මුල සිටම නිවාඩු නියෝජිතායතනය. ව්යාපාරයේ ප්රාග්ධන ආයෝජනය. නිවාඩු ආයතනයක් විවෘත කිරීමේ හැකියාව විශ්ලේෂණය කිරීම

අවම වශයෙන් වසර කිහිපයක් එහි සේවය කර ඇති සහ නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීමේ ලක්ෂණ අධ්යයනය කර ඇති පුද්ගලයෙකුට විනෝදාස්වාද ව්යාපාරයක් විවෘත කළ හැකිය. මෙය ඉතා නිශ්චිත දිශාවකි. උත්සව විනෝදය තුළ, සේවාදායකයා සංවිධානයේ සූදානම් වීමේ අවස්ථා සහ දුෂ්කරතා නොදකින අතර, සෑම දෙයක්ම සරල හා ඉටු කිරීමට පහසු බව පෙනේ - එය විය යුතු පරිදි. නිවාඩුවක් නිර්මාණය කිරීමට ගන්නා උත්සාහයන් දන්නේ වෘත්තිකයෙකු පමණි.

ඔබේ නගරයේ ඉල්ලුම අධ්‍යයනය කරන්න, සවිස්තරාත්මක සහ යථාර්ථවාදී ව්‍යාපාර සැලැස්මක් සාදන්න. ලොජිස්ටික්ස් සහ කළමනාකරණය ගැන කුඩාම විස්තර සඳහා සිතන්න. කල්තියා සේවාදායක පදනමක් ගොඩනඟන්න.

ප්රධාන අවදානම්

නිවාඩු සහ විනෝදාස්වාදය සඳහා ආදරය තිබියදීත්, අපේ රටේ වැසියන් තවමත් වෘත්තීය විනෝදාස්වාද ආයතනවල සේවාවන් සඳහා ගෙවීමට පුරුදු වී නැත. මෙම දිශාව පොරොන්දු වන අතර ඉක්මනින් මිනිසුන් වෘත්තිකයන්ට නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම විශ්වාස කරනු ඇත. නමුත් ආරම්භයේදීම, සාර්ථකත්වය ළඟා කර ගැනීම සඳහා ඔබ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ යුතුය.

තරඟයක් ඇත, නමුත් දේශීය ආයතන සහ සංගීතඥයන් ඔබේ ප්රධාන තරඟකරුවන් නොවේ. රූපවාහිනී සංදර්ශන, තරු වල චික් ප්‍රසංග - ගනුදෙනුකරුවන් ඔබේ කාර්ය සාධනය සංසන්දනය කරන්නේ මෙයයි. සටන ජය ගත හැක්කේ අද්විතීය, සජීවී සහ උසස් තත්ත්වයේ වැඩසටහන්, පරිපූර්ණ සංවිධානය සහ සෑම දෙයකම ගනුදෙනුකරුවන් සතුටු කිරීමට ඇති ආශාව සමඟ පමණි.

නිවාඩු කාලය යනු මත්පැන් බහුල බීම වර්ගයකි. උග්ර තත්වයන් නිතිපතා මතු වනු ඇත. හැසිරීම් රටාවක් ගැන සිතන්න, කිසිම අවස්ථාවක ඔබේ කෝපය නැති කර නොගන්න.

"නිවාඩු ඒජන්සියක් විවෘත කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ පියවරෙන් පියවර උපදෙස්"

ස්ථානය

නගර මධ්‍යයේ කාර්යාලයක් කීර්තිමත් ය, නමුත් එවැනි කාමරයක් කුලියට ගැනීම සඳහා විශාල මුදලක් වැය වේ. අඩුම මිලට ඔබට රැඳී සිටිය හැක්කේ කොතැනින්ද?

ලබා දීමට අවන්හලක්, සමාජ ශාලාවක් හෝ කැෆේ එකක් සමඟ ගිවිසුමක් අවසන් කරන්න විනෝදාස්වාද වැඩසටහන. ඒ වෙනුවට, ඔබට ආයතනයට පැමිණෙන අමුත්තන්ගෙන් නිදහස් ඉඩක්, නව ගනුදෙනුකරුවන් ලැබේ.

නේවාසික ප්රදේශයක කුඩා හා ලාභ කාමරයක් කුලියට ගෙන සැලසුම් කළ නිවාඩුවේ භූමියෙහි අනාගත ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා හමුවීම් සිදු කරන්න. එබැවින් ඔබ වහාම තත්වය අධ්යයනය කර ඉක්මනින් සැමරුම සැලසුම් කිරීම ආරම්භ කළ හැකිය.

ආරම්භක අදියරේදී හොඳ කාර්යාලයක් නොමැති විට, ඔබට නිවසේදී ගනුදෙනුකරුවන් හමුවිය හැකිය. නමුත් ඔබට වෙනම කාර්යාලයක් තිබිය යුතුය, ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේදී පවුලේ සාමාජිකයන් කිසි විටෙකත් ඔබේ අවධානය වෙනතකට යොමු නොකළ යුතුය.

පළමු ලාභය ලැබීමෙන් පසු, කාමරයක් සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. විශේෂ සනීපාරක්ෂක අවශ්යතාවිනෝදාස්වාද නියෝජිතායතන කාර්යාලයට අවශ්ය නොවේ, නමුත් සුවපහසුව, නිර්මාණාත්මක නිර්මාණය, කෘතවේදී පාරිභෝගිකයින්ගෙන් නිවාඩු ඡායාරූප සහ සහතික අනිවාර්ය වේ.

උපකරණ

ව්‍යාපාරයේ විශේෂත්වය නම් ඔබට බොහෝ එහා මෙහා යාමට සිදු වේ. උපකරණ සහ මුක්කු ප්‍රවාහනය, කලාකරුවන්, අමුත්තන්, ගෘහ භාණ්ඩ, අතුරුදහන් වූ මත්පැන්, සංග්‍රහ, මල් සහ මේ මොහොතේ ඔබ නොදන්නා වෙනත් දේවල් ප්‍රවාහනය අවශ්‍ය වේ. කාර් එකක්එවැනි වැඩ සඳහා සුදුසු නොවේ, පබළු අවශ්ය වේ. ඔබට මෝටර් රථයක් මිලදී ගත නොහැකි නම්, ප්රවාහන සමාගමක් සමඟ ලීසිං හෝ සහයෝගීතා ගිවිසුමක් අත්සන් කරන්න.

