මයර්ස් බ්‍රිග්ස් ක්‍රමවේදය. Myers-Briggs මනෝවිද්යාත්මක පරීක්ෂණ පද්ධතිය: පරීක්ෂණ විස්තරය, ටයිපොලොජි සහ නිර්දේශ. මනෝවිද්යාත්මක පරීක්ෂණ පිළිබඳ ප්රශ්න
ලිපිය ජුංගේ ටයිපොලොජි වර්ධනය ගැන සාකච්ඡා කරයි. ඔහුගේ අදහස් වර්ධනය කිරීමේ ඇමරිකානු සහ දේශීය ශාඛා සංසන්දනය කර ඇත. සමාජ විද්‍යාව සහ MBTI අතර අතිච්ඡාදනය සහ අපගමනය සාකච්ඡා කෙරේ.
ප්රධාන වචන: ජුන්ග්, සමාජ විද්‍යාව, MBTI, Myers-Briggs typology, tests, theory, බෙදා හැරීම.
ඔබ දන්නා පරිදි, ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ සමාජ විද්‍යාවේ ප්‍රතිසමය වන්නේ Myers-Briggs typology වන අතර, එය Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) ප්‍රශ්නාවලියේ නමෙන් පසුව කෙටියෙන් MBTI ලෙස හැඳින්වේ - අද එය නිල වශයෙන් පිළිගත් පරීක්ෂණයක් සහ විද්‍යාත්මක දිශාවකි. මනෝවිද්යාව. ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ පමණක් වසරකට ටයිප් කිරීම් මිලියන 3 කට වඩා සිදු කරනු ලැබේ; විශාලතම සමාගම් 100 න් 86 ක් මෙම යතුරු ලියනය සැලකිල්ලට ගනිමින් කණ්ඩායම් සාදයි.
ස්වාධීනව සංවර්ධනය කිරීම සහ ඒ අනුව, පාරිභාෂිතය සහ ආකෘතිවල වෙනස්කම් තිබීම, සමාජ විද්‍යාව සහ MBTI තවමත් එක් විද්‍යාත්මක දිශාවක් නියෝජනය කරන අතර ප්රධාන දෙයට සමපාත වේ: වර්ග සහ ඒවායේ විස්තර. ඒ අතරම, අද සමාජ විද්‍යාව මුහුණ දෙන බොහෝ බාධක දැනටමත් MBTI සංවර්ධනය හා පිළිගැනීමේ සමත් අදියරකි.
සමාජ විද්‍යාව සහ MBTI, අසම්බන්ධිත, සමාන්තර සංවර්ධනයක පැවතීම, යකඩ තිරයේ හෝ සාගරවල ප්රතිවිරුද්ධ පැතිවල දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ වර්ධනය වූ බොහෝ නිවැරදි හා ස්වාභාවික විද්‍යාවන්හි ඉතිහාසය පුනරුච්චාරණය කරයි. එවැනි සංවර්ධනයකට උදාහරණ ලෙස ගුවන් යානා රොකට් විද්‍යාව, සයිබර්නෙටික් විද්‍යාව, ජාන විද්‍යාව සහ තවත් බොහෝ විද්‍යාවන් දැක්විය හැකිය. අද අපි දකිනවා MBTI ප්රායෝගික භාවිතය කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කර ඇති අතර, සමාජ විද්‍යාව න්‍යායාත්මක කොටස පිළිබඳ ගැඹුරු අධ්‍යයනයට මෙන්ම අතිරේක ආකෘති සංවර්ධනය කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කරයි.
සමාජ විද්‍යාව යනු කුමක්ද?
ටී.එන්. Prokofiev සමාජ න්‍යායේ පදනම පහත පරිදි විස්තර කරයි:
"සමාජ විද්‍යා ප්‍රවේශය පදනම් වී ඇත්තේ කේ.ජී.ගේ අදහස මතය. පුද්ගලයෙකු තුළ මානසික ක්රියාකාරකම් පැවතීම ගැන ජුන්ග්, ඒ සෑම එකක්ම තමන්ගේම කාර්යයක් ඉටු කරයි. KG. ජුන්ග් මානසික ක්රියාකාරකම් හතරක් හඳුනාගෙන ඇත: සිතීම, හැඟීම, ප්‍රතිභානය, සංවේදනය, විවිධ ගුණාත්මක තොරතුරු සංජානනය කිරීම, සැකසීම සහ සම්ප්‍රේෂණය කිරීම සඳහා වන නාලිකා ලෙස සැලකිය හැකිය. සෛලවල ස්වාභාවික පරිවෘත්තීය සමඟ සැසඳීමෙන්, පුද්ගලයෙකුට පැමිණෙන තොරතුරු ගලායාම මනෝවිද්යාව විසින් වෙනම සංරචක වලට බෙදී ඇත. නමුත් ඕනෑම එකක් පමණක් නොව, එයට පමණක් අනුරූප වන විශේෂිත නාලිකාවක් මෙම එක් එක් සංරචක ලබා ගැනීම සහ සැකසීම සඳහා වගකිව යුතුය.
මේ සම්බන්ධයෙන් A. Augustinavichiute මෙසේ ලියයි.
“C. G. Jung ගේ සොයා ගැනීම යනු මනෝවිද්යාව විසින් වටහා ගන්නා ලද සංඥා තෝරාගැනීමේ යාන්ත්‍රණයක් සොයා ගැනීමයි. මෙම යාන්ත්‍රණය තොරතුරු පරිවෘත්තීය (IM) කේතය හෝ තොරතුරු සම්ප්‍රේෂණය වන භාෂාවේ නීති ලෙස හැඳින්විය හැක. එබැවින්, Socionics හි දෙවන නම "තොරතුරු පරිවෘත්තීය වර්ග පිළිබඳ න්යාය" වේ.
සමාජ විද්‍යාවේදී, ජුන්ග්ගේ මානසික ක්රියාකාරකම් A. Augustinavichiute විසින් නැවත නම් කරනු ලබන අතර, චින්තනය, හැඟීම, ප්‍රතිභානය සහ සංවේදනයන් පිළිවෙලින් තර්කනය, ආචාර ධර්ම, ප්‍රතිභානය සහ සංවේදී ලෙස හැඳින්වේ.
ජුන්ග් අනුගමනය කරමින්, එක් එක් ශ්රිත හතරෙන් එක් එක් ක්රියාවන් බාහිර හා අභ්‍යන්තරික පසුබිමක ඉදිරිපත් කිරීමෙන්, ඔෂ්‍රාට තොරතුරු ප්‍රවාහයේ අංශ අටකට අනුරූප වන මානසික ක්රියාකාරකම් අටක් ලැබුණි. පරිගණක විද්‍යාවේ සහ මනෝවිද්‍යාවේ සංකලනය Aušra Augustinavičiūta හට මනෝවිද්යාත්මක වර්ගවල ව්‍යුහයේ ආකෘති තැනීමට හැකි විය. A ආකෘතිය ගොඩනගා ඇත්තේ S. Froud ගේ මනෝවිශ්ලේෂණයේ ආස්ථානයට අනුකූලව මනෝවිශ්ලේෂණයේ ව්යුහය, විඥානය සහ අවිඥානය ඇතුළුව: ego - superego - id. ව්යුහය ශ්රිත වල මුදු දෙකක් ලෙස නිරූපණය කෙරේ. මානසික වළල්ල මූලික වශයෙන් පුද්ගලයෙකුගේ සමාජය පිළිබිඹු කරයි, වැදගත් වළල්ල ජීව විද්‍යාත්මකව පිළිබිඹු කරයි. සමාජීය ආකෘතිය මනෝවිද්යාත්මක වර්ගවල විශ්වාසදායක රෝග විනිශ්චය සඳහා මෙන්ම පෞරුෂ වර්ග අතර සම්බන්ධතා තීරණය කිරීම සඳහා සේවය කරයි.» .
MBTI යනු කුමක්ද?
1921 දී කේ.ජී. ජුන්ග් විසින් මනෝවිද්යාත්මක වර්ග නම් පොතක් ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද අතර, එහි ශාස්ත්‍රීය භාෂාව ගිහියන්ට තේරුම් ගැනීමට අපහසු වූ අතර, ඒ අනුව, ඔහුගේ අදහස් ප්‍රායෝගිකව යෙදිය හැක්කේ ස්වල්ප දෙනෙකුට ය. කෙසේ වෙතත්, දෙවන ලෝක සංග්‍රාමයේදී, ඇමරිකානු කාන්තාවන් දෙදෙනෙකු වන ඉසබෙල් බ්‍රිග්ස් මයර්ස් සහ ඇගේ මව, කැතරින් බ්‍රිග්ස්, එදිනෙදා ජීවිතයේදී ජුංගේ අදහස් භාවිතා කිරීමට ප්‍රවේශ විය හැකි ක්රමයක් සකස් කළහ. ඔවුන්ගේ ඉලක්කය වූයේ ජුංගේ ශාස්ත්‍රීය න්‍යායට ගැඹුරින් කිමිදීමකින් තොරව මිනිසුන්ට ඔවුන්ගේ වර්ගය පහසුවෙන් තීරණය කිරීමට හැකියාව ලබා දීමයි.
Myers-Briggs දර්ශකය පුළුල් විද්‍යාත්මක විශ්ලේෂණ සහ අධ්‍යයනයට විෂය වී ඇති අතර, පරීක්ෂණයේ වලංගුභාවය සහ විශ්වසනීයත්වය සඳහා සැලකිය යුතු සාක්ෂි එකතු කර ඇත (Carlson, 1985; Furnham & Stringfield, 1993). මයර්-බ්‍රිග්ස් දර්ශක G ආකෘතිය පදනම් වී ඇත්තේ පෞරුෂ වර්ග පිළිබඳ ජුංගේ ඉගැන්වීම් මතය. ටයිප් කිරීම කඩදාසි මත මුද්‍රණය කරන ලද පරීක්ෂණයක් භාවිතයෙන් ස්වයං-රෝග විනිශ්චය ආකෘතියකින් සිදු කෙරේ. එය ප්රශ්න 94 කින් සමන්විත වන අතර පිළිතුරු විකල්ප 2න් එකක් තෝරා ගත හැකිය. මෙම පිළිතුරු මත පදනම්ව, ජුන්ග්ගේ න්‍යායේ විස්තර කර ඇති ද්විකෝටික හතරට අනුව මනාප තීරණය කරනු ලැබේ: පිටස්තර/අන්තර්වර්තනය (බාහිරවීම-අන්තර්ගත වීම), සංවේදන/ප්‍රතිභානය (සංවේදනය-ඉන්ටියුෂන්), තර්කය/ආචාර ධර්ම (චින්තනය-හැඟීම), තාර්කිකත්වය/අතාර්කිකත්වය (විනිශ්චය කිරීම. - දැනීම). මාර්ගය වන විට, රුසියානු වචනය "අතාර්කිකත්වය" රුසියානු "අසාධාරණ" ට අනුරූප ඍණාත්මක අර්ථයක් ඇති බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. "G ආකෘතිය" යනු ප්‍රශ්නාවලියෙහි පරිණාමීය වර්ධනය සලකුණු කිරීමකි, මෙම පරීක්ෂණයේ ක්‍රමවේදය සහ ප්රතිඵල පිළිබඳ විද්‍යාත්මක විශ්ලේෂණයක ප්රතිඵල මත පදනම්ව ප්රශ්න පැහැදිලි කිරීමේ අදියර කිහිපයක් හරහා ගොස් ඇත. මේ අනුව, MBTI න්යාය දැනට ද්විකෝටික, වර්ග (16) නිර්වචනය කරන අතර කුඩා කණ්ඩායම් කිහිපයක් විස්තර කර ඇත.
MBTI යනු එක්සත් ජනපදයේ වඩාත්ම ජනප්‍රිය පරීක්ෂණය වන අතර, ලිඛිත මූලාශ්‍රවලට අනුව, ලෝකයේ. එය ප්රධාන වශයෙන් ව්‍යාපාර සහ අධ්යාපනය තුළ භාවිතා කරනුයේ සංගතවල සිසුන් සහ සේවකයින් සමඟ වඩාත් ඵලදායී ලෙස වැඩ කිරීමට ය. පරීක්ෂණ ප්රතිඵල මූලික වශයෙන් වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශනය සඳහා මෙන්ම ඔබේ නායකත්ව විලාසය තීරණය කිරීමට සහ ඵලදායී කණ්ඩායම් පිහිටුවීමට භාවිත කෙරේ. එම. බොහෝ විට, පරීක්ෂණයට මුදල් සපයනු ලබන්නේ ටයිප් කරන පුද්ගලයා විසින් නොව, උනන්දුවක් දක්වන සංවිධානයක් විසිනි. ගැටළු වඩාත් ඵලදායී ලෙස විසඳීමට සහ අනෙකුත් කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ගේ ක්රියාවන් සහ චින්තනය වඩා හොඳින් අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ ශක්තීන් භාවිතා කිරීමට ඉගැන්වීම අරමුණු කරගත් විශේෂ භාවිතයන් සහ අභ්යාස ඇත.
කුලියට ගැනීමේදී ප්‍රශ්නාවලිය අවිධිමත් ලෙස භාවිතා කරනු ලැබේ, නමුත් MBTI සංවිධානයම මෙයට නිශ්චිතවම විරුද්ධ වන අතර එය වෙනස් කොට සැලකීමක් ලෙස සලකයි. ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ, ජීව දත්ත පත්‍රයේ ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය, වයස, ජාතිකත්වය හෝ සමේ වර්ණය සඳහන් නොවේ, මන්ද... ප්‍රතික්ෂේප කළහොත්, පුද්ගලයා විසින්ම තොරතුරු ලබා දුන්නද, වෙනස් කොට සැලකීමේ පදනම මත සමාගමට ප්‍රතික්ෂේප කිරීම සඳහා නඩු පැවරිය හැකිය. එනම්, සදාචාරාත්මක හේතූන් මත, MBTI වැඩ ක්රියාවලිය තුළ පුද්ගලයින් ඇතුළත් කිරීම වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා මෙවලමක් ලෙස සලකනු ලබන අතර, පෙරීම සඳහා නොවේ.
MBTI යනු විද්යාවක් නොවන බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය, එය නිෂ්පාදනයක්. එය නිර්මාණය කරන ලද්දේ ජුංගේ වර්ගයේ න්යාය මිනිසුන්ට ප්‍රවේශ විය හැකි වන පරිදි වන අතර එහි ප්රතිඵලය සන්නාමගත, හිමිකාර පරීක්ෂණයකි. පරීක්ෂණය දශක ගණනාවක් තිස්සේ සංවර්ධනය කර ඇත, පරීක්ෂා කර තහවුරු කර ඇත. එහෙත්, කෙසේ වෙතත්, පරීක්ෂණය ම, Jungian මනෝවිද්යාව ඇතුළු මනෝවිද්‍යාවේ ව්‍යුත්පන්නයක් වන අතර, එය සංවර්ධනය වෙමින් පවතින අතර MBTI පරීක්ෂණයේ අර්ථකථන සහ විශ්ලේෂණය ඇතුළත් වේ.
MBTI හි ජනප්‍රියතාවයේ ප්රධාන වර්ධනය 1970 ගණන්වල සිදු වූ බව සැලකේ, 1986 දී මිලියන 1.5 ටයිප් කිරීම් සහ 2011 දී මිලියන 3.5 ටයිප් කිරීම් වාර්තා විය. මෙයින් අදහස් කරන්නේ බලපත්‍රලාභී විශේෂඥයෙකු සමඟ වැඩ කිරීමෙන් අනතුරුව පුද්ගලික ගෙවීම් ටයිප් කිරීමයි.
දින හතරක පුහුණුවක් සම්පූර්ණ කිරීමෙන් සහ එහි ප්රතිඵල අර්ථකථනය කරන ආකාරය කෙටියෙන් ඉගෙන ගැනීමෙන් ඕනෑම කෙනෙකුට පරීක්ෂණය භාවිතා කිරීමේ අයිතිය ලබා ගත හැකිය. ප්රධාන ඉලක්කගත ප්‍රේක්ෂකයින් වන්නේ පුද්ගලික වර්ධන පුහුණුකරුවන්, ආයතනික පුහුණුකරුවන් සහ මනෝවිද්‍යාඥයින් ය. ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ මනෝවිද්යාව බලපත්‍රලාභී වෘත්තියකි. එබැවින්, නීතියට අනුව, සේවාදායකයින් සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා, ඔබ නිරන්තරයෙන් වෘත්තීය අධ්යාපනය සඳහා සුදුසුකම් ලකුණු ලබා ගත යුතු අතර සෑම වසර 5-10 කට වරක් විභාග සමත් විය යුතුය. MBTI යනු මනෝවිද්‍යාවේ ලකුණු ක්‍රමයක කොටසකි.
සමානකම් සහ වෙනස්කම්
පසුගිය දශක කිහිපය තුළ මෙම පද්ධති දෙක සම්බන්ධ කිරීමට බොහෝ උත්සාහයන් ගෙන ඇත. ලිතුවේනියානු පර්යේෂකයෙකු වන ලිලිටා සෙලිටා විසින් 2014 සිට "මානව ශාස්ත්‍ර හා සමාජ අධ්‍යයන" සඟරාවේ ලිපියකින් ප්‍රතිඵලයක් ලෙස නිගමන ඉදිරිපත් කිරීමට අපි කැමැත්තෙමු.
Lilita Zelita සමාජ පර්යේෂකයන්ගේ කෘති සියයකට වඩා වැඩි ගණනක් සහ MBTI විශේෂඥයින්ගේ කෘති හැටකට වඩා අධ්යයනය කර ඇත. පොදු නිගමනය වන්නේ: "සමාජ විද්‍යාව සහ MBTI සතුව පොදු න්යායික පදනමක් ඇත (C. G. Jung ගේ මනෝවිද්යාත්මක වර්ග පිළිබඳ න්යාය), ප්රධාන ද්විකෝටික පිළිබඳ සාමාන්ය විස්තරයක්, අර්ධ වශයෙන් අපසරන ක්රියාකාරී ආකෘති සහ පොදු අවසාන ප්රතිඵල (16 වර්ග සහ ඒවායේ ලක්ෂණ). න්‍යායන් දෙකම එකිනෙකට පරස්පර නොවන නමුත් අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් අනුපූරක වන අතර එමඟින් එදිනෙදා තත්වයන්, පවුල තුළ, අධ්‍යාපනයේදී, රැකියාවේදී තමා සහ අන් අයව වඩා හොඳින් තේරුම් ගැනීමට භාවිතා කළ හැකිය..
ඒකයි තේරුම. සියලුම මූලික ද්විකෝටික සමපාත වේ, කුඩා කණ්ඩායම් කිහිපයක් MBTI හි දන්නා අතර, වර්ගවල සාමාන්ය විස්තරය සමාජීය එක සමඟ සමපාත වේ.
ඒ අතරම, MBTI ද එක් එක් වර්ගයේ ක්රියාකාරී ආකෘති ඇත.
සහල්. 1 MBTI හි කාර්යයන් ටයිප් කරන්න
වර්ග (extroverts) වලින් අඩක් සඳහා, ආකෘති සම්පූර්ණයෙන්ම සමාජීය අය සමඟ සමපාත වේ. සහ introverted වර්ගවල ආකෘති සමාජීය ඒවාට වඩා වෙනස් වේ (රූපය 1). උදාහරණයක් ලෙස, ISFP වර්ගය සඳහා, ඉන්ට්‍රොවර්ට්/ඉන්ද්‍රිය/හැඟීම/ප්‍රතිග්‍රාහක හෝ සමාජීය වචනවලින් ඉන්ට්‍රොවර්ට්/සංවේදක/ආචාර ධර්ම/අතාර්කික, i.e. SEI (ISFP, “Dumas”) ශ්‍රිතවල අනුපිළිවෙල සහ විෂය පථය පිළිබඳ න්යායික ආකෘතිය පහත පරිදි වේ - පළමු, ප්‍රමුඛ ශ්‍රිතය අභ්යන්තර ආචාර ධර්ම වන අතර දෙවන, අනුපූරකය බාහිර සංවේදනය වේ. සමාජීය ආකෘතියට අනුව, මෙය ESI වර්ගයට (ISFJ, "Dreiser") අනුරූප වේ.
MBTI ආකෘතියේ කාර්යයන් පහත පරිදි අර්ථ දක්වා ඇත.
ප්‍රශ්නාවලිය පිරවීමේ ප්රතිඵල මත පදනම්ව එම්බීටීඅයි හි වර්ගය තීරණය වන්නේ ජුන්ග්ගේ පදනමේ ද්විකෝටික හරහා බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත් වන අතර, ආකෘති තවදුරටත් න්‍යායාත්මක ඉදිකිරීම් සහ ප්රායෝගික භාවිතය සඳහා පදනම නොසලකයි.
Lilita Zelita විසින් MBTI සහ සමාජ විද්‍යාවේ න්‍යායාත්මක පිරිසැලසුම සහ විස්තරවල වෙනස්කම් ඔවුන්ගේ ආරම්භකයින් සහ ප්රධාන නියෝජිතයින්ගේ වර්ගවල වෙනස්කම් මගින් පැහැදිලි කරයි. එහි නිර්මාතෘ - කැතරින් බ්‍රිග්ස්, ඉසබෙල් බ්‍රිග්ස් මයර්ස් සහ තවත් අය මානව ශාස්ත්‍ර සමාජයෙන් පැමිණි අය වන අතර, ඔවුන්ගේ ප්රධාන කාර්යයන් ආචාර ධර්ම සහ බුද්ධිය වූ බැවින්, ටයිප් න්‍යායේ භාවිතා වන භාෂාව සාමාන්ය මිනිසුන්ට තේරුම් ගත හැකිය. සමාජ විද්‍යාව A. Augustinavichiute විසින් ආරම්භ කරන ලද අතර, ඇතුළුව එහි ප්රධාන නියෝජිතයින් බොහොමයක් V. Gulenko, G. Reinin, A. Bukalov, T. Prokofieva - තර්ක ශාස්ත්‍රය සහ බුද්ධියේ ප්‍රමුඛ කාර්යයන් සහිත පර්යේෂකයන්ගේ සමාජයෙන්.
MBTI ස්වයං-හඳුනාගැනීම, ස්වයං-වාර්තාවක් ලෙස සලකනු ලබන බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය: පුද්ගලයෙකු තමා වීමට කැමති කවුරුන්ද, ඔහු කැමති දේ පෙන්වයි. මෙය සිදු කරනු ලබන්නේ මිනිත්තු 20 ක් ඇතුළත ප්රශ්න 96 ක පරීක්ෂණයක් ස්වාධීනව සම්පූර්ණ කිරීමේ පදනම මත ය. අතිරේකව, ප්‍රමුඛ ලක්ෂණයේ ප්‍රතිශත ප්‍රමුඛතාවය පිළිබඳ තොරතුරු සපයනු ලැබේ. මේ ආකාරයෙන්, පුද්ගලයෙකුට වඩාත් පැහැදිලිව පෙනෙන කාර්යයන් මොනවාද සහ අතිරික්තය හෝ අඩුපාඩුව නොසැලකිය හැකි තැන් දැක ගත හැකිය. බොහෝ විට අදාළ වර්ගය පිළිබඳ තොරතුරු බැලීම සඳහා නිර්දේශයක් ලබා දෙනු ලැබේ. පරීක්ෂණ ප්රතිඵල පසුව විශේෂඥයෙකු විසින් තහවුරු කරනු ලැබේ.
සමාජ විද්‍යාව අවධානය යොමු කරන්නේ පිටතින් වර්ගය තක්සේරු කිරීම කෙරෙහි වන අතර එය වඩාත් වෛෂයික නමුත් තාක්‍ෂණිකව වඩා දුෂ්කර ය. නිවැරදි ස්වයං-රෝග විනිශ්චය සඳහා, පුද්ගලයෙකුට සමාජීය න්යාය, ආදර්ශ A, විවිධ වර්ගවල ලක්ෂණ පිළිබඳ ඉතා ගැඹුරු දැනුමක් තිබිය යුතු අතර සමාජ ඒකාකෘති සහ අනුමත චර්යා ආකෘතීන්ගෙන් නිදහස් විය යුතුය, නමුත් තමාව හොඳින් වටහාගෙන දැනගෙන තමා පිළිගත යුතුය. ඔහු ලෙස. එවැනි අවශ්යතා ස්වයං-රෝග විනිශ්චය ඉතා අපහසු සහ පක්ෂග්රාහී වේ. මෙම ගැටළුව වඩාත් විස්තරාත්මකව ලිපියේ ටී.එන්. Prokofieva සහ V.G. Prokofiev "ප්‍රහේලිකා තාක්ෂණය. සමාජ රෝග විනිශ්චය සඳහා තත්ත්ව ප්‍රමිතීන්".
මෙම කරුණ - ස්වයං-රෝග විනිශ්චය - MBTI සහ සමාජ විද්‍යාවට අනුව මිනිසුන් අතර වර්ග බෙදා හැරීමේ ඒකාකාරිත්වය තක්සේරු කිරීමේ වෙනස පැහැදිලි කරයි. සමාජ විද්‍යාවේදී, අප දන්නා පරිදි, බෙදා හැරීම ආසන්න වශයෙන් ඒකාකාරී බව විශ්වාස කෙරේ, නමුත් MBTI හි බෙදා හැරීම අසමාන වන සංඛ්‍යාලේඛන ඇත. ආන්තික නියෝජිතයන් වන්නේ ISFJ - සදාචාරාත්මක-සංවේදක අභ්‍යන්තරික - ජනගහනයෙන් 13.8%, සහ ENFJ - සදාචාරාත්මක-අනුභූතික බාහිර - 1.5%
MBTI ටයිප් කිරීමේ සංකීර්ණතා ගැන සාකච්ඡා කරන ලිපි ගණනාවක් අවධාරණය කරන්නේ ප්රධාන ගැටළුව වන්නේ වර්ග පිළිබඳ ඕනෑවට වඩා සරල කළ විස්තරයකි. ඇත්ත වශයෙන්ම, පිටස්තරයින් අනිවාර්යයෙන්ම ඝෝෂාකාරී නොවන අතර අභ්‍යන්තරිකයින් නිශ්ශබ්ද වේ, නමුත් කාරණය වන්නේ පුද්ගලයෙකු තොරතුරු වටහා ගන්නේ කෙසේද සහ සකසන ආකාරයයි. මෙහිදී ඔබට "තොරතුරු පරිවෘත්තීය" සංකල්පය හා MBTI සහ සමාජ විද්‍යාව අතර මෙම ගැටලුවේ අහඹු සිදුවීම සමඟ සෘජු සම්බන්ධයක් දැකිය හැකිය. සහ මතුපිට අර්ථකථනය වළක්වා ගැනීම සඳහා, රෝග විනිශ්චයකරු විසින් MBTI පරීක්ෂණයේ ප්රතිඵල පෞද්ගලිකව පැහැදිලි කිරීම රෙකමදාරු කරනු ලැබේ.
2008 දී, පෞරුෂ පර්යේෂකයන් (Linda V. Behrens සහ Dario Nardi) MBTI ආකෘතියට අමතර කාර්යයන් හතරක් එකතු කරන ලදී, ඊනියා "සෙවණ" කාර්යයන්, පුද්ගලයෙකු සාමාන්යයෙන් ප්‍රදර්ශනය නොකරන නමුත් පුද්ගලයෙකු ආතතියට පත්වන විට පැන නැගිය හැකිය. සෙවන ක්රියාවලි " අපගේ දැනුවත්භාවයේ මායිම්වල වැඩිපුර වැඩ කරන්න... අපි සාමාන්යයෙන් මෙම ක්රියාවලීන් අත්විඳින්නේ negative ණාත්මක ආකාරයකින්, නමුත් අපි ඒවාට විවෘත වූ විට ඒවා තරමක් ධනාත්මක විය හැකිය"- MBTI පරීක්ෂණය සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා අත්පොතෙහි විද්යාඥයින් ලියන්න "ඔබ සහ අන් අයව අවබෝධ කර ගැනීම: පෞරුෂ වර්ග කේතයට හැඳින්වීමක්". මේ අනුව, නවතම MBTI ආකෘතියේ කාර්යයන් 8 ක් ඇති අතර, ඉන් 4 ක් සවිඤ්ඤාණික බ්ලොක් එකේ සහ 4 සෙවනැලි බ්ලොක් එකේ වේ. http://www.cognitiveprocesses.com/16types/16types.cfm වෙබ් අඩවියෙන් ද්‍රව්‍ය මත පදනම්ව රුසියානු භාෂාවට පරිවර්තනයක් සහිත වගුවක් මෙන්න.
ඒ අනුව, MBTI හි ඇති ආකාරයේ බාහිර ශ්‍රිතයන් සෙවනැලි කුට්ටියේ අන්තර් ආක්‍රමණිකයන් විසින් පිළිබිඹු වේ, සහ අනෙක් අතට. මේ අනුව, MBTI පර්යේෂකයන්ගේ නවතම න්යායික ආකෘතියේ, ශ්රිත 8 ක්, ප්රධාන 4 ක් සහ සෙවනැලි 4 ක් තිබීම අඩු කරනු ලැබේ, එය න්‍යායාත්මකව සමාජීය ආකෘතියේ A හි මානසික හා වැදගත් වළලු වලට අනුරූප වේ. “දැනුවත් කිරීමේ මායිම්වල සක්‍රීය කර ඇත” සහ බොහෝ විට ඍණාත්මක පැත්තක් පෙන්නුම් කරයි, එය ෆ්‍රොයිඩ් සහ ජුන්ග්ට අනුව යටි සිතේ ලක්ෂණ සමඟ සමපාත වන නමුත් A ආකෘතියේ ඔවුන්ගේ ස්ථානයට එතරම් අනුරූප නොවේ, මන්ද A ආකෘතියේ වැදගත් කාර්යයන් සඳහා ප්රතික්රියාව සෑම විටම ඍණාත්මක නොවේ.
MBTI හි "ප්රධාන" කාර්යයන් අර්ථ නිරූපණය කිරීම සාමාන්යයෙන් සමාජීය එකට සමාන වන නමුත් සෑම ආකාරයකින්ම නොවේ.
පළමු එක මූලික වේ.ළමා කාලයේ දී මුලින්ම වර්ධනය වේ, භාවිතා කිරීමට අවම ශක්තියක් අවශ්ය වේ, ශක්තිමත්ම සහ වඩාත්ම විශ්වාසදායකය, සමහර විට එහි "ආධිපත්යය" සමඟ අන් අයට අපහසුතාවයක් ඇති කළ හැකිය.
දෙවැන්න සහායක ය, දෙවැන්න සංවර්ධනය වෙමින් පවතී. එය සමඟ අපි අපට සහ අප අවට සිටින අයට සහයෝගය දෙමු. ධනාත්මක ප්‍රකාශනයකදී - සැලකිලිමත් දෙමාපියෙකු, සෘණාත්මකව - ඕනෑවට වඩා සැලකිලිමත්, විවේචනාත්මක, බාධාකාරී.
තෙවනුව සහායකයට අතිරේක වේ(දරුවන්ගේ ප්රීතියේ කාර්යයක් ලෙස අර්ථ දැක්වුවද). බලශක්ති ප්රභවය. වයස අවුරුදු 20-30 දී, අපි මෙම කාර්යයේ ක්රියාකාරිත්වයට ආකර්ෂණය වෙමු. බොහෝ විට නිර්මාණශීලිත්වය තුන්වන කාර්යය හරහා සිදු වේ, නමුත් එහි ඍණාත්මක ප්රකාශනය තුළ පුද්ගලයෙකු ඉතා ළදරු වේ.
සිව්වැන්න වේදනාකාරී ය. මෙම කාර්යය වැඩිහිටි වියේදී දැනටමත් වර්ධනය විය හැක, ජීවිතයට සමතුලිතතාවය ලබා දෙයි. මෙයට පෙර, බිය, අන් අය කෙරෙහි ඍණාත්මක ප්රක්ෂේපණ සහ "විය යුතු" එය සමඟ සම්බන්ධ වේ.
MBTI හි හඳුනාගත් එක් එක් "සෙවණ" ශ්‍රිතයේ භූමිකාව පිළිබඳ අර්ථ නිරූපණය තවමත් සමාජීය ආකෘතියේ අර්ථ නිරූපණයට වඩා වෙනස් වන අතර, අනුරූප ප්රධාන කාර්යයන් පිළිබිඹු කරයි.
පස්වනකාර්යය ලෙස සංලක්ෂිත වේ අඬන දරුවා.
හයවන - විවේචනාත්මක මාපිය, අන් අයව නැවැත්වීම සහ අධෛර්යමත් කිරීම.
හත්වන - රැවටිලිකාර අවධානය වෙනතකට යොමු කිරීම, එයට අනුව වැදගත් නොවන දේ අපට වැදගත් බව පෙනේ.
අටවන - භූත, විනාශකාරීසාමාන්‍යයෙන් පසුව පසුතැවිලි වන ක්‍රියාවක්.
T.N. Prokofieva විසින් සටහන:
"සමානකම් සහ වෙනස්කම් දැකීමට TIM ILE (ENTP, Don Quixote) උදාහරණය භාවිතා කරමින් ආකෘතිවල ලිපි හුවමාරුව විශ්ලේෂණය කරමු.
අපට කුමක් කිව හැකිද? සමහර ස්ථානවල ලක්ෂණ සමාන වේ, අනෙක් ඒවා කිසිසේත්ම නොවේ. විශේෂයෙන්ම ID බ්ලොක් එකේ කාර්යයන් අනුව, MBTI අර්ථ නිරූපණය සමාජීය එකට සමාන නොවේ. එමෙන්ම දැනුවත්භාවය සහ සිහිය නැතිවීම සමඟ, සියල්ල පැහැදිලි නැත.
ඇත්ත වශයෙන්ම, උදාහරණයක් ලෙස MBTI හි "මූලික" යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද යන්න පිළිබඳ වඩාත් සවිස්තරාත්මක විස්තර කියවීමට මම කැමතියි.
ඒක සමාජ විද්‍යාවේ වගේමද? "සහායක" ගැන කුමක් කිව හැකිද? ජුන්ග් සම්බන්ධයෙන්ද මෙය එසේ විය, නමුත් එතැන් සිට බොහෝ කාලයක් ගත වී ඇත. දැන් බටහිර සගයන් මේ සියල්ල තේරුම් ගන්නේ කෙසේද?
හොඳයි, introverted ආකෘති ගැන කුමක් කිව හැකිද? SEI (ISFP, "Dumas") හි උදාහරණය දෙස බලමු.
බාහිර ආකෘතිය සමඟ යම් යම් සමානකම් නිරීක්ෂණය කළේ නම්, ඉන්ට්‍රොවර්ටඩ් ආකෘතිය සමඟ ඔබම විනිශ්චය කරන්න. මෙතෙක් ප්රතිඵලය ප්‍රහේලිකාවකි. කවුරුහරි මෙම ආකෘතිය භාවිතා කරනවාද? එහි සවිස්තරාත්මක අර්ථකථනයක් සහ ප්රායෝගික යෙදුමක් තිබේද?
මට කියන්නට අවශ්ය වැදගත්ම දෙය නම්: ආකෘතියක් යනු ආකෘතියක් පමණි. එය පහසු අධ්යයනය සහ විස්තරය සඳහා සමහර ක්රියාවලීන් ආදර්ශයට ගැනීමට සැලසුම් කර ඇත. මෙම ආකෘතිය සමාජීය අර්ථයෙන් තොරතුරු පරිවෘත්තීය ආකෘතියක් ලෙස සංකල්පනය කර අර්ථකථනය කර ඇති බව සත්යයක් නොවේ. සමහරවිට එය සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් ක්රියාවලීන් ආදර්ශයට ගැනීමට සේවය කරයි.
ශ්‍රිතවලට වෙනත් අංකයක් ලබා දී ඇති පමණින් MBTI හි විවිධ වර්ග තිබේ යැයි පැවසීමට ක්රමයක් නොමැත. අපි ප්රධාන දෙය දනිමු: මූලික ද්විකෝටික මත පදනම් වූ ප්රශ්නාවලියක් භාවිතයෙන් වර්ග තීරණය කරනු ලබන අතර එම පදනම මත අදාළ වේ. ආකෘති රෝග විනිශ්චයට හෝ වර්ග විස්තරවලට සම්බන්ධ නොවේ. ඔවුන් හරියටම විස්තර කරන්නේ කුමක්ද සහ ඒවා යමක් සඳහා භාවිතා කරන්නේද නැතහොත් ඒවා සරලව කඩදාසි මත ලියා තිබේද යන්න - මම තේරුම් ගැනීමට කැමතියි"
නිගමන
MBTI පරීක්ෂණය ජුංගේ පදනම අනුව සමාජීය න්‍යායට මූලිකව පටහැනි නොවේ. න්‍යායන් දෙකම එකම පදනමක් ඇති බැවින් මෙය පුදුමයට කරුණක් නොවේ. එපමණක් නොව, MBTI හි මෑත කාලීන න්‍යායාත්මක අධ්‍යයනයන් එය සමාජ න්‍යායට වඩා සමීප කරයි. ඒ අතරම, MBTI පරීක්ෂණයට එහි විද්‍යාත්මක වැදගත්කම සහ ද්විකෝටික හතරක් සහ වර්ග 16 පිළිබඳ අදහස සඳහා විශ්වාසදායක සහාය යන දෙකම සනාථ කරන සැලකිය යුතු ජාත්‍යන්තර අධ්‍යයන සංඛ්‍යාවක් විසින් සහාය දක්වයි.
MBTI සහ සමාජ විද්‍යාව අතර ප්රධාන වෙනස වන්නේ ටයිප් කරන පුද්ගලයාගේ දෘෂ්ටිකෝණයයි. එක් අවස්ථාවක, මෙය ස්වයං-ටයිප් කිරීමකි, ඇත්ත වශයෙන්ම, පුද්ගලයෙකු යනු කවුරුන්ද යන්න පිළිබඳ තොරතුරු නොව, ඔහු තමාව දකින්නේ කවුරුන්ද යන්න පිළිබඳ තොරතුරු ලබා දෙයි. සමාජ විද්‍යාවේදී, ක්‍රමවේදය අරමුණු කර ඇත්තේ පුද්ගලයෙකු සැබෑ ලෝකය සමඟ අන්තර් ක්රියා කරන ආකාරය ස්වාධීනව ටයිප් කිරීමයි. ස්වයං-ටයිප් කිරීම සහ ටයිප් කිරීමේ ප්රතිඵල අතර වෙනස ඉතා වැදගත් විය හැක, මන්ද ඇත්ත වශයෙන්ම, මේවා සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් ප්රශ්නවලට පිළිතුරු වේ.
යාලුවනේ, අපි අපේ ආත්මය වෙබ් අඩවියට දැම්මා. ඒ සඳහා ඔබට ස්තුතියි
ඔබ මෙම සුන්දරත්වය සොයා ගන්නා බව. ආශ්වාදයට සහ ගුස්බම්ප් වලට ස්තූතියි.
අප හා එක්වන්න ෆේස්බුක්සහ සමඟ සම්බන්ධ වේ
පරීක්ෂණය මයර්ස්-බ්‍රිග්ස්දෙවන ලෝක යුද්ධ සමයේදී කාන්තාවන්ට රැකියා සොයා ගැනීමට සහ යුධ පිටියට ගිය තම ස්වාමිපුරුෂයන් වෙනුවට ආදේශ කිරීම සඳහා නිර්මාණය කරන ලදී. ප්රශ්න මාලාවකට පිළිතුරු දීමෙන් පසු, ඔවුන්ට කෙටි විස්තරයක් ලැබුණි, එහි පදනම මත ඔවුන්ගේ හැකියාවන්ට වඩාත් ගැලපෙන රැකියාවක් තෝරා ගත හැකිය.
සමහර බටහිර සමාගම් තවමත් ඔවුන්ගේ පුරප්පාඩු සඳහා අපේක්ෂකයින් තෝරාගැනීමේදී Myers-Briggs පරීක්ෂණ භාවිතා කරයි.
වෙබ් අඩවියමෙම පරීක්ෂණයේ සරල, කෙටි අනුවාදයක් නිර්මාණය කරන ලදී. පිළිතුරු විකල්ප 2 බැගින් සහිත ප්රශ්න 4ක් සහ voila! - අකුරු සංයෝජනය ඔබේ පෞරුෂත්වය ගැන ඔබට කියනු ඇත.
1. ඔබ සම්පූර්ණයෙන්ම වෙහෙසට පත් වී ඇත, සතිය දිගු වූ අතර හොඳම නොවේ. ඔබ ඔබේ සති අන්තය ගත කරන්නේ කෙසේද?
- මම මගේ මිතුරන්ට කතා කර ඔවුන්ගේ සැලසුම් මොනවාදැයි සොයා බලන්නම්. නව අවන්හලක් විවෘත කර ඇති බව මට ආරංචි විය / හාස්‍යජනක හාස්‍යජනක චිත්‍රපටයක් නිකුත් කර ඇත / පේන්ට්බෝල් සමාජ ශාලාවේ වට්ටම් තිබේ. අපි හැමෝම එකතු වෙලා එළියට යන්න ඕන. - ඊ
- මම මගේ දුරකථනය "බාධා නොකරන්න" ප්‍රකාරයට දමා නිවසේ රැඳී සිටිමි. මම මගේ ප්‍රියතම රූපවාහිනී කතාමාලාවේ නව කථාංගයක් ක්රියාත්මක කර, ප්‍රහේලිකාවක් එකතු කර, පොතක් සමඟ ස්නානය කරන්නෙමි. - මම
2. ඔබට වඩාත් ගැලපෙන විස්තර දෙකෙන් කුමක්ද?
- මට වඩාත්ම වැදගත් දෙය වන්නේ මෙහි සහ දැන් සිදුවන දෙයයි. මම සැබෑ තත්වයෙන් පටන් ගෙන විස්තර කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමි. - එස්
- කරුණු නීරසයි. අනාගත සිදුවීම් සඳහා සිහින හා අවස්ථා නිර්මාණය කිරීමට මම කැමතියි. ඕනෑම දත්තයකට වඩා බුද්ධිය මත විශ්වාසය තැබීමට මම කැමැත්තෙමි. - එන්
3. ඔබේ සේවායෝජකයාගේ තරඟකරුවෙකු වන සමාගමක් ඔබව රවටා ගැනීමට උත්සාහ කරයි. ඔබ එය සැක කරයි: ඔවුන් එහි තවත් බොහෝ දේ ගෙවයි, නමුත් මෙහි සිටින කණ්ඩායම විශිෂ්ටයි, සහ දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා විශ්රාම ගැනීමට පෙර ඔබ කළමනාකරණයට නිර්දේශ කරන බව ඉඟි කළේය. ඔබ තීරණයක් ගන්නේ කෙසේද?
- මම තරඟකාරී සමාගම පිළිබඳ පවතින සියලුම තොරතුරු අධ්යයනය කර, මා දන්නා මානව සම්පත් කළමනාකරුවෙකුගෙන් උපදෙස් ලබාගෙන "වාසි සහ අවාසි" වගුවක් අඳින්නෙමි. එවැනි කාරණා වලදී, සෑම දෙයක්ම සන්සුන්ව ඇගයීමට හා කිරා මැන බැලීම වැදගත් වේ. - ටී
- මම මගේම හැඟීම් සහ සංවේදනයන්ට සවන් දෙන්නෙමි. මම නිතරම මගේ හදවත අනුගමනය කිරීමට උත්සාහ කරමි. - එෆ්
4. ඔබේ සමීප මිතුරන්ගේ විවාහයට පෙර සති 2 ක් ඇත. ඔබ ඔබේ සූදානම සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?
- මාසයකට පෙර මම සැක්සෆෝන් වාදකයෙකු තෝරා ගත්තෙමි, ඔහු අපේ පාසල් වියේ සිටම ගීත එකතු කරන / ඔවුන් හමු වූ මොහොතේ සිට යුවළගේ ඡායාරූප වලින් ඉදිරිපත් කිරීමක් කරන / කවියක් රචනා කරන / ඇඳුමක් අයන් කළ / වේශ නිරූපණය සහ කොණ්ඩා මෝස්තර සඳහා වේලාවක් වෙන් කළෙමි. . මම සම්පූර්ණයෙන්ම සන්නද්ධ වීමට කැමතියි. - ජේ
- සූදානම් වන්නේ ඇයි? මම විනෝද වී නිවාඩුව භුක්ති විඳින්නෙමි, මම හදවතින්ම ටෝස්ට් එකක් කියමි. සියලු හොඳම දේ ඉබේ සිදුවේ. - පී
දැන් ඔබේ Myers-Briggs පෞරුෂ වර්ගය සොයන්න!
ESTJ - කළමනාකරු
ප්රායෝගික සහ ස්ථාවර, ඔහු සෑම දෙයක්ම පිළිවෙලට, සැලසුම් කිරීම සහ සංවිධානය කිරීම ආදරෙයි. නමුත් සියල්ලටම වඩා, ඔබ නිවැරදි බව අන් අයට ඒත්තු ගැන්වීම සහ ඔබේම දෘෂ්ටිකෝණයට ඔවුන්ව ඒත්තු ගැන්වීම. සන්සුන්ව ජීවිතය දෙස බලන අතර සියල්ලටම වඩා කරුණු විශ්වාස කරයි.
සන්නිවේදනය, නව හඳුනන අය සහ ඝෝෂාකාරී සමාගම් සඳහා විවෘතයි. ඇය ආදරණීයයන් රැකබලා ගැනීමට අමතක නොකරන අතර ඇගේ ආදරය පෙන්වන්නේ කෙසේදැයි දනී.
