Ажил олгогчийн SP-ийн бүртгэл fss баримт бичиг. ОХУ-ын FSS-д бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор бүртгэх. Хувиараа бизнес эрхлэгчдэд шаардлагатай бичиг баримтууд
Бизнес эрхлэгч нь хөдөлмөрийн гэрээгээр мэргэжилтнүүдээ өргөжүүлж, ажилд авах эсвэл голч дүнгийн дагуу хувь хүмүүстэй харилцах тохиолдолд хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор бүртгүүлэх шаардлагатай. Ийм журам хэрхэн явагддаг вэ? Бүртгүүлэх эцсийн хугацаа хэд вэ? Та хаана бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай вэ? Доорх бүх асуултын дэлгэрэнгүй хариулт.
FSS-д хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор бүртгэх
Ажилчдын тоо нь хувиараа бизнес эрхлэгчийг FSS-д ажил олгогчоор бүртгүүлэх хэрэгцээнд нөлөөлөхгүй. Нэг ажилтныг ажилд авахдаа ч гэсэн бизнес эрхлэгч нь гэмтлийн шимтгэлийг хуримтлуулж, төлөхийн тулд Нийгмийн даатгалд бүртгүүлэх шаардлагатай. Хэрэв үүнийг хийгээгүй бол бизнест торгууль ногдуулдаг. Зохицуулалтын шаардлагаАжилчидтай хувиараа бизнес эрхлэгчид FSS-д бүртгүүлэх үүрэгтэй нь 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-FZ хууль (6-р зүйл), 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ тоот хуульд (2.3-р зүйл) тусгагдсан болно. .
Эдгээрийн заалтад дүн шинжилгээ хийвэл хууль эрх зүйн баримт бичиг, FSS-д хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчийн бүртгэлд дараахь тохиолдолд бүртгэх нь тодорхой болж байна.
Хөдөлмөрийн гэрээний хувь хүмүүстэй хийсэн дүгнэлт (3-р зүйлийн 1-ийн 6-р зүйлийн 125-FZ, 3-р зүйлийн 1-ийн 2.3-р зүйлийн 255-FZ).
Нийгмийн даатгалд даатгалын бүртгэлийг ажилчдын ашиг тусын тулд бүх төлбөрөөс мэргэжлийн шимтгэл, GPA болон VNiM-ийн шимтгэл (түр зуурын тахир дутуу байдал, жирэмсний) дагуу ажилд орсон хүмүүсийн ашиг тусын тулд мэргэжлийн шимтгэлийг тооцох зорилгоор хийдэг. Ийм журам хэрхэн явагддаг вэ? Хуулийн шаардлагын дагуу FSS өргөдөлд хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор бүртгүүлэхбизнес эрхлэгч 30 хоногийн дотор гаргасан. Заасан хугацаа дуусах нь бизнесмэн болон хөлсөлсөн мэргэжилтэн хоёрын хооронд анхны хөдөлмөрийн гэрээ (GPA) байгуулсан үеэс эхэлнэ.
Баримт бичгийг ирүүлэх хэлбэр нь цахим эсвэл цаасан хэлбэрээр байна. Хэрэв FSS-д мэдээлэл өгөх нь эрх бүхий төлөөлөгчөөр хийгдсэн бол ийм хууль ёсны үйлдлийг гүйцэтгэхийн тулд итгэмжлэлийг урьдчилан олгох шаардлагатай. Нэмж дурдахад та дараах маягтуудын хуулбарыг өгөх шаардлагатай.
IP бүртгэлийн гэрчилгээний хуулбар - бизнес эрхлэгчийн TIN, USRIP-ээс авсан хуулбар, OGRNIP-ийг томилсон гэрчилгээ.
Эхний ажилд орсон ажилтан (эсвэл GPA) -тай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээ.
Бизнес эрхлэгчийн паспорт.
2016 оны 4 дүгээр сарын 29-ний өдрийн 202н тоот тушаалаар шаардсан бусад баримт бичиг
IP-ээс хүлээн авсан баримт бичигт үндэслэн Нийгмийн даатгал 3 хоногийн дотор бүртгүүлдэг - IP-ийн FSS-д ажил олгогчоор бүртгүүлэх хугацааг 202n тушаалын 14-р зүйлд заасан болно. Үүний үр дүнд бизнес эрхлэгчид өвөрмөц регистрийн дугаар, мөн KP (харьяалах код) -ийг даатгагчдын нэгдсэн бүртгэлд оруулж, бүртгэлийн мэдэгдэл гаргаж, эрсдэлийн зохих ангиллыг тодорхойлж, одоогийн даатгалын хувь хэмжээгээр "гэмтэл" -ийн шимтгэлийг тооцохоор томилсон.
Анхаар! IP өргөдөл гаргах аргаас хамааран бүртгүүлэх тухай мэдэгдэл, шимтгэлийн хэмжээг даатгуулагчид илгээдэг. цахим хэлбэрээрдээр имэйлэсвэл бизнес эрхлэгчийн оршин суугаа газар. Баримт бичгийг илгээх эцсийн хугацаа нь хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлэхэд шаардлагатай бүх мэдээллийг сан хүлээн авснаас хойш 3 хоног байна (202n тоот тушаалын 15-р зүйл).
