Англи хэл дээрх их сургуульд зөвлөмж өгөх захидал. Багш нь оюутанд хэрхэн зөвлөмж бичих вэ?
Нөхцөл байдлыг төсөөлөөд үз дээ: та оюутан бөгөөд танд яаралтай хэрэгтэй байна зөвлөмжийн захидалтохиолдолд ( Зөвлөмжийн захидал эсвэл зөвлөмжийн захидал). Үүнийг хэрхэн эхлүүлэх вэ, хаанаас эхлэх вэ? Танилцуулсан уу? Агуу их! Энэ нийтлэлээс та оюутанд англи хэл дээр хэрхэн зөвлөмж бичих талаар сурах болно. Зөвлөмжийн захидал гэж юу вэ?
Даалгавар нь энгийн биш боловч хамгийн хэцүү нь биш юм. Зөвлөмжийн захидал бичих гол санаа, түүнийг бичих жишээнүүдтэй танилцсаны дараа та тун удахгүй шаардлагатай бол олон зөвлөмжийн захидал бичих боломжтой болно. Хамгийн гол нь болгоомжтой байж, бидний зөвлөгөөг дагах явдал юм.
Эхлээд зөвлөмжийн захидал гэж юу болох, түүнд юу ирдэг болохыг олж мэдье. Дүрмээр бол зөвлөмжийн захидал нь тухайн хүний түүний дүгнэлтийг илэрхийлдэг нэг төрлийн баримт бичиг юм хуучин удирдагчэсвэл ажилтан. Хэрэв оюутанд дадлагын газраас, магистрын хөтөлбөрт элсэх эсвэл өөр шалтгаанаар зөвлөмжийн захидал шаардлагатай бол түүнийг багш, декан, бүлгийн удирдагч, бусад оюутнууд гэх мэтээр бичдэг.
Тиймээс зөвлөмжийн захидлыг зөвлөгч бичдэг. Төгсөгчдийн хувьд ажлын туршлагагүй хүн, профессор, факультетийн декан зөвлөхөөр ажиллаж болно. Зөвлөмжийн захидал агуулж болно Товч танилцуулгаболовсролын ур чадвар, чанар, хүний ололт амжилт, суралцах явцад гаргасан гол амжилт, давуу тал.
Хэрэв та оюутандаа тусалж, түүнд зөвлөмжийн захидал бичихээр шийдсэн бол түүнээс зарим мэдээллийг бичгээр өгөхийг хүс.
- Түүний сонирхол, хичээлээс гадуурх үйл ажиллагаа, хобби, түүний амжилт (жишээлбэл, тэр спортын багийн ахлагч);
- Тэр яагаад тодорхой ажилд орохыг хүсч байгаа, яагаад энэ чиглэлээр сонирхож байгаа, үүнд бэлэн эсэх зэрэг мэдээлэл;
- Хүлээн авагчийн хаяг, тамгатай дугтуй.
Бид танд хэд хэдэн гол санааг хүргэж байна, үүний дараа та оюутны зөвлөмжийн захидлыг амархан даван туулж чадна.
- Оршил
Энэ хэсэгт бид яг хэн, хаана санал болгох талаар бичдэг. Тухайн сурагчийг бид хэр сайн мэддэг, тэр сургуулийн дотор болон гадуур өөрийгөө хэрхэн илэрхийлдэг вэ. Хэрэв та багш бол өөрийн гэсэн заах нь зүйтэй Эрдмийн зэрэггэх мэт.
- Үйл ажиллагааны онцлог
Энэ үед зөвхөн судалгааны талаар бичих нь чухал юм. Магадгүй таны оюутан өөр арга замаар өөрийгөө нотолсон байх: лаборант, нарийн бичгийн дарга, лекц дээр таныг орлож байсан эсвэл өөр сонголтоор ажилласан. Илүү дэлгэрэнгүй, дэлгэрэнгүй мэдээлэл. Гэхдээ оюутныг хэтрүүлэн магтаж болохгүй, элсэлтийн комисс хүлээж авахгүй.
- Хувийн шинж чанар
Энэ хүнд ямар шинж чанарууд байдгийг дурдах нь чухал: анхаарал халамж, шаргуу хөдөлмөр гэх мэт. Дахин хэлэхэд, нарийн ширийн зүйл, нарийн ширийн зүйлийг урьж байна. Үнэнийг бичих хэрэгтэй, та түүнд байхгүй зан чанаруудаар суралцагчийг шагнаж болохгүй.
Хамгийн их онцолсон захидлыг нэгтгэн дүгнэ чухал шинж чанаруудмөн шийдвэр гаргах, дүгнэлт гаргах.
Тиймээс, та үндсэн дүрмийг аль хэдийн мэддэг болсон тул захиагаа өөрөө бичихэд шилжье! 
Оюутанд англи хэл дээр санал болгох захидал бичих жишээ
ноён Андерс!
