Доошоо чиглэсэн хувь хүний нийгмийн хөдөлгөөний жишээ. Хөдөлгөөн - энэ юу вэ?

Нийгмийн хөдөлгөөн гэдэг нь нийгмийн бүтцийн шаталсан зохион байгуулалттай элементүүдийн хооронд хувь хүмүүсийн шилжих үйл явц юм.

ПСорокин нийгмийн хөдөлгөөнийг хувь хүн эсвэл нийгмийн объектын аливаа шилжилт, өөрөөр хэлбэл хүний үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон эсвэл өөрчлөгдсөн бүх зүйл, нэг нийгмийн байр сууринаас нөгөөд шилжих гэж тодорхойлдог.

Нийгмийн хөдөлгөөний хэвтээ ба босоо гэсэн хоёр үндсэн төрөл байдаг.

Хэвтээ хөдөлгөөн

Нийгмийн хэвтээ хөдөлгөөн буюу хөдөлгөөн гэдэг нь хувь хүн, нийгмийн объект нэг түвшинд байгаа нийгмийн нэг бүлгээс нөгөөд шилжихийг ойлгодог.

Баптистаас Методист шашны бүлэгт шилжих, нэг үндэстнээс нөгөөд шилжих, гэр бүл салалт, дахин гэрлэлтийн улмаас нэг гэр бүлээс (эрэгтэй, эмэгтэй аль аль нь) нөгөөд шилжих, нэг үйлдвэрээс нөгөөд шилжих нь мэргэжлийн статусаа хадгалан үлдэх явдал юм. хэвтээ нийгмийн хөдөлгөөний жишээ. Ижил жишээнүүд нь нийгмийн объектуудын хөдөлгөөн (радио, машин, загвар, Дарвины онол) нь ижил нийгмийн давхарга доторх хөдөлгөөнтэй адил юм. Өмнө нь Айова. Калифорниа, эдгээр бүх тохиолдолд "хөдөлгөөн" нь босоо чиглэлд хувь хүн эсвэл нийгмийн объектын нийгмийн байрлалд мэдэгдэхүйц өөрчлөлтгүйгээр тохиолдож болно.

Босоо хөдөлгөөн

Нийгмийн босоо хөдөлгөөнийг хувь хүн эсвэл нийгмийн объект нь хөдөлгөөний чиглэлээс хамааран нэг нийгмийн давхаргаас нөгөөд шилжих үед үүсдэг харилцааг ойлгодог бөгөөд босоо тэнхлэгийн хоёр төрлийн хөдөлгөөн байдаг: дээшээ, доошоо, өөрөөр хэлбэл. нийгмийн өсөлт ба нийгмийн удам. Давхаргажилтын шинж чанараас хамааран эдийн засаг, улс төр, мэргэжлийн хөдөлгөөн зэрэг нь бусад чухал ач холбогдол багатай төрлүүдийг дурдахад доошоо, дээшээ чиглэсэн урсгалууд байдаг. Өсөх урсгал нь хоёр үндсэн хэлбэрээр байдаг: доод давхаргаас одоо байгаа дээд давхаргад хувь хүн нэвтрэн орох, эсвэл ийм хүмүүс шинэ бүлэг үүсгэх, бүхэл бүтэн бүлгийг дээд давхаргад аль хэдийн бий болсон түвшинд нэвтрэх. энэ давхаргын одоо байгаа бүлгүүд. Үүний дагуу доошоо чиглэсэн урсгалууд нь мөн хоёр хэлбэртэй байдаг: эхнийх нь хувь хүн өмнө нь харьяалагдаж байсан анхны бүлэгт саад учруулахгүйгээр нийгмийн өндөр албан тушаалаас доод түвшинд унах; өөр нэг хэлбэр нь нийгмийн бүлгийг бүхэлд нь доройтуулж, түүний r-ийг бууруулах замаар илэрдэг. Ангу бусад бүлгүүдийн арын дэвсгэр дээр эсвэл түүний нийгмийн эв нэгдлийг зөрчсөн.

Социологи, голчлон шинжлэх ухааны шинжилгээбосоо чиглэлд хамаарна нийгмийн хөдөлгөөн.

Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын зарчим

ПСорокин босоо хөдөлгөөнт байдлын хэд хэдэн зарчмуудыг тодорхойлсон.

1. Нийгмийн давхарга нь туйлын хаалттай эсвэл огт байхгүй нийгэм оршин тогтнох магадлал багатай юм. босоо хөдөлгөөнэдийн засаг, улс төр, мэргэжлийн гэсэн гурван үндсэн чиглэлээр.

2. Босоо нийгмийн хөдөлгөөн туйлын чөлөөтэй, нэгээс шилжсэн нийгэм хэзээ ч байгаагүй. нийгмийн давхарганөгөөд нь ямар ч эсэргүүцэлгүйгээр хэрэгжих байсан, хэрэв хөдөлгөөн нь туйлын чөлөөтэй байсан бол үүссэн нийгэмд нийгмийн давхарга байхгүй болно.

3. Босоо нийгмийн хөдөлгөөний эрч хүч, ерөнхий байдал нь нийгмээс нийгэмд харилцан адилгүй, өөрөөр хэлбэл. сансарт. Үүнд итгэлтэй байхын тулд Энэтхэгийн кастын нийгэм болон орчин үеийн Америкийн нийгмийг харьцуулах нь хангалттай юм. Хэрэв бид аль аль нийгмийн улс төр, эдийн засаг, мэргэжлийн пирамидуудын хамгийн дээд түвшнийг авбал тэд бүгд багтаж байгаа нь харагдах болно. Энэтхэгийг төрсөн баримтаар тодорхойлдог бөгөөд хэдхэн хүн амжилтанд хүрсэн байдаг өндөр албан тушаалхамгийн доод давхаргаас дээшилдэг. Энэ хооронд. АНУ дунд алдартай хүмүүсаж үйлдвэр, санхүүгийн салбарт өнгөрсөн хугацаанд 38.8%, 19.6% орчин үеийн үебид ядуусыг эхлүүлсэн; Олон саятнуудын 31.5 хувь нь ажлын гараагаа дундаж орлоготой эхэлжээ.

4. Босоо хөдөлгөөний эрчим, хүртээмжтэй байдал - эдийн засаг, улс төр, мэргэжлийн зэрэг нь тухайн нийгэмд өөр өөр байдаг. өөр өөр үеүүдтүүний түүх. Аливаа улс орон, нийгмийн бүлгүүдийн түүхэнд босоо тэнхлэгийн хөдөлгөөн нь тоон болон чанарын хувьд өсөх үе байдаг ч буурах үе байдаг.

5. Босоо тэнхлэгийн хөдөлгөөнд үндсэн гурван хэлбэрээрээ эрчимжилт, цогц байдлыг бэхжүүлэх, сулруулах чиглэлд тогтмол чиглэл байдаггүй. Энэхүү таамаглал нь аливаа титмийн түүхэнд, нийгмийн томоохон организмуудын түүхэнд, эцэст нь хүн төрөлхтний түүхэнд хүчинтэй байдаг.

Энэхүү ажил нь нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын шинжилгээнд зориулагдсан болно. Т.Лассуэла "Анги ба гүйцэтгэл"-д нийгмийн хөдөлгөөний талаархи бараг бүх материалыг нийтэлсэн болохыг тэмдэглэв. SELA бол дээшлэх хөдөлгөөний тухай материал юм. Америкийн зан чанарын нэг хэсэг нь эцэг эх, үе тэнгийнхнээсээ дээгүүр гарах хүсэл эрмэлзэл байдаг тул олон нийтийн дунд ихэвчлэн дээшилдэг нийгмийн хөдөлгөөн юм.

НӨХЦӨЛ, ҮЗЭЛГҮЙ

1 . нийгмийн давхаргажилт- нийгмийг материаллаг болон улс төрийн байдал, соёлын түвшин, мэргэшил, эрх ямба гэх мэтээр нийгмийн бүлэг, давхаргад хуваах.

2 . нийгмийн хөдөлгөөн- хүний "босоо" ба "хэвтээ" дагуу нийгмийн нэг байр сууринаас нөгөөд шилжих.

3 . Босоо хөдөлгөөн- хувь хүний доод шаталсан түвшнээс дээд түвшинд шилжих шилжилт.

4 . Хэвтээ хөдөлгөөн- нэг бүлгээс нөгөөд шилжих, ижил шаталсан байр суурийг эзэлдэг.

АСУУЛТ

1. Нийгмийн нийгмийн бүтэц, түүний үндсэн элементүүд юу вэ?

2.Нийгмийн нийгэмлэгүүд юуны үндсэн дээр үүсдэг вэ?

3.Нийгмийн нийгэм нутаг дэвсгэрийн бүтэц гэж юуг хэлэх вэ?

4. Америкийн социологичид тэгш бус байдал оршин тогтнохын жам ёсны ба мөнхийн байдлыг хэрхэн тайлбарладаг вэ? Дэвис ба. Мур??

5. Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын мөн чанар юу вэ?

Уран зохиол

1. Герасимчук АА,. Тимошенко 31. Философийн лекцийн курс-К, 2000., 2000.

2. Con. IS. Хувь хүний социологи-М, 1967 1967.

3. Сорокин. P. Man. Соёл иргэншил. Нийгэм-М, 1992, 1992.

4. Социологи. Дээд түвшний сурах бичиг боловсролын байгууллагууд(GVOsipov, ABKabyshcha болон бусад) -. М:. Шинжлэх ухаан, 1995 шинжлэх ухаан, 1995.

5. Социологи. Нийгмийн шинжлэх ухаан. Дээд боловсролын сургуулийн оюутнуудад зориулсан сурах бичиг /. Эд. В.П.Андрущенко-Харьков, 1996в, 1996.

6. Якуба. ОО. Социологи-Харьков, 19961996.

7 Томас. E Lasswell Class ба Stratum-Boston, 19651965.

Нийгмийн хөдөлгөөн нь босоо болон хэвтээ байж болно. At хэвтээ хөдөлгөөн нь хувь хүмүүсийн нийгмийн хөдөлгөөн ба нийгмийн бүлгүүдбусад, гэхдээ ижил статустай нийгмийн бүлгүүдэд тохиолддог. Эдгээрийг хөдөлгөөн гэж үзэж болно төрийн бүтэцхувийн хэвшилд шилжих, нэг аж ахуйн нэгжээс нөгөөд шилжих гэх мэт. Хэвтээ хөдөлгөөний төрөл зүйл нь: нутаг дэвсгэрийн (шилжилт, аялал жуулчлал, тосгоноос хот руу нүүлгэн шилжүүлэх), мэргэжлийн (мэргэжлээ солих), шашны (шашны өөрчлөлт), улс төрийн (нэг аж ахуйн нэгжээс шилжих шилжилт). Улс төрийн намнөгөө рүү).

Босоо хөдөлгөөнтэй бол хүмүүсийн дээш доошоо хөдөлгөөн байдаг. Ийм хөдөлгөөнт байдлын нэг жишээ бол ЗХУ-ын "ноёрхогч"-оос одоогийн Орост ажилчдыг энгийн анги руу буулгаж, харин эсрэгээр дамын наймаачид дунд болон дээд зэрэг. Босоо нийгмийн хөдөлгөөнүүд нь нэгдүгээрт, нийгмийн нийгэм-эдийн засгийн бүтцэд гүнзгий өөрчлөлт гарч, шинэ ангиуд бий болж, нийгмийн өндөр статусыг олж авахыг эрмэлзэж буй нийгмийн бүлгүүд, хоёрдугаарт, үзэл суртлын удирдамж, үнэт зүйлсийн тогтолцоо, хэм хэмжээний өөрчлөлттэй холбоотой юм. , улс төрийн тэргүүлэх чиглэл. Энэ тохиолдолд дээшээ чиглэсэн хөдөлгөөн байдаг улс төрийн хүчнүүдхүн амын сэтгэхүй, чиг баримжаа, үзэл санааны өөрчлөлтийг барьж чадсан.

Учир нь тоон шинж чанарНийгмийн хөдөлгөөний үзүүлэлтүүд нь түүний хурдны үзүүлэлтүүдийг ашигладаг. Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын хувь хэмжээ нь нийгмийн босоо зай, хувь хүмүүсийн тодорхой хугацаанд дээш доош чиглэсэн хөдөлгөөнд дамждаг давхаргын тоо (эдийн засаг, мэргэжлийн, улс төр гэх мэт) гэж ойлгогддог. Жишээлбэл, залуу мэргэжилтэн сургуулиа төгсөөд хэдэн жил ахлах инженер, хэлтсийн даргын албан тушаалыг хашиж болно.