СМН-д хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор бүртгэх
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг зөвхөн Нийгмийн даатгалд төдийгүй Тэтгэврийн санд ажил олгогчоор бүртгүүлэх шаардлагатай юу? Дэд заалтын дагуу. 1 зүйл 1 стат. 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167-FZ хуулийн 11-д зааснаар СМА-д ажилтангүй бизнес эрхлэгчийн бүртгэлийг сангийн мэргэжилтнүүд бие даан гүйцэтгэдэг. Бүртгүүлэх үндэс нь татварын байцаагчаас ирүүлсэн USRIP-ийн мэдээлэл юм. IFTS-ээс мэдээлэл авсны дараа бүртгэлийг гурван өдрийн дотор явуулдаг.
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчийн статусаар бүртгэх тухайд энд байдал өөр байна. 2017 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн даатгалын шимтгэлийн удирдлагыг Холбооны татварын албаны харьяалалд шилжүүлсэнтэй холбогдуулан бизнес эрхлэгчдийн ийм үүргийг цуцалсан. Шинэ хэвлэлдэд. 2 х 1 стат. 167-FZ хуулийн 11-д зааснаар ажилчидтай хөдөлмөрийн гэрээ (GPA) байгуулахдаа СМА-д бүртгүүлэх ажлыг автоматаар гүйцэтгэдэг. Хуулийн одоогийн заалтууд нь ажилчдыг ажилд авахдаа бизнес эрхлэгчид татварын албанд мэдэгддэггүй тул IP-ийн бүртгэлийн дугаарыг харуулсан тайланг гаргаж өгөх ёстой гэж дүгнэх боломжийг бидэнд олгож байна.
Татварт хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор хэрхэн бүртгүүлэх вэ
Бизнес эрхлэх статусын анхны бүртгэлийг хууль ёсны дагуу үйл ажиллагаа явуулахын тулд бизнес нээх үе шатанд явуулдаг (Иргэний хуулийн 23 дугаар зүйл). Хэрэв иргэн иргэний болон татварын хууль тогтоомжийн шаардлагыг үл тоомсорлож, эрх зүйн байдлын бүртгэлгүйгээр худалдаа эрхэлдэг бол түүнд захиргааны хариуцлагаас эхлээд эрүүгийн хүртэл янз бүрийн хариуцлагын арга хэмжээ авч болно.
Асуудал гарахгүйн тулд та IP-г бүртгүүлсэн газрынхаа татварын албанд цаг тухайд нь бүртгүүлэх хэрэгтэй. Баримт бичгийн багцад дараахь зүйлс орно.
нэгдсэн мэдэгдэл f. R21001.
Улсын татварыг шилжүүлсэн төлбөрийн баримт.
Бизнес эрхлэгчийн паспортын хуулбар.
Урлагийн 3-р зүйлийн дагуу. 08.08.01-ний өдрийн 129-FZ хуулийн 22.1, албан тушаалтнуудад бүртгэлийг явуулах буюу татгалзсан шийдвэр гаргахад 3 хоног (ажиллаж) өгдөг. Эерэг тохиолдолд бизнес эрхлэгч USRIP f-ээс бүртгэлийн хуудсыг авдаг. P60009, сөрөг нь - тохирох шийдэл.
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчийн бүртгэлээс хасах
Хэрэв бизнес эрхлэгч хөлсний ажилчдын хөдөлмөрийг ашиглахаа больсон бол ажил олгогчийн статусаа алддаг. СМА болон FSS-д тайлан гаргахгүйн тулд санд бүртгэлээс хасах шаардлагатай юу? Хариулахын тулд бид холбогдох хуулиудад хандана. Дэд хэсэгт. 3 х 3 стат. 125-FZ хуулийн 6-д зааснаар Нийгмийн даатгалд хамрагдсан хувиараа бизнес эрхлэгчийн бүртгэлээс хасах нь хоёр долоо хоногийн дотор өргөдөл гаргасны дараа хийгддэг. Үүний зэрэгцээ, Тэтгэврийн даатгалын тухай хуулийн 167-FZ тоот стат. 11-д бүртгэлээс хасах журамд бизнес эрхлэгч оролцох шаардлагыг агуулаагүй болно. Бүгд шаардлагатай арга хэмжээ PFR болон IFTS-ийн харилцан үйлчлэлээр явагддаг.
Ажил олгогчоор цаг тухайд нь бүртгүүлээгүй тохиолдолд хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хариуцлага
Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор FSS-д бүртгүүлээгүй бол хариуцлагыг статистик мэдээллээр зохицуулдаг. 125-FZ хуулийн 19. Хувиараа бизнес эрхлэгчийн статусыг бүртгэх нийтээр тогтоосон хугацааг зөрчсөн тохиолдолд хувь хүн 5000 рублийн торгууль ногдуулдаг бөгөөд хожимдсон тохиолдолд торгууль хоёр дахин нэмэгдэж, 10,000 рубль болно. (125-FZ хуулийн 26.28 дугаар зүйл).
