Avez-vous un test de caractère fort. En quoi une personne forte est-elle différente d'une personne faible ?
Comment homme fort différent de faible? Maintenant, nous ne parlons pas de force physique et l'endurance. Avec le bon degré de persévérance, presque tout le monde peut cultiver ces qualités en soi. Il est beaucoup plus difficile de devenir une personne forte psychologiquement. Et est-ce possible ?
Homme fort : qu'est-ce qu'il est ?
Une personne forte est ce que beaucoup veulent être dans la vie. On pense qu'une telle personne pourra s'installer et réaliser ce qu'elle veut. Comment il le fait n'est pas si important, la priorité est le résultat. Dans le même temps, une forte personnalité est caractérisée comme cruelle et grossière, inébranlable dans les jugements. Et au fond, une personne forte peut être un chaton pelucheux. Tout le monde ne le connaît pas de près, ils jugent par manifestations externes la force de l'esprit.
Mais qu'en est-il de la psychologie d'un homme fort ? Elle se caractérise par ce qui suit :
Il peut sembler qu'avec forte personnalité Il n'est pas facile d'être, de vivre ou de travailler à proximité. En fait, une telle personne est un exemple pour les autres. En le regardant, vous pouvez comprendre qu'il est indispensable d'aller dans le sens d'un rêve et d'atteindre un résultat. Vous pouvez apprendre beaucoup d'une personne forte. L'essentiel est de comprendre cela et de pouvoir voir les avantages des autres.
Portrait d'un homme faible
Une personne faible est la même forte, mais avec un signe moins. C'est-à-dire qu'il est le contraire. Oui et non. Il existe des signes par lesquels une personne psychologiquement faible peut être facilement identifiée dans son environnement. Pour ce faire, analysez le comportement des amis. Ou peut-être que quelque chose de cette liste vous concerne ?
- Une personne faible se plaint de plus en plus souvent que les autres. La vie est comme une montagne russe avec des hauts et des bas. Mais même en étant au sommet, une personne faible se plaint de son existence, trouvant une raison à cela. Et au lieu d'essayer de sortir d'une situation difficile et de résoudre des problèmes, il parle des difficultés aux autres, indépendamment de leur opinion et de leur désir d'écouter, ou de leur absence. Cela éloigne les gens de la personne faible et apporte une autre raison de se plaindre.
- Une personne faible ne cherche pas à sortir de sa zone de confort. Il a peur des changements de vie, même s'ils ne promettent que le meilleur. Végétant dans une routine, il se construit une vie. Il pense que c'est plus sûr, se sent en sécurité, même si ce n'est pas le cas.
- Une personne faible ne tient pas compte des opinions des autres. Oui, vous devriez vivre votre vie comme vous le souhaitez. Mais pouvoir trouver un grain raisonnable dans les opinions et les déclarations des autres est très important. Dans une certaine mesure, écouter les autres en vaut la peine. Cela donne une impulsion au développement et à l'amélioration de sa propre personnalité.
- Un homme faible se rend sans combattre. C'est peut-être le signe le plus évident d'une personnalité psychologiquement faible. Cela se traduit non seulement par l'incapacité à achever ce qui a été commencé, mais aussi par le manque de persévérance. Une personne forte oublie que le succès ne vient pas à ceux qui n'ont rien fait pour atteindre le résultat.
- Une personne faible est jalouse des autres. Il n'atteint pas le désiré lui-même et ceux qui ont réussi. Mais chacun a le sien, les circonstances de sa réalisation ne sont pas les mêmes. Au lieu de vous ronger les ongles avec envie, vous devriez trouver votre propre chemin.
- Une personne faible se met en colère. Bien sûr, pas une seule personne ne peut vivre sans manifestations de colère. Mais quel est l'objet vers lequel cette colère est dirigée ? S'il s'agit de colère contre soi-même pour son incapacité à réaliser quelque chose, cela mènera très probablement à la bonne voie vers l'amélioration de soi. Mais si c'est de la colère contre les circonstances, d'autres personnes qui ont bien compris, où cela mènera-t-il ? Il est impossible de ne jamais se mettre en colère. Mais des sentiments destructeurs injustifiés brisent une personne de l'intérieur.
