Энэ үеэр зөв бичих. Аль нь зөв вэ: үеэр эсвэл үеэр

Зөв бичгийн дүрмийг сонгоход хүндрэлтэй байдаг нийтлэг тохиолдлуудын нэг бол "үе" эсвэл "үеийн үед" юм. Текстэд ийм хэллэгийг хэрхэн зөв ашиглахаа мэддэг байх нь хүн бүрт ашигтай байдаг Word програм, магадгүй зөв төгсгөлтэй нөхцөл байдлыг тодруулахад тус болохгүй. Суурилуулсан алдаа шалгагч нь зөвхөн "үеийн" оронд "үеийн" эсвэл "үеийн" гэж бичихэд л хэрэг болно.

Хамтдаа эсвэл тус тусад нь уу?Энэ асуултын хариулт хоёрдмол утгагүй юм.Ямар ч тохиолдолд тусад нь бичих нь зөв юм. Энд суулгасан алдаа шалгагчтай текст засварлагч тусалж, тодруулж өгнө тасралтгүй зөв бичихалдаатай адил. Гэсэн хэдий ч автоматаар засах нь үргэлж боломжтой байдаггүй. Тиймээс энэ нь үзэсгэлэнтэй гэдгийг санах нь илүү хялбар байдаг хялбар дүрэм, энэ нь ямар ч нөхцөлд туслах болно.

Аль төгсгөл зөв вэ: "e" эсвэл "i"?Энд тодорхой хариулт алга. Хоёр сонголт хоёулаа зөв боловч ашигласан янз бүрийн тохиолдлуудучир нь тэд утгаараа ялгаатай. Үүний зэрэгцээ автомат алдаа шалгах нь хүчгүй, учир нь "ба" болон "e" гэсэн төгсгөлтэй хэллэгийг зөв бичих нь алдаатай биш юм.

Тиймээс та зөвхөн өгүүлбэр дэх өгүүлбэрийг судалж байж аль төгсгөлийг бичих ёстойг олж мэдэх боломжтой.

"Юунд?" Гэсэн асуултыг асууж болох тохиолдолд зөв бичих

Зөв: "ба" төгсгөлтэй.

Эдгээр нь ярианы хоёр хэсэг юм: "д" гэсэн угтвар үг ба угтвар үгэнд байгаа нэр үг. Энэ нь хэллэг нь "юу?" Гэсэн асуултад хариулдаг. Ийм тохиолдолд угтвар үгийн дараах нэр үг нь дараахь утгын аль нэгийг агуулж болно (жишээлбэл, "урсгал" эсвэл "хөгжил").

Эрдэмтэд олон жилийн дараа голын урсгалын өөрчлөлтийг (юунд?) анзаарав.

Эмч нар өвчний үед сайжирч чадсан (юунд?).

Нэмж дурдахад, нэр үг нь хамааралтай үгстэй байж болно, өөрөөр хэлбэл зөв бичгийн дүрмийг шалгахын тулд хослолыг түүнд нэмэлт үг оруулах замаар амархан тусгаарладаг. Жишээлбэл:

Үйл явдлын (юу?) хурдацтай явцын дунд тогтмол байдал мэдэгдэхүйц болов.

"Зарим хугацаанд" эсвэл "үед" гэсэн утгатай үг үсэг

Зөв: "e" төгсгөлтэй.

Энэ бол "бүтэн хугацаанд", "цаг хугацааны хувьд" эсвэл "цаг хугацааны хувьд" гэсэн илэрхийлэлтэй ижил утгатай нийлмэл угтвар үг юм. Орос хэлний дүрмийн дагуу энэ утгатай хослолын төгсгөлийг үргэлж "e" үсэг хэлбэрээр бичих ёстой.

Хичээлийн үеэр сурагчид "цагаан тугалга" гэсэн нэр үгийн зөв бичгийн дүрмийг судалж, үгтэй өгүүлбэр зохиосон.

Өнгөрсөн дөрвөн жилийн хугацаанд тэд гурван удаа далайд амарчээ.

Хоёр тусдаа үг нь ярианы нэг хэсгийг бүрдүүлдэг (нарийн төвөгтэй угтвар үг) тул утгыг зөрчихгүйгээр тэдгээрийн хооронд өөр зүйл оруулах нь ажиллахгүй болно. Энэ функцийг баталгаажуулах зорилгоор ашиглаж болно. Жишээлбэл, та дараах өгүүлбэрт нэмэлт үг оруулснаар энэ тогтвортой хослолыг салгаж чадахгүй.

Хэзээ ч баригдашгүй тэр мөчийг удаан хугацаанд барьж чадсангүй.

Харьцуулахын тулд: "д" гэсэн угтвар үг ба "урсгал" гэсэн нэр үгийн хооронд та "хурдан" гэсэн үгийг оруулж болно:

Тэр нэг удаа (юунд?) нэгэн нарийн агшинг буулгах гэж оролдсон хурдан гүйдэлцаг.

"Юунд?" Гэсэн асуултыг асууж болох тохиолдолд зөв бичих

Зөв: "e" төгсгөлтэй.

Энд бүх зүйл "ба" гэсэн төгсгөлтэй хэллэгтэй олон талаараа төстэй юм. Үүний зэрэгцээ ялгаа нь хослол нь "юу руу" гэж хариулдаг асуултанд оршдог. эсвэл "хаана?". Эдгээр нь ярианы ижил хоёр хэсэг юм: угтвар үг ба нэр үг, гэхдээ аль хэдийн яллах шинж чанартай байдаг. Үгүй бол ямар ч ялгаа байхгүй. Энд байгаа нэр үгийг ямар ч утгаар ашиглаж болно (жишээлбэл, "урсгал" эсвэл "цус харвалт"):

Үйлдвэрийн хог хаягдал голын дагуу (юунд?) орж байгааг эрх баригчид мэдсэн.

Тэр (юуны тухай?) өнгөрсөн ярианы дурсамжууд түүний бодолд байнга эргэлдэж байгааг анзаарав.

Ийм тохиолдолд нэр үг нь хамааралтай үгтэй байж болно. Өөрөөр хэлбэл, зөв бичгийн дүрмийг шалгахын тулд жишээлбэл, хослолын дунд нэмэлт үг оруулсан бөгөөд энэ хэллэг нь утга учиртай хэвээр байх болно.

дүгнэлт

Семантик ачаалал ба төгсгөлөөс үл хамааран ("e" эсвэл "ба") хэллэгийг тусад нь бичнэ. Үүний зэрэгцээ бичих үеийн сүүлчийн үсгийг сонгоход өгүүлбэр дэх утга, өөрөөр хэлбэл ярианы нэг эсвэл хоёр хэсэгт хамаарах нь нөлөөлдөг.

Үг үсгээр бичих ёстой "ба" гэсэн төгсгөлтэй, хэрэв:

энэ нь "юунд?" гэсэн асуултанд хариулдаг, угтвар үг ба нэр үг байх;

Энэ хэллэгийг бичих ёстой "e" төгсгөлтэй, хэрэв:

нийлмэл угтвар үг болгон хэрэглэгддэг тогтвортой хослол болох "үеийн", "үеийн", "цаг хугацааны туршид" гэсэн хэллэгтэй утгаараа төстэй;
хослолын хэсгүүдийн хооронд үг оруулах боломжгүй.

уг хэллэг нь "юу?" Гэсэн асуултанд хариулж, угтвар үг ба нэр үг болно;
та хослолын хэсгүүдийн хооронд үг оруулж болно.

Баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацааны талаар ярихаасаа өмнө жүжигчидтэй харилцах цаг хугацааны талаар ярилцъя. Эцсийн эцэст, энэ процедур нь бас цагийг "иддэг".

Дүрмээр бол хяналтанд байгаа бүх баримт бичгийг гүйцэтгэгчдийн анхааралд хүргэх ёстой. 1 өдрийн дотордарга шийдвэр гаргасан, эсвэл баримт бичигт гарын үсэг зурсан өдрөөс хойш яаралтай, шуурхай, хэдхэн цагийн дотор. Өгөгдсөн тоон үзүүлэлтүүд нь заах шинж чанартай бөгөөд байгууллагын удирдлагын шаардлагын дагуу тухайн байгууллага тус бүрд тусгагдсан байх ёстой.