දීප්තිමත්, වර්ණවත් සහ විවිධ මුක්කු අසීමිත ප්රමාණවලින් අවශ්ය වේ. එය මිල අධික විය යුතුද? අවශ්ය නැහැ. පාවිච්චි කරන ලද වෙළඳසැල්, කොමිස් සාප්පු, විකුණුම් සහ සිහිවටන සාප්පු වල ඉතා මුල් දේවල් සතයක් සඳහා මිලදී ගත හැකිය. විනෝදාස්වාද අංශයේ පළපුරුදු කම්කරුවන් නිතිපතා හා හිතාමතාම එවැනි සාප්පු සවාරි ආයතන වටා ගමන් කරයි. නිශ්චිත තරඟයක් සඳහා මුක්කු සෙවීම අවශ්‍ය නොවේ, බොහෝ විට මුල් හෝ විහිලු දෙයක් කලාකරුවාට කියයි සිත්ගන්නා අංකය. ඔබට ඇඳුම් පැළඳුම් සහ මුක්කු කුලියට ගත හැකි ඇඳුම් සාප්පු, විශේෂිත සාප්පු හෝ දේශීය සිනමාහල්වල ප්‍රධානීන් හමුවන්න.

වඩාත්ම බරපතල ආයෝජන සඳහා ශබ්ද උපකරණ අවශ්ය වනු ඇත. ශබ්දයේ ගුණාත්මකභාවය සහ ශක්තිය මත බොහෝ දේ රඳා පවතී, ඔබට උපකරණ මත ඉතිරි කළ නොහැක. අවම කට්ටලය මේ වගේ ය:

1. කථිකයන්
2. ඇම්ප්ලිෆයර්
3. දුරස්ථ පාලකය
4. මයික්රෆෝනය
5. ශ්රව්ය රැහැන් කට්ටලය
6. ලැප්ටොප් දෙකක්

එවැනි කට්ටලයක අවම පිරිවැය රූබල් 150,000 ක් පමණ වේ. එහි ධාරිතාව කුඩා ශාලාවක් සහ 50-200 දෙනෙකු සඳහා නිවාඩුවක් සංවිධානය කිරීම සඳහා ප්රමාණවත් වේ. සිදුවීමක් සඳහා නැවුම් වාතයවඩා බලවත් හා මිල අධික උපකරණ අවශ්ය වේ.

උපකරණ සඳහා අරමුදල් නොමැතිකම පිළිබඳ ගැටළුව විසඳන්නේ කෙසේද? කිසිම අවස්ථාවක ලාභ එකක් මිලදී නොගන්න - එහි අඩු ගුණාත්මක භාවය නිසා, එය වඩාත් තීරණාත්මක මොහොතේ ඔබව පහත් කරනු ඇත. නිවාඩු කාලය තුළ උපකරණ අසමත් වීම ඔබේ නියෝජිතායතනය අවසන් කරනු ඇත. ශබ්ද උපකරණ කුලියට දීම සඳහා පිරිනැමීම් සහ ආලෝක උපකරණගොඩක්. විශේෂිත වෙළඳසැල් මගින් සමාන සේවාවන් සපයනු ලැබේ, සංගීත චිත්රාගාර. ලීසිං ගිවිසුමක් යටතේ ඔබට අවම උපකරණ කට්ටලයක් මිලදී ගත හැකිය.

පිරිස්

ඔබ විනෝදාස්වාද ආයතනයක් විවෘත කිරීමට තීරණය කරන්නේ නම්, එයින් අදහස් වන්නේ ඔබ දැනටමත් දක්ෂ විනෝදාස්වාදකයින් සහ සංගීතඥයන් සමඟ වැඩ කරන බවයි. නමුත් ඔබ තවමත් සේවකයින් සොයා බැලිය යුතුය.

ඔබට ඔබේම මෝටර් රථයක් තිබේ නම්, ඔබට රියදුරෙකු අවශ්ය වේ. මෙම තනතුර සෙවිය යුතුය නිර්මාණශීලී පුද්ගලයා. රියදුරු ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ සන්නිවේදනය කරයි, සංවිධානය කිරීමට සහ අවශ්ය නම්, විනෝදාස්වාදය සඳහා සහභාගී වේ.

කළමනාකරුවෙකු ද අවශ්ය වේ. මෙම පුද්ගලයා විනෝදාස්වාද කර්මාන්තයේ සියලුම සංරචක සහ සංකීර්ණතා සැරිසැරීමට බැඳී සිටී. එසේම, ඔහු ටිකක් මනෝවිද්‍යාඥයෙකු විය යුතුය, මන්ද අනාගත ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ මිනිත්තු කිහිපයක් කතා කිරීමෙන් පසු කළමනාකරුට පාරිභෝගිකයාට අවශ්‍ය දේ දැනිය යුතු අතර ඔහුට නිවැරදි දිශාවට අදහස් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. අඳුරු සහ ව්යාපාරික විලාසයවිනෝදාස්වාද ක්ෂේත්රයේ සන්නිවේදනය පිළිගත නොහැකි ය. ඔබ මිනිසුන්ට විකුණනවා ධනාත්මක හැඟීම්, එයින් අදහස් වන්නේ කළමනාකරු මිත්රශීලී, නිර්මාණශීලී සහ ප්රීතිමත් පුද්ගලයෙකු විය යුතු බවයි.

ස්ථිර සේවකයින්ගේ කාර්ය මණ්ඩලයට ටෝස්ට්මාස්ටර් හෝ විනෝදාස්වාදකයෙකු, DJ හෝ සංගීතඥයින් කණ්ඩායමක් ඇතුළත් විය හැකිය. මේ අයට හොඳ පඩියක් දෙන්න පුළුවන් නම් මසුරු වෙන්න එපා.

නිදහස් සේවකයින් ද ඇත. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ ජනප්‍රිය විනෝදාස්වාද ස්ථාන, සංස්කෘතික සිදුවීම්, ප්‍රසංග නැරඹිය යුතුය රඟහල චිත්රාගාරසහ තරුණ සංගීතවේදීන්ගේ ප්‍රසංග. ඉදිරියට එන දක්ෂයින් හමුවන්න, රැකියාවක් සොයා ගැනීමට ඔබේ උදව් ලබා දෙන්න, කළඹක් නිර්මාණය කරන්න සහ ඔවුන්ගේ සහභාගීත්වයෙන් සේවාලාභීන්ට වැඩසටහන් ඉදිරිපත් කරන්න.

