Үүссэн нөхцөл байдлын хувьд Hellinger системийн зохицуулалт. Системийг байрлуулах арга. Берт Хеллингер. гэр бүлийн одны ордууд

Hellenger зохицуулалт

Берт Хеллингерийн дагуу системийн одны арга. Энэ юу вэ?

AT сүүлийн үедБерт Хеллингерийн систем-феноменологийн арга гэж нэрлэгддэг сэтгэлзүйн эмчилгээний улам бүр түгээмэл арга. Илүү энгийн нэр нь "системийн одны арга" эсвэл зүгээр л "одны орд" юм.

Олон тооны эмч нар ажилдаа одны ордууд эсвэл тэдгээрийн бие даасан элементүүдийг ашигладаг бөгөөд практикээс харахад энэ арга нь маш үр дүнтэй бөгөөд олон тохиолдолд харилцаа холбоо, эрүүл мэнд, ажил мэргэжил гэх мэт нэлээд төвөгтэй асуудлуудыг шийдвэрлэх боломжийг олгодог. Манай мэргэжилтнүүд ч гэсэн энэ аргыг ажилдаа ашигладаг бөгөөд үүнтэй холбогдуулан би энэ аргын талаархи хамгийн чухал зүйлийг товч хэлэх шаардлагатай гэж үзсэн бөгөөд энэ нь бидэнд энэ талаар нэлээд бүрэн дүр зургийг олж авах боломжийг олгоно. Ингэхдээ би аргыг аль болох сайн тайлбарлахыг хичээх болно. энгийн хэллэгшинжлэх ухааны төвөгтэй нэр томъёоноос зайлсхийх.

Сан

Берт Хеллингер (1925 онд төрсөн) 1980-аад оноос хойш гэр бүлийн гишүүдийн хоорондын зөрчилдөөн, аймшигтай үр дагаварт хүргэдэг хэв маягийг тодорхойлж эхэлсэн. Үүний үндсэн дээр тэрээр системчилсэн гэр бүлийн одны арга барил, арга барилаа боловсруулсан. Түүний судалгаанд түүний шавь нар, хамтран ажиллагсад, дагалдагчид ч нэгдсэн. Тэд тус бүр нь энэ аргад өөр өөрийн гэсэн хувь нэмэр оруулж, хууль тогтоомж, зүй тогтлын үйл ажиллагааг нээсэн гэр бүлийн харилцаа, амьдрал, хүний үйл ажиллагааны янз бүрийн салбарт.

Од эрхэс ямар асуудал, даалгаврыг шийдэж чадах вэ?

Оддын аргыг одоогоор гэр бүлийн харилцаанд үүссэн зөрчилдөөнийг шийдвэрлэхэд ашиглаж байна. хүн хоорондын харилцаа, байгууллага, аж ахуйн нэгжүүдэд сэтгэцийн болон бие махбодийн олон ноцтой өвчин, гэмтэл, амиа хорлох хандлага, осол аваарын үндэс суурь тодорхойлогддог. Тохирох хүсэлт нь санхүүгийн асуудал, амьдралын тодорхойгүй байдал, түүнд сонирхолгүй байх, амьдралын зорилгоо тодорхойлох, гэр бүлд хүүхэд байхгүй, удамшлын өвчин гэх мэт байж болно. Ерөнхийдөө байршуулах хүсэлт нь шийдэл, хариулт хайж буй чухал зүйл байх ёстой. Хүсэлт нь эрч хүч, үр дүнд хүрэх хүсэл эрмэлзлийг агуулсан байх ёстой бөгөөд зорилго нь тодорхой бөгөөд энэ хүсэл нь илүү их байх тусам амжилт илүү амжилттай, үр дүнтэй байх болно. Амьдралын аливаа нөхцөл байдал, аливаа асуудал заавал өөрийн үндэстэй байдаг бөгөөд хэрэв та асуудлыг өнгөцхөн шийдэж чадвал эрт орой хэзээ нэгэн цагт дахин нахиалах болно. Та нөхцөл байдлыг зөвхөн үүссэн газарт нь үнэхээр өөрчилж чадна, энэ арга нь газар болон шийдлийг олоход тусална.

Зайны зай үргэлж тусалдаг уу?

Практикаас харахад энэхүү зохицуулалт нь эмчилгээний бусад аргуудаас дор хаяж хоёр дахин үр дүнтэй тусалдаг боловч бүх асуудлыг 100% шийдвэрлэх арга зам олдсон гэж бодох ёсгүй. Нэгдүгээрт, байршуулах явцад болон дараа нь үйлчлүүлэгчийн ажил зайлшгүй шаардлагатай, учир нь. Амжилт нь эмчлэгч эмчээс 50%, үйлчлүүлэгчээс 50% хамаарна. Сүүлд нь асуудал хаанаас үүссэн, яаж, одоо юу хийх ёстойг харах болно, гэхдээ үйлдэл өөрөө болон бүх хариуцлага түүнд бүрэн хамаарна. Дашрамд хэлэхэд, энэ бол амжилттай эмчилгээний гол зарчим юм: үйлчлүүлэгч түүний амьдралд тохиолдсон бүх зүйлд 100% хариуцлага хүлээсэн тохиолдолд л амжилтанд хүрнэ. Хэрэв тэр асуудал, бүтэлгүйтлийнхээ төлөө хэн нэгнийг буруутгаж, эмчилгээнд яарахгүй байвал тэр зүгээр л мөнгөө өгч, түр зуурын харагдах нөлөө үзүүлж, амьдрал нь зовж байхдаа туулсан сургамж руугаа буцах болно.

Хоёрдугаарт, зовлонгийн шалтгаан нь хэтэрхий хүнд байж болно, өөрөөр хэлбэл. хүн ямар нэгэн үйлдэл хийсэн бөгөөд үүний үр дагаврыг өөрөө мэдэрч, түүнийг цагаатгах ёстой. Хувь тавилан нь хүний хувьд өөрийн гэсэн төлөвлөгөөтэй байдаг бөгөөд тэр үүнийг өөрчлөхгүй. Жишээлбэл, ноцтой өвчинхорт хавдар эсвэл ДОХ-ын хэлбэрээр, ялангуяа дэвшилтэт хэлбэрээр эмчлэх нь ховор бөгөөд энд хувь заяагаа хүлээн зөвшөөрөх шаардлагатай байдаг бөгөөд энэ нь заримдаа эдгэрэхэд хүргэдэг. Үүнийг хүлээн зөвшөөрөх нь бууж өгөх гэсэн үг биш, харин хариуцлага хүлээх гэсэн үг бөгөөд энэ нь ихэвчлэн шаардлагатай хүчийг өгдөг гэдгийг энд тодруулахыг хүсч байна.

Тохируулга гэж юу вэ, үүнийг хэрхэн хийдэг

Энэ аргын нэг давуу тал нь олон тооны хүмүүстэй нэг дор ажиллах боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь зөвхөн хүсэлтийг нь авч үзэж буй үйлчлүүлэгчид төдийгүй тэнд байгаа болон зохион байгуулалтыг ажиглаж буй бүх хүмүүст нөлөөлдөг. Тиймээс эмчилгээг 8-10 хүний бүлэгт явуулдаг бөгөөд бүлгийн дээд хязгаар хязгаарлагдахгүй. Оролцогчдын оновчтой тоо нь 30-50 хүн байна.

Бүлэг тойрог хэлбэрээр сууна. Эмчилгээний эмч бас нэг сандал дээр суудаг, түүний баруун талд байрлах сандал чөлөөтэй хэвээр байна - энэ бол үйлчлүүлэгчийн газар юм. Дүрмээр бол ажил эхлэхийн өмнө тойрогт цугларсан хүмүүс өөрсдийгөө танилцуулж, эмчилгээнд ирсэн мэдрэмж, түүнчлэн шийдвэрлэхийг хүсч буй хүсэлт, асуудлаа илэрхийлдэг. Хэрэв ажил нь тодорхой үйлчлүүлэгчтэй урьдчилан тохиролцоогүй бол үйлчлүүлэгч нь тэнд байгаа хүмүүсийн дунд байна. Эмч нь хэлсэн хүсэлтийн аль нь эрч хүч, асуудлыг шийдэх хүсэл эрмэлзэл байгааг тодорхойлдог. Үйлчлүүлэгч эмчийн хажууд суугаад хүсэлтийг тодруулах зорилготой богино яриа өрнүүлдэг бол эмчлэгч эмч үйлчлүүлэгчийн хүсэлтийг хаашаа чиглүүлж, асуудлын нөхцөл байдал үүсч болзошгүйг хардаг. Мөн шаардлагатай бол үйлчлүүлэгч, түүний эцэг эх, өвөг дээдсийн амьдралын зарим нарийн ширийн зүйлийг зааж өгсөн болно.