11% පිරිමි, 6% කාන්තාවන්
ENTJ - කමාන්ඩර්
ඔහුට ජීවිතය අරගලයක් සහ අන්තයකි. ඔහු අවට සිටින අය සහ තමා ගැන දැන හඳුනා ගන්නේ එලෙස ය. නිර්භීත සහ අවදානම් සහිත, ඔහු පහසුවෙන් ආභාෂය ලබා ඇති අතර අලුත් දෙයක් ආරම්භ කරයි. ඒ අතරම, ඔහු තම හැකියාවන් ප්රමාණවත් ලෙස තක්සේරු කරයි - ශක්තීන් සහ දුර්වලතා දෙකම.
ප්‍රවණතා පිළිබඳ තියුණු හැඟීමක් ඇති අතර නැවුම් අදහස් සඳහා විවෘතය. ධනාත්මකව සිතයි. ක්රීඩා සහ ඒ හා සම්බන්ධ සෑම දෙයක්ම ආදරෙයි.
3% පිරිමි, 1% කාන්තාවන්
ESFJ - ගුරුවරයා
ඕනෑම සමාගමක ආත්මය වන මිනිසුන් සමඟ හොඳින් සම්බන්ධ වේ. ඔහු අවධානයෙන් සහ සැලකිලිමත් වන අතර, වෙනත් පුද්ගලයෙකු වෙනුවෙන් තමාගේම අවශ්යතා කැප කිරීමට සිදු වුවද, සෑම විටම උදව් කිරීමට සූදානම්ය.
ඒ අතරම, ඔහු තම කටයුතුවලදී ඉතා ස්වාධීන වන අතර, නීතියක් ලෙස, බාහිර උදව් නොමැතිව සෑම දෙයක්ම සාක්ෂාත් කර ගනී. ඔහු බලාපොරොත්තු වන්නේ ඔහුගේ ආදරණීයයන්ගෙන් චිත්තවේගීය සහය පමණි.
17% කාන්තාවන්, 8% පිරිමින්
ESTP - මාර්ෂල්
“ප්රධාන දෙය ජයග්රහණය නොවේ, නමුත් සහභාගීත්වය” - මෙය ඔහු ගැන නොවේ. ශාරීරික බලය යෙදවීමට සිදු වුවද, ඕනෑම වියදමකින් තම ඉලක්කය සපුරා ගැනීමට ඔහු උත්සාහ කරයි. පැහැදිලි ක්රියාකාරී සැලැස්මකට අනුගත වේ, යටත්වීම සහ සම්මුතිය නොඉවසයි.
උපන් සටන්කරුවෙක්, කඩිසර නමුත් එකතු කර ඇත. වඩාත්ම ආතති සහගත තත්වය පවා වෛෂයිකව තක්සේරු කිරීමට සහ ඉක්මන්, නිවැරදි පිළිතුරක් ලබා දීමට හැකියාව ඇත.
6% පිරිමි, 3% කාන්තාවන්
ENFJ - උපදේශක
චිත්තවේගීය, වාචික, ප්‍රකාශිත මුහුණේ ඉරියව් සහ දියුණු අභිනයන් සමඟ. අන් අයගේ හැඟීම් තේරුම් ගෙන මාරු කරයි, කුඩාම අවිනිශ්චිතතාවය පවා අල්ලා ගනී. ආදරය තුළ ඔහු අවිශ්වාසවන්ත හා ඊර්ෂ්යා වේ.
ඔහු බොහෝ විට යම් යම් සිදුවීම් සඳහා සූදානම්ව සිටින අතර, ඒවා කල්තියා අපේක්ෂා කිරීමට හැකියාව ඇත.
3% කාන්තාවන්, 2% පිරිමින්
ENTP - නව නිපැයුම්කරු
අදහස් උත්පාදක යන්ත්රයක් නිරන්තරයෙන් අලුත් දෙයක් නිර්මාණය කරයි. අසාමාන්ය තත්වයන්ට ඉක්මනින් අනුවර්තනය වන අතර විවිධ වැඩ කිරීමේ ක්රම පහසුවෙන් ප්‍රගුණ කරයි.
බොහෝ විට, සම්ප්‍රදායන් සහ චර්යාව කෙරෙහි ඇති අකමැත්ත නිසා, ඔහු වෘත්තීය ක්ෂේත්‍ර සහ විනෝදාංශ වෙනස් කරයි, නවෝත්පාදකයෙකු සහ පුරෝගාමියෙකු බවට පත්වේ. වැදගත්ම දෙය නම්, අදහසක් නිර්මාණය කිරීමට පමණක් නොව, එහි සාරය අන් අයට පැවසීමට, තීරණ ගැනීමට සහ ඔහුගේ සැලසුම් ජීවයට ගෙන ඒමට ඔහුට හැකි වීමයි.
4% පිරිමි, 2% කාන්තාවන්
ESFP - දේශපාලනඥයා
අන් අයගේ හැකියාවන් දක්ෂ ලෙස තීරණය කරන අතර බොහෝ විට මෙය හැසිරවීමේ අරමුණ සඳහා භාවිතා කරයි. මිනිසුන් සමඟ සන්නිවේදනය කරන විට, ඔහු මූලික වශයෙන් ඔහුගේම අවශ්යතා මගින් මඟ පෙන්වනු ලැබේ, නමුත් ඔවුන්ව විශ්මයට පත් කිරීමට සහ අසාමාන්ය පෞරුෂයක ප්රතිරූපයක් නිර්මාණය කිරීමට උත්සාහ කරයි.
වර්තමාන මොහොතේ දෙපා සමග, ඔහු කාලය නාස්ති කිරීමට කැමති නැත. ඉක්මන් ප්රතිඵල අපේක්ෂා කරයි, නිලධාරිවාදය සහ රතු පටිය ඉවසන්නේ නැත.
10% කාන්තාවන්, 7% පිරිමින්
ENFP - ශූරයා
උද්යෝගිමත් සහ විමසිලිමත්, උච්චාරණය කරන ලද නිර්මාණාත්මක රේඛාවක් සමඟ. ඔහු බාහිර හා අභ්‍යන්තරික යන දෙඅංශයේම ගතිලක්ෂණ ඒකාබද්ධ කරයි, එබැවින් මිනිසුන් සමඟ පොදු භාෂාවක් සොයා ගන්නේ කෙසේදැයි දන්නේ පමණක් නොව, ඒවා හොඳින් දැනේ. සංවේදනය කිරීමට සහ ප්රායෝගික උපදෙස් දීමට හැකියාව ඇත.
ජීවිතය එහි විවිධත්වයේ විවිධත්වය තුළ වටහා ගනී, සංවර්ධිත පරිකල්පනයක් සහ ඉහළ මට්ටමේ බුද්ධියක් ඇත. ඉතා සුසංයෝගී පෞරුෂයක්, නිරන්තර වෙනස්වන තත්වයන් යටතේ වුවද සමබරතාවය පවත්වා ගැනීමට හැකියාව ඇත.
10% කාන්තාවන්, 6% පිරිමින්
INFP - සුව කරන්නා
ගීත රචකයෙකු සහ සිහින දකින්නෙකු වන ඔහු තමා සමඟ අභ්යන්තර සමගිය සහ එකඟතාවයට මුල් තැන දෙයි. ඔහුගේ බොහෝ සිතුවිලි අභ්‍යන්තරයට යොමු කර ඇත, නමුත් ඔහුට බුද්ධියෙන් සිදුවීම් පුරෝකථනය කිරීමට සහ මිනිසුන් හොඳින් තේරුම් ගැනීමට හැකි වේ.
ඇය ඇඳුම් ඇඳීමට ප්‍රිය කරන අතර ඕනෑම තත්වයක් යටතේ හොඳ පෙනුමක් ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරයි. ඔහු අරපිරිමැස්මෙන් නොසිටින අතර බොහෝ විට ඔහුගේ කාලය පිළිබඳ හැඟීම සහ සිදුවන්නේ කුමක්ද යන්න පිළිබඳ යථාර්ථය අහිමි වේ.
5% කාන්තාවන්, 4% පිරිමින්
ISFP - රචනාකරු
සරල දේවලින් ප්‍රීතිය සොයා ගන්නේ කෙසේදැයි දනී, සන්සුන්ව පුරුද්ද සහ ඒකාකාරී බව විඳදරා ගනී. ඔහු අවශ්ය බව දැනීමට ප්‍රිය කරයි, එබැවින් සෑම විටම අන් අයට උපකාර කරයි, නමුත් කිසි විටෙකත් ඔවුන්ගේ පුද්ගලික අවකාශය කඩ නොකරයි. ගැටුම් තත්වයන් ඉවසන්නේ නැත, ඔබව සිනාසීමට සහ විනෝදයට පත් කරන්නේ කෙසේදැයි දනී.
ඉතා පහළට, ප්රායෝගික, සැලකිලිමත්, මෘදු, විශ්වාසදායක සහ විශ්වාසවන්ත සහකාරිය. ඔහු ලෝකය පවතින ආකාරයටම පිළිගන්නා අතර මෙහෙයවීමට හෝ හැසිරවීමට උත්සාහ නොකරයි.
10% කාන්තාවන්, 8% පිරිමින්
INTP - ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය
විචක්ෂණශීලී සහ දාර්ශනිකයෙකු වන ඔහු හැඟීම්වල ප්‍රචණ්ඩකාරී ප්‍රකාශයන්ට කැමති නැත, ඊටත් වඩා චිත්තවේගීය පසුබිමක් සහ සැනසීමක් සඳහා උත්සාහ කරයි. ඔහු තීරණ ගැනීමේදී ප්රවේශම් වේ, අතීතය, වර්තමානය සහ අනාගතය අතර සම්බන්ධතා විශ්ලේෂණය කිරීමට සහ සෙවීමට කැමතියි.
වෙනස් වීමට ඉතා සංවේදී වන අතර ඉවසීමට තරමක් අපහසුය. එන සියලු කරුණු, සිතුවිලි සහ අදහස් එකට එකතු කිරීමට නිරන්තරයෙන් උත්සාහ කරයි, ඒ නිසා ඔහු බොහෝ විට ආතතියට පත්වේ.
5% පිරිමි, 2% කාන්තාවන්
ඔහුට මිනිසුන් සහ ඔවුන් අතර සබඳතා පිළිබඳ තියුණු හැඟීමක් ඇත. ඔහු මනෝභාවයන් සහ සැඟවුණු දක්ෂතා පහසුවෙන් හඳුනා ගනී; මිනිසුන් බොහෝ විට උපදෙස් සඳහා ඔහු වෙත හැරේ. ඔහුම පහසුවෙන් අවදානමට ලක්විය හැකි අතර ආක්‍රමණශීලීත්වය සහ ආදරය නොමැතිකමට ඔරොත්තු දීමේ අපහසුවක් ඇත.
ඔහුගේ ගාමක බලවේගය - බුද්ධිය - පිටතට නොව අභ්‍යන්තරයට යොමු කෙරේ. එවැනි පුද්ගලයින් ස්වයං සංවර්ධනය ඔවුන්ගේ ප්රධාන ප්‍රමුඛතාවයක් ලෙස සලකමින් ඔවුන්ගේ ජීවිත කාලය පුරාම ඉගෙනීම නතර නොකරයි. තමන් ගැන දැනගෙන අනුන්ට පිහිට වෙනවා.
2% කාන්තාවන්, 1% පිරිමින්
INTJ - INSPIRER
ඔහුට පොහොසත් අභ්යන්තර ලෝකයක් ඇත, එහිදී ඔහු ප්රධාන වශයෙන් ඔහුගේ අසාමාන්ය අදහස් ලබා ගනී. විශිෂ්ටත්වය සඳහා උත්සාහ කරයි, සෑම කෙනෙකුම සහ සෑම දෙයක්ම වැඩිදියුණු කිරීමට අවශ්යයි.
කෙසේ වෙතත්, ඔහු මිනිසුන් සමඟ සබඳතාවල දුෂ්කරතා අත්විඳියි, බොහෝ විට හිතාමතාම අන් අයව දුරස් කිරීම, ස්වාධීනත්වය පෙන්නුම් කරයි. ප්‍රමුඛත්වය දෙන්නේ කෙසේදැයි දනී, ඔහුගේ බුද්ධිය විශ්වාස කරයි.
3% පිරිමි, 1% කාන්තාවන්
ISFJ - ආරක්ෂකයා
ඔහු සබඳතාවල අසත්‍යය සහ මවාපෑම ඉවසන්නේ නැත, ඔහු වහාම “ආගන්තුකයන්” සහ “අපගේම” අතර වෙනස හඳුනා ගනී. පළමු ඒවා දුරින් තබා ඇත. දෙවැන්න සඳහා, ඔහු බොහෝ දේ සඳහා සූදානම්ව සිටින අතර කිසි විටෙකත් ආපසු කිසිවක් ඉල්ලන්නේ නැත.
විධායකය, වචනයෙන් හා ක්‍රියාවෙන් ප්රවේශම් වන්න. යහපත් ස්වභාවයක් සහ සැලකිල්ලක් දක්වන ඔහුගේ ඉහළම ඉලක්කය වන්නේ අන් අයට උපකාර කිරීම සහ ඔවුන්ව සතුටින් තැබීමයි.
19% කාන්තාවන්, 8% පිරිමින්
ISTP - CRAFTMAN
රීතියක් ලෙස, ඔහු තාක්ෂණික මනසක් ඇති අතර ඔහුගේ දෑතින් වැඩ කිරීමට ආදරය කරයි. තීරණ ගැනීමට ඉක්මන් නොවී, 7 වරක් මැනීමට වඩා හොඳ බව මට විශ්වාසයි. කෙසේ වෙතත්, ඔහු සෑම විටම නියමිත කාලසීමාවන් සපුරාලන අතර අත්යවශ්යයෙන්ම වෙලාවට වැඩ කරයි.
ඔහු සංවේදනයන් හරහා ලෝකය තේරුම් ගනී, සිදුවන්නේ කුමක්ද යන්න පිළිබඳ ඔහුගේ දැක්ම අතිශයින්ම වෛෂයික හා නිශ්චිත ය. පෙරනිමියෙන්, ඔහු වෙනත් පුද්ගලයින් කෙරෙහි නැඹුරු වන නමුත්, ඔහුට අවංක බවක් දැනුණු වහාම සන්නිවේදනය ප්‍රතික්ෂේප කරයි.
9% පිරිමි, 2% කාන්තාවන්
ISTJ - පරීක්ෂක
කල්පනාකාරී, ගැඹුරු, වගකිවයුතු. ඔහු විශ්වාසය ප්රබෝධමත් කරයි, නමුත් කිසිවක් සුළු කොට නොගනී, ලැබෙන සියලුම තොරතුරු හොඳින් විශ්ලේෂණය කරයි. දිගුකාලීන සන්නිවේදනය සඳහා උනන්දුවක් නොදක්වයි, සහයෝගීතාවයේ කාලසීමාව සඳහා පමණක් ව්යාපාරික සම්බන්ධතා වලට කැමැත්තක් දක්වයි. අවසාන ප්රතිඵලය කෙරෙහි අවධානය යොමු කර ඇත.
දැඩිකමට, පිළිවෙළට ප්‍රිය කරයි, බොහෝ විට පණ්ඩිතයි. ඔහුගේ හිස වලාකුළු තුළ නැත, ඔහු "මෙහි සහ දැන්" ය.
15% පිරිමි, 7% කාන්තාවන්
මයර්ස්-බ්‍රිග්ස් පරීක්ෂණය
කිසියම් අපේක්ෂකයෙකු වඩාත් සුදුසු වන්නේ කුමන රැකියාව සඳහාද යන්න පිළිබඳ තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා, විස්තීර්ණ නමුත් තරමක් සරල Myers-Briggs පරීක්ෂණය භාවිතා කිරීම වඩාත් සුදුසුය.
පරීක්ෂණය පරිපාලනය කිරීම සඳහා, ප්රශ්න මාලාවකට පිළිතුරු දීමට අපේක්ෂකයාගෙන් ඉල්ලා සිටින්න. ප්රශ්නවලට නිවැරදි හෝ වැරදි පිළිතුරු නොමැති බව ඔහුට පැහැදිලි කරන්න, මන්ද ඔවුන් පරීක්ෂා කරන්නේ ඔවුන්ගේ දැනුමේ සහ හැකියාවන්ගේ මට්ටම නොව, ඔවුන්ගේ පුද්ගලික වේශ නිරූපණයේ ලක්ෂණ ය. එබැවින් පිළිතුරු දීමේදී, යථාර්ථයට වඩාත්ම අදාළ වන කරුණු ඔබ තෝරා ගත යුතුය.
1. ඔබ සමාජයේ සිටින විට, ඔබ සාමාන්යයෙන් කැමති වන්නේ:
අ) පොදු සංවාදයට සහභාගී වීම;
b) එක් එක් පුද්ගලයා සමඟ වෙන වෙනම කතා කරන්න.
2. ඔබ වැඩි පුද්ගලයෙකි:
අ) යථාර්ථවාදී;
ආ) න්‍යායකරණයට නැඹුරු වීම.
3. ඔබේ මතය අනුව, වඩාත් නරක ය:
අ) "වලාකුළු වල සැරිසරන්න";
ආ) "කණු සහිත ධාවන පථය දිගේ පෙරළන්න."
4. ඔබ වඩාත් පැහැදෙන්නේ:
a) මූලධර්ම;
ආ) හැඟීම්.
5. ඔබ වඩාත් ආකර්ෂණය වන්නේ:
අ) ඒත්තු ගැන්වීම;
ආ) ස්පර්ශ කිරීම.
6. ඔබට අසාමාන්ය වැඩ කිරීමට සිදුවුවහොත්, ඔබට වඩා හොඳය:
අ) එය කල්තියා සැලසුම් කරන්න;
b) කාර්යය අතරතුර කළ යුතු දේ සොයා බලන්න.
7. ඔබ තේරීම් කිරීමට නැඹුරු වේ:
a) ප්රවේශමෙන්;
ආ) ආවේගශීලීව.
8. සාදවලදී ඔබ:
අ) ප්‍රමාද වී, වඩ වඩාත් සජීවීකරණය වන්න;
ආ) ඉක්මනින් පිටව යන්න, වෙහෙස දැනේ.
9. ඔබ වඩාත් ආකර්ෂණය වන්නේ:
අ) යථාර්ථවාදීන්;
ආ) පොහොසත් පරිකල්පනයක් ඇති පුද්ගලයින්.
10. ඔබ වඩාත් උනන්දු වන්නේ:
අ) ඇත්ත වශයෙන්ම පවතින;
b) හැකි.
11. පුද්ගලයන් පිළිබඳ ඔබේ විනිශ්චයන් පදනම් වන්නේ:
අ) තත්වයන්ට වඩා බොහෝ විට නීති මත;
ආ) රීති වලට වඩා බොහෝ විට තත්වයන් මත.
12. වෙනත් පුද්ගලයින් සම්බන්ධයෙන්, ඔබ සාමාන්යයෙන්:
a) අරමුණ;
ආ) ආත්මීය.
13. ඔබ නිතර ක්රියා කරන්න:
අ) නියමිත වේලාවට;
ආ) විවේකයෙන් හා නොපසුබටව.
14. ඔබ කැමතිද:
අ) කාර්යය කල්තියා සම්පූර්ණ කරන්න;
ආ) අවසාන මොහොත දක්වා සියල්ල කල් දැමීම.
15. ඔබේ මිතුරන් අතර ඔබ:
අ) සෑම කෙනෙකු ගැනම පුවත් පිරී ඇත;
b) සිදුවන්නේ කුමක්දැයි දැන ගැනීමට ඔබ අන්තිමයා වනු ඇත.
16. නිතිපතා වැඩ කිරීමෙන් ඔබට වඩාත් ප්‍රියජනකයි:
අ) පොදුවේ පිළිගත් ආකාරයෙන් එය කරන්න;
ආ) ඔබේම ක්රමයක් නිර්මාණය කරන්න.
17. ඔබ විනෝදය සඳහා කියවන විට, ලේඛකයා කැමති නම්:
අ) ඔහු අදහස් කරන දේ පැහැදිලිව කියයි;
ආ) අසාමාන්ය, මුල් ස්වරූපයෙන් සිතුවිලි ප්රකාශ කරයි.
18. ඔබ වඩාත් ආකර්ෂණය වන්නේ:
අ) තර්කයේ අනුකූලතාව සහ තර්කනය;
ආ) මානව සබඳතාවල සමගිය.
19. ඔබට විනිශ්චය කිරීම පහසු ය:
a) තර්කනය මත පදනම්ව;
b) අගයන් මත පදනම් වූ.
20. ඔබ තත්වයන්ට වඩාත් ආකර්ෂණය වේ:
අ) නිර්වචනය කර සම්පූර්ණ කර ඇත;
ආ) අවිනිශ්චිත සහ අසම්පූර්ණ.
21. ඔබ වැඩිපුර සිටින්නේ:
අ) බැරෑරුම් සහ ශක්තිමත් කැමැත්තක් ඇති පුද්ගලයෙක්;
ආ) ජීවිතයට පහසු ආකල්පයක් ඇති පුද්ගලයෙකි.
22. දුරකථනයෙන් කතා කරන විට, ඔබ:
අ) සෑම දෙයක්ම කියනු ඇත්දැයි සිතන්නේ කලාතුරකිනි;
ආ) ඔබ පවසන දේ කල්තියා සිතන්න.
23. කරුණු:
අ) "තමන් වෙනුවෙන් කතා කරන්න";
b) සමහර රටා නිරූපණය කරන්න.
24. සිහින දකින්නන් සහ දූරදර්ශී:
අ) ඔබව කුපිත කරන්න;
ආ) ආකර්ශනය කර වශී කරවන්න.
25. බොහෝ විට ඔබ පුද්ගලයෙක්:
අ) සිසිල් සහ සන්සුන්;
ආ) සුහද සහ සානුකම්පිත.
26. එය වඩාත් නරක යැයි ඔබ සිතනවාද:
අ) අසාධාරණ;
ආ) මිත්රශීලී නොවන.
27. බොහෝ අවස්ථාවලදී ඔබ කළ යුත්තේ:
අ) සිදුවීම් ගමන් මග පාලනය කිරීම;
ආ) ස්වභාවික සිදුවීම් මත රඳා පවතී.
28. ඔබට හොඳක් දැනෙන විට:
අ) දැනටමත් මිලදී ගැනීමක් කර ඇත;
b) මිලදී ගැනීමක් කිරීමට අවස්ථාව තිබේ.
29. සමාගම තුළ ඔබ:
අ) සංවාදයේ ආරම්භකයා ඔබයි;
ආ) යමෙකු ඔබව සම්බන්ධ කර ගන්නා තෙක් රැඳී සිටින්න.
30. සාමාන්ය බුද්ධි ප්රකාශ:
අ) කලාතුරකින් සැක මතු කිරීම;
ආ) බොහෝ විට සැක මතු කරයි.
31. ඔබේ මිතුරා පුද්ගලයෙකු වීමට ඔබ කැමතිද:
අ) බිම මත ස්ථිරව සිටින;
ආ) සෑම විටම නව අදහස් ඇති අය.
32. තීරණ ගැනීමේදී, ඔබට ගනුදෙනු කිරීමට පහසු වේ:
අ) රීති සහ සම්මතයන්;
ආ) හැඟීම්.
33. ඔබ වැඩි පුද්ගලයෙකි:
අ) මෘදු වඩා දැඩි;
ආ) දෘඪ වඩා මෘදු.
34. ඔබ වඩාත් ආකර්ෂණය වන්නේ:
අ) හිතාමතා සංවිධානය කිරීම;
b) පවතින අවස්ථා භාවිතා කරන්න.
35. ඔබ තත්වයකදී වඩා අගය කරන්නේද:
අ) පැහැදිලි බව;
b) නොදන්නා.
36. මිනිසුන් සමඟ නව සහ අසාමාන්ය අන්තර්ක්රියා:
අ) ඔබව උත්තේජනය කර ඔබව ශක්තියෙන් පුරවයි;
ආ) ඔබව වෙහෙසට පත් කර ශක්තිය නාස්ති කරයි.
37. බොහෝ අවස්ථාවලදී, ඔබ පුද්ගලයෙක්:
a) ප්රායෝගික;
ආ) පරිකල්පනය සහ අභිමතය පරිදි.
38. ඔබ සොයා ගැනීමට උත්සාහ කිරීමට වැඩි නැඹුරුවක් දක්වයි:
අ) වෙනත් පුද්ගලයින්ට ප්රයෝජනවත් විය හැක්කේ කෙසේද;
ආ) වෙනත් පුද්ගලයින්ගේ දෘෂ්ටිකෝණය.
39. ඔබට වැඩි තෘප්තියක් ගෙන එයි:
අ) ගැටලුව පිළිබඳ ගැඹුරු සාකච්ඡාවක්;
ආ) සාකච්ඡා කරන දේ සම්බන්ධයෙන් එකඟතාවයකට පැමිණීම.
40. ඔබේ ක්රියාවන් බොහෝ දුරට පාලනය වන්නේ:
අ) ඔබේ හිස;
ආ) ඔබේ හදවත.
41. යම් වේලාවක ඔබ යම් දෙයක් කරන බව ඔබ දන්නා විට:
අ) ඔබට ඔබේ කාලය සැලසුම් කළ හැකි බව ඔබ සතුටු වේ;
ආ) ඔබ යම් දෙයකින් බැඳී සිටීම ඔබට අප්රසන්නය.
42. සාමාන්යයෙන් ඔබ:
අ) නිශ්චිත ප්රතිඵල ලබා ගැනීමට උත්සාහ කිරීම;
ආ) සිදු වන දේ ගැන ඔබ සෑහීමකට පත්වේ.
43. ඔබ කැමතිද:
අ) බොහෝ මිතුරන් සහ කෙටි සබඳතා;
ආ) මිතුරන් කිහිප දෙනෙකු සහ දිගුකාලීන සබඳතා.
44. ඔබට බොහෝ දුරට මඟ පෙන්වනු ලබන්නේ:
අ) කරුණු;
ආ) රටා.
45. ඔබ වඩාත් උනන්දු වන්නේ:
අ) නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය සහ බෙදා හැරීම;
ආ) පර්යේෂණ සහ සැලසුම්.
46. ඔවුන් ඔබට කතා කරන්නේ නම් ඔබ එය ප්‍රශංසාවක් ලෙස සලකනවාද:
අ) තාර්කික චින්තනයක් ඇති පුද්ගලයෙක්;
ආ) සංවේදී පුද්ගලයෙකි.
47. ඔබ ඔබ ගැන වඩා අගය කරන දේ:
අ) අධිෂ්ඨානය;
ආ) භක්තිය.
48. ඔබ ප්රකාශ වලට කැමතිද:
අ) අවසාන;
ආ) නඩු විභාගය සහ මූලික.
49. ඔබට වඩා හොඳින් දැනෙනවා:
අ) තීරණය ගත් පසු;
ආ) තීරණයක් ගැනීමට පෙර.
50. නුහුරු නුපුරුදු පුද්ගලයන් සමඟ සන්නිවේදනය කරන විට, ඔබ:
අ) දිගු සංවාද පහසුවෙන් කරගෙන යන්න;
ආ) සංවාදය සඳහා මාතෘකා සොයා ගැනීමට අපහසු වේ.
51. ඔබ වැඩිපුර විශ්වාස කරනවාද:
අ) ඔබේ අත්දැකීම්;
ආ) ඔබේ බුද්ධිය.
52. ඔබ සලකා බැලීමට කැමතිද:
අ) ප්රායෝගික පුද්ගලයෙක්;
ආ) නව නිපැයුම්කරුවෙක්.
53. වඩා ප්‍රශංසාව ලැබීමට සුදුසු පුද්ගලයෙක්:
a) පැහැදිලි මනසක් තිබීම;
ආ) ශක්තිමත් හැඟීම් ඇති කිරීමට හැකියාව ඇත.
54. ඔබ මෙසේ වීමට ඉඩ තිබේද:
අ) සාධාරණ සහ අපක්ෂපාතී;
ආ) සානුකම්පිත සහ සංවේදී.
55. ඔබ සැලැස්මට අනුව ක්රියා කරන්නේ නම්, මෙය:
අ) ඔබ එයට කැමතියි;
ආ) ඔබව සීමා කර සීමා කරයි.
56. ඔබ වඩා හොඳ:
අ) හොඳින් සිතා බලා සැලැස්මක් අනුගමනය කරන්න;
ආ) අනපේක්ෂිත දේ සමඟ කටයුතු කරන්න.
57. ඔබ සිතන්නේ ඔබට සමීප පුද්ගලයින් ඔබේ මතය දන්නා බවයි.
අ) බොහෝ දේ ගැන;
b) ඔබ එය ඔවුන්ට පැවසුවහොත් පමණි.
58. ඔබ ගැන ඔබ වඩාත් අගය කරන දේ:
අ) යථාර්ථය පිළිබඳ දැඩි හැඟීමක්;
ආ) විචිත්‍රවත් පරිකල්පනය.
59. ඔබ ගුරුවරයෙකු නම්, ඔබ ඉගැන්වීමට කැමතිද:
a) ප්රායෝගික විෂයයන්;
ආ) න්යායික විෂයයන්.
60. ඔබ එය විශාල වරදක් ලෙස සලකනවාද:
අ) අධික ලෙස උණුසුම්;
ආ) ඕනෑවට වඩා වෛෂයික.
61. ඔබ ඔබ ගැන සලකනවාද:
අ) සන්සුන් මනසක් ඇති;
ආ) දයානුකම්පිත සහ සානුකම්පිත.
62. ඔබ තත්වයන්ට වඩාත් ආකර්ෂණය වේ:
අ) ඇණවුම් කර සැලසුම් කර ඇත;
ආ) අවුල් සහගත සහ සැලසුම් නොකළ.
63. ඔබ කරන්නේ:
අ) විකේන්ද්රිකව වඩා බොහෝ විට නීතිවලට අනුකූලව;
ආ) රීතිවලට අනුකූලව වඩා බොහෝ විට විකේන්ද්රිකව.
64. සාමාන්යයෙන් ඔබ:
අ) සමාජශීලී පුද්ගලයෙක්;
ආ) සන්සුන් හා වෙන්වූ පුද්ගලයෙක්.
65. ඔබ ලියන විට, ඔබ කැමති:
a) වචනාර්ථයෙන් ප්රකාශ කළ යුතුය;
ආ) ඔබ සංකේතාත්මකව ප්රකාශ කරන්න.
66. එය ඔබට වඩා දුෂ්කර ය:
අ) අන් අය සමඟ සහයෝගීතාවය දැනීම;
ආ) අන් අයගෙන් ප්රතිලාභ.
67. ඔබ ඔබ වෙනුවෙන්ම කැමතිද:
අ) වැඩි මානසික පැහැදිලිකම;
ආ) අනුකම්පාව සඳහා වැඩි හැකියාවක්.
68. ඔබ කළමනාකරුවෙකු සමඟ වැඩ කිරීමට කැමතිද:
අ) සෑම විටම සාධාරණ කවුද;
ආ) සෑම විටම මිත්රශීලී.
69. ඔබ කැමතිද:
අ) සැලසුම් කළ සිදුවීම්;
ආ) සැලසුම් නොකළ සිදුවීම්.
70. ඔබ බොහෝ දුරට ඉඩ තිබේද:
අ) කල්පනාකාරී හැසිරීමට;
ආ) ස්වයංසිද්ධ හැසිරීමට.
පරීක්ෂණය ලක්ෂණ හතරක් මත පදනම්ව පෞරුෂ වර්ගය තීරණය කරයි:
1) බලශක්ති නැවත පිරවීම (extrovert-introvert);
2) තොරතුරු ලබා ගැනීම (සංවේදී-ඉන්ටිටිව්);
3) තීරණ ගැනීම (චින්තනය-හැඟීම);
4) ජීවන රටාව (තීරණ-දැනගන්නා).
Extrovert (E).බාහිර ලෝකයෙන් (මිනිසුන්, ක්රියාකාරකම්, දේවල්) ශක්තිය ලබා ගැනීමට කැමැත්තක් දක්වයි.
Introvert (I).ඔහුගේ අභ්යන්තර ලෝකයෙන් (සිතුවිලි, හැඟීම්, හැඟීම්) ශක්තිය ලබා ගැනීමට කැමැත්තක් දක්වයි.
ස්පර්ශ (S).ඔහුගේම ඉන්ද්රියයන් හරහා තොරතුරු ලබා ගනී.
බුද්ධිමය (N).තමන්ගේම පෙරනිමිති මත පදනම්ව තොරතුරු ජනනය කරයි.
චින්තකයා (T).තර්කය සහ වෛෂයික සලකා බැලීම් මත පදනම්ව ඔහුගේ හිස සමඟ තීරණ ගනී.
සංවේදනය (F).පුද්ගලික විශ්වාසයන් සහ සාරධර්ම මත පදනම්ව හදවතින්ම තීරණ ගනී.
තීරණාත්මක (J).පිළිවෙළකට සහ සැලසුම් සහගත ජීවන රටාවකට වැඩි කැමැත්තක් දක්වයි.
සංවේදකයා (P).ස්වයංසිද්ධ හා නම්‍යශීලී ජීවන රටාවකට වැඩි කැමැත්තක් දක්වයි.
දැන් එක් එක් කාණ්ඩ හතරෙන් ඉහළම ලකුණු තෝරා ඔබේ පෞරුෂ පැතිකඩ ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ, ISTP, ISFP, INFP, INTP, ESTP, ESFP, ENFP, ENTP, ESTJ, ESFJ, ENFJ, හෝ ලෙස සටහන් කරන්න. ENTJ.
පරීක්ෂණ ප්රතිඵල මත පදනම්ව, අපේක්ෂකයාට ඔහුට පිරිනමන තනතුර දැරීමට හැකියාව තිබේද යන්න පිළිබඳ දළ තක්සේරුවක් කළ හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබට මිනිසුන් සමඟ වැඩ කිරීමට, කණ්ඩායමක් කළමනාකරණය කිරීමට අවශ්ය නම්, බාහිර දිශානතියක් (බහිස්තර, ඊ) සහිත විශේෂ ist යෙකුට ආරාධනා කිරීම සහ ද්‍රව්‍යමය පදනම, නිෂ්පාදනය සහ ඉලක්ක සැලසුම් කිරීම සංවිධානය කිරීම අර්ථවත් කරයි - අභ්‍යන්තරිකයෙකු (I ), දෙකම සංවේදී සහ තාර්කික සහ භාවිතයන් වුවද. නමුත් ඔවුන්ගෙන් පළමුවැන්නා නායකයා ය, දෙවැන්න සංවිධායකයා ය. සාර්ථක විකුණුම්කරුවෙකු තෝරා ගැනීමේදී, ආචාරධාර්මික හා ප්රායෝගික සංරචක සහිත ප්‍රතිභානාත්මක, බාහිරව තෝරා ගැනීම වඩා හොඳය.
අපේක්ෂකයෙකු බාහිරව හෝ අභ්යන්තරව නැඹුරු වේද යන්න පිළිබඳව ඔබ වැරැද්දක් කර අභ්‍යන්තරිකයෙකුට වෙළඳාම් කිරීමට ඉදිරිපත් වන්නේ නම්, ඔබට වඩාත් නරක දෙයක් ඉදිරිපත් කළ නොහැක, මන්ද අභ්‍යන්තරිකයෙකුට කණ්ඩායමේ ක්රියාවන් මෙහෙයවීමට, එය දිරිගැන්වීමට හැකිය, නමුත් එය සිදුවනු ඇත. ඔහුගෙන් වෙළඳාම් කිරීමට ප්රායෝගික ප්‍රතිලාභයක් නැත. එබැවින්, අපේක්ෂකයින් වර්ගය අනුව බෙදීම ඔබේ තේරීම ගැන පසුතැවිලි නොවීමට උපකාරී වේ, විශේෂයෙන් බෙදීම් ක්රමය තරමක් සරල බැවින්.
Ears Waving a Donkey පොතෙන් [නූතන සමාජ වැඩසටහන්. 1 වන සංස්කරණය] කර්තෘ Matveychev Oleg Anatolievich ආයතනික හැසිරීම: වැඩමුළුව පොතෙන් කර්තෘ Gromova Olga5.5 ස්වයං පරීක්ෂණය
එක් රැස්වීමකදී සේවකයෙකු තක්සේරු කරන්නේ කෙසේද යන පොතෙන් කර්තෘ Bazhenova Elizaveta Viktorovna6.13. ස්වයං පරීක්ෂණ වගුව
පොතේ සිට හොඳ රැකියාවකට පියවර 5 ක් කර්තෘ පොලියාකොව් වැලරි8.5 ස්වයං පරීක්ෂණ වගුව
ආයතනික හැසිරීම්: අධ්‍යයන මාර්ගෝපදේශය පොතෙන් කර්තෘ Spivak Vladimir Alexandrovich10.6 ස්වයං පරීක්ෂණ වගුව
"විශේෂඥයෙකු" කුලියට ගන්නේ කෙසේද යන පොතෙන්?: IQ මට්ටම බඳවා ගැනීම සහ තීරණය කිරීම සඳහා පරීක්ෂණ කර්තෘ Sleptsova A. S.නිරීක්ෂණ පරීක්ෂණය සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී ඔබට පළමු පරීක්ෂණය පැවැත්විය හැකිය. රැකියා විස්තරය හෝ වෙනත් ලේඛනයක් සමාලෝචනය කිරීමට ඔබේ අපේක්ෂකයාට ආරාධනා කරන්න, සම්මුඛ පරීක්ෂණයට අනපේක්ෂිත බාධා කිරීම් සඳහා සමාව අයැද, කාර්යාලයෙන් පිටව යන්න. එක් දෙයක් මතක තබා ගන්න: පිටවීම
Little Tricks of Big Business පොතෙන් කර්තෘ Azarova Olga NikolaevnaLUSCHER TEST තවත් ප්රයෝජනවත් පරීක්ෂණයක් වන්නේ Luscher පරීක්ෂණයයි. එය සායනික භාවිතයේදී භාවිතා කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කර ඇත, නමුත් කෙසේ වෙතත්, එහි ආධාරයෙන් ඔබට අවශ්ය අයදුම්කරුගේ ගුණාංග හඳුනා ගැනීම පහසුය. ඔබට මෙහි බලා සිටිය හැකි එකම අනතුර
මෝහන ප්‍රචාරණ පෙළ පොතෙන් Vitale Joe විසිනිස්වයං ඇගයීම් පරීක්ෂණය ඔබගේ රැකියා සෙවීමේදී ඔබගේ ඉලක්කය ඔබ දන්නවාද යන්න තීරණය කරන්නේ කෙසේද? මෙම ඉලක්කය යථාර්ථවාදීද? එය සාක්ෂාත් කර ගැනීමට ඔබ ගන්නා ක්‍රියාමාර්ග නිවැරදිද? මෙය තේරුම් ගැනීමට, යෝජිත ප්රශ්න පිළිබඳව ස්වයං තක්සේරුවක් කරන්න. වෛෂයික වීමට උත්සාහ කරන්න සහ
පරිගණකය භාවිතයෙන් පිරිස් සෙවීම යන පොතෙන්. බඳවා ගැනීමේ ආයතනයක මුදල් ඉතිරි කරන්නේ කෙසේද? කර්තෘ Gladky Alexey Anatolievich2.6 ජනප්‍රිය Myers-Briggs පෞරුෂ ආකෘතිය ප්‍රසිද්ධ කළමනාකරණ විශේෂඥ R. Daft විසින් USA හි ඉතා ජනප්‍රිය Myers-Briggs ආකෘතිය (Myers-Briggs Type Indicator - MBTI) මත පදනම්ව පෞරුෂ ලක්ෂණ අධ්යයනය කිරීමේ සහ හැසිරීම පුරෝකථනය කිරීමේ හැකියාව සලකා බලමු.
විද්‍යාව පිළිබඳ අන්තර්ජාල අලෙවිකරණය පොතෙන්. උපරිම බලපෑමක් ලබා ගැනීම සඳහා කළ යුත්තේ කුමක්ද, කොතැනද සහ කවදාද Zarrella Dan විසිනිපරීක්ෂණය "ONE" මෙම පරීක්ෂණය මඟින් ඔබට ස්වයං දිශානතිය, එනම් ත්‍යාගය දෙසට නැඹුරු වීම, තත්ත්වය සාක්ෂාත් කර ගැනීමේ ආක්රමණශීලී බව, අධිකාරිය සහ තරඟ කිරීමට ඇති නැඹුරුව වැනි පෞරුෂයේ එවැනි අංග හඳුනා ගැනීමට ඔබට ඉඩ සලසයි. සන්නිවේදනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න, එනම් ඒකාබද්ධය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න
Gamestorming පොතෙන්. ව්‍යාපාර ක්රීඩා කරන ක්රීඩා Brown Sunny විසිනි2.4 ක්රියාකාරී ස්ථානයක් වර්ධනය කිරීම. පරීක්ෂණය 3. මට මිනිසුන් සමඟ කෙතරම් හොඳින් සන්නිවේදනය කළ හැකිද? පරීක්ෂණය 4. මම කොතරම් ශක්තිමත් නායකයෙක්ද? ලඳු කැලෑවල ඇති සියලුම බට පෙනුමෙන් එක හා සමානයි, නමුත් එක් බටයකින් සීනි නිපදවයි, අනෙක පැදුරක් පමණක් නිපදවයි. Jawahir al-Asmar TEST 3. මම කොච්චර හොඳද
කතුවරයාගේ පොතෙන්3.3 සාකච්ඡා වල සාමාන්ය වාතාවරණය. සාකච්ඡාව, ඒත්තු ගැන්වීම, සම්මුතියක් වර්ධනය කිරීම. ප්රතිපෝෂණ. පරීක්ෂණය 5. මට කතා කළ හැක්කේ කෙසේද? පරීක්ෂණය 6. මට සවන් දිය හැක්කේ කෙසේද? ස්වර්ණමය රීතිය: වැදගත් වන්නේ මම කී දේ නොව, අනෙක් අය ඇසූ දෙයයි. සාකච්ඡා වල සාමාන්ය වාතාවරණය. විශේෂ සහ අමතරව
කතුවරයාගේ පොතෙන්මෝහන පරීක්ෂණය ඔබට විනෝද වීමට අවශ්‍යද? පෙර පරිච්ඡේදයේ ඇති වාක්‍ය ඛණ්ඩ භාවිතා කරමින් පහසුවෙන් වාක්‍ය ඛණ්ඩ එකතු කරන ආකාරය සහ පෙළවල පළමු වාක්‍ය ලියා ගන්නේ කෙසේද යන්න තේරුම් ගැනීමට ඔබට උපකාරී වන ඉක්මන් ක්‍රියාකාරකමක් මෙන්න: මෙම පොත දෙස බලා මා ඇතුළත් කර ඇති සියල්ල සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න
අවශ්ය විට: සේවකයාගේ පෞද්ගලික මනාපයන් සහ කණ්ඩායමක වැඩ කිරීමේ විලාසය හඳුනා ගැනීමට.
මයර්ස්-බ්‍රිග්ස් ටයිපොලොජි පරීක්ෂණය
උපදෙස්
දර්ශකයේ අරමුණ. මෙම ප්රශ්න මාලාව ඔබේ පෞරුෂත්වය තීරණය කිරීම සඳහා නිර්මාණය කර ඇත. මෙහි දී වැදගත් වන්නේ ප්රශ්න ම නොව යම් යම් රුචි අරුචිකම් දක්වන පිළිතුරු ය.
එවැනි මනාපයන් වැදගත් වන්නේ ඒවා බොහෝ ප්රයෝජනවත් සහ වටිනා මානව වෙනස්කම් ඇති කරන බැවිනි - රුචිකත්වයන් සහ කුසලතා, තෘප්තිමත් වීම සහ විශේෂිත කාර්යයක සාර්ථකත්වය.
මෙම වෙනස්කම් අවබෝධ කර ගැනීම සහ ඒවා කෙතරම් වැදගත් විය හැකිද යන්න ඔබට ජීවත්වීමට, වැඩ කිරීමට සහ මිනිසුන් සමඟ ඵලදායී ලෙස අන්තර් ක්රියා කිරීමට උපකාරී වේ.
දර්ශකය භාවිතා කරන්නේ කෙසේද. එක් ප්‍රශ්නයක් සහ සියලු පිළිතුරු විකල්ප එකවර කියවන්න, පසුව පැකිලීමකින් තොරව ඔබේ පිළිතුර ඉක්මනින් තෝරන්න. ඔබේ පළමු ප්රතික්රියාව බොහෝ විට ඔබ සොයා ගැනීමට අවශ්ය සිතීමේ, හැඟීමේ හෝ ක්රියා කිරීමේ ස්වභාවික ආකාරය විය හැකිය. ස්ථාවර වීමට උත්සාහ නොකරන්න. ඔබට පිළිතුරු දෙකම එක හා සමානව නිවැරදි වන ප්‍රශ්නයක් ඔබ සොයා ගන්නේ නම් සහ ඔබට තෝරාගත නොහැකි නම්, ඒවායින් කිසිවක් සලකුණු නොකරන්න හෝ එකක් සලකුණු නොකරන්න. මෙම ප්රශ්නය මඟ හැර ඉදිරියට යන්න.
පිළිතුරු ලකුණු කරන ආකාරය. පිළිතුරු පත්‍රයේ ඔබ පිළිතුරු දෙන ප්‍රශ්නයේ අංකය සහ තෝරාගත් පිළිතුරේ ලිපිය සොයන්න, ඉන්පසු එම අකුර රවුම් කරන්න.
උදාහරණ ප්රශ්නය:
167. ඔබ චිත්‍රපටයක් නැරඹීමට කැමතිද?
(අ) රූපවාහිනියේ නිවසේ, හෝ
(ආ) සිනමා ශාලාවේදී?
