цэнэтэй картын багц санал болгоно. Таны даалгавар бол тэдгээрийг амьдралд тань чиглүүлэх зарчмуудын хувьд ач холбогдлын дагуу эрэмбэлэх явдал юм. Хүснэгтийг сайтар судалж, таны хувьд хамгийн чухал үнэ цэнийг сонгоод эхний байранд тавь. Дараа нь хоёр дахь чухал утгыг сонгоод эхнийх нь хажууд байрлуулна. Дараа нь үлдсэн бүх утгуудтай ижил зүйлийг хий. Хамгийн чухал нь хамгийн сүүлд үлдэж, 18-р байр эзэлнэ. Удаан, бодолтойгоор хөгжүүл. Эцсийн үр дүн нь таны жинхэнэ байр суурийг илэрхийлэх ёстой.
Rokeach-ийн үнэ цэнийг судлах туршилтын материал.
А жагсаалт (терминал утгууд):
1) идэвхтэй идэвхтэй амьдрал (амьдралын бүрэн дүүрэн байдал, сэтгэл хөдлөлийн баялаг);
2) амьдралын мэргэн ухаан (амьдралын туршлагаар олж авсан шүүлт, эрүүл саруул ухааны төлөвшил);
3) эрүүл мэнд (бие махбодийн болон сэтгэцийн);
4) сонирхолтой ажил;
5) байгаль, урлагийн гоо үзэсгэлэн (байгаль, урлагт гоо сайхныг мэдрэх);
6) хайр (хайртай хүнтэй сүнслэг болон бие махбодийн дотно харилцаа);
7) санхүүгийн хувьд баталгаатай амьдрал (материаллаг бэрхшээлгүй байх);
8) сайн, итгэлтэй найз нөхөд байх;
9) олон нийтэд хүлээн зөвшөөрөгдөх (бусдыг, хамт олон, хамт ажиллагсдаа хүндэтгэх);
10) мэдлэг (өөрийн боловсрол, үзэл бодол, ерөнхий соёл, оюуны хөгжлийг өргөжүүлэх боломж);
11) бүтээмжтэй амьдрал (тэдний чадвар, хүч чадал, чадварыг аль болох бүрэн ашиглах);
12) хөгжил (өөртөө ажиллах, бие махбодийн болон оюун санааны байнгын сайжруулалт);
13) зугаа цэнгэл (тааламжтай, хялбар зугаа цэнгэл, хариуцлагагүй байдал);
14) эрх чөлөө (бие даасан байдал, шүүлт, үйл ажиллагааны бие даасан байдал);
15) аз жаргалтай гэр бүлийн амьдрал;
16) бусдын аз жаргал (бусад хүмүүс, бүх хүмүүсийн сайн сайхан байдал, хөгжил, сайжруулалт,
хүн төрөлхтөн бүхэлдээ)
17) бүтээлч байдал (бүтээлч үйл ажиллагааны боломж);
18) өөртөө итгэх итгэл (дотоод эв найрамдал, дотоод зөрчилдөөнөөс ангид байх, эргэлзээ төрүүлэх).
Жагсаалт B (хэрэгслийн утга):
1) нарийвчлал (цэвэр байдал), аливаа зүйлийг эмх цэгцтэй байлгах чадвар, бизнесийн дэг журам;
2) сайхан ааш зан (сайн зан);
3) өндөр шаардлага (амьдралд тавигдах өндөр шаардлага, өндөр нэхэмжлэл);
4) хөгжилтэй байдал (хошин шогийн мэдрэмж);
5) хичээл зүтгэл (сахилга бат);
6) бие даасан байдал (бие даасан, шийдэмгий үйлдэл хийх чадвар);
7) өөртөө болон бусдын дутагдлыг үл тэвчих;
8) боловсрол (мэдлэгийн өргөн цар хүрээ, өндөр ерөнхий соёл);
9) хариуцлага (үүргийн мэдрэмж, үгэндээ хүрэх чадвар);
10) рационализм (ухаалаг, логикоор сэтгэх, сайтар бодож, оновчтой шийдвэр гаргах чадвар);
11) өөрийгөө хянах (хязгаарлах, сахилга бат);
12) үзэл бодол, үзэл бодлоо хамгаалах зориг;
13) хүчтэй хүсэл (хүнд хэцүү үед ухрахгүй, өөрийнхөөрөө зүтгэх чадвар);
14) хүлцэл (бусдын үзэл бодол, үзэл бодол, бусдын алдаа, буруу ойлголтыг уучлах чадвар);
15) үзэл бодлын өргөн цар хүрээ (бусдын үзэл бодлыг ойлгох чадвар, бусад амт, зан заншил, зуршлыг хүндэтгэх);
16) үнэнч шударга байдал (үнэн, чин сэтгэл);
17) бизнесийн үр ашиг (хөдөлмөрч байдал, ажлын бүтээмж);
18) мэдрэмж (халамж халамж).
Түлхүүр, үр дүнг боловсруулах, тайлбарлах.
Үнэт зүйлсийн шатлалд дүн шинжилгээ хийхдээ тэдгээрийг янз бүрийн шалтгааны улмаас утга учиртай блок болгон бүлэглэхийг анхаарах хэрэгтэй. Жишээлбэл, тодорхой болон хийсвэр үнэт зүйлс, мэргэжлийн өөрийгөө танин мэдэхүйн үнэ цэнэ, хувийн амьдрал гэх мэтийг ялгаж салгаж болно. Багажны үнэт зүйлсийг ёс суртахууны үнэт зүйлс, харилцааны үнэт зүйлс, бизнесийн үнэт зүйлс гэж ангилж болно; индивидуалист, конформист үнэт зүйлс, алтруист үнэт зүйлс; Өөрийгөө батлах үнэ цэнэ, бусдыг хүлээн зөвшөөрөх үнэ цэнэ гэх мэт. Эдгээр нь үнэ цэнийн чиг баримжаа олгох тогтолцооны субъектив бүтцийн бүх боломжоос хол байна. Энэ нь хувь хүний хэв маягийг барьж авах шаардлагатай. Хэрэв нэг хэв маягийг тодорхойлох боломжгүй бол тухайн хүн төлөвшөөгүй үнэлэмжийн систем эсвэл бүр үнэнч бус хариулттай гэж үзэж болно.
Судалгааг дангаар нь хийх нь дээр, гэхдээ бүлгийн тест хийх боломжтой.
Аргачлалын давуу тал нь судалгаа явуулах, үр дүнг боловсруулахад түгээмэл байдал, тав тухтай байдал, хэмнэлттэй байдал, уян хатан байдал - өдөөгч материал (үнэт зүйлсийн жагсаалт) болон зааврыг хоёуланг нь өөрчлөх чадвар юм. Үүний гол дутагдал нь нийгмийн хүслийн нөлөө, үнэнч бус байдлын магадлал юм. Тиймээс оношлох сэдэл, шинжилгээний сайн дурын шинж чанар нь энэ тохиолдолд онцгой үүрэг гүйцэтгэдэг. Сонгон шалгаруулалт болон шалгалтын зорилгоор уг аргачлалыг хэрэглэхийг зөвлөдөггүй.
Эдгээр дутагдлыг арилгах, үнэ цэнийн чиг баримжаа олгох тогтолцоонд илүү гүнзгий нэвтрэхийн тулд оношилгооны нэмэлт мэдээлэл өгч, илүү үндэслэлтэй дүгнэлт гаргах боломжийг олгодог зааврыг өөрчлөх боломжтой. Тиймээс үндсэн цувралын дараа та дараах асуултуудад хариулснаар картуудыг дахин эрэмбэлж болно.
