Основи реставрації архітектурного металу Реставрація декоративних елементів з металу Робоче місце реставратора за кольоровими металами

Характеристика робіт. Реставрація та консервація художніх виробів та декоративних предметів з порцеляни, скла, кераміки, пластмаси, майоліки, металу та інших матеріалів під керівництвом реставратора художніх виробів та декоративних предметів вищої кваліфікації. Підбір частин художніх виробів та підготовка поверхонь до склеювання. Зачищає шви склеювання. Приготування фарб за заданими рецептами. Тонування та підмальовування художніх виробів з незначною розтушовкою та доведенням. Приєднання окремих деталей або вузлів ляльок та інших іграшок за допомогою шарнірів, гумок, гачків. Підбір та підготовка деталей до монтажу.

Повинен знати:технологію склеювання художніх виробів та декоративних предметів; властивості матеріалів, що склеюються; прийоми виконання простих операцій зі склеювання та підмальовування художніх виробів; рецептуру приготування клею і фарб, що застосовуються; принцип роботи та правила застосування устаткування, пристосувань та інструменту, що обслуговується; влаштування іграшок; способи травлення та правила зняття затіків із дзеркал.

Приклади робіт

1. Гірчичниці, кришки, попільнички, чарки, сільнички – склеювання.

2. Дзеркала прямокутної форми - витравлення захисних покриттів срібної плівки, зняття затіків лаку сурика, срібла з лицьового боку.

§ 42. Реставратор художніх виробів та декоративних предметів 3-го розряду

Характеристика робіт. Реставрація та консервація художніх виробів та декоративних предметів простої конфігурації з порцеляни, скла, кераміки, пластмаси, майоліки, металу та інших матеріалів. Склеювання виробів та предметів з невеликої кількості фрагментів і мають рівний злам, із зачищенням виходів клею, шпаклюванням дрібних втрат і сколів по швах з подальшим тонуванням. Приготування мастики за заданим рецептом. Вибір фарб. Тонування виробів у місцях склеювання із нанесенням до трьох тонів. Очищення забруднень, продуктів корозії. Зняття забруднень, що легко видаляються, старих реставраційних доробок, клею, записів металевими щітками, скальпелями, шкіркою, миючими засобами і компресами з розчинниками. Знежирення металів. Поповнення незначних втрат, сколів, тріщин, вибоїн доробковими масами. Шліфування, полірування, тонування доробок без відтворення малюнка. Виготовлення форм з гіпсу, воску та пластиліну. Формування деталей у форми. Первинний випал. Спостереження за температурним режимом. Приготування замазок та маси, нарізування заготовок для відтворення виробів та предметів. Груба обробка після лиття під час відтворення втрат литих деталей із металу.

Повинен знати:види та властивості основних матеріалів; рецептуру мастики; прийоми, що забезпечують отримання міцного та рівного шва; прийоми покриття виробів та предметів фарбами; будову обслуговуваного обладнання, пристроїв та інструменту; будову заводних механізмів іграшок; прийоми прошивок та видалення нестійких забруднень; технологію закладення тріщин, швів та сколів.

Приклади робіт

1. Вази, сувеніри, тарілки, чашки - склеювання із закладенням швів.

2. Дзеркала сферичної та фігурної форми – витравлення захисних покриттів срібної плівки, зняття затіків лаку, сурика, срібла з лицьового боку.

3. Іграшки – склеювання із зміцненням звукових механізмів.

4. Вироби та предмети різні – закладення вибоїн, отворів, тріщин площею менше 1 см2.

5. Предмети з кришталю – демонтаж.

6. Статуетки без ретельно опрацьованих анатомічних форм - склеювання із закладенням швів.

7. Експонати зі скла – склеювання.

§ 43. Реставратор художніх виробів та декоративних предметів 4-го розряду

Характеристика робіт. Реставрація та консервація простих та середньої складності художніх виробів та декоративних предметів, розбитих на частини, пов'язані в одному або кількох вузлах, що мають складний, нерівний злам з порцеляни, фаянсу, скла, кришталю, майоліки, металу та інших аналогічних матеріалів. Вибір клею. Підбір фарб і лаків для тонування виробів, що реставруються, і підфарбовування в місцях склеювання з нанесенням від трьох до п'яти тонів. Багаторазове та рівномірне нанесення лаку на поверхню виробів. Видалення стійких забруднень та записів з поверхні за допомогою активних миючих засобів, електролітичним та електромеханічним способами. Відтворення втрачених фрагментів виробів зі скла прямолінійних контурів методом пресування та ручного шліфування. Різання скла за шаблоном. Зняття та виготовлення форм, що складаються з двох частин. Приготування левкасів, шпаклівок та доробкових мас за рецептурою. Імітація гравірованого малюнка та рельєфу. Монтувальні доробки на виробах із чорного та кольорового металу із застосуванням паяння, клепки, ковальського зварювання.

Повинен знати:технологію та прийоми реставрації виробів; основні технічні властивості та характеристики матеріалів, що застосовуються при реставрації виробів; послідовність відновлення мистецького розпису; прийоми складного покриття виробів різними фарбами; технологію лакування виробів та видалення стійких забруднень; способи монтування та склеювання скульптури та декору; методику відновлення втрат за аналогами; властивості натуральних та штучних пігментів, барвників та їх сумішей; стильові особливості прикладного мистецтва із металів.

Приклади робіт

1. Вази, кавники, сухарниці з рельєфом, статуетки із ретельно опрацьованими анатомічними формами, чайники – склеювання.

2. Іграшки – склеювання із зміцненням звукових механізмів.

3. Вироби різні - закладення отворів, тріщин, вибоїн площею 1 см2 і більше.

4. Люстри, бра, інші освітлювальні прилади – монтаж фрагментів.

5. Чарки, фужери, келихи з кришталю ручного гранення, венеціанського скла – склеювання.

6. Предмети тонкостінні ажурні - склеювання із закладенням вибоїн.

7. Статуетки багатофігурні – склеювання.

§ 44. Реставратор художніх виробів та декоративних предметів 5-го розряду

Характеристика робіт. Реставрація складних художніх та антикварних виробів та декоративних предметів з порцеляни, фаянсу, кераміки, кришталю, скла, металу та інших матеріалів з відновленням частин, що бракують, за зразками, малюнками та фрагментами. Приготування складів, необхідних для виготовлення деталей, що відновлюються. Тонування розпису на виробах із нанесенням понад п'ять тонів. Відновлення тонкого ажурного гравіювання та карбування. Тонування при відтворенні кольорового розпису, імітації глазурі. Рихтування деформованих металевих деталей, підкарбування малюнків, що втратили рельєфність, інкрустація. Відтворення значних втрат за деталями, малюнками, ескізами, фото- та іншими документами. Доробляє фрагменти у матеріалі виробу та різні доробкові маси з виготовленням форм, моделей та виливкою деталей. Шліфування, полірування, тонування та інші оздоблювальні роботи. Різання товстого скла і вставка в оправу малюнка. Видалення важковидалених нашарувань, реставраційних записів із застосуванням спеціального підбору миючих засобів та хімічних реактивів. Відновлення значних втрат виробів та предметів з підборами матеріалу за структурою та кольором.

Повинен знати:прийоми відновлення виробів та предметів; прийоми тонування художнього розпису; фізико-хімічні властивості матеріалів, що застосовуються під час відновлення виробів; рецептуру емалей та лаків, доробкових мас; вимоги до якості клею, фарб; прийоми гравіювання та карбування; основні прийоми роботи з емаллю; технологію зміцнення сильно зруйнованих творів; методи монтажу та кріплення художніх виробів з різних матеріалів.

Приклади робіт

1. Вази, тарілки, чашки та інші предмети побуту - відновлення частин, що бракують.

2. Вітражі – монтування.

3. Вироби різні – підфарбування під мармур, кістку, перламутр із відновленням художнього малюнка.

4. Зразки - відновлення відсутні частин.

5. Експонати об'ємні – склеювання із застосуванням шаблонів.

§ 45. Реставратор художніх виробів та декоративних предметів 6-го розряду

Характеристика робіт. Реставрація та консервація особливо складних художніх, антикварних, археологічних, унікальних декоративних виробів та декоративних предметів з порцеляни, фаянсу, мармуру, кришталю, скла, кераміки, майоліки та інших матеріалів. Відтворення виробів за зразками чи аналогами, ескізними проектами реставрації. Відтворення рельєфу та фактури у місцях склеювання, чи заделывания, у місцях, потребують відтворення рисунка. Різання, відточування та вставка візерунчастого, хвилястого, загартованого скла в оправу малюнка. Гравіювання складних малюнків на кришталі. Полірування відтворених деталей. Виправляє деформації на предметах з витяжкою металу, із замковими вм'ятинами, з подальшою правкою малюнка. Відтворення поверхні виробів окремих деталей чи окремих частин видових, портретних малюнків і скульптурна обробка. Відновлення найтоншого гравіювання. Реставрація та консервація на мініатюрі. Видалення іризації, продуктів кристалізації солей. Склеювання та кріплення на штифтах, каркасах фрагментів. Зняття та виготовлення форм із унікальних фрагментів. Тонування та відновлення живопису. Приготування емалі з підбором квітів по фрагментах, що збереглися.

Повинен знати:марки порцеляни та фаянсу різних країн та епох; основи технології виробництва виробів із порцеляни, фаянсу; види та властивості матеріалів, що застосовуються при реставрації виробів; прийоми та способи обробки виробів; основи кольорознавства та композиції малюнка; закони побудови тіней; прийоми високохудожнього розпису на керамічних виробах; прийоми гравіювання; історію скульптури та пластики; стилістичні особливості скульптури та декору різних епох та шкіл; специфіку реставрації антикварних, археологічних, унікальних виробів та предметів.

Приклади робіт

1. Барельєфи, горельєфи, орнаменти – відтворення.

2. Статуетки людей в одязі з глибокими складками в динамічних позах, з характерними та ретельно опрацьованими формами особи – відтворення.

3. Статуетки багатофігурні з композиційними побудовами – відтворення.

Надіслати свою гарну роботу до бази знань просто. Використовуйте форму нижче

Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань у своєму навчанні та роботі, будуть вам дуже вдячні.

Розміщено на http://www.allbest.ru/

Реферат на тему: "Безпека робочого місця"

Вступ

З розвитком науково-технічного прогресу важливу роль відіграє можливість безпечного виконання людьми своїх трудових обов'язків. У зв'язку з цим було створено та розвивається наука про безпеку праці та життєдіяльності людини.

