Хичээлийн цагийн хуваарийг хэн хариуцах вэ? Сургуулийн жижүүрийн журам - Орон нутгийн актууд - Псков мужийн бүс нутгийн боловсролын портал. "Боловсролын байгууллагад сурган хүмүүжүүлэх ажилтны ажлыг зохион байгуулах нь аюулгүй байдлын нэг нөхцөл юм

Уламжлал ёсоор сургуулийн үүрэгЭнэ нь хүүхэд, багш нарын оролцоотой захиргааны хяналт, ажиглалтын арга юм. Цагны зохион байгуулалт нь аюулгүй байдлын зорилгыг баримталдаг бөгөөд үүнд:

1. оюутан, багш нарын ёс зүйн дүрэм, дотоод журмыг дагаж мөрдөх;
2. сурагчдын хувийн эд зүйлс, сургуулийн эд хөрөнгийн аюулгүй байдал;
3. харилцаа холбоо (усан хангамж, халаалт, цахилгаан) болон барилга байгууламжийг бүхэлд нь зөв ажиллуулах;
4. Сургуулийн зэргэлдээх байр, нутаг дэвсгэрт ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн стандартыг дагаж мөрдөх;
5. сургуулийн нутаг дэвсгэрт сэжигтэй зүйл, хүмүүсийг нэвтрүүлэхийг хориглох;
6. гэнэтийн нөхцөл байдал, урьдчилан таамаглаагүй нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд боловсролын үйл явцад оролцогчид болон захиргааны зүгээс яаралтай тусламж, шуурхай хариу арга хэмжээ авдаг.

Сургуулийн жижүүрийн журам

Зөвхөн аюулгүй байдал төдийгүй боловсролын байгууллагын дүр төрх хэр үр дүнтэй байхаас хамаарна. Дүрмээр бол сургуулийн зочин бүрийг жижүүрийн дарга, жижүүрийн ангийн хариуцлагатай сурагч угтан авдаг. Ийнхүү боловсролын байгууллагын нэр хүнд нь ажилчид болон оюутнуудын аль алинд нь аюулгүй, тохь тухтай байхаар бүрддэг.

Үүргийн зохион байгуулалт нь олон чухал үүргийг гүйцэтгэдэг.

• өсвөр насныхан өөрт оногдсон үүргээ биелүүлэхийн тулд хариуцлагын онцгой мэдрэмжийг бий болгодог;
• сурагчид сургууль дээрээ аюулгүй амьдралын хэв маягийг хадгалахад оролцож байгаагаа мэдэрдэг;
• хүүхэд, насанд хүрэгчдийн хоорондын эв найртай харилцааг хөгжүүлэх.

Үүнийг алдахгүйн тулд өөртөө хадгалаарай:

Сургуулийн эргэн тойронд сурагчдын үүрэг хариуцлага нь сурагчдын бие даасан байдал, хариуцлагын мэдрэмжийг бий болгодог боловсролын үйл явцын чухал элемент юм. Үүргийн хуваарийг боловсруулахдаа сурагчдын аюулгүй байдалд анхаарлаа хандуулаарай. 2018 он нь сургууль дээр иртэй зэвсэг ашигласан аймшигт үйл явдлуудаар санаж байсан тул нэвтрэх хяналтыг чангатгахыг зөвлөж байна.

Сургуульд нэвтрэх хяналтыг сайжруулах зааврыг татаж авах

Сургуулийн жижүүрийн журам- боловсролын байгууллагад амьдралын аюулгүй байдлыг хянах үүргийн биелэлтийг зохицуулдаг гол баримт бичиг.

• Сурган хүмүүжүүлэх ажилчид ОБГ-ын дэд захирлын гаргасан хуваарийн дагуу коридор, үүдний танхим, хоолны өрөө, хувцас солих өрөөнүүдийн ойролцоо жижүүр хийж байна. Баримт бичгийг боловсруулсны дараа боловсролын байгууллагын захирал батална.
• Оюутнууд ОУХА хариуцсан дэд захирлын гаргасан дарааллын дагуу жижүүр хийж байна. Хичээлийн хуваарийн дагуу жижүүр анги нь бусдаас түрүүлж гарсан бол жижүүрийг хариуцлагатай удирдлага, ангийн багш, ахлах ангийн жижүүр хариуцна.

Боловсролын байгууллага бол маш сайн тосолсон механизм юм. Энд дүрмийн дүрэм. Энэ нь ОХУ-ын хууль тогтоомжид нийцэж байгаа эсэхийг заавал шалгадаг. Дүрэм журмаар нэмэгдүүлсэн ажилчдын эрхийг өргөжүүлэх шаардлагатай байна. Дасгал хийх хэрэгтэй сургуулийн жижүүр багш нар- гуйя! Маргадаггүй. Тэгэхээр бодит байдал дээр. Хэн үүнийг хийж байна вэ? Юуны өмнө - удирдлага, үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны төлөөлөгчид. Уг актыг нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэж, засч залруулж, баталж, хүчин төгөлдөр болно. "Шинэ төрсөн" хүүхдийн гадаад төрх байдлын ойролцоо диаграмм энд байна.

Практикт багийн зарим хэсэг нь үнэ төлбөргүй дарамт болдог. Том хүчин чадалтай том op-amp-д сайн. Тэд хангалттай хэмжээний цалин, урамшуулалтай. Санхүүгийн урамшууллын цоорхой бий. Хөдөө орон нутагт бол үүнийгээ хассан. Манай цалингийн "оновчтой" ("буурсан" гэж уншина уу) бодлого ингэж зохицуулагддаг. ("Муу" асуулт, тосгоны оршин суугчдын удаан хугацааны өвдөлт).

Хуруу нь хэн рүү чиглүүлэх вэ?

Гэсэн хэдий ч завсарлагааны үеэр шалан дээр эмх цэгцтэй байх, өглөөний цай, үдийн хоол зохион байгуулахад туслах шаардлагатай. Хичээлийн ирц, хичээл эхлэхийг цаг тухайд нь дагаж мөрдөх, дэндүү дэггүй хөвгүүдийг богиносгох, ахлах ангийн сурагчдыг хүнгүй газар тамхи балгаж байхыг ... Уулзах, автобуснаас буулгах хэрэгтэй. Нэг үгээр хэлбэл сахилга баттай бай. Дээрх асуудлыг хариуцах үндсэн ажилтан байдаг уу? Харамсалтай нь... Тэгэхгүй. Ачаа нь хэн бэ? Мэдээж багш нар...

Харуулын үүргийг жигд хуваарилснаар хөнгөвчилдөг” гэв. Найман хүн үү? Долоон ням гарагт бид мацаг барьж эхэлнэ! Өө, танд тавин дөрөв байгаа юу? Тэгээд бяслаг? Хичээлийн жилд хэдэн долоо хоног байдгийг санаж байна уу? Энэ нь нэг багшид нэг болж байна ... гэж хэлье, улаан тууз? Уучлаарай... Энэ бол онцлог, өөр арга байхгүй. Шудрага бус? Магадгүй... Гэхдээ биднээс өөр хэн ч биш... Техникчдийг хариуцах уу? Бодит бус! Эцэг эхийн зардлаар ажилд авах уу? Хориотой! Бид бичиг үсэгт тайлагдсан хүмүүс, төрөөс сайн сайхныг хүсээгүйг бид мэднэ.

