Найзынхаа сурталчилгаанд хандаарай. Урамшууллын дүрэм "Найзаа авчир. Системийн ерөнхий нөхцөл

Эрхэм хүндэт хамт олон, найз нөхөд!

Манай компани та бүхэнтэй олон жил хамтран ажиллаж, хямрал, зогсонги байдлын он жилүүдийг хамтдаа туулж, хамтдаа тэмцэж, хөгжиж, хүчирхэгжсэн. Энэ хугацаанд бид маш их зүйлийг хийсэн бөгөөд үүний ачаар Realto хөтөлбөр Москва мужид өргөн тархсан. 2007 оноос хойш бид арилжааны үл хөдлөх хөрөнгийн мэдээлэл үйлдвэрлэх, түгээх чиглэлээр тэргүүлэгч байсан бөгөөд өнөөдөр зах зээлийн бусад сегментүүдэд сайн байр суурь эзэлдэг.

Бид компани үүсгэн байгуулагдсан цагаасаа өнөөг хүртэл үл хөдлөх хөрөнгийн зах зээлд оролцогчдыг өндөр чанартай мэдээллээр хангах, мэдээллийн эх сурвалжийг сайтар сонгож, боловсруулах арга хэрэгслийг бий болгохыг хичээж, хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллийн компани болсон. үл хөдлөх хөрөнгийн объектуудын идэвхтэй дуудлагыг хадгалсан. Орон сууц, арилжааны болон хотын захын үл хөдлөх хөрөнгийн түрээс, худалдах хэд хэдэн мэдээллийн санг нэгтгэсэн Реалто программыг бид хөгжүүлж, байнга сайжруулж байна. Бид үл хөдлөх хөрөнгийн талаарх алдартай мэдээ, мэдээллийн сайт болох Портал сайтыг бүтээж, хөгжүүлсэн.

Энэхүү үймээн самуунтай жилүүдэд бидэнтэй хамтран ажилласан бүх хүмүүст бид талархаж байна - Та нар байгаагүй бол бид ийм үр дүнд хүрч чадахгүй байх байсан. Гэхдээ бид илүү их зүйлийг хийж чадна гэдэгт итгэлтэй байгаа бөгөөд бид танд мэдээллийн баазтай ажиллах цоо шинэ ойлголтыг санал болгохыг хүсч байна. Түүнчлэн мэдээллийн шинэ үеийн системийг өөрсдөө бий болгох цаг болжээ.

• Үнэгүй мэдээлэл, үл хөдлөх хөрөнгийн зар сурталчилгаа
• Шинэ урамшууллын систем - илүү их орлого олох - бага зарцуул
• Портал вэб сайт болон Realto хөтөлбөрийн хамтарсан үйл ажиллагаа

Нэгдүгээрт, одоо систем нь хэрэглэгчдээс засвар үйлчилгээ хийхэд мөнгө шаардахгүй бөгөөд Realto програмын зарим мэдээлэл үнэ төлбөргүй болно - хэрэглэгч бүр мэдээллийн санд өөрийн объектыг сурталчилж, бусад хэрэглэгчдийн илгээсэн бүх үл хөдлөх хөрөнгийн объектыг нэгэн зэрэг хүлээн авах боломжтой. Үнэгүй үйлчилгээ нь хэрэглэгчдийн тоог нэмэгдүүлэх баталгаа болж байгаа бөгөөд энэ нь эргээд шинэ системийн мэдээлэл, сурталчилгааны үр нөлөөг тогтмол нэмэгдүүлэх болно.

Хоёрдугаарт, Realto хөтөлбөрийн хэрэглэгч бүр үйлчилгээний төлбөр төлсөн эсэхээс үл хамааран шинэ "Найздаа лавлах" урамшууллын системийн хүрээнд системээс бонус оноо авч, тухайн үйлчилгээнийхээ зардлыг төлөхөд зарцуулах боломжтой. шаардлагатай гэж үздэг. 1000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний урамшууллын оноог шинэ үйлчлүүлэгч бүрт (Realto хөтөлбөрийн анхан шатны бүртгэлийн үеэр) болон хуучин бүх үйлчлүүлэгчид (хөтөлбөрийн дэмжлэг үзүүлэх үйлчилгээ +74952339592) манай үнэгүй эсвэл төлбөртэй ашиглахыг хүсч байвал шилжүүлнэ. үйлчилгээ. Шаардлагатай бүх зүйл бол бидэнтэй аль хэдийн ажиллаж байсан өөр үйлчлүүлэгчээс өөрийн өвөрмөц урилгын кодыг хүлээн авч, програмыг бүртгүүлэх эсвэл тусламжийн үйлчилгээ рүү залгах замаар зааж өгөх явдал юм. Ийм урилгын кодыг гаргасан үйлчлүүлэгч нь түүний авчирсан үйлчлүүлэгч болон урилгаар ирсэн үйлчлүүлэгч бүрийн бодит төлбөрийн 3% -тай тэнцэх хэмжээний урамшууллын оноо авдаг.