Безпека життєдіяльності - це комплекс заходів, спрямованих на забезпечення безпеки людини в середовищі, збереження її здоров'я, розробку методів та засобів захисту шляхом зниження впливу шкідливих та небезпечних факторів до допустимих значень, вироблення заходів щодо обмеження шкоди у ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій мирного та військового часу .

Мета роботи - вивчення безпеки праці робочому місці, вплив шкідливих чинників працювати і заходи захисту від них.

Охорона здоров'я трудящих, забезпечення безпеки умов праці, ліквідація професійних захворювань та виробничого травматизму становить одну з головних турбот людського суспільства. Звертається увага на необхідність широкого застосування прогресивних форм наукової організації праці, мінімізації ручної, малокваліфікованої праці, створення обстановки, що виключає професійні захворювання та виробничий травматизм.

На робочому місці мають бути передбачені заходи захисту від можливого впливу небезпечних та шкідливих факторів виробництва. Рівні цих чинників нічого не винні перевищувати граничних значень, обумовлених правовими, технічними і санітарно-технічними нормами. Ці нормативні документи зобов'язують до створення робочому місці умов праці, у яких вплив небезпечних і шкідливих чинників працюючих або усунено зовсім, або перебуває у допустимих межах.

Реставратор архівних та бібліотечних матеріалів 4-го розряду

1. Основні причини небезпек у виробничому середовищі обраної професії

Характеристики робіт. Реставрація, знезараження та консервація сучасних друкованих видань та документів на папері, що мають комбіновані пошкодження, сильно забруднені, з хімічно стійким текстом та зображенням. Візуальне визначення пошкоджень механічного та біологічного характеру. Розплетення та розброшування друкованих видань та документів. Промивання листів. Просочення основи зміцнюючим розчином. Зміцнення листів одно- та двостороннім нашаруванням реставраційного паперу. З'єднання множинних розривів аркуша, зокрема за текстом. Поповнення втрачених частин аркуша. Консервація методом інкапсулювання. Брошурування із формуванням блоків. Палітурка в цільно картонну обкладинку. Проведення дезінфекції та дезінсекції у камерах хімічними методами.

Реставратор архівних та бібліотечних матеріалів 4-го розряду. Повинен знати: види та причини пошкоджень сучасних документів та книг; способи та засоби масової реставрації та консервації документів та книг; правила брошурування та переплетення сучасних документів та друкованих видань; хімічні способи дезінфекції та дезінсекції документів та друкованих видань; види матеріалів, інструменту та обладнання, що застосовуються для знезараження, реставрації та палітурки.

Фізичні виробничі фактори дуже різноманітні за своїми якісними характеристиками та впливом на організм, до них відносяться мікроклімат робочої зони (температура, відносна вологість і швидкість руху повітря, інфрачервоне випромінювання)

Для всіх факторів виробничого середовища встановлюються гігієнічні нормативи – граничні допустимі концентрації, дози, рівні. У реальних умовах вони діють на організм працюючих не ізольовано, а, як правило, спільно у різних якісних та кількісних поєднаннях.

Шкідливі фактори трудового процесу пов'язані з нераціональною організацією праці робочого місця, відсутністю або недостатньою механізацією, ергономічними дефектами обладнання та робочих меблів, невідповідністю режимів праці психофізіологічним можливостям організму. До шкідливих факторів трудового процесу відносяться динамічні та статичні перевантаження опорно-рухового та нервово-м'язового апарату, що виникають внаслідок переміщення тяжкостей, що додаються великих зусиль, вимушеної робочої пози, частих нахилів тулуба.

Згідно з Гігієнічною класифікацією праці (за показниками шкідливості та небезпеки факторів виробничого середовища, тяжкості та напруженості трудового процесу), виробничі фактори ділять на три класи: оптимальні, при яких виключено несприятливий вплив на організм і створюються передумови для збереження високого рівня працездатності; допустимі, що не перевищують гігієнічних нормативів, під впливом яких можливі лише функціональні зміни, що встановлюються до початку наступної зміни; шкідливі та небезпечні трьох ступенів, причому третій ступінь характеризується підвищеною небезпекою розвитку професійних захворювань та отруєнь.

Заходи профілактики несприятливого впливу П. в. на організм визначаються їх якісними та кількісними характеристиками та джерелами освіти, умовами впливу на працюючих. Основні напрями профілактики - технічні та організаційні: удосконалення технології (перехід на безперервні процеси виробництва, безвідходну, екологічно безпечну технологію, комплексна механізація та автоматизація виробництва, що передбачає зменшення утворення шкідливостей та впливу їх на робочу зону, промисловий майданчик та навколишнє середовище). Важливе значення мають удосконалення вентиляційних та архітектурно-планувальних рішень, у необхідних випадках - використання ефективних засобів індивідуального захисту, запобіжний та поточний санітарний нагляд, лікувально-профілактичні заходи (попередні та періодичні медогляди осіб, які мають контакт із П. ст., цілеспрямована диспансеризація, усунення від робіт у несприятливих умовах жінок у період вагітності, заборона використання праці підлітків в умовах, що негативно впливають на зростаючий організм), гігієнічне навчання працюючих заходів особистої профілактики, пропаганда здорового способу життя.

2. Розібрати можливі варіанти розташування робочої зони та зони перебування працівника

Робоче місце - це неподільна в організаційному відношенні (у даних конкретних умовах) ланка виробничого процесу, обслуговується одним або декількома робітниками, призначена для виконання однієї або декількох виробничих або обслуговуючих операцій, оснащена відповідним обладнанням та технологічним оснащенням. У більш широкому значенні - це елементарна структурна частина виробничого простору, в якій суб'єкт праці взаємопов'язаний з розміщеними засобами та предметом праці для здійснення одиничних процесів праці відповідно до цільової функції отримання результатів праці.

Нормативні документи

У Російській Федерації вимоги до робочого місця визначаються такими документами:

* Трудовим кодексом Російської Федерації,

* Нормативно-правовими актами суб'єктів РФ,

* Державними та міжнародними стандартами.

Дані документи містять вимоги до організації та ергономіки робочого місця, а також встановлюють правила, процедури, критерії та нормативи, спрямовані на збереження життя та здоров'я працівників у процесі їхньої трудової діяльності.

Робочі місця можна класифікувати за такими ознаками та категоріями.

За ступенем автоматизації трудового процесу:

* Робоче місце з ручною роботою - трудові процеси виконуються вручну.

* Робоче місце ручної механізованої роботи - робітники користуються механізованим інструментом із зовнішнім приводом.

* Робоче місце машинно-ручної роботи - оснащене машиною (верстатом, механізмом), яка працює за безпосередньою участю працівника.

* Машинне робоче місце - основна робота виконується машиною, а управління нею та допоміжна робота здійснюються робітником.

* Автоматизоване робоче місце - основна робота виконується машиною, допоміжні роботи механізовані частково або повністю.

* Апаратурне робоче місце - оснащене спеціальним устаткуванням, у якому виробничі процеси здійснюються шляхом на предмет праці теплової, електричної чи фізико-хімічної енергії.

За ступенем спеціалізації:

* Спеціальні - за робочим місцем закріплено від 1 до 3 операцій. Застосовується в масовому типі виробництва, при поточних методах виготовлення продукції.

* Спеціалізовані - за робочим місцем закріплено від 3 до 10 операцій. Застосовується в серійному виробництві, за партійних методів обробки.

* Універсальні - на робочому місці може виконуватися більше 10 операцій. Використовується в одиничному виробництві при індивідуальних методах виготовлення продукції.

За виконуваним працівником функцій:

* Робоче місце керівника.

* Робоче місце спеціаліста.

* Робоче місце службовця.

* Робоче місце робітника.

* Робоче місце молодшого обслуговуючого персоналу тощо.

За умовами праці:

* З нормальними умовами.

* З важкою фізичною працею.

* Зі шкідливими умовами.

* З особливо важкою фізичною працею.

* З особливо шкідливими умовами.

* З високою нервово-психічною напруженістю.

* З монотонною працею.

За часом функціонування:

* Однозмінні.

* Багатозмінні.

За кількістю устаткування, що обслуговується:

* Без обладнання.

* Одноверстатні (одноагрегатні).

* Багатоверстатні (багатоагрегатні, багатоапаратні).

За ступенем рухливості:

* Стаціонарні.

* Пересувні.

За професійною ознакою. Наприклад, можна виділити робочі місця бухгалтера, лікаря-терапевта, діловода, тесляра, водія і т.д.

Залежно від специфіки трудового процесу можуть бути й інші ознаки класифікації.

Робочий простір

Відповідно до конструкції робочого місця має бути забезпечене виконання трудових операцій у межах зони досяжності моторного поля. Зони досяжності моторного поля для середніх розмірів тіла наведені на малюнках 1 і 2.

Рисунок 2.1 – Зона досяжності моторного поля у вертикальній площині.

Рисунок 2.2 – Зона досяжності моторного поля у горизонтальній площині при висоті робочої поверхні над підлогою 725 мм.

Виконання частих трудових операцій має бути забезпечене в межах зони легкої досяжності та оптимальної зони моторного поля, наведених на малюнку 3.

Рисунок 2.3 – Зони для виконання ручних операцій:

1 - зона для розміщення найбільш важливих і часто використовуваних предметів (оптимальна зона моторного поля); 2 - зона для розміщення предметів, що часто використовуються (зона легкої досяжності моторного поля); 3 - зона для розміщення предметів, що рідко використовуються (зона досяжності моторного поля).

Розмірні характеристики робочого місця.

Конструкція робочого місця повинна забезпечувати оптимальне положення співробітника, що досягається за рахунок регулювання висоти сидіння та підставки для ніг. Висота робочої поверхні береться по номограмі (рисунок 4) для працюючого зростанням 1800 мм. Оптимальна робоча зона для працюючих нижчого зростання досягається за рахунок збільшення висоти робочого сидіння та підставки для ніг на величину, рівну різниці між висотою робочої поверхні для працюючого зростанням 1800 мм і висотою робочої поверхні, оптимальною для зростання даного працюючого.

Підставка для ніг має бути регульованою по висоті. Ширина має бути не менше 300 мм, довжина - не менше 400 мм. Поверхня підставки має бути рифленою. По передньому краю слід передбачати бортик заввишки 10 мм.