Жон Фонтейн 2000 оны семестрээс хойш манай коллежийн оюутан байсан. Тэр үргэлж онц сурлагатан байсан.
ноён Фонтейн энэ сэдвийг бүрэн эзэмшсэн гэдгээ ангийн гүйцэтгэл, бичгийн ажилдаа харуулсан. Түүний өгсөн үүрэг даалгаврыг цаг тухайд нь, авьяастай гүйцэтгэдэг байв. Түүгээр ч барахгүй тэрээр ангийн хэлэлцүүлэгт урам зоригтой оролцож, хичээлийг хүн бүрт үр өгөөжтэй болгоход тусалсан. Тэр бол хөдөлмөрч, тэвчээртэй, хариуцлагатай хүн юм.
Тиймээс би ноёныг санал болгож болно. Фонтейн, эргэлзээгүйгээр таны аялал жуулчлалын агентлагт туслах ажилд авна уу.
Хүндэтгэсэн, ноён. Жонс, Бостоны коллеж
Бас энд энэ жишээорчуулгын хамт:
Ноён Андерс!
Жон Фонтейн 2000 оноос хойш манай коллежид суралцаж байна. Тэр үргэлж онц сурлагатан байсан.
Ноён Фонтейн бүрэн шингээлтийг харуулсан сэдвийн материал, ангид ч, дотор ч бичсэн ажил. Түүний ажил цаг үргэлж, авьяас чадвараараа ялгарсаар ирсэн. Түүгээр ч зогсохгүй тэрээр ангийн хэлэлцүүлэгт идэвхтэй оролцож, хичээлийг хүн бүрт баялаг туршлага болгоход тусалсан. Тэр бол ажилсаг, тэвчээртэй, хариуцлагатай хүн юм.
Тиймээс би ноён Фонтейнийг өөртөө итгэлтэйгээр, ямар ч эргэлзээгүйгээр танай аялал жуулчлалын агентлагт туслахаар санал болгож чадна.
Хүндэтгэсэн, Ноён Жонс, Бостоны коллеж
Энэ жишээг ул мөр болгон ашиглаад өөрийнхөөрөө бичээд үзээрэй.
Таны харж байгаагаар англи хэл дээр зөвлөмжийн захидал бичих нь тийм ч хэцүү биш юм. Найзуудаа хичээ, тэгвэл та амжилтанд хүрнэ!
Оюутны сурч байсан жилүүд дуусч, диплом авах нь аль хэдийн ойрхон байгаа үед зохистой ажил олох талаар бодох нь зүйтэй. Оюутны сурч байсан боловсролын байгууллагын багш эсвэл бусад төлөөлөгчийн зөвлөмжийн захидал нь ажилд ороход тусална. Зөвлөмжийн захидлын жишээг доороос татаж авч болно.
Ажил олгогчид ажилд авахаас айдаг залуу мэргэжилтэнажлын туршлагагүй, мэдлэгээ практикт ашигладаггүй оюутан. Зөвхөн боловсролын диплом л түүний чанаруудын талаар хэлж чадна. Их сургуулиас өгсөн зөвлөмжүүд нь боломжит ажил олгогчдод сул орон тоонд нэр дэвшигчийн мэргэжлийн чанар, ур чадварыг илүү тодорхой төсөөлөхөд тусална.
Багшийн зөвлөмжийн захидал нь оюутанд өөр рүү шилжихэд тустай байж болно боловсролын байгууллага. Уламжлал ёсоор бол энэ цаас нь гадаадын байгууллагуудад шилжүүлэхэд түгээмэл байдаг.
Зөвлөмжийг оюутны талаар бодитой дүрслэх, түүний хандлага, чадварт дүн шинжилгээ хийх, тодорхой чиглэлээр зөвлөмж өгөх чадвартай хүн, жишээлбэл, багш, удирдагч гэх мэт зөвлөмжийг өгдөг.
Захидал нь чөлөөт хэлбэрээр бичигдсэн, боломжит ажилтан эсвэл оюутны үндсэн чанарыг тусгасан шинж чанар юм.
Баримт бичгийг маягтаар боловсруулсан болно бизнесийн захидал. Хаягийн формат нь "оюутан", "та", "хамт ажиллагсад" юм. Уран сайхны илэрхийлэл ашигладаггүй. Компанийн албан бичгийн хэвлэмэл хуудсан дээр захидал бичих нэмэлт давуу талсанал болгож буй.
Хамгийн хэцүү мөч бол зөв сонголтзөвлөгч Оюутны хувьд лекц уншдаг, түүнийг хэд хэдэн удаа үзсэн багшийг сонгохоос гадна лекц уншдаг хүнийг сонгох хэрэгтэй. урт ажил, хангах чадвартай бүрэн мэдээлэлоюутны тухай.
Дүрмээр бол та гарчигнаас эхлэх хэрэгтэй. Дараа нь зөвлөгч болон санал болгож буй хүмүүсийн хоорондох танилцах хугацааг зааж өгсөн болно.