Нийгмийн хөдөлгөөний эрчим нь тодорхой хугацааны туршид босоо болон хэвтээ байрлалд нийгмийн байр сууриа өөрчилдөг хүмүүсийн тоогоор тодорхойлогддог. Ийм хүмүүсийн тоо нь нийгмийн хөдөлгөөний үнэмлэхүй эрчмийг өгдөг. Жишээлбэл, Зөвлөлтийн дараахь Орос улсад шинэчлэлийн жилүүдэд (1992-1998) гуравны нэг хүртэл " Зөвлөлтийн сэхээтнүүд' дундаж давхаргыг бүрдүүлсэн Зөвлөлт Орос, "шаттл" болсон.

Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын нэгдсэн индекс нь түүний хурд, эрч хүчийг агуулдаг. Ийм байдлаар нэг нийгмийг нөгөөтэй нь харьцуулж (1) аль нь эсвэл (2) аль хугацаанд нийгмийн хөдөлгөөн нь бүх үзүүлэлтээр өндөр эсвэл доогуур байгааг олж мэдэх боломжтой. Ийм индексийг эдийн засаг, мэргэжлийн, улс төрийн болон нийгмийн бусад хөдөлгөөнд тусад нь тооцож болно. Нийгмийн хөдөлгөөн -- чухал шинж чанарнийгмийн динамик хөгжил. Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын нийт индекс өндөр байгаа эдгээр нийгэм илүү динамикаар хөгждөг, ялангуяа энэ индекс нь эрх баригч давхаргад хамаардаг бол.

Нийгмийн (бүлгийн) хөдөлгөөн нь шинэ нийгмийн бүлгүүд үүсэхтэй холбоотой бөгөөд статус нь одоо байгаа шатлалтай нийцэхгүй байгаа нийгмийн үндсэн давхаргын харьцаанд нөлөөлдөг. Жишээлбэл, 20-р зууны дунд үе гэхэд томоохон аж ахуйн нэгжийн менежерүүд (менежерүүд) ийм бүлэг болжээ. Барууны социологид энэ баримт дээр үндэслэн "менежерүүдийн хувьсгал" (Ж. Бернхайм) гэсэн ойлголт бий болсон. Үүний дагуу засаг захиргааны давхарга нь зөвхөн эдийн засагт төдийгүй нийгмийн амьдралд шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэж, үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн эздийн (капиталист) ангиллыг нөхөж, нүүлгэн шилжүүлж эхэлдэг.

Эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлтийн үед босоо чиглэлийн нийгмийн хөдөлгөөн эрчимтэй явагдаж байна. Шинэ нэр хүндтэй, өндөр цалинтай мэргэжлийн бүлгүүд бий болсон нь нийгмийн статусын шатаар олон нийтийн хөдөлгөөнд хувь нэмэр оруулдаг. Мэргэжлийн нийгмийн байдал буурч, зарим нь алга болсон нь зөвхөн доошоо чиглэсэн хөдөлгөөнийг төдийгүй ахиу давхарга үүсч, нийгэм дэх ердийн байр сууриа алдаж, хэрэглээний хүрсэн түвшингээ алдаж байна. Урьд нь тэднийг нэгтгэж, нийгмийн шатлал дахь тогтвортой байр суурийг тодорхойлсон үнэт зүйл, хэм хэмжээ элэгдэлд орсон.

Маргинал гэдэг нь өмнөх нийгмийн статусаа алдаж, ердийн үйл ажиллагаагаа явуулах боломжоо алдсан, нийгэм-соёлын (үнэ цэнэ, хэм хэмжээ) шинэ орчинд дасан зохицож чадахгүй болсон нийгмийн бүлгүүд юм. Тэдний хуучин үнэ цэнэ, хэм хэмжээ нь шинэ хэм хэмжээ, үнэ цэнийг нүүлгэн шилжүүлэхэд автсангүй. Хоцрогдсон хүмүүсийн шинэ нөхцөлд дасан зохицох хүчин чармайлт нь үр дүнд хүргэдэг сэтгэлзүйн стресс. Ийм хүмүүсийн зан байдал нь хэт туйлшралаар тодорхойлогддог: тэд идэвхгүй эсвэл түрэмгий, мөн ёс суртахууны хэм хэмжээг амархан зөрчдөг, урьдчилан таамаглах аргагүй үйлдэл хийх чадвартай байдаг. Зөвлөлт Холбоот Улсаас хойшхи Орост гадуурхагдсан хүмүүсийн ердийн удирдагч бол В.Жириновский юм.

Нийгмийн цочмог сүйрлийн үед нийгмийн бүтцэд эрс өөрчлөлт гарч, нийгмийн дээд давхрагууд бараг бүрэн шинэчлэгдэж болно. Ийнхүү манай улсад 1917 оны үйл явдлууд нь хуучин эрх баригч ангиудыг (язгууртнууд, хөрөнгөтнүүд) түлхэн унагаж, нэрлэсэн социалист үнэт зүйл, хэм хэмжээ бүхий шинэ эрх баригч давхарга (коммунист намын хүнд суртал) хурдан өсөхөд хүргэсэн. Нийгмийн дээд давхаргын ийм үндсэн орлуулалт нь үргэлж эрс тэс сөргөлдөөн, ширүүн тэмцлийн уур амьсгалд явагддаг.

Асуулт №10 "Нийгмийн институцийн тухай ойлголт, түүний онцлог"

Социологийн тайлбарт нийгмийн институцийг түүхэн тогтсон, тогтвортой зохион байгуулалтын хэлбэр гэж үздэг хамтарсан үйл ажиллагаахүмүүсийн; явцуу утгаараа нийгэм, нийгмийн бүлэг, хувь хүмүүсийн үндсэн хэрэгцээг хангахад чиглэсэн нийгмийн харилцаа, хэм хэмжээний зохион байгуулалттай тогтолцоо юм.

Нийгмийн институци (insitutum - институци) - үнэ цэнэ-нормативийн цогцолбор (үнэ цэнэ, дүрэм, хэм хэмжээ, хандлага, хэв маяг, тодорхой нөхцөл байдалд зан үйлийн хэм хэмжээ), түүнчлэн нийгэмд хэрэгжүүлэх, батлахыг баталгаажуулдаг байгууллага, байгууллагууд.

Нийгмийн бүх элементүүд нь нийгмийн харилцаагаар харилцан уялдаатай байдаг - материаллаг (эдийн засгийн) болон оюун санааны (улс төр, хууль эрх зүй, соёлын) үйл ажиллагааны явцад нийгмийн бүлгүүдийн хооронд болон тэдгээрийн дотор үүсдэг холболтууд.

Нийгмийн хөгжлийн явцад зарим холбоо тасарч, зарим нь гарч ирдэг. Нийгэмд тустай нь батлагдсан харилцааг цэгцэлж, бүх нийтээр хүчин төгөлдөр хэв маяг болж, улмаар үеэс үед давтагддаг. Нийгэмд ашигтай эдгээр хэлхээ холбоо хэр тогтвортой байна, нийгэм өөрөө төдий чинээ тогтвортой байна.

Нийгмийн институцийг (лат. institutum - төхөөрөмжөөс) зохион байгуулалт, зохицуулалтын тогтвортой хэлбэрийг илэрхийлдэг нийгмийн элементүүд гэж нэрлэдэг. олон нийтийн амьдрал. Төр, боловсрол, гэр бүл гэх мэт нийгмийн институциуд нь нийгмийн харилцааг оновчтой болгож, хүмүүсийн үйл ажиллагаа, нийгэм дэх зан үйлийг зохицуулдаг.

Нийгмийн институцийн гол зорилго нь нийгмийн хөгжлийн явцад тогтвортой байдалд хүрэх явдал юм. Энэхүү зорилгын дагуу байгууллагуудын чиг үүргийг дараахь байдлаар ялгадаг.

нийгмийн хэрэгцээг хангах;

зохицуулалт нийгмийн үйл явц(энэ үед эдгээр хэрэгцээг ихэвчлэн хангадаг).

Нийгмийн институциудын хангадаг хэрэгцээ нь олон янз байдаг. Жишээлбэл, нийгмийн аюулгүй байдлын хэрэгцээг батлан хамгаалах байгууллага, сүнслэг хэрэгцээг сүм хийд, хүрээлэн буй ертөнцийг танин мэдэх хэрэгцээг шинжлэх ухаанаар дэмжиж болно. Байгууллага бүр хэд хэдэн хэрэгцээг хангаж чаддаг (сүм нь өөрийн шашин, ёс суртахуун, соёлын хэрэгцээг хангах чадвартай), ижил хэрэгцээг өөр өөр байгууллагууд (сүнслэг хэрэгцээг урлаг, шинжлэх ухаан, шашин шүтлэг гэх мэт) хангаж болно.

Хэрэгцээг хангах үйл явцыг (барааны хэрэглээ гэх мэт) институцийн хувьд зохицуулж болно. Жишээлбэл, хэд хэдэн бараа (зэвсэг, архи, тамхи) худалдан авахад хууль ёсны хязгаарлалт байдаг. Нийгмийн боловсролын хэрэгцээг хангах үйл явцыг бага, дунд, дээд боловсролын байгууллагууд зохицуулдаг.

Нийгмийн институцийн бүтцийг дараахь байдлаар бүрдүүлдэг.

бүлэг, хувь хүмүүсийн хэрэгцээг хангахад зориулагдсан нийгмийн бүлгүүд, нийгмийн байгууллагууд;

хэрэгцээг хангахуйц хэм хэмжээ, нийгмийн үнэт зүйлс, зан үйлийн хэв маягийн багц;

эдийн засгийн үйл ажиллагааны хүрээн дэх харилцааг зохицуулдаг бэлгэдлийн систем ( барааны тэмдэг, туг, брэнд гэх мэт);

· нийгмийн институцийн үйл ажиллагааны үзэл суртлын үндэслэл;

· хүрээлэнгийн үйл ажиллагаанд ашигласан нийгмийн нөөц.

Нийгмийн институцийн шинж чанарууд нь:

нийгмийн тодорхой хэрэгцээг хангах зорилготой институци, нийгмийн бүлгүүдийн цогц;

соёлын хэв маяг, хэм хэмжээ, үнэт зүйл, бэлгэдлийн тогтолцоо;

эдгээр хэм хэмжээ, хэв маягийн дагуу зан үйлийн тогтолцоо;

· Асуудлыг шийдвэрлэхэд шаардлагатай материаллаг болон хүний нөөц;

· нийтэд хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм зорилго, зорилго, үзэл баримтлал.

Мэргэжлийн дунд боловсролын жишээн дээр тухайн байгууллагын онцлог шинж чанарыг авч үзье. Үүнд:

· багш, албан тушаалтан, боловсролын байгууллагын удирдлага гэх мэт;

· Сурагчдын зан үйлийн хэм хэмжээ, нийгмийн мэргэжлийн боловсролын тогтолцоонд хандах хандлага;

багш, сурагчдын хоорондын харилцааны тогтсон практик;

барилга байгууламж, анги танхим, сургалтын хэрэглэгдэхүүн;

эрхэм зорилго - нийгмийн хэрэгцээг хангах сайн мэргэжилтнүүддунд мэргэжлийн боловсролтой.

Нийгмийн амьдралын хүрээний дагуу дөрвөн үндсэн бүлгийг ялгаж салгаж болно.

эдийн засгийн институтууд - хөдөлмөрийн хуваагдал, өмч, зах зээл, худалдаа, цалин, банкны систем, хөрөнгийн бирж, менежмент, маркетинг гэх мэт;

улс төрийн институтууд - төр, арми, цагдаа, цагдаа, парламентаризм, ерөнхийлөгчийн засаглал, хаант засаглал, шүүх, нам, иргэний нийгэм;

• давхарга, ураг төрлийн институци - анги, эд хөрөнгө, каст, хүйсээр ялгаварлан гадуурхах, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах, язгууртнууд, нийгмийн хамгаалал, гэр бүл, гэрлэлт, эцэг байх, эх байх, үрчлэх, ихэрлэх;

Соёлын дээд сургууль - сургууль, дээд сургууль, дунд сургууль мэргэжлийн боловсрол, театр, музей, клуб, номын сан, сүм хийд, лам хувраг, итгэл үнэмшил.

Нийгмийн байгууллагуудын тоо нь дээрх жагсаалтаар хязгаарлагдахгүй. Байгууллагууд нь хэлбэр, илрэлээрээ олон янз байдаг. Томоохон байгууллагуудад доод түвшний байгууллагууд багтаж болно. Жишээлбэл, боловсролын байгууллагад бага, мэргэжлийн болон ахлах сургууль; шүүх - хууль, прокурор, шүүгчийн байгууллага; гэр бүл - эх байх, үрчлэх гэх мэт байгууллагууд.

Нийгэм бол динамик систем учраас зарим институци алга болж (жишээлбэл, боолчлолын институци), зарим нь (сурталчилгааны институт эсвэл иргэний нийгмийн институт) гарч ирж болно. Нийгмийн институци үүсэхийг институцичлолын үйл явц гэж нэрлэдэг.

