Instructions pour l'économiste. Droits et obligations en matière de protection du travail des chefs comptables et des économistes en chef. Exigences en matière de protection du travail dans les situations d'urgence

Protocole n° 14a

INSTRUCTION N° 46

1.1. The Economist informe son supérieur hiérarchique de toute situation
menaçant la vie et la santé des personnes, à propos de chaque accident survenu sur
production, de la détérioration de leur santé, y compris la manifestation
signes de maladie aiguë.
1.2. Les facteurs dangereux et nocifs pour un employé peuvent être :
Nature itinérante du travail ;
Effectuer des travaux liés au transport et à l'entreposage de documents.
1.3. Les employés sont tenus de respecter le règlement intérieur, les horaires de travail et
reposez-vous et respectez scrupuleusement les consignes de protection du travail de l'opérateur PVEM.
1.4. En cas de blessure et de dysfonctionnement de l'équipement, l'employé doit immédiatement
arrête le travail et informe son supérieur immédiat de l'incident,
prodigue à lui-même ou à un autre employé les premiers secours et organise, avec
nécessaire, livraison dans un établissement de santé.
1.5. L'employé doit connaître et respecter les règles d'hygiène personnelle.
1.6. Il est interdit de stocker des substances inflammables et explosives sur votre lieu de travail.
1.7. Compte tenu de la nature itinérante du travail, les employés doivent venir travailler
dans des vêtements confortables et des chaussures adaptées à la saison.
1.8. Pour violation (non-respect) des exigences des actes normatifs sur la protection du travail
l'employé fait l'objet de mesures disciplinaires et, dans les cas appropriés -
responsabilité matérielle et pénale de la manière prescrite
la législation de la Fédération de Russie.
1.9. Sur le lieu de travail, l'employé reçoit un premier briefing de sécurité
travail et laissez-passer : stage ; formation à l'appareil et aux règles de fonctionnement
équipement utilisé; tester ses connaissances en sécurité électrique (avec
utilisation des équipements alimentés par le réseau électrique), théorique
connaissances et compétences acquises sur les méthodes de travail sûres.
1.10. Pendant le travail, l'employé passe:
Briefing répété sur la sécurité du travail sur le lieu de travail, l'employé doit
avoir lieu une fois tous les six mois.

1.11. Des hommes et des femmes qui ont atteint
âge 18 ans.

2. Exigences de sécurité avant de commencer les travaux

2.1. Retirez les épingles, les aiguilles, les objets cassants et pointus des poches.
2.2. Préparez la zone de travail pour un travail en toute sécurité :
Vérifier l'équipement du lieu de travail, l'état de fonctionnement de l'équipement,
câblage électrique pour les dommages visibles. En cas de dysfonctionnement, signalez
superviseur direct.
Vérifiez l'inspection externe pour la suffisance de l'éclairage et de la facilité d'entretien
interrupteurs et prises.

3. Exigences de sécurité pendant le travail

3.1. N'effectuer que le travail pour lequel il a été formé, instruit sur
protection du travail et auquel est admis l'employé responsable de la sécurité
exécution du travail.
3.2. Ne déléguez pas votre travail à des tiers.
3.3. Sur le lieu de travail, les employés ne doivent pas effectuer d'actions qui
qui peut provoquer un accident :
Ne vous balancez pas sur une chaise;
Ne touchez pas les fils nus ;
N'utilisez pas l'équipement avec les mains mouillées ;
Ne balancez pas d'objets tranchants et coupants.
3.4. Respecter les règles de circulation dans les locaux et sur le territoire de l'organisation,
utiliser uniquement les voies désignées. Ne pas encombrer l'installé
allées et allées.
3.5. Compte tenu de la nature itinérante du travail, les employés doivent connaître et respecter les règles de circulation,
respecter les mesures de sécurité lors de l'utilisation des transports en commun.
3.6. Conservez la documentation dans des armoires dans un bureau spécialement équipé.
3.7. Du fait que la plupart du temps est consacré au travail sur ordinateur,
il faut toutes les deux heures, être distrait et faire une pause de 15 minutes, pour réduire
fatigue d'ordre physique général.

4. Exigences de sécurité dans les situations d'urgence

4.1. En cas d'urgence, vous devez informer les autres personnes du danger et
agir conformément au plan d'intervention d'urgence.
4.2. En cas d'incendie ou d'incendie, vous devez immédiatement
signalez-le aux pompiers, criez pour avertir les personnes environnantes et
prendre des mesures pour éteindre le feu.
4.3. En cas de blessure, d'empoisonnement ou de maladie soudaine, arrêtez le travail et
demandez l'aide d'un professionnel de la santé et, en cas d'absence, donnez-vous
ou d'autres victimes de premiers secours et informer sur
incident au superviseur immédiat, puis agissez selon ses instructions.
4.4. Dans les situations qui menacent la vie et la santé, quittez la zone dangereuse.

5. Exigences de sécurité à la fin des travaux

5.1. Nettoyer le lieu de travail.
5.2. Vérifiez l'état d'incendie du bureau.
5.3. Fermez les fenêtres, les lumières, éteignez la veilleuse, fermez les portes.

INSTRUCTIONS №___

DES INSTRUCTIONS
sur la protection du travail
pour un comptable

1. EXIGENCES GÉNÉRALES POUR LA PROTECTION DU TRAVAIL

1.1. Ce manuel est destiné à un comptable dont le travail consiste à recevoir et saisir des informations sur un ordinateur personnel pendant plus de la moitié de son temps de travail.

1.2. Les personnes qui :

avoir atteint l'âge de 18 ans ;
avoir les qualifications appropriées;
réussi un briefing d'introduction et un test de connaissances sur la protection du travail;
familiarisé avec cette instruction sur la protection du travail ;
avoir subi un examen médical périodique obligatoire ;
ne pas avoir de contre-indications médicales au travail indépendant en tant que comptable.

1.3. Pendant le travail, les facteurs de production dangereux et nocifs suivants peuvent nuire au comptable:

surtension de l'analyseur visuel lors d'un travail prolongé derrière l'écran d'un moniteur d'ordinateur personnel;
tension statique prolongée des muscles du dos, du cou, des bras et des jambes, pouvant entraîner une surcharge statique;
les rayonnements ionisants et non ionisants, dont les sources sont les écrans d'ordinateurs personnels ;
électricité statique;
pièces mobiles de copieurs;
contamination des mains par des produits chimiques faisant partie des peintures, des poudres de copieurs;
éclairage insuffisant du lieu de travail;
courant électrique dont le trajet, en cas de court-circuit au corps, peut traverser le corps humain.

1.4. Le comptable est tenu d'informer immédiatement son supérieur hiérarchique de toute situation menaçant la vie et la santé des personnes, de tout accident survenu dans l'établissement, de toute détérioration de son état de santé, y compris l'apparition des premiers signes d'une maladie aiguë.