Баримт бичгийн фрагмент

Шоуг буулгах

ОХУ-ын Засгийн газрын 2004 оны 6-р сарын 1-ний өдрийн 260 тоот тогтоол (2011 оны 2-р сарын 21-ний өдрийн өөрчлөлт) "Засгийн газрын журмын тухай" Оросын Холбооны Улсба ОХУ-ын Засгийн газрын Тамгын газрын тухай журам"

47. Даалгаврыг гүйцэтгэгчид хүргүүлэх, тэдгээрийн гүйцэтгэлд тавих хяналтыг Засгийн газрын Тамгын газар дүрмээр бол 2 хоногийн дотор, шуурхай болон шуурхай даалгаврыг гарын үсэг зурснаас хойш 12 цагийн дотор нэн даруй өгнө. .

ГОСТ R 6.30-2003 стандартын дагуу цаасан дээрх баримт бичгийн гүйцэтгэлийг хянах тэмдгийг "K" үсэг, "Хяналт" гэсэн үг эсвэл тамга тэмдгээр тэмдэглэнэ. Энэ тэмдгийг баруун талд байрлуулна дээд маржинбаримт бичгийн эхний хуудас (Жишээ 1-ийг үз).

Жишээ 1

Даргын тогтоол, хяналтын тэмдэг бүхий ирсэн захидал

Шоуг буулгах

Ихэвчлэн аж ахуйн нэгжид (тусдаа хэлтэс, бүлэг эсвэл бие даасан ажилтан) тусгай үйлчилгээг бий болгодог бөгөөд энэ нь баримт бичгийг гүйцэтгэгчдэд хүргэх, тэдгээрийн гүйцэтгэлд хяналт тавих үүрэгтэй.

Ердийн болон хувь хүний эцсийн хугацаа

ГОСТ-ийн өгсөн тодорхойлолтуудаас эхэлье.

Баримт бичгийн фрагмент

Шоуг буулгах

ГОСТ R 51141-98. Улсын стандартОросын Холбооны Улс. Оффисын ажил, архив. Нэр томьёо ба тодорхойлолт

Баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацаа - тогтоосон хугацаа эрх зүйн акт, зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичиг;

баримт бичгийг гүйцэтгэх ердийн хугацаа - зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон хугацаа;

Баримт бичгийг гүйцэтгэх бие даасан хугацаа нь байгууллагын зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичиг, тогтоолоор тогтоосон баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацаа юм.

Баримт бичгийг гүйцэтгэх ердийн хугацааны жишээ бол иргэдийн өргөдөл хүсэлтийг даргад хэлэлцэх хугацаа юм. Засгийн газрын агентлагэсвэл бие орон нутгийн засаг захиргаа. Үүнийг суулгасан холбооны хууль 2006.05.02-ны өдрийн 59-ФЗ "ОХУ-ын иргэдийн өргөдлийг авч үзэх журмын тухай" бөгөөд бичгээр гаргасан өргөдлийг бүртгэсэн өдрөөс хойш 30 хоног байна. Мөн жишээ 4, 5-ыг үзнэ үү.

Одоо хувь хүний эцсийн хугацааг хэрхэн тогтоож болохыг тайлбарлая.

Елена Юсиповагийн "Бид юуг хянах вэ? ” сэтгүүлийн 2011 оны 7-р дугаарт “Аж ахуйн нэгж дэх албан тасалгааны ажил, баримт бичгийн менежмент” сэтгүүлийн 30-р хуудсанд

Нэгдүгээрт, байгууллага энэ асуудлыг зохицуулах тусгай баримт бичгийг гаргаж болно. Бид сэтгүүлийн өмнөх дугаарт “Гүйцэтгэлд хяналт тавих баримт бичгийн жагсаалт”-ын агуулгыг тайлбарласан.

Хоёрдугаарт, тодорхой баримт бичгийн гүйцэтгэлийн эцсийн огноог үүн дээр зааж өгч болно.

даргын тогтоолд (энэ нь "хэнд, юу, хэзээ хийх вэ" гэсэн томъёонд үндэслэсэн байх ёстой), эсвэл
энэ баримт бичгийн текстэд (жишээлбэл, тушаал эсвэл бусад захиргааны баримт бичгийн догол мөр бүр нь тодорхой тушаалыг биелүүлэх эцсийн хугацааг агуулж болно, дээд шатны байгууллагаас гаргасан хүсэлтэд мэдээлэл өгөх тодорхой огноог агуулж болно).

Баримт бичигт эцсийн хугацааг заагаагүй бол

Хүн бүр зөв зүйл хийсэн бол ажиллахад хялбар байх болно. Гэхдээ бидний ихэнх нь бүтээлч хүмүүс, маш завгүй, зарим нь дүрэм журам нь тэдэнд зориулж бичээгүй юм шиг ажилладаг. Тэгэхээр гүйцэтгэх хугацааг тодорхой заагаагүй баримтууд байдаг. Энэ тохиолдолд яаж байх вэ? Үнэн хэрэгтээ баримт бичиг нь тодорхой огноогүй байж болно, гэхдээ:

"яаралтай", "нэн даруй" гэсэн тэмдэглэгээг агуулна. Энэ тохиолдолд гүйцэтгэлийн хугацаа байна 3 өдөр;
"үйл ажиллагааны" гэсэн шошготой байна. Энэ тохиолдолд гүйцэтгэлийн хугацааг ихэвчлэн тооцдог 10 өдөр;

Хэрэв эдгээр үгс баримт бичигт олдоогүй бол эцсийн хугацааг зааж өгч болно 30 хоног. Гэхдээ үүнийг дур зоргоороо хийхгүй, харин дотоод зохицуулалтын баримт бичигт ийм дүрмийг засах нь дээр.

Хэрэв танай байгууллага хяналтад байх ёстой баримт бичгийн жагсаалтыг баталж, түүнд дурдаагүй бичиг баримтууд танд ирсэн бол хяналтад оруулах эсэхээ менежер шийдэх ёстой. Энэ тохиолдолд эцсийн хугацааг тогтоолд зааж өгнө. Дүрмээр бол ийм баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацааг интервалаар тогтоож болно 3-аас 30 хоног хүртэл, заримдаа энэ хугацаанаас хэтэрдэг. Хэрэв эцсийн хугацаа 30 хоногоос хэтэрсэн бол менежер нь тогтоолд зөвхөн гүйцэтгэлийн эцсийн хугацааг төдийгүй гүйцэтгэлийн явцын талаар завсрын тайлан гаргах эцсийн хугацааг зааж өгөхийг зөвлөж байна. Ийм тогтоолын жишээ:

Жишээ 2

Гүйцэтгэлийн эцсийн болон завсрын хугацааг тогтоосон тогтоол

Шоуг буулгах

Эцсийн хугацаа хаанаас эхэлдэг вэ?

Баримт бичгийг гүйцэтгэх хугацаа бизнес ихэвчлэн эхэлдэгбаримт бичигт заасан эсвэл өөрөөр тодорхойлсон өдрөөс хойш (иргэний хуулийн практикт заншсанаар дараагийн өдөр нь биш).

Баримт бичгийн фрагмент

Шоуг буулгах

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 191 дүгээр зүйл "Хугацаагаар тогтоосон хугацааны эхлэл".

Хугацаагаар тодорхойлсон хугацааны үргэлжлэх хугацаа нь хуанлийн огноо буюу түүний эхлэлийг тодорхойлсон үйл явдал тохиолдсон өдрөөс хойш дараагийн өдөр эхэлнэ.

Дашрамд хэлэхэд, хөдөлмөрийн харилцаанд хоёр зарчмыг ихэвчлэн ашигладаг.