ආදර්ශ පිළිතුර:
ඔබ රූපවාහිනියේ නිවසේ චිත්‍රපටයක් නැරඹීමට කැමති නම්, a අකුර රවුම් කරන්න, නමුත් සිනමා ශාලාවක නම්, b රවුම.
ඔබ වැරදීමක් කර වැරදි අකුරක් රවුම් කරන්නේ නම්, එය හරස් කර නිවැරදි පිළිතුර රවුම් කරන්න.
පරීක්ෂණය
1. කාලසටහනක් අනුගමනය කිරීම (අ) ඔබව ආකර්ෂණය කරයිද, නැතහොත් (ආ) ඔබව සීමා කර සීමා කරයිද?
2. ඔබ සාමාන්යයෙන් (අ) මනඃකල්පිත පුද්ගලයන් හෝ (ආ) ප්රායෝගික පුද්ගලයන් සමඟ වඩා හොඳින් ඇසුරු කරනවාද?
3. නාඳුනන අය සමූහයක් තුළ ඔබ දෙස බැලුවහොත්, ඔබ (අ) සාමාන්යයෙන් ඒ ගැන දැනුවත්ද, (ආ) කලාතුරකින් එය දකිනවාද?
4. ඔබ (අ) මිනිසුන්ගේ හැඟීම් හෝ (ආ) ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් ගැන වඩාත් සැලකිලිමත්ද?
5. ඔබ (අ) තීරණ ගැනීමෙන් සතුටක් ලබනවාද, නැතහොත් (ආ) ඔබ වෙනුවෙන් තීරණ ගන්නා අවස්ථා තිබීම ගැන ප්‍රීති වෙනවාද?
6. ඔබ කණ්ඩායමක සිටින විට, ඔබ (අ) සාමාන්ය සංවාදයට එක්වීමට හෝ (ආ) ඔබ හොඳින් හඳුනන අය සමඟ තනි තනිව කතා කිරීමට වැඩි ඉඩක් තිබේද?
7. ඔබ අවට සිටින පුද්ගලයින්ට වඩා ඔබ යම් ප්‍රදේශයක දන්නා හෝ වැඩි දක්ෂතා ඇති විට, (අ) ඔබේ උසස් දැනුම ආරක්ෂා කර ගැනීමට හෝ (ආ) ඉගෙනීමට කැමති අය සමඟ බෙදා ගැනීමට ඔබ කැමතිද?
8. ඔබ අප්රසන්න තත්වයක් නිවැරදි කිරීමට ඔබට කළ හැකි සෑම දෙයක්ම කර ඇති විට, ඔබට (අ) ඒ ගැන කරදර වීම නැවැත්විය හැකිද, නැතහොත් (ආ) එය වැඩි වශයෙන් හෝ අඩු වශයෙන් ඔබව හොල්මන් කරයිද?
9. සෙනසුරාදා දිනක උදෑසන ඔබගෙන් ඇසුවොත්, ඔබ එදින කුමක් කිරීමට යන්නේ දැයි, ඔබට (අ) ඉතා පැහැදිලිව පිළිතුරු දීමට හැකි වේද, නැතහොත් (ආ) කළ යුතු දේ මෙන් දෙගුණයක් ලැයිස්තුගත කරන්න, නැතහොත් (ඇ) "ඉන්න" පිළිතුරු දෙන්න සහ බලන්න"?
10. පොදුවේ ගත් කල, (අ) ජීවිතය දරුවන්ට වඩාත් සුදුසු යැයි ඔබ සිතනවාද, නැතහොත් (ආ) ජීවිතය වැඩිහිටියන්ට වඩාත් රසවත් යැයි සිතනවාද?
11. වෙනත් බොහෝ අය කරන දේ කරන විට, ඔබ කැමති (අ) එය සාම්ප්‍රදායික ක්‍රමයට කිරීමටද, (ආ) ඔබේම මාර්ගයක් නිර්මාණය කිරීමටද?
12. ඔබ කුඩා කාලයේදී, (අ) ඔබ කෙරෙහි ඔබේ දෙමාපියන්ගේ ආදරය සහ ගැඹුරු සෙනෙහස ගැන ඔබට විශ්වාසයක් තිබුණාද, නැතහොත් (ආ) ඔවුන් ඔබට වඩා වෙනත් දරුවෙකු අගය කරන බව සහ අනුමත කරන බව ඔබට හැඟුණාද?
13. ඔබ (අ) අවසාන මොහොතේ දේවල් කිරීමට කැමතිද, නැතහොත් (ආ) එය ඕනෑවට වඩා ආතතියෙන් යුක්තද?
14. බිඳවැටීමක් හෝ ව්‍යාකූලත්වයක් හේතුවෙන් ඔබ සහ තවත් බොහෝ අය වැඩ කරමින් සිටි කාර්යය නතර කර ඇත්නම්, ඔබේ උනන්දුව වනුයේ (අ) විවේකයක් භුක්ති විඳීම හෝ (ආ) තවමත් කළ හැකි කාර්යයක් සොයා ගැනීම හෝ (ඇ) ) දුෂ්කරතාවයට එරෙහිව සටන් කරන "හදිසි කණ්ඩායම" කණ්ඩායමට සම්බන්ධ වන්නද?
15. ඔබ සාමාන්යයෙන් (අ) ඔබේ හැඟීම් නිදහසේ ප්රකාශ කරනවාද (ආ) ඒවා ඔබම තබා ගන්නවාද?
16. ඔබ ක්‍රියාමාර්ගයක් තෝරා ගත් පසු, ඔබ (අ) අනපේක්ෂිත දුෂ්කරතා ඇති වුවහොත් එය සංශෝධනය කරන්නේද, නැතහොත් (ආ) සාමාන්යයෙන් එය ඔබට හෝ අන් අයට අපහසුතාවයක් ඇති කළ හැකි වුවද, එය අවසානය දක්වා අනුගමනය කරන්නේද?
17. විනෝදය සඳහා කියවන විට, ඔබ (අ) අදහස් ප්රකාශ කිරීමේ අමුතු, මුල් ක්රම භුක්ති විඳිනවාද, නැතහොත් (ආ) ඔවුන් අදහස් කරන දේ පැහැදිලිව පවසන ලේඛකයින්ට කැමතිද?
18. සාමාන්ය හදිසි අවස්ථාවකදී, ඔබ (අ) නියෝග පිළිපැදීම සහ උපකාර කිරීම හෝ (ආ) නියෝග ලබා දීම සහ වගකිව යුතුද?
19. සාදවලදී, ඔබ (අ) සමහර විට කම්මැලිද, නැතහොත් (ආ) සැමවිටම විනෝද වෙනවාද?
20. (අ) චර්යාවට හෝ (ආ) නිරන්තර වෙනස්වීම්වලට අනුවර්තනය වීම ඔබට වඩා දුෂ්කර ද?
21. (අ) අමතර සුවපහසුව සහ සුඛෝපභෝගීත්වය සඳහා හෝ (ආ) වැදගත් දෙයක් සාක්ෂාත් කර ගැනීමේ අවස්ථාවක් සඳහා අතිකාල වැඩ කිරීමේ අධික බර ඔබ වඩා ගන්නවාද?
22. ඔබ සැලසුම් කරන හෝ භාර ගන්නා දේවල් (අ) සෑම විටම පාහේ ඔබට සම්පූර්ණ කළ හැකි දේවල්ද, (ආ) බොහෝ විට සම්පූර්ණ කිරීමට අපහසු දේවල්ද?
23. ඔබ වඩාත් ආකර්ෂණය වන්නේ (අ) ඉක්මන් හා දීප්තිමත් මනසක් ඇති පුද්ගලයෙකුට හෝ (ආ) සාමාන්ය බුද්ධිය ඇති ප්රායෝගික පුද්ගලයෙකුට?
24. සාමාන්යයෙන් මිනිසුන් (අ) තමන්ගේ අදහස් හැර වෙනත් අදහස් ඇගයීමට සහ පිළිගැනීමට තරම් බුද්ධිමත් නොවන බව හෝ (ආ) තරමක් ප්රතිචාර දක්වන බව ඔබට පෙනී යනවාද?
25. ඔබට නාඳුනන පුද්ගලයින් හමුවීමට අවශ්ය වූ විට, එය (අ) ඔබට ප්‍රසන්නද, නැතහොත් අවම වශයෙන් අපහසු නොවේද, නැතහොත් (ආ) ඔබෙන් විශාල ශක්තියක් ලබා ගන්නේද?
26. ඔබ (අ) තාර්කිකත්වයට වඩා හැඟීම අගය කිරීමට නැඹුරු වේද, නැතහොත් (ආ) හැඟීමට වඩා තර්කනය අගය කිරීමට නැඹුරුද?
27. ඔබ කැමති (අ) දින, සාද යනාදිය කල්තියා සංවිධානය කිරීමට හෝ (ආ) කාලය පැමිණි විට රසවත් යැයි පෙනෙන දේ කිරීමට නිදහස් වීමටද?
28. අන් අය ගැන සැලකිලිමත් වන දෙයක් සැලසුම් කරන විට, ඔබ කැමති (අ) ඔබේ රහස් ඔවුන්ට ඇතුල් කිරීමට හෝ (ආ) අවසාන මොහොත දක්වා ඔවුන් අඳුරේ තබා ගැනීමටද?
29. වඩා හොඳ ප්‍රශංසාව කුමක්ද: (අ) අව්‍යාජ හැඟීම් ඇති පුද්ගලයෙක්, හෝ (ආ) ස්ථාවර සහ සංවේදී පුද්ගලයෙක් ලෙස හැඳින්විය යුතුද?
30. ඔබට තීරණයක් ගැනීමට අවශ්ය වූ විට, ඔබ සාමාන්යයෙන් (අ) එය වහාම ගන්නවාද, නැතහොත් (ආ) හැකිතාක් දුරට තීරණයක් ගැනීම ප්‍රමාද කරනවාද?
31. ඔබ කරන දෙයෙහි අනපේක්ෂිත දුෂ්කරතාවකට මුහුණ දීමට සිදු වූ විට, ඔබ එය (අ) අවාසනාවක් ලෙසද (ආ) බාධාවක් ලෙසද (ඇ) සාමාන්ය පරිදි ව්‍යාපාරයක් ලෙස සලකනවාද?
32. ඔබ සෑම විටම පාහේ (අ) වර්තමාන මොහොත භුක්ති විඳිමින් එයින් උපරිම ප්‍රයෝජන ගන්නවාද, නැතහොත් (ආ) වඩාත්ම වැදගත් සහ වටිනා දේවල් ඉදිරියෙහි ඇතැයි හැඟෙනවාද?
33. ඔබ (අ) පුද්ගලයෙකු ලෙස හඳුනා ගැනීමට පහසු ද, නැතහොත් (ආ) පුද්ගලයෙකු ලෙස හඳුනා ගැනීමට අපහසු ද?
34. ඔබ දන්නා බොහෝ පුද්ගලයන් සමඟ, ඔබට (අ) ඔවුන් පවසන දේ අදහස් කරන බව ඔබට හැඟෙනවාද, නැතහොත් (ආ) සැඟවුණු අර්ථයන් සඳහා ඔබ බලා සිටිය යුතු යැයි හැඟෙනවාද?
35. ඔබ සතියකින් සම්පූර්ණ කළ යුතු විශාල ව්‍යාපෘතියක් ආරම්භ කරන්නේ නම්, ඔබ (අ) කළ යුතු දේ ලැයිස්තුවක් සාදා ඒවා සම්පූර්ණ කළ යුතු අනුපිළිවෙල තීරණය කිරීමට කාලය වෙන් කරනවාද, නැතහොත් (ආ) එහි කිමිදෙනවාද? එය?
36. පුද්ගලික ගැටලුවක් විසඳන විට, ඔබ (අ) ඔබ අන් අයගෙන් උපදෙස් ඉල්ලා සිටියහොත් ඔබට වැඩි විශ්වාසයක් දැනෙනවාද, නැතහොත් (ආ) ඔබ හැර වෙන කිසිවෙකු විනිශ්චයක් කිරීමට හොඳ තත්වයක නොසිටින බව හැඟෙනවාද?
37. (අ) කිසි විටෙක කැපී පෙනෙන ලෙස නොපෙනෙන ලෙස සාමාන්යයෙන් පිළිගත් හැසිරීම් සම්මතයන් පිළිපදින, හෝ (ආ) ඔවුන් කැපී පෙනෙනවාද නැද්ද යන්න ගැන සැලකිලිමත් වීමට නොහැකි තරම් අසාමාන්ය හා තනි පුද්ගලයන්ට ඔබ වැඩිපුර අගය කරනවාද?
38. ඔබට වඩාත් සාමාන්ය වන්නේ කුමන මායාවයි: (අ) ඔබේ මුළු ජීවිතයම එක දෙයකින් තවත් දෙයකට ගසාගෙන යාම හෝ (ආ) එය ඔබට නොගැලපෙන විට පවා හොඳින් පාගා දැමූ රස්තියාදුවක සිටීමද?
39. වැරදි විශ්වාසයන් ඇති පුද්ගලයින් ඔබට හමු වූ විට, (අ) ඔවුන් යහමගට ගැනීම ඔබේ යුතුකම බව ඔබට හැඟෙනවාද, නැතිනම් (ආ) වැරදි කිරීම ඔවුන්ගේ අයිතියක් ලෙසද?
40. නායකයෙකු වීමට පෙළඹෙන අවස්ථාවක් ඔබ වෙත පැමිණි විට, ඔබ (අ) එය ඔබට හැසිරවිය හැකි බව ඔබ දන්නා දෙයක් ලෙස පිළිගනී, නැතහොත් (ආ) සමහර විට ඔබ ඔබේ හැකියාවන් ගැන නිහතමානී නිසා එය හිතාමතාම මග හරියි, හෝ (ඇ) නායකත්වය ඔබට කරදර කරන්නේද නැත.
41. ඔබේ මිතුරන් අතර, ඔබ (අ) දේවල් සිදුවන්නේ කෙසේදැයි දැනගත් අන්තිමයාගෙන් එක් අයෙක්ද, නැතහොත් (ආ) සෑම කෙනෙකු ගැනම බොහෝ ප්‍රවෘත්ති ඇති තැනැත්තාද?
42. ඔබ (අ) අනපේක්ෂිත ලෙස කටයුතු කරන්නේ නම් හෝ (ආ) ප්රවේශමෙන් සකස් කළ සැලැස්මක් අනුගමනය කරන්නේ නම් ඔබ වඩාත් සුදුසුද?
43. සාමාන්යයෙන් පරීක්ෂණය නිවැරදිව සිදු කිරීමේ වැදගත්කම (අ) ඔබට අවධානය යොමු කිරීමට සහ ඔබේ උපරිමය කිරීමට උපකාර කරයිද, නැතහොත් (ආ) අවධානය යොමු කිරීමෙන් සහ නිවැරදිව පිළිතුරු දීමෙන් ඔබව වළක්වන්නේද?
44. ඔබේ නිදහස් කාලය තුළ, ඔබ (අ) ඇත්තටම කොහේ හරි නතර වී කෑමට කැමතිද, නැතහොත් (ආ) සාමාන්යයෙන් ඔබේ කාලය සහ මුදල් වෙනත් ආකාරවලින් වැය කිරීමට කැමතිද?
45. දේවල් ඔබට නරකම ආකාරයෙන් පහර දුන් විට, (අ) ඔබ බලාපොරොත්තු රහිත තත්වයක සිටින බව ඔබ විශ්වාස කළාද, නැතහොත් (ආ) ඔබ වඩාත්ම අවශ්ය දේ පමණක් කළහොත් ඔබට පිටතට යා හැකි බව ඔබ විශ්වාස කළාද?
46. ඔබ දන්නා බොහෝ අය (අ) ඔවුන්ගේ ප්‍රශංසාව සහ දොස් පැවරීමේ සාධාරණ කොටස ගන්නවාද, නැතහොත් (ආ) ඔවුන්ට කළ හැකි සියලු ගෞරවය ලබාගෙන වරද වෙනත් කෙනෙකුට පවරනවාද?
47. ඔබ අපහසු තත්වයක සිටින විට, ඔබ සාමාන්යයෙන් (අ) සංවාදයේ මාතෘකාව වෙනස් කරනවාද, නැතහොත් (ආ) එය විහිළුවක් කරනවාද, නැතහොත් (ඇ) දිනකට පසුවත් ඔබ පැවසිය යුතු දේ ගැන සිතන්නේද?
48. ඔබට දැනෙන චිත්තවේගීය උච්චාවචනයන් (අ) ඉතා කැපී පෙනෙන ද, නැතහොත් (ආ) තරමක් මෘදු ද?
49. දෛනික චර්යාවේ වැඩ කිරීම (අ) දේවල් කර ගැනීමට පහසු ක්රමයක් බව හෝ (ආ) අවශ්ය වුවද වේදනාකාරී බව ඔබට පෙනී යනවාද?
50. ඔබ සාමාන්යයෙන් (අ) පිටතට යන කෙනෙක්ද, නැතහොත් (ආ) තරමක් නිහඬව සහ වෙන්ව සිටින්නේද?
51. මුල් ළමාවියේදී (අවුරුදු 6-8), ඔබ (අ) ඔබේ දෙමාපියන් කීකරු විය යුතු ඉතා ප්‍රඥාවන්ත පුද්ගලයන් යැයි ඔබ සිතුවාද, නැතහොත් (ආ) ඔවුන්ගේ මඟ පෙන්වීම වෙහෙසකර බව සොයාගෙන හැකි සෑම විටම එයින් වැළකී සිටිනවාද?
52. රැස්වීමකදී ඔබට තේරුමක් ඇති යෝජනාවක් ඇති විට, ඔබ (අ) නැගී සිට එය සාමාන්ය දෙයක් ලෙස කරනවාද, නැතහොත් (ආ) එය කිරීමට පසුබට වන්නේද?
53. (අ) විසිතුරු න්‍යායන් හෝ (ආ) න්‍යායන් වලට අකමැති පුද්ගලයින් නිසා ඔබ වඩාත් කෝපයට පත් වෙනවාද?
54. ඔබ කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරකමකට උදව් කරන විට, (අ) කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරකම්වල සහයෝගීතාවයෙන් හෝ (ආ) කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරකම්වල අකාර්යක්ෂමතාවෙන් හෝ (ඇ) ඔබ කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරකම්වලට සහභාගී නොවීම ගැන ඔබ බොහෝ විට පුදුමයට පත් වෙනවාද?
55. ඔබ දවස සඳහා කොහේ හරි යන විට, ඔබ (අ) ඔබ කරන්නේ කුමක්ද සහ කොහේද යන්න සැලසුම් කරනවාද, නැතහොත් (ආ) යන්නද?
56. ඔබ කනස්සල්ලට පත්වන දේවල් (අ) බොහෝ විට එය වටින්නේ නැත, නැතහොත් (ආ) සෑම විටම වඩා අඩු හෝ බරපතළද?
57. වැදගත් තීරණයක් ගැනීමේදී, ඔබ (අ) කළ යුතු දේ පිළිබඳව ඔබේ හැඟීම් විශ්වාස කළ හැකි බව ඔබ විශ්වාස කරනවාද, නැතහොත් (ආ) ඔබට ඒ ගැන හැඟෙන ආකාරය නොසලකා ඔබ තාර්කික දේ කළ යුතු යැයි සිතනවාද?
58. ඔබ (අ) පුද්ගලයන් කිහිප දෙනෙකු සමඟ ගැඹුරු මිත්‍රත්වයකට හෝ (ආ) විවිධ පුද්ගලයන් සමඟ පුළුල් මිත්‍රත්වයකට නැඹුරු වේද?
59. ඔබ සිතන්නේ ඔබේ මිතුරන් (අ) ඔබ යෝජනා සඳහා විවෘතව සිටින බව හෝ (ආ) ඔබ දැනටමත් කිරීමට තීරණය කර ඇති දෙයක් ගැන කතා කිරීමට උත්සාහ කරනවාට වඩා හොඳින් දන්නා බව ඔබ සිතනවාද?
60. සති අන්තයේ (අ) ඔබට කළ යුතු දේ ලැයිස්තුවක් සෑදීමේ අදහස ඔබට ආයාචනා කරයිද (ආ) ඔබව උදාසීන කරයිද (ඇ) නියත වශයෙන්ම ඔබව යටපත් කරයිද?
61. ඔබ සංචාරක ගමනක් යාමට කැමතිද (අ) දැනටමත් සංචාරය කර ඇති සහ මෙම ප්‍රදේශයේ දැනුමක් ඇති මිතුරෙකු සමඟ, හෝ (ආ) තනිවම හෝ ඔබට වඩා අඩු පළපුරුදු කෙනෙකු සමඟ?
62. ඔබට (අ) ශ්‍රේෂ්ඨ දේවලට මඟ පෑදිය හැකි අවස්ථාවක් හෝ (ආ) නිසැකවම ඔබට සතුට ගෙන දෙන අත්දැකීමක් තිබේද?
63. ඔබේ පෞද්ගලික විශ්වාසයන් තුළ (අ) පරීක්ෂා කළ නොහැකි සමහර අදහස් ඇතුළත් වේද, නැතහොත් (ආ) සාක්ෂි මගින් සහාය දිය හැකි අදහස් පමණක් ඇතුළත් වේද?
64. ඔබ (අ) යහපත් ක්රියා කිරීමේ සාමාන්යයෙන් පිළිගත් ක්‍රමවලට සහාය දෙනවාද, නැතහොත් (ආ) තවමත් වැරදි දේ විශ්ලේෂණය කර නොවිසඳුණු ගැටලු සමඟ කටයුතු කරනවාද?
65. ඔබේ අත්දැකීම අනුව, ඔබ (අ) බොහෝ විට අදහසකට හෝ ව්‍යාපෘතියකට ආදරය කරන අතර පසුව ඔබ අහසට නැඟී නැවත පොළොවට වැටුණාක් මෙන් දැඩි කලකිරීමට පත් වෙනවාද, නැතහොත් (ආ) ඔබේ උද්යෝගය සඳහා ප්රමාණවත් තරම් විවේචනාත්මකද? ඔබ කලකිරීමට හා වැටීමට ඉඩ නොදෙන්නේද?
66. ඔබ සිතන්නේ (අ) ඔබ සාමාන්ය මිනිසුන්ට වඩා උද්යෝගිමත් බව හෝ (ආ) ඔබ සාමාන්ය මිනිසුන්ට වඩා අඩු උද්යෝගිමත් බව ද?
67. ඔබ දන්නා සියලුම පුද්ගලයින් ඔබ කැමති අය, ඔබ අකමැති අය සහ ඔබ උදාසීන අය ලෙස බෙදුවහොත්, (අ) ඔබ කැමති අය හෝ (ආ) ඔබ කැමති අය වැඩි ගණනක් සිටිනු ඇත. ඔබට සතුරුකමක් දැනෙනවාද?
(ඊළඟ ප්රශ්නය සඳහා (අංක 68), සහ මේ සඳහා පමණක්, ඔබට පිළිතුරු දෙකක් සලකුණු කළ හැකිය.
68. ඔබේ දෛනික ක්රියාකාරකම් වලදී, ඔබ (අ) නියමිත වේලාවට වැඩ නිම කිරීමට ඔබට බල කරන කඩිමුඩියේ තත්වයක් භුක්ති විඳිනවාද, නැතහොත් (ආ) පීඩනය යටතේ වැඩ කිරීමට වෛර කරනවාද, (ඇ) සාමාන්යයෙන් වැඩ කිරීමට අවශ්ය නොවන පරිදි ඔබේ වැඩ සැලසුම් කරන්න පීඩනය යටතේද?
69. ඔබ (අ) ප්‍රශංසාවට හෝ (ආ) හෙළා දැකීමට කතා කිරීමට වැඩි ඉඩක් තිබේද?
70. වඩා හොඳ ප්‍රශංසාව කුමක්ද: පුද්ගලයෙකුට (අ) තීක්ෂ්ණ බුද්ධියක් හෝ (ආ) සාමාන්ය බුද්ධියක් ඇති බව පැවසීම?
71. කාඩ්පත් ක්රීඩා කරන විට, ඔබ වඩාත් ප්‍රිය කරන්නේ (අ) සමාජ අන්තර්ක්රියා, (ආ) ජයග්‍රහණයේ ප්‍රීතිය, (ඇ) ඔබේ ජයග්රහණ උපරිම කර ගැනීමේ අභියෝගය, (ඩී) මුදල් සඳහා ක්රීඩා කිරීමේ අවදානම, හෝ (ඉ) කරන්න ඔබ කාඩ් සෙල්ලම් කිරීමට කැමති නැද්ද?
එක් එක් යුගල තුළ ඔබ වඩාත් කැමති කුමන වචනය (වාක්‍ය ඛණ්ඩය) ද?
|
72. (අ) නොසැලෙන (ආ) කරුණාවන්ත 73. (අ) මනඃකල්පිත (ආ) ප්රොසයික් 74. (අ) නිතිපතා (ආ) ස්වයංසිද්ධ 75. (අ) සංජානනීය (ආ) අත්පත් කර ගන්නා ලදී 76. (අ) උපකල්පනය (ආ) නිශ්චිතභාවය 77.(අ) අවිධිමත් පක්ෂය (ආ) රඟහල 78. (අ) ගොඩනැගීම (ආ) සොයාගැනීම 79. (අ) විශ්ලේෂණය (ආ) අනුකම්පා කරන්න 80. (අ) ජනප්‍රිය (ආ) සමීප 81. (අ) මුදල් ත්‍යාගය (ආ) හෘදයාංගම කෘතඥතාව, ආශිර්වාදය 82. (අ) අහඹු (ආ) හරියටම 83. (අ) ක්රියා කිරීම (ආ) චින්තනය 84. (අ) විවේචනාත්මක නොවන (ආ) විවේචනාත්මක 85. (අ) නියාමනය කරන ලද (ආ) ස්වයංසිද්ධ 86. (අ) ඒත්තු ගැන්වීම (ආ) ස්පර්ශ කිරීම 87. (අ) නිහඬ (ආ) කතා කරන 88. (අ) ප්රකාශය (ආ) වියුක්ත සංකල්පය |
89. (අ) මෘදු (ආ) දෘඪ 90. (අ) නිෂ්පාදනය (ආ) නිර්මාණය 91. (අ) යමකට සමාව දෙන්න (ආ) විඳදරාගන්න, යමක් ඉවසන්න 92. (අ) ජවසම්පන්න (ආ) සන්සුන් 93. (අ) කවුද (ආ) කුමක්ද 94. (අ) ආවේගය (ආ) තීරණය 95. (අ) කතා කරන්න (ආ) ලියන්න 96. (අ) සෙනෙහස (ආ) මුදු මොළොක් බව 97. (අ) නියමිත වේලාවට (ආ) විවේකයෙන්, විවේකයෙන් 98. (අ) සනී (ආ) වශීකෘත 99. (අ) වෙනස් කළ හැකි (ආ) නියතය 100. (අ) අධිෂ්ඨානශීලී (ආ) කැප වූ 101. (අ) පද්ධතිය (ආ) ඉස්මතු කිරීම 102. (අ) කරුණු (ආ) අදහස් 103. (අ) දයානුකම්පාව (ආ) දුරදක්නා නුවණ 104. (අ) කොන්ක්රීට් (ආ) වියුක්ත 105. (අ) යුක්තිය (ආ) දයාව 106. (අ) සන්සුන් (ආ) සජීවිකරණ |
107. (අ) කරන්න (ආ) නිර්මාණය කරන්න 108. (අ) සුපරීක්ෂාකාරී (ආ) විශ්වාස කිරීම 109. (අ) පිළිවෙලට (ආ) නොසැලකිලිමත් 110. (අ) තහවුරු කරන්න (ආ) සැකය 111. (අ) ආධාරක (ආ) නම්‍යශීලී 112. (අ) පාදය (ආ) ශිඛරය 113. (අ) ඉක්මන් (ආ) පරිස්සම් 114. (අ) සිතීම (ආ) හැඟීම 115. (අ) න්යාය (ආ) අත්දැකීම් 116. (අ) සමාජශීලී (ආ) හුදකලා 117. (අ) ලකුණ (ආ) සංකේතය 118. (a) ක්රමානුකූල (b) කථාංග 119. (අ) වචනාර්ථයෙන් (ආ) සංකේතාත්මක 120. (අ) සාමය ඇති කරන්නා (ආ) විනිසුරු 121. (අ) පිළිගන්න (ආ) වෙනස් කිරීම 122. (අ) එකඟ වන්න (ආ) සාකච්ඡා කරන්න 123. (අ) කළමනාකරු (ආ) විද්යාඥයා |
ඔබ සාමාන්යයෙන් සිතන, දැනෙන හෝ ක්රියා කරන ආකාරය විස්තර කිරීමට ආසන්නතම පිළිතුර කුමක්ද?
124. ඔබ ඔබේ දවසේ වඩාත්ම සාමාන්ය කොටස් (අ) විවේකයක් ලෙස හෝ (ආ) නීරස ලෙස දකිනවාද?
125. ඔබ අයත් සංවිධානය ඔබට සාධාරණ ලෙස ගෙවන්නේ නැති බව ඔබ සිතන්නේ නම්, (අ) කට වසා එය පිළිගැනීම හෝ (ආ) අවශ්ය නම්, සේවයෙන් පහකිරීමේ තර්ජනය ඔබේ අයිතීන් තහවුරු කිරීම සඳහා භාවිතා කිරීම වඩාත් සුදුසුද?
126. ඔබට (අ) ඔබට අවශ්ය තාක් ඕනෑම කෙනෙකුට පාහේ කතා කළ හැකිද, නැතහොත් (ආ) දිගු වේලාවක් කතා කළ හැක්කේ සමහර පුද්ගලයන් සමඟ හෝ යම් යම් තත්වයන් යටතේ පමණක්ද?
127. නාඳුනන අය ඔබ කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන විට, එය (අ) ඔබව අපහසුතාවයට පත් කරයිද, නැතහොත් (ආ) ඔබට කිසිසේත්ම කරදරයක් නොවන්නේද?
128. ඔබ ගුරුවරයෙකු නම්, (අ) ප්රායෝගික විෂයයන් හෝ (ආ) න්යාය ඇතුළත් විෂයයන් ඉගැන්වීමට ඔබ වැඩි කැමැත්තක් දක්වනවාද?
129. යමක් විලාසිතාවක් වීමට පටන් ගත් විට, ඔබ සාමාන්යයෙන් (අ) එය උත්සාහ කරන පළමු අයගෙන් කෙනෙක්ද, නැතහොත් (ආ) ඒ ගැන එතරම් උනන්දුවක් නොදක්වන්නේද?
130. දුෂ්කර පුද්ගලික ගැටලුවක් විසඳන විට, ඔබ (අ) තීරණයක් ගැනීමට ප්රයෝජනවත් වන දේට වඩා කනස්සල්ලට පත් වෙනවාද, නැතහොත් (ආ) තත්වයට අවශ්ය ප්‍රමාණයට වඩා කරදර නොවන්නේද?
131. මිනිසුන් ඔබව නොසලකා හරින බව ඔබට හැඟෙන්නේ නම්, ඔබ (අ) ඔවුන් එයින් කිසිවක් අදහස් නොකළ බව ඔබටම පවසන්න, නැතහොත් (ආ) ඔවුන්ගේ යහපත් චේතනාවන් විශ්වාස කිරීම නවතා පසුව ඔවුන්ගෙන් ප්රවේශම් වන්න?
132. ඔබට විශේෂයෙන් වැදගත් කාර්යයක් කිරීමට ඇති විට, (අ) ඔබ ආරම්භ කිරීමට පෙර එය හොඳින් සංවිධානය කිරීමට හෝ (ආ) අවශ්ය දේ සොයා ගැනීමට ඔබ කැමතිද?
133. නරකම වරද කුමක්දැයි ඔබ සිතන්නේ: (අ) ඕනෑවට වඩා උණුසුම පෙන්වීම, හෝ (ආ) ප්රමාණවත් උණුසුම නොමැති වීම?
134. සාදයකදී, ඔබ කැමතිද (අ) එය සාර්ථක කර ගැනීමට උදව් කිරීමට, නැතහොත් (ආ) සෑම කෙනෙකුටම තමන්ගේම විනෝද වීමට ඉඩ දෙනවාද?
135. නව අවස්ථාවක් උදා වූ විට, ඔබ (අ) ඒ ගැන තරමක් ඉක්මනින් තීරණයක් ගන්නවාද, නැතහොත් (ආ) සමහර විට ඔබ තීරණය කිරීමට බොහෝ වේලාවක් බලා සිටීම නිසා එම අවස්ථාව මග හැරෙනවාද?
136. ඔබේ ජීවිතය කළමනාකරණය කරන විට, ඔබ (අ) ඕනෑවට වඩා භාරගෙන දුෂ්කර අවස්ථාවන්ට මුහුණ දෙනවාද, නැතහොත් (ආ) එය කළමනාකරණය කිරීමට වඩාත් පහසු වන පරිදි ඔබව සීමා කර ගන්නවාද?
137. ඔබ යම් දෙයක් සම්බන්ධයෙන් නියත වශයෙන්ම වැරදි වූ විට, ඔබ (අ) ඔබේ වැරැද්ද පිළිගන්නවාද, නැතහොත් (ආ) වැරැද්ද පිළිගන්නේ නැද්ද, ඒ ගැන සෑම දෙනාම දැන සිටියත්, නැතහොත් (ඇ) ඔබ කිසි විටෙකත් වැරදිද?
138. ඔබට මුණගැසෙන නව පුද්ගලයින් (අ) වහාම ඔබ උනන්දුවක් දක්වන දේ ඔබට කියයිද, නැතහොත් (ආ) ඔවුන් ඔබව සැබවින්ම දැන හඳුනා ගැනීමෙන් පසුව පමණක්ද?
139. ඔබ නිවසේ යම් ගෘහාශ්‍රිත ක්රියාකාරකම් අවසන් කර ඇති විට, ඔබ (අ) මීළඟට කුමක් කළ යුතු දැයි හරියටම දන්නා අතර මෙම කාර්යය කඩිසරව කිරීමට සූදානම්ද, නැතහොත් (ආ) ඊළඟ ආශ්වාදය තෙක් විවේක ගැනීමට ඔබ සතුටුද?
140. වඩා වැදගත් යැයි ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද: (අ) තත්වයක් තුළ අවස්ථා දැකීමට හැකි වීම, නැතහොත් (ආ) සැබෑ කරුණු වලට අනුවර්තනය වීමට හැකි වීම?
141. ඔබ පෞද්ගලිකව හඳුනන පුද්ගලයින් ඔවුන්ගේ සාර්ථකත්වයට වැඩි වශයෙන් ණයගැති බව ඔබට ඒත්තු යනවාද (අ) හැකියාව සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම හෝ (ආ) වාසනාව, හෝ (ඇ) රැවටීම, සම්බන්ධතා සහ ඔවුන්ගේ හිසට උඩින් යාමට ඇති හැකියාව?
142. කාර්යයක් ඉටු කිරීම සඳහා, ඔබ (අ) ඔබට අවසානයේ යම් කාලයක් ඉතිරි කර ගැනීමට ඉක්මනින් ආරම්භ කිරීමට උත්සාහ කරනවාද, නැතහොත් (ආ) අවසාන මොහොතේ ඉතා ඉහළ වේගයක් වර්ධනය කිරීමට උත්සාහ කරනවාද?
143. මිථ්‍යාදෘෂ්ටික පුද්ගලයන් සමඟ අන්තර් ක්රියා කිරීමෙන් පසු, ඔබට (අ) ඔවුන්ගේ මිථ්‍යා විශ්වාසවලින් නින්දාසහගත ලෙස ආසාදනය වී ඇති බවක් දැනෙනවාද, නැතහොත් (ආ) සම්පූර්ණයෙන්ම බලපෑමට ලක් නොවී සිටිනවාද?
144. ඔබ පවසා ඇති දෙයට එකඟ නොවන විට, ඔබ සාමාන්යයෙන් (අ) සෑම දෙයක්ම එලෙසම තබයිද, නැතහොත් (ආ) සාකච්ඡාවක් හෝ තර්කයක් පවත්වනවාද?
146. ඔබ ගත් සියලුම ප්රයෝජනවත් තීරණ අතර, (අ) ඔබ අද දක්වා පිළිපදින ඒවා තිබේද, නැතහොත් (ආ) අද දක්වා ඉතිරිව ඇති එකදු එකක්වත් නැද්ද?
147. ඔබ (අ) සැමවිටම කාරුණික හෝ (ආ) සැමවිටම සාධාරණ පුද්ගලයෙකුගේ මඟ පෙන්වීම යටතේ වැඩ කරනවාද?
148. විශාල කණ්ඩායමක් තුළ, ඔබ (අ) මිනිසුන් එකිනෙකාට හඳුන්වා දීමට හෝ (ආ) හඳුන්වා දීමට වැඩි ඉඩක් තිබේද?
149. (අ) සෑම විටම නව අදහස් ඉදිරිපත් කරන හෝ (ආ) පාද දෙකම බිම තබා ඇති කෙනෙකු සමඟ ඔබ මිත්‍ර වීමට වඩා කැමතිද?
150. ඔබට නාඳුනන අය සමඟ ව්‍යාපාර කිරීමට සිදු වූ විට, ඔබට (අ) විශ්වාසයක් සහ පහසුවක් දැනෙනවාද, නැතහොත් (ආ) ඔවුන් ඔබ සමඟ සම්බන්ධ වීමට අකමැති වීම ගැන ටිකක් කලබල වී කනස්සල්ලෙන් සිටිනවාද?
151. ඔබ නිශ්චිත වේලාවක යම් යම් දේවල් කළ යුතු බව කල්තියා තහවුරු කර ඇත්නම්, මෙය (අ) ඔබට සැලසුම් සම්බන්ධීකරණය කිරීමට ඉඩ සලසන නිසා එය ඔබට ප්‍රසන්නද, නැතහොත් (ආ) එය ඔබව බැඳ තබන නිසා තරමක් අප්‍රසන්නද?
152. උපහාසය (අ) මිනිසුන්ගේ හැඟීම් රිදවිය හැකි තැන්වල කිසි විටෙක භාවිතා නොකළ යුතු යැයි ඔබ සිතනවාද, නැතහොත් (ආ) එවැනි හේතුවක් නිසා එය ප්‍රතික්ෂේප කළ නොහැකි තරම් ඵලදායී කථන ක්‍රමයක්ද?
153. ඔබ කුඩා කාර්යයක් හෝ කුඩා මිලදී ගැනීමක් කිරීමට අදහස් කරන විට, ඔබ (අ) සාමාන්යයෙන් එය දිගු වේලාවක් අමතක කරනවාද, නැතහොත් (ආ) කඩදාසි මත දේවල් ලියා තබන්නේද, නැතහොත් (ඇ) සෑම විටම මතක් කිරීම් නොමැතිව අදහස සම්පූර්ණ කරනවාද?
154. ඔබ බොහෝ විට (අ) ඔබේ හදවත ඔබේ හිස පාලනය කිරීමට හෝ (ආ) ඔබේ හිස ඔබේ හදවත පාලනය කිරීමට ඉඩ දෙනවාද?
155. නව අදහසකට සවන් දීමේදී, (අ) එය සම්පූර්ණයෙන් අවබෝධ කර ගැනීම හෝ (ආ) එය හරිද වැරදිද යන්න තක්සේරු කිරීම ගැන ඔබ වඩාත් සැලකිලිමත්ද?
156. (අ) විවිධ කනස්සල්ලෙන් හෝ (ආ) සාපේක්ෂ වශයෙන් ස්වල්පයකින් ඔබ මානසික අවපීඩනයෙන් පෙළෙනවාද?
157. ඔබ ඔබේ මිතුරාගේ හැසිරීම අනුමත නොකරන්නේ නම්, ඔබ (අ) ඊළඟට කුමක් සිදුවේදැයි බලා සිටිනවාද, නැතහොත් (ආ) ඒ ගැන යමක් කරනවාද නැතහොත් ප්රකාශ කරනවාද?
158. ඔබ සිතන්නේ නරකම වරද කුමක්ද: (අ) නිර්දය වීම, හෝ (ආ) අසාධාරණ වීම?
159. ඔබගේ සැලසුම් සමඟ ගැටෙන නව තත්වයක් ඇති වූ විට, ඔබ මුලින්ම උත්සාහ කරන්නේ (අ) තත්වයට අනුගත වීමට සැලසුම් වෙනස් කිරීමටද, නැතහොත් (ආ) ඔබගේ සැලසුම් වලට අනුගත වීමට තත්වය වෙනස් කිරීමටද?
160. ඔබේ ආදරණීයයන් ඔබ සිතන්නේ කුමක්දැයි (අ) බොහෝ දේ ගැන හෝ (ආ) ඔවුන්ට පැවසීමට විශේෂ හේතුවක් තිබේ නම් පමණක් යැයි ඔබ සිතනවාද?
161. ඔබට බැරෑරුම් තේරීමක් කිරීමට සිදු වූ විට, ඔබ (අ) සෑම විටම පාහේ පැහැදිලි තීරණයකට එළැඹෙනවාද, නැතහොත් (ආ) සමහර විට ඔබ විකල්ප කිසිවක් සම්පූර්ණයෙන් අනුගමනය නොකරන බව තීරණය කිරීම ඔබට අපහසුද?
162. බොහෝ ගැටලු සම්බන්ධයෙන්, ඔබට (අ) නිශ්චිත මතයක් තිබේද, නැතහොත් (ආ) විවෘත මනසකින් සිටීමට කැමතිද?
163. ඔබ මිනිසුන්ව වඩා හොඳින් දැන හඳුනා ගත් විට, බොහෝ විට පෙනී යන්නේ (අ) ඔවුන් ඔබව යම් ආකාරයකින් කලකිරීමට පත් කරන බවයි, නැතහොත් (ආ) ඔබේ දැන හඳුනා ගැනීම වැඩිදියුණු වෙමින් තිබේද?
164. සත්‍යය අශික්ෂිත විය හැකි නම්, ඔබ (අ) ආචාරශීලී බොරුවක් හෝ (ආ) කෲර සත්යයක් පැවසීමට වැඩි ඉඩක් තිබේද?
165. ඔබ (අ) මුල් ජීවන රටාවකට හෝ (ආ) සාම්ප්‍රදායික ජීවන රටාවකට නායකත්වය දීමට කැමතිද?
166. ඔබ (අ) මෙම ප්‍රශ්නවලින් බොහොමයක් හෝ (ආ) කිහිපයක තේරුම සාකච්ඡා කරනවාද?
පිළිතුරු පෝරමය
පිළිතුරු පත්‍රය ප්රශ්න ලැයිස්තුව සමඟ මුද්‍රණය කර ඇත.
| 1 | ඒ. බී. | 43 | ඒ. බී. | 85 | ඒ. බී. | 127 | ඒ. බී. |
| 2 | ඒ. බී. | 44 | ඒ. බී. | 86 | ඒ. බී. | 128 | ඒ. බී. |
| 3 | ඒ. බී. | 45 | ඒ. බී. | 87 | ඒ. බී. | 129 | ඒ. බී. |
| 4 | ඒ. බී. | 46 | ඒ. බී. | 88 | ඒ. බී. | 130 | ඒ. බී. |
| 5 | ඒ. බී. | 47 | ඒ. බී. සමග. | 89 | ඒ. බී. | 131 | ඒ. බී. |
| 6 | ඒ. බී. | 48 | ඒ. බී. | 90 | ඒ. බී. | 132 | ඒ. බී. |
| 7 | ඒ. බී. | 49 | ඒ. බී. | 91 | ඒ. බී. | 133 | ඒ. බී. |
| 8 | ඒ. බී. | 50 | ඒ. බී. | 92 | ඒ. බී. | 134 | ඒ. බී. |
| 9 | ඒ. බී. සමග. | 51 | ඒ. බී. | 93 | ඒ. බී. | 135 | ඒ. බී. |
| 10 | ඒ. බී. | 52 | ඒ. බී. | 94 | ඒ. බී. | 136 | ඒ. බී. |
| 11 | ඒ. බී. | 53 | ඒ. බී. | 95 | ඒ. බී. | 137 | ඒ. බී. සමග. |
| 12 | ඒ. බී. | 54 | ඒ. බී. සමග. | 96 | ඒ. බී. | 138 | ඒ. බී. |
| 13 | ඒ. බී. | 55 | ඒ. බී. | 97 | ඒ. බී. | 139 | ඒ. බී. |
| 14 | ඒ. බී. සමග. | 56 | ඒ. බී. | 98 | ඒ. බී. | 140 | ඒ. බී. |
| 15 | ඒ. බී. | 57 | ඒ. බී. | 99 | ඒ. බී. | 141 | ඒ. බී. සමග. |
| 16 | ඒ. බී. | 58 | ඒ. බී. | 100 | ඒ. බී. | 142 | ඒ. බී. |
| 17 | ඒ. බී. | 59 | ඒ. බී. | 101 | ඒ. බී. | 143 | ඒ. බී. |
| 18 | ඒ. බී. | 60 | ඒ. බී. සමග. | 102 | ඒ. බී. | 144 | ඒ. බී. |
| 19 | ඒ. බී. | 61 | ඒ. බී. | 103 | ඒ. බී. | 145 | ඒ. බී. |
| 20 | ඒ. බී. | 62 | ඒ. බී. | 104 | ඒ. බී. | 146 | ඒ. බී. |
| 21 | ඒ. බී. | 63 | ඒ. බී. | 105 | ඒ. බී. | 147 | ඒ. බී. |
| 22 | ඒ. බී. | 64 | ඒ. බී. | 106 | ඒ. බී. | 148 | ඒ. බී. |
| 23 | ඒ. බී. | 65 | ඒ. බී. | 107 | ඒ. බී. | 149 | ඒ. බී. |
| 24 | ඒ. බී. | 66 | ඒ. බී. | 108 | ඒ. බී. | 150 | ඒ. බී. |
| 25 | ඒ. බී. | 67 | ඒ. බී. | 109 | ඒ. බී. | 151 | ඒ. බී. |
| 26 | ඒ. බී. | 68 | ඒ. බී. සමග. | 110 | ඒ. බී. | 152 | ඒ. බී. |
| 27 | ඒ. බී. | 69 | ඒ. බී. | 111 | ඒ. බී. | 153 | ඒ. බී. සමග. |
| 28 | ඒ. බී. | 70 | ඒ. බී. | 112 | ඒ. බී. | 154 | ඒ. බී. |
| 29 | ඒ. බී. | 71 | ඒ. බී. සමග. ඈ ඊ. | 113 | ඒ. බී. | 155 | ඒ. බී. |
| 30 | ඒ. බී. | 72 | ඒ. බී. | 114 | ඒ. බී. | 156 | ඒ. බී. |
| 31 | ඒ. බී. සමග. | 73 | ඒ. බී. | 115 | ඒ. බී. | 157 | ඒ. බී. |
| 32 | ඒ. බී. | 74 | ඒ. බී. | 116 | ඒ. බී. | 158 | ඒ. බී. |
| 33 | ඒ. බී. | 75 | ඒ. බී. | 117 | ඒ. බී. | 159 | ඒ. බී. |
| 34 | ඒ. බී. | 76 | ඒ. බී. | 118 | ඒ. බී. | 160 | ඒ. බී. |
| 35 | ඒ. බී. | 77 | ඒ. බී. | 119 | ඒ. බී. | 161 | ඒ. බී. |
| 36 | ඒ. බී. | 78 | ඒ. බී. | 120 | ඒ. බී. | 162 | ඒ. බී. |
| 37 | ඒ. බී. | 79 | ඒ. බී. | 121 | ඒ. බී. | 163 | ඒ. බී. |
| 38 | ඒ. බී. | 80 | ඒ. බී. | 122 | ඒ. බී. | 164 | ඒ. බී. |
| 39 | ඒ. බී. | 81 | ඒ. බී. | 123 | ඒ. බී. | 165 | ඒ. බී. |
| 40 | ඒ. බී. සමග. | 82 | ඒ. බී. | 124 | ඒ. බී. | 166 | ඒ. බී. |
| 41 | ඒ. බී. | 83 | ඒ. බී. | 125 | ඒ. බී. | ||
| 42 | ඒ. බී. | 84 | ඒ. බී. | 126 | ඒ. බී. |
පිළිතුරු සඳහා ස්තූතියි!