Институцичлал - оновчтой болгох үйл явц олон нийттэй харилцах, тодорхой дүрэм, хууль тогтоомж, хэв маяг, зан үйлд суурилсан нийгмийн харилцааны тогтвортой загварыг бий болгох. Жишээлбэл, шинжлэх ухааны институцичлолын үйл явц нь шинжлэх ухааныг хувь хүмүүсийн үйл ажиллагаанаас эмх цэгцтэй харилцааны тогтолцоо, түүний дотор цол хэргэмийн систем болгон хувиргах явдал юм. градус, эрдэм шинжилгээний хүрээлэн, академи гэх мэт.

Нийгмийн хөдөлгөөн гэдэг нь хувь хүн эсвэл бүлгийн нийгмийн орон зай дахь нийгмийн байр сууриа өөрчлөх явдал юм. Энэхүү үзэл баримтлалыг шинжлэх ухааны эргэлтэд 1927 онд П.Сорокин нэвтрүүлсэн бөгөөд тэрээр хэвтээ ба босоо гэсэн үндсэн хоёр төрлийн хөдөлгөөнийг онцлон тэмдэглэв.

Босоо хөдөлгөөнЭнэ нь хувь хүний нийгмийн статусын өсөлт, бууралт дагалддаг нийгмийн хөдөлгөөнүүдийн багцыг илэрхийлдэг. Хөдөлгөөний чиглэлээс хамааран байдаг дээш чиглэсэн босоо хөдөлгөөн(нийгмийн өсөлт) ба доошоо чиглэсэн хөдөлгөөн(нийгмийн уналт).

Хэвтээ хөдөлгөөн- энэ бол хувь хүний нэг нийгмийн байр сууринаас нөгөөд шилжих шилжилт бөгөөд энэ нь ижил түвшинд байна. Нийгэмд ижил төстэй байр суурь эзэлдэг нэг иргэншлээс нөгөөд шилжих, нэг мэргэжлээс нөгөөд шилжих хөдөлгөөнийг жишээ болгон дурдаж болно. Хөдөлгөөнийг ихэвчлэн хэвтээ хөдөлгөөн гэж нэрлэдэг. газарзүйн,Энэ нь одоо байгаа статусаа хадгалахын зэрэгцээ нэг газраас нөгөөд шилжих (өөр оршин суугаа газар руу шилжих, аялал жуулчлал гэх мэт) гэсэн үг юм. Хэрэв нүүх үед нийгмийн байдал өөрчлөгдвөл газарзүйн хөдөлгөөн өөрчлөгдөнө шилжилт хөдөлгөөн.

Дараахь зүйлүүд байна шилжилт хөдөлгөөний төрлүүддээр:

зан чанар - хөдөлмөрийн болон улс төрийн шалтгаанууд:
үргэлжлэх хугацаа - түр зуурын (улирлын) ба байнгын;
нутаг дэвсгэр - дотоодын болон олон улсын:
статус - хууль ёсны ба хууль бус.

By хөдөлгөөний төрлүүдсоциологичид үе хоорондын болон үе хоорондын гэж ялгадаг. Үе хоорондын хөдөлгөөнҮе үеийн нийгмийн статусын өөрчлөлтийн мөн чанарыг санал болгож, хүүхдүүд эцэг эхтэйгээ харьцуулахад хэр зэрэг өсч, эсвэл эсрэгээрээ нийгмийн шатанд унаж байгааг тодорхойлох боломжийг олгодог. Үеийн доторх хөдөлгөөнхолбоотой нийгмийн карьер,, энэ нь нэг үеийн дотор статусын өөрчлөлтийг хэлнэ.

Хувь хүний нийгэм дэх нийгмийн байр сууриа өөрчлөхийн дагуу тэд ялгадаг Хөдөлгөөний хоёр хэлбэр:бүлэг ба хувь хүн. бүлгийн хөдөлгөөнхөдөлгөөнийг хамтад нь хийж, бүхэл бүтэн анги, нийгмийн давхарга нь статусаа өөрчилсөн тохиолдолд тохиолддог. Ихэнхдээ энэ нь нийгмийн хувьсгал, иргэний болон улс хоорондын дайн, цэргийн эргэлт, өөрчлөлт гэх мэт нийгэм дэх эрс өөрчлөлтийн үед тохиолддог. улс төрийн дэглэмүүдгэх мэт. Хувь хүний хөдөлгөөнт байдалЭнэ нь тухайн хүний нийгмийн хөдөлгөөнийг хэлдэг бөгөөд гол төлөв хүрсэн статустай холбоотой байдаг бол бүлэг нь тогтоосон, тодорхойлогдсон шинж чанартай байдаг.

Ярих боломжтой: сургууль, ерөнхий боловсрол, гэр бүл, мэргэжлийн байгууллагууд, арми, улс төрийн нам, байгууллага, сүм. Эдгээр нийгмийн институтуудхувь хүмүүсийг сонгох, сонгох механизм болж, тэднийг хүссэн нийгмийн давхаргад байрлуулдаг. Мэдээж орсон орчин үеийн нийгэм онцгой утгаболовсрол эзэмшдэг, байгууллагууд нь нэг төрлийн үүргийг гүйцэтгэдэг "нийгмийн өргөлт"босоо хөдөлгөөнийг хангах. Түүнчлэн аж үйлдвэржсэн нийгмээс аж үйлдвэрийн дараах (мэдээллийн) нийгэм рүү шилжиж буй нөхцөлд эдийн засаг, нийгмийн хөгжилшинжлэх ухааны мэдлэг, мэдээлэл болж, боловсролын үүрэг ихээхэн нэмэгддэг (Хавсралт, схем 20).

Үүний зэрэгцээ нийгмийн хөдөлгөөнт үйл явц нь нийгмийг гадуурхах, люмпэнизаци хийх замаар дагалдаж болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй. Доод ахиу байдалнийгмийн субьектийн завсрын, “хязгаарын” төлөвийг хэлнэ. Ахиу(лат. marginalis- ирмэг дээр) нийгмийн нэг бүлгээс нөгөөд шилжихдээ хуучин үнэт зүйлс, харилцаа холбоо, дадал зуршлаа хадгалж, шинийг сурч чадахгүй (цагаачид, ажилгүй хүмүүс). Ер нь гадуурхагдсан хүмүүс нийгмийн шинж чанараа алдаж, тиймээс их зүйлийг мэдэрдэг сэтгэлзүйн стресс.люмпэн(түүнээс. Люмпен- өөдөс), нийгмийн хөдөлгөөний явцад хуучин бүлгээс шинэ бүлэгт шилжихийг хичээж, өөрийгөө бүлгээс бүрмөсөн гадуур олж, нийгмийн харилцаа холбоог тасалж, эцэст нь гол зүйлээ алддаг. хүний чанар- ажиллах чадвар, түүний хэрэгцээ (гуйлгачид, орон гэргүй хүмүүс, хасагдсан элементүүд). Одоогийн байдлаар гадуурхах, люмпэнизаци хийх үйл явц нь мэдэгдэхүйц өргөн хүрээтэй болсныг тэмдэглэх нь зүйтэй. Оросын нийгэм, энэ нь түүний тогтворгүй байдалд хүргэж болзошгүй.

Нийгмийн хөдөлгөөний үйл явцыг тооцоолохын тулд хөдөлгөөний хурд, эрчмийн үзүүлэлтүүдийг ихэвчлэн ашигладаг. П.Сорокин хөдөлгөөний хурдыг нийгмийн босоо зай буюу эдийн засгийн давхаргын тоо гэж тодорхойлсон. мэргэжлийн, улс төрийн, хувь хүн өөрийн хөдөлгөөндөө тодорхой хугацаанд дээш доошоо дамждаг. Хөдөлгөөний эрч хүч гэдэг нь тодорхой хугацаанд босоо болон хэвтээ чиглэлд байр сууриа өөрчилсөн хүмүүсийн тоо гэж ойлгогддог. Аливаа нийгмийн нийгэмлэгт байгаа ийм хүмүүсийн тоо нь хөдөлгөөний үнэмлэхүй эрчмийг өгдөг бөгөөд энэ нийгмийн нийгэмлэгийн нийт тоонд эзлэх хувь нь харьцангуй хөдөлгөөнийг харуулж байна.

Хөдөлгөөний хурд, эрчмийн үзүүлэлтүүдийг нэгтгэснээр бид олж авдаг хөдөлгөөнт байдлын нэгдсэн индекс,эдийн засаг, мэргэжлийн болон улс төрийн үйл ажиллагааны чиглэлээр тооцож болно. Энэ нь янз бүрийн нийгэмд тохиолддог хөдөлгөөнт үйл явцыг тодорхойлох, харьцуулах боломжийг олгодог. Тиймээс нийгмийн хөдөлгөөнт үйл явц нь авч болно янз бүрийн хэлбэрүүдтэр ч байтугай зөрчилтэй. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн нийлмэл нийгэмд хувь хүмүүсийн нийгмийн орон зайд чөлөөтэй хөдөлгөөн хийх нь чухал юм цорын ганц арга замхөгжил, эс тэгвээс үүнийг нийгмийн хурцадмал байдал, нийгмийн амьдралын бүхий л салбарт зөрчилдөөн хүлээж болно. Ерөнхийдөө нийгмийн хөдөлгөөнбайна чухал хэрэгсэлнийгмийн динамикийн дүн шинжилгээ, түүний нийгмийн үзүүлэлтүүдийн өөрчлөлт.

Тасалбар 10. Нийгмийн хөдөлгөөн: үзэл баримтлал, төрөл, суваг

үзэл баримтлал "нийгмийн хөдөлгөөн"П.Сорокин танилцуулсан. Нийгэм бол бусдын болон өөрсдийнхөө бодлоор бодит байдал дээр болон нөхцөлт байдлаар хөдөлдөг асар том нийгмийн орон зай гэж тэр үзэж байв.

нийгмийн хөдөлгөөнгэдэг нь хувь хүн эсвэл хэсэг бүлэг хүмүүсийн нийгмийн орон зай дахь байр сууриа өөрчлөх явдал юм. Нийгмийн хөдөлгөөний чиглэлийн дагуу босоо болон хэвтээ нийгмийн хөдөлгөөнийг ялгадаг.

Босоо хөдөлгөөн- нийгмийн статусын өсөлт, бууралт дагалддаг нийгмийн шилжилт хөдөлгөөн.

Нийгмийн өндөр албан тушаалд шилжих гэж нэрлэдэг дээш чиглэсэн хөдөлгөөн, доод талд доошоо чиглэсэн хөдөлгөөн.

Хэвтээ хөдөлгөөн- нийгмийн статусын өөрчлөлттэй холбоогүй нийгмийн нүүлгэн шилжүүлэлт, - ижил албан тушаалд өөр ажлын байранд шилжих, оршин суугаа газраа өөрчлөх. Хэрэв нүүх үед нийгмийн байдал өөрчлөгдвөл газарзүйн хөдөлгөөн өөрчлөгдөнө шилжилт хөдөлгөөн.

By хөдөлгөөний төрлүүдсоциологичид үе хоорондын болон үе хоорондын гэж ялгадаг. Үе хоорондын хөдөлгөөнүе хоорондын нийгмийн статусын өөрчлөлт. Үеийн доторх хөдөлгөөнхолбоотой нийгмийн карьер,, энэ нь нэг үеийн дотор статусын өөрчлөлтийг хэлнэ.

Хувь хүний нийгэм дэх нийгмийн байр сууриа өөрчлөхийн дагуу тэд ялгадаг Хөдөлгөөний хоёр хэлбэр:бүлэг ба хувь хүн. бүлгийн хөдөлгөөн- хөдөлгөөнүүд хамтдаа хийгдэж, бүхэл бүтэн ангиуд, нийгмийн давхарга нь статусаа өөрчилдөг. (Энэ нь нийгэм дэх үндсэн өөрчлөлтүүдийн үед тохиолддог - нийгмийн хувьсгал, иргэний эсвэл улс хоорондын дайн, цэргийн эргэлт). Хувь хүний хөдөлгөөнт байдалтодорхой хүний нийгмийн нүүлгэн шилжүүлэлтийг хэлнэ.

Нийгмийн хөдөлгөөний сувгуудгүйцэтгэж болно: сургууль, боловсрол, гэр бүл, мэргэжлийн байгууллага, арми, улс төрийн нам, байгууллага, сүм хийд.Мэдээжийн хэрэг, орчин үеийн нийгэмд боловсрол нь онцгой ач холбогдолтой бөгөөд байгууллагууд нь тодорхой үүрэг гүйцэтгэдэг "нийгмийн өргөлт"босоо хөдөлгөөнийг хангах. нийгмийн өргөлтнийгмийн статусыг нэмэгдүүлэх (эсвэл бууруулах) механизм юм.