Баримт бичгийн фрагмент

Шоуг буулгах

14 дүгээр зүйл "Хугацаа тооцох" Хөдөлмөрийн тухай хууль RF

Энэхүү хуульд хөдөлмөрийн эрх, үүрэг үүсэхтэй холбоотой хугацаа нь эдгээр эрх, үүрэг үүсэх эхлэлийг тогтоосон хуанлийн өдрөөс эхэлнэ.

Энэхүү хуульд хөдөлмөрийн эрх, үүргийг дуусгавар болгоход хамаарах хугацаа нь хөдөлмөрийн харилцаа дуусгавар болсон тухай хуанлийн өдрөөс хойшхи өдрөөс эхэлнэ ...

Шоуг буулгах

Мария Смолянинова, "Бизнес-Арсенал" хэвлэлийн газрын ерөнхий редактор:

"Хэрэв энэ нэр томьёог" хугацаанд" гэсэн хэллэгээр томьёолж, дараа нь зарим хугацааг ихэвчлэн хоногоор орлуулсан бол орос хэлний үүднээс авч үзвэл энэ нь тушаал гарсан өдөр аль хэдийн энэ хугацаанд орсон гэсэн үг юм. . Тухайлбал, “гарын үсэг зурсан өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор” гээд 8-р сарын 1-нд баримт бичигт гарын үсэг зурсан бол 8-р сарын 1, 2, 3-ны дотор захиалгаа өгөх ёстой гэсэн үг. Манай төрөлх хэл энэ хэллэгт энэ утгыг оруулсан гэдгийг дахин онцлон хэлмээр байна.

Ижил утгатай ижил текстийн бүтцийг ашиглана ихэнх бизнесийн заавар. янз бүрийн эрхтэнд төрийн эрх мэдэлбаримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацааг тооцдог болохыг уламжлал ёсоор заадаг хуанлийн өдрүүд:

баримт бичигт гарын үсэг зурсан (батлагдсан) өдрөөс буюу
гуравдагч этгээдийн байгууллагаас (эсвэл иргэдээс) хүлээн авсан өдрөөс хойш.

Жишээлбэл, ижил төстэй дүрмийг дараахаас олж болно.

7.1.6 дахь заалт Загварын загваргаалийн байгууллага дахь албан тасалгааны ажил, архивын ажлын талаар ”(ОХУ-ын Холбооны гаалийн албаны 2004 оны 10-р сарын 18-ны өдрийн 160 тоот тушаалаар батлагдсан);
оффис дээр ажиллах зааврын 5.11-р зүйл Холбооны албашүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид (ОХУ-ын Холбооны шүүхийн 2010 оны 12-р сарын 10-ны өдрийн 682 тоот тушаалаар батлагдсан).

Үүний нэгэн адил, холбооны гүйцэтгэх байгууллагын дотоод зохион байгуулалтын загвар журамд (ОХУ-ын Засгийн газрын 2005 оны 7-р сарын 28-ны өдрийн 452 тоот тогтоолоор батлагдсан) зааврыг биелүүлэх эцсийн хугацааны хувьд заалт байдаг. зааварт гарын үсэг зурсан өдрөөс эхлэн тэдгээрийн тооцоо. Ихэвчлэн бизнесийн зааварчилгаа арилжааны байгууллагууд, тэр ч байтугай төрийн байгууллагад харьяалагддаггүй ашгийн бус байгууллагууд ч гэсэн логиктой тул нэр томъёог тооцоолох дүрмийг ижил аргаар засаарай.

Гэсэн хэдий ч цаг хугацаагаар тодорхойлсон хугацааг тусгайлан авч үзэх тохиолдол байдаг. Мөн эдгээр онцгой тохиолдлыг хууль тогтоогч тус тусад нь тогтооно, Жишээлбэл:

ОХУ-ын Иргэний хуулиар зохицуулсан харилцааны хувьд тогтоосон хугацааны урсгалын эхний мөч нь хуанлийн өдөр эсвэл түүний эхлэлийг тодорхойлсон үйл явдал тохиолдсон өдрөөс хойшхи өдөр тохиодог (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 191-р зүйл). );
Үүний нэгэн адил татвар, хураамжийн тухай хууль тогтоомжоор тогтоосон хугацаа нь хуанлийн огноо буюу түүний эхлэлийг тодорхойлсон үйл явдал (үйлдэл) үүссэний дараах өдрөөс эхэлнэ (ОХУ-ын Татварын хуулийн 6.1-р зүйлийн 2 дахь хэсэг).

2007.08.31-ний 6-Г07-7 тоот тодорхойлолтонд Дээд шүүхОХУ-аас хөдөлмөрийн маргааныг авч үзэхдээ дараахь зүйлийг тайлбарлав.

in хөдөлмөрийн харилцааТодорхой хугацаа нь хөдөлмөрийн эрх, үүрэг үүсэхэд хүргэдэг бол Урлагийг удирдан чиглүүлэх ёстой. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 14-т заасан хуанлийн өдрөөс эхлэн тоолно (дараа нь, жишээлбэл, боловсон хүчний тухай тушаалтай танилцах хугацаа түүнийг гаргасан өдрөөс эхэлж эхэлдэг);
болон бусад бүх тохиолдолд та ОХУ-ын Иргэний хуулийг дагаж мөрдөх шаардлагатай (үүнтэй адил төстэй үйлдэл хийх), өөрөөр хэлбэл. Эцсийн хугацаа дараагийн өдрөөс эхлэн тоологдож эхэлнэ.

Тиймээс, оффисын ажлын зааварт хөдөлмөрийн болон иргэний харилцаанд нөлөөлсөн, хөндөгдөөгүй хугацааг хэрхэн тооцож байгааг бичих нь маш чухал бөгөөд танд маргаан гарахгүй!

Тиймээс, зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичигтэй холбоотой албан тасалгааны ажлын ерөнхий дүрмийн дагуу эцсийн хугацаа нь тухайн үйл явдлын дараагийн өдөр биш, харин заасан өдрөөс эхэлдэг гэдгийг санаарай (одоо байгаа үл хамаарах зүйлүүдийн талаар). ерөнхий дүрэмБид нийтлэлдээ анхааруулж байна). Одоо ямар үйл явдлууд зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацааг тоолж эхлэх боломжтойг авч үзье.

1. Дарга баталсан (гарын үсэг зурсан) өдрөөсбайгууллагад бий болсон захиргааны баримт бичиг, тухайлбал тушаал, заавар (Жишээ 3, 4).

Жишээ 3

Шоуг буулгах

Ихэнх тохиолдолд захиалгад дараахь хэллэгийг ашигладаг.

"дөрөв. Хэрэг эрхлэх газрын дарга Юкова П.А. Энэ захиалгыг арилжааны захирал Петров А.К-д авчир. гурван өдрийн дотортушаалд гарын үсэг зурсан өдрөөс.

2011 оны 8-р сарын 3-ны өдөр ийм тайлбар бүхий тушаалд гарын үсэг зурсан тохиолдолд хугацааг тооцох нь тушаалд гарын үсэг зурсан өдрөөс эхэлнэ, өөрөөр хэлбэл. 2011 оны 8-р сарын 3-наас хойш. Иймд уг тушаалыг 2011 оны 8-р сарын 3-наас 5-ны өдрийг хүртэлх хугацаанд гүйцэтгэгчдийн анхааралд, өөрөөр хэлбэл. гурван өдрийн дотор. гэдгийг анхаарна уу энэ жишээажлын өдрүүд хуанлийн өдрүүдтэй давхцдаг.

Гэхдээ захиргааны баримт бичиг нь гүйцэтгэх хэд хэдэн хугацаатай бол гүйцэтгэлийг хэрхэн хянах вэ? Энэ тохиолдолд захиргааны баримт бичгийг бүхэлд нь гүйцэтгэх эцсийн хугацаа нь дууссан зааврын сүүлчийнх нь гүйцэтгэлийн эцсийн хугацаанаас тодорхойлогдоно.

Нэмж дурдахад, захиргааны баримт бичгийн нэг зүйлийн захиалгыг гүйцэтгэх эцсийн хугацааг баримт бичигт гарын үсэг зурсан өдрөөс эхлэн тооцож, бусад зүйлд өөрөөр тодорхойлох боломжтой тохиолдолд ийм сонголт хийх боломжтой. тодорхой огноо.

2. Баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацааг тоолж эхлэх боломжтой байгууллага баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөөс (бүртгүүлсэн огноо). Ихэнх тохиолдолд оффисын ажилд энэ нь баримт бичгийн текст эсвэл даргын тогтоолд өөрөөр заагаагүй бол гүйцэтгэлийн эцсийн хугацаа эхлэх цэг болдог. Ийм ажлын схемийн дагуу хүлээн авсан баримт бичгийг бүртгэх хугацаа чухал болж, үүнийг зохицуулах шаардлагатай (хамгийн оновчтой - нэгээс хоёр хоногийн дотор).

3. Эцсийн хугацааг тооцоолох эхлэлийн цэг болгон ашигладаггүй менежерийн шийдвэр гаргасан огноо эсвэл гэрээлэгчийн баримт бичгийг хүлээн авсан огноо.

Эдгээр сонголтуудын аль нэгийг нь тухайн байгууллагын оффисын ажлын зааварт засаж болно. Гэхдээ ийм дүрэм журам байж болно тодорхой бүлэг баримт бичиг, байгууллагад хуулиар тогтоосон байх(Жишээ 4 ба 5-ыг үзнэ үү). Хэрэв "дотоод" болон "дээд" дүрэм зөрчилдвөл "дээд"-д давуу эрх олгоно.

Жишээ 4

Шоуг буулгах

Баримт бичгийг танай байгууллагад илгээсэн дарга тушаалд гарын үсэг зурсан өдрөөс эхлэн эцсийн хугацааг тоолох болно.

Энэхүү дүрмийг холбооны гүйцэтгэх байгууллагын дотоод зохион байгуулалтын загвар журмаар (ОХУ-ын Засгийн газрын 2005 оны 7-р сарын 28-ны өдрийн 452 тоот тогтоолоор баталсан) тогтоосон бөгөөд шууд утгаараа дараах байдлаар сонсогдож байна.

"Холбооны гүйцэтгэх байгууллага ОХУ-ын Ерөнхийлөгчөөс заавар, Засгийн газрын актууд, Засгийн газрын хуралдааны тэмдэглэл, Ерөнхий сайд, Шадар сайд нар тэргүүтэй Засгийн газрын зохицуулах, зөвлөх байгууллагууд, түүнчлэн Засгийн газрын хуралдааны тэмдэглэлд тусгагдсан зааварчилгааг хүлээн авахдаа. Ерөнхий сайд, Шадар сайд нарын хийсэн хуралдааны тэмдэглэл, "яаралтай", "нэн даруй" (эсвэл түүнтэй адилтгах) гэсэн заалт бүхий тогтоолд тусгагдсан үүрэг даалгаварын дагуу тушаалд гарын үсэг зурсан өдрөөс хойш 3 хоногийн дотор биелүүлэх ёстой. .

Жишээ 5

Шоуг буулгах

Баримт бичгийг гүйцэтгэх хугацааг тоолох нь хуанлийн өдрөөс хойшхи дараагийн өдөр эсвэл тухайн хугацааны эхлэлийг тодорхойлсон үйл явдал болсон өдрөөс эхэлж болно.

Жишээлбэл, албан хэрэг хөтлөлтийн алба нь гүйцэтгэх баримт бичгүүдийг бүртгэж, хяналтандаа байлгах ёстой. Эдгээр нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа, түүнчлэн бусад байгууллагын актыг хэрэгжүүлэх үндэс суурь болдог. Ийм баримт бичгийг ихэвчлэн шүүх, нотариатууд гаргадаг бөгөөд үүнд:

шүүх (шүүгчийн) шийдвэр, шийтгэх тогтоол, магадлал, тогтоол, шүүхээс баталсан эвлэрлийн гэрээ, арбитрын шүүхийн шийдвэр, гадаадын шүүхийн шийдвэрийг үндэслэн гаргасан гүйцэтгэх хуудас;
шүүхийн шийдвэр;
нотариатын байгууллагын гүйцэтгэх бичээс;
арбитрын шүүхийн шийдвэр;
хүлээн авсан төлбөрийн хүсэлтийг хугацаанд нь төлөөгүй;
иргэдээс маргаангүй торгууль ногдуулах тухай захиргааны байгууллагаас гаргасан тогтоол гэх мэт.

Урлагийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу. 2007.02.10-ны өдрийн 229-FZ тоот "Гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" хуулийн 15-д ийм баримт бичиг жил, сар, өдрөөр тооцсон хугацаа эхэлдэг. хуанлийн өдрөөс хойшхи дараагийн өдөр буюу хугацааны эхлэлийг тодорхойлсон үйл явдал болсон өдөр.

Хугацаа дуусах хугацааг тооцоол

Баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацааг дараахь байдлаар тодорхойлж болно.

Жишээ 6

Тодорхой үйл явдлын эцсийн хугацааг заасан захиргааны баримт бичгийн зүйл

Шоуг буулгах

4. Худалдааны хэлтсийн дарга Меркулов А.В. ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамтай байгуулсан 2011 оны 01/11-ний өдрийн 234 / 04-11 тоот улсын гэрээний дагуу бүтээгдэхүүн борлуулах тайланг сүүлийн илгээсэн өдрөөс хойш ажлын гурван өдрийн дотор бэлтгэх. бүтээгдэхүүний багц болон илгээх гүйцэтгэх захирал рууНийгэм.

Өдөр нь ажлын бус өдрүүдийг багтааж эсвэл оруулахгүй байж болно. Тиймээс та санаж байх хэрэгтэй хуанлийн өдрүүд ба ажлын өдрүүдийн ялгаа:

Ажлын өдрүүд нь амралтын өдрүүд (Бямба, Ням) болон ажлын бус өдрүүдээс бусад дараалсан өдрүүд юм. амралтын өдрүүд(ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 112 дугаар зүйлд заасны дагуу байгуулагдсан);
хуанлийн өдрүүд нь амралтын өдрүүд (Бямба, Ням гараг), түүнчлэн бүх нийтийн амралтын өдрүүдийг багтаасан дараалсан өдрүүд юм.

Эцсийн хугацаа нь ямар өдрүүдэд (хуанли эсвэл ажлын) заасан болохыг хэрхэн ойлгох вэ? Дүрмээр бол анхдагч хугацааг хуанлийн өдрөөр тооцдог. Хэрэв баримт бичгийн зохиогч нь ажлын өдрүүдийг хэлж байгаа бол "ажиллах" гэсэн үгийг өдрийн тоонд багтаах ёстой. Жишээгээр тайлбарлая:

Жишээ 7

Шоуг буулгах

Баримт бичгийн тогтоолыг дараах байдлаар илэрхийлж болно.

Энэ хугацааг хуанлийн өдрөөр тооцдог. Энэхүү зааврыг 2011 оны 08-р сарын 04-ний өдөр өгсөн бөгөөд энэ нь 2011 оны 08-р сарын 04-ний өдрөөс (энэ нь 1 дэх өдөр) хугацаа нь эхэлж, 20 дахь өдөр нь 2011-08-23-ны өдөр болно гэсэн үг юм.

Хэрэв баримт бичгийн зохиогч ажлын өдрүүдийг зааж өгсөн бол "Ажлын 20 өдрийн дотор тайлан бэлтгэнэ" гэж нэмж тэмдэглэнэ. Дараа нь тайланг цаг тухайд нь бэлтгэх сүүлчийн өдөр нь 2011 оны 08-р сарын 31-ний өдөр байх болно (эцэст нь 8-р сарын 6, 7, 13, 14, 20, 21, 27, 28 нь ажлын бус өдрүүд юм).

Баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацааг хэдэн өдөр тооцох вэ, хэрэв "хуанли" эсвэл "ажлын" гэсэн нэр томъёог шууд бичээгүй бол үүнийг таны баримт бичгийн гүйцэтгэлд тавих хяналтыг зохицуулах орон нутгийн зохицуулалтын актад оруулах шаардлагатай. байгууллага.