Дараа нь үйлчлүүлэгчийг энд байгаа хүмүүсийн дундаас сонгохыг урьж байна, өөрөө болон үйлчлүүлэгчтэй холбоотой хүмүүсийг эмчлэгч эмч (жишээлбэл, үйлчлүүлэгчийн ээж, аавын орлогч) тодорхойлох болно. Үүний дараа үйлчлүүлэгч эдгээр хүмүүсийг оюун ухаандаа харж байгаагаар нь тойрог дотор байрлуулахыг урьж байна. Үйлчлүүлэгч нь орлогч бүрийг араас нь мөрөн дээрээс нь авч, тойрог дотор (түүний дотоод дүр төрхийн дагуу) ямар нэгэн байдлаар байрлуулж, дараа нь сууна. Эндээс хамгийн сонирхолтой нь эхэлдэг бөгөөд үүнээс болж оддыг ид шидийн үйл явц гэж нэрлэдэг. Үйлчлүүлэгчийн талбарт байрлуулсан орлуулагчид нь одоо сольж байгаа бодит хүмүүстэй ижил мэдрэмж, сэтгэл хөдлөлийг мэдэрч эхэлдэг. Эдгээр хүмүүсийн юу мэдэрч байгааг тэд бие биедээ мэдэрч эхэлдэг. Тэд энэ нөхцөл байдалтай холбоотой хүмүүс эсвэл үйл явдлуудыг харж чаддаг бөгөөд дараа нь эмчлэгч эмч үйлчлүүлэгчтэй ямар нэгэн нарийн ширийн зүйлийг тодруулж, эдгээр хүмүүс эсвэл үйл явдлыг орлогч нарын зохион байгуулалтанд нэмж оруулдаг бөгөөд тэдгээр нь эргээд тэдний мэдрэмж, сэтгэл хөдлөл, тэр ч байтугай бодлыг мэдэрч эхэлдэг. Энэ тохиолдолд орлуулагчийн төлөөлж буй энэ хүн амьд эсвэл үхсэн эсэх нь хамаагүй, учир нь талбар нь энэ хүний шинж чанар, түүний хэрэгцээ, хүсэл эрмэлзэл гэх мэт орлуулагчийн дүрд илэрдэг.

Од эрхэсийн үед эмэгтэй хүн үр хөндүүлсэн тоо, гэрлэлтээс гадуурх хайр дурлал, хууль бус хүүхэд, гэр бүлийн нууц гэх мэт далд зүйлс гарч ирдэг. Үүнийг олж мэдэх, тодруулах боломжтой тохиолдолд илэрсэн үйл явдлын найдвартай байдал нотлогддог. Эмчилгээний эмч орлуулагчийг ашиглан асуудлын шалтгаан хаанаас ирсэн болохыг чиглүүлж, шалтгаан нь тодорхой болно. Дүрмээр бол энэ нь тодорхой хууль тогтоомж зөрчсөн, буруу үйлдэл, хайр дурлалаас татгалзсаны улмаас тохиолддог. Шалтгааныг илрүүлсний дараа эмч оролдох замаар янз бүрийн сонголтуудшийдлийг хайж байна. Үүний зэрэгцээ тэрээр тойрог дахь дүрсүүдийн байршлыг өөрчилж, тэдний мэдрэмж, нэгэн зэрэг хэрхэн өөрчлөгдөж байгааг асуудаг. Эцсийн дүр төрх нь үйлчлүүлэгчийн хувьд тэр болон бүх дүр төрх нь жинхэнэ тайвшралыг мэдэрч, хүнд дарамтаас ангижрах шийдэл юм. Дотоод эдгээх дүрсийг үйлчлүүлэгч дотор нь зассан - шийдэл. Тэгээд хэсэг хугацааны дараа тэр амьдралдаа жүжиглэж эхэлдэг. Амьдралын өөрчлөлтийн зарчим бол: та өөрийгөө өөрчил, эргэн тойрон дахь ертөнц өөрчлөгдөнө. Мөн зохицуулалт нь энэ зарчим хэрхэн ажилладагийг маш тодорхой харуулж байна.

Зохицуулснаас хойш хэсэг хугацааны дараа (эсвэл тэр даруй) үйлчлүүлэгч түүний амьдрал хэрхэн өөрчлөгдөж, хүмүүс, үйл явдлууд өөрчлөгдөж, цоо шинэ зүйл гарч ирж байгааг мэдэрдэг. Одоо тэр хэрхэн шинэ замаар амьдрахаа шийднэ. Одоогийн байдлаар асар том практик туршлагаЗохион байгуулалтын үр дүнд оролцогчдын амьдралд гайхалтай, заримдаа гайхалтай өөрчлөлтүүд гарсан.

Үүний зэрэгцээ, зохицуулалтын үр дүн нь зөвхөн үйлчлүүлэгч төдийгүй бусад оролцогчдод нөлөөлдөг гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Үүнтэй төстэй нөхцөл байдал нь депутатууд болон зохицуулалтыг ажиглаж буй хүмүүст үр дүнгээ өгч байна. Ихэнхдээ тэнд байгаа хүмүүсийн эерэг үр дүн нь үйлчлүүлэгчийнхээс ч илүү байж болно.

Од эрхэсийг зуу дахин сонсож, уншиж байснаас ядаж нэг удаа харсан нь дээр гэдгийг бас нэмж хэлмээр байна, учир нь энэ бол үнэхээр ариусгаж, сөрөг байдлаас ангижрах гайхалтай үйл явц юм. Хамгийн гол нь таны мэдрэмж энэ үйл явцын талаар хэлэх болно.

Шинэ бүхэн эрт мартагдсан хуучин...

Од эрхсийн түүх одоогоос 6000 гаруй жилийн тэртээгээс эхэлдэг бөгөөд шашны зарим чиглэлийн оюун санааны багш нар шавь нараа хүлээн авч, сурагч зөрчилдөөнтэй байгаа хүний оронд тавьж, хэнтэй харьцаж байгаагаа мэдэрч чаддаг байжээ. зөрчилдөөнтэй байсан, түүний өвдөлт, дургүйцэл. бас дотор эртний Грек, жүжигчид тоглолтын өмнө дүрийн дүрд дассан онцгой хүмүүсийг урьж, тэдний мэдрэмж, сэтгэл хөдлөл, үйлдлийг тоглосон бөгөөд жүжигчид баатруудыг нь байгаа мэт харж, тэднийг дуурайж, мэдрэмжийг нь авч сурсан. Тэд эдгээр дүрд гайхалтай тоглосон. Түүнчлэн сэтгэл судлал, сэтгэлзүйн эмчилгээний түүх нь хэрхэн яаж орох талаар их зүйлийг хэлж чадна янз бүрийн техникбусад хүмүүсийн мэдрэмжийг өөртөө шингээх ижил төстэй үзэгдлийг ашигласан. Зарим эмч нар энэ үзэгдлийг практикт ашиглаж, ижил төстэй одны ордуудыг явуулж байсан боловч Б.Хеллингерээс өмнө тэд ололт амжилтаа системчилж, тусдаа арга болгон салгах гэж оролдоогүй.

Мистик эсвэл шинжлэх ухаан уу?

Системийн оддыг эмчилгээний албан ёсны арга гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Бусдын мэдрэмжийг хүлээн авахтай холбоотой одны ордны үед илэрдэг үзэгдлийг одоо таталцлын хууль шиг шинжлэх ухааны үзэгдлүүдийн нэг гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Үүнийг зүгээр л тайлбарлах боломжгүй, гэхдээ шинжлэх ухааны үндэслэлтэй зүйл гэж хүлээн зөвшөөрдөг. орчин үеийн шинжлэх ухаантүүнд үл ойлгогдох үзэгдлүүдийг (жишээ нь, Нисдэг Үл нисдэг биетүүд, сүнснүүд гэх мэт) сохроор үгүйсгэхээ больсон, харин тэдний тайлбарыг олохыг хичээдэг. Хэд хэдэн ухаалаг эрдэмтэд шинжлэх ухааны нээсэн, хараахан нээгээгүй бүх нууц, түүний шалтгааныг, мөн бүх үзэгдлийн талаар тайлбарласан эртний түүхүүдэд ханддаг.