1.5. Un employé qui n'a pas suivi une nouvelle formation en temps opportun sur la protection du travail (au moins une fois tous les 3 mois) ne doit pas commencer à travailler. Vous ne pouvez pas commencer à effectuer un travail ponctuel qui n'est pas lié à des tâches directes dans la spécialité, sans recevoir une instruction ciblée.

1.6. Lors de son admission au travail, l'employé doit subir un examen médical préliminaire et, à l'avenir, des examens médicaux périodiques en temps opportun.

1.7. L'employé doit se conformer aux règles de l'ordre interne du travail.

1.8. La semaine de travail ne doit pas dépasser quarante heures par semaine. La durée de la journée de travail est déterminée par le règlement intérieur.

1.9. L'employé est tenu de se conformer à la sécurité incendie, d'avoir les compétences nécessaires pour éteindre les incendies avec des moyens d'extinction d'incendie et de connaître leur emplacement.

1.10. L'employé doit respecter les règles d'hygiène personnelle.

1.11. Il est inacceptable de commencer à travailler dans un état d'intoxication alcoolique ou médicamenteuse.

1.12 Il est permis de stocker des aliments et de les consommer uniquement dans une pièce spécialement désignée.

1.13. En cas de maladie ou de mauvaise santé, vous devez informer votre supérieur immédiat de votre état et consulter un médecin.

1.14. Si le comptable a été témoin d'un accident, il doit prodiguer les premiers soins à la victime et signaler l'incident au responsable.

1.15. Le comptable doit être en mesure de prodiguer les premiers soins, y compris en cas de choc électrique, utiliser une trousse de secours.

1.16. L'expert-comptable qui a commis une infraction ou un non-respect des prescriptions d'une instruction relative à la protection du travail est considéré comme un contrevenant à la discipline du travail et peut être passible de sanctions disciplinaires et, selon les conséquences, de la responsabilité pénale ; si la violation est associée à des dommages matériels, la responsabilité de l'auteur peut être engagée conformément à la procédure établie.

2. EXIGENCES SANITAIRES AVANT DE COMMENCER LE TRAVAIL

2.1. Avant de commencer les travaux, le comptable doit :

inspecter et ranger votre lieu de travail;
régler l'éclairage du lieu de travail;
vérifier le bon raccordement de l'équipement au secteur ;
lors de la connexion d'un ordinateur, suivez la séquence suivante : allumez le parasurtenseur, puis connectez l'imprimante et le moniteur, unité centrale ;
il est interdit de commencer les travaux en cas de dysfonctionnement de tout équipement ;
ne pas encombrer le lieu de travail d'objets inutiles ;
en cas de détection de pannes et de dysfonctionnements dans le fonctionnement de l'équipement, signalez-les à votre superviseur immédiat - chef comptable.

2.2. Le comptable doit être conscient que la surface par poste de travail d'un utilisateur d'ordinateur personnel basé sur un tube à rayons cathodiques doit être d'au moins 6,0 m2 et sur la base d'écrans plats discrets (LCD, plasma) - 4,5 m2.

2.3. Lors de l'utilisation d'un ordinateur personnel basé sur un tube à rayons cathodiques (sans dispositifs auxiliaires - imprimante, scanner, etc.) d'une durée inférieure à 4 heures par jour, une surface minimale de 4,5 m2 par poste de travail utilisateur est autorisée .

2.4. S'il y a plusieurs postes de travail dans le service de comptabilité, la distance entre les bureaux avec moniteurs vidéo (en direction de la surface arrière d'un moniteur vidéo et de l'écran d'un autre moniteur vidéo) doit être d'au moins 2,0 m, et la distance entre le les surfaces latérales des moniteurs vidéo doivent mesurer au moins 1,2 m.

3. EXIGENCES SANITAIRES PENDANT LE TRAVAIL

3.1. Un comptable ne doit effectuer que le travail pour lequel il a reçu une formation appropriée, des instructions sur la protection du travail et pour lequel il est admis par un employé responsable de l'exécution en toute sécurité du travail.

3.2. Vous ne pouvez pas confier l'exécution de vos travaux à des tiers.

3.3. Sur le lieu de travail, l'employé ne doit pas provoquer la survenue d'accidents.

3.4. Il est nécessaire de respecter les règles de circulation dans la salle de travail et dans tout l'établissement, n'utilisez que les passages établis pour la circulation. Il est interdit d'obstruer les passages établis et les allées.

3.6. Il est nécessaire de stocker la documentation dans des endroits spéciaux, conformément aux réglementations internes.

3.7. Pour assurer une performance optimale et préserver la santé du salarié, des pauses réglementées doivent être instaurées tout au long de la journée de travail.

3.8. Comme la majeure partie du temps de travail du comptable est consacrée au travail sur ordinateur, il est nécessaire de faire une pause de 15 minutes toutes les deux heures pour réduire la fatigue visuelle et réduire la fatigue d'ordre physique général.

3.9. Tous les travaux sur les copieurs doivent être effectués conformément au mode d'emploi.

3.10. Les copieurs doivent être munis d'un cordon souple avec une fiche fonctionnelle; la conception des fiches doit exclure la possibilité de leur articulation avec des prises conçues pour une tension différente.

3.11. Les copieurs présentant des défauts ou des dysfonctionnements affectant la sécurité du travail ne doivent pas être autorisés à fonctionner.

4. EXIGENCES POUR LA PROTECTION DU TRAVAIL DANS LES SITUATIONS D'URGENCE

4.1. L'employé doit immédiatement signaler au chef comptable chaque accident dont il a été témoin et fournir les premiers soins à la victime, appeler un médecin ou aider à transporter la victime vers l'établissement médical le plus proche. Si l'accident s'est produit avec l'employé lui-même, il doit, si possible, contacter un établissement médical, signaler l'incident au chef comptable ou demander à quelqu'un de le faire.

4.2. En cas d'urgence, informez les personnes environnantes du danger, signalez l'incident au superviseur immédiat - le chef comptable et agissez conformément aux instructions reçues.

4.3. En cas de bris d'équipement, l'employé doit éteindre l'équipement et en informer le chef comptable.

4.4. En cas d'incendie ou de signes de brûlure (fumée, odeur de brûlé, échauffement, etc.), le comptable doit :

arrête de travailler;
éteignez l'équipement électrique si possible;
appuyez sur le bouton d'alarme incendie et signalez un incendie ;
signaler l'incident au chef de service (indiquer le poste);
appeler immédiatement les pompiers par téléphone 0-01 (dans ce cas, vous devez donner l'adresse de l'objet, le lieu de l'incendie, et également fournir votre nom, prénom, patronyme, numéro de téléphone) ;
prendre des mesures pour évacuer les personnes;
prendre, si possible, les mesures d'extinction de l'incendie (en utilisant le matériel d'extinction disponible) et la sécurité des biens matériels.