Хууль ёсны болгох...

Захиргаа прокурорын байгууллагад бага очихын тулд хуулийн хэм хэмжээнээс эхэл. Өнөөдрийг хүртэл эдгээр нь:

1. ОХУ-ын Боловсролын тухай хууль (хамгийн сүүлд 2012 оны 12-р сарын 29-нд батлагдсан).
2. 2006.02.03-ны өдрийн яамны тушаал N 21. Эдгээр нь бүх түвшний "багш" -ын чиг үүргийг хөгжүүлэх, хэрэгжүүлэхэд найдаж болох гарын авлага юм.
3. Мөн тус яамны 2016 оны тавдугаар сарын 11-ний өдрийн 536 дугаар “Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын сурган хүмүүжүүлэх болон бусад ажилтны ажлын цаг, амрах цагийн онцлогийг батлах тухай” тушаал бий.

Хичээлээс гадуурх (тойрог) үйл ажиллагаа явуулах үүрэгтэй ангийн багшийн үүрэг байдаг. Та амралтын өдрүүдээр ажилладаг уу? Тийм ээ! Ийм таашаалаас хэн ч зугтаж чадаагүй. Ихэнхдээ? Тийм биш... Бүсийн олимпиад, спортын тэмцээн, уралдаанд явах... Төлбөр төлөх боломж байна - төлнө! Үгүй гэж үү? Ухаалаг администратор үргэлж буулт хийх шийдлийг олох болно. Амралтын үеэр завсарлага авах, амралтанд зарцуулсан өдрүүдийг нэмэх (албан бусаар ч гэсэн) өгөх болно. Хэн нэгэн Лхагва гаригт завсарлага авах ёстой, тэнд байсаар байтал ... Найз нөхдийнхөө хуриманд ... Эмнэлэгт: өндөр настай эхийн харааг шалгах - та шалтгааныг хэзээ ч мэдэхгүй!

Захиалгын маягтаар гаргах нь илүү тохиромжтой. Хариуцлага нэмэгдсэн. Тээвэрлэлт нь ердөө л хангалттай биш юм. Цагийн хуваарийг жижүүр нартай өөрсдөө тохиролцож батлуулж, нүдэнд харагдахуйц газарт нааж, оноог дагаж мөрдөх нь зүйтэй. Холбогдох талууд харилцан тохиролцсоны үндсэн дээр өөрчлөлт хийх боломжтой. Та зөвхөн нэг жилийн өмнө урьдчилан харж чадахгүй - та хэзээ ч мэдэхгүй ...

... Мөн харилцан ойлголцлын үндсэн дээр

Сайн зүйл үргэлж эргэж ирдэг. Бүх захирлууд сайн бичил цаг уурын ач холбогдлыг ойлгодоггүй. Бид (санаатайгаар тодорхойлоогүй) гучин жилийн турш аюулгүй явсан. Шинэ менежер ирлээ. Ухаалаг, хатуужилтай, шаарддаг. Тэр дагаж явах дуртай ... Тэд их засвар хийж эхлэв. Хэлтсийн дарга ирлээ. Тэрээр нэг мөр суулгацыг арилгахыг хүссэн. Тайрсан мод бүрийн хувьд нэг өдөр амрах болно. Ойролцоогоор мод бэлтгэх ур чадвар эзэмшээгүй бүсгүйчүүд л байдаг ... Гуравдагч этгээдийн хусаагүй эрчүүд авдрыг буулгасан. Гэвч эрх баригчдын зөвлөмжийг хэрэгжүүлээгүй!

Тэгээд довтолгоо нэмэгдсэн. Ажлын өдрүүдэд захирал, ахлах багш нарыг RONO руу дууддаг. Албаныхан өдөр бүр нэг цаас авч явахдаа их дуртай. Бусад зүйлийг, миний бодлоор, доод албан тушаалтнууд мэдэхгүй ... Тэгээд хичээлүүд нь хүзүүндээ хүртэл байдаг. Энэрэнгүй "охид" жилийг сольж, өөр. Дараа нь сэтгүүлүүд задгайгаар дүүрэн байдаг, ямар ч цоорхой байхгүй. Тэд 100 хувийн цалин авдаг. Хамт ажиллагсдаа сольсны төлөө нэг ч төгрөг биш, сохор зоос гэдэг утгаараа... Нөхдүүдэд уурлаж, солихоо больсон. "... чи намайг хүндлэхгүй байна!" гэсэн зарчмаар нэн даруй дургүйцэх. (Нөхцөл байдал нь мөнхийн хуулбартай гурвыг авч үзэхийг санагдуулдаг.)

Томилогдсон талбайн төлөө сэтгэл өвдөж байгаа газар илүүдэхгүй. Дарга нар бултаж, бултаж эхэлбэл бид ямар ойлголтын тухай яриад байна вэ?

Энд "жижиг багц" -д тэд нэг хүнд ногдох арга барилын улмаас нэмэлт төлбөрийг хассан. Бага зэрэг үлдээсэн. Урамшууллыг бүрэн хасаагүй бол хамгийн бага хэмжээнд хүртэл бууруулна. Тэгээд юу гэж? Одоо сургахгүй, сургахгүй юу? Юунд ч хариуцлага хүлээхгүй юу? Гэхдээ ийм сургуулиудад үзүүлэлтүүд илүү өндөр, хүүхдүүд илүү чин сэтгэлтэй, илүү хайртай байдаг. Төсөөлөхөд хэцүү ч 90% нь энд хичээл заадаггүй. Хуучин үеийнх шиг ... Ард нь үлдсэн үү? Алив, туслаач ...

Дүгнэлт

Хүүхэд нас бол онцгой ертөнц. Сурган хүмүүжүүлэх дээд сургуульд орох нь талархалгүй, дэмий зүйл юм. Чи карьер хийхгүй ... Нэгэн удаа Москвагийн лицей сургуулиудын нэгэнд академич нартай уулзах үеэр энэ бол мэргэжил биш - оношлогоо гэсэн хэллэг сонсогдов! Хэцүү замаар явж байгаа төгсөгчид энэ нь юу болохыг зүрх сэтгэлээрээ мэдрэх болов уу? Тэднийг дор хаяж гурван жил "тогоонд буцалгах" ёстой бөгөөд зөвхөн дараа нь их сургуульд оруулах ёстой. Дараа нь ямар ч гомдол гарахгүй. Нэр дэвшигч сонголтын бүх давуу болон сул талуудыг мэдэж, тигель дамжих болно. Энэ хооронд хувь хүмүүсийн сэтгэл ханамжгүй байдлыг энгийн зүйл мэт хүлээж ав. "Олимп" дээр тэд "скрабуудын" хэрэгцээнд нүүрээ эргүүлнэ, тэднийг бизнест явуулахгүй гэдэгт итгэх хэвээр байна. Эдгээр нь өнөөдрийн бодит байдал юм.

