Функціональні обов'язки палатної санітарки хірургічного відділення. Посадова інструкція санітарки поліклініки

загальні положення

2. Санітарка призначається та звільняється головним лікарем хоспісу відповідно до чинного законодавства. При прийомі на роботу санітарка в установленому порядкупроходить попередній медичний огляд та обстеження.

3. Санітарка перебуває у безпосередньому підпорядкуванні палатної медичної сестри, а також вищих посадових осіб.

4. Санітарка у своїй роботі керується розпорядженнями вищих посадових осіб та цим Положенням.

5. Розпорядження палатної та старшої медичної сестри, завідувача та лікаря стаціонару є обов'язковими для санітарки.

6. Санітарка дотримується заповідей хоспіса.

Обов'язки

Санітарка стаціонару зобов'язана:

1. Здійснювати прибирання приміщень відповідно до встановлених правил.

2. Суворо дотримуватись санітарно-протиепідемічного режиму при проведенні вологого прибирання та виконанні інших, закріплених за нею, обов'язків під контролем палатної медсестри та сестри-господарки.

3. Проводити вологе прибирання на підвіконнях, вікнах, ліжках, стільцях та інших предметах, що знаходяться у приміщеннях.

4. Прибирати прикроватні тумбочки, чистити із застосуванням спеціальних засобів для чищення раковини, ванни, унітази в закріплених за нею палатах.

5. Проводити поточну та заключну дезінфекцію при виявленні у хворого на інфекційне захворювання.

6. Стежити за дотриманням хворими правил особистої гігієни: вмивати, підмивати, зачісувати та стригти нігті хворим, які не можуть цього зробити за своїм фізичним станом.

7. Підтримувати в чистоті посуд, що у палатах у хворих.

8. Повідомляти сестру-господарку про несправності в системі опалення, водопостачання, каналізації та в електроприладах.

Систематично підтримувати чистоту дверей, дверних прорізівяк з внутрішньої, так і з зовнішньої сторони палат.

10. Підтримувати належний санітарний стан холодильників у закріплених за нею палатах.

11. Слідкувати за збереженням та правильним використанням закріпленого за нею м'якого та твердого інвентарю.

12. Систематично, у міру накопичення, виносити сміття в сміттєзбірник.

13. Постійно, відповідно до правил санітарно-епідеміологічного режиму, проводити дезінфекцію ганчірки, ємностей для збирання, проводити регулярне маркування на інвентарі та ганчір'я.

14. Систематично (не рідше 1 разу на місяць) проводити генеральне прибиранняу закріплених палатах.

15. Допомагати молодшій медичній сестрі у догляді за хворими.

16. У разі необхідності брати участь у транспортуванні тяжкохворих.

17. Забезпечувати правильне використаннята зберігання предметів прибирання.

18. Брати участь у заняттях з правил техніки безпеки, охорони праці та санітарно-гігієнічних питань.

19. У своїй роботі навчатися навичкам щодо догляду за хворими, соціальної та психологічної підтримки хворих та їх родичів і, у разі потреби, здійснювати взаємозамінність та наступність у роботі.

20. Дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку.

Санітарка стаціонару має право:

1. Приймати рішення у межах своєї компетенції.

2. Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

3. Вносити пропозиції адміністрації з питань покращення організації та умов своєї праці.

4. Брати участь у роботі нарад, на яких розглядаються питання, що належать до сфери його діяльності.

Відповідальність

Санітарка стаціонару несе відповідальність за невиконання обов'язків, передбачених цим Положенням та правилами внутрішнього трудового розпорядку.

ПЕРСОНАЛ ВИЇЗДНОЇ СЛУЖБИ

Ви можете скачати посадову інструкцію санітаркибезкоштовно.
Посадові обов'язки санітарки.

затверджую

________________________________ (Прізвище, ініціали)

(найменування установи, її ________________________

організаційно-правова форма) (директор; інша особа

уповноважене затверджувати

посадову інструкцію)

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

САНІТАРКИ

______________________________________________

(найменування установи)

00.00.201_р. №00

I. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає посадові обов'язки, правничий та відповідальність санітарки _____________________ (далі - «підприємство»).

1.2. На посаду санітарки призначається особа, яка має середню (повну) Загальна освітата індивідуальне навчання не менше 3 місяців без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.3. Призначення на посаду санітарки з догляду за хворими та звільнення від неї провадиться в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника установи охорони здоров'я.