5. EXIGENCES DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ APRÈS LA FIN DES TRAVAUX

5.1. À la fin des travaux, la séquence suivante d'arrêt des équipements informatiques doit être respectée :

fermer toutes les tâches actives ;
arrêtez le système d'exploitation ;
éteignez l'alimentation de l'unité centrale (processeur);
éteignez l'alimentation de tous les périphériques ;
couper l'alimentation sans interruption.

5.2. À la fin des travaux, il est nécessaire d'inspecter et de ranger le lieu de travail.

5.3. Signaler tous les dysfonctionnements survenus au cours des travaux au chef comptable.

5.4. A la fin des travaux, lavez-vous soigneusement les mains à l'eau tiède et au savon.

DES INSTRUCTIONS

IoT - 024 - 2015

DES INSTRUCTIONS

sur la protection du travail pour un économiste
1. EXIGENCES GÉNÉRALES POUR LA PROTECTION DU TRAVAIL

1.1. Pour travailler en tant qu'économiste à l'aide d'un ordinateur personnel, de photocopieurs, de télécopieurs et d'autres équipements de bureau, sont autorisées les personnes qui possèdent les qualifications appropriées pour le travail effectué, qui ont réussi les séances d'introduction et de base sur la sécurité sur le lieu de travail, qui ont été formées à sécurité du travail lors de l'utilisation d'équipements de bureau .

1.2. Les femmes à partir du moment de la grossesse doivent être transférées à un travail qui n'est pas lié à l'utilisation d'ordinateurs personnels, ou le temps de travail avec un ordinateur personnel doit être limité pour elles (pas plus de 3 heures par quart de travail).

1.3. Pour effectuer des travaux avec du matériel électrique de bureau, vous devez étudier les instructions de fonctionnement, suivre des instructions spéciales et recevoir la sécurité électrique du groupe I.

1.4. Un économiste qui effectue un travail à l'aide d'un ordinateur personnel, de photocopieurs, de télécopieurs et d'autres équipements de bureau, quelles que soient ses qualifications et l'ancienneté, doit suivre une réinstruction sur la protection du travail au moins une fois tous les six mois.

1.5. En cas de violation des exigences de sécurité du travail, lors d'une interruption de travail de plus de 60 jours calendaires, l'économiste doit subir un briefing imprévu.

1.6. Un économiste qui n'a pas reçu d'instructions sur la protection du travail en temps opportun et qui n'a pas de groupe I pour la sécurité électrique n'est pas autorisé à travailler de manière indépendante.

1.7. Un économiste qui a démontré des compétences et une connaissance insatisfaisantes des exigences de protection du travail lorsqu'il travaille avec du matériel de bureau n'est pas autorisé à travailler de manière indépendante.

1.8. Un économiste admis à un travail permanent sur un ordinateur personnel (plus de 50% du temps de travail) doit subir des examens médicaux périodiquement (au moins une fois par an) avant de commencer à travailler et à l'avenir.

1.9. Un économiste admis au travail indépendant doit connaître: les règles de fonctionnement technique et les exigences de sécurité lors du travail avec du matériel de bureau. Façons d'organiser rationnellement le lieu de travail. Exigences sanitaires et hygiéniques pour les conditions de travail. Facteurs de production dangereux et nocifs qui peuvent avoir un effet négatif sur l'économiste. Règles, normes et instructions pour la protection du travail et la sécurité incendie. Règles d'utilisation des équipements d'extinction d'incendie primaires. Méthodes de premiers secours en cas d'accident. Règles du règlement intérieur du travail de l'organisation.

1.10. Un économiste envoyé pour participer à des travaux inhabituels pour son poste doit subir un briefing ciblé sur l'exécution en toute sécurité des travaux à venir.

1.11. Il est interdit à un économiste d'utiliser des outils, des agencements et des équipements dont il n'a pas été formé au maniement en toute sécurité.

1.12. Pendant son travail, un économiste peut être affecté principalement par les facteurs de production dangereux et nocifs suivants :

Surtension de l'analyseur visuel lors d'un travail prolongé derrière l'écran d'un moniteur d'ordinateur personnel;

Tension statique prolongée dans les muscles du dos, du cou, des bras et des jambes, pouvant entraîner une surcharge statique ;

Rayonnements ionisants et non ionisants dont les sources sont les moniteurs d'ordinateurs personnels ;

Électricité statique;

Pièces mobiles de copieurs;

Contamination des mains par des produits chimiques faisant partie des peintures, des poudres de copieurs ;

Éclairage insuffisant du lieu de travail ;

Courant électrique dont le trajet, en cas de court-circuit au corps, peut traverser le corps humain.

1.13. Un économiste, en particulier s'il travaille sur un ordinateur personnel, doit se conformer aux régimes de travail et de repos qui lui sont établis.

1.14. Pour prévenir la possibilité d'un incendie, un économiste doit se conformer lui-même aux exigences de sécurité incendie et empêcher les violations par d'autres employés et visiteurs.

1.15. Pour prévenir les maladies, vous devez connaître et suivre les règles d'hygiène personnelle.

1.16. En cas de maladie ou de mauvaise santé, vous devez informer votre supérieur immédiat de votre état et consulter un médecin.

1.17. Si un économiste est témoin d'un accident, il doit prodiguer les premiers soins à la victime et signaler l'incident au responsable.

1.18. Un économiste doit être en mesure de prodiguer les premiers secours, y compris en cas de choc électrique, utiliser une trousse de secours.

1.19. Un économiste qui a commis une violation ou un non-respect des exigences d'une instruction sur la protection du travail est considéré comme un contrevenant à la discipline de production et peut être tenu responsable disciplinairement, et, selon les conséquences, même pénalement responsable ; si la violation est associée à des dommages matériels, la responsabilité de l'auteur peut être engagée conformément à la procédure établie.

2. EXIGENCES SANITAIRES AVANT DE COMMENCER LE TRAVAIL

2.1. Avant de commencer à travailler, un économiste doit organiser rationnellement son lieu de travail.

2.2. Un économiste doit savoir que la surface par lieu de travail d'un utilisateur d'ordinateur personnel basé sur un tube à rayons cathodiques (CRT) doit être d'au moins 6,0 m2 et sur la base d'écrans plats discrets (LCD, plasma) - 4,5 m2.

2.3. Lors de l'utilisation d'un ordinateur personnel à tube cathodique (sans périphériques auxiliaires - imprimante, scanner, etc.) d'une durée inférieure à 4 heures par jour, une surface minimale de 4,5 m2 par poste de travail utilisateur est autorisée.