Гуравдугаарт, Портал сайт болон Реалто Хөтөлбөр хамтран урамшууллаа эхлүүлж байна - хэрэв та найздаа лавлах урамшууллын системээс хэнээс урилга авахаа мэдэхгүй байгаа бол 2014 оны 8-р сарын 31 хүртэл Порталын урилгын кодыг ашиглах боломжтой. сайт - "2014".

Найздаа лавладаг урамшууллын систем нь байнгын ажиллагаатай байх болно, өөрөөр хэлбэл энэ нь дуусах хугацаагүй боловч эцэст нь зах зээлд оролцогчдын хувьд илүү сонирхолтой загвар болж хувирах болно гэдгийг бид баталж байна.

Инновацийн талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг доороос үзнэ үү.

Realto хөтөлбөрийн үйлчлүүлэгчдэд зориулсан хувийн талбай руу нэвтрэх

Хувийн бүс нь Realto хөтөлбөрийн үйлчлүүлэгчдэд холбогдсон үйлчилгээний одоогийн бүтэц, урамшууллын дансны байдал, урьсан найз нөхдийнхөө тоо, одоогоор ямар урамшуулал болж байгаа талаар мэдээлэх, бусад хэрэгцээт мэдээллийг авах зорилготой юм.

Хувийн бүсэд орохын тулд Realto програмыг ажиллуулаад "Хувийн бүсэд очих" товчийг дарна уу. Хоёрдахь арга бол дээрх маягт дээр энэ хуудсанд нэвтрэх нэр, нууц үгээ оруулах явдал юм. Хэрэглэгчийн нэр, нууц үгээ мэдэхийн тулд Realto програмыг ажиллуулаад дээд цэсний "Тусламж" товчийг дараад "Тухай" дээр дарна уу. Нэвтрэх нь таны үйлчлүүлэгчийн бүртгэлийн дугаартай, нууц үг нь "Компьютер" талбарын утгатай тэнцүү байна.

Үйлчлүүлэгчийг татах төсөв байхгүй үед та “Найзаа авчирч хөнгөлөлт эдлээрэй” урамшууллыг зохион байгуулж болно. Энэ нь их хэмжээний хөрөнгө оруулалт шаарддаггүй бөгөөд үр дүн нь бараг агшин зуурт гардаг. Манай тохиолдолд урамшуулал эхэлснээс хойш хэдхэн сарын дараа үйлчлүүлэгчдийн тоо 30% -иар нэмэгдэж, дундаж чек нэмэгдсэн.

Екатерина Паламарчук,

Liden & Denz, Гадаад хэлний хэлтсийн дарга

Та унших болно:

• "Найзаа дагуулаад хямдралтай аваарай" урамшууллыг хэрхэн явуулах вэ.
• "Найзаа авчир" аяны гол бэрхшээлүүд.
• Сурталчилгааны үеэр зайлсхийх ёстой алдаанууд.

Үйлдлийг зөв гүйцэтгээрэй, гэж олон хүн сонссон, гэхдээ хэрэгжүүлэх явцад андуурсан байх магадлалтай, хэрэв та алдаагаа мэдэж, бусадтай адил биш бол маш энгийн зүйл юм. Тиймээс "Найзаа авчирч, хямдралтай үнээр аваарай" урамшууллын бүх давуу болон сул талуудыг харцгаая.

Манай сургууль 1992 онд Санкт-Петербург хотод нээгдсэнээс хойш орос хэлийг гадаад хэл болгон заах чиглэлээр мэргэшсэн. 2004 оноос хойш бид Москвад бас орос хэл заадаг болсон. 2009 онд бид үйл ажиллагааныхаа цар хүрээг өргөжүүлэхээр шийдэж, гадаад хэлний сургалтуудыг эхлүүлсэн ч эдийн засгийн хямрал эхэлсэн үеийг буруу сонгосон.

