Хеллингерийн зохицуулалтын талбайн онол. Хеллингерийн гэр бүлийн одны ордууд: энэ арга юу вэ

Өнгөрсөн зууны 90-ээд оны эхээр сэтгэл заслын эмчилгээнд "Хеллингерийн одны од" гэж нэрлэгддэг шинэ арга гарч ирэв. Үүсгэн байгуулагчийн ачаар нэрээ авсан тул өнөөдөр мэргэжилтнүүд үүнийг амжилттай ашиглаж байна. Түүгээр ч барахгүй олон хүмүүсийн хувьд хачирхалтай нь түүний хэрэглээ нь үр дүнтэй байдаг тул жил бүр улам бүр түгээмэл болж байна. Дагагчид гарч ирдэг, мэргэжилтнүүд бэлтгэгддэг.

Б.Хеллингер нэгэн үе сэтгэцийн шинжилгээ, гэр бүл, гештальт эмчилгээний курст хамрагдаж, эзэмшсэн. Мэдлэг, ур чадвараа нэгтгэн дүгнэж, тэрээр (ижил сэтгэлгээтэй хүмүүстэй хамт) сэтгэл судлалын бүх урсгалын нийлэгжилтэд суурилсан одны аргыг бий болгосон.

Тэрээр гэр бүл рүү хөтөлдөг хэв маягийг тодорхойлж чадсан хор хөнөөлтэй зөрчилдөөн. Энэ аргыг бүлгийн болон ганцаарчилсан ажилд адилхан амжилттай ашигладаг. Үйлчлүүлэгчид нь 14-өөс дээш насны, асуудлаа шийдэхийг үнэхээр хүсдэг хүмүүс байж болно. Та хоосон сониуч зангаараа ийм хичээлд хамрагдах ёсгүй, учир нь энд гол зүйл бол эргэлзээ биш харин эерэг сэдэл юм. Хеллингерийн од эрхэс нь асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг гэр бүлийн харилцаа, хамтран ажиллахдаа янз бүрийн айдас байгаа нөхцөлд сайн ажиллах, багаар ашиглах боломжтой. Эдгээр асуудлыг шийдвэрлэх үед Онцгой анхааралнууцлал, эмчилгээний явцад олж авсан мэдээллийг задруулахгүй байх. Энэ бол мэргэжлийн сэтгэлзүйн эмчилгээний арга бөгөөд үр дүнг тайлбарлах, байрлуулах нь өөрөө мэргэжилтний туршлагаас шууд хамаардаг тул зохих сургалтанд хамрагдсан хүмүүс ажилдаа ашигладаг.

Хеллингерийн одны ордууд нь дараах байдалтай байна: нэгдүгээрт, сэтгэлзүйн эмчийн үйлчлүүлэгч хэсэг бүлэг хүмүүсийн бодлоор тодорхой нөхцөл байдлыг шийдвэрлэхэд хамгийн тохиромжтой хүмүүсийг сонгодог.

Дараа нь тэрээр өөрийн зөн совингийн хэлснээр тэдгээрийг ажилд зориулж хуваарилсан зайд байрлуулдаг. Эндээс л ажил эхэлдэг. Үйлчлүүлэгчийн орон зайд байрлуулсан хүмүүс эсвэл дүрсүүд (хэрэв бид хувь хүний ​​​​сэтгэлзүйн эмчилгээний талаар ярьж байгаа бол) нь асуудлын нөхцөл байдлын далд ухамсрын дүрсний тусгал юм.

Гайхалтай нь орлуулагчид (үйлчлүүлэгчийн байрлуулахаар сонгосон хүмүүс) юу ч мэдэхгүй хүний ​​дүрд тоглодог, гэхдээ тэд сольж буй хүнээ үнэн зөвөөр хуулбарладаг.

Hellinger одны ордууд - өвөрмөц ба ер бусын арга, энэ нь илэрхий ойролцоо шинжлэх ухаан, эзотерикизм сүүдэртэй байсан ч ажилладаг.

“Би өөрийгөө үржүүлж байгаа гэдгээ ойлгож байна. Яг яаж гэдгийг нь би ойлгохгүй байна "гэж нэг компанийн захирал өөрт нь огт танихгүй хүмүүс танхимаар эргэлдэж, үнэнд дэндүү ойр үг хэлж байхыг хараад хэлэв. Тэрээр эдгээр хүмүүсийг ажилчдынхаа нэрээр дуудаж, сандлаар хязгаарлагдмал талбай дээр байрлуулж байх хооронд тэрээр өөрийн мэдэлгүй инээмсэглэн: "Тийм ээ, залуус аа, би маш олон янзын тоглоомд оролцсон. Тоглоцгооё. Энд юу болсныг би чамд тайлбарлая." Аажмаар танхимын голд үйл ажиллагаа өрнөх тусам түүний царай өөрчлөгдөв.

Ялсан итгэл хайлж, төөрөгдөлд автсан, эндүүрэл илчлэв. Түүний амьдралдаа анх удаа харж байгаа эдгээр хүмүүс ажилчдынх нь харилцаа, сэтгэл хөдлөлийн талаар ийм нарийн ширийн зүйлийг яаж мэдэхэв. Үнэхээр ч цаг хугацаа, мөнгөгүй тагнуулын тусламжтайгаар хувийн амьдралын нарийн ширийн зүйлс, зан чанарын далд шинж чанарууд хүртэл тийм их зүйлийг сурах боломжгүй юм. Тэрээр бүлгийн гишүүд бүх дүрд хэрхэн суралцсаныг ойлгохгүй байгаагаа хүлээн зөвшөөрсөн, учир нь тэр өөрөө тэднийг томилсон. санамсаргүй дараалал. Хариултаа олоогүй тэрээр хүүхэд шиг сониуч зандаа шатав: "Надад илүү ихийг хэлээрэй ...". Тиймээс би түүнийг зогсоож, анх ямар асуудлаар ирснийг сануулах хэрэгтэй болсон.

* Даалгавар - Захиалагч нь өөрийн сонгосон бүлгийн аль нэг гишүүнийг өөрийн системийн аль нэг гишүүний нэрээр (эсвэл түүний дотоод бүтцийн объектоор) нэрлэнэ. /зохиогчийн тэмдэглэл/

Энэхүү захирал нь ТУХН-ийн орнуудад Берт Хеллингерийн систем-феноменологийн арга (цаашид Хеллингерийн арга гэх)-тэй танилцах хэд хэдэн ердийн үе шатыг туулсан. хөнгөн гарОрчуулагч Ирина Беляковаг Гэр бүлийн системийн од буюу системийн од гэж нэрлэдэг байсан, учир нь энэ арга нь гэр бүлийн эмчилгээнээс давсан байдаг.

Эдгээр үе шатуудын ойролцоо дарааллыг энд харуулав.

1. Үл итгэх.
2. Ойлгох хүсэл (ил гаргах).
3. Гайхаж, гайхаж: "Тэд яаж мэдэх вэ ?!"
4. Мөхөл, төөрөгдөл, төөрөгдөл, ичгүүр (заримдаа ичгүүр, айдас).
5. Шийдэл, тайвшрал, ирээдүйд итгэх итгэлийг хараад нээлтийн баяр баясгалан.
6. Гайхамшигийг хүлээх.
7. "Энэ маш амархан, би бүх зүйлийг болон илүү ихийг хүсч байна."

Хэн нэгэн бүх шат дамжлагыг даван туулж чадна, хэн нэгэн нь тэдний нэг хэсэг юм. Зарим алхам хэтэрхий хурдан өнгөрч, зарим нь удаан хугацаанд гацаж магадгүй юм. Гэхдээ ерөнхий алгоритм нь ойролцоогоор ижил байна. Мөн үл итгэх байдал нь заримдаа аливаа хүслийг биелүүлэхийн тулд хэт их өөдрөг үзлээс илүү ирээдүйтэй байдаг. Гайхамшигтай хүч чадалтай, хараахан судлагдаагүй, өчүүхэн төдий зүйлд өнгөц хандах нь хүлээгдэж буй ашиг тусаас илүү их хор хөнөөл учруулж болзошгүй юм.

Энэ бол зүгээр нэг арга биш - энэ нь хүмүүст үйлчилж буй феноменологийн үзэгдэл юм. Ямар ч нууцлаг үг, сэтгэл хөдөлгөм шалтгаан - Тэр нэрлэж, тавьсан. Тэгээд мэдээлэл авлаа! Энэ нь цочирдуулдаг, гайхшруулдаг, төөрөгдүүлдэг, баярлуулдаг, баярлуулдаг, уур хилэнг үүсгэдэг, гэхдээ бараг хэнийг ч хайхрамжгүй орхидог. Тиймээс энэ аргыг үйлчлүүлэгч эсвэл мэргэжилтэн болгон ашиглах хүсэлтэй хүмүүсийн арми хурдацтай өсч байна. Одоогоос 5-хан жилийн өмнө Хеллингерийн Москвад хийсэн айлчлалын тухай 2-3 лавлагаа интернетээс олж болно. Өнөөдөр - үйлчилгээний санал, хэлэлцүүлэг бүхий 29 мянган хуудас. Хеллингер болон бусад мэргэжилтнүүдийн ном системийн эмчилгээсэтгэл судлалын уран зохиолын хэлтэс бүрээс олж болно.

Ийм олон тооны хэвлэл, янз бүрийн нөөцийн массын агуулгыг харгалзан бид үүнд анхаарлаа хандуулахгүй Дэлгэрэнгүй тодорхойлолталь хэдийн олон удаа тайлбарласан зүйл. Бид гэнэтийн талаас ирж, энэ аргыг эхнээс нь бүх чин сэтгэлээсээ авч үзэхийг санал болгож байна. Магадгvй манай хэвлэл алдааг зєвшєєрдєг хvрээлэнд шvvмжлэл авчрах байх. Гэсэн хэдий ч, асуултын асуудлын мэдэгдэл нь шинэ чиглэлийг нээж, алсын харааг өргөжүүлж, ойлголтыг гүнзгийрүүлэхэд хүргэдэг гэж бид үзэж байна. Үүнийг бид дуртай аргаа сурталчлах гол ажил гэж харж байна. Бид бүх зүрх сэтгэлээрээ хүндэтгэдэг үүсгэн байгуулагчдыг хүндэтгэе.

Энэ үзэгдлийн мөн чанар нь шинжлэх ухааны үндэслэлгүй юм.

Үнэхээр тийм. Фрейд - далд ухамсар, Юнг - хамтын ухамсаргүй байдал, Эйнштейн - квант физик, Вернадский - ноосфер - оюун санааны логик тал руу санал болгож болох бүх зүйл, юу болж байгааг хараарай. хөндлөнгийн ажиглагч. Жирийн, тэмдэглэгээгүй хүмүүсийг зүгээр л нэрээр нь дууддаг. Жишээлбэл, "та бол миний өвөө"**.

**Энэ бол дүрд тоглох, дуурайлган хийх эсвэл хуулбарлах зүйл биш, гэхдээ магадгүй бүлгийн ажил болох психодрам нь Хеллингерийг үүнийг хийхэд түлхэц өгсөн байж магадгүй юм. /ойролцоогоор. зохиогч/

Томилогдсоныхоо дараа ард түмэн, тэд бол зүгээр л танхимд оруулдаг. Тэгээд өөрт нь хамааралгүй, хэн нэгний тогтолцоонд хамаарах зүйлийг мэдэрч, мэдэрч эхэлдэг. Тэд гипнозонд өртөөгүй, өөрсдийгөө маш тодорхой мэддэг, гэхдээ тэр үед тэд үнэхээр өөр зүйлийг мэдэрдэг: мэдрэмж, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, урьд өмнө нь мэдэхгүй байсан үйл явдлууд. Тэд ХААНА, ХЭРХЭН мэдээлэл авдаг вэ? Хамгийн гол нь ЯАГААД энэ мэдээлэлд итгэж болох вэ?

"Нийтлэг сэтгэл" гэж энэ аргыг үндэслэгч Берт Хеллингер хэлэв. Энэ нь юу ч тайлбарлахгүй, зөвхөн бидний мэдэхгүй зүйл их байдаг. Тийм ч учраас уг аргыг феноменологи*** гэж нэрлэдэг.

***Феноменологи нь танин мэдэхүйн ухамсрын туршлагыг болзолгүй дүрслэх, түүний үндсэн, идеал шинж чанарыг тодорхойлох явдал юм. /википедиа/

Ухамсрыг таньж мэдэх энэ туршлага юу вэ!? Гэсэн хэдий ч асуулт хэвээр байна: яагаад үүнд итгэж болох вэ? Тэгээд үнэнийг дагасан үг бас үнэн байх баталгаа хаана байна вэ? "Үнэн гэж юу вэ?" гэж Пилат асуув. Тэгээд хариу ирээгүй, гараа угаав. Мөн энгийн хүний ​​хувьд түүний "би" гол зүйл хэвээр байх болно. Би итгэдэг эсвэл итгэдэггүй. Энэ нь бүр шашин биш юм. Энэ нь оршин тогтнох туршлага дээр үндэслэсэн итгэл шиг, тиймээс устаж үгүй ​​болдог. Би үүнд итгэдэг, учир нь миний хувийн туршлага надад үүнийг үе үе хэлдэг. Би ямар нэг зүйлийг мэдэрч байгаа гэдэгт итгэлтэй байгаа бөгөөд энэ нь өвөрмөц бөгөөд би үүнийг харж чадна. Үүний зэрэгцээ тэд энэ нь надад хамаарахгүй гэж хэлдэг бөгөөд энэ нь намайг тайвшруулдаг. Би ямар ч зүйлийг айдасгүйгээр мэдэрч чадна - энэ бол "минийх биш". Энэ нь миний туршлага миний эргэн тойронд байгаа бусад хүмүүсийн ижил төстэй туршлагаар нотлогдож байгаа нь надад улам их итгэлтэй болж байна.