Тэтгэврийн санд бүртгүүлэх өмнөх үүргээ 2017 оноос хойш цуцалсан тул RF PFR нь бизнес эрхлэгчийг ямар ч торгууль төлөхөөр заналхийлэхээ больсон. Ажилчдыг хуулийн шаардлагын дагуу ажилд авахын тулд дүрэм журмын хэрэгжилтийг сайтар хянаж байхыг зөвлөж байна. Зөрчлийн баримтуудыг хяналтын байгууллагын эрх бүхий ажилтнууд маш амархан илрүүлдэг бөгөөд энэ нь ихэвчлэн газар дээр нь үзлэг хийх шаардлагагүй байдаг.
2018 онд хувиараа бизнес эрхлэгч эсвэл ХХК-ийг бүртгүүлэхдээ татварын алба өөрөө таны тухай мэдээллийг төсвөөс гадуурх сангууд руу илгээдэг: хувиараа бизнес эрхлэгчийн тухай Тэтгэврийн сан (PFR), FFOMS, байгууллагын тухай - PFR, FFOMS, FSS-д. Ингэснээр та хувиараа бизнес эрхлэгч, байгууллагын хувьд даатгалын санд автоматаар бүртгүүлэх болно. Дараа нь та бүртгэлийн дугаартай шуудангаар мэдэгдэл хүлээн авах болно.
Гэхдээ хэрэв та ажилчин авахаар төлөвлөж байгаа эсвэл аль хэдийн ажилд авсан бол ХХК-ийг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд + мөн FSS-д дахин бүртгүүлэх шаардлагатай, гэхдээ бие даан, ажил олгогчийн хувьд, хувиараа бизнес эрхлэгчид зөвхөн FSS-д бүртгүүлэх шаардлагатай. .
Тиймээс, хэрэв та ажилтантай ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэхтэй холбоотой хөдөлмөрийн, зохиогчийн эрх, иргэний хуулийн гэрээ (гэрээ, нэг удаагийн ажил гэх мэт) байгуулсан бол та бүртгүүлэх ёстой. ажил олгогч:
1) СМА-д- анхны ийм гэрээнд гарын үсэг зурсан өдрөөс хойш 30 хоногийн дотор.
2) FSS-д- анхны ийм гэрээнд гарын үсэг зурсан өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор.
Хугацаа зөрчсөн тохиолдолд 5000 рублийн торгууль ногдуулна.
Хугацааг 90 хоногоос дээш хугацаагаар зөрчсөн тохиолдолд - 10,000 рубль.
Хувиараа бизнес эрхлэгчдэд шаардлагатай бичиг баримтууд
Шаардлагатай бичиг баримт(эх хувь ба хуулбар):
- Ажил олгогчоор бүртгүүлэх өргөдөл:
FSS-д сайн дурын бүртгэл
Түүнчлэн, хувиараа бизнес эрхлэгч нь жирэмсний болон түр зуурын тахир дутуу болсонтой холбогдуулан тэтгэмж авахын тулд FSS-д бүртгүүлж болно. Үүний зэрэгцээ 2017 оны 7-р сараас эхлэн оруулсан хувь нэмэр нь 2714 рубль юм. жилд (хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 7800 рубль * 2.9% * 12 сар).
Эдгээр хандивын талаар мэдээлэхийг одоо цуцалсан.
Бүртгүүлэхэд шаардлагатай бичиг баримтууд:
Түр зуурын тахир дутуу болсон, эх хүнтэй холбоотой тохиолдолд OSS хөтөлбөрийн дагуу FSS-д сайн дураараа бүртгүүлэх өргөдөл ()
Паспорт (хуулбар) ба TIN (хуулбар)
-ийн гэрчилгээ улсын бүртгэл IP (хуулбар)
Тусгай зөвшөөрлийн хуулбар (тодорхой төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх үед)
Бүртгүүлсний дараа хувиараа бизнес эрхлэгч хөдөлмөрийн харилцаанэг ажилчинтай байсан ч төлөх ёстой даатгалын шимтгэлтөсвөөс гадуурх сангуудад. Ажилчдын цаашдын нийгмийн болон даатгалын баталгаа нь эдгээр төлбөрөөс хамаарна. Тиймээс бизнесмэн хүн тус санд бүртгүүлэх үүрэгтэй нийгмийн даатгал(FSS) болон холбогдох баримт бичгийг авах. Энэ нийтлэлд бид санд бүртгүүлэх журам, түүний бэрхшээлийг тайлбарлах болно.
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг FSS-д ажил олгогчоор бүртгүүлэхийг ямар зохицуулалтаар зохицуулдаг
Үүнээс гадна ерөнхий заалтуудОХУ-ын Татварын хуулийн (ТС) 84-р зүйл, 430-р зүйлийн 6 дахь хэсэгт IP даатгагчдын бүртгэлд оруулах тухай дурдсан болно. дүрэм журамхүснэгтэд үзүүлэв.
Би хувиараа бизнес эрхлэгчийг FSS-д бүртгүүлэхийн тулд хураамж төлөх шаардлагатай юу?
