نحوه نوشتن توصیه نامه از نمونه دانشگاه. توصیه نامه به دانش آموز (نمونه)

وضعیت را تصور کنید: شما یک دانش آموز هستید و برای برخی موقعیت ها نیاز فوری به توصیه نامه دارید ( توصیه نامه یا توصیه نامه). چگونه این را شروع کنیم، از کجا شروع کنیم؟ معرفی کرد؟ عالی! در این مقاله با نحوه نوشتن توصیه نامه به دانش آموز به زبان انگلیسی آشنا خواهید شد. توصیه نامه چیست؟

کار ساده نیست، اما سخت ترین هم نیست. پس از آشنایی با نکات اصلی نوشتن توصیه نامه، با نمونه هایی از نگارش آن، به زودی قادر خواهید بود به تعداد مورد نیاز توصیه نامه بنویسید. نکته اصلی این است که مراقب باشید و توصیه های ما را دنبال کنید.

بیایید ابتدا بفهمیم توصیه نامه چیست و با چه چیزی همراه است. به عنوان یک قاعده، توصیه نامه نوعی سند است که نشان دهنده بررسی یک شخص توسط مدیر یا کارمند سابق او است. اگر توصیه نامه ای توسط یک دانش آموز از یک محل تمرین، برای پذیرش در برنامه کارشناسی ارشد یا به دلیل دیگری مورد نیاز باشد، معمولاً توسط معلم، رئیس، سرپرست گروه، دانشجویان همکار و غیره نوشته می شود.

بنابراین توصیه نامه توسط توصیه کننده نوشته می شود. برای فارغ التحصیل، فرد بدون سابقه کار، استاد یا رئیس دانشکده می تواند به عنوان توصیه کننده عمل کند. توصیه نامه ممکن است حاوی شرح مختصری از مهارت ها و ویژگی های آموزشی، دستاوردها، موفقیت های اصلی وی در طول تحصیل و نقاط قوت باشد.

اگر تصمیم دارید به دانش آموز خود کمک کنید و توصیه نامه ای برای او بنویسید، از او بخواهید اطلاعاتی را به صورت کتبی ارائه کند:

• علایق، فعالیت های فوق برنامه، سرگرمی ها و دستاوردهای او در این زمینه (به عنوان مثال، او کاپیتان یک تیم ورزشی است).
• اطلاعاتی در مورد اینکه چرا او می خواهد برای یک شغل خاص درخواست دهد، چرا به این زمینه علاقه دارد، آیا برای این کار آماده است یا خیر.
• آدرس گیرنده و پاکت مهر شده.

ما تعدادی از نکات اصلی را مورد توجه شما قرار می دهیم که به دنبال آنها می توانید به راحتی با یک توصیه نامه برای یک دانش آموز کنار بیایید.

• معرفی

در این قسمت می نویسیم که دقیقاً چه کسی و کجا را توصیه می کنیم. چقدر یک دانش آموز خاص را می شناسیم، او چگونه خود را در مدرسه و خارج از مدرسه نشان می دهد. اگر معلم هستید پس مناسب است مدرک تحصیلی و غیره خود را در اینجا ذکر کنید.

• ویژگی های فعالیت

در این مرحله، نوشتن نه تنها در مورد مطالعات مهم است. شايد شاگرد شما به روش ديگري خود را ثابت كرده است: به عنوان دستيار آزمايشگاه، منشي، جايگزين شما در سخنراني ها، يا گزينه هاي ديگر كار كرده است. جزئیات و مشخصات بیشتر. اما اغراق آمیز دانشجو را تحسین نکنید، کمیته پذیرش این را نمی پذیرد.

• ویژگی های شخصی

ذکر این که چه ویژگی هایی در ذات این فرد وجود دارد مهم است: توجه، سخت کوشی و غیره. باز هم از جزئیات و جزئیات استقبال می شود. باید حقیقت را بنویسید.

نامه را با برجسته کردن مهمترین ویژگی ها خلاصه کنید و حکم دهید، نتیجه بگیرید.

بنابراین، شما قبلاً قوانین اساسی را می دانید، بیایید به نوشتن خود نامه برویم!
نمونه نوشتن توصیه نامه به دانش آموز به زبان انگلیسی

آقای. آندرس!
جان فونتین از ترم 2000 دانشجوی کالج ما بود. او همیشه شاگرد ممتازی بود.
آقای. فونتین درک کامل خود از موضوع را در اجرای کلاس خود و همچنین در کارهای مکتوب نشان داد. وظایف او همیشه با دقت و استعداد انجام می شد. علاوه بر این، او یک شرکت کننده مشتاق در بحث های کلاس بود و کمک کرد تا دوره ها تجربیات مفیدی برای همه ایجاد کنند. او مردی سخت کوش، صبور و مسئولیت پذیر است.
بنابراین، من می توانم آقا را توصیه کنم. فونتین حتما و بدون هیچ تردیدی برای سمت دستیار در آژانس مسافرتی شما.
با احترام جناب آقای جانز، کالج بوستون

و این مثال با ترجمه است:

آقای اندرس!
جان فونتین از سال 2000 در کالج ما دانشجو بوده است. او همیشه شاگرد ممتازی بود.
آقای فونتین هم در کلاس و هم در کارهای نوشتاری تسلط کامل بر مطالب موضوعی نشان داد. کار او همیشه از نظر وقت شناسی و استعداد متمایز بوده است. علاوه بر این، او یک شرکت فعال در بحث های کلاسی بود و کمک کرد تا دوره به تجربه ای غنی برای همه تبدیل شود. او فردی سخت کوش، صبور و مسئولیت پذیر است.
بنابراین می توانم آقای فونتین را با اطمینان و بدون هیچ تردیدی به عنوان دستیار در آژانس مسافرتی شما توصیه کنم.
با احترام، آقای جونز، کالج بوستون

از این مثال به عنوان یک کاغذ ردیابی استفاده کنید و سعی کنید خودتان بنویسید.