නිර්මාණශීලී පුද්ගලයින් සමඟ වැඩ කිරීමේදී පහසු ක්‍රම සහ සරල විසඳුම්අපේක්ෂා නොකළ යුතුය. ඔබ ඔබේ සේවකයින්ට කොපමණ මුදලක් ගෙවා තිබුණද, නිර්මාණාත්මක අර්බුද හේතුවෙන් බාධා කිරීම්, අභිමතයන් සහ බීමත්ව රැකියාවේ පෙනී සිටීම අවශ්‍ය වේ. මිනිසුන් සමඟ වැඩ කිරීමේදී සාධාරණ සමබරතාවයක් පවත්වා ගැනීම අතිශයින්ම වැදගත්ය. චිත්තවේගීය බව, නොගැලපීම සහ අවදානම නිර්මාණශීලී පුද්ගලයෙකුගේ ස්වාභාවික ලක්ෂණ වන බැවින් ඔබට දැඩි ලෙස ප්‍රතිචාර දැක්විය නොහැක. නමුත් ඔබට තත්වය පාලනය කර ගත නොහැක, මන්ද තත්වයන් නොසලකා ගනුදෙනුකරුවන්ට ඇති බැඳීම් ඉටු කළ යුතුය. සෑම ස්වාධීන තත්වයක්ම තනි තනිව විසඳනු ලබන අතර, හැකි තරම් පුළුල් පරාසයක කලාකරුවන් සමඟ මූලික ගිවිසුම් තිබීම ගෞරවයෙන් යුතුව ඕනෑම දුෂ්කරතාවයකින් මිදීමට උපකාරී වේ.

ලියකියවිලි සහ බලපත්ර

ආරම්භයේ දී විනෝදාස්වාද ක්ෂේත්රයේ වැඩ කිරීමට, එය IP නිකුත් කිරීමට ප්රමාණවත් වේ. OKVED කේතය 92.3 සහ 92.72 තෝරන්න - මෙය නිවාඩු දින සංවිධානයට අදාළ සම්පූර්ණ සේවා පරාසය ආවරණය කරයි.

පළපුරුදු විනෝදාස්වාද ආයතනවල ප්‍රධානීන් නිර්දේශ කරන්නේ ඔබ අවම වශයෙන් අවම වශයෙන් සේවාදායකයින් සංඛ්‍යාවක් ලබාගෙන පළමු නිවාඩු සඳහා ඇණවුම් ලබා ගැනීමෙන් පසුව ලේඛන සකස් කරන ලෙසයි. නියෝජිතායතනයේ සංවිධානයේ ආරම්භයේ සිට පළමු පාර්ශවය දක්වා වූ කාලය හෝ විවාහ උත්සවයදින නියමයක් නොමැතිව දිගු විය හැක. ඔබට ලාභයක් නොලැබෙනු ඇත, නමුත් ඔබට බදු ගෙවීමට සිදුවනු ඇත.

අලෙවි

කුඩා ආරම්භක ප්රාග්ධනයකින් ආරම්භ කිරීමෙන්, ඔබට විනෝදාස්වාදයේ සියලු අංශ ආවරණය කිරීමට නොහැකි වනු ඇත. පටු විශේෂීකරණයක් කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම වඩා හොඳය, උදාහරණයක් ලෙස, ළමා සාද හෝ මංගල උත්සව. සමහර විට ඔබේ නිකේතනය විය හැකිය ආයතනික සිදුවීම්. ක්රමානුකූලව, ඔබට පිරිනැමීම් ගණන පුළුල් කිරීමට හැකි වනු ඇත.

නියෝජිතායතන වෙබ් අඩවියක් නොමැතිව සාර්ථකත්වය මත ගණන් කිරීම බොළඳ ය. ඔබේ වෙබ් අඩවිය ජනප්‍රිය, රසවත් සහ උසස් තත්ත්වයේ විය යුතුය. මෙහිදී ඔබට නිවේදන පමණක් නොව, සම්පූර්ණ කරන ලද ව්‍යාපෘතිවල කළඹක් ද තැබිය හැකිය, නව නිෂ්පාදන, ලෝක සංස්කෘතික සිදුවීම් සහ නගර සිදුවීම් පිළිබඳව දැනුම් දීම, දක්ෂ තරුණයින් හඳුන්වා දීම සහ තරඟ සංවිධානය කිරීම.

මෙම ප්රදේශයේ කට වචනයේ කාර්යක්ෂමතාව නැති නොවේ. තෘප්තිමත් පාරිභෝගිකයෙකු අනිවාර්යයෙන්ම ඔබේ දුරකථනය මිතුරන් හා හිතවතුන් සමඟ බෙදා ගනී.

සාරාංශය

නිවාඩු නිකේතනයක් ඉතා සාර්ථක ව්‍යාපාරයක් විය හැකි නමුත්, ඔබ අවදානම් සලකා බැලිය යුතු අතර ඒවා වළක්වා ගැනීමට ඔබට හැකි සෑම දෙයක්ම කළ යුතුය. විනෝදාස්වාද ක්ෂේත්‍රය අනපේක්ෂිත සහ නිශ්චිත ය - නම්‍යශීලී වීමේ අවශ්‍යතාවය සහ සම්මත නොවන කාර්යයන් විසඳීම සඳහා සූදානම් වන්න.

SFD (දකුණු ෆෙඩරල් දිස්ත්‍රික්කය) aeg-ufo.ru හි ක්‍රියාත්මක වන නිවාඩු නියෝජිතායතන ව්‍යාපාරයක එක් උදාහරණයක් මෙන්න. එවන් "අර්බුද" කාලයකදී පවා නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීමේ ක්ෂේත්රයේ සේවාවන් ඉල්ලුමේ පවතිනු ඇතැයි අපි සිතමු.

අද නිවාඩු දින සංවිධානය කරන සමාගමක් විවෘත කිරීම විශාල ගනුදෙනුවක් නොවේ - ව්‍යාපාරයට ඇතුළු වීමේ එළිපත්ත රුබල් 300,000 නොඉක්මවිය යුතුය. සෑම වසරකම තරුණ සිදුවීම් නියෝජිතායතන සංඛ්යාව වර්ධනය වන්නේ එබැවිනි. සමාගම් දහයෙන් එකක් හෝ දෙකක් උසස්වීම් ලබා ගැනීමට සමත් වුවද. එවැනි ආයතනවල ප්‍රධාන කාර්යය වන්නේ මංගල උත්සව සහ ආයතනික සාද සංවිධානය කිරීමයි, මන්ද මෙම සේවාවන් ජනගහනය අතර වැඩි ඉල්ලුමක් පවතින බැවිනි.