1. Эдгээр үнэт зүйлс таны амьдралд ямар дарааллаар, хэр хэмжээгээр (хувь хувиар) хэрэгжиж байна вэ?
2. Хэрэв та өөрийнхөө байхыг хүсдэг хүн байсан бол эдгээр үнэт зүйлсийг хаана байрлуулах байсан бэ?
3. Бүх талаараа төгс хүн яаж үүнийг хийх байсан гэж та бодож байна вэ?
4. Ихэнх хүмүүс үүнийг яаж хийх байсан гэж та бодож байна вэ?
5. Та 5, 10 жилийн өмнө яаж хийх байсан бэ?
6. ...5 эсвэл 10 жилийн дараа?
7. Таны ойр дотны хүмүүс картуудыг хэрхэн эрэмбэлэх вэ?
М.Рокачийн "Үнэт зүйлийн чиг баримжаа" арга зүй
Хүний үнэ цэнийн урам зоригийг судлахад чиглэсэн хувийн шинж чанарын тест. Үнэт зүйлийн чиг баримжаа олгох тогтолцоо нь хувь хүний чиг баримжааны агуулгын талыг тодорхойлж, түүний эргэн тойрон дахь ертөнц, бусад хүмүүс, өөртэйгөө харилцах харилцааны үндэс, ертөнцийг үзэх үзлийн үндэс, амьдралын үйл ажиллагааны сэдэл, сэтгэлгээний үндэс суурь болдог. амьдралын үзэл баримтлал ба "амьдралын гүн ухаан".
М.Рокачийн боловсруулсан аргачлал нь үнэт зүйлсийн жагсаалтыг шууд эрэмбэлэх явдал юм. М.Рокач үнэт зүйлийн хоёр ангиллыг ялгадаг.
Терминал- хувь хүний оршихуйн эцсийн зорилго нь тэмүүлэх нь зүйтэй гэсэн итгэл үнэмшил. Өдөөгч материалыг 18 утгын багцаар төлөөлдөг.
Багаж хэрэгсэл- Ямар ч нөхцөл байдалд ямар нэгэн үйлдэл, зан чанарын шинж чанарыг илүүд үздэг гэсэн итгэл үнэмшил. Өдөөгч материалыг мөн 18 утгын багцаар төлөөлдөг.
Энэхүү хуваагдал нь үнэт зүйлсийн уламжлалт хуваагдал - зорилго, үнэт зүйл - хэрэгсэлд нийцдэг.
Хүлээн авсан үнэ цэнийн зэрэглэлд дүн шинжилгээ хийхдээ сэтгэл зүйч янз бүрийн шалтгааны улмаас субьектуудаар тэдгээрийг утга учиртай блок болгон ангилахад анхаарлаа хандуулдаг. Жишээлбэл, "тодорхой" болон "хийсвэр" үнэт зүйлс, хувийн амьдралаа мэргэжлийн өөрийгөө ухамсарлах үнэт зүйлс гэх мэтийг ялгаж салгаж болно. Хэрэгслийн үнэт зүйлсийг ёс суртахууны үнэ цэнэ, харилцааны үнэ цэнэ, бизнесийн үнэ цэнэ гэж бүлэглэж болно; индивидуалист, конформист үнэт зүйлс, алтруист үнэт зүйлс; өөрийгөө батлах үнэ цэнэ, бусдыг хүлээн зөвшөөрөх үнэт зүйлс гэх мэт. Сэтгэл зүйч хувь хүний хэв маягийг барьж авахыг хичээх ёстой. Хэрэв ямар нэгэн зүй тогтлыг тодорхойлох боломжгүй бол судалгааны явцад хариулагчийн үнэлэмжийн тогтолцоо бүрдээгүй эсвэл хариултын үнэнч бус байдал гэж үзэж болно.
Техникийн давуу тал нь судалгаа хийх, үр дүнг боловсруулахад олон талт байдал, тав тухтай байдал, хэмнэлттэй байдал, уян хатан байдал - өдөөгч материал (үнэт зүйлсийн жагсаалт) болон зааврыг хоёуланг нь өөрчлөх чадвар юм. Үүний гол сул тал бол нийгмийн хүслийн нөлөө, үнэнч бус байдлын магадлал юм. Тиймээс энэ тохиолдолд оношлох сэдэл, шинжилгээний сайн дурын шинж чанар, сэтгэл зүйч ба субьект хоорондын холбоо байгаа эсэх нь онцгой үүрэг гүйцэтгэдэг. Сонгон шалгаруулалт, шалгалтын зорилгоор аргачлалыг хэрэглэх нь маш болгоомжтой байх ёстой.
Заавар
Туршилтын журмын онцлогууд:
Хариуцагчдад үнэт зүйлсийн хоёр жагсаалтыг (тус бүр нь 18) цаасан дээр цагаан толгойн үсгийн дарааллаар эсвэл картаар өгдөг. Жагсаалтад субъект нь үнэ цэнэ тус бүрт зэрэглэлийн дугаар өгч, картуудыг ач холбогдлын дарааллаар нь байрлуулна. Материалыг хүргэх сүүлийн хэлбэр нь илүү найдвартай үр дүнг өгдөг. Эхлээд терминалын утгуудын багцыг, дараа нь багажийн утгуудын багцыг үзүүлэв.
Нийгмийн хүслийг даван туулах, субьектийн үнэ цэнийн чиг баримжаа олгох тогтолцоонд гүнзгий нэвтрэхийн тулд оношлогооны нэмэлт мэдээлэл өгөх зааврыг өөрчилж, илүү үндэслэлтэй дүгнэлт гаргах боломжтой болно. Тиймээс, үндсэн цувралын дараа та дараах асуултуудад хариулж картуудыг эрэмблэхийг субьектээс асууж болно.
"Эдгээр үнэт зүйлс таны амьдралд ямар дарааллаар, хэр хэмжээгээр (хувь хувиар) хэрэгжиж байна вэ?"
"Хэрэв та өөрийнхөө мөрөөдөж байсан зүйл байсан бол эдгээр үнэт зүйлсийг хэрхэн байрлуулах байсан бэ?"
"Бүх талаараа төгс хүн үүнийг яаж хийх байсан гэж та бодож байна вэ?"
"Ихэнх хүмүүс үүнийг яаж хийх байсан гэж та бодож байна вэ?"
"Та 5, 10 жилийн өмнө үүнийг яаж хийх байсан бэ?"
"Та үүнийг 5, 10 жилийн дараа яаж хийх вэ?"
"Таны ойр дотны хүмүүс картуудыг хэрхэн эрэмбэлэх вэ?"
Судалгааг дангаар нь хийх нь дээр, гэхдээ бүлгийн тест хийх боломжтой.
Заавар:
"Одоо танд үнэт зүйлсийн тэмдэглэгээ бүхий 18 картын багцыг өгөх болно. Таны даалгавар бол тэдгээрийг таны амьдралд чиглүүлэх зарчмуудын хувьд ач холбогдлын дарааллаар нь байрлуулах явдал юм.
Утга бүрийг тусдаа картанд бичсэн болно. Картуудыг сайтар судалж, таны хувьд хамгийн чухал зүйлийг сонгоод эхний ээлжинд тавь. Дараа нь хоёр дахь чухал утгыг сонгоод эхнийх нь хажууд байрлуулна. Дараа нь үлдсэн бүх картуудтай ижил зүйлийг хий. Хамгийн чухал нь хамгийн сүүлд үлдэж, 18-р байр эзэлнэ.