همانطور که می بینید، نوشتن توصیه نامه به زبان انگلیسی چندان دشوار نیست. به دنبال آن باشید، دوستان، و موفق خواهید شد!

مؤسسات آموزشی معمولاً 1-2-3 توصیه نامه از دانش آموزان می خواهند. نامه ها باید حاوی اطلاعات تماس معلم، هم دانش آموز یا کارفرمایی باشد که نامه را می نویسد تا افسران پذیرش بتوانند با او تماس بگیرند و در صورت لزوم برخی از جزئیات را روشن کنند.

مهم است که شخصی که توصیه نامه را می نویسد نه تنها متقاضی را می شناسد، بلکه دقیقاً موضوعی را که مستقیماً با تخصص انتخاب شده مرتبط است آموزش دهد. به عنوان مثال، اگر درخواستی برای یک تخصص در شیمی ارسال شود و توصیه ای از معلم تربیت بدنی باشد، چنین توصیه ای مطلقاً ارزشی نخواهد داشت، زیرا نمی تواند دانش دانش آموز را در تخصص انتخابی نشان دهد.

بهتر است بلافاصله توصیه را به زبان انگلیسی بنویسید، اما اگر این امکان وجود ندارد، ترجمه از روسی باید توسط متخصص با ذکر اطلاعات شخصی و تماس با وی و با مهر مؤسسه انجام شود. ارائه خدمات ترجمه حرفه ای

بهتر است تمام اطلاعات ارائه شده قابل اعتماد باشد و ویژگی ها با مثال هایی پشتیبانی شوند. هر توصیه نامه باید مکمل توصیه نامه بعدی باشد، سپس هنگام خواندن آنها، کمیته پذیرش بهترین نظر را در مورد دانشجو خواهد داشت.

توصیه های آنلاین را تمرین کنید. آنها به گونه ای کار می کنند که پس از خواندن توصیه نامه ها برای افرادی که آنها را نوشته اند، پیوندهایی به صفحه ای با ورود و رمز عبور آماده به آدرس ایمیل آنها ارسال می شود و می توانند توصیه دیگری را تکمیل کنند. پس از ورود به سیستم، یک فرم دو یا سه صفحه ای به آنها ارائه می شود که در آن باید شایستگی های شرکت کننده را در یک مقیاس رتبه بندی کنند.

نمونه ای از توصیه نامه یک کارفرما برای یک دانشجو (به زبان انگلیسی)

توصیه نامه

این نامه صادر می شود به نام دانش آموزبرای تأیید، که او کار عملی آموزشی را از 1/07/2013 تا 25/08/2013 در مرکز مشاوره با مسئولیت محدود در مسکو به پایان رسانده است. نام دانش آموزطیف گسترده ای از وظایف دستیار از جمله خدمات عملی را برای سازمان ها و کارآفرینان فردی که به دنبال توسعه کسب و کار خود هستند، انجام داده است. او در طول مدتی که با ما سپری کرد، تجربه ای در فعالیت های مشاوره عملی به دست آورد، به انجام ممیزی سیستم های مدیریتی کمک کرد و روش های انجام تحلیل را آموخت.

نام دانش آموز کار بسیار خوبی انجام داده است و ما برای او آرزوی موفقیت در درخواست خود داریم و می خواهیم یک بار دیگر از او برای مشارکتش تشکر کنیم.

نمونه ای از توصیه نامه از یک معلم ریاضی برای یک دانش آموز (به روسی)

در طول دو سال تحصیل در ریاضیات،نام دانش آموز او خود را دانش آموزی وظیفه شناس و فعال نشان می داد، تکالیف خود را با پشتکار انجام می داد. مطالب جدید را با علاقه می گیرد. من امروز دانش او را خوب تا عالی ارزیابی می کنم. همیشه برای نتایج بهتر تلاش می کند و روی اشتباهات کار می کند. نام دانش آموز او پسر هدفمندی است، من در او پتانسیل و علاقه خاصی به موضوع می بینم. کار با او برایم لذت بخش بود و آرزو می کنم نام دانش آموزبهترین ها برای بقیه عمرت

نمونه ای از توصیه نامه عالی و مفصل از یک استاد تدریس برای یک دانشجو (به زبان انگلیسی)

