Інструкції з від для економіста. Права та обов'язки з охорони праці основних бухгалтерів та основних економістів. Вимоги охорони праці в аварійних ситуаціях

Протокол №14а

ІНСТРУКЦІЯ №46

1.1. Економіст повідомляє свого безпосереднього керівника про будь-яку ситуацію,
загрозливому життю та здоров'ю людей, про кожен нещасний випадок, що стався на
виробництві, про погіршення стану свого здоров'я, у тому числі про прояв
ознак гострого захворювання.
1.2. Небезпечними та шкідливими факторами для працівника можуть бути:
Роз'їзний характер роботи;
Виконання роботи, пов'язаної з перевезенням та зберіганням документів.
1.3. Працівники зобов'язані дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, режиму праці та
відпочинку та суворо дотримуватись інструкції з охорони праці для оператора ПВЕМ.
1.4. У випадках травмування та несправностей в устаткуванні працівник негайно
припиняє роботу і повідомляє свого безпосереднього начальника про те, що сталося,
надає собі або іншому працівникові першу долікарську допомогу та організує, при
необхідності, доставку до закладу охорони здоров'я.
1.5. Працівник зобов'язаний знати та дотримуватися правил особистої гігієни.
1.6. Забороняється зберігати на своєму робочому місці пожежу та вибухонебезпечні речовини.
1.7. Враховуючи роз'їзний характер роботи, працівники повинні приходити на роботу
у зручному одязі та взутті, що відповідає сезону.
1.8. За порушення (невиконання) вимог нормативних актів щодо охорони праці
працівник залучається до дисциплінарної, а у відповідних випадках –
матеріальної та кримінальної відповідальності у порядку, встановленому
законодавством РФ.
1.9. На робочому місці працівник отримує первинний інструктаж з безпеки
праці та проходить: стажування; навчання пристрою та правилам експлуатації
використовуваного устаткування; перевірку знань з електробезпеки (при
використання обладнання, що працює від електричної мережі), теоретичних
знань та набутих навичок безпечних способів роботи.
1.10. Під час роботи працівник проходить:
Повторний інструктаж з безпеки праці на робочому місці працівник має
проходити один раз на півроку.

1.11. На роботу в якості економіста приймаються чоловіки та жінки, які досягли
віку 18 років.

2. Вимоги безпеки перед початком роботи

2.1. Прибрати з кишень шпильки, голки, б'ються та гострі предмети.
2.2. Підготувати робочу зону для безпечної роботи:
Перевірити оснащеність робочого місця, справність обладнання,
електропроводки на видимі ушкодження. При несправності повідомити
безпосередньому керівнику.
Перевірити зовнішнім оглядом достатність освітленості та справність
вимикачів та розеток.

3. Вимоги безпеки під час роботи

3.1. Виконувати тільки ту роботу, по якій пройшов навчання, інструктаж
охорони праці та до якої допущений працівником, відповідальним за безпечне
виконання робіт.
3.2. Не доручати свою роботу стороннім особам.
3.3. Під час перебування на робочому місці працівники не повинні вчиняти дії,
які можуть спричинити нещасний випадок:
Не гойдатися на стільці;
Не торкатися оголених дротів;
Не працювати на обладнанні мокрими руками;
Не розмахувати гострими та ріжучими предметами.
3.4. Дотримуватись правил переміщення у приміщенні та на території організації,
користуватися лише встановленими проходами. Не захаращувати встановлені
проходи та проїзди.
3.5. Враховуючи роз'їзний характер роботи, працівники повинні знати та виконувати ПДР,
дотримуватись заходів безпеки при користуванні громадським транспортом.
3.6. Зберігати документацію у шафах у спеціально обладнаному кабінеті.
3.7. Внаслідок того, що більшість часу присвячена роботі на комп'ютері,
необхідно кожні дві години, відволікатися і робити перерву 15 хвилин для зниження
стомлюваності загальнофізичного характеру.

4. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях

4.1. В аварійній обстановці слід повідомити про небезпеку навколишніх людей та
діяти відповідно до плану ліквідації аварій.
4.2. У разі виникнення загоряння або пожежі необхідно негайно
повідомити про це пожежну частину, окриком попередити навколишніх людей і
вжити заходів для гасіння пожежі.
4.3. При травмуванні, отруєнні або раптовому захворюванні припинити роботу та
звернутися за допомогою до медичного працівника, а у разі його відсутності надати собі
або іншим постраждалим першу долікарську медичну допомогу та повідомити про
що трапився безпосередньому керівнику, далі діяти за його вказівкою.
4.4. У ситуаціях, що загрожують життю та здоров'ю – залишити небезпечну ділянку.

5. Вимоги безпеки після закінчення роботи

5.1. Здійснити прибирання робочого місця.
5.2. Перевірити протипожежний стан кабінету.
5.3. Закрити вікна, світло, вимкнути пілот, закрити двері.

ІНСТРУКЦІЯ №___

ІНСТРУКЦІЯ
з охорони праці
для бухгалтера

1. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ

1.1. Ця інструкція призначена для бухгалтера, робота якого пов'язана з прийомом та введенням інформації на персональному комп'ютері більше половини свого робочого часу.

1.2.До самостійної роботи бухгалтером допускаються особи, які:

досягли віку 18 років;
мають відповідну кваліфікацію;
пройшли вступний інструктаж та перевірку знань з охорони праці;
ознайомилися з цією інструкцією з охорони праці;
пройшли обов'язковий періодичний медичний огляд;
не мають будь-яких медичних протипоказань до самостійної роботи бухгалтером.

1.3. Під час роботи на бухгалтера можуть надавати несприятливий вплив такі небезпечні та шкідливі виробничі фактори:

перенапруження зорового аналізатора при тривалій роботі за екраном монітора персонального комп'ютера;
тривала статична напруга м'язів спини, шиї, рук та ніг, що може призвести до статичних навантажень;
іонізуючі та неіонізуючі випромінювання, джерелами яких є монітори персональних комп'ютерів;
статична електрика;
рухомі частини копіювально-розмножувальної техніки;
забруднення рук хімічними речовинами, що входять до складу фарб, порошків копіювально-розмножувальної техніки;
недостатня освітленість робочого місця;
електричний струм, шлях якого у разі замикання на корпус може пройти через тіло людини.