За, санал болговол яах вэ? Масс гипноз уу? Сект? Би туулж байгаа зүйлдээ итгэдэг ч гипнозтой хүмүүс бас итгэдэг. Үнэн, нойрсуулах трансыг орхисны дараа хүн түүнд юу тохиолдсоныг санахгүй байгаа ч миний ухамсар бүх зүйлийг тод, тод хадгалдаг. Би өөрийнхөөрөө байхаа больсонгүй, өөрийнхөө чадвар болон эргэн тойрон дахь ертөнцийн талаарх ойлголтоо өргөжүүлсэн. Түүнээс гадна би үүнийг семинараас гадуур, бүлэг, удирдагчгүйгээр мэдэрч чадна гэдгээ гэнэт ойлгосон. Зарчмын хувьд би харилцаж байгаа хүмүүсийн төлөв байдал, сэтгэл хөдлөлийг мэдэрч чаддаг. Би үүнийг үргэлж хийж чаддаг байсан, гэхдээ би өмнө нь анхаарал хандуулдаггүй байсан. Тийм ээ, хол зайд ойр дотны хүмүүстээ юу тохиолдсоныг хэн нэгэн хэрхэн мэдэрсэн тухай олон түүх байдаг. Эндээс харахад та зөвхөн хайртай хүнээ төдийгүй бараг бүх хүнийг мэдэрч чадна. Энд миний хажууд хоёр хүн инээмсэглэн ярилцаж байна. Тэгээд би хурцадмал байдлыг мэдэрч байна. Энд нэг ажилтан асуулт гарч ирэх бөгөөд би эцэг эхийнхээ өмнө хүүхдийнхээ туршлагыг мэдэрч байна. Энэ бол уран зөгнөл биш, бодит байдал юм.

Гэхдээ асуулт хэвээр байна: би өөр хүнийг мэдэрч байхдаа өөртөө хэр их итгэж чадах вэ? Тодорхой тохиолдол бүрт орлуулагч тус бүрт би хэр их итгэж чадах вэ?

Хохирол №1:бодол, эс тэгвээс депутатуудын таамаглал.

Мэдрэмж үнэн ч "хэлсэн бодол худал". Системийг бүхэлд нь ажиглаж, харж байгаа хүмүүс дүгнэлт хийж болно. Бие даасан депутатын дүгнэлт нь утгагүй төдийгүй хортой юм. Эдгээр нь тухайн хүний ​​зан чанар, үнэт зүйл, ертөнцийг үзэх үзэл, сэтгэлгээний арга барилаас гаралтай бөгөөд ихэвчлэн гарч ирдэг. Бодит дүр зургийг гаргахын тулд хувь хүн байхгүй байх шаардлагатай бөгөөд бид тухайн объектын төлөв байдал, түүний бусад объектуудтай харилцах харилцааны талаар мэдээлэл авах ёстой. цэвэр хэлбэр****, үнэлгээ, дүгнэлтээр гажуудалгүйгээр. Хэт их ярьдаг (дүрмээр бол энэ талаар өөрсдийгөө баталж байгаа) депутатуудыг зөв мэдээлэл өгөхөд сургах эсвэл сэтгэж чаддаггүй, харин мэдрэмжийг мэдэрч, ажигладаг хүмүүсээр солих ёстой. Энд таамаглалд "олон нийтэд" үзүүлэх туршлагыг бас оруулж болно. Өөрийгөө хөнжлөө нөмрөх, одон орны үйл явцын гол хүн гэдгээ батлах гэсэн эдгээр бүх оролдлого нь бусад бүлгийн ажлыг хүчингүй болгож болзошгүй юм.

**** Шударга ёсны үүднээс хэлэхэд, бид хамгийн тохиромжтой цэвэр хэлбэрээр хүний ​​өнөөгийн байдлыг харгалзан мэдээллийн суваг болгон мэдээлэл авч чадахгүй хэвээр байгааг тэмдэглэж байна. Тиймээс бид цэвэр байдлын тухай ярихдаа тухайн хүний ​​үнэлгээний нөлөөллөөс аль болох ангид байх мэдээллийг хэлдэг.

За, бид энэ арга нь бодит гэдгийг баталгаажуулсан, өөрөөр хэлбэл. хүний ​​системийн тухай өвөрмөц мэдээллийг олж авахад ашиглаж болно, гэж заасан зөв ажилорлуулагчтай. Гэхдээ дараагийн асуулт гарч ирнэ.

Энэ бүхэн үйлчлүүлэгчид үнэхээр ашигтай юу?

Энэ асуултын хэд хэдэн хувилбар байдаг: Энэ нь ажиллахгүй байна. Ингэж болохгүй. Энэ нь аюултай байж магадгүй юм. Энэ нь ашигтай, аюултай байж болно. Энэ тохиолдолд өөр яах вэ? Хор хөнөөл эсвэл ашиг тус уу?

Бид энд, одоо байрлуулсан систем дэх депутатуудаас мэдээлэл авсан. Үйлчлүүлэгч (үйлчлүүлэгч) бараг үргэлж тэнд юу болж байгааг хараад "Үүнийг юу хийх вэ?" Гэсэн асуултыг асуудаг. Уг нь “түүгээр” юм хийе гэсэндээ л ирсэн. Эндээс "бидэнд хөндлөнгөөс оролцох эрх бий юу?" гэсэн олон асуулт эхэлж байна. "Яагаад яг?"

Ер нь хөндлөнгөөс оролцохгүй байх бодлогын тухай ярих юм бол үнэндээ энэ хорвоод оролцохгүй байж амьдрах боломжгүй. Бид төрөх үед хөндлөнгөөс оролцсон. Бидний хийж буй алхам бүр, бидний хийсэн сонголт бүр, бодол бүр нь дэлхий ертөнц, хүрээлэн буй системд хөндлөнгөөс оролцох, эс тэгвээс бидний ертөнцтэй харилцах харилцаа юм. Хүрээлэн буй орчинтой метаболизм нь амьдралын нөхцөл юм. Үйл явдал, түүхэнд нөлөөлөх оролдлого, хүрээлэн буй орон зайг илүү тохь тухтай болгон өөрчлөх оролдлого нь хүн, хүн төрөлхтөнд үргэлж байсаар ирсэн. Хувийн амьдралдаа харилцаагаа сайжруулахын тулд хүмүүс бие махбоддоо ямар нэг зүйлийг засахын тулд баярлуулах эсвэл шийтгэхийг хичээдэг, амьдралын сүнслэг тал дээр нөлөөлөхийн тулд эмч нарт ханддаг - залбирал, батламж уншиж, сургалтанд хамрагдаж, ялалт байгуулдаг. оргилууд. Энэхүү тайлагдашгүй аргыг одоо бидэнд илчилсэн нь санамсаргүй биш болов уу? Энэ бол дэлхийтэй харилцах бидний дараагийн алхам юм. Дараа нь та үүнийг хэрхэн зөв хийхийг сурах хэрэгтэй. Юу нь зөв бэ? Мөн хайхрамжгүй нөлөөлөл юугаар дүүрэн байдаг вэ?

"Эрвээхэйний эффект" киног үзэж амжаагүй хүмүүст зориулж үзэхийг зөвлөж байна заавардэлхийн дэг журмыг эвдэх. Киноны баатар нөхцөл байдлыг засч залруулахыг, хамгийн сайнаараа хийхийг үргэлж хүсдэг байв. Цаашлах тусам үр дагавар нь улам дордох болно. Холливудын татгалзсан (продюсеруудын хараа хангалтгүй байсан) киноны найруулагчийн хувилбар онцгой гайхалтай. Тэнд гарах гарц нь баатар ерөөсөө төрөх ёсгүй байсан, учир нь түүний төрөлт нь дээд тогтолцооны хоригийг даван туулсан эцэг эхийнхээ хүсэл юм.

Энэхүү "Эрвээхэйний эффект" амьдралд хэрхэн илэрдэг вэ? Та папиллома арилгасан бөгөөд 10 жилийн дараа хүнд оношлогддог. Та мөнхийн аз жаргалыг хүссэн хайртай хүнТэгээд тэр гэнэт ослоор нас баржээ. Та нар хамт олноороо эх орныхоо төлөө залбирч, хоёр тэнгэр баганадсан барилга дэлхийн нөгөө талд унасан. Санамсаргүй тохиолдол уу?

Магадгүй юунд ч хүрэхгүй, юунд ч хүрэхгүй, хаашаа ч хөндлөнгөөс оролцохгүй байх нь дээр болов уу? Харамсалтай нь, та хийхгүй байх үр дагаврыг мэдэх үү? Хийж болох байсан, айж байсан зүйлээ хийхээс татгалзах нь бас үйлдэл юм.

Эндээс харахад бид системтэй амьдрах, харьцах, түүнд ямар нэгэн байдлаар саад болж, илүү сайн, муу, эсвэл зүгээр л өөр зүйлийг бий болгоход бэлэн байна. Гэхдээ Хеллингерийн арга энэ харилцан үйлчлэлд юу авчирдаг вэ? Энэ нь эрсдэлийг нэмэгдүүлдэг үү?

Хариулт нь энгийн: Хэрэв арга нь үр дүнтэй бол хор хөнөөл учруулж болно. Хэрэв энэ нь аюулгүй бол үр дүнгүй болно. Яагаад гэвэл бид нэмэх нь хаана, хасах нь хаана байдгийг эцсээ хүртэл мэдэхгүйгээр, маш өндөр гэж үзсэн ч одоогийн ойлголтынхоо өндрөөс дүгнэлт хийхгүйгээр аль ч чиглэлд үр нөлөөг тайлбарлаж чадахгүй.

Чухамдаа бид зөрчөөгүй байхад (Б.Хеллингерийн системчилсэн зохицуулалтын тухай анхны номнуудын нэгийг “Хайрын тушаал” гэдэг) бид хэр зэрэг цэгцлэх эрхтэй вэ? Мөн аль дараалал зөв болохыг хэн хэлсэн бэ? Олон уншигчдыг радикал хэллэгээрээ айлгадаг Хеллингерийн санаа бодлыг яагаад сонсох хэрэгтэй гэж? "Еврей хүн бүр Гитлерийн сүнсийг амраахын төлөө залбирал уншсан цагт л Еврей ард түмэн өөрсөдтэйгээ, араб хөршүүдтэйгээ, бүх дэлхийтэй амар амгаланг олох болно." (Хеллингер, “Mit der Seele gehen”, 2001, хуудас 50) - энэ мэдэгдлийнхээ төлөө түүнийг фашист гэж нэрлэсэн. "Нөхөр бол зүгээр л аянга, тэр динамик байдалд оролцдог, учир нь тэд бүгд түүний эсрэг хамтран ажилладаг" (Г. Вебер. Хайрын хямрал. Берт Хеллингерийн системийн сэтгэлзүйн эмчилгээ, М. 2002, х. 80) хоорондын цус ойртолтын тухай юм. аав охин. Ерөнхийдөө Хеллингерийн хэлснээр цус ойртолтод эх нь буруутай. Мөн анхны эхнэр нь одоогийнхоос илүү чухал юм. Тэгээд хамгийн бага хүүхэдгэр бүлд хамгийн чухал зүйл биш. Мөн бузар мууг бузар муугаар хариулах ёстой. Мөн алуурчин хүч чадалтай, алуурчин таны зүрх сэтгэлд хамгийн түрүүнд орох болно. Хар дарсан зүүд, энэ ямар хүнлэг бус дэг журам вэ? Манайхан энэ герман хүнийг алс дүрэмтэй нь тэсэлгүй хүлээж авдаг гэж галзуурсан юм болов уу?

Гэвч Берт Хеллингерийг харсан хүмүүс яагаад ч юм айсан биш харин биширдэг. Яагаад? Дахиад гипноз уу? Тэд интернетэд "хүн харахаар ирээд түүнийг элсүүлсэн" гэж бичжээ? Эсвэл магадгүй энэ бүгд адилхан: түүний арга нь онол биш юм болов уу? Цаашид учирсан нууцыг бүрэн дүүрэн дүрслэх гэж оролдох нь дэмий, i. энгийн ойлголтоос давсан зүйлтэй.

Мөн Хеллингерийн хэллэгүүд ихэвчлэн өдөөн хатгасан мэт сонсогддог, учир нь энэ нь хүний ​​дотор байгаа зөрчилдөөнийг илчлэх, хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй зүйлийг мэдрэх, тэр илүү ихийг харж, илүү гүн гүнзгий мэдэрч, өөрөөр ойлгож эхэлснийг олж мэдэх боломжийг олгодог өдөөн хатгалга уу? Зөрчилдөөнийг ухамсарлах, парадоксын шийдэл - энэ бол шийдэл юм хямралын нөхцөл байдал. Эсрэг үзэл бодлыг хүлээн зөвшөөрөх чадвар нь жинхэнэ хүлээн авалт юм. Хүн өөрийн хязгаарлагдмал хүрээг даван туулж чадсан үед тэрээр илүү өндөр түвшинд шилжиж, дараа нь тэр зөрчилдөөнтэй хэсгүүдийг холбодог ерөнхий утгыг нээж, Хеллингер хайрын энерги гэж нэрлэдэг. Магадгүй ийм учраас хүн бүр ижил зүйл рүү тэмүүлдэг учраас олон хүн түүний аргыг дагадаг болов уу? Хайрлах ... Мөн олон жилийн турш хаагдсан амьдралын энергийн урсгал зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх үед хайрын далайг мэдэрсэн хүмүүсийг "буруу хэллэг" гэж айлгаж чадахгүй. Түүнээс гадна эдгээр хэллэгийг ихэвчлэн контекстээс хасдаг бөгөөд ерөнхий утга нь ойлгомжгүй хэвээр байна.