Нийгмийн даатгалын санд бүртгүүлэхэд хураамжгүй. Гэсэн хэдий ч хувиараа бизнес эрхлэгчид 4-FSS хэлбэрээр нийгмийн даатгалын санд тайлан ирүүлэх ёстой.
Хэрэв бизнес эрхлэгч төрийн байгууллагад биечлэн эсвэл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр тайлагнадаг бол тайлант үеэс хойшхи сарын 20-ноос хэтрэхгүй хугацаанд ирүүлнэ.
Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч өнгөрсөн хугацаанд хийсэн бизнесийн талаархи мэдээллийг нягтлан бодох бүртгэлийн янз бүрийн системээр цахим хэлбэрээр оруулсан бол тайланг тайлангийн хугацаа дууссанаас хойш сар бүрийн 25-ны өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд ирүүлнэ.
Чухал! Ямар ч тохиолдолд бизнес эрхлэгч ажилчидтай хөдөлмөрийн бүх харилцаагаа цуцалсан ч FSS-д бүртгэлээс хасаагүй байсан ч өөрийн үйл ажиллагаа, түүний үр дүнгийн талаар нийгмийн даатгалд мэдэгдэх шаардлагатай. Энэ тохиолдолд нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг тэг болно.
2017 он хүртэл ажилчдыг хөлсөлсөн хувиараа бизнес эрхлэгч ОХУ-ын Тэтгэврийн санд ажил олгогчоор бие даан бүртгүүлэх шаардлагатай байв. Одоо энэ мэдээллийг татварын алба СМА-д шилжүүлсэн.
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор бүртгүүлэхийн тулд FSS-д ямар бичиг баримт бүрдүүлэх вэ
Хувиараа бизнес эрхлэгч FSS-д ажил олгогчоор хэрхэн бүртгүүлэхийг мэдэхгүй байна уу? Бүх зүйл маш энгийн. IP дууссаны дараа хөдөлмөрийн гэрээажилтантай хамт, FSS-д бүртгүүлэхийн тулд та өргөдөл гаргах ёстой.
Түүнтэй хамт дараахь баримт бичгийг ирүүлнэ.
- Бүртгэлийн хуудас бүхий паспортын хуулбар;
- Бүртгэлийн гэрчилгээ эсвэл USRIP бүртгэлийн хуудасны хуулбар;
- Ажилтантай хөдөлмөрийн харилцааны эхлэлийн тухай баримт бичгийн хуулбар. Хөдөлмөрийн гэрээний оронд хуулбар нь тохиромжтой ажлын ном.
Бизнес эрхлэгчийг авар бичиг цаасны ажилүйлчилгээ . Мэргэжилтнүүд нягтлан бодох бүртгэл, тухайлбал Холбооны татварын албанд мэдэгдэл гаргах, бүх тайлагнах ажлыг хариуцна.
Гүйцэтгэгчтэй үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ эсвэл зохиогчийн захиалга хийх тохиолдолд зөвхөн бизнес эрхлэгчийн паспортын хуулбар, иргэний гэрээний хуулбарыг санд тушаана.
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор бүртгүүлэх тухай FSS-д өргөдөл гаргах
Тэгэхээр, хувиараа бизнес эрхлэгч хэрхэн FSS-д ажил олгогчоор бүртгүүлэх вэ? Та өөрийн биеэр эсвэл төлөөлөгчөөрөө дамжуулан өргөдөл гаргаж болно, үүнд итгэмжлэл өгөх шаардлагатай.
Бөглөхдөө дараахь зүйлийг зааж өгнө үү.
- огноо;
- FSS эрх бүхий байгууллагын нэр;
- Бизнес эрхлэгчийн овог нэр, оршин суугаа газрын хаяг, холбоо барих хаяг;
- түүний паспортын талаархи мэдээлэл;
- татварын албанд бүртгүүлсэн, бүртгүүлсэн гэрчилгээний тооны талаархи мэдээлэл;
- аж ахуйн нэгжийн бодит хаяг, түүний бүртгэлийн хаяг;
- шаардлагатай лиценз (хэрэв байгаа бол);
- хоригдлуудын талаарх мэдээлэл хөдөлмөрийн гэрээ(тэдгээрийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл нь эмхэтгэлийн дугаар, огноо байх болно);
- IP банкны дансны дугаар;
- хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилчидтай хийсэн төлбөр тооцооны огноо.
Үүнтэй төстэй өгөгдлийг портал дээр ажил олгогчийн хувьд оруулсан болно.
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг FSS-д ажил олгогчоор бүртгүүлэх эцсийн хугацаа
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг FSS-д ажил олгогчоор бүртгүүлэхэд хэр хугацаа шаардагдах вэ? Баримт бичгийг хөдөлмөрийн анхны харилцааг бүртгэсэн өдрөөс хойш 30-аас доошгүй хоногийн дотор санд ирүүлнэ. Хэрэв та энэ хугацаанаас хойш FSS-д өргөдөл гаргавал алдсан хугацаанаас хамааран хувиараа бизнес эрхлэгчээс 5-10 мянган рублийн торгууль ногдуулна.