Малюнок 2.4 – Номограма залежності висоти робочої поверхні (1), простору для ніг (2) та висоти робочого сидіння (3) від зростання людини.

Внутрішній об'єм.

Важливим фактором є простір під столом, його має бути достатньо, щоб зручно згинати та розгинати коліна.

Малюнок 2.5 – Простір для ніг (ширина не менше 500 мм): a – відстань від сидіння до нижнього краю робочої поверхні не менше 150 мм; h – висота простору для ніг не менше 600 мм.

3. Організація робочого місця з урахуванням ергономічних засад безпеки праці

безпека праця робочий реставратор

Організація робочого місця є матеріальну основу, що забезпечує ефективне використання обладнання та робочої сили. Головною її метою є забезпечення високоякісного та ефективного виконання роботи у встановлені терміни на основі повного використання обладнання, робочого часу, застосування раціональних прийомів та методів праці, створення комфортних умов праці, що забезпечують тривале збереження працездатності працівників. Для досягнення цієї мети до робочого місця висуваються технічні, організаційні, економічні та ергономічні вимоги.

З технічного боку робоче місце має бути оснащене прогресивним обладнанням, необхідним технологічним та організаційним оснащенням, інструментом, контрольно-вимірювальними приладами, передбаченими технологією, підйомно-транспортними засобами.

З організаційної сторони наявне робочому місці устаткування має бути раціонально розташоване не більше робочої зони; знайдено варіант оптимального обслуговування робочого місця сировиною, матеріалами, заготовками, деталями, інструментом, ремонтом обладнання та оснащення, збиранням відходів; забезпечені безпечні та нешкідливі для здоров'я робочих умови праці.

З економічного боку організація робочого місця має забезпечити оптимальну зайнятість працівників, максимально високий рівень продуктивності праці та якість роботи.

Ергономічні вимоги мають місце під час проектування обладнання, технологічного та організаційного оснащення, планування робочого місця.

Процесу праці працівника, незалежно від цього, які функції він виконує, властиві властиві йому закономірності, определяющие:

Розміщення працівника у робочій зоні;

Положення робочої зони;

Послідовність, кількість та просторову довжину складових трудовий процес трудових рухів;

Послідовність входження людини у роботу;

Поява, нарощування та зниження стомлюваності.

Ергономіка досліджує вплив, чинний на функціональний стан і працездатність людини різними факторами виробничого середовища. Останні враховуються при проектуванні обладнання, організаційного та технологічного оснащення, при обґрунтуванні планування робочих місць. Правильне планування має передбачати таке розміщення працівника в зоні робочого місця та таке розташування в ньому предметів, що використовуються в процесі роботи, які б забезпечили найбільш зручну робочу позу; найбільш короткі та зручні зони руху; найменш стомлюючі положення корпусу, рук, ніг та голови при тривалому повторенні певних рухів.

Режим праці та відпочинку.

Одним із важливих заходів щодо зниження стомлюваності є встановлення правильного режиму праці та відпочинку. Чергування роботи та перерв для відпочинку має бути обґрунтовано фізіологічно та психологічно. При організації відпочинку необхідно враховувати особливості відновлення функціонального стану працюючого. Так, якщо до кінця роботи стомлюваність була значною, то в першу годину відпочинку стан організму не зміниться. Відновлення відбувається поступово. Отже, організація відпочинку має визначатися характером роботи, і навіть умовами побуту людини її схильностями. Наприклад, при зосередженій роботі з підвищеною увагою рекомендуються часті, але короткі перерви, оскільки тривалі можуть призвести до втрати ритму. Такі ж перерви необхідні і при тривалій монотонній праці, однак у період підвищеної працездатності вони повинні бути більш короткими, а після появи втоми – тривалішими.

Дисципліна праці.

Дисципліна праці - обов'язкове всім працівників підпорядкування правилам поведінки, визначеним відповідно до цього Кодексу, іншими федеральними законами, колективним договором, угодами, локальними нормативними актами, трудовим договором.

Роботодавець зобов'язаний відповідно до трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, колективного договору, угод, локальних нормативних актів, трудового договору створювати умови, необхідні для дотримання працівниками дисципліни праці.

Управління дисципліною праці.

Існуючі методи управління дисципліною праці можна поділити на економічні, психологічні, правові. Зупинимося докладніше на методах правового впливу.

КЗпП розрізняє чотири способи: переконання, заохочення, примус, організація праці. Практика їх застосування налічує тисячоліття. Протягом століть змінюються не методи, а їх зміст та комбінація.

Наприклад, змінюються види покарань, заохочень, переконань. Переконання - це основний спосіб управління дисципліною праці. Це - виховання, вплив на свідомість працівника з метою спонукати його до корисної діяльності або запобігти небажаним вчинкам.

Найчастіше використовуються такі методи управління дисципліною праці, як заохочення та примус.

Метод заохочення.

Заохочення - це визнання заслуг працівника шляхом надання йому пільг, переваг, публічного пошанування, підвищення його престижу. Кожна людина має потреби у визнанні, в матеріальних цінностях. На їхню реалізацію і спрямоване заохочення.

Однак, використовуючи заохочення, можна отримати подвійний результат: привести колектив до конфліктів до його розпаду і, навпаки, об'єднати і згуртувати його.

Заохочення здійснюється за допомогою винагороди. Винагорода – це отримання те, що людина вважає собі цінним. Поняття цінності в різних людей різниться. Для однієї людини в деяких умовах кілька годин щиро дружні стосунки можуть бути більш цінними, ніж велика сума грошей. У організації зазвичай маємо справу з двома головними типами винагороди: внутрішнім і зовнішнім.

Внутрішню винагороду дає сама робота.

Це такі цінності, як самоповагу, значимість виконуваної роботи, її змістовність, усвідомлення отриманого результату та ін.

Для того щоб забезпечити отримання працівником внутрішньої винагороди, необхідно створити йому нормальні умови роботи, забезпечивши всім необхідним, визначити його права та обов'язки, відповідальність та чітко поставити завдання.

Метод примусу.

Підставою дисциплінарної відповідальності є дисциплінарний провина, тобто винне, протиправне невиконання або неналежне виконання працівником своїх трудових обов'язків. За вчинення такого провини роботодавець застосовує до працівника примус. Під примусом розуміється зовнішній вплив на поведінку працівника у межах, встановлених трудовим законодавством.

4. Проаналізувати професійні ризики для обраної професії за методиками методичного вказівки «Виявлення та оцінка професійного ризику»

Оцінка ризику з метою охорони праці.

З позиції охорони праці професійний ризик визначають для встановлення ступеня небезпеки обладнання та технологій, для оцінки стану охорони праці та для розробки системи технічних та організаційних заходів щодо зниження рівня виробничого травматизму.

Величину виробничого травматизму можна визначити як:

де r1 - показник, що відображає характер та ступінь тяжкості ушкоджень у виробничих людино-машинних системах; r2 - частота виникнення травм та аварій; r3 – матеріальні наслідки подій.

Кожен показник оцінюється за 10-бальною шкалою. Залежно від величини R встановлюють клас умов праці та рівень ризику.

Визначення умов праці та рівень ризику за розрахунковим значенням R (таблиця 4.1)

	Клас умов праці (УТ)	Рівень ризику
		Прийнятний
		Підвищений
		Істотний
		Дуже високий
		Екстремальний

За розрахунками оцінки ризику у професії заготовщик льоду 3-го розряду, ми отримали результат R=529, що дуже високий рівень ризику в даної спеціальності.

Травматизм та професійна захворюваність.

Професійні хвороби є однією з найчисленніших груп захворювань, які є причиною не тільки найвищої інвалідизації людей, а й однією з частих причин смертності працездатного населення на земній кулі. Професійні хвороби, зумовлені різними професійними шкідливостями, слід розглядати як явище неминуче. Виникнення професійних хвороб багато в чому залежить від недосконалості технологічного процесу та обладнання.

Виробниче середовище, в якому протікає трудова діяльність людини, при недотриманні гігієнічних вимог негативно впливає на здоров'я та працездатність людини. Вона складається з природно-кліматичних факторів (як частина зовнішнього середовища, що оточує людину) та факторів, пов'язаних з професійною діяльністю, які прийнято називати шкідливими факторами. Ті самі чинники можуть бути небезпечними.

Небезпечними називаються фактори, здатні за певних умов викликати гостре порушення здоров'я чи загибель організму. Шкідливими називаються фактори, які негативно впливають на працездатність або викликають професійні захворювання.

Усі чинники, здатні викликати зниження працездатності, появу гострих і хронічних отруєнь і захворювань, впливати зростання захворюваності з тимчасової втратою працездатності і інші негативні наслідки, прийнято називати «виробничі шкідливості». ГОСТ 12.0.003-74 підрозділяє небезпечні та шкідливі виробничі фактори за природою на такі групи: фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні.

До групи фізичних факторів входять: шум, вібрація та інші види коливальних впливів, іонізуючі та неіонізуючі випромінювання, кліматичні параметри (температура, вологість, рухливість повітря), рівень освітленості, а також фіброгенний пил. Група хімічно небезпечних та шкідливих виробничих факторів за характером впливу на організм людини поділяється на: загальнотоксичні, дратівливі, сенсибілізуючі, канцерогенні, мутагенні, що впливають на репродуктивну функцію. До них відносяться токсичні речовини різного агрегатного стану, здатні викликати будь-які види загального, місцевого або віддаленого несприятливого впливу на організм. Біологічні – патогенні мікроорганізми, мікробні препарати, біологічні пестициди, сапрофітна спороутворююча мікрофлора, мікроорганізми-продуценти мікробіологічних препаратів. Психофізіологічні небезпечні та шкідливі виробничі фактори поділяються на фізичні (статичні та динамічні) перевантаження, підйом і перенесення тяжкостей, незручне положення тіла, тривалий тиск на шкіру, м'язи, суглоби та кістки та нервово-психічні навантаження (розумове та емоційне перенапруга, монотонність праці та перенапруження) аналізаторів). Виробничі шкідливості, як правило, надають комплексний та комбінований вплив на працюючих людей.

Професійне захворювання - захворювання, спричинене впливом шкідливого фактора в умовах виробництва та підтверджене в установленому порядку. Щорічно реєструються гострі професійні отруєння та захворювання, а також хронічна професійна патологія, що виявляється при періодичних медичних оглядах, становлять незначний відсоток від загальної кількості випадків та днів тимчасової втрати працездатності. Однак ця патологія має велике соціально-гігієнічне та соціально-економічне значення. Діагноз професійного захворювання є переконливим доказом впливу на здоров'я працюючих несприятливих умов праці, які потребують зміни, іноді невідкладної.