Хэрэв Берт Хеллингерийг шүтэн бишрэгчид түүний амьд Сүнсний урсгалыг үхмэл дүрэм болгон хуульчлахгүй байсан бол. Үнэний мөч зөвхөн нэг хором л амьд байдаг. Дараагийн мөчид энэ нь үнэн байхаа больсон.

Гэсэн хэдий ч ... энэ ойлголт нь биднийг бүхнийг чадагч болгодоггүй. Энэ нь шоргоолжны ач холбогдлын өндрөөс бидний хүлээж буй зүйлийг авах боломжийг олгодоггүй. Гэхдээ энэ нь бидэнд юу өгөх вэ? Эцсийн эцэст, бид энд хичнээн их бичсэн байсан ч үйлчлүүлэгч гайхамшгийг эрэлхийлж, шийдлийг хүсч байна! "Хайртай юу? За, хайрлацгаая! Би зөвшөөрч байна!". Тэгээд чамд юу тохиолдох вэ? "Бүх зүйл сайхан болно!". Гэхдээ бид ямар эрвээхэйний эффект авахаа хэзээ ч мэдэхгүй. Систем нь чадах чинээгээрээ өөрчлөгдөж байна. Хеллингерийн гайхалтай нээлтийн ачаар бидний хийж чадах цорын ганц зүйл бол депутатуудаас системчилсэн мэдээлэл авах явдал юм - асуудлын талбарыг харж, хурцадмал байдалд хүрэх явдал юм. Тэгээд үргэлж биш, гэхдээ энэ бүсийг зөв илрүүлж, яг зөв цэгт хүрсэн тохиолдолд л болно (дараагийн нийтлэлд энэ талаар дэлгэрэнгүй). Хэрэв энэ нь мэдээлэл, эрч хүчээ алдалгүйгээр бүтсэн бол та нэг хөдөлгөөн хийж болно - сум хөдөлгөж буй шилжүүлэгч шиг. Нэг хэллэг, харц, энэ агшин дахь үнэн - тэгээд зүтгүүр өөр зам руу шилжив. Мөн энэ шинэ замд юу хүлээж байна вэ? Хэдийгээр зохион байгуулалт нь системчилсэн боловч ямар ч тохиолдолд та зөвхөн системийн нэг хэсгийг л харж болно.

Хор хөнөөлийн дугаар 2.Системийн од эрхэс нь амьдралд үнэхээр өөрчлөлт авчирдаг бөгөөд та мэдэхгүй зүйлтэйгээ нүүр тулах ёстой!

Хэрэв бид дандаа үүнээс зайлсхийдэг бол бэлгийн харьцаанд орохгүй, явахгүй байх байсан шинэ ажил, төрөхгүй, төрөхгүй байх байсан. Амьдрал бол миний мэдэхгүй зүйлтэй учрах (мөн үхэл). Хүн ямар нэг зүйлийг өөрчлөхийг хүсч, өмнө нь хийсэн зүйл нь өөрт нь тохирохгүй, цаашид тэнд байж чадахгүй гэдэгт итгэлтэй байгаа бол үл мэдэгдэх зүйлтэй тулгарахад бэлэн байна. Зөвхөн дотор нь ийм дохио байдаг - цаг нь болсон, цаашаа яв! Хэрэв үүнийг сохроор бус, илүү алсын хараатай, аливаа саад бэрхшээлийг ухамсартайгаар даван туулахад туслах арга замаар хийж болох юм бол яагаад үүнийг ашиглаж болохгүй гэж?

Гэхдээ яагаад? Хүмүүс яагаад ийм их өөрчлөлтийг эсэргүүцдэг вэ? Тэд өөрсдийгөө аюултай байж болох "би"-ээс өөрсдийгөө хамгаалдаг. Энэ бол таны "сүүдэрээс" хамгаалах, харахыг хориглох явдал юм муу талсар.

Дотоод саад бэрхшээлийг даван туулах нь хүний ​​долоон лацны ард хадгалдаг нууц, гүн гүнзгий гэмтэлтэй холбоотой байдаг. Чамайг барьж буй зүйлээс ангижрахын тулд айдас, хэлмэгдсэн мэдрэмжийнхээ нүд рүү харах хэрэгтэй. Түүнээс гадна бид өнгөрсөн үеийн хориотой хаалгыг онгойлгоод зогсохгүй, ичгүүр, шаналал, доромжлол, хар дарсан зүүд, үзэн ядалт, юу ч тохиолдсон хамаагүй дахин амсах боломжийг хүнд санал болгодог. Энэ даалгавар нь өөрөө тийм ч хялбар биш боловч дээрээс нь нийгмийн хоригийг тавьдаг. Олонхи орчин үеийн хүмүүстэдний мэдрэмжийг дарж, сэтгэл хөдлөлөө хянахад ашигладаг. Бусдын өмнө шууд сэтгэл хөдлөлийн тэсрэлт бол аль хэдийн үйлдэл юм. Семинар дээр үүнийг шийдсэн ч гэсэн танил амьдралынхаа дараа хүн төөрөлдөж магадгүй - тэр хуучин маск зүүж чадахгүй, гэхдээ тэр шууд хэрхэн биеэ авч явахаа мэдэхгүй байна.

Эдгээр өөрчлөлтүүдийн өөр нэг илрэл нь хүрээлэн буй орчны өөрчлөлт юм. Хуучин, өөрчлөгдөөгүй, орлуулшгүй мэт санагдах найзууд таныг орхиж магадгүй, эсвэл хуучин тоглоом тоглох нь сонирхолгүй болсон тул та тэднийг орхих болно. Өөрчлөгдөж болно гэр бүлийн байдал, аль ч чиглэлд. Та өөрийгөө хүсэл тэмүүллийн буцалгана эсвэл гадуурхагдах бүсэд автсан байж магадгүй юм. Энэ бүхэн үргэлж сэтгэл хөдөлгөм байдаггүй, гэхдээ өөрчлөлтийн чиглэл ирээдүйд эерэг байж болох ч стрессийг яг одоо тэсвэрлэх ёстой.

Хор хөнөөлийн дугаар 3.Системийн од эрхэс нь далд мэдрэмжийг илчилдэг. Тэгээд та түүнтэй хамт амьдрах хэрэгтэй.

Бид робот байхаа больж, баяр баясгалан, зовлон шаналал, баяр баясгалан, зовлон аль аль нь байдаг амьдралд буцаж очих ёстой.

Ийм огцом шилжилт нь зөвхөн үйлчлүүлэгчийг айлгадаг. Та зохион байгуулалтыг хийж байна гэж төсөөлөөд үз дээ, таны үйлчлүүлэгч нээгдсэн зургийг хараад уйтгар гунигт автдаг. Та энэ талаар юу мэдрэх вэ? Хүний хэвийн өрөвдөх сэтгэл нь таныг гистеритэй ойртуулахад хүргэдэг. Дараа нь хост юу ч хийхээ больсон, үйл явцыг хэн ч ажигладаггүй, хүн бүр ямар мухардалд орсныг хэн ч мэдэхгүй. Эсвэл та тусалж, түүний зовлон зүдгүүрийг хөнгөвчлөх, тайвшруулах, бүх зүйл тийм ч аймшигтай биш гэдгийг тайлбарлахыг хүсч байна уу? Дараа нь та аврагчаар ажиллаж, хохирогч гэж батламжилснаар тухайн хүнийг шийдвэрээс холдуулдаг. Үйлчлүүлэгч нь түүний асуудал маш хэцүү тул хэн ч үүнийг хийж чадахгүй, зүгээр л шийдэх боломжгүй гэдгийг баталж байна.

Үйлчлүүлэгчдэд хэтэрхий хэцүү сэтгэл хөдлөлийг мэдрэхийг зөвшөөрөх шаардлагагүй гэсэн нэр хүндтэй мэргэжилтнүүдийн саналыг бид сонссон. Гэхдээ чиглүүлэгч сэтгэл хөдлөлийн ноцтой байдлыг хэрхэн хэмжих вэ? Тэр яагаад сэтгэл хөдлөлийн хүнд байдал, хүлцлийн хэмжүүрийг шийдэх эрхийг өөртөө авдаг вэ? Энэ аргын хувьд стрессийн цэгүүдийг хайх хэрэггүй, харин санамсаргүй дэлбэрэлтээс зайлсхийхийн тулд тэдгээрийг сайтар тойрч гарах хэрэгтэй. Дараа нь та танхимын эргэн тойронд ямар ч зорилгогүй алхаж буй депутатуудыг харж цагийг өнгөрөөж болно. Ядарч туйлдсан бүлэг бодит туршлагаа мэдрэх, хариу үйлдэл үзүүлэх, мэдээлэл өгөх чадваргүй болсон. Үйлчлүүлэгч аливаа ажил дууссандаа сэтгэл хангалуун байдаг тул санаа нь амардаг. Бурханд баярлалаа, бид удаан хугацаанд зовж шаналж байсан, ямар нэг зүйл болсон гэж найдаж байна. Гэхдээ дараа нь юу байсан бэ? Ямар учиртай юм урт процесс? Хэрэв зангилаа тайлагдаагүй бол ямар ч шийдэл байхгүй.

Илүү сонирхолтой зүйл бол асуудлын орон зайд хэсэгчлэн орох явдал юм. Би саад руу гурван алхам хийлээ - зогсоо. Үлдсэнийг нь сарын дараа хийж болно. Магадгүй хэн нэгэн хүн өөрийгөө ийм ухамсартай, хүчирхэг гэж үзэж, хийн хоолой дахь хийн урсгал шиг эрчим хүчний урсгалын үйл явцыг удирдаж, зохицуулж чадна гэж бодох нь маш чухал юм. Гэхдээ хяналтын жинхэнэ утга нь юу вэ? Та өөрөөсөө юунаас айдаг вэ, од эрхэс?

Нэгэн шинжлэх ухааны зөгнөлт түүхэнд хоёр харь гарагийнхны хооронд ийм яриа өрнөсөн байдаг.

Хүмүүс яагаад ийм сандарч байна вэ?

Тэд бүгдийг хийж чадна гэж боддог бөгөөд бүтэлгүйтэх вий гэдгээс байнга айдаг.

Экологи гэж бас нэг нэр томъёо байдаг. Интервенц хийснээс хойшхи өөрчлөлтүүд байгаль орчинд хэр ээлтэй вэ амьд системмэргэжилтний туслалцаатайгаар? Хатуухан хэлэхэд тэд ерөнхийдөө ямар ч хөндлөнгийн оролцоотойгоор байгаль орчинд ээлтэй байдаггүй. Эрвээхэйний нөлөө: хамгийн бага нөлөө нь сүйтгэгч хүчний урьдчилан таамаглах боломжгүй үр дүнд хүрэхэд хангалттай.

Үүний зэрэгцээ хүний ​​сүнсний талаархи зөвлөхүүд болон бусад мэргэшсэн мэргэжилтнүүд байдаг тул тэдгээр нь мөн системийн нэг хэсэг бөгөөд энэ нь анхнаасаа байгаль орчинд ээлтэй гэсэн үг юм.

Зэн багш нар гэгээрэлд хүрэхийг эрэлхийлж буй оюутнуудыг модоор цохидог. Оюутан гэгээрэх эсвэл үхэх боломжтой. Тэдгээр хүрээлэлд үүнийг байгаль орчинд ээлтэй гэж үздэг байсан бөгөөд өнөөг хүртэл хэн ч маргаагүй.

Хагалгааны дараах өвчтөний зовлон зүдгүүрийг эмч нар чичиргээгүйгээр ажигладаг. Үүнийг хэвийн, байгаль орчинд ээлтэй гэж үздэг. Мөн хар тамхинд донтсон хүмүүст эмчилгээний явцад зэрлэг тарчлаан зовоохыг санал болгодог бөгөөд эдгэрэх явцад гарах нь байгаль орчинд ээлтэй гэж үздэг.

Үр дүн, түүнийг хуваалцах хариуцлага.

Хүн хэнд, хайртай хүндээ хэр их итгэдэг вэ? Тэр тусламж гуйхдаа юу хайж байна вэ?

Дээр дурдсанчлан, хэрэв та үр дүнтэй шийдлийг хайж байгаа бол эрсдэлгүйгээр хийж чадахгүй. Хэрэв та аюулгүй байдлыг хайж байгаа бол үр нөлөөг нь хүлээх хэрэггүй. Аюул бол амьдралын чанарыг өөрчлөх явдал гэдгийг бид санаж байна. Тэгэхээр хоёр том ялгаа бий. Эсвэл бид тоглоом тоглодог: ухаалаг, сэтгэл зүйн, хөгжилтэй, хүүхэд шиг, өөр өөр, хэрэв тэд аюулгүй бол. Нэг бол бид хариуцлагатай шийдвэр гаргаж, ирээдүйн тодорхойгүй байдал хаана байгааг дагах нь аймшигтай, тийм ч таатай биш байсан ч гэсэн. Аль сонголт нь зөв болохыг бид үнэлдэггүй. Хүн бүрийн хувьд өөрийн гэсэн зүйл чухал бөгөөд энэ нь бэрхшээлийг даван туулах хүсэл биш юм. Тоглоом нь хэцүү бөгөөд ноцтой байж болох бөгөөд бодит байдал руу орох шийдэмгий алхам нь гэнэт амархан, тааламжтай, эсвэл эсрэгээрээ болж хувирдаг. Гэхдээ үргэлж мэдэгдэхүйц ялгаа байдаг: хэн нэгэн тоглоомыг сонгодог, хэн нэгэн амьдралтай уулзахыг сонгодог.