සිදුවීම් නියෝජිතායතනයක් විවෘත කිරීම සඳහා කාමරයක් තෝරා ගැනීම

නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම සඳහා ආයතනයක් විවෘත කිරීම ආරම්භ වන්නේ කාර්යාල අවකාශයක් සෙවීමෙනි. පළමු වරට වැඩ කළත් ඔබට එය නොමැතිව කළ හැකිය. මෙය බොහෝ දේ ඉතිරි කරයි ස්ථාවර වියදම්සමාගම්. සේවාදායක පදනම වර්ධනය වන විට කාර්යාලයක අවශ්‍යතාවය වැඩි වේ. මෙහිදී සේවාදායකයින් හමුවීම වඩාත් පහසු වන අතර, පොදුවේ ගත් කල, කාර්යාලයක් තිබීම යනු සමාගමේ යම් ස්ථිරභාවයකි.

වාසනාවකට මෙන්, කාමරයේ විශාලත්වය එතරම් වැදගත් නොවේ. ප්රශස්ත ප්රමාණය 20-30m2 කාමරයක්, නගරයේ මධ්යම කොටසෙහි කුලියට ගෙන ඇත. කුලී මිල, කලාපය අනුව, 1 m2 සඳහා රූබල් 500 සිට 3000 දක්වා පරාසයක පවතී. දීප්තිමත් හා අද්විතීය ශෛලියකින් කාමරය අලංකාර කිරීම, ස්ථාපනය කිරීම යෝග්ය වේ upholstered ගෘහ භාණ්ඩ, පරිඝනක කිහිපයක්, ෆැක්ස් යන්ත්‍රයක්, වර්ණ මුද්‍රණ යන්ත්‍රයක් සහ ගනුදෙනුකරුවන්ට සිදුවීම් සාම්පල ප්‍රදර්ශනය කිරීමට විශාල තිරයක්. මේ සියල්ල රුබල් 70 සිට 100,000 දක්වා ගත වේ.

මෙම ව්යාපාරය සඳහා තෝරා ගත යුතු උපකරණ මොනවාද

නිවාඩු සංවිධාන ව්‍යාපාරයේ විශේෂත්වය නම් එය මුල සිටම ආරම්භ කළ හැකි අතර අනෙක් අතට රුබල් ලක්ෂයකට වඩා වියදම් කිරීමයි.

ආරම්භයේදීම මිල අධික උපකරණ මිලදී නොගන්නා ලෙස ව්යාපාරික ගුරුවරු නිර්දේශ කරති. අවශ්ය බොහෝ දේ සරලව කුලියට ගත හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, DJ කෙනෙකුට ශබ්ද උපකරණ, ඇඳුම් පැළඳුම් සහ දර්ශන ලබා දිය හැකිය - ඉදිරිපත් කරන්නෙකු. මිල අධික උපකරණ මිලදී ගැනීම පාරිභෝගික පදනමේ වර්ධනයට අනුකූලව අවශ්ය පරිදි විය යුතුය.

ව්යාපාරයේ ප්රවර්ධනය කිරීමෙන් පසු ඔබට මිලදී ගත හැකි පළමු දෙය ශබ්ද උපකරණ වේ: ස්පීකර්, ශබ්ද ඇම්ප්ලිෆයර්, මයික්රොෆෝනය, මිශ්ර කිරීමේ කොන්සෝලය, සැහැල්ලු සංගීතය සහ ලැප්ටොප්. සම්පූර්ණ කට්ටලයේ පිරිවැය රූබල් 100,000 සිට ආරම්භ වේ. එවිට ඔබට වීඩියෝ කැමරාවක්, වෘත්තීය කැමරාවක් සහ ඒජන්සියේම මෝටර් රථයක් මිලදී ගැනීම ගැන සිතා බැලිය හැකිය.

සිදුවීම් නියෝජිතායතනයක් සඳහා බඳවා ගැනීම

පළමු අදියරේදී, නවක ආයතනයකට අවම වශයෙන් අවශ්‍ය වනු ඇත:

- ගිණුම් කළමනාකරු. ඇමතුම් ලබා ගැනීමට සහ සැකසීමට කළමනාකරු අවශ්‍ය වේ, එය වාරය තුළ දිනකට 50 ක් දක්වා විය හැකි අතර, විශේෂිත පාරිභෝගිකයින් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමට ද අවශ්‍ය වේ. කළමනාකරුවෙකුගේ වැටුප, රීතියක් ලෙස, කෑලි වැඩ - රූබල් 5 දහසක්. ප්ලස් ඇණවුමේ ප්‍රතිශතයක් (5-10%).

- ශාලාවේ සැරසිලි කරන්නා (නිවාඩු). නිවාඩු නියෝජිතායතනයේ ප්‍රධාන සේවකයෙකි. මෙම විශේෂඥයාගේ පරිකල්පනය හා අත්දැකීම් මත බොහෝ දේ රඳා පවතී. ඔහුගේ වැටුප ඇණවුම් වටිනාකමෙන් අවම වශයෙන් 30% විය යුතුය.

- පුද්ගලික මෝටර් රථයක් සහිත රියදුරෙකු පාරිභෝගිකයාගේ භූමියට පිරිස් භාර දෙනු ඇත. වැටුප මසකට රූබල් 10-15 දහසක්.

මීට අමතරව, පුළුල් පරාසයක ඇණවුම් ඉටු කිරීම සඳහා, සංගීතඥයන්, වීඩියෝ ශිල්පීන්, ඡායාරූප ශිල්පීන්, DJs, ඉදිරිපත් කරන්නන්, ආදිය කුලියට ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත. නමුත් විශාල කාර්ය මණ්ඩලයක් නඩත්තු කළ හැක්කේ විශාල හා ප්රසිද්ධ ආයතනවලට පමණි. ආරම්භක සමාගම් සඳහා, මෙම ව්යාපාර ආකෘතිය මූලික වශයෙන් ලාභදායී නොවේ.

ඒක තමයි ප්රධාන සාර්ථකත්වයආරම්භක සිදුවීම් නියෝජිතායතනයක් සඳහා - රංගන ශිල්පීන් සමඟ හඳුනන අයගේ පුළුල් කවයක්. අධ්‍යක්ෂවරයාගේ සන්නිවේදන කුසලතා සහ නිර්මාණශීලී පුද්ගලයින් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේ හැකියාව මෙම ව්‍යාපාරයේ සාර්ථකත්වයට ප්‍රධාන වේ. ඔබ විවිධ රංගන ශිල්පීන් සමඟ ගිවිසුම් සබඳතා ඇති කර ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත. උදාහරණයක් ලෙස, DJ සේවාවන් සඳහා සවස් වරුවේ රුබල් 5-6 දහසක් වැය වේ. සජීවී සංගීතඥයින්ගේ (වයලින්, ගිටාර් වාදක, ආදිය) සේවාවන් තරමක් මිල අධිකයි - පැයකට රූබල් 6,000 සිට.