Нийгмийн хөдөлгөөний тухай ойлголт, төрлүүд

Нийгмийн тэгш бус байдлын шалтгааныг шинжлэх нь хувь хүн өөрөө нийгмийн статусаа дээшлүүлж, эд баялаг, нэр хүндийн хэмжээгээр өөрөөсөө дээгүүр байрлах нийгмийн давхаргад нэгдэж чадах уу гэсэн асуултыг үргэлж дагалддаг. Орчин үеийн нийгэмд бүх хүмүүсийн гарааны боломж тэгш байдаг бөгөөд хэрэв хүн зохих хүчин чармайлт гаргаж, зорилготой ажиллавал амжилтанд хүрэх нь гарцаагүй гэж нийтээр хүлээн зөвшөөрдөг. Ихэнхдээ энэ санааг оргүй зүйлээс эхлүүлсэн саятнууд, киноны од болсон хоньчин бүсгүйчүүдийн толгой эргэм карьерын жишээгээр дүрсэлсэн байдаг.

нийгмийн хөдөлгөөнНийгмийн давхраажилтын тогтолцоонд байгаа хувь хүмүүсийн нэг давхаргаас нөгөө давхарга руу шилжих хөдөлгөөн гэж нэрлэдэг. Нийгэмд нийгмийн хөдөлгөөнт байдал оршин тогтнохын тулд дор хаяж хоёр үндсэн шалтгаан бий. Нэгдүгээрт, нийгэм өөрчлөгдөж, нийгмийн өөрчлөлт нь хөдөлмөрийн хуваарийг өөрчилж, шинэ статусыг бий болгож, хуучин статусыг сүйрүүлдэг. Хоёрдугаарт, элитүүд боловсролын боломжийг дангаар эзэмшиж болох ч авъяас чадварын жам ёсны хуваарилалтыг хянах чадваргүй учраас дээд давхарга нь доод давхаргын авъяаслаг хүмүүсээр зайлшгүй нөхөгддөг.

Нийгмийн хөдөлгөөн нь олон хэлбэрээр илэрдэг:

босоо хөдөлгөөн- хувь хүний байр байдлын өөрчлөлт нь түүний нийгмийн статусыг нэмэгдүүлэх, бууруулахад хүргэдэг. Жишээлбэл, хэрэв авто засварчин автомашины үйлчилгээний газрын дарга болвол энэ нь дээшээ хөдлөх шинж тэмдэг юм, харин хэрэв авто засварчин хог хаягдал цэвэрлэгч болвол ийм хөдөлгөөн нь доошоо чиглэсэн хөдөлгөөнийг илтгэнэ;

хэвтээ хөдөлгөөн- нийгмийн статусыг нэмэгдүүлэх, бууруулахад хүргэдэггүй албан тушаалын өөрчлөлт.

Хэвтээ хөдөлгөөний нэг хэлбэр газарзүйн хөдөлгөөн.

Энэ нь статус, бүлгийн өөрчлөлтийг илэрхийлдэггүй, харин ижил статусыг хадгалахын зэрэгцээ нэг газраас нөгөөд шилжихийг илэрхийлдэг. Үүний нэг жишээ бол хотоос тосгон руу, буцах, нэг үйлдвэрээс нөгөөд шилжих олон улсын болон бүс нутаг хоорондын аялал жуулчлал юм.

Хэрэв байршлын өөрчлөлт дээр статусын өөрчлөлт нэмэгдэх юм бол газарзүйн шилжилт хөдөлгөөн болно шилжилт хөдөлгөөн.Хэрэв тосгоны хүн төрөл төрөгсөдтэйгээ уулзахаар хотод ирдэг бол энэ нь газарзүйн хөдөлгөөн юм. Хэрэв тэр байнгын оршин суухаар хотод нүүж, энд ажилд орсон бол энэ нь шилжилт хөдөлгөөн юм.

үе дамжсан(үе хоорондын) хөдөлгөөнт байдал - хоёулангийнх нь ажил мэргэжлийн тодорхой үе шатанд (ойролцоогоор ижил насны мэргэжлийн зэрэглэлээр) эцэг эх, тэдний хүүхдүүдийн нийгмийн байдлыг харьцуулах замаар илэрдэг.

үе дамжсан(үе хоорондын) хөдөлгөөнт байдал - хувь хүний нийгмийн байдлыг удаан хугацааны туршид харьцуулах явдал юм.

Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын ангиллыг бусад шалгуурын дагуу хийж болно. Тиймээс, жишээлбэл, нэг нь ялгадаг хувь хүний хөдөлгөөн,доош, дээш, хэвтээ хөдөлгөөн нь хувь хүнд бусдаас хамааралгүйгээр үүсэх үед, мөн бүлгийн хөдөлгөөн,хөдөлгөөнүүд хамтдаа өрнөх үед, жишээлбэл, нийгмийн хувьсгалын дараа хуучин ноёрхогч анги байр сууриа шинэ эрх баригч ангид шилжүүлдэг.

Бусад үндэслэлээр хөдөлгөөнийг жишээлбэл, ангилж болно аяндааэсвэл зохион байгуулсан.Аяндаа шилжих хөдөлгөөний жишээ бол ойрын гадаадад оршин суугчид ОХУ-ын томоохон хотууд руу мөнгө олох зорилгоор шилжин суурьших явдал юм. Зохион байгуулалттай хөдөлгөөнийг (хүн эсвэл бүхэл бүтэн бүлгийг дээш, доош эсвэл хэвтээ байдлаар хөдөлгөх) төрөөс хянадаг. Асар том дээр үзүүлсэн шиг түүхэн материалП.Сорокин, дараах хүчин зүйлүүд нь бүлгийн хөдөлгөөнийг бий болгох шалтгаан болсон.

нийгмийн хувьсгал;

Гадаадын хөндлөнгийн оролцоо, түрэмгийлэл;

Улс хоорондын дайн;

Иргэний дайн;

цэргийн эргэлт;

Улс төрийн дэглэмийн өөрчлөлт;

Хуучин үндсэн хуулиа шинэ хуулиар солих;

Тариачдын бослого;

Язгууртны гэр бүлийн хоорондын тэмцэл;

Эзэнт гүрэн байгуулах.

Холбогдох мэдээлэл:

Сайтын хайлт:

Нийгмийн хөдөлгөөний тухай ойлголт ба параметрүүд

" гэсэн ойлголт нийгмийн хөдөлгөөн» шинжлэх ухаанд нэвтрүүлсэн П.А. Сорокин. Түүний хэлснээр, "Нийгмийн хөдөлгөөн гэдэг нь хувь хүн, нийгмийн объект, эсвэл үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон эсвэл өөрчлөгдсөн үнэ цэнэ нь нийгмийн нэг байр сууринаас нөгөөд шилжих шилжилтийг ойлгодог." Нийгмийн хөдөлгөөнд П.А. Сорокин багтсан:

Хувь хүмүүсийн нэг нийгмийн бүлгээс нөгөөд шилжих хөдөлгөөн;

Зарим нь алга болж, бусад нийгмийн бүлгүүд бий болсон;

Бүхэл бүтэн бүлгүүд алга болох ба бүрэн солихтүүний нөгөө.

Нийгмийн хөдөлгөөний шалтгаанП.А. Сорокин нийгэмд ашиг тусыг гишүүн бүрийн ач тусын дагуу хуваарилах зарчмыг хэрэгжүүлж байгааг харсан, учир нь Энэ зарчмыг хэсэгчлэн хэрэгжүүлэх нь нийгмийн хөдөлгөөнийг нэмэгдүүлж, дээд давхаргын бүрэлдэхүүнийг шинэчлэхэд хүргэдэг. Үгүй бол эдгээр давхарга нь цаг хугацааны явцад хуримтлагддаг олон тооныунтамхай, чадваргүй хүмүүс, харин бага давхаргад, харин эсрэгээрээ, авъяаслаг хүмүүс. Ийм байдлаар түлш үүсдэг нийгмийн харилцааХувьсгалд хүргэж болзошгүй доод давхаргад дургүйцэл, эсэргүүцлийн хэлбэрээр материал. Үүнээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд нийгэм хатуу нийгмийн бүтцийг орхиж, нийгмийн хөдөлгөөнийг байнга, цаг тухайд нь хийж, сайжруулж, хянах ёстой.

Нийгмийн хөдөлгөөнд нөлөөлдөг хүчин зүйлүүд:

Эдийн засгийн хөгжлийн түвшин (жишээлбэл, эдийн засгийн хямралын үед - доошоо чиглэсэн хөдөлгөөн);

Түүхэн давхаргажилтын төрөл (анги болон кастын нийгэм нь нийгмийн хөдөлгөөнийг хязгаарладаг);

Хүн ам зүйн хүчин зүйлс (хүйс, нас, төрөлт, нас баралтын түвшин, хүн амын нягтрал). Хэт их хүн амтай улс орнууд цагаачлалаас илүү цагаачлалын нөлөөг мэдрэх магадлалтай; төрөлт өндөр байгаа бол хүн ам залуу, тиймээс илүү хөдөлгөөнтэй байдаг ба эсрэгээр.

Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын үзүүлэлтүүд (параметрүүд).

Нийгмийн хөдөлгөөнийг хэмждэг хоёр үндсэн үзүүлэлт:

зай

эзлэхүүн.

Хөдөлгөөний зай- хувь хүмүүсийн авирч чадсан эсвэл буух ёстой шатуудын тоо. хэвийн зайнэг эсвэл хоёр алхам дээш эсвэл доош шилжихийг авч үзнэ. хэвийн бус зай- нийгмийн шатны оргилд гэнэтийн өсөлт эсвэл түүний суурь руу унах.

Хөдөлгөөний хамрах хүрээтодорхой хугацаанд босоо чиглэлд нийгмийн шатаар дээшилсэн хувь хүмүүсийн тоо гэж нэрлэдэг. Хэрэв эзлэхүүнийг шилжсэн хүмүүсийн тоогоор тооцоолсон бол түүнийг дуудна үнэмлэхүй, хэрэв энэ тооны нийт хүн амд харьцуулсан харьцаа бол - хамаатан саданбөгөөд хувиар илэрхийлнэ.

Тэгэхээр, нийгмийн хөдөлгөөн- энэ нь хувь хүн эсвэл нийгмийн бүлгийг нийгмийн нэг давхаргаас нөгөөд шилжүүлэх, эсвэл нийгмийн давхарга доторх нийгмийн бүтэц дэх тодорхой нийгмийн субьектийн байр суурийг өөрчлөх явдал юм.

Нийгмийн хөдөлгөөний төрлүүд

Байгаа нийгмийн хөдөлгөөний үндсэн хоёр төрөл:

Үе хоорондын

Үе дамжсан

болон үндсэн хоёр төрөл:

босоо

Хэвтээ.

Тэд эргээд бие биентэйгээ нягт холбоотой дэд зүйл, дэд төрөлд багтдаг.

Үе хоорондын хөдөлгөөн- хүүхдүүд нийгмийн өндөр албан тушаалд хүрэх эсвэл эцэг эхээсээ доогуур түвшинд унах үед.

Үеийн доторх хөдөлгөөн- ижил хувь хүн амьдралынхаа туршид нийгмийн байр сууриа хэд хэдэн удаа өөрчилдөг. Тэгэхгүй бол нийгмийн карьер гэдэг.

Босоо хөдөлгөөнгэдэг нь хувь хүн, нийгмийн бүлгүүдийн нэг давхаргаас нөгөө давхаргад шилжих хөдөлгөөн, харин нийгмийн статусын өөрчлөлт юм. -аас хамааран хөдөлгөөний чиглэлдараах зүйлийг онцлон тэмдэглэ босоо хөдөлгөөний төрлүүд:

Өсөх (нийгмийн өсөлт);

Буурах (нийгмийн удам).

Өгсөх, уруудах хооронд тодорхой тэгш бус байдал байдаг: хүн бүр дээшлэхийг хүсдэг бөгөөд хэн ч нийгмийн шатаар уруудахыг хүсдэггүй. Дүрмээр бол өгсөх нь сайн дурын үзэгдэл бөгөөд буух нь албадан явагддаг.

Босоо хөдөлгөөнт сувгууд.

P.A-ийн хэлснээр. Сорокин, аль ч нийгэмд давхаргын хооронд байдаг сувгууд("цахилгаан шат"), дээр нь хувь хүмүүс дээш доош хөдөлдөг. Нийгмийн институциуд онцгой сонирхол татдаг. арми, сүм хийд, сургууль, гэр бүл, эд хөрөнгө, эдгээр нь нийгмийн хөдөлгөөний суваг болгон ашигладаг.

Армисуваг шиг хамгийн эрчимтэй ажилладаг дайны цаг. Командын ажилтнуудын дунд их хэмжээний алдагдал нь доод тушаалын сул орон тоог нөхөхөд хүргэдэг.