1.4. Бухгалтер зобов'язаний негайно інформувати свого безпосереднього начальника про будь-яку ситуацію, яка загрожує життю та здоров'ю людей, про кожен нещасний випадок, що стався в установі, про будь-яке погіршення у стані свого здоров'я, у тому числі про появу перших ознак гострого захворювання.

1.5. Працівник, який не пройшов своєчасно повторний інструктаж з охорони праці (не рідше ніж один раз на 3 місяці) не повинен приступати до роботи. Не можна розпочинати виконання разових робіт, які пов'язані з прямими обов'язками за спеціальністю, без отримання цільового інструктажу.

1.6. При вступі працювати працівник повинен проходити попередній медогляд, а надалі - періодичні медогляди у встановлені терміни.

1.7. Працівник повинен дотримуватись правил внутрішнього трудового порядку.

1.8. Робочий тиждень не повинен становити понад сорок годин на тиждень. Загальна тривалість робочого дня встановлюється внутрішнім розпорядком.

1.9. Працівник зобов'язаний дотримуватись пожежної безпеки, мати навички гасіння загорянь засобами пожежогасіння, знати їх знаходження.

1.10. Працівник повинен дотримуватись правил особистої гігієни.

1.11. Неприпустимо розпочинати роботу у стані алкогольного чи наркотичного сп'яніння.

1.12 Зберігати їжу та вживати її можна лише у спеціально відведеній кімнаті.

1.13. У разі захворювання, поганого самопочуття слід повідомити про свій стан безпосереднього керівника та звернутися за медичною допомогою.

1.14. Якщо бухгалтер виявився свідком нещасного випадку, він повинен надати постраждалому першу допомогу і повідомити керівника, що трапився.

1.15. Бухгалтер повинен вміти надати першу допомогу, у тому числі при ураженні електричним струмом, користуватися медичною аптечкою.

1.16. Бухгалтер, який допустив порушення чи невиконання вимог інструкції з охорони праці, розглядається як порушник виробничої дисципліни і може бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності, а залежно від наслідків - і до кримінальної; якщо порушення пов'язане із заподіянням матеріальних збитків, то винний може притягуватися до матеріальної відповідальності в установленому порядку.

2. ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ ПЕРЕД ПОЧАТКОМ РОБОТИ

2.1. Перед початком роботи бухгалтер зобов'язаний:

оглянути та упорядкувати своє робоче місце;
відрегулювати освітленість робочого місця;
перевірити правильність підключення обладнання до електромережі;
при підключенні комп'ютера слід дотримуватися такої послідовності: увімкнення мережевого фільтра, потім підключення принтера та монітора, системного блоку;
заборонено розпочинати роботу при несправності будь-якого обладнання;
не захаращувати робоче місце зайвими предметами;
при виявленні поломок та неполадок у роботі обладнання, повідомити про них свого безпосереднього керівника - головного бухгалтера.

2.2. Бухгалтер повинен знати про те, що площа на одне робоче місце користувача персонального комп'ютера на базі електроннопроменевої трубки має становити не менше 6,0 м, а на базі плоских дискретних екранів (рідкокристалічних, плазмових) – 4,5 м.

2.3. При використанні персонального комп'ютера на базі електроннопроменевої трубки (без допоміжних пристроїв - принтера, сканера та ін) з тривалістю роботи менше 4-х годин на день допускається мінімальна площа 4,5 м на одне робоче місце користувача.

2.4. Якщо в приміщенні бухгалтерії розташовані кілька робочих місць, то відстань між робочими столами з відеомоніторами (у напрямку тилу поверхні одного відеомонітора та екрана іншого відеомонітора) повинна бути не менше 2,0 м, а відстань між бічними поверхнями відеомоніторів - не менше 1,2 м.

3. ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ ПІД ЧАС РОБОТИ

3.1. Бухгалтер повинен виконувати лише ту роботу, якою він пройшов відповідне навчання, інструктаж з охорони праці, і до якої допущений співробітником, відповідальним за безпечне виконання робіт.

3.2. Не можна доручати виконання своєї роботи стороннім особам.

3.3. На робочому місці працівник не повинен провокувати виникнення нещасних випадків.

3.4. Необхідно дотримуватись правил переміщення у робочому приміщенні та на всій території установи, використовувати для переміщень лише встановлені проходи. Не допускається захаращення встановлених проходів та проїздів.

3.6. Необхідно зберігати документацію у спеціальних місцях, відповідно до внутрішніх положень.

3.7. Для забезпечення оптимальної працездатності та збереження здоров'я співробітника протягом робочого дня повинні бути встановлені регламентовані перерви.

3.8. Так як більшість робочого часу бухгалтера присвячена роботі на комп'ютері, потрібно кожні дві години проводити 15-хвилинну перерву в роботі для зменшення напруги зорового апарату і зниження стомлюваності загальнофізичного характеру.

3.9. Усі роботи на копіювально-розмножувальній техніці повинні виконуватися відповідно до інструкції з експлуатації.

3.10. Копіювально-розмножувальна техніка повинна бути забезпечена гнучким шнуром зі справною штепсельною вилкою; конструкція штепсельних виделок повинна унеможливлювати зчленування їх з розетками, розрахованими на іншу напругу.

3.11. Копіювально-розмножувальна техніка, що має будь-які дефекти або несправності, що впливають на безпеку праці, не повинна допускатися до експлуатації.

4. ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ В АВАРІЙНИХ СИТУАЦІЯХ

4.1. Про кожен нещасний випадок, очевидцем якого він був, працівник повинен негайно повідомити головного бухгалтера, а потерпілому надати першу долікарську допомогу, викликати лікаря або допомогти доставити постраждалого до найближчого медичного закладу. Якщо нещасний випадок стався з самим працівником, він повинен по можливості звернутися до медичного закладу, повідомити головного бухгалтера, що трапився, або попросити зробити це когось із оточуючих.

4.2. В аварійній обстановці повідомити про небезпеку оточуючих людей, доповісти безпосередньому керівнику - головному бухгалтеру про те, що трапилося, і діяти відповідно до отриманих вказівок.

