Психологічний тест визначення схильності до ризику. Діагностика рівня особистісної готовності до ризику (PSK Шуберта). Готовність до ризику – це попередній розрахунок
2 бали - повністю згоден, повне «ТАК»;
1 бал – більше «ТАК», ніж «НІ»;
Про бали - ні «ТАК», ні «НІ», щось середнє;
1 бал – більше «НІ», ніж «ТАК»;
2 бали – повне «НІ».
1. Чи перевищили б Ви встановлену швидкість, щоб швидше надати необхідну медичну допомогу тяжкохворій людині?
2. Чи погодилися б Ви заради гарного заробітку брати участь у небезпечній та тривалій експедиції?
3. Чи стали б Ви на шляху небезпечного зломщика, що тікає?
4. Чи могли б їхати на підніжці товарного вагона за швидкості понад 100 км/год?
5. Чи можете Ви наступного дня після безсонної ночі нормально працювати?
6. Чи стали б Ви першим переходити дуже холодну річку?
7. Чи позичили б Ви другу велику суму грошей, будучи не зовсім впевненим, що він зможе Вам повернути ці гроші?
8. Увійшли б Ви разом із приборкувачем у клітку з левами при його запевненні, що це безпечно?
9. Чи могли б Ви під керівництвом ззовні залізти на високу фабричну трубу?
10. Чи могли б Ви без тренування керувати вітрильним човном?
11. Чи ризикнули б Ви схопити за вуздечку коня, що біжить?
12. Чи могли б Ви після 10 склянок пива їхати велосипедом?
13. Чи могли б Ви зробити стрибок з парашутом?
14. Чи могли б Ви при необхідності проїхати без квитка від Таллінна до Москви?
15. Чи могли б Ви зробити автотурне, якби за кермом сидів Ваш знайомий, який зовсім недавно був у важкій дорожній пригоді?
16. Чи могли б Ви з 10-метрової висоти стрибнути на намет пожежної команди?
17. Чи могли б Ви, щоб позбутися затяжної хвороби з постільним режимом, піти на небезпечну для життя операцію.
18. Чи могли б Ви зістрибнути з підніжки товарного вагона, що рухається зі швидкістю 50 км/год?
19. Чи могли б Ви як виняток разом із сімома іншими людьми, піднятися в ліфті, розрахованому лише на шість осіб?
20. Чи могли б Ви за велику грошову винагороду перейти із зав'язаними очима жваве вуличне перехрестя?
21. Чи взялися б Ви за небезпечну для життя роботу, якби за неї добре платили?
22. Чи могли б Ви після 10 чарок горілки рахувати для центи?
23. Чи могли б Ви за вказівкою Вашого начальника взятися за високовольтний провід, якби він запевнив Вас, що провід знеструмлений?
24. Чи могли б Ви після деяких попередніх пояснень керувати вертольотом?
25. Чи могли б Ви, маючи квитки, але без грошей і продуктів, доїхати з Москви до Хабаровська?
КЛЮЧ:
Підрахуйте суму набраних Вами балів відповідно до інструкції.
Загальна оцінка тесту дається за безперервною шкалою як відхилення від середнього значення. Позитивні відповіді свідчать про схильність до ризику. Значення тесту: від -50 до +50 балів.
РЕЗУЛЬТАТ:
Менше -30 балів: дуже обережні;
від –10 до +10 балів: середні значення;
понад +20 балів: схильні до ризику.
Висока готовність до ризику супроводжується низькою мотивацією до уникнення невдач (захистом). Готовність до ризику достовірно пов'язана прямо пропорційно з кількістю допущених помилок.
Дослідження дали також такі результати:
із віком готовність до ризику падає;
у досвідченіших працівників готовність до ризику нижча, ніж недосвідчених;
у жінок готовність до ризику реалізується за певних умов, ніж чоловіків;
у військових командирів та керівників підприємств готовність до ризику вища, ніж у студентів;
зі зростанням знедоленості особистості, у ситуації внутрішнього конфлікту зростає готовність до ризику;
в умовах групи готовність до ризику проявляється сильніше, ніж при діях наодинці, і залежить від групових очікувань.
15. Методика діагностики особистості мотивацію до успіху Т. Елерса.
Вам буде запропоновано 41 питання, на кожне з яких дайте відповідь «ТАК» або «НІ».
1. Коли є вибір між двома варіантами, його краще зробити швидше, ніж відкласти певний час.
2. Я легко дратуюсь, коли помічаю, що не можу на всі 100% виконати завдання.
3. Коли я працюю, це виглядає так, ніби все ставлю на карту.