Удаан, бодолтойгоор хөгжүүл. Хэрэв та ажлын явцад бодлоо өөрчилвөл картуудыг сольж хариултаа засах боломжтой. Эцсийн үр дүн таны жинхэнэ байр суурийг илэрхийлэх ёстой."
"Үнэт зүйлийн чиг баримжаа" аргын өдөөгч материал
Жагсаалт А (терминал утгууд):
идэвхтэй идэвхтэй амьдрал (амьдралын бүрэн дүүрэн байдал, сэтгэл хөдлөлийн баялаг);
амьдралын мэргэн ухаан (амьдралын туршлагаар олж авсан шүүлт, эрүүл саруул ухааны төлөвшил);
эрүүл мэнд (бие махбодийн болон сэтгэцийн);
сонирхолтой ажил;
байгаль, урлагийн гоо үзэсгэлэн (байгаль, урлагт гоо сайхныг мэдрэх);
хайр дурлал (хайртай хүнтэйгээ сүнслэг болон бие махбодийн дотно харилцаа);
санхүүгийн хувьд баталгаатай амьдрал (материаллаг бэрхшээл байхгүй);
сайн, үнэнч найзуудтай байх;
олон нийтэд хүлээн зөвшөөрөгдөх (бусдыг, хамт олон, хамт ажиллагсдаа хүндэтгэх);
мэдлэг (боловсрол, алсын хараа, ерөнхий соёл, оюуны хөгжлийг өргөжүүлэх боломж);
бүтээмжтэй амьдрал (тэдний чадвар, хүч чадал, чадварыг аль болох бүрэн ашиглах);
хөгжил (өөртөө ажиллах, бие махбодийн болон оюун санааны байнгын сайжруулалт);
зугаа цэнгэл (тааламжтай, хялбар зугаа цэнгэл, үүрэг хариуцлага дутмаг);
эрх чөлөө (бие даасан байдал, шүүлт, үйл ажиллагааны бие даасан байдал);
аз жаргалтай гэр бүлийн амьдрал;
бусдын аз жаргал (бусад хүмүүс, бүх ард түмэн, хүн төрөлхтний сайн сайхан байдал, хөгжил, сайжруулалт);
бүтээлч байдал (бүтээлч үйл ажиллагааны боломж);
өөртөө итгэх итгэл (дотоод эв найрамдал, дотоод зөрчилдөөнөөс ангид байх, эргэлзээ төрүүлэх).
Жагсаалт В (хэрэгслийн утга):
1. нарийвчлал (цэвэр байдал), аливаа зүйлийг эмх цэгцтэй байлгах чадвар, ажил хэргийн эмх цэгц;
хүмүүжил (сайн хүмүүжил);
өндөр шаардлага (амьдралд тавигдах өндөр шаардлага, өндөр нэхэмжлэл);
хөгжилтэй байдал (хошин шогийн мэдрэмж);
хичээл зүтгэл (сахилга бат);
бие даасан байдал (бие даасан, шийдэмгий үйлдэл хийх чадвар);
өөртөө болон бусдын дутагдлыг үл тэвчих;
боловсрол (мэдлэгийн өргөн цар хүрээ, өндөр ерөнхий соёл);
хариуцлага (үүргийн мэдрэмж, хэлсэн үгэндээ хүрэх чадвар);
рационализм (ухаалаг, логикоор сэтгэх, сайтар бодож, оновчтой шийдвэр гаргах чадвар);
өөрийгөө хянах (хязгаарлах, сахилга бат);
өөрийн үзэл бодол, үзэл бодлыг хамгаалах зориг;
хүчтэй хүсэл (хүнд хэцүү үед ухрахгүй, өөрийнхөөрөө тууштай зүтгэх чадвар);
хүлцэл (бусдын үзэл бодол, үзэл бодол, алдаа, төөрөгдлийнх нь төлөө бусдыг уучлах чадвар);
үзэл бодлын өргөн цар хүрээ (бусдын үзэл бодлыг ойлгох чадвар, бусад амт, зан заншил, дадал зуршлыг хүндэтгэх);
үнэнч шударга (үнэн, чин сэтгэл);
бизнесийн үр ашиг (хөдөлмөрч байдал, ажлын бүтээмж);
мэдрэмж (халамж).
Менежерүүдэд зориулсан хүний нөөцийн менежмент: Судалгааны гарын авлага Спивак Владимир Александрович
М.Рокачийн үнэ цэнийн чиг баримжааг судлах арга зүй
Үнэт зүйлийн чиг баримжаа- хүний материаллаг болон оюун санааны үнэт зүйлд сонгох хандлага, зан төлөвт илэрхийлэгддэг түүний хандлага, давуу байдлын тогтолцоо.
Ихэвчлэн хүн амьдралынхаа үйл ажиллагааны удирдамжтай байдаг бөгөөд ихэнхдээ түүний зорьж буй олон түвшний зорилго, түүний амьдралын утга учрыг тодорхойлдог. Үүний зэрэгцээ зорилго, зан үйлийн сэдэл нь тэдний хэтийн төлөв, ач холбогдлоос хамааран өөр өөрийн гэсэн зан чанар, байршилтай байж болно. Амьдралын зорилгын чиг хандлага нь зан үйлийн сэдэлд нөлөөлдөг, тодруулбал, өөр өөр түвшний зорилго, ач холбогдол, цаг хугацааны давхрагууд нь бие биетэйгээ болон хэрэгцээтэй нарийн харилцан үйлчлэлцдэг бөгөөд ингэснээр зан үйлийн сэдэл, тэдний зан чанарыг тодорхойлдог. Хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанд ажилчдын амьдралын зорилгын талаархи санаа нь тэдний чиг баримжааны онцлогийг тодруулах, зан үйлийг илүү нарийвчлалтай урьдчилан таамаглах, тэднийг өдөөх боломжийг олгодог. Үнэт зүйлийн чиг баримжааг судлах арга зүйхүний амьдралын зорилгын тогтолцооны талаар мэдээлэл авах боломжийг танд олгоно. Үүнийг 1973 онд М.Рокач боловсруулсан. Зохиогч хувь хүний үнэт зүйлс буюу үнэ цэнийн чиг баримжааг "Зан үйлийн тодорхой хэлбэр эсвэл оршин тогтнох эцсийн зорилго нь эсрэг буюу урвуу зан үйл, эцсийн зорилгоос илүү хувь хүн эсвэл нийгмийн үүднээс илүүд үздэг гэсэн байнгын итгэл үнэмшил" гэж тодорхойлсон. оршихуй" 16 .
Хүмүүст нэлээд хязгаарлагдмал үнэт зүйлс байдаг бөгөөд хүн бүр өөр өөр түвшинд ч гэсэн ижил үнэт зүйлийг авч үздэг гэж тэр үздэг. Жишээлбэл, хүн бүр амар амгаланг эрхэмлэдэг боловч зарим хүмүүсийн хувьд энэ үнэ цэнийг бусдаас илүү чухалчилдаг. Rokeach үнэт зүйлсийн хоёр ерөнхий төрлийг ялгаж үздэг бөгөөд тэдгээр нь тус бүрт тэргүүлэх чиглэлүүдийн бие даасан тогтолцоог тодорхойлж болно (өөрөөр хэлбэл эдгээр хоёр систем нь бие биентэйгээ бараг холбоогүй байдаг). Эхний төрлийн утгыг багаж хэрэгсэл, хэрэгсэлд чиглэсэн, хоёр дахь нь терминал эсвэл зорилгод чиглэсэн гэж нэрлэж болно.