Хугацааны сүүлчийн өдөр (өдөр, сар, жилээр тооцсон) ажлын бус өдөр таарч байвал хугацаа дуусах өдөр нь дараагийн ажлын өдөр (энэ дүрмийг Иргэний хуулийн 193-р зүйлд заасан) гэж заасан байдаг. ОХУ-ын харилцаа нь ихэвчлэн иргэний эрх зүйн харилцаанд төдийгүй бусад хүмүүст зориулагдсан байдаг тул танай аж ахуйн нэгжид энэ хандлагыг хууль ёсны болгохын тулд үүнийг дотооддоо засахыг зөвлөж байна. норматив баримт бичигжишээлбэл, оффисын ажлын зааварт).

Жишээ 8

Шоуг буулгах

Баримт бичигт дараахь зүйлийг хэлье.

"5. Оффисын дарга Петрова А.К. тушаалд гарын үсэг зурсан өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор компанийн ажилчдыг энэхүү тушаалтай танилцуулах.

Хэрэв энэ тушаалыг 2011 оны 8-р сарын 26-нд гарын үсэг зурсан бол гурав хоногийн дотор гүйцэтгэгчид мэдэгдэх ёстой, өөрөөр хэлбэл. 2011 оны 8-р сарын 26-аас 28-ны хооронд, гэхдээ 27, 28-ны өдрүүд амралтын өдөр гэдгийг харгалзан 2011 оны 8-р сарын 26 (Баасан), 29 (Даваа) өдөр ажилчдыг тушаалтай танилцуулах боломжтой болно.

Сараар тооцсон хугацаа нь тогтоосон хугацааны сүүлийн сарын холбогдох өдөр дуусна.

Жишээ 9

Шоуг буулгах

Уг тушаал наймдугаар сарын 1-нд гарсан бөгөөд сарын дотор дуусгах ёстой. Энэ нь цаг тухайд нь хэрэгжүүлэх сүүлийн өдөр нь есдүгээр сарын 1 болно гэсэн үг. Хэрэв хэрэгжүүлэхэд 2 сарын хугацаа өгсөн бол 10-р сарын 1 хүртэл үргэлжлэх боломжтой. Гэхдээ 2011 оны 10-р сарын 1 бол амралтын өдөр (Бямба гариг) тул дараах дүрмийг энд холбоно (хоцрох тухай). ажлын бус өдөрдараагийн ажлын өдөр) ба эцсийн хугацааг 2011 оны 10-р сарын 3-нд шилжүүлэв.

Сараар тооцсон хугацааны төгсгөл нь тохирох огноогүй сард таарвал тухайн сарын сүүлийн өдөр хугацаа дуусна.

Жишээ 10

Шоуг буулгах

2010 оны 11 дүгээр сарын 30-ны өдөр 3 сарын хугацаатай заавар өгсөн гэж бодъё. Гэхдээ хоёрдугаар сард 30 гэж байдаггүй. Тиймээс хугацаанд нь гүйцэтгэх хугацаа 2011.02.28-ны өдөр дуусна.

Жилийн улирлаар тооцсон хугацааны хувьд сараар тооцсон хугацааны дүрмийг баримтална. Жилээр тооцсон хугацаа нь тухайн сар, өдөр дуусна. өнгөрсөн жилтогтоосон хугацаа.

Захирамжийн баримт бичигт ихэвчлэн тодорхой эцсийн хугацааогноо хэлбэрээр гүйцэтгэл (гэрээнд сар, жилээр илэрхийлсэн хугацааг ихэвчлэн "тоглодог"). Гэхдээ тодорхой огноотой байсан ч төөрөгдөл байдаг. Энд бас тодруулах зүйл байна. Баримт бичиг / тогтоолд танай байгууллагад шууд хийхээр заасан үйлдлүүдээс эхэлье.

1. Зүгээр л болзох юм бол, дараа нь захиалгыг ажлын цаг дуусахаас өмнө тухайн өдөр дуусгах ёстой (ихэвчлэн 18:00 эсвэл 19:00 цагаас өмнө).

Жишээ 11

Шоуг буулгах

"5. Борлуулалтын хэлтсийн дарга Чеканов А.П. компанийн 2012 оны бүтээгдэхүүний борлуулалтын төлөвлөгөөг Ерөнхий захирлаар батлуулах. Эцсийн хугацаа - 2011.11.01".

Гэхдээ огноог өөр аргаар оруулж болно. Энд түүний өмнө ямар ч шалтаг байхгүй байхыг анхаарах нь чухал юм.

"5. Борлуулалтын хэлтсийн дарга Чеканов А.П. Компанийн 2012 оны бүтээгдэхүүний борлуулалтын төлөвлөгөөг 2011 оны 11 дүгээр сарын 01-ний өдөр Ерөнхий захирлаар батлуулах”.

Зааврын хоёр томъёолол нь бүтээгдэхүүн борлуулах төлөвлөгөөг 2011 оны 11-р сарын 1-ний өдрийн 18.00 (энэ байгууллагын ажлын өдрийн төгсгөл) гэхэд Ерөнхий захиралд батлуулах ёстой гэсэн үг юм.

2. Хэрэв огнооны өмнө "to" гэсэн угтвар үг байвал, дараа нь захиалгыг ажлын цаг дуусахаас өмнө баримт бичиг / тогтоолд заасан өдрөөс өмнөх өдөр дуусгах ёстой.

Жишээ 12

Шоуг буулгах

Захиалгын үг хэллэг нь дараах байдалтай байж болно.

“6. Бүтцийн хэлтсийн дарга нар 2011 оны II хагас жилийн захиалга авах хүсэлтээ 2011 оны 06 дугаар сарын 01-ний өдрөөс өмнө ерөнхий газрын даргад ирүүлнэ”.

Дараа нь захиалгын хүсэлтийг 2011 оны 5-р сарын 31-ний 18:00 цагаас өмнө (энэ байгууллагын хаалтын цаг) эсвэл түүнээс өмнө ирүүлнэ.

3. Хэрэв огнооны өмнө "by" гэсэн угтвар үг байвал, дараа нь захиалгыг ажлын цаг дуусахаас өмнө заасан өдөр дуусгах ёстой.

Жишээ 13

Шоуг буулгах

“7. Бүтцийн хэлтсийн дарга нар тавилга худалдан авах хүсэлтээ 2011 оны 06 дугаар сарын 01-ний дотор ерөнхий газрын даргад өгнө.

Энэхүү зааврын дагуу өргөдлийг 2011 оны 6-р сарын 1-ний өдрийн 18.00 цагаас өмнө ирүүлнэ.

Эндээс харахад "to" гэсэн угтвар үгийг ашиглахад огноо, "to" гэсэн угтвар үгийг ашиглахад оруулаагүй болно. Гэхдээ тохиолдолд зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдал"to", "by", "to" гэсэн угтвар үгсийн цаг хугацааны утгын хил хязгаарыг тодорхойлохдоо орос хэлний дүрэмд хандахад хэцүү байх болно. Түүнээс гадна эдгээр угтвар үгсийн утга ижил байдаг гэсэн үзэл бодол байдаг. Зөрчилдөөнөөс салах нь дээр, i.e. эрсдэлийг бууруулж, угтвар үг ашиглахаа больж, ямар ч шалтаггүйгээр тодорхой огноог зааж өгөхийг урьтал болго. Энэ дүрмийг байгууллагын оффисын ажлын зааварт бичиж, тухайн өдөр танай байгууллагын ажлын өдөр дуустал тушаалын гүйцэтгэлийг цаг тухайд нь авч үзэх болно гэдгийг тайлбарласан байх ёстой.

4. Хэрэв огнооны өмнө "хожимгүй" гэсэн үг байвал, дараа нь захиалгыг заасан огнооны ажлын өдөр дуусахаас өмнө гүйцэтгэх ёстой.

Жишээ 14

Шоуг буулгах

"5. Бүтцийн хэлтсийн дарга нар 2011 оны 12 дугаар сарын 01-ний дотор 2012 оны хэлтсийн хэргийн нэр томъёог албан хэрэг хөтлөлтийн албаны даргад хүргүүлнэ.