Доорх хүснэгтэд хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор бүртгүүлэх хугацаа дутуу эсвэл FSS-д өргөдөл гаргаагүй тохиолдолд торгуулийн хэмжээг харуулав.
| Зөрчил | Торгуулийн хэмжээ | Суурь |
| Ажилтантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан өдрөөс хойш 30 хоногийн дотор хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор бүртгүүлэх баримт бичгийг ирүүлэх. | 5000 рубль. | Урлаг. 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-FZ хуулийн 26.28. |
| Хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор бүртгүүлэх нөхцлийг 90 хоногоос дээш хугацаагаар зөрчсөн | 10 000 рубль. | Урлаг. 125-FZ хуулийн 26.28 |
| Төсвөөс гадуурх санд бүртгүүлэх ерөнхий нөхцлийг хувиараа бизнес эрхлэгчид зөрчсөн | 500-1000 рубль. | ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.32 дугаар зүйл |
| Ажилчдын дэргэд хувиараа бизнес эрхлэгчийг FSS-д даатгагчаар бүртгүүлээгүй байх | FSS-д бүртгүүлэхгүйгээр ажилласан бүх хугацааны даатгалын шимтгэлийн 10%, гэхдээ 20,000 рубльээс багагүй байна. | Урлаг. 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-FZ хуулийн 19 |
FSS-д бүртгүүлэх цаг алга, тайлагнах эцсийн хугацааг дагаж мөрдөх үү? Glavbukh Assistant үйлчилгээний мэргэжилтнүүд танд зориулж хийх болно. Нягтлан бодогчид хувиараа бизнес эрхлэгч даатгалын шимтгэлд хэр их мөнгө төлөхийг зөв тооцоолж, баримт бичгийг FSS-д цаг тухайд нь өгөх болно.
Би ажилчидгүй FSS-д бүртгүүлэх шаардлагатай юу?
Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч ажилчидтай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй бол нийгмийн даатгалын санд өөрөө бүртгүүлж болно.
Сайн дурын бүртгэл нь ажилчидтай хувиараа бизнес эрхлэгчдийн адил схемийн дагуу явагддаг.
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг нийгмийн даатгалд бүртгүүлэх нь бизнес эрхлэгч ирээдүйд өвчний чөлөө авахыг хүсч байгаа тохиолдолд л зайлшгүй шаардлагатай. Хуулиар үүнийг хийх шаардлагагүй. Түүнчлэн ажилтан нь хөдөлмөрийн гэрээгээр бүртгүүлээгүй, харин GPC (иргэний хууль) гэрээний дагуу бүртгүүлсэн бол нийгмийн даатгалд мэдэгдэх шаардлагатай.
Ажилтангүй хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлэхийн тулд та FSS-д дараахь зүйлийг өгөх ёстой.
- Өргөдлийн маягт No108n
- Паспортын хуулбар
- TIN-ийн хуулбар
- хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн гэрчилгээний хуулбар
- Тусгай зөвшөөрлийн хуулбар (хэрэв бизнес эрхлэгчийн үндсэн үйл ажиллагаа нь тусгай зөвшөөрөлтэй бол).
Ажилчдын нэгэн адил хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор бүртгэх нь ажлын 5 хүртэл хоног үргэлжилнэ. Үүний дараа нийгмийн даатгалаас бизнес эрхлэгчид регистрийн дугаар, код олгож, хувиараа бизнес эрхлэгчийн талаарх мэдээллийг даатгагчдын бүртгэлд оруулж, сар бүр төлөх даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тогтоодог.
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажил олгогчоор бүртгэх. Үүнийг хийхийн тулд та өмнө нь бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлж, цахим дижитал гарын үсэг (EDS) хүлээн авсан портал дээрх зохих маягтуудыг бөглөх хэрэгтэй. Баримт бичгийг авахын тулд та FSS-д биечлэн ирэх эсвэл Оросын шуудангаар илгээх хүртэл хүлээх хэрэгтэй болно.
Гурван сарын нягтлан бодох бүртгэл, боловсон хүчний бүртгэл, хууль эрх зүйн дэмжлэг ҮНЭГҮЙ. Санал хязгаартай тул яараарай.
Хэрэв бизнес эрхлэгч ганцаараа ажилладаг бол СМА эсвэл FSS-д тайлагнах шаардлагагүй болно. Тиймээс эдгээрт бүртгүүлнэ үү төрийн бүтэцийм IP шаардлагагүй.
Хувь хүнийг хувиараа бизнес эрхлэгчээр улсын бүртгэлд бүртгүүлсний дараа татварын алба түүний тухай мэдээллийг PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад шилжүүлэх бөгөөд энэ нь бизнес эрхлэгчийг өөрөө даатгалын шимтгэл төлөгчөөр бүртгэнэ (Хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). 2001 оны 12-р сарын 15-ны N 167-FZ).