багажийн үнэ цэнэЗорилгодоо хүрэхийн тулд зан үйлийн тодорхой стандарт, арга барилыг тогтоох. Хоёр төрлийн хэрэглүүрийн үнэ цэнэ нь ёс суртахуун, ур чадвартай холбоотой байдаг. Ёс суртахууны үнэт зүйлсийг дагаж мөрдөхгүй байх (жишээлбэл, ёс суртахуунгүй зан авир) нь гэм буруугийн мэдрэмжийг үүсгэдэг, чадварын хүрээтэй холбоотой үнэт зүйлсийг дагаж мөрдөхгүй байх (жишээлбэл, чадваргүй байдлын илрэл) нь ичгүүрийг үүсгэдэг.
терминалын утгуудэцсийн зорилго эсвэл хувь хүний үр дүнг хуваарилах. Рокичийн хэлснээр, эдгээрийг бүх нийгэмлэгийн бүх хүмүүст бүрэн дүүрэн гэж үзэх хангалттай үндэслэл байхгүй байна. Эцсийн үнэ цэнэ нь хувийн (жишээлбэл, сэтгэлийн амар амгалан) эсвэл нийгмийн (жишээлбэл, дэлхийн амар амгалан) байж болно. Судлаач аливаа хувийн үнэт зүйлийн тэргүүлэх ач холбогдол нэмэгдэх нь ерөнхийдөө хувийн үнэт зүйлсийн тэргүүлэх ач холбогдол нэмэгдэж, нийгмийн үнэт зүйлсийн тэргүүлэх ач холбогдол буурахад хүргэдэг болохыг тогтоожээ. Үүний эсрэгээр, нийгмийн үнэт зүйлсийн тэргүүлэх чиглэл нэмэгдэх нь бусад нийгмийн үнэт зүйлсийн тэргүүлэх чиглэлийг бүхэлд нь нэмэгдүүлж, хувийн үнэт зүйлсийн тэргүүлэх чиглэлийг бууруулахад хүргэдэг. өмөөрөх хүмүүс ертөнцдэлхий даяар, эргэлзээгүйгээр итгэ тэгш байдалзэрэг тэргүүлэх чиглэлүүдэд сөргөөр нөлөөлөх үндсэн чиглэлүүдийн нэг юм таашаалэсвэл өөрийгөө хүндлэх.Үнэт зүйлээ сонгохдоо зарим хүмүүс өөртөө чиглэсэн байдаг бол зарим нь бусад хүмүүст анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Хүснэгтэнд. 8.5-д Америкийн нийгмийн хамгийн чухал үнэт зүйлсийг тусгасан 18 терминал, 18 хэрэглүүрийн утгыг харуулав.
Хүснэгт 8.5
Терминал ба багажийн утгууд
12 орны 567 менежерийн дунд хийсэн судалгаагаар багажийн үнэт зүйлс гэх мэт нээлттэй сэтгэлгээ, чадварболон эр зориг,Бүх улс орны менежерүүд хамгийн чухал гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн боловч үнэт зүйлсийн 75% -тай харьцуулахад үндэсний томоохон ялгаа илэрсэн. 658 египетчүүд, 132 америкчууд, 43 африкчууд, 101 арабуудыг хамруулсан өөр нэг судалгаагаар хэрэглүүрийн болон эцсийн үнэлэмжийн аль алиных нь хувьд үндэсний томоохон ялгааг олж илрүүлсэн бөгөөд египетчүүд америкчуудаас хамгийн ялгаатай нь байв.
Америкийн 1460 менежерийн санал бодлыг судалсан Америкийн эрдэмтэд ажил дээрээ хамгийн чухал мэт санагдах үндсэн үнэт зүйлсийг тодорхойлохыг оролдсон. Багажны үнэ цэнийг тодорхойлохын тулд Rokeach-ийн асуумжийг ашигласнаар менежерүүд ажилчдын хамгийн их хүсдэг чанаруудыг нэрлэжээ. хариуцлагаболон үнэнч шударга байдал(энэ санал бодлыг менежерүүдийн 85 орчим хувь нь хуваалцсан), дараа нь чадварын хүртээмж (чадамж)(65 %), баялаг төсөөлөл(55%) ба тууштай байдал (49 %). Дуулгавартай байдал, цэвэр байдал, хүмүүжилболон доромжлолМенежерүүдийн ердөө 10% нь л хамгийн чухал чанарт багтсан байна.
Янз бүрийн бүлгийн хүмүүс өөр өөр үнэт зүйлсийн системээс гаралтай байж болно. Тухайлбал, бизнесийн сургуулийн оюутан, профессоруудын чанарыг дундаж үнэлдэг болохыг бусад судалгаагаар тогтоосон амбиц, чадвар, хариуцлагаболон эрх чөлөө,судлагдсан бусад ангиллуудаас өндөр байна. Иймээс тэд бусад хүмүүст туслах, халамжлах, түүнчлэн гоо зүйн болон соёлын үнэт зүйлс, нийгмийн шударга бус байдлаас үүдэлтэй асуудалд бага ач холбогдол өгдөг. Нэгэн судалгаагаар хамгийн амжилттай, дундаж, амжилт муутай менежерүүдийн байр суурийг харьцуулсан байна. Хамгийн амжилттай менежерүүдийн хувьд бусад хамт ажиллагсдаасаа ялгаатай нь эдийн засгийн (жишээлбэл, тав тухтай амьдрал) болон улс төрийн (жишээлбэл, нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн) үнэт зүйлс хамгийн чухал байдаг.
Менежерүүдийг хүн амын бусад хэсгийн гишүүдтэй харьцуулж үзэхэд тэд ийм үнэт зүйлд илүү их ач холбогдол өгдөг нь харагдаж байна. амжилтын мэдрэмж, өөрийгөө үнэлэх, тав тухтай амьдралболон тусгаар тогтнол.Менежерүүд хамгийн дээд хэрэгслийн үнэ цэнийг авч үздэг амбиц, болон терминал амжилтын мэдрэмж.Менежерүүд санал асуулгад оролцогчдын бусад ангиллыг бодвол аливаа зорилгод хүрэх хүслээр тодорхойлогддог хувийн (нийгмийн гэхээсээ илүү) үнэт зүйл, үнэт зүйлсийг илүүд үздэг. Нийт хүн амын дунд хийсэн судалгаагаар шинэ туршлагад нээлттэй байх нь нээлттэй сэтгэлгээ, төсөөлөл, эрх чөлөө, өөрийгөө тодорхойлох зэрэгт эерэг ач холбогдол өгч, хүлээн зөвшөөрөх, дуулгавартай байх, нийцүүлэхийг сулруулж байгаа нь хосолсон юм. ихэнх хүмүүсийн хуваалцдаг зонхилох үнэт зүйл болох нь тогтоогдсон. Rokeach-ийн багаж нь хүйсийн (хүйстэй холбоотой) мэдэгдэхүйц ялгааг илрүүлээгүй.
Бизнесийн сургуулийн олон оюутнууд, тэр ч байтугай олон менежерүүд хэт хувиа хичээсэн, хувийн амжилт, ахиц дэвшил рүү тэмүүлдэг гэж шүүмжилдэг байдгийг эдгээр үнэлэмжийн давуу талууд тайлбарлаж болох юм. Ирээдүйд менежерүүд шударга ёс, харилцан туслалцах зэрэг хувийн болон нийгмийн үнэт зүйлсийг илүү тэнцвэртэй хослуулах төлөвтэй байна 17 .