Хэн байршуулах боломжтой вэ?

Онолын хувьд од эрхэсийг хэрхэн хөтлөх талаар сурахын тулд та сэтгэлзүйн боловсрол эзэмшсэн, гэрчилгээжсэн байгууллагуудад ахисан түвшний сургалтанд хамрагдаж, дараа нь аль болох дадлага хийх боломжтой (учир нь бүх одны ордууд нь маш хувь хүн бөгөөд нэг сурах бичиг бичих боломжтой. бүх тохиолдолд боломжгүй). Үүний зэрэгцээ, гаднаас нь харахад та энэ чиглэлээр нэлээд амжилтанд хүрч чадна ... Гэхдээ бүх зүйл хаа сайгүй энгийн байдаггүй, бас нуугдмал, гэхдээ маш чухал хууль тогтоомжууд байдаг бөгөөд тэдгээрийг дагаж мөрдөхгүй байх нь үйлчлүүлэгч хоёуланд нь хор хөнөөл учруулж болзошгүй юм. болон бүлэг болон эцсийн эцэст үйлчлүүлэгч өөрөө ноцтой үр дагаварт хүргэж байна.constelator.

Од эрхэсийг удирдаж буй эмчийн зан чанар маш чухал юм. Алдааныхаа төлөө ямар үнэ төлөх ёстойг мэддэг, үүнд бэлэн хүн байх ёстой. Эмчилгээний эмч нь байгаль орчинд ээлтэй байх ёстой, i.e. Хүмүүсийг хуурах, од эрхэсийг ашиг олох арга болгон ашиглахыг оролдохгүйгээр зөвшөөрөгдсөн зүйлийн хил хязгаарыг ойлгож, хүндэтгэх. Үүний гол зорилго нь түүнийг хүлээж, гуйж буй хүмүүст туслахад чиглэх ёстой. Түүнийг асуугаагүй газар, түүнийг хараахан уриагүй газарт "сайн санаагаараа" хөндлөнгөөс оролцох боломжгүй юм.

Од эрхэс нь хүмүүсийн хувь заяанд ноцтой өөрчлөлтийг дагуулдаг бөгөөд эрт орой хэзээ нэгэн цагт ийм хөндлөнгийн оролцоо бүрийн хариуцлагыг хүлээх болно. Жишээлбэл, хэрэв хүн эд баялаггүй, одон орон баялгаа өсгөж, ядуурал нь юутай холбоотой байсан талаар мэдлэг өгөх ёстой бол тэр өөрөө үйлчлүүлэгчтэйгээ энэ хичээлийг давахын тулд гуйлгачин болно (хэн мөн түүний нөхцөл байдалд буцаж ирнэ). Эрүүл мэндийн асуудал, харилцаа холбоо гэх мэт асуудалд мөн адил хамаарна. Эмч нь илбэчин эсвэл Эзэн Бурханы дүрд ормогц тэр тусалсан хүний хувь тавиланг автоматаар хүлээж авдаг. Түүнээс гадна, дүрмээр бол эмч үүнийг анзаардаггүй, хэрэв түүнд тодорхой шинж чанарууд байхгүй бол түүнийг өөртөө хөгжүүлдэггүй. Дараа нь бардамнал, шунал болон бусад дайснууд зүрх сэтгэлд үл мэдэгдэх байдлаар гарч ирэх бөгөөд үүний дараа амьдралын бүх түвшинд сүйрэл ирэх болно. Эмчилгээний эмч өөрөө үйлчлүүлэгчдээ зовлон зүдгүүрийн шалтгааны талаар гүн гүнзгий мэдлэг өгөхгүй, эсвэл өөрийгөө хэрэгсэл биш, харин асуудлыг өөрөө шийддэг гэж бодож байвал тэр үйлчлүүлэгчийнхээ зовлонгийн нэг хэсгийг өөртөө авч, зовлонгоо хуваалцана. хувь заяа. Үйлчлүүлэгч түр зуурын тайвшрал, амралт авсны дараа дахин хичээлдээ орно. Ийм учраас эмчийн сонголтод маш нухацтай хандаж, хэдэн жил эмчлүүлж байгаа төдийгүй хамгийн чухал нь ямар хүн бэ, ямар хүсэл эрмэлзэл, зорилго, хувийн шинж чанарыг олж мэдэх хэрэгтэй. чанарууд.

Гэхдээ ямар ч тохиолдолд хүн бүр энэ зөвлөгөөг хэр хэмжээгээр ашиглахаа өөрөө сонгодог. Эцсийн эцэст энэ нь сонгох эрх, хүний хувийн хариуцлага юм.

Ажлын үндсэн чиглэлүүд: гэр бүлийн харилцаа, зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх, донтолттой ажиллах, айдас, сэтгэлийн хямрал, амьдралын нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийх, өөрчлөх гэх мэт.

Харилцагчид:Ростов-на-Дону;

Бид бүрэн тодорхой бус нэр томъёог хэр олон удаа сонсдог вэ? Жишээлбэл, "Хеллингер зохицуулалт" - энэ юу вэ? Энэ аргын зохиогч Берт Хеллингер бол Германы нэрт сэтгэл судлаач, философич, багш, дадлагажигч гэдгээс яриагаа эхэлье. Түүний бүтээлүүд харьцангуй залуу бөгөөд хүний асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэгдсэн байдаг.

Хеллингер юу судалсан бэ?

Эрдэмтэд хүсээгүй үйл явдал, эхнэр, нөхөр, хамтран ажиллагсдын хоорондын зөрчилдөөнд хүргэдэг зарим хууль тогтоомж, хэв маягийг боловсруулсан. Хеллингер ийм асуултууд дээр удаан хугацаанд ажилласан: "Мэдрэмжийг хэрхэн хүлээн авах вэ? Мөс чанар (хувийн эсвэл гэр бүл) хүний амьдралын хэв маягт хэрхэн нөлөөлдөг вэ? Харилцааг зохицуулдаг тогтолцоо бий юу? Үнэндээ эдгээр нь Бөртийн сургаалийн бүхэл бүтэн жагсаалтад багтсан цөөн хэдэн сэдвүүд юм.

Өнөөдөр түүний зохион байгуулалтууд улам бүр эрэлт хэрэгцээтэй болж байна. Энэ аргаар олон тооныхүмүүс зовлон бэрхшээлийнхээ гарал үүслийг олж, устгаж чадсан. Олон сэтгэл заслын эмч нар бүлгүүд, хосууд эсвэл хувь хүмүүстэй ажиллахдаа Хеллингерийн оддыг улам бүр ашиглаж байна.

"Орон зай" гэдэг нь тухайн хүний орон зай дахь байр суурь юм. Энэ арга нь өөрөө шатрын тоглоомтой төстэй юм. Өөрөөр хэлбэл, оролцогч бүр нарийн ширийн зүйлийг шаарддаг нөхцөл байдалд түүний далд ухамсрын дүр төрхийг тусгасан тодорхой үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ нь зөвхөн гэр бүлийн байдал төдийгүй баг доторх асуудал, бизнесийн бүтэлгүйтэл байж болно.

Берт Хеллингерийн дагуу зохион байгуулах арга. Сеанс эхлэх

Тиймээс эрэгтэй хүн сэтгэлзүйн эмч дээр яаралтай асуудалтай ирдэг. Эхлэхийн тулд мэргэжилтэн түүнтэй богино яриа өрнүүлж, түүнд зохицуулалт хэрэгтэй эсэх, эсвэл бүх зүйл илүү хялбар байх эсэхийг шийддэг. Эцсийн эцэст та энгийн өдөр тутмын зөвлөгөөгөөр хүнийг чиглүүлж чадна - тэгвэл түүний амьдрал хэвийн байдалдаа орно. Гэвч нөхцөл байдал хүндэрсэн үед үйлчлүүлэгчтэй илүү нарийвчилсан яриа хэлэлцээ хийдэг.

Эхлэхийн тулд асуудлыг өөрөө тодруулсан болно. Жишээлбэл, in Энэ тохиолдолд- эрэгтэй хүн архи уудаг, эхнэр нь түүнийг өдөр бүр "хардаг" бөгөөд гэр бүлийн бүх асуудал архидалттай холбоотой гэж үздэг. Харин эрэгтэй хүн тэгж бодохгүй байна. Эцсийн эцэст тэр гэрлэхээсээ өмнө ийм их архи уудаггүй байсан.