توصیه نامه

کمیته محترم پذیرش

من این نامه را می نویسم تا بالاترین توصیه ممکن را برای نام دانشجو ارائه کنم. من نام دانشجو را از طریق کار او در آزمایشگاهم می شناسم. نام دانشجو برای اولین بار دو سال پیش در مورد امکان تمرین در آزمایشگاهم برای تابستان به من مراجعه کرد. در اولین جلسه مان، طرح کلی پروژه ای را که او ممکن است روی آن کار کند، توضیح دادم. او سؤالات خوبی پرسید و باهوش ظاهر شد. سپس به کتابخانه رفت و مقالات زیادی در این زمینه یافت و آنها را به دقت خواند. او این کار را مستقل انجام داد - من از او این کار را نخواستم. من متوجه شدم که او این کار را در دومین دیدار ما انجام داده است و از انگیزه و استقلال او کاملاً تحت تأثیر قرار گرفتم. نام دانشجو از برنامه ای در دانشگاه ما برای کار در آزمایشگاه برای یک تابستان بودجه دریافت کرد. در آن تابستان، نام دانش آموزتوانایی کار مستقل با خلاقیت و اشتیاق فراوان را نشان داد. او همچنین ساعات زیادی را به کار انداخت. او به اندازه بهترین دانشجوی کارشناسی ارشد من سخت کار کرد. من تیم کردم نام دانش آموزبا دانش آموز دیگری برای کار بر روی پروژه ای شامل آزمایش بیمارانی که آسیب شناسی شانه دارند. این پروژه شامل استخدام بیماران، آزمایش بیماران با استفاده از ابزار دقیق بیومکانیکی و تجزیه و تحلیل داده ها بود. نام دانش آموزدر هر یک از این زمینه ها سرآمد هستند. مهارت های بین فردی او عالی بود. او کارکنان بالینی را برای تسهیل در استخدام بیماران "محور" کرد. او بیماران را به صورت حرفه ای آزمایش کرد. گاهی اوقات این آزمایش به دلیل تنظیم و کالیبراسیون گسترده تجهیزات هر روز صبح قبل از شروع به کار کلینیک به روزهای طولانی نیاز داشت. او پس از جلسات آزمایشی ماند تا از داده ها نسخه پشتیبان تهیه کند، منطقه را تمیز کند و برنامه های پردازش داده را برای اجرا در یک شب شروع کند. او معمولاً اولین نفری بود که صبح در آزمایشگاه و آخرین نفری بود که عصر را ترک می کرد. دانش آموز دیگری که با آن کار می کند نام دانش آموزنظر مساعد در مورد کار با نام دانش آموز. او گفت نام دانش آموزبا همه خوب کنار آمد، وزن خود را روی پروژه کشید و توانایی سازش با سایر اعضای تیم را داشت. یک حادثه این موضوع را نشان می دهد. یکی از کارکنان در آزمایشگاه مجاور وجود دارد که فردی نسبتاً خاردار است که در گذشته مشکلات زیادی با دانش آموزان داشته است. نام دانش آموزمجبور شد برای انجام پروژه خود با این کارمند تعامل داشته باشد. نام دانش آموزتوانست با این کارمند یک علاقه مشترک پیدا کند که رقص محلی بود و بر اساس این علاقه متقابل ارتباط برقرار کند. در پایان تابستان، کارمند متوجه شد که کار کردن با او چقدر لذت بخش است نام دانش آموز. نام دانش آموزهمچنین برای کمک به دیگران در آزمایشگاه داوطلب شد. یکی از دانشجویان دیگر در حال انجام پروژه ای در مورد بیومکانیک زانو بود و نیاز به برداشت زانو از سردخانه دانشگاه داشت. نام دانش آموزبرای کمک به برداشت زانو در موارد متعدد داوطلب شد. از دانشجوی کارشناسی ارشد مسئول آن پروژه در مورد آن سوال کردم نام دانش آموز، و او اظهار نظر کرد نام دانش آموز مهارت های تشریح عالی دارد. من به خصوص مورد توجه قرار گرفتم نام دانش آموز ذهن خلاق و اخلاق کار مستقل او به طور مستقل به خواندن ادبیات و ایجاد فرضیه های جالب ادامه داد. تقریباً هر هفته یکبار ملاقات می‌کردیم و او در چندین جلسه مقالات و اطلاعاتی را ارائه می‌کرد که برای من تازگی داشت. در پایان تابستان، او مقالات علمی را به من معرفی می کرد که مستقیماً با مطالعه او مرتبط بودند و قبلاً آنها را ندیده بودم. نام دانش آموز همچنین توانایی حل مسئله قابل توجهی را نشان داد. سیستم ابزار دقیق ما در اواسط آزمایش او با مشکل مواجه شد. نام دانش آموز یک آخر هفته کامل را صرف عیب یابی سیستم کرد. او متوجه شد که یک سیم شل در جعبه اتصال A/D وجود دارد. نام دانش آموز قرار است اولین نویسنده یک نسخه خطی باشد که برای چاپ آماده می کند. او به قول خود مبنی بر نوشتن نسخه خطی در طول سال M2 عمل کرد. علاوه بر این، او بازنگری های نسخه خطی را انجام داد و نسخه خطی را تا پایان چاپ دید. این نشان دهنده سطح بالای انگیزه اوست. به طور خلاصه، نام دانش آموز به وضوح بهترین دانش آموزی است که در 10 سال گذشته با او کار کرده ام. من خیلی دوست دارم که او با برنامه اقامت ما مطابقت داشته باشد. با وجود اینکه امیدوارم او در اینجا بماند، فکر می کنم او یک دارایی برجسته برای برنامه شما خواهد بود. من بالاترین توصیه ام را به او می کنم.

با احترام، نام استاد (امضا)