1.4. Санітарка підпорядковується безпосередньо ___________________

(завідувачу відділення)

1.5. Санітарка має знати:

Закони Російської Федераціїта інші нормативно-правові акти, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я;

Організаційну структуру закладу охорони здоров'я;

Правила санітарії та гігієни, догляду за хворими;

Призначення миючих засобівта правила поводження з ними;

Етичні норми поведінки під час спілкування з хворими;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

Правила та норми охорони праці, виробничої санітарії, техніки безпеки та протипожежного захисту;

1.6. Під час відсутності санітарки (відрядження, відпустка, хвороба та ін.) його обов'язки в установленому порядку виконує особа, що призначається, яка несе повну відповідальність за їх належне виконання.

II. Посадові обов'язки

Санітарка:

2.1. Забезпечує правильне зберіганнята використання білизни, господарського інвентарю та миючих засобів

2.2.Здійснює прибирання приміщень у медичній установі відповідно до санітарних норм.

2.3. Допомагає старшій медичній сестрі при отриманні медикаментів, інструментів, обладнання та доставці їх у відділення.

2.4. Супроводжує хворих до лікувально-діагностичних кабінетів за вказівкою медичної сестри.

2.5. Прибирає столики у лежачих хворих після кожного прийому їжі.

2.6. Виконує функції кур'єра в аптечних установах

2.7. Повідомляє керівництво про несправності в системі опалення, водопостачання, каналізації та в електроприладах;

2.8. Здійснює миття аптечного посуду.

III. Права

Санітарка має право:

3.1. Вносити пропозиції до керівництва підприємства з питань оптимізації та вдосконалення медико-соціальної допомоги, у тому числі з питань своєї трудової діяльності.

3.2. Вимагати від керівництва установи сприяння у виконанні своїх посадових обов'язківта прав.

3.3. Отримувати інформацію від фахівців підприємства, необхідну ефективного виконання своїх посадових зобов'язань.

3.4. Користуватися трудовими правами відповідно до Трудовим кодексомРосійській Федерації

III. Відповідальність

Санітарка відповідає:

4.1. За належне та своєчасне виконання покладених на нього посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією

4.2. За організацію своєї роботи та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень від керівництва підприємства.

4.3. За забезпечення дотримання підлеглими йому працівниками своїх обов'язків.

4.4. За недотримання правил внутрішнього порядку та правил техніки безпеки.

за скоєні у процесі проведення лікувальних заходів правопорушення чи бездіяльність; за помилки в процесі здійснення своєї діяльності, що спричинили тяжкі наслідки для здоров'я та життя пацієнта; а також за порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів санітарку з догляду за хворими може бути притягнуто відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

Посадова інструкціясанітарки палатної[найменування організації, установи]

Ця посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові правовідносини.

1. Загальні положення

1.1. Санітарка палатна відноситься до категорії молодшого медичного персоналуі безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника].

1.2. Санітарка палатна призначається посаду і звільняється з неї наказом [найменування посади керівника].

1.3. На посаду санітарки палатною приймається особа, яка має середню (повну) загальну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.4. Санітарка палатна має знати:

Правила санітарії та гігієни праці;

Призначення миючих засобів та правила поводження з ними;

правила догляду за пацієнтами;

Основи трудового законодавства;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

Правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту.

2. Посадові обов'язки

На санітарку палатну покладаються такі посадові обов'язки:

2.1. Здійснення безперервного цілодобового нагляду за пацієнтами.

2.2. Надання допомоги лікарському та середньому медичному персоналу при виконанні ними діагностичних та лікувальних маніпуляцій.

2.3. Негайне повідомлення медичного персоналу про раптове погіршення стану пацієнта.

2.4. Здійснення всіх видів прибирання, підтримання чистоти та порядку у закріплених палатах, санітарній кімнаті та приміщеннях відділення.

2.5. Провітрювання та кварцювання закріплених палат.

2.6. Здійснення прибирання столиків у лежачих хворих після кожного прийому їжі.

2.7. Отримання у сестри-господині натільної та постільної білизни та здійснення її зміни.

2.8. Своєчасна подача, прибирання судна та сечоприймачів, проведення їх спорожнення та дезінфекції.

2.9. Надання допомоги хворим при прийомі гігієнічної ванни, при роздяганні та вдяганні.

2.10. Дотримання запобіжних заходів при роботі з біологічними рідинами та дезінфікуючими засобами.

2.11. Здійснення регулярного винесення сміття та медичних відходів.

2.12. [Інші посадові обов'язки].

3. Права

Санітарка палатна має право:

3.1. На всі передбачені законодавством Російської Федерації соціальні гарантії.

3.2. На безкоштовну видачу спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.

3.3. Вимагати створення умов для виконання професійних обов'язків, у тому числі надання необхідного обладнання, інвентарю, робочого місця, що відповідає санітарно-гігієнічним правилам та нормам тощо.

3.4. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні своїх професійних обов'язків та здійснення прав.

3.5. Вносити на розгляд керівництва організації пропозиції щодо покращення організації та вдосконалення методів виконуваної нею роботи.