Эмчилгээний эмч үйлчлүүлэгчээс амьдралын хэв маягийнхаа талаар ярихыг хүсдэг. Хеллингерийн одны ордууд асуудлыг системтэйгээр авч үзэхийг шаарддаг. Өөрөөр хэлбэл, эхнэр, нөхөр хоёр өдөржингөө юу хийж байгааг, ерөнхийдөө ямар харилцаатай байгааг ойлгох нь чухал бөгөөд үүнээс болж зөрчилдөөн үүсдэг. Эцэст нь, хувь хүмүүс гэр бүлийн амьдралдаа өөрсдөө эсвэл хэн нэгний үүрэг гүйцэтгэдэг.

Мэргэжилтэн нь эхнэр, нөхөр хоёрын эцэг эхийг тусад нь авч үздэг. Тэд гэр бүлдээ бие биетэйгээ хэрхэн харьцдаг байсан бэ? Хэрэв эрэгтэй хүний хувьд аав, ээж хоёр төгс зохицож, архидалттай холбоотой асуудалгүй байсан нь тогтоогдвол эхнэрийн хамаатан садан нь хамгийн их анхаарал хандуулдаг.

Эхний яриаг урьдчилж цэгцэлсний дараа мэргэжилтэн эрэгтэйг дараагийн уулзалтанд эхнэртэйгээ ирэхийг зөвлөж байна. Эцсийн эцэст, бузар муугийн үндэс нь түүний дотор байх магадлалтай бөгөөд түүний оролцоогүйгээр үүнийг арилгах боломжгүй юм.

Эцсийн эцэст тэр дасгал хийсэнгүй гэр бүлийн амьдрал, тэгээд тэр охиноосоо суулгацыг байнга асууж: "Хараач, бүх эрчүүд адилхан. Аав чинь бусадтай л адилхан. Ууж, гэртээ нэг пенни авчирдаг. Хүчирхэг бодлуудаар охин нь өсч том болж, эргэн тойрныхоо эрчүүдийн зөвхөн сөрөг шинж чанаруудыг өөрийн эрхгүй анзаардаг.

Гэсэн хэдий ч охин сайхан залуутай уулзаж эхэлдэг. Удалгүй манай баатар түүнтэй гэрлэсэн боловч хэсэг хугацааны дараа нөхөр нь "түүний хүн" биш юм шиг санагддаг. Тэр юу ч хийсэн, түүний харсан бүхэн сөрөг байдаг.

Сонгосон нь тийм ч муу биш юм шиг санагдаж байна, түүний эерэг шинж чанаруудсул талуудаас илүү. Гэхдээ эмэгтэй хүн дотоод түрэмгий байдлаа хадгалж, энергийн түвшинд түүнд сөрөг хандлагыг илгээдэг. Эрэгтэй хүн энэ дохиог барьж аваад, хамтрагч нь түүнийг үл тоомсорлож байгааг ойлгож, аажмаар архинд тайвшрахыг эрэлхийлж эхэлдэг. Энэ нь түүнийг хэсэг хугацаанд мартахад тусалдаг ч асуудал хэвээр байна.

Дараахь үйлдлүүд

Hellinger одны арга нь дүрд тоглох явдал юм. Сэтгэл засалч нь гэрлэсэн хосуудад тодорхой нөхцөл байдлыг алдахыг санал болгодог. Жишээлбэл, тэрээр эмэгтэй хүнээс ажлын байран дээрээ хэрхэн биеэ авч яваагаа тайлбарлахыг хүсдэг. Өвчтөн түүний албан ёсны зан байдал, хамт ажиллагсадтайгаа харилцах харилцааны талаар тайлбарлаж, ажил дээрээ "цагаан, сэвсгэр" болж хувирав.

Тэр байшингийн босгыг давахад юу өөрчлөгдөх вэ? Яагаад чиний нэг Гадаад төрхНөхөр нь эмэгтэй хүнийг уурлуулдаг уу? Хосууд хэрүүл маргааны дүрийг сэтгэл засалчийн өмнө тоглодог. Эхнэр нь нөхөртөө "Би архи уухаа больсон, тэгвэл бүх зүйл бүтнэ" гэж хэлдэг.

Энэ мөчөөс эхлэн мэргэжилтэн хосыг зогсоохыг хүсдэг. Хеллингерийн хэлснээр систем гэр бүлийн одны ордуудад анхаарлаа төвлөрүүлэхэд цаг хугацаа шаардагддаг чухал цэг. Энэ хосын хувьд тэр цаг иржээ.

Эмчилгээний эмч гэрлэсэн хосуудад "Та хоёрын хэн нэгнийг архинд оруулахад хүргэдэг асуудлын эх сурвалжийг ойлгохыг хичээцгээе" гэж хэлдэг. Цаашилбал, үүнд нөлөөлж буй бүх шалтгааныг хассан болно. Жишээлбэл, их хэмжээний мөнгөтэй холбоотой асуудал, эрэгтэй хүний ажлын байрны зөрчил, эрүүл мэндийн асуудал зэрэгт хамаарахгүй. Юу үлдэх вэ?

Өвчтөн ямар нэг зүйлээс байнга алдаа хайж, эсвэл эсрэгээрээ чимээгүй, гэр бүлийн дотно харилцаанаас зайлсхийдэг эхнэрийнхээ мөнхийн дургүйцэлд дарамтлуулдаг гэдгээ илэн далангүй хүлээн зөвшөөрдөг. Энэ тохиолдолд хамтрагч нь эмэгтэй энергийн дутагдалд ордог.

Ихэнхдээ түншээ хайрладаггүй эсвэл дургүйцлийн улмаас эмэгтэй төлөөлөгчид сонгосон хүнийг ийм байдлаар шийтгэдэг. Тэд хүүхдүүдээ асрах эсвэл гэр орны ажилд эрч хүчээ идэвхтэй зарцуулдаг. Эхнэр нь жаахан авах гэж оролдож байхад эерэг хандлагаархи уух замаар. Харгис тойрог бий.

Ирээдүйд Хеллингерийн зохицуулалт нь асуудлыг гүнзгий судлах гэсэн үг юм. Энэ тохиолдолд эмч эмэгтэйд ээжийнхээ санамсаргүйгээр асуусан хандлагыг арилгах хэрэгтэй гэсэн санааг өгөхийг хичээх болно.

Эхнэр нь зан авираараа эр хүнийг архинд оруулдаг, ер нь архичин аавынхаа дүрд оруулдаг. Хэрэв үүнтэй зэрэгцэн эмэгтэй хүн нөхөртөө дургүйцсэн хэвээр байгаа бол хуралдааны үеэр түүнээс салахыг санал болгож байна. "Сөрөг байдлаас өөрийгөө ангижруулах нь чухал" гэж Берт Хеллингер хэлэв. Гэр бүлийн одны ордууд үүнд зориулсан олон арга техникийг санал болгодог.

Үнэн хэрэгтээ бүх үйл явц нь анх харахад тийм ч энгийн зүйл биш юм. Энэхүү гэрлэсэн хосын түүхэнд мэргэжилтэн дүрүүдэд шинэ "дүр" өгөх ёстой бөгөөд ингэснээр тэдний хооронд эрчим хүчний солилцоо жигд явагдана.

Эгрегорын хүнд үзүүлэх нөлөө

Од эрхэсийн хуралдааны дараа та гайхаж магадгүй: “Би яаж өөрийнхөөрөө биш амьдралд дүр бүтээж эхэлсэн юм бэ? Би яагаад өөр хүний бодолтой ярьсан юм бэ? Тэр үнэхээр хүссэнээ хийж байна уу, хүссэнээрээ амьдарч байна уу гэж боддог хүн цөөхөн.

Ихэнх тохиолдолд бидний өдөр тутмын бодол санаа, мэдрэмж, үйлдлүүд бидний эргэн тойрон дахь хүмүүсээс зээлдэг. өөрийн гэр бүл, хамт олон, нийгэм бүхэлдээ. Өөрөөр хэлбэл, тодорхой эрчим хүчний мэдээллийн орон зай (эгрегор) нь хувь хүнд шууд нөлөөлдөг.

Нийгэм (нэгдэл) бүр үнэт зүйлсийн тодорхой тогтолцоонд захирагддаг. Эгрегорын нөлөө нь эерэг ба сөрөг аль аль нь байж болно. Хүн бүр өөрийн гэсэн үнэт зүйлсийн тогтолцоог хөгжүүлдэг. Жишээлбэл, сүмийн эгрегор нь номлолоор дамжуулан хүмүүст нөлөөлөхийг эрмэлздэг.