Rokeach-ийн дагуу үнэ цэнийн хуваарилалтыг шууд эрэмбэлэх аргаар тогтоохыг санал болгож байна: үнэ цэнийн нэр тус бүрийг тусад нь картанд оруулж, тухайн хүн өөрт нь чухал ач холбогдлынхоо дагуу хуваарилдаг. Хариуцагчаас санал асуулгын хэлбэрээр үнэт зүйлсийн жагсаалтыг санал болгож, тэдгээрийн хувьд зэрэглэл тогтоохыг хүсэх замаар ижил зүйлийг олж авах боломжтой: 1-р байр нь хамгийн чухал, 2-р байр гэх мэт. Ихэвчлэн энэ нь ийм байдаг. Эхний таван утгын талаар мэдээлэл авахад хангалттай, учир нь зан үйлд бага ач холбогдол бүхий үнэт зүйлсийн нөлөөллийг үл тоомсорлож болно. Терминал ба багажийн утгыг тусад нь эрэмбэлсэн.
Өөрийнхөө одоогийн үнэ цэнийг эрэмбэлэх найдвартай байдлыг нэмэгдүүлэхийн тулд С.Р.Пантелеевын санал болгосон арга нь ашигтай байдаг: эрэмбэлсний дараа тухайн субьектээс тухайн үед үнэ цэнэ тус бүрдээ хүрсэн түвшинг хувь хэмжээгээр үнэлэхийг хүсдэг 18 .
Амьдралын зорилго, түүнд хүрэх арга зам, арга хэрэгслийн өөрийн бүрэлдэхүүнийг тодорхойлсноор та хоёр жагсаалтад нэмж, тайлбарыг өөрчилж, дараа нь одоогийн болон ирээдүйн тэргүүлэх чиглэлүүдийг эрэмбэлэх боломжтой. Энэ техникийг үе үе, ялангуяа амьдралын чухал үйл явдлууд, тухайлбал хүсэл эрмэлзэл, хүсэл мөрөөдлөө биелүүлэх, гадаад орчны өөрчлөлт зэрэг тохиолдолд эргэж очихыг зөвлөж байна. Өмнөх үнэлгээний үр дүнг мартаж болохгүй, тэдгээрийг архивт хадгалах нь зүйтэй бөгөөд ингэснээр та өөрийн хувийн шинж чанарын динамикийн талаархи ойлголтыг авах боломжтой (үнэлэхүйн чиг баримжаа, сэдэл, хэрэгцээ, сонирхол, үзэл санаа, ертөнцийг үзэх үзэл - эдгээр). хувийн шинж чанар) бөгөөд өнгөрсөн үеийн алдаа, төөрөгдлийн шалтгааныг зөв тайлбарлах.
М.Рокачийн аргыг ашиглан амьдралдаа үнэт зүйлсийн тогтолцоог бий болгохыг хичээ. Та багажийн болон терминалын утгын ямар ч үг хэллэг нэмж болно.
Энэ текст нь танилцуулах хэсэг юм.Маркетинг номноос. Тэгээд одоо асуултууд! зохиолч Манн Игорь Борисович Зочид буудлын бизнес номноос. Хэрхэн төгс үйлчилгээнд хүрэх вэ зохиолч Балашова Екатерина АндреевнаАрга зүй "Аудитор" Үйлчилгээний чанарыг үнэлэх аргуудын нэг бол зочид буудлын ажилтнуудын хэн нь ч нүдээрээ мэддэггүй гуравдагч талын аудиторын хийдэг чанарын аудит юм. Ийм аудитын зорилго нь ихэвчлэн сул талыг тодорхойлох явдал юм
Маркетинг номноос: лекцийн тэмдэглэл зохиолч Логинова Елена Юрьевна13. Хэрэглэгчийг судлах чиглэл Хэрэглэгчийг судлах үндсэн чиглэлүүд байдаг: 1) тодорхой компанид хэрэглэгчийн хандлага; 2) түүний үйл ажиллагааны янз бүрийн талуудад хандах хандлага; 3) хэрэгцээг хангах түвшин; 4) хүсэл эрмэлзэл. худалдан авагчид 5) шийдвэр гаргах
Цагийн зохион байгуулалт номноос. Хувийн үр ашгаас эхлээд компанийн хөгжил хүртэл зохиолч Архангельский ГлебTM баталгаажуулалтын техник TM-оношлогоо нь менежерүүдийн багийн цагийн менежментийн ерөнхий нөхцөл байдлыг үнэлэх боломжийг олгодог. Үүнтэй зэрэгцэн эсвэл тусад нь TM баталгаажуулалтын аргачлалыг ашиглаж болох бөгөөд энэ нь менежер бүрийн хувийн TM ур чадварыг үнэлэхэд үйлчилдэг.
Бизнесийн үйл явц номноос. Загварчлал, хэрэгжилт, менежмент зохиолч Репин Владимир Владимирович3.4.1. Барилга угсралтын арга зүй Догол мөрний энэ догол мөрөнд би компанийн үйл явцын тогтолцооны (архитектур) тайлбарын талаархи өөрийн үзэл бодлыг санал болгож байна.Байгууллагын үйл явцын системийг бий болгох арга барилыг оньсого эвлүүлэхтэй харьцуулж болно. Олон тооны нийтлэг зургийг цуглуулах
Аж ахуйн нэгжийн маркетингийн бодлого дахь үйлчилгээний зохион байгуулалт номноос зохиолч Мельников ИльяХэрэглэгчийн зан төлөвийг судлах аргууд Худалдан авагчдыг судлах нь маркетингийн хольцын элемент бүрийг болон аж ахуйн нэгжийн маркетингийн ерөнхий стратегийг боловсруулах үндэс суурь болдог. Зах зээлийн эдийн засгийн орчин үеийн нөхцөлд худалдан авагч юу үйлдвэрлэх, хаана,
Зар сурталчилгааны сэтгэл зүй номноос зохиолч Лебедев-Лубимов Александр Николаевич Цэг хүртэлх яриа номноос: Аливаа зүйлийг амжуулахыг хүсдэг хүмүүст зориулсан харилцааны урлаг Сюзан Скотт бичсэн Спираль динамик номноос [21-р зуунд үнэт зүйлс, манлайлал, өөрчлөлтийг удирдах нь] зохиолч Бек Дон Жижиглэнгийн худалдааны үнийн менежмент номноос зохиолч Липсиц Игорь Владимирович7.1 Худалдан авагчдын үнийн түвшинд мэдрэмтгий байдал, түүнийг судлахын ач холбогдол Бүтээгдэхүүний үнэ цэнийг харгалзан үнийг тогтоохдоо зөвхөн тухайн барааны үнийн дүнгийн нийт үнийг тооцохоор хязгаарлагдах боломжтой (гэхдээ энэ нь хялбар ажил), тэгвэл энэ ажил тийм ч хэцүү биш байх болно,
Гоо сайхны салон номноос: бизнес төлөвлөгөөнөөс бодит орлого хүртэл зохиолч Воронин Сергей ВалентиновичХавсралт 1. Хэрэглэгчийн сегментийг судлах асуулга Маркетингийн судалгааны зорилго: - хэрэглэгчийн сегментийг тодорхойлох - шаардлагатай үйлчилгээний жагсаалтыг тодорхойлох - үйлчлүүлэгчдэд тохирохгүй байгаа шалтгааныг тодруулах Санал асуулга Эрхэм хүндэт (th) __________! Бид
Альтернатив: Бид эсвэл Өрсөлдөгчид номноос зохиолч Колик АлексейБүлэг 6: Өрсөлдөгчийн судалгаанд зориулсан маркетингийн судалгаа Сонгодог маркетингийн судалгаа нь өрсөлдөөнт оюун ухаанд тустай байж чадах уу? Маркетингийн судалгааны боломжууд юу вэ? Янз бүрийн мэргэжилтнүүд өөр өөр үзэл бодолтой байдаг
Тоглоомын шуурга номноос. Бизнесийн тоглоомууд Браун Санни Хүний нөөцийн удирдлагын практик номноос зохиолч Армстронг Майкл "Нэр дэвшигчийг хэрхэн олж, үнэлэх вэ?" номноос Мэргэжлийн бус хүмүүст зориулсан энгийн шийдэл зохиолч Масленников Роман МихайловичБие даан суралцах нөөц Ажил хайх сайтууд болон
Итгэл үнэмшил номноос [Ямар ч нөхцөл байдалд итгэлтэйгээр ярих] Трэйси БрайанҮзэгчдийнхээ онцлог шинж чанаруудын талаар суралцаж эхэл Үг хэлэхээр бэлдэж байхдаа сонсогчдынхоо талаар суралцаж эхэл. Санаж: та өөрийнхөө төлөө биш, харин тэдэнд зориулж илтгэлээ бэлдэж байна.Та өөрийгөө маркетер хүн бөгөөд өөрийнхөө чадавхийг таньж мэдэх хэрэгтэй гэж төсөөлөөд үз дээ.