- Une personne faible a tendance à être dramatique. Il raconte à quel point il lui est difficile de faire face aux problèmes de la vie, caractérise sa vie de manière négative. Ils disent de ces personnes qu'elles sont pessimistes, parce qu'elles ne voient pas la lumière devant elles. Mais des projections mentales négatives se superposent à la vie, laissent une empreinte sur le présent et l'avenir d'une personne, et cela ne peut être évité.
Il est possible de comprendre en quoi une personne forte diffère d'une personne faible sans recourir à une analyse approfondie de la personnalité. Il existe une compréhension ordinaire et mondaine de la "force" et de la "faiblesse". Cependant, il peut différer de personnes différentes, et la définition de catégorie se produit.
Comment une personne faible peut-elle devenir plus forte ?
Il n'y a pas de gens sans espoir. Si vous voulez devenir plus fort, tout le monde peut le faire. Débarrassez-vous de vos lacunes devrait être progressive. Pour ce faire, privilégiez les conseils de psychologues.
Rappelez-vous qu'exceptionnellement fort ou des gens faibles Non. Nous sommes tous forts à notre manière, mais parfois nous avons besoin de soutien et de compréhension. Par conséquent, une personne forte n'est pas seule. Il aide ses proches et n'a pas peur de demander la réciprocité s'il en a besoin.
1. Pensez-vous souvent à l'impact que vos actions ont sur les autres ?
a) très rarement ;
c) assez souvent ;
d) très souvent.
2. Vous arrive-t-il de dire quelque chose que vous-même ne croyez pas, par entêtement, au mépris des autres, ou pour des raisons « prestigieuses » ?
3. Laquelle des qualités suivantes appréciez-vous le plus chez les gens ?
a) persévérance
b) largeur de pensée;
c) showiness, la capacité de se montrer.
4. Avez-vous un penchant pour le pédantisme ?
5. Oubliez-vous rapidement les soucis qui vous arrivent ?
6. Aimez-vous analyser vos actions ?
7. Être dans un cercle de personnes que vous connaissez bien :
b) sois toi-même.
8. Lorsque vous commencez une tâche difficile, essayez-vous de ne pas penser aux difficultés qui vous attendent ?
9. Selon vous, laquelle des définitions suivantes vous correspond le mieux ?
a) un rêveur
b) "homme-chemise" ;
c) diligent dans le travail;
d) ponctuel, précis ;
e) "philosophe" dans sens large ce mot;
e) une personne vaniteuse.
10. Si, dans le feu de l'action, votre adversaire "se déchaîne" et vous attaque personnellement, que ferez-vous ?
a) lui répondre sur le même ton ;
b) ignorer ce fait ;
c) s'offenser avec défi ;
d) proposer de faire une pause.
11. Si votre travail est rejeté, cela vous causera :
a) gêne ;
12. Si vous êtes dans le pétrin, qui blâmez-vous en premier ?
a) lui-même ;
b) malchance « fatale » ;
c) autres circonstances "objectives".
13. Ne pensez-vous pas que les gens qui vous entourent - qu'ils soient dirigeants, collègues ou subordonnés - sous-estiment vos capacités et vos connaissances ?
14. Si vos amis ou collègues commencent à vous taquiner, alors vous :
a) se fâcher contre eux
b) essayer de battre en retraite ;
c) sans vous énerver, vous commencez à jouer avec eux ;
d) répondre en riant et, comme on dit, "zéro attention" ;
e) faire un regard indifférent et même sourire, mais dans votre cœur vous êtes indigné.
15. Après avoir terminé l'argument, continuez-vous à le mener mentalement, en apportant de plus en plus d'arguments pour défendre votre point de vue ?
Tableau d'évaluation des réponses
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Question Réponse | |||||||||||||||
Calculez votre total de points.