نمونه ای از توصیه نامه برای دانشگاه (به زبان انگلیسی) از یک دانشجو

توصیه نامه

به افراد و مسوولین مربوطه

خوشحالم که توصیه می کنم نام دانش آموزبرای پذیرش در. من سال پنجم دکتری هستم. دانشجوی دانشگاه کالیفرنیا، برکلی. من متوجه شدم نام دانش آموز زمانی که من استاد دانشجوی کارشناسی ارشد او در رشته فلسفه (نسبی‌گرایی اخلاقی) بودم. دوره شامل. نام دانش آموز با ارائه یک پروژه فوق العاده خوب تحقیق و جالب در مورد رویه های اخلاقی در یونان باستان، خود را متمایز کرد. من او را از نظر توانایی نویسندگی و مهارت های تحقیقی در رده 2 درصد برتر دانش آموزانی قرار می دهم که در پنج سال گذشته آموزش داده ام. به طور کلی، نام دانش آموز از هوش بالایی برخوردار است و مهارت های تحلیلی خوبی دارد. پروژه او درباره رویه‌های اخلاقی در یونان باستان توانایی او را در درک دقیق شیوه‌های اخلاقی فرهنگ دیگری، بسیار متفاوت، و تحلیل پیامدهای آن اعمال برای نظریه‌های اخلاقی معاصر نشان داد. او بحث جالبی را در مورد عمل دشوار کودک کشی ارائه کرد و هنگام بحث در مورد پیامدهای اخلاقی آن، هم حساسیت و هم بی تفاوتی نشان داد. هوش کلی او همچنین در نمرات او در این دوره منعکس می شود که تا حد زیادی بهترین در کلاس بودند. نام دانش آموز مهارت های ارتباطی عالی دارد. آثار مکتوب او هم واضح و مختصر است و هم خواندن آن جالب است. او بیان شفاهی خود را در بخش های بحث که بخشی جدایی ناپذیر از دوره بود نشان داد. هر بخش بحث بر یک معضل اخلاقی خاص متمرکز بود. از دانش‌آموزان خواسته شد که موقعیت‌های مشکل‌ساز اخلاقی را تجزیه و تحلیل کنند و دیدگاه‌های اخلاقی خود را با توجه به موضوع مورد بحث توسعه دهند و استدلال کنند. نام دانش آموز در به کارگیری مطالب درسی در تجزیه و تحلیل موقعیت های مشکل مهارت بالایی داشت. او همیشه نظرات خود را بسیار مختصر توضیح می داد و استدلال های تأیید کننده ای را ارائه می کرد که هم واضح و هم متقاعدکننده بود. نام دانش آموز همچنین مهارت های کار گروهی خوبی را در تکالیف گروهی نشان داد. در سطح شخصی، نام دانش آموز دانش آموزی با انضباط، صنعتی و با شخصیتی دلپذیر است. او از نظر کمیت و کیفیت پروژه خود فراتر از الزامات دوره بود و تحقیقات اضافی زیادی انجام داد و هر هفته در ساعات اداری شرکت کرد. در طول دوره، نام دانش آموز پشتکار و ابتکار زیادی نشان داد. او نه تنها به یادگیری مطالب علاقه مند بود و انگیزه داشت، بلکه کار بزرگی نیز برای جذب آن با تجربیات خود و توسعه ایده های خود در مورد هر موضوع اخلاقی که مورد بحث قرار دادیم، انجام داد. نام دانش آموز بدون شک کاندیدای استثنایی برای تحصیلات تکمیلی در رشته اخلاق است. نام دانش آموز کار در فلسفه نشان می‌دهد که او از فرصت‌های رشد فکری که با یک دوره تحصیلات تکمیلی پایدار فراهم می‌شود، بسیار سود می‌برد. او ثابت کرده است که پشتکار، ابتکار و خلاقیت فکری لازم برای تکمیل یک مدرک تحصیلات تکمیلی پیشرفته را دارد. بنابراین من به شدت توصیه می کنم نام دانش آموز . اگر عملکرد او در کلاس من به خوبی نشان دهنده عملکرد او به عنوان یک دانشجوی کارشناسی ارشد باشد، او یک دارایی بسیار مثبت برای برنامه شما خواهد بود. اگر می توانم کمک بیشتری داشته باشم یا اطلاعات بیشتری در اختیار شما قرار دهم، لطفا با من تماس بگیرید.

ارادتمند شما،

بریتانیا و تعدادی از کشورهای دیگر باید توصیه نامه هایی را به کمیته پذیرش دانشگاه ارائه کنند.

در ضمن چرا جزوه های دانشگاه آزاد رو دانلود نمی کنید؟ فقط روی نقشه کلیک کنید:

زمانی که دانشجو با نیاز به ارائه توصیه نامه به دانشگاه مواجه می شود، باید تصمیم بگیرد که چه کسی این نامه ها را می نویسد. این انتخاب باید با دقت زیادی انجام شود.

ارزش توصیه نامه بر اساس دو عامل است: اول اینکه فردی که توصیه می کند چقدر شما را به عنوان یک دانش آموز و یک شخص می شناسد. ثانیاً چقدر با درخواست شما مسئولانه برخورد خواهد کرد.

دانشگاه ها معمولا 2-3 توصیه می خواهند. اول از همه، اینها توصیه های معلمان است. برخی از دانشگاه ها همچنین به نامه ای از کارفرمایان، همکاران یا افرادی که در پروژه ای با آنها کار کرده اید (در صورت وجود) نیاز دارند. این امر به ویژه برای متقاضیان برنامه های MBA صادق است.

هنگام درخواست توصیه، بهتر است با معلمانی که شما را به خوبی می شناسند و مدت طولانی به شما آموزش داده اند، تماس بگیرید. توصیه باید یک رویکرد شخصی داشته باشد و باید توسط فردی نوشته شود که بتواند نگرش شما نسبت به مطالعه، دانش و توانایی های شما را ارزیابی کند.

اگر در مورد معلمان مدرسه صحبت می کنیم، بهتر است کسانی را انتخاب کنید که چندین سال به شما آموزش داده اند، معلم کلاس یا مدیر مدرسه. در مورد معلمان دانشگاه، بهتر است از استاد راهنمای درس یا پایان نامه خود توصیه بخواهید. به یاد داشته باشید که موقعیت توصیه کننده به اندازه رویکرد شخصی مهم نیست. به عبارت دیگر، توصیه یک معلم عادی ممکن است مفیدتر از مدیر مدرسه باشد.

توصیه نامه اول از همه ویژگی یک دانش آموز است. برای ورود به دانشگاه، این ویژگی باید مثبت باشد و موفقیت تحصیلی دانشجو، نقاط قوت و شایستگی های او و همچنین ویژگی هایی که به او در تحصیل کمک می کند را توصیف کند.

با این حال، کارشناسان توصیه می کنند از ارائه توصیه هایی با کلمات "عمومی" که تقریباً در مورد هر دانش آموزی قابل بیان است، خودداری کنید. بهترین تأثیر را در کمیته پذیرش با توصیه ای به زبان اصلی ایجاد می کند که (علاوه بر حقایق و ارقام سخت) در مورد هر حادثه ای در زندگی دانش آموز که مشخصه او باشد، در مورد برنامه های دانشجو برای آینده، رویاهای او و اهداف

برای شروع، باید بسته ای از مدارک شامل چندین توصیه نامه را به دانشگاه ارسال کنید. بعد، در وب سایت دانشگاه باید اطلاعات تماس کسانی که شما را توصیه می کنند، از جمله شماره تلفن و آدرس ایمیل آنها را بگذارید.