MBTI ටයිපොලොජිකල් දර්ශක පරීක්ෂණයට යතුර
විස්තර
MBTI typological දර්ශකය K.G විසින් මනෝවිද්යාත්මක වර්ගවල න්‍යායට අනුව පෞරුෂ වර්ගය තීරණය කිරීමට අදහස් කෙරේ. ජුන්ග්, සිසුන් සහ වැඩිහිටියන් ඉලක්ක කර ඇත. F ආකෘතියට ප්රශ්න 166ක් ඇතුළත් වේ.
ප්රතිචාර දක්වන්නෙකු පුද්ගලික අභිරුචිවල ද්විධ්‍රැව පරිමාණ හතරකින් එකකට හෝ තවත් ධ්‍රැවයකට අයත් වේද යන්න තීරණය කිරීමට MBTI ඔබට ඉඩ සලසයි: බාහිරකරණය (E) - අභ්‍යන්තරකරණය (I), සංවේදක (S) - intuition (N), චින්තනය (T) - හැඟීම (F ), සංවිධානය (J) - නම්‍යශීලීභාවය (P), සහ ඔවුන් විසින් සාදන ලද පෞරුෂ වර්ග 16 න් එකකට.
පරීක්ෂණය සඳහා ස්ටෙන්සිල් යතුරු
F සහ G MBTI ආකෘති සඳහා, ස්ටෙන්සිල් යතුරු පහක් භාවිතා කරනු ලැබේ: 1) E සහ I; 2) එස් සහ එන්; 3) පිරිමින් සඳහා T සහ F; 4) කාන්තාවන් සඳහා T සහ F; 5) ජේ සහ පී.
සැකසුම් පියවර.
1. අමු ලකුණු ගණනය කිරීම.
තරාදි හතරේ එක් එක් ධ්‍රැවය සඳහා පිළිතුරුවල සම්පූර්ණ බර ගණනය කරන්න:
1.1 පිළිතුරු එකකට වඩා තිබිය හැකි ප්රශ්න සඳහා පිළිතුරු පත්‍රය සමාලෝචනය කරන්න. F ආකෘතියේ, එකවර පිළිතුරු දෙකකින් පිළිතුරු දිය හැක්කේ 68 වැනි ප්‍රශ්නයට පමණි. ප්රශ්න දෙකක් (9 සහ 60) ද ඇත, එහි b පිළිතුර ගණන් කරන ලද (ලකුණු 1) සහ c පිළිතුර ගණන් නොගන්නා (ලකුණු 0). වෙනත් ඕනෑම ප්රශ්නයකට පිළිතුරු කිහිපයක් තිබේ නම්, එය රතු පැහැයෙන් උද්දීපනය කර එය ගණන් නොගන්න.
1.2 ප්රශ්න සහ පිළිතුරු අංක ගැලපෙන පරිදි පිළිතුරු පත්‍රයේ ස්ටෙන්සිල් යතුර තබන්න.
1.3 ස්ටෙන්සිල් භාවිතා කරමින්, විෂය අනුව රවුම් කර ඇති පිළිතුරු ගණන් කරන්න. ස්ටෙන්සිල් මත ඇති අංකය 1 නම් පිළිතුරක් ලකුණු 1ක් සහ ස්ටෙන්සිල් අංකය 2 නම් ලකුණු 2ක් ලබා දෙනු ලැබේ.
යතුරු මඟින් එක් එක් මනාපය සඳහා හැකි උපරිම ලකුණු සංඛ්‍යාව දක්වයි. ඔබේ මුළු මනාප ලකුණු මෙම උපරිමයට වඩා වැඩි නම්, එය නැවත ගණනය කරන්න.
1.4 ඔබේ පිළිතුරු පත්‍රයේ පහළ ඇති වගුවේ ඔබේ සමස්ත මනාප ලකුණු සටහන් කරන්න.
1.5 TF මනාප ගණනය කිරීමේදී, විෂයයේ ලිංගභේදයට ගැලපෙන යතුර ගැනීමට වග බලා ගන්න. ඔබ පිළිතුරු පත්‍ර සමූහයක් සකස් කරන්නේ නම්, පළමුව ඒවා පිරිමි සහ ගැහැණු වශයෙන් වෙන් කරන්න. දෝෂ මඟහරවා ගැනීම සඳහා, මෙම අභිරුචි (TF) සඳහා යතුරු භාවිතා කරමින් සැකසීම ආරම්භ කරන්න. පිරිමි T සඳහා යතුරට අතිරේක ලක්ෂ්‍යයක් ඇති බව කරුණාවෙන් සලකන්න, එය පරීක්ෂකයාගේ පිළිතුරු එකතුවට එකතු වේ.
1.6 සියලු මනාපයන් සඳහා ලකුණු කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය නැවත සිදු කර වගුවේ ලකුණු සටහන් කරන්න.
2. අමු ලකුණු මනාප ලකුණු බවට පරිවර්තනය කරන්න.
මනාප ලකුණු යනු මනාපයේ දිශාව දැක්වෙන අකුරකින් සහ මනාපයේ ප්‍රබලතාවය දැක්වෙන අංකයකින් සමන්විත වේ. ඉසබෙල් මයර්ස් මෙම ලිපිය මනාප තක්සේරුවේ වඩා වැදගත් කොටසක් ලෙස සැලකුවාය.
ලිපිය තීරණය කිරීම සඳහා, මනාප ධ්‍රැව දෙකෙහිම ලකුණු සංසන්දනය කරන්න. විශාල සංඛ්‍යාව මනාපයේ දිශාව පෙන්වන අතර, මනාපයේ අකුරු කොටස එයින් පහත දැක්වේ (උදාහරණයක් ලෙස, E 17 සහ I නම් 9, එවිට E ආධිපත්යය දරයි).
ඔබේ මනාප අංකය තීරණය කිරීමට, පහත සඳහන් දේ කරන්න:
විශාල අමු ලකුණු වලින් කුඩා එක අඩු කරන්න. පෝරම වගුවේ මෙම වෙනස සටහන් කරන්න (තීරුව 3). ඉන්පසු ලකුණු පරිවර්තන වගුවේ දකුණු හෝ වම් පැත්ත බලන්න (උදාහරණයක් ලෙස, J සඳහා වම් පැත්ත, P සඳහා දකුණු පැත්ත). ලැබෙන වෙනසට අනුරූප වන රූපය සහ එය මත පදනම්ව මනාප ඇස්තමේන්තුව සොයා ගන්න. එය 6 වන තීරුවේ ලියන්න. ශුන්‍යයට සමාන වෙනස ඇත්තේ I, N, F, P සඳහා තීරුවල පමණක් බව කරුණාවෙන් සලකන්න.
| මනාපය | ලක්ෂ්යය | ලක්ෂ්ය වෙනස | ලක්ෂ්යය | මනාපය | මනාප ලකුණු | අඛණ්ඩ තක්සේරුව | ටයිප් කරන්න |
| ඊ | 19 | 13 | 6 | මම | 25 | 75 | ENTP |
| එස් | 10 | 7 | 17 | එන් | 15 | 115 | |
| ටී | 25 | 18 | 7 | එෆ් | 35 | 65 | |
| ජේ | 11 | 0 | 11 | පී | 1 | 101 |
3. අඛණ්ඩ තක්සේරු කිරීම්.
MBTI සමඟ සහසම්බන්ධ අධ්‍යයනයන් සිදු කිරීම සඳහා, ද්විකෝටික මනාප ලකුණු අඛණ්ඩ පරිමාණයන් ලෙස සැලකීම පහසුය. අඛණ්ඩ ලකුණු යනු මනාප ලකුණුවල රේඛීය පරිවර්තනයකි (උදාහරණ, තීරුව 7 බලන්න):
- මනාප සඳහා E, S, T හෝ J, අඛණ්ඩ ලකුණු = 100 - මනාප ලකුණු අංකය;
- මනාප සඳහා I, N, F, P අඛණ්ඩ ලකුණු = 100 + මනාප ලකුණු සංඛ්‍යාව.
4. පිළිතුරු පෝරමයේ වගුවේ 8 තීරුවේ, වර්ගයේ අකුරු සූත්‍රය ලියන්න.
කාන්තාවන් සඳහා යතුරු
| පරිමාණයන් | ඊ | මම | එස් | එන් | ටී | එෆ් | ජේ | පී | ||||||||
| ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | |
| 6a | 1 | 6b | 2 | 2b | 1 | 2a | 2 | 4b | 1 | 26a | 2 | 1a | 2 | 1b | 2 | |
| 15a | 1 | 19a | 1 | 11a | 1 | 11b | 1 | 26b | 2 | 29a | 1 | 13b | 1 | *9b | 1 | |
| 19b | 2 | 25b | 1 | 17b | 1 | 37b | 2 | 29b | 2 | 79b | 2 | 20b | 1 | 13a | 1 | |
| 25a | 1 | 33b | 2 | 37a | 1 | 53b | 1 | 72a | 2 | 81b | 1 | 27a | 2 | 20a | 1 | |
| 33a | 1 | 41a | 1 | 53a | 1 | 70a | 2 | 79a | 2 | 84a | 1 | 35a | 2 | 27b | 1 | |
| 41b | 2 | 47c | 2 | 64a | 2 | 76a | 2 | 81a | 1 | 86b | 1 | 42b | 1 | 35b | 1 | |
| 47b | 1 | 50b | 2 | 70b | 1 | 78b | 1 | 84b | 1 | 100b | 2 | 55a | 2 | 42a | 1 | |
| 50a | 2 | 58a | 1 | 73b | 2 | 88b | 1 | 86a | 2 | 103a | 1 | 60a | 1 | 49b | 2 | |
| 58b | 2 | 66b | 1 | 76b | 1 | 102b | 1 | 89b | 2 | 105b | 2 | 68c | 1 | 55b | 2 | |
| 66a | 1 | 87a | 1 | 78a | 2 | 104b | 2 | 91b | 2 | 114b | 1 | 74a | 2 | *60b | 1 | |
| 77a | 1 | 92b | 2 | 88a | 2 | 112b | 2 | 93b | 1 | 122a | 1 | 85a | 2 | 68a | 1 | |
| 87b | 2 | 95b | 1 | 90a | 1 | 115a | 2 | 100a | 1 | 147a | 2 | 94b | 1 | 74b | 2 | |
| 92a | 1 | 106a | 1 | 98a | 2 | 119b | 1 | 103b | 2 | 154a | 2 | 97a | 1 | 85b | 2 | |
| 106b | 1 | 116b | 1 | 102a | 2 | 128b | 2 | 105a | 1 | 158a | 2 | 99b | 1 | 94a | 2 | |
| 116a | 1 | 126b | 2 | 104a | 1 | 145b | 2 | 108a | 2 | 109a | 2 | 97b | 1 | |||
| 126a | 2 | 129b | 2 | 107a | 2 | 149a | 1 | 111b | 2 | 118a | 2 | 109b | 1 | |||
| 134a | 1 | 134b | 2 | 117a | 1 | 114a | 2 | 124a | 1 | 113a | 1 | |||||
| 138a | 1 | 138b | 1 | 119a | 1 | 120b | 2 | 132a | 1 | 118b | 2 | |||||
| 148a | 2 | 148b | 2 | 121a | 1 | 133a | 1 | 151a | 1 | 132b | 2 | |||||
| 160a | 1 | 160b | 1 | 128a | 2 | 154b | 2 | 153b | 1 | 142b | 1 | |||||
| 140b | 1 | 151b | 1 | |||||||||||||
| 145a | 2 | 153a | 1 | |||||||||||||
| 149b | 2 | |||||||||||||||
| 165b | 1 | |||||||||||||||
එක් එක් මනාපයන් සඳහා හැකි උපරිම අගයන්:
පිරිමින් සඳහා: T = 33 F = 19
කාන්තාවන් සඳහා: T = 33 F = 21
පිරිමි සඳහා යතුරු
කාන්තාවන් සහ පිරිමින් සඳහා යතුරු වෙනස් වන්නේ ඔවුන්ගේ T සහ F මනාපයන් තුළ පමණි.
| පරිමාණයන් | ඊ | මම | එස් | එන් | ටී | එෆ් | ජේ | පී | ||||||||
| ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | ප්රතිචාර අංකය | ලක්ෂ්යය | |
| 6a | 1 | 6b | 2 | 2b | 1 | 2a | 2 | 4b | 2 | 26a | 2 | 1a | 2 | 1b | 2 | |
| 15a | 1 | 19a | 1 | 11a | 1 | 11b | 1 | 26b | 2 | 29a | 1 | 13b | 1 | *9b | 1 | |
| 19b | 2 | 25b | 1 | 17b | 1 | 37b | 2 | 29b | 2 | 79b | 2 | 20b | 1 | 13a | 1 | |
| 25a | 1 | 33b | 2 | 37a | 1 | 53b | 1 | 72a | 2 | 81b | 1 | 27a | 2 | 20a | 1 | |
| 33a | 1 | 41a | 1 | 53a | 1 | 70a | 2 | 79a | 1 | 84a | 1 | 35a | 2 | 27b | 1 | |
| 41b | 2 | 47c | 2 | 64a | 2 | 76a | 2 | 81a | 1 | 86b | 2 | 42b | 1 | 35b | 1 | |
| 47b | 1 | 50b | 2 | 70b | 1 | 78b | 1 | 84b | 1 | 100b | 1 | 55a | 2 | 42a | 1 | |
| 50a | 2 | 58a | 1 | 73b | 2 | 88b | 1 | 86a | 2 | 103a | 1 | 60a | 1 | 49b | 2 | |
| 58b | 2 | 66b | 1 | 76b | 1 | 102b | 1 | 89b | 2 | 105b | 2 | 68c | 1 | 55b | 2 | |
| 66a | 1 | 87a | 1 | 78a | 2 | 104b | 2 | 91b | 2 | 111a | 1 | 74a | 2 | *60b | 1 | |
| 77a | 1 | 92b | 2 | 88a | 2 | 112b | 2 | 93b | 1 | 114b | 2 | 85a | 2 | 68a | 1 | |
| 87b | 2 | 95b | 1 | 90a | 1 | 115a | 2 | 3a මහල | 1 | 147a | 1 | 94b | 1 | 74b | 2 | |
| 92a | 1 | 106a | 1 | 98a | 2 | 119b | 1 | 100a | 1 | 154a | 1 | 97a | 1 | 85b | 2 | |
| 106b | 1 | 116b | 1 | 102a | 2 | 128b | 2 | 103b | 2 | 158a | 1 | 99b | 1 | 94a | 2 | |
| 116a | 1 | 126b | 2 | 104a | 1 | 145b | 2 | 105a | 1 | 109a | 2 | 97b | 1 | |||
| 126a | 2 | 129b | 2 | 107a | 2 | 149a | 1 | 108a | 2 | 118a | 2 | 109b | 1 | |||
| 134a | 1 | 134b | 2 | 117a | 1 | 111b | 2 | 124a | 1 | 113a | 1 | |||||
| 138a | 1 | 138b | 1 | 119a | 1 | 114a | 2 | 132a | 1 | 118b | 2 | |||||
| 148a | 2 | 148b | 2 | 121a | 1 | 120b | 2 | 151a | 1 | 132b | 2 | |||||
| 160a | 1 | 160b | 1 | 128a | 2 | 133a | 1 | 153b | 1 | 142b | 1 | |||||
| 140b | 1 | 154b | 1 | 151b | 1 | |||||||||||
| 145a | 2 | 153a | 1 | |||||||||||||
| 149b | 2 | |||||||||||||||
| 165b | 1 | |||||||||||||||
*මෙම ප්රශ්න සඳහා පිළිතුරු b හෝ c සඳහා ලබා දෙන්නේ ලකුණු 1ක් පමණි.
මනාප ලකුණුවල සංඛ්‍යාත්මක කොටස විශාල ලකුණු වලින් අඩු ලකුණු අඩු කිරීමෙන් සොයාගත් ලකුණුවල වෙනසට සමාන වේ. අමු ලකුණුවල අකුරු කොටස T නම්, ඔබට T ලකුණු වලින් F ලකුණු අඩු කිරීමට අවශ්ය වේ, ලකුණු පරිවර්තන වගුවේ T සඳහා මෙම වෙනස සොයාගෙන පිළිතුරු පෝරමයේ වගු තීරුවේ අනුරූප ලකුණු ඇතුළත් කරන්න. අකුරු කොටස E නම්, E සඳහා ඇති ලකුණු වලින් I සඳහා ලකුණු අඩු කරන්න, ආදිය. E, S, T, J සඳහා මනාප ලකුණු සෙවීමට පරිවර්තන වගුවේ වම් පැත්ත සහ මනාපය සොයා ගැනීමට දකුණු පැත්ත භාවිත කරන්න. I, N, F, P සඳහා ලකුණු.
අමු ලකුණු (ලකුණුවල වෙනස) අතර වෙනස මනාප ලකුණු (මනාප ලකුණු) සහ අඛණ්ඩ ලකුණු (අඛණ්ඩ ලකුණු) බවට පරිවර්තනය කිරීම සඳහා වගුව
| ඊ, එස්, ටී හෝ ජේ | I, N, F හෝ P | ||||
| ලක්ෂ්ය වෙනස | මනාප ලකුණු | අඛණ්ඩ තක්සේරුව | ලක්ෂ්ය වෙනස | මනාප ලකුණු | අඛණ්ඩ තක්සේරුව |
| 1 | 1 | 99 | 0 | 1 | 101 |
| 2 | 3 | 97 | 1 | 3 | 103 |
| 3 | 5 | 95 | 2 | 5 | 105 |
| 4 | 7 | 93 | 3 | 7 | 107 |
| 5 | 9 | 91 | 4 | 9 | 109 |
| 6 | 11 | 89 | 5 | 11 | 111 |
| 7 | 13 | 87 | 6 | 13 | 113 |
| 8 | 15 | 85 | 7 | 15 | 115 |
| 9 | 17 | 83 | 8 | 17 | 117 |
| 10 | 19 | 81 | 9 | 19 | 119 |
| 11 | 21 | 79 | 10 | 21 | 121 |
| 12 | 23 | 77 | 11 | 23 | 123 |
| 13 | 25 | 75 | 12 | 25 | 125 |
| 14 | 27 | 73 | 13 | 27 | 127 |
| 15 | 29 | 71 | 14 | 29 | 129 |
| 16 | 31 | 69 | 15 | 31 | 131 |
| 17 | 33 | 67 | 16 | 33 | 133 |
| 18 | 35 | 65 | 17 | 35 | 135 |
| 19 | 37 | 63 | 18 | 37 | 137 |
| 20 | 39 | 61 | 19 | 39 | 139 |
| 21 | 41 | 59 | 20 | 41 | 141 |
| 22 | 43 | 57 | 21 | 43 | 143 |
| 23 | 45 | 55 | 22 | 45 | 145 |
| 24 | 47 | 53 | 23 | 47 | 147 |
| 25 | 49 | 51 | 24 | 49 | 149 |
| 26 | 51 | 49 | 25 | 51 | 151 |
| 27 | 53 | 47 | 26 | 53 | 153 |
| 28 | 55 | 45 | 27 | 55 | 155 |
| 29 | 57 | 43 | 28 | 57 | 157 |
| 30 | 59 | 41 | 29 | 59 | 159 |
| 31 | 61 | 39 | 30 | 61 | 161 |
| 32 | 63 | 37 | 31 | 63 | 163 |
| 33 | 65 | 35 | 32 | 65 | 165 |
| 34 | 67 | 33 | 33 | 67 | 167 |
මනෝවිද්යාත්මක වර්ග පිළිබඳ විස්තරය
ESTP/මාෂල්
ESTP යනු පිටතට යන සහ නිවැරදි වර්ගයකි. උද්යෝගිමත් සහ පහසුවෙන් උද්දීපනය කළ හැකි, ESTP යනු ක්රියාකාරී ලෝකයක ජීවත් වන "කඩිමුඩියේ" වේ. රළු (මොට), සෘජු සහ අවදානම්, ඔවුන් තම දෑත් අපිරිසිදු කිරීමට බිය නොවී, ඕනෑම වැදගත් කාර්යයක් කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටිති. ඔවුන් මෙහි සහ දැන් ජීවත් වන අතර ස්වයං විමර්ශනයට හෝ න්‍යායට වැඩි වැදගත්කමක් නොදක්වයි. තත්වයේ සැබෑ තත්වය දෙස බලන්න, කළ යුතු දේ ක්ෂණිකව තීරණය කරන්න, එය ක්රියාත්මක කර ඊළඟ එකට යන්න.
මිනිසුන් සැබවින්ම සිටින්නේ කොතැනද සහ ඔවුන්ව පොලඹවන්නේ කුමක් දැයි බැලීමට ESTP වලට අද්භූත හැකියාවක් ඇත. වෙනත් බොහෝ වර්ගවල සම්පූර්ණයෙන්ම අවධානයට ලක් නොවන කුඩා දේවල් ඔවුන් දකී: මුහුණේ ඉරියව්, ඉරියව් සහ ඉරියව්. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් ඔවුන් සන්නිවේදනය කරන පුද්ගලයාට වඩා පියවර කිහිපයක් ඉදිරියෙන් සිටියි. ESTPs මෙම හැකියාව භාවිතා කරන්නේ තත්වයකින් ඔවුන්ට අවශ්ය දේ ලබා ගැනීමටය. රීති සහ නීති සාමාන්ය මාර්ගෝපදේශ ලෙස සලකනු ලැබේ, නමුත් කිසිසේත්ම තමන්ගේම බලතලවල සීමාව ලෙස නොවේ. ESTP යමක් කළ යුතු බව තීරණය කර ඇත්නම්, ඔවුන්ගේ "එය කර එය සමඟ ජීවත් වන්න" යන ආකල්පය ඕනෑම රීතියක් අභිබවා යයි. කෙසේ වෙතත්, ESTP හරි දේ සහ වැරදි දේ ගැන තමන්ගේම විශ්වාසයන් ඇති අතර, මුරණ්ඩු ලෙස පුද්ගලික මූලධර්මවලට අනුගත වේ. සහජීවනයේ මූලධර්ම ESTP වලට නොසැලකිය හැකි අගයක් විය හැකි නමුත්, ඔවුන් කිසිදු තත්වයක් යටතේ තමන්ගේම උල්ලංඝනය කළ නොහැකි නීති වෙනස් නොකරන අතර ඔවුන්ට වැරදි ලෙස පෙනෙන කිසිවක් නොකරනු ඇත.
ESTP වලට නාට්‍ය සහ ශෛලිය පිළිබඳ ප්‍රබල හැඟීමක් ඇත. ඔවුන් ඉක්මනින් ගමන් කරයි, ඉක්මනින් කථා කරයි සහ ජීවිතයේ සියුම් දේ අගය කරති. ඔවුන් වංචාකාරයන් හෝ නාස්තිකාරයන් විය හැකිය. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් විශිෂ්ට කතන්දර කියන්නන් සහ වැඩිදියුණු කරන්නන් ය. සැලැස්මකට අනුව දේවල් කරනවාට වඩා ඔවුන් දේවල් පැමිණෙන ලෙස ගැනීමට නැඹුරු වෙති. ඔවුන් විනෝද වීමට ප්‍රිය කරන අතර විනෝදජනක පුද්ගලයින්ගෙන් වට වී සිටීමට ප්‍රිය කරයි. සමහර විට ඔවුන් නොදැනුවත්වම අන් අයට හානිකර බලපෑමක් ඇති කළ හැකිය, ඔවුන් සාමාන්යයෙන් නොදන්නා අතර ඔවුන්ගේ වචන අවට සිටින අයට ඇති කරන බලපෑම ගැන තැකීමක් නොකරයි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ ඔවුන් මිනිසුන් ගැන නොසලකන බවක් නොව, ඔවුන්ගේ තීරණ ගැනීමේ ක්රියාවලිය මිනිසුන්ගේ හැඟීම් සැලකිල්ලට නොගන්නා බව පමණි. ඔවුන් කරුණු සහ තර්කය මත පදනම්ව තීරණ ගනී.
ESTPs හි අඩුම සංවර්ධිත ප්රදේශය ඔවුන්ගේ බුද්ධිමය පැත්තයි. ඔවුන් න්‍යායෙන් කුපිත වී ඇති අතර “එය නිවැරදි කර ගැනීමට” ඔවුන්ගේ අධිෂ්ඨානය තුළ එයින් කිසිදු ප්‍රයෝජනයක් නොදකිති. සමහර අවස්ථාවලදී, ESTPs බොහෝ විට අස්ථානගත වී ඇති නමුත් සමහර විට ඉතා තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය සහ නිවැරදි බව පෙන්නුම් කරයි. ESTP ඔහුගේ සහජ බුද්ධිය විශ්වාස නොකරන අතර ඔහු වටා සිටින අයගේ බුද්ධිය ගැන බොහෝ විට අවිශ්වාස කරයි.
විශේෂයෙන් න්‍යායාත්මක ක්ෂේත්‍ර වැදගත් වන උසස් අධ්‍යාපනයේ දී ESTPs ඉගෙනීමේ දුෂ්කරතාවන්ට නැඹුරු වේ. ESTPs සැබෑ ජීවිතයට ප්රයෝජනවත් ද්‍රව්‍ය කිසිවක් ලැබෙනු ඇතැයි නොසිතන විෂයයන් කම්මැලි වීමට පටන් ගනී. ESTPs දක්ෂ ලෙස උගත් විය හැකි නමුත් ඉගෙනීම ඔවුන්ට වෙහෙසක් වනු ඇත.
ESTP නිරන්තරයෙන් චලනය විය යුතු අතර, ඔහු/ඇය බාධාවකින් තොරව සහ උපාමාරු කිරීමට විශාල ඉඩක් ඇති වෘත්තීන් තුළ ඔහු/ඇය දියුණු වේ. සාමාන්ය වැඩවලට මුහුණ දීමට සිදු වූ විට ඔවුන් මානසික අවපීඩනයට හා අසතුටට පත්වේ. ESTP වලට ස්වභාවිකවම ශක්තිය සහ උද්යෝගය බහුල වන අතර එමඟින් ඔවුන් හොඳ ව්‍යවසායකයින් බවට පත් වේ. දේවල් සහ ක්රියාවන් ඔවුන්ව බෙහෙවින් උද්දීපනය කරන අතර, අන්‍යයන් උද්යෝගයෙන් හා ක්‍රියාවට පෙළඹවීමට ඔවුන්ට හැකි වේ. ඕනෑම දෙයක් මිලදී ගැනීමට ඕනෑම කෙනෙකුට ඒත්තු ගැන්විය හැකිය. ඔවුන් ක්‍රියාවට නැඹුරු වන අතර ඉතා ඉක්මනින් තීරණ ගනී. පොදුවේ ගත් කල, ඔවුන් දේවල් ආරම්භ කිරීම සඳහා අසාමාන්ය දක්ෂතාවයක් ඇත. ඔවුන් ඒවා නඩත්තු කිරීමට හා අවසන් කිරීමට එතරම් දක්ෂ නොවන අතර ඒවා අන් අයට භාර දිය හැකිය. දේවල් සිදු කිරීමේ විශිෂ්ටත්වය ESTPs විශේෂයෙන් අවධානය යොමු කළ යුතු දෙයකි.
ESTPs ප්රායෝගික, නිරීක්ෂණාත්මක, විනෝදකාමී, ස්වයංසිද්ධ සහ අවදානම් ගන්නන් වන අතර ගැටලුවකට ක්රියාත්මක කළ හැකි විසඳුමක් ක්ෂණිකව ඉදිරිපත් කිරීමේ දීප්තිමත් හැකියාවක් ඇත. ඔවුන් උද්යෝගයෙන් පිරී ඇත, එය පහසුවෙන් අන් අයට ප්රකාශ කරයි, සහ විනෝදජනකයි. ESTP එකක් ඔහුගේ/ඇයගේ සැබෑ දක්ෂතා හඳුනාගෙන එම ක්ෂේත්‍රවල ක්රියා කරන්නේ නම්, ඔහුට/ඇයට සැබවින්ම උද්වේගකර දේවල් නිර්මාණය කිරීමට හැකි වනු ඇත.
ESFP/දේශපාලකයා
ESFPs ජීවත් වන්නේ මානව හැකියාව ඇති ලෝකයක ය. ඔවුන් මිනිසුන්ට සහ නව අත්දැකීම් වලට ආදරෙයි. ඔවුන් අවධානයේ කේන්ද්‍රස්ථානය වීමට ප්‍රිය කරන දීප්තිමත් හා ප්රීතිමත් පෞරුෂයකි. ඔවුන් මෙහි සහ දැන් ජීවත් වන අතර ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ උද්යෝගය සහ නාට්‍ය භුක්ති විඳිති.
ESFPs ශක්තිමත් අන්තර් පුද්ගල කුසලතා ඇති අතර බොහෝ විට මැදිහත්කරුවන් ලෙස ක්රියා කරයි. ඔවුන් තම පෞද්ගලික වටිනාකම් මත පදනම්ව තීරණ ගන්නා නිසා, ඔවුන් සාමාන්යයෙන් අනුන්ගේ යහපැවැත්ම ගැන සැලකිලිමත් වන සංවේදී පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් කාරුණික හා උණුසුම් වේ. ඔවුන් මිනිසුන් කෙරෙහි ඉතා අවධානයෙන් සිටින අතර, යමෙකුට සිදුවූයේ කුමක්දැයි අන් අයට දැනේ, ප්රායෝගික උපකාර පිරිනැමීම සමඟ උණුසුම් ලෙස ප්රතිචාර දක්වයි. ඔවුන් ලෝකයේ හොඳම උපදේශකයින් නොවේ, මන්ද ඔවුන් න්යාය සහ දිගුකාලීන සැලසුම් වලට කැමති නැත, නමුත් ප්‍රායෝගිකව රැකවරණය සැපයීමට ඔවුන් පුදුම සහගතය.
ESFP යනු ස්වයංසිද්ධ සහ ශුභවාදී පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් විනෝද වීමට කැමතියි. ESFPs තාර්කික චින්තනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමෙන් ඔවුන්ගේ චින්තන පැත්ත වර්ධනය නොකරන්නේ නම්, ඔවුන් ඉතා මෘදු බවට පත් විය හැකි අතර ඔවුන්ගේ යුතුකම් සහ වගකීම් වලට වඩා ක්ෂණික තෘප්තිය සහ සංවේදනයන් කෙරෙහි වැඩි වැදගත්කමක් ලබා දිය හැකිය. ESFPs සඳහා, ලෝකය වේදිකාවකි.
ඔවුන් අවධානයට ලක්වීමට සහ මිනිසුන් සඳහා සෙල්ලම් කිරීමට කැමතියි. ඔවුන් නිරන්තරයෙන් අන් අයට සංදර්ශන ඉදිරිපත් කරන්නේ ඔවුන් සතුටු කිරීමට සහ ඔවුන් සතුටු කිරීමට ය. ඔවුන් මිනිසුන්ගේ හැඟීම් උද්දීපනය කිරීමට ප්‍රිය කරන අතර ඔවුන් එය විශිෂ්ටයි. ඔවුන් විනෝදයට ආදරය කරන සත්කාරක භූමිකාව රඟපාන දිගු ජීවිතය සැමරීමකට වඩා වැඩි දෙයක් ඔවුන් ආදරය නොකරයි.
ESFPs මිනිසුන්ට ආදරය කරන අතර මිනිසුන් ESFP වලට ආදරෙයි. ඔවුන්ගේ ප්රධාන ත්යාගයන්ගෙන් එකක් වන්නේ ඕනෑම පුද්ගලයෙකු පිළිගැනීමයි. ඔවුන් සෑම දෙයක්ම පාහේ සැබෑ ලෙස භුක්ති විඳින ශුභවාදී සහ උද්යෝගිමත් පුද්ගලයන් වේ. ESFPs ඔවුන්ගේ මිතුරන්ට ඇදහිය නොහැකි තරම් උණුසුම් සහ කාරුණික වන අතර සාමාන්යයෙන් සෑම කෙනෙකුටම ඔවුන්ගේ මිතුරන් ලෙස සලකති. කෙසේ වෙතත්, යමෙකු විරුද්ධ වීමට උත්සාහ කළහොත්, ESFP ඔහුට එරෙහිව කුරිරු හා මුරණ්ඩු තීරණයක් කැමැත්තෙන් ගනු ඇත. එවැනි තත්වයන් තුළ, ඔවුන් ගැඹුරුම සතුරුකම ප්රකාශ කිරීමට අසාමාන්ය ලෙස දක්ෂ වේ.
දැඩි ආතතියක් යටතේ සිටින විට, ESFPs නිෂේධාත්මක සිතුවිලි සහ ඉදිරිදර්ශනවලින් යටපත් වේ. අවස්ථා සහිත ලෝකයක ජීවත් වන ශුභවාදී මිනිසුන් මෙන්, ඍණාත්මක අවස්ථාවන් ඔවුන් සමඟ නොගැලපේ. මෙම සිතුවිලි වලට එරෙහිව සටන් කිරීමට උත්සාහ කිරීමේදී, ඔවුන් සිදුවන්නේ කුමක්ද යන්න පැහැදිලි කිරීම සඳහා සරල, පොදු සූත්‍රගත කිරීම් වෙත යොමු වීමට නැඹුරු වේ. මෙම සරල පැහැදිලි කිරීම් ගැටලුවේ මූල හේතුව වෙත නොපැමිණීමට ඉඩ ඇත, නමුත් ඒවා දුෂ්කරතා මඟහරවා ගැනීමට ඉඩ දීමෙන් ESFP වලට උපකාර කරයි.
රීතියක් ලෙස, ESFPs ඉතා ප්රායෝගික පුද්ගලයන් වන නමුත් ඔවුන් පුරුද්දට වෛර කරයි. ඔවුන් ප්‍රවාහය සමඟ යාමට කැමතියි, ඔවුන්ට ඉදිරිපත් කරන ඕනෑම තත්වයක් තුළ වැඩිදියුණු කිරීමේ හැකියාව විශ්වාස කරයි. ඔවුන් පොතකින් වඩා ප්රායෝගික පසුබිමක වේගයෙන් ඉගෙන ගන්නා අතර න්යාය සමඟ ගනුදෙනු කිරීම අපහසු වේ. ESFPs ඔවුන්ගේ බුද්ධිමය පැත්ත වර්ධනය කර නොමැති නම්, ඔවුන් දියුණු න්යායික චින්තනයක් අවශ්ය හෝ ව්යාකූල සහ අපැහැදිලි තත්වයන් මඟහරවා ගැනීමට නැඹුරු විය හැකිය. මෙම හේතුව නිසා, ESFPs පාසලේදී දුෂ්කරතා ඇති විය හැකිය. ESFPs අන් අය සමඟ අන්තර්ක්රියා හරහා ඉගෙන ගැනීමට ඉඩ සලසන හෝ ඔවුන් "යන ගමන් ඉගෙන ගන්නා" අවස්ථාවන්හිදී ඉතා හොඳින් ක්රියා කරයි.
ESFP වලට සෞන්දර්යය සහ අලංකාරය පිළිබඳ මනාව වර්ධනය වූ හැඟීමක් මෙන්ම අවකාශය සහ අරමුණ පිළිබඳ විශිෂ්ට හැඟීමක් ඇත. ප්රමාණවත් මුදලක් තිබීම නිසා ඔවුන් බොහෝ අලංකාර දේවල් කැමැත්තෙන් මිල දී ගෙන දක්ෂ ලෙස තම නිවෙස් සපයා ගනී. පොදුවේ ගත් කල, ඔවුන් සෞන්දර්යාත්මක වස්තූන් භුක්ති විඳිති. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් ආහාර සහ වයින් වැනි ජීවිතයේ සියුම් දේ සඳහා හොඳ රසයක් ඇත.
ESFPs විශිෂ්ට කණ්ඩායම් ක්‍රීඩකයින් වේ. ඔහු හෝ ඇය ගැටළු ඇති කර නොගනී, රණ්ඩු සරුවල් ඇති නොකරනු ඇත, නමුත් කාර්යය සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා වඩාත් විනෝදජනක පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි. ESFPs වඩාත් හොඳින් ක්රියා කරනු ඇත්තේ ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ විශිෂ්ඨ පුද්ගල කුසලතා සහ අදහස් ව්‍යුහගත ආකාරවලට සංවිධානය කිරීමේ හැකියාව භාවිතා කළ හැකි තැන්වල ය. ඔවුන් නව අත්දැකීම් වලට ප්‍රිය කරන ක්‍රියාශීලී පුද්ගලයින් නිසා, ඔවුන් තෝරා ගත යුත්තේ විවිධත්වය මෙන්ම මානව ගුණාංගයන් අවශ්ය කරන හෝ අවශ්ය වන වෘත්තීන්ය.
ESFPs සාමාන්යයෙන් අනෙකුත් මිනිසුන්, සතුන් සහ කුඩා දරුවන් සමඟ වෙනත් බොහෝ වර්ගවල නොමැති ආකාරයෙන් සමීප සම්බන්ධතාවක් දැනේ. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් ස්වභාවධර්මයේ සුන්දරත්වය සියුම් ලෙස වටහා ගැනීමට සමත් වෙති.
ESFPs ජීවිතයට සම්පූර්ණයෙන්ම ආදරය කරන අතර විනෝද වන්නේ කෙසේදැයි දනී. ඔවුන් තම විනෝදයට අන් අයව සම්බන්ධ කර ගැනීමට කැමති අතර සාමාන්යයෙන් අවට සිටීම ඉතා විනෝදජනක වේ. ඔවුන් නම්‍යශීලී, අනුවර්තනය විය හැකි, මිනිසුන් කෙරෙහි අවංක උනන්දුවක් දක්වන සහ සාමාන්යයෙන් කරුණාවන්ත ය. ජීවිතයෙන් බොහෝ විනෝදයක් ලබා ගැනීමට ඔවුන්ට විශේෂ හැකියාවක් ඇත, නමුත් ඔවුන් එක් දිනක් ජීවත් වීමට සමීපව සම්බන්ධ වන වැරදි වලින් පරිස්සම් විය යුතුය.
ENTP/නව නිපැයුම්කරු
ප්‍රමුඛ බාහිර බුද්ධිය ඇති ENTPs මූලික වශයෙන් ඔවුන් ජීවත් වන ලෝකය අවබෝධ කර ගැනීමට උනන්දු වෙති. ඔවුන් ජීවිතයේ මුහුණ දෙන තත්වයන් පිළිබඳ අදහස් සහ රූප නිරන්තරයෙන් අවශෝෂණය කරති. තොරතුරු අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා ඔවුන් බුද්ධිය භාවිතා කරන බැවින්, ඔවුන්ට සාමාන්යයෙන් සමස්ත වර්තමාන තත්වය දෙස ඉක්මනින් හා නිවැරදිව බැලීමට හැකියාව ඇත. ENTP එහි ඥාති සහෝදරයා වන ENFP හැර අනෙකුත් ඕනෑම වර්ගයකට වඩා යථාර්ථය ගැඹුරින් වටහා ගනී.
මිනිසුන් සහ තත්වයන් අවබෝධාත්මකව අවබෝධ කර ගැනීමේ මෙම හැකියාව ENTP හට ජීවිතයේ සුවිශේෂී වාසියක් ලබා දෙයි. රීතියක් ලෙස, ඔවුන් සෑම දෙයක්ම ඉක්මනින් හා විශ්මයජනක ගැඹුරකින් අල්ලා ගනී. ඒ අනුව, ඒවා තරමක් නම්‍යශීලී වන අතර පුළුල් පරාසයක කාර්යයන් සඳහා හොඳින් අනුගත වේ. ඔවුන් කැමති සෑම දෙයකටම පාහේ ඔවුන් දක්ෂයි. ඔවුන්ගේ පෞරුෂය සහ බුද්ධිමය හැකියාවන් වර්ධනය වන විට, ඔවුන් තත්වය සඟවා ඇති හැකියාවන් වඩා හොඳ හා වඩා හොඳින් දැකීමට පටන් ගනී, එමඟින් විවිධ ගැටළු විසඳීම සඳහා ඔවුන්ට පුළුල් ආයුධ ගබඩාවක් ලබා දේ.
ENTP යනු අදහස් ඇති අයයි. ඔවුන්ගේ සංජානන හැකියාවන් සෑම තැනකම අවස්ථා දැකීමට ඉඩ සලසයි. ඔවුන්ගේම අදහස් තමන් තුළ මහත් උද්යෝගයක් ඇති කරන අතර, මෙම උද්යෝගය අන් අයට ආසාදනය කිරීමට ඔවුන්ට හැකි වේ. මේ ආකාරයෙන්, ඔවුන්ට ඔවුන්ගේම අදහස් සාක්ෂාත් කර ගැනීමට අවශ්ය සහය ලැබේ.
කෙසේ වෙතත්, ENTPs අදහස් සහ අවස්ථා උත්පාදනය කිරීමට වඩා ක්රියාකාරී සැලසුම් සකස් කිරීමට සහ තීරණ ගැනීමට උනන්දු වන්නේ ඉතා අඩුවෙනි. අදහසක් ක්රියාත්මක වන බව සහතික කිරීම සාමාන්යයෙන් ENTP සඳහා කාර්යබහුල කාර්යයක් බවට පත්වේ. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, සමහර ENTPs තමන් ආරම්භ කරන දේ කිසිදා අවසන් නොකිරීමේ පුරුද්දක් ඇතිකර ගනී. තම චින්තන ක්රියාවලිය වර්ධනය කර නොගන්නා ENTP හට කිසිදු සැලසුමක් අනුගමනය නොකර එක් අදහසක සිට තවත් අදහසකට අවුල් සහගත ලෙස ගමන් කිරීමේ ගැටලුවක් ඇති වේ. ENTPs තමන්ගේම අදහස් හරහා සම්පූර්ණයෙන් සිතා බලා ඒවායින් සම්පූර්ණ ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට සැලකිලිමත් විය යුතුය.
අභ්යන්තර චින්තනයේ සහායක ක්රියාවලිය ENTP තීරණ ගන්නා ආකාරය තීරණය කරයි. ENTPs තීරණ ගැනීමට වඩා තොරතුරු රැස් කිරීමට උනන්දු වන නිසා, ඔවුන් ඔවුන්ගේ නිගමනවල තරමක් තාර්කික සහ ස්ථාවර වේ. ඔබේ බුද්ධිමය සංජානනයට ENTP චින්තනය යෙදීමේ ප්රතිඵල ඇත්තෙන්ම විශිෂ්ට විය හැක. හොඳින් සංවර්ධිත සහ සමතුලිත ENTP අතිශයින් තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය, සම්පත්දායක සහ වික්‍රමාන්විත ය.
ENTPs පහසුවෙන් ගමන් කරන, ඉතා කඩිසර මනසක් ඇති අතර, මිනිසුන් සමඟ වාචිකව වාද විවාද කරති. ඔවුන් මතභේදාත්මක කරුණු සාකච්ඡා කිරීමට ප්‍රිය කරන අතර සමහර විට පැති පවා වෙනස් කළ හැකිය - සියල්ල සාකච්ඡා කිරීමට ඇති ඇල්මෙනි. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන්ගේ මූලික ප්‍රතිපත්ති ප්රකාශ කිරීමේදී, ඔවුන් අපහසුතාවයට පත් විය හැකි අතර රළු ලෙස හා ආතතියෙන් කතා කරයි.