En dessous de 14 points. Hélas, vous êtes une personne faible, déséquilibrée et, peut-être, insouciante. Ils sont prêts à blâmer n'importe qui pour les problèmes qui vous arrivent, mais pas eux-mêmes. Il est difficile de compter sur vous aussi bien en amitié qu'au travail.
14 –23 points. Vous avez un caractère assez fort. Vous avez une vision réaliste de la vie, mais toutes vos actions ne sont pas égales. Vous avez aussi des dépressions et des délires, vous êtes consciencieux et assez tolérant dans l'équipe. Et pourtant, vous avez quelque chose à penser pour vous débarrasser de certaines lacunes, car vous pouvez le faire.
24 à 30 points. Vous faites partie des personnes persistantes et avez un sens des responsabilités suffisant. Valorisez vos propres jugements, mais tenez également compte des opinions des autres. Naviguez correctement dans les situations émergentes et dans la plupart des cas vous savez choisir solution correcte. Évitez le narcissisme et rappelez-vous toujours : fort ne veut pas dire dur.
Plus de 30 points. Peut-être une telle somme de points est-elle le résultat d'une évaluation pas tout à fait objective de ses actions et de son comportement ? Je n'arrive pas à croire qu'il y ait des gens avec un caractère aussi idéal. Et s'il y en a, ils n'ont tout simplement rien à recommander.
20 , 11:39
Comme chacun de nous le sait probablement, les capacités sensorielles humaines ont large éventail. Certaines personnes voient très bien, d'autres moins. Certains ont une excellente ouïe, tandis que d'autres sont sourds. Il en va de même pour la sensibilité énergétique.
Toutes les choses sont faites d'énergie vibratoire. Certaines personnes sont bien conscientes de l'énergie qui les entoure et elles peuvent facilement dire quand il y en a beaucoup ou peu. Ils ressentent facilement les "bonnes" et les "mauvaises" vibrations.
Toutes les personnes sensibles à l'énergie n'ont pas toujours toutes les caractéristiques suivantes, mais si vous en remarquez ne serait-ce que quelques-unes, vous êtes très probablement très sensible à l'énergie vibratoire.
Forte énergie humaine
1. Vous avez une profonde empathie pour les autres.
Souvent, une personne avec une forte énergie peut être vue là où quelqu'un est offensé ou bouleversé. Les personnes sensibles à l'énergie sont souvent les premiers "destinataires" des informations sur le problème de quelqu'un d'autre. En même temps, la victime veut toujours tenir la main d'une telle personne, la serrer dans ses bras et lui crier dessus.
Les personnes sensibles à l'énergie ressentent très vivement les émotions des autres (et parfois la douleur physique), de sorte qu'elles comprennent facilement et sympathisent avec ceux qui souffrent.
2. Montagnes russes émotionnelles
Avoir un sens aigu de l'énergie vibratoire signifie souvent que lorsqu'une personne ressent des énergies "élevées" autour d'elle, elle est sur un niveau émotionnel élevé et vice versa. Préparez quelques options en cas de ralentissement émotionnel.
3. Dépendance
Étant sensible à l'énergie, une telle personne ressent beaucoup plus que les autres. Pour éviter de ressentir une faible énergie vibratoire, ces personnes peuvent souvent utiliser de l'alcool ou d'autres moyens relaxants pour réduire la force des sentiments liés à l'énergie négative.
Ces personnes peuvent également être dépendantes d'autres types de dépendances, telles que la nourriture, le jeu ou le shopping.
L'homme et son énergie
Les personnes avec une forte énergie comprennent souvent très bien les motivations du comportement des gens, dans certains cas, elles attrapent et se sentent tout de suite quand quelqu'un veut dire quelque chose, bon ou mauvais, peu importe.
C'est une fonctionnalité très utile, car personne ne peut utiliser une telle personne à ses propres fins.
5. Les personnes avec une forte énergie sont le plus souvent des introvertis.
Toutes les personnes sensibles ne sont pas introverties, mais beaucoup le sont. Le processus de ressentir les émotions et les sentiments des autres est très épuisant moralement, si souvent les personnes sensibles à l'énergie après de telles « séances » ont besoin de repos et de récupération.