Манай бүтээгдэхүүн улирлын чанартай байдаг нь асуудлыг улам хүндрүүлсэн: үйлчлүүлэгчдийн гол урсгал 9-10-р саруудад байдаг бөгөөд зуны амралтын үеэр гадаад хэл сурах хүсэлтэй хүмүүс бараг байдаггүй. Тэр үед бидний хувьд хуучин хэвээр үлдэж, шинэ үйлчлүүлэгчдийг татах нь онцгой чухал байсан бөгөөд зөвхөн бидний хувьд ч биш - оюутан бүрийн хувьд зах зээл дээр ширүүн өрсөлдөөн байсан. Нэмж дурдахад, тэр үед тус компанийн Москва дахь оффис дөнгөж нээгдсэн тул бид энэ талаар ярих шаардлагатай болсон. Үйлчлүүлэгчдийг татахын тулд чанартай сурталчилгааны кампанит ажил явуулах шаардлагатай байсан бөгөөд 7-р сард "Найзаа авчирч, хямдралтай байгаарай" маркетингийн аяныг эхлүүлсэн. Бид бүтээн байгуулалтыг эхлүүлэхдээ нэр хүндийг унагахгүйн тулд үйл ажиллагаагаа зөв явуулах нь чухал байсан.

"Найзаа авчирч хөнгөлөлт эдлээрэй" урамшууллын нөхцөл

Урамшууллын нөхцлийн дагуу курст найзаа дагуулан ирсэн үйлчлүүлэгч бүр групп сургалтанд 25%, ганцаарчилсан сургалтанд 10% хөнгөлөлттэй хамрагдах боломжтой. Хөнгөлөлтийг сургалтын аль ч хугацааны анхны төлбөрт олгосон нь зөвхөн сургалтын эхний сард хөнгөлөлт үзүүлдэг өрсөлдөгчдийн ижил төстэй сурталчилгаанаас манай сурталчилгааг үндсээр нь ялгаж өгсөн. Бид үйлчлүүлэгчдийг илүү урт хугацаатай төлөхийг уриалсан.

Жишээлбэл, гадаад хэлний курст суралцахад 6000 рубль төлдөг. сард, хөтөлбөр нь дунджаар зургаан сар үргэлжилнэ. Хэрэв үйлчлүүлэгч практикт ихэвчлэн тохиолддог шиг нэг сарын төлбөр төлдөг бол хадгаламж нь 1500 рубльтэй тэнцэх хэмжээний мөнгө гарч ирдэг, гэхдээ төлбөрийг нэг удаад бүхэлд нь хийсэн тохиолдолд үйлчлүүлэгч 9000 рубль хэмнэх боломжтой. . Энэхүү аяныг 2010 оны 7-р сард эхлүүлж, мөн оны 8-р сард дуусгахаар төлөвлөж байсан.

Урамшуулал хэрхэн ажилладагийг баталгаажуулах вэ: 2000 компанийн туршлага дээр үндэслэсэн хяналтын хуудас

Арилжааны захирал сэтгүүлийн редакторуудын шалгах хуудас нь таны компанийг амжилтгүй маркетингийн кампанит ажлаас хамгаалах болно. Бид 2000 аж ахуйн нэгжид судалгаа хийж, хувьцааг ашигтай болгодог үйлдлүүдийг гаргасан. Хэрэв та шалгах хуудасны алхам бүрийг дуусгавал үйлдэл нь үр дүнгээ өгөх болно.

Хэрхэн арга хэмжээ авч, хөрсийг бэлтгэх вэ

Үйл явдал амжилттай болохын тулд та үүнд бэлтгэх хэрэгтэй. Юуны өмнө та зах зээлийн судалгаа хийж, зөвхөн өөрийн сегмент төдийгүй ижил төстэй бизнесийн салбаруудад дүн шинжилгээ хийж, үйлчлүүлэгчдэдээ өвөрмөц, сэтгэл татам нөхцлийг санал болгох хэрэгтэй. Хоёрдугаарт, боломжит худалдан авагчдад мэдээллийг аль болох хурдан хүргэх стратеги боловсруулж, сурталчилгааны хамгийн үр дүнтэй сувгийг сонгох шаардлагатай. Гуравдугаарт, та арга хэмжээг зохион байгуулахад шаардагдах хөрөнгө оруулалт, зардлыг үнэлэх хэрэгтэй. Дөрөвдүгээрт, ажилтнуудаа бэлтгэж зааварчилна. Манай сургууль арга хэмжээнд бэлтгэх бүх үе шатыг хэрхэн туулсаныг би танд хэлье.