Аливаа террорист байгууллага оролцогчдын ухамсрыг тодорхой онолоор удирдаж, өөрийн гэсэн эгрегорыг бий болгодог. Заримдаа илүү хүчтэй зан чанаруудөөрсдийн эгрегорыг бий болгож, бусдад нөлөөлж чадна. Ийм хүн хамгийн их энерги зарцуулдаг байх ёстой, учир нь түүний даалгавар бол удирдан чиглүүлэх, нөлөөлөх, өөрөөр хэлбэл олон энергийн урсгалыг удирдах явдал юм. Эгрегоруудыг Бертийн "Хеллингерийн одны ордууд" нэртэй нэгэн бүтээлд дэлгэрэнгүй тайлбарласан байдаг. Асуудлын үндэс нь ихэвчлэн гэр бүлээр дамждаг амьдралын үнэт зүйлсээс олддог гэж номонд өгүүлдэг.

амьдралын түүхүүд

Гэр бүлийн хүйс бол өөрийн гэсэн тодорхой үүрэг даалгавартай систем юм. Мөн гэр бүлийн гишүүд (ээж, аав, хүү, охин) нь үүргээ биелүүлэх ёстой элементүүд юм. Хэрэв хэн нэгэн хүн системээс хөөгдвөл яах вэ? Жишээлбэл, хүү нь гэр бүлийн удмыг үл харгалзан цэргийн хүн болохыг хүсээгүй. Тэгээд ч аав маань үүнийг үнэхээр хүсч байсан.

Энэ тохиолдолд хүүгийн үүргийг гэр бүлийн бусад гишүүдийн дунд дахин хуваарилж, эсвэл хэтрүүлэн тоглож болно: охин нь офицертэй гэрлэж болно. Аав нь маш их баяртай байгаа бөгөөд хүргэнтэйгээ хүчтэй холбоо тогтоохыг хичээж, цэргийн уламжлалыг үргэлжлүүлэх ирээдүйн төлөвлөгөөгөө хуваалцаж байна.

Германы сэтгэл заслын эмчийн арга нь ахмад болон залуу үеийнхний асуудалд гүн гүнзгий нөлөөлдөг. Хеллингерийн зохицуулалт хүн бүрт тусалж чадах уу? Энэ талаархи тоймууд өөр өөр байдаг. Гэсэн хэдий ч, ихэнх нь ерөнхий egregors хангаж чадна гэдэгтэй санал нийлдэг Сөрөг нөлөөүр удамд.

Жишээлбэл, залуу эмэгтэй гэрлэлтдээ маш их аз жаргалгүй байдаг. Гэр бүлд харилцааг сэргээх бүх аргууд үр дүнгүй, бүдүүлэг байдал, хүчирхийлэл ноёрхож байх шиг байна. Ганц л гарц бий - салах. Гэхдээ энэ эмэгтэйн ахмад үеийнхэн дуу нэгтэй давтаж байна: "Манай гэр бүлд салсан хүн байгаагүй. Үүнийг бид хүлээн зөвшөөрөхгүй байгаа бөгөөд энэ нь гутамшиг гэж үзэж байна” гэжээ.

Өөрөөр хэлбэл, энэ эмэгтэйн ерөнхий эгрегор нь түүнд зарчмуудыг зааж, захирагдахыг шаарддаг. Зөвхөн "хохирогчийн" дүрийг бүрэн эргэцүүлэн бодож, татгалзах нь ийм хүнд чухал шийдвэр гаргаж, шинэ амьдрал эхлүүлэхэд тусална.

удамшлын түрэмгийлэл

Хеллингерийн системийн од эрхэс нь олон хосууд болон хувь хүмүүст бузар муугийн гарал үүслийг гүн гүнзгий ойлгоход тусалдаг. Эрэгтэйчүүд ихэвчлэн сэтгэл засалчдад ханддаг асуудлын энгийн жишээг энд харуулав.

Ингээд болзол хангасан залуу сэтгэл зүйч дээр иржээ. Тэрээр эмэгтэйчүүдэд хандах хандлагыг ойлгохгүй байв. Олон тооны салалтын дараа тэр баримттай тулгарсан - сонгосон хүмүүс нь түүний хүсэл зориггүй түрэмгийллийн улмаас орхисон.

Амьдралын бусад бүх салбарт тэр хүн эерэг харагдаж байсан. Мэргэжилтэнтэй ярилцах үеэр тэр хүн хэзээ нэгэн цагт өшөө авалтын хөтөлбөрт "ухамсаргүйгээр" орсон байсан нь тогтоогджээ. Энэ нь яаж үүссэн бэ?

Дүрмээр бол, ийм нөхцөлд өвчтөн аав нь эхнэртээ байнга доромжилж, сэтгэлээр унасан гэр бүлд өссөн нь тогтоогджээ. Хүү аавыгаа хамгаалахын тулд ээжийгээ эсэргүүцэж чадсангүй. Ийнхүү нас ахих тусам залуу өөрийн төлөвлөгөөг (өшөө авах хөтөлбөр) боловсруулжээ.

Энэ нь охидтой харилцахдаа үе үе тэднийг үзэн ядах мэдрэмжийг төрүүлэхэд хүргэсэн. Ирсэн даруйдаа тохиромжтой тохиолдолТэр тэдэн рүү уураа нударгаараа гаргажээ. Берт Хеллингерийн зохион байгуулалт нь эр хүнд эдгээр мэдрэмжүүд түүнд хамаарахгүй гэдгийг харуулах ёстой. Тэд алс холын бага наснаасаа урам зориг авч, оюун ухаандаа тогтсон байдаг. Гэвч үйлчлүүлэгч өөр нөхцөл байдалтай, охид нь ээжээсээ өөр зан чанартай байдаг.

Хамгийн гол нь тэр үүнийг ухамсарлаж, өөрчлөгдөж эхлэхэд л аз жаргалтай болж чадна. Энэ бол аажмаар явагдах үйл явц юм. Тухайн хүний байгалиас заяасан зан чанараас их зүйл шалтгаална. Нэг нь 2 сесс хэрэгтэй бол нөгөө нь хэд хэдэн удаа хэрэгтэй болно. Берт Хеллингерийн хэлснээр зохион байгуулалтын арга нь гэр бүлийн тогтолцоог (захиалгыг) мэддэг хүн амьдралынхаа бүтэлгүйтлээс зайлсхийх төдийгүй хойч үеэ тэднээс хамгаалж чаддагаараа онцлог юм.

Бүлгийн арга хэрхэн ажилладаг вэ?

Бүлгийн хуралдааны талаар ярилцъя. Эдгээр үйл ажиллагааны үзэгдэл нь хэсэг бүлэг хүмүүс дүрд тоглох явдал юм жүжигчидүйлчлүүлэгчийн асуудалд. Нөхцөл байдал өөр байж болно: хүн ханиа олж чадахгүй, байнга өвчтэй эсвэл санхүүгийн бэрхшээлтэй байдаг, гэхдээ үүнд сайн шалтгаан байхгүй.

Хеллингерийн одны аргыг нарийвчлан тайлбарлахад хэцүү боловч энэ хувилбарын дагуу явагддаг: холбогдох үүргийг оролцогчдын дунд хуваарилдаг. Мөн тэд тусламж хүссэн хүмүүсийн ижил төстэй сэтгэл хөдлөлийг мэдэрч эхэлдэг. Уг үзэгдэл нь "орлуулах ойлголт" гэсэн нэр томъёог хүлээн авсан.

Өөрөөр хэлбэл, үйлчлүүлэгчээс бүх оролцогчид болон зохион байгуулалт явагдаж буй орон зайд дотоод зургийг шилжүүлэх явдал юм. Тодорхой үүрэг гүйцэтгэхээр сонгогдсон хүмүүсийг "орлогч" гэж нэрлэдэг. Хурлын үеэр тэд өөрсдийн нөхцөл байдлыг чангаар үнэлж, асуудалтай нөхцөл байдлыг сэргээхийг хичээдэг.

Хеллингерийн хэлснээр системийн од эрхэс нь гол хүнд өөрийн орооцолдсон асуудлыг тайлахад тусалдаг зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдал, зөв шатлалыг бий болгож, эрчим хүчний тэнцвэрийг сэргээх. Төрөл бүрийн зан үйлийн улмаас зохион байгуулалтын талбарт "орлогчдыг" хөдөлгөж ажил бүтээдэг.