Ils se sentent souvent épuisés après des interactions sociales prolongées.
6. Une personne peut voir les signes
Les personnes ayant une forte énergie sont beaucoup plus susceptibles de comprendre les signes que l'Univers leur envoie. Ils sont plus susceptibles de trouver un sens à des événements et des circonstances que la plupart des gens considéreraient comme une coïncidence.
L'énergie humaine
Comme nous pouvons le voir, l'énergie forte est une épée à double tranchant. Se concentrer sur l'énergie vibratoire permet une compréhension plus profonde de l'univers, mais d'un autre côté, cela peut aussi conduire à une surstimulation et causer beaucoup de problèmes si on ne s'en occupe pas.
Si vous pensez que vous avez une forte énergie et que vous êtes énergétiquement sensible, il y a un certain nombre de choses que vous pouvez faire pour utiliser votre don correctement et ne pas être aussi épuisé.
Tout d'abord, la première chose qui peut vous aider à renforcer vos "récepteurs" vibratoires ou à mieux ressentir les vibrations environnement est la méditation ou le yoga pour l'élévation mentale et physique. Il est également recommandé de désencombrer régulièrement votre maison et votre espace de travail.
Soyez conscient des personnes avec lesquelles vous vous entourez, éloignez-vous des individus, des événements et des circonstances toxiques, surtout lorsque vous vous sentez dépassé. Il est très important de travailler sur l'acceptation de soi et d'apprendre à s'aimer soi-même et son don.
Si vous êtes venu au monde en tant que personne sensible à la perception de l'énergie, certaines responsabilités vous incombent automatiquement. Cependant, afflux constant l'énergie de l'environnement peut vous submerger et vous blesser.
Mais si vous apprenez à contrôler votre don, des choses incroyables commenceront à se produire. Lire l'énergie des gens et être capable de sympathiser avec les autres sera un énorme avantage.
Les personnes sensibles à l'énergie ont le pouvoir de bouleverser le monde. changements positifs et ils ont aussi la capacité de devenir les plus grands leaders, guérisseurs et enseignants du monde.
Regardons maintenant quels types de personnes énergétiques existent aujourd'hui.
L'énergie du corps humain
1) Les gens sont des miroirs énergétiques
Si l'énergie est dirigée vers une telle personne, qu'elle soit positive ou négative, elle reviendra toujours à celui qui la dirige. C'est-à-dire que l'homme-miroir reflète l'énergie.
Ces propriétés de l'énergie inhérentes à certaines personnes peuvent et doivent être utilisées, et avec une grande efficacité, pour se protéger des l'énergie négative, et tout d'abord, de ses flux intentionnels.
Les gens - les miroirs sentent parfaitement les gens qui les entourent, donc s'ils doivent refléter une énergie négative, étant près de son porteur, ils comprennent immédiatement qui est devant eux et essaient de ne pas entrer en contact avec cette personne.
Certes, il convient d'ajouter que le porteur d'énergie négative au niveau subconscient essaie également de ne pas rencontrer de tels «miroirs», car retrouver sa propre négativité ne l'affectera pas. de la meilleure façon jusqu'au développement diverses maladies ou du moins un malaise.
Et inversement, pour un porteur d'énergie positive, le contact avec les personnes-miroirs est toujours agréable, car le positif réfléchi revient à son propriétaire, le chargeant d'une autre portion d'émotions positives.
Quant à l'homme miroir lui-même, après avoir rapidement réalisé qu'il était en face d'un porteur d'énergie positive, à l'avenir, il ne serait que ravi de communiquer avec une telle personne et entretiendrait des relations chaleureuses avec lui.
2) Les gens sont des sangsues d'énergie
Il y a beaucoup de gens avec une telle énergie, et chacun de nous les rencontre et communique presque quotidiennement avec eux. Il peut s'agir de collègues de travail, de parents ou de bons amis.