ඔබට අනිවාර්යයෙන්ම නිවාඩුවේ නායකයෙකු (tamada) අවශ්ය වනු ඇත. ඒ අතරම, මිල අධික සහ "ලාභ" යන දෙකම සේවයේ සිටීම යෝග්ය වේ. සාමාන්‍ය රංගන ශිල්පියෙකුගේ සේවය සවසකට රුබල් 5-7 දහසක් ලෙස ගණන් බලා ඇත. මෙම කාණ්ඩයට නවක ඉදිරිපත් කරන්නන් සහ සංස්කෘතික මධ්‍යස්ථානවල සේවකයින් ඇතුළත් වේ. ඔවුන්ගේ වැඩසටහන් බොහෝ විට නීරස හා ඒකාකාරී ය.

ඊළඟ කාණ්ඩයට වඩා පළපුරුදු සහ නිර්මාණශීලී ඉදිරිපත් කරන්නන් ඇතුළත් වේ. ඔවුන්ගේ සේවාවන් සඳහා රුබල් 8 සිට 15 දහසක් දක්වා වැය වේ. එවැනි ටෝස්ට්මාස්ටර් මිනිත්තු කිහිපයකින් නිර්මාණය කිරීමට සමත් වේ මුල් පිටපතඕනෑම නිවාඩුවක් සඳහා.

අවසාන වශයෙන්, වඩාත්ම මිල අධික "ප්‍රභූ" ඉදිරිපත් කරන්නන් අවසාන කාණ්ඩයට ආරෝපණය කළ හැකි අතර, ඔවුන්ගේ සේවාවන් සවසකට රූබල් 30,000 සිට ආරම්භ වේ. එවැනි රංගන ශිල්පීන් සවස් කාලය ගත කිරීමට පමණක් නොව, සංගීත සංයුති හෝ නැටුම් ද ඉටු කළ හැකිය. ඔවුන් සෑම සන්ධ්‍යාවක්ම සැබවින්ම අමතක නොවන දෙයක් බවට පත් කරයි. එවැනි සත්කාරක ධනවත් ගනුදෙනුකරුවන්, විශාල සමාගම් සහ අනෙකුත් VIP ගනුදෙනුකරුවන්ට පිරිනමනු ලැබේ.

තෙවන පාර්ශවීය රංගන ශිල්පීන්ගේ සේවාවන්හි ලකුණු කිරීම 10-15% ට වඩා වැඩි නොවේ. සාමාන්‍ය වෙළඳපලට වඩා මිල නියම කිරීම, විශේෂයෙන් තරුණ සමාගමක් සඳහා, සුදුසු නොවේ - මෙම වෙළඳපල කොටසේ තරඟය තරමක් බරපතල ය.

ඔබේ සිදුවීම් ව්‍යාපාරය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා වෙළඳ ප්‍රචාරණය භාවිතා කරන්නේ කෙසේද

ආරම්භක ව්‍යාපාරවලට වාතය වැනි ප්‍රචාරණ අවශ්‍ය වේ. නමුත් එහි කාර්යක්ෂමතාවය බොහෝ විට ආයතනයේම කාර්යයේ ගුණාත්මකභාවය මත රඳා පවතී. ගනුදෙනුකරුවන්ගෙන් 80% කට වඩා පැමිණෙන්නේ ඔවුන්ගේ හඳුනන අයගේ හෝ මිතුරන්ගේ උපදෙස් මතය. එනම් ප්රධාන නාලිකාවනියෝජිතායතන උසස්වීම් - සුපුරුදු කට වචනය.

තරමක් ඵලදායී ක්රමයක් පාරිභෝගිකයින්ට සෘජු දුරකථන ඇමතුම් ලෙස සැලකේ. නිවාඩු දින දර්ශනය නිරීක්ෂණය කිරීම වැදගත් වේ. අනාගත ගනුදෙනුකරුවන්. කිසියම් සමාගමකට සංවත්සරයක් ඇති විට, අධ්‍යක්ෂවරයාගේ උපන්දිනය හෝ ප්‍රමුඛ වෘත්තීය නිවාඩු දිනයක් වන විට - මේ සියල්ල ඔබ නියමිත වේලාවට ඉක්මන් කළහොත් අමතර මුදල් උපයා ගැනීම ඉතා හොඳ වනු ඇත.

අන්තර්ජාලයේ ඔබේම ව්යාපාර කාඩ්පත් පිටුවක් නිර්මාණය කිරීම ප්රයෝජනවත් වනු ඇත. අද, සෑම අඩු හෝ වැඩි පිළිගත් නියෝජිතායතනයක්ම පාහේ සබැඳි නාමාවලියෙහි නියෝජනය වේ. ඔබේම වෙබ් අඩවියක් නිර්මාණය කිරීම, තොරතුරු පිරවීම සහ එය ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා අවම වශයෙන් රූබල් 40,000 ක් ගතවනු ඇත.

මෙම ව්‍යාපාරයෙන් ඔබට කොපමණ මුදලක් උපයා ගත හැකිද

නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම තනිකරම සෘතුමය ආකාරයේ ව්යාපාරයකි. ඇණවුම්වල උච්චතම අවස්ථාව ජුනි - සැප්තැම්බර්, විවාහ සමය ක්‍රියාත්මක වන විට මෙන්ම දෙසැම්බර් මාසයේදී ආයතනික සාදවලදී වැටේ. සමාගම විවෘත කිරීම, ප්රවීණයන් පවසන පරිදි, මංගල උත්සව ආරම්භයේදී "ආරම්භක" කීර්තියක් ලබා ගැනීම සඳහා වසන්තය සඳහා සැලසුම් කිරීම වඩා හොඳය.

පළමු මාස ​​5-6 වැඩ කරන ආදායම සෘණාත්මක වනු ඇති බවට ඔබ සූදානම් විය යුතුය. හොඳයි, මේ අවස්ථාවේ දී ඇණවුම් ගණන මසකට 2-3 ක් වනු ඇත නම්, එක් එක් සඳහා 30-40 දහසක්. මෙම පරිශ්රයේ කුලිය සහ කාර්ය මණ්ඩලයේ වැටුප් සඳහා ගෙවනු ඇත. අවසාන වශයෙන්, නියෝජිතායතනය ස්ථිර ලාභයක් ලබා ගැනීමේ කාලසීමාව ව්‍යාපාරික සංවිධානයේ කාර්යක්ෂමතාව මත රඳා පවතින අතර සාමාන්‍ය වසර 1-2 කි.