- Бүтэн нэр;
- суралцах газар, хугацаа;
- олж авсан мэргэжил;
- ёс суртахууны чанар;
- хувийн амжилт (олимпиад, тэмцээн, уралдаанд оролцох);
- Суралцах хугацаандаа хүлээн авсан хүндэт дипломын бэлэн байдал.
Амьдралынхаа зарим үед та хүсэл эрмэлзэлтэй ажилтан, хамтран зүтгэгч, оюутан эсвэл маш сайн таньдаг хэн нэгэнд зөвлөмжийн захидал бичих шаардлагатай байж магадгүй юм. Өөр хүнд ийм төрлийн хүсэлтийг биелүүлэх нь маш ноцтой хариуцлага хүлээлгэдэг тул аль болох нухацтай хандах ёстой.
Энэ бол өгсөн захидал юм эерэг санал, энэ тухай бичсэн хүнд өгөх зөвлөмж, мөн тухайн хүнийг хэн нэгэнд зөвлөж байна. Хэрэв та хэн нэгэнд зөвлөмжийн захидал бичвэл та үүнийг бичиж байгаа хүндээ баталгаа өгч, итгэж, баталгаа гаргаж өгдөг.
Зөвлөмжийн захидлыг ихэвчлэн хамгийн сүүлд сурч байсан газар эсвэл ажлынхаа хөтөлбөрт хамрагдах хүсэлт гаргасан оюутанд хүсэлт гаргадаг бөгөөд ажилд орох хүсэлтэй хүмүүст мөн зөвлөмжийн захидал шаардлагатай байж болно. Жишээлбэл, бизнес, менежментийн сургуульд элсэх хүсэлтэй хүмүүст тухайн хүн яагаад тухайн албан тушаалд хамгийн сайн нэр дэвшигч болохыг тайлбарласан хоёр, гурван зөвлөмжийн захидал хэрэгтэй. Элсэлтийн тухай зөвлөмжийн захидал нь тухайн оюутан яагаад манлайлах чадвартай, эсвэл өмнө нь ямар эрдэм шинжилгээний болон бизнесийн амжилтанд хүрсэн болохыг тайлбарлаж болно. Ийм захидал ихэвчлэн декануудаас ирдэг.
Зарим судалгаа, судалгааны тэтгэлэгт хөтөлбөрүүд нь өргөдөл гаргагчдаас өргөдөл хүлээн авахын тулд оюутанд өгсөн зөвлөмжийн захидлыг баталгаажуулахыг шаарддаг.
Ажил хайгчдад заримдаа өргөдөл гаргагч нь яагаад тодорхой ажил, компанид хамгийн сайн нэр дэвшигч вэ гэсэн асуултад хариулах зөвлөмж хэрэгтэй байдаг. Эдгээр захидалд голчлон анхаардаг мэргэжлийн чанаруудболон нэр дэвшигчийн ур чадвар. Ихэнх тохиолдолд нэр дэвшигчийн өргөдөл, анкетыг баталгаажуулсны дараа хэдэн өдөр эсвэл долоо хоногийн дараа зөвлөмжийн захидал асууж болно.
Та бичиж эхлэхээсээ өмнө
Үүнийг зөвшөөрөхөөс өмнө захидлын зорилгыг тодруулах хэрэгтэй: хэн хүлээн авах, хэн унших вэ. Үзэгчдээ тодорхойлсноор та бичихэд хялбар байх болно. Мөн танаас шаардагдах мэдээллийн төрлийг тодорхойлно уу. Жишээлбэл, хэн нэгэнд манлайллын чанарыг онцолсон захидал хэрэгтэй энэ хүн, мөн та тухайн хүний манлайлах чадварын талаар ямар ч мэдээлэлгүй бол бичихэд ноцтой бэрхшээлтэй тулгарч магадгүй юм. Эсвэл танд ажлын ёс суртахууны талаархи захидал хэрэгтэй байгаа ч нэр дэвшигчийн багаар ажиллах ур чадварын талаар захидал бичсэн бол энэ захидал утгагүй болно.
Хэрэв танд захидал бичих цаг байхгүй эсвэл хангалттай мэдээлэл байхгүй бол нэр дэвшигчээс урьдчилан бэлтгэсэн захидалдаа гарын үсэг зурахыг хүсч болно. Энэ практикийг маш олон удаа ашигладаг бөгөөд хоёр талдаа ашигтай байдаг. Гэхдээ өөр хэн нэгний бичсэн зүйлд гарын үсэг зурахаасаа өмнө уг захидал таны санал бодол, нэр дэвшигчийн ур чадварыг шударгаар илэрхийлж байгаа эсэхийг шалгаарай. Мөн захидлын хуулбарыг бүртгэлдээ хадгалахаа мартуузай.
Та тухайн хүнийг хэрхэн таньдаг, хэр удаан мэддэг болохыг тодорхойлсон догол мөр эсвэл өгүүлбэр.