• Үйлчилгээний гэрээ: ердийн алдаа, дээж

Алхам 1. Зах зээлийг судлах

Сурталчилгааг зөв болгохын тулд бид өрсөлдөгчид (хэлний курс, сургууль) болон холбогдох салбарын байгууллагууд (бүжгийн студи, хоол хийх анги) дээр ижил төстэй сурталчилгаа, санал боловсруулж байгаа эсэхийг мэдэхийн тулд зах зээлийн өргөн хүрээний судалгаа хийсэн. Тухайн үед манай сегмент дэх маш цөөхөн компаниуд үүнтэй төстэй зүйлийг санал болгож байсан - үндсэндээ интернетийн үйлчилгээ үзүүлэгчид шинэ хэрэглэгчдийг татах, хуучин үйлчлүүлэгчдийн үнэнч байдлыг нэмэгдүүлэхийн тулд энэ схемийг ашигласан.

Судалгааг манай компани хийсэн. Бид бизнесээ маркетеруудаас илүү мэддэг учраас олж авсан мэдээлэл нь илүү найдвартай, судалгаа нь өөрөө илүү үр дүнтэй байсан. Судалгааны үр дүн нь стратеги сонгох, үйл ажиллагааг зөв хэрэгжүүлэхэд тусалсан.

Алхам 2. Сурталчилгааны алхамын талаар бод

Үйл ажиллагаанд бэлтгэх гол ажил бол оюутнуудад мэдээлэл дамжуулах явдал байв - тэд бидэнд шинэ үйлчлүүлэгчдийг авчирч чадна. Бид сурталчилгааны дэмжлэгийг 6-р сарын сүүлээр буюу кампанит ажил эхлэхээс хэдхэн хоногийн өмнө эхлүүлсэн. Эхлээд тэд сургууль дээрээ мэдээллийн зурагт хуудас өлгөж байсан ч энэ арга нь үр дүнгүй болсон. Зурагт хуудсуудыг хэн ч тоосонгүй. Дараа нь тэд сурталчилгааны тодорхойлолт, нөхцөлийг сайтад байрлуулсан. Гэсэн хэдий ч SMS дохио, и-мэйл нь хамгийн үр дүнтэй арга байсан бөгөөд энэ нь мэдээллийг үйлчлүүлэгч рүү шууд дамжуулах боломжийг олгосон юм. Түүнчлэн ийм мэдээллийн товхимол гаргаснаар бид хэрэглэгчийн мэдээллийн санг шинэчилсэн.

Бид кампанит ажлын талаарх мэдээллийг LiveJournal блог, твиттер, олон нийтийн сүлжээнд давхардсан нь тодорхой үр дүнг өгсөн. Зар сурталчилгааны дэмжлэг үзүүлэхэд их хэмжээний зардал шаардагдахгүй: цахим шуудангаар илгээх нь хөрөнгө оруулалт шаарддаггүй, SMS шуудангийн зардал 20-50 копейк байдаг. түүний хэмжээ, операторын тарифаас хамааран мессеж бүрт. Үүний үр дүнд бид нэг сарын хугацаанд үйлчлүүлэгчдээс энэ саналын талаар 200 дуудлага хүлээн авсан.

Хоёр сарын дараа бид зар сурталчилгааны эх сурвалжуудын үр дүнтэй байдалд дүн шинжилгээ хийв: бид энэ үйлдлийг ашигласан хүмүүсийн дунд судалгаа явуулж, энэ талаар хэрхэн мэдсэн бэ гэсэн асуултад хариулахыг хүссэн. Хүрэлцэн ирсэн хүмүүсийн дийлэнх нь энэхүү аяны талаар SMS-ээр мэдээд авсан бөгөөд хамгийн бага хариу үйлдэл үзүүлсэн нь сургуулийн сурталчилгааны стендээс болсон байна.