Захиргаа Нижний Новгород хот

Хотын төсвийн боловсролын байгууллага

60-р дунд сургууль

БАТАЛСАН

сургуулийн захирлын тушаал

№ ____-аас _____________

БАЙРЛАЛ

сургуулийн үүргийн тухай

I. Ерөнхий заалтууд

1. Энэ заалтаар жижүүрийн удирдах ажилтан, жижүүр багш, ангийн жижүүрийн үүргийг зохицуулж, сургуулийн жижүүрийг зохион байгуулах журмыг тогтоов.

2. Сургуулийн жижүүрийг багш, сурагчдын амь насны аюулгүй байдлыг хангах, сургуулийн эд хөрөнгийн аюулгүй байдал, сургалтын үйл ажиллагаанд оролцогч нийт дэг журам, цэвэр байдлыг сахин биелүүлэхэд тавих хяналтыг зохион байгуулах зорилгоор зохион байгуулдаг.

II. Сургууль дахь жижүүрийн зохион байгуулалт, гүйцэтгэл

1. Сургуулийн жижүүрийг сургуулийн захирлын баталсан хуваарийн дагуу зохион байгуулна.

Захиргааны жижүүрийн хуваарийн дагуу жижүүрийг томилдог;

Жижүүрийн багшийг жижүүрийн хуваарийн дагуу томилно.

Тус сургуулийг 7-11-р ангийн сурагчид удирддаг. Үйлчлэгч нар хичээл эхлэхээс 20 минутын өмнө ирдэг. Үүрэг нь постуудаар зохион байгуулагддаг.

2. Ээлжит анги нь долоо хоногийн Даваагаас Бямба гараг хүртэл сургууль дээр дэг журам сахиулах; бямба гаригт шугаман дээр үүрэг хүлээлгэн өгөх.

III. Сургуулийн үйлчлэгч нарын үүрэг хариуцлага

Сургуулийн жижүүрийн үүргийг 1-5 дугаар хавсралтаар зохицуулсан.

Хавсралт No1 Сургуулийн жижүүрийн удирдах ажилтны үүрэг.

1. Ажиллаж эхлэх 07.40.

2. Сургалт эхлэхийн өмнө:

а) сургалтын үйл явцад бэлэн байх үүднээс сургуулийн анги танхимаар танилцах;

б) нөхцөл байдлыг шалгах: халаалт ба температурын нөхцөл, гэрэлтүүлэг;

в) шаардлагатай бол гэрэлтүүлгийг асаах (унтраах): үүдний танхим, шал, шатны хонгил, нийтийн эзэмшлийн талбайд;

г/барилга, сургуулийн анги танхим, цонх, хаалганы дотоод үзлэг хийх;

д) сургуулийн жижүүр багшийн ажлыг шалгаж, шаардлагатай бол зохион байгуулах, сургуулийн жижүүрийн ажиллагааг хангах;

е) сурган хүмүүжүүлэх болон техникийн ажилтнуудын ажилд буцаж ирэхэд хяналт тавих, шаардлагатай бол солих ажлыг зохион байгуулах.

3. Сургалтын явцад:

а) хичээл, өөрчлөлт оруулах хүсэлтийг цаг тухайд нь гаргахад хяналт тавих;

б) багш, сурагчдыг хичээлээс хоцрохыг зөвшөөрөхгүй байх;

в) багш нар сурагчдад тавигдах дүрэмт хувцас, түүний дотор гадаад төрхийг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих; боловсролын үйл явц дахь ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шаардлага; сургуулийн жижүүрийн ангийн зохион байгуулалтыг шалгах, хянах, шаардлагатай бол засч залруулах;

г) сургуульд зөвшөөрөлгүй хүмүүсийг оруулахгүй байх;

д) албан тушаалд байгаа багш нарын үүргийг хянах;

е) ажилчид дотоод журам, оюутнууд - оюутны ёс зүйн дүрмийн хэрэгжилтэд хяналт тавих;

з) хичээлээ орхисон хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар бичиг баримтаа бүрдүүлж оюутнуудыг сургуулиас чөлөөлөх.

4. Хичээл дууссаны дараа:

а) ангийн сэтгүүл, түлхүүрийн бэлэн байдал, тэдгээрийг цаг тухайд нь хүргэх эсэхийг шалгах;

в) хүүхдүүдийг хувцасны өрөөнд багш нар гаргахад хяналт тавих.

5. Бүх санал хүсэлтийг жижүүрийн дэвтэрт бичиж, даргад мэдээлнэ.

6. 7.30-17.00 цагийн хооронд сурагчдын амь нас, эрүүл мэндийн аюулгүй байдлыг хариуцна.

7. Жижүүр 17.00 цагт дуусна.

Өргөдөл№2 Сургуулийн жижүүрийн багшийн үүрэг.

07.40 цагт жижүүр эхэлнэ.

Сургалт эхлэхээс өмнө дараахь зүйлийг шалгана уу: халаалт, температурын нөхцөл, гэрэлтүүлэг, үүдний танхимын ариун цэврийн байдал, хувцас солих өрөө, шат.

Оюутнуудад солих гутал байгаа эсэхийг шалгаарай.

Суралцагчдыг сургуульд орохдоо мэндчилгээ дэвшүүлэх.

Оюутны ээлжийг зохион байгуулах.

13. Хичээл, завсарлагааны үеэр жижүүрийн оюутнуудын тусламжтайгаар постуудын дэг журмыг хангах.

14. Сургуулийн сурагчид, эцэг эх, ажилчид, зочидтой зөв, найрсаг харьцах.

15. Оюутнуудад зориулсан дүрмийг дагаж мөрдөх журмын дагуу жижүүрийн админтай тогтмол рейд хийх.

16. Девиант зантай хүүхдүүдтэй сурган хүмүүжүүлэх ажлыг багш нартай хамтран явуулна.

17. Жижүүр 14.00 цагт дуусна.

19. Ажлын цагаар захирлын зөвшөөрөлгүйгээр сургуулиас гарахыг хориглоно.

20. 7.40-14.00 цагийн хооронд сурагчдын амь нас, эрүүл мэндийн аюулгүй байдлыг хариуцна.

Хавсралт No3 Ангийн жижүүр, ангийн багшийн үүрэг.

1. Бямба гаригт жижүүрийн өмнөх өдөр ангийн багш, ангийн дарга нар постонд жижүүрийн жагсаалтыг гаргана.

2. Жижүүрийн сурагч, жижүүр багш нар жижүүрийн тэмдэг зүүж ажиллана.

3. Ангийн жижүүрийн багш жижүүр эхлэхийн өмнө мэдээлэл хийж, түүний хэрэгжилтэд долоо хоногт хяналт тавина.

4. Жижүүрийн ахлагч нь жижүүрийн сурагчдын амь нас, эрүүл мэндийн аюулгүй байдлыг хариуцна.

5. Сургуулийн жижүүр сурагчийн үүрэг:

7.40 гэхэд сургуулийн жижүүр, үүдний жижүүрүүд 7.30 цагт ирнэ.

өдрийн цагаар сургуулийн дэг журмыг хангадаг;

Хичээлээс хоцорсон оюутнуудыг бичиж, жижүүрийн даргад мэдээлэл өгөх,

гоо зүйн дүр төрхтэй байх;

постын жижүүр нь жижүүр багштай холбоотой ажиллах ёстой.