Хэрэв бүх оролцогчид таагүй мэдрэмж төрөөгүй бол хуралдааныг амжилттай гэж үзэж болно. Хамгийн гол нь үйлчлүүлэгчийн бие махбодийн болон сэтгэл зүйн тайвшрал байх ёстой. Берт Хеллингерийн дагуу байрлуулах арга нь янз бүрийн түвшний ойлголтыг бүрэн идэвхжүүлдэг: сэтгэл хөдлөл, оюун ухаан, сонсгол, хүрэлцэхүй.

Энэ арга юу өгдөг вэ?

Үүний үр дүнд тухайн хүн өөрийнхөө асуудлыг шинэ талаас нь харж, зан үйлийн өөр загварыг олж авдаг. Мэдээжийн хэрэг, арга зүйг үнэлэх хамгийн сайн арга бол бүлгийн хуралдаанд өөрөө оролцох явдал юм. Яг бодит туршлагаэнэ нь хэрхэн ажилладагийг ойлгоход тань туслах болно.

Өнөө үед олон хүн Hellinger одны орд гэх мэт аргын талаар аль хэдийн сонссон. Мөн энэ талаар сөрөг шүүмжлэл байдаг. Гэсэн хэдий ч энэ аргын алдар нэр улам бүр нэмэгдсээр байна. Эцсийн эцэст, хуралдааны хүрээ нэлээд өргөжсөн - энэ бол сэтгэл засал, анагаах ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ухаан, тэр ч байтугай эзотерикизм юм.

Хичээлийн үеэр олж авсан бүх мэдээлэл нууц байна. Бүлгийн ажилд оролцохын тулд урам зориг, ухамсартай хүсэл эрмэлзэл байх ёстой. Өнөөдрийг хүртэл Hellinger одны бүлгийг олоход хэцүү биш юм. Москвад энэ аргын шүтэн бишрэгчдийн тоо байнга нэмэгдэж байгаа тул энэ нь мэргэжлийн гэж хүлээн зөвшөөрөгддөг.

Tarot карт ашиглан зохион байгуулалт

Эцэст нь бид Германы сэтгэл заслын эмчийн аргад эзотерик ул мөр үлдээдэг хэсэгт ирлээ. Хүн бүр хэсэг бүлэг хүмүүс дээр ирээд асуудлаа илэн далангүй ярьж чаддаггүй нь үнэн. Энэ тохиолдолд хүн бүлгийн хуралдаанд оролцож болох боловч түүний хүсэлтээр далд зохицуулалт явагдана. Өөрөөр хэлбэл, үйлчлүүлэгч өөрөө мэдээллийн нээлттэй байдлыг хангадаг. Энэ байдлаас гарах гайхалтай арга бол Берт Хеллингерийг Tarot карт ашиглан зохион байгуулах явдал юм.

Энэ тохиолдолд тавцан нь үргэлжилж буй үйл явцыг оношлох хэрэгсэл болдог. Үйлчлүүлэгчээс "Таны асуудлын мөн чанар юу вэ?" Гэсэн асуултыг тавьдаг. Хүн харалгүйгээр карт сонгож, түүн дээр харсан зүйлээ дүрсэлдэг. Сонгосон арканагийн дагуу "орлогчдыг" бас сонгодог.

Тэдний асуудлын дагуу үйлчлүүлэгч нь чиглүүлэгчийн зөвлөмжийн тусламжтайгаар оролцогч бүрт хаана зогсох, юу хийхийг зааж өгдөг. Дараагийн шат- нөхцөл байдлын сэтгэл хөдлөлийн туршлага. "Депутатууд" сэтгэгдлээ солилцож: "Би зүгээр л ингэж бодсон ...", "Надад ийм мэдрэмж төрсөн ..."

Энэ үед үйлчлүүлэгчийг мөн процесст хамруулдаг. Тэрээр бүх оролцогчдын санаа бодлыг сонсож, түүний сэтгэл хөдлөлийг хамгийн ихээр гомдоосон хүний байр суурийг эзэлдэг. Мөн дээр үндэслэн шинэ үүрэг, тэр чухал гэж үзсэн үгсээ хэлдэг.

Зохицуулалт нь оролцогч бүрийн санал асуулгаар төгсдөг. Үйлчлүүлэгчийн асуудал яригдаж байгаа хэдий ч "орлогч нар" сэтгэл засалчийн анхаарал дор байдаг. Энэ эсвэл тэр хүн өөр хэн нэгний дүрд ямар мэдрэмж төрж, юу мэдэрч, ямар дүгнэлт хийсэн талаар мэдэх нь түүнд чухал юм.

Түүнчлэн, мэргэжилтэн газрын зураг дээрх оношлогоог үнэлэх боломжтой - үйлчлүүлэгчид бүрэн тусламж үзүүлэх боломжтой байсан уу эсвэл систем нь нөхцөл байдлыг бүрэн илрүүлээгүй юу? Эцсийн эцэст, үйлчлүүлэгч хуралдааныг шууд бодитойгоор үнэлэх боломжгүй юм. Үүний тулд түүнд цаг хугацаа хэрэгтэй болно.

Хувь хүний байршил

Ийм хуралдааныг өөрөө хийх боломжтой юу? Оруулсангүй. Эцсийн эцэст, хүн бүр бүлгээр ажиллах боломж, хүсэл эрмэлзэлтэй байдаггүй. Энэ тохиолдолд Хеллингерийн дагуу бие даан зохион байгуулах боломжтой.

Үүний тулд Берт Хеллингийн аргын онолтой сайтар танилцах хэрэгтэй. Мөн чухал мэргэжлийн түвшин tarot картуудын тайлбарыг ойлгох. Тиймээс, асуудлыг зааж өгсөн бөгөөд картууд нь "орлогчдын" үүргийг гүйцэтгэх болно. Ажил гурван үе шатанд хуваагдана.

Эхлээд та картуудыг сонгох хэрэгтэй: өөрөө болон "орлогч". Дараа нь та зөн совингийнхоо дагуу үлдсэн картуудыг байрлуулах хэрэгтэй. Дараа нь нэг нэгээр нь нээж, тус бүрээс мэдээлэл цуглуулж, том зураг дээр нэмнэ үү.

Хоёр дахь шат нь тавьсан асуултаас хамаарна. Хэрэв энэ нь гэр бүлтэй холбоотой бол өвөг дээдсийн картыг дээрээс, үр удам нь доороос нь байрлуулах ёстой. Шаардлагатай бол эргэлзэж байвал нэмэлт карт авч болно. Процессын явцад "орлогчдыг" шилжүүлэх шаардлагатай байна жинхэнэ хүмүүс. Бие махбодийн болон сэтгэлзүйн мэдрэмжийг сонсохыг зөвлөж байна.

Гурав дахь шат бол дуусгах явдал юм. Энэ нь хүн алдагдсан нөхцөл байдлаасаа сэтгэл ханамжийг мэдрэх үед тохиолддог. Тайлбарын үр дүнд үндэслэн үйлчлүүлэгч өөрийн асуудлыг даван туулсан эсэхээ шийднэ.

Мэдлэггүй хүнд энэ нь зөн билэгч байсан юм шиг санагдаж магадгүй юм. Гэхдээ энэ нь үнэнээс хол байна. Tarot ашиглан бие даасан байрлуулах аргыг зөвхөн мэргэжлийн хүмүүст харуулдаг. Үлдсэн хэсэг нь мэргэшсэн сэтгэл засалчийн удирдлаган дор энэ аргыг ашиглахыг зөвлөж байна.

Системийн гэр бүлийн од эрхэс нь Германы гүн ухаантан Берт Хеллингерийн сэтгэлзүйн эмчилгээний арга бөгөөд харьяаллын хууль (холболт), шатлалын хууль (дэг журам) болон өгөх, авах (солилцоо) гэсэн гурван хууль дээр суурилдаг. Hellinger-ийн сэтгэл зүйн одны техник нь сайн, учир нь:

Үйлчлүүлэгчийн цаг хугацаа, мөнгийг хэмнэж, нэг эсвэл хоёр хуралдааны дотор асуудлын шалтгаан, түүний шийдлийг олох боломжийг олгодог бол бусад аргууд нь ашиггүй байж болно;
Үйлчлүүлэгчийн гэр бүлийн тогтолцоог гүнзгий судалж, өнгөрсөн үеийнхний амьдрал, үйл явдлын талаархи мэдээллийг цуглуулах боломжийг танд олгодог бөгөөд заримдаа эмчилгээний үр дүн нь одны мэргэжилтнүүдийг хүртэл гайхшруулдаг.