2.4. S'il y a plusieurs postes de travail dans la pièce, la distance entre les bureaux avec moniteurs vidéo (en direction de la surface arrière d'un moniteur vidéo et de l'écran d'un autre moniteur vidéo) doit être d'au moins 2,0 m, et la distance entre le côté les surfaces des moniteurs vidéo doivent mesurer au moins 1,2 m .

2.6. Afin d'éviter une surtension de l'analyseur visuel pendant le fonctionnement, vous devez vérifier qu'il n'y a pas d'éblouissement sur le clavier et l'écran du moniteur.

2.7. Pour augmenter le contraste de l'image, avant de commencer à travailler, nettoyez l'écran du moniteur de la poussière, qui s'y dépose intensément sous l'influence de l'électricité statique.

2.8. L'économiste doit retirer du lieu de travail tous les éléments inutiles qui ne sont pas utilisés dans le travail.

2.9. Avant de commencer à travailler sur un équipement de bureau, il est nécessaire de l'inspecter et de s'assurer qu'il est en parfait état de fonctionnement, y compris en vérifiant visuellement l'état de fonctionnement du cordon électrique, de la fiche et de la prise qui alimentent cet équipement.

2.10. Avant de commencer à travailler, vous devez vous assurer que l'éclairage du lieu de travail est suffisant et uniforme. de plus, il ne doit pas y avoir d'ombres nettes et tous les objets doivent être clairement distinguables.

3. EXIGENCES SANITAIRES PENDANT LE TRAVAIL

3.1. L'économiste doit inclure le matériel de bureau dans les travaux dans l'ordre déterminé par les instructions pour son fonctionnement.

3.2. Pour raccorder les équipements bureautiques au réseau électrique, vous devez utiliser le cordon d'alimentation fourni avec l'équipement ; les cordons électriques faits maison ne doivent pas être utilisés à cette fin.

3.3. Un économiste doit être conscient qu'une posture de travail rationnelle aide à réduire la fatigue dans le processus de travail.

3.4. À l'aide du plateau tournant, l'écran de l'ordinateur personnel doit être ajusté en fonction de la posture de travail.

3.5. La conception de la chaise de travail doit assurer le maintien de la posture de travail de l'économiste lorsqu'il travaille avec un ordinateur personnel, permettre de changer la posture afin de réduire la tension statique des muscles de la région cou-épaules et du dos pour empêcher le développement de la fatigue.

3.6. Le type de chaise de travail doit être choisi en fonction de la nature et de la durée du travail avec un ordinateur personnel, en tenant compte de la croissance d'un économiste.

3.7. La chaise de travail doit être élévatrice et pivotante et réglable en hauteur et en angle d'inclinaison du siège et du dossier, ainsi qu'en distance du dossier par rapport au bord avant du siège ; en même temps, le réglage de chaque paramètre doit être indépendant, facile à réaliser et avoir une fixation fiable.

3.8. La surface de l'assise, du dossier et des autres éléments de la chaise doit être semi-souple, avec un revêtement antidérapant, non électrifié et respirant qui permet un nettoyage facile de la saleté.

3.9. Le plan du bureau en hauteur doit être compris entre 680 et 800 mm, en tenant compte des caractéristiques individuelles; si cela n'est pas possible, la hauteur de la surface de travail de la table doit être de 725 mm.

3.10. La table de travail doit avoir un dégagement pour les jambes d'au moins 600 mm de haut, d'au moins 500 mm de large, d'au moins 450 mm de profondeur au niveau des genoux et d'au moins 650 mm au niveau des jambes tendues.

3.11. La conception de la chaise de travail doit fournir :

La largeur et la profondeur de la surface d'assise sont d'au moins 400 mm ;

Surface d'assise avec bord avant arrondi ;

Réglage en hauteur de la surface d'assise entre 400 et 550 mm et angles d'inclinaison vers l'avant jusqu'à 15° et vers l'arrière jusqu'à 5° ;

La hauteur de la surface d'appui du dossier 300 + 20 mm, largeur - pas moins de 380 mm et rayon de courbure du plan horizontal - 400 mm;

L'angle du dossier dans le plan vertical à moins de 0 + 30° ;

Réglage de la distance du dossier par rapport au bord avant du siège entre 260 et 400 mm ;

Accoudoirs fixes ou amovibles d'une longueur d'au moins 250 mm et d'une largeur de 50 à 70 mm;

Réglage des accoudoirs en hauteur au-dessus du siège dans les 230 + 30 mm et distance interne entre les accoudoirs entre 350 et 500 mm.

3.12. L'écran du moniteur vidéo doit être à une distance optimale de 600 à 700 mm des yeux, mais pas à moins de 500 mm, en tenant compte de la taille des caractères alphanumériques et des symboles.

3.13. Le clavier doit être placé sur la surface de la table à une distance de 100 à 300 mm du bord faisant face à l'utilisateur ou sur une surface de travail spéciale réglable en hauteur, séparée du plateau principal.

3.14. Pour réduire la fatigue oculaire, vous devez définir le mode de couleur optimal sur l'écran du moniteur (si possible) ; tandis que les couleurs non saturées sont recommandées : vert clair, jaune-vert, jaune-orange, jaune-brun ; si possible, les couleurs saturées doivent être évitées, en particulier le rouge, le bleu, le vert vif.

3.15. Pour réduire la fatigue visuelle, il est préférable de travailler dans un mode tel qu'il y ait des caractères sombres sur l'écran clair du moniteur vidéo.

3.16. Afin de réduire la fatigue visuelle et musculo-squelettique, le régime établi de travail et de repos doit être respecté.

3.17. Pour assurer une performance optimale et préserver la santé du salarié, des pauses réglementées doivent être instaurées tout au long de la journée de travail.

3.18. Pour soulager les tensions visuelles et posturales pendant le travail, des micropauses d'une durée de 1 à 3 minutes doivent être organisées.

3.19. Pendant les pauses régulées, afin de réduire le stress neuro-émotionnel, la fatigue de l'analyseur visuel, d'éliminer l'influence de l'hypodynamie et de l'hypokinésie et de prévenir le développement de la fatigue posturale, il est recommandé d'effectuer des séries spéciales d'exercices physiques.

3.20. Afin de réduire l'impact négatif de la monotonie, il est conseillé d'utiliser l'alternance d'opérations significatives de texte et de données numériques (modification du contenu de l'œuvre), l'alternance d'édition de texte et de saisie de données (modification du contenu de l'œuvre).

3.21. Tous les travaux sur les copieurs doivent être effectués conformément au mode d'emploi.

3.22. Les copieurs doivent être munis d'un cordon souple avec une fiche fonctionnelle; la conception des fiches doit exclure la possibilité de leur articulation avec des prises conçues pour une tension différente.

3.23. Les copieurs présentant des défauts ou des dysfonctionnements affectant la sécurité du travail ne doivent pas être autorisés à fonctionner.