6. Жижүүр админ нь үүдний танхимд, давхарт жижүүр багш нар байраа эзэлдэг, жижүүр ангийн багш нь сургуулиа үе үе тойрч, жижүүр сурагчдын ирцэд хяналт тавьдаг.

Хавсралт No4 Жижүүрийн ангийн заавар

1. Ангийн жижүүр 7.40-д эхэлж 14.00 цагт дуусна, үүдний ойролцоох жижүүрүүд 7.30-14.00 цаг хүртэл ажиллана.

2. Ажилдаа орохын өмнө:

2.1. Дарга нь үйлчлэгч нарт тэмдэг тарааж өгдөг.

2.1. Ангийн багш хичээлд бэлэн байхын тулд сургуулийг тойрон аялдаг.

3. Жижүүрийн сурагчид хичээл эхлэхийн өмнө, завсарлагааны үеэр, хичээл дууссаны дараа жижүүр дуустал байрандаа байж, хуваарилагдсан хэсгийн эмх цэгц, цэвэр цэмцгэр байдлыг хангана.

4. 1, 4-р хичээлийн дараа жижүүр тасалсан оюутнуудын мэдээллийг цуглуулж, тусгай журналд бичилт хийнэ.

6. Жижүүрийн сурагчид бүх зөрчил, онцгой нөхцөл байдлын талаар ангийн жижүүр, давхарын багш, жижүүрийн администратор болон сургуулийн өөр багш, ажилтанд мэдэгдэнэ.

Өргөдлийн дугаар 5. Хоолны газрын үйлчлэгчийн зааварчилгаа

1. Жижүүрийг улирлын эхэнд захирлын баталсан хуваарийн дагуу гүйцэтгэнэ.

2. Хоолны өрөөнд гадуур хувцасгүй, гутал солихгүйгээр орох. Хоолны газрын үйлчлэгч нар хормогч, малгай өмсдөг.

3. Сурагчдыг хуваарийн дагуу хооллодог.

4. Хоол идсэний дараа сурагч бүр аяга тавгаа тусдаа ширээн дээр тавьдаг.

5. Хоолны өрөөнд оюутнууд дуугүй байхыг шаарддаг.

IV. Офицеруудын эрх.

1. Сургуулийн дүрэмт хувцасны шаардлагыг зөрчсөн сурагчид жижүүр нь зэмлэх, түүнд оногдуулах шийтгэлийн асуудлыг ангийн зөвлөлд тавих эрхтэй.

2. Жижүүрийн ангийн багш, ангийн зөвлөлд өгсөн тайлангийн дагуу аливаа сурагчийг шийтгэж болно.

V. Үүргийн үнэлгээ.

Тус сургуулийн жижүүрийн ангийн дарга өдөр бүр "5", "4", "3", "2" гэсэн үнэлгээтэй жижүүрийн ажлыг үнэлдэг. "2" авсан жижүүрийг шийтгэдэг.

VI. Албан үүргээ гүйцэтгэж яваа шударга бус албан тушаалтнуудад хүлээлгэх арга хэмжээ.

Хэрэв үйлчлэгч нар үүргээ муу биелүүлсэн бол дахин үүрэгт ажилд томилогдож, зан үйлийн үнэлгээ нь нэг оноогоор буурдаг.

Үйлчлүүлэгчид үүргээ удаа дараа биелүүлээгүй тохиолдолд хатуу сануулга, сануулга авдаг. Дарга нь үүргээ биелүүлээгүй бүх тохиолдлыг ангийн багш ба / сургуулийн захирал /, жижүүрийн менежерт мэдээлдэг. Шаардлагатай бол сурагчийг ахмадын зөвлөлийн хуралд дуудах.

"Боловсролын байгууллагад сурган хүмүүжүүлэх ажилтны үүргийг зохион байгуулах нь боловсролын үйл ажиллагааны аюулгүй байдлын нэг нөхцөл юм"

Тайлбар тэмдэглэл

Энэхүү арга зүйн зөвлөмж нь жижүүрийн тухай ойлголт, жижүүрийн зохион байгуулалтын зорилгыг тодорхойлж, жижүүрийн зохион байгуулалтыг зохицуулсан орон нутгийн актыг боловсруулах талаар зөвлөмж өгөх, жижүүрийн ойролцоо байр суурь, жижүүрийн багшийн ажлын байрны тодорхойлолтыг тусгасан болно.

Үүргийн зохион байгуулалтын зорилгоболовсролын байгууллагыг аюулгүй ажиллуулах нөхцлийг бүрдүүлэх, үүнд:

Барилга, тоног төхөөрөмжийн аюулгүй ажиллагаа;

Байшингийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн нөхцлийг хангах;

Боловсролын үйл ажиллагаанд оролцогчид хөдөлмөрийн дотоод журам, ёс зүйн дүрмийг дагаж мөрдөх;

Оюутнуудын осол, гэмтэл зэрэг онцгой байдлын үед шуурхай арга хэмжээ авч, зохих арга хэмжээ авах.

Албаны зохион байгуулалт нь боловсролын байгууллагад осол аваар, хүүхдийн гэмтэл бэртлээс урьдчилан сэргийлэх, харилцааны соёл, хариуцлагын мэдрэмжийг төлөвшүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг.

"Үүрэг" гэсэн ойлголт

Орчин үеийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид "үүрэг" гэсэн ганц ойлголт байдаггүй.

Үүрэг нь ажилтны хувьд тогтоосон ажлын цагийн хүрээнд мэргэжил, мэргэшил, албан тушаалын хүрээнд хөдөлмөрийн ердийн үүргээ биелүүлэхийг хамарч болно. "Үүрэг" гэсэн нэр томъёог ашиглах нь хөдөлмөрийн чиг үүргийн онцлогтой холбоотой бөгөөд энэ нь тодорхой үйлдлийг цаг тухайд нь гүйцэтгэхэд бэлэн байх (гэмт хэргийг зогсоох, ослыг арилгах гэх мэт) юм. Энэ төрлийн үүрэг нь тодорхой зохицуулалт шаарддаггүй бөгөөд ажилтны ердийн ажлын цагийн хүрээнд хийгддэг.

Боловсролын байгууллагын үүрэг нь боловсролын үйл ажиллагааны явцад үе үе, богино хугацааны байж болно. Шаардлагатай бол хичээлд бэлтгэх, оюутнууд, сурагчдын өдөр тутмын дэглэмийн хэрэгжилтэд хяналт тавих, хичээлийн цагаар, тэр дундаа хичээлийн завсарлагааны үеэр дэг журам, сахилга батыг хангах зорилгоор зохион байгуулж болно. янз бүрийн түвшний үйл ажиллагаа, тэдэнд хоол хүнс хүлээн авах.

Боловсролын байгууллагад ажил үүргийн зохион байгуулалтыг зохицуулах эрх зүйн орчин

Хууль тогтоомж нь багш нарын ажлын цагаас хэтрээгүй бол (долоо хоногт 36 цагаас илүүгүй) хичээлийн завсарлагааны үеэр багш нарыг богино хугацааны жижүүрт татан оролцуулахыг зөвшөөрдөг.