Москва дахь Олвиа гэр бүлийн зөвлөгөө өгөх төв нь танд зориулан цуглуулсан Берт Хеллингерийн аргын дагуу гэр бүл, хувь хүн, ерөнхий болон бусад олон сэтгэлзүйн системийн одонгуудыг багтаасан 20 гаруй сэтгэлзүйн эмчилгээний аргыг санал болгодог.

Системийн од эрхэс нь хүний амьдралыг аз жаргалтай болгоход тусалдаг, тухайлбал:

эхнэр, нөхөр, "эцэг, хүүхдүүд" хоорондын зөрчилдөөний далд шалтгааныг ухаарч, харилцааны эв найрамдлыг олох;
өвчний шалтгааныг тодорхойлох, арилгах (сайн сайхан байдлыг сайжруулах, шинж тэмдгүүдээс ангижрах, эдгэрэх);
хувийн амьдралынхаа асуудлыг шийдэх (ганцаардлаас ангижрах, хамтрагчтайгаа аз жаргалтай харилцаа тогтоох);
мөнгөнөөс айх шалтгааныг тодорхойлж, арилгах, өөрийгөө баян, амжилтанд хүрэх боломжийг олгох;
хөрөнгө оруулалт хийхэд хамгийн тохиромжтой бизнесийн түнш эсвэл төслийг сонгох;
амьдралд дахин давтагдах шалтгааныг ойлгож, арилгах сөрөг үйл явдлууд(скриптүүд);
дуудлагаа тодорхойлж, амьдралдаа юу хийх нь хамгийн сайн болохыг ойлгох;
сонгох оновчтой шийдэлхүнд хэцүү нөхцөл байдал, мэдээлэл хомсдох нөхцөл байдал гэх мэт.

Олвиа төвийн мэргэжилтнүүд харилцан ойлголцол, дэмжлэг, өрөвдөх сэтгэлийн найрсаг уур амьсгалд өдөр бүр оддын ордны сургалт явуулдаг төдийгүй бид танд зориулж Хеллингерийн системийн оддыг Москвад маш хямд үнээр заах тусгай сургалтыг зохион байгууллаа. .

Бүлгийн системийн одны ордууд нь хэд хэдэн үе шатанд хуваагдаж болох сонирхолтой бөгөөд ихэвчлэн урьдчилан таамаглах боломжгүй үйл явц юм.

үйлчлүүлэгчтэй хийсэн яриа, энэ үеэр асуудлын мөн чанар, түүний гэр бүлтэй харилцах харилцаа, түүнчлэн мэргэжилтний үзэж байгаагаар гэр бүлийн нарийн ширийн зүйлийг тодруулах;
хуралдаанд оролцогчдын дунд гэр бүлийн орлох гишүүдийг сонгох. Чухам энэ үе шатанд оролцогчид одны ордонд орлуулж буй хүмүүс шиг бие биетэйгээ харилцаж эхлэх үед орлуулах ойлголтын үзэгдэл үүсдэг;
асуудлын шалтгааныг арилгахын тулд ажиллах. Гэр бүлийн тогтолцооны хууль тогтоомжийн зөрчлийг арилгахын тулд тоонуудын орлуулалт, зөвшөөрөгдсөн хэллэгүүдийн дуудлагыг ашигладаг бөгөөд бодит байдлыг хүлээн зөвшөөрдөг.

Системээс цөөн хэдэн жишээ гэр бүлийн одны ордууд:

Хувийн хэсгүүдийн зохицуулалтын үеэр охины дотоод гэм буруугаа мэдэрч, гунигтай, амьдрахыг хүсдэггүй хэсэг нээгдэв. Ийнхүү охин үр хөндүүлсэн ах, эгч нараа дурсан санадаг нь тогтоогджээ. "Тэд юу ч аваагүй, би яаж баярлах вэ?" Гэм буруугийн дотоод мэдрэмж бол хэрэв тэд төрсөн бол охин төрөхгүй байх байсан, өөрөөр хэлбэл. түүний төрөлт нь ах эгч нарын амь насыг хохироосон. Амьдрах хүсэлгүй байх, үхэх хүсэл - нөхөн төлбөр, гэм буруугаа цагаатгах оролдлого. Од эрхэс дэх ах эгч нартай ярилцсаны дараа охин тэдэнд түүний золиослол хэрэггүй, зөвхөн дурсамж, хүндэтгэл хэрэгтэй гэдгийг ойлгов. Амьдралын баяр баясгалан, бүрэн дүүрэн мэдрэмж түүнд тэр даруй эргэж ирэв;
хүсэлт - нөхөр өөр рүүгээ явав. Зохион байгуулалтанд дараах зураг: үйлчлүүлэгчийн аав, ээж хоёр өөр өөр чиглэлд явж, охин нь эцэг эхээ хамт байлгахыг хичээж, нөхөр нь энэ байдлаас холдож байна. Дараачийн ярианаас харахад эцэг эх нь салахыг хүсч байгаа боловч эмэгтэй хүн бүх хүч чадлаараа үүнийг хийхийг зөвшөөрдөггүй, нөхрөө мартаж, эцэг эхийнхээ асуудлыг шийдэхийг хичээж байна. Од эрхэсийн үйлчлүүлэгчдэд өгөх санал бол тэргүүлэх чиглэлээ шийдэх явдал юм: амьдралаа эцэг эхдээ зориулж, тэдний асуудлыг шийдвэрлэх, эсвэл нөхөртэйгээ (эрэгтэй) харилцах харилцаанд анхаарлаа төвлөрүүл. Сонголтыг зөвхөн өөрөө хийх боломжтой;
Бүсгүй гэр бүлийн одны ордонд ирсэн бөгөөд урьд нь сайн орлоготой байсан эрчүүд түүнтэй үерхэж эхэлмэгцээ яагаад тэр дороо мөнгөний асуудалтай тулгардаг вэ гэсэн асуултыг асуув. Хамгийн гол нь охины талаас талархлын харилцан энергийн урсгал байхгүй байсан бөгөөд хэсэг хугацааны дараа эрчүүд эрч хүчгүй болж, далд ухамсартайгаар түүнд мөнгө авчрахыг хүсээгүй юм. эргэж ирэхгүйг мэдэрсэн.

Бусад аргуудын нэгэн адил Системийн гэр бүлийн одны ордууд өөрийн гэсэн хязгаарлалттай байдаг. Од эрхэс нь маш өргөн цар хүрээтэй хэдий ч бүх өвчнийг эмчлэх эм биш юм. Зарим тохиолдолд хүн бүрийн хувьд бие даасан бусад хэрэгслүүд илүү тохиромжтой байдаг бөгөөд энэ талаар мэргэжилтэнтэй ярилцах нь дээр.Гэхдээ Хеллингерийн аргын дагуу системийн одны системүүд нь өвчний далд шалтгааныг тодорхойлох боломжийг олгодог. гэр бүлийн систем дэх зөрчилдөөн, ерөнхий хувилбаруудын сөрөг нөлөөг тодорхойлох.

Olvia Center-д ямар төрлийн одны ордууд байдаг, өөрт тохирох зүйлсийн талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг ""-д заасан утаснаас аваарай.

Хеллингер юу судалсан бэ?

Өнөөдөр түүний зохион байгуулалтууд улам бүр эрэлт хэрэгцээтэй болж байна. Энэ аргын тусламжтайгаар олон тооны хүмүүс зовлон бэрхшээлийнхээ гарал үүслийг олж, тэдгээрийг арилгах боломжтой болсон. Олон сэтгэл заслын эмч нар бүлгүүд, хосууд эсвэл хувь хүмүүстэй ажиллахдаа Хеллингерийн оддыг улам бүр ашиглаж байна.

Берт Хеллингерийн дагуу зохион байгуулах арга. Сеанс эхлэх

Эхлэхийн тулд асуудлыг өөрөө тодруулсан болно. Жишээлбэл, энэ тохиолдолд эрэгтэй хүн архи уудаг, эхнэр нь түүнийг өдөр бүр "хардаг" бөгөөд гэр бүлийн бүх асуудал архидалттай холбоотой гэж үздэг. Харин эрэгтэй хүн тэгж бодохгүй байна. Эцсийн эцэст тэр гэрлэхээсээ өмнө ийм их архи уудаггүй байсан.