4. Коли виникає проблемна ситуація, я найчастіше приймаю рішення одним із останніх.
5. Коли два дні поспіль у мене немає справи, я втрачаю спокій.
6. У деякі дні мої успіхи нижчі за середні.
7. По відношенню до себе я строгіший, ніж по відношенню до інших.
8. Я більш доброзичливий, ніж інші.
9. Коли я відмовляюся від важкого завдання, я потім суворо засуджую себе, тому що знаю, що в ньому я досяг успіху.
10. У процесі роботи я потребую невеликих пауз відпочинку.
11. Ретельність – це не основна моя риса.
12. Мої досягнення у праці не завжди однакові.
13. Мене більше приваблює інша робота, ніж та, якою я зайнятий.
14. Засудження стимулює мене сильніше, ніж похвала.
15. Я знаю, що мої колеги вважають мене слушною людиною.
16. Перешкоди роблять мої рішення більш жорсткими.
17. У мене легко викликати честолюбство.
18. Коли я працюю без натхнення, це помітно.
19. За виконання роботи я не розраховую на допомогу інших.
20. Іноді я відкладаю те, що маю зробити зараз.
21. Потрібно покладатися лише на себе.
22. У житті мало речей, важливіших за гроші.
23. Завжди, коли мені належить виконати важливе завдання, я ні про що інше не думаю.
24. Я менш честолюбний, ніж багато інших.
25. Наприкінці відпустки я радію, що скоро вийду на роботу.
26. Коли я схильний до роботи, я роблю її кращою та кваліфікованішою, ніж інші.
27. Мені простіше і легше спілкуватися з людьми, які можуть працювати.
28. Коли я не маю справ, я відчуваю, що мені не по собі.
29. Мені доводиться виконувати відповідальну роботу частіше, ніж іншим.
30. Коли мені доводиться приймати рішення, я намагаюся робити це якнайкраще.
31. Мої друзі іноді вважають мене лінивим.
32. Мої успіхи певною мірою залежать від моїх колег.
33. Безглуздо протидіяти волі керівника.
34. Іноді не знаєш, яку роботу доведеться виконувати.
35. Коли щось не ладнається, я нетерплячий.
36. Я зазвичай звертаю мало уваги свої досягнення.
37. Коли я працюю разом з іншими, моя робота дає більші результати, ніж інші.
38. Багато чого, за що я беруся, я не доводжу до кінця.
39. Я заздрю людям, які не завантажені роботою.
40. Я не заздрю тим, хто прагне влади і становища.
41. Коли я впевнений, що стою на правильному шляху, для доказу своєї правоти я йду аж до крайніх заходів.
КЛЮЧ
Ви отримали по 1 балу за відповіді «ТАК» на наступні запитання 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 29 30, 32, 37, 41.
Ви також отримали по 1 балу за відповіді «НІ» на запитання 6, 13, 18, 20, 24, 31, 36, 38, 39.
Відповіді на запитання 1, 11, 12, 19, 23, 33, 34, 35, 40 не враховуються. Підрахуйте суму набраних балів.
РЕЗУЛЬТАТ
Від 1 до 10 балів: - низька мотивація до успіху;
від 11 до 16 балів: - середній рівень мотивації;
від 17 до 20 балів: помірно високий рівеньмотивації;
понад 21 бал: надто високий рівень мотивації до успіху.
АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТУ:
Результат тесту «Мотивація до успіху» слід аналізувати разом із результатами двох наступних тестів: тесту «Мотивація до уникнення невдач» та тесту «Готовність до ризику».
Дослідження показали, що люди, помірковано орієнтовані на успіх, воліють середній рівень ризику. Ті ж, хто боїться невдач, воліють малий або, навпаки, занадто великий рівень ризику. Чим вища мотивація людини до успіху - досягнення мети, тим нижча готовність до ризику. При цьому мотивація до успіху впливає і на надію на успіх: за сильної мотивації до успіху, надії на успіх зазвичай скромніші, ніж за слабкої мотивації до успіху.
До того ж, людям, мотивованим на успіх та мають великі надіїна нього властиво уникати високого ризику.
Ті, хто сильно мотивований на успіх і мають високу готовність до ризику, РІДШЕ потрапляють у нещасні випадки, ніж ті, що мають високу готовність до ризику, але високу мотивацію до уникнення невдач (захист). І навпаки, коли в людини є висока мотивація до уникнення невдач (захист), це перешкоджає мотиву до успіху - досягненню мети.