үндсэн баримт бичигүүргээ хэрэгжүүлэх журмыг зохицуулах нь тухайн байгууллагаас бие даан баталсан орон нутгийн холбогдох зохицуулалтын акт байх ёстой.

Ээлж зохион байгуулах зарим асуудлыг хууль тогтоомж, дүрмийн түвшинд зохицуулсан тохиолдолд холбогдох орон нутгийн зохицуулалтын актыг боловсруулахдаа тэдгээрийн заалтыг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Ажил олгогчийн баталсан орон нутгийн норматив акт нь ажилчдыг ажилд татах журмыг тодорхойлсон шаардлагатай бүх элементүүдийг агуулсан байх ёстой. Үүргийн төрөл, дарааллыг үндсэндээ зорилгоос нь тодорхойлдог.

Жижүүр дуудах журам нь дараахь зүйлийг агуулна: жижүүрийн субьектуудын хүрээ; ажлын давтамж; тэдгээрийн үргэлжлэх хугацаа; ажил үүргийн хуваарийг бүрдүүлэх, ажилчдын анхааралд хүргэх журам.

Ажил үүргийн зохион байгуулалтын журамд жижүүрийн зан байдал, түүний эрх, үүрэг, бусад бүтцийн нэгжүүд, шаардлагатай бол бусад байгууллагатай харилцах дүрмийг тусгасан байх ёстой.

Ажил үүргийн зохион байгуулалтын дараалал

Байгууллага бүр өөрийн хэрэгцээ, ажлын зохион байгуулалтын онцлогоос шалтгаалан үүрэг гүйцэтгэх өөрийн гэсэн онцлогтой байдаг. Үүнтэй холбогдуулан ажилчдыг ажил үүргийн журмын дагуу сургах үүрэг нь ажил олгогчийн үүрэг юм.

Боловсролын байгууллагын багш нарын ажлын хуваарийг сургалтын үеэр, хичээл эхлэхээс өмнө болон дууссаны дараа гаргахдаа дараахь зүйлийг харгалзан үзнэ: боловсролын байгууллагын ажлын ээлж, ажлын цаг. Багш бүрийг сургалтын хуваарь, арга хэмжээний ерөнхий төлөвлөгөө, ажлын бусад онцлог шинж чанаруудын дагуу сурган хүмүүжүүлэх ажилтны урт хугацааны ажил, сургалтын ачаалал байхгүй эсвэл ач холбогдол багатай өдрүүдэд жижүүрлэхээс урьдчилан сэргийлэх зорилгоор. Ажлын өдрүүдэд багшлах ажил эрхэлдэг ажилчдыг хичээл эхлэхээс 20 минутын өмнө, сүүлчийн хичээл дууссанаас хойш 20 минутын өмнө байгууллагад жижүүрт дууддаг.

Жижүүрийн зохион байгуулалт нь жижүүрийн дүрэм, заавар, жижүүрийн хуваарийн үндсэн дээр явагддаг (хавсралтыг үзнэ үү).

Өргөдлийн дугаар 1

Боловсролын байгууллагын жижүүрийн журам (ойролцоогоор)

Уг журмыг 2012 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 273-ФЗ "ОХУ-ын боловсролын тухай" Холбооны хууль, боловсролын байгууллагын дүрмийн дагуу боловсруулсан болно.

Боловсролын байгууллагад үүрэг гүйцэтгэх нь оюутнууд, багш нарын амь нас, аюулгүй байдлыг хангах, дэг журам, сахилга батыг сахих зорилгоор хийгддэг.

Үйл ажиллагаандаа жижүүр багш нар дараахь зүйлийг удирддаг: "ОХУ-ын боловсролын тухай" хууль; оХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны зохицуулалтын баримт бичиг; боловсролын байгууллагын орон нутгийн актууд; боловсролын байгууллагын дүрэм; одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомж; энэ журмаар.

1. Жижүүрийн тухай ерөнхий заалт

1.1. Боловсролын байгууллагын үүрэг нь болзошгүй гэнэтийн нөхцөл байдлаас урьдчилан сэргийлэх, сахилга бат, дэг журам сахиулах, осол, гэмтлээс урьдчилан сэргийлэх зорилгоор хийгддэг.

1.2. Үүрэг нь Удирдах зөвлөлөөс баталж, боловсролын байгууллагын тэргүүнээр батлагдсан энэхүү журмыг үндэслэн зохион байгуулдаг.

2. Жижүүрийн администраторын үүрэг

2.1. Тодорхой эхлэх цагийг зааж өгсөн болно.

2.2. Жижүүрийн администратор хүүхдүүдтэй уулздаг.

2.3. Сургалт эхлэхээс өмнө жижүүрийн администратор дараахь зүйлийг хийх ёстой.

Боловсролын үйл ажиллагаанд бэлэн байхын тулд нийтийн эзэмшлийн газартай танилцах;

Халаалтын нөхцөл, температурын нөхцөл, гэрэлтүүлгийг шалгах;

Шаардлагатай бол үүдний танхим, шал, шатны хонгил, нийтийн эзэмшлийн талбайн гэрэлтүүлгийг асаах (унтраах);

Барилга, анги танхим, цонх, хаалганы дотоод үзлэг хийх;

Анги танхимын ариун цэврийн нөхцөл, анги танхим, коридор, шатны хонгилын цэвэрлэгээний чанарыг шалгах;

Жижүүрийн багш нарын ажлыг шалгаж, шаардлагатай бол зохион байгуулах.

2.4. Сургалтын явцад:

Багш, сурагчдыг хичээлээс хоцрохыг зөвшөөрөхгүй байх;

Багш нар сурагчдад тавигдах дүрэмт хувцас, түүний дотор гадаад төрх байдлын шаардлагыг хэрхэн биелүүлж байгааг хянах; боловсролын үйл явц дахь ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шаардлага;

Сургуульд зөвшөөрөлгүй хүмүүсийг оруулахгүй байх;

Албан тушаалын багш нарын үүрэг хариуцлагад хяналт тавих;

Ажилчдын дотоод журам, оюутнууд - оюутны ёс зүйн дүрмийн хэрэгжилтэд хяналт тавих.

3. Жижүүрийн багшийн үүрэг

3.1. Тодорхой эхлэх цагийг зааж өгсөн болно.

3.2. Багш нар захирлын баталсан хуваарийн дагуу боловсролын байгууллагад жижүүр хийх шаардлагатай. Багш нарын ажлын ачаалалд тохируулан үүрэг хуваарилдаг. Багш нар завсарлагааны үеэр, ялангуяа хичээлийн хамгийн их ачаалалтай өдрүүдэд жижүүрт дуудагддаг.

3.3. Жижүүр багш нь сурагчдын амь нас, эрүүл мэндийг хариуцаж, гэмтэл бэртэл авсан тохиолдолд тухайн үйл явдал, авсан арга хэмжээний талаар удирдлагад аль болох хурдан мэдэгдэх үүрэгтэй.

3.4. Жижүүр багшийн үүрэгт дараахь зүйлс орно.