Хүн ба түүний чанарыг үнэлэх. Боломжтой бол эерэг талуудыг тусгаж чадах тодорхой жишээнүүдийг санал болго. Жишээ нь богино боловч тодорхой байх ёстой. Та яагаад энэ хүнийг санал болгож байгаа, ямар хэмжээгээр санал болгож байгаа тухай хураангуй.
Юу оруулж болох вэ
- боломж (жишээлбэл, манлайлал);
- чанар / ур чадвар;
- тэсвэр тэвчээр;
- сэдэл;
- зан чанар;
- хувь нэмэр (байгууллага, нийгэмд);
- ололт амжилт.
Хуулбарлах
Өөр зөвлөмжийн захидлаас текстийг хэзээ ч хуулж болохгүй, таны бичсэн захидал шинэ бөгөөд эх байх ёстой. Зөвлөмжийн захидлын жишээ нь тухайн сэдвийг ойлгож, анхаарлаа төвлөрүүлж, танд хэрэгтэй зөвлөмжийн захидлын төрлийг тодорхойлоход тусална, үүнээс өөр зүйл байхгүй.
Хэрэв та ажил эсвэл тэтгэлэг авдаггүй бол яагаад зөвлөмжийн захидал бичих хэрэгтэй вэ?
Хэрэв та компаниас ажилтандаа зөвлөмжийн захидал бичих шаардлагатай бол хүсэлтийг биелүүлснээр компанид оруулсан бүх хувь нэмрийг нь үнэлж, түүний хүчин чармайлтыг шагнана. Энэ бол маш сайн мэргэжлийн ур чадвар бөгөөд хэн нэгэнд ажилд ороход нь тусалсан гэсэн сайхан мэдрэмж юм, учир нь энэ нь ихэнхдээ зөвлөмжөөс хамаардаг.
Хаяг, мэндчилгээгээр эхэл. Ашиглах хэвлэмэл хуудасзахидлыг илүү албан ёсны болгохын тулд танай компани. Эхний мөрөнд захидал бичсэн огноогоо бичээд дараа нь хүлээн авагчийн нэр, албан тушаал, ажлын хаягийг бичнэ үү.
Нэр Овог нэр
Компанийн нэр ХХК хүний нөөцийн хэлтсийн дарга
Энэ нь албан ёсны захидал тул "Эрхэм" гэсэн хаягаар эхэлж, нэр, овог нэрээр нь үргэлжлүүлнэ. Зарим салбарт ажилд зуучлагч нар мэргэжлийн ёс зүйг маш хатуу баримталдаг тул “Сайн уу” гэх мэт албан бус мэндчилгээнээс зайлсхий.
Танилцуулга зөв бичнэ үү. Эхний догол мөрийг бичих нь маш энгийн бөгөөд та санал болгож буй хүнтэйгээ ажиллах харилцааныхаа үндсэн нарийн ширийн зүйлийг онцолж өгдөг.
Үүнд:
- компани дахь таны байр суурь;
- таны санал болгож буй хүний нэр;
- түүний байр суурь;
- таны харилцаа: дарга эсвэл хамт олон;
- хамтын ажиллагааны үргэлжлэх хугацаа.
"Компанийн нэрийн төслийн зохицуулагчийн хувьд би 2015-2018 онд (Зөвлөгдсөн нэр) удирдагчаар ажилласан. Бид хэд хэдэн гарааны бизнес дээр нягт хамтран ажиллаж байсан бөгөөд ийм шилдэг бизнесийн шинжээчтэй баг дээр ажиллахад таатай байсан."
бичих чанартай текст. Текстийн үндсэн хэсэгт таны санал болгож буй хүний ур чадвар, мэдлэг, ололт амжилтын дэлгэрэнгүй мэдээллийг багтаасан болно.
Захидлын агуулгыг товчхон байлгахын тулд тухайн хүн мэргэжилтнээр санал болгож буй хэсгээс эхэлж, ажил дээрх асуудлыг шийдвэрлэхэд харуулсан чанаруудыг харуулсан нөхцөл байдлыг тайлбарлах хэрэгтэй. Дараа нь та нэр дэвшигчийг боломжит ажилтны хувьд үнэ цэнэтэй болгох хоёр, гурван шинж чанарыг сонгож болно.
Захидлын сүүлийн догол мөрөнд нэр дэвшигчийн чанаруудын талаар санал бодлоо бичнэ үү. Ажил олгогчид ажил горилогчдыг зөвхөн техникийн ур чадвараас гадна бие даасан байдал, санаачлагатай, үнэнч шударга гэх мэт чанарт нь тулгуурлан ажилд авдаг. Хэрэв та эдгээр тодорхойлолтууд таны нөхцөл байдалд тохирохгүй гэж бодож байвал дараах жагсаалтаас сонгоод үзээрэй.