معمولاً نمایندگان دانشگاه درخواستی را به آدرس ایمیل توصیه‌کننده ارسال می‌کنند که ممکن است حاوی سؤالات دیگری باشد: «چه مدت دانشجو را می‌شناسید؟»، «در چه ظرفیتی دانشجو را می‌شناسید؟»، «در مقیاس 1 تا 10». ، به مهارت های تحصیلی، ویژگی های رهبری، توانایی های ارتباطی دانش آموز و غیره امتیاز دهید.

با این حال، همه دانشگاه ها مجموعه توصیه ها را از طریق اینترنت سازماندهی نمی کنند. برخی از آنها به توصیه های کتبی روی سربرگ دانشگاه/گروه، با امضا و مهر نیاز دارند. توصیه نامه هایی که به زبانی غیر از انگلیسی نوشته شده اند در بیشتر موارد برای ارسال به دانشگاه باید به انگلیسی ترجمه شوند.

اعضای کمیته های پذیرش دانشگاه های خارجی توصیه می کنند تا حد امکان به توصیه کنندگان خود زمان بیشتری برای نوشتن نامه بدهند.

با این حال، واقعیت این است که همه کسانی که به آنها نزدیک می‌شوید نمی‌خواهند خودشان توصیه‌هایی بنویسند. بلکه آنها آماده خواهند بود تا آنچه را که خودتان تهیه می کنید امضا کنند. حتی در این مورد، ناامید نشوید!

صرف نظر از اینکه نامه ها را خودتان می نویسید یا توصیه کنندگان شما آنها را می نویسند، چند قانون ساده را دنبال کنید:

1. توصیه نامه های یکسان را به چندین موسسه آموزشی ارسال نکنید. هر نامه باید خطاب به یک موسسه آموزشی خاص نوشته شود. توصیه باید حاوی اطلاعاتی در مورد دلیل مناسب بودن شما برای این دانشگاه و این برنامه تحصیلی باشد.

2. توصیه می‌شود نکاتی را برای توصیه‌کنندگان خود آماده کنید، که دستاوردها، نقاط قوت شما و هر اطلاعات دیگری را که توجه به آن را مهم می‌دانید نشان می‌دهد. به این ترتیب، نوع توصیه‌هایی را که انتظار دارید دریافت خواهید کرد و کار را برای توصیه‌کنندگان خود آسان‌تر می‌کنید.

3. سعی کنید با کسانی که برای شما توصیه هایی می نویسند تماس شخصی برقرار کنید. به عنوان مثال، آنها را برای چای یا قهوه دعوت کنید، از برنامه های خود برای آینده بگویید، چرا برای شما مهم است که در یک دانشگاه خاص تحصیل کنید، از آنها راهنمایی بخواهید. وقتی توصیه‌کنندگان شما را بهتر بشناسند، تمایل بیشتری به نوشتن توصیه‌های خوب برای شما خواهند داشت. علاوه بر این، نوشتن چیزی در مورد ویژگی های شخصیتی شما برای آنها آسان تر خواهد بود.

در مقطعی از زندگی، ممکن است لازم باشد برای یک کارمند، همکار، دانشجو یا کسی که خیلی خوب می شناسید، توصیه نامه بنویسید. برآورده کردن خواسته ای از این قبیل برای شخص دیگری مسئولیت بسیار خطیری را تحمیل می کند و باید تا حد امکان جدی گرفته شود.

این نامه ای است که بازخورد مثبت، توصیه هایی را به شخصی که در مورد او نوشته شده است، و همچنین به شخص دیگری توصیه می کند. اگر توصیه نامه ای به کسی می نویسید، به گونه ای که تضمین می کنید، اعتماد می کنید، برای شخصی که در موردش می نویسید ضمانت می دهید.

توصیه نامه معمولاً برای دانشجویی درخواست می شود که برای برنامه های تحصیلی از آخرین محل تحصیل یا کار خود درخواست می کند و همچنین ممکن است توصیه نامه برای افرادی که متقاضی شغل هستند مورد نیاز باشد. به عنوان مثال، کسانی که برای دانشکده های بازرگانی و مدیریت درخواست می دهند، به دو یا سه توصیه نامه نیاز دارند که توضیح دهد چرا آن فرد بهترین نامزد برای این موقعیت است. توصیه نامه برای پذیرش ممکن است توضیح دهد که چرا یک دانش آموز دارای پتانسیل رهبری است یا چه موفقیت های قبلی تحصیلی یا تجاری داشته است. چنین نامه هایی اغلب از روسای دانشگاه درخواست می شود.

برخی از برنامه های بورسیه تحصیلی یا پژوهشی، متقاضیان را ملزم می کند تا توصیه نامه ای را به دانشجو تأیید کنند تا درخواست آنها پذیرفته شود.

جویندگان کار نیز گاهی به توصیه هایی نیاز دارند که به این سوال پاسخ دهد که چرا متقاضی بهترین نامزد برای یک شغل یا شرکت خاص است. این نامه ها عمدتاً بر ویژگی ها و مهارت های حرفه ای نامزد متمرکز است. اغلب اوقات، پس از تایید درخواست و رزومه نامزد، ممکن است چند روز یا چند هفته بعد توصیه نامه درخواست شود.

قبل از شروع نوشتن

قبل از موافقت با این، هدف نامه را روشن کنید: چه کسی آن را دریافت می کند و چه کسی آن را می خواند. با تعریف مخاطب، نوشتن برای شما آسان تر خواهد شد. همچنین نوع اطلاعات مورد نیاز از شما را مشخص کنید. به عنوان مثال، شخصی به نامه ای نیاز دارد که ویژگی های رهبری فرد را برجسته کند، و شما هیچ اطلاعاتی در مورد قابلیت های رهبری فرد ندارید، ممکن است با مشکلات جدی در نوشتن مواجه شوید. یا اگر به نامه ای در مورد ویژگی های اخلاق کاری نیاز دارید، اما نامه ای در مورد مهارت های کار تیمی نامزد بنویسید، در این صورت نامه منطقی نخواهد بود.