3.6. Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо її діяльності.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. [Інші права, передбачені Трудовим законодавствомРосійської Федерації].

4. Відповідальність

Санітарка палатна відповідає:

4.1. За невиконання, неналежне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією - у межах, визначених трудовим законодавством України.

4.2. За вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].

Керівник кадрової служби

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Узгоджено:

[Посада]

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлено:

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

У медичних установпосада санітарки неймовірно цінується. Незважаючи на мало престижну категорію молодшого медперсоналу та незначний оклад, посадові обов'язки санітарки у лікарні є досить об'ємними. Слово «санітар» походить від латинського sanitasщо означає "здоров'я". Як правило, санітари працюють у санітарно-епідеміологічних і вони не мають спеціальної медичної підготовки, тому їх ще називають доглядальницями чи нянями.

Нюанси професії

Великий штат співробітників у медичній установі говорить про його статус та сучасність. Санітарка у лікарні, обов'язки якої мають бути прописані у статуті, виконує важливі функції. Вона стежить за загальним порядком, доглядає хворих у відділенні. Професія перетинається з обов'язками прибиральниці та молодшої медсестри. Вона має типові ознаки. Всі охочі влаштуватися на роботу повинні знати, що входить прибирання, санобробка, яка проводиться від двох до чотирьох разів на день. Санітарки надають допомогу старшому медперсоналу, повідомляють про несправності в різних системахта обладнання.

До нюансів професії належить психологічна складність та дискомфорт, які найчастіше відчувають ці працівники. Вони виконують брудну, малопривабливу роботу, іноді стикаються з неповагою пацієнтів та лікарів. Часто санітарок навантажують додатковою роботою. Перед тим як шукати вакансії санітарки, подумайте про мінуси цієї професії. Для роботи в психіатричних лікарнях знадобиться висока стійкість до стресів, психологічний настрій, фізичні сили.

Обов'язки

Багатьох цікавить, що входить до обов'язків санітарки у лікарні? Слід врахувати, що займається роботою молодшого персоналу старша чергові або палатні медсестри. Коло основних робочих завдань санітарки знаходиться у прямій залежності від того, яку роль в установі вона виконує. Санітарки поділяються на буфетниці, прибиральниці, мийниці. На фізично важких роботах (морги, психіатричні лікарні) працюють санітари-чоловіки. До основного переліку обов'язків санітарок входить:

Поліклініка

Яку роль виконує санітарка у лікарні? Обов'язки молодшого медичного персоналу належать до фізичної праці. Комусь може здатися, що посадова інструкція санітарки схожа на працю прибиральниці. Подібності між цими двома професіями є, але в першому випадку обов'язки набагато складніші та відповідальніші. У поліклініці чи приватній медустанові санітарка має пройти індивідуальне навчання. На посаду її призначає головний лікар. У поліклініці санітари підпорядковуються сестрі-господині відповідного відділення. Свою роботу вони мають виконувати за інструкцією:

До обов'язків санітарки у лікарні з лежачими хворими також входять функції кур'єра. Вона повідомляє старшому медперсоналу про фізичному станітяжко хворих пацієнтів, доглядає їх (миває, підмиває, стриже нігті, зачісує, перевертає, садить). Окрім цього, санітарка має регулярно підвищувати кваліфікацію, відвідувати заняття, що проводяться у відділенні для молодшого персоналу.

Психіатрична лікарня

Обов'язки санітарки у психіатричній лікарні такі самі, як і в інших медичних закладах, але вони відрізняються специфікою. На таку посаду беруть підготовлені кадри, жінок та чоловіків віком від 20 років. Головна особливістьроботи в психіатричній лікарні: санітарки та санітари повинні мати хорошим здоров'ям, міцними фізичними даними, стійкістю до стресів. Часто таку роботу беруть чоловіків. Здобувачі повинні розуміти, що санітари в психлікарнях можуть зіткнутися з різними ситуаціями, що травмують. Вразливим людям у такій установі робити нічого.

Права

Як і будь-який інший працівник, санітарка має права. Вона має соціальні гарантії, право отримувати спеціальний одяг, взуття та інші засоби індивідуального захисту. Крім того, вона може вимагати від керівництва створити комфортні умови для виконання професійних обов'язків, а також надання їй робочого обладнання, інструментів, які відповідають санітарно-гігієнічним вимогам та нормам. Працівниця має право вносити пропозиції щодо вдосконалення робочих умов та методів, підвищувати свою кваліфікацію, вимагати у безпосередніх начальників дотримання прав та обов'язків. Права складаються з умов установи, де працює санітарка. У лікарні обов'язки залежать від статуту та інших критеріїв, як і в приватній клініці, психіатричній лікарні, пологовому будинку. Крім прав та обов'язків, санітарка несе певну відповідальність.