Бизнес эрхлэгч нь даатгалын шимтгэлийг зөвхөн ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, заавал эмнэлгийн даатгалын санд (эрүүл мэндийн даатгал) төлөх ёстой. Гэхдээ "ганц бие бизнес эрхлэгч" нь түр зуурын тахир дутуу болсон болон эх хүнтэй холбоотой нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөх тухай FSS-тэй сайн дураараа гэрээ байгуулах эрхтэй (12-р сарын 29-ний өдрийн хуулийн 2, 4.5-р зүйл). 2006 N 255-ФЗ).
Үүнийг хийхийн тулд оршин суугаа газрынхаа FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад өргөдөл гаргахад хангалттай. FSS нь хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгэж, түүнд бүртгэлийн тухай холбогдох мэдэгдлийг олгоно. 2018 онд хувиараа бизнес эрхлэгч өөрөө төлөх ёстой FSS-ийн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ 3,302.17 рубль байна. 2018 оны 12-р сарын 31-ний дотор бүрэн төлсөн байх ёстой. Зөвхөн энэ тохиолдолд IP нь 2019 онд даатгалын даатгалд хамрагдах эрхтэй болно.
Жилийн эцэс гэхэд даатгалын шимтгэлийг төлөөгүй тохиолдолд FSS-тэй хийсэн гэрээ автоматаар цуцлагдана.
Хэрэв бизнес эрхлэгч ажил олгогч болвол яах вэ?
Өмнө нь 2017 оны 01-р сарын 1-нээс өмнө ийм хувиараа бизнес эрхлэгч СМА болон FSS-д бүртгүүлэх үүрэгтэй байсан. Гэхдээ 2017 оноос хойш даатгалын шимтгэлийг татварын албанд төлсөн ("гэмтлийн" даатгалын шимтгэлээс бусад). Одоо хувь хүмүүстэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан хувиараа бизнес эрхлэгч татварын албанд ажил олгогчоор дахин бүртгүүлэх шаардлагатай юу? Үгүй, болохгүй. Татварын албанд зөвхөн нэг удаа - хувь хүн анх бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн тохиолдолд өргөдөл гаргах шаардлагатай (ОХУ-ын Татварын хуулийн 84-р зүйлийн 2-р хэсэг). 2017 оны 01-р сарын 01-ний өдрөөс эхлэн хувиараа бизнес эрхлэгчдийг даатгагчаар бүртгүүлэх журамд хамрагдаагүй болно (ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 01-р сарын 31-ний өдрийн N BS-4-11/1628@ захидал).
Гэмтлийн даатгалын шимтгэл(үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс заавал нийгмийн даатгалын шимтгэлийг) FSS-д төлсөн хэвээр байна. Тэнд та мөн тайлангаа өгөх ёстой. Мөн хувиараа бизнес эрхлэгчийг FSS-д ажил олгогчоор бүртгүүлэх нь цуцлагдаагүй байна.
Хувиараа бизнес эрхлэгч анхны ажилтантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулмагц 30-аас доошгүй хугацаанд хуанлийн өдрүүдДүгнэлт гарсны дараа бизнес эрхлэгч нь оршин суугаа газрынхаа FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн салбарт тогтоосон хэлбэрээр бүртгүүлэх өргөдлөө өгөх ёстой (N 255-FZ хуулийн 2.3 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 1 дэх хэсгийн 3, 4 дэх хэсэг). N 125-FZ хуулийн 6 дугаар зүйлийн).
Өргөдөлд дараахь баримт бичгийн багцыг хавсаргана.
- IP паспортын хуулбар;
- ажилд авсан ажилтны хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар эсвэл түүнтэй байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний хуулбар.
Хөдөлмөрийн гэрээг шинээр байгуулахдаа хувиараа бизнес эрхлэгчийг FSS-д дахин бүртгүүлэх шаардлагагүй.
Та өргөдөл, баримт бичгийн хуулбарыг биечлэн, шуудангаар эсвэл цахим баримт бичгийн хэлбэрээр илгээх боломжтой мэдээллийн систем"Төрийн болон хотын үйлчилгээний нэгдсэн портал (чиг үүрэг)".
Баримт бичгийн хуулбарыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу зохих ёсоор баталгаажуулсан байх ёстой гэдгийг санах нь зүйтэй. Энэ нь хуулбарыг нотариатаар баталгаажуулсан байх ёстой гэсэн үг юм. Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч FSS-д баримт бичгийн багцыг биечлэн ирүүлсэн бол FSS-ийн ажилтан хуулбарыг баталгаажуулж болно.
Шаардлагатай бичиг баримтыг хүлээн авсны дараа FSS нь хувиараа бизнес эрхлэгчийг ажлын 3 өдрийн дотор даатгагчаар бүртгэж, түүнд регистрийн дугаар, харьяаллын код өгч, тухайн хүний үйл ажиллагааны төрлөөс хамааран "гэмтлийн" даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тогтоодог. бизнес эрхлэгч.
Бүртгэлийн дугаар, даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээг IP-ээр тооцоонд заасан бөгөөд хэрэв тооцоог цаасан дээр ирүүлсэн бол улирлын дараа сарын 20-ны өдрөөс өмнө ирүүлэх ёстой; мөн тооцоогоо цахимаар өгсөн бол 25-ныг хүртэл.