සමහර ENTPs "නීතිඥ" වර්ග වේ. ENTP නීතීඥයා ඉක්මනින් හා නිවැරදිව තත්ත්වය තේරුම් ගෙන එය වෛෂයිකව හා තර්කානුකූලව ක්රියා කරයි. ඔවුන්ගේ චින්තනයේ පැත්ත ක්‍රියාව සහ තීරණය පදනම් වන්නේ වෛෂයික නීති සහ නීති මාලාවක් මත ය. එබැවින්, ENTP ඇත්ත වශයෙන්ම අපරාධයක් කළ අයෙකු ආරක්ෂා කරන්නේ නම්, ඔවුන්ට නීතිමය අඩුපාඩු වලින් ප්‍රයෝජන ගෙන තම සේවාදායකයා කොක්කෙන් ඉවත් කළ හැකිය. ඔවුන් ඇත්ත වශයෙන්ම නඩුව ජයග්රහණය කළහොත්, ඔවුන්ගේ ක්රියාවන් නීත්‍යානුකූල වූ බැවින් ඔවුන්ගේ ක්‍රියාව සාධාරණ සහ තත්වයට සුදුසු යැයි ඔවුන් සලකනු ඇත. සේවාදායකයාගේ වරද හෝ නිර්දෝෂීභාවය කිසිසේත් වැදගත් නොවේ. මෙම තර්කය ENTP විසින් ලබා දෙන්නේ නම්, අනෙක් අය එය සදාචාර විරෝධී හා වංක ලෙස සලකනු ඇත. තීරණ ගැනීමේදී පුද්ගල සහ මානව මූලද්‍රව්‍ය අත්යවශ්යයෙන්ම නොසලකා හැරීම ස්වාභාවික වන ENTPs, තත්වය අවබෝධ කර ගැනීමේ ආත්මීය පැත්ත ගැන අමතක නොකළ යුතුය. මෙය සියලුම ENTP සඳහා ඇති විය හැකි ගැටලුවකි. තාර්කික හැකියාවන් ENTP වලට ශක්තිය සහ අභිප්‍රාය ලබා දෙන අතරම, ඔවුන්ට ඔවුන්ගේම හැඟීම් සහ ඔවුන් වටා සිටින අයගෙන් ඔවුන් හුදකලා කළ හැකිය.
ENTP හි අවම වශයෙන් සංවර්ධිත ප්රදේශය වන්නේ සංවේදනය සහ හැඟීමයි. සංවේදී ප්රදේශයට කිසිදු අවධානයක් ලබා නොදෙන්නේ නම්, ENTPs ඔවුන්ගේ ජීවිත පිළිබඳ තොරතුරු ගැන සැලකිලිමත් වීම නවත්වනු ඇත. ENTPs ඔවුන්ගේ හැඟීම් නොසලකා හැරියහොත්, ඔවුන් පුද්ගලයන්ගේ පුද්ගලික දායකත්වය අගය නොකරනු ඇත, නැතහොත් ඉතා රළු සහ ආක්රමණශීලී වනු ඇත.
ආතතියෙන් සිටින විට, ENTPs හට අවස්ථාවන් දැකීමේ හැකියාව අහිමි විය හැකි අතර නොවැදගත් minutiae සමඟ උමතු විය හැක. මෙම කුඩා දේවල් ENTPs සඳහා අතිශයින් වැදගත් බව පෙනේ, නමුත් යථාර්ථයේ දී ඔවුන් සාමාන්යයෙන් කාරණයට එතරම් වැදගත් නොවේ.
පොදුවේ ගත් කල, ENTPs හොඳ දැක්මක් ඇත. ඔවුන් දැනුම ඉතා ඉහළින් අගය කරන අතර දේවල්වල අනුපිළිවෙල පිළිබඳව වැඩි අවබෝධයක් ලබා ගැනීමට ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ වැඩි කාලයක් ගත කරති. ඔවුන් හැකියාවන් සහිත ලෝකයක ජීවත් වන අතර සංකල්ප, සැකයන් සහ අභියෝග වලින් උද්යෝගිමත් වේ. ගැටලුවකට මුහුණ දෙන විට, ඔවුන් වැඩිදියුණු කිරීමට සහ ඉක්මනින් නිර්මාණාත්මක විසඳුමක් සොයා ගැනීමට විශිෂ්ටයි. සම්පත්දායක, බුද්ධිමත්, විමසිලිමත් සහ න්‍යායාත්මක, ENTPs ඉතා බහුකාර්ය වේ.
ENFP/Initiator
ENFPs උණුසුම්, ජවසම්පන්න, සාමාන්යයෙන් ඉතා දීප්තිමත් සහ විභවයන්ගෙන් පිරී ඇත. ඔවුන් හැකියාවන් සහිත ලෝකයක ජීවත් වන අතර නව තත්වයන් නිසා උද්යෝගිමත් හා ප්රීතිමත් වේ. ඔවුන්ගේ උද්යෝගය අනෙකුත් වර්ගවලට වඩා වැඩි වන අතර ඔවුන් වටා සිටින අයව තල්ලු කිරීමට සහ ප්රබෝධමත් කිරීමට හැකියාව ලබා දෙයි. තත්වය කුමක් වුවත් ENFPs ප්රකාශ කරයි. ඔවුන් ජීවිතයට ආදරය කරයි, එය විශේෂ තෑග්ගක් ලෙස සලකන අතර, එයින් සෑම දෙයක්ම ගැනීමට උත්සාහ කරයි.
ENFPs හට අසාමාන්ය ලෙස පුළුල් පරාසයක කුසලතා සහ කුසලතා ඇත. ඔවුන් කැමති සෑම දෙයකටම පාහේ ඔවුන් දක්ෂයි. ව්‍යාපෘති-නැඹුරු, ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ ජීවිත කාලය පුරාම විවිධ වෘත්තීන්වල නිරත විය හැකිය. අන් අයට, ENFPs කිසිදු අරමුණක් නොමැති පියාසර කරන පුද්ගලයන් ලෙස පෙනී යා හැක, නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම, ENFPs යනු ඔවුන්ගේම ශක්තිමත් සදාචාරාත්මක ප්‍රමිතීන් අනුව ජීවත් වන ඉතා ස්ථාවර පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් කරන සෑම දෙයක්ම ඔවුන්ගේ වටිනාකම්වලට අනුකූල විය යුතුය. ENFPs හට තමන් විශ්වාස කරන දේ සත්‍ය යැයි විශ්වාස කරමින්, ඔවුන්ගේ සැබෑ ආත්මයන් සමඟ පෙලගැසී ජීවත් වන බවක් දැනිය යුතුය. ඔවුන් සෑම තැනකම අර්ථය දකින අතර අභ්යන්තර සාමය සොයා ගැනීමේ එකම ඉලක්කය සමඟ තමන් සහ ඔවුන්ගේ ජීවන වටිනාකම් අනුවර්තනය කිරීමට නිරන්තර සෙවුමක සිටිති. ඔවුන් නිරන්තරයෙන් ආරක්ෂාකාරී වන අතර තමන් සමඟ සම්බන්ධතා නැති කර ගැනීමට තරමක් බිය වෙති. චිත්තවේගීය උද්දීපනය සහ අවධානයේ කේන්ද්‍රය වීමට ඇති ආශාව ENFP ගේ ජීවිතයේ වැදගත් කොටස් වන බැවින්, ඒවා හැඟීම්වලින් පිරී ඇති අතර හොඳින් වර්ධනය වූ වටිනාකම් ඇත.
ENFPs ඔවුන්ගේ ව්‍යාපෘති සම්පූර්ණ කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුය, එසේ නොමැතිනම් ඔවුන් ගැටළු වලට මුහුණ දිය හැකිය. වෙනත් බාහිර වර්ග මෙන් නොව, ENFP වලට තමන් යන දිශාව ඔවුන්ගේ අගයන්ට අනුකූල බව සහතික කර ගැනීමට තනිවම කාලය අවශ්ය වේ. ඉලක්ක-නැඹුරු ENFPs සාමාන්යයෙන් ඔවුන්ගේ ප්‍රයත්නවල තරමක් සාර්ථක වේ. තවත් සමහරු හදිසියේ නව අවස්ථා ගැන උනන්දු වූ විට අත්හැරීමේ පුරුද්දක් තිබිය හැකිය, එබැවින් ඔවුන් කිසි විටෙකත් විශාල සාර්ථකත්වයක් අත්කර නොගනී.
බොහෝ ENFPs විශිෂ්ට මානව ගුණාංග ඇත. ඔවුන් අවංකවම උණුසුම්, උනන්දුවක් දක්වන පුද්ගලයන් වන අතර ඔවුන් අන් අය සමඟ ඔවුන්ගේ සබඳතාවලට විශාල වැදගත්කමක් ලබා දෙයි. ENFP වලට සෑම විටම පාහේ අන් අය සතුටු කිරීමට දැඩි අවශ්‍යතාවයක් ඇත. සමහර විට, විශේෂයෙන් තරුණ වයසේදී, ENFPs අවංකව හැඟීම්බර හා කුහක වීමට නැඹුරු වන අතර සාමාන්යයෙන් ඔවුන්ගේ පිළිගැනීම සඳහා ඇති ආශාව ඉක්මවා යා හැක. එසේ තිබියදීත්, ENFP ට වරක් තමා සමඟ සත්‍යවාදී වීමේ අවශ්‍යතාවය හඳුනා ගැනීමේ අවශ්‍යතාවය සමඟ සමතුලිත කිරීමට ඉගෙන ගත හැකි නම්, ඔහු අන් සියල්ලන්ට වඩා හොඳින් පෙනී සිටීමට ඇති ආශාව ඉවත් කර නීතියක් ලෙස සැබවින්ම ආදරය කරනු ඇත. ENFPs හට කෙටි අන්තර්ක්‍රියාවකින් පසු මිනිසුන්ව අවබෝධයෙන් තේරුම් ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේම මට්ටමින් සන්නිවේදනය ස්ථාපිත කිරීමට ඔවුන්ගේ බුද්ධිය සහ නම්‍යශීලීභාවය භාවිතා කිරීමේ සුවිශේෂී හැකියාව ඇත.
ENFPs සිත් ඇදගන්නාසුළු හැකියාවන්ගෙන් යුත් ලෝකයක ජීවත් වන නිසා, එදිනෙදා ජීවිතයේ තොරතුරු අප්රසන්න සූක්ෂ්ම ලෙස සලකනු ලැබේ. ඔවුන් එදිනෙදා ගැටළු වලට කිසිදු වැදගත්කමක් නොදක්වන අතර බොහෝ විට මේ දේවල් අමතක කරති. එය කිරීමට සිදු වූ විට ඔවුන් තමන් ගැන සෑහීමකට පත් නොවේ. මෙම ගැටළුකාරී පැත්ත බොහෝ ENFP වලට බලපාන අතර ඔවුන්ට සමීප අයට කලබල විය හැක.
නොමඟ ගිය ENFPs හට මිනිසුන් හැසිරවිය හැකි අතර ඉතා දක්ෂ ලෙස. ඔවුන් තුළ ඇති කතාබස් බව ඔවුන්ට අවශ්ය ඕනෑම දෙයක් පහසුවෙන් සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උපකාරී වේ. කෙසේ වෙතත්, බොහෝ ENFPs මෙම අවස්ථාව අනිසි ලෙස භාවිතා නොකරනු ඇත, මන්ද එය ඔවුන්ගේ වටිනාකම් වලට පටහැනි වේ.
ENFPs සමහර විට ඔවුන්ගේ විනිශ්චයේ බරපතල වැරදි සිදු කරයි. පුද්ගලයෙකු හෝ තත්වයක් බුද්ධිමත්ව තේරුම් ගැනීමට ඔවුන්ට විශිෂ්ට ස්වාභාවික හැකියාවක් ඇත, නමුත් ලැබෙන තොරතුරු මත පදනම්ව තීරණයක් ගැනීමට උත්සාහ කරන විට, ඔවුන් වැරදි නිගමනවලට පැමිණිය හැකිය.
අනුගමනය කිරීමට ඉගෙන නොගන්නා ENFP වරුන්ට ප්රීතිමත් විවාහ සබඳතා පැවැත්වීමේ ගැටලු ඇති විය හැක. ඔවුන් නිරතුරුවම දකින්නේ විය හැකි දේ පමණි, එබැවින් ඔවුන් සැබවින්ම පවතින දේ සමඟ කම්මැලි විය හැකිය. බොහෝ ENFPs සතුව ශක්තිමත් වටිනාකම් පද්ධතියක් තිබුණද, ඒවා සබඳතා ආරම්භ කරයි. කෙසේ වෙතත්, ENFPs උද්යෝගිමත් වීමෙන් සතුටක් ලබන අතර නිරන්තර වෙනස්වීම් සහ නව අත්දැකීම් සමඟ සැපපහසු පුද්ගලයන්ට වඩාත් ගැලපේ.
දරුවන්ට ENFP දෙමාපියන් සමඟ බොහෝ විනෝදයක් ඇත, නමුත් එවැනි දෙමාපියන් තවමත් සංවේදී සහ තීරණාත්මක ප්‍රවණතා ඇති ළමුන් තුළ ආතතිය ඇති කළ හැකිය. එවැනි දරුවන්ට ENFP දෙමාපියන් නොගැලපෙන පුද්ගලයන් ලෙස දැකිය හැකිය, දෙමව්පියන් තම හැඟීම්වල කුණාටුවට දරුවන් ඇදගෙන යන විට තේරුම් ගැනීමට අපහසුය. ENFPs සමහර විට තම දරුවන් සමඟ හොඳම මිතුරන් වීමට අවශ්ය, නමුත් සමහර විට ඒකාධිපති භූමිකාව ඉටු කළ හැක. කෙසේ වෙතත්, ENFPs සැමවිටම ඔවුන්ගේම වටිනාකම් පද්ධතියට අනුකූල වන අතර, ඔවුන් මූලික වශයෙන් ජීවිතයට ආදරයක් සමඟින් තම දරුවන් තුළ ඇති කරනු ඇත.
ENFPs සන්තෝෂවත් පුද්ගලයන් වීමට නැඹුරු වෙති. දැඩි කාලසටහන් සහ එදිනෙදා බැඳීම්වලින් සීමා වූ විට ඔවුන් අසතුටට පත් විය හැකිය, එබැවින් ENFPs ඔවුන්ට නිදහස ලබා දී ඇති ස්ථානවල සහ මිනිසුන් සහ අදහස් සමඟ වැඩ කළ හැකි ස්ථානවල හොඳින් ක්රියා කරයි. බොහෝ අය පෞද්ගලික රැකියාවට යනවා. ඔවුන් කරන දේ ගැන දැඩි උනන්දුවක් දක්වන තාක් කල්, අවම අධීක්ෂණයකින් ඉහළ ඵලදායි වීමට ඔවුන්ට හැකියාව ඇත.
ENFPs ඉතා සුපරීක්ෂාකාරී සහ සිත් ඇදගන්නාසුළු බැවින්, ඔවුන්ගේ වටපිටාව ගැන නිරන්තරයෙන් දැනුවත් බැවින්, ඔවුන් බොහෝ විට මානසික ආතතියෙන් පීඩා විඳිති. ඔවුන් ස්වාධීන විය යුතු අතර පාලනය කිරීමට සහ ලේබල් කිරීමට විරුද්ධ විය යුතුය. ඔවුන් තමන්ව පාලනය කරගත යුතුය, එබැවින් ඔවුන් අන් අයගේ පාලනය විශ්වාස නොකරයි. යැපීමට සහ මර්දනයට ඔවුන්ගේ අකමැත්ත අන් අයට මෙන්ම තමන්ටද පැතිරෙයි.
ENFP යනු ආකර්ශනීය, විවෘත, අවදානම් ගන්නා, සිත් ඇදගන්නා, සියලු ආකාරයේ හැකියාවන් සහිත පිටතට යන පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් බොහෝ දක්ෂතා වලින් සමන්විත වන අතර, ඔවුන් සමබරතාවය සොයා ගැනීමට සහ සාමාන්යයෙන් පිළිගත් නීති රීති අනුගමනය කිරීමේ හැකියාව ප්‍රගුණ කිරීමට ඉගෙන ගන්නේ නම්, තමන් සහ අවට සිටින අය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඔවුන් අවබෝධ කර ගනු ඇත.
ESTJ/පරිපාලක
ESTJs ජීවත් වන්නේ කරුණු සහ සංයුක්ත අවශ්යතා සහිත ලෝකයක ය. ඔවුන් මේ මොහොතේ ජීවත් වන අතර සෑම දෙයක්ම සුමටව හා ක්‍රමානුකූලව ක්රියාත්මක වන බව සහතික කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ වටපිටාව නිරන්තරයෙන් නිරීක්ෂණය කරයි. ESTJs සම්ප්‍රදායට සහ නීතියට ගරු කරන අතර පැහැදිලි සම්මතයන් සහ විශ්වාසයන් ඇත. ඔවුන් අන් අයගෙන්ද එයම බලාපොරොත්තු වන අතර මෙම නීති පිළිනොගන්නා පුද්ගලයින් ඉවසන්නේ නැත. ඔවුන් නිපුණතාවය සහ කාර්යක්ෂමතාව අගය කරයි, එබැවින් ඔවුන්ගේ උත්සාහයේ ක්ෂණික ප්රතිඵල දැකීමට ඔවුන් කැමතියි.
ESTJs තීරණාත්මක පුද්ගලයන් වන අතර වගකීම භාර ගැනීමට උනන්දු වෙති. ඔවුන් සෑම විටම පාහේ සෑම දෙයක්ම විය යුතු ආකාරය දන්නා අතර නිදහසේ නායකත්ව තනතුරු ලබා ගනී. ඔවුන් ස්වයං-විශ්වාස සහ ආක්රමණශීලී, පද්ධති සහ ක්රියාකාරී සැලසුම් සංවර්ධනය කිරීමට සහ දේවල් කිරීමට ගත යුතු පියවර මොනවාදැයි බැලීමට අතිශයින්ම දක්ෂයි. සමහර විට ඔවුන් ඉල්ලීම් කළ හැකි අතර විවේචන සඳහා ඔවුන්ගේ සාක්කුවලට අත නොතබයි, මන්ද ඔවුන් ඔවුන්ගේ උසස් විශ්වාසයන් තදින් අල්ලාගෙන සිටින අතර, ඔවුන්ගේ ප්‍රමිතීන් පිළි නොගන්නේ නම්, ඔවුන් තම සියලු අතෘප්තිය සංචිතයකින් තොරව ප්රකාශ කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන්ගේ අදහස් වචනානුසාරයෙන් ගත හැකිය - ESTJs අතිශයින්ම අවංක සහ අවංක ය.
සාමාන්යයෙන්, ESTJs සමාජයේ ආදර්ශමත් පුරවැසියන් සහ කුළුණු වේ. ඔවුන් තම වගකීම් බැරෑරුම් ලෙස සලකන අතර අවසාන විස්තරය දක්වා “යහපත් පුරවැසිභාවය” පිළිබඳ ඔවුන්ගේම ප්‍රමිතීන් අනුගමනය කරයි. ESTJs මිනිසුන් සමඟ සතුටින් සිටින අතර විනෝද වීමට කැමතියි. ESTJs අවිධිමත් රැස්වීම්වලදී, විශේෂයෙන්ම පවුලේ, ප්‍රජාවේ, හෝ වැඩ සැකසීම්වලදී ක්රියාකාරී සහ ප්රීතිමත් විය හැක.
ESTJs උත්සාහ කළ යුත්තේ කුඩා දේවලට හසු නොවී රළු ලෙස හැසිරීමට නොවේ. ඔවුන් තම විශ්වාසයන් කෙරෙහි විශාල බරක් තැබුවද, ඔවුන් අවට සිටින අයගේ අදහස් සහ දායකත්වය පහත් නොකිරීම වැදගත්ය. ESTJs ඔවුන්ගේ හැඟීම් නොසලකා හරින්නේ නම්, පුද්ගලිකත්වය සහ පෞද්ගලිකත්වය සඳහා මිනිසුන්ගේ අවශ්යතා තේරුම් ගැනීමට ඔවුන්ට අපහසු වනු ඇති අතර, චිත්තවේගීය සංවේදීතාව අවශ්ය වන අවස්ථාවන්ට තර්කය සහ හේතුව යෙදීමෙන් නොදැනුවත්වම පුද්ගලයෙකුගේ හැඟීම් රිදවිය හැකිය.
ආතති ESTJs ඉවත් කර ඇත. ඔවුන් වරදවා වටහාගෙන ඇති බවක් සහ අවතක්සේරු කිරීමක් දැනෙන අතර, ඔවුන්ගේ උත්සාහයන් සුළු කොට තැකිය හැකිය. ESTJs හට සාමාන්ය තත්ත්‍වයන් යටතේ ඒවා ප්රකාශ කිරීමට අපහසුවක් නොමැති වුවද, මානසික ආතතිය ඇති අවස්ථාවලදී හැඟීම් ප්රකාශ කිරීමට සහ සන්නිවේදනය කිරීමට අපහසු වේ.
ESTJs අන් සියල්ලටම වඩා ආරක්ෂාව සහ සමාජ පිළිවෙළ අගය කරන අතර, එම නිසා මෙම දේවල්වල ගුණාත්මක භාවය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ඔවුන්ට කළ හැකි ඕනෑම දෙයක් කිරීම ඔවුන්ගේ වගකීමක් බව හැඟේ. ESTJs විශ්වාස කරන්නේ මෙම අරමුණු වැඩිදියුණු කිරීමට සහ ඉදිරියට යාමට ඔවුන් සෑම දෙයක්ම කළ යුතු බවයි. ඔවුන් තණකොළ කැපීම, ඡන්දය දීම, නිවාස හිමියන්ගේ රැස්වීම්වලට සහභාගී වීම සහ සාමාන්යයෙන් පුද්ගලික සහ මහජන ආරක්ෂාව පවත්වා ගැනීම සඳහා ඔවුන්ට හැකි සෑම දෙයක්ම කරනු ඇත.
ESTJs ඔවුන් භාර ගන්නා ඕනෑම ව්‍යාපාරයකට විශාල උත්සාහයක් දරයි. ඔවුන් තම රැකියාව, විවාහය සහ සමාජය තුළ අවශ්ය යැයි හැඟෙන ඕනෑම දෙයක් කිරීමට අතිශයින් උනන්දු වෙති. ESTJs අවංක, ප්රායෝගික, යථාර්ථවාදී සහ විශ්වාසදායක පුද්ගලයන් වේ. ESTJs කාර්යයක ප්රායෝගික කොටස සම්පූර්ණ කිරීමට අවශ්ය ඕනෑම දෙයක් කඩිසරව කරන අතර, ඔවුන්ට එහි ප්‍රයෝජනාත්මක විෂය පථයෙන් ඔබ්බට දේවල්වල වැදගත්කම පහසුවෙන් නොසලකා හැරීමට හෝ අගය කිරීමට අපොහොසත් විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ESTJs සැබෑ ජීවිතයේ මෙම දේවල්වල වැදගත්කම දැකිය හැකි නම්, ඔවුන් ඒවා තේරුම් ගැනීමට සහ ඒවා ක්රියාත්මක කිරීමට ඔවුන්ගේම සැලැස්මට ඇතුළත් කිරීමට උපරිම උත්සාහයක් ගන්නා බවට ඔබට සහතික විය හැකිය.
ESFJ/උද්යෝගිමත්
ESFJ යනු පොදු පුද්ගලයින්, ඔවුන් මිනිසුන්ට ආදරය කරන අතර ඔවුන් කෙරෙහි උණුසුම් උනන්දුවක් දක්වයි. ඔවුන් අන් අය පිළිබඳ නිශ්චිත, සවිස්තරාත්මක තොරතුරු රැස් කිරීමට සහ සහාය සැපයීම සඳහා මෙම තොරතුරු භාවිතා කිරීමට ඔවුන්ගේ සංවේදන සහ විනිශ්චය මනාප භාවිතා කරයි. ඔවුන් මිනිසුන්ට ආකර්ෂණය වන අතර අන් අය තුළ ඇති හොඳම දේ පිටතට ගෙන ඒමට විශේෂ කුසලතාවයක් ඇත. ඔවුන් අන් අයව ඉතා හොඳින් කියවා ඔවුන්ගේ දෘෂ්ටිකෝණ තේරුම් ගනී. සතුටු කිරීමට හෝ අවම වශයෙන් කැමති වීමට ඇති දැඩි ආශාව ඔවුන් අනෙක් පුද්ගලයින්ගේ අවශ්යතා කෙරෙහි ඉතා සංවේදී කරයි. සියලු මිනිසුන්ට තමන් ගැන හොඳ හැඟීමක් ඇති කිරීමට ESFJs හට විශේෂ තෑග්ගක් ඇති නිසා මිනිසුන් ESFJs වටා සිටීමට කැමතියි.
ESFJs ඔවුන්ගේ කැපවීම් ඉතා බැරෑරුම් ලෙස සලකන අතර ඉතා විශ්වාසදායකය. ඔවුන් ආරක්ෂාව සහ ස්ථාවරත්වය අගය කරන අතර ජීවිතයේ තොරතුරු කෙරෙහි දැඩි අවධානයක් යොමු කරයි. ඔවුන් කළ යුතු දේ අනෙක් අයට වඩා හොඳින් දකින අතර සෑම දෙයක්ම සම්පුර්ණයෙන්ම සම්පූර්ණ කර ඇති බවට සහතික වන තුරු අවශ්ය සියල්ල කරති. ඔවුන් මෙම ආකාරයේ කාර්යයන් භුක්ති විඳින අතර, ESFJs ඒවාට සමාන නැත.
ESFJs උණුසුම් හා ශක්තියෙන් පිරී ඇත. තමන් ගැන හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගැනීමට ඔවුන්ට අන් අයගේ අනුමැතිය අවශ්ය වේ. ඔවුන් නොසැලකිලිමත්කම නිසා රිදවන අතර නරක කැමැත්ත තේරුම් නොගනිති. ඔවුන් අන් අයගේ සතුටෙන් විශාල තෘප්තියක් ලබන මිනිසුන්ට බොහෝ දේ ලබා දෙයි. ඔවුන් කවුරුන්ද සහ ඔවුන් කරන දේ අගය කිරීමට ඔවුන්ට අවශ්‍යය. ඔවුන් අන් අයට ඉතා සංවේදී වන අතර පහසුවෙන් ප්රායෝගික රැකවරණය සපයයි. ESFJs යනු එවැනි සැලකිලිමත් පුද්ගලයින් වන අතර ඔවුන් සමහර විට ඔවුන් සැලකිලිමත් වන පුද්ගලයා පිළිබඳ වේදනාකාරී සත්‍යය දැකීමට හෝ පිළිගැනීමට අපහසු වේ.
ආධිපත්‍ය පිටස්තර හැඟීමෙන්, ESFJs වෙනත් පුද්ගලයින් කියවීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. ඔවුන් සතුටු කිරීමට සහ පාලනය කිරීමට දැඩි ආශාවකින් මෙහෙයවනු ලැබේ. ඔවුන් අන් අයව තේරුම් ගැනීමට ඉතා දක්ෂ වන අතර ඔවුන් මේ මොහොතේ අන්‍යෝන්‍යව කටයුතු කරන ඕනෑම අයෙකු සතුටු කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේම හැසිරීම් වෙනස් කරයි.
ESFJ හි වටිනාකම් පද්ධතිය තීරණය වන්නේ ඔවුන්ගේ පරිසරය මගිනි. රීතියක් ලෙස, ඔවුන් දේවල් විය යුතු ආකාරය පිළිබඳ මනාව සකස් කර ඇති අදහස් ඇති අතර ඒවා ප්රකාශ කිරීමට ලැජ්ජා නැත. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් තම අභ්යන්තර වටිනාකම් පද්ධතියට වඩා අවට ලෝකය සමඟ තමන්ගේම වටිනාකම් සහ සදාචාරය සංසන්දනය කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි. ඔවුන්ට ශක්තිමත් සදාචාර සංග්‍රහයක් තිබිය හැකි නමුත් එම සංග්‍රහය තීරණය වන්නේ ඔවුන් ජීවත් වන සමාජය විසින් ඕනෑම අභ්යන්තර සාධකවලට වඩා බොහෝ සෙයින් තීරණය කරනු ඇත.
සදාචාරාත්මක අවශ්යතා ආරක්ෂා කරන සහ සැබෑ කරුණාව කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන ශක්තිමත් හර පද්ධතියකින් වට වී වැඩෙන ESFJs ඉතා කාරුණික සහ නිමක් නැති ත්‍යාගශීලී පුද්ගලයන් බවට පත් වනු ඇත, ඔවුන් මොහොතක පැකිලීමකින් තොරව තම අවසන් කමිසය සතුටින් ලබා දෙනු ඇත. එවැනි අයගේ පරාර්ථකාමීත්වය අවංක හා පිරිසිදු ය. ඔවුන්ගේ වටිනාකම් වර්ධනය කර ගැනීමට සහ ඒවා හොඳ බාහිර පද්ධතියක් සමඟ සංසන්දනය කිරීමට වාසනාව නොතිබූ එම ESFJs ඉතා සැක සහිත අගයන් තිබිය හැකිය. එවැනි අවස්ථාවන්හිදී, ESFJs බොහෝ විට ඔවුන්ගේ අසමතුලිත අගය පද්ධතියේ අඛණ්ඩතාව ගැන අවංකවම විශ්වාස කරයි. එපමණක් නොව, ඒවා නිසි ලෙස පරිවර්තනය කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේම සාරධර්මවල අර්ථය පිළිබඳ අභ්යන්තර අවබෝධයක් ඔවුන්ට නොමැත. තමන්ගේම වටිනාකම් පොදු වටිනාකම් සමඟ සංසන්දනය කිරීමෙන්, ඕනෑම දුරාචාර ක්‍රියාවක් කුමක් වුවත් එය සාධාරණීකරණය කිරීමට ප්රමාණවත් සහයෝගයක් ඔවුන් සොයා ගනී. මේ වගේ ESFJs ඇත්තටම භයානක මිනිස්සු. බාහිර හැඟීම ඔවුන්ව පාලනය සහ හැසිරවීම කරා ගෙන යන අතර, ඔවුන්ගේ බුද්ධිය නොමැතිකම සම්පූර්ණ පින්තූරය දැකීමෙන් වළක්වයි. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් මිනිසුන් දන්නා සහ කැමති වන අතර ඒවා හැසිරවීමට ඉතා දක්ෂයි. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන්ගේ ENFJ ඥාති සහෝදරයා මෙන් නොව, ඔවුන්ගේම ක්‍රියාවන්හි සැබෑ ප්‍රතිවිපාක තේරුම් ගැනීමට උපකාර කළ හැකි බුද්ධියක් ඔවුන්ට නොමැත. ඔවුන් කළමනාකාරිත්වයේ පැහැදිලි සදාචාර සංග්‍රහයක් අනුගමනය කරන බව ඔවුන් විශ්වාස කළත්, ඔවුන්ගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ඔවුන් මිනිසුන් හසුරුවයි.
සියලුම ESFJs ඔවුන්ගේ පරිසරය පාලනය කිරීමට ආශාවක් ඇත. ඔවුන්ගේ ප්‍රමුඛ කාර්යය සඳහා ව්යුහය සහ සංවිධානය අවශ්ය වන අතර සම්පූර්ණත්වය සඳහා උත්සාහ කරයි. ESFJ වලට වඩාත් සුවපහසුවක් දැනෙන්නේ සම්පූර්ණ පිළිවෙලක් ඇති පරිසරයක ය. වියුක්ත න්යායික සංකල්ප හෝ වෛෂයික විශ්ලේෂණ ඇතුළත් දේවල් සමඟ ගනුදෙනු කිරීමෙන් ඔවුන් සතුටක් ලබන්නේ නැත. ඔවුන් ඇත්ත වශයෙන්ම පිළිවෙලට තැබීමට සහ ව්‍යුහයක් නිර්මාණය කිරීමට ප්‍රිය කරන අතර මෙවැනි කුසලතා අවශ්ය කාර්යයන් සඳහා විශිෂ්ටයි. ESFJs පාලනය කිරීමට අකමැති පුද්ගලයින් වටා ප්රවේශම් විය යුතුය.
ESFJs අධිකාරියේ නීති සහ රීතිවලට ගරු කරන අතර විශ්වාස කරන අතර අනෙක් අයද එසේ කළ යුතු යැයි විශ්වාස කරති. ඔවුන් සාම්ප්‍රදායිකවාදීන් වන අතර නොදන්නා මායිම්වලට යාමට වඩා ඔප්පු කළ ක්රම භාවිතා කරමින් දේවල් කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි. ආරක්ෂාව සඳහා ඔවුන්ගේ ආශාව ඔවුන් තුළ ස්ථාපිත පද්ධතියේ මූලධර්ම පිළිගැනීමට සහ පිළිගැනීමට කැමැත්තක් ඇති කරයි. මෙම ප්‍රවණතාවය සමහර විට මිනිසුන්ට නීති රීති තේරුම් නොගෙන හෝ ඒවායේ වලංගුභාවය ප්රශ්න නොකර අන්ධ ලෙස පිළිගැනීමට හේතු විය හැක.
පරමාදර්ශී ලෙස දියුණුවට වඩා මඳක් අඩු ESFJs අනාරක්ෂිත වීමට නැඹුරු විය හැකි අතර අන් අය සතුටු කිරීම කෙරෙහි ඔවුන්ගේ සියලු අවධානය යොමු කරයි. ඔහු හෝ ඇය ඕනෑවට වඩා සංවේදී විය හැකිය, අන් අය ඕනෑවට වඩා පාලනය කරයි, සහ කිසිවක් නොමැති තැන නරක චේතනා මවා ගනී.
ESFJs අපේ සමාජයේ කාන්තාවන් සමඟ සම්ප්‍රදායිකව සම්බන්ධ බොහෝ ගුණාංග බෙදා ගනී. කෙසේ වෙතත්, ESFJ පිරිමින් කිසිසේත්ම ගැහැණු ලෙස නොපෙනේ. ඊට වෙනස්ව, ESFJs ඉතා ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය පිළිබඳ දැනුවත් වීම සාමාන්ය දෙයක් වන අතර, ඔවුන්ගෙන් ඕනෑම කෙනෙකුට සමාජය තම ලිංගභේදයට පවරා ඇති භූමිකාව තුළ ඉතා පහසුවක් දැනෙනු ඇත. ESFJ පිරිමින් ඉතා පිරිමි වනු ඇත (නමුත් ඔබ ඔවුන්ව දැන හඳුනා ගන්නේ නම් ඉතා සංවේදී වනු ඇත) සහ ESFJ කාන්තාවන් ඉතා ගැහැණු වනු ඇත.
හොඳින් සමතුලිත ESFJs උණුසුම්, ප්‍රසන්න, මිත්රශීලී, උපායශීලී, පොළොවට පහළට, ප්රායෝගික, පරිපූර්ණ, ස්ථාවර, සංවිධානාත්මක, ජවසම්පන්න, උද්යෝගිමත් සහ උපකාරී වේ. ඔවුන් සම්ප්‍රදාය සහ ආරක්ෂාව භුක්ති විඳින අතර මිතුරන් සහ පවුලේ අය සමඟ අන්තර් ක්‍රියාවලින් පොහොසත් ස්ථාවර ජීවිතයක් සඳහා වෙහෙසෙති.
ENTJ/ව්යවසායකයා
ENTJs උපත ලබන්නේ නායකයින් වීමට ය. ENTJs ජීවත් වන්නේ අවස්ථා සහිත ලෝකයක, ජයගත යුතු බොහෝ ඉලක්ක දකින අතර ඒවා සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා වගකිව යුතු තැනැත්තා වීමට අවශ්යයි. ඔවුන්ට නායකත්වය සඳහා ආශාවක් ඇති අතර, එය එක් සංකීර්ණතාවයකින් තවත් සංකීර්ණයකට මාරු වීමේ ඔවුන්ගේ කඩිසර බව, වෛෂයික තොරතුරු විශාල ප්‍රමාණයක් වටහා ගැනීමට සහ ගබඩා කිරීමට සහ ප්රමාණවත් තීරණ ගැනීමට ඇති හැකියාව මගින් විශ්වාසදායක ලෙස සහාය වේ. මේ අය ආණ්ඩු බලය අතට ගැනීම ගැන සතුටුයි.
ENTJs වෘත්තීය කේන්ද්‍රීය වන අතර ආයතනික ලෝකයට ස්වභාවිකව ගැලපේ. විසඳිය හැකි ගැටළු සඳහා ඔවුන් නිරන්තරයෙන් ඔවුන්ගේ පරිසරය නිරීක්ෂණය කරයි. ඔවුන් දිගු කාලීන දෘෂ්ටිකෝණයකින් දේවල් දැකීමට නැඹුරු වන අතර, විශේෂයෙන්ම ආයතනික ස්වභාවයේ ගැටළු වලට මුහුණ දෙන ගැටළු විසඳීමට සැලසුම් සකස් කිරීමේදී සාර්ථක වේ. ENTJs නායකත්වය සඳහා ඇති දැඩි ආශාව හේතුවෙන් ව්යාපාරික ලෝකයේ සාර්ථක වීමට නැඹුරු වේ. ඔවුන් වැඩ කිරීමේදී වෙහෙස නොබලා සිටින අතර සංවිධානයට නායකත්වය දෙන්නේ කවුරුන්ද යන්න පිළිබඳ පැහැදිලි අදහසක් ඇත.
ENTJ ලෝකයේ වැරදි සඳහා ඉඩක් නැත. වැරදි නැවත නැවත දැකීම, නොහැකියාව නොඉවසන, මේ ප්‍රදේශයේ ඉවසීම පරීක්ෂා කරන විට ඉතා සැරපරුෂ වන්නේ ඔවුන්ට මිනිසුන්ගේ හැගීම් නොතකා හැරීමේ පුරුද්දක් නැති නිසාය. එපමණක්ද නොව, ඔවුන් අන් අයගේ හැඟීම්වලට අනුව තීරණ ගත යුතු බව විශ්වාස කිරීමට ඔවුන් නැඹුරු නොවේ. ENTJs, බොහෝ වර්ගවල මෙන්, තමන්ගේම නොවන දෘෂ්ටිකෝණවලින් දේවල් දැකීමට අපහසු වේ, කෙසේ වෙතත්, අනෙක් අය මෙන් නොව, ENTJs තමන්ට වඩා වෙනස් ලෙස දේවල් දකින පුද්ගලයින් ඉවසන්නේ නැත. අන් අයගේ අදහස් අගය කිරීමට සහ හැඟීම් සංවේදීව හැසිරවීමට මතක තබා ගැනීමට ENTJs දැනුවත්ව ක්රියා කළ යුතුය. මෙය නොමැති විට, ENTJ උමතු, බිය ගැන්වීම සහ බලයට කෑදර වනු ඇත. මෙය ENTJ සඳහා සැබෑ අභියෝගයක් විය හැකි අතර ඔවුන්ට වැදගත් තොරතුරු සහ අන් අයගේ ආදානය අහිමි විය හැකි අතර පුද්ගලික සම්බන්ධතා ක්ෂේත්රයේ මෙය සමහර ENTJs කලත්‍රයින් සහ දෙමාපියන් අධික ලෙස ආධිපත්යය දැරීමට හේතු වේ.
ENTJs සතුව විශාල පුද්ගලික බලයක් සහ පැවැත්මක් ඇත, එය ඔවුන්ගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට ඉඩ සලසන ප්රධාන බලවේගයයි. කෙසේ වෙතත්, මෙම හැකියාවන් උමතුවට හා උදාරත්වයට ද හේතු විය හැකි අතර, ENTJs ප්රවේශම් විය යුතුය.
ENTJs ඉතා ජවසම්පන්න සහ අධිෂ්ඨානශීලී පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් ඉක්මනින් තීරණ ගන්නා අතර අවට ලෝකයට ඔවුන්ගේම අදහස් සහ තීරණ වහාම පෙන්වයි. තම බුද්ධිය වර්ධනය කර නොගන්නා ENTJs ගැටළු සහ සියලු විසඳුම් පිළිබඳ අවශ්ය අවබෝධයකින් තොරව ඉක්මන් තීරණ ගනු ඇත. අනෙක් අතට, නොසිතන ENTJs හට ඔවුන්ගේ බුද්ධියට තර්කනය යෙදීමේ ගැටළු ඇති වන අතර බොහෝ විට නුසුදුසු නිගමනවලට එළඹෙනු ඇත. මෙම අවස්ථාවේ දී, ඔවුන්ට දීප්තිමත් අදහස් සහ තත්වය පිළිබඳ සම්පූර්ණ අවබෝධයක් තිබිය හැකි නමුත්, පවතින තොරතුරු හැසිරවීමේ ඉතා අඩු කුසලතා ඔවුන්ට ප්රමාණවත් තීරණ ගැනීමට ඉඩ නොදෙන අතර ඔවුන්ගේ ක්රියාවන් නොගැලපේ. සාමාන්යයෙන් පරමාදර්ශී ලෙස දියුණුවට වඩා අඩු ENTJs අත්තනෝමතික හා රළු විය හැකි අතර, ඔවුන් හා සම්බන්ධ පුද්ගලයින්ගේ පෞරුෂයන් සැලකිල්ලට නොගෙන, ඔවුන්ගේ හේතු පැහැදිලි සාධාරණීකරණයකින් තොරව අඛණ්ඩව නියෝග සහ උපදෙස් ලබා දෙයි.
ENTJs ඇත්ත වශයෙන්ම මිනිසුන්ගේ හැඟීම් ගැන සැලකිල්ලක් නොදක්වන නමුත්, ඔවුන් බොහෝ විට ශක්තිමත් හැඟීම්බර ගතිලක්ෂණ ඇත. මෙම ගති ලක්ෂණ සාමාන්යයෙන් ENTJ වලට ධනාත්මක ලෙස බලපායි, නමුත් ඔවුන් දුර්වලකමේ සලකුණක් ලෙස ඒවා අන් අයගෙන් සැඟවීමට නැඹුරු විය හැක. හැඟීම් සහ සාරධර්ම ENTJs ක්රියාත්මක වීමට පුරුදු වී ඇති ක්ෂේත්‍රයක් නොවන බැවින්, ඔවුන්ට සමහර විට දරුණු සදාචාරාත්මක විනිශ්චයන් කළ හැකි අතර, ඔවුන්ට කරදරයක්, සමහර විට ඉතා බරපතල කරදරයක් ගෙන එන පදනම් විරහිත හා නුසුදුසු ගැඹුරු හැඟීම්වලින් සහය ලබා ගත හැකිය. .
ENTJs මිනිසුන් සමඟ අන්තර් ක්රියා කිරීමට කැමතියි. ඔවුන් extroverts, එබැවින්, ඔවුන් ප්රධාන වශයෙන් පිටතින් ශක්තිය හා උත්තේජනය ලබා ගනී. සජීවී සහ අභියෝගාත්මක සංවාදයකට වඩා කිසිවක් ENTJs හට සතුටක් සහ තෘප්තියක් ලබා දෙන්නේ නැත. ඔවුන් විශේෂයෙන් ගරු කරන්නේ තමන්ට ඔරොත්තු දීමට පමණක් නොව, ඔවුන්ගේම දෘෂ්ටිකෝණය සනාථ කිරීමට ද හැකි පුද්ගලයින්ට ය. ENTJ යනු අතිවිශාල ආත්ම විශ්වාසයක් සහ විශිෂ්ට වාචික සන්නිවේදන කුසලතා ඇති ඉතා ශක්තිමත් සහ ගතික විරුද්ධවාදියෙකු වන නිසා බොහෝ දෙනෙකුට මෙය කළ නොහැක. ENTJ සමඟ වාද විවාද කිරීමේදී වඩාත් ආත්ම විශ්වාසයෙන් යුත් පුද්ගලයින්ට පවා සමහර විට සැකයන් ඇති විය හැක්කේ එබැවිනි.
ENTJs හට ඔවුන්ගේ නිවෙස් අලංකාර, හොඳින් සපයා ඇති සහ සංවේදීව නඩත්තු කිරීමට අවශ්ය වේ. ඔවුන් තම දරුවන්ගේ හොඳ අධ්යාපනය කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කරන අතර තම සහකරු හෝ සහකාරිය සමඟ ප්‍රසන්න හා කැපවූ සබඳතාවයක් අපේක්ෂා කරයි. නිවසේදී, ENTJs ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතයේදී මෙන් නායකත්ව තනතුරුවල සිටිය යුතුය. එකම පැහැදිලි ස්වයං ප්රතිරූපයක් ඇති සහ සිතන ආකාරයේ අය සමඟ ENTJ වඩාත් හොඳින් සම්බන්ධ වේ. ENTJs මූලික වශයෙන් වෘත්තිය කේන්ද්‍ර කරගත් නිසා, සමහරුන්ට ශාරීරිකව හෝ මානසිකව නිවසින් බැහැරව සිටීම දුෂ්කර ය.
ENTJs සතුව ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ සමබරතාවය පවත්වා ගැනීමට මතක තබා ගතහොත් ඔවුන්ට විශාල බලයක් ලබා දෙන ශක්තීන් රාශියක් ඇත. ඔවුන් ස්ථිර, නව්‍ය සහ දූරදර්ශී වන අතර, හැකියාවන් සහ න්‍යායන් නිශ්චිත ක්රියාකාරී සැලසුම් බවට පරිවර්තනය කිරීමේ විශිෂ්ට හැකියාවක් ඇත. රීතියක් ලෙස, මොවුන් අතිශයින්ම ජවසම්පන්න පුද්ගලයන් වන අතර ඔවුන් විසින් පිහිටුවන ලද ඕනෑම ඉලක්කයක් සාක්ෂාත් කර ගැනීමට ප්රමාණවත් ක්රම තිබේ.