En fait, les sangsues énergétiques sont les mêmes que vampires énergétiques. Autrement dit, ce sont des personnes qui ont du mal à reconstituer leurs réserves d'énergie, et le moyen le plus simple pour elles d'y parvenir est de s'accrocher à une autre personne, lui enlevant son énergie et, avec elle, sa force vitale.
Ces personnes sont persistantes et agressives, elles rayonnent de négativité et elles ont leur propre méthode pour drainer l'énergie des autres, ce qui est assez simple. Ils créent une situation de conflit, déclenchent une querelle ou une dispute, et parfois ils peuvent même humilier une personne lorsque les autres méthodes ne sont d'aucune utilité.
Après ce qui s'est passé, leur bien-être s'améliore considérablement, la vigueur leur revient et ils ressentent une poussée de force, car ils ont bu suffisamment d'énergie d'une personne pour se nourrir. Une personne - un donneur qui a été exposé à une sangsue énergétique, au contraire, ressent du vide, de la dépression et parfois même des maux physiques.
Pour qu'une sangsue se sente bien autour d'elle, il faut toujours qu'il y ait des donneurs, et eux-mêmes s'efforcent de garder ces personnes dans leur champ de vision, de champ d'énergie qui peut être aspiré.
L'influence de l'énergie sur une personne
3) Les gens sont des murs énergétiques
Une personne - un mur d'énergie - est une personne avec une énergie très forte. Vous pouvez souvent entendre parler de telles personnes qu'elles sont impénétrables. Tous les problèmes, le cas échéant, apparaissent sur leur Le chemin de la vie, envolez-vous littéralement comme d'un mur de béton.
Cependant, il y a une interaction avec de telles personnes et côté négatif. L'énergie négative qui leur est dirigée rebondit naturellement et ne revient pas toujours à celui qui l'a dirigée. Si pour le moment il y a d'autres personnes près du «mur», alors le négatif peut leur aller.
4) Les gens sont des bâtons d'énergie
Ces personnes, dès le moment où elles les rencontrent, commencent à déverser une énorme quantité d'énergie négative sur l'interlocuteur. De plus, sans attendre la question, ils répandent immédiatement toute la négativité qu'ils ont accumulée.
Sticky, comme une sangsue, ne prend pas d'énergie directement. Une telle personne essaie également de s'installer dans l'espace de vie des autres et d'y rester longtemps. Les personnes collantes sont des personnes avec une énergie très mauvaise et faible, elles s'imposent constamment, veulent toujours être dans les parages, appellent constamment leurs "victimes", recherchent des réunions, demandent des conseils, etc.
Mais si plus tard des difficultés surgissent dans leur vie, ils aiment beaucoup blâmer ceux qui se trouvaient à proximité pour tout ce qui se passe. Ainsi, les stickies ne créent pas situations conflictuelles, comme les sangsues, mais obtiennent leur part de l'énergie de quelqu'un d'autre avec l'aide d'un soutien moral, de sympathie et de conseils.
C'est-à-dire qu'en s'imposant aux personnes qui les entourent, ainsi qu'en les forçant à communiquer indirectement, les personnes collantes se nourrissent de l'énergie de ces personnes. Mais il convient d'ajouter que les personnes qui communiquent avec eux ne souffrent pas, comme au contact des vampires énergétiques.
homme d'énergie
5) Les gens sont des absorbeurs d'énergie
À ce titre, les puits peuvent être à la fois donneurs et receveurs. Ces personnes sont très sensibles, leur échange d'informations énergétiques est toujours accéléré. Ils aiment monter dans la vie de quelqu'un d'autre, montrant un désir prononcé d'aider et d'influencer l'énergie de quelqu'un d'autre.
Les absorbeurs sont de deux types : les premiers absorbent à la fois le positif et le l'énergie négative, aime être offensé sans raison, mais oublie vite les insultes ; les seconds acceptent beaucoup d'énergie négative, tout en donnant beaucoup de positif, ils sont sensibles aux problèmes des gens, influençant positivement les champs biologiques des autres, mais eux-mêmes souffrent.