Тоглоом хайж байгаа хүний ​​хувьд түүнийг бодит байдалтай ойртуулах од эрхэстэй учрах аюултай. Энэ бол зүгээр л хамгаалагч! Хүний харахыг хүсээгүй, бүр очихыг ч хүсэхгүй байсан зүйлтэй уулзах нь саваагаар үхэх мэт. Тэр гэгээрэлд бэлэн биш байна - тэр сэтгэлзүйн гэмтэл авсан.

Бодит шийдэл хайж байгаа хүний ​​хувьд үнэнийг харуулсан мэт боловч нүүр тулан уулзахаас зайлсхийдэг одны ордонд унах аюул бий. Аюулаас зайлсхийх нь үнэндээ асар их хор хөнөөл болж хувирдаг. Тухайн хүн хариултыг аль хэдийн хайсан бөгөөд энэ нь тэр чухал гэдгийг дотооддоо мэддэг гэсэн үг юм. Тэр тэнд байсан ч ойлгоогүй. Нууцлагтай дараагийн уулзалт энэ онд болж магадгүй юм жинхэнэ амьдрал, энэ нь нөлөөллийн аргуудын хувьд онцгой ёслол биш юм. Мөн цохилт нь зөвхөн тааламжгүй төдийгүй нөхөж баршгүй юм. Амьдрал ихэвчлэн хоёр дахь боломжийг үлдээдэггүй бөгөөд бидэнд "байгаль орчинд ээлтэй" байхыг заадаг.

Жишээ. Хүү нь цаг тухайд нь хүлээж авч чадаагүй аавынхаа төлөө амьдралаа орхидог.

Өвчтэй ээжийгээ дагах уу, эсвэл аз жаргалтай амьдрах уу гэсэн хоёр шийдвэр гаргасан эмэгтэй, ухамсартайгаар эхний сонголтыг сонгож, зургаан сарын дараа тэр явсан.

Бусад жишээнүүд бас бий. Одоогоос таван жилийн өмнө “Би амьдармааргүй байна” гэсэн хүсэлтээр дөч гаруй насны эр орж ирсэн нь түүний зохицуулалтаас харагдаж байгаа юм. Интервенц болон түүнийг дахин амьдруулах бусад оролдлого бүтэлгүйтэв. Дараа нь хөтлөгч (Зелинский А.В.) түүнд юу болж байгааг илчилж, дараа нь тэр гэртээ ирж гэрээслэл бичихийг санал болгов. Энэ нь эзэн ч, үйлчлүүлэгчийн хувьд ч амар шийдвэр биш байсан. Зөвхөн үйлчлүүлэгч нөхцөл байдлын ноцтой гэдэгт итгэж байсан нь системийг 180 градус эргүүлэх боломжийг олгосон. Энэ хүн амьд бөгөөд түүний хувьд бүх зүйл өөрчлөгдсөн. Гэхдээ байршуулах үед хэн ч ямар ч баталгаа өгч чадахгүй.

Дөрвөн настай охины хувьд бүх зүйл өөрчлөгдсөн бөгөөд ээж нь тусламж гуйн гүйн иржээ. Хүүхэд хоёр долоо хоногийн турш эрчимт эмчилгээнд байсан бөгөөд эмч нар туслах боломжгүй байв. Хүүхдийн орны дэргэдэх жижүүрийн оронд эх нь одны ордонд ирж, төрөөгүй долоон ах, эгч нартаа мөргөв. Энэ бол түүний итгэж байсан шийдвэр байв. Тэрээр охиныхоо орлон тоглогчид “Надад эдгээрийг үзүүлсэнд баярлалаа. Чи бүгдийг зөв хийсэн." Энэ хэллэгээс хойш 15 минутын дараа хотын нөгөө талд эрчимт эмчилгээнд явж байхдаа охин нүдээ нээгээд чихэр гуйв. Тэрээр хоёр хоногийн дараа эмнэлгээс гарсан.

Бүх гайхалтай түүхийг тоолж баршгүй, тус бүр нь өвөрмөц юм. Бидний туршлагаас харахад бид амьдрал, үхлийг хянах чадваргүй байдаг. Ерөнхийдөө бид юуг ч хянадаггүй, гэвч бодит байдлын нүд рүү илэн далангүй харж, ухаарлын харалган гялбаанд үнэнийг хурцадмал үед нь танихаас өөр зөв үйлдэл байхгүй. Үүний дараа юу болох вэ, систем хаашаа эргэх вэ? Энэ нь биднээс хамаарахгүй. Бидний даалгавар бол үйлчлүүлэгчийн хувьд бодит байдалд хөтлөгч болж, түүний системийн эрч хүчээр хөдөлж, аливаа сонголтыг хүндэтгэлтэй хүлээн авах явдал юм.

Амьдралд хөндлөнгөөс оролцох сэдэв, энэ асуудлын ёс зүйг бид дахин давтаж байна. Үүнд саад болохгүй хүн гэж байхгүй. Гэвч зарим нь амьдралтай нүүр тулахаас айдаг тул аюулгүй байгаа мэт тусгай зөвшөөрөл авахыг хүсдэг. Гэхдээ диплом, гэрчилгээ аль нь ч хор хөнөөл учруулахгүй. Эсвэл сайн зүйл хийхгүй байх. Энэ нь оюун санааны бус, харин нийгмийн таашаал мөн үү.

Сертификат нь сайн ч биш, муу ч биш. Гэхдээ мэргэжилтэн сонгох асуудал хэвээр байна.

"...Достоевский зохиолч мөн гэдэгт итгэлтэй байхын тулд түүнээс гэрчилгээ авах шаардлагатай юу?" (Булгаков, Мастер ба Маргарита).

Булгаковын баатруудын зөв байх. Зохиолчийг тодорхойлохын тулд түүний бичсэн зүйлийг унших хэрэгтэй. Мэргэжилтэнд өөрийгөө итгэж байгаа эсэхээ тодорхойлохын тулд түүний хэрхэн ажилладагийг харах хэрэгтэй. Ганц бие байхгүй зөв шалгуур, объектив дүрэм. Энэ бүхэн таны сэтгэл яг одоо юу хайж байгаагаас, замынхаа аль шатанд байгаагаас (та тоглох боломжтой эсвэл ноцтой зүйлд бэлэн байгаа эсэхээс), юуг сонгох, дотоод дуу хоолой тань танд юу хэлэхээс хамаарна. . Үүний зэрэгцээ, захиалагчийн үүрэг бол хэнийг өөрийн одны төлөөлөгч (туслах Хеллингерийн хэлснээр) сонгох, одны үр дүнг хэрхэн хүлээж авах явдал юм. Процессыг гүйцэтгэх үүрэг нь чиглүүлэгчид бүрэн хамаарна.

Хор хөнөөлийн дугаар 4.Шалгуур дутмаг зөв сонголт. Системийн зохион байгуулалтын үр дүн нь түүнийг хэрэгжүүлэх нөхцлөөс хамаарна: мэргэжилтэн, цаг хугацаа, нөхцөл байдал.

Хор хөнөөлийн дугаар 5.Энэ аргад тусгайлан тодорхойлсон зүйл байхгүй. Феноменологийн аргыг схемийн үйл ажиллагаанд оруулах оролдлого нь түүний бүх давуу талыг үгүйсгээд зогсохгүй хор хөнөөл учруулж болзошгүй юм.

Жишээлбэл, тогтолцоог дагах гэсэн дүрэм, бараг аксиом байдаг бөгөөд энэ нь маш зөв юм шиг санагдаж байна, үүнийг бид дээр дурьдсан. Үнэн байгаа газарт энерги урсдаг гэсэн Хеллингерийн маш сайн санаа байдаг. Олон оддын дунд ийм хандлага байдаг: тэд депутатуудаас системд өөрсдийн байр сууринаас хөндлөнгөөс оролцохыг хүсдэг, өөрөөр хэлбэл. санал болгож байна: "Тэр объектод (энэ зураг) юу хэлэхийг хүсч байгаагаа хэлээрэй." Энд үнэнийг хүний ​​төөрөгдөлөөр сольж, од эрхэс дагаж мөрдөх нэрийн дор хариуцлагаас нуугдах гэсэн оролдлого байдаг. Гагцхүү тэд тогтолцооны эрч хүчийг биш, харин депутатуудын хэлж буй асуудлын хурцадмал байдлыг дагаж мөрддөг. Асуудлын дотроос шийдлийг хайж байгаа бол системийн аргын утга учир юу вэ? Үйлчлүүлэгч аль хэдийн тэнд байна. Нэмж дурдахад, бид аль хэдийн депутатуудын санаа бодлын талаар бичсэн - зөвхөн үнэн байхгүй төдийгүй таамаглал ч бий. Үүний үр дүнд одоо байгаа нөхцөл байдлыг дахин дахин баталж, баталгаажуулах, асуудлын далд шалтгааныг бэхжүүлэх хуурмаг шийдлийг олж авах аюул бий.

Зөвшөөрөгдсөн хэллэгүүдийн жагсаалтыг эмхэтгэх, цээжлэх, бүх тохиолдолд алдаагүй үйлдлийн схемийг олох оролдлого нь дэмий хоосон юм.

Удирдагчийн үүрэг, хариуцлага бол системийн дээгүүр болон гадна байж, түүний энергийн урсгалыг нэгэн зэрэг мэдрэх явдал юм. Энэ бол идэвхгүй үүрэг биш юм. Энэ нь ажиглалт, ойлголтод идэвхтэй байх ёстой бөгөөд нэгэн зэрэг анхаарал татахгүй байх ёстой. Удирдагчийн туршлага нь түүний мэргэжлийн ур чадварт маш чухал бөгөөд "мунхаг" байдлаас шууд ойлголт авахад хэзээ ч саад болохгүй. Ийм байдалд орохын тулд хүсэл эрмэлзэл, хүсэл эрмэлзэл, дипломтой байх нь хангалтгүй юм. Энэ нь байнгын дадлага шаарддаг. (Зохиогчийн үүрэг, даалгавар, үр дүнтэй одны үйл явцыг явуулах арга техникийг дараагийн өгүүллээр хэлэлцэхээр төлөвлөж байна).

Хеллингерийн аргыг хэрэглэх нь маш энгийн бөгөөд байгалийн тул ердийн зүйлд багтдаг өдөр тутмын амьдралулам өргөн, зогсох аргагүй. Энэ урсгалыг зогсоох боломжгүй. Эх сурвалжаас зам асуух шаардлагагүй. Замд нь хэчнээн хорио цээр, хязгаарлалт тавьсан ч барьж аваад усны цорын ганц эзэн болох гэж оролдсон ч тархаж, нэвчиж, өөрийн гэсэн замаа сонгодог. Зөвшөөрөл гуйх, хаашаа урсах, хаана уух тухай сэрэмжлүүлэг нь эрх мэдэл, санхүүгээ өөртөө төвлөрүүлэх хүсэл, эсвэл түүнийгээ алдахаас айснаас үүдэлтэй юм.

Бид заримдаа мэдлэгийнхээ боломжийг хэтрүүлэн үнэлдэг. Систем нь бидний хүсэл, болгоомжлол, болгоомжгүй байдлаас үргэлж ухаалаг бөгөөд хүчтэй байдаг. Тодорхой, хувь хүний ​​хувьд ч, дэлхийн хөгжилд ч, жишээлбэл, Хеллингерийн арга нь үүсгэн байгуулагчаасаа цаашид хэрхэн хөгжих талаар асуухаа больсон.

Системийн дараалал нь статик биш, харин хувирч буй талбайн байгалийн динамикийн мэдрэмж, нарийн хээрийн бүтцийн энергийн харилцан үйлчлэл нь та маш их мэдээллийг унших боломжтой өвөрмөц хэв маягийг бий болгодог тул бидэнд үргэлж хангалттай мэдлэг байдаггүй. түүнийг ойлгож, шингээх сэтгэхүйн үйл явцын чанар. Шалтгаангүйгээр биш Англи хэларгыг одны орд гэж нэрлэдэг.

Манай төвийн үүрэг бол Берт Хеллингерийн бидэнд өгсөн зүйлийг гүнзгийрүүлэх, хөгжүүлэх явдал гэж бид харж байна. Өнөөдөр бидэнд сониуч оюун ухаантай хуваалцаж, мэдлэг рүү чиглэсэн Сүнсний төгсгөлгүй хөдөлгөөнд Хамтарсан бүтээлийг өдөөх хангалттай нээлтүүд байна. Мөн түүнчлэн энэ мэдлэгт ертөнц хэрхэн хязгааргүй нээгдэж байгааг ойлгохын тулд.

Хэдийгээр ухаалаг хүн орчин үеийн соёл иргэншлийн бүхий л ололт амжилтыг идэвхтэй ашигладаг ч түүний сэтгэл зүй, физиологийн зарим гүн хэсэг нь анхдагч хамтын нийгэмлэгийн өвөг дээдсийн сэтгэцийн зохион байгуулалтыг давтдаг.

Анх бид овог дотроо, гэр бүл дотроо амьдрах зорилготой байсан.Нийгмийн эдгээр эсийн хууль тогтоомж нь шоргоолжны үүр эсвэл зөгий сүрэгт тохиолддог шиг гэр бүлээ хадгалахад ухамсаргүйгээр чиглэгддэг.