Алхам 3. Тодорхой тайлбарла

Компанийн өмнө бэлтгэгдсэн боловсон хүчний зөв, чадварлаг ажил чухал үүрэг гүйцэтгэсэн. Манай ажилчид залгасан үйлчлүүлэгчид сургууль болон сургалтын талаар хэлж, урамшууллын талаарх асуултад аль болох бүрэн хариулж, тэр ч байтугай үйлчлүүлэгчийн бодит ашиг тусыг тооцох ёстой байв. Жишээлбэл, олон өргөдөл гаргагчид хэдэн сарын өмнө төлөх нь илүү ашигтай гэдгийг шууд ойлгоогүй.

Алхам 4. Үйлчлүүлэгч рүү оч

Зуны улиралд шинэ оюутнуудыг татах боломжгүй байсан, учир нь тэр үед тэдний ихэнх нь аль хэдийн амралтаа авсан байсан ч сонирхсон олон хүмүүс урамшууллаа удаан хугацаагаар сунгахыг хүссэн. Бид тэдэнтэй хагас замд нь уулзаж, санал болгох хугацааг манай бизнесийн идэвхжлийн оргил үе болох намрын улирал хүртэл сунгахаар шийдсэн.

Өмнөх өдөр нь бид дахин үйлчлүүлэгчдэд илгээсэн захидлуудыг давхардуулж, сайтын мэдээллийн сувгийг шинэчилсэн. Энэ нь зөв шийдвэр байсан нь тодорхой болсон: хосууд бидэн дээр ирж, хамт ажиллагсад нь хамт ажиллагсад, оюутнууд - тэдний оюутнуудыг урьсан. Хаалттай гэж нэрлэгддэг бүлгүүд маш их эрэлт хэрэгцээтэй болж, тэнд цугларсан хэд хэдэн хүмүүс суралцдаг (ийм бүлгүүдэд сургалтын өртөг нь мэдээжийн хэрэг өндөр байдаг).

сайн туршлага

Бид Москвагийн оффис дээр "Найзаа урьж, хөнгөлөлт эдлээрэй" аяныг эхлүүлсэн боловч Санкт-Петербургийн үйлчлүүлэгчид ч үүнийг сонирхож байсан - бид кампанит ажлыг хоёр хотод явуулж, үр дүнг харьцуулахаар шийдсэн. Санкт-Петербургт Liden & Denz-ийн гурван оффис, тэр дундаа гадаадад суралцах хэлтэс байдаг тул энэ урамшуулалд бүртгүүлсэн үйлчлүүлэгчдийн тоо илүү их байсан.

Ихэвчлэн эцэг эх нь санхүүгийн ашиг сонирхолд татагдсан сургуулийн хүүхдүүд ирдэг байв. Аяны эхний сарын үр дүнгээс харахад Санкт-Петербургийн оффис дахь өдрийн бүлгүүдийн тоо 25% -иар өссөн байна. Санкт-Петербург хотод бид бага түгээмэл хэл судлах бүлгүүдийг элсүүлж, ажиллуулж чадсан бөгөөд тэдний эрэлт хэрэгцээ бидний бүх хүлээлтээс давсан! Хичээл эхлэхэд хүрэлцэхгүй байсан бүлэгт сургалтын хүлээлгийн жагсаалтад 1-2 хүн байсан бол арга хэмжээ эхэлснээс хойш хоёр долоо хоногийн дараа ижил төстэй 5-6 хүнийг аль хэдийн элсүүлсэн: оюутнууд найзууд руугаа утасдав. , хамт олон, хамаатан садан. Энэ бол маш сайн үр дүн юм.

Мөнхийн хямдрал

Бид энэ арга хэмжээнд сэтгэл хангалуун байгаа бөгөөд үүнийг цуцлах бодолгүй байна. Энэ нь гадаад хэл сурах хүсэлтэй хүмүүсийн урсгалыг нэмэгдүүлэхэд ихээхэн нөлөөлсөн. Шинэ үйлчлүүлэгчдийн тоо өнгөрсөн жилтэй харьцуулахад 30% -иар өссөн бөгөөд тэдний ихэнх нь найз нөхөд, хамт ажиллагсадаасаа сургуулийнхаа талаар мэдэж, урамшууллын хөнгөлөлтийг ашигласан.

Сургалтын явцад нийт дүнгээ гаргах хүсэлтэй хүмүүсийн тоо нэмэгдсэн нь мэдээж эдийн засгийн хувьд ашигтай. Энэхүү санал нь манай байнгын хөнгөлөлтөд багтсан болно.