اگر زمان یا اطلاعات کافی برای نوشتن نامه ندارید، می توانید از داوطلب بخواهید نامه ای را که از قبل آماده کرده است امضا کند. این عمل اغلب استفاده می شود و برای هر دو طرف مفید است. اما قبل از امضای هر چیزی که توسط شخص دیگری نوشته شده است، مطمئن شوید که نامه صادقانه نظرات شما و مهارت های نامزد را بیان می کند. و حتما یک کپی از نامه را برای سوابق خود نگه دارید.

پاراگراف یا جمله ای که توضیح می دهد چگونه شخص را می شناسید و چه مدت آن شخص را می شناسید.

ارزیابی یک فرد و ویژگی های او. در صورت امکان، مثال های خاصی را برای این شخص ارائه دهید که می تواند جنبه های مثبت را منعکس کند. مثال ها باید کوتاه اما دقیق باشند. خلاصه ای از اینکه چرا این شخص را توصیه می کنید و تا چه حد.

چه چیزی می تواند گنجانده شود

• بالقوه (به عنوان مثال، رهبری)؛
• کیفیت ها/مهارت ها؛
• تحمل؛
• انگیزه؛
• شخصیت؛
• مشارکت (به یک موسسه یا جامعه)؛
• دستاوردها

کپی برداری

هرگز متنی را از توصیه نامه دیگری کپی نکنید، نامه ای که می نویسید باید جدید و اصلی باشد. یک نمونه نمونه توصیه نامه می تواند به شما در درک و تمرکز روی موضوع کمک کند و نوع توصیه نامه مورد نیاز خود را تعیین کنید و نه بیشتر.

اگر شما کسی نیستید که شغل یا بورس تحصیلی را دریافت می کنید، چرا توصیه نامه بنویسید؟

اگر نیاز به نوشتن توصیه نامه از طرف شرکت به یک کارمند دارید، با انجام این درخواست، از او برای تمام کمک هایش به شرکت تشکر می کنید و به خاطر تلاش هایش به او پاداش می دهید. این یک مهارت حرفه ای بسیار خوب و احساس خوبی است که به کسی کمک کردید تا شغلی پیدا کند، زیرا اغلب به یک توصیه بستگی دارد.

با آدرس و تبریک شروع کنید. از سربرگ شرکت خود استفاده کنید تا نامه رسمی تر به نظر برسد. تاریخ نوشتن نامه را در خط اول بنویسید، سپس نام، سمت و آدرس کار گیرنده را بنویسید.

نام نام اختصاری

رئیس بخش منابع انسانی، نام شرکت LLC

از آنجایی که این یک نامه رسمی است، باید با آدرس "عزیز" شروع شود و با نام و نام خانوادگی ادامه یابد. در برخی صنایع، استخدام کنندگان در مورد آداب حرفه ای بسیار سخت گیر هستند، بنابراین از احوالپرسی غیررسمی مانند «سلام» خودداری کنید.

مقدمه درست را بنویسید. نوشتن پاراگراف اول بسیار ساده است زیرا جزئیات اصلی رابطه کاری خود را با شخصی که توصیه می کنید برجسته می کنید.

عبارتند از:

• موقعیت شما در شرکت؛
• نام شخصی که توصیه می کنید؛
• موقعیت او؛
• رابطه شما: رئیس یا همکار؛
• مدت زمان همکاری

"به عنوان هماهنگ کننده پروژه برای نام شرکت، من از سال 2015 تا 2018 ناظر (نام پیشنهادی) بودم. ما روی چندین استارتاپ با هم کار کردیم و از کار در تیمی با چنین تحلیلگر تجاری برجسته لذت بردم."

متن با کیفیت بنویسید بدنه متن شامل جزئیات مهارت ها، دانش و دستاوردهای فردی است که شما توصیه می کنید.

برای مختصر نگه داشتن متن نامه، با حوزه ای شروع کنید که فرد توصیه شده در آن متخصص است و موقعیت هایی را توصیف می کند که ویژگی هایی را در حل مشکلات در محل کار نشان می دهد. سپس می توانید دو یا سه ویژگی را انتخاب کنید که نامزد را به عنوان یک کارمند بالقوه ارزشمند می کند.

نظر خود را در مورد ویژگی های نامزد در پاراگراف آخر نامه بنویسید. کارفرمایان نه تنها بر اساس مهارت‌های فنی، بلکه بر اساس ویژگی‌هایی مانند استقلال، ابتکار، صداقت و غیره، نامزدها را استخدام می‌کنند. اگر فکر می‌کنید این توضیحات در مورد شرایط شما صدق نمی‌کند، سعی کنید از لیست زیر انتخاب کنید:

1. کیفیت خوب ارتباط.
2. رهبری.
3. خلاقیت.
4. تفکر تحلیلی.
5. کار گروهی.

دانش (نام) از تغذیه کودک و روانشناسی کودک به او برتری نسبت به سایر نامزدها برای موقعیت پرستاری می دهد. او نه تنها کودکان را زیر نظر دارد، بلکه با آنها کار می کند و تست های روانشناختی مختلفی را با کودکان انجام می دهد و رویکرد فردی را برای هر کودک اعمال می کند. او همچنین یک فرد صادق و قابل اعتماد است که می توانید با خیال راحت با بچه ها تنها بگذارید و نگران امنیت آنها نباشید.

• توجه؛
• مسئول
• وقت شناس؛
• صادقانه

"(نام) نه تنها در زمینه حسابداری، بلکه در زمینه حقوقی نیز دانش بسیار خوبی دارد که به کاهش زمان در حل مسائل بحث برانگیز در طول پروژه کمک می کند که کیفیت عالی است. (نام) همچنین یک شخص بسیار وفادار است، همه مسائل مربوط به صلاحیت خود را بدون قید و شرط حل می کند.