4.3. У разі поломки обладнання працівник повинен відключити обладнання та повідомити про це головного бухгалтера.

4.4. У разі виявлення пожежі або ознак горіння (задимлення, запах гару, підвищення температури тощо) бухгалтер повинен:

припинити роботу;
по можливості вимкнути електроустаткування;
натиснути кнопку пожежної сигналізації та подати сигнал про пожежу;
повідомити про те, що сталося, керівнику підрозділу (вказати посаду);
негайно викликати пожежну охорону телефоном 0-01 (при цьому необхідно назвати адресу об'єкта, місце виникнення пожежі, а також повідомити своє прізвище, ім'я, по батькові, тел.);
вжити заходів щодо евакуації людей;
вжити по можливості заходи щодо гасіння пожежі (використовуючи наявні засоби пожежогасіння) та збереження матеріальних цінностей.

5. ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ ПО ЗАКІНЧЕННІ РОБОТИ

5.1. Після закінчення робіт необхідно дотримуватися наступної послідовності вимикання обчислювальної техніки:

зробити закриття всіх активних завдань;
завершити роботу операційної системи;
вимкнути живлення системного блоку (процесора);
вимкнути живлення всіх периферійних пристроїв;
вимкнути блок безперебійного живлення.

5.2. Після закінчення робіт необхідно оглянути та упорядкувати робоче місце.

5.3. Про всі несправності, що виникли у процесі роботи, повідомити головного бухгалтера.

5.4. По закінченні роботи необхідно ретельно вимити руки теплою водою з милом.

ІНСТРУКЦІЯ

ІВТ - 024 - 2015

ІНСТРУКЦІЯ

з охорони праці для економіста
1. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ

1.1. До роботи в якості економіста з використанням персонального комп'ютера, копіювально-розмножувальної техніки, факсимільного апарату та іншого офісного обладнання допускаються особи, які мають відповідну виконувану роботу кваліфікацію, пройшли вступний та первинний на робочому місці інструктажі з охорони праці, навчені безпеки праці при роботі з офісним обладнанням .

1.2. Жінки з часу встановлення вагітності повинні бути переведені на роботи, не пов'язані з використанням персональних комп'ютерів, або для них має бути обмежений час роботи з персональним комп'ютером (не більше 3 годин за робочу зміну).

1.3. Для виконання робіт з офісним електричним обладнанням слід вивчити інструкції щодо його експлуатації, пройти спеціальний інструктаж та отримати групу I з електробезпеки.

1.4. Економіст, який виконує роботу з використанням персонального комп'ютера, копіювально-розмножувальної техніки, факсимільного апарату та іншого офісного обладнання, незалежно від кваліфікації та стажу роботи, не рідше одного разу на шість місяців повинен проходити повторний інструктаж з охорони праці.

1.5. У разі порушення вимог безпеки праці при перерві в роботі більш ніж на 60 календарних днів економіст повинен пройти позаплановий інструктаж.

1.6. Економіст, який не пройшов своєчасно інструктажі з охорони праці та не має групи І з електробезпеки, до самостійної роботи не допускається.

1.7. Економіст, який показав незадовільні навички та знання вимог охорони праці під час роботи з офісним обладнанням, до самостійної роботи не допускається.

1.8. Економіст, допущений до постійної роботи на персональному комп'ютері (понад 50% робочого часу) перед надходженням на роботу і надалі періодично (не рідше ніж 1 раз на рік) повинен проходити медичні огляди.

1.9. Економіст, допущений до самостійної роботи, повинен знати: правила технічної експлуатації та вимоги безпеки під час роботи з офісним обладнанням. Методи оптимальної організації робочого місця. Санітарно-гігієнічні вимоги до умов праці. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори, які можуть надавати несприятливий вплив на економіста. Правила, норми та інструкції з охорони праці та пожежної безпеки. Правила користування первинними засобами пожежогасіння. Способи надання першої допомоги у разі нещасних випадків. Правила внутрішнього трудового порядку організації.

1.10. Економіст, спрямований для участі у невластивих його посадах роботах, повинен пройти цільовий інструктаж щодо безпечного виконання майбутніх робіт.

1.11. Економістові забороняється користуватися інструментом, пристроями та обладнанням, безпечному поводженню з якими він не навчений.

1.12. Під час роботи на економіста можуть надавати несприятливий вплив, в основному, такі небезпечні та шкідливі виробничі фактори:

Перенапруження зорового аналізатора при тривалій роботі за екраном монітора персонального комп'ютера;

Тривала статична напруга м'язів спини, шиї, рук та ніг, що може призвести до статичних навантажень;

Іонізуючі та неіонізуючі випромінювання, джерелами яких є монітори персональних комп'ютерів;

Статична електрика;

Рухомі частини копіювально-розмножувальної техніки;

Забруднення рук хімічними речовинами, що входять до складу фарб, порошків копіювально-розмножувальної техніки;

Недостатня освітленість робочого місця;

Електричний струм, шлях якого у разі замикання на корпус може пройти через тіло людини.

1.13. Економіст, особливо, що працює на персональному комп'ютері, повинен дотримуватися встановлених йому режимів праці та відпочинку.

1.14. Для попередження можливості виникнення пожежі економіст повинен дотримуватись вимог пожежної безпеки сам і не допускати порушень з боку інших працівників та відвідувачів.

1.15. Для попередження захворювань слід знати та дотримуватися правил особистої гігієни.

1.16. У разі захворювання, поганого самопочуття слід повідомити про свій стан безпосереднього керівника та звернутися за медичною допомогою.

1.17. Якщо економіст виявився свідком нещасного випадку, він повинен надати постраждалому першу допомогу і повідомити керівника.

1.18. Економіст повинен вміти надати першу допомогу, у тому числі при ураженні електричним струмом, користуватися медичною аптечкою.

1.19. Економіст, який допустив порушення чи невиконання вимог інструкції з охорони праці, розглядається як порушник виробничої дисципліни і може бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності, а залежно від наслідків - і до кримінальної; якщо порушення пов'язане із заподіянням матеріальних збитків, то винний може притягуватися до матеріальної відповідальності в установленому порядку.

2. ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ ПЕРЕД ПОЧАТКОМ РОБОТИ

2.1. Перед початком роботи економісту слід раціонально організувати своє робоче місце.

2.2. Економіст повинен знати про те, що площа на одне робоче місце користувача персонального комп'ютера на базі електроннопроменевої трубки (ЕЛТ) повинна становити не менше 6,0 м, а на базі плоских дискретних екранів (рідкокристалічних, плазмових) – 4,5 м.

2.3. При використанні персонального комп'ютера на базі ЕПТ (без допоміжних пристроїв - принтера, сканера та ін) з тривалістю роботи менше 4 годин на день допускається мінімальна площа 4,5 м на одне робоче місце користувача.

2.4. Якщо в приміщенні розташовані кілька робочих місць, то відстань між робочими столами з відеомоніторами (в напрямку тилу поверхні одного відеомонітора та екрана іншого відеомонітора) повинна бути не менше 2,0 м, а відстань між бічними поверхнями відеомоніторів - не менше 1,2 м .

2.6. Для того щоб у процесі роботи не виникало перенапруги зорового аналізатора, слід перевірити, щоб на клавіатурі та екрані монітора не було відблисків світла.

2.7. Для підвищення контрастності зображення перед початком роботи слід очистити екран монітора від пилу, який інтенсивно осідає на ньому під впливом статичної електрики.

2.8. Економіст повинен усунути з робочого місця всі зайві предмети, які не використовуються в роботі.

2.9. Перед початком роботи на офісному устаткуванні необхідно його оглянути та переконатися у повній справності, у тому числі візуально перевірити справність електричного шнура, вилки та розетки, за допомогою яких здійснюється живлення цього обладнання.

2.10. Перед початком роботи необхідно переконатися в достатності та рівномірності освітлення робочого місця; крім того, повинні бути відсутні різкі тіні, а всі предмети повинні бути чітко помітні.

3. ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ ПІД ЧАС РОБОТИ

3.1. Економіст повинен включати офісне обладнання в роботу в тій послідовності, яка визначена інструкцією з експлуатації.

3.2. Для підключення офісного обладнання до електричної мережі необхідно використовувати шнур живлення, що постачається разом із обладнанням; не слід використовувати для цього саморобні електричні шнури.

3.3. Економіст повинен знати, що раціональна робоча поза сприяє зменшенню стомлюваності у процесі роботи.

3.4. За допомогою поворотного майданчика монітор персонального комп'ютера має бути відрегульований відповідно до робочої пози.

3.5. Конструкція робочого крісла повинна забезпечувати підтримку робочої пози економіста при роботі з персональним комп'ютером, дозволяти змінювати позу з метою зниження статичної напруги м'язів шийно-плечової області та спини для попередження розвитку втоми.

3.6. Тип робочого крісла повинен вибиратися залежно від характеру та тривалості роботи з персональним комп'ютером з урахуванням зростання економіста.

3.7. Робоче крісло має бути підйомно-поворотним і регульованим по висоті та кутам нахилу сидіння та спинки, а також відстані спинки від переднього краю сидіння; при цьому регулювання кожного параметра має бути незалежним, легко здійснюваним і мати надійну фіксацію.

3.8. Поверхня сидіння, спинки та інших елементів крісла повинна бути напівм'якою, з нековзним, не електризованим та повітропроникним покриттям, що забезпечує легке очищення від забруднень.

3.9. Площина робочого стола по висоті має бути в межах 680-800 мм з урахуванням індивідуальних особливостей; за відсутності такої можливості висота робочої поверхні столу повинна становити 725 мм.

3.10. Робочий стіл повинен мати простір для ніг заввишки не менше ніж 600 мм, шириною - не менше ніж 500 мм, глибиною на рівні колін - не менше ніж 450 мм і на рівні витягнутих ніг - не менше ніж 650 мм.

3.11. Конструкція робочого крісла повинна забезпечувати:

Ширину та глибину поверхні сидіння не менше 400 мм;

Поверхня сидіння із закругленим переднім краєм;

Регулювання висоти поверхні сидіння в межах 400-550 мм та кутам нахилу вперед до 15° і назад до 5°;

Висоту опорної поверхні спинки 300 + 20 мм, ширину – не менше 380 мм та радіус кривизни горизонтальної площини – 400 мм;

Кут нахилу спинки у вертикальній площині в межах 0 + 30 °;

Регулювання відстані спинки від переднього краю сидіння не більше 260-400 мм;

Стаціонарні або знімні підлокітники завдовжки не менше 250 мм та шириною - 50-70 мм;

Регулювання підлокітників за висотою над сидінням не більше 230 + 30 мм та внутрішньої відстані між підлокітниками в межах 350-500 мм.

3.12. Екран відеомонітора повинен знаходитись від очей на оптимальній відстані 600-700 мм, але не ближче 500 мм з урахуванням розмірів алфавітно-цифрових знаків та символів.

3.13. Клавіатуру слід розташовувати на поверхні столу на відстані 100-300 мм від краю, зверненого до користувача або на спеціальній робочій поверхні, що регулюється по висоті, відокремленою від основної стільниці.

3.14. Для зменшення напруги зору слід встановити на екрані монітора оптимальний режим кольору (якщо така можливість є); при цьому рекомендуються ненасичені кольори: світло-зелений, жовто-зелений, жовто-жовтогарячий, жовто-коричневий; по можливості слід уникати насичених кольорів, особливо червоного, синього, яскраво-зеленого.

3.15. Для зменшення зорової стомлюваності краще працювати в такому режимі, щоб на світлому екрані відеомонітора були темні символи.

3.16. З метою зниження зорової та кістково-м'язової втоми слід дотримуватися встановленого режиму праці та відпочинку.

3.17. Для забезпечення оптимальної працездатності та збереження здоров'я співробітника протягом робочого дня повинні бути встановлені регламентовані перерви.

3.18. Для зняття зорової та позотонічної напруги в процесі роботи слід влаштовувати мікропаузи тривалістю 1-3 хв.

3.19. Під час регламентованих перерв з метою зниження нервово-емоційної напруги, втоми зорового аналізатора, усунення впливу гіподинамії та гіпокінезії, запобігання розвитку позотонічної втоми рекомендується виконувати спеціальні комплекси фізичних вправ.