Зохиогч болон компанийн тухай мэдээлэл

Екатерина Паламарчук- "Лиден & Денз Москва" гадаад хэлний тэнхимийн эрхлэгч. Москвагийн Улсын хэл шинжлэлийн их сургуулийг төгссөн. Liden & Denz-д 2009 оноос хойш ажиллаж байна.

Лиден ба Денз- 1992 онд Санкт-Петербургт байгуулагдсан Швейцарь хэлний төв. Москва дахь салбар нь 2004 онд нээгдсэн. Тус төв нь англи, герман, франц хэл, орос хэлийг гадаад хэл болгон заадаг. Хэлний төвүүд нь Европын тэргүүлэх холбоодоор магадлан итгэмжлэгдсэн байдаг. Албан ёсны вэбсайтууд - www.linguaconult.ru, www.lidenz.ru

"Эконика"- гутлын дэлгүүрийн сүлжээ - хайрцаг. 1992 онд үүсгэн байгуулагдсан. Сүлжээнд 125 салон (89 шууд удирддаг, 36 нь франчайзын түншүүдийн эзэмшдэг) багтдаг. Нийт байнгын үйлчлүүлэгчдийн тоо 0.5 сая гаруй хүн байна.

1. Урамшуулалд оролцох болон Урамшууллын Зохион байгуулагчаас өвөрмөц сурталчилгааны код хүлээн авсан хэрэглэгчид (цаашид "Оролцогчид" болон " сурталчилгааны код" гэх).

2. Урамшууллын зохион байгуулагч: Маркетплейс ХХК, 105066, Москва, ст. Нижняя Красносельская, байшин 40/12, 2-р байр, OGRN 1167746803180.

3. Үнэнч байдлын хөтөлбөрт оролцогчид, Зохион байгуулагч, худалдагч нарт үнэнч хандлагыг төлөвшүүлэх, нэмэгдүүлэх, шинэ хэрэглэгчдийг татах зорилгоор сурталчилгааг Зохион байгуулагч худалдагч нарын оролцоотойгоор явуулдаг.

5. Эдгээр дүрмүүд нь , Захиалга ба Хүргэлтийн нөхцөл, -д тодорхойлсон нэр томъёог ашигладаг.

6. Урамшуулалд оролцсоноор гишүүд болон найз нөхөд (доор тодорхойлсон) эдгээр дүрмийг дагаж мөрдөхийг зөвшөөрч байна.

7. Урамшууллын хугацаанд Оролцогчид тухайн цаг хүртэл сайтад нэг ч захиалга хийгээгүй бусад хэрэглэгчид болон Хэрэглэгч биш, мөн хуулийн 2-р хэсэгт заасан шинэ хэрэглэгчийг бүртгүүлэх шаардлагыг хангасан хүмүүст санал болгож болно. Сайтын ашиглалтын нөхцөл ("Найз" ба "Найзууд"), сурталчилгааны кодыг ашиглан сайтад захиалга өгч, захиалга бүрт эдгээр дүрмийн дагуу үнэнч байх хөтөлбөрийн 200 бонус рублийн шагналыг аваарай. Энэ зөвлөмжийн дагуу найзууд хийсэн.

8. Сурталчилгааны код нь урамшуулалд оролцогчдоос Урамшууллын хүрээнд хүлээн авсан хүмүүст (найзууд) 700 (долоон зуун) урамшуулал рублийг тухайн сайтад эхний захиалга өгөхдөө нэг удаа ашиглах эрхийг олгодог. 2500 (хоёр мянга таван зуун) рубль дараах байдлаар. Сурталчилгааны код идэвхжсэн үед Marketplace-аас Найзуудад урамшууллын рублийг заасан хэмжээгээр олгодог бөгөөд энэ нь Урамшууллын зорилгоор Найзууд захиалга өгөх үед бүрэн хэмжээгээр хэрэгжинэ, гэхдээ үнийн дүнгийн 50% -иас ихгүй байна. Бараа. Сурталчилгааны кодыг ашиглахдаа Хэрэглэгчийн урамшууллын дансанд бонус рубль ашиглах боломжгүй.

9. Үнэнч байдлын хөтөлбөрийг урвуулан ашиглахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд Урамшууллын нэг хэсэг болгон оролцогчдод сурталчилгааны кодыг шилжүүлэх боломжтой найзуудын тоо 100 хүнээс хэтрэхгүй байх ёстой. Энэ тоонд хүрсэн тохиолдолд сурталчилгааны код хүчингүй болно. Урамшууллын оролцогч нь зөвлөмж, сурталчилгааны код өгөхдөө эдгээр нөхцөл, урамшууллын дүрмийн талаар бүх найзууддаа мэдэгдэх үүрэгтэй.