Үнэт зүйлийн чиг баримжаа олгох тогтолцоо нь хувь хүний чиг баримжаагийн агуулгын талыг тодорхойлж, түүний эргэн тойрон дахь ертөнц, бусад хүмүүс, өөртэйгөө харилцах харилцааны үндэс, ертөнцийг үзэх үзлийн үндэс, амьдралын сэдэл, үндэс суурь болдог. амьдралын үзэл баримтлал ба "амьдралын гүн ухаан"-ын тухай.
М.Рокач хүний үнэ цэнийн чиг баримжааг судлах онолын загварыг санал болгож, түүнийг хэмжих үр дүнтэй арга хэрэгслийг танилцуулсан.
Үнэ цэнэ- эдгээр нь ашиг тус, тэдгээрийг олж авах боломжтой арга замын талаархи ерөнхий санаанууд бөгөөд үүний үндсэн дээр хүн зорилго, үйл ажиллагааны арга хэрэгслийг ухамсартайгаар сонгодог. Хувийн үнэт зүйлс нь амьдралын стратегийг бий болгох үндэс суурь болж, мэргэжлийн хөгжлийн чиг хандлагыг ихээхэн тодорхойлдог.
Үнэт зүйлийн чиг баримжааЭнэ нь нийгмийн сэтгэл судлалын тухай ойлголт бөгөөд энэ нь:
нийгмийн объект, үйл явдлыг хүнээр үнэлэх үзэл суртал, улс төр, ёс суртахуун, гоо зүйн болон бусад үндэслэл;
утга учиртай амьдралын удирдамжийн зэрэглэлд хүрсэн ухамсартай сэдэлд нийцүүлэн зан үйлээ зохион байгуулах арга зам.
Сүүлчийн тохиолдолд үнэт зүйлсийн чиг баримжаа нь амьдралын хэв маягийн хувь хүний үзэл суртлын үүрэг гүйцэтгэдэг. Эдгээр нь нийгмийн туршлагыг өөртөө шингээх явцад бий болж, зорилго, үзэл бодол, итгэл үнэмшил, сонирхол, дотоод ертөнцийн бусад элементүүдэд илэрдэг, хувь хүний зан үйлд хэрэгждэг. Үйл ажиллагааны бүтцэд үнэ цэнийн чиг баримжаа нь танин мэдэхүйн болон сайн дурын талуудтай нягт холбоотой бөгөөд хувь хүний тогтвортой байдал, тодорхой төрлийн зан үйлийн тасралтгүй байдлыг хангадаг. Үнэт зүйлийн чиг баримжаа олгох тогтолцоо нь хувь хүний чиг баримжааны агуулгын талыг бүрдүүлж, түүний бодит байдалд хандах хандлагын дотоод үндсийг тусгадаг.
Үнэт зүйлийн чиг баримжаа нь нэг талаас, тухайн хүний бодит байдлын баримтад хандах хандлагын өвөрмөц илрэл, нөгөө талаас тухайн цаг хугацаа бүрт зан үйлийг зохицуулдаг тогтсон хандлагын тогтолцоо юм.
Үнэт зүйлийн чиг баримжаа нь танин мэдэхүй, сэтгэл хөдлөл, зан үйл гэсэн гурван үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгийг ялгаж салгах цогц хэлбэр юм. Танин мэдэхүй нь мэдлэгийн элемент, сэтгэл хөдлөл нь үнэлгээний үр дүнд бий болсон сэтгэл хөдлөлийн бүрэлдэхүүн хэсэг юм; зан төлөв - хувь хүний зан төлөвт үнэ цэнийн чиг баримжаа хэрэгжүүлэхтэй холбоотой.
Үнэт зүйлийн чиг баримжаа нь хувь хүний бүтцийн хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг бөгөөд тэдгээрийн үүсэх түвшингээс хамааран хувь хүний хөгжлийн түвшинг шүүж болно. Хөгжингүй үнэлэмжийн чиг баримжаа нь төлөвшлийн шинж тэмдэг, нийгэмшлийн хэмжүүрийн үзүүлэлт юм. Тогтвортой, тууштай үнэт зүйлсийн чиг баримжаа нь шударга байдал, найдвартай байдал, тодорхой зарчим, үзэл баримтлалд үнэнч байх, эдгээр үзэл баримтлал, үнэт зүйлсийн төлөө тууштай хүчин чармайлт гаргах чадвар, амьдралын идэвхтэй байр суурь зэрэг хувийн шинж чанаруудыг тодорхойлдог. Үнэт зүйлийн чиг баримжаа нийцэхгүй байх нь зан үйлийн үл нийцэх байдлыг үүсгэдэг. Үнэт зүйлийн чиг баримжаа сул хөгжсөн нь инфантилизмын шинж тэмдэг бөгөөд хувь хүний дотоод бүтцэд гадны өдөөгч давамгайлж байна.
Бүлэг дэх хүмүүсийн харилцааг тодорхойлдог хамтарсан үйл ажиллагааны явцад бүлгийн үнэ цэнийн чиг баримжаа бүрддэг. Бүлгийн гишүүдийн хамгийн чухал үнэт зүйлсийн чиг баримжаа давхцаж байгаа нь түүний нэгдмэл байдлыг баталгаажуулдаг.
М.Рокач ( Милтон Рокич) хүний үнэ цэнийн чиг баримжааг судлах онолын загварыг (танин мэдэхүйн хандлагын хүрээнд) санал болгож, тэдгээрийг хэмжих үр дүнтэй хэрэгслийг танилцуулав ( Милтон Рокичийн үнэ цэнийн судалгаа). Онол, арга зүйг сэтгэл зүйч, эдийн засагч, улс төр судлаачид өргөнөөр ашигладаг. М.Рокачийн онол нь үнэт зүйл гэж юу болох, хүмүүс юуг эрхэмлэдэг, үнэт зүйлийн тогтолцооны функциональ зорилго гэж юу болохыг тайлбарладаг.