Шуудангийн жижүүр, дэг журмыг хангах;

Завсарлагааны үеэр сурагчдын зан байдлыг ажиглах;

Нэг нутаг дэвсгэрт сурагчдын жижүүрийн ажлыг зохион байгуулах, хяналт тавих, жижүүрийн ангийн багш, жижүүрийн удирдлагуудад санал гаргах;

Багш нартай хамтран гажуудсан хүүхдүүдтэй боловсролын ажил хийх;

Галын аюулгүй байдал, ариун цэврийн дүрмийг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих.

Инженерийн системд осол гарсан тохиолдолд жижүүрийн администраторт мэдэгдэх эсвэл түргэн тусламж дуудах.

3.5. Түүнд заасан чиг үүргийн чиглэлээр боловсролын байгууллагын үйл ажиллагааны горимыг зөрчсөн бүх баримтыг администраторт санамж бичгээр мэдээлдэг.

3.6. Жижүүр багш нь үүргээ биелүүлэх боломжгүй тохиолдолд түүнийг цаг тухайд нь солихын тулд энэ тухай захиргаанд урьдчилан мэдэгдэх ёстой.

Өргөдлийн дугаар 2

Ойролцоогоор "Ижүүрийн багшийн ажлын байрны тодорхойлолт"

1. Ерөнхий заалт

1.1. Жижүүрийн багшийг боловсролын байгууллагын даргын тушаалын үндсэн дээр багш нарын дундаас томилдог.

1.2. Жижүүр багш нь жижүүрийн админд шууд тайлагнана.

1.3. Үүргийн багш нь үйл ажиллагаандаа ОХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль, ОХУ-ын "Боловсролын тухай хууль", ОХУ-ын Иргэний хууль, Гэр бүлийн тухай хуулийг дагаж мөрддөг. ОХУ, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлиг, Москвагийн Засгийн газар, бүх шатны боловсролын байгууллагуудын оюутнуудын боловсрол, хүмүүжлийн асуудлаарх шийдвэрүүд; засаг захиргаа, хөдөлмөр, эдийн засгийн хууль тогтоомж; хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, галын хамгаалалтын дүрэм, журам, түүнчлэн боловсролын байгууллагын дүрэм, орон нутгийн эрх зүйн актууд (үүнд хөдөлмөрийн дотоод журам, энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт). Үүргийн багш нь Хүүхдийн эрхийн тухай конвенцийг дагаж мөрддөг.

2. Чиг үүрэг

2.1.Жижигч багшийн үндсэн үйл ажиллагаа нь суралцагчдаас сурагчдын ёс зүйн дүрмийг сахин биелүүлэхэд хяналт тавихад оршино.

2.2. Үүргийн багш нь дараахь үүрэгтэй.

2.2.1. Байгууллагад оролцдог:

Завсарлагааны үеэр оюутны үйл ажиллагаа;

Урьдчилан таамаглаагүй нөхцөл байдлын үед боловсролын байгууллагын ажилчид, оюутнуудын үйл ажиллагаа;

Шаардлагатай бол түргэн тусламж дуудах.

2.2.2. Зохицуулахад оролцоно:

Урьдчилан таамаглаагүй нөхцөл байдлын үед боловсролын байгууллага, онцгой байдлын болон тусгай албаны ажилтнууд, оюутнуудын хамтарсан үйл ажиллагаа.

2.2.3. Хяналтууд:

Оюутны ёс зүйн дүрмийг оюутнууд дагаж мөрдөх.

3. Эрх

Үүргийн багш нь өөрийн бүрэн эрхийн хүрээнд дараахь эрхтэй.

3.1. Боловсролын үйл явцыг алдагдуулсан зөрчил гаргасан оюутнуудад сахилгын хариуцлага хүлээлгэх.

3.2. Үүрэг гүйцэтгэж байхдаа оюутнуудад зааварчилгаа өгөх.

4. Хариуцлага

4.1. Боловсролын байгууллагын дүрэм, хөдөлмөрийн дотоод журам, даргын хууль ёсны тушаал, орон нутгийн бусад зохицуулалт, энэхүү зааварт заасан албан үүргээ хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн, түүний дотор олгосон эрхээ ашиглаагүй. жижүүр багш нь хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан журмын дагуу сахилгын хариуцлага хүлээнэ.

4.2. Оюутны хувийн шинж чанарын эсрэг бие махбодийн болон (эсвэл) сэтгэцийн хүчирхийлэлтэй холбоотой боловсролын нэг аргыг, түүний дотор нэг аргыг ашиглахын тулд жижүүр багшийг хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, ОХУ-ын хуульд заасны дагуу ажлаас нь чөлөөлж болно. "Боловсролын тухай" холбоо. Энэ гэмт хэргийн улмаас ажлаас халах нь сахилгын хариуцлагын арга хэмжээ биш юм.

4.3. Боловсролын үйл явцыг зохион байгуулах галын аюулгүй байдал, хөдөлмөр хамгаалал, ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дүрэм журмыг зөрчсөн тохиолдолд жижүүр багшийг захиргааны хууль тогтоомжид заасан журмаар, тохиолдолд захиргааны хариуцлага хүлээлгэнэ.

4.4. Боловсролын байгууллага, боловсролын үйл явцад оролцогчид албан үүргээ гүйцэтгэсэн (биеэгүй)тэй холбогдуулан гэм буруутайд хохирол учруулсан бол жижүүр багш нь хөдөлмөрийн болон (эсвэл) тогтоосон журмаар, хязгаарт хариуцлага хүлээнэ. иргэний хууль тогтоомж.

5. Харилцаа холбоо. Албан тушаалын харьцаа

Үүргийн багш:

5.1. Боловсролын байгууллагын даргын баталсан хуваарийн дагуу ажиллана.

5.2. Боловсролын байгууллагад хүүхдийн амь нас, эрүүл мэндтэй холбоотой бүх онцгой байдлын талаар жижүүрийн администратор болон холбогдох үйлчилгээнд мэдээлнэ.

Дүрэм журам:

1. 29.12.12-ны Холбооны хууль. No273-ФЗ "ОХУ-ын боловсролын тухай" (41 дүгээр зүйлийн 8-р зүйлийн 1-р хэсэг).

2. ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 2016 оны 5-р сарын 11-ний өдрийн 536 тоот тушаал "Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын сурган хүмүүжүүлэх болон бусад ажилчдын ажлын цаг, амрах цагийн онцлогийг батлах тухай".

3. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль (333-р зүйл).

Байрлал

ангийн баг, багш нарын жижүүр

Владивосток хотын 83-р дунд сургууль MBOU

1. 1. Ерөнхий заалтууд

Владивосток хотын 83-р дунд сургуулийн (цаашид сургууль гэх) хотын төсвийн ерөнхий боловсролын сургалтын байгууллагын сурагчид сахилга, дотоод журам, сургуулийн байрны цэвэр цэмцгэр байдлыг хангах, осол гэмтлээс урьдчилан сэргийлэх зорилгоор жижүүр хийж байна. Сургуулийн үүрэг нь Владивосток хотын 83-р дунд сургуулийн хотын төсвийн боловсролын байгууллагын дүрэм, дотоод журам, энэхүү журам, түүнчлэн сургуулийн захиргааны эрх зүйн актуудын дагуу явагддаг.