Сүмнүүсэн том тооард түмэн нийгмийн доод шатнаас дээш, мөн эсрэгээр. Гэр бүлгүй байх институт католик шашны лам нарт хүүхэд төрүүлэхгүй байхыг үүрэг болгов. Тиймээс үхлийн дараа албан тушаалтнуудчөлөөлөгдсөн албан тушаалууд шинэ хүмүүсээр дүүрсэн. Үүний зэрэгцээ олон мянган тэрс үзэлтнүүдийг шүүж, устгасан бөгөөд тэдний дунд олон хаад, язгууртнууд байсан.

Сургууль: боловсролын байгууллага ямагт нийгмийн хөдөлгөөний хүчирхэг суваг болж байсан, учир нь боловсролыг үргэлж үнэлдэг боловсролтой хүмүүсөндөр статустай байсан.

Өөрийнхуримтлуулсан эд баялаг, мөнгө хэлбэрээр хамгийн тод илэрдэг бөгөөд энэ нь хамгийн энгийн бөгөөд хамгийн энгийн хэлбэрүүдийн нэг юм. үр дүнтэй арга замууднийгмийн сурталчилгаа.

Гэр бүл ба гэрлэлтянз бүрийн нийгмийн статусын төлөөлөгчид холбоонд орсон тохиолдолд босоо хөдөлгөөнт суваг болох.

Хэвтээ хөдөлгөөн- энэ нь нэг түвшинд байрлах хувь хүн эсвэл нийгмийн бүлгийг нэг нийгмийн бүлгээс нөгөөд шилжүүлэх явдал юм. нийгмийн статусаа өөрчлөхгүйгээр.

Нэг төрлийн хэвтээ хөдөлгөөнбайна газарзүйн хөдөлгөөн. Энэ нь статус, бүлгийн өөрчлөлтийг илэрхийлдэггүй, харин ижил статусыг хадгалахын зэрэгцээ нэг газраас нөгөөд шилжихийг илэрхийлдэг. Жишээ нь, аялал жуулчлал, хотоос тосгон руу, буцах, нэг аж ахуйн нэгжээс нөгөөд шилжих.

Хэрэв газрын өөрчлөлтөнд статусын өөрчлөлт нэмэгдэх юм бол газарзүйн хөдөлгөөн нь шилжилт хөдөлгөөн болж хувирдаг.

Мөн ялгах хувь хүнболон бүлэгхөдөлгөөнт байдал.

Хувь хүний хөдөлгөөнт байдал- доош, дээш, хэвтээ чиглэлд шилжих нь хүн бүрийн хувьд бусдаас үл хамааран тохиолддог.

руу Хувь хүний хөдөлгөөний хүчин зүйлүүд,тэдгээр. Нэг хүнийг нөгөөгөөсөө илүү амжилтанд хүрэх боломжийг олгодог шалтгаанууд нь: гэр бүлийн нийгмийн байдал; хүлээн авсан боловсролын түвшин; иргэншил; физик болон сэтгэцийн чадвар; гадаад өгөгдөл; хүлээн авсан хүмүүжил; оршин суугаа газар; ашигтай гэрлэлт.

бүлгийн хөдөлгөөн- Хөдөлгөөн нь хамтдаа болдог. Жишээлбэл, хувьсгалын дараа хуучин ангизонхилох байр сууриа шинэ ангид шилжүүлэв. P.A-ийн хэлснээр. Сорокин бүлгийн хөдөлгөөний шалтгаандараах хүчин зүйлүүд байна: нийгмийн хувьсгалууд; гадаадын хөндлөнгийн оролцоо; довтолгоо; улс хоорондын дайн; иргэний дайнууд; цэргийн эргэлт; улс төрийн дэглэмийн өөрчлөлт гэх мэт.

Мөн онцлох боломжтой зохион байгуулсанболон бүтцийн хөдөлгөөнт байдал.

Зохион байгуулалттай хөдөлгөөнхувь хүн, нийгмийн бүлгийн дээш, доош, хэвтээ чиглэлд шилжих хөдөлгөөнийг төрөөс хянаж байх үед үүсдэг. Энэ үйл явц нь хүмүүсийн өөрсдийнх нь зөвшөөрлөөр (жишээлбэл, Комсомолын бүтээн байгуулалтын төслүүдийг олон нийтэд зарлах) болон тэдний зөвшөөрөлгүйгээр (жижиг ард түмнийг нүүлгэн шилжүүлэх, өмчлөх) явагдах боломжтой.

Бүтцийн хөдөлгөөнбүтцийн өөрчлөлтөөс үүдэлтэй Үндэсний эдийн засагхувь хүний хүсэл, ухамсараас гадуур тохиолддог. Жишээлбэл, үйлдвэр, мэргэжлүүд алга болох эсвэл цөөрөх нь тэдгээрт ажиллаж буй олон тооны хүмүүсийг нүүлгэн шилжүүлэхэд хүргэдэг.

Хөдөлгөөний явцад төлөв байдал үүсч болно ахиу байдал. Энэ бол хилийн, шилжилтийн, бүтцийн хувьд тодорхойгүй гэсэн социологийн тусгай нэр томъёо юм нийгмийн байдалсэдэв. Янз бүрийн шалтгааны улмаас ердийн нийгмийн орчноосоо салж, шинэ нийгэмлэгт нэгдэж чадахгүй (ихэвчлэн соёлын зөрчилдөөний улмаас), сэтгэлзүйн асар их дарамтанд орж, өөрийгөө ухамсарлахуйн хямралд орсон хүмүүсийг нэрлэдэг. гадуурхагдсан хүмүүс. Ахиу хүмүүсийн дунд угсаатны, биомаржинал, эдийн засгийн ахиу, шашны захын хүмүүс байж болно.

Нийгэм дэх шилжилт хөдөлгөөний үйл явц

Шилжилт хөдөлгөөн бол өөрчлөлтийн үйл явц юм байнгын газарөөр бүс нутаг, газарзүйн бүс нутаг эсвэл өөр улс руу нүүхээр илэрхийлсэн хувь хүн, нийгмийн бүлгүүдийн оршин суугаа газар.

Шилжин суурьшиж буй хүн бүр шинэ газар хамгийн сайн эдийн засаг, улс төрийн болон нийгмийн нөхцөл байдалоршихуй.

Шилжин суурьших механизм. Хүмүүс ердийн оршин суугаа газраа өөрчлөхийг хүсэхийн тулд тэднийг өөрчлөхөд хүргэх нөхцөл шаардлагатай. Эдгээр нөхцлийг ихэвчлэн гурван үндсэн бүлэгт хуваадаг.

шахмал

Таталцал

Шилжин суурьших замууд.

шахмалхувь хүний төрөлх нутагтаа оршин тогтнох хүнд хэцүү нөхцөлтэй холбоотой. Олон тооны хүмүүсийг хөөн гаргах нь нийгмийн ноцтой үймээн самуун (үндэстэн хоорондын мөргөлдөөн, дайн), эдийн засгийн хямрал, байгалийн гамшиг(газар хөдлөлт, үер). Хувь хүний нүүлгэн шилжүүлэлт, ажил мэргэжлээрээ бүтэлгүйтэх, хамаатан садныхаа үхэл, ганцаардал зэрэг нь хөвөх хүч болж чадна.

Таталцал- багц сэтгэл татам шинж чанаруудэсвэл өөр газар амьдрах нөхцөл (цалин өндөр, нийгмийн өндөр байр суурь, улс төрийн тогтвортой байдал).

Шилжин суурьших замууднь цагаачдын нэг газарзүйн байршлаас нөгөөд шууд шилжих шинж чанар юм. Шилжин суурьших замд цагаач, түүний ачаа тээш, гэр бүл өөр бүс нутаг руу нэвтрэх боломжтой байх; замд саад тотгор байгаа эсвэл байхгүй байх; санхүүгийн бэрхшээлийг даван туулахад туслах мэдээлэл.

Ялгах олон улсын(нэг мужаас нөгөө муж руу шилжих) ба дотоод(нэг улсын дотор нүүх) шилжилт хөдөлгөөн.

Цагаачлал- улсаас гадуур аялах . Цагаачлал- тус улсад нэвтрэх.

улирлын шилжилт хөдөлгөөн- улирлаас хамаарна (аялал жуулчлал, суралцах, хөдөө аж ахуйн ажил).

дүүжин шилжилт- энэ цэгээс тогтмол хөдөлгөөн хийж, түүн рүү буцах.

Шилжилт хөдөлгөөнийг тодорхой хязгаар хүртэл хэвийн гэж үздэг. Шилжин ирэгсдийн тоо тодорхой хэмжээнээс хэтэрвэл шилжилт хөдөлгөөн ихэснэ гэж байна. Хэт их шилжилт хөдөлгөөн нь бүс нутгийн хүн ам зүйн бүтцэд өөрчлөлт оруулах (залуучууд явах, хүн амын "хөгшрөлт"; бүс нутагт эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс давамгайлах), ажиллах хүчний хомсдол, илүүдэл, хяналтгүй хот суурин газар руу шилжихэд хүргэдэг. өсөлт гэх мэт.

Уран зохиол

Волков Ю.Г., Добренков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В.

Социологи: сурах бичиг / ред. проф.

ӨМНӨД. Волков. – М.: Гардарики, 2007.- Ч. 6.

Кравченко А.И. Социологи: их дээд сургуулиудад зориулсан сурах бичиг. - М., 2003. - Ч. арван нэгэн.

Радуев В.В., Шкаратан О.И. Нийгмийн давхаргажилт: заавар. М., 1996.

Радугин А.А., Радугин К.А. Социологи: лекцийн курс. М., 1996. - Сэдэв 8.

Смелзер Н. Социологи. М., 1994. - Ч. 9.

Фролов С.С. Социологи: сурах бичиг. - М.: Гардарики, 2006. - Ч.17.

"Нийгмийн хөдөлгөөн" сэдвээр тестийн даалгавар

1. Нийгмийн хөдөлгөөн гэдэг нь:

1. хүн байнга оршин суугаа газраа өөрчлөх

2. хувь хүний үнэ цэнийн чиг баримжаа өөрчлөгдөх

3. хувь хүн, бүлгийн нийгмийн статусын өөрчлөлт

4. мэргэжлийн болон ерөнхий соёлын хүрээг тэлэх

2. Нийгмийн хөдөлгөөний үндсэн төрлүүд нь:

1. босоо болон хэвтээ

2. үе хоорондын болон үе хоорондын

3. өгсөх ба уруудах

4. хувь хүн болон бүлэг

3. Газарзүйн шилжилт хөдөлгөөн дараах үед шилжинэ.

1. хүн нийгмийн байр сууриа хадгалахын зэрэгцээ нэг газраас нөгөөд шилжинэ

2. хүн нийгмийн байр сууриа өөрчлөхийн зэрэгцээ нэг газраас нөгөөд шилжинэ

3. хүн нэг үндэстнээс нөгөөд шилжих

4. хүн нийгэм-газарзүйн нэг бүсээс нөгөөд түр нүүх

4. Доошоо чиглэсэн нийгмийн хөдөлгөөний жишээг авч үзэж болно:

1. албан тушаал ахих

2. шашны өөрчлөлт

3. орон тооны цомхотголын улмаас ажлаас халах

4. мэргэжлээ өөрчлөх

5. Нийгмийн карьерыг дараахь байдлаар ойлгох хэрэгтэй.

1. хойч үеийн төлөөлөгчдийн нийгмийн статусыг одоогийнхтой харьцуулахад нэмэгдүүлэх

2. эцэг эхтэй харьцуулахад хувь хүн нийгмийн өндөр албан тушаалд хүрсэн

3. хувь хүн нийгмийн байр сууриа амьдралынхаа туршид эцэгтэйгээ харьцуулахгүйгээр хэд хэдэн удаа өөрчлөх

4. хувь хүн нийгмийн болон мэргэжлийн бүтэц дэх байр сууриа өөрчлөх

ОХУ-ын Ерөнхий болон мэргэжлийн боловсролын яам
Олон улсын харилцааны хүрээлэн
Коллеж

хийсвэр
Сэдэв: Хүмүүсийн нийгмийн хөдөлгөөн, түүний үндсэн төрлүүд.

Шалгасан: К.Э.Н., дэд профессор
Чупина I.P.
Зураач: Шабтдинова А.Ф.
II курс, I бүлэг

Екатеринбург 2008 он

Агуулга

I. Оршил.
II. Хүмүүсийн нийгмийн хөдөлгөөн ба түүний үндсэн төрлүүд.

Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын тодорхойлолт.

Нийгмийн хөдөлгөөний төрлүүд.

Нийгмийн хөдөлгөөний мөн чанар, түүний асуудал.