ENFJ/ උපදේශක
ENFJs යනු මිනිසුන්ට නැඹුරු පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් මානව හැකියාවන්ගෙන් යුත් ලෝකයේ ජීවත් වන අතර අනෙකුත් වර්ගවලට වඩා හොඳ මානව ගුණාංග ඇත. ඔවුන් මිනිසුන් ගැන අවබෝධයක් සහ සැලකිල්ලක් දක්වන අතර අන් අයගේ හොඳම දේ සොයා ගැනීමට විශේෂ දක්ෂතාවයක් ඇත. ENFJ හි ජීවිතයේ ප්රධාන උනන්දුව වන්නේ අන් අයට ආදරය, සහයෝගය සහ හොඳ කාලයක් ලබා දීමයි. ඔවුන් මිනිසුන් අවබෝධ කර ගැනීම, සහාය දීම සහ දිරිගැන්වීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. ඔවුන් මිනිසුන්ගේ ආශාවන් ඉටු වූ කරුණු බවට පත් කර එයින් ඉහළම සතුට ලබා ගනී.
ENFJs ගේ මානව ගුණාංග ඉතා සුවිශේෂී බැවින්, මිනිසුන්ට අවශ්ය දේ හරියටම කිරීමට ඔවුන්ට හැකියාව ඇත. ඔවුන් මිනිසුන්ගේ ආත්මයට ඇතුළු වන අතර මිනිසුන් අපේක්ෂා කරන්නේ කුමන ආකාරයේ ප්‍රතික්‍රියාවක්ද යන්නයි. ENFJ ගේ චේතනා සාමාන්යයෙන් පරාර්ථකාමී ය, නමුත් පරමාදර්ශී ENFJ වලට වඩා අඩු ENFJs ඒවා හැසිරවීමට මිනිසුන් කෙරෙහි ඔවුන්ගේ බලය භාවිතා කිරීම සාමාන්ය දෙයක් නොවේ.
ENFJs කෙතරම් බාහිරව අවධානය යොමු කර ඇත්ද යත් තනිවම කාලය ගත කිරීම ඔවුන්ට විශේෂයෙන් වැදගත් වේ. සමහර ENFJs සඳහා මෙය දුෂ්කර විය හැකිය, මන්ද ඔවුන් තනිව සිටින විට ඔවුන් අඳුරු සිතුවිලි මත වාසය කිරීමට සහ තමන්ටම බැණ වදින බැවිනි. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, ENFJs හුදෙකලාව මඟහැර මිනිසුන් ආකර්ෂණය කරන ක්‍රියාකාරකම්වලින් ඔවුන්ගේ ජීවිත පුරවා ගැනීමට උත්සාහ කළ හැකිය. ENFJs අන් අයගේ අවශ්යතා අනුව ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ දිශානතිය සහ ප්රමුඛතා තීරණය කිරීමට නැඹුරු වන අතර ඔවුන්ගේ අවශ්යතා නොසලකා හැරිය හැක. අන් අයගේ අවශ්යතා තමන්ට වඩා ඉහළින් තැබීම ENFJ වර්ගයේ ලක්ෂණයකි, නමුත් අන් අයට උපකාර කිරීමට ඇති ආශාවට තමන්ව කැප නොකිරීමට ඔවුන් තම අවශ්යතා ද සලකා බැලිය යුතුය.
ENFJs වෙනත් බාහිර වර්ග වලට වඩා තමන්ව පිටතට තැබීමට ඇති ඉඩකඩ අඩුය. ඔවුන්ට දැඩි විශ්වාසයන් තිබිය හැකි නමුත්, එවැනි හැසිරීම් මිනිසුන්ගේ හොඳම දේ සොයා ගැනීමට බාධාවක් නම්, ඔවුන් ඒවා ප්රකාශ කිරීමෙන් වැළකී සිටීමට තීරණය කරයි. ඔවුන්ගේ ඉහළම උනන්දුව ඔවුන් වටා සිටින අයගේ වෙනස්කම් සඳහා උත්ප්රේරකයක් වීම නිසා, ඔවුන් අද්විතීය පුද්ගලයන් වීමට වඩා "චැමේලියන්" ආකාරයෙන් අන් අය සමඟ කටයුතු කිරීමට වැඩි කැමැත්තක් දක්වනු ඇත.
නමුත් ENFJ වලට තමන්ගේම මතයක් නොමැති බව මින් අදහස් නොවේ. පැහැදිලිව සහ සංක්ෂිප්තව ප්රකාශ කිරීමට ඔවුන් දන්නා ඇතැම් වටිනාකම් සහ විශ්වාසයන් ඇත. මෙම විශ්වාසයන් ඉතා පෞද්ගලික වන තෙක් ප්රකාශ කරනු ලැබේ. ENFJs බොහෝ අවස්ථාවන්හිදී චිත්තවේගීය සහ විවෘත වේ, නමුත් අන් අයට ප්රතිචාර දැක්වීම සහ සහයෝගය දැක්වීම කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කරයි. දැඩි ලෙස ප්රකාශ කරන ලද අගයක් සහ වෙනත් පුද්ගලයෙකුගේ අවශ්‍යතාවයට සේවය කිරීම අතර ගැටුමකට ඔවුන් මුහුණ දෙන විට, වටිනාකමට වඩා අනෙක් පුද්ගලයාගේ අවශ්‍යතාවය තෝරා ගැනීමට ඔවුන් වැඩි කැමැත්තක් දක්වයි.
මිනිසුන් විසින් වට කර ඇති විට පවා ENFJ වලට සම්පූර්ණයෙන්ම තනිකමක් දැනිය හැකිය. ඔබේ සැබෑ ස්වරූපය නොපෙන්වන ප්‍රවණතාවක් නිසා මෙම තනිකම පිළිබඳ හැඟීම තවත් උග්‍ර කළ හැකිය.
මිනිසුන් ENFJ වලට ආදරෙයි. ඔවුන් අවට සිටීම විනෝදජනක වන අතර මිනිසුන්ට සැබවින්ම තේරුම් ගැනීමට සහ ආදරය කරයි. ඔවුන් ඉතා අවංක හා අවංක වීමට නැඹුරු වෙති. ENFJs ආත්ම විශ්වාසයෙන් යුක්ත වන අතර එකවර විවිධ දේ කිරීමට පුදුමාකාර හැකියාවක් ඇත. මොවුන්, නීතියක් ලෙස, දීප්තිමත්, විභවයන්ගෙන් පිරී, ජවසම්පන්න සහ කාර්යක්ෂම පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් බොහෝ විට ඔවුන්ගේ අවධානයට ලක්වන ඕනෑම දෙයකට දක්ෂයි.
ENFJs දේවල් හොඳින් සැලසුම් කිරීමට කැමති අතර පිළිවෙලක් පවත්වා ගැනීමට සහ අවිනිශ්චිතතාවය විසඳීමට වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරනු ඇත. ඔවුන් විශේෂයෙන් නිවසේදී කලබල වීමට නැඹුරු වේ.
මිනිසුන් සමඟ අන්තර් ක්රියා කිරීමට අවස්ථාව ඇති ENFJs හොඳින් ක්රියා කරයි. ඒවා සමාජ කමිටු සඳහා නිර්මාණය කර ඇත. මිනිසුන් තේරුම් ගැනීමට සහ ඔවුන් සතුටු කිරීමට කිව යුතු දේ පමණක් පැවසීමට ඔවුන්ගේ අද්භූත හැකියාව ඔවුන් ස්වභාවික උපදේශකයින් බවට පත් කරයි. ඔවුන් අවධානයේ කේන්ද්‍රස්ථානය වීමට ප්‍රිය කරන අතර ඉගැන්වීම වැනි අන් අයට ආස්වාදයක් සහ මඟ පෙන්වීමක් ලබා දිය හැකි අවස්ථාවන්හිදී යහපත් ය.
ENFJs වෛෂයික තර්කනය සමඟ කටයුතු කිරීමට කැමති නැත. ඔවුන් එහි ගුණ තේරුම් හෝ අගය නොකරන අතර මානව සාධකයට සම්බන්ධ නොවන තර්ක සහ කරුණු සමඟ කටයුතු කිරීමට බල කරන විට ඔවුන් අධෛර්යයට පත් වේ. ඔවුන් මානව හැකියාවන්ගෙන් යුත් ලෝකයේ ජීවත් වන අතර ඔවුන්ගේ ජයග්‍රහණවලට වඩා ඔවුන්ගේ සැලසුම් භුක්ති විඳිති. ඔවුන් අනාගත හැකියාවන් ගැන සැලකිලිමත් වන නමුත් වර්තමානය කනස්සල්ලට හා කම්මැලි විය හැකිය.
මිනිසුන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට ENFJs හට විශේෂ තෑග්ගක් ඇති අතර ඔවුන් අන් අයට උපකාර කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ තෑගි භාවිතා කළ හැකි විට ඔවුන් වඩාත් සතුටු වෙති. මිනිසුන්ට උපකාර කිරීමෙන් ඔවුන් මහත් සතුටක් ලබනවා. මනුෂ්‍යත්වය කෙරෙහි ඔවුන්ගේ අව්‍යාජ උනන්දුව සහ සුවිශේෂී බුද්ධිමය උනන්දුව නිසා වඩාත් වෙන් වූ පුද්ගලයින්ට පවා කතා කිරීමට හැකි වේ.
ENFJ වලට සංවෘත සහ සමීප සබඳතා සඳහා දැඩි අවශ්‍යතාවයක් ඇති අතර මෙම සබඳතා නිර්මාණය කිරීම සහ පවත්වාගෙන යාම සඳහා විශාල උත්සාහයක් දරනු ඇත. ඔවුන් කවදා හෝ සම්බන්ධතාවයකට කැප වුවහොත් ඔවුන් ඉතා විශ්වාසවන්ත හා විශ්වාසවන්ත ය.
ඔවුන්ගේ ඉන්ද්රියයන් වර්ධනය කර නොමැති ENFJs හොඳ තීරණ ගැනීමට අපහසු විය හැකි අතර තීරණ ගැනීමට වෙනත් පුද්ගලයින්ගේ හැකියාව මත දැඩි ලෙස රඳා සිටීමට පටන් ගනී. ඔවුන් තම බුද්ධිය වර්ධනය කර නොගන්නේ නම්, ඔවුන් අවස්ථා හඳුනා නොගත හැකි අතර, පවතින තත්ත්වය පිළිබඳ නිසි අවබෝධයකින් තොරව, සාමාන්යයෙන් පිළිගත් හර පද්ධති හෝ සමාජ සම්මතයන් මත පදනම්ව, දේවල් ඉක්මනින් විනිශ්චය කරනු ඇත. පෘථිවියේ තම ස්ථානය සොයා නොගත් ENFJs විවේචනයට අතිශයින් සංවේදී වන අතර අධික කනස්සල්ලට සහ දැඩි වරදකාරී හැඟීම්වලට ගොදුරු වේ. ඊට අමතරව, ඔවුන් නිර්ලජ්ජිත ලෙස අන් අයව හැසිරවීමට සහ පාලනය කරනු ඇත.
සාමාන්යයෙන්, ENFJs යනු ආකර්ශනීය, උණුසුම්, ත්‍යාගශීලී, නිර්මාණශීලී සහ විවිධ පුද්ගලයන් වන අතර මිනිසුන්ගේ සිත් ඇදගන්නා දේ බැලීමට හොඳින් දියුණු වූ හැකියාවක් ඇත. මිනිසුන්ට උපකාර කිරීමට අවංක ආශාවක් සමඟින් අන්‍යයන්ගේ විභව ප්‍රමාණය දැකීමේ මෙම විශේෂ හැකියාව, ENFJs සැබවින්ම වටිනා පුද්ගලයන් බවට පත් කරයි. ENFJs ලෙස පරාර්ථකාමී සහ සැලකිලිමත් විය හැකි බැවින්, ඔවුන් අවට සිටින අයගේ අවශ්යතා සමඟ ඔවුන්ගේ අවශ්යතා අගය කළ යුතුය.
ISTJ/පරීක්ෂක
ISTJs යනු ආරක්ෂාව සහ සාමකාමී ජීවිතයක් ගැන උනන්දුවක් දක්වන නිහඬ සහ වෙන්වූ පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ අභිප්‍රායන් සඳහා අභිප්‍රේරණය සහ බැරෑරුම්කම ලබා දෙන ශක්තිමත් අභ්යන්තර රාජකාරි හැඟීමක් ඇත. සංවිධානාත්මකව සහ ක්‍රමානුකූලව, ඔවුන් කරන ඕනෑම ව්‍යාපාරයක සාර්ථකත්වය ළඟා කර ගත හැකිය.
ISTJs ඉතා විශ්වාසවන්ත, පක්ෂපාතී සහ විශ්වාසදායක ය. ඔවුන් අවංකකම සහ එකමුතුකම කෙරෙහි විශාල අවධානයක් යොමු කරයි. මොවුන් “යහපත් පුරවැසියන්” වන අතර ඔවුන් සෑම දිනකම තම පවුල්වලට සහ සංවිධානවලට හරි දේ කරනු ඇත. ISTJs දේවල් ඉතා බැරෑරුම් ලෙස සලකන නමුත්, ඔවුන්ට දීප්තිමත් හාස්‍යජනක හැඟීමක් ඇති අතර බොහෝ විනෝද වන්නේ කෙසේදැයි දනී - විශේෂයෙන් පවුලේ අය සමඟ හෝ අවිධිමත් වැඩ ආශ්‍රිත රැස්වීම් වලදී.
ISTJs නීතිය සහ සම්ප්‍රදාය විශ්වාස කිරීමට නැඹුරු වන අතර අන් අයගෙන්ද එයම බලාපොරොත්තු වේ. නීති කඩ කිරීමට හෝ නීතිවලට පටහැනිව යාමට බල කෙරෙන විට, ඔවුන්ට අපහසුතාවයක් දැනේ. ස්ථාපිත චර්යාවන්ගෙන් බැහැර වීමට හොඳ හේතුවක් ඔවුන් දුටුවහොත්, ඔවුන් එසේ කරනු ඇත, නමුත් ISTJs සැලසුම් සහ ක්රියා පටිපාටි අනුව සියල්ල කළ යුතු යැයි විශ්වාස කිරීමට වැඩි ඉඩක් ඇත. ISTJs ඔවුන්ගේ බුද්ධිය කිසිසේත් වර්ධනය කර නොගන්නේ නම්, ඔවුන් රෙගුලාසිවලට ඇබ්බැහි වී සෑම දෙයක්ම "කළ යුතු ආකාරයටම" කළ යුතු බව අවධාරනය කළ හැකිය.
ISTJs ඔවුන්ගේ වචනවලට ඇදහිය නොහැකි තරම් සත්‍ය වන අතර සෑම විටම ඔවුන් පොරොන්දු වූ දේ කරයි. මේ හේතුව නිසා, වැඩි වැඩියෙන් වැඩ සමහර විට ඔවුන් වෙත මාරු කරනු ලැබේ. ISTJs හට කෙතරම් ප්‍රබල රාජකාරි හැඟීමක් තිබේද යත්, ඔවුන්ට හැසිරවීමට අපහසු කාර්යයක් ලබා දුන් විට ඔවුන්ට එපා යැයි පැවසීමට අපහසු විය හැක. එමනිසා, ISTJs බොහෝ විට අතිකාල වැඩ කරන අතර එමඟින් ඔවුන්ට බොහෝ වාසි ලබා දේ.
ISTJs ඔවුන්ගේ දෘෂ්ටි කෝණයෙන් අවසාන ඉලක්කය සපුරා ගැනීම සඳහා වැදගත් වන ඕනෑම කාර්යයක් සඳහා වැඩ කිරීමට සහ විශාල ශක්තියක් ආයෝජනය කිරීමට බොහෝ කාලයක් කැප කරයි. ඒ අතරම, ඔවුන් තමන්ට එතරම් වැදගත් නොවන හෝ ප්රායෝගික ප්‍රයෝජනයක් නොදකින දේවල් සඳහා ශක්තිය වැය කිරීමෙන් වැළකී සිටීමට කැමැත්තක් දක්වයි. ඔවුන් තනිවම වැඩ කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි, නමුත් තත්වය ඉල්ලා සිටින්නේ නම්, ඔවුන්ට කණ්ඩායමක් තුළ හොඳින් වැඩ කළ හැකිය. ඔවුන් තමන් ගන්නා සෑම දෙයකදීම පරිපූර්ණ වීමට උත්සාහ කරන අතර, ඔවුන් තෝරාගත් ක්ෂේත්‍රය තුළ අධිකාරියක් ලබා ගැනීමට ප්‍රිය කරති.
ISTJs කලාතුරකින් න්‍යායාත්මක හෝ වියුක්ත චින්තනය භාවිතා කරයි, නමුත් ඔවුන්ගේ ප්රායෝගික යෙදුම් කුසලතා විශිෂ්ටයි. ISTJs කරුණු සඳහා විශාල ගෞරවයක් දක්වන අතර ඔවුන්ගේ සංවේදී මනාපයන් හරහා එකතු කරන ලද විශාල විවිධ සිදුවීම් සහ සුළු දේවල් ඔවුන්ගේ හිසෙහි දරයි. ඔවුන්ගේ පුද්ගලික ලෝක දෘෂ්ටියෙන් දුරස් වූ අදහස් හෝ සංකල්ප තේරුම් ගැනීමට ඔවුන්ට අපහසු විය හැකිය, කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් ගරු කරන හෝ සැලකිලිමත් වන කෙනෙකුට අදහසෙහි වැදගත්කම සහ අදාළත්වය පෙන්නුම් කරන්නේ නම්, එම අදහස ISTJ වැලඳගෙන සහ සහාය දෙන සත්යයක් බවට පත්වේ. ඔවුන් යම් හේතුවක් හෝ අදහසකට සහය දුන් පසු, ISTJs කිසිවක් නොමැතිව නතර වනු ඇත, අවශ්ය තැනට සහය සැපයීමට ඔවුන් තම යුතුකම ඉටු කරන බව විශ්වාස කරයි.
ISTJs සාමාන්යයෙන් තමන්ගේ හැඟීම් හෝ අන් අයගේ හැඟීම් නොසලකයි. ඔවුන් අවට සිටින අයගේ චිත්තවේගීය අවශ්යතා ඉක්මනින් අවබෝධ කර ගැනීමේ බරපතල ගැටළු ඇති විය හැකිය. ස්වභාවයෙන්ම පරිපූර්ණවාදීන් වන ඔවුන් අන් අයගේ කඩිසරකම දිරිමත් කිරීමට මෙන්ම තමන් තුළ කඩිසරකම දිරිමත් කිරීමට නැඹුරු නොවේ. කෙසේ වෙතත්, ISTJs ඔවුන් කිරීමට බැඳී සිටින දේවල් සඳහා වරින් වර මිනිසුන්ට ස්තූති කිරීමට අමතක නොකළ යුතුය.
සාමාන්යයෙන්, ISTJs තම හැඟීම් සහ සෙනෙහස අන් අයට ප්රකාශ කිරීමේදී අපහසුතාවයක් දැනේ. කෙසේ වෙතත්, රාජකාරියේ දැඩි හැඟීමක් සහ යම් තත්වයක් තුළ කළ යුතු දේ දැකීමේ හැකියාව සාමාන්යයෙන් ඔවුන්ගේ ස්වභාවික රක්ෂිතය ජය ගැනීමට ඉඩ සලසයි, ඔවුන් ආදරය කරන අය සමඟ ඉතා මුදු මොළොක් හා සැලකිලිමත් වීමට හේතු වේ. ඔවුන් ආදරය කරන අයගේ චිත්තවේගීය අවශ්යතා තේරුම් ගත් පසු, ISTJ සැමවිටම ඔවුන් තෘප්තිමත් කිරීමට උත්සාහ කරයි.
ISTJs අතිශයින්ම අවංක සහ පක්ෂපාතී ය. ඔවුන් සම්ප්‍රදායන්ට කැපවී සිටිති, පවුල් මානසිකත්වයක් ඇත (සමාන පදය - වංශ චින්තනය - දළ වශයෙන්. ට්‍රාන්ස්.), ඔවුන්ගේ නිවසේ සහ සමීප පුද්ගලයින්ගේ කවයේ සෑම දෙයක්ම හොඳින් සිදුවන බව සහතික කිරීමට ඔවුන් විශාල උත්සාහයක් ගනු ඇත. ඔවුන් වගකිවයුතු දෙමාපියන් වන අතර ඔවුන්ගේ දෙමාපියන්ගේ වගකීම් බැරෑරුම් ලෙස සලකයි. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් තම පවුල ගැන හොඳ සහ ත්‍යාගශීලී සැලකිල්ලක් දක්වන අතර ඔවුන්ට සමීප අය කෙරෙහි ඉතා අවධානයෙන් සිටිති, නමුත් සමහර විට ඔවුන් තම ආදරය ප්රකාශ කිරීමේදී අපහසුතාවයක් දැනේ. ISTJs වචනවලට වඩා ක්‍රියාවෙන් තම හැඟීම් ප්රකාශ කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි.
කාර්යයක් පිළිගැනීමට, එය නිර්වචනය කිරීමට, එය සංවිධානය කිරීමට, එය සැලසුම් කිරීමට සහ එය සම්පූර්ණ කිරීම සහතික කිරීමට ISTJs හට විශිෂ්ට හැකියාවක් ඇත. ඔවුන් ඉතා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන අතර ඔවුන්ගේ සහ ඔවුන්ගේ වගකීම්වලට බාධා කිරීමට ඉඩ නොදේ. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් වැඩ නිම කිරීමට අමතර අවස්ථාවක් ඉතිරි නොකරයි, මන්ද ඔවුන් වැඩ නිම කිරීම සාමාන්ය වගකීම් ඉටු කිරීමක් ලෙස සලකයි.
ISTJs හට සාමාන්යයෙන් අවකාශය පිළිබඳ විශාල හැඟීමක් සහ දේවල්වල අරමුණ මෙන්ම තියුණු සෞන්දර්යාත්මක රසයක් ඇත. ඔවුන්ගේ නිවෙස් සාමාන්යයෙන් ප්‍රසන්න ලෙස සපයා ඇති අතර නිර්දෝෂී ලෙස පිළිවෙලට තබා ඇත. ඔවුන් ඔවුන්ගේ හැඟීම්වලට අතිශයින් දැඩි ලෙස සවන් දෙන අතර පිළිවෙල, චර්යාව සහ අලංකාරය සඳහා ඔවුන්ගේ අවශ්යතා සපුරාලන පරිසරයක සිටීමට අවශ්ය වේ.
ආතතියෙන් සිටින විට, ISTJs හට "ව්‍යසන මාදිලිය" වෙත යා හැක, එහිදී ඔවුන් වැරදි විය හැකි දේ හැර අන් කිසිවක් නොදකිති. ඔවුන්ට වෙනස් ආකාරයකින් කළ හැකි දේවල් හෝ ඉටු කළ නොහැකි වගකීම් සඳහා ඔවුන් තමන්ටම බැණ වදින්නට පටන් ගනී. එවැනි අවස්ථාවන්හිදී, සන්සුන්ව හා තාර්කිකව දේවල් දෙස බැලීමේ හැකියාව ඔවුන්ට අහිමි වන අතර, ඔවුන්ගේම පරාජයේ අපේක්ෂාවන් සමඟ මානසික අවපීඩනයට ඇද දමයි.
පොදුවේ ගත් කල, ISTJs හට විශාල විභවයක් ඇත. නිපුණ, තාර්කික, බුද්ධිමත් සහ කාර්යක්ෂම පුද්ගලයන්, ආරක්ෂාව සහ සාමකාමී ජීවිතයක් සහතික කිරීමට ඇති ආශාවෙන් මෙහෙයවනු ලබන, ISTJs ඔවුන්ගේ තෝරාගත් ඉලක්ක ඵලදායී ලෙස සාක්ෂාත් කර ගැනීමට අවශ්ය දේ ඇත - ඔවුන් කුමක් වුවත්.
ISFJ/Guardian
ISFJs ජීවත් වන්නේ සංයුක්ත හා කරුණාවන්ත ලෝකයක ය. ඔවුන් අවංකවම උණුසුම් හා කරුණාවන්ත වන අතර මිනිසුන් තුළ හොඳම දේ විශ්වාස කිරීමට අවශ්යයි. ඔවුන් සමගිය සහ අන්තර්ක්රියා අගය කරන අතර අන් අයගේ හැඟීම් වලට ඉතා සංවේදී වේ. ISFJs අන් අය විසින් ඔවුන්ගේ ඉදිරිදර්ශනය, දැනුවත්භාවය සහ හොඳම දේ සොයා ගැනීමට ඇති නොපසුබට ආශාව නිසා මිනිසුන් තුළ ඇති හොඳම දේ දැකීමේ හැකියාව සඳහා අගය කරනු ලැබේ.
ISFJs සතුව සෑම විටම නිරීක්ෂකයින්ට ප්‍රවේශ විය නොහැකි පොහොසත් අභ්යන්තර ලෝකයක් ඇත. ඔවුන්ට වැදගත් වන පුද්ගලයින් සහ තත්වයන් පිළිබඳ තොරතුරු ඔවුන් නිරන්තරයෙන් ලබා ගනී. මෙම අතිවිශාල තොරතුරු ගබඩාව සාමාන්යයෙන් පුදුම සහගත ලෙස අනුකූල වේ, මන්ද ISFJs ඔවුන්ගේ වටිනාකම් පද්ධතියට වැදගත් වන දේවල් මතක තබා ගැනීමට විශිෂ්ටයි. ISFJs යම් මුහුණු ඉරියව්වක් හෝ සංවාදයක් ඔවුන් කෙරෙහි හැඟීමක් ඇති කළ සිදුවීමෙන් වසර ගණනාවකට පසුව ඉතා විස්තරාත්මකව මතක තබා ගැනීම අසාමාන්ය දෙයක් නොවේ.
දේවල් කෙසේ විය යුතුද යන්න පිළිබඳව ISFJs ඉතා පැහැදිලි වන අතර එය සිදු කිරීමට උත්සාහ කරයි. ඔවුන් ආරක්ෂාව සහ කරුණාව අගය කරති, සම්ප්‍රදායන්ට සහ නීතියට ගරු කරති. ඔවුන් වැඩ කරන නිසා ස්ථාපිත චර්යාවන් පවතින බව ඔවුහු විශ්වාස කරති. ඒ නිසා මේ අලුත් දේ දැනට තිබෙන දෙයට වඩා හොඳ බව විශේෂයෙන් පෙන්වන තුරු අලුත් ක්‍රමවලින් යමක් කිරීමට ඔවුන් මැලි වෙනවා.
ISFJs පොතක් කියවීමෙන් හෝ න්යාය යෙදීමෙන් වඩා හොඳින් ඉගෙන ගනී. මේ හේතුව නිසා, ඔවුන් වියුක්ත විශ්ලේෂණය හෝ න්යාය අවශ්ය ක්ෂේත්‍රවල වැඩ කිරීමට නැඹුරු නොවේ. ඔවුන් ප්රායෝගික භාවිතය අගය කරයි. උසස් අධ්‍යාපනයේ සාම්ප්‍රදායික ක්රම, විශාල න්‍යායන් සහ වියුක්ත කිරීම් අවශ්ය වේ, එය අප්රසන්න කාර්යයක් බවට පත්වේ. ISFJs ප්රායෝගික යෙදුමක් පෙන්නුම් කර ඇත්නම් වඩාත් හොඳින් ඉගෙන ගනී. කාර්යයන් ඉගෙන ගෙන ඒවායේ ප්රායෝගික වැදගත්කම අවබෝධ කරගත් පසු, ISFJs විශ්වාසවන්තව සහ වෙහෙස නොබලා ඒවා සම්පූර්ණ කිරීම දක්වා ගෙන යනු ඇත. ISFJs අතිශයින්ම පක්ෂපාතී ය.
ISFJs හට අවකාශය, අරමුණ සහ සෞන්දර්යාත්මක ආකර්ෂණය පිළිබඳ අතිශයින් දියුණු වූ හැඟීමක් ඇත. මේ හේතුව නිසා, ඔවුන් අලංකාර ලෙස සපයා ඇති සහ ක්රියාකාරී නිවාස ලබා ගැනීමට කැමැත්තක් දක්වයි. ඔවුන් විශිෂ්ට අභ්යන්තර සැරසිලි කරන්නන් බවට පත් කරයි. මෙම විශේෂ හැකියාව, අන් අයගේ හැඟීම් සහ ආශාවන්ට ඔවුන්ගේ සංවේදීතාව සමඟ, ඔවුන් ඇදහිය නොහැකි තරම් සැලකිලිමත් වන අතර, ලබන්නා විසින් සැබවින්ම අගය කරනු ලබන නිවැරදි තෑගි තෝරා ගැනීමට ඔවුන්ට ඉඩ සලසයි.
වෙනත් වර්ගවලට වඩා, ISFJs ඔවුන්ගේ අභ්යන්තර හැඟීම් මෙන්ම ඔවුන් වටා සිටින අයගේ හැඟීම් ගැන හොඳින් දනී. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් තමන්ගේම හැඟීම් ප්රකාශ නොකරන අතර ඒවා ඇතුළත තබා ගනී. මේවා නිෂේධාත්මක හැඟීම් නම්, ඒවා ISFJ තුළ ක්‍රමක්‍රමයෙන් උත්සන්න විය හැකි අතර, ඒවා ස්ථාපිත වූ පසු, තුරන් කිරීමට අපහසු පුද්ගලයන්ට එරෙහිව නිශ්චිත තීරණ බවට පත් වන තුරු. බොහෝ ISFJs තමන්ව ප්රකාශ කිරීමට ඉගෙන ගන්නා අතර ඔවුන්ගේ ප්‍රබල හැඟීම් සඳහා ප්‍රවේශයක් සොයා ගනී.
ISFJs තම හැඟීම් ප්රකාශ කිරීමට මැලිකමක් දක්වනවා සේම, ඔවුන් අන් අයට හැඟෙන ආකාරය තමන් දන්නා බව පෙන්වීමටද මැලි වෙති. කෙසේ වෙතත්, යමෙකුට සැබවින්ම ඔවුන්ගේ උපකාර අවශ්ය යැයි හැඟෙන විට ඔවුන් විවෘතව කතා කරනු ඇත. එවැනි අවස්ථාවන්හිදී, ඔවුන්ගේ හැඟීම් ගැන දැනුවත් වීමෙන් ඔවුන්ට සැබවින්ම අන් අයට උපකාර කළ හැකිය.
ISFJs හට වගකීම් සහ යුතුකම පිළිබඳ දැඩි හැඟීමක් ඇත. ඔවුන් තම වගකීම් ඉතා බැරෑරුම් ලෙස සලකන අතර, දේවල් සම්පූර්ණ කිරීම දක්වා දැකීමට ගණන් ගත හැකිය. එමනිසා, මිනිසුන් සාමාන්යයෙන් කිසිදු සැකයකින් තොරව ඔවුන් මත රඳා පවතී. ISFJs හට යමක් කිරීමට ඉල්ලා සිටින විට "නැහැ" කීමට අපහසු වේ, එබැවින් ඔවුන් අධික ලෙස කාර්යබහුල විය හැක. මෙම අවස්ථා වලදී, ISFJs සාමාන්යයෙන් ඔවුන්ගේ දුෂ්කරතා ගැන අන් අය සමඟ කතා නොකරන්නේ ඔවුන් ගැටුමට සැබවින්ම අකමැති නිසා සහ ඔවුන් තම අවශ්‍යතාවලට වඩා අන් අයගේ අවශ්යතා තැබීමට නැඹුරු වන බැවිනි. ISFJs තමන් සුළුවෙන් සලකන දේවල් වලින් බර නොවී සිටීමට අවශ්ය නම් ඔවුන්ගේ අවශ්යතා හඳුනා ගැනීමට, ඇගයීමට සහ ප්රකාශ කිරීමට ඉගෙන ගත යුතුය.
ISFJ වලට අන් අයගෙන් ධනාත්මක ප්රතිපෝෂණ අවශ්යයි. ධනාත්මක ප්රතිපෝෂණ නොමැති විට හෝ විවේචන හමුවේ, ISFJs ආත්ම විශ්වාසය නැති වී මානසික අවපීඩනයට පත් විය හැකිය. මානසික අවපීඩනයට පත් වූ විට හෝ දැඩි ආතතියට පත් වූ විට, ISFJs ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ වැරදි වූ සියලු දේ මතක තබා ගැනීමට පටන් ගනී. ඔවුන් ප්රමාණවත් නොවීම පිළිබඳ දැඩි හැඟීම් ඇති කර ගන්නා අතර “සියල්ල වැරදියි” හෝ “මට කිසිවක් හරියාකාරව කළ නොහැක” යැයි තමන්ටම ඒත්තු ගන්වයි.
ISFJs උණුසුම්, කරුණාවන්ත සහ ස්වාධීන ය. ඔවුන්ට බොහෝ විශේෂ ත්‍යාග තිබේ, ඔවුන්ගේ සංවේදීතාව සහ දේවල් නිසි ලෙස තබා ගැනීමේ හැකියාව අන් අයගේ අවධානයට යොමු කරයි. තමන් ගැන ඕනෑවට වඩා ඉල්ලීම් නොකිරීමට ඔවුන් මතක තබා ගත යුතු අතර, ඔවුන්ට විවෘතව අන් අය සමඟ බෙදා ගත හැකි කුඩා උණුසුම සහ ආදරය ලබා දෙන්න.
INTJ/විශ්ලේෂක
INTJs ජීවත් වන්නේ අදහස් සහ උපාය මාර්ගික සැලසුම් ලෝකයක ය. ඔවුන් බුද්ධිය, දැනුම සහ නිපුණතාවය අගය කරන අතර, මෙම ක්ෂේත්‍රවල ඔවුන් උසස් ප්‍රමිතීන්ට නැඹුරු වන අතර, ඔවුන් නිරන්තරයෙන් ක්රියාත්මක කිරීමට උත්සාහ කරති. ඔවුන් අන් අයගෙන් අඩුවක් බලාපොරොත්තු නොවේ.
ප්‍රමුඛ අභ්යන්තර බුද්ධිය සමඟින්, INTJs ඔවුන්ගේ ශක්තිය ලෝකය සමීපව නිරීක්ෂණය කිරීම සහ අදහස් සහ හැකියාවන් සැකසීම කෙරෙහි යොමු කරයි. ඔවුන්ගේ මනස නිරන්තරයෙන් තොරතුරු රැස්කරමින් ඒ සම්බන්ධව ඇසුරු කරයි. මෙම වර්ගයේ පුද්ගලයින් අතිශයින්ම තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය ඇති අතර සාමාන්යයෙන් නව අදහස් ඉතා ඉක්මනින් තේරුම් ගනී. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන්ගේ ඉහළම උනන්දුව වන්නේ සංකල්පය අවබෝධ කර ගැනීම නොව, එහි තාර්කික යෙදුමයි. INTPs මෙන් නොව, ඔවුන් හැකි තාක් දුරට අදහසක් අනුගමනය නොකරයි, නමුත් එය සම්පූර්ණයෙන්ම තේරුම් ගැනීමට උත්සාහ කරයි. ඔවුන් සිතුවිලි සහ අදහස් සම්බන්ධයෙන් තීරණ ගැනීමට උත්සාහ කරයි. සම්පූර්ණ කිරීම සහ සංවිධානය කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ ආශාව සාමාන්යයෙන් ඔවුන්ට අවශ්ය වන්නේ නිකම් හිඳීමට වඩා ක්‍රියාමාර්ග ගැනීමයි.
පද්ධතියට සහ සංවිධානයට ඔවුන් දක්වන විශාල වටිනාකම, ඔවුන්ගේ ස්වාභාවික තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය සමඟ ඒකාබද්ධව, ඔවුන් දක්ෂ විද්යාඥයින් බවට පත් කරයි. INTJ විද්යාඥයා අපේ සමාජයට ප්රතිලාභ ලබා දෙන්නේ ඔහුගේම අදහස් ඔහුගේ අනුගාමිකයින්ට පහසු වන ආකාරයට හැඩගස්වා ගැනීමෙනි. INTJs හට ඔවුන්ගේ අභ්යන්තර රූප, ප්‍රතිභාන සහ වියුක්තයන් ප්රකාශ කිරීමට අපහසු වේ. INTJ හි සිතුවිලි සහ සංකල්පවල අභ්යන්තර ස්වරූපය අතිශයින් පුද්ගලීකරණය කර ඇති අතර අන් අයට තේරුම් ගත හැකි ආකෘතියකට පරිවර්තනය කිරීමට සූදානම් නැත. කෙසේ වෙතත්, INTJ උත්සාහ කරන්නේ ඔවුන්ගේම සිතුවිලි සෘජු පරිවර්තනයක් කරනවාට වඩා සාමාන්යයෙන් තේරුම් ගැනීමට පහසු සැලැස්මකට හෝ පද්ධතියකට ඔවුන්ගේ අදහස් පරිවර්තනය කිරීමටයි. බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, ඔවුන් සෘජු පරිවර්තනයේ වටිනාකම නොදකින අතර, ඊට අමතරව, රීතියක් ලෙස, රේඛීය නොවන ඔවුන්ගේම අදහස් ප්රකාශ කිරීමේදී දුෂ්කරතා අත්විඳිති. කෙසේ වෙතත්, දැනුම සහ තොරතුරු සඳහා ඔවුන්ගේ උපරිම ගෞරවය, ඔවුන්ගේ සිතුවිලි එයට සුදුසු යැයි පෙනෙන පුද්ගලයෙකුට ප්රකාශ කිරීමට ඔවුන්ව පොලඹවයි.
INTJs ස්වභාවික නායකයින් වේ, නමුත් ඔවුන් සාමාන්යයෙන් නායකත්ව භූමිකාව භාර ගැනීමේ සැබෑ අවශ්‍යතාවයක් දකින තුරු පසුබිමේ සිටීමට කැමැත්තක් දක්වයි. නායකත්ව තනතුරු වලදී, ඒවා තරමක් ඵලදායී වන්නේ ඔවුන් වෛෂයිකව සැබෑ තත්වය දැකීමට හැකි වන අතර හොඳින් ක්රියා නොකරන දේවල් වෙනස් කිරීමට තරම් නම්‍යශීලී වන බැවිනි. ඔවුන් ශ්‍රේෂ්ඨතම උපායමාර්ගිකයින් වේ - පවතින අදහස් සහ සංකල්ප නිරන්තරයෙන් පරිලෝකනය කිරීම, වර්තමාන උපාය මාර්ගයේ සන්දර්භය තුළ ඒවායේ ප්‍රයෝජනය තක්සේරු කිරීම, අනපේක්ෂිත තත්වයන්ට අනුවර්තනය වීමට උත්සාහ කිරීම.
INTJs බොහෝ කාලයක් තම හිස තුළ ගත කරන අතර අන් අයගේ සිතුවිලි සහ හැඟීම් කෙරෙහි වැඩි උනන්දුවක් නොදක්වයි. ඔවුන්ගේ හැඟීම් පැත්ත දුර්වල ලෙස වර්ධනය වී ඇත්නම්, ඔවුන් වටා සිටින පුද්ගලයින්ට අවශ්ය සමීප සබඳතා (සමීප සබඳතා) මට්ටම සැපයීමේ ගැටළු ඇති විය හැක. ප්රමාණවත් නොවන සංවේදී වර්ධනයක් සමඟ, ඔවුන්ගේ අදහස් ක්රියාත්මක කිරීමට අවශ්ය තොරතුරු නොසලකා හැරීමට ඔවුන් නැඹුරු විය හැකිය.
ලෝකය සමඟ අන්තර් ක්රියා කිරීමට INTJ හි ඇති ලොකුම උනන්දුව වන්නේ තීරණ ගැනීම, විනිශ්චයන් ප්රකාශ කිරීම සහ ඔවුන් මුණගැසෙන සෑම දෙයක්ම අර්ථවත් සහ අර්ථවත් වන පද්ධතියකට සකස් කිරීමයි. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, ඔවුන් විනිශ්චයන් ප්රකාශ කිරීමට ඉක්මන් වේ. ඔවුන් බොහෝ විට කැපී පෙනෙන බුද්ධියක් ඇති අතර ඔවුන් නිවැරදි බව විශ්වාස කරති. ඔවුන් තම බුද්ධිමය අවබෝධය මනාව වර්ධනය වී ඇති හංචු ප්රකාශ කිරීමේ හැකියාව සමඟ සම්පූර්ණ කළද, ඔවුන් බොහෝ විට තමන්ව වරදවා වටහාගෙන සිටිති. එවැනි අවස්ථාවන්හිදී, INTJs වැරදි වැටහීම් ආරෝපණය කිරීමට වැඩි ඉඩක් ඇත්තේ අනෙක් පාර්ශ්වයේ සීමාවන් මත තම අදහස් ප්රකාශ කිරීමේදී ඇති දුෂ්කරතා වලට වඩා ය.
INTJs අභිලාෂකාමී, විශ්වාසවන්ත, ප්රවේශම් සහගත, ඉදිරි චින්තකයෝ වෙති. බොහෝ INTJs ඉංජිනේරු හෝ විද්‍යාවේ වෘත්තීන් හඹා යයි, නමුත් සමහරක් ව්යාපාරික ලෝකයට ඇතුළු වන්නේ සංවිධානය සහ උපායමාර්ගික සැලසුම් අවශ්ය ක්ෂේත්‍රවල ය. ඔවුන් අවුල් සහගත හා අකාර්යක්ෂමතාවයට සහ සාමාන්යයෙන් ව්යාකූල සහ නොපැහැදිලි ඕනෑම දෙයකට කැමති නැත. ඔවුන් පැහැදිලි බව සහ කාර්යක්ෂමතාව අගය කරන අතර ඔවුන්ගේ තීරණ සහ බුද්ධිය මනාව ව්‍යුහගත ආකාරයෙන් සංවිධානය කිරීම සඳහා විශාල ශක්තියක් සහ කාලයක් ආයෝජනය කරනු ඇත.
ඔවුන් වටා සිටින පුද්ගලයින්ට INTJ තේරුම් ගැනීමට අපහසු විය හැකිය. ඔවුන් INTJs හුදෙකලා සහ වසා දමා ඇති ලෙස දැකිය හැකිය. INTJs ඇත්ත වශයෙන්ම ඔවුන්ගේම හැඟීම් බොහොමයක් නොපෙන්වන අතර අන් අයට අවශ්ය හෝ අවශ්ය තරම් ප්‍රශංසාව සහ ධනාත්මක දිරිගැන්වීම් ප්රකාශ කිරීමට නැඹුරු නොවේ. මෙයින් අදහස් කරන්නේ ඔහුට හෝ ඇයට සැබවින්ම අන් අය කෙරෙහි අනුකම්පාවක් සහ සෙනෙහසක් දැනෙන්නේ නැති බව නොවේ, ඒවා ප්රකාශ කිරීමේ අවශ්‍යතාවය ඔවුන්ට දැනීම සාමාන්ය දෙයක් නොවේ. අනෙක් අය INTJs දැඩි ලෙස සහ ඔවුන්ගේම මාර්ගයට යන බව වැරදියට වටහා ගත හැකිය. INTJs සෑම විටම ඔවුන්ගේ අදහස් ක්‍රියාවට නැංවීම සඳහා වෛෂයිකව හොඳම උපාය මාර්ගය සොයන අතර සාමාන්යයෙන් විකල්ප ක්‍රියාමාර්ගවලට සවන් දීමට කැමැත්තෙන් සිටින නිසා කිසිවක් අඩු සත්‍ය විය නොහැක.
අධික ආතතියෙන් සිටින විට, INTJs අධික ලෙස මත්පැන් පානය කිරීම වැනි පිස්සු සංවේදී ක්රියාකාරකම් වලට ඇබ්බැහි විය හැක. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් අවසාන ඉලක්කයට වැදගත් යැයි නොසලකන කුඩා දේවල් සහ විස්තර වලට හසු වීමට ද ඔවුන් නැඹුරු විය හැකිය.
INTJs සම්පූර්ණයෙන්ම ප්රකාශ කිරීමේ අවශ්‍යතාවය ගැන සැලකිලිමත් විය යුතුය - මෙය මිනිසුන් සමඟ වරදවා වටහාගැනීමේ දුෂ්කරතා මග හරිනු ඇත. හොඳින් සංවර්ධිත සන්නිවේදන කුසලතා නොමැතිව, ඔවුන් මිනිසුන් සමඟ අන්තර් ක්රියා කරන විට හදිසියේම හා අඩු විය හැකි අතර සමහර විට බාහිර ලෝකයෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් විය හැකිය.
INTJs හට විශිෂ්ට දේවල් ඉටු කිරීමට දැවැන්ත හැකියාවක් ඇත. ඔවුන් විශාල පින්තූරයක් පිළිබඳ අවබෝධයක් ඇති අතර ඔවුන්ගේ සංකල්පවලින් සෘජු ක්රියාකාරී සැලසුම් සංස්ලේෂණය කිරීමට උත්සාහ කරති. තර්ක කිරීමේ හැකියාව ඔවුන්ට මෙය සාක්ෂාත් කර ගැනීමේ හැකියාව ලබා දෙයි. සෑම විටම පාහේ, INTJs ඉතා දක්ෂ පුද්ගලයින් වන අතර වෘත්තීය සහ ඉගෙනීම සම්බන්ධයෙන් කිසිදු ගැටළුවක් නොමැත. මෙම ක්ෂේත්‍රවල විශාල සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගැනීමට ඔවුන්ට හැකියාව ඇත. පුද්ගලිකව, ඉවසීම ප්‍රගුණ කිරීම සහ බහුල සහ ප්‍රතිලාභදායක ජීවිතයක් ලබා ගැනීම සඳහා අන් අයට ඵලදායී ලෙස ප්රකාශ කිරීමට උත්සාහ කිරීම INTJ වෙත පැවරේ.