«(نام) در مورد تراکنش های بانکی و حسابداری بسیار آگاه است و ما صندوق بانک خود را به او سپرده ایم. حتی یک تناقض در گزارش های نهایی یافت نشد. به لطف اجتماعی بودنش، با اعتماد به نفس صحبت می کرد و با مشتریان همیشگی مودب رفتار می کرد و آنها در پروژه های بانک سرمایه گذاری می کردند.

در پاراگراف خلاصه خود، می توانید بنویسید که چرا دوباره این فرد را استخدام می کنید، اما فقط در صورتی که واقعاً این کار را انجام داده باشید. اگر نه، می توانید به سادگی پاراگراف پایانی را روی یک یادداشت مثبت بنویسید و توجه داشته باشید که سهم کارمند چقدر برای شرکت ارزشمند بوده است. از گیرنده دعوت کنید تا برای راهنمایی یا سوالات بیشتر با شما تماس بگیرد.

مثلا:

«بر اساس تمام دلایلی که در بالا توضیح داده شد، من بالاترین پیشنهاد را برای سمت رئیس فناوری اطلاعات می دهم. لطفا در صورت داشتن هر گونه سوال در تماس نباشید."

«(نام) یکی از آن کارمندانی است که بدون تردید دوباره استخدام می کنم. من مطمئن هستم که او یک طراح گرافیک عالی است و یکی از اعضای عالی تیم شما خواهد بود. لطفا اگر سوالی دارید با من تماس بگیرید."

با امضای خودت تمام کن

قبل از نام خود فقط "با احترام" ننویسید. موقعیت، آدرس پستی دفتر، شماره تلفن محل کار خود را اضافه کنید تا گزینه هایی برای تماس با شما در اختیار گیرنده قرار دهید.

امیدواریم مقاله توانسته باشد به تمام سوالات شما پاسخ دهد و موضوع را کاملاً روشن کرده باشد. از نمونه هایی برای توصیه نامه از مقاله استفاده کنید و کلمات خود را اضافه کنید.

دانشگاه ها و مدارس بازرگانی جهان نکات کلیدی برای نوشتن توصیه نامه:

1. انتخاب مراجع (کسانی که توصیه نامه از طرف آنها نوشته می شود)

پشت صحنه، بالاتر وضعیتاز نظر مرجع، توصیه نامه محکم تر به نظر می رسد. کمیته پذیرش هر دانشگاه یا صندوق بورسیه قطعا به این موضوع توجه خواهد کرد.
در عین حال، معیار مهمتر این است که واقعاً داور چقدر شما را می شناسد؟و می تواند پتانسیل شما را ارزیابی کند. اگر بین رئیس دانشکده ای که حتی یک درس را به شما آموزش نداده و معلمی که در تمام سال های تحصیل شما تعدادی رشته را به شما آموزش داده یکی را انتخاب کنید، دومی را انتخاب کنید! چنین توصیه نامه ای از نظر کمیته پذیرش بسیار محترم تر به نظر می رسد.
و البته سعی کنید انتخاب کنید معلم در یکی از دروس کلیدی شمایا در تخصصی که قرار است برای آن ثبت نام کنید.
و اگر موفق به ترکیب هر 3 شرط شوید، توصیه نامه بیشترین سود را خواهد داشت.

2.1 چگونه متن را آسان تر آماده کنیم

اگر معلم به شما گفته است که خودتان متن را آماده کنید، ساده ترین راه برای شما این است که این کار را انجام دهید جمع آوری نظرات از خارج. حتی همکلاسی ها، دوستان، همکارانتان می توانند در این زمینه به شما کمک کنند - کسانی که شما را می شناسند و می توانند از پتانسیل و ویژگی های شخصی شما قدردانی کنند. بپرسید، به نظر آنها، نقاط قوت شما چیست، آنها هنگام توصیف شما بر چه چیزی تأکید می کنند؟ اگر پرسیدن مستقیم این سوال ناراحت کننده است، یک نظرسنجی آنلاین کوچک (iQuestionnaire، SurveyMonkey و غیره) انجام دهید و به سادگی آن را برای دوستان خود ارسال کنید و توضیح دهید که چرا به آن نیاز دارید. هنگامی که چندین نظر را جمع آوری کردید، از قبل مبنایی برای توصیه نامه های خود خواهید داشت.
در غیر این صورت، اگر فقط به برداشت خود تکیه کنید، تهیه انگیزه نامه و دو توصیه به طور همزمان برای شما دشوار خواهد بود. حتی اگر این موفقیت آمیز باشد، تقریباً همیشه می توانید درک کنید که همه اسناد توسط یک نفر نوشته شده است.

ایجاد یک طرح، که در آن به طور خلاصه توضیح می دهید که در هر یک از نامه ها چه جزئیاتی را درج خواهید کرد: در مقاله انگیزشی، در هر دو توصیه نامه. البته برخی از اطلاعات در همه اسناد همپوشانی دارند، اما از آنجایی که فرض بر این است که هر 3 نامه از افراد مختلف تهیه شده است، بر این اساس باید دیدگاه ها متفاوت باشد. داشتن یک طرح کلی برای شما آسان تر می کند که بدانید چه چیزی را در مقاله خود بگنجانید و چه چیزی را برای هر یک از توصیه ها بگذارید.