Сургуулийн үүрэг гэдэг нь сургуулийн боловсролын үйл явцыг зохион байгуулах таатай нөхцлийг бүрдүүлэхэд чиглэсэн сурагч, багш, захиргааны үйл ажиллагааны тусгай төрөл юм.
Энэхүү журамд өдрийн жижүүрийн журам, үүрэг, эрх, зохион байгуулалтыг тусгасан бөгөөд үүнд:
- жижүүрийн ангийн багш
- үүргийн анги
- жижүүрийн админ
- жижүүр багш

2. Зорилго, зорилтууд

Жижүүрийн үйл ажиллагааны зорилго нь сургуулийн цэвэр байдал, дэг журмыг сахиулах, эд хөрөнгийн аюулгүй байдалд хяналт тавих, сурагчдын зан үйлийн дүрмийг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих явдал юм.
Жижүүрийн үүрэг бол сургуулийн бүх хариуцлагатай жижүүрүүдийн сайн уялдаа холбоотой харилцан үйлчлэлийг хэрэгжүүлэх явдал юм.

3. Зохион байгуулалт, үйл ажиллагаа

3.1. Сургуулийн жижүүрийг 7-11-р ангийн сурагчид жижүүрийн хуваарийн дагуу гүйцэтгэдэг.

3.2. Жижүүрийн ангийн багш нь манлайлал, зохион байгуулалт, жижүүрийн үүргийн биелэлтэд хяналт тавих, жижүүрийг шуудангаар хуваарилах, хариуцлагатай жижүүрийг томилно. Ангийн жижүүр багш хичээлийн завсарлага болгонд (пост, гуанз, бие засах газар) эргэн тойрон явж, жижүүрт хяналт тавьж, сургуулийн дэг журмыг сэргээхэд тусалдаг.

3.3. Сургуулийн жижүүр ангийн жижүүр: долоо хоногт 1 удаа.

3.3.1. Жижүүрийн ангийн сурагчид ялгах тэмдэгтэй байх шаардлагатай. Онцлог шинж тэмдэг нь боолт эсвэл тэмдэг юм. Тэмдэг нь үйлчлэгчийн цээжний зүүн талд байх ёстой. Тэмдэгт нь дараахь мэдээллийг агуулна: Үйлчлэгч, анги, овог, нэр.

3.3.2. Тухайн өдрийн үр дүнг сургуулийн жижүүрийн дэвтэрт бүртгэж, хариуцах ажлыг жижүүр багш хариуцна. Жижүүрийн дэвтэр нь дараахь мэдээллийг агуулна: жижүүрийн анги, жижүүрийн ангийн багш, огноо, хоцорсон оюутнууд (овог, нэр, анги), өдрийн жижүүрийн ерөнхий тайлбар. Үүргийн дэвтэр багш нарын өрөөнд байдаг.

3.3.3. Өдрийн төгсгөлд үйлчлэгч нар албан тушаалаа цэвэр, дэг журмын дагуу ангийн багшид хүлээлгэн өгөх бөгөөд тэр журналд зохих бичилт хийдэг (би үүрэг, анги, ангийн дарга)

3.4. Жижүүрийн удирдагч нь үйл ажиллагааг зохицуулж, жижүүрийн ангийн багшид сургуулийн жижүүрийн зохион байгуулагчийн үүргийг биелүүлэхэд нь тусалдаг. Ажлын өдрийн төгсгөлд сургуулиа хүлээн авах, шаардлагатай бол сургуулийн жижүүрийн дэвтэрт бичилт хийнэ. Хичээлийн өдөр гарсан зөрчилд хариуцлага тооцож, шалтгааныг олж тогтоож, дэг журам, сахилга бат зөрчсөн буруутнуудад хариуцлага хүлээлгэдэг. Жижүүрийн багш нарын үйл ажиллагаанд хяналт тавьж, ангийн жижүүрийн үйл ажиллагааг шалгана. Жижүүрийн администраторын ажлын өдөр нь 8:00 цагаас хэтрэхгүй сургуулийн тойргоор эхэлж, 18:00 цагаас өмнө сургуулийн тойргоор дуусдаг.

3.5. Жижүүр багшийг сурган хүмүүжүүлэх асуудал эрхэлсэн дэд захирал томилж, сургуулийн багш нарын жижүүрийн хуваарийн дагуу хуваарилагдсан талбайд жижүүр хийж байна. Үүргийн багш нь дараахь зүйлийг томилно.
- бага сургуулийн хүүхдүүдийн тоглоомын дэг журам, зохион байгуулалтыг хариуцдаг бага сургуулийн нэг, хоёрдугаар давхар;
- сургуулийн арга хэмжээ, тэр нь эд хөрөнгийн дэг журам, цэвэр байдал, аюулгүй байдлыг хариуцдаг бөгөөд арга хэмжээ зохион байгуулах, зохион байгуулах нөхцлийг бүрдүүлдэг;
- Багшийн ажлын байрны хажууд байрлах амралт зугаалгын газрын дэг журмыг хариуцдаг A, B, C блокуудын 1-IV давхарт;

Нийгмийн чухал ажил, чухал арга хэмжээ (шалгалт, уулзалт гэх мэт) хийхдээ давхарт.

3.6. Ангийн жижүүр сурагчийг ангийн багш томилж, хичээлийн цагаар ангидаа жижүүр хийдэг. Ангийн даалгаврыг хоёр оюутан (ангийн багшийн үзэмжээр) гүйцэтгэж болно.

3.6.1. Ангийн жижүүрийг "Ангийн буланд" гаргах ёстой ангийн жижүүрийн хуваарийн дагуу явуулдаг.

3.6.2. Ангийн үйлчлэгч нар хичээлийн багшид хичээлд шаардлагатай сургалтын хэрэглэгдэхүүнийг бэлтгэхэд нь тусалдаг (шаардлагатай бол), хичээл тасалсан хүмүүсийн талаар багшид мэдээлэх, самбарын байдлыг хянах, хичээлийн төгсгөлд тэд хангамжийг авч явдаг. багшийн хүсэлтээр том хог хаягдлыг зайлуулах.

4. Сургуулийн үйлчлэгчийн эрх, үүрэг

Сургуулийн үйлчлэгч эрхтэй:
-Сургуулийн хэв журам зөрчсөн бүх хүмүүст шаардлага тавина.
- Ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шаардлага хангаагүй байранд хичээл, арга хэмжээ зохион байгуулахыг хориглоно.
- Өмнөх чанаргүй жижүүрийн шалтгааныг тодруулах хүртэл сургууль хүлээн авахгүй, жижүүр эхлэхгүй байх.
- Долоо хоногийн сүүлээр сургуулийн үүргээ сайн биелүүлэхийг урамшуулах.
- Үүргийн зохион байгуулалтад бүтээлч байдлын илрэлийн тухай.