INFJ/ මානවවාදී
INFJs ඉතා කාරුණික, සැලකිලිමත්, ගැඹුරු සහ අතිශයින්ම බුද්ධිමත් පුද්ගලයන් වේ. කලාත්මක හා නිර්මාණශීලී, ඔවුන් සැඟවුණු අර්ථයන් සහ හැකියාවන්ගෙන් යුත් ලෝකයක ජීවත් වේ.
INFJs තමන් අවට ලෝකය තුළ පිළිවෙලට සහ ක්‍රමානුකූලව සිටීම සඳහා විශාල වැදගත්කමක් දරයි. දේවල් කිරීමට හොඳම ක්රමය තීරණය කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ ප්රමුඛතා නිරන්තරයෙන් නිර්වචනය කිරීමට සහ නැවත අර්ථ දැක්වීමට ඔවුන් විශාල ශක්තියක් ආයෝජනය කරයි. අනෙක් අතට, INFJs ක්රියා කරන්නේ තමන් විසින්ම නොව, නිරපේක්ෂ ස්වයංසිද්ධ වන බුද්ධියේ පදනම මතය. හේතුව නිශ්චය නොකර සහ විෂය පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක දැනුමක් නොමැතිව ඔවුන් දේවල් අවබෝධයෙන් වටහා ගනී. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් නිවැරදි වන අතර ඔවුන් එය දනී. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, INFJs ඔවුන්ගේ සහජ බුද්ධිය සහ හන්ච් ඉමහත් ලෙස විශ්වාස කරයි. අභ්යන්තර හා බාහිර ලෝක අතර මෙම ගැටුම INFJs වෙනත් තීරණ වර්ග මෙන් සංවිධානාත්මක නොවීමට හේතු විය හැක. එසේත් නැතිනම් නිරන්තරයෙන් අපිරිසිදු මේසයක් වැනි පිළිවෙලට ප්රතිවිරුද්ධ ප්රවණතාවයේ ආබාධයේ සමහර සලකුණු දැකිය හැකිය.
INFJs හට මිනිසුන් සහ තත්වයන් හරහා දැකීමට ඇදහිය නොහැකි හැකියාවක් ඇත. ඔවුන් දේවල් ගැන "හුචස්" ලබා ගන්නා අතර ඒවා බුද්ධිමත්ව තේරුම් ගනී. එක් ඇදහිය නොහැකි උදාහරණයක්: සමහර INFJs, ආදරය කරන කෙනෙකුට යමක් සිදුවී ඇති බවට පෙරනිමිත්තක් වැනි මානසික ස්වභාවයක අත්දැකීම් වාර්තා කරයි. පසුව පෙනී යන්නේ ඔහු රිය අනතුරකට ලක්ව ඇති බවයි. වෙනත් වර්ග මෙම ලක්ෂණය ප්‍රතික්ෂේප කරයි හෝ සමච්චල් කරයි, සහ INFJs විසින්ම එය වචන වලින් ප්රකාශ කළ හැකි මට්ටමින් ඔවුන්ගේ බුද්ධිය සම්පුර්ණයෙන් වටහා නොගනී. එමනිසා, බොහෝ INFJs ඔවුන්ගේ අභ්‍යන්තරය ආරක්ෂා කරන අතර ඔවුන් එය බෙදා ගැනීමට තෝරා ගන්නා අය සමඟ පමණක් බෙදා ගනී, ඔවුන්ට එසේ කිරීමට අවශ්ය වූ විට පමණි. INFJs යනු තේරුම් ගැනීමට අපහසු වන ගැඹුරු, සංකීර්ණ, තරමක් හුදකලා පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් සෑම විටම තමන්ගෙන් කොටසක් රහසිගතව තබන අතර මෙය ඔවුන්ව ඉවත් කර ගත හැකිය.
නමුත් INFJs අව්‍යාජ උණුසුම් මෙන්ම ගැඹුරු ය. INFJs ඔවුන්ට සමීපතම අයගේ හදවත් තුළ විශේෂ ස්ථානයක් හිමිකර ගනී, ඔවුන්ගේ විශේෂ හැකියාවන් සහ ඔවුන්ගේ සැලකිල්ලේ ගැඹුර දැකීමට හැකි වේ. INFJs අන් අයගේ හැඟීම්වලට සංවේදී වන අතර කිසිවෙකුගේ සිත් රිදවීම වැළැක්වීම සඳහා මෘදු වීමට උත්සාහ කරයි. ඔවුන් නොඉවසන ගැටුම් වලට ඔවුන් ඉතා ගොදුරු වේ. ගැටුම් ආරෝපණය වන තත්වයන් සාමාන්යයෙන් සාමකාමී INFJ ව්‍යාකූලත්වයට හෝ ප්‍රචණ්ඩ කෝපයකට පත් කළ හැකිය. ඔවුන් දැඩි ආතතියෙන් පෙළෙන තත්වයන් යටතේ ගැටුම් ඇති කර ගැනීමටත් සෞඛ්‍ය ගැටලු ඇති කර ගැනීමටත් ඉඩ සලසයි.
INFJs ගැඹුරු බුද්ධිමය නිසා, ඔවුන් ඔවුන්ගේ සහජ බුද්ධිය වඩාත් විශ්වාස කරයි. මෙය ඔවුන්ගේ මුරණ්ඩුකමට සහ අන් අයගේ අදහස් නොසලකා හැරීමට දායක විය හැකිය. ඔවුන් නිවැරදි බව ඔවුන්ට විශ්වාසයි. අනෙක් අතට, INFJs යනු ඔවුන්ගේ සම්පූර්ණ හැකියාවන්ට අනුව ජීවත් වන බවට සැක කරන පරිපූර්ණවාදීන් වේ. INFJs තමන් සමඟ සාමකාමීව සිටින්නේ කලාතුරකිනි-ඔවුන්ට තමන් සහ ඔවුන් අවට ලෝකය ගැන නිවැරදි කිරීමට අවශ්ය වෙන දෙයක් තිබේ. ඔවුන් නිරන්තර වර්ධනයක් ගැන විශ්වාස කරන අතර බොහෝ විට ඔවුන්ගේම ජයග්රහණ භුක්ති විඳීමට කාලය ගත නොකරයි. ඔවුන්ට ශක්තිමත් හර පද්ධතියක් ඇති අතර ඔවුන්ට නිවැරදි යැයි හැඟෙන දේ අනුව ජීවත් වීමට අවශ්ය වේ. හැඟීම්වලට ගරු කිරීම නිසා, INFJs කරුණාවන්ත සහ පහසු ය. අනෙක් අතට, ඔවුන් තමන්ගෙන් සහ බොහෝ විට තම පවුලෙන් බොහෝ දේ බලාපොරොත්තු වේ. ඔවුන් තම පරමාදර්ශ මත සම්මුතියක් ඇති කර නොගනිති.
INFJs සැබෑ "පෝෂණය කරන්නන්" වේ: ඉවසිලිවන්ත, මෘදු සහ ආරක්ෂිත. ඔවුන් ආදරණීය දෙමාපියන් බවට පත් වන අතර ඔවුන්ගේ දරුවන් සමඟ සමීප සබඳතා ගොඩනඟා ගනී. ඔවුන් තම දරුවන්ගෙන් බොහෝ දේ බලාපොරොත්තු වන අතර ඔවුන්ට හැකි හොඳම දේ කිරීමට ඔවුන් තල්ලු කරයි. සමහර විට මෙය දැඩි නාසයක් ලෙස විදහා දැක්විය හැක. නමුත් පොදුවේ ගත් කල, INFJ දරුවන් අවංක හා ගැඹුරු සැලකිල්ලක් සමඟ දෙමාපියන්ගේ මග පෙන්වීමට කැපවී සිටිති.
වැඩ සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, INFJs නිර්මාණශීලී සහ තරමක් ස්වාධීන විය හැකි ක්ෂේත්‍රවල විශිෂ්ට වීමට නැඹුරු වෙති. ඔවුන් කලාව කෙරෙහි ස්වභාවික ආකර්ෂණයක් ඇති අතර, බොහෝ දෙනෙක් විද්‍යාවෙන් දස්කම් දක්වන අතර එහිදී ඔවුන් තම බුද්ධිය භාවිතා කරති. INFJs සේවා කර්මාන්තයේ ද වැඩ කළ හැකිය. ඔවුන් කුඩා දේවල් සහ සවිස්තරාත්මක කාර්යයන් සඳහා එතරම් දක්ෂ නැත. INFJs එක්කෝ එවැනි කර්තව්‍යයන් මග හරිනු ඇත, නැතහොත් අනෙක් අන්තයට යොමු වනු ඇත: සම්පූර්ණ චිත්‍රය නොපෙනෙන තරමට විස්තර සහිතව තමන් වටකර ගනී. සුළු වූ පසු, INFJs වෙනත් පුද්ගලයින්ගෙන් අතිශයින් ඉල්ලා සිටිය හැකිය.
INFJs වෙනත් වර්ගවල නොවන ආකාරයෙන් තෑගි කර ඇත. INFJs සඳහා ජීවිතය සැමවිටම පහසු නැත, නමුත් ඔවුන් හැඟීම්වල විස්මිත ගැඹුරට සහ පුද්ගලික ජයග්‍රහණවලට හැකියාව ඇත.
ISTP/මාස්ටර්
දේවල් ක්රියාත්මක වන ආකාරය තේරුම් ගැනීමට ISTPs හට නොබිඳිය හැකි ආශාවක් ඇත. ඔවුන් තාර්කික විශ්ලේෂණයට දක්ෂ වන අතර එය ප්රායෝගික තත්වයන්ට අදාළ කිරීමට ඉතා කැමැත්තෙන් සිටිති. ඔවුන් ප්රායෝගික භාවිතයක් දකින තුරු න්‍යායන් සහ සංකල්ප ගැන උනන්දුවක් නොදැක්වුවද, ඔවුන් ඉතා ඒත්තු ගැන්වීමට නැඹුරු වෙති. ඔවුන් දේවල් විස්තරාත්මකව බැලීමට සහ ඒවා ක්රියා කරන ආකාරය සොයා ගැනීමට කැමතියි.
ප්‍රථමයෙන් සහ ප්රධාන වශයෙන්, ISTPs ස්වාධීන වන අතර ඔවුන්ගේ මීළඟ පියවර පිළිබඳව තමන්ගේම තීරණ ගැනීමට ඉඩ අවශ්ය වේ. ඔවුන් නීති රීති අනුගමනය කිරීම විශ්වාස නොකරන්නේ එය "තමන්ගේම දෙයක් කිරීමෙන්" ඔවුන් වළක්වන බැවිනි. ISTPs සතුව වික්‍රමාන්විත ආත්මයක් ඇත. ඔවුන් යතුරුපැදි, ගුවන් යානා, ස්කයිඩයිවිං, සර්ෆින් සහ තවත් බොහෝ දේ වෙත ආකර්ෂණය වේ. ඔවුන් ක්‍රියාවට පිස්සු වන අතර සාමාන්යයෙන් නිර්භීත ය. ඔවුන්ගේ ත්‍රාසජනක පිපාසය සහ නිරන්තරයෙන් ගමන් කිරීමට ඇති ආශාව ISTPs ඉක්මනින් ඔවුන්ගේ දින චර්යාව සමඟ කම්මැලි වීමට හේතු වේ.
ISTPs ඔවුන්ගේ අභිප්‍රායන් සහ විශ්වාසයන්ට සත්‍ය වන අතර මිනිසුන්ට අපක්ෂපාතීව සහ සාධාරණව සැලකිය යුතු බව තරයේ විශ්වාස කරයි. ඔවුන් "පද්ධතියේ" නීතිවලට ගරු නොකරන නමුත්, ඔවුන් අවංකව හැසිරීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද යන්න පිළිබඳ ඔවුන්ගේම සංකල්ප සහ නීති අනුගමනය කරන අතර, ඔවුන්ගේ පුද්ගලික නීතිවලට පටහැනිව කිසිවකට සහභාගී නොවනු ඇත. ISTP ඔහුගේ "සහෝදරයින්ට" අතිශයින්ම පක්ෂපාතී සහ පක්ෂපාතී ය.
ISTPs තනිව කාලය ගත කිරීමට ප්‍රිය කරන අතර එය අවශ්ය වන්නේ ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ හිසෙහි ඇති දේවල් වඩාත් පැහැදිලිව නිරාකරණය කර ගත හැකි බැවිනි. ඔවුන් අවට ලෝකයෙන් පුද්ගල නොවන කරුණු විශාල ප්‍රමාණයක් වටහාගෙන ඒවා තනිවම වර්ග කර ඒවා මත පදනම්ව තීරණ ගනී.
ISTPs හට නිෂ්ක්‍රීයව වාඩි විය නොහැකි අතර, කාර්යබහුල වූ විට, හැඩයෙන් සිටීමට කැමති වේ. දවසම ඩෙස් එකක ඉඳගෙන දීර්ඝකාලීනව සැලසුම් කරන අය නෙවෙයි. අනුවර්තනය වන සහ ස්වයංසිද්ධ, ඔවුන් වගකිව යුත්තේ ඔවුන් වහාම අත්හැර යන දේ සඳහා පමණි. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් විශිෂ්ට තාක්ෂණික හැකියාවන් ඇති අතර මෙම ක්ෂේත්රයේ ඵලදායී නායකයින් බවට පත්විය හැකිය. ඔවුන් විස්තර සහ ප්රායෝගික කරුණු කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. ඔවුන්ට විශිෂ්ට අරමුණක් ඇති අතර පියාසර කිරීමේදී විස්තර ග්‍රහණය කරගනිමින් ඉක්මන්, ඵලදායී තීරණ ගැනීමට ඔවුන්ට ඉඩ සලසයි.
ISTPs පුද්ගලික වටිනාකම් මත පදනම්ව තීරණ ගැනීමෙන් වළකින්න - ඔවුන් විශ්වාස කරන්නේ විනිශ්චයන් සහ තීරණ කරුණු මත පදනම් විය යුතු අතර අපක්ෂපාතී විය යුතු බවයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔවුන් අන් අය කෙරෙහි ඇති කරන හැඟීම ඔවුන් සලකන්නේ කලාතුරකිනි. ඔවුන් තම හැඟීම් කෙරෙහි අංශු මාත්‍රයක්වත් අවධානය යොමු නොකරනවා පමණක් නොව, චිත්තවේගීය ප්‍රතික්‍රියා සහ වටිනාකම් විනිශ්චයන් අතර වෙනස හඳුනා ගැනීමට ඔවුන්ට අපහසු බැවින් ඔවුන් ඒවා විශ්වාස නොකරන අතර ඒවා නොසලකා හැරීමට උත්සාහ කරති. බොහෝ ISTPs සඳහා මෙය ඉතා අපහසු විය හැක.
ISTPs අර්බුදකාරී අවස්ථාවන්හිදී විශිෂ්ටයි. ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් හොඳ ක්‍රීඩක ක්‍රීඩිකාවන් වන අතර හොඳ සම්බන්ධීකරණයක් ඇත. ඔවුන් දක්ෂ ලෙස ව්‍යාපෘති කළමනාකරණය කර නැතිවූ අන්ත ගැට ගසති. ඔවුන් තාර්කිකව සිතීමේ හැකියාව ඇති අභ්‍යන්තරිකයින් වන නිසා සාමාන්යයෙන් ඔවුන්ට පාසල සම්බන්ධයෙන් විශාල ගැටලු ඇති නොවේ. රීතියක් ලෙස, ඔවුන් ඉවසිලිවන්ත පුද්ගලයන් වේ, ඔවුන් තමන්ගේම හැඟීම් කෙරෙහි අවධානය යොමු නොකිරීම හේතුවෙන් චිත්තවේගීය පිපිරීම් වලට ගොදුරු වේ.
ISTP වලට බොහෝ ස්වභාවික හැකියාවන් ඇති අතර එමඟින් බොහෝ වෙනස් ක්ෂේත්‍රවල ඉහළ මට්ටම් ලබා ගැනීමට ඔවුන්ට ඉඩ සලසයි. කෙසේ වෙතත්, නිරන්තර ක්රියාකාරකම්, සවිස්තරාත්මක තාර්කික විශ්ලේෂණය සහ තාක්ෂණික කුසලතා අවශ්ය කාර්යයක් කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට ඔවුන්ට අවස්ථාව ලැබෙන විට ඔවුන් වඩාත් සතුටු වෙති. ඊළඟ පියවර නිවැරදි එකක් කිරීමට ඔවුන්ට ඇති හැකියාව ගැන ඔවුන් මහත් ආඩම්බර වෙති.
ISTPs ශුභවාදී, හොඳ හාස්‍යයෙන් පිරි, ඔවුන්ගේ සම වයසේ මිතුරන්ට පක්ෂපාතී, ඔවුන්ගේ ආශාවන් සරල, ත්‍යාගශීලී, විශ්වාසවන්ත සහ කැපවීම්වලට සීමා නොවන සංවේදී පුද්ගලයන් ය.
ISFP/මැදිහත්කරු
ISFPs සංවේදී ලෝකයක ජීවත් වේ. දේවල් පෙනුම, සුවඳ, ශබ්දය, දැනෙන සහ රසය ගැන ඔවුන් සැලකිලිමත් වේ. ISFPs හට තියුණු සෞන්දර්යාත්මක හැඟීමක් ඇති අතර සාමාන්යයෙන් හොඳ කලාකරුවන් වන අතර, ඉන්ද්‍රියයන්ට දැඩි ලෙස ආයාචනා කරන දේවල් නිර්මාණය කිරීමට සහ රචනා කිරීමට අසාමාන්ය ලෙස දක්ෂතා දක්වයි. ISFP වලට ඔවුන් දැඩි ලෙස අනුගමනය කරන පැහැදිලි අගයන් සමූහයක් ඇත. ISFP වලට තමන් ජීවත් වන්නේ සත්‍ය යැයි හැඟෙන දේ යැයි හැඟිය යුතුය, එබැවින් ඔවුන් තම ලෝක දෘෂ්ටියට පටහැනි ඕනෑම දෙයකට එරෙහිව කැරලි ගසනු ඇත. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් සාරධර්ම-නැඹුරු පෞද්ගලික ඉලක්ක කරා වැඩ කිරීමට නිදහස ලබා දෙන රැකියා සහ වෘත්තීන් තෝරා ගනී.
ISFPs නිශ්ශබ්දව හා වෙන්ව සිටීමට නැඹුරු වන අතර, ඔවුන් හොඳින් දැන හඳුනා ගැනීම දුෂ්කර කරයි. ඔවුන් තම අදහස් සහ විශ්වාසයන් තමන් තුළම තබාගෙන, ඔවුන් විශ්වාස කරන්නේ සමීපතමයන් සමඟ පමණි. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් කාරුණික, මෘදු සහ මිනිසුන් සමඟ අන්තර් ක්රියා කරන විට සිත් ඇදගන්නා සුළු ය. ISFPs මිනිසුන් නිරෝගීව හා සතුටින් සිටීමට උනන්දු වන අතර, ඔවුන් විශ්වාස කරන හේතු සඳහා විශාල ශක්තියක් සහ උත්සාහයක් ආයෝජනය කරති.
ISFPs සෞන්දර්යය සහ අලංකාරය සඳහා ආශාවක් ඇත. ඔවුන් සතුන්ට ආදරය කිරීමට නැඹුරු වන අතර සොබාදහම අගය කිරීමට සමත් වේ. ISFPs යනු පුද්ගලික ඉඩක් අවශ්ය මුල් සහ ස්වාධීන පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන්ගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ඔවුන්ගේ අද්විතීය ආකාරයෙන් තේරුම් ගැනීමට සහ ඔවුන්ට සහාය වීමට කාලය ගත කරන පුද්ගලයින් ඔවුන් අගය කරයි. ISFPs හොඳින් නොදන්නා අය සිතන්නේ ඔවුන්ගේ අසාමාන්ය ජීවන රටාව අශිෂ්ටත්වයේ සලකුණක් පමණක් බවයි, නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම ISFPs ජීවිතය ඉතා බැරෑරුම් ලෙස සලකයි, නිරන්තරයෙන් තොරතුරු රැස්කරමින් පැහැදිලිකම සහ අර්ථය සොයා ගැනීම සඳහා එය ඔවුන්ගේ වටිනාකම් පද්ධතිය පරීක්ෂා කරයි. දේවල් වල හරය පිටුපස.
ISFPs ඉතා ක්‍රියාශීලී පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් "නිර්මාපකයින්" වන අතර සාමාන්යයෙන් සංකල්ප සහ අදහස් සඳහා ප්රායෝගික යෙදුමක් දකින තෙක් ඒවා පිළිබඳ න්‍යායකරණයට අපහසු බවක් දැනේ. ISFPs ප්රායෝගික සැකසුම් තුළ වේගයෙන් ඉගෙන ගනී, එබැවින් වියුක්ත චින්තනය අවධාරණය කරන සාම්ප්‍රදායික ඉගැන්වීම් ක්රම ඔවුන් ඉක්මනින් කම්මැලි වේ. ඔවුන් වෛෂයික විශ්ලේෂණයට කැමති නැත, එබැවින් තර්කනය මත දැඩි ලෙස පදනම් වූ තීරණ ගැනීමට ඔවුන්ට අපහසු වේ. තීරණ ගැනීම වෛෂයික නීති සහ නීතිවලට වඩා ආත්මීය විශ්වාසයන් මත රඳා පවතින බව ඔවුහු විශ්වාස කරති.
ISFPs මිනිසුන් කෙරෙහි අතිශයින්ම අවධානයෙන් හා සැලකිල්ලෙන් සිටිති. ඔවුන් අන් අය ගැන තොරතුරු රැස් කර එයින් අදහස් කරන්නේ කුමක්දැයි සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරයි. රීතියක් ලෙස, මිනිසුන් පිළිබඳ තොරතුරු අවබෝධ කර ගැනීමේදී ඔවුන් අතිශයින්ම පරෙස්සම් වේ.
ISFPs ඉතා උණුසුම් සහ සංවේදී පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් අවට සිටින අය ගැන අවංකවම සැලකිලිමත් වන අතර උපකාර කිරීමට ඇති ආශාවට අතිශයින් ප්රයෝජනවත් වේ. ඔවුන් තම සමීපතමයන් ගැන අසාමාන්ය ලෙස සැලකිල්ල දක්වන අතර වචනවලට වඩා ක්‍රියාවෙන් ඔවුන්ගේ ආදරය පෙන්වීමට නැඹුරු වෙති.
ISFP වලට පාලනය කිරීමට සහ කළමනාකරණය කිරීමට අවශ්ය නැත, ඔවුන්ට පාලනය කිරීමට සහ කළමනාකරණය කිරීමට අවශ්ය නැත. ඔවුන්ගේම ජීවිතයේ තත්වයන් ඇගයීමට සහ ඔවුන්ගේම වටිනාකම් පද්ධතිය සමඟ ඔවුන් සමගි කිරීම සඳහා ඔවුන්ට හුදකලාව සඳහා ස්ථානයක් සහ කාලයක් අවශ්ය වේ. ISFPs අන් අයගේ අවශ්‍යතාවලට ඉතා ගරු කරයි.
අයිඑස්එෆ්පී ඔවුන් හොඳින් කරන දේවල් කරන විට ඔවුන් ලිහිල් වීමට ඉඩ නොදේ. ඔවුන්ගේ හර පද්ධතිය නිසා, ISFPs කැප වූ පරිපූර්ණවාදීන් වන අතර අධික ලෙස දැඩි ලෙස විවේචනය කරති.
ISFPs හට විවිධ හැකියාවන් ඇත, විශේෂයෙන් කලාත්මක ප්රකාශනය සහ අන් අයට පරාර්ථකාමී සේවය යන ක්ෂේත්‍රවල. ISFPs ජීවිතය පහසු දෙයක් ලෙස නොදකින නිසා ඔවුන් එය ඉතා බැරෑරුම් ලෙස සලකයි, නමුත් ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ ජීවිත සහ ඔවුන්ගේ ආදරණීයයන්ගේ ජීවිත ප්‍රතිලාභදායක අත්දැකීම් වලින් පොහොසත් කිරීමට අවශ්ය සියල්ල තිබේ.
INTP/විවේචක
INTPs ජීවත් වන්නේ න්යායික හැකියාවන් සහිත ලෝකයක ය. ඔවුන් සියල්ල දකින්නේ එය වැඩිදියුණු කළ හැක්කේ කෙසේද හෝ එය හැරවිය හැක්කේ කෙසේද යන සන්දර්භය තුළ ය. ඔවුන් මූලික වශයෙන් ඔවුන්ගේ මනස තුළ ජීවත් වන අතර සංකීර්ණ ගැටළු විශ්ලේෂණය කිරීමට, රටා හඳුනා ගැනීමට සහ තාර්කික පැහැදිලි කිරීම් ලබා දීමට සමත් වේ. ඔවුන් සෑම දෙයකම පැහැදිලි බවක් සොයන අතර දැනුම ලබා ගැනීමට සහ නිර්මාණය කිරීමට උත්සාහ කරයි. බුද්ධිය සහ විසඳුම් සෙවීම සඳහා න්‍යායන් වලට තර්කනය යෙදීමේ හැකියාව ඉතා ඉහළින් අගය කරන "අබ්සන් මනසක් ඇති මහාචාර්යවරු" මොවුන්ය. ඔවුන් තම ජීවිතයේ වැඩි කාලයක් තම හිස තුළම ගත කරන අතර අවට ලෝකයට එතරම් වටිනාකමක් හෝ වැදගත්කමක් නොදක්වන ගැටළු සඳහා තාර්කික පැහැදිලි කිරීම් ලබා දීමට ඔවුන්ට එතරම් දැඩි ආශාවක් තිබේ. න්‍යායන් සංයුක්ත අවබෝධය සඳහා සුදුසු ආකෘතියකට පෙරීමට ඔවුන්ගේ ස්වභාවික ආශාව න්යායික ගැටලු විසඳීමට සහ සමාජයට පූර්ණ අවබෝධයක් කරා යාමට උපකාර කිරීම සඳහා පුද්ගලික වගකීම පිළිබඳ හැඟීමක් බවට පරිවර්තනය කළ හැකිය.
INTPs සියල්ලටම වඩා දැනුම අගය කරයි. ඔවුන්ගේ මනස නිරන්තරයෙන් නව න්‍යායන් නිර්මාණය කිරීමට, පවතින ඒවා ඔප්පු කිරීමට හෝ ප්‍රතික්ෂේප කිරීමට ක්රියා කරයි. ඔවුන් ගැටළු සහ න්‍යායන් උද්යෝගයෙන් හා සංශයවාදීව ප්‍රවේශ කරයි, පවතින නීති සහ මත නොසලකා හරිමින්, විසඳුම සඳහා ඔවුන්ගේම ප්‍රවේශයක් නිර්මාණය කරයි. ඔවුන් කැමති සෑම දෙයකම රටා සහ තාර්කික පැහැදිලි කිරීම් සොයති. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් අතිශයින් බුද්ධිමත් වන අතර ඔවුන්ගේ විශ්ලේෂණයේදී වෛෂයික විවේචන සැපයීමට හැකියාව ඇත. ඔවුන් නව අදහස් වලට ආදරය කරන අතර වියුක්ත කිරීම් සහ න්‍යායන් මගින් උද්යෝගිමත් වේ. ඔවුන් මෙම සංකල්ප අන් අය සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට කැමතියි. ඔවුන් "සිහින" සහ අන් අයගෙන් ඈත් වී සිටින බවක් පෙනෙන්නට ඇත්තේ ඔවුන් තම හිස තුළ ඇති න්‍යායන් ගැන සිතමින් බොහෝ කාලයක් ගත කරන බැවිනි. ඔවුන් සාමාන්ය දේවල් සමඟ වැඩ කිරීමට අකමැතියි - ඔවුන් වඩාත් සංකීර්ණ න්යායික විසඳුම් නිර්මාණය කරයි, පද්ධතිය ක්රියාත්මක කිරීම අන් අයට භාර දෙයි. ඔවුන් න්‍යායන් කෙරෙහි දැඩි උනන්දුවක් දක්වන අතර ඔවුන්ගේ කුතුහලය අවුස්සන ගැටලුවකට විසඳුමක් සෙවීමට බොහෝ කාලයක් හා ශක්තියක් වැය කරති.
INTPs මිනිසුන් මෙහෙයවීමට හෝ පාලනය කිරීමට කැමති නැත. ඔවුන් බොහෝ අවස්ථාවන්හිදී ඉතා ඉවසිලිවන්ත සහ නම්‍යශීලී ය, කෙසේ වෙතත්, ඔවුන්ගේ එක් පූජනීය විශ්වාසයක් උල්ලංඝනය වූ හෝ අභියෝගයට ලක් වූ වහාම, ඔවුන් ඉතා දැඩි ස්ථාවරයක් ගනු ඇත. නව පුද්ගලයින් හමුවීමේදී INTPs ඉතා ලැජ්ජාශීලී වේ. අනෙක් අතට, INTP ඉතා විශ්වාසයෙන් හා ඔහු හොඳින් හඳුනන පුද්ගලයින් වටා ගමන් කරයි, නැතහොත් ඔහු සම්පුර්ණයෙන්ම අවබෝධ කරගත් න්‍යායන් සාකච්ඡා කරන විට.
INTP පුද්ගලික ආත්මීයත්වය හෝ හැඟීම් මත පදනම්ව ගනු ලබන තීරණ තේරුම් නොගනී හෝ අගයක් ලබා නොදේ. ඔවුන් සෑම විටම තම තාර්කික නිගමනයට දේවල් ගෙන ඒමට උත්සාහ කරන අතර තීරණ ගැනීමේදී ආත්මීය චිත්තවේගීය අදහස්වල වැදගත්කම හෝ වැදගත්කම තේරුම් නොගනිති. මෙම හේතුව නිසා, INTPs මිනිසුන්ට හැඟෙන ආකාරය ගැන සංවේදී නොවන අතර අනෙක් අයගේ චිත්තවේගීය අවශ්යතා සපුරාලීමේ හැකියාව ස්වභාවිකවම නැත.
INTPs ඔවුන්ගේ නිර්මාණශීලිත්වය සමඟ ගැටෙන ශ්‍රේෂ්ඨත්වය සහ සමාජ කැරැල්ල සඳහා උත්සාහ කිරීමේදී ගැටලු ඇති විය හැක. ඔවුන්ගේ හැඟීම් පැත්ත එහි දුර්වලම නිසා, INTPs සමීප සබඳතාවලදී අවශ්ය උණුසුම සහ සහයෝගය ප්රකාශ කිරීමට අපහසු වේ. මිනිසුන්ගේ හැඟීම් ගැන සැලකිලිමත් වීමේ වැදගත්කම INTP තේරුම් නොගන්නේ නම්, ඔවුන් අනෙක් පුද්ගලයින් සමඟ ඕනෑවට වඩා විවේචනාත්මක හා උපහාසාත්මක විය හැකිය. INTP හට ඔවුන්ගේ උපරිම ශක්තීන් භාවිතා කළ හැකි ස්ථානයක් සොයා ගැනීමට නොහැකි වුවහොත්, ඔවුන් අශුභවාදී සහ නරුම විය හැක. INTP ඔවුන්ගේ සංවේදී පැත්ත ප්රමාණවත් ලෙස වර්ධනය නොකරන්නේ නම්, ඔවුන් තම වටපිටාවට ප්රතිචාර නොදක්වන අතර බිල්පත් ගෙවීම සහ සුදුසු ඇඳුම් තෝරා ගැනීම වැනි සාමාන්ය කාර්යයන් ඉටු කිරීමේදී දුර්වල විය හැකිය.
INTP සඳහා, අදහස් සහ කරුණු නිවැරදිව හා සංක්ෂිප්තව ප්රකාශ කිරීම අතිශයින් වැදගත් වේ. ඔවුන් පරම සත්‍යයන් ලෙස සලකන අදහස් තුළින් ප්රකාශ කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි. සමහර විට අදහසක් පිළිබඳ ඔවුන්ගේ හොඳින් සිතා බලා ඇති අවබෝධය අන් අයට පහසුවෙන් තේරුම් ගත නොහැකි නමුත්, INTPs අන් අයට පැහැදිලිව පැහැදිලි කිරීම සඳහා ස්වේච්ඡාවෙන් සත්‍යය තෝරා ගැනීමට නැඹුරු නොවේ. INTPs ව්‍යාපෘතියක් සම්පූර්ණයෙන් මවාගත් පසු එය අත්හැර ඊළඟ දෙයට යාමට නැඹුරු විය හැක. INTPs තමන් විසින් ගොඩනගාගෙන ඇති න්‍යායන් පැහැදිලිව ප්රකාශ කිරීමට විශාල වැදගත්කමක් ලබා දීම වැදගත් වේ. ඇත්තෙන්ම, විශ්මයජනක සොයාගැනීමක් යනු ඔබ එය තේරුම් ගන්නේ නම් පමණක් නොවේ.
INTPs ඉතා ස්වාධීන, සාම්ප්‍රදායික නොවන සහ මුල් පුද්ගලයින් වේ. ඔවුන් ජනප්‍රියත්වය සහ ආරක්ෂාව වැනි සාම්ප්‍රදායික ඉලක්ක වලට වැඩි වැදගත්කමක් ලබා දීමට නැඹුරු නොවේ. ඔවුන් සංකීර්ණ පෞරුෂයන් ඇති අතර නොසන්සුන් හා ස්වභාවයෙන් යුක්ත වේ. ඔවුන් ඉතා නිර්මාණශීලී වන අතර කොටුවෙන් පිටත සිතීමේ හැකියාව ඇති අතර එමඟින් සාම්ප්‍රදායික නොවන ආකාරයෙන් අදහස් විශ්ලේෂණය කිරීමට ඔවුන්ට ඉඩ සලසයි. ලෝකයේ විද්‍යාත්මක සොයාගැනීම් විශාල ප්‍රමාණයක් INTP මගින් සිදු කර ඇත.
INTP ඔහුගේ න්යාය අන් අයගෙන් ස්වාධීනව කරන්නේ නම් ඔහුට හැකි උපරිමයෙන් ක්රියා කරයි. INTP හට ඔවුන්ගේ නිර්මාණශීලී ප්‍රතිභාවට සහ සිදුවිය හැකි වෙනස්කම් වලට සහාය වන පරිසරයක් ලබා දුන් විට සැබවින්ම කැපී පෙනෙන දේවල් කළ හැකිය. ඔවුන් අපේ සමාජයේ නව අදහස්වල පුරෝගාමීන් ය.
INFP/Romantic
INFPs, අනෙකුත් බුද්ධිමය හැඟීම් වර්ග වලට වඩා, ලෝකය වඩා හොඳ තැනක් බවට පත් කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කර ඇත. ඔවුන්ගේ අරමුණ ජීවිතයේ අරුත සොයා ගැනීමයි. ඔවුන්ගේ අරමුණ කුමක්ද සහ ඔවුන්ගේ ජීවිත තුළ මනුෂ්‍යත්වය පවත්වා ගත හැක්කේ කෙසේද? ඔවුන් තම අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට මුරණ්ඩු ලෙස උත්සාහ කරන විඥානවාදීන් සහ පරිපූර්ණවාදීන් වේ.
මිනිසුන් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල INFPs අතිශයින්ම බුද්ධිමත් ය. ඔවුන් ඔවුන්ගේ බුද්ධිය මත දැඩි ලෙස රඳා පවතින අතර එය අනුගමනය කරයි, ජීවිතයේ වටිනාකම් නිරන්තරයෙන් සෙවීමට ඔවුන්ගේ සොයාගැනීම් භාවිතා කරයි. ඔවුන් දිගින් දිගටම දේවල් පිටුපස ඇති සත්‍යය සහ අර්ථය සොයනවා. සෑම සිදුවීමක්ම සහ සෑම දැනුමක්ම INFP හි වටිනාකම් පද්ධතිය විසින් පරීක්ෂාවට ලක් කරන අතර INFP හට ඔවුන්ගේම හැසිරීම් නිර්වචනය කිරීමට හෝ වැඩිදියුණු කිරීමට උපකාර කිරීමට එහි ඇති හැකියාව ඇගයීමට ලක් කරයි. අවසානයේදී, ඉලක්කය සැමවිටම එක හා සමානයි - මිනිසුන්ට උපකාර කිරීම සහ මේ ලෝකය වඩා හොඳ තැනක් බවට පත් කිරීම.
INFPs යනු සාමාන්යයෙන් සැලකිලිමත් සහ සැලකිලිමත් පුද්ගලයින් වන අතර ඔවුන් හොඳ සවන්දෙන්නන් වන අතර මිනිසුන් සමඟ අන්තර් ක්රියා කිරීමේදී පහසු වේ. ඔවුන් හැඟීම් ප්රකාශ කිරීමේදී මසුරු විය හැකි නමුත්, එසේ තිබියදීත්, ඔවුන් ඉතා ගැඹුරින් කල්පනාකාරී වන අතර මිනිසුන් තේරුම් ගැනීමට අවංක උනන්දුවක් දක්වයි. මෙම අවංකභාවය අන් අයට දැනෙන අතර INFP ඕනෑම රහසක් සමඟ විශ්වාස කළ හැකි වටිනා මිතුරෙකු බවට පත් කරයි. INFP ඔහු හෝ ඇය හොඳින් දන්නා අය සමඟ උණුසුම් විය හැකිය.
INFPs ගැටුමට කැමති නැති අතර එය වළක්වා ගැනීමට බොහෝ දුර යයි. INFPs ඔවුන්ව මුණගැසෙන්නේ නම්, එය සැමවිටම ඔවුන්ගේම හැඟීම්වල දෘෂ්ටිකෝණයෙන් වේ. ගැටුම්කාරී අවස්ථාවන්හිදී, INFPs නිවැරදි සහ වැරදි කවුද යන්නට වැඩි වැදගත්කමක් නොදක්වයි. ඔවුන් ඔවුන්ගේ හැඟීම් අනුව යන නිසා ඔවුන් නිවැරදිද යන්න ඔවුන්ට කමක් නැත. ඔවුන්ට නරකක් දැනීමට අවශ්ය නැත, එමඟින් සමහර විට එවැනි අවස්ථාවන්හිදී ඔවුන් විකාරයක් ලෙස පෙනේ. අනෙක් අතට, INFPs යනු ගැටුම් නිරාකරණය කිරීමේදී සාමාන්යයෙන් කාරුණික වන ඉතා හොඳ සහන කරුවන් වන අතර, ඔවුන්ට අවංකව උදව් කිරීමට අවශ්ය පුද්ගලයාගේ හැඟීම් අවබෝධාත්මකව තේරුම් ගැනීමට ඔවුන්ට හැකි වේ.
INFPs ඔවුන්ගේ වටිනාකම් උල්ලංඝනය නොවන තාක් කල් අනුකූල සහ සන්සුන් වේ. යමක් ඔවුන්ගේ වටිනාකම් පද්ධතියට තර්ජනයක් නම්, INFPs ආක්රමණශීලී ආරක්ෂකයින් බවට පත්වේ, මතයක් සඳහා ස්ථිරව පෙනී සිටියි. INFPs උනන්දුවක් දක්වන රැකියාවක් හෝ ව්‍යාපෘතියක් ඔවුන්ගේ "ජීවිතයේ වැඩ" බවට පත් වේ. ඔවුන් විස්තර සහ විස්තර අධ්යයනය කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු නොකරයි; "ජීවිතයේ වැඩ" මත වැඩ කරන විට, ඔවුන් අධිෂ්ඨානයෙන් හා ශක්තියෙන් හැකි ඕනෑම විස්තරයකින් ආරක්ෂා වනු ඇත.
එදිනෙදා කුඩා දේවල් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, INFPs සම්පූර්ණයෙන්ම අකාර්යක්ෂම වේ. ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු නිසා ඔවුන් දිගු වේලාවක් කාපට් මත පැල්ලම් නොදකිනු ඇත, නමුත් ඔවුන්ගේ ව්‍යාපෘති පොත් පිංචෙන් දූවිලි අංශු කඩිසරව පිඹින්න.
INFPs හිස් කරුණු සහ තර්කනයට කැමති නැත. ඔවුන් ඔවුන්ගේ හැඟීම් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි, එබැවින් ඔවුන්ට වෛෂයිකව දේවල් දෙස බැලීම දුෂ්කර ය. ඔවුන් වෛෂයික චින්තනය විශ්වාස නොකරන අතර එහි වටිනාකම තේරුම් නොගනී, එබැවින් එවැනි චින්තනයක් භාවිතා කිරීමේදී ඔවුන් තරමක් අකාර්යක්ෂම වේ. බොහෝ INFPs වෛෂයික විශ්ලේෂණයෙන් වළකින්න, සමහරක් මෙම හැකියාව වර්ධනය කර තරමක් තර්කානුකූල වේ. ආතති සහගත අවස්ථාවන්හිදී, INFPs දැඩි තර්කනය අමතක කිරීමට නැඹුරු වන අතර, නොසැලකිලිමත් ලෙස කෝපයෙන් යුක්තව කරුණු එකින් එක විසි කරයි.
INFPs උසස් ප්‍රමිතීන් ඇති අතර සෑම දෙයකම විශිෂ්ටත්වය සඳහා උත්සාහ කරයි. ඔවුන් සාමාන්යයෙන් තමන්ගෙන්ම ඉල්ලා සිටින අතර තමන්ට අමතර අවස්ථාවක් ලබා නොදේ. INFPs හට කණ්ඩායම් ව්‍යාපෘතියක වැඩ කිරීමේදී ගැටළු ඇති විය හැක, මන්ද ඔවුන්ගේ ප්‍රමිතීන් කණ්ඩායමේ සෙසු අයට වඩා ඉහළ ය. කණ්ඩායම් තත්වයන් තුළ ඔවුන්ට "පාලන" ගැටළු ඇති විය හැක. INFPs එදිනෙදා ජීවිතයේ කොන්දේසි සමඟ ඔවුන්ගේ උසස් පරමාදර්ශයන් සමනය කිරීමට කටයුතු කළ යුතුය. මෙම ගැටුම විසඳා නොගෙන, ඔවුන් කිසි විටෙකත් තමන් ගැන සෑහීමකට පත් නොවනු ඇත, මන්ද ඔවුන් ව්යාකූල විය හැකි අතර ඔවුන්ගේ ජීවිත සමඟ කුමක් කළ යුතු දැයි නොදැන සිටිති.
INFPs දක්ෂ ලේඛකයින් වීමට නැඹුරු වේ. ඔවුන් වාචිකව ප්රකාශ කිරීමට අපහසු සහ අපහසුයි, නමුත් කඩදාසි මත ඔවුන්ගේ හැඟීම් ප්රකාශ කිරීමට විශිෂ්ට හැකියාවක් ඇත. INFPs බොහෝ විට සමාජීය නැඹුරු වෘත්තීන් (උපදේශක, ගුරු) තෝරා ගනී. සමාජයේ යහපත සඳහා වැඩ කිරීමට අවස්ථාව ඇති සහ පැහැදිලි තර්කයක් භාවිතා කිරීමට කලාතුරකින් සිදුවන තනතුරු තුළ ඔවුන් වඩාත් හොඳින් දැනේ.
INFP ඔහුගේ/ඇයගේ ශක්තීන් මත වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන්නේ නම්, ඔහු/ඇය විශ්මයජනක සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගනු ඇත. මානව ශාස්ත්‍රයෙහි ශ්‍රේෂ්ඨතම සොයාගැනීම් කළ ශ්‍රේෂ්ඨ විද්යාඥයින් බොහෝ දෙනෙක් INFP ය.
ඒක නැති කරගන්න එපා.දායක වී ලිපියට සබැඳියක් ඔබේ විද්‍යුත් තැපෑලෙන් ලබා ගන්න.
එක්කෝ Myers-Briggs පෞරුෂ ටයිපොලොජි ගැන බොහෝ දේ ලියා ඇති අතර එය තේරුම්ගත නොහැකි ය, නැතහොත් කුඩා හා ඊටත් වඩා තේරුම්ගත නොහැකි ය. තවද, එහි අධිෂ්ඨානය සඳහා වන පරීක්ෂණය බොහෝ විට විවේචනයට ලක් වුවද, එය පෞරුෂ ලක්ෂණ අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා වැදගත් යතුරක් ලෙස පවතී. පොදුවේ ගත් කල, මිනිසුන් ලෝකය වටහා ගන්නේ කෙසේද සහ තීරණ ගන්නේ කෙසේද යන්න තීරණය කිරීමට එය භාවිතා කරයි. බොහෝ බටහිර සමාගම් රැකියා සඳහා Myers-Briggs පරීක්ෂණය සමත් විය යුතුය. එසේම, විකිපීඩියාවේ කතුවරුන්ට අනුව, ඇමරිකානු උපාධිධාරීන්ගෙන් 70% ක් පමණ ඔවුන්ගේ ශක්තීන් සොයා ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ අනාගත වෘත්තිය තෝරා ගැනීම සඳහා පරීක්ෂාවට ලක් වේ. පොදුවේ ගත් කල, එය ස්වයං විශ්ලේෂණය සඳහා අවස්ථාවක් සපයයි, එබැවින් අපි ඔබ වෙනුවෙන් මෙම ලිපිය සහ මාර්ගගත පරීක්ෂණය සකස් කර ඇත.