3.24. Pour éviter tout risque d'incendie, ne laissez pas la poussière de papier s'accumuler sur les éléments structurels des copieurs.

3.25. Pour éviter les incendies, il est interdit de fumer, d'allumer des allumettes, d'utiliser du feu et d'ouvrir des radiateurs électriques dans la pièce où sont effectués les travaux de copie et de duplication.

3.26. Pour éviter les effets néfastes sur le corps humain des substances nocives contenues dans les matériaux utilisés dans les équipements de copie et de duplication, la pièce dans laquelle ces travaux sont effectués doit être équipée d'une ventilation d'alimentation et d'extraction ou avoir une bonne ventilation naturelle.

4. EXIGENCES POUR LA PROTECTION DU TRAVAIL DANS LES SITUATIONS D'URGENCE

4.1. Si des dysfonctionnements sont constatés dans le fonctionnement de l'équipement de bureau, il est nécessaire d'arrêter le travail, d'éteindre la machine et de le signaler au superviseur immédiat pour organiser les réparations.

4.2. Un économiste ne devrait pas dépanner l'équipement lui-même.

4.3. En cas d'accident, de maladie soudaine, il est nécessaire de fournir immédiatement les premiers soins à la victime, d'appeler un médecin ou d'aider à amener la victime chez le médecin, puis d'informer le responsable de l'incident.

4.4. Un économiste doit être en mesure de prodiguer les premiers soins en cas de blessures; en même temps, il doit savoir que toute blessure peut facilement être contaminée par des microbes situés sur l'objet blessant, la peau de la victime, ainsi que dans la poussière sur les mains de la personne qui l'aide et sur les pansements sales.

4.5. Si une blessure survient suite à une exposition au courant électrique, les mesures de premiers secours dépendent de l'état dans lequel se trouve la victime après l'avoir libérée de l'action du courant électrique:

4.5.1. Si la victime est consciente, mais avant cela, elle était dans un état d'évanouissement, elle doit être placée dans une position confortable et assurer un repos complet jusqu'à l'arrivée du médecin, en surveillant en permanence sa respiration et son pouls ; la victime ne doit en aucun cas être autorisée à se déplacer.

4.5.2. Si la victime est inconsciente, mais avec une respiration et un pouls stables, elle doit être confortablement allongée, détacher ses vêtements, créer un apport d'air frais, lui donner une bouffée d'ammoniac, l'asperger d'eau et assurer un repos complet.

4.5.3. Si la victime ne respire pas bien (très rarement et convulsivement), elle doit pratiquer la respiration artificielle et le massage cardiaque ; si la victime n'a aucun signe de vie (respiration et pouls), elle ne peut être considérée comme morte, la respiration artificielle doit être pratiquée en continu avant et après l'arrivée du médecin; la question de l'inutilité de la poursuite de la respiration artificielle est décidée par le médecin.

4.6. Lorsqu'un économiste détecte un incendie ou des signes de brûlure (fumée, odeur de brûlé, échauffement, etc.), il est tenu d'avertir immédiatement les pompiers en appelant le 01.

4.7. Avant l'arrivée des pompiers, l'économiste est obligé de prendre des mesures pour évacuer les personnes, les biens et commencer à éteindre l'incendie.

5. EXIGENCES DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ APRÈS LA FIN DES TRAVAUX

5.1. À la fin des travaux, l'économiste doit éteindre les équipements de bureau et débrancher le cordon d'alimentation du réseau électrique.

5.2. L'économiste doit mettre de l'ordre sur le lieu de travail, placer les documents et supports d'information (CD, disquettes, etc.) à l'endroit désigné.

5.3. A la fin des travaux, lavez-vous soigneusement les mains à l'eau tiède et au savon.

5.4. Tous les problèmes et dysfonctionnements d'un ordinateur personnel, de copieurs et d'autres équipements de bureau constatés au cours du travail, ainsi que d'autres violations des exigences de protection du travail, doivent être signalés à votre supérieur immédiat.

Chef comptable (chef comptable adjoint) :

19.1. réalise:
19.1.1. le contrôle des dépenses ciblées des fonds alloués à la protection du travail ;
19.1.2. rendre compte des dépenses de fonds pour la mise en œuvre des mesures prévues par la convention collective, des plans d'action pour la protection du travail;
19.1.3. comptabilité des frais liés aux accidents, accidents, maladies professionnelles, paiement des amendes par décision des organes de surveillance et de contrôle de l'État;
19.1.4. contrôle de l'exactitude de la fourniture de compensations pour les conditions de travail aux employés ;
19.2. impliqué:
19.2.1. en organisant des journées de protection du travail;
19.2.2. dans l'élaboration d'un plan de mesures de protection du travail;
19.2.3. lors de réunions pour examiner les questions relatives à l'état de la protection du travail dans l'organisation.

DESCRIPTION DE POSTE D'UN ECONOMISTE

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES
1.1. Cette description de poste (ci-après dénommée l'instruction) définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités d'un économiste.? 1.2. L'instruction a été élaborée sur la base du Manuel des caractéristiques de qualification des professions ouvrières - Édition 1. Emplois de travailleurs communs à tous les types d'activité économique, approuvés par arrêté du ministère du Travail de l'Ukraine du 16 février 1998, tel que modifié par le ministère du Travail de l'Ukraine le 26 février 1999, 15 avril 1999, 10 décembre 1999, 14/02/2000, 23/05/2000, 12/12/2000, en tenant compte des exigences de la Loi de l'Ukraine "sur la protection du travail" (nouvelle édition du 21/11/2002 n° 229-IV), selon l'article 13 dont les devoirs sur les questions de protection du travail doivent être définis dans les descriptions de poste, les droits et la responsabilité des fonctionnaires pour l'exécution des fonctions qui leur sont confiées. ?1.3. Un économiste est nommé à un poste et révoqué d'un poste conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par ordre du directeur.? 1.4. L'économiste rend compte directement au chef du département de la planification et de l'économie (chef économiste).?1.5. Exigences de qualification.?Économiste de premier plan: formation supérieure complète dans le domaine d'études concerné (master, spécialiste) et formation avancée. Expérience professionnelle en tant qu'économiste de 1ère catégorie pendant au moins 2 ans. Économiste de 1ère catégorie : formation supérieure complète ou de base dans le domaine d'études concerné (master, spécialisation ou licence) et formation avancée ; pour un master - sans exigence d'expérience professionnelle, pour un spécialiste - au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la profession d'économiste de 2e catégorie, pour un bachelier - au moins 3 ans de formation; pour un spécialiste - aucune exigence d'expérience professionnelle, pour un bachelier - au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la profession d'économiste.? Economiste : formation supérieure complète ou de base dans le domaine d'études concerné (spécialiste ou bachelier) sans exigence de travail expérience.? 1.6. L'économiste doit savoir : ?1.6.1. Actes juridiques législatifs et réglementaires, documents méthodologiques sur la planification, la comptabilité et l'analyse de l'entreprise.?1.6.2. Organisation des travaux prévus.?1.6.3. La procédure d'élaboration de plans à long terme et annuels pour les activités économiques, financières et de production de l'entreprise.? 1.6.4. La procédure d'élaboration des plans d'affaires 1.6.5. Documents de planification et de comptabilité 1.6.6. La procédure d'élaboration de normes pour les coûts matériels, de main-d'œuvre et financiers. ?1.6.7. Méthodes d'analyse économique et comptabilisation des indicateurs de performance de l'entreprise et de ses divisions 1.6.8. Méthodes de détermination de l'efficacité économique de l'introduction de nouveaux équipements et technologies, de l'organisation du travail, des propositions de rationalisation et des inventions 1.6.9. Méthodes et moyens d'effectuer des travaux informatiques 1.6.10. Règles pour la préparation des matériaux pour la conclusion des contrats.? 1.6.11. Organisation de la comptabilité opérationnelle et statistique 1.6.12. La procédure et les modalités de déclaration 1.6.13. Expérience nationale et étrangère de l'organisation rationnelle de l'activité économique d'une entreprise dans une économie de marché.? 1.6.14. Economie, organisation de la production, du travail et de la gestion 1.6.15. Fondamentaux de la technologie de production 1.6.16. Méthodes de gestion du marché 1.6.17. Possibilités d'utiliser la technologie informatique pour la mise en œuvre de calculs techniques et économiques et l'analyse de l'activité économique de l'entreprise, les règles de son fonctionnement.?1.6.18. Principes fondamentaux de la législation du travail 1.6.19. Règles et normes de protection du travail.
2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES

2.1. Les responsabilités fonctionnelles d'un économiste sont déterminées en fonction des caractéristiques de qualification de ce poste.» 2.2. Economiste : ?2.2.1. Effectue des travaux sur la mise en œuvre de l'activité économique de l'entreprise, visant à accroître l'efficacité et la rentabilité de la production, la qualité des produits et le développement de nouveaux types de produits, en obtenant des résultats finaux élevés dans l'utilisation optimale du matériel, de la main-d'œuvre et des finances ressources.? 2.2.2. Prépare les données initiales pour la préparation des projets d'activités économiques, financières, industrielles et commerciales (plans d'affaires) de l'entreprise afin d'assurer une augmentation des volumes de ventes et d'augmenter les profits.? 2.2.3. Effectue des calculs de matériel, de main-d'œuvre et de coûts financiers nécessaires à la production et à la vente de produits, au développement de nouveaux types de produits, d'équipements et de technologies de pointe.?2.2.4. Effectue une analyse économique de l'activité économique de l'entreprise et de ses divisions, identifie les réserves de production, élabore des mesures pour assurer l'économie, augmenter la rentabilité de la production, la compétitivité des produits, la productivité du travail, réduire le coût de production et de vente des produits, éliminer les pertes et les coûts improductifs, ainsi qu'identifier les opportunités de production supplémentaire.? 2.2.5. Détermine l'efficacité économique de l'organisation du travail et de la production, l'introduction de nouveaux équipements et technologies, les propositions de rationalisation et les inventions.?2.2.6. Participe à l'examen des plans de production et économiques élaborés, en effectuant des travaux sur l'économie des ressources, dans l'introduction et l'amélioration de la comptabilité à la ferme, l'amélioration des formes progressives d'organisation et de gestion du travail, ainsi que la documentation de planification et de comptabilité. 2.2.7. Prépare les documents pour la conclusion des contrats, surveille les délais d'exécution des obligations contractuelles 2.2.8. Surveille l'état d'avancement de la mise en œuvre des tâches planifiées par l'entreprise et ses divisions, l'utilisation des réserves à la ferme.?2.2.9. Participe à la réalisation d'études de marché et à la prévision du développement de l'entreprise.? 2.2.10. Effectue des travaux sur la constitution, la maintenance et le stockage d'une base de données d'informations économiques, apporte des modifications aux informations de référence et réglementaires utilisées lors du traitement des données.? 2.2.11. Participe à la formation de la formulation économique des problèmes ou de leurs étapes individuelles, qui sont résolus à l'aide de la technologie informatique, détermine la possibilité d'utiliser des projets prêts à l'emploi, des algorithmes, des progiciels d'application permettant de créer des systèmes économiquement solides pour traitement de l'information économique. ?2.2.12. Effectue une planification à long terme et actuelle des mesures de financement pour la protection du travail ; participe à l'élaboration des normes et des limites économiques.? 2.2.13. Participe à l'élaboration de mesures globales pour améliorer les conditions de travail et la sécurité dans l'entreprise.?2.2.14. Analyse la mise en œuvre des plans de développement socio-économique de l'entreprise, planifie les ressources financières pour fournir aux employés de l'entreprise des avantages et une compensation pour le travail dans des conditions de travail défavorables.? 2.2.15. Effectue des travaux pour améliorer les méthodes de gestion de la production en tenant compte des exigences de la protection du travail 2.2.16. Prend en compte les exigences de la législation sur la protection du travail dans la mise en œuvre des fonctions suivantes dans le domaine de l'organisation du travail et de la gestion: - analyse de l'efficacité économique du fonctionnement du système de gestion de la production et de son sous-système - la gestion de la protection du travail système; structure de l'entreprise;? - amélioration de l'efficacité de l'organisation du travail.? 2.2.17. Analyse l'efficacité économique des mesures visant à réduire le niveau des blessures, des maladies professionnelles et des accidents, en améliorant le niveau existant de sécurité du travail.? 2.2.18. Respecte les règles de fonctionnement sécuritaire des équipements informatiques sur son lieu de travail. 3. DROITS 3.1. L'économiste a le droit : a) de participer au contrôle de la mise en œuvre des mesures de protection du travail de la convention collective (accord) ; 4. RESPONSABILITÉ ?4.1. Pour avoir enfreint les lois et autres actes juridiques normatifs sur la protection du travail, créant des obstacles dans les activités des fonctionnaires des organes de contrôle de l'État pour la protection du travail, ainsi que des représentants des syndicats, de leurs organisations et associations, un économiste peut faire l'objet de sanctions disciplinaires, administratives, responsabilité financière, pénale conformément à la loi ?4.2. Responsable de l'exécution des fonctions qui lui sont assignées, y compris la protection du travail. 5. RELATIONS ?5.1. Apporter une assistance méthodologique aux collaborateurs des unités d'affaires sur les questions d'analyse économique. CONVENU: Chef (spécialiste) du service de protection du travail de l'entreprise Conseiller juridique Description de poste reçue 107. Organisation et calcul de l'éclairage artificiel des locaux industriels L'éclairage d'une personne joue un rôle important dans sa vie. Grâce à la vision, une personne perçoit environ 90% des informations reçues. Les éléments de bien-être - la fatigue, l'humeur, l'état d'esprit dépendent beaucoup de l'éclairage et de la couleur des objets entourant une personne. Selon les statistiques, de nombreux accidents surviennent en raison d'un éclairage insuffisant (insatisfaisant), ainsi que d'erreurs du personnel d'exploitation dues à la difficulté de reconnaître visuellement un objet lié à la maintenance des équipements technologiques. La lumière crée des conditions psychologiques normales pour le travail. Un éclairage insuffisant provoque