6) Les gens sont des Samoyèdes énergétiques
Ces personnes sont toujours obsédées par leurs expériences. Les Samoyèdes sont fermés et consciemment ne veulent pas communiquer avec les autres. Ils ne savent pas comment redistribuer correctement l'énergie, ils accumulent donc beaucoup de négativité en eux-mêmes.
7) Les gens sont des centrales énergétiques
Les gens - les plantes donnent de l'énergie, c'est-à-dire qu'elles sont de véritables donneurs d'énergie. Ce type de personnes se caractérise par une curiosité excessive. Cette fonctionnalité leur apporte beaucoup de problèmes, car elle provoque le mécontentement et la colère des personnes qui les entourent.
8) Les gens sont des filtres énergétiques
Une personne - un filtre a une forte énergie qui peut traverser une énorme quantité d'énergie positive et négative. Toute information absorbée par une telle personne sous une forme modifiée retourne à sa source, mais porte une charge différente.
Tout le négatif reste sur le filtre, auquel s'ajoute le positif. Les "filtres" sont souvent des diplomates nés avec succès, des pacificateurs, des psychologues.
9) Les gens sont des intermédiaires énergétiques
Les intermédiaires ont un excellent échange d'énergie. Ils acceptent parfaitement l'énergie, mais il leur est extrêmement difficile de résister aux effets de l'énergie négative. Par exemple, quelqu'un a partagé des informations négatives avec un intermédiaire et lui a transféré de l'énergie négative. L'intermédiaire ne peut pas y faire face, alors il transmet l'information.
Une situation similaire se produit dans le cas d'informations positives. Ce type de personnes est l'un des plus courants.
Qu'est-ce qu'un personnage ? Ce sont les propriétés dont une personne est dotée, qui se manifestent dans son comportement et son attitude envers les personnes qui l'entourent et l'environnement dans son ensemble.
Il convient de noter qu'à bien des égards, le caractère d'une personne est lié à son destin, plus précisément, le sort d'une personne affecte sa capacité à s'adapter à l'évolution des conditions de vie.
Et quel genre de personne s'appelle le propriétaire d'un caractère fort? Une personne avec un fort caractère est persévérante, elle a de la volonté et sait comment atteindre ses objectifs.
Avez-vous un fort caractère et pouvez-vous évaluer la situation de manière réaliste ? Ou peut-être êtes-vous colérique, timide ou calme ?
Si vous réussissez le test de caractère suivant, vous pourrez découvrir quel type de personnage vous êtes, mieux vous comprendre et vous donner une chance de réussir en améliorant ce qui vous manque en éliminant les lacunes :
Test de caractère :
1. Vous avez reçu une lettre qui ne vous était pas adressée (le facteur a mis par erreur une lettre destinée à votre voisin dans votre boîte aux lettres). Comment allez-vous le faire?
UN) vous le jetez parce qu'il n'a aucune valeur pour vous (0 point) ;
b) vous allez lire la lettre (l'ouvrir avec précaution, puis la sceller), puis la déposer dans la boîte aux lettres du voisin (1 point) ;
V) vous montez immédiatement chez la voisine et lui donnez la lettre en disant qu'elle vous est parvenue par erreur (2 points).
2. Avez-vous tendance à penser à la façon dont vos actions affecteront les autres ?
UN) oui (2points);
b) non (0 point);
V) parfois (1 point).
3. Avez-vous déjà dit quelque chose que vous-même ne croyez pas, par exemple, par entêtement ou pour d'autres raisons ?
UN) oui (0 point);
b) non (2 points) ;
V) cela s'est produit seulement 1-2 fois (1 point).
4. Avez-vous tendance à analyser vos actions ?
UN) non (0 point);
b) oui (2points);
V) parfois (1 point).
5. Si on vous propose un emploi très bien rémunéré, mais qui en même temps ne vous intéresse pas personnellement, accepterez-vous cette offre ?
UN) non, pour vous, le travail est quelque chose qui ne doit pas seulement être intéressant, mais aussi apporter de la joie (2 points) ;
b) oui, et vous n'y penserez même pas (0 point);
V) vous serez d'accord, mais vous penserez que vous méritez mieux en termes d'intérêt pour votre poste (1 point).