Оклад

Санітарка у лікарні обов'язки має виконувати відповідно до посадової інструкції. Багатьох може цікавити: скільки ж одержує цей працівник? У середньому країною оклад санітарки в медустанові становить 8-20 тисяч рублів. Все залежить від регіону. Наприклад, у Москві працівники на цій посаді одержують 25 тисяч рублів. Впливають на заробітну платуумови праці та посадова інструкція.

ЗАТВЕРДЖУЮ:

[Назва посади]

_______________________________

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________/[П.І.Б.]/

«______» _______________ 20___ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Санітарки

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність санітарки [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Медична організація).

1.2. Санітарка призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Медичної організації.

1.3. Санітарка належить до категорії фахівців і має у підпорядкуванні [найменування посад підлеглих у давальному відмінку].

1.4. Санітарка підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Медичної організації.

1.5. На посаду санітарки призначається особа, яка має середню (повну) загальну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.6. Санітарка відповідає за:

• ефективне виконання доручається їй роботи;
• дотримання вимог виконавчої, трудової та технологічної дисципліни;
• збереження які у неї зберіганні (які стали їй відомими) документів (відомостей), які містять (складають) комерційну таємницю Медичної организации.

1.7. Санітарка повинен знати:

• правила санітарії та гігієни праці;
• призначення миючих засобів та правила поводження з ними;
• правила внутрішнього трудового порядку;
• правила з охорони праці та пожежної безпеки.

1.8. Санітарка у своїй діяльності керується:

• локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Медичної організації;
• правилами внутрішнього трудового розпорядку;
• правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
• вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
• справжньою посадовою інструкцією.

1.9. У період тимчасової відсутності санітарки її обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Посадові обов'язки

Санітарка здійснює такі трудові функції:

2.1. Здійснює прибирання приміщень у медичній організації.

2.2. Допомагає старшій медичній сестрі при отриманні медикаментів, інструментів, обладнання та доставці їх у відділення.

2.3. Отримує у сестри-господарки та забезпечує правильне зберігання та використання білизни, господарського інвентарю, посуду та миючих засобів.

2.4. Прибирає столики у лежачих хворих після кожного прийому їжі.

2.5. За вказівкою палатної медичної сестри супроводжує хворих у лікувально-діагностичні кабінети.

2.6. Виконує функції кур'єра, здійснює миття аптечного посуду.

2.7. Повідомляє сестру-господарку про несправності в системі опалення, водопостачання, каналізації та в електроприладах.

2.8. Здійснює підготовку приміщення та ванн.

2.9. Систематично (після кожного хворого) здійснює санітарно-гігієнічну обробку ванни та мочалок.

2.10. Надає допомогу хворим при прийомі гігієнічної ванни, при роздяганні та вдяганні.

2.11. За відсутності молодшої медичної сестри з догляду за хворими отримує у сестри-господині білизну і постільну білизну і робить її зміну.

2.12. Отримує готову їжу на харчоблоку, перевіряє її за вагою та рахунком.

2.13. Розписується у роздавальній відомості.

2.14. Здійснює підігрів їжі.

2.15. Здійснює роздачу хворим їжі в гарячому вигляді відповідно до меню та призначеної дієти.

2.16. Здійснює миття посуду, прибирання буфетної та їдальні, дотримуючись санітарних вимог.

2.17. Систематично здійснює прибирання холодильників, призначених для зберігання продуктів хворих.

2.18. Забезпечує санітарно-гігієнічний вміст буфетної та їдальні.

2.19. Своєчасно інформує керівництво відділення про необхідність ремонту обладнання та буфетного інвентарю.

У разі службової необхідності санітарка може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.

3. Права

Санітарка має право:

3.1. Давати підлеглим співробітникам та службам доручення, завдання щодо кола питань, що входять до функціональних обов'язків.

3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими службами.

3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріалита документи, що належать до питань діяльності санітарки, підпорядкованих служб та підрозділів.

3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з виробничих та інших питань, що належать до компетенції санітарки.

3.5. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

3.6. Вносити на розгляд керівника Медичної організації подання про призначення, переміщення та звільнення працівників підлеглих підрозділів; пропозиції щодо їх заохочення або про накладення на них стягнень.

3.7. Користуватися іншими правами, встановленими Трудовим кодексом РФ та іншими законодавчими актамиРФ.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1. Санітарка несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

4.1.4. Недостовірну інформацію про стан виконання дорученої їй роботи.

4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи санітарки здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісією підприємства – періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи санітарки є якість, повнота та своєчасність виконання їй завдань, передбачених цією інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи санітарки визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Медичній організації.

З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ «____» _______ 20__ р.