3.20. З метою зменшення негативного впливу монотонії доцільно застосовувати чергування операцій осмисленого тексту та числових даних (зміна змісту робіт), чергування редагування текстів та введення даних (зміна змісту роботи).

3.21. Усі роботи на копіювально-розмножувальній техніці повинні виконуватися відповідно до інструкції з експлуатації.

3.22. Копіювально-розмножувальна техніка повинна бути забезпечена гнучким шнуром зі справною штепсельною вилкою; конструкція штепсельних виделок повинна унеможливлювати зчленування їх з розетками, розрахованими на іншу напругу.

3.23. Копіювально-розмножувальна техніка, що має будь-які дефекти або несправності, що впливають на безпеку праці, не повинна допускатися до експлуатації.

3.24. Щоб уникнути виникнення пожежі не можна допускати скупчення паперового пилу на конструктивних елементах копіювально-розмножувальної техніки.

3.25. Щоб уникнути пожежі, у приміщенні, де виконуються копіювально-розмножувальні роботи, забороняється курити, запалювати сірники, користуватися вогнем та відкритими електронагрівальними приладами.

3.26. Для запобігання несприятливому впливу на організм людини шкідливих речовин, що містяться в матеріалах, що застосовуються в копіювально-розмножувальній техніці, приміщення, в якому виробляються ці роботи, повинно бути обладнане припливно-витяжною вентиляцією або мати хорошу природну вентиляцію.

4. ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ В АВАРІЙНИХ СИТУАЦІЯХ

4.1. У разі виявлення будь-яких неполадок у роботі офісного обладнання необхідно припинити роботу, вимкнути машину і повідомити про це безпосереднього керівника для організації ремонту.

4.2. Економістові не слід самому усувати технічні неполадки обладнання.

4.3. При нещасному випадку раптовому захворюванні необхідно негайно надати першу допомогу потерпілому, викликати лікаря або допомогти доставити потерпілого до лікаря, а потім повідомити керівника про те, що сталося.

4.4. Економіст повинен уміти надавати першу допомогу при пораненнях; при цьому він повинен знати, що будь-яка рана легко може забруднитися мікробами, що знаходяться на предметі, що поранює, шкірі постраждалого, а також в пилу, на руках надає допомогу і на брудному перев'язувальному матеріалі.

4.5. Якщо відбулася травма внаслідок дії електричного струму, то заходи надання першої допомоги залежать від стану, в якому перебуває постраждалий після звільнення його від дії електричного струму:

4.5.1. Якщо постраждалий перебуває у свідомості, але раніше був у стані непритомності, його слід укласти в зручне становище і до прибуття лікаря забезпечити повний спокій, безперервно спостерігаючи за диханням і пульсом; в жодному разі не можна дозволяти потерпілому рухатися.

4.5.2. Якщо постраждалий перебуває в несвідомому стані, але з стійким диханням і пульсом, що зберігся, його слід зручно укласти, розстебнути одяг, створити приплив свіжого повітря, дати понюхати нашатирний спирт, оббризкати водою і забезпечити повний спокій.

4.5.3. Якщо потерпілий погано дихає (дуже рідко та судомно), йому слід робити штучне дихання та масаж серця; за відсутності у постраждалого ознак життя (дихання та пульсу) не можна вважати його мертвим, штучне дихання слід проводити безперервно як до, так і після прибуття лікаря; питання про безцільність подальшого проведення штучного дихання вирішує лікар.

4.6. Економіст при виявленні пожежі або ознак горіння (задимлення, запах гару, підвищення температури тощо) повинен негайно повідомити про це пожежну охорону за телефоном 01.

4.7. До прибуття пожежної охорони економіст зобов'язаний вживати заходів щодо евакуації людей, майна та розпочати гасіння пожежі.

5. ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ ПО ЗАКІНЧЕННІ РОБОТИ

5.1. Після закінчення роботи економіст повинен вимкнути офісне обладнання та від'єднати мережевий шнур від електричної мережі.

5.2. Економіст повинен упорядкувати робоче місце, прибрати у встановлене місце документи, носії інформації (компакт-диски, дискети тощо).

5.3. Після закінчення роботи слід ретельно вимити руки теплою водою з милом.

5.4. Про всі помічені в процесі роботи неполадки та несправності персонального комп'ютера, копіювально-розмножувальну техніку та інше офісне обладнання, а також про інші порушення вимог охорони праці слід повідомити свого безпосереднього керівника.

Головний бухгалтер (заступник головного бухгалтера):

19.1. здійснює:
19.1.1. контроль за цільовим витрачанням коштів, що виділяються на охорону праці;
19.1.2. бухгалтерський облік витрачання коштів на виконання заходів, передбачених колективним договором, планами заходів щодо охорони праці;
19.1.3. облік витрат у зв'язку з нещасними випадками, аваріями, професійними захворюваннями, виплатами штрафів за рішенням державних органів нагляду та контролю;
19.1.4. контроль правильності надання компенсацій за умовами праці працівникам;
19.2. бере участь:
19.2.1. у проведенні днів охорони праці;
19.2.2. у складанні плану заходів щодо охорони праці;
19.2.3. у нарадах щодо розгляду питань стану охорони праці в організації.