6. Imaginez que vous vous promenez dans le parc. Vous voyez que des petits voyous se moquent d'un oiseau dont l'aile est cassée. Quelle est votre réaction ?
UN) vous passerez (0 points) ;
b) vous chassez les mauvais garçons (2 points);
V) vous allez essayer d'aider l'oiseau (1 point).
7. Quand vous êtes avec des gens que vous connaissez bien, vous...
UN) essayez de vous comporter comme vous avez fait vos preuves dans ce cercle (1 point);
b)être soi-même (2 points).
8. Dans un cercle de connaissances, vous avez entendu une histoire que vous connaissez. Comment allez-vous le faire?
UN) vous réécoutez attentivement l'histoire (2 points) ;
b) vous interrompez l'orateur et prenez la tête du narrateur (1 point);
V) vous direz aux personnes présentes que vous connaissez cette histoire depuis longtemps (0 point).
9. Pensez-vous aux difficultés que vous pourriez rencontrer lorsque vous commencez une tâche difficile ?
UN) parfois (1 point);
b) non (0 point);
V) toujours (2 points).
10. Lorsque vous discutez de divers problèmes en compagnie de collègues, vous ...
UN) d'accord avec l'opinion majoritaire (0 point) ;
b) exprimer votre point de vue, malgré le fait que l'opinion de la majorité est fondamentalement différente de la vôtre propre opinion(2points);
V) restez silencieux si vous vous rendez compte que votre opinion diffère de ce que pense la majorité des participants à la discussion (1 point).
11. Votre superviseur immédiat vous a appelé à l'improviste dans son bureau. Que ressentirez-vous ?
UN) anxiété (0 point);
b) préoccupation (1 point);
V) indifférence (2 points).
12. Si les autorités « concluent » votre projet, ressentirez-vous de la colère ou de l'agacement ?
UN) colère (1 point);
b) gêne (2 points).
13. Avez-vous parfois l'impression que la direction vous sous-estime ?
a) oui (0 point) ;
b) non (2 points).
14. Qui prendriez-vous comme assistant si vous deviez effectuer une tâche urgente ?
UN) personne douée et ayant de l'initiative (1 point);
b) cadre et personne obligatoire (2 points);
V) une personne qui a des connaissances dans un domaine pertinent à la tâche qui vous a été confiée, mais qui a tendance à argumenter (0 point).
Résumons :
23-28 points- tu es une fille persistante avec un sens des responsabilités suffisant. Vous ne reculez jamais, vous exprimez toujours votre point de vue, mais en même temps vous tenez compte de ce que pensent les autres sur une question particulière. Quelle que soit la situation qui se présente, vous y êtes correctement guidé et, dans la plupart des cas, vous parvenez à accepter la bonne décision. Et tout cela indique en général que vous avez un fort caractère. Mais n'oubliez pas une seule chose : être fort ne veut pas dire être trop dur.
11-22 points- vous avez un caractère assez fort : vos actions et votre regard sur la vie sont équivalents - ils sont réalistes. Vous pouvez être qualifié de consciencieux et de tolérant dans l'équipe, mais vous avez toujours des défauts à éliminer (vous les connaissez).
5-10 points- à en juger par vos réponses, vous êtes une personne plutôt insouciante et probablement velléitaire. Mais même si vous n'êtes pas une personne avec un fort caractère, ne désespérez pas : le caractère peut être développé et nourri en vous-même qualités volontaires. Mais pour cela, bien sûr, vous devrez faire beaucoup d'efforts.
0-4 points- malheureusement, les gens comme vous sont appelés des velléitaires. Il est peu probable que vous réussissiez beaucoup dans votre carrière en raison de votre manque de concentration. Si vous avez des ennuis ou avez du mal à accomplir des tâches au travail, vous en blâmez n'importe qui d'autre que vous-même. Il est probable que vos amis et collègues aient du mal à compter sur vous, car après avoir promis quelque chose, vous ne remplissez souvent pas vos obligations. Pensez-y et essayez de changer.