Одоо та ганцаараа эсвэл жижиг гэр бүлд амьдарч, өөрийгөө төгс даван туулж, ухамсарлаж чаддаг байхад бид яагаад эдгээр хуулиудын талаар мэдэх хэрэгтэй юм шиг санагдаж байна вэ?

Хүмүүсийн хоорондын овог хоорондын харилцааны хэв маяг бидний амьдралд хэвээр байгаа нь харагдаж байна. Түүгээр ч зогсохгүй аливаа баг доторх бизнес, харилцаа зэрэг бүх салбарт хамаарна.

Сэтгэл засалч нь энэ үзэгдлийг анх нээж, нэг гэр бүлийн гишүүдийн хоорондын харилцааны хуулийг системчилсэн хүн юм. Берт Хеллингер- гэр бүлийн одны аргын зохиогч.

Аргачлалын зохиогчийн тухай

Берт Хеллингер сэтгэл засалч болохоосоо өмнө номлогчоос эхлээд урт замыг туулсан Өмнөд АфрикМюнхен дэх психоаналистуудын холбооны практик гишүүнд.

Янз бүрийн бүлгүүдэд үүссэн харилцааг судлах, Тэрээр янз бүрийн гэр бүлд эмгэнэлт мөргөлдөөн үүсэх нь өөрийн гэсэн хэв маягтай болохыг олж мэдсэн.

Гэр бүлийн зөвлөхөөр удаан ажилласан туршлагатай Берт Хеллингер ийм зөрчилдөөнийг даван туулах арга техникийг боловсруулсан нь мэргэжлийн хүрээнийхэнд "Хеллингерийн од" гэгдэх болсон.

Сэтгэц засалч 1993 онд Германы сэтгэцийн эмч Г.Вебертэй хамтран од эрхсийн аргын тухай өгүүлсэн "Хоёр төрлийн аз жаргал" номыг бичсэн. Олон жилийн туршлагын энэ үр жимс тэр даруй үндэсний бестселлер болжээ.

Одоогийн байдлаар Хеллингер дагалдагчдадаа зориулж сургууль байгуулж, дэлхийн өнцөг булан бүрт лекц уншиж, сургалт семинар зохион байгуулж байна.

Байршил хэрхэн явагдаж байна вэ?

Гаднах байдлаар Hellinger зохицуулалтууд дараах байдалтай байна.

1. үйлчлүүлэгч асуудлаа мэдээлдэгтүүний гэр бүлийн гишүүд эсвэл хувийн хүрээний хоорондын харилцаатай холбоотой.
2. Энэ асуудалтай ажиллахаар сонгогдсон бүлгийн гишүүдийн дунд "орлуулагч" гэж нэрлэгддэг хүмүүсийг сонгодогүйлчлүүлэгчийн гэр бүлийн гишүүд эсвэл үйлчлүүлэгчийн асуудалтай холбоотой хүмүүс.
3. тэд орон зайд зохион байгуулагдсанТэд илэрхий дохио зангаа, байрлалыг ашиглахаас татгалздаг.
4. бусдын үүргийг гүйцэтгэсэн депутатууд, тэдний мэдэрч буй байдлаар хөдөлж, юу мэдэрч байгаагаа хэлэх.
5. мэдээлэл хүлээн авч, дүгнэлт гаргах, суулгагч ажиллаж байнатусгай арга техникийг ашиглах, хэллэг, арга техникийг зөвшөөрөх.
6. хуралдаан дууссаны дараа орлогч нарыг сольж буй хүмүүсийн үүрэг хариуцлагаас чөлөөлдөг.

Бүлгийн гишүүд өөрсдийн загвар, асуудлын талаар ямар ч ойлголтгүй байсан ч чиглүүлэгчийн нухацтай, нухацтай ажилласны дараа орлуулагчид үйлчлүүлэгчийн гэр бүлийн гишүүд эсвэл бусад хүмүүстэй адилхан мэдрэмж төрж эхэлдэг.

Энэ тухай мэдээлэл тэдэнд "мэдэх" эсвэл "морфик" талбараас ирдэг. Энэ талбар нь цорын ганц сул талХэллингерийн одны арга, хэдийгээр сүүлийн хэдэн арван жилийн хугацаанд "талбайн" мэдээлэлд итгэж болно гэсэн нотолгоо гарч ирсэн.

Од эрхэсийн аюул домог мөн үү?

Берт Хеллингерийг өрсөлдөгчид нь солих үед сэлгээний тоглогч солигдсон хүний ​​дүрийг бүрэн орхиж чадахгүй, түүнд хэт автагдах аюултай гэж байнга хэлдэг.

Орлогч нь нас барсан хүний ​​дүрд орвол бүр ч аюултай. Тэгэхээр Хеллингерийн одны ордууд аюултай юу?

Гэр бүлийн эмчилгээний явцад гарч болзошгүй асуудлууд:

• Од эрхэсийг үйлчлүүлэгчийн системд оруулах нь аюулгүй биш, учир нь орооцолдох аюултай;
• Од эрхэс, орлогч, тэр ч байтугай ажиглагчид нь сул дорой эрчим хүчний хамгаалалтТэд үйлчлүүлэгчийн удамшлын үйлийн үрийн өвчнийг нарийн хавтгайдаа хавсаргах эрсдэлтэй байдаг.

Эргэлзээнээс зайлсхийхийн тулд аюултай л

болон зохицуулалтын хувьд хуралдааны дараа бүх оролцогчдыг эрчим хүчний урсгалаар "цэвэрлэх", хамгаалалтын чичиргээ үүсгэх, тусгай ашигт малтмал ашиглах шаардлагатай.

Хэрэв та тохиролцохыг хүсвэл хэнтэй холбоо барих вэ?

Энэхүү ажлын арга нь маш хурдан тархаж байгаа бөгөөд энэ нь үйлчлүүлэгчийг үнэхээр үр дүнд хүргэдэг учраас сайн шалтгаантай. Гэсэн хэдий ч, сэтгэл судлалын ертөнцөд ном уншсаны дараа л хичээл хийхгүйгээр ажил хийдэг чадваргүй мэргэжилтнүүд (одны судлаачид) олширч байна. Энэ нь маш аюултай, учир нь ийм хариуцлагагүй хандлага нь үйлчлүүлэгч болон эмчлэгч хоёрын аль алинд нь хор хөнөөл учруулж болзошгүй юм.

Хэрэв хүн энэ аргыг туршиж үзэхээр шийдсэн бол та баталгаатай мэргэжилтэнтэй холбоо барих хэрэгтэй. Энэ нь ажлын аюулгүй байдал, чанарыг хангах болно. Мэдэгдэж байгаа, хэрэглэгчдийн итгэлийг хүлээсэн зарим мэргэжилтнүүдийн холбоосыг доор харуулав.

Любовь Садовникова , Нижний Новгород(онлайн)
Наталья Рублева, Москва (онлайн)

Технологийн ертөнц жил бүр хурдацтай хөгжиж байгаа ч хүмүүсийн чөлөөт цагаа өнгөрөөх цаг багассаар байна.

Тийм ч учраас сэтгэлзүйн практикт "онлайн зөвлөгөө" арга бий болсон. Одоо сэтгэл судлалын чиглэлээр ажилладаг бараг бүх мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийг алсаас хүлээн авахад бэлэн байна.

Гэсэн хэдий ч Skype-ээр од эрхэсийг явуулах боломжтой юу? Эцсийн эцэст энэ нь үнэхээр биш юм уламжлалт аргазөвлөгөө өгөх.

Энэ талаар од эрхэсийн талаархи эмч нарын санал бодол өөр байна. Хэн нэгэн дүрийг шилжүүлэх, алсаас мэдээлэл хүлээн авахад хэцүү гэж маргаж байгаа бол хэн нэгэн энэ нь зөвхөн боломжтой төдийгүй бүрэн хялбар гэдэгт итгэлтэй байна.

Өндөр чанартай Skype одны сесс хийх боломж нь тухайн мэргэжилтэнээс хамаарна. Хэрэв тэр мэдээллийг алсаас унших чадвартай гэдэгтээ итгэлтэй, энэ чиглэлээр амжилттай ажиллаж байсан туршлагатай, мөн одны аргыг эзэмшсэн бол бүх зүйл бүтнэ. Гэхдээ дээрх цэгүүдийн ядаж нэг нь доголон байвал хүндрэл гарч болзошгүй. Одны эмчтэй холбоо барихдаа түүний талаархи тоймыг уншина уу.

Мэргэжилтнүүд болон хуралдаанд оролцогчдын санал хүсэлт

Мэргэжлийн сэтгэл засалчид энэ техник нь хүнийг дотоод саад бэрхшээлийг даван туулах, хүнд хэцүү нөхцөл байдалд илүү их алсын хараа өгөх, харилцааны саад тотгорыг арилгах боломжийг олгодог гэж үздэг.

Ийм хуралдаанд оролцогчдын зохион байгуулалтын талаархи санал хүсэлтээс харахад тэд ийм хуралдаанд оролцсон гэж үздэг сонирхолтой мэдрэмжүүд, -ээр олон зүйлийг харах боломжтой болсон өөр үзэл бодол, өөр хүний ​​асуудлыг хараарай нөхцөл байдлаасаа гарах.

Ийм хуралдааны үйлчлүүлэгчид өөрсдийн гол хүмүүс байсан одны талаархи санал хүсэлтийг үлдээж, үр дүнд нь ихэвчлэн сэтгэл хангалуун байдаг. Ажлын үр нөлөө нэн даруй гарч ирдэг, шаардлагагүй урт удаан цагэмчилгээ.

Ажлыг туулсан хүмүүс өөр дээрээ байнга ажиллах хэрэгтэй гэж үздэг. Асуудлаа шийдэхийн тулд юу ч хийдэггүй хүмүүсийн хувьд юу ч өөрчлөгдөхгүй.

гэр бүлийн одны ордуудХеллингерийн хэлснээр бол нэг гэр бүлийн олон үеийн асуудалд гүн гүнзгий нэвтэрч, хамгийн бага хүчин чармайлтаар шийдвэрлэх боломжийг олгодог ер бусын ирээдүйтэй техник юм.

Тохируулга яагаад тусалдаггүй вэ?

Заримдаа та үүнийг сонсох хэрэгтэй. Хүн өөрөө өөртөө зохицуулалт хийсэн, магадгүй нэгээс олон ч юм уу, үр дүн алга. Яагаад? Энд хэд хэдэн нюанс бий. Бид хариулдаг.

1. Ямар ч үр дүн гарахгүй байна уу?
Хүн эмчилгээ хийлгэх юм уу одны ордонд орохоор ирэхдээ сайн үр дүн, энэ нь хэрхэн БОЛОХ ёстойг тодорхой төсөөлдөг. Тэр яг ийм түүхийн явцыг хүлээж байна. Жишээлбэл, түүнтэй танилцах тохиромжтой хамтрагч бол түүнийг болзоонд урь. Эсвэл мөрөөдлийн компанид ажилд авна. Тэгээд ямар нэг зүйл буруу болоход тэр үүнийг үгүйсгэдэг. Хэрэв талбарт гарч ирвэл зөв хүн(мөн энэ нь аль хэдийн үр дүн юм), бид түүнтэй танилцах боломж байгаа, гэхдээ миний толгойд санагдаагүй бол бүх зүйл татгалзсан! Энэ биш! Энэ бол үр дүн биш. Хэрэв зүүдний компанид ямар ч газар байхгүй, харин найз нь санал болгодог сайн төсөл, үүнийг үр дүнд нь авдаггүй. Энэ биш.
Хүний тархи заримдаа урвалд орж, алдаатай дүгнэлт гаргадаг. Үнэхээр үр дүн гарахгүй байна уу?

2. Сэтгэлийн сэтгэхүй нь идэвхгүй байдаг.
Нууцлах юу байна. Хүний сэтгэл зүй идэвхгүй, зүгээр л хуучин замаар явахыг хүсдэг. Яагаад гэдгийг нь ойлгож болно, учир нь тэнд бүх зүйл аль хэдийн танил болсон бөгөөд нэг ч удаа өнгөрөөгүй. Дараа нь тэд тодорхойгүй шинэ шийдлийг санал болгож байна, та замаа цэвэрлэж, ухамсартай явах хэрэгтэй ... "Үгүй" гэж сэтгэл зүй хэлээд хуучин хувилбар руугаа буцна. Юу хийх вэ? УРАГШ ЯВЖ, СЭТГЭЛТЭЙ БАЙХЫГ ХҮСЭЖ БАЙНА. Эвдрэл нь тийм биш юм Шидэт саваа, бүгдийг хийсэн. Энэ бол өөрөө өөртөө хийх ажил. Өдөр бүр та шинэ эсвэл хуучин аль алиныг нь сонгох хэрэгтэй.

3. Өөрчлөлтөд бэлэн БИШ-ийн зэрэг.
Энэ нь магадгүй хамгийн түгээмэл зүйл юм. Энэ яаж болдог вэ. N хүн амьдралдаа ямар нэг зүйлийг засахыг үнэхээр хүсч байсан бөгөөд тэр одны ордонд очсон бөгөөд энэ нь түүнд тусалсан. Үр дүн нь 100% байсан. Тэр мэдээж энэ тухайгаа найз М-дээ хэлээд, "Би ч гэсэн явна, Н тусалсан" гэж галд автсан. Тэр явж, зохицуулалт хийж, түүнд тусалдаггүй. Яагаад? Учир нь тэр "Н шиг шатаагүй"!!! Тэр сониуч зангаасаа гарсан, үнэндээ өөрчлөлт хийх эрч хүч бага байсан.