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ ЕКОНОМІСТА

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Справжня посадова інструкція (далі - інструкція) визначає функціональні обов'язки, правничий та відповідальність економіста.?1.2. Інструкція розроблена на підставі Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників – Випуск 1. Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності, затвердженого наказом Мінпраці України від 16.02.1998 із змінами, затвердженими Мінпраці України 26.02.1999, 19.2.19.1. , 14.02.2000, 23.05.2000, 12.12.2000 з урахуванням вимог Закону України “Про охорону праці” (нова редакція від 21.11.2002 № 229-IV), згідно зі статтею 13 якого у посадових інструкціях мають бути визначені , правничий та відповідальність посадових осіб у виконанні покладених ними функцій. ?1.3. Економіст призначається на посаду та звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку за наказом директора. 1.4. Економіст підпорядковується безпосередньо начальнику планово – економічного відділу (головному економісту). 1.5. Кваліфікаційні вимоги. Провідний економіст: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією економіста І категорії не менше 2 років. Економіст І категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст чи бакалавр) та підвищення кваліфікації; для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за фахом економіста ІІ категорії не менше 2 років, для бакалавра - не менше 3 років. підвищення кваліфікації; для спеціаліста - без вимог до стажу роботи, для бакалавра - стаж роботи за професією економіста не менше 2 років. Економіст: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) без вимог до стажу роботи. Економіст повинен знати: 1.6.1. Законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали щодо планування, обліку та аналізу діяльності підприємства. 1.6.2. Організацію планової роботи. 1.6.3. Порядок розробки перспективних та річних планів господарсько - фінансової та виробничої діяльності підприємства. 1.6.4. Порядок розробки бізнес-планів. 1.6.5. Планово-облікову документацію. 1.6.6. Порядок розроблення нормативів матеріальних, трудових та фінансових витрат. ?1.6.7. Методи економічного аналізу та обліку показників діяльності підприємства та його підрозділів. 1.6.8. Методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, організації роботи, раціоналізаторських пропозицій та винаходів. 1.6.9. Методи та засоби проведення обчислювальних робіт. 1.6.10. Правила оформлення матеріалів для укладання договорів. 1.6.11. Організацію оперативного та статистичного обліку. 1.6.12. Порядок та строки складання звітності. 1.6.13. Вітчизняний та зарубіжний досвід раціональної організації економічної діяльності підприємства в умовах ринкової економіки. 1.6.14. Економіку, організацію виробництва, праці та управління. 1.6.15. Основи технології виробництва. 1.6.16. Ринкові методи господарювання. 1.6.17. Можливості застосування обчислювальної техніки для здійснення техніко-економічних розрахунків та аналізу господарської діяльності підприємства, правила її експлуатації. 1.6.18. Основи трудового законодавства. 1.6.19. Правила та норми охорони праці.
2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

2.1. Функціональні обов'язки економіста визначено з урахуванням кваліфікаційної характеристики даної должности.?2.2. Економіст: ?2.2.1. Виконує роботу щодо здійснення економічної діяльності підприємства, спрямованої на підвищення ефективності та рентабельності виробництва, якості продукції, що випускається, і освоєння нових видів продукції, досягнення високих остаточних результатів щодо оптимального використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.?2.2.2. Готує вихідні дані для складання проектів господарсько-фінансової, виробничої та комерційної діяльності (бізнес-планів) підприємства з метою забезпечення зростання обсягів збуту продукції та збільшення прибутку. 2.2.3. Виконує розрахунки матеріальних, трудових та фінансових витрат, необхідних для виробництва та реалізації продукції, освоєння нових видів продукції, прогресивної техніки та технології. 2.2.4. Здійснює економічний аналіз господарської діяльності підприємства та його підрозділів, виявляє резерви виробництва, розробляє заходи щодо забезпечення режиму економії, підвищення рентабельності виробництва, конкурентоспроможності продукції, продуктивності праці, зменшення витрат на виробництво та реалізацію продукції, усунення втрат та непродуктивних витрат, а також виявлення можливостей додаткового випуску продукції. 2.2.5. Визначає економічну ефективність організації праці та виробництва, впровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів.?2.2.6. Бере участь у розгляді розроблених виробничо-господарських планів, проведенні робіт з ресурсозбереження, у впровадженні та вдосконаленні внутрішньогосподарського розрахунку, удосконаленні прогресивних форм організації праці та управління, а також планової та облікової документації. 2.2.7. Оформляє матеріали для укладання договорів, стежить за термінами виконання договірних зобов'язань. 2.2.8. Здійснює контроль за ходом виконання планових завдань підприємством та його підрозділами, використанням внутрішньогосподарських резервів. 2.2.9. Бере участь у проведенні маркетингових досліджень та прогнозуванні розвитку підприємства. 2.2.10. Виконує роботу з формування, ведення та зберігання бази даних економічної інформації, вносить зміни до довідкової та нормативної інформації, яка використовується під час обробки даних. 2.2.11. Бере участь у формуванні економічної постановки завдань або окремих їх етапів, що вирішуються за допомогою обчислювальної техніки, визначає можливості використання готових проектів, алгоритмів, пакетів прикладних програм, що дають змогу створювати економічно обґрунтовані системи обробки економічної інформації. ?2.2.12. Здійснює перспективне та поточне планування фінансування заходів з охорони праці; бере участь у розробці економічних нормативів та лімітів. 2.2.13. Бере участь у розробці комплексних заходів щодо покращення умов та безпеки праці на підприємстві. 2.2.14. Аналізує виконання планів соціально- економічного розвитку підприємства, планує фінансові ресурси для надання працівникам підприємства пільг та компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці. 2.2.15. Виконує роботи з удосконалення методів управління виробництвом з урахуванням вимог охорони праці. 2.2.16. Враховує вимоги законодавства з охорони праці при здійсненні наступних функцій у сфері організації роботи та управління: - аналізі економічної ефективності функціонування системи управління виробництвом та її підсистеми - системи управління охороною праці; - розробці методів економічного стимулювання робіт з охорони праці; - удосконаленні виробничої структури підприємства; - підвищення ефективності організації праці. - 2.2.17. Аналізує економічну ефективність заходів, спрямованих на зниження рівня травматизму, професійних захворювань та аварій, підвищення існуючого рівня безпеки праці. 2.2.18. Дотримується правил безпечної експлуатації засобів обчислювальної техніки на своєму робочому місці. 3. ПРАВА?3.1. Економіст має право: а) брати участь у здійсненні контролю за виконанням заходів з охорони праці колективного договору (угоди); б) виконувати роботи з впровадження ефективних методів підвищення продуктивності праці на основі удосконалення безпечних умов праці. 4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ?4.1. За порушення законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці, створення перешкод у діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці, а також представників профспілок, їх організацій та об'єднань економіст може бути притягнутий до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно із законом. ?4.2. Несе відповідальність за виконання покладених на нього функцій, зокрема з охорони праці. 5. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ?5.1. Надає методичну допомогу працівникам підрозділів підприємства з питань економічного аналізу. ПОГОДЖЕНО: Начальник (спеціаліст) служби охорони праці підприємства Юрисконсульт Посадову інструкцію отримав 107. Організація та розрахунок штучного освітлення виробничих приміщень Освітлення для людини відіграє важливу роль у її житті. Через зір людина сприймає близько 90% отриманої інформації. Елементи самопочуття – втома, настрій, душевний стан дуже залежать від освітлення та кольору предметів оточуючих людини. За статистикою багато нещасних випадків відбувається через недостатнє (незадовільне) освітлення, а також помилок робочого персоналу через труднощі зорового розпізнання предмета пов'язаного з обслуговуванням технологічного обладнання. Світло створює нормальні психологічні умови для праці. Недостатнє освітлення спричиняє