Термін «профзахворювання» має законодавчо-страхове значення. Список професійних захворювань затверджується у законодавчому порядку.

До професійних захворювань відносять:

1. Захворювання, в етіології яких головна роль належить певному професійному фактору (при силікозе-пилу діоксиду кремнію, при професійних інтоксикаціях-промислових отрутах тощо)

2. Деякі загальні захворювання, у розвитку яких встановлено причинний зв'язок із впливом певних факторів виробничого середовища. Наприклад, бронхіальна астма – у робітників деяких хімічних виробництв, сільського господарства; туберкульоз - у медичних працівників, які мають контакт із хворими на туберкульоз тощо.

Залежно від тривалості впливу професійного чинника розрізняють гострі та хронічні професійні захворювання. До гострих професійних захворювань відносяться ті, що виникли раптово, після одноразового (протягом не більше однієї робочої зміни) впливу шкідливого фактора виробничого середовища. До хронічних професійних захворювань відносяться захворювання, що розвинулися внаслідок тривалого та багаторазового впливу шкідливих факторів виробничого середовища.

Основною причиною професійного захворювання може бути інтенсивна короткочасна або тривала дія шкідливих факторів внаслідок аварії, порушення нормального перебігу технологічного процесу, несправності або відсутності санітарно-технічних пристроїв; неправильного застосування чи відсутності засобів індивідуального захисту.

У системі заходів щодо боротьби з професійними захворюваннями велике значення мають їх своєчасна реєстрація, облік та розслідування. Крім того, є чимало способів, які допомагають боротися з фізичними, хімічними, біологічними небезпеками, що чатують на виробництві:

Заміна шкідливих речовин менш шкідливими чи безпечними;

Ізоляція (якщо все ж таки відмовитися від використання небезпечної речовини не можна, її слід тримати подалі від працюючих, щоб уникнути контакту);

Огородження (завдання – забезпечити герметичність);

Вентиляція (система повітрообміну видалення виробничих шкідливостей);

Зволоження (заміна «сухих» процесів «вологими»);

Персональний захист (захисний одяг, взуття, обладнання).

Виробничий травматизм. Травмою називають порушення анатомічної цілісності чи фізіологічних функцій тканин чи органів людини, викликане раптовим зовнішнім впливом.

Виробнича травма називається раптове гостре порушення здоров'я, що відбулося на робочому місці або під час перебування на території підприємства. У ряді галузей промисловості виробничий травматизм продовжує займати значне місце у загальній захворюваності, хоча у боротьбі з ним за останні десятиліття досягнуто великих успіхів.

Нещасні випадки з виробництва діляться:

За кількістю постраждалих: на одиночні та групові;

По тяжкості: легкі, важкі, з летальним кінцем;

Залежно від обставин: пов'язані з виробництвом, які не пов'язані з виробництвом, але пов'язані з роботою.

Нещасний випадок визнається пов'язаним з роботою, якщо він стався при виконанні будь-яких дій на користь підприємства за його межами (в дорозі на роботу або з роботи), при виконанні державних або громадських обов'язків, при виконанні обов'язку громадянина РФ з порятунку людського життя і т.д. п. Нещасні випадки, що сталися на території підприємства та у місцях, спеціально обумовлених у положенні про розслідування нещасних випадків на виробництві, мають бути розслідувані.

Необхідно розрізняти фактор, що травмує, і причину нещасного випадку. Травмуючий фактор безпосередньо викликає травму, а причиною нещасного випадку вважають результат порушення стандартів, правил або інструкцій з техніки безпеки. Нещасний випадок може статися через різні причини:

технічних, санітарно-гігієнічних, організаційних, психологічних та фізіологічних, а також через відсутність засобів індивідуального захисту.

Аналізу нещасних випадків передує їхня класифікація з причин. Основні причини виробничого травматизму можуть бути такі.

Технічні причини, які можна охарактеризувати як причини, що не залежать від рівня організації праці на підприємстві, а саме: недосконалість технологічних процесів, конструктивні недоліки обладнання, пристроїв, інструментів; недостатня механізація важких робіт, недосконалість огорож, запобіжних пристроїв, засобів сигналізації та блокувань; міцнісні дефекти матеріалів тощо.

Організаційні чинники, які залежать від рівня організації праці для підприємства. До них належать: недоліки утримання території, проїздів, проходів; порушення правил експлуатації устаткування, транспортних засобів, інструменту; недоліки у створенні робочих місць; порушення технологічного регламенту; порушення правил та норм транспортування, складування та зберігання матеріалів та виробів; порушення норм та правил планово-попереджувального ремонту обладнання, транспортних засобів та інструменту; недоліки у навчанні робітників безпечним методам праці; недоліки у створенні групових робіт; слабкий технічний нагляд за небезпечними роботами; використання машин, механізмів та інструментів не за призначенням; відсутність чи незастосування засобів індивідуального захисту тощо.

Санітарно-гігієнічні причини, до яких можна віднести підвищений (вищий за ГДК) вміст у повітрі робочих зон шкідливих речовин; недостатнє чи нераціональне висвітлення; підвищені рівні шуму, вібрації; несприятливі метеорологічні умови, наявність різних випромінювань вище за допустимі значення; порушення правил особистої гігієни тощо.

Особистісні (психофізіологічні) причини, до яких можна віднести фізичні та нервово-психічні навантаження працюючого. Більшість нещасних випадків трапляється внаслідок певних дій та рухів, які можна назвати помилковими. Помилкові дії викликаються різними причинами, найбільш загальними з яких є: стомленість і втома, відсутність або недостатність знань і навичок, невідповідність індивідуально-психологічних якостей вимогам трудової діяльності, неправильний пристрій обладнання, аварійна зміна обстановки, незадовільне санітарно-гігієнічне середовище та ін. робити помилкові дії через стомлення, викликане великими фізичними (статичними чи динамічними) перевантаженнями, розумовим перенапругою аналізаторів (зорового, слухового, тактильного), монотонністю праці, стресовими ситуаціями, хворобливим станом. До травми може призвести невідповідність анатомо-фізіологічних та психічних особливостей організму характеру виконуваної роботи.

За нещасні випадки, пов'язані з виробництвом, адміністрація несе відповідальність, а потерпілому виплачується допомога з тимчасової непрацездатності у розмірі середнього заробітку за рахунок коштів підприємства. У разі інвалідності, що виникла внаслідок каліцтва, або іншого пошкодження здоров'я, потерпілому призначається пенсія. Крім того, йому відшкодовуються матеріальні збитки внаслідок втрати працездатності у розмірі різниці між втраченим середньомісячним заробітком та пенсією з інвалідності.

Загальні заходи щодо запобігання травматизму складаються з організаційно-технічних, загальносанітарних та індивідуально-захисних.

Організаційно-технічні заходи складаються із заходів щодо запобігання нещасним випадкам та заходам, що попереджають захворювання на Виробництві, а також покращують загальні умови праці. До заходів щодо запобігання захворюванням на виробництві відносяться: проведення попереднього медичного огляду вступників на роботу та проведення періодичних медичних оглядів; утримання робочих та побутових приміщень у належному стані; застосування пристроїв для зниження шуму, вібрації. Заходами щодо загального покращення умов праці є: впровадження механізації, автоматизації з метою зниження трудомістких процесів; поліпшення природного та штучного освітлення; забезпечення інструкціями з техніки безпеки та виробничої санітарії; проведення навчання працюючих. Організаційно максимальна безпека праці забезпечується застосуванням огорож, запобіжних та блокувальних пристроїв, а також встановлення сигналізацій.

Випадки травматизму за організаційними принципами відбуваються внаслідок неправильних дій (або бездіяльності) інженерно-технічних працівників та робітників, які виражаються у невиконанні ними своїх посадових обов'язків, порушенні встановленої технології та організації праці, вимог правил експлуатації обладнання та правил безпеки праці та обумовлених незнанням, недостатньою кваліфікацією або недисциплінованістю. Усунення цих чинників є першорядним завданням профілактики виробничого травматизму.

До загальносанітарних заходів належать: забезпечення раціонального режиму праці та відпочинку; медичне обслуговування; обладнання санітарно-побутових приміщень, робочих місць. Індивідуально-захисні заходи полягають у наступному: забезпечення працюючих спецодягом, взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, робочі місця забезпечують плакатами безпеки праці.

Поведінка працівників у процесі виробництва регламентується посадовими обов'язками, виробничим завданням, а також вимогами виробничої, трудової та технологічної дисципліни. Незадовільне виконання посадових обов'язків, порушення вимог виробничої, трудової та технологічної дисципліни стають організаційними причинами травматизму, які мають бути усунені.

Дуже важливим, з погляду профілактики травматизму, є виконання вимог ГОСТ 12.0.004-90 щодо навчання та проведення інструктажу працюючих.

Якщо попередити несприятливі наслідки помилкових дій технічними засобами неможливо, необхідно здійснити інші заходи: змінити режим праці, якщо причиною помилкової дії є втома, навчити персонал, якщо помилкову дію викликано відсутністю навички тощо. Якщо усунути помилкові дії все ж таки не вдається, то особи, які допускають такі помилкові дії, повинні бути усунені від роботи. Можна говорити про професійну непридатність працівника до певного виду праці.

Для правильного вирішення питань управління здоров'ям працюючих та розробки оздоровчих заходів, спрямованих на зниження захворюваності, необхідні глибоке розуміння причин, що підтримують її певний рівень, та достовірні докази впливу на неї тих чи інших факторів, насамперед виробничо-професійних, усунення чи зниження впливу яких найреальніше. Зниження захворюваності з тимчасовою втратою працездатності має як соціальне, а й економічне значення, оскільки сприяє збереженню у сфері виробництва значної кількості працюючих.

5. Роль правових та нормативних документів у забезпеченні безпеки праці

Характерною особливістю сучасного розвитку Росії є зростання ролі держави у процесах забезпечення безпеки різних сфер життєдіяльності російського суспільства.

Забезпечення безпеки життєдіяльності є найважливішим державним завданням. Нині у Росії природне право прийнято як принцип державного права. Так Конституція Російської Федерації проголошує, що «людина, її правничий та свободи є найвищою цінністю. Визнання, дотримання та захист права і свободи - обов'язок держави. Основні правничий та свободи людини неотчуждаемы і належать кожному від народження. Здійснення права і свободи людини має порушувати права і свободи інших громадян».