inconfort sévère. Rester dans des conditions d'inconfort visuel entraîne une distraction, une concentration réduite, ainsi qu'une fatigue générale et visuelle. En plus de tout ce qui est décrit ci-dessus, la lumière a un effet à la fois psychologique et esthétique sur une personne. Un éclairage inadéquat dans la zone de travail peut entraîner une diminution de la productivité et de la qualité du travail effectué et augmenter le pourcentage de blessures.

L'éclairage nécessaire peut être obtenu en régulant (changeant) la source lumineuse - en allumant ou en éteignant des lampes supplémentaires dans les luminaires, ainsi qu'en modifiant la composition spectrale de la lumière.

Concepts de base et exigences d'hygiène pour l'éclairage industriel.

Les concepts de base qui caractérisent la lumière sont le flux lumineux, l'intensité lumineuse, l'éclairement et la luminosité.

Un flux lumineux est un flux d'énergie rayonnante, estimé par l'œil par la sensation lumineuse.

Un bon éclairage a un effet tonique, crée une bonne humeur, améliore le déroulement des principaux processus de l'activité nerveuse supérieure.

L'amélioration de l'éclairage contribue à l'amélioration de la capacité de travail même dans les cas où le processus de travail ne dépend pratiquement pas de la perception visuelle.

La lumière a un effet positif sur le métabolisme, le système cardiovasculaire et la sphère neuropsychique. Un éclairage rationnel contribue à augmenter la productivité et la sécurité du travail. Avec un éclairage insuffisant et sa mauvaise qualité, les analyseurs visuels sont rapidement fatigués et le traumatisme augmente. Une luminosité trop élevée provoque le phénomène de cécité, une altération de la fonction oculaire.

1.Paramètres éclairage
1.1 Caractéristiques quantitatives

Flux lumineux - F, lm (lumens). Le flux d'énergie rayonnante, estimé par la sensation visuelle, caractérise la puissance du rayonnement lumineux, basée sur la perception visuelle.

Intensité lumineuse - J, cd (candela). Le flux lumineux se propageant de manière inégale dans l'espace, la notion d'intensité lumineuse est introduite. J est la densité spatiale du flux lumineux ;

Angle solide (cf.).

éclairage - E, lx (lux). Densité surfacique du flux lumineux. S - zone éclairée, m 2.

E = F/S, (lx).

L, cd/m2. Densité surfacique d'intensité lumineuse. Coefficient de réflexion - r. Lustre - luminosité accrue.

Caractéristiques qualitatives.

Arrière-plan - la surface adjacente à l'objet de distinction. L'objet de distinction est un détail de la taille minimale, un signe, un symbole, une lettre qu'une personne distingue à la suite d'une activité.

Le fond est caractérisé par un coefficient de réflexion : > 0. 4 - fond clair ; 0,2 - léger;< 0. 2 - тёмный; контраст объекта с фоном: >0,5 - grand ;< 0. 2 - малый

Visibilité, composition spectrale de la lumière, coefficient de pulsation du flux lumineux.

2. Types d'éclairage

L'éclairage industriel c'est :

Naturel : dû à la lumière directe du soleil et à la lumière diffuse du ciel. Elle varie en fonction de la latitude géographique, de l'heure de la journée, du degré de nébulosité, de la transparence de l'atmosphère. Selon l'appareil, on les distingue : latéral, supérieur, combiné.

Artificiel : créé par des sources lumineuses artificielles (lampe à incandescence, etc.). Il s'utilise en l'absence ou en l'absence de naturel. Sur rendez-vous ça se passe :

travailleurs, urgence, évacuation, sécurité, devoir. Selon l'appareil il se passe :

local, général, combiné. Il est impossible d'organiser un éclairage local.

Un éclairage artificiel rationnel devrait fournir des conditions normales de travail avec une consommation acceptable de fonds, de matériaux et d'électricité.

En cas de lumière naturelle insuffisante, un éclairage combiné (combiné) est utilisé. Ce dernier est un éclairage dans lequel la lumière naturelle et artificielle est utilisée simultanément pendant les heures de clarté.

3. Sources de lumière artificielle
3.1 Le plus souvent, des lampes à décharge (halogène, mercure ...) sont utilisées, car la durée de vie est longue (jusqu'à 14 000 heures) et l'efficacité lumineuse est élevée.

Défauts:

effet stroboscopique (pulsation du flux lumineux, qui entraîne une fatigue visuelle due à la réadaptation constante de l'œil).

Les lampes à incandescence sont utilisées lorsque, en raison des conditions de l'environnement technologique ou de l'intérieur, l'utilisation de lampes à décharge de gaz n'est pas pratique. Avantages : sources lumineuses thermiques, simplicité et fiabilité. Inconvénients : faible durée de vie (1000), faible rendement lumineux (rendement). Luminaire : une lampe avec des raccords, le but principal est la redistribution du flux lumineux dans la direction requise ; protéger la lampe des influences environnementales.

Par exécution : ouvert, fermé, étanche à la poussière, étanche à l'humidité, antidéflagrant.

Selon la répartition du flux lumineux : lumière directe, lumière réfléchie, lumière diffusée.

4. Rationnement de l'éclairage

L'éclairage naturel et artificiel est normalisé en fonction des caractéristiques du travail visuel, de la plus petite taille de l'objet de distinction, du contraste d'arrière-plan de l'objet avec l'arrière-plan. Pour l'éclairage naturel, le coefficient d'éclairage naturel est normalisé, et pour l'éclairage latéral, la valeur KEO minimale est normalisée, et pour la valeur supérieure et combinée - la valeur moyenne.

Pour chaque pièce, une courbe KEO et de répartition de l'éclairement est construite dans la section caractéristique de la pièce - le plan frontal passant par le milieu de la pièce perpendiculairement au plan du vitrage. La mesure de E en intérieur est effectuée à un niveau de 0,8 m du niveau du sol. La caractéristique normalisée pour l'éclairage artificiel est l'éclairement minimal sur le lieu de travail E min (lux).

4.1 Aveuglement

Pour la plupart des locaux industriels, domestiques, scolaires et autres, l'indicateur d'éblouissement fait l'objet d'un rationnement.