- Сайн чанарынхарилцаа холбоо.
- Манлайлал.
- Бүтээлч байдал.
- Аналитик сэтгэлгээ.
- Багаар ажиллах.
"Мэдлэг (нэр) тухай хүүхдийн хоолХүүхдийн сэтгэл зүй нь түүнд асрагчийн албан тушаалд бусад нэр дэвшигчдээс давуу тал олгодог. Тэрээр хүүхдүүдийг хянаж зогсохгүй тэдэнтэй хамтран ажиллаж, хүүхдүүдтэй янз бүрийн даалгавар гүйцэтгэдэг. сэтгэлзүйн тестүүд, мөн хүүхэд бүрт хамаарна хувь хүний хандлага. Тэр бас үнэнч шударга, итгэлтэй хүн бөгөөд та хүүхдүүдтэйгээ ганцаараа үлдээж, тэдний аюулгүй байдалд санаа зовохгүй байж болно."
- анхааралтай;
- хариуцлагатай;
- цаг баримталдаг;
- шударга.
"(Нэр) нь нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр төдийгүй хууль эрх зүйн чиглэлээр маш сайн мэдлэгтэй бөгөөд энэ нь шийдвэрлэх хугацааг багасгахад тусалдаг. маргаантай асуудлуудтөслийн явцад маш сайн чанарын . (Нэр) бол маш үнэнч хүн бөгөөд өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд бүх асуудлыг ямар ч эргэлзээгүйгээр шийддэг."
“(Нэр) банкны гүйлгээ, нягтлан бодох бүртгэлийн талаар маш сайн мэдлэгтэй тул бид түүнд банкны кассыг даатгасан. Эцсийн тайланд нэг ч зөрчил илрээгүй. Түүний нийтэч зан чанарын ачаар тэрээр өөртөө итгэлтэй, эелдэг харьцдаг байв байнгын үйлчлүүлэгчид, мөн тэд банкны төслүүдэд хөрөнгө оруулалт хийсэн."
Хураангуй догол мөрөнд та яагаад энэ хүнийг дахин ажилд авахаа бичиж болно, гэхдээ та үүнийг үнэхээр хийсэн тохиолдолд л болно. Хэрэв тийм биш бол та ажилтны оруулсан хувь нэмэр компанид ямар үнэ цэнэтэй байсныг тэмдэглэж, хаалтын догол мөрийг эерэг тэмдэглэл дээр бичиж болно. Хүлээн авагчийг тантай холбоо барихыг урь нэмэлт зөвлөмжүүдэсвэл асуултууд.
Жишээлбэл:
"Дээр дурдсан бүх шалтгааны улмаас би (нэр) хамгийн их өгдөг хамгийн сайн зөвлөмжмэдээллийн технологийн хэлтсийн даргын албан тушаалд. Хэрэв танд асуух зүйл байвал бүү эргэлзээрэй."
“(Нэр) бол миний эргэлзэлгүйгээр дахин ажилд авах ажилчдын нэг. Тэр маш сайн график дизайнер бөгөөд танай багийн гайхалтай гишүүн болно гэдэгт итгэлтэй байна. Асуух зүйл байвал надтай холбоо барина уу.”
Өөрийнхөө гарын үсгээр дуусга.
Нэрийн өмнө "Таныг хүндэтгэсэн" гэж битгий бичээрэй. Хүлээн авагчид тантай холбогдох сонголтыг өгөхийн тулд албан тушаал, оффисын шуудангийн хаяг, ажлын утасны дугаараа нэмнэ үү.
Нийтлэл таны бүх асуултанд хариулж, сэдвийг бүрэн тодруулсан гэж найдаж байна. Өгүүллийн зөвлөмжийн захидлын жишээг ашиглан өөрийн үгээ нэмж оруулаарай.
Оюутанд зөвлөмжийн захидал хэрэгтэй байж болох хэд хэдэн тохиолдол байдаг. Нэгдүгээрт, дадлага хийх шаардлагатай. Таны ахлах ажилтан эсвэл хэлтсийн дарга үүнийг тусгай маягт дээр бичиж, таны ололт амжилт, хувийн шинж чанарыг тодорхойлдог. Хоёрдугаарт, ийм захидлыг төгсөгчдийг сургуулиа төгсөөд зуучлах ажилд оролцдог их дээд сургуулиуд өгдөг. Оюутны зөвлөмжийн захидлын гол онцлогуудыг авч үзье.
Тэд захидалд юу гэж заасан бэ?