Права людини на життя та здоров'я відносяться до основних прав людини та охороняються Конституцією. Звідси випливає, що завдання реалізації цих прав - державне завдання.

Сфера державної діяльності, метою якої є реалізація прав громадян життя і здоров'я у процесі праці, називається охороною праці.

Задля більшої охорони праці Росії державою розроблено і вдосконалюються нормативні правові основи, створено відповідні органи управління та регулювання, здійснюється нагляд і контроль, до правопорушників застосовуються необхідних заходів впливу.

Діяльність з охорони праці базується на нормативних правових засадах, що є сукупністю норм права, що регулюють відносини між роботодавцями та працівниками у сфері охорони праці.

Охорона праці - це система збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи (ст. 209 Трудового кодексу Російської Федерації) . Наведене визначення поняття «охорона праці» дає уявлення у тому, наскільки великі її нормативно-правові основи.

Сучасні нормативні правові основи (НУО) охорони праці включають загальну, особливу та спеціальну частини.

Загальна частина встановлює вимоги щодо всіх видів діяльності. До загальної частини нормативно-правових основ охорони праці належать: Трудовий кодекс Російської Федерації, Федеральний закон «Про основи охорони праці в Російській Федерації», укази Президента, постанови Уряду РФ, постанови Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку, ухвали та накази інших міністерств міжгалузевої компетенції.

Особлива частина стосується окремих видів діяльності, наприклад, експлуатація електричних або теплових установок, об'єктів котлонагляду або підйомних споруд, будівництво, транспорт, зв'язок та ін.

Спеціальна частина регламентує питання охорони праці окремій організації, підприємстві. До спеціальної частини належать накази та розпорядження керівника організації, затверджені ним переліки, підписані уповноваженою комісією протоколи, зареєстровані в установленому порядку журнали, посвідчення та інші нормативні правові акти (НПА).

Правові акти, які утворюють нормативну правову основу охорони праці.

1. Управління охороною праці.

Вимоги до системи управління охороною праці:

Трудовий кодекс, ст. 216.

ГОСТ 12.0.006-2002. "Загальні вимоги до системи управління охороною праці в організації".

Вимоги до нормативних правових актів з охорони праці:

Трудовий кодекс, ст. 211.

ПП № 399 від 23.5.00 р. «Про нормативні правові акти, що містять державні нормативні вимоги охорони праці».

Вимоги до органів управління охороною праці:

Трудовий кодекс, ст. 217, 218.

ПМТ № 10 від 22.01.01 р. «Міжгалузеві нормативи чисельності працівників служби охорони праці в організаціях».

Вимоги до планування та фінансування заходів з охорони праці:

Трудовий кодекс, ст. 226.

Вимоги до організації виконання заходів щодо охорони праці

Вимоги щодо контролю ефективності заходів з охорони праці:

Міжгалузеві правила з охорони праці при виконанні різних видів діяльності та робіт.

Трудовий кодекс, гол. 57.

ФЗ № 134-ФЗ від 8.08.01 р. «Про захист прав юридичних та індивідуальних підприємців під час проведення державного контролю (нагляду)». Наказ МНС № 132 від 17.03.03 р. "Інструкція з організації та здійснення пожежного нагляду в Російській Федерації".

Затверджено ДЕН 26.01.01 р. «Інструкція щодо проведення заходів щодо контролю при здійсненні державного енергетичного нагляду за обладнанням, будинками та спорудами електричних та теплових установок, електростанцій, котелень, електричних та теплових мереж енергопостачальних організацій та споживачів теплової та електричної енергії».

Наказ МОЗ № 228 від 17.07.02 р. "Про порядок проведення заходів щодо контролю при здійсненні державного санітарно-епідеміологічного нагляду".

Вимоги до статистичної звітності з питань забезпечення безпечних умов праці, з нещасних випадків та профзахворювань:

ПРС № 24 від 8.7.04 р. «Про затвердження статистичного інструментарію для організації статистичного спостереження за чисельністю, оплатою та умовами праці працівників на 2005 рік».

ПРС № 23 від 6.7.04 р. «Про затвердження статистичного інструментарію для організації статистичного спостереження за чисельністю та складом населення, діяльністю, що здійснюється у сфері охорони здоров'я на 2005 рік».

2. Професійна підготовка та навчання працівників з охорони праці.

Вимоги до підготовки та навчання фахівців з охорони праці, інших керівників та фахівців та робітників:

Трудовий кодекс, ст. 225.

ГОСТ 12.0.004-90 "Організація навчання безпеки праці". ПМТ та ПМВ № 1/29 від 3.01.03 р. «Про затвердження порядку навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій».

ПрМЗ № 229 від 29.6.00 р. «Про професійну гігієнічну підготовку та атестацію посадових осіб та працівників організацій».

Інші постанови та накази керівників міністерств та відомств міжгалузевої компетенції з питань підготовки та навчання працівників.

3. Забезпечення безпечних умов праці

Вимоги до обладнання, виробничих процесів, приміщень, робочих місць:

Трудовий кодекс, ст. 215.

Закон «Про технічне регулювання»

ГОСТ 12.2.003-91. «Система стандартів безпеки праці. Устаткування виробниче. Загальні вимоги безпеки».

Стандарти вимог безпеки до виробничого обладнання (група 2 ССБТ)

ГОСТ 12.3.002-75. «Система стандартів безпеки праці. Процеси виробничі. Загальні вимоги безпеки (з ізм. Від 23.11.90 р.)».

Стандарти вимог безпеки до виробничих процесів (група 3 ССБТ).

Вимоги до державної експертизи умов праці:

Трудовий кодекс, ст. 6, 215, 219, 357.

ПП № 244 від 25.04.03 р. "Про затвердження положення про проведення державної експертизи умов праці в Російській Федерації".

ПМТ № 53 від 2.7.01 р. «Про затвердження методичних рекомендацій щодо проведення державної експертизи умов праці при ліцензуванні окремих видів діяльності».

Вимоги до атестації робочих місць за умовами праці:

Трудовий кодекс, ст.146, 212.

ПМТ № 12 від 14.03.97 р. "Про проведення атестації РМ за умовами праці".

Керівництво Р 2.2.755-99 «Гігієнічні критерії оцінки та класифікації умов праці за показниками шкідливості та небезпеки факторів виробничого середовища, тяжкості та напруженості трудового процесу».

Вимоги до сертифікації робіт з охорони праці:

Вимоги щодо сертифікації робіт з охорони праці Трудовий кодекс, ст. 212.

ПМТ № 28 від 24.04.02 р. "Положення про систему сертифікації робіт з охорони праці в організаціях".

Вимоги до захисту працівників від впливу небезпечних виробничих факторів (техніка безпеки) та шкідливих виробничих факторів (виробнича санітарія):

Трудовий кодекс, ст. 221.

ПМТ № 51 від 18.12.98 р. «Правила забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту».

ПМТ № 66 від 25.12.97 р. «Типові галузеві норми безоплатної видачі працівникам спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту».

Міжгалузеві правила з охорони праці під час виконання різних видів діяльності та робіт

4. Профілактика професійних захворювань.

Вимоги до медичних оглядів:

Трудовий кодекс, ст. 69, 76, 212, 213, 266, 328.

ПП № 646 від 27.10.03 р. «Про шкідливі та (або) небезпечні виробничі фактори та роботи, при виконанні яких проводяться попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та порядок проведення цих оглядів (обстежень)».

ПрМЗіСР № 83 від 16.08.04 р. «Про затвердження переліків шкідливих та (або) небезпечних виробничих факторів та робіт, при виконанні яких проводяться попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів (обстежень)».

ПрМЗіМП № 90 від 14.03.96 р. «Про порядок проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників та медичні регламенти допуску до професії».

ПрМЗ № 405 від 10.12.96 р. «Про проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників».

ПрМЗ № 122 від 14.04.00 р. «Про особисту медичну книжку та санітарний паспорт на транспортні засоби для перевезення харчових продуктів».

Лист МОЗ № 1100/1328-0-117 від 17.05.00 р. Інструкція № 11-7/101-09 від 17.05.00 р. «Про порядок видачі та ведення особистої медичної книжки та санітарного паспорта на спеціально призначені чи спеціально обладнані транспортні засоби для перевезення харчових продуктів».

ПрМЗ СРСР № 555 від 29.09.89 р. «Про вдосконалення системи медичних оглядів трудящих та водіїв xіндивідуальних транспортних засобів». Лист МОЗ № 2510/9468-03-32 від 21.08.03 р. «Про передрейсові медичні огляди водіїв транспортних засобів».

ПП № 695 від 23.9.02 р. «Про проходження обов'язкового психіатричного огляду працівниками, які здійснюють окремі види діяльності, у тому числі діяльність, пов'язану з джерелами підвищеної небезпеки (з впливом шкідливих речовин та несприятливих виробничих факторів), а також працюючими в умовах підвищеної небезпеки ».

ПСМ - ПРФ № 377 від 28.04.93 р. «Про реалізацію закону РФ «Про психіатричну допомогу та гарантії прав громадян при її наданні» (в ред. ПП РФ від 23.09.2002 № 695).

Збереження здоров'я жінок:

ВП №162 від 25.2.00. «Перелік важких робіт та робіт із шкідливими чи небезпечними умовами праці, при виконанні яких забороняється застосування праці жінок».

ВП №105 від 6.02.93. «Норми гранично допустимих навантажень для жінок під час підйому та переміщення тяжкості вручну».

СанПіН 2.2.0.555-96. "Гігієнічні вимоги до умов праці жінок".

Вимоги щодо збереження здоров'я молоді до 18 років:

ВП №163 від 25.2.00. «Перелік важких робіт та робіт із шкідливими або небезпечними умовами праці, при виконанні яких забороняється застосування праці осіб молодше 18 років».

ПМТ № 7 від 7.04.99 «Норми гранично допустимих навантажень для осіб молодших вісімнадцяти років при підйомі та переміщенні тяжкості вручну». СанПін 2.4.6.664-97 «Гігієнічні критерії допустимих умов та видів робіт для професійного навчання та праці підлітків».

Пільги та компенсації за шкідливі та небезпечні умови праці:

ПП № 849 від 29.11.02 р. «Про порядок затвердження норм та умов безкоштовної видачі працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці, молока або інших рівноцінних харчових продуктів, а також лікувально – профілактичного харчування».