Un objet aveuglant est un luminaire ordinaire situé sous un angle de 47 ° au-dessus de la ligne de visée, s'il n'a pas d'angle de protection (Fig. 1). Le calcul de l'indice d'éblouissement est compliqué. Habituellement, ils utilisent des tableaux prêts à l'emploi. S'il n'y a pas de telles tables à portée de main, vous pouvez utiliser les règles suivantes. Un luminaire n'a pas besoin d'être testé pour l'éblouissement si : il est situé au-delà d'un angle de 47° au-dessus de la ligne de visée ; la longueur de la pièce est inférieure à deux fois la hauteur d'installation de la lampe ; dans une lampe en verre laiteux, LL et LN d'une puissance de 60 W ou moins sont installés; avec un angle de protection de 15 ° ou plus, des lampes LL et DRL d'une puissance allant jusqu'à 250 W sont utilisées et LN avec une ampoule transparente - pas plus de 150

Pour le personnel administratif et de direction de la SARL "KAMO" et les économistes du service de la planification et de l'économie en particulier, les exigences de sécurité sont standard.

1. Exigences générales de sécurité.

Les employés qui ont passé un examen médical, un briefing d'introduction, un briefing primaire sur le lieu de travail, une formation en cours d'emploi, un test de connaissance des exigences de protection du travail et un groupe de sécurité électrique I sont autorisés à travailler de manière indépendante.

Le salarié est obligé :

N'effectuer que les travaux qui correspondent à ses qualifications et qui sont prévus par la description de poste;

Respecter le règlement intérieur du travail ;

Respecter les exigences de protection du travail ;

Informer immédiatement votre supérieur immédiat ou supérieur de toute situation menaçant la vie et la santé des personnes, de la détérioration de votre santé ;

Suivre une formation aux premiers secours pour les victimes au travail, instruire sur la protection du travail, tester les connaissances sur les exigences de la protection du travail ;

Passer des examens médicaux périodiques obligatoires (pendant l'emploi) (examens), ainsi que subir des examens médicaux extraordinaires (examens) sous la direction de l'employeur ;

Être en mesure de prodiguer les premiers soins aux victimes d'accidents électriques et autres;

Savoir utiliser le matériel d'extinction primaire.

En cas de blessure ou d'indisposition, il est nécessaire d'arrêter le travail, d'en informer le responsable des travaux et de contacter un établissement médical.

2. Exigences de sécurité avant de commencer le travail.

Avant de commencer à travailler, le salarié doit :

Inspecter et ranger le lieu de travail;

Ajuster l'éclairage du lieu de travail ;

Vérifier le bon raccordement de l'équipement au secteur ;

Vérifiez l'état de fonctionnement des fils conducteurs et l'absence de sections nues de fils d'équipements électriques ;

Assurez-vous qu'il y a une terre de protection;

Vérifiez l'installation correcte de la table, de la chaise, de la position de l'équipement, si nécessaire, ajustez le bureau et la chaise, ainsi que l'emplacement des éléments informatiques conformément aux exigences ergonomiques afin d'éliminer les postures inconfortables et les efforts corporels prolongés.

Lorsqu'il travaille avec un ordinateur personnel, il est interdit à un employé de commencer à travailler si:

Détection de dysfonctionnement de l'équipement ;

L'absence d'une prise spéciale avec une connexion à la terre ;

Lorsque vous placez des ordinateurs personnels dans une rangée à une distance de moins de 1,2 m, lorsque vous placez des lieux de travail avec des ordinateurs à une distance de moins de 2,0 m, avec une disposition en rangée des écrans d'affichage les uns par rapport aux autres.

Il est interdit à un employé d'essuyer l'équipement électrique sous tension avec un chiffon humide ou mouillé.

L'employé est tenu d'informer le chef d'unité, de service ou de section du dysfonctionnement détecté de l'équipement. Ne pas utiliser de matériel défectueux. Commencer les travaux après avoir corrigé les dysfonctionnements ou les dysfonctionnements de l'équipement.

L'employé connecte l'équipement électrique au réseau en insérant une fiche fonctionnelle dans une prise spéciale fonctionnelle. Le travailleur doit s'assurer que la mise en marche de l'équipement ne met personne en danger.

3. Exigences de sécurité pendant le travail.

Le salarié pendant le travail doit :

Effectuer le travail qui est défini par sa description de poste;

Pendant toutes les heures de travail, maintenir le lieu de travail en ordre et en propreté ;

Maintenez ouvertes les ouvertures de ventilation équipées d'appareils et d'ordinateurs personnels ;

Ne pas encombrer l'équipement avec des objets étrangers qui réduisent le transfert de chaleur ;

Respecter les normes sanitaires et observer les régimes de travail et de repos ;

Respecter les règles de fonctionnement des équipements électriques ou autres équipements conformément aux instructions d'utilisation ;

Lorsque vous travaillez avec des informations textuelles, choisissez le mode de représentation des caractères noirs sur fond blanc ;

Respecter les heures de travail établies, les pauses de travail réglementées et effectuer les exercices recommandés pour les yeux, le cou, les bras, le torse, les jambes pendant les pauses d'éducation physique ;

Observez la distance entre les yeux et l'écran dans les 60 à 70 cm, mais pas à moins de 50 cm.

4. Exigences de sécurité en cas d'urgence.

Lorsqu'il travaille avec un PC en cas d'urgence, l'employé doit :

Dans tous les cas de détection d'une rupture des fils électriques, de défauts de mise à la terre et d'autres dommages aux équipements électriques, de l'apparition d'un incendie, coupez immédiatement l'alimentation et signalez l'urgence au responsable ;

En cas de défaillance dans le fonctionnement de l'équipement technique ou du logiciel, appelez le spécialiste approprié ;

En cas de forte détérioration de la visibilité - incapacité à se concentrer ou à se concentrer sur la netteté, apparition de douleurs dans les doigts des mains, augmentation du rythme cardiaque, le travail doit être arrêté et signalé à votre superviseur;

Ne commencez pas à travailler sur le PC tant que le problème n'est pas résolu ;

En cas de blessure ou de maladie soudaine, prévenez immédiatement votre superviseur, organisez les premiers soins ou appelez une ambulance par téléphone ;

Si une personne est trouvée sous tension, coupez immédiatement l'alimentation électrique et débranchez-la du courant, prodiguez les premiers soins, appelez une ambulance par téléphone.

5. Exigences de sécurité pour l'achèvement des travaux.

Lorsqu'il travaille avec un PC en fin de travail, le salarié doit :

Ranger le lieu de travail;

Éteignez le PC en suivant la séquence d'actions indiquée dans les instructions ;

Signalez tous les dysfonctionnements pendant le travail, le cas échéant, à votre superviseur.