10. Зохион байгуулагч нь сурталчилгааны кодыг ашиглан найзынхаа өгсөн захиалгын гүйцэтгэлийн талаарх мэдээллийг хүлээн авсны дараа Зохион байгуулагч нь зохих зөвлөмж, сурталчилгааны кодыг өгсөн Оролцогчоос 200 рублийн урамшуулал авдаг. Эдгээр урамшууллын рублийн хүчинтэй байх хугацаа нь хуримтлагдсан өдрөөс хойш 30 (гучин) хоног байна.

11. Үнэнч байх хөтөлбөрийн дүрмийг урвуулан ашиглах, сурталчилгааны кодыг зүй бусаар ашиглах, сурталчилгааны кодыг ашиглахдаа урвуулан ашиглах зэрэгтэй тэмцэхийн тулд зах зээл нь сурталчилгааны кодыг ашиглах бүрэн бүтэн байдлыг шалгах янз бүрийн аргыг ашиглах эрхтэй. Энэхүү урамшууллын тухай, түүнчлэн үнэнч байх хөтөлбөрийн дүрэм, энэхүү сурталчилгааны дүрмийг зүй бусаар ашигласан, сурталчилгааны кодыг шударга бусаар ашигласан нь илэрсэн тохиолдолд урамшууллын урамшуулал олгохоос татгалзах.

12. Энэхүү Урамшууллын хүрээнд хуримтлагдсан урамшууллын рублийг бэлэн мөнгө болгон хөрвүүлэхгүй бөгөөд урамшууллын рублийн мөнгөн дүнтэй тэнцэх мөнгийг авах эрх олгохгүй.

MaximusFX нь байнгын болон шинэ хэрэглэгчдийнхээ тасралтгүй хамтын ажиллагаа, үнэнч байдлыг үнэлж, урамшуулдаг. Найздаа лавлая хөтөлбөр нь найз нөхөд, танилуудаа тантай нэгдэж, санхүүгийн зах зээл дээр амжилттай арилжаанд оролцож мөнгө олохыг урьсанд талархаж байна. Худалдааны дансаа нээж, өнөөдөр MaximusFX-ийн өвөрмөц хөтөлбөрүүдэд оролцоорой!

Энэ хөтөлбөрт оролцохын тулд та дараах энгийн алхмуудыг хийх хэрэгтэй.

Найзыгаа MaximusFX-д арилжааны данс нээлгэж, анхны хадгаламжаа хийхийг урь.

Хувийн менежерт мэдэгдэх эсвэл найзынхаа нэр, имэйлийг заасан компани руу захидал бичнэ үү. [имэйлээр хамгаалагдсан]

Найздаа лавлах урамшуулал нь таны найзын шинэ арилжааны дансанд оруулсан анхны мөнгөн дүнгээс хамаарна. Хүснэгтээс та энэ програмын боломжтой бүх урамшууллыг харах болно.

"Найздаа урамшуулах" урамшууллын хөтөлбөрийн нөхцөл

Илүү

MaximusFX-ийн "Найздаа лавлах" хөтөлбөрийн давуу талыг ашиглахын тулд та компанийн идэвхтэй, баталгаажуулсан үйлчлүүлэгч байх ёстой. Компанийн үйлчилгээг ашигласан шинэ үйлчлүүлэгчдийг зөвхөн MetaTrader4 худалдааны платформ дээр хүлээн авдаг. Энэ хөтөлбөр нь зөвхөн өндөр настай хүмүүст зориулагдсан 18+ (ба түүнээс дээш настай). Хөтөлбөр нь шинэ худалдаачин бүрт нэг (1) шинэ арилжааны данс бүртгүүлэхэд л боломжтой. Санал болгох гэрээ болон үйлчлүүлэгчтэй байгуулсан гэрээний дагуу компани нь саналыг урвуулан ашигласан / ямар нэгэн байдлаар ашиглаж байна гэсэн үндэслэлтэй үндэслэл, эргэлзээ байгаа тохиолдолд худалдаачны эрхийг хасах, бүртгүүлэхээс татгалзах эрхтэй. Найздаа лавлах түншлэлийн хөтөлбөр нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй бөгөөд бусад компанийн урамшуулал, урамшуулалтай холбоогүй байж болно. Энэхүү урамшуулал нь дээрх хүснэгтийн дагуу MaximusFX-тэй ямар ч төрлийн данс татахад хүчинтэй. MaximusFX-ийн ажилчид, тэдний гэр бүлийн гишүүд, салбар нэгжүүд болон бизнесийн түншүүд нь хувийн дансаараа дамжуулан, олон дансны менежерүүд болон энэхүү сурталчилгаатай холбоотой аливаа гуравдагч этгээд оролцох эрхгүй. Компани нь энэхүү Найз руу илгээх түншлэлийн хөтөлбөрийг хэдийд ч, хэзээ ч цуцлах эрхтэй.