4. Хүн бүр өөрийн гэсэн хэмнэлтэй байдаг.
Заримдаа хүн нэг дор хэтэрхий их зүйлийг хүсдэг. Үр дүн нь маргааш нь байхын тулд бүх зүйл түүний хүссэнээр хурдан, үр дүнтэй байх болно. Гэхдээ Сүнс бүр өөрийн гэсэн хурдтай байдаг. Хэн нэгний хувьд зохицуулалт үнэхээр хурдан ажилладаг. Заримдаа өөрчлөлтүүд семинар дээр аль хэдийн ирдэг. Энэ нь сүнс шинэ зүйлд нээлттэй, хуучин асуудлуудыг аль хэдийн идчихсэн байгааг харуулж байна. Мөн зарим хүмүүсийн хувьд үр дүн нь маш удаан байдаг. Сүнс алхам алхмаар шинэ зүйл рүү нээгддэг. Энэ нь тухайн хүнд анзаарагдахгүй байж болох ч түүний хэрхэн өөрчлөгдсөнийг эргэн тойрныхон л анзаардаг. Эдгээр өөрчлөлтүүд маш нарийн бөгөөд бага багаар хийгдсэн тул тэдгээрийг хянахад хэцүү бөгөөд тайлбарлах боломжгүй юм!!! Гэхдээ тэд тийм.

5. Асуудал эцэслэн шийдэгдээгүй байна.
Бүх асуудлыг нэг дор шийдэж чадахгүй. Ээж, аавын сэдэв бол өндөр түвшний хүмүүс ч олон жилийн турш шийддэг хамгийн алдартай, хамгийн урт сэдэв юм. Энэ нь далд динамик, нууцлаг зүйлсээр дүүрэн байдаг. Тэд дахин дахин мөлхөж гардаг. Юу хийх вэ? Тэд гарч ирсэнд нь БУРХАН БАЯРЛАЛАА, бидэнд улам аз жаргалтай болох боломж байна. Эцсийн эцэст зарим хүмүүс бүх насаараа манан дунд амьдардаг. Нэг асуудал нь 10 хүртэл давхарга, давхраатай байж болно.Хеллингер өөрөө хэлснээр хүний ​​амьдрал 50%-ийг хооронд нь холбосон орчноос салахад ч хүрэлцдэггүй. Тиймээс бид тайвширч, болж буй процессуудад итгэхийг санал болгож байна.

6. Тохиромжгүй эмчлэгч эсвэл арга.
Амжилттай үр дүнд хүрэхийн тулд үйлчлүүлэгч арга, эмчдээ итгэх хэрэгтэй. Хэрэв ийм зүйл тохиолдоогүй бол үр дүн гарахгүй байж магадгүй юм. Мөн харамсалтай нь тийм ч их биш мэргэжлийн мэргэжилтнүүдюуг нь мэдэлгүй юм хийдэг хүмүүс.

7. Хариуцлага хүлээх.
Үйлчлүүлэгчид 50%, эмчлэгч эмч нарт 50% хариуцлага хүлээлгэж эхлэх үед. Гэхдээ энэ нь дуусч, хүн амьдралдаа ороход 100% хариуцлага хүлээх болно! Заримдаа юу болдог вэ? Нэг хүн ирээд тохироод гараад үр дүнг нь хүлээж байна. Тэрээр эмчилгээний эмч үр дүн гарах эсэхийг шалгах ёстой гэж тэр үзэж байна. Үйлчлүүлэгч өөрийгөө, дотоод динамикдаа анхаарал тавихаа больж, бүх хариуцлагыг эмчилгээний эмч рүү шилжүүлдэг. Үүний үр дүнд юу ч тохиолддоггүй. Ямар ч үр дүн алга.

Зохицуулсны дараа амьдралд яагаад үр дүн гарахгүй байгаа хамгийн нийтлэг 7 цэг энд байна. Та эмчлэгч рүү уурлах эсвэл дахин тусламж хүсэхээсээ өмнө ямар нэгэн зүйл хамааралтай эсэх талаар бодох хэрэгтэй.

Сэтгэл судлал бол хүний ​​тухай ойлголт, түүний сэтгэл зүй, түүний толгойд болж буй үйл явдлын талаар олон янзын хандлагыг агуулсан маш нарийн төвөгтэй шинжлэх ухаан юм. Үр нөлөө нь олон жилийн турш практикт батлагдсан тул шинжлэх ухааны үндэслэлтэй гэж үздэг эдгээр аргууд байдаг. Гэхдээ шинэ, шинэ хандлагууд байнга гарч ирдэг бөгөөд тэдгээрийн зарим нь сэтгэл судлалын шинжлэх ухааны бүрэлдэхүүн хэсгийг нөхдөг (мэдээжийн хэрэг, цаг хугацаа өнгөрөхөд тэд нэг төрлийн туршилтанд ордог. Гэсэн хэдий ч олон аргууд албан бус хэвээр байна - тэдгээрийг шинжлэх ухааны нийгэмлэг хүлээн зөвшөөрдөггүй. гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн явцуу хүрээлэлд хамааралтай хэвээр байна.Хамгийн нэг нь тод жишээнүүдбайна системийн одны ордууд- олон арван жилийн турш үүнийг хэн ч хүлээн зөвшөөрөөгүй ч хамааралтай хэвээр байгаа бөгөөд түүнийг олон тооны дэмжигчид ашигладаг сэтгэлзүйн хандлага. Энэ ямар арга вэ? Системийн тохируулга хэрхэн явагддаг вэ? Үүнийг энэ нийтлэлд хэлэлцэх болно.

Аргын мөн чанар юу вэ?

Системийн од эрхэс гэдэг нь хүний ​​бүх асуудал гэр бүлээс, эс тэгвээс гэр бүлийн тогтолцооноос үүдэлтэй гэдэгт үндэслэсэн сэтгэл судлалын уламжлалт бус хандлага юм. Тиймээс энэ аргын мөн чанар нь үүнийг ойлгож, олохын тулд энэ системийг хуралдаанд хуулбарлах явдал юм. жинхэнэ шалтгаанАсуудлууд. Энэ нөхөн үржихүй нь бодит байдал дээр явагддаг бөгөөд одны орд гэж нэрлэдэг.

Системийн оддыг нэлээд удаан хугацаанд хэрэгжүүлсэн боловч шинжлэх ухааны нийгэмлэгээс хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй хэвээр байна. Гэхдээ хүмүүс үргэлж мэргэжлийн хүмүүст ханддаггүй - заримдаа тэд итгэхийг хүссэн зүйлдээ ойртдог бөгөөд олон хүмүүс энэ аргад итгэдэг. Үүний шалтгаан нь түүнийг бүтээгч нь зөвхөн сэтгэл зүйч төдийгүй теологич, оюун санааны багш юм.

Хөдөлгөөний үүсгэн байгуулагч

Энэ аргыг яг хэн үүсгэсэн талаар бид ярьж байгаа тул цаашид үргэлжлүүлэх нь зүйтэй болов уу энэ хүн. Системийн гэр бүлийн одны зурхай нь 1925 онд Германд төрсөн алдарт сэтгэл судлаач Берт Хеллингерийн бүтээл юм. Тэрээр удаан хугацааны турш сэтгэл судлалаар хичээллэж, сэтгэл засалчаар ажиллаж байсан боловч дээр дурдсанчлан теологич байсан. Өнгөрсөн зууны наяад онд Хеллингер энэ нийтлэлд дурдсан аргыг олж, нэвтрүүлсэн. Тийм ч учраас үүнийг ихэвчлэн "Хеллингерийн системийн гэр бүлийн одууд" гэж нэрлэдэг. Энэ өөрчлөлт нь анхдагч бөгөөд хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй байдаг.

Аргын үндэс

Системийн одны арга нь сэтгэл судлалын анхны салбар боловч өөрийн гэсэн үндэстэй. Хэллингер тухайн үед хамааралтай байсан сэтгэл зүйн хэд хэдэн хөдөлгөөнд үндэслэн энэ аргыг бий болгосон. Гэсэн хэдий ч, хэрэв бид системийн одны ордуудад хамгийн их нөлөөлсөн хамгийн чухал аргыг онцлон үзвэл энэ нь Эрик Бернийн скриптийн дүн шинжилгээ юм. Энэ аргын мөн чанар нь дүн шинжилгээ хийх явдал юм амьдралын нөхцөл байдалхүн бүр (энэ сэтгэл зүйч бүх асуудал гэр бүлээс гардаг гэж үздэг байсан). Хүн бүр өөрийн гэсэн зүйлтэй гэдэгт тэр итгэдэг байв амьдралын хувилбартэр дагуу хөдөлж байна. Скрипт нь бага наснаасаа эцэг эх, хүрээлэн буй орчны нөлөөн дор үүсдэг бөгөөд ирээдүйд зөвхөн бага зэрэг засч залруулж болно.

Хеллингер энэ аргын дагуу яг нарийн үйлдэл хийсэн боловч тодорхой агшинд тэр өөрийн сул талуудтай гэдгээ ойлгосон бөгөөд үүний үр дүнд тэрээр өөрийн гэсэн арга барилыг боловсруулсан. Хожим нь үүнийг аль хэдийн системийн одны орд гэж нэрлэдэг байсан бөгөөд өнөөг хүртэл энэ нэрээр мэдэгддэг. Берт Хеллингерийн системийн одны ордууд нь нарийн тойрогт нэлээд алдартай байдаг. Энэ арга нь яг юу болохыг олж мэдэх цаг болжээ.

Асуудалтай нөхцөл байдал

Тэгэхээр, Системийн од эрхэс нь юу гэсэн үг вэ - энэ бол зүгээр нэг сэтгэлзүйн нэр томъёо биш, одны ордууд үнэхээр ажилладаг бөгөөд энэ нь ийм байдлаар тохиолддог. Эхлэхийн тулд сэтгэлзүйн хуралдаанд оролцогчдын аль нэг нь асуудалтай байх ёстой. Хатуухан хэлэхэд энэ нөхцөл байдал нь тодорхой тогтолцооны элемент бөгөөд ихэнхдээ гэр бүлийнх юм. Чуулганд оролцож байгаа бүлэг түүнтэй харьцах ёстой. Берт Хеллингерийн системчилсэн одны арга нь бүх хүмүүсийн оролцоог хамардаг, тэр ч байтугай асуудал нь хэлэлцэж буй хүн эсвэл түүний гэр бүлийн тогтолцооны хэнийг ч мэдэхгүй хүмүүс хүртэл.

Тохируулга хэрхэн явагдаж байна вэ?

Чуулганы гол зүйл бол үйлчлүүлэгчийн түүх, түүний асуудлын нөхцөл байдал юм. Хуралд оролцогчид бүгд том тойрог үүсгэдэг бөгөөд асуудлыг бүх хүмүүсийн хоорондох орон зайд хавтгайд үзүүлэв. Системийн элемент бүрийг эхлээд төсөөлж, дараа нь түүний байр суурийг эзэлдэг бодит ертөнцорлогч гэж нэрлэгддэг хүн амьдардаг. Чуулганы үеэр тэрээр системийн тодорхой гишүүнийг төлөөлдөг - ингэснээр систем бүхэлдээ шинэчлэгдэж, хүн бүр өөрийн үүргийг гүйцэтгэдэг. Хагарал яг ийм байдлаар болдог. Энэ бүгдийг чимээгүй, удаан, төвлөрөлтэйгээр хийдэг. Оролцогч бүр өөрийн мэдрэмж дээрээ анхаарлаа төвлөрүүлж, хуралдаанд сольж буй хүнийхээ мөн чанарыг мэдрэхийг хичээдэг.

Орлуулах ойлголт

Өмнө дурьдсанчлан, депутатууд үйлчлүүлэгч болон түүний хамаатан садан, тэр дундаа системд сольж буй хүнээ мэдэхгүй байж болно. Үйлчлүүлэгч нь бүлэгт тэдний талаар юу ч хэлдэггүй тул хүмүүс анхаарлаа төвлөрүүлж, ямар төрлийн өмч болохыг бие даан ойлгохыг хичээх хэрэгтэй. Үүнийг далд ойлголт гэж нэрлэдэг - хүмүүс үүнийг хийх ёстой гадны тусламжтэдний орлох хүн болно. Тиймээс мэдээллийн хомсдол нь орлуулах ойлголтын энэхүү үзэгдлээр нөхөгддөг бөгөөд үүнгүйгээр үйл явц нь ердөө л боломжгүй юм. Энэ нь мэргэжлийн сэтгэл зүйч, сэтгэцийн эмч нарыг энэ аргаас няцаасан байх магадлалтай - системийн одны аргыг мэргэжлийн гэж нэрлэх боломжийг олгохын тулд шинжлэх ухааны хувьд ямар ч байдлаар нөхөх боломжгүй маш их тодорхойгүй байдал байдаг.

Мэдээллийн эх сурвалж

Оролцогчид асуудлын тухай, үйлчлүүлэгчийн тухай болон системийн талаар мэдээлэл авдаг гол эх сурвалж нь "талбар" гэж нэрлэгддэг хэсэг юм. Тийм ч учраас хүмүүс анхаарлаа төвлөрүүлж, чимээгүй ажиллах хэрэгтэй болдог - энэ нь системд хэнийг сольж байгаа тухай, мөн өөрсдийнхөө "динамик" нь ямар байгаа талаар шаардлагатай мэдээллийг авахын тулд энэ талбартай холбоо тогтоохыг хичээдэг. тэмдэгт системийн бусад оролцогчидтой байдаг. Системийн зохион байгуулалт яг ийм байдлаар явагддаг - оролцогч бүр орлуулагч болж, өөрийн дүр төрхөд дасаж, талбараас мэдээлэл зурж, дараа нь бүх оролцогчид асуудлыг дахин гаргаж, шийдвэрлэхийг хичээдэг. Од эрхэс гэж нэрлэгддэг эмчилгээний эмч нь бүх үйл явцыг удирдан чиглүүлж, хүмүүст хамгийн тохиромжтой дүрүүдийг өгч, од эрхэсийн үйл явц дахь асуудлыг шийдвэрлэхэд нь туслахыг хичээдэг.