Оношлогооны гол бүтэц болох тестийн зохиогч нь тухайн хүний амьдралд чиглүүлдэг амьдралын тодорхой зорилго, үнэ цэнийн чиг баримжаа нь хүний хувьд ач холбогдол гэж ойлгодог хувь хүний чиг баримжаа гэж үздэг. Хүний хэрэгжүүлэхийг хичээж буй хүсэл тэмүүллээс хамааран амьдралын хүрээ (мэргэжил, боловсрол, боловсрол, гэр бүл, нийгмийн амьдрал, хобби) нь янз бүрийн хүмүүсийн хувьд өөр өөр ач холбогдлыг илэрхийлдэг.
Эрдэмтэд үнэт зүйлсийн олон төрлийг санал болгосон бөгөөд хамгийн алдартай нь оюун санааны, нийгмийн болон материаллаг гэж хуваагддаг. Нэмж дурдахад нийгмийн амьдралын янз бүрийн салбарт (ёс суртахуун, гоо зүй, улс төр, танин мэдэхүй, эдийн засаг гэх мэт) тохирсон үнэт зүйлсийг ялгаж үздэг. М.Рокач өөрийн хэв шинжийг өгсөн:
Зорилгын үнэ цэнэ(терминал), хувь хүний оршин тогтнох эцсийн зорилго нь тэмүүлэх нь зүйтэй гэсэн хүний итгэл гэж тодорхойлсон. Эцсийн үнэ цэнэ нь хүний амьдралын утга учрыг тодорхойлж, түүний хувьд юу чухал, чухал болохыг тодорхойлдог.
Үнэт зүйл-арга(хэрэгслийн хэрэгсэл), ямар ч нөхцөл байдалд тодорхой үйл ажиллагаа эсвэл хувийн шинж чанарыг илүүд үздэг гэсэн хүний итгэл үнэмшил гэж тодорхойлсон.
Багажны утгыг дараах бүлэгт хуваадаг.
ёс зүй, харилцааны үнэт зүйлс, бизнесийн үнэт зүйлс;
индивидуалист, конформист, альтруист;
өөрийгөө батлах, бусад хүмүүсийг хүлээн зөвшөөрөх гэх мэт.
М.Рокачийн үнэ цэнийн чиг баримжааг судлах арга нь терминал ба багажийн (тус бүр 18 оноо) гэсэн хоёр ангиллын үнэт зүйлсийн жагсаалтыг шууд эрэмбэлэхэд суурилдаг. Нэгдүгээрт, сэдэв нь терминалын багц, дараа нь багажийн утгыг санал болгодог.
Туршилтын үр дүн нь тухайн хүний өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжээс ихээхэн хамаардаг тул мэргэжилтнүүд M.Rokeach тестийг бусад аргуудтай хослуулан хэрэглэхийг зөвлөж байна. Энэхүү туршилтын давуу тал нь түүний олон талт байдал, тав тухтай байдал, өгөгдөл дамжуулах, боловсруулах хурд юм. Гэсэн хэдий ч үр дүнд нь тухайн сэдвийн үнэнч бус байдал, нийгэмд шаардлагатай хариултуудыг өгөх хүсэл (үргэлж ухамсартай байдаггүй) нөлөөлж болно.
Туршилтыг бүлгээр бус дангаар нь хийх нь дээр: мэргэжилтэн тухайн сэдэвтэй найдвартай харилцаа тогтооход хялбар байх бөгөөд энэ нь чин сэтгэлийн хариулт авах магадлалыг нэмэгдүүлэх болно.
ҮНЭ ЗҮЙН ЧИГЛЭЛИЙН ТОДОРХОЙЛОЛТ
М.Рокачийн аргын дагуу
Заавар.Одоо та амьдралдаа удирдан чиглүүлэх үндсэн зарчмуудыг бичсэн 18 картын багцыг өгөх болно. Таны даалгавар бол тэдгээрийг таны хувьд ач холбогдлын дагуу эрэмбэлэх явдал юм.
Танилцуулсан жагсаалтыг сайтар судалж, таны хувьд хамгийн чухал үнэ цэнийг сонгоорой - энэ нь эхний байрыг эзэлнэ (эсвэл эхний зэрэглэлийг авна). Дараа нь хоёр дахь хамгийн чухал утгыг сонгоод хоёрдугаарт байрлуул. Санал болгож буй бүх утгыг эрэмбэл. Хамгийн чухал нь сүүлчийнх хэвээр үлдэх бөгөөд үүний дагуу 18-р байрыг эзэлнэ.
Удаан, бодолтой ажилла. Энд зөв эсвэл буруу хариулт байхгүй. Эцсийн үр дүн нь таны үнэ цэнийн системийг илэрхийлэх болно.
M. Rokeach тестийн хариултын маягт
_______________________________________________
Бүтэн нэр
Жагсаалт А
|
терминалын утгууд |
Амьдрал дахь байр |
| Идэвхтэй идэвхтэй амьдрал (амьдралын бүрэн дүүрэн байдал, сэтгэл хөдлөлийн баялаг) | |
| Амьдралын мэргэн ухаан (шүүлтийн төлөвшил, эрүүл саруул ухаан, хүрсэн амьдралын туршлагаар дамжуулан) |
|
| Эрүүл мэнд (бие махбодийн болон сэтгэцийн) | |
| Сонирхолтой ажил | |
| Байгаль, урлагийн гоо үзэсгэлэн (байгаль, урлагт гоо үзэсгэлэнг мэдрэх) | |
| Хайр (хайртай хүнтэйгээ сүнслэг болон бие махбодийн дотно харилцаа) | |
| Санхүүгийн хувьд баталгаатай амьдрал (материаллаг асуудалгүй) | |
| Сайн, үнэнч найзуудтай байх | |
| Олон нийтэд хүлээн зөвшөөрөгдөх (бусдыг, хамт олон, хамт олондоо хүндэтгэлтэй хандах) | |
| танин мэдэхүй (боловсрол, алсын хараагаа тэлэх боломж, ерөнхий соёл, оюуны хөгжил) |
|
| Бүтээмжтэй амьдрал (өөрийн чадвар, хүч чадал, чадварыг дээд зэргээр ашиглах) | |
| Хөгжил (өөртөө ажиллах, бие махбодийн болон оюун санааны байнгын сайжруулалт) | |
| Эрх чөлөө (бие даасан байдал, шүүлт, үйл ажиллагааны бие даасан байдал) | |
| аз жаргалтай гэр бүлийн амьдрал | |
| Бусдын аз жаргал (бусад хүмүүс, бүх ард түмэн, хүн төрөлхтний сайн сайхан байдал, хөгжил, сайжруулалт) | |
| Бүтээлч байдал (бүтээлч байх боломж) | |
| Өөртөө итгэх итгэл (дотоод эв найрамдал, дотоод зөрчилдөөнөөс ангид байх, эргэлзээ төрүүлэх) | |
| Таашаал (таатай, амар хялбар зугаа цэнгэл, хариуцлагагүй байдал, зугаа цэнгэл) |
Жагсаалт Б
|
багажийн үнэ цэнэ |
Амьдрал дахь байр |
| Нягт нямбай байдал (цэвэр байдал, юмыг эмх цэгцтэй байлгах чадвар, бизнес хийх тодорхой байдал) | |
| сайхан зан байдал (сайн зан төлөв, зан үйлийн соёлын хэм хэмжээний дагуу биеэ авч явах чадвар) | |
| Өндөр шаардлага (амьдралд өндөр шаардлага, өндөр нэхэмжлэл) | |
| Хөгжилтэй байдал (өөдрөг үзэл, хошин шогийн мэдрэмж) | |
| гүйцэтгэл (сахилга бат) | |
| Бие даасан байдал (бие даасан, шийдэмгий үйлдэл хийх чадвар) | |
| Өөрийнхөө болон бусдын дутагдлыг үл тэвчих | |
| Боловсрол (мэдлэгийн өргөн, соёлын өндөр түвшин) | |
| Хариуцлага (үүргийн мэдрэмж, хэлсэн үгэндээ хүрэх чадвар) | |
| Рационализм (ухаалаг, логикоор сэтгэх, зориуд, оновчтой шийдвэр гаргах чадвар) | |
| Өөрийгөө хянах (хязгаарлах, сахилга бат) | |
| Мэдрэмж (халамж) | |
| Тэвчээртэй байх (бусдын үзэл бодол, үзэл бодол, алдаа, төөрөгдлийнх нь төлөө бусдыг уучлах чадвар) | |
| Үзэл бодлын өргөн цар хүрээ (бусдын үзэл бодлыг ойлгох чадвар, бусад амт, зан заншил, дадал зуршлыг хүндэтгэх чадвар) | |
| Хүчтэй хүсэл (хүнд хэцүү үед ухрахгүй, өөрийнхөөрөө зүтгэх чадвар) | |
| Шударга байдал (үнэн, чин сэтгэл) | |
| Бизнесийн үр ашиг (шаргуу хөдөлмөр, ажлын бүтээмж) |
Үндсэн цуврал тестийн дараа нэмэлт асуултууд:
Эдгээр үнэт зүйлс таны амьдралд ямар дарааллаар, хэр хэмжээгээр (бүрэн, хэсэгчлэн) хэрэгжиж байна вэ?