III. Дүгнэлт.
IV. Ном зүй.

Оршил

Өвлийн чуулганаар социологи, улс төр судлалын шалгалтын хувьд бид илтгэл бичээрэй гэж хэлсэн. Хэсэг хугацаанд ямар сэдвийг сонгох вэ гэж бодсон. Сэдвийн жагсаалтаас сонгох зүйл их байсан. Тиймээс би хэсэг хугацаанд эргэлзэв. Энэ сэдвийг би хамгийн сонирхолтой, өдөр тутмын амьдралдаа ашигладаг байсан тул яг сонгосон. Би зөв сонголт хийсэн гэдэгт итгэлтэй байна. Нийгэмд байр сууриа өөрчлөх, өөрчлөх асуудал бид бүгдээрээ нэг талаараа тулгардаг. Энэ асуудал ялангуяа надад хамгийн их хамаатай юм шиг санагдсан.
Эцсийн эцэст, нийгмийн хөдөлгөөн гэж юу вэ? Мөн энэ асуудал яагаад үргэлж чухал бөгөөд хамааралтай байдаг вэ? Тийм ээ, учир нь хүн амьдралынхаа туршид нийгмийн бүлгүүд, статусууд болон бусад олон зүйлийг өөрчилдөг - энэ бол нийгмийн хөдөлгөөн юм.
Үүнээс гадна нийгмийн хөдөлгөөн нь олон янз байдаг. Ямар шалгуураар, ямар бүлэгт хуваагддагийг хүн бүр мэддэггүй ч хүн бүр "нийтлэг шалтгаан" гэж нэрлэгддэг зүйлтэй байдаг.
Энэ нийтлэлд би нийгмийн хөдөлгөөний тухай ойлголт, нийгмийн хөдөлгөөний төрлүүдийг нарийвчлан авч үзэх болно, мэдээллийг тодорхой болгохын тулд би жишээ өгөх болно, хувь хүнийг нийгмийн давхаргаар дамжуулан шилжүүлэх үр дагавар, түүний статусын өөрчлөлтийн талаар ярих, статусын тогтворгүй байдлыг авч үзэх, нийгмийн хөдөлгөөний мөн чанар болон нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын талаархи бусад олон сонирхолтой, мэдээлэл өгөх баримтууд.
Үүний дагуу миний гол зорилго бол нийгмийн хөдөлгөөн, түүний бүтэц, төрөл, бусад зүйлийг нарийвчлан авч үзэх явдал юм.
Энэ сэдэв миний сонирхлыг ихэд татсан тул би мэдээлэл хайхаар хэд хэдэн интернет эх сурвалж руу хандсан бөгөөд энэ сэдвээр хичнээн их мэдээлэл байгааг гайхсан. Гэвч харамсалтай нь мэдээлэл олонтаа давтагдаж, миний хайж байсан зүйл нэг дор байсан Хайлтын систем, нэг сайт дээр өмнөх болон дараагийнхтай яг адилхан болсон.
Социологийг нарийвчлан судалж үзэхэд социологи нь гурван салбартай болохыг харж болно - энэ бол нийгмийн бүтэц, нийгмийн бүтэц, нийгмийн давхаргажилт бөгөөд үүнийг би эссенийхээ бүлгүүдэд нарийвчлан авч үзэх болно.
Үүнийг бид мэднэ жинхэнэ амьдралхүний тэгш бус байдал асар их үүрэг гүйцэтгэдэг. тэгш бус байдал нь зарим бүлгийг бусдаас дээгүүр эсвэл доор байрлуулах шалгуур юм. Тиймээс давхаргажилт нь хүн амын тодорхой "баримтлагдсан" бүрэлдэхүүн юм.
Би танд гайхалтай сэдвийнхээ талаар ярихыг тэсэн ядан хүлээж, бүх үнэнийг хэлье, эссэнийхээ төгсгөлд энэ сэдвээс юу сурсан, түүнд хандах хандлага өөрчлөгдсөн эсэхийг бичих болно.

II. Хүмүүсийн нийгмийн хөдөлгөөн ба түүний үндсэн төрлүүд.

1. Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын тодорхойлолт.

Хүмүүс байнгын хөдөлгөөнд байдаг, нийгэм хөгжиж байна. Нийгэм дэх хүмүүсийн нийгмийн хөдөлгөөний нийлбэр, өөрөөр хэлбэл. статусын өөрчлөлт гэж нэрлэдэг нийгмийн хөдөлгөөн. Энэ сэдэв удаан хугацааны туршид хүн төрөлхтний сонирхлыг татсаар ирсэн. Хүний гэнэтийн өсөлт эсвэл түүний гэнэтийн уналт нь ардын үлгэрийн дуртай зохиол юм: зальтай гуйлгачин гэнэт баяжиж, ядуу хунтайж хаан болж, ажилсаг Үнсгэлжин ханхүүтэй гэрлэж, улмаар түүний байр суурь, нэр хүндийг нэмэгдүүлнэ.
Гэсэн хэдий ч хүн төрөлхтний түүх нь хувь хүний хувь заяанаас бус нийгмийн томоохон бүлгүүдийн хөдөлгөөнөөс бүрддэг. Газарт язгууртнууд санхүүгийн хөрөнгөтнүүдээр солигдож, бага ур чадвартай мэргэжлийг "цагаан захтнууд" гэж нэрлэгддэг инженерүүд, программистууд, роботын цогцолборын операторууд орчин үеийн үйлдвэрлэлээс шахаж байна. Дайн, хувьсгал нь нийгмийн нийгмийн бүтцийг өөрчилсөн бөгөөд зарим нь пирамидын оройд гарч, зарим нь доошилсон. 1917 оны Октябрийн хувьсгалын дараа Оросын нийгэмд ийм өөрчлөлт гарсан. Тэд өнөөдөр бизнесийн элитүүд намын элитүүдийг сольж байгаа энэ үед ч байсаар байна.
Өгсөх, уруудах хооронд тодорхой тэгш бус байдал байдаг: хүн бүр дээшлэхийг хүсдэг бөгөөд хэн ч нийгмийн шатаар уруудахыг хүсдэггүй. Ихэвчлэн, өгсөх- үзэгдэл сайн дурын, a удам - албадан.
Судалгаанаас харахад өндөр байр суурьтай хүмүүс өөрсдөдөө болон хүүхдүүддээ өндөр албан тушаалыг илүүд үздэг бол доогуур байр суурьтай хүмүүс өөрсдөдөө болон үр хүүхдэдээ адилхан байхыг хүсдэг. Ийнхүү хүний нийгэмд: хүн бүр дээшээ тэмүүлдэг, хэн ч доошилдоггүй.
Өөрөөр хэлбэл, хүн бүр нийгмийн орон зайд, өөрийн амьдарч буй нийгэмд шилжинэ. Заримдаа эдгээр хөдөлгөөнүүд нь амархан мэдрэгдэж, тодорхойлогддог, жишээлбэл, хувь хүн нэг газраас нөгөөд шилжих, нэг шашнаас нөгөөд шилжих, гэр бүлийн байдал өөрчлөгдөх гэх мэт. Энэ нь хувь хүний нийгэм дэх байр суурийг өөрчилж, түүний нийгмийн орон зай дахь хөдөлгөөний тухай өгүүлдэг. Гэсэн хэдий ч хувь хүний хөдөлгөөн байсаар байгаа бөгөөд энэ нь зөвхөн түүний эргэн тойрон дахь хүмүүст төдийгүй өөртөө тодорхойлоход хэцүү байдаг. Жишээлбэл, нэр хүнд өсөх, эрх мэдлээ ашиглах боломж нэмэгдэх, буурах, орлогын өөрчлөлт зэрэгтэй холбоотойгоор хувь хүний байр суурь өөрчлөгдөхийг тодорхойлоход хэцүү байдаг. Үүний зэрэгцээ, хүний байр суурь дахь ийм өөрчлөлт нь эцсийн эцэст түүний зан байдал, бүлгийн харилцааны тогтолцоо, хэрэгцээ, хандлага, сонирхол, чиг баримжаа зэрэгт нөлөөлдөг.
Үүнтэй холбогдуулан хөдөлгөөнт үйл явц гэж нэрлэгддэг нийгмийн орон зай дахь хувь хүмүүсийн хөдөлгөөний үйл явц хэрхэн явагддагийг тодорхойлох нь чухал юм.

2. Нийгмийн хөдөлгөөний төрлүүд
Орших үндсэн хоёр төрөл нийгмийн хөдөлгөөнт байдал - үе хоорондын болон үе хоорондын, мөн түүний үндсэн хоёр төрөл - босоо ба хэвтээ. Тэд эргээд задардаг дэд зүйлболон дэд төрлүүдхоорондоо нягт холбоотой байдаг.

Үе хоорондын хөдөлгөөнХүүхдүүд эцэг эхээсээ илүү өндөр байр суурь эзэлдэг эсвэл доод шат руу буудаг болохыг харуулж байна.

Үеийн доторх хөдөлгөөнНэг хүн эцгээсээ ялгаатай нь амьдралынхаа туршид нийгмийн байр сууриа хэд хэдэн удаа өөрчилдөг. Үгүй бол ийм хөдөлгөөнийг нэрлэдэг нийгмийн карьер. Эхний төрлийн хөдөлгөөн нь урт хугацааны үйл явц, хоёр дахь нь богино хугацааны үйл явцыг хэлнэ.Эхний тохиолдолд социологичид анги хоорондын хөдөлгөөнийг илүү сонирхдог бол хоёрдугаарт, биеийн хөдөлмөрийн хүрээнээс бөмбөрцөг рүү шилждэг. сэтгэцийн хөдөлмөр.

Босоо хөдөлгөөннэг давхаргаас нөгөө давхарга руу шилжих хөдөлгөөнийг илэрхийлдэг. Хөдөлгөөний чиглэлээс хамааран байдаг дээш чиглэсэн хөдөлгөөн(нийгмийн өсөлт) ба доошоо чиглэсэн хөдөлгөөн(доошоо шилжих).

Хэвтээ хөдөлгөөнЭнэ нь хувь хүний нэг давхаргаас нөгөө давхаргад шилжих, нэг түвшинд (Ортодоксоос Католик шашны бүлэгт) шилжих гэсэн үг юм. Ийм хөдөлгөөн нь босоо байрлал дахь нийгмийн байр суурь мэдэгдэхүйц өөрчлөгдөхгүйгээр тохиолддог.