ПрМЗ № 126 від 28.03.03 р. «Про затвердження переліку шкідливих виробничих факторів, за впливом яких у профілактичних цілях рекомендується вживання молока чи інших рівноцінних харчових продуктів».

ПМТ № 13 від 31.03.03 р. «Про затвердження норм та умов безоплатної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці».

ПМТ № 14 від 31.03.03 р. «Про затвердження переліку виробництв, професій та посад, робота в яких дає право на безоплатне отримання лікувально-профілактичного харчування у зв'язку з особливо шкідливими умовами праці, раціонів лікувально-профілактичного харчування, норм безоплатної видачі вітамінних препаратів та правил безоплатної видачі лікувально-профілактичного харчування».

Лист МОЗ СРСР № 143-11/10-17 від 25.06.91 р. «Про заміну молока іншими харчовими продуктами».

ПМТ № 45 від 4.07.03 р. «Про затвердження норм безоплатної видачі працівникам засобів, що змивають та знешкоджують, порядок та умови їх видачі».

МОЗ СРСР № 658-66 від 31.12.66 р. «Інструкція з санітарного утримання приміщень та обладнання виробничих підприємств» (п. 105).

ПГКТ СРСР і ВЦРПС № 387/22-78 від 3.10.86 р. «Про затвердження типового положення про оцінку умов праці на робочих місцях та порядок застосування галузевих переліків робіт, на яких можуть встановлюватися доплати робітникам за умови праці».

Постанова Кабінету Міністрів СРСР № 10 від 26.01.91 р. «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення».

ПГКТ СРСР та Президії ВЦРПС № 298/П-22 від 25.10.74 р. «Про затвердження списку виробництв, цехів, професій та посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку та скорочений робочий день».

5. Відшкодування шкоди, заподіяної нещасним випадком чи професійним захворюванням.

Вимоги до обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань:

ФЗ № 125-ФЗ від 24.7.98 р. «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань».

ПП № 789 від 16.10.00 р. «Про затвердження правил встановлення ступеня втрати професійної працездатності внаслідок нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» (з ізм., Внесеними ухвалою Верховного Суду РФ від 08.04.2003 № КАС 03-132).

ПП № 975 від 31.8.99 р. "Про затвердження правил віднесення галузі (підгалузі) економіки до класів професійного ризику".

ФЗ № 17-ФЗ від 12.02.03 р. «Про страхові тарифи на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань на 2001 р.».

ПП № 652 від 6.09.01 р. «Про затвердження Правил встановлення страхувальникам знижок та надбавок до страхових тарифів на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань».

ПП № 184від 2.03.00 р. «Про затвердження правил нарахування, обліку та витрачання коштів на здійснення обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» (в ред. Постанови Уряду РФ № 754 від 11.12.03 р.).

Вимоги до надання медичної допомоги постраждалим:

Міжгалузева інструкція з надання першої допомоги у разі нещасних випадків на виробництві, 2001 р.

ПрМЗ № 73 від 4.03.03 «Про затвердження інструкції щодо визначення критеріїв та порядку визначення моменту смерті людини, припинення реанімаційних заходів».

...

Подібні документи

Соціальна значимість професії барвника у суспільстві. Причини небезпеки у виробничій сфері. Можливі варіанти розташування робочої зони та зони перебування барвника. Організація робочого місця з урахуванням ергономічних засад безпеки праці.

курсова робота , доданий 17.06.2014


Охорона праці робочому місці програміста. Опис робочого місця та зони досяжності рук у горизонтальній площині. Освітленість робочого місця та параметри мікроклімату. Нормування шуму. Комп'ютер та безпека в освітньому процесі.

курсова робота , доданий 08.06.2009


Влаштування токарно-гвинторізного верстата. Організація обслуговування робочого місця, способи та засоби зв'язку зі службами обслуговування та управління. Просторова організація робочого місця токаря. Вимоги до виробничої безпеки та охорони праці.

курсова робота , доданий 20.07.2012


Вплив ергономічних характеристик робочого місця на працездатність та здоров'я працівника. Особливості трудової діяльності працівників бухгалтерії, обсяг та інтенсивність інформаційних потоків. Організація робочого місця та профілактика втоми.

реферат, доданий 25.04.2009


Роль для економіки робочого місця як зони застосування праці працівника, її організація та оснащення матеріальними засобами та технікою. Функції робочого місця, критерії класифікації. Особливості планування та атестації робочих місць за умовами праці.

реферат, доданий 20.02.2012


Відповідність організації робочого місця до вимог ергономіки. Антропометричні параметри тіла людини. Побудова соматограми робочого місця користувача персональної ЕОМ. Рекомендації щодо покращення ергономічних показників робочого місця.

контрольна робота , доданий 25.02.2013


Вимоги до мікроклімату та повітря робочої зони водія. Допустимі рівні шуму, інфразвуку та вібрації. Вимоги до режиму праці та відпочинку. Безпека в аварійних ситуаціях та при виконанні ремонтних робіт. Порядок надання першої допомоги за ДТП.

контрольна робота , доданий 10.04.2011


Аналіз умов праці лікаря-хірурга за показниками мікроклімату, світлового середовища. Дослідження повітря робочої зони. Напруженість трудового процесу. Забезпеченість працівників засобами індивідуального захисту. Оцінка травмобезпеки робочого місця.

курсова робота , доданий 04.09.2014


Розробка заходів щодо покращення умов праці та підвищення рівня безпеки робочого місця столяра. Ідентифікація небезпечних та шкідливих виробничих факторів досліджуваного робочого місця. Визначення спільних заходів щодо покращення умов праці.

курсова робота , доданий 28.05.2015


Загальні вимоги до мікроклімату. Вимоги до повітря робочої зони. Вимоги щодо рівня шуму. Приміщення та освітлення. Вимоги безпеки під час роботи з ПЕОМ. Вимоги до організації режиму праці. Ергономічне апаратне обладнання, робочий стіл.

« Реставрація- Відновлення застарілих або зруйнованих пам'яток старовини, мистецтва в первісному вигляді - С. Ожегов, Словник російської мови.

Час летить непомітно! Ця свіжа думка спалахнула особливо яскраво, коли я раптом усвідомив, що найпростіші предмети домашнього побуту середини минулого (тобто XX) століття встигли непомітно перетворитися на справжні раритети. Наприклад - ламповий радіоприймач "Балтика" випуску 1953 року, знайомий з дитинства, з недоступною нинішнім пластиковим чудовиськом якістю звуку, який, на щастя, не був викинутий геть, а тихо спочиє в шафі як релікт минулих днів.

Це тільки в добрій старій Англії століттями спокійний побут і здорові традиції ненав'язливо заохочували і заохочують британців плекати прабабчині дзеркала, комоди і крісла як само собою зрозумілі супутники життя. Так, в одного мого доброго приятеля, Джона, благополучно стоїть на полиці фамільний талісман - тендітний латаття рубінового скла трьохсотрічного віку. І, між іншим, справжні англійці терпіти не можуть пластикові вікна та інші «євроремонти», а вважають за краще з року в рік чистити і фарбувати свої рідні справжні дерев'яні палітурки вікової давності, тому що чудово розуміють елементарний, але зовсім недоступний російському розуму принцип створення домашнього затишку. - немає і не може бути нормального життя серед пластику та іншого «хай-теку».

До речі, Росія (частково через менталітет основної маси населення, частково через непереборні історичні події) не може похвалитися аналогічною стабільністю. Дикі соціальні катаклізми, що терзали країну один за одним, призвели до вимивання старовин з квартир і будинків, заміни їх простими, дешевими екземплярами. Тому 99% всієї готівкової старовини у нас сьогодні представлені масовими предметами меблювання та начиння кінця XIX - початку XX століть, якими прикрашав своє життя великий середній клас - купецтво та чиновний народ. Але навіть цей псевдо АНТИКВАРІАТактивно переправлявся в багаття і на смітники з появою нових і нових «модних і сучасних» зразків, що, своєю чергою, поволі деформувало уявлення у тому, як має виглядати добротне людське житло, у якому знаходять спокій і душа, і тіло.

У цьому бажано уточнити терміни, оскільки часто стільці, вази і грамофони 1915 року називають «антикваріатом», необґрунтовано поширюючи на цілком ординарні речі гучне ім'я, яке спочатку мало на увазі саме античність, у крайньому випадку - об'єкти матеріальної культури не менш як п'яти вікової витримки. Але у відповідному місці словника С.І. Ожегова йдеться лише про «старовинні та цінні» предмети, без уточнення терміну давності, так що нехай залишається, як є, тільки не варто називати крісло сталінських часів. антикварним». До речі, у Японії традиційні самурайські мечі навіть столітнього віку офіційно проходять як «сучасні».

Оскільки з боку автора було б невиправданою самовпевненістю і навіть зухвалістю намагатися розповісти про всі відомі види реставраційних робіт, в деяких він не набагато досвідченіший за більшість читачів, тематика публікації обмежується двома особисто знайомими розділами, а саме: деревом і металом.

Епізодично торкнулися аспектів відновлення живопису, виробів з кістки, кераміки та скла, але абсолютно осторонь залишаються такі специфічні та складні «пацієнти», як папір (і все, що з ним пов'язано), шкіра, тканини тощо, бо зазначені субстанції, крім усього іншого, передбачають складний та професійний комплекс заходів щодо їх консервації із залученням великого арсеналу суто хімічних методів.

Виходячи з цього, сферою наших інтересів залишаються: меблі, включаючи цілий сонм дрібних дрібниць, що заповнюють собою будинки та квартири, а також невеликий асортимент металевих штуковин, від кочерги до бронзових канделябрів та статуеток.

Однак чому публікація присвячена «домашній» реставрації і які взагалі типи реставрації існують?

Нехай подібна класифікація залишиться на моєму совісті, але ризикну заявити, що реально (не вдаючись у тонкощі) відомий ще один вид реставрації - музейна, вона ж наукова, чи історична.

Будучи гілками єдиного дерева, ці жанри володіють таким набором особливостей у прийомах і методах, а також у підході до оцінки допустимості тих чи інших дій, що справедливо надати відмінностям ранг «принципових».