- نمونه های خاص
یک اشتباه بسیار رایج در توصیه‌ها این است که همه ویژگی‌های ستایش‌آمیز ممکن را که با ویرگول از هم جدا شده‌اند، بدون ذکر مثال، فهرست کنید (من اغلب در حروف می‌بینم: «دانش‌آموز ثابت کرده است که توانا، با استعداد، سخت‌کوش، متفکر، با پتانسیل بالا و ویژگی‌های رهبری است. ”). این یک نامه وزن مرده است که تقریباً هیچ تأثیری بر کمیسیون ندارد.
برای جان بخشیدن به این ویژگی ها، ارائه مثال های خاص ضروری است. اگر نوشته شده است که دانش آموز هدف گرا است، باید توضیح داده شود. اگر معلم معتقد است که دانش آموز دارای ویژگی های رهبری است، باید ثابت شود. اگر او ادامه تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد را توصیه می کند، باید دلیل آن را توضیح دهید. مثال ها ویژگی ها را واقعاً معتبر می کند.

- اطلاعات در مورد موفقیت ها، دستاوردهای مربوط به برنامه انتخاب شده
حجم توصیه نامه معمولاً 1 صفحه متن است، بنابراین جایی برای فهرست کردن همه شایستگی ها، موفقیت ها و ویژگی ها وجود ندارد. به همین دلیل است که متن نامه باید مطابق با الزامات برنامه باشد.
به عنوان مثال، اگر در رشته مالی ثبت نام می کنید، باید بر مهارت های تحلیلی، توانایی کار با اعداد و تجزیه و تحلیل حجم زیادی از اطلاعات تأکید شود. معمولاً خود وب سایت برنامه ها نشان می دهد که کدام ویژگی ها در درجه اول برای متقاضیان مهم است.

- ویژگی های کیفیات حرفه ای و شخصی
این واقعیت که شما مهارت های تحلیلی خوبی دارید، می توانید حجم عظیمی از مطالب حرفه ای را جذب کنید و بر روش های تحقیق و غیره تسلط عالی داشته باشید. - این همان چیزی است که در وهله اول به کمیته پذیرش علاقه مند است. اما با دریافت این اطلاعات، اعضای کمیسیون می خواهند بدانند که چه نوع فردی به سراغ آنها می آید. این نماینده و چهره بالقوه دانشگاه ما در آینده است - چقدر با فرهنگ ما، تصویر دانشگاه ما مطابقت دارد؟ بنابراین، در توصیه نامه ها بسیار مهم است که ویژگی های شخصی را مشخص کنید - اینکه چقدر می توانید به صورت تیمی یا فردی کار کنید، مهارت های ارتباطی شما چقدر توسعه یافته است... این اطلاعات باید به طور منطقی تکمیل کننده مشخصات شما باشد، و البته باید با آنها مرتبط باشد. آنچه در انگیزه نامه خود نوشتید

3.1 برای تهیه توصیه ها زمان بیشتری نسبت به آنچه انتظار می رود اختصاص دهید
(بسیار اوقات لازم است یا در مورد متن با معلمی که ممکن است غایب باشد به توافق برسید یا یک هفته تمام منتظر امضا و مهر در دفتر ریاست باشید)

3.2 از قبل بررسی کنید که به چه شکل توصیه نامه هایی باید به همه دانشگاه هایی که درخواست می دهید ارائه شود:
- در قالب رایگان یا در فرم خاص دانشگاه مورد نظر شما،
- آیا کافی است توصیه ها را به صورت آنلاین اسکن کنید یا نیاز به ارسال نسخه اصلی از طریق پست دارید،
- آیا امکان بارگذاری نامه ها توسط خودتان وجود دارد یا فقط معلم می تواند از طریق ایمیل رسمی دانشگاه خود این کار را انجام دهد.
بهتر است همه اینها را از قبل بدانید تا بتوانید بلافاصله متوجه شوید که چند مجموعه از اسناد و در چه قالبی تهیه کنید.

3.3 پس از اینکه تمام مدارک اصلی (انگیزه نامه، CV و توصیه ها) را به طور کامل آماده کردید. بررسی کنید که چگونه منطقی همه اطلاعات به هم متصل شده اند، خواه ناهماهنگی یا تکرار زیاد. این یک "بررسی واقعیت" قبل از ارسال مجموعه ای از اسناد است.

ساختار توصیه نامه باید به شرح زیر باشد:

متن نوشته

• توصیه‌کننده در چه مقامی و چه مدتی نامزد را می‌شناسد؟

دستاوردهای نامزد

• ارزیابی کلی از توانایی‌های داوطلب که در یادگیری، تکالیف، پروژه‌ها، تحقیقات یا مسئولیت‌های شغلی مؤثر بوده است.

• ویژگی های فعالیت ها و دستاوردهای داوطلب در طول دوره تحصیل یا کار ذکر شده (در اینجا می توانید جوایز، مکان های افتخار، گواهینامه ها و غیره را فهرست کنید).

• شرح نقاط قوت داوطلب، به ویژه در مقایسه با سایر دانشجویان یا همکاران کاری با سابقه مشابه.

ویژگی های شخصی نامزد

• ارزیابی انگیزه و بلوغ داوطلب (مخصوصاً در مورد ورود به دوره کارشناسی ارشد یا دکترا).

• ویژگی های رهبری و مهارت های ارتباطی، توانایی کار تیمی یا فردی.

نتیجه

• در نهایت، توصیه‌کننده باید توجیه کند که چرا بر این باور است که کاندیدای پیشنهادی باید در برنامه تحصیلی مشخص شده پذیرفته شود یا کمک هزینه دریافت کند.

• به دنبال آن بیانیه ای ارائه می شود که در صورت درخواست می توان اطلاعات بیشتری در مورد نامزد ارائه کرد.

• در انتها نام خانوادگی و حروف اول توصیه کننده، موقعیت و مخاطبین وی (آدرس ایمیل، شماره تلفن) مشخص شده است.

سند باید توسط توصیه کننده امضا شود. در صورت امکان، توصیه می تواند بر روی سربرگ رسمی موسسه ای که توصیه کننده در آن کار می کند چاپ شود. با این حال، این همیشه ممکن نیست، بنابراین شما می توانید بدون آن انجام دهید.