Их сургуулийн төлөөлөгч таныг хэзээ элсэн орсон, юу төгссөн, ямар үндсэн мэргэжлээр суралцаж, өөрийгөө хэрхэн нотолсон тухай тэмдэглэдэг. Энэ нь мөн таны хувийн чанарыг тодорхойлж, таны мэргэжлийн зохистой байдлын талаар дүгнэлт гаргадаг. Үндсэндээ зөвлөмж нь шинж чанартай төстэй боловч илүү чөлөөтэй хэлбэрээр бичигдсэн байдаг. Баримт бичгийг өөрөө албан бичгийн хэвлэмэл хуудсан дээр хэвлэсэн бөгөөд гарчиг, гарын үсгийг зөв форматласан эсэхийг баталгаажуулна. Текст нь ихэвчлэн жижиг урттай, мянган тэмдэгтээс хэтрэхгүй. 1.Оюутан Овечкин В.Г. Санкт-Петербургийн Улсын Их Сургуулийн Эдийн засгийн факультетийн хэрэглээний эдийн засгийн ангийг төгссөн. Суралцах хугацаандаа тэрээр өөрийн мэдлэг, ур чадвараа дээшлүүлэхийг хичээж, үр дүнтэй оюутан гэдгээ харуулж чадсан. Тэр үндсэн хичээлүүддээ онц дүнтэй байсан. Ажиллагсадтай харилцах харилцаа сайн хөгжиж, тэнхимээс зохион байгуулсан боловсролын болон практик арга хэмжээнд оролцдог.
Би Овечкин В.Г. яамны бүсийн салбарт дадлагажигчаар ажиллаж байна эдийн засгийн хөгжил Оросын Холбооны УлсСанкт-Петербург хотод.
Сургалтын асуудал эрхэлсэн проректор, эдийн засгийн ухааны доктор, профессор А.В.Платонов (огноо, гарын үсэг)
2.
Оюутан Власова М.Н. Москвагийн Байгалийн ухааны факультетийн дээд математикийн тэнхимд суралцсан улсын их сургууль. Суралцах хугацаандаа семинар, хурал, зөвлөгөөнд идэвхтэй оролцдог байсан дугуй ширээ. Энэ сэдвээр гурван илтгэл, таван өгүүлэл бэлтгэсэн дипломын ажил. Хувийн түвшинд тэр зөвхөн өөрийгөө харуулсан эерэг тал: гүйцэтгэх, сахилга баттай, түүний хийсэн аливаа ажилд нухацтай ханддаг.
Би Власов М.Н. ангийн ажилтнуудад бага эрдэм шинжилгээний ажилтанэсвэл инженер.
Дээд математикийн тэнхимийн эрхлэгч, физик-математикийн шинжлэх ухааны доктор, профессор К.Г
[2018 оны 09-нд шинэчлэгдсэн]
Таны дүн, урам зоригийн захидал, CV-г аль хэдийн хянаж дууссан бол гадаадын их сургуулийн элсэлтийн комисст юу чухал вэ? Элсэлтийн шийдвэр гаргахад таны тухай нэмэлт мэдээлэл тэдэнд юу өгөх вэ?
Энэ үе шатанд шийдвэрлэх үүрэг ихэвчлэн тоглодог зөвлөмжийн захидал- урам зоригийн захидлын ач холбогдлоор дутахгүй баримт бичиг, бусад зүйл нь тэнцүү байх тохиолдолд зөвлөмжийг зөв оруулсан тохиолдолд таны талд налж болно.
Гадаадад магистрын хөтөлбөрт хамрагдах хүсэлтэй хүмүүстэй ажиллаж байсан туршлагаасаа Оросын их дээд сургуулиудад оюутан бэлтгэх соёл байдаггүйг ойлгосон. зөвлөмжийн захидал эсвэл лавлагаа.Ихэнх тохиолдолд багш сурагчийн бичсэн захидалд гарын үсэг зурахыг санал болгодог. Өмнө нь бүхэл бүтэн баримт бичгийн багц бэлтгэх шаардлагатай байсан оюутан өөрөө зөвлөмжийн захидал бичих ёстой. Маш цөөхөн хүн давтагдах, хумигдсан хэллэг, хэтэрхий тодорхой бус шинж чанаруудаас зайлсхийж чаддаг (учир нь бүх сайн зүйл урам зоригийн захидалд ордог!).
Үүнд, Барууны орнуудад зөвлөмжийн захидалд маш их хүндэтгэлтэй ханддаг- бичихдээ (таны зөвлөмж авахаар холбоо бариарай багш үүнийг нэр төрийн хэрэг болгон хүлээн авч, хатуу захидал бэлтгэхэд бэлэн байх болно), мөн хянаж байх үед (амжилт, ололт амжилтынхаа талаар хувийн танилцуулга хийхээс гадна комисс гаднаас үнэлгээ авах нь чухал) .
Баримт бичгийн багцад зөвлөмжийн захидал хэр чухал вэ?
Элсэлтийн комиссын хувьд зөвлөмж байна Нэмэлт мэдээлэлӨргөдөл гаргагчийн тухай, энэ нь бусад баримт бичгийн өгөгдлийг баталгаажуулах эсвэл нэмэлт оруулах боломжтой. Энэ мэдээлэл нь маш чухал, учир нь таныг "ажил дээрээ" харсан хүмүүсийн өмнөөс өгсөн болно.