Строго кажучи, побутова реставрація антикваріатуявляє собою спрощений до краю варіант музейної, і по справедливості повинна б називатися похмурим словом «ремонт», проте межа розмита дуже сильно, і лише рівень особистої кваліфікації майстра, його досвід, пильність та міра поваги до пам'ятника старовини визначить зрештою якість та статус роботи. Я досить надивився як на дивовижні за професіоналізмом твори любителів, так і на первісну неохайність «професіоналів». Наприклад, один мій добрий знайомий притягнув колись додому англійський підлоговий годинник з боєм, високий і величний, який у себе на батьківщині в побуті називаються «Grandfather's Clock» («дідусиний годинник», на відміну від стінних, іменованих «бабусиними»). Привіз він їх узимку на двох санчатах у вигляді безформної купи заіндевелого мотлоху. Але, подивившись на них після реанімації, будь-який фахівець присягнув би на кістках предків, що вони простояли у первозданному вигляді в кабінеті Уінстона Черчілля з дня виготовлення. А знадобилося всього пару років дуже скрупульозної роботи із залученням таких матеріалів, як срібло, шелак, горіхове дерево і т.д. Зрозуміло, вони чудово йдуть і мелодійно дзвонять належні відрізки часу. Будучи любителем у самому прямому і шляхетному значенні цього слова, цей чарівник просто робив річ для себе, не рахуючись з часом, - і результат перевершив очікування. Але повернемось до теми.

Музейна РЕСТАВРАЦІЯ

Як основне і неухильне вимоги тут панує оборотність результатів роботи, що означає, що і через триста років нащадки повинні мати можливість повністю видалити сліди втручання, щоб цінний мотлох могло постати хоч в похмурому, але первозданному вигляді. Це воістину виправдано, оскільки історичною цінністю є всі компоненти предмета антикваріатувключаючи іржавий гвоздик або шматок шнурка. Самі по собі такі дрібниці здаються смішними, але подумайте - такого цвяха або пружини не буде вже зроблено ніколи. Ніколи! Відповідно, перед нами хоч мізерне, але вікно у минуле. До речі, старовинні цвяхи є цікавим об'єктом колекціонування, оскільки більшість з них ковані, з несподіваними формами перерізу, кручені і т.д.

Тому, працюючи з музейним експонатом, майстер зобов'язаний звести будь-які зміни до мінімуму, що відразу накладає ряд категоричних обмежень на інструментарій і технологію. Визначальним критерієм якості роботи є повне та достовірне відновлення зовнішності – але не більше!

Потрібно створити видимість, а експлуатаційні та міцності в розрахунок не йдуть. На ліжку ніколи вже не стануть спати, за столом їсти, а в кріслі сидіти, тож проблема функціональності антикварної речівідсувається на другий чи третій плани. Безумовно, слід позбавляти старих раритетів від ветхості, але не на шкоду історичній правді, оскільки наукову цінність представляє рішуче всяка деталь, хоча б і з'їдена іржею або хробаками. Між іншим, як із першою, так і з другою ведеться непримиренна хімічна війна, а вишукані прийоми розчищення, пасивування, дезінсекції та консервації займають у роботі з музейними експонатами чи не провідне місце. Власне кажучи, розчищення, поповнення втрат і остаточна консервація і становлять необхідний і достатній перелік операцій, які здійснюються над будь-яким дійсно цінним. предметом антикваріату.

Насправді це проявляється у доборі грошей, які мають бути поверхневими і щадними, з мінімальною деформацією авторських задумів.

Зрозуміло, неприпустимі потужні абразиви, сучасні композиції, що клеять, лаки, фарби та інша хімія (крім розчинників і консервантів). Все має бути традиційно, відповідно до епохи: якщо клей, то столярний (кістковий, мездровий) або казеїновий, або риб'ячий, якщо лак - то шеллачний і т.д. Заповнюються втрачені фрагменти строго за прикладом тих, що збереглися, точно з того ж матеріалу, наскільки б рідким він не був. Кінське волосся йде замість кінського волосся, карельська береза ​​і палісандр - замість берези і палісандра, а бронзове лиття оселяється на своє законне місце.

Але це теоретично, бо реально кушетки Катерини II і палиці Іоанна Грозного давно відреставровано, а дореволюційне купецьке начиння не надихає майстра на творчі подвиги - і замість слонової кістки і срібла робиться більш-менш стерпна імітація із пластику та алюмінію. До речі, ставлення самих музейних працівників (за рідкісними винятками) до тієї купи скарбів, які вони покликані берегти, плекати та поповнювати, ніяк не надихає реставраторів на творчі подвиги. Ймовірно, в Ермітажі все більш-менш добре, але провінційні музеї демонструють таку зневагу до збереження колекцій, що бентежить. Я особисто мав можливість порівнювати поточний стан предметів з тим, що мало місце п'ять-десять років тому - і дивуватися, що це з ними сталося в тихій музейній гавані. Тож нехай ревнителі академічної реставраціїпопритримають свої отруйні мови!

Домашня РЕСТАВРАЦІЯ

Або, скажімо так: відновлення коханих предметів антикваріатуу побутових умовах. Тут можна виділити два напрями - або цінна реліквія витягується з небуття за допомогою такої старанності та кількості витраченого часу, яку професійний музейний реставратор дозволити собі не може (як в історії з англійським годинником), або антикварна річпросто ремонтується, і головною метою роботи стає міцність та довговічність.

Скрупульозне збереження зовнішнього вигляду антикваріатуНе є пріоритетним, цілком допустимі заміни порід дерева, способів кріплення деталей, якихось металевих частин більш-менш підходящі, використання сучасної побутової хімії тощо.

Перевага тут у тому, що домашній умілець абсолютно не обмежений термінами і вільний шкрябати і підсушувати, відмивати і лакувати свою коштовність роками, тим більше що найчастіше саме сам процес стає справжнім змістом праць.

Непогана технічна оснащеність майстерні (як і сама її наявність) передбачається апріорі, оскільки мало волі пускатися в специфічний захід, маючи лише молоток, плоскогубці і пару тупих стамесок на додачу до іржавого коловороту. Немає нічого гіршого, ніж виправляти жахливі наслідки варварських дій якогось «дядька Васі», запрошеного колись «підремонтувати» столик чи розхитаний різьблений стілець, оскільки ця публіка звикла обходитися цвяхами та сокирою. Результати подібних ремонтів змушують іноді думати, що краще б невдачливий предмет одразу кинули в багаття.

У марній надії припинити підвищену шкодливість рук домашніх умільців, що підігрівається внутрішнім свербінням робити все по-своєму, ця публікація покликана вбити двох зайців - розповісти не тільки про те, як і що слід робити, а й чого робити не варто, а іноді й категорично. не можна. Можливо, це хоч трохи допоможе збереженню окремих предметів ще років на сто майже у тому вигляді, яким вони мали колись.

Старовинна таріль до відновлення

Відновлення антикваріату потребує великих знань предмета мистецтвознавства, високої майстерності. Важливим є також те, що предметом реставраційних робіт буде переважно деревина цінних порід - груші, дуба, волоського горіха, бука, червоного дерева. Наші реставратори є професіоналами високого класу: можуть замінити або зробити нову м'яку оббивку предмета, здійснити золочення, сріблення, бронзування, грамотно обміряти зразок і виконати аналогічний дерева металом, панцирем черепахи тощо). Ваші старовинні речі у надійних руках. У нас працюють професіонали, які мають значний досвід реставраційних робіт. Ми оточимо турботою і увагою ваші раритети, відреставруємо старовинний стілець або розбиту порцелянову тарілку, мальовниче полотно, полагодимо старовинний годинник. Пропонуємо відреставрувати Ваші антикварні меблі або предмети антикваріату. Перед початком робіт потрібно провести їхню попередню оцінку вартості, термінів.

Приклад тарелі після реставраційних заходів

Оцінка вартості та термінів

Стан кожної антикварної речі та побажання замовника дуже індивідуальні. Об'єкти, що мають велике історичне значення, потребують справжньої музейної реставрації, яка є дуже дорогою, трудомісткою. Потрібно пам'ятати, що такий процес більшою мірою служить для консервації об'єкта, а не для поліпшення його споживчих якостей. Зазвичай музейне відновлення не потрібне для об'єктів повсякденного використання. Але будь-яке втручання потребує уважного ставлення до об'єкта, його історії. Терміни реставраційних заходів обумовлюються завжди окремо. Вони сильно залежать від складності, стану об'єкта, побажань замовника, терміновості та багатьох інших факторів.

Щоб розрахувати вартість робіт, необхідно надіслати фотографії на пошту [email protected]сайт або WhatsApp +7-926-005-51-71, або за формою зворотного зв'язку, розміщеною нижче. Після надсилання фотографій зателефонуйте нам 8-800-302-28-08 (дзвінок безкоштовний по Росії). З нами працює команда реставраторів, які дадуть детальну консультацію про приблизну ціну робіт, їх складність, терміни.

Для узгодження попереднього кошторису робіт та вартості надіслати фотографії антикваріату можна через форму зворотного зв'язку. Докладно опишіть проблему, ваші побажання, бажані терміни виконання робіт.

Прийом антикваріату на реставрацію

Після узгодження вартості реставраційних процесів, ґрунтуючись на надісланих фотографіях, антикварну річ потрібно привезти до нашої майстерні магазину. Потрібно пам'ятати, що фотографії не передають особливостей стану об'єкта і під час огляду реставратором можуть відкритися важливі нюанси, які змінять початкову оціночну вартість робіт у більшу чи меншу сторону. Майстер проведе огляд об'єкта, детально обговорить побажання щодо реставрації, погодить обсяги, терміни, вартість. Після цього укладається Договір про надання реставраційних послуг, де детально описується вартість, строки, відповідальність сторін. Потрібно пам'ятати, що у процесі відновлення можуть відкритися приховані дефекти, які були помітні при первинному огляді. У такому разі майстер пов'язується з клієнтом і обговорює поправки до кошторису, термінів. Ми приймаємо на реставрацію дуже широкий список предметів – це старовинні меблі, живопис, порцеляна, вироби з бронзи, металу, предмети інтер'єру та побуту.

Час прийому антикваріату: робочі дні з 10-18 годин

Адреса прийому: Москва Різдвяний бульвар буд.10.