සිදුවීම් නියෝජිතායතනයක් සඳහා තෝරා ගත යුතු බදු ක්‍රමය

නිවාඩු නියෝජිතායතනයේ සංවිධානාත්මක ස්වරූපය සුපුරුදු පරිදි විය හැකිය තනි ව්යවසායකත්වය. වාසනාවකට මෙන්, ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය හැකි තරම් සරල වන අතර, පිරිවැය අවම වේ. බදුකරණ පද්ධතියක් ලෙස, ඔබට සරල කළ බදු ක්‍රමයක් (USN 6% හෝ 15%) භාවිතා කළ හැකිය හෝ පේටන්ට් බලපත්‍රයක් මිලදී ගත හැකිය.

ව්‍යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට ඔබට කොපමණ මුදලක් අවශ්‍යද?

ඉහත සඳහන් කළ පරිදි කුඩා ආයතනයක් විවෘත කිරීමේ පිරිවැය රුබල් 200-300 දහසකින් ආරම්භ වේ. ප්රධාන වියදම් වන්නේ කාර්යාල උපකරණ, ශබ්ද උපකරණ මිලදී ගැනීම සහ ප්රචාරණයයි. නමුත් මෙම වියදම් පවා වළක්වා ගත හැකිය. ව්යාපාරයක් ආරම්භයේදී, ඔබට කාර්යාලයක් නොමැතිව කළ හැකිය - ළදරු පාසල්වල සරල බයිපාස් සමඟ ආරම්භ කරන්න. ඒවායේ වෙළඳ දැන්වීම් පොත් පිංච එල්ලන්න, අධ්‍යක්ෂවරුන් සමඟ සාකච්ඡා කරන්න. විභවය සේවාදායක පදනමඑක ළදරු පාසල- පුද්ගලයන් 70 ක් පමණ. එක් නිවාඩුවක් පැවැත්වීම සඳහා සාමාන්ය "චෙක්" එක් දරුවෙකු සඳහා රුබල් 500 කි. එකකින් මුළු ආදායම ළදරු පාසල- රූබල් 35 දහසක්. අරමුදල්වලින් කොටසක් සජීවිකරණ ශිල්පීන්, ඡායාරූප ශිල්පීන් සහ සංගීතඥයන් සඳහා ගෙවීමට යයි. සාමාන්‍යයෙන් මුළු ලාභය එක් ළදරු පාසලකින් රුබල් 10 දහසකි.

ඇත්ත වශයෙන්ම, නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීමේ ව්යාපාරය සරල ලෙස හැඳින්විය නොහැකිය. ව්‍යාපාරයක් විවෘත කිරීමේ පහසුව පිටුපස බොහෝ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරයි. මට සංගීතඥයන්, කලාකරුවන් - ස්වභාවයෙන්ම නිර්මාණශීලී පුද්ගලයින් සමඟ වැඩ කිරීමට සිදු වේ. තවද, ඔවුන්, අවාසනාවකට මෙන්, සෑම විටම නියමිත වේලාවට සහ අනුගත නොවේ.

එවැනි ව්යාපාරයක් ගොඩනගා ගත හැකි තරුණ හා ජවසම්පන්න පුද්ගලයන් සඳහා වඩාත් සුදුසු වන්නේ එබැවිනි සාර්ථක ව්යාපාරයක්එකම අභිලාෂය සහ අරමුණ මත. කොහේ හරි ඔබට මංගල උත්සවයකදී නත්තල් සීයා, ඩීජේ හෝ ඡායාරූප ශිල්පියෙකුගේ භූමිකාව පෞද්ගලිකව ඉටු කළ හැකිය. එවැනි පුද්ගලයින්ට තමන්ගේම ප්‍රභවය සහ නිර්මාණාත්මක චින්තනය මත පදනම්ව ආරම්භක ප්‍රාග්ධනයක් නොමැති ව්‍යාපාරයක් විවෘත කිරීමට හැකි වේ.

පියවරෙන් පියවර ව්යාපාර සැලැස්ම: ආරම්භ කළ යුතු ස්ථානය

ඇතුලේ නම් විශාල නගරනිවාඩු දින සංවිධානය කිරීමේ ව්‍යාපාරයේ තරමක් දරුණු තරඟයක්, පසුව කුඩා ඒවා තුළ නිකේතනය බොහෝ විට හිස් ය. නමුත් ඕනෑම අවස්ථාවක, ඔබේම ආයතනයක් විවෘත කිරීමේදී, එහි සේවාවන් කොපමණ ඉල්ලුමක් ඇත්දැයි ඔබ දැනගත යුතුය. එබැවින්, වෙළඳපල හොඳින් විශ්ලේෂණය කිරීම, ජනගහනයේ විසඳුම සහ එහි අවශ්යතා තක්සේරු කිරීම අවශ්ය වේ. බොහෝ පදිංචිකරුවන් විය හැකිය කුඩා නගරයඒජන්සියක සේවාවන් භාවිතා නොකරනු ඇත, මන්ද ඔවුන්ට එය දරාගත නොහැකි බැවිනි, නැතහොත් සෑම දෙයක්ම තමන් විසින්ම සංවිධානය කිරීම වඩාත් විශ්වාසදායක සහ ලාභදායී බව ඔවුන් විශ්වාස කරයි. අනාගත ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ප්රතිමූර්තියක් ඇඳීම වැදගත් වන අතර, පසුව සේවා ලැයිස්තුවක් තීරණය කරන්න. එවිට මූල්‍යකරණය, උපකරණ, බඳවා ගැනීම්, ප්‍රචාරණය සහ ගනුදෙනුකරුවන් ආකර්ෂණය කර ගැනීම පිළිබඳ ගැටළු විසඳීමට දැනටමත් අවශ්‍ය වේ.

අවශ්ය ලියකියවිලි මොනවාද

ව්‍යාපාරයක් සංවිධානය කිරීමේදී OKVED කේත 90.01, 92.03 ලෙස දැක්විය හැකිය. ඔවුන් නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීමේ ක්රියාකාරකම් සමඟ සම්බන්ධ වේ. විශේෂ ව්යාපාර බලපත්රයක් අවශ්ය නොවේ. තනි ව්යවසායකත්වය ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා ලේඛනවල සම්මත පැකේජයක් සකස් කිරීම පමණක් අවශ්ය වේ.

සිදුවීම් නියෝජිතායතනයකට සැපයිය හැකි සේවාවන් මොනවාද?