Призначення та зміст. Методика дозволяє оцінити особливості поведінкових реакційлюдини в ситуаціях, пов'язаних із...Призначення та зміст.Методика дозволяє оцінити особливості поведінкових реакцій людини у ситуаціях, пов'язаних з невизначеністю, небезпекою життя, потребують порушення встановлених норм, правил.
Рекомендується при доборі осіб, придатних до роботи за умов, що з ризиком. Може бути використана з метою прогнозування діяльності управителя, працівників військових відомств, служб надзвичайних подій тощо.
Тест складається з 25 питань, на кожне з яких пропонується дати один з п'яти варіантів відповідей, що пропонуються: від повної згоди до впевненого «ні». Результат анкетування визначається згідно з набраними балами, на підставі яких виноситься висновок про схильність людини до ризикової поведінки. Обстеження можна проводити як індивідуально, і у групі. Загальний часобстеження – близько 7 хвилин.
Анкета зачитується експериментатором чи пред'являється у записи у темпі, що дозволяє осмислити питання та зробити позначку у бланку для відповідей.
2 бали - повністю згоден, повне «так»;
1 бал – більше «так», ніж «ні»;
0 балів – ні «так», ні «ні», щось середнє;
1 бал – більше «ні», ніж «так»;
2 бали – повне «ні».
Текст опитувальника
1. Перевищили б ви встановлену швидкість, щоб швидше надати необхідну медичну допомогуважкохворій людині?
2. Чи погодилися б ви заради гарного заробітку брати участь у небезпечній та тривалій експедиції?
3. Чи стали б ви на шляху втікаючого небезпечного зломщика?
4. Чи могли б ви їхати на підніжці товарного вагона за швидкості понад 100 км/год?
5. Чи можете ви наступного дня після безсонної ночі нормально працювати?
6. Чи стали б ви першим переходити дуже холодну річку?
7. Чи позичили б ви другу велику суму грошей, будучи не зовсім впевненим, що він зможе вам повернути ці гроші?
8. Увійшли б ви разом з приборкувачем у клітку з левами під час його запевнення, що це безпечно?
9. Чи могли б ви під керівництвом ззовні залізти на високу фабричну трубу?
10. Чи могли б ви без тренування керувати вітрильним човном?
11. Чи ризикнули б ви схопити за вуздечку коня, що скаче?
12. Чи могли б ви після 10 випитих склянок пива їхати велосипедом?
13. Чи могли б ви зробити стрибок з парашутом?
14. Чи могли б ви при необхідності проїхати без квитка від Таллінна до Москви?
15. Чи могли б ви зробити автотурне, якби за кермом сидів ваш знайомий, який зовсім недавно був у важкій дорожній пригоді?
16. Чи могли б ви з 10-метрової висоти стрибнути на тент пожежної команди?
17. Чи могли б ви, щоб позбутися затяжної хвороби з постільним режимом, піти на небезпечну для життя операцію?
18. Чи могли б ви зістрибнути з підніжки товарного вагона, що рухається зі швидкістю 50 км/год?
19. Чи могли б ви як виняток разом із сімома іншими людьми піднятися в ліфті, розрахованому лише на шість осіб?
20. Чи могли б ви за велику грошову винагороду перейти із зав'язаними очима жваве вуличне перехрестя?
21. Чи взялися б ви за небезпечну для життя роботу, якби за неї добре платили?
22. Чи могли б ви після 10 чарок горілки обчислювати відсотки?
23. Чи могли б ви за вказівкою вашого начальника взятися за високовольтний провід, якби він запевнив вас, що провід знеструмлений?
24. Чи могли б ви після деяких попередніх пояснень керувати вертольотом?
25. Чи могли б ви, маючи квитки, але без грошей і продуктів, доїхати з Москви до Хабаровська?
Обробка та оцінка результатів.Підрахуйте суму набраних вами балів відповідно до інструкції.
Діапазон значень тесту варіює від -50 до +50 балів. Загальна оцінкаТіста дається за безперервною шкалою як відхилення від середнього значення. Позитивні відповіді свідчать про схильність до ризику, негативні - схильність його уникати.
Висока готовність до ризику супроводжується низькою мотивацією до уникнення невдач (захистом). Готовність до ризику достовірно пов'язана прямо пропорційно з кількістю допущених помилок.
Дослідження дали також такі результати:
З віком готовність до ризику падає;
Більш досвідчених працівників готовність до ризику нижче, ніж недосвідчених;
У жінок готовність до ризику реалізується за певних умов, ніж чоловіки;
У військових командирів та керівників підприємств готовність до ризику вища, ніж у студентів;
Зі зростанням знедоленості особистості, у ситуації внутрішнього конфлікту, зростає готовність до ризику;
У разі групи готовність до ризику проявляється сильніше, ніж за діях поодинці, і від групових очікувань.