Приклад відновлення дорожньої валізи

Реставрація: основні принципи та правила

При реставраційних заходах застосовуються спеціальні методи та методики. Здебільшого робота виконується методом консервації, реконструкції. Консервація - заходи, вжиті на зупинення процесу руйнування предмета (пам'ятника), зміцнення та підтримка його у вигляді, що дійшов до нашого часу. Для цього виконується очищення від забруднень, дезінфекція, загальне та місцеве зміцнення каркасу, його окремих вузлів, захист від подальшого впливу довкілля.
Реконструкція - відтворення пам'ятників за залишками, зображеннями або описами, що збереглися. У процесі відновлення меблів виготовляються практично заново зруйновані або втрачені частини предмета, окремі ділянки облицювання декоративних покриттів.
Ми віддаємо пріоритет збереженню справжнього предмета, цінність якого поступово зростає. Тому консервація в реставраційних заходах краще реконструкції.

Приклад відновлення старовинної парасольки

У процесі реставраційних заходів ми дотримуємося встановлених правил:

1. Йдемо шляхом збереження справжніх деталей меблів. Ми з обережністю намагаємось за необхідності вводити нові елементи, для чого використовуємо для відновлення, наприклад, нарощування. Шпон міняємо тільки при сильних ушкодженнях – розтріскування, прошліфування. У разі заміни деталей у меблів використовуємо їх для ремонту дрібніших видимих ​​частин меблів.
2. Навіть у разі гострої необхідності уникаємо дій, що виключають повторних реставраційних заходів.
3. Намагаємося приділяти особливу увагу принципу «стародавня річ цінується завдяки своєму природному старінню», про що говорить «патина часу» - наліт на дереві, металі і т.д. Якщо при відновленні предмета ця ознака зникає, річ втрачає свою цінність, оскільки естетичний вигляд предмета змінюється. У цьому намагаємося не усувати без особливої ​​потреби сліди ранніх реставраційних процесів, оскільки це ознака, що вказує на давнину предмета.

Поряд із широким застосуванням декоративного різьблення з дерева для прикраси старовинних меблів часто використовували метал. Ці деталі виготовлялися у вигляді лицьової та кріпильної фурнітури, накладних декоративних елементів. Фоном для них завжди була фанерована поверхня художніх меблів.

Металеві частини є тонкими накладними смужками з латуні, золоченими, бронзовими накладками і вставками, прорізними і карбованими стрічками, стрічками з кольорового металу з орнаментом різних завитків, спіралей і рослинних мотивів. Крім того, для прикраси дорогих дерев'яних та фанерованих меблів у минулому часто застосовувалися бронзові литі деталі та скульптура з декоративним оздобленням золотом, рідше сріблом.

Декоративне оздоблення художніх виробів з металу значно відрізняється від оздоблення інших матеріалів і включає ряд складних процесів. Тому при поповненні таких втрат потрібні знання старовинної технології та прийомів роботи з декоративного оздоблення металу. Це може спричинити труднощі у реставратора по дереву. Тим більше, якщо втрачені металеві прикраси належать до унікальних меблевих пам'яток і становлять велику цінність. У такому разі за рішенням Реставраційної ради вони заповнюються реставраторами по металу.

Усі металеві частини, що не вимагають втручання реставраторів по металу, обережно знімаються з дерев'яної чи фанерованої поверхні. З ними всі реставраційні операції може робити реставратор по дереву.

Найбільш поширеними пошкодженнями та дефектами декоративних накладних металевих прикрас є відшаровування їх від дерев'яної основи, сильні поверхневі забруднення, тріщини, потертості поверхневого оздоблення, деформації від механічних ударів, корозії та часткові втрати.

Реставрацію металевих елементів з подібними пошкодженнями починають зі слабко тримаються на поверхні меблів. Їх знімають, видаляють старий клей, деформовані плоскі деталі виправляють рихтувальним молотком і у разі необхідності смужки додатково вирівнюють у пресі між двома сталевими пластинами.

Видалення поверхневих забруднень позолочених елементів з латуні та бронзи виконують щетинним жорстким пензлем та гарячим розчином води з «дитячим» милом. Потім їх промивають чистою теплою водою, ретельно протирають сухим м'яким ганчірком і остаточно просушують тампоном, злегка змоченим етиловим спиртом. Забруднення можна знімати розчином нашатирного спирту (можна змішаним з невеликою кількістю бджолиного меду). Старий захисний лаковий шар литих бронзових деталей видаляють спиртовими розчинниками так само, як поверхневі забруднення плоских елементів з латуні.

Корозійні нашарування можуть бути двох видів. Перший - у вигляді благородної патини, що є найтоншою плівкою різних кольорів і відтінків (від зеленого, до коричневого), що утворюється на бронзі (сплавах міді) під дією сприятливого повітряного середовища зберігання меблів. Ця ж патина може утворитися внаслідок свідомого на поверхню металу спеціальними реагентами. Шляхетна патина утворює захисну оксидну плівку, що оберігає метал від подальших руйнувань. Ця найтонша плівка не заважає сприймати найдрібніші елементи деталі та форми її рельєфу. Однак цей вид патини трапляється рідко. Другий вид - "дика" патина, відрізняється від благородної більш пухкими корозійними нашаруваннями. Дика патина утворюється у несприятливих умовах зберігання. Вона не тільки не оберігає поверхню металу від руйнувань, а навпаки активізує їх. Таке нашарування, звичайно, підлягає видаленню. Зняття подібних нашарувань виробляють за допомогою розчинів каустичної соди, аміаку, мурашиної кислоти, вуглекислого амонію та інших засобів, що містять абразивні дрібні матеріали. Можна застосувати і механічне чищення скальпелем, гострим ножем, латунною щіткою.

Механічні пошкодження литих деталей у вигляді подряпини, пробоїни, тріщин усувають сплавами металу, з подальшим декоративним оздобленням поверхні, що реставрується.

Слід особливо зупинитися на реставрації меблів стилю Жакоб (фото 1) з декоративними накладними латунними смужками (протяжками). У книзі «Нариси з історії художніх меблів XV-XIXстоліття» Т. Соколова зазначає, що французькому мебляру Жоржу Жакобу та його синам ми завдячують широким поширенням стільців та крісел прямолінійних форм з червоного дерева з латунними тягами, яку іноді називають «гладкою латунью».

Надалі вони отримали назву "меблі стилю Жакоб". Це свідчить про широку популярність майстра. Відмінною рисою меблів Жакоб є наявність декоративного мотиву куба з різьбленою розеткою у місці кріплення ніжки. Інші меблеві майстри його часто копіювали та підробляли, тому нині важко виділити авторські екземпляри Жоржа Жакоба.

Фото 1. Крісло Жакоб

Можна припустити з великою ймовірністю, що меблі, виконані в стилі Жакоб, заповнювали палаци і особняки Петербурга. В даний час зразки таких меблів є в зборах Павлівського палацу-музею та колекції Російського музею.

Реставрація жакобівських меблів з елементами з «гладкої латуні», виконаними у вигляді декоративних металевих протяжок, становить значні труднощі для реставратора-мебляра. Ці проблеми полягають у якісному поповненні втрат декоративних протяжок з латуні з певним вмістом цинку, що забезпечує необхідний колір металу. Крім того, складність полягає у відтворенні потрібного профілю та дотриманні розмірів.

Реставрацію збережених, але пошкоджених від жорстких зіткнень і ударів твердими предметами, а також відшарованих від дерев'яної основи смужок виконують описаними вище способами.

Щоб виготовити втрачену декоративну смужку з латуні, реставратор необхідно мати пристрій з фільєрами, що відповідають потрібному профілю. Для філій заготовляють дві однакові болванки з твердої сталі. Потім надають необхідний суміжний профіль на металообробних верстатах і закріплюють болтами на робочому місці. Латунні смуги протягують через виготовлений фільєр за допомогою лебідки. Як правило, роблять не менше трьох холодних протяжок, щоб уникнути зміни прямолінійності і товщини металу. При кожній наступній протяжці частини фільєра потроху зводять. Остання протяжка проводиться на товщину металу. Виготовлені профільовані смуги шліфують, полірують спеціальними пастами та у разі потреби виконують декоративне оздоблення (тонування, патинування), покривають захисними засобами. Латунні протяжки (фото 2) високої якості можна виготовити за допомогою вальців (фото 3).

Фото 2. Латунні протяжки


Фото 3. Вальці для виготовлення металевих протяжок: 1) фільєри зі змінним профілем; 2) болванки для виготовлення фільєрів із потрібним профілем; 3) варіанти зразків, виготовлених протяжок

Вальці встановлюють на робочому місці, і процес виготовлення смужок аналогічний описаному вище. Фільєри також є дві круглі суміжні профільні деталі зі сталі, підвищеної твердості, виконані з заздалегідь проточених на токарних верстатах болванок. Ці деталі встановлені у вальцях таким чином, що за допомогою зубчастої передачі плавно і потроху їх можна зводити. Крім того, вальці за допомогою циліндричних деталей із твердої сталі (див. фото 3, деталь а) дозволяють виконувати протяжки з м'якого бронзового дроту. Протяжку латунних смужок здійснюють за допомогою ручки також у декілька прийомів і при кожній протяжці частини фільєри зводять до товщини металу.

Після завершення робіт по металу, у разі втрати на меблях дерев'яного профілю під протяжку, його відновлюють з масиву дерева.

Для запресування протяжок, що реставруються, виготовляють дерев'яні цулаги з масиву дерева листяних порід із заданим профілем.

Перед встановленням краю металевих протяжок обробляють і надають їм необхідного вигляду. Потім приклеюють густим столярним клеєм до основи (тонкий дерев'яний профіль) і затискають струбцинами через підкладені цулаги. При цьому клей заповнює порожнечі між профілем та протяжкою, надаючи поверхні втрат підвищену твердість. Після висихання клею знімають притискні струбцини, а клей, що виступив, видаляють вологим тампоном. Далі готові протяжки приклеюють осетровим клеєм за місцем втрати з надійною фіксацією.

Металеві протяжки, виготовлені за допомогою вальців, що не мають дерев'яної основи, залежно від конкретного випадку спочатку можна наклеювати на смужки березового шпону, а краї загнути (завальцювати), як показано на фото 2. Наклеєна смужка шпону виключає злами латунної смужки при установці накриво місцях, наприклад, на підлокітнику крісла. Підготовлені таким чином протяжки встановлюються на хороший клей столярний за місцем звичайним способом.

Якщо металеві частини меблів, що реставруються, збереглися і порушений лише клейовий шов, то дефектне місце очищають від старого клею, процинублюють дотичні поверхні і знову приклеюють. Після зняття притискних пристроїв клей, що виступає, видаляють.