дискомфорт. Перебування в умовах зорового дискомфорту призводить до відволікання уваги, зменшення зосередженості, а також загальної та зорової втоми. Крім всього вище описаного, світло надає на людину як психологічне так і естетичне вплив. Незадовільне освітлення в робочій зоні може стати причиною зниження продуктивності праці та якості виконуваної роботи, і збільшує відсоток отримання травм.

Необхідну освітленість може бути отримана рахунок регулювання (зміни) джерела освітлення - включення чи вимкнення додаткових ламп в освітлювальних приладах, і навіть зміною спектрального складу світла.

Основні поняття та гігієнічні вимоги до виробничого освітлення.

Основними поняттями, що характеризують світло, є світловий потік, сила світла, освітленість та яскравість.

Світловим потоком називають потік променистої енергії, що оцінюється оком за світловим відчуттям.

Хороше освітлення діє тонізуюче, створює гарний настрій, покращує перебіг основних процесів нервової вищої діяльності.

Поліпшення освітленості сприяє покращенню працездатності навіть у тих випадках, коли процес праці практично не залежить від зорового сприйняття.

Світло має позитивний вплив на обмін речовин, серцево-судинну систему, нервово-психічну сферу. Раціональне освітлення сприяє підвищенню продуктивності праці, її безпеки. При недостатньому освітленні та поганій його якості відбувається швидка втома зорових аналізаторів, підвищується травматичність. Занадто висока яскравість викликає явище засліпленості, порушення функції ока.

1.Параметри освітлення
1.1 Кількісні характеристики

Світловий потік – Ф, лм (люмени). Потік променистої енергії, що оцінюється за зоровим відчуттям, характеризує потужність світлового випромінювання, заснований на зоровому сприйнятті.

Сила світла – J, кд (кандела). Оскільки світловий потік поширюється у просторі нерівномірно, вводиться поняття сили світла. J – просторова щільність світлового потоку;

Тілесний кут (порівн.).

Освітленість - Е, ЛК (люкс). Поверхнева густина світлового потоку. S - освітлювана площа, м 2 .

Е = Ф/S, (лк).

L, кд/м2. Поверхнева густина сили світла. Коефіцієнт відображення - нар. Блискість – підвищена яскравість.

Якісні властивості.

Фон - поверхня, що прилягає до об'єкта розрізнення. Об'єкт розрізнення - деталь мінімальних розмірів, знак, символ, букви, які людина розрізняє в результаті діяльності.

Фон характеризується коефіцієнтом відбиття: > 0. 4 - світле тло; 0. 2 – світлий;< 0. 2 - тёмный; контраст объекта с фоном: >0. 5 – великий;< 0. 2 - малый

Видимість, спектральний склад світла, коефіцієнт пульсації світлового потоку.

2. Види освітлення

Виробниче освітлення буває:

Природним: обумовлено прямим сонячним промінням і розсіяним світлом небозводу. Змінюється залежно від географічної широти, доби, ступеня хмарності, прозорості атмосфери. За пристроєм розрізняють: бічне, верхнє, комбіноване.

Штучним: створюється штучними джерелами світла (лампа розжарювання тощо). Застосовується за відсутності чи нестачі природного. За призначенням буває:

робітником, аварійним, евакуаційним, охоронним, черговим. По устрою буває:

місцевим, загальним, комбінованим. Влаштовувати одне місцеве освітлення не можна.

Раціональне штучне освітлення повинне забезпечувати нормальні умови для роботи при допустимій витраті коштів, матеріалів та електроенергії.

При недостатності природного освітлення використовують суміщене (комбіноване) освітлення. Останнє являє собою освітлення, при якому у світлий час доби використовується одночасно природне та штучне світло.

3. Штучні джерела освітлення
3.1 Найчастіше застосовують газорозрядні лампи (галогенові, ртутні...), оскільки великий термін служби (до 14 000 годин) та велика світлова віддача.

Недоліки:

стробоскопічний ефект (пульсація світлового потоку, що призводить до стомлення зору через постійну переадаптацію ока).

Лампи розжарювання застосовуються, коли за умовами технологічного середовища чи інтер'єру застосування газорозрядних ламп є недоцільним. Позитивні якості: теплові джерела світла, простота і надійність. Недоліки: малий термін служби (1000), світлова віддача мала (ККД). Світильник: лампа з арматурою, основне призначення - перерозподіл світлового потоку в потрібному напрямку; захист лампи від впливів довкілля.

По виконанню: відкриті, закриті, пиленепроникні, вологозахисні, вибухозахисні.

За розподілом світлового потоку: прямого світла, відбитого світла, розсіяного світла.

4. Нормування освітлення

Природне та штучне висвітлення нормується залежно від характеристики зорової роботи, найменшого розміру об'єкта розрізнення, фону розмаїття об'єкта з фоном. Для природного освітлення нормується коефіцієнт природного освітлення, причому для бічного освітлення нормується мінімальне значення КЕО, а верхнього і комбінованого - середнє значення.

Для кожного приміщення будується крива розподілу КЕО та освітленості в характерному розрізі приміщення - фронтальна площина, що проходить посередині приміщення перпендикулярно площині скління. Вимір Е внутрішнього здійснюється на рівні 0. 8 м від рівня підлоги. Нормованою характеристикою штучного освітлення є мінімальна освітленість на робочому місці E min (люкс).