"Найздаа лавлана уу" хөтөлбөр. Ажилд авах тогтолцооны тодорхойлолт

Хүндэт мэргэжил нэгтэнгүүдээ! "Найзаа авчир" корпорацийн хөтөлбөрт оролцохыг урьж байна.

Системийн ерөнхий нөхцөл

Лавлагаа хөтөлбөр нь Мэдээллийн систем, хэлтэст ажилд авах үйл явцад компанийн ажилчдыг татан оролцуулах боломжийг олгодог.
Технологи, Вэб хөгжүүлэлтийн хэлтэс.
Ерөнхий нөхцөл байдлын тодорхойлолт:
Одоогоор тус компанид дараах мэргэжлээр сул ажлын байр бий.
C# програмист
iOS хөгжүүлэгч
PHP програмист
Ажлын байрны тодорхойлолтыг хавсралтаас олж болно.
Мөн холбоосуудаас:
https://praca.by/employer/vacancy/153188/
https://praca.by/employer/vacancy/208/
https://praca.by/employer/vacancy/160242/
https://praca.by/employer/vacancy/161810/

Системийн ерөнхий нөхцөл

Энэхүү систем нь ажилчдад урамшуулал олгодог гэж мэдэгджээ
нэр дэвшигчийн ирсэн зөвлөмжүүд.
Нэр дэвшигчийн урамшууллыг компанийн ажилтанд хоёр үе шаттайгаар олгоно.
1-р шат - Урамшууллын дүнгийн 20% - Нэр дэвшигчийн элсэлтийн урамшуулал
туршилтын хугацаа (1-3 сар). 1 сарын дараа төлнө
шинэ ажилтны ажил.
2-р шат - 80% - Туршилтыг амжилттай дүүргэсэн шагнал
хугацаа. Ажилтан ажиллаж байсан 4 дэх сард төлсөн
компаниуд.

Системийн ерөнхий нөхцөл

Шаардлагатай нөхцөл! Нэр дэвшигч өөрийн анкетыг хаягаар илгээх ёстой
заавал заалттай - бүтэн нэрийг санал болгосноор.
Зөвлөмжийг (нэр дэвшигч) ажилд авах хэлтэст авч үзнэ
анкет хүлээн авснаас хойш долоо хоногийн дараа.
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн нь ажилтанд (түүний зөвлөмж) мэдэгдэж болно
боловсруулсан) шалгалт, ярилцлагын үр дүнгийн талаар: шалтгааныг хэлэх
татгалзах эсвэл ажилд орох шийдвэр.
Дадлага хийх нөхцөл, шинэ ажилтан ажилд авах
(зөвлөмжийн дагуу ирсэн) ажилд зуучлагч хянадаг.
Энэ мэдээллийг зөвлөмж гаргасан ажилтны даргад мэдээлнэ
шагналын хуримтлал.

Сул орон тооны ангиллын дагуу цалин хөлс (урамшуулал) олгох нөхцлийн тодорхойлолт (дунд хэсэгт зориулсан зөвлөмж өгөх заавар)

Бага (туршлагатай
2 жил)
Шагнал
50 байна
c.u.
Дунд (туршлага
2-оос 4 нас хүртэл)
Шагнал
байна
150 доллар
Ахлах (туршлага
4 жилээс дээш)
Шагнал
байна
300 ам.доллар Ажлын талаар аль болох олон найздаа хэлээрэй
Цаашид сул орон тоог нарийвчлан судал
тохиромжтой нэр дэвшигчийг зориудаар хайх
Холбоосыг авч үзэх боломжит нэр дэвшигчдийг санаачлах
сул орон тоо (эсвэл ажлын байрны тодорхойлолтыг шуудангаар илгээнэ үү)