Анхаарах зүйл: 2017 оны 01-р сарын 01-ний өдрөөс эхлэн хувиараа бизнес эрхлэгчийн бүртгэлийг СМА-д цуцалсан боловч FSS-д үлджээ. FS-д бүртгүүлээгүй тохиолдолд бизнес эрхлэгч торгууль ногдуулж болно (125-FZ хуулийн 26.28).
- хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч хуанлийн 90 хоног хүртэл хоцорсон бол - 5000 рубль;
- хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч 90 хоногоос дээш хугацаагаар хоцорсон бол - 10,000 рубль.
Даатгалын шимтгэлийн талаар хувиараа бизнес эрхлэгчдийн Холбооны татварын албанд тайлагнах
Хувиараа бизнес эрхлэгчийн орлого төлдөг хувь хүмүүс, даатгалын шимтгэлийн тооцоог гаргаж өгөх шаардлагатай. Тооцооллыг улирал бүр гаргадаг. Даатгалын шимтгэлийн тооцоог анх удаа ажилчид болон бусад хүмүүст, жишээлбэл, иргэний хуулийн гэрээний дагуу (цаашид GPC гэрээ гэх) төлсөн хугацаанд гаргаж өгөх ёстой.
Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч бүх ажилчдаа халж, жилийн турш GPC-ийн бүх гэрээг цуцалсан бол ийм хувиараа бизнес эрхлэгч даатгалын шимтгэлийн тооцоог жилийн эцэс хүртэл ирүүлэх ёстой.
Хэрэв IP нь жилийн эцэст бүх ажилчдыг ажлаас нь халсан (бүх GPC гэрээг цуцалсан), шинэ онд хөдөлмөрийн гэрээ эсвэл GPC гэрээ байгуулаагүй бол шинэ жилийн даатгалын шимтгэлийг тооцох шаардлагагүй болно.
Эцэст нь, хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч хөдөлмөрийн гэрээтэй боловч ямар нэг шалтгаанаар түр хугацаагаар үйл ажиллагаа эрхэлдэггүй, хувь хүмүүст орлого өгдөггүй бол энэ тохиолдолд даатгалын шимтгэлийн "тэг" тооцоог гаргаж өгөх шаардлагатай (Захидал). ОХУ-ын Сангийн яамны 2017 оны 3-р сарын 24-ний өдрийн N 03-15-07/17273).
Даатгалын шимтгэлийн тооцоог бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаа явуулж буй нутаг дэвсгэр, татварын ямар тогтолцоог ашиглаж байгаагаас үл хамааран IP бүртгэлтэй татварын албанд өгөх шаардлагатай (ОХУ-ын Татварын хуулийн 431 дүгээр зүйлийн 7 дахь хэсэг). Холбоо, ОХУ-ын Холбооны татварын албаны захидал 03/01/2017 No BS-4-11/ [имэйлээр хамгаалагдсан]).
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг СМА-д тайлагнах
2017 он хүртэл бүх ажил олгогчид ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын санд бие даан бүртгүүлэх ёстой байв. Харин одоо нөхцөл байдал өөр байна - даатгалын шимтгэлийн удирдлагыг Холбооны татварын алба хариуцдаг. Танд 2018 онд ажил олгогчийн хувьд хаа нэг газар хэрэгтэй байна уу? Эсвэл бүртгэл автомат уу?
FSS одоо ямар үүрэгтэй вэ?
FSS нь нийгмийн даатгалын сан бөгөөд ажилчдын дараах даатгалын шимтгэлийн тооцоо зөв, бүрэн төлсөн эсэхэд хяналт тавьдаг.
- түр зуурын тахир дутуу болсон тохиолдолд;
- эх хүнтэй холбоотой;
- үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс.
2017 оноос хойш эхний хоёр ангиллын даатгалын шимтгэлийн удирдлагыг (VNiM) Холбооны татварын албанд шилжүүлсэн. Нийгмийн даатгал нь зөвхөн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчний шимтгэлийг авах үүрэгтэй болсон. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн тэрээр VNiM-ийн даатгалын нөхөн төлбөрийг зөв хийсэн эсэхийг шалгах эрхээ хадгалсан.
Анхаарна уу: хувиараа бизнес эрхлэгчийг татварын албанд ажил олгогчоор бүртгүүлэх нь мэдүүлгийн үндсэн дээр биш, харин автоматаар явагддаг. IFTS нь ажилчдын даатгалын шимтгэлийг шилжүүлж, улирал тутам нэгдсэн тооцоог гаргаж өгөхдөө ажилчдыг ажилд авсан болохыг олж мэдэх болно. Мөн хувиараа бизнес эрхлэгчийг СМА-д ажил олгогчоор бүртгүүлэх өргөдөл гаргах шаардлагагүй (ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 1-р сарын 31-ний өдрийн N BS-4-11 захидал / [имэйлээр хамгаалагдсан]).
FSS-д хэн бүртгүүлэх ёстой
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг FSS-д ажил олгогчоор бүртгүүлэх нь хоёр тохиолдолд шаардлагатай.