Хэрэв та өөрийнхөө байхыг хүсч байгаа хүн байсан бол эдгээр үнэт зүйлсийг хэрхэн байрлуулах байсан бэ?
Таны бодлоор бүх талаараа төгс төгөлдөр хүн эдгээр үнэт зүйлсийг хэрхэн байрлуулах вэ?
Ихэнх хүмүүс эдгээр үнэт зүйлсийг хаана байршуулдаг гэж та бодож байна вэ?
Та үүнийг тав, арван жилийн өмнө яаж хийх байсан бэ?
Та тав, арван жилийн дараа эдгээр утгыг ямар дарааллаар эрэмбэлнэ гэж бодож байна вэ?
Таны ойр дотны хүмүүс эдгээр үнэт зүйлсийг хэрхэн эрэмбэлэх вэ?
Сэдвийн хувьд илүү тохь тухыг (мөн үр дүнгийн илүү нарийвчлалтай) жагсаалт биш, харин тус бүр нь тодорхой утгыг илэрхийлдэг бие даасан картуудын багц ашиглан хангадаг. Картуудыг ангилж байгаа хүн илүү анхаарлаа төвлөрүүлж, үзүүлсэн бүх утгын илүү бүрэн дүр зургийг хардаг.
Үр дүнг боловсруулах
Хүний үнэ цэнийн чиг баримжаагийн давамгайлах чиг баримжаа нь түүний эзэмшиж буй амьдралын байр сууринд тогтдог бөгөөд энэ нь үйл ажиллагаанд оролцох түвшний шалгуураар тодорхойлогддог. ажлын ертөнц, in гэр бүл, өрхболон Чөлөөт цагаар хийх үйл ажиллагаа. Судалгааны үр дүнгийн чанарын дүн шинжилгээ нь амьдралын үзэл баримтлал, амьдралын зорилгын шатлал, үнэт зүйл-хэрэгсэл, хүний стандарт гэж үздэг зан үйлийн хэм хэмжээний талаархи санаа бодлыг үнэлэх боломжийг олгодог.
Үнэт зүйлсийн шатлалд дүн шинжилгээ хийхдээ тэдгээрийг янз бүрийн үндэслэлээр субьектээр нь утга учиртай блок болгон бүлэглэхийг анхаарах хэрэгтэй. Жишээлбэл, терминалын утгуудын дунд:
- "бетон" ба "хийсвэр"
- мэргэжлийн өөрийгөө ухамсарлах үнэ цэнэ, хувийн амьдралын үнэт зүйлс
Хэрэгслийн үнэт зүйлсийн дунд:
- ёс зүйн үнэт зүйлс, харилцааны үнэт зүйлс, бизнесийн үнэт зүйлс
|
ёс зүйн үнэт зүйлс |
Амьдрал дахь байр |
Харилцааны үнэт зүйлс |
Амьдрал дахь байр |
Кейсийн утгууд |
Амьдрал дахь байр |
| Хариуцлага | хүмүүжил | Нарийвчлал | |||
| Өндөр хүсэлт | Хөгжилтэй байдал | хичээл зүтгэл | |||
| Тусгаар тогтнол | Алдаа дутагдлыг үл тэвчих | Боловсрол | |||
| өөрийгөө хянах чадвар | Хүлцэл | Рационализм | |||
| Үзэлтийн өргөн | мэдрэмж | Үзэл бодлоо хамгаалах зориг | |||
| Шударга байдал | Хүчтэй хүсэл | ||||
| Бизнесийн үр ашиг |
- индивидуалист, конформист, алтруист үнэт зүйлс
- өөрийгөө батлах үнэт зүйлс, бусдыг хүлээн зөвшөөрөх үнэт зүйлс
Үнэт зүйлийн чиг баримжааг тодорхойлоход олж авсан үр дүн нь чухал юм.
ажилчдыг мэргэжил, ажлын байраа өөрчлөх үед мэргэжлийн чиг баримжаа олгох;
карьер хөгжүүлэх талаар зөвлөгөө өгөх үед;
багийн нэгдмэл байдлыг оношлох явцад (учир нь багаар ажиллах үндсэн шинж чанарууд нь нийтлэг зорилго, үнэ цэнэ, хамтарсан үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх арга барил юм);
Компанийн соёлыг оношлохдоо, ялангуяа түүний гүн гүнзгий түвшинд, үүнд ажилчид, удирдлагын далд итгэл үнэмшил, ухамсаргүй хандлага, итгэл үнэмшил, ертөнцийг бүхэлд нь, хүн болон ажилд хандах хандлагыг тусгасан байдаг. Энэ түвшинг судлах нь маш чухал бөгөөд энэ нь ажилчдын бодит зан төлөвт ихээхэн нөлөөлдөг;
ажилтны үнэнч байдалд нөлөөлдөг корпорацийн шинж чанарыг судлахдаа;
ажилчдын урам зоригийн хүрээг судлахдаа;
компанийн зан үйлийн стандартыг судалж, боловсруулахдаа;
өөрчлөлтийг эсэргүүцэхээс урьдчилан сэргийлэх ажлыг гүйцэтгэх үед гэх мэт.
Хүний үнэ цэнийн чиг баримжаагийн бүтцийг тодорхой болгох, тэргүүлэх үнэ цэнийг тодорхойлох, мэргэжлийн үнэт зүйлсийн уялдаа холбоогүй эсвэл нийцтэй байдлыг оношлох нь дадлагажигчдад чухал юм. Туршилтын үр дүнд үндэслэн хувь хүний үнэ цэнийн чиг баримжаа олгох бие даасан тогтолцооны хэв маягийн талаархи ойлголтыг авах боломжтой. Хэрэв хэв маягийг тодорхойлох боломжгүй бол тухайн субьект нь үнэ цэнийн зөрчилтэй системтэй (эсвэл үнэнч бус байдал) гэж үзэж болно. Энэ тохиолдолд судалгааг давтаж, бусад аргыг ашиглан олж авсан мэдээллээр баяжуулах нь дээр.
Нийтлэлийг манай порталд өгсөн
сэтгүүлийн редакторууд