Гадаадад магистрын хөтөлбөрт хамрагдаж буй хүмүүст туслахын тулд би зөвлөмж боловсруулах хэд хэдэн зөвлөмжийг бэлдсэн. Тэдгээрийг ашигласнаар та элсэлтийн өргөдлийг тань нөхөх хатуу баримт бичгийг бэлдэж болно!
1. Референтүүдийг сонгох
Хөшигний ард байх тусмаа өндөр байдаллавлагаа өгөх тусам зөвлөмжийн захидал илүү хатуу харагдах болно. Аль ч их дээд сургууль, тэтгэлгийн сангийн элсэлтийн комисс үүнд анхаарах нь дамжиггүй.
Гэхдээ үүний зэрэгцээ илүү их чухал шалгуур- Энэ юу вэ, Шүүгч таныг хэр сайн мэддэг вэ?мөн таны боломжуудыг үнэлж чадна. Хэрэв та нэг ч хичээл заагаагүй факультетийн декан, бүх жилийн турш танд хэд хэдэн хичээл заасан багш хоёрын аль нэгийг нь сонговол хоёр дахьийг нь сонго. Ийм зөвлөмжийн захидал элсэлтийн комиссын өмнө илүү хүндэтгэлтэй харагдаж байна.
Мэдээжийн хэрэг, сонгохыг хичээ Таны гол хичээлүүдийн нэг багшэсвэл элсэх гэж буй мэргэжлээрээ. Жишээ нь, нийтлэг алдааөргөдөл гаргагчид - багшаас зөвлөмж авах Англи хэл. Энэ нь үндсэндээ буруу, учир нь комисс таныг англи хэлийг хэр сайн сурсан бэ гэдгийг биш (энэ нь олон улсын хэлний шалгалтаар албан ёсоор баталгаажсан байдаг) биш, харин таны хөтөлбөрт хамаарах мэдлэг, ур чадвар, ур чадвар хэр байгааг мэдэхийг хүсдэг. Хэлний багшийг референтээр сонгох нь зөвхөн филологи эсвэл ижил төстэй мэргэжлээр элсэж байгаа тохиолдолд л хамаатай.
Үүний үр дүнд, хэрэв та референтийг сонгохдоо дээр дурдсанчлан бүх 3 нөхцөлийг нэгтгэж чадвал зөвлөмжийн захидал хамгийн давуу тал болно.
2.1 Текстийг хэрхэн хялбар бэлтгэх вэ
Хэрэв багш танд текстийг өөрөө бэлд гэж хэлсэн бол үүнийг хийх хамгийн хялбар арга бол үүнийг хийх болно гаднаас санал цуглуулах. Таны ангийнхан, найз нөхөд, хамт ажиллагсад ч гэсэн танд туслах болно - таныг таньдаг, таны боломж, хувийн чанарыг үнэлж чаддаг хүмүүс. Тэд таных гэж юу гэж бодож байгаагаа асуу давуу тал, тэд таныг тодорхойлохдоо юуг онцлох вэ? Хэрэв энэ асуултыг шууд асуухад эвгүй байгаа бол жижиг хэмжээний онлайн судалгаа (iQuestionnaire, SurveyMonkey гэх мэт) хийж, яагаад хэрэгтэй байгааг тайлбарлан найзууддаа илгээнэ үү. Та хэд хэдэн санал бодлыг цуглуулсны дараа танд зөвлөмжийн захидлуудын үндэслэл бий болно.
Үгүй бол, хэрэв та зөвхөн өөрийн ойлголтод тулгуурлавал урам зориг өгөх захидал болон хоёр зөвлөмжийг нэгэн зэрэг бэлтгэхэд хэцүү байх болно. Энэ нь амжилттай болсон ч бүх баримт бичгийг нэг хүн бичсэн гэдгийг та бараг үргэлж ойлгож чадна.
Төлөвлөгөө гаргах, үүнд та захидал тус бүрд ямар нарийн ширийн зүйлийг оруулахаа товч дурдах болно: сэдэл өгөх эссэ, зөвлөмжийн хоёр захидалд. Мэдээжийн хэрэг, зарим мэдээлэл бүх баримт бичигт давхцах болно, гэхдээ 3 захидлыг бүгд өөр өөр хүмүүсээс бэлтгэсэн гэж үздэг тул өнцөг, танилцуулах арга, илэрхийлэл гэх мэт өөр өөр байх ёстой. Ерөнхий төлөвлөгөөтэй байх нь танд урам зориг өгөх захидалдаа юу оруулах, зөвлөмж болгонд юу үлдээх талаар ойлгоход хялбар болгоно.