4.1 Осліплення

Більшість виробничих, побутових, навчальних та інших приміщень нормуванню підлягає показник засліпленості.

Осліплюючий об'єкт - звичайний світильник, розташований нижче кута 47 ° над лінією зору, якщо він не має захисного кута (рис.1). Розрахунок показника засліпленості складний. Зазвичай користуються готовими таблицями. Якщо під руками таких таблиць немає, можна скористатися такими правилами. Світильник не потребує перевірки на засліплення, якщо: він розташований за межами кута 47° над лінією зору; довжина приміщення менше подвійної висоти встановлення світильника; у світильнику з молочного скла встановлені ЛЛ та ЛН потужністю 60 Вт та менше; при захисному вугіллі 15° і більше застосовують ЛЛ та лампи ДРЛ потужністю до 250 Вт, а ЛН із прозорою колбою – не більше 150

Для адміністративно-управлінського персоналу ТОВ "КАМО" та економістів планово-економічного відділу зокрема вимоги з техніки безпеки стандартні.

1. Загальні вимоги щодо техніки безпеки.

До самостійної роботи допускається працівники, які пройшли медичний огляд, вступний інструктаж, первинний інструктаж на робочому місці, навчання на робочому місці, перевірку знань вимог охорони праці, які мають групу з електробезпеки I.

Працівник зобов'язаний:

Виконувати лише ту роботу, яка відповідає його кваліфікації та передбачена посадовою інструкцією;

виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку;

Дотримуватись вимог охорони праці;

Негайно сповіщати свого безпосереднього або вищого керівника про будь-яку ситуацію, що загрожує життю та здоров'ю людей, про погіршення стану свого здоров'я;

Проходити навчання з надання першої допомоги постраждалим з виробництва, інструктаж з охорони праці, перевірку знань вимог охорони праці;

Проходити обов'язкові періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди (обстеження), а також проходити позачергові медичні огляди (обстеження) за направленням роботодавця;

Вміти надавати першу допомогу постраждалим від електричного струму та за інших нещасних випадків;

Вміти застосовувати первинні засоби пожежогасіння.

У разі травмування або нездужання необхідно припинити роботу, повідомити про це керівника робіт та звернутися до медичного закладу.

2. Вимоги щодо техніки безпеки перед початком роботи.

Працівник перед початком роботи зобов'язаний:

Оглянути та упорядкувати робоче місце;

Відрегулювати освітленість робочому місці;

Перевірити правильність підключення обладнання до електромережі;

Перевірити справність проводів та відсутність оголених ділянок проводів електрообладнання;

Переконатись у наявності захисного заземлення;

Перевірити правильність встановлення столу, стільця, положення обладнання, при необхідності провести регулювання робочого столу і крісла, а також розташування елементів комп'ютера відповідно до вимог ергономіки з метою виключення незручних поз та тривалої напруги тіла.

Працівнику під час роботи з персональним комп'ютером забороняється розпочинати роботу при:

Виявлення несправності обладнання;

Відсутність спеціальної вилки з підключенням заземлення;

При розміщенні персональних комп'ютерів у ряд на відстані менше 1,2 м, при розміщенні робочих місць з комп'ютерами на відстані менше 2,0 м, при рядному розташуванні екранів дисплеїв один до одного.

Працівнику забороняється проводити протирання вологою або мокрою серветкою електроустаткування, яке знаходиться під напругою.

Працівник зобов'язаний повідомити керівника підрозділу, служби або дільниці про виявлену несправність обладнання. Не користуйтеся несправним обладнанням. Почати роботу після усунення порушень у роботі або несправностей обладнання.

Працівник здійснює включення електрообладнання в мережу шляхом вставки справної вилки у справну спеціальну розетку. Працівник повинен переконатися, що включення обладнання нікого не наражає на небезпеку.

3. Вимоги щодо техніки безпеки під час роботи.

Працівник під час роботи зобов'язаний:

Виконувати ту роботу, яку визначено його посадовою інструкцією;

Протягом усього робочого часу утримувати у порядку та чистоті робоче місце;

Тримати відкритими вентиляційні отвори, якими обладнані прилади та персональні комп'ютери;

Не захаращувати обладнання сторонніми предметами, що знижують тепловіддачу;

Виконувати санітарні норми та дотримуватись режимів роботи та відпочинку;

Дотримуватись правил експлуатації електрообладнання або іншого обладнання відповідно до інструкцій з експлуатації;

Працюючи з текстової інформацією вибирати режим подання чорних символів білому тлі;

Дотримуватись встановлених режимів робочого часу, регламентованих перерв у роботі та виконувати у фізкультпаузах рекомендованих вправ для очей, шиї, рук, тулуба, ніг;

Дотримуватись відстані від очей до екрану в межах 60-70 см, але не ближче 50 см.

4. Вимоги щодо техніки безпеки при виникненні надзвичайної ситуації.

Працюючи з ПК у разі виникнення надзвичайної ситуації працівник зобов'язаний:

У всіх випадках виявлення обриву проводів живлення, несправності заземлення та інших пошкоджень електроустаткування, появи гару негайно відключити живлення та повідомляти про аварійну ситуацію керівнику;

У будь-яких випадках збою в роботі технічного обладнання або програмного забезпечення викликати відповідного фахівця;

У разі різкого погіршення видимості - неможливості сфокусувати погляд або навести його на різкість, поява болю в пальцях кистях рук, посилення серцебиття, роботу слід припинити і повідомити про те, що сталося своєму керівнику;

Не братися до роботи на ПК до усунення несправності;

При отриманні травм або раптовому захворюванні негайно сповістити свого керівника, організувати першу долікарську допомогу або викликати швидку медичну допомогу по телефону;

При виявленні людини, яка потрапила під напругу, негайно відключити електроживлення та звільнити його від дії струму, надати долікарську допомогу, викликати швидку медичну допомогу телефоном.

5. Вимоги щодо техніки безпеки при завершенні роботи.

Працюючи з ПК після завершення роботи співробітник зобов'язаний:

Упорядкувати робоче місце;

Вимкнути ПК, дотримуючись послідовності дій, викладених в інструкції;

Про всі несправності під час роботи у разі виникнення доповісти своєму керівнику.