Энэ заалт нь хэргийн нэршлийг 2011 оны 12 дугаар сарын 1-ний өдрийн 18.00 цагаас өмнө ирүүлэх ёстой, гэхдээ үүнээс өмнө ирүүлсэн нь дээр.

Жишээ 15

Шоуг буулгах

Тус байгууллага нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас 2011 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн даатгалын шимтгэлийн тухай хуульд тайлагнах хугацаа, бүрэлдэхүүнтэй холбоотой өөрчлөлтүүдийг хүчин төгөлдөр болгох тухай мэдэгдлийн захидал хүлээн авсан. СМА-д тайлагнахдаа тайлант үеэс хойшхи хуанлийн хоёр дахь сарын 15-ны өдрөөс (улирал, хагас жил, есөн сар, хуанлийн жил) тайлагнана.

Тиймээс 2011 онд СМА-д тайлагнах сүүлийн хугацаа нь 2-р сарын 15, 5-р сарын 16 (5-р сарын 15 нь амралтын өдөр), 8-р сарын 15, 11-р сарын 15 гэж СМА тайлбарлав.

Хэрэв эцсийн хугацаа нь яах вэ хэрэв даалгаврын үр дүнг "гадны" байгууллагад ирүүлэх шаардлагатай бол(жишээлбэл, татварын албанд)?

Энд бичиг баримтыг (шуудан эсвэл шуудангаар) хэрхэн хүргэхийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Илгээгч, шуудан зөөгч таны бичиг баримтыг 1 өдрийн дотор (хэдэн цагийн дотор) хүргэх болно. Энэ нь түүний хувьд чухал юм:

"багц" -ыг хүлээн авагч байгууллагын ажлын өдөр дуусахаас өмнө баримт бичгийг (эсвэл захиалгын гүйцэтгэлийн бусад үр дүнг) авчрах цагтай байх ба
албан тушаал, овог нэрээ харуулсан баримт бичигт гарын үсэг хүлээн авах. "багц" -ыг хэн хүлээн авсан, түүнчлэн хүргэх огноо, цагийг илүүд үздэг.

Хэрэв илгээмжийг Оросын шуудангаар дамжуулж байгаа бол та удирдан чиглүүлэх хэрэгтэй дараагийн дүрэм: бичсэн мэдэгдэл 24 цагийн дотор харилцаа холбооны байгууллагад хүлээлгэн өгсөн мэдэгдлийг эцсийн хугацаа, цаг хугацаанд нь хүргэгдсэн гэж үздэг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 194-р зүйл). Энэ тохиолдолд шуудангийн операторын гарын үсэг бүхий шуудангийн илгээмжийн бүртгэлийг (багц илгээх жагсаалт (маягт 103) эсвэл олон улсын багцын илгээмжийн жагсаалт (маягт 103а)) хөтлөх нь чухал юм. оффисын календарийн тамга шуудангийн үйлчилгээ), түүнчлэн бэлэн мөнгөний баримт (баримт). Эдгээр маягтын дээжийг харилцаа холбооны салбарт Бүс нутгийн хамтын нөхөрлөлийн харилцаа холбооны захиргааны тэргүүнүүдийн зөвлөлөөс баталсан шуудангийн дүрэмд өгсөн болно.

Заримдаа хууль тогтоомж нь илгээхэд "тусгай шаардлага" тогтоодог гэдгийг санах нь зүйтэй тодорхой төрөлбаримт бичиг.

Жишээ 16

Шоуг буулгах

Гүйцэтгэх баримт бичгийн хувьд 2007 оны 10-р сарын 2-ны өдрийн 229-ФЗ-ийн "Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" хуулийн 16 дугаар зүйлд дараахь шаардлагыг тавьдаг: "Хугацаа тогтоосон үйлдлийг 24 цаг хүртэл хийж болно. сүүлийн өдөрдуусах хугацаа." Энэ нь хэрэв өргөдөл, гомдол, бусад баримт бичиг эсвэл хэмжээний мөнгөэцсийн өдрийн 24:00 цагаас өмнө тухайн байгууллагад ирүүлсэн, эсхүл хүлээн авах эрх бүхий этгээдэд шилжүүлсэн, эсхүл шуудангийн байгууллагад хүлээлгэн өгсөн бол хугацааг өнгөрөөсөнд тооцохгүй.

Амьдралын үнэн

Ажлын дадлагаас харахад эцсийн хугацаатай холбоотой асуудал (ялангуяа "юунаас тоолох вэ" гэсэн асуулт) баримт бичиг, тэдний хэлснээр "толгойтой" байх үед үүсдэг гэж хэлж болно. Энэ нь ялангуяа гүйцэтгэх хугацаа нь 10 хоног хүртэл байдаг эдгээр баримт бичигт үнэн юм. Тиймээс, баримт бичгийг байгууллагын даргад хэлэлцүүлэхээр илгээхдээ гүйцэтгэлийн хязгаарлагдмал хугацаатай баримт бичгийг нэн даруй сонгох хэрэгтэй. Олон байгууллагад энэ зорилгоор тусгайлан байгуулдаг "Яаралтай" гэж тэмдэглэгдсэн хавтаснууд. Миний туршлагаас харахад менежерүүд энэ хавтастай янз бүрийн аргаар ажилладаг гэж хэлж болно.

Жишээлбэл, эхний ээлжинд түүний агуулгыг анхаарч үзээрэй. Хэрэв дотор нь маш олон бичиг баримт байгаа бол "яаралтай бус" баримт бичгийг авч үзэх цаг үлдэхгүй байж магадгүй, эсвэл менежер бусад асуудлыг шийдэх завгүй байх болно. Дараа нь "яаралтай биш" бичиг баримтууд "хэт яаралтай" болж магадгүй юм.

"Бүх баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөө байгууллагын дарга нар авч үздэг, бүх бичиг баримтыг авч үзэх хүртэл ажлын өдрөө дуусгадаггүй" гэсэн дүрмийг баримталдаг менежерүүдийн туршлага эерэг байдаг. Энэ зарчим нь үнэхээр сайн ажилладаг бөгөөд энэ нь баримт бичгийн гүйцэтгэлийг хянах үр дүнтэй байдалд ихээхэн нөлөөлдөг. Харин удирдагчийг өөрөөсөө өөр хэн хүчээр тулгаж чадах вэ? Хэдийгээр нэгдүгээр хүний сахилга бат нь ихэвчлэн бүх түвшний удирдагчдыг хүмүүжүүлдэг.

Заримдаа гадны хүчин зүйлүүд нь эцсийн хугацаанд нөлөөлж болно. Жишээлбэл, баримт бичгийг байгууллагад цаг тухайд нь хүргээгүй (шуудан, шуудан зөөгч, янз бүрийн давагдашгүй хүчний нөхцөл байдал). Тэгээд 2011 оны 8-р сарын 1-ний 10:00 цагт бүртгүүлэхийн оронд маргааш нь бүртгүүлэх ёстой. Энэ нь ойлгомжтой энэ баримт бичигтанаас үл хамаарах шалтгааны улмаас менежер үүнийг бүтэн өдрийн дараа хянан үзэх болно. Хэрэв баримт бичигт тодорхой хугацаа орсон бол танай байгууллагын эцсийн хугацаа нэг өдрөөр багасна, өөрөөр хэлбэл. өдрийн турш гадаа. Тэгээд 10 хоногоос 5 хоног унавал? Асуулт бол та энэ хугацааг хангаж чадах уу? Чадвал сайн. Тэгээд үгүй бол? Дараа нь юу хийж болох талаар бодох хэрэгтэй. Яаралтай баримт бичгийг хүлээн авсан өдөр нь цагийг зааж бүртгүүлэхийг зөвлөж байна. Түүнчлэн 17.00 цагаас хойш байгууллагад хүлээн авч, бүртгүүлсэн баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөө авч үзэх боломжгүй бол дараагийн өдрийн 11.00 цаг хүртэл дарга хянан шийдвэрлэх ёстой. Чухал бичиг баримтыг ихэвчлэн хүргэдэг бүртгэлтэй шуудан, хэрэв ийм дугтуй / багц зам дээр саатсан бол та хүлээн авах хэрэгтэй шуудангийн бараашуудангийн албанд, хүлээн авсан тухай мэдэгдлийн хэлбэрээр (119-р маягт) шуудангийн ажилтны ар тал нь зөв бөглөсөн эсэхийг шалгана уу (тэдгээр нь ачааг хэзээ, хэнд, биечлэн эсвэл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр илгээсэн болохыг зааж өгнө. хүлээн авсан; хэрэв итгэмжлэгдсэнээр бол эрх бүхий этгээдийн нэрийг бичсэн байна ) "Хүлээн авсан" мөрөнд хүлээн авагч өөрийн гарын үсэг, овог нэрээ бичнэ.

Баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацааг хойшлуулах

Баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацаа нь бодит байх ёстой бөгөөд гэрээлэгчийн баримт бичиг бүхий техникийн үйл ажиллагааг гүйцэтгэхэд шаардагдах хугацаа, ажилчдын ажлын ачааллын зэргийг харгалзан үзэх ёстой.

Баримт бичгийн эцсийн хугацааг өөрчлөх боломжтой юу? Тийм:

стандарт нөхцөлийг шинээр батлах замаар өөрчилсөн норматив акт,
хувь хүн - тэдгээрийг суулгасан удирдагчид.

Хариуцсан гүйцэтгэгч нь тушаалыг нарийвчлан судалсны дараа даргын өгсөн цаг хугацаа хангалтгүй болох нь олонтаа тохиолддог. Энэ тохиолдолд хариуцлагатай гүйцэтгэгч нь баримт бичгийн гүйцэтгэлийг хянадаг менежерт үндэслэлийн талаар мэдээлж, үүссэн бэрхшээлийг зааж, гүйцэтгэх бодит хугацааг зөвтгөнө. Цаашилбал, эцсийн хугацааг өөрчлөх боломжтой, гэхдээ үүнийг тогтоосон менежерт мэдэгдсэний дараа л. Баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацааг өөрчлөх шаардлагатай байгаа талаар менежерт мэдээлэх нь ихэвчлэн баримт бичгийн гүйцэтгэлд хяналт тавьдаг хүн юм.

Аж ахуйн нэгжид баримт бичгийн гүйцэтгэлд хяналт тавих журмыг зохицуулсан баримт бичигт баримт бичгийг биелүүлэх шаардлагагүй болсон тохиолдолд гүйцэтгэлийн эцсийн хугацааг өөрчлөх, хяналтаас хасах журмыг тусгасан байх ёстой.

Гүйцэтгэлийн эцсийн хугацааг сунгах ажлыг гүйцэтгэгч баримт бичгийг хүлээн авсны дараа эсвэл баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацаа дуусахаас өмнө нэн даруй гүйцэтгэх ёстой. Эдгээр нөхцлийг зөрчсөн тохиолдолд баримт бичгийг хангаагүй гэж үзнэ.

Гүйцэтгэлийн явцад менежер нь баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацааг өөрчлөхөөс гадна даалгаврыг тодруулах, гүйцэтгэгчид болон хамтран гүйцэтгэгчдийн бүрэлдэхүүнийг өөрчлөх боломжтой. Энэ бүх мэдээллийг өөрчилсөн тохиолдолд хариуцлагатай гүйцэтгэгч шууд хяналтын бүлэгт мэдээлнэ.

Гэхдээ ийм нөхцөл байдал нь тэдний хэлснээр даалгаврыг гүйцэтгэх эцсийн хугацаа "эвдэрсэн", жишээлбэл. захиалгыг хугацаанд нь хийж гүйцэтгээгүй. Ийм тохиолдлын хувьд холбогдох зохицуулалтын баримт бичигт "гэм буруутай" -д хариуцлага хүлээлгэх ёстой.

Жишээ 17

Шоуг буулгах

Энэ нөхцөл байдлыг ОХУ-ын Засгийн газрын журамд тусгасан болно.

“Захиалгат заасан хугацаанд биелэгдээгүй бол үүрэг гүйцэтгэгч (тэргүүн гүйцэтгэгч) тушаал гүйцэтгэх хугацаа дууссанаас хойш 3 хоногийн дотор гүйцэтгэлийн байдлын талаарх тайлбарыг Засгийн газарт хүргүүлнэ. тушаал, түүнийг тогтоосон хугацаанд биелүүлээгүй шалтгааныг заана албан тушаалтнуудтушаал биелүүлэхийг даалгасан, тушаал биелүүлээгүй гэм буруутай ажилтанд хүлээлгэх хариуцлагын арга хэмжээний тухай.

Заавар, баримт бичгийг гүйцэтгэх эцсийн хугацааны тооцоонд дүн шинжилгээ хийсний дараа энэ асуудал тийм ч энгийн зүйл биш гэдгийг бид харж байна. Тиймээс гүйцэтгэх хугацааг тооцох асуудлыг зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичигт нарийвчлан зохицуулах ёстой. Нэмж дурдахад, байгууллагын баримт бичгийн урсгалыг баримт бичгийн хоцролтыг оруулахгүй байхаар барьсан байх ёстой.

Тайлбар

Шоуг буулгах

Баян орос хэлэнд олон цэг таслал байдаг бөгөөд тэдгээрийн хэрэглээ нь заримдаа өгүүлбэрийн утгыг тодорхойлдог. Жишээлбэл, "Та өршөөгдөж болохгүй" гэсэн хэллэгийн мөн чанарыг нэг таслалаар зохицуулдаг бөгөөд энэ нь мэдэгдлийн гол анхаарал болдог.

Гэхдээ энэ нь зөвхөн цэг таслалын тухай биш юм: тодорхой үгсийн утга санаа нь нэг үсгээс эрс өөрчлөгддөг. Ихэнхдээ зарим хэллэгийг зөв ашиглах тухай асуултыг сургуулийн сурагчид, оюутнуудаас гадна сэтгүүлч, зохиолч, багш нар асуудаг.

Тиймээс, жишээлбэл, алдартай зөв бичгийн асуултуудын нэг нь зөв бичгийн дүрмийн эргэн тойронд үүсдэг үүсмэл угтвар үг"үеийн үед" ба нэр үг "үед". Тодруулбал, энэ тохиолдолд өгүүлбэрийн хэрэглээний утга, зөв эсэх нь сүүлчийн үсгийн зөв бичихээс хамаарна. Хэдийгээр үсгийн алдаа нь ноцтой алдаа биш ч гэсэн тод жишээгээр энгийн дүрмийг баримтлах нь дээр.

Үед (тохиолдол, дүрэм)

Үг үсгийн талаар асуулт асуухаасаа өмнө "Ярианы аль хэсэг нь тодорхой утгын нэгж вэ?" Гэсэн асуултанд хариулах шаардлагатай.

Энэ тохиолдолд "үеэр" гэсэн утгын нэгж нь үргэлж үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацааг заадаг угтвар үг юм. Энэ угтвар үгийг бусад хүчин зүйлээс үл хамааран төгсгөлд нь үргэлж "e" үсгээр бичдэг.

Жишээ нь: Тэр арван минутын дотор ирнэ. Автобус нэг цагийн дотор ирнэ.

Зөв бичих: нэг цагийн дотор

Учир нь сайн жишээЭнэ угтвар үгэнд та цаг хугацааны асуултыг тавьж болно: "Хэр их байна?", "Хэр их байна?"

Жишээ нь: Асуудлыг хоёр цагийн дотор шийдэх ёстой. Даалгаврыг хоёр цагийн дотор хийх ёстой.

"In" болон "урсгах" хоёрын хооронд өгүүлбэрийн өөр гишүүн оруулах боломжгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Санаж байна уу: "үеэр" гэсэн утгын нэгжийг үйл ажиллагааны цагийг заасан угтвар үг болгон ашигласан тохиолдолд ямар ч хүчин зүйлээс үл хамааран үсэг нь төгсгөлд нь "e" үсгээр өөрчлөгдөнө!