-Тодорхой жишээнүүд
Зөвлөмжийн маш нийтлэг алдаа бол магтаал сайшаалтай шинж чанаруудыг таслалаар тусгаарлаж, ямар ч жишээ үзүүлэлгүйгээр жагсаах явдал юм (бид дараах томъёоллыг үсэгнээс ихэвчлэн хардаг: "Оюутан өөрийгөө чадвартай, авъяаслаг, хөдөлмөрч, бодолтой, чадварлаг гэдгээ баталсан. өндөр чадавхи, манлайллын чанар"). Энэ бол комиссын нүдэн дээр бараг үнэ цэнэгүй захидлын “үхсэн” жин юм.
Эдгээр шинж чанаруудыг амьдралд хүргэхийн тулд үүнийг авчрах шаардлагатай тодорхой жишээнүүдбаталгаажуулалтад. Оюутан зорилгод чиглэсэн гэж бичсэн бол үүнийг тайлбарлах шаардлагатай; хэрэв багш сурагчийг манлайлах шинж чанартай гэж үзэж байгаа бол үүнийг батлах ёстой; Хэрэв тэр магистрын хөтөлбөрт үргэлжлүүлэн суралцахыг зөвлөж байгаа бол яагаад гэдгийг тодруулах хэрэгтэй. Жишээ нь шинж чанаруудыг үнэхээр найдвартай болгодог.
- Сонгосон хөтөлбөртэй холбоотой амжилт, ололт амжилтын талаархи мэдээлэл
Зөвлөмжийн захидлын хэмжээ нь ихэвчлэн 1 хуудас текст байдаг тул бүх гавьяа, амжилт, шинж чанаруудыг жагсаах газар байдаггүй. Тийм ч учраас захидлын бичвэр нь хөтөлбөрийн шаардлагад нийцсэн байх ёстой.
Жишээлбэл, хэрэв та санхүүгийн чиглэлээр элсэж байгаа бол онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй аналитик ур чадвар, тоонуудтай ажиллах, их хэмжээний мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийх чадвар. Ихэвчлэн програмын вэбсайтууд нь өргөдөл гаргагчдад ямар чанар чухал болохыг зааж өгдөг.
- Мэргэжлийн болон хувийн шинж чанаруудын шинж чанар
Та аналитик чадвар сайтай байгаа зүйлээ асар их хэмжээгээр шингээж чадна мэргэжлийн материал, судалгааны аргуудыг маш сайн эзэмшсэн гэх мэт. - Энэ бол элсэлтийн комиссыг хамгийн түрүүнд сонирхож байгаа зүйл юм. Гэхдээ энэ мэдээллийг хүлээн авсан комиссын гишүүд ямар хүн ирж байгааг мэдэхийг хүсч байна. Энэ бол манай их сургуулийн ирээдүйн төлөөлөл, нүүр царай юм - тэр бидний соёл, манай их сургуулийн дүр төрхтэй хэр нийцэж байна вэ? Тиймээс зөвлөмжийн захидалд хувийн шинж чанаруудыг зааж өгөх нь маш чухал юм - та багаар болон бие даан хэр сайн ажиллаж чадах, таны харилцааны чадвар хэр хөгжсөн бэ ... Энэ мэдээлэл нь таны хувийн мэдээллийг логикоор нөхөх ёстой бөгөөд мэдээжийн хэрэг урам зориг өгөх захидалдаа юу гэж бичсэн.
3.1 Зөвлөмж бэлтгэхэд бодож байснаас илүү их цаг гарга
(ихэвчлэн та эзгүй байгаа багштай текстийн талаар нэмэлт тохиролцоо хийх, эсвэл бүтэн долоо хоногийн турш деканы өрөөнд гарын үсэг зурж, тамга дарахыг хүлээх хэрэгтэй болно)
3.2 Таны өргөдөл гаргаж буй бүх их дээд сургуулиудад зөвлөмжийн захидал ямар хэлбэрээр ирүүлэх шаардлагатайг урьдчилан шалгана уу.
- чөлөөт хэлбэрээр эсвэл өөрийн сонгосон их сургуулийн тусгай хэлбэрээр,
- зөвлөмжийн сканнерыг онлайнаар байршуулахад хангалттай юу эсвэл эх хувийг шуудангаар илгээх шаардлагатай юу?
— Захиагаа өөрөө оруулах боломжтой юу, эсвэл зөвхөн багш өөрийн албан ёсны их сургуулийн цахим шуудангаар дамжуулан хийх боломжтой юу?
Хэдэн багц баримт бичиг, ямар хэлбэрээр бэлтгэхийг нэн даруй ойлгохын тулд энэ бүхнийг урьдчилан мэдэж, багш нартай тохиролцсон нь дээр.
3.3 Та бүх үндсэн баримт бичгийг (сэдэлтэй захидал, CV, зөвлөмж) бүрэн бэлтгэсний дараа бүх мэдээлэл хэр логиктой холбогдож байгааг шалгах, ямар нэгэн зөрчил, хэт давталт байгаа эсэх. Энэ бол баримт бичгийн багцыг илгээхээс өмнө "бодит байдлыг шалгах" юм.