Энэ бүх үйл явцын гол зорилго бол нөхцөл байдлыг үнэн зөв хуулбарлах явдал бөгөөд ингэснээр үйлчлүүлэгч үүнийг амьдаар нь харж, ойлгож, асуудлаа хүлээн зөвшөөрөх болно. Тэр амжилтанд хүрсэн тохиолдолд л хуралдаан амжилттай болсонд тооцогдоно. Дараа нь тэр үүнийг ухаарч, одоо түүний шийдлийг шийдэж чадсан тул одон орны нөхцөлд тодорхой асуудлыг дахин гаргах шаардлагагүй гэж үздэг.

дүгнэлт

Дасгал хийдэг хүмүүсийн хэлснээр энэ арга, энэ нь үнэхээр тусалдаг - оролцогчид өөрсдийн нөхцөл байдлыг нөгөө талаас нь харж, бүх үйлдлээ хамаатан садан, найз нөхөдтэйгээ холбохгүйгээр шударгаар үнэлж дүгнэхийг хичээдэг бөгөөд энэ нь тэднийг оновчтойгоор сэтгэх боломжийг олгодоггүй. Мөн хүн бодит амьдрал дээр хийгдсэн нөхцөл байдлыг хараад танихгүй хүмүүс, тэр энэ бол үнэхээр түүний асуудал гэдгийг ойлгож, дараа нь тэр үүнийг шийдвэрлэх арга замыг хайж эхлэх болно. Ихэнхдээ үйлчлүүлэгч зөвхөн өөрийнхөө асуудлыг шийдэж чаддаггүй, тэр ч байтугай үүнийг харж чаддаггүй - энэ бол одны ордыг ашигладаг зүйл юм. Үйлчлүүлэгч нь нөхцөл байдлыг хөндлөнгийн нүдээр харж, түүнийг ерөнхийд нь асуудал гэж үзэх боломжийг олж авдаг бөгөөд дараа нь өөрийнх нь байдлыг хүлээн зөвшөөрдөг.

Сургалтууд Хувийн өсөлт, Идэвхтэй борлуулалтын талаархи сургалтууд, янз бүрийн хувилбарт NLP, тохируулах, хавсаргах арга техникийг багтаасан, Хеллингерийн гэр бүлийн одны ордууд бүгд маш үр дүнтэй аргууд юм. Мөн энэ нь 100-аас нэг тохиолдолд, эсвэл бүр цөөн тохиолдолд аюулгүй ажилладаг! Учир нь гранаттай сармагчин бол олон хүн цугларахад илүү аюултай байдаг. "Дасгалжуулагчид" юу болж байгааг мэдэхгүй байж сонсогч, үйлчлүүлэгчдийнхээ эрүүл мэндэд нөхөж баршгүй (бараг үргэлж, хаашаа явах нь "аврагдах" талаар дурдагддаггүй) хохирол учруулдаг.

Хеллингерийн дагуу системчилсэн гэр бүлийн одны ордууд- өөр юу ч биш түр зуурын эзэмшил. Энэ маш ид шидийн (мөн үнэндээ шинжлэх ухааны үүднээс тайлбарлах боломжтой) хувилбарт!

Ердийн (уран зохиолд олон удаа дүрслэгдсэн, кино театрт үзүүлсэн) оюун санааны тогтвортой байдал, түр зуурын эзэмшил зэрэг нь ирээдүйд ноцтой үр дагавартай байдаг. Гэр бүлийн оддын үйл явцад хохирогчийн цогцсыг өөр хүн эзэмших сурах бичиг явагддаг.

Сэтгэл зүйчид яг л хүүхэд шиг. Хүний мэдлэгийн зарим хэсэг нь маш инерцтэй байдаг. Хэрэв 20-р зууны эхэн үед Юнг, Фрейд болон бусад хүмүүс маш их хамааралтай байсан бол зуун жилийн дараа хүний ​​мөн чанар эрс өөрчлөгдсөн! Нийгмийн илрэлүүдээс гадна бусад "танилцуулах" шинж тэмдгүүд нь бие махбодийн болон хүмүүсийн хоорондын харилцаанаас гадуур байдаг. нийгмийн харилцаа. Хүн төрөлхтөн (зарим хэсэгтээ) төлөвшсөн. Үнэлж баршгүй туршлага хуримтлуулж, "тоглох" боломжтой байсан зүйл өнөөдөр зөвхөн эрүүл мэндэд төдийгүй зарим тохиолдолд хүний ​​​​амьдралд аюултай байж болохгүй журам болжээ! Сэтгэл судлалын тэнхимийн олон мянган төгсөгчид дахин төрөлт, гүн гипноз гэх мэт аюултай ажилд бөөнөөр оролцохгүй болтол бүх зүйл нам гүм, тайван байв. бясалгалын дасгалууд. Өөрөөр хэлбэл, тэд бие махбодь, логик сэтгэлгээний гадна орших хэсгүүдэд хүрсэн.

Био-информатикийн мэргэжилтнүүдийн хувьд бид 90-ээд онд тоталитар сектүүдэд хүлээн авсан трансцендентал сэтгэц-энергийн ялагдлаас хүмүүсийг "сугалж", телевиз, цэнгэлдэх хүрээлэн, байшингууд дээр зохион байгуулсан олон нийтийн "эмчлэх" хуралдааны үеэр үүнтэй төстэй зүйлтэй аль хэдийн тулгарч байсан. соёл. Энэ аймшиг (ихэнх "эдгээгчид" -тэй хамт) юу ч үгүй ​​болсон бөгөөд одоо бидэнд байгаа зүйл - шинэ золгүй явдал боллоо. Бэлэн ч бай, үгүй ​​ч бай, би ирлээ!

Түүхэн баримт: 1917 оны хувьсгалаас өмнө Оросын нийслэл хотын сэхээтнүүдийн дунд эзотерик зугаа цэнгэл - спиритизм болон бусад хэрэглээний харанхуй байдал маш түгээмэл байсан. Зочны өрөө, унтлагын өрөөнд үзүүлэхэд нэр хүндтэй байсан "гэрэлтдэг талстууд" моодонд орж ирэв ... Мөн ураны хүдэр болон түүнтэй төстэй цацраг идэвхт баяр баясгалан байсан нь хамаагүй. Өнөөдөр ижил түүх гарч байна: миний олж харахгүй байгаа зүйл (цацраг идэвхт цацраг) байхгүй! Генетикийн гэр бүлд дөрвөн үеийн шашингүй үзэлтнүүдтэй "мэргэжилтнүүд" дуугаар хөгжилтэй, хөгжилтэй байдаг. өндөр түвшиннэгдүгээрт, тэндээс биедээ хэрхэн буцаж ирэх, хоёрдугаарт, хэрэв хүн гэнэт нарийн хавтгайгаас "өтгөн ертөнц" рүү унавал юу болох талаар огт бодохгүйгээр материйн оршин тогтнох. Гэр бүлийн од эрхэстэй "нэг биед" орох нь үр дүнгүй байх баталгаатай. Та мэдэж байх ёстой аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ!

Арилжааны нийгэмд оюун санааны үйл ажиллагаа нь үй олноор хөнөөх зэвсэг болдог. Зөвхөн оюун санааны хувьд ч биш. Цөөн хүн хуванцар мэс заслын бодит үр дагавар (мастерийн оршихуйн нарийн хавтгайд) юу болохыг мэддэг. Жишээлбэл, хөхний суулгац нь эмэгтэй хүний ​​сэтгэл хөдлөлийн дээд хэсгийг бүрэн хаадаг. Түүний сэтгэл хөдлөл нь илүү ширүүн болж, гистериа өдөөгдөж, энэ нь маш их сэтгэлийн өлсгөлөнгийн илрэл юм. "Сэтгэлийн толь" -той тэнцүү - алтан утас суулгасны дараа гаднах ажиглагчийн хувьд нүүр нь үнэхээр "үхсэн" болно. Сайхан арьс? Тийм ээ! Гэхдээ нүүр царай нь "ажиллахаа больсон" ... Нийгмийн экологичид бид энэ тухай ярихаас өөр аргагүй болсон ч гоо сайхны асар том салбарын төлөөлөгчдөөс та үүнийг сонсохгүй байх болно - хэт их мөнгө санаа зовоход хүргэдэг. (тодорхой бус) нөлөө. Бид Карл Марксыг уншдаг: "Хэрэв аж ахуйн нэгжийн ашиг 300 ба түүнээс дээш хувь болвол капиталист үйлдэхгүй гэсэн гэмт хэрэг байхгүй."

Гэр бүлийн одны орд руугаа буцаж орцгооё. Энэ нь дажгүй, гэхдээ маш аюултай. Үүгээр ч зогсохгүй, сургалтын явцад хүн өөрийн гэсэн өндөр давтамжийн асуудалтай тулгардаг бөгөөд үүний шийдлийг физиологийн мэдрэмжийн хамгийн доод түвшинд (үнэндээ астрал) санал болгодог. Эцсийн эцэст, "гэр бүлийн суваг руу авирсан" нөхөр энэ цаг үед төлөвшсөн, амьд, хамгийн чухал нь аль хэдийн нас барсан генетикийн хамаатан садныхаа олон асуудлыг хүлээж авах нь гарцаагүй! Тийм ч учраас түүнд төвлөрсөн хувилбарт ийм "аз жаргал" хэрэгтэй байна уу?

Эцсийн эцэст хэн ч анхааруулдаггүй!

Хамгийн гол нь эдгээр бүх "тоглоомууд" нь биеийн шингэний макромолекулын түвшинд, ДНХ-ийн түвшинд, эс тус бүрээр санаж байдаг. Энэ үг нь усны молекулыг цэнэглэдэг гэдгийг (Японы эрдэмтэн Масару Эмотогийн туршилтын ачаар) мэддэг. Эрчим хүчний мэдээллийн харилцан үйлчлэлийн хувьд юуны түрүүнд цусны макромолекулууд нь аливаа операторын үйл ажиллагаанаас цэнэглэгддэг. Өөрөөр хэлбэл цусыг "хүний ​​бие" олон процессорын системийн санамсаргүй хандалтын санах ой гэж үзэж болно.

Дашрамд хэлэхэд байгаль нь эмэгтэй хүний ​​​​биеийг цэвэрлэх журмыг бий болгодог. Сарын тэмдэг нь эрүүл ураг төрүүлэх зорилготой бие махбодийн энерги-мэдээллийн хог хаягдлаас ангижрах явдал юм. "Баруун тархи", мэдрэмтгий эмэгтэйчүүд дэлхий дээр сөрөг хөтөлбөрүүдийн маш их ургац цуглуулдаг. Сарын тэмдэг нь илүү их өвдөлттэй байх тусам эрчим хүчний мэдээллийн гэмтлийн зэрэг илүү их байх болно.

Гэхдээ "зохицуулалт" -д оролцогчийн бие махбодид үл мэдэгдэх дүрийн зан чанарыг нэгтгэх асуудлыг авч үзье. Өөр хүний ​​хувилгаан хөтөлбөрт тохируулсан бие нь түүний төлөө ажиллаж эхэлдэг бөгөөд юуны өмнө сургалтад оролцогчийн биеэс эрч хүчтэй гадагшлах урсгал гарч ирдэг. Хэрэв нас барсан хамаатан садны дүрд тогловол эрчим хүчний гадагшлах урсгал ихээхэн нэмэгддэг! Мөчрүүд хүйтэн болж, гэнэт сул дорой байдал үүсэх замаар үүнийг мэдрэхэд хялбар байдаг. Үүнийг сүнслэг байдлын цуглаанд оролцогчид сайн мэддэг: энэ нь хүйтэнд үлээж, гар нь шахагдаж (тархи нь эрт дээр үеэс шахагдсан), лаа бүр чичирч байв ... "Манай хотын аймшиг" ийм л эхэлдэг.

Тэд сургалтын оролцогчдыг алга болсон дүрүүдтэй хэдий чинээ мэргэжлийн түвшинд "холбосон" бол дараа нь тэднээс салгахад хэцүү болно. Үнэндээ үгүй тусгай технологи- зүгээр л боломжгүй! Холболт нь үүрд үлддэг!!!

Тэдний эхлүүлж буй үйл явцын талаар юу ч ойлгодоггүй хүмүүс Новая Земля дээр 300 мегатонны устөрөгчийн бөмбөг дэлбэрэхээс өмнө маргаж байсан физикчидтэй төстэй юм. Тэд дэлбэрэлтийн үр дүнд дэлхий дээрх устөрөгчийн нөөц бүхэлдээ дэлбэрэх эсэхийг сонирхож байв. Энэ нь маш сонирхолтой байсан. Тэсрэх бөмбөг дэлбэрсний дараа термоядролын нэгдэл 30 минут үргэлжилсэн бөгөөд газар хөдлөлтийн долгион дэлхийг долоон удаа тойрсон! Зөөлөн хэлэхэд командын байранд маш том үймээн болж, түүнээс хойш 300 мегатонноос илүү хүчтэй цөмийн цэнэг хаана ч үйлдвэрлэгдээгүй. Энэ нь тодорхой болсон - арай илүү, мөн Апокалипсис баталгаатай.