- төгсгөлд нь;
- Иргэний хуулийн гэрээ эсвэл зохиогчийн захиалгын гэрээ байгуулахдаа түүний нөхцлөөр гүйцэтгэгчийг ослоос хамгаалах даатгалын шимтгэлийг захиалагч төлөхөөр заасан бол.
Мөн өөртөө IP хувь нэмэр оруулах талаар юу хэлэх вэ? Хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч нь нийгмийн даатгалд даатгуулахдаа даатгалын шимтгэл төлөх шаардлагагүй, сайн дураараа төлж болно. Гэсэн хэдий ч хувь хүн өөртэй нь хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах эрхгүй тул энэ тохиолдолд хувиараа бизнес эрхлэгчийг FSS-д ажил олгогчоор бүртгүүлэх тохиолдол гардаггүй.
Бизнес эрхлэгч түр зуурын тахир дутуу болсон эсвэл эх хүнтэй холбоотой төлбөрийг авахын тулд тэрээр FSS-ийн салбарт хувь хүний сайн дурын даатгалд хамрагдах тусгай өргөдөл гаргадаг. Мөн тухайн жилдээ тэтгэмж авахын тулд өмнөх онд шимтгэл төлсөн байх ёстой.
Хувиараа бизнес эрхлэгчийг Нийгмийн даатгалын санд бүртгүүлэх журам
Тиймээс, хэрэв та ажилтан, гэрээлэгчтэй хөдөлмөрийн болон иргэний хуулийн анхны гэрээ байгуулсан бол нийгмийн даатгалд ажил олгогчоор бүртгүүлэх өргөдөл гаргах шаардлагатай. Баримт бичгийг ирүүлэх эцсийн хугацаа - гэрээ байгуулагдсан өдрөөс хойш хуанлийн 30 хоногоос хэтрэхгүй.
Хөдөлмөрийн яамны 2016 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн 202n тоот тушаалын дагуу хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлэх баримт бичгийн жагсаалтад дараахь зүйлс орно.
- тогтоосон хэлбэрээр өргөдөл гаргах;
- даатгуулагчийн иргэний үнэмлэхийн хуулбар (бие даасан бизнес эрхлэгчийн паспорт);
- ажилтны хөдөлмөрийн дэвтэр эсвэл байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний хуулбар;
- гэмтлийн даатгалын шимтгэл төлөх нөхцөлийг хангасан бол иргэний эрх зүйн гэрээ эсвэл зохиогчийн захиалгын гэрээний хуулбар.
Баримт бичгийн хуулбарыг сайжруулсан мэргэшсэн цахим гарын үсгээр (Интернэтээр илгээсэн тохиолдолд) эсвэл эх хувьтай нь шалгахдаа FSS-ийн ажилтнууд баталгаажуулдаг.
Гэрээний төрлөөс хамааран даатгуулагчийг FSS-д бүртгүүлэх өргөдлийг янз бүрийн хэлбэрээр гаргадаг.
Хөдөлмөрийн гэрээний хувьд:
- өргөдлийн маягт (Хөдөлмөрийн яамны 2013 оны 10-р сарын 25-ны өдрийн N 574n тушаалаар батлагдсан).
Иргэний хуулийн гэрээний хувьд:
- өргөдлийн маягт (Хөдөлмөрийн яамны 2013 оны 10-р сарын 25-ны өдрийн N 575n тушаалаар батлагдсан).
Баримт бичгийг хувиараа бизнес эрхлэгчийн оршин суугаа газрын нийгмийн даатгалын хэлтэст ирүүлэх ёстой. Хэрэв та Төрийн үйлчилгээний портал руу нэвтрэх боломжтой бол зайнаас бичиг баримтаа бүрдүүлж бүртгүүлэх боломжтой.
Бүртгэлийн баталгаажуулалт
Баримт бичгийг хүлээн авсны дараа Нийгмийн даатгалын сан ажлын гурван өдрийн дотор хувиараа бизнес эрхлэгчдэд регистрийн дугаар, харьяаллын код олгож, түүний талаарх мэдээллийг даатгагчдын бүртгэлд оруулна.
Эдгээр бүх өгөгдлийг өргөдөлд заасан журмаар (биеэр, шуудангаар эсвэл цахим хэлбэрээр) илгээсэн хувиараа бизнес эрхлэгчийг даатгагчаар бүртгүүлэх тухай мэдэгдэлд тусгасан болно. Нэмж дурдахад, мэргэжлээс шалтгаалсан эрсдлийн ангиллаас хамаарах ослын даатгалын шимтгэлийн хэмжээг харуулсан өөр нэг мэдэгдэл гарч байна.
Даатгуулагчийг бүртгүүлэх баримт бичгийг анхны гэрээ байгуулагдсан өдрөөс хойш 30 хоногийн дотор ирүүлээгүй бол бизнес эрхлэгчийг Урлагийн дагуу торгох болно. 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-FZ хуулийн 26.28.
Торгуулийн хэмжээ нь хойшлуулсан хугацаанаас хамаарна.
- 90 хоног хүртэл - 5000 рубль;
- 90-ээс дээш хоног - 10,000 рубль.