Хэвтээ хөдөлгөөний өөрчлөлт нь газарзүйн хөдөлгөөн . Энэ нь статус, бүлгийн өөрчлөлтийг илэрхийлдэггүй, харин ижил статусыг хадгалахын зэрэгцээ нэг газраас нөгөөд шилжихийг илэрхийлдэг.
Хэрэв байршлын өөрчлөлт дээр статусын өөрчлөлт нэмэгдэх юм бол газарзүйн шилжилт хөдөлгөөн болно шилжилт хөдөлгөөн . Хэрэв тосгоны хүн төрөл төрөгсөдтэйгээ уулзахаар хотод ирдэг бол энэ нь газарзүйн хөдөлгөөн юм. Хэрэв тэр байнгын оршин суух газар руу нүүж, ажилд орсон бол энэ нь шилжилт хөдөлгөөн юм.
Босоо болон хэвтээ хөдөлгөөнд хүйс, нас, төрөлт, нас баралтын түвшин, хүн амын нягтрал нөлөөлдөг. Ерөнхийдөө залуучууд хөгшчүүлээс илүү хөдөлгөөнтэй, эрэгтэйчүүд эмэгтэйчүүдээс илүү хөдөлгөөнтэй байдаг. Хэт их хүн амтай улс орнууд цагаачлалаас илүү цагаачлалын нөлөөг мэдрэх магадлал өндөр байдаг. Төрөлтийн түвшин өндөр байгаа газар хүн ам залуу, тиймээс илүү хөдөлгөөнтэй байдаг ба эсрэгээр.
Залуучуудын хувьд мэргэжлийн хөдөлгөөн, насанд хүрэгчдэд эдийн засгийн хөдөлгөөн, ахмад настнуудад улс төрийн хөдөлгөөн байдаг. Төрөлтийн түвшин ангиудад жигд бус тархсан байна. Доод ангийнхан олон хүүхэдтэй байдаг бол дээд ангийнхан цөөхөн байдаг. Нэг хэв маяг бий: хүн нийгмийн шатаар дээш гарах тусам түүний хүүхэд бага байдаг. Баян хүний хүү бүр эцгийнхээ дагаврыг дагасан ч доод давхаргын хүмүүсээр дүүргэгдсэн пирамидын дээд шатуудад хоосон орон зай үүсдэг. Ямар ч ангид хүмүүс эцэг эхийг солих шаардлагатай хүүхдийн нарийн тоог төлөвлөдөггүй. Сул ажлын байрны тоо, нийгмийн тодорхой албан тушаалд өргөдөл гаргагчдын тоо өөр өөр ангиудөөр.
Мэргэжилтнүүд (эмч, хуульч гэх мэт), чадварлаг ажилтнууд хойч үедээ ажлын байрыг дүүргэх хангалттай хүүхэдтэй байдаггүй. Үүний эсрэгээр, АНУ-д тариаланчид болон хөдөө аж ахуйн ажилчид өөрсдийгөө орлуулахад шаардагдахаас 50% илүү хүүхэдтэй байдаг. Орчин үеийн нийгэмд нийгмийн хөдөлгөөн аль чиглэлд явагдах ёстойг тооцоолоход хэцүү биш юм.
Төрөл бүрийн ангиллын өндөр, бага төрөлт нь янз бүрийн улс орнуудын хүн амын нягтрал хэвтээ хөдөлгөөнд нөлөөлдөгтэй адил босоо хөдөлгөөнд нөлөөлдөг. Давхарга нь улс орнуудын нэгэн адил хүн ам багатай эсвэл хэт их хүн амтай байж болно.
Нийгмийн хөдөлгөөнийг бусад шалгуураар ангилахыг санал болгож болно. Тиймээс, жишээлбэл, хүн бүрийн хувьд доош, дээш, хэвтээ байдлаар бусдаас үл хамааран хөдөлгөөн хийх, бүлгийн хөдөлгөөн, жишээлбэл, нийгмийн хувьсгалын дараа хуучин анги давамгайлах байр сууриа орхих гэж ялгадаг. шинэ анги руу.
Хувь хүний болон бүлгийн хөдөлгөөн нь томилогдсон, хүрсэн статустай тодорхой байдлаар холбоотой байдаг. Хувь хүний хөдөлгөөн нь хүрсэн статустай, бүлгийн хөдөлгөөн нь томилогдсон статустай илүү нийцдэг.
Бүхэл бүтэн анги, эд хөрөнгө, каст, зэрэглэл, ангиллын нийгмийн ач холбогдол өсөх эсвэл буурах үед хувь хүний хөдөлгөөн үүсдэг. Октябрийн хувьсгал нь өмнө нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн өндөр албан тушаалгүй байсан большевикуудын өсөлтөд хүргэсэн. Брахманууд урт удаан, зөрүүд тэмцлийн үр дүнд хамгийн дээд каст болж, өмнө нь кшатриатай эн тэнцүү байсан. Эртний Грекд үндсэн хуулиа баталсны дараа ихэнх хүмүүс боолчлолоос ангижирч, нийгмийн шатаар өгсөж, хуучин эзэд нь доошоо буусан.
Удамшсан язгууртнаас плутократ (баялгийн зарчимд тулгуурласан язгууртнууд) руу шилжсэн нь ч мөн адил үр дагавартай байв. МЭ 212 онд Ромын эзэнт гүрний бараг бүх хүн ам Ромын иргэний статусыг хүлээн авсан. Үүний ачаар өмнө нь эрхээ хасуулсан гэж үзэж байсан асар олон хүн нийгмийн байр сууриа дээшлүүлсэн. Барбаруудын (Хүннү, Готууд) довтолгоо нь Ромын эзэнт гүрний нийгмийн давхаргажилтыг тасалдуулж: хуучин язгууртны гэр бүлүүд нэг нэгээр нь алга болж, шинэ хүмүүсээр солигдов. Гадаадынхан шинэ язгууртнууд, шинэ язгууртнуудыг байгуулжээ.
Хөдөлгөөнт хүмүүс нэг ангид нийгэмшиж эхэлдэг бөгөөд нөгөө ангид төгсдөг. Тэд өөр өөр соёл, амьдралын хэв маягийн хооронд шууд утгаараа урагдсан байдаг. Тэд өөр ангийн жишгээр биеэ авч явах, хувцаслах, ярихаа мэддэггүй. Ихэнхдээ шинэ нөхцөлд дасан зохицох нь маш өнгөцхөн хэвээр байна. Ердийн жишээ бол Мольерийн язгууртны худалдаачин юм.
Эдгээр нь нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын үндсэн төрөл, төрөл, хэлбэр (эдгээр нэр томъёоны хооронд мэдэгдэхүйц ялгаа байхгүй) юм. Тэдгээрээс гадна хүн эсвэл бүхэл бүтэн бүлгүүдийн хөдөлгөөнийг дээш, доош эсвэл хэвтээ байдлаар төрөөс хянаж байх үед зохион байгуулалттай хөдөлгөөнийг заримдаа ялгадаг.
а) хүмүүсийн өөрсдийнх нь зөвшөөрлөөр;
б) тэдний зөвшөөрөлгүйгээр.
Сайн дурын зохион байгуулалттай хөдөлгөөнд социалист зохион байгуулалтын ажилд элсүүлэх, Комсомолын барилгын төслүүдэд олон нийтийн уриалга гэх мэтийг багтаасан байх ёстой. Албадан зохион байгуулалттай хөдөлгөөнд Сталинизмын жилүүдэд зарим ард түмнийг эх оронд нь буцаан авчрах (нүүлгэн шилжүүлэх) болон эзэнгүйдэл багтана.
Зохион байгуулалттай хөдөлгөөнөөс ялгах шаардлагатай бүтцийн хөдөлгөөнт байдал. Энэ нь үндэсний эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлтөөс үүдэлтэй бөгөөд хувь хүмүүсийн хүсэл зориг, ухамсрын эсрэг үүсдэг. Жишээлбэл, үйлдвэр, мэргэжлүүд алга болох эсвэл цөөрөх нь олон тооны хүмүүсийг нүүлгэн шилжүүлэхэд хүргэдэг. 1950-1970-аад онд ЗХУ-д жижиг тосгоны тоог цөөрүүлснээр жижиг тосгонууд томорчээ.
3. Нийгмийн хөдөлгөөний мөн чанар, түүний асуудал.

Нийгмийн хөдөлгөөний мөн чанар.

Авьяаслаг хүмүүс нийгмийн бүх давхарга, нийгмийн давхаргад төрдөг нь эргэлзээгүй. Хэрэв нийгмийн амжилтанд хүрэхэд саад тотгор байхгүй бол зарим хүмүүс өндөр зэрэглэлд хурдацтай өсөж, зарим нь доошилно. Гэхдээ давхарга, ангиудын хооронд хувь хүмүүсийг нэг статусын бүлгээс нөгөөд чөлөөтэй шилжихэд саад болдог саад бэрхшээлүүд байдаг. Хамгийн том саад бэрхшээлүүдийн нэг нь нийгмийн ангиуд нь анги тус бүрийн хүүхдүүдийг нийгэмшсэн ангийн дэд соёлд оролцоход бэлтгэдэг дэд соёлтой байдагтай холбоотой юм. Бүтээлч сэхээтний төлөөлөгчдийн гэр бүлээс гаралтай жирийн хүүхэд түүнийг хожим тариачин эсвэл ажилчин болоход нь туслах зуршил, хэм хэмжээг сурах магадлал бага байдаг. Түүнийг гол удирдагчийн ажилд нь тусалдаг хэм хэмжээний талаар ч мөн адил хэлж болно. Гэсэн хэдий ч эцэст нь тэрээр эцэг эхийнхээ адил зохиолч төдийгүй ажилчин эсвэл томоохон удирдагч болж чадна. Зөвхөн нэг давхаргаас нөгөө давхаргад эсвэл нэг нийгмийн ангиас нөгөөд шилжихийн тулд "эхлэх боломжуудын ялгаа" чухал юм. Жишээлбэл, сайд, тариачны хөвгүүд албан тушаалын өндөр статустай болох өөр өөр боломжуудтай байдаг. Тиймээс нийгэмд ямар нэгэн өндөрлөгт хүрэхийн тулд зөвхөн хөдөлмөрлөх, чадвартай байх хэрэгтэй гэсэн нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн албан ёсны үзэл бодол нь үндэслэлгүй болж хувирав.

Аливаа нийгмийн хөдөлгөөн саад тотгоргүй явагддаггүй, их бага хэмжээгээр саад бэрхшээлийг даван туулж байдгийг дээрх жишээ харуулж байна. Тэр ч байтугай хүнийг нэг оршин суугаа газраас нөгөөд шилжүүлэхэд шинэ нөхцөлд дасан зохицох тодорхой хугацаа орно.

Хөдөлгөөний үйл явцад хувь хүн эсвэл нийгмийн бүлгийн бүх нийгмийн хөдөлгөөн багтдаг. П.Сорокины тодорхойлолтоор “Нийгмийн хөдөлгөөн гэдэг нь хувь хүн, нийгмийн объект, үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон, өөрчлөгдсөн үнэлэмжийг нийгмийн нэг байр сууринаас нөгөөд шилжүүлэх аливаа шилжилтийг ойлгодог”.

П.Сорокин хэвтээ ба босоо гэсэн хоёр төрлийн нийгмийн хөдөлгөөнийг ялгаж үздэг. Хэвтээ хөдөлгөөн гэдэг нь хувь хүн эсвэл нийгмийн объектын нэг түвшинд байрлах нийгмийн нэг байрлалаас нөгөөд шилжих явдал юм. Энэ бүх тохиолдолд хувь хүн өөрийн харьяалагддаг нийгмийн давхарга, нийгмийн статусаа өөрчилдөггүй. Хамгийн чухал үйл явц бол босоо хөдөлгөөн бөгөөд энэ нь хувь хүн эсвэл нийгмийн объектыг нийгмийн нэг давхаргаас нөгөөд шилжүүлэхэд тусалдаг харилцан үйлчлэлийн цогц юм. Үүнд, жишээлбэл, албан тушаал ахих, сайн сайхан байдлыг мэдэгдэхүйц сайжруулах эсвэл нийгмийн өндөр давхарга, эрх мэдлийн өөр түвшинд шилжих зэрэг орно.

Нийгэм зарим хүмүүсийн статусыг дээшлүүлж, зарим хүмүүсийн байр суурийг бууруулж чаддаг. Энэ нь ойлгомжтой: авъяаслаг, эрч хүчтэй, залуу насны зарим хүмүүс эдгээр чанаруудыг эзэмшдэггүй бусад хүмүүсийг хамгийн өндөр статусаас хөөх ёстой. Үүнээс хамааран өгсөх, буурах нийгмийн хөдөлгөөн буюу нийгмийн өсөлт, бууралт гэж ялгадаг. Мэргэжлийн, эдийн засаг, улс төрийн шилжилт хөдөлгөөний дээшлэх урсгал нь хувь хүний доод давхаргаас дээд давхарга руу нэвчиж, нэвчиж, шинэ бүлгүүдийг бий болгох гэсэн хоёр үндсэн хэлбэрээр явагддаг. энэ давхаргын одоо байгаа бүлгүүдтэй зэрэгцэн эсвэл оронд нь дээд давхарга. Үүний нэгэн адил, доош чиглэсэн хөдөлгөөн нь хувь хүмүүсийг нийгмийн өндөр статусаас доогуур түвшинд түлхэх, бүхэл бүтэн бүлгийн нийгмийн статусыг бууруулах хэлбэрээр байдаг. Урьд нь манай нийгэмд маш өндөр албан тушаал хашиж байсан хэсэг инженерүүдийн нийгмийн байдал буурах, эсвэл бодит эрх мэдлээ алдаж буй улс төрийн намын статусын бууралт зэрэг нь доошоо чиглэсэн хөдөлгөөний хоёр дахь хэлбэрийн жишээ юм. П.Сорокины илэрхийлэл, “бууралтын эхний тохиолдол нь хөлөг онгоцноос хүн унахтай төстэй; хоёр дахь нь бүх хүнтэйгээ живсэн хөлөг онгоц юм."

Босоо хөдөлгөөнд нэвчих механизм. Өгсөх үйл явц хэрхэн явагддагийг ойлгохын тулд хувь хүн бүлгүүдийн хоорондох саад бэрхшээл, хил хязгаарыг хэрхэн даван туулж, босох, өөрөөр хэлбэл нийгмийн байр сууриа нэмэгдүүлэх талаар судлах нь чухал юм. Өндөр статуст хүрэх хүсэл эрмэлзэл нь амжилтанд хүрэх сэдэлээс үүдэлтэй бөгөөд энэ нь хувь хүн бүр амжилтанд хүрэх, нийгмийн асуудалд бүтэлгүйтлээс зайлсхийх хэрэгцээтэй холбоотой байдаг. Энэхүү сэдлийг бодит болгох нь эцсийн дүндээ тухайн хүн нийгмийн хамгийн өндөр албан тушаалд хүрэх, эсвэл одоо байгаа байр суурин дээрээ үлдэх, доош гулсахгүй байхыг эрмэлзэх хүчийг бий болгодог. Амжилтын хүчийг хэрэгжүүлэх нь олон хүчин зүйлээс, ялангуяа нийгмийн нөхцөл байдлаас хамаардаг. Амжилтанд хүрэх сэдлийг хэрэгжүүлэх явцад гарч буй асуудлуудын дүн шинжилгээг К.Левиний салбарын онолдоо илэрхийлсэн нэр томъёо, санааг ашиглан авч үзэх нь зүйтэй.