Сургуулийн үйлчлэгч (оюутан, багш, админ) заавал:
- Завсарлагааны үеэр шуудан дээрээ байгаарай.
-Албан тушаалдаа дэг журам, цэвэр цэмцгэр байдлыг хангах талаар шаардлага тавьж, шаардлагатай арга хэмжээг авна. Дуулгавар зөрчсөн тохиолдолд жижүүр нь дэг журмыг сэргээхэд шаардлагатай арга хэмжээ авахын тулд энэ тухай жижүүрийн ангийн багш эсвэл жижүүрийн даргад мэдэгдэх үүрэгтэй.
- Оюутны зан үйлийн дүрмийг дагаж мөрдөх үлгэр жишээ байх.
- Эелдэг байх, зөрчил гаргагчид бие махбодийн болон бусад доромжлох нөлөө үзүүлэхгүй байх, оюутнуудын эрхийг зөрчихгүй байх.
- Цэвэрхэн хувцасласан, самнасан, эмх цэгцтэй байх, ялгах тэмдэг (тэмдэг, тууз) байх.
- Ангийн жижүүрийн цэвэрхэн ангийн багшид албан тушаалаа хүлээлгэн өгнө үү.

5. Сургуулийн жижүүрийн үүргээ биелүүлээгүйн хариуцлага

5.1. Үүргээ зохион байгуулах, зохицуулах үүргийг Боловсролын асуудал эрхэлсэн дэд захирал хариуцна.

5.2. Сургуулийн жижүүрийн ажил үүргийн гүйцэтгэлд тавих хяналтыг жижүүрийн ангийн багш, жижүүрийн админд даалгадаг.

5.3. Үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд дараахь арга хэмжээ авах боломжтой.
- өдрийн тэмдэглэлд эцэг эхчүүдэд зориулсан мессеж,
- сургуулийн захирлын тушаал (сурагч, багш нарын хувьд).

6. Сургуулийн жижүүрийн ажил үүргээ онц сайн гүйцэтгэсэн тохиолдолд урамшуулах арга хэмжээ

Сургуулийн үүргээ сайн биелүүлэхийн тулд ангийн багш, хүмүүжлийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын хүсэлтээр дараахь урамшууллыг авах боломжтой.
- Хүү, охиноо хариуцлагатай, хөдөлмөрч сайн хүмүүжүүлсэнд өдрийн тэмдэглэлд бичсэн эцэг эхчүүдэд талархал илэрхийлье;
- сургуулийн захирлын талархал илэрхийлсэн тушаал (хувийн хэрэгт бичилттэй),
- Эрхэм хүндэт багш нарт (сурган хүмүүжүүлэх асуудал эрхэлсэн дэд захирлын хүсэлтээр) сургуулийн захирлын тушаалын дагуу амралтын өдрүүдэд долоо хоногт нэг өдрийг ээлжийн амралтаар олгодог.

7. Сургуулийн жижүүрийн жагсаалт

1-р шуудангийн дугаар: сургуулийн лобби - 1 хүн.
Шуудангийн дугаар 2: хувцас солих өрөө (солих боломжтой гутлын горимыг шалгах) - 2 хүн.
3-р шуудангийн дугаар: 1-р давхар - амралтын блок А - 1 хүн.
4-р шуудангийн дугаар: 1-р давхар - амралтын блок В - 2 хүн.
Шуудангийн дугаар 5: хоолны өрөө - 2 хүн.
6-р шуудангийн дугаар: 2-р давхар, амралтын А блок, бие засах газар - 2 хүн.
7-р шуудангийн дугаар: 2-р давхар, амралтын Б блок, бие засах газар - 2 хүн.
8-р шуудан: 2-р давхар, амралтын B блок - 1 хүн.
9-р шуудангийн дугаар: 3-р давхар, амралтын А блок - 2 хүн.
10-р шуудангийн дугаар: 3-р давхар, амралтын B блок - 2 хүн.
11-р шуудан: 3-р давхар, амралтын B блок - 2 хүн.
Шуудангийн дугаар 12: спортын блок руу шилжих - 1 хүн.
13-р пост: 4 давхар, амралтын А блок
14-р шуудангийн дугаар: бага сургуулийн хувцас солих өрөө - 2 хүн.
15-р шуудангийн дугаар: сургуулийн үүдний танхим - 2 хүн.
Хариуцсан жижүүр - 1 хүн.

8. Оффисын ажил

Тухайн өдрийн үүргийг дараахь баримт бичигт тусгасан болно.
1. Үүргийн дэвтэр (сурган хүмүүжлийн асуудал эрхэлсэн орлогч захирал боловсруулж, удирдаж, тухайн өдрийн жижүүрийн албанд оролцогчдын бөглөсөн).
2. Жижүүрийн хичээлийн хуваарь (хичээлийн улиралд боловсруулж, ангийн багш нар хянадаг).
3. Багш, захиргааны ажил үүргийн хуваарь (Захирал, хүмүүжлийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал боловсруулж, захирал баталсан).
4. Жижүүрийн ангийн сурагчдын жижүүрийн хуваарь (Сургалтын асуудал эрхэлсэн дэд захирал боловсруулж, сургуулийн захирал баталсан).

9. Энэхүү журамд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах журам

Оюутан, багш, анги бүр энэхүү журмыг харгалзан үзэж, шийдвэр гаргадаг сургуулийн захиргаанд мессеж бичиж, эдгээр журмыг өөрчлөх, нэмэлт оруулах саналаа гаргах эрхтэй.

• Холбооны хэт даврагч материалын жагсаалт (2019.04.02-ны байдлаар) Нээлттэй
• Холбооны хууль № 114 "Этримист үйл ажиллагаатай тэмцэх тухай" Нээлттэй
• Холбооны хууль 2002 оны 7-р сарын 05-ны өдрийн 112-ФЗ "Холбооны хууль батлагдсантай холбогдуулан ОХУ-ын хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" "Этримист үйл ажиллагаатай тэмцэх тухай" Нээлттэй
• ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 1995 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн 310 тоот зарлиг (2004 оны 11-р сарын 3-ны өдрийн нэмэлт өөрчлөлт) "Улс орны фашизм болон улс төрийн экстремизмын бусад хэлбэрийн илрэлтэй тэмцэхэд төрийн байгууллагуудын уялдаа холбоотой үйл ажиллагааг хангах арга хэмжээний тухай". ОХУ-ын "Нээлттэй
• 2007 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 211-ФЗ-ийн Холбооны хууль "Этстремизмтэй тэмцэх чиглэлээр төрийн захиргааны байгууллагыг боловсронгуй болгохтой холбогдуулан ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Нээлттэй.
• ОХУ-ын Засгийн газрын 2003 оны 1-р сарын 18-ны өдрийн 27-р тогтоол (2011 оны 3-р сарын 24-ний өдрийн нэмэлт өөрчлөлт) "Мэдээлэл байгаа байгууллага, хувь хүмүүсийн жагсаалтыг тодорхойлох журмын тухай журам батлах тухай" Хэт даврагч үйл ажиллагаанд тэдний оролцоо, энэхүү жагсаалтыг бэлэн мөнгө болон бусад эд хөрөнгөтэй холбоотой үйл ажиллагаа явуулж буй байгууллагын мэдээлэлд хүргэх тухай”