නිවාඩු නියෝජිතායතනයේ සේවා ලැයිස්තුවට නිෂ්පාදන මිලදී ගැනීම සහ මෙනු තේරීම, මේස සැරසිලි, සංගීත සහය, වීඩියෝ සහ ඡායාරූපකරණය, බුකට් බෙදා හැරීම, නිවාඩු වැඩසටහන සංවිධානය කිරීම. සේවා ලැයිස්තුව සැලකිය යුතු ලෙස පුළුල් කළ හැකි නමුත්, මෙම ලැයිස්තුව මුල සිටම ව්යාපාරයක් සංවිධානය කිරීමට ප්රමාණවත් වේ.

නිවාඩු නියෝජිතායතනය - ලාභය අහිමි කළ හැකි අවදානම් 2 ක් + පිරිස් සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා යෝජනා ක්රම 3 ක් + 5 ඵලදායී ක්රමනියෝජිතායතනය සඳහා වෙළඳ දැන්වීම්.

ආයතනයේ ප්රාග්ධන ආයෝජනය: 150,000 rubles.
නියෝජිතායතන ආපසු ගෙවීමේ කාලය: මාස 8 සිට.

පාරිභෝගිකයින්ගේ VIP කාණ්ඩය කෙරෙහි පමණක් අවධානය යොමු කර ඇති ව්‍යාපාරික රේඛාව තවදුරටත් නොවේ.

විවිධ සිදුවීම් සඳහා ඇති ඉල්ලුම කෙතරම් වර්ධනය වී ඇත්ද යත් එය සේවා වෙළඳපොලේ විශාල ස්ථානයක් නිර්මාණය කර ඇත.

තවද සෑම කෙනෙකුටම එහි තම ස්ථානය ලබා ගැනීමට උත්සාහ කළ හැකිය.

එහෙත්: නිවාඩු දිනවල මුදල් ඉපයීමට තීරණය කළ පළමු තැනැත්තාගෙන් ඔබ බොහෝ දුරස් ය.

සාර්ථක වන්නේ කෙසේද?

අවම ආයෝජනයකින් ව්‍යාපාරයක් ආරම්භ කළ හැකිද?

නැතහොත් සාර්ථක වීමට ඔබට සියලු ඉරි සහ මිල අධික උපකරණවල වෘත්තිකයන්ගේ සම්පූර්ණ කාර්ය මණ්ඩලයක් අවශ්‍යද?

ඔබට පහත පිළිතුරු සොයාගත හැකිය.

නිවාඩු ආයතනයක් විවෘත කිරීමේ හැකියාව විශ්ලේෂණය කිරීම

ඔබ නිවාඩු ආයතනයක් විවෘත කිරීමට පෙර, ඔබේ ප්රදේශයේ "ජලය පරීක්ෂා කිරීම" වැදගත් වේ.

ඉහළ තරඟකාරිත්වය සෑම තැනකම පවතින සංසිද්ධියකි.

කෙසේ වෙතත්, සමහරුන්ට ඔවුන්ගේ කුඩා නගරයේ පාහේ ඒකාධිකාරී විය හැකිය.

මෙම තත්වයට අවාසියක් ඇත: සමහර විට සේවාවක් "පෙන්වන්නේ" නැත, මන්ද එය අවශ්‍ය නොවන බැවිනි.

එබැවින් නගරයේ ඉල්ලුම, ජනගහනයේ අවශ්යතා, ගෙවීමට ඇති හැකියාව තක්සේරු කිරීමට කම්මැලි නොවන්න.

සේවා ලැයිස්තුවක් තීරණය කර ඔබේ "ඉලක්ක සේවාදායකයා" පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක ප්රතිමූර්තියක් අඳින්න.

ඔබ තරඟකරුවන් ලැබීමට "වාසනාවන්ත" නම්, ඔබට අමුත්තන්ගේ මුවාවෙන් ඔවුන්ගේ වැඩ විශ්ලේෂණය කළ හැකිය.

ඔබ අවධානය යොමු කළ යුතු දේ:

1. සේවා ලැයිස්තුව සහ ඔවුන්ගේ ඉල්ලුම.
2. ගත කළ නිවාඩු ගැන ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සමාලෝචන.
3. වීඩියෝ සහ ඡායාරූප වාර්තාවල ගුණාත්මකභාවය.
4. නිවාඩු නියෝජිතායතනයේ සේවාවන් සඳහා මිල ලැයිස්තුව.
5. විභව දුර්වලතා සහ පැහැදිලි ශක්තීන්.

ළමා සාද සංවිධානය කිරීම සඳහා ආයතනයක් විවෘත කිරීම සඳහා අවශ්ය ලියකියවිලි මොනවාද?

සමහර ව්‍යවසායකයින් ඔවුන්ගේ ක්‍රියාකාරකම් නිල වශයෙන් ලියාපදිංචි කිරීමට ඉක්මන් නොවුවත් නිෂ්ඵල ය.

අවශ්‍ය ලියකියවිලි නොමැතිව, අවශ්‍ය වන්නේ “නිශ්චයක් පරීක්ෂා කිරීම” පමණි, නමුත් ළමා හා වැඩිහිටි නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම සඳහා ඒජන්සියක ක්‍රියාකාරී ක්‍රියාකාරකම් සිදු කිරීම නොවේ.

මෙය ප්රතිරූපයට සහ කීර්තියට සෘණාත්මකව බලපානවා පමණක් නොව, නිගමනයට මැදිහත් වනු ඇත කම්කරු ගිවිසුම්සහ බදු දඬුවම්වලට හේතු විය හැක.

හිදී නරකම අවස්ථාවනියෝජිතායතනය වසා දමනු ඇත.

එබැවින් තනි පුද්ගල ව්යවසායකයෙකු (පුද්ගලයන් සමඟ පමණක් වැඩ කිරීමට) හෝ LLC (නීත්යානුකූල ආයතන, ආයතනවලට සේවය කිරීමට) ලියාපදිංචි වීමට යම් කාලයක් සහ මුදල් වැය කරන්න.

OKVED කේතය තෝරාගැනීම සම්බන්ධයෙන්, ප්රධාන එක 90.01 වේ.

සුළු ඒවායින්, ඔබට 59.11, 90.03 සහ 59.12 නියම කළ හැකිය.

අමතර බලපත්ර සහ බලපත්ර ලබා ගැනීමට අවශ්ය නොවේ.

එපමණක් නොව, නිවාඩු නියෝජිතායතනය මුදල් ලේඛනය භාවිතා නොකළ හැකිය.

නමුත් ඔබ කල්පනාකාරී විය යුතුය.

හිදී මෙම ව්යාපාරය"නම" විශේෂයෙන් වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.