Эцсийн эцэст тэрээр гэр бүлийн амьдралгүй байсан бөгөөд охиноосоо суулгацыг үргэлж асууж: "Хараач, бүх эрчүүд адилхан. Аав чинь бусадтай л адилхан. Ууж, гэртээ нэг пенни авчирдаг. Хүчирхэг бодлуудаар охин нь өсч том болж, эргэн тойрныхоо эрчүүдийн зөвхөн сөрөг шинж чанаруудыг өөрийн эрхгүй анзаардаг.

Сонгосон нь тийм ч муу биш юм шиг санагдаж байна, түүний эерэг шинж чанарууд нь сул талуудаас давж гардаг. Гэхдээ эмэгтэй хүн дотоод түрэмгий байдлаа хадгалж, энергийн түвшинд түүнд сөрөг хандлагыг илгээдэг. Эрэгтэй хүн энэ дохиог барьж аваад, хамтрагч нь түүнийг үл тоомсорлож байгааг ойлгож, аажмаар архинд тайвшрахыг эрэлхийлж эхэлдэг. Энэ нь түүнийг хэсэг хугацаанд мартахад тусалдаг ч асуудал хэвээр байна.

Дараахь үйлдлүүд

Тэр байшингийн босгыг давахад юу өөрчлөгдөх вэ? Эрэгтэй хүн яагаад зөвхөн гадаад төрхөөрөө эмэгтэй хүнийг уурлуулдаг вэ? Хосууд хэрүүл маргааны дүрийг сэтгэл засалчийн өмнө тоглодог. Эхнэр нь нөхөртөө "Би архи уухаа больсон, тэгвэл бүх зүйл бүтнэ" гэж хэлдэг.

Энэ мөчөөс эхлэн мэргэжилтэн хосыг зогсоохыг хүсдэг. Хеллингерийн хэлснээр систем-гэр бүлийн одны ордууд таныг цаг хугацааны чухал цэг дээр анхаарлаа төвлөрүүлэхийг шаарддаг. Энэ хосын хувьд тэр цаг иржээ.

Ихэнхдээ түншээ хайрладаггүй эсвэл дургүйцлийн улмаас эмэгтэй төлөөлөгчид сонгосон хүнийг ийм байдлаар шийтгэдэг. Тэд хүүхдүүдээ асрах эсвэл гэр орны ажилд эрч хүчээ идэвхтэй зарцуулдаг. Эхнэр нөхөр архи ууж ямар нэгэн эерэг хандлагыг олж авахыг хичээж байхад. Харгис тойрог бий.

Эгрегорын хүнд үзүүлэх нөлөө

Ихэнх тохиолдолд бидний өдөр тутмын бодол санаа, мэдрэмж, үйлдлүүд бидний эргэн тойрон дахь хүмүүсээс зээлдэг: бидний гэр бүл, баг, нийгмээс. Өөрөөр хэлбэл, тодорхой эрчим хүчний мэдээллийн орон зай (эгрегор) нь хувь хүнд шууд нөлөөлдөг.

Аливаа террорист байгууллага оролцогчдын ухамсрыг тодорхой онолоор удирдаж, өөрийн гэсэн эгрегорыг бий болгодог. Заримдаа илүү хүчтэй зан чанарууд нь өөрсдийн эгреггоруудыг бий болгож, бусдад нөлөөлж чаддаг. Ийм хүн хамгийн их энерги зарцуулдаг байх ёстой, учир нь түүний даалгавар бол удирдан чиглүүлэх, нөлөөлөх, өөрөөр хэлбэл олон энергийн урсгалыг удирдах явдал юм. Эгрегоруудыг Бертийн "Хеллингерийн одны ордууд" нэртэй нэгэн бүтээлд дэлгэрэнгүй тайлбарласан байдаг. Асуудлын үндэс нь ихэвчлэн гэр бүлээр дамждаг амьдралын үнэт зүйлсээс олддог гэж номонд өгүүлдэг.

амьдралын түүхүүд

Германы сэтгэл заслын эмчийн арга нь ахмад болон залуу үеийнхний асуудалд гүн гүнзгий нөлөөлдөг. Хеллингерийн зохицуулалт хүн бүрт тусалж чадах уу? Энэ талаархи тоймууд өөр өөр байдаг. Гэсэн хэдий ч өвөг дээдсийн эгрегорууд үр удамд сөрөг нөлөө үзүүлдэг гэдэгтэй ихэнх нь санал нийлдэг.

удамшлын түрэмгийлэл

Энэ нь охидтой харилцахдаа үе үе тэднийг үзэн ядах мэдрэмжийг төрүүлэхэд хүргэсэн. Зөв боломж гарч ирэнгүүт тэдэн рүү уураа нударгаараа гаргажээ. Берт Хеллингерийн зохион байгуулалт нь эр хүнд эдгээр мэдрэмжүүд түүнд хамаарахгүй гэдгийг харуулах ёстой. Тэд алс холын бага наснаасаа урам зориг авч, оюун ухаандаа тогтсон байдаг. Гэвч үйлчлүүлэгч өөр нөхцөл байдалтай, охид нь ээжээсээ өөр зан чанартай байдаг.

Бүлгийн арга хэрхэн ажилладаг вэ?

Бүлгийн хуралдааны талаар ярилцъя. Эдгээр үйл ажиллагааны үзэгдэл нь хэсэг хүмүүс үйлчлүүлэгчийн асуудалд жүжигчдийн дүрд тоглох явдал юм. Нөхцөл байдал өөр байж болно: хүн ханиа олж чадахгүй, байнга өвчтэй эсвэл санхүүгийн бэрхшээлтэй байдаг, гэхдээ үүнд сайн шалтгаан байхгүй.

Хеллингерийн хэлснээр системийн од эрхэс нь гол хүнд зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлынхаа ээдрээг тайлж, зөв шатлалыг бий болгож, энергийн тэнцвэрийг сэргээхэд тусалдаг. Төрөл бүрийн зан үйлийн улмаас зохион байгуулалтын талбарт "орлогчдыг" хөдөлгөж ажил бүтээдэг.

Энэ арга юу өгдөг вэ?

Үүний үр дүнд тухайн хүн өөрийнхөө асуудлыг шинэ талаас нь харж, зан үйлийн өөр загварыг олж авдаг. Мэдээжийн хэрэг, арга зүйг үнэлэх хамгийн сайн арга бол бүлгийн хуралдаанд өөрөө оролцох явдал юм. Энэ нь практик дээр хэрхэн ажилладагийг олж мэдэхэд тань туслах бодит туршлага юм.

Tarot карт ашиглан зохион байгуулалт

Тэдний асуудлын дагуу үйлчлүүлэгч нь чиглүүлэгчийн зөвлөмжийн тусламжтайгаар оролцогч бүрт хаана зогсох, юу хийхийг зааж өгдөг. Дараагийн шат бол тухайн нөхцөл байдлын сэтгэл хөдлөлийн туршлага юм. "Депутатууд" сэтгэгдлээ солилцож: "Би зүгээр л ингэж бодсон ...", "Надад ийм мэдрэмж төрсөн ..."

Энэ үед үйлчлүүлэгчийг мөн процесст хамруулдаг. Тэрээр бүх оролцогчдын санаа бодлыг сонсож, түүний сэтгэл хөдлөлийг хамгийн ихээр гомдоосон хүний байр суурийг эзэлдэг. Мөн шинэ дүрд үндэслэн тэрээр чухал гэж үзсэн үгсээ хэлдэг.

Хувь хүний байршил

Үүний тулд Берт Хеллингийн аргын онолтой сайтар танилцах хэрэгтэй. Мөн Tarot картуудын тайлбарыг мэргэжлийн түвшинд ойлгох нь чухал юм. Тиймээс, асуудлыг зааж өгсөн бөгөөд картууд нь "орлогчдын" үүргийг гүйцэтгэх болно. Ажил гурван үе шатанд хуваагдана.

Хоёр дахь шат нь тавьсан асуултаас хамаарна. Хэрэв энэ нь гэр бүлтэй холбоотой бол өвөг дээдсийн картыг дээрээс, үр удам нь доороос нь байрлуулах ёстой. Шаардлагатай бол эргэлзэж байвал нэмэлт карт авч болно. Процессын явцад жинхэнэ хүмүүстэй адил "орлогчдыг" шилжүүлэх шаардлагатай байна. Бие махбодийн болон сэтгэлзүйн мэдрэмжийг сонсохыг зөвлөж байна.