Үед (ашиглах тохиолдол, дүрэм)

Энэхүү семантик нэгж нь "урсгал" гэсэн нэр үг бөгөөд "д" гэсэн шалтаг үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд "e" ба "i" төгсгөлийг бичих тодорхой нюансуудтай байдаг. Тодорхой тохиолдлуудад төгсгөл нь өөрчлөгддөг тохиолдлуудад энэ хэллэгийг үгүйсгэдэг. Тиймээс зөв бичих нь тодорхой хамаарахгүй тогтоосон дүрэмгэхдээ мэдэгдлийн тодорхой утгын талаар.

"Үеэр" гэсэн утгын нэгж нь ярианы аль хэсэг болохыг ойлгохын тулд "д" болон "үеийн" хооронд ямар нэгэн нэмэлт үг оруулж үзээрэй. Хэрэв үүнийг хийсэн бол энэ тохиолдолд энэ хэллэг нь нэр үгийн үүрэг гүйцэтгэнэ.

Жишээ нь: Сүнстэй хөлөг онгоц голын урсгалд төөрсөн.

Энэ тохиолдолд нэр үгэнд нэмэлт үг нэмж болно гэдгийг бид харж байна.

Зөв бичих: голын дагуу

Хоёр жишээг авч үзье:

Бид өмнөхтэй нь эсрэг чиглэлтэй далайн урсгалд (юунд?) оров.
Голын урсгалд (юунд?) огцом эргэлт гарав.

Таны харж байгаагаар хоёр өгүүлбэрт нэр үг орсон байна. Энэ нь тодорхой тохиолдлоос хамааран "Юунд?", "Юунд?" Гэсэн асуултуудад хариулдаг. Энэ тохиолдолд хоёр үсэг хоёулаа байна зөв сонголт, учир нь угтвар үгээс ялгаатай нь нэр үг тохиолдлуудад буурах нь элбэг байдаг.

Нэр үгийн үүрэг гүйцэтгэх энэхүү утгын нэгжийг зөв бичихийн тулд тухайн үгийн хавсаргасан тохиолдлыг тодорхойлох шаардлагатай. Эхний жишээнд "далайн" гэсэн нэр үг байна буруутгагч(хэн? юу?). Үүний дагуу "урсгал" гэсэн нэр үгийг мөн яллах тохиолдолд бичдэг.

Өдрийн цагаар эсвэл өдрийн цагаар - аль нь зөв бэ?

Хэрэв угтвар үг, нэр үгийн үсгийн хувьд бүх зүйл тодорхой бөгөөд ойлгомжтой байвал "өдөр / өдрийн цагаар" гэсэн хэллэгийн хувьд асуулт гарч ирдэг.

Хэрэв бид тодорхой хугацааны тухай ярьж байгаа бол "өдрийн цагаар" гэсэн сонголтыг ашиглах нь зөв байх болно.

Жишээ нь: Та өдрийн дотор тайлангаа өгөх ёстой.

"Үеэр" болон "Үеэр" зөв бичих дүрэм

Гэсэн хэдий ч үл хамаарах зүйл бий.

Жишээ нь: Өдрийн хурдан урсгалд.

AT Энэ тохиолдолд"урсгал" гэсэн нэр үгийг төгсгөлд нь "ба" үсгээр бичих нь зөв хэрэглээ юм, учир нь энэ тохиолдолд "үед" гэсэн утгын нэгж нь цаг хугацааны үргэлжлэх хугацааг заасан угтвар үг биш, харин угтвар үг, нэр үгийн багц юм.

Энгийн бөгөөд хялбар цээжлэхийн тулд та хоёр жишээнээс бүрдэх нэг дүрмийг сурч болно.

Өдрийн цагаар - голын дагуу

Тайлбар: Хэрэв утга нь цагийг зааж байгаа бол "e" төгсгөлийг бичнэ, хэрэв мөн чанар нь усны урсгал, гол мөрөн гэх мэт байвал бичнэ. - тэгвэл төгсгөл нь "ба" дээр байх болно.

Аль нь зөв вэ: өдрийн цагаар эсвэл өдрийн цагаар уу? Энэ асуултыг олон оюутнууд асуудаг. ахлах сургууль. Үүний дэлгэрэнгүй хариултыг танилцуулсан нийтлэлээс авах боломжтой.

ерөнхий мэдээлэл

Дүгнэх

Одоо та ямар тохиолдолд "ба" үсгийг "... үед" гэсэн илэрхийллийн төгсгөлд, аль нь "e" гэж бичих ёстойг мэдэж байна. Тайлбарласан дүрмийг санахын тулд бид тэдгээрийг богино хэлбэрээр танилцуулж байна.

1. “Тодорхой хугацаанд” гэсэн нийлмэл угтвар үг бол “үеэ” гэдэг үгийн төгсгөлд дандаа “э” үсэг бичигдэнэ. Хэл ярианы ийм үйлчилгээний хэсэг нь түүнийг эргэлзэх боломжгүй, гэхдээ ижил утгатай (тухайн үед) хялбархан сольж болно гэдгийг хүлээн зөвшөөрч болно.

2. "Үеийн үед" гэсэн үгийн төгсгөлд "ба" үсэг бичигдсэн бол энэ нь нэр үг бол ярианы энэ хэсгийг тодорхойлохын тулд танилцуулсан илэрхийлэлд асуулт тавихад хангалттай. ?” - үеэр. Түүнчлэн, угтвар үг ба нэр үгийн хооронд та амархан үг оруулж болно (жишээлбэл, удаан урсгалтай, ширүүн урсгалтай гэх мэт).

Материалыг нэгтгэх дасгалууд

Орос хэлний дээрх дүрмийг санахын тулд дараахь ажлуудыг бие даан гүйцэтгэхийг зөвлөж байна.

1. Өгүүлбэр дэх алдааг ол:

14 хоногийн дотор би Москва руу буцах ёстой.
Голын дагуу олон усны эргүүлэг байсан.
Би нэг өдрийн дотор суллагдах болно.
Амьдралынхаа туршид би маш их зүйлийг харсан.

2. Дараах өгүүлбэрийн хоосон зайг нөхнө үү.

Хичээлийн үеэр яагаад над дээр ирээгүй юм бэ?
Өө, бид эдгээр цаасыг хэдэн сар ашигласан, хэн ч мэдэхгүй.
Голын их урсгалд би нэг хүнийг анзаарав.
Жилийн турш бид хэд хэдэн удаа зодолдсон.
Энэ жилийн хугацаанд би чамтай заавал уулзах болно.
Голын хүчтэй урсгалд хэрхэн усанд сэлэх боломжтой байсан бэ?
Амьдралын минь үймээн самуунтай замд маш олон үйл явдал тохиолдсон тул та бүгдийг санаж чадахгүй.

Өдрийн мэнд. "Үеэр" гэсэн угтвар үг асуулт үүсгэдэггүй. Гэтэл саяхан 1941 оны эхээс эх бичвэрийг нь өөрчилсөн гэх, тэнд "курст" гэж бичсэн байсныг олж харлаа. Мөн тэд голыг хэлээгүй. Энэ боломжтой юу? Магадгүй тэр үед дүрэм өөр байсан болов уу?

Магадгүй эх бичвэрт алдаа гарсан байх.


	Асуулт №297387

аль нь зөв: хугацаанд хүлээн аваагүйгээс эсвэл хугацаанд нь аваагүйгээс болж

Хариулт тусламжийн ширээОрос хэл

Баруун: дотор хүргэгдээгүйн улмаас...


	Асуулт №294946

Өдрийн мэнд! "Үед(үүд)" гэсэн үг гарч ирж болох уу энэ саналболон угтвар үгтэй нэр үг үү?" Сонголт 1. ӨВЧНИЙГ ХУГАЦААР БОЛСОН ГЭДГИЙГ БИ МЭДСЭН. (өөрөөр хэлбэл, хугарал өвчний явцад үүссэн, явц, үргэлжлэх хугацаа). хугарал нь өвчний явц, өвчний үед үүссэн) Хариулт өгнө үү.