Илүү өндөр статустай болохын тулд доод статустай бүлэгт багтсан хүн бүлгүүд эсвэл давхаргын хоорондох саад бэрхшээлийг даван туулах ёстой. Өндөр статустай бүлэгт орохыг эрмэлзэж буй хувь хүн эдгээр саад бэрхшээлийг даван туулахад чиглэсэн тодорхой хэмжээний энергитэй бөгөөд дээд ба доод бүлгийн статусын хоорондох зайг туулахад зарцуулдаг. Өндөр статусыг эрэлхийлж буй хувь хүний эрч хүч нь дээд давхаргын өмнөх саадыг даван туулахыг оролдох F хүчээр илэрхийлэгддэг. Тухайн хүний өндөр байр сууринд хүрэхийг эрмэлзэж буй хүч нь түлхэх хүчнээс илүү байвал саадыг амжилттай даван туулах боломжтой. Хувь хүн дээд давхарга руу нэвтрэхийг эрэлхийлж буй хүчийг хэмжсэнээр тэр тэнд хүрэх тодорхой магадлалыг урьдчилан таамаглах боломжтой. Нэвчилтийн магадлалын шинж чанар нь үйл явцыг үнэлэхдээ хувь хүмүүсийн хувийн харилцаа зэрэг олон хүчин зүйлээс бүрддэг байнга өөрчлөгдөж байдаг нөхцөл байдлыг харгалзан үзэх ёстойтой холбоотой юм.

Нийгмийн хөдөлгөөний онцлог. Хөдөлгөөний үйл явцыг тооцоолохын тулд нийгмийн хөдөлгөөний хурд, эрчмийг тодорхойлдог үзүүлэлтүүдийг ихэвчлэн ашигладаг. Хөдөлгөөний хурд гэдэг нь "хувь хүн тодорхой хугацаанд дээш доошоо хөдөлж буй нийгмийн босоо зай буюу эдийн засаг, мэргэжлийн болон улс төрийн давхаргын тоо" гэж ойлгогддог. Жишээлбэл, дээд сургуулийг төгсөөд мэргэжлээрээ ажиллаж эхэлснээс хойш гурван жилийн дотор тодорхой хүн тэнхимийн эрхлэгчийн албан тушаалыг авч чаддаг бол түүнтэй хамт дээд сургууль төгссөн мэргэжил нэгт нь энэ албан тушаалд хүрч чаддаг. ахлах инженерийн. Эхний хувь хүний хувьд хөдөлгөөний хурд илүү өндөр байдаг нь тодорхой байна, учир нь тэр заасан хугацаанд тэрээр илүү олон статусын түвшинг даван туулсан. Нөгөөтэйгүүр, аливаа хувь хүн нөхцөл байдал, хувийн сул дорой байдлын улмаас нийгмийн өндөр албан тушаалаас нийгмийн ёроол руу гулсаж байвал түүнийг нийгмийн хөдөлгөөн өндөртэй боловч статусын шатлалыг доош чиглүүлдэг гэж тэд хэлдэг.

Хөдөлгөөний эрч хүч гэдэг нь тодорхой хугацаанд босоо болон хэвтээ чиглэлд нийгмийн байр сууриа өөрчилдөг хүмүүсийн тоо гэж ойлгогддог. Аливаа нийгмийн нийгэмлэгт байгаа ийм хүмүүсийн тоо нь хөдөлгөөний үнэмлэхүй эрчмийг өгдөг бөгөөд энэ нийгмийн нийгэмлэгийн нийт тоонд эзлэх хувь нь харьцангуй хөдөлгөөнийг харуулж байна. Жишээлбэл, хэрэв бид салж, өөр гэр бүлд шилжсэн 30-аас доош насны хүмүүсийн тоог харгалзан үзвэл энэ насны ангилалд хэвтээ хөдөлгөөний үнэмлэхүй эрчмийн тухай ярих болно. Хэрэв бид өөр гэр бүлд шилжсэн хүмүүсийн тоог 30-аас доош насны бүх хүмүүсийн тоонд харьцуулж үзвэл нийгмийн харьцангуй хөдөлгөөнийг хэвтээ чиглэлд ярих болно.

Хөдөлгөөний үйл явцыг түүний хурд ба эрчмийн хоорондын хамаарлын үүднээс авч үзэх шаардлагатай байдаг. Энэ тохиолдолд тухайн нийгмийн нийгэмлэгийн хөдөлгөөнт байдлын нэгдсэн индексийг ашигладаг. Ийм маягаар жишээ нь нэг нийгмийг нөгөөтэй нь харьцуулж үзэхэд аль нь аль эсвэл аль үеийн хөдөлгөөн бүх үзүүлэлтээрээ өндөр байгааг олж мэдэх боломжтой. Ийм индексийг эдийн засаг, мэргэжлийн болон улс төрийн үйл ажиллагааны чиглэлээр тусад нь тооцож болно.

Нийгмийн хөдөлгөөний асуудал.

Ангиуд ба кастууд. Олон нийгэм, нийгмийн бүлгүүдийн хөдөлгөөнт үйл явцын мөн чанар нь өөр өөр бөгөөд тухайн нийгэм, бүлгийн бүтцийн онцлогоос хамаардаг. Зарим нийгэмд янз бүрийн төрлийн нийгмийн хөдөлгөөнөөс урьдчилан сэргийлэх нийгмийн бүтцийг бий болгосон бол зарим нь нийгмийн өсөлт, уналтыг аль алиныг нь чөлөөтэй зөвшөөрдөг. Нээлттэй ангиллын нийгэмд гишүүн бүр өөрийн хүчин чармайлт, чадвар дээр тулгуурлан бүтцийг бүрдүүлдэг статусуудад өсч, буурч болно. Хаалттай ангиллын нийгэмд нийгмийн байр суурь бүрийг төрсөн цагаас нь эхлэн хувь хүнд хуваарилдаг бөгөөд тэрээр ямар ч хүчин чармайлт гаргаж байсан ч нийгэм нь түүнд хүрч болох нийгмийн өсөлт, бууралтыг үгүйсгэдэг.

Эдгээр нийгэм хоёулаа хамгийн тохиромжтой бүтэц бөгөөд одоогоор бодит амьдрал дээр байдаггүй нь ойлгомжтой. Гэсэн хэдий ч нээлттэй, хаалттай ангийн хамгийн тохиромжтой нийгэмд ойртдог нийгмийн бүтэц байдаг. Хаагдахад ойрхон байсан нийгэмлэгүүдийн нэг нь эртний Энэтхэгийн кастын нийгэм байв. Энэ нь хэд хэдэн кастуудад хуваагдсан бөгөөд тус бүр өөрийн гэсэн нийгмийн бүтэцтэй байсан бөгөөд бусад кастуудын дунд хатуу байр суурь эзэлдэг байв.

Каст гэдэг нь албан тушаал нь удам угсаагаар тогтдог, өөр өөр кастын гишүүдийн гэрлэлтийг хориглосон хатуу дүрэм журмын дагуу өндөр статуст хүрэх боломжгүй нийгмийн тогтолцоог хэлдэг. Эдгээр дүрмийг шашны итгэл үнэмшлийн тусламжтайгаар оюун ухаанд тогтоодог. Эртний Энэтхэгт каст хоорондын нийгмийн саад тотгор маш чухал байсан бөгөөд хувь хүмүүс нэг кастаас нөгөөд шилжих нь маш ховор тохиолддог байв. Каст бүр тодорхой төрлийн мэргэжилтэй, хөдөлгөөнд зориулж тусдаа зам ашигладаг, мөн өөрийн дотоод харилцаа холбоог бий болгосон. Нийгэм дэх кастын эзлэх байр суурийг хатуу дагаж мөрддөг байв. Тиймээс хамгийн дээд кастын төлөөлөгчид болох брахманууд дүрмээр бол эд баялаг, өндөр боловсролтой байв. Гэсэн хэдий ч энэ дээд кастын гишүүн дампуурсан эсвэл ямар нэгэн шалтгаанаар бичиг үсэггүй хэвээр байсан ч доод кастад орж чадахгүй байв.

Орчин үеийн нийгмийг бүхэлд нь нийгэм, эдийн засгийн хэд хэдэн шалтгааны улмаас кастын төрлөөр зохион байгуулах боломжгүй бөгөөд үүнд юуны түрүүнд чадварлаг, чадварлаг жүжигчид, нийгмийн нарийн төвөгтэй ажлыг шийдвэрлэх чадвартай хүмүүсийн хэрэгцээ орно. , улс төр, эдийн засгийн үйл явц.

Гэхдээ орчин үеийн нийгэмд ч гэсэн кастуудыг санагдуулдаг "хаалттай" төрлийн нийгмийн бүлгүүд байдаг. Тиймээс олон улс оронд ийм харьцангуй хаалттай бүлэг бол элит буюу нийгмийн бүтцийн дээд давхарга бөгөөд нийгмийн хамгийн өндөр байр суурийг эзэлдэг, нийгмийн бүтээгдэхүүн, эрх мэдлийг хуваарилах, хамгийн сайн боловсрол эзэмших гэх мэт давуу талтай байдаг.

Нийгэмд бусад нийгмийн бүлгүүдийн төлөөлөгчдийн дунд үүссэн тусгаарлалт, саад бэрхшээлээс болж босоо хөдөлгөөн нь маш хэцүү байдаг нийгмийн статусын зарим бүлгүүд байдаг. Үүний зэрэгцээ, бүлэг нь хэчнээн хаалттай байсан ч бусад бүлгүүдийн өчүүхэн тооны гишүүд түүнд нэвтэрч байгаа хэвээр байна. Босоо нийгмийн хөдөлгөөний тодорхой замууд байдаг бөгөөд үүнийг хаах нь бараг боломжгүй бөгөөд доод давхаргын төлөөлөгчид дээд давхаргад нэвтрэх боломж үргэлж байдаг.

Нийгмийн хөдөлгөөний сувгууд.

Нийгмийн хөдөлгөөнд хүрэх замуудын хүртээмж нь хувь хүн болон түүний амьдарч буй нийгмийн бүтцээс хамаарна. Нийгэмд заасан үүргийн дагуу шагналыг хуваарилдаг бол хувь хүний чадвар тийм ч чухал биш юм. Нөгөөтэйгүүр, нээлттэй нийгэм нь өндөр албан тушаалд дэвшихийн төлөө тэмцэхэд бэлэн биш байгаа хувь хүнд төдийлөн тус болохгүй. Зарим нийгэмд залуучуудын хүсэл тэмүүлэл нь тэдний өмнө нэг юмуу хоёр боломжит хөдөлгөөнт сувгийг олж хардаг. Үүний зэрэгцээ, бусад нийгэмд залуучууд хүрэхийн тулд зуун арга хэрэглэж болно хамгийн өндөр статус. Өндөр статуст хүрэх зарим арга зам нь угсаатны болон нийгэм-кастын ялгаварлан гадуурхалтаас болж хаалттай байж болно, бусад нь хувь хүний хувь хүний шинж чанараас шалтгаалан авъяас чадвараа ашиглах чадваргүй байдаг.

Гэсэн хэдий ч нийгмийн статусыг бүрэн өөрчлөхийн тулд хувь хүмүүс ихэвчлэн өндөр статустай бүлгийн шинэ дэд соёлд орох, мөн нийгмийн шинэ орчны төлөөлөгчидтэй харилцахтай холбоотой асуудалтай тулгардаг. Соёлын саад тотгор, харилцааны саад тотгорыг даван туулахын тулд хувь хүмүүс нийгмийн хөдөлгөөний явцад ямар нэгэн байдлаар ашигладаг хэд хэдэн арга байдаг.

1. Амьдралын хэв маягийн өөрчлөлт. Тухайн хүн нийгмийн дээд давхаргын төлөөлөлтэй орлоготой болсон тохиолдолд зөвхөн их мөнгө олж, зарцуулах нь хангалтгүй юм. Шинэ статусын түвшинг эзэмшихийн тулд тэрээр энэ түвшинд тохирсон шинэ материаллаг стандартыг хүлээн зөвшөөрөх хэрэгтэй. Орон сууц барих, ном, зурагт, машин худалдаж авах гэх мэт. - бүх зүйл шинэ, өндөр статустай тохирч байх ёстой. Материаллаг өдөр тутмын соёл бол тийм ч мэдэгдэхүйц биш, гэхдээ өндөр статустай болох маш чухал арга юм. Гэхдээ материаллаг амьдралын хэв маяг нь шинэ статустай танилцах мөчүүдийн зөвхөн нэг хэсэг бөгөөд соёлын бусад бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг өөрчлөхгүйгээр өөрөө бага ач холбогдолтой юм.