Ключ
Менше -30 балів: дуже обережні;
від –30 до –11 балів: обережні;
від -10 до +10 балів: середні значення
(поведінка ситуативна);
від +11 до +20 балів: схильні до ризику;
понад +20 балів: схильність до нестримного ризику.
682Шкали:готовність до ризику
Призначення тесту
Методика дозволяє оцінити рівень готовності до ризику. Ризик розуміється як дія навмання в надії на щасливий результат або як можлива небезпека, як дія, що вчиняється в умовах невизначеності.
Висока готовність до ризику супроводжується низькою мотивацією уникнення невдач (захисту). Готовність до ризику пов'язана прямо пропорційно допущених помилок. Дослідження також показали, що:
З віком готовність до ризику падає;
. у досвідченіших працівників готовність до ризику нижча, ніж недосвідчених;
. у жінок готовність до ризику реалізується за певних умов, ніж чоловіків;
. у військових командирів та керівників підприємств готовність до ризику вища, ніж у студентів;
. зі зростанням знедоленості особистості ситуації внутрішнього конфлікту зростає готовність до ризику;
. в умовах групи готовність до ризику проявляється сильніше, ніж при діях наодинці, і залежить від групових очікувань.
. «повністю згоден», «безумовне так»: +2 бали;
. "більше так, ніж ні": +1 бал;
. "ні так, ні ні", "щось середнє": 0 балів;
. більше немає, ніж так: -1 бал;
. «Повністю не згоден»: -2 бали.
Тест
1. Чи перевищили б ви встановлену швидкість, щоб швидше надати необхідну медичну допомогу тяжко хворій людині?
2. Чи погодилися б ви заради гарного заробітку брати участь у небезпечній та тривалій експедиції?
3. Чи стали б ви на шляху небезпечного зломщика, що тікає?
4. Чи могли б їхати на підніжці товарного вагона за швидкості понад 100 км/год?
5. Чи можете ви наступного дня після безсонної ночі нормально працювати?
6. Чи стали б ви першим переходити дуже холодну річку?
7. Чи позичили б ви другу велику суму грошей, будучи не зовсім впевненим, що він зможе вам повернути ці гроші?
8. Увійшли б ви разом з приборкувачем у клітку з левами під час його запевнення, що це безпечно?
9. Чи могли б ви під керівництвом ззовні залізти на високу фабричну трубу?
10. Чи могли б ви без тренування керувати вітрильним човном?
11. Чи ризикнули б ви схопити за вуздечку коня, що біжить?
12. Чи могли б ви після 10 склянок пива їхати велосипедом?
13. Чи могли б ви зробити стрибок з парашутом?
14. Чи могли б ви при необхідності проїхати без квитка від Пскова до Москви?
15. Чи могли б ви зробити автотурне, якби за кермом сидів ваш знайомий, який зовсім недавно пережив важку дорожню пригоду?
16. Чи могли б ви з 10-метрової висоти стрибнути на тент пожежної команди?
17. Чи могли б ви, щоб позбутися затяжної хвороби з постільним режимом, піти на небезпечну для життя операцію?
18. Чи могли б ви зістрибнути з підніжки товарного вагона, що рухається зі швидкістю 50 км/год?
19. Чи могли б ви як виняток разом із сімома іншими людьми піднятися в ліфті, розрахованому лише на 6 осіб?
20. Чи могли б ви за велику грошову винагороду перейти із зав'язаними очима жваве вуличне перехрестя?
21. Чи взялися б ви за небезпечну для життя роботу, якби за неї добре платили?
22. Чи могли б ви після 10 чарок горілки обчислювати відсотки?
23. Чи могли б ви за вказівкою вашого начальника взятися за високовольтний провід, якби він запевнив вас, що провід знеструмлений?
24. Чи могли б ви після деяких попередніх пояснень керувати вертольотом?
25. Чи могли б ви, маючи квитки, але без грошей і продуктів, доїхати з Москви до Хабаровська?
Обробка та інтерпретація результатів тесту
Підрахуйте суму набраних вами балів відповідно до інструкції та оцініть свій результат. Загальна оцінка дається за безперервною шкалою як відхилення від середнього значення.
Позитивні відповіді свідчать про схильність до ризику.
Показники рівня готовності до ризику:
Менше -30 балів – низький.
. -10 ... +10 балів - середній.
. Понад 4-20 балів – високий.