කෙටි කතාව
මුද්‍රණ විද්‍යාවේ මතුවීමේ පසුබිම කාල් ජුන්ග්ගේ කෘති දක්වා දිව යයි, ඔහු 1921 දී ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද “මනෝවිද්යාත්මක වර්ග” නම් පොතේ, පුද්ගලයෙකුට ලෝකය වටහා ගැනීමට උපකාරී වන ප්රධාන මනෝවිද්යාත්මක ක්රියාකාරකම් හතරක් ඇති බව යෝජනා කළේය. මේවා හැඟීම් සහ සංවේදනයන් වේ. විවිධ පුද්ගලයින්ගේ චරිතවල වෙනස්කම් ගැන සරලව උනන්දු වූ ඇමරිකානු කැතරින් බ්‍රිග්ස්ගේ අදහස්වලට වඩා මෙම කාර්යය මූලික විය. එහෙත්, ජුංගේ අක්ෂර වින්‍යාසය පිළිබඳ දැනුමක් ලබා ගත් ඇය, ඇගේ දියණිය ඉසබෙල් බ්‍රිග්ස්-මයර්ස්ගේ සහාය ඇතිව, මෙම ගැටළුව විස්තරාත්මකව අධ්යයනය කිරීමට පටන් ගත් අතර විද්‍යාත්මක ලිපි කිහිපයක් පවා ප්‍රකාශයට පත් කළාය. ඇය වර්ග හතරක් ද හඳුනාගෙන ඇති අතර, ඇයගේම පිළිගැනීම අනුව, ජුන්ග්ගේ කෘති මත පදනම් විය. නමුත් පසුව න්යාය ඇගේ දියණිය විසින් සැලකිය යුතු ලෙස පුළුල් කරන ලද අතර එයට නවීන දළ සටහනක් ලබා දුන්නේය.
මෙය සිදු වූයේ දෙවන ලෝක යුද්ධ සමයේදීය. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI යනු ඇත්ත වශයෙන්ම අක්ෂර වින්‍යාසයකි; “සමාජ විද්‍යාව” යන යෙදුම ද බොහෝ විට භාවිතා වේ). මෙය “නිරුවත්” න්‍යායක් නොවේ - පර්යේෂකයන් තමන් විසින්ම සම්පාදනය කරන ලද මුල් පරීක්ෂණ මත විශ්වාසය තැබූහ. පර්යේෂණයේ පරමාර්ථය වඩාත් උතුම් විය: පරීක්ෂණයේ පදනම මත, රැකියාවේ තනි පුද්ගල මනාපයන් තීරණය කිරීම සහ නිෂ්පාදනයේදී හමුදාවට ගිය පිරිමින් වෙනුවට ආදේශ කිරීමට නියමිත කාන්තාවන් සඳහා තෝරා ගැනීම, ඔවුන්ට නිසි ලෙස නිරූපණය කළ හැකි වෘත්තීන්. දක්ෂතා. පසුව, 50-60 ගණන් වලදී, ප්‍රමුඛ විද්යාඥයින් ටයිපොලොජි ගැන ධනාත්මකව කතා කළ අතර, ක්‍රමවේදය පිරිපහදු කිරීම සඳහා නව අත්හදා බැලීම් සිදු කරන ලදී. නමුත් එහි අනුගාමිකයින්ට අමතරව, MBTI හි මයියර්ස්-බ්‍රිග්ස් යතුරුලියනය න්‍යායාත්මක කොටසෙහි C. ජුන්ග්ගේ පර්යේෂණය පාහේ අනුපිටපත් කරන අතර සෑම විටම ප්‍රායෝගිකව එහි වලංගු භාවය පෙන්නුම් නොකරන බව පෙන්වා දෙන විචාරකයින් ගණනාවක් ද ඇත.
විස්තර 4 ක්
MBTI මනෝවිද්යාත්මක පරීක්ෂණ පද්ධතියේ සාරය නම්, පුද්ගලයෙකුගේ පුද්ගලික සාධකවල අද්විතීය සංයෝජන මැනීමෙන්, යම් ආකාරයක ක්රියාකාරකම් සඳහා ඔහුගේ නැඹුරුව, ඔහුගේ ක්රියා විලාසය, ඔහුගේ තීරණවල ස්වභාවය සහ ඉඩ දෙන වෙනත් ලක්ෂණ පුරෝකථනය කළ හැකිය. ඔහුට සුවපහසුව සහ විශ්වාසය දැනීමට. පෞරුෂය අධ්යයනය කරන පරිමාණයන් 4 ක් (විස්තර කරන්නන්) සොයා ගත්තේ ඇයි සහ ඇයි:
- විඥානයේ දිශානතිය (අන්තර්ගත වීම-බාහිර වීම),
- තත්වය තුළ දිශානතිය (සාමාන්ය බුද්ධිය - බුද්ධිය)
- තීරණ රාමුව ()
- තීරණ සකස් කිරීමේ ආකාරය (තාර්කිකත්වය - අතාර්කිකත්වය)
එක් එක් පරිමාණය වඩාත් විස්තරාත්මකව බලමු:
EI පරිමාණය: විඥානයේ දිශානතිය
"කහ" ප්‍රකාශන බොහෝ විට නිරූපණය කරන පරිදි අභ්‍යන්තරිකයින් (I-type) අනිවාර්යයෙන්ම වසා ඇති සහ සන්නිවේදනය නොකරන පුද්ගලයින් නොවේ. ඔවුන් සමාජශීලී සහ සමාජශීලී විය හැකි නමුත්, ඔවුන් තනිව සිටින විට වඩා හොඳින් ඉගෙන ගෙන වැඩ කරති. එවැනි අය වචන වලට වඩා සිතීමට කැමැත්තක් දක්වයි, එබැවින් ඔවුන් යමක් පැවසීමට පෙර නිතරම සිතති.
බාහිර (E-type) වලට ප්‍රතිවිරුද්ධව, ඔවුන්ගේ සමාජශීලිත්වය කතා කිරීමේ හැකියාව මත සීමා වේ. ඔවුන් වෙනත් පුද්ගලයින් සමඟ වැඩ කිරීමට හා වැඩ කිරීමට සතුටු වෙති. ඔවුන් ගැටළු විසඳන්නේ සංවෘත දොරවල් පිටුපස පමණක් නොව, සාකච්ඡා මාර්ගයෙන්, සම්මුතියක් සොයා ගැනීමට ඔවුන්ට ඉඩ සලසයි. නමුත් එවැනි තත්වයන් බොහෝ විට පැන නගී - මානව සන්නිවේදනයේ ස්වභාවය සහ බහුල ලෙස පවා දැනේ.
සරලව කිවහොත්, EI පරිමාණය විඥානයේ සාමාන්ය දිශානතිය ගැන කියයි:
- E (extrovert) - බාහිර වස්තූන් දෙසට දිශානතිය;
- I (introvert) - තමා දෙසට, ඇතුළත දිශානතිය.
SN පරිමාණය: තත්ව දිශානතිය
"සංවේදනය" යන වචනය "සාමාන්ය බුද්ධිය" ලෙස පරිවර්තනය කිරීම සම්පූර්ණයෙන්ම නිවැරදි නොවේ. S-වර්ගයට අයත් පුද්ගලයින්, තත්වයක් තක්සේරු කිරීමේදී, “සංවේදක” වලට ස්තූතිවන්ත විය හැකි සහ දැනිය හැකි සියලු තොරතුරු සැලකිල්ලට ගන්න - දර්ශනය, සුවඳ, ස්පර්ශය. ඔවුන් බාහිර, දැනටමත් දන්නා දත්ත මත රඳා පවතින අතර, ඔවුන් ප්රවේශමෙන් සලකා බලා කිරා මැන බලන ඔවුන්ගේ තීරණවලට අනුකූල වේ. ඒවා සැමවිටම නිවැරදි ය, කරුණු මගින් තහවුරු නොකළ අනුමාන ඔවුන්ට වැදගත් නොවේ, මෙහි සහ දැන් සිදුවෙමින් පවතින දේ පමණක් වැදගත් වේ.
N-types intuition මත රඳා සිටීමට ඉඩ ඇත. බොහෝ විට මොවුන් සංවර්ධිත පෞරුෂයක් ඇති පුද්ගලයන් වන අතර, ඔවුන් සඳහා ලෝකය අවස්ථා සාන්ද්‍රණයකි. ඔවුන් කරුණු පිළිබඳව වඩා නොසැලකිලිමත් වන නමුත්, ගෝලීය පින්තූරය දැකීමට හැකි වේ, සිදුවීම් වර්ධනය විය හැකි විවිධ ක්රම.
සරල වචන වලින් කිවහොත්, SN පරිමාණය යම් තත්වයක් තුළ දිශානතියේ තෝරාගත් ක්රමය පිළිබිඹු කරයි:
- S (සංවේදී) - ලබාගත් කරුණු සහ අත්දැකීම් සඳහා දිශානතිය;
- N (intuition) - පෙරනිමිති දෙසට දිශානතිය, සාමාන්ය තොරතුරු.
TF පරිමාණය: තීරණ ගැනීමේ රාමුව
තීරණ ගැනීම පදනම් වන්නේ සුප්‍රසිද්ධ ද්විකෝටිකයක් මත ය: හැඟීම් සහ බුද්ධිය (IQ vs EQ). T-types යනු සියල්ලටම මුල් තැන දෙන පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් තර්කයේ හඬ අනුගමනය කරන අතර දේවල් හොඳින් සිතා බලා තීරණ ගනී. මෙම වර්ගයේ නියෝජිතයින් තොරතුරු හොඳින් විශ්ලේෂණය කරන අතර සාධාරණ හා වෛෂයික වේ.
සරල වචන වලින්, TF පරිමාණය යනු පුද්ගලයෙකු තීරණ ගන්නා ආකාරයයි:
- ටී (චින්තනය, තර්කනය) - වාසි සහ අවාසි තාර්කිකව කිරා බැලීමේ හැකියාව;
- F (හැඟීම්, ආචාර ධර්ම) - තීරණ ගනු ලබන්නේ චිත්තවේගීය ලෙස ය.
JP පරිමාණය: විසඳුම් සකස් කිරීමේ ක්රමය
R-වර්ගයට අයත් අයට විස්තීර්ණ පාලනය සහ සැලසුම් කිරීමේ හැකියාවක් නැත, නමුත් නාලිකා කිහිපයක් හරහා එකවර තොරතුරු රාශියක් වටහා ගත හැකිය. ඔවුන් බහුකාර්ය, දැඩි කාලසීමාවන් යටතේ වැඩ කිරීමට දක්ෂ වන අතර දේවල් වැරදී ගිය විට කලබල නොවන්න. එවැනි පුද්ගලයින් සඳහා, වෙනස ඉතා පහසුවෙන් පැමිණේ, මන්ද කුසලතා ඔවුන්ගේ ප්‍රබල ලක්ෂ්යය වන බැවිනි.
J-වර්ග, ඊට ප්‍රතිවිරුද්ධව, තනි කාර්යයක් වන අතර ඇල්ගොරිතමීකරණයට ගොදුරු වේ. ඔවුන්ට වැදගත් වන්නේ, පළමුවෙන්ම, ස්ථාවරත්වයයි; ඔවුන් අවුල් සහගත බව තුරන් කිරීමට උත්සාහ කරන අතර, සෑම දෙයක්ම කල්තියා සිතා බලා, සම්පූර්ණයෙන්ම සන්නද්ධව ඕනෑම ගැටලුවක විසඳුම වෙත ළඟා වීමට උත්සාහ කරයි. එවැනි පුද්ගලයින්ට ඉලක්ක හොඳින් තැබීමට, ප්රමුඛතා තීරණය කිරීමට සහ ප්රතිඵල ලබා ගැනීමට හැකි වේ.
සරල වචන වලින්, JP පරිමාණය යනු විසඳුමක් සකස් කරන ආකාරයයි:
- J (විනිශ්චය සහ තාර්කිකත්වය) - සැලසුම් කිරීම සහ ඇණවුම් කිරීම;
- පී (සංජානනය සහ අතාර්කිකත්වය) - තත්වයන් අනුව සැරිසැරීමට ඇති ආශාව, අනුවර්තනය වීමේ හැකියාව.
ප්රශ්න 20 ක මාර්ගගත පරීක්ෂණයක් කරන්න
මයර්ස්-බ්‍රිග්ස් පරීක්ෂණය, ලෝක ව්‍යවහාරයේ ජනප්‍රිය වෙනත් බොහෝ පරීක්ෂණ සමඟ පාඨමාලාවට ඇතුළත් වේ. එය සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු, ඔබ වඩාත් හොඳින් අවබෝධ කර ගැනීමට සහ ස්වයං සංවර්ධනය සඳහා මෙම දැනුම භාවිතා කිරීම සඳහා ඔබේ පෞරුෂය, ශක්තීන් සහ දුර්වලතා සහ නැඹුරුවාවන් පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක විස්තරයක් ලබා ගත හැකිය.
පහත පරීක්ෂණය මගින් එක් එක් ද්විකෝටිකය සඳහා පුද්ගලයකු වඩාත් නැඹුරු වන්නේ කුමන “ධ්‍රැවය” ද යන්න තීරණය කරනු ඇත. පරීක්ෂණයට ප්රශ්න 20 ක් අඩංගු වේ: එක් එක් විස්තර සඳහා ප්රශ්න 5 ක්. එය එක් එක් පරිමාණය සඳහා ඔත්තේ ප්රශ්න සංඛ්‍යාවක් වන අතර එමඟින් ඔබේ නැඹුරුව එකක් හෝ තවත් ධ්‍රැවයක් වෙත ලබා ගැනීමට හැකි වේ (ඉරට්ටේ සංඛ්‍යාවක් මඟින් අතරමැදි ප්‍රතිඵලයක් ලබා ගැනීමට හැකි වේ: 50 සිට 50 දක්වා).
පරීක්ෂණය ආරම්භ කිරීමට පෙර, පහත සඳහන් කරුණු තේරුම් ගැනීම වැදගත්ය:
- ඕනෑම ප්‍රශ්නාවලියක කිසිදු ප්රශ්නයකට, වඩාත් සවිස්තරාත්මක වුවත්, පුද්ගලයෙකුගේ සියලු හැසිරීම් ආවරණය කළ නොහැක. මෙම පරීක්ෂණය "රාමුව ගෙනහැර දැක්වීමට" පමණක් ඉඩ ලබා දෙන අතර එය පක්ෂග්රාහී බවක් පෙන්නුම් කරයි, සහ සමහර දේපලවල අනෙක් ඒවාට වඩා පුළුල් ආධිපත්යය නොවේ.
- ඕනෑම වර්ගයකට අයත් වුවද, එක් එක් පුද්ගලයා එදිනෙදා ජීවිතයේදී මනාප ධ්‍රැව දෙකම භාවිතා කරයි, නමුත් විවිධ මට්ටම් වලට. නිදසුනක් වශයෙන්, අපට හොඳ මිතුරන් සමඟ සමාජශීලී විය හැකිය, නමුත් බොහෝ විට අපි අභ්යන්තරව කටයුතු කරන්නෙමු.
- ප්රශ්නයකට පිළිතුරු දෙන විට, බොහෝ ජීවන තත්වයන් තුළ ඔබට වඩාත් සුදුසු සහ සුවපහසු ලෙස පෙනෙන විකල්පය තෝරන්න. ඔබ විකල්ප දෙකටම අකමැති නම්, අවම වශයෙන් ආකර්ශනීය නොවන විකල්පය තෝරන්න.
- පරීක්ෂණයෙන්, ඔබ ඔබේ පෞරුෂ වර්ගය සොයා ගැනීමට පමණක් නොව, ප්රතිඵලය පිළිබඳ කෙටි පැහැදිලි කිරීමක් ද ලැබෙනු ඇත. සියලුම ප්රශ්න වලට පිළිතුරු දීමට අමතක නොකරන්න; පිළිවෙලට යාම වඩාත් සුදුසුය.
16 පෞරුෂ වර්ග: පරීක්ෂණ ප්රතිඵල අර්ථකථනය කිරීම
ඉහත විස්තර කර ඇති විස්තර 4 ඡේදනය වීමේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස සාදනු ලබන පෞරුෂ වර්ග 16 න් එකක් වන ප්‍රතිඵලයක් ඔබට ලැබී ඇත, එක් එක් මූලද්‍රව්‍ය 2 බැගින් (චතුරශ්‍රයක හතරක් - 16) අඩංගු වේ. මෙම වර්ග 16ට සැරිසැරීම පහසු කිරීම සඳහා එක් එක් වර්ගය සඳහා සාම්ප්‍රදායික පොදු නාමයක් පවරනු ලැබේ:
යථාර්ථවාදී, පරිපාලක, නායකයා(ESTJ: බාහිර, සංවේදී, තාර්කික, තාර්කික). ඉතා කාර්යක්ෂම, සමාජීය වශයෙන් අනුවර්තනය වූ වර්ගයක් වන ඔහුට තමන් ආරම්භ කළ කාර්යය සම්පූර්ණ කිරීමට අවශ්ය බව නිතරම දැනේ. ක්රියාකාරකම් සැලසුම් කර අවට දේවල් ප්‍රායෝගිකව සලකයි. ආදරණීයයන් සඳහා ආදරය හා සැලකිල්ල පෙන්වීමට නැඹුරු වේ, ඝෝෂාකාරී විනෝදය සහ සමාගමට ආදරය කරයි. ඔහු හොඳ ස්වභාවයක් ඇති නමුත් රළු, උණුසුම් හා මුරණ්ඩු විය හැකිය.
ඔවුන් ලෝකය "එසේම" දකින අතර ඔවුන්ගේ සංජානනය වෛෂයික භාෂාවට පරිවර්තනය කරයි. නිශ්චිත වැඩපිළිවෙලක් මත පදනම් වූ ස්ථිර ක්‍රියාමාර්ගයක් ස්ථාපිත කරමින් ඔවුන්ගේ තක්සේරුව අන් අය මත පැටවීමේ අවශ්‍යතාවය ඔවුන්ට දැනේ. කොතැනක හෝ පිළිවෙලක් කළමනාකරණය කිරීම ඔවුන් සඳහා වඩාත්ම ස්වභාවික ක්රියාකාරිත්වයයි.
- 11% පිරිමි
- 6% කාන්තාවන්
හමුදාපති, ව්යවසායකයා(ENTJ: extrovert, intuitive, logical, rational). ඔහු තමාගේම හැකියාවන් සහ හැකියාවන් පැහැදිලිව හඳුනා ගැනීමට සමත් වන අතර, පහසුවෙන් දේවානුභාවයෙන් හා නව දේවල් ආරම්භ කරයි, සහ අතිශය සංවේදනයන් ලබා දෙන ගතික ක්රීඩා ගැන උනන්දු වෙයි. නව ප්‍රවණතා දැනේ, අවදානම් ගනී, බුද්ධිය මත විශ්වාසය තබයි. ඇය විශ්වාසයෙන් යුතුව නව තාක්ෂණයන් භාවිතා කරයි, ඇය සහ ඇය අවට ලෝකය ගැඹුරින් විශ්ලේෂණය කරයි. ධනාත්මක චින්තනයට සහ මිනිසුන් සමඟ සමීප සන්නිවේදනයකට නැඹුරු වේ.
ඔවුන්ට පාලනය සහ අසාමාන්ය නායකත්ව හැකියාවන් අවශ්ය වේ. ඒවා අසංඛ්‍යාත හැකියාවන් සහ අර්ථයන් සඳහා පුළුල් ලෙස විවෘත වන අතර ඒවා වෛෂයික මානසික මෙහෙයුම් භාෂාවට පරිවර්තනය කර පිළිවෙලට හා කාලෝචිත ක්රියාකාරකම් වලට මග පාදයි. ඔවුන්ට ජීවිතය එළිදරව් වන්නේ අරගලයේදී, තර්කයේදී, දැනුමේ නාමයෙන් අන් අය සමඟ ගැටීමෙනි.
- 3% පිරිමි
- 1% කාන්තාවන්
සංවිධායක, පරීක්ෂක(ISTJ: introverted, sensory, logical, rational). පිළිවෙළට හා දෘඩතාවයට ආදරය කරයි, වැඩ ගැඹුරින් සොයා බලයි, විවිධ කෝණවලින් තොරතුරු විශ්ලේෂණය කරයි. එය යම් pedantry විසින් කැපී පෙනේ. ඔහු දේවල් දෙස යථාර්ථවාදීව බලා කාර්යයක් භාර ගන්නේ ඔහුට එය සම්පූර්ණ කළ හැකි බව ඔහු නිසැකවම දන්නේ නම් පමණි. විශ්වාසය ඇති කරයි, නමුත් වෙනත් පුද්ගලයින් සමඟ කෙටි ව්යාපාරික සම්බන්ධතා වලට වැඩි කැමැත්තක් දක්වයි.
ඔවුන්ට වගකීම පිළිබඳ හැඟීමක් ඇත. ඔවුන්ගේ හැසිරීම අවසාන ප්රතිඵලය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. වෛෂයික, නිශ්චිත, ක්ෂණික තොරතුරු වහාම "අභ්යන්තරව" මාරු කර ප්රවේශමෙන් විශ්ලේෂණය කරයි. “මෙහි සහ දැන්” ඇති සෑම දෙයකටම ඔවුන්ගේ නැඹුරුව ඔවුන්ට කිසිවක් සුළු කොට තැකීමට හෝ කිසිවක් උපකල්පනය කිරීමට ඉඩ නොදේ. ඔවුන් දකින සෑම දෙයක්ම ඔවුන් සඳහා වෛෂයික හා ස්පර්ශ කළ හැකි යථාර්ථයක් වන අතර, ඔවුන් වහාම නිශ්චිත නියෝගයක් ස්ථාපිත කරයි.
- 16% පිරිමි
- 7% කාන්තාවන්
අනුශාසක, උපදේශක(ENFJ: extrovert, intuitive, සදාචාරාත්මක, තාර්කික). ඉතා චිත්තවේගීය පුද්ගලයෙකි, සංවේදනයට නැඹුරු වන අතර පුළුල් පරාසයක හැඟීම් ප්‍රදර්ශනය කරයි. ඔහුට ප්‍රකාශිත මුහුණේ ඉරියව් සහ කථිකත්වය ඇත. විවිධ සිදුවීම් අපේක්ෂා කිරීමට සහ ඒවා සඳහා කල්තියා සූදානම් වීමට හැකියාව ඇත. අන් අයගේ වචන සහ හැඟීම්වල නොගැලපීම් ඇති කරයි. බොහෝ විට හවුල්කරුවෙකුගේ ආදරය ගැන විශ්වාස නැති අතර ඊර්ෂ්‍යාවට ගොදුරු වේ.
ඔවුන්ගේ අවධානය ඔවුන් වටා සිටින අය වෙත යොමු කර ඇති අතර, අවශ්ය වන්නේ කාටද යන්න පිළිබඳව ඔවුන් හොඳින් දනී. ඔවුන්ගේ පොහොසත් පරිකල්පනය සහ ආශ්වාදජනක ස්වභාවය ඉතා සංයුක්ත හා සංවිධානාත්මක ආකාරයකින් ප්රකාශ වන අතර එමඟින් ඔවුන්ගේ මනඃකල්පිතයන් ඉටු කිරීමට ඉඩ සලසයි. සියලුම සහභාගිවන්නන්ගේ තත්වය කෙරෙහි අවධානයෙන් හා සැලකිලිමත් ආකල්පයකින් තත්වය අවබෝධ කර ගැනීමට ඔවුන්ට හැකියාව ඇත.
- 3% කාන්තාවන්
- 2% පිරිමි
ගුරුවරයා, අධ්යාපනඥයා, උද්යෝගිමත්(ESFJ: බාහිර, සංවේදී, සදාචාරාත්මක, තාර්කික). චිත්තවේගීය පීඩනය හරහා මිනිසුන්ට බලපෑම් කිරීමට හැකි, ඔහු ඔවුන් සමඟ හොඳින් සම්බන්ධ වේ, ඔවුන් සතුටු කළ හැකිය, වෙනත් පුද්ගලයෙකු වෙනුවෙන් තමාගේම අවශ්යතා කැප කිරීමට සහ ආදරණීයයන් කෙරෙහි ආදරය හා සැලකිල්ල දැක්වීමට නැඹුරු වේ. ඔහුගේ කාර්යයේදී ඔහු සෑම දෙයක්ම තනිවම සාක්ෂාත් කර ගනී, අනෙක් පුද්ගලයින් ඔහුගේ කුසලතා අවධාරණය කරන විට ආදරය කරයි.
ඕනෑම අයෙකු සමඟ සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීම පහසු කිරීම සඳහා තීරණය කිරීමට ඇති නැඹුරුව ඔවුන්ට අවශ්ය සියල්ල සපයයි. ඔවුන්ගේ ආත්මීය සංවේදීතාව ඕනෑම තත්වයකට සමගිය ගෙන එයි, ඒ සමඟම එය විධිමත් කිරීමට උත්සාහ කරයි, සිදුවීම්වල ගමන් මග යම් දිශාවකට යොමු කරයි; ඔවුන් එය මෘදු නමුත් නොපසුබටව කරයි.
- 17% කාන්තාවන්
- 8% පිරිමි
විශ්ලේෂක, දූරදර්ශී, ආශ්වාදය(INTJ: introvert, intuitive, logical, rational). වැදගත් දේ ද්විතීයිකයෙන් වෙන්කර හඳුනා ගන්නේ කෙසේදැයි ඔහු දනී, හිස් කතාවට කැමති නැත, සහ පැහැදිලි, ප්රායෝගික චින්තනයට නැඹුරු වේ. ඔවුන්ගේ කාර්යයේදී, මෙම වර්ගය ඔවුන්ගේ ස්වාධීනත්වය පෙන්නුම් කරන අතරම අසාමාන්ය අදහස් භාවිතා කිරීමට කැමතියි. ඔහු නිවැරදි පිළිතුරු නොදන්නා තැන intuition භාවිතා කරයි. ඝෝෂාකාරී සමාගම් වලට කැමති නැත, වෙනත් පුද්ගලයින් සමඟ සබඳතා ඇති කර ගැනීමට අපහසු වේ.
ඔවුන්ගේ පොහොසත් අභ්යන්තර ලෝකය තුළ අසීමිත හැකියාවන් අඩංගු වන අතර ඒවා සෑම දෙයක්ම වැඩිදියුණු කිරීමට හා පරිපූර්ණ කිරීමට ඇති ආශාවේ ස්වරූපයෙන් සාක්ෂාත් වේ. වචන, සැලසුම්, ව්‍යාපෘති, අදහස්, මිනිසුන් - ඔවුන්ට අවශ්ය සෑම දෙයක්ම ඇත්තට වඩා හොඳ කිරීමටයි. ඔවුන්ගේ මතය අනුව, හොඳම දේ පවා වඩා හොඳ කළ හැකිය. ඔවුන් සම්පූර්ණත්වය සඳහා වෙහෙසෙති.
- 3% පිරිමි
- 1% කාන්තාවන්
ආශ්වාදයක්, උපදේශකයෙක්, උපදේශකයෙක්, මානවවාදියෙක්(INFJ: introverted, intuitive, සදාචාරාත්මක, තාර්කික). ඔහු මිනිසුන් අතර සබඳතාවල ස්වභාවය සියුම් ලෙස වටහා ගනී, විශ්වාසයට විශාල වැදගත්කමක් ලබා දෙයි, පාවාදීමට සමාව නොදේ. අන් අයගේ සැඟවුණු හැකියාවන් හඳුනා ගැනීමට ඔහු සමත් වන අතර අධ්යාපනඥයකුගේ දක්ෂතාවයෙන් යුක්ත වේ. ඔහු ස්වයං අධ්යාපනය කෙරෙහි දැඩි ඇල්මක් දක්වයි, මිනිසුන් බොහෝ විට උපදෙස් සඳහා ඔහු වෙත හැරේ. අපි ඉතා අවදානමට ලක් වෙමු, ආක්‍රමණශීලීත්වය සහ ආදරය නොමැතිකම ඉවසා සිටීම දුෂ්කර ය.
ඔවුන්ගේ ගාමක බලවේගය - අභ්‍යන්තරයට යොමු කරන ලද බුද්ධිය - ඔවුන්ට නිමක් නැති අදහස් සහ හැකියාවන් ප්‍රවාහයක් සපයයි. INFJs තුළ අභ්‍යන්තරිකත්වය ඉටු කරන කාර්යභාරය වැඩි වන තරමට, වඩාත් ද්‍රව, සුමට හා විවෘත ජීවිතයක් ඔවුන්ට පෙනේ. නමුත් බාහිර ලෝකය මෙම ආනුභාව ලත් නිර්මාණාත්මක ක්‍රියාකාරකම්වල ප්‍රවාහයේ දිශාව වෙනස් කරයි: මිනිසුන්ට සේවය කිරීමට සහ මෙය ඉතා සංවිධානාත්මකව හා ක්‍රමානුකූලව කිරීමට ඔවුන් කැඳවනු ලැබේ.
- 2% කාන්තාවන්
- 1% පිරිමි
ක්රියාත්මක කරන්නා, භාරකරු, ආරක්ෂකයා(ISFJ: introverted, සංවේදී, සදාචාරාත්මක, තාර්කික). සබඳතාවල මවාපෑම සහ අසත්‍යය හඳුනා ගනී, මිනිසුන් මිතුරන් හා ආගන්තුකයන් ලෙස බෙදා ඇත, මානසික දුරස්ථභාවය කළමනාකරණය කරයි. ඔහු තම අදහස් සහ මූලධර්ම ආරක්ෂා කරයි. තමා සහ ඔහුගේ ආදරණීයයන් වෙනුවෙන් පෙනී සිටින්නේ කෙසේදැයි ඔහු දන්නා අතර අනෙක් පුද්ගලයින්ගේ සදාචාරාත්මක උසස් බව ඉවසිය නොහැක. තමා සහ අන් අය ගැඹුරින් විශ්ලේෂණය කිරීමට හැකියාව ඇත.
පිළිවෙළකට, යහපත් ස්වභාවයකින්, පිළිවෙළට කැපවී අතිශයින් කඩිසරව හා සැලකිල්ලෙන්, ඔවුන් තමන්ගෙන් සහ තමන් දකින, අසන, දැනෙන, ස්පර්ශ කරන සහ රස බලන සෑම දෙයකින්ම ශක්තිය ලබා ගනී. මෙම බලවේග අන් අයට සේවය කිරීම අරමුණු කර ගෙන ඇති අතර, සියලු ක්රියාකාරකම් පැහැදිලිව ගණනය කර සැලසුම් කර ඇත. ඔවුන් අන් අයට උපකාර කිරීම සහ ඔවුන් සතුටු කිරීම ඔවුන්ගේ අරමුණ දකිනවා.
- 19% කාන්තාවන්
- 8% පිරිමි
නව නිපැයුම්කරු, සොයන්නා, සිහින දකින්නා(ENTP: extrovert, intuitive, තර්කානුකූල, අතාර්කික). ඔහුට පුළුල් පරාසයක අවශ්යතා ඇත, නව කොන්දේසි වලට අනුවර්තනය වන්නේ කෙසේදැයි දන්නා අතර නව වැඩ ක්රම වෙත පහසුවෙන් මාරු වේ. ඔහු අදහස් උත්පාදකයෙකු වන අතර සම්ප්‍රදායන් සහ පුරුද්දට කැමති නැත. සංකීර්ණ අදහස් පැහැදිලි කිරීමේ හැකියාව, ඒවායේ පුරෝගාමියෙකු වීම. ඔහු චින්තනයේ සංශ්ලේෂණයට වැඩි නැඹුරුවක් දක්වයි, සූදානම් කළ සංරචක වලින් නව අදහසක් නිර්මාණය කරයි.
විවිධ වෘත්තීය සහ වෘත්තීය නොවන ක්ෂේත්‍රවල ඔවුන්ගේ දක්ෂතාවය නිරන්තරයෙන් සොයනු ලැබේ. එය ආරම්භ වන්නේ බුද්ධියට නැඹුරුතාවයක් තුළ වන අතර එමඟින් ඔවුන් සඳහා අසීමිත හැකියාවන් විවෘත කරයි, ඔවුන් අවට ලෝකය ඉලක්ක කරගත් ඔවුන්ගේ වෛෂයික තීරණ ගැනීමේ හැකියාව සමඟ ඒකාබද්ධ වේ. මෙහි ප්රතිඵලය වන්නේ සෑම දෙයක්ම අදහස් සහ රටා බවට පරිවර්තනය වීමයි. ඔවුන් නව අදහස් වලට වැඩි ආකර්ෂණයක් ඇත, ඔවුන් නිරන්තර ක්රියාකාරිත්වයේ ආතතියෙන් සිටිති.
- 4% පිරිමි
- 2% කාන්තාවන්
ෆිජට්, මාෂල්, යථාර්ථවාදී(ESTP: extrovert, සංවේදී, තාර්කික, අතාර්කික). ඕනෑම වියදමකින් ජයග්රහණය ලබා ගැනීම සඳහා ශාරීරික බලය භාවිතා කිරීමට නැඹුරු වේ. බාධක ඔහුගේ ජයග්‍රහණයට ඇති ආශාව වැඩි කරයි. නායකත්වයට කැමති වන අතර යටත් වීම දරාගත නොහැක. තත්වය විශ්ලේෂණය කරමින්, ඔහු නිශ්චිත ක්රියාකාරී සැලැස්මක් සැකසීමට කැමති අතර එය දැඩි ලෙස අනුගමනය කරයි.
ඔවුන්ගේ අවධානය මිනිසුන් සහ වස්තූන්ගේ ලෝකය වෙත යොමු කෙරේ. පංචෙන්ද්‍රිය උපයෝගි කරගෙන තමයි තොරතුරු රැස් කරන්නේ. එවිට තොරතුරු වෛෂයිකව තක්සේරු කර විශ්ලේෂණය කරනු ලැබේ, නමුත් ඒවා තරල ලෙස පවතින අතර නව විකල්ප සඳහා විවෘත වේ. ඕනෑම තත්වයකදී ඉක්මන්, නිවැරදි, ප්‍රායෝගිකව වටිනා, වෛෂයික සහ පැහැදිලිව ප්‍රකාශිත පිළිතුරක් ලබා දීමට ඔවුන්ට හැකි වේ.
- 6% පිරිමි
- 3% කාන්තාවන්
මැදිහත්කරු, ශූරයා(ENFP: extrovert, intuitive, සදාචාරාත්මක, අතාර්කික). ඔහුට අනෙක් පුද්ගලයින් සියුම් ලෙස දැනීමට හැකි අතර දියුණු පරිකල්පනයක් ඇත. නිර්මාණාත්මක කාර්යයට ආදරය කරන අතර ඒකාකාරී බව සහ පුරුද්ද දරාගත නොහැක. සමාජශීලී, මිනිසුන් සමඟ අන්තර්ක්රියා කිරීමේ ක්ෂේත්රයේ ප්රායෝගික උපදෙස් ලබා දීමට කැමතියි.
ඔවුන්ගේ බාහිරභාවය, ප්‍රතිභානය, සංවේදීතාව සහ ප්‍රතිග්‍රාහකත්වය යන සංයෝජන මගින් ඔවුන්ට ඵලදායී ලෙස සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට, විවිධ ප්‍රයත්නවල යෙදීමට සහ අනපේක්ෂිත දේ හැසිරවීමට ඔවුන්ට සුවිශේෂී හැකියාවක් ලැබේ. ඔවුන් ජීවිතය එහි ශක්‍යතාවල විවිධත්වය තුළ වටහා ගන්නා අතර මෙම අවස්ථාවන් මිනිසුන්ට ඇති බලපෑම අනුව අර්ථ නිරූපණය කරයි. මේ සියල්ල බාහිර ලෝකය සමඟ සක්‍රීය අන්තර්ක්රියා සමඟ ඇති අතර, ඔවුන්ගේ විමසිලිමත් ආකල්පය තත්වයන් නිරන්තර වෙනස්වීම් සමඟ සැරිසැරීමට ඉඩ සලසයි.
- 10% කාන්තාවන්
- 6% පිරිමි
සජීවිකරණ ශිල්පියෙක්, දේශපාලනඥයෙක්, ක්‍රියාකාරිකයෙක්(ESFP: බාහිර, සංවේදී, සදාචාරාත්මක, අතාර්කික). මෙම දැනුම හැසිරවීමේ අරමුණ සඳහා භාවිතා කරමින්, අන් අයගේ හැකියාවන් දැකීමට හැකියාව ඇත. දුර්වල අයට මඟ පෙන්වයි, ඔවුන්ගේ දුර්වල කරුණු පැහැදිලිව හඳුනා ගනී. ඔහු දුරස්ථව තබා ගැනීමට කැමතියි; සන්නිවේදනයේ දී ඔහු තමාගේම අවශ්‍යතාවලින් මඟ පෙන්වනු ලැබේ. අන් අයගේ ඇස් හමුවේ ඔහු කැපී පෙනෙන, මුල් පුද්ගලයෙකු ලෙස පෙනෙන්නට උත්සාහ කරයි, නමුත් බොහෝ විට ඔහු එසේ නොවේ.
ඔවුන් සඳහා, ප්රමාණවත් තරම් විශ්වාසදායක වන්නේ "මෙහි සහ දැන්" සම්බන්ධ දේ පමණි. ඔවුන් ප්රධාන වශයෙන් වර්තමාන මොහොත සඳහා ජීවත් වේ. ඉවර කරනවට වඩා මිනිස්සු පටන් ගන්නවා. ක්ෂණික ප්රතිඵල කෙරෙහි ඔවුන්ගේ අවධානය යොමු කිරීම, ඔවුන් සියලු ආකාරයේ ක්රියා පටිපාටි, සැකිලි සහ වෙනත් බාධාවන් නොඉවසන බවට පත් කරයි. ඔවුන් සෑම මිනිත්තුවක්ම ප්රයෝජනවත් සංවාදයක යෙදීමට උත්සාහ කරති. ඔවුන් මානව සබඳතාවල සමගිය සඳහා උත්සාහ කරයි.
- 10% කාන්තාවන්
- 7% පිරිමි
ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පී, විචාරක, විශ්ලේෂක(INTP: introvert, intuitive, තර්කානුකූල, අතාර්කික). මෙම වර්ගය දාර්ශනික මානසිකත්වයක් ඇති විශාරදයෙකි. ඔහු පරෙස්සම් වේ, තීරණයක් ගන්නේ එහි නිරවද්‍යතාවය පිළිබඳ විශ්වාසයෙන් පමණි, අනාගතය සමඟ සම්බන්ධව අතීතය විශ්ලේෂණය කරයි. හැඟීම්වල ප්‍රචණ්ඩකාරී ප්‍රකාශනයන්ට කැමති නැත, සුවපහසුව සහ සුවපහසුව අගය කරයි.
ඔවුන්ගේ කල්පනාකාරී බව ඔවුන්ගේ බුද්ධිය ඔවුන්ට සපයන ඕනෑම දෙයක් ගවේෂණය කිරීමට ඔවුන්ව දිරිමත් කරයි. වාස්තවිකත්වය සඳහා වූ ඔවුන්ගේ ආශාව සඳහා සියලු තොරතුරු හොඳින් විශ්ලේෂණය කිරීම අවශ්ය වන අතර, ඔවුන්ගේ අපක්ෂපාතීත්වය සහ සංචලනය, අනපේක්ෂිත හා නව කරුණු කුමක් වුවත්, ඒවා පිළිගැනීම සහතික කරයි. මෙම නැඹුරුතාවයන්ගේ සංයෝජනය පරස්පර විරෝධී ඉලක්කයකට මඟ පාදයි: ඔවුන් සදාකාලිකව වැඩි වන දත්ත ප්‍රමාණයක් එකට එකතු කිරීමට උත්සාහ කරයි. කෙසේ වෙතත්, නව පණිවිඩ සහ කරුණු නිරන්තරයෙන් ගලා ඒම මෙය වළක්වයි. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, සියලු සිතුවිලි, අදහස් සහ සැලසුම්, ඒවා කෙතරම් අවසාන වශයෙන් සකස් කළද, බාහිර හෝ අභ්යන්තර බලපෑම් පිළිබඳ “නව දත්ත” පර්යේෂකයාට ලබා ගත හැකි වූ වහාම, අවසාන මොහොතේ අනිවාර්යයෙන්ම වෙනස් වේ. එමනිසා, ඔවුන් නිරන්තර ආතතියෙන් සිටිති.
- 5% පිරිමි
- 2% කාන්තාවන්
මාස්ටර්, ශිල්පියා(ISTP: introvert, සංවේදී, තාර්කික, අතාර්කික). ඔහු සඳහා සංවේදනයන් යනු ලෝකයේ දැනුමේ ප්රධාන මූලාශ්‍රයයි. සංවේදනය පෙන්නුම් කරයි, සියුම් ලෙස දැනෙන අතර අන් අයට ආදරය කරයි, කෘතිම බව සහ බොරුව ප්‍රතික්ෂේප කරයි. ඔහු තාක්ෂණික මානසිකත්වයකින් කැපී පෙනේ, සෑම විටම අවශ්ය කාල සීමාවන් සපුරාලන අතරම, ඔහුගේ දෑතින් වැඩ කිරීමට ආදරය කරයි.
තමන් ගැනම අවධානය යොමු කර, තීරණ ගැනීමේදී වාස්තවිකත්වයට නැඹුරු, ඔවුන් තම විසඳුම වහාම ඉදිරිපත් කර සටනට ඉක්මන් වෙනවාට වඩා තත්වය බලා සිටීමට සහ විශ්ලේෂණය කිරීමට වැඩි කැමැත්තක් දක්වයි. ලෝකය පිළිබඳ ඔවුන්ගේ දැක්ම අතිශයින් නිශ්චිත ය, නමුත් ඔවුන්ගේ ආවේනික විවෘතභාවය සමඟ ඒකාබද්ධව, මෙය කෙනෙකුට අපේක්ෂා කළ හැකි වඩා අනපේක්ෂිත ක්‍රියාවන්ට තුඩු දිය හැකිය.
- 9% පිරිමි
- 2% කාන්තාවන්
මෙනෙහි කරන්නා, ගීත රචකයා, සුව කරන්නා(INFP: introvert, intuitive, සදාචාරාත්මක, අතාර්කික). සිහින හා ගීතමය පුද්ගලයෙකි, ඔහු සිදුවීම් බුද්ධිමත්ව පුරෝකථනය කරන්නේ කෙසේදැයි දනී, මිනිසුන් ගැන හොඳ අවබෝධයක් ඇත, ඔවුන්ට ආදරය කරන සහ "දැනෙන". ඔහු හොඳ හාස්‍යජනක හැඟීමක් ඇති අතර අන් අයගේ ආදරය දිනා ගනී. මෙම වර්ගය පෙනුමට විශාල වැදගත්කමක් ලබා දෙයි. ඔහු මුදල් ඉතිරි කරන්නේ කෙසේදැයි නොදන්නා අතර, වැඩ කරන අතරතුර ඔහු දිගු වේලාවක් විවේක ගැනීමට කැමතියි.
ස්වයං දැනුම, ස්වයං නිර්ණය සහ තමා සමඟ එකඟත්වය සඳහා ඇති ආශාව. අභ්‍යන්තරිකයින්ගේ ගුණාංග නිසා, ඔවුන්ගේ සිතුවිලි තමන් දෙසට යොමු වේ, බුද්ධිවාදීන්ගේ ගුණාංග ඔවුන්ට පුද්ගලයෙකු තුළ ඇති නිමක් නැති හැකියාවන් පිළිබඳ හැඟීමක් ලබා දෙයි. මෙම අවස්ථාවන් ඔබේ ප්‍රයෝජනය සඳහා සහ අන්‍යයන්ගේ ප්‍රයෝජනය සඳහා යොදා ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව සංවේදීතාව ඔබව සිතීමට සලස්වන අතර, නව තොරතුරුවල නිරන්තර ප්‍රවාහයට ප්‍රතිග්‍රාහකව සිටීමට ග්‍රාහකයාගේ ගුණාංග ඔබට ඉඩ සලසයි.
- 5% කාන්තාවන්
- 4% පිරිමි
නව නිපැයුම්කරු, නිර්මාපකයෙක්(ISFP: introvert, සංවේදී, සදාචාරාත්මක, අතාර්කික). සන්සුන්ව ඒකාකාරී බව සහ චර්යාව විඳදරා ගනිමින් සාමාන්ය ජීවිතය භුක්ති විඳින්නේ කෙසේදැයි දනී. මිනිසුන් සමඟ පහසුවෙන් සම්බන්ධ වේ, ඔවුන්ගේ පුද්ගලික අවකාශයට ගරු කරමින්, ඔවුන්ගෙන් එකම ආකල්පයක් ඉල්ලා සිටී. විහිළු කිරීමට, විනෝද වීමට, ගැටුම් තත්වයන් මඟහරවා ගැනීමට කැමතියි. ඔහු බොහෝ විට සහායකයෙකු වන අතර අනෙක් පුද්ගලයින්ගේ ඇස් හමුවේ අවශ්ය සහ වැදගත් හැඟීමක් ඇති කිරීමට ප්‍රිය කරයි.
මෘදු සහ සැලකිලිමත්, විවෘත හා සජීවී, කල්පනාකාරී සහ වෙන්වූ, ප්රායෝගික සහ පොළොවට පහළට. මොවුන් අන් අයට නායකත්වය දීමට සහ බලපෑම් කිරීමට අකමැති, ලෝකය ප්‍රතිනිර්මාණය කිරීමට හෝ එය සම්පූර්ණයෙන්ම තේරුම් ගැනීමට උත්සාහ නොකරන නමුත් එය පවතින ආකාරයටම පිළිගන්නා පුද්ගලයන් ය.
- 10% කාන්තාවන්
- 8% පිරිමි