Гипнозын нөлөө, аливаа транс технологи, ялангуяа "Хеллингерийн гэр бүлийн одны орд"-д юуг үндсэндээ анхаарч үздэггүй вэ? -Үүнийг аль хэдийн хэлсэн. агуулгасистемийн гэр бүлийн одны оролцогчийн бие өөр хэн нэгний биехувь хүний ​​синхрончлолоор (ХАМЫН МЭДРЭЛ). Мөн энэ "гадаадын бие" -ээс гэр бүлийн оддын оролцогчид гарч ирдэг хүнд алдагдалзэрэг түүнийамьдрал, эсвэл бүр огт гарч ирэхгүй! Тэд болдог архаг "халдвартай" харь гаригийн хувь хүмүүс. Энэ тохиолдолд шууд цус сэлбэхтэй адил үр дагавар гарах боломжтой. Ялангуяа элэгний эсүүд "нийгмийн хавтгайд" туйлширдаг "В" хэлбэрийн гепатит.

"Системийн одны холбоо" нь бэлгийн харьцааны үед үүсдэг ижил холболтыг бий болгох бүрэн аналог юм. Хүмүүсийн энергийн бүрхүүлүүд яг адилхан хүчтэй холбоотой байдаг. Нэг зүйл доромжилж байна: хохирогчид "хамтрагчаа" хэзээ ч харж байгаагүй! Тэгээд ажилладаг амьд системүүдийн харилцан үйлчлэлийн анхны хууль, үүнийг уншина:

Урт хугацааны хууль:

"Хүлээн авагч ба дохионы ялгаруулагчийн харилцан үйлчлэлийн хүч нь тэдгээрийн хоорондын зайнаас хамаардаггүй, зөвхөн тэдгээрийн зохицуулалтын зэргээс хамаарна."

Энэ бол амьд хүмүүсийн дүрд тоглох юм бол.

Цагаан будаа. 1. Холын зайн үйл ажиллагааны хууль.

Хэрэв Берт Хеллингерийн хэлснээр системчилсэн гэр бүлийн одны явцад аль хэдийн нас барсан хүний ​​​​хувийн дүрийг "турших" санал болгож байгаа бол энэ тохиолдолд энэ нь ажиллах болно. хоёр дахь үндсэн хуульАмьд системийн харилцан үйлчлэлийн физик:

Санах ойн хууль:

"Хүлээн авагч болон дохионы ялгаруулагч хоорондын харилцан үйлчлэлийн хүч нь дохиог гаргаснаас хойш түүнийг хүлээн авах хүртэлх хугацаанаас хамаардаггүй, зөвхөн хүлээн авагч ба эх үүсвэрийн хоорондын уялдаа холбооноос хамаарна."

Цагаан будаа. 2. Ой тогтоолтын хууль.

Тиймээс гайхамшгууд: заримдаа гэр бүлийн одны оролцогчид бусад хүмүүсийн өмнөөс ярьдаг, заримдаа тэд хачирхалтай зүйл хийдэг. Гэх мэтчилэн. Энэ бүхэн нь хуралдааны үеэр оролцогчийн бие нь удирдагчийн тогтоосон векторын дагуу хувилгаан бүтцэд бүрэн захирагддагтай холбоотой юм. Ямар ч тохиолдолд: транс технологи, гипноз, хамтын эмчилгээ, Хеллингерийн дагуу системчилсэн гэр бүлийн одны аргууд - ялгаа байхгүй. Ийм холболтын үед биеийн тархи нь өдөөгдсөн хөтөлбөрийн дагуу, түүний үйл ажиллагааны улмаас ажилладаг.

Цусны макромолекулууд туйлширч, гадны биеттэй харилцах эхлэлийг бүрдүүлж, тогтооно. Хэрэв холболтыг тусгай аргаар таслаагүй бол энэ биед "зочилсон" хүн одоо энэ биед ямар ч үед эрчим хүчний хандалтыг авах боломжтой. "Зочин" нь бүтээлч байдал болон хоёуланг нь нэгтгэдэг амьдралын хүч"эзэмшсэн" бие.

Онтопсихологийн хувьд Хеллингерийн гэр бүлийн одны ордууд эсвэл гипнозын сессийн дараа аль хэдийн идэвхтэй гэж нэрлэгддэг "хазайлтыг хянах төхөөрөмж" идэвхжсэн эсвэл өөрчлөгдсөн байдаг. Энэ процедур нь иймэрхүү харагдаж байна: хүн ямар нэгэн зүйл хийхийг хүсч байгаа боловч энэ нь ажиллахгүй байна! Ямар ч хүсэл эрмэлзэл байхгүй, эсвэл зан байдал нь нөхцөл байдалд тохирохгүй байна, эсвэл гэнэт үр дүнд хүрэхийн тулд урвуу байдал гарч магадгүй ...

Удирдлагын даалгаврыг зугаатай, "суралцах" горимоор гайхалтай шийддэг боловч бодит байдалтай тулгараад командын албан тушаалд бүрэн чадваргүй гэдгээ харуулсан бизнесийн сургууль, сургалтын төгсөгчидтэй ижил төстэй нөхцөл байдалтай тулгардаг. Жишээлбэл, тэд "ядуурлын ген"-ийг асааж, удирдаж буй компани нь зайлшгүй задрах болно! Бэлтгэлгүй, ялангуяа "тоглодог" (үнэнийг хэлэхэд урам хугарсан) "мэргэжлийн хүн шиг" жинхэнэ энергийн урсгалтай мөргөлдөх үед ийм оруулга үргэлж тохиолддог. Түүний зөн совин унтарч, хуримтлагдсан "логик" нь бодит амьдралын хурдыг гүйцэхгүй. 800,000 доллар (үнэхээр) хэр жинтэй вэ? Энэ мөнгийг яаж машин, дарвуулт онгоц болгон хувиргаж байна вэ?... Хүмүүс галзуурдаг, ийм зүйл болдог. Эцсийн эцэст, үнэн гарч ирэхэд бие нь бодит энерги-мэдээллийн процесст ордог! Мөн хуурмаг зүйлд дассан хүмүүс амьдрах чадваргүй байдаг.

ЗСБНХУ-ын цэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолборын бүтээн байгуулалтад нэгэн цагт оролцож байсан сайн компьютер судлаачийн хувьд би "нохой хаашаа эргэлдсэнийг" хэлж байна! Бид орчин үеийн сэтгэл судлаачдын хувьд хүний ​​тархийг бие махбодийн янз бүрийн орчинд ажиллах чадвартай хувийн компьютер гэж үзсэнийхээ ачаар л жинхэнэ амжилтанд хүрч чадсан. Дибаг хийхдээ үүнийг мэдэх нь ашигтай байх болно програм хангамжкомпьютер, үндсэн програмын ажил дэд программ дуусах хүртэл зогсдог. Диаграм дээр энэ нь дараах байдалтай байна.

Цагаан будаа. 4. Берт Хеллингерийн дагуу системчилсэн гэр бүлийн одны үйл явц дахь хэн нэгний дэд хөтөлбөрийг гүйцэтгэхэд шилжих явцад хүний ​​хувийн хөтөлбөрийг сүйтгэх гажуудал.

Дэд програмын ажил дууссаны дараа процессор нь дэд программыг ажиллуулж эхлэх команд өгсөн эхлэх цэг рүү буцдаг болохыг харж болно. Үндсэн програмын ажиллах хугацаа нь шугаман цагийн өргөтгөлийн шугамтай тохирохгүй байгаа нь тодорхой байна.

Хүний оюун санааны биеийг "хүндлэх" тохиолдолд (зураг 5) (түүний өнгөрсөн үед) хувийн "байхгүй" гэсэн хэлтэрхий үүсдэг, учир нь хэн ч түүний физиологийг анхдагч цэг рүү буцаах бодолгүй байдаг. хуралдааны төгсгөлд өөр хүнтэй залгах.

Цагаан будаа. 5. Берт Хеллингерийн дагуу системийн гэр бүлийн одны аргын дагуу харь гаригийн бие махбодын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг оруулсны дараа хүний ​​4-р хэмжээст (санах ой) биеийн бүтцэд гарсан өөрчлөлт.

Түүгээр ч барахгүй: Сургалтад оролцогчийн дүрд тоглохыг санал болгож буй "хувь хүн" өнгөрсөн үе рүү хоёр үе дамжин шилжвэл яах вэ? "Амьд хүн" буюу тухайн цаг мөчид дэлхийд илэрдэг бие махбодь болон түүний эрүүл мэндийн геном, ДНХ-ийн молекулын анхдагч тохиргооны хооронд ийм "хүн бус" оршилтой ямар ангал үүсдэг вэ? түүний үзэл баримтлалын цэг? Сайн байна уу, чи хаана байна? - Хариуд нь чимээгүй бай!

Дашрамд дурдахад, дүрээ орхихгүй жүжигчдийн хувьд ч мөн адил зүйл тохиолддог. Чаляпин Мефистофелийн ари дуулсны дараа тэр даруй сүмд очиж, найрамдал хүлээн авч, дараа нь таверанд орж, үйл ажиллагаагаа идэвхжүүлэхийн тулд хэт согтуу болсон нь тохиолдлын хэрэг биш юм. байгалийн үйл явцбиеийг арилгаж, улмаар дүрийн дүр төрхөөс хүлээн авсан хор хөнөөлтэй хөтөлбөрүүдийг арилгана. Түүнээс гадна, хэрэв тодорхой дүрд өөр өөр газар, хэд хэдэн жүжигчид тоглодог бол өөр цаг, дараа нь тэдний нарийн хэмжээстэй биеийг групп сексийн нэгэн адил оёдог!

Бид энэ бүхний талаар удаан хугацааны турш тодорхой, тодорхой ярьж байна: "Залуусаа, та дүрд тоглосноос хойш хэзээ нэгэн цагт өөрийгөө санаж байх ёстой, хайрт минь!". Бусдын програмчлалын модулийг өөртөө бүү үлдээ. Хэрэв тэдгээр нь хэтэрхий олон байвал диалектик материализмын хууль ажиллах болно тоо хэмжээ чанарт шилжих тухай!Үүний нэг жишээ бол эгзэгтэй наснаас өмнө "шатсан" Владислав Галкин юм.

Тархи угаах зэрэг нь янз бүр байж болно. Сургалтууд идэвхтэй борлуулалтХэрэв тийм байсан бол "залуу хүчингийн курс" -аас мөн чанараараа ялгарах хэрэггүй. Ганц ялгаа нь хүчиндүүлсэн нь бие нь биш, харин худалдан авагчийн тархи, хэтэвч юм. Гэвч үр дагавар нь удахгүй гарахгүй. Нэг бол худалдагч-хүчирхийлэгч нь хүний ​​өөрийн Сүнсийг хувилгаан бүтээх даалгавраас урваснаас үүдэлтэй ялагдлыг харуулдаг, эсвэл ихэвчлэн тохиолддог "туршлагатай манипулятор" нь зарчмын хувьд дургүй худалдан авагчаас "эрчим хүчний мэдээллийн царайг хүлээн авдаг". мөнгөн дүнгээр хүчиндүүлсэн. Үр дүн - синусит, харааны бэрхшээл, осол аваар ... Үйлдлийн хүч нь зайлшгүй эсэргүүцлийн хүчтэй тэнцүү байна. Хувь хүн бүхэл бүтэн байх ёстой. Заримдаа бид үүнийг хамгийн ноцтой аргаар сэргээх хэрэгтэй болдог.

Бид "Хеллингерийн гэр бүлийн одны ордууд" -ын тухай ярьж байна. сайн аргахүний ​​чадавхийг харуулах. Гэхдээ энэ бол тэдний асуудлыг шийдэх өөр нэг эм гэж та хүмүүст хэлж чадахгүй! Хэн нэгэн ийм байдлаар айдсынхаа эх үүсвэрийг олохыг хүсч, хүмүүс хоорондын харилцааны асуудлыг шийдэхийг хүсдэг бол хэн нэгэн нь зүгээр л сонирхдог. Гэхдээ та бүх таашаал авахын тулд төлөх ёстой бөгөөд бодит үнэ нь оролцогчдод ихэвчлэн мэдэгддэггүй!

Нөгөөтэйгүүр, зах зээл, галт тэрэгний буудлуудад "гусаагч" -тай тоглох шаардлагагүй гэж бүгд хэлдэг - та ялах боломжгүй хэвээр байх болно. Гэхдээ та харж байна - үргэлж "сүүлээ хэмжих" хүсэлтэй хүмүүс ихэвчлэн байдаг. Ноцтой судлаачийн дүрэм байдаг: " Дүрмээ мэдэхгүй тоглоомд бүү оролц!»

Тархи, бие махбодийн энерги-информатикийн чиглэлээр 20 жил ажилласан нь сэтгэлзүйн экологийн мэргэжилтнүүдэд ийм "тоглоом" нь амьдралын хувьд, түүнчлэн карьер, бүтээлч байдалд ямар аюултай болохыг мэргэшсэн харуулах эрхийг бидэнд олгож байна. ялангуяа. Төлбөртэй үйлчилгээний хэрэглэгчтэй харьцаж буй зүйл, үзэгдлийн мөн чанарыг ядаж ойлгох шаардлагатай. Тэгээд ойлгохын тулд ядаж асуух хэрэгтэй.

Энэ сэдвийн талаар илүү ихийг мэдэхийг хүсч байна?
Эдгээр DVD-г яг одоо манай вэбсайтаас татаж аваарай