ඔබේ නියෝජිතායතනය සඳහා නිවැරදි ස්ථානය තෝරා ගැනීම

ඔබට කිසිදු කාර්යාලයක් කුලියට නොගෙන ආරක්ෂිතව කළ හැකි නිසා නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම සඳහා ආයතනයක් ද හොඳයි.

එකඟ වන්න, මෙය ප්‍රධාන ඉතුරුම් අයිතමයකි.

කෙසේ වෙතත්, ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ රැස්වීම් කිසිවෙකුගේ ඉඩමක් නැත"- එය ඉතා පහසු නොවේ, ඊට අමතරව එය ඉතා ඝන නොවේ.

ඔබ කුලියට යම් මුදලක් වෙන් කිරීමට සූදානම් නම්, අවම වශයෙන් වර්ග මීටර් 50 ක ප්රදේශයක් සහිත කාමරයක් තෝරන්න.

එවැනි ප්රදේශයක් කලාප තුනකට බෙදීමට ප්රමාණවත් විය යුතුය:

• රැකියා ස්ථානයඅලෙවි කළමනාකරු;
• සේවාදායක ප්රදේශය;
• උපකරණ සහ ඇඳුම් කට්ටල ගබඩා කිරීමට ස්ථානයක්.

අවම උපකරණ සමඟ නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම සඳහා ආයතනයක් විවෘත කිරීම

ඇත්ත වශයෙන්ම, නිවාඩු නිකේතනයක් ආරම්භ කිරීම සඳහා, ඔබට අවම වශයෙන් අවශ්ය වේ - සටහන් පොතක්, පෑනක්, අන්තර්ජාල ප්රවේශය සහිත පරිගණකයක් සහ ජංගම දුරකථනයක්.

නමුත් ඔබ "බැරෑරුම් ආකාරයකින්" ආරම්භ කිරීමට අදහස් කරන්නේ නම් සහ කුලියට ගත් කාර්යාලයක වෙනම සේවා ස්ථානයක් සන්නද්ධ කරන්නේ නම්, ඔබට පහත සඳහන් උපකරණ කට්ටලය අවශ්ය වනු ඇත:

වියදම් අයිතමය	මුදල (රබ්.)
සමස්ත:	39 000 rub.
විකුණුම් කළමනාකරු සඳහා මේසය සහ පුටුව	7 000
ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා සෝෆා සහ මේසය	11 000
සටහන් පොත	15 000
wifi රවුටරය	3 000
ජංගම දුරකථන	3 000

බඳවා ගැනීම

සිදුවීම් කළමනාකරණ ආයතනයක සාර්ථකත්වය සම්පූර්ණයෙන්ම රඳා පවතින්නේ එහි සේවකයින්ගේ කුසලතා මත ය.

ඔවුන් ප්‍රධාන සම්බන්ධකය වන්නේ ඔවුන් ය: ඔවුන් අදහස් වර්ධනය කිරීම, ගනුදෙනුකරුවන් සම්බන්ධ කර ගැනීම, පරිසරය අලංකාර කිරීම, මුක්කු නිර්මාණය කිරීම හෝ මිලදී ගැනීම යනාදිය.

ඔබේ සමාගමෙහි සේවක සංඛ්‍යාව ඔබ ලබා දීමට අදහස් කරන සේවා ලැයිස්තුව මත රඳා පවතී.

ළමා සහ අනෙකුත් නිවාඩු දින සඳහා නියෝජිතායතනයේ වැඩ සංවිධානය කිරීම සඳහා යෝජනා ක්රම තුනක් ඇත:

විශාල නියෝජිතායතනයක් විවිධ ක්ෂේත්රවල විශේෂඥයින්ගේ පුළුල් කාර්ය මණ්ඩලයක් ඇති අතර, ස්වාධීනව පිරිවැටුම් පදනමක් මත ඕනෑම නිවාඩුවක් සංවිධානය කරයි.

ආරම්භයේ දී සැලකිය යුතු මූල්ය ආයෝජන සහ ශ්රම පිරිවැය අවශ්ය වේ.

සමාගමේ "ශේෂ පත්රයේ" කිසිවෙකු ලැයිස්තුගත කර නොමැති අතර, විශේෂිත සිදුවීමක් සඳහා සේවකයින් තෝරා ගනු ලැබේ.

නිවාඩු ආයතනවල බොහෝ ආරම්භක අයිතිකරුවන් කොන්ත්රාත්කරුවන් සමඟ වැඩ කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි, මන්ද මෙම විකල්පය වඩාත්ම මූල්යමය වශයෙන් දැරිය හැකි බැවිනි.

නමුත් මෙම මී පැණි බැරලයේ සහ විලවුන් වල මැස්සේ ඇත:

• කොන්ත්‍රාත්කරු තනිවම වැඩ කරයි, එබැවින් සියල්ල සුමටව සිදුවන බවට ඔබට සහතික විය නොහැක;
• එවැනි සේවාවන් සඳහා සාමාන්ය ලකුණු කිරීම 15% දක්වා; හරියටම මේ වගේ උපරිම ප්රමාණයඋත්සවයේ ලාභය නිවාඩු නියෝජිතායතනයට ලැබෙනු ඇත.

1. වඩාත්ම ස්ථාවර සහ පොදු රැකියා විකල්පය තවමත් ඉහත විකල්ප දෙකේ එකතුවකි: ප්‍රාන්තයේ ප්‍රධාන සේවකයින් කිහිප දෙනෙකු සිටීම සහ වෙනත් සේවාවන් සඳහා කොන්ත්‍රාත්කරුවන් ආකර්ෂණය කර ගැනීම.

   "පිටත සිට" ඔවුන් නර්තන ශිල්පීන්, ඉන්ද්‍රජාලිකයන්, විකටයන්, සත්ව පුහුණුකරුවන් - එනම් නිතිපතා අවශ්‍ය නොවන සියල්ලන් කුලියට ගනී.

   නමුත් ප්රාන්තයේ සාමාන්යයෙන් පුද්ගලයන් තිදෙනෙකු බඳවා ගැනීමට ප්රමාණවත් වේ.

කුඩා නිවාඩු ඒජන්සියක කාර්ය මණ්ඩලය මේ වගේ විය හැකිය:

රැකියා තනතුර	වගකීම්	වැටුප් (රබ්.)
සමස්ත:		30 000 + %
අලෙවි කළමනාකරු	බොහෝ විට, ව්යවසායකයින් විසින්ම මෙම කාර්යයන් ඉටු කරයි (පාරිභෝගිකයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීම, ඔවුන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම). කෙසේ වෙතත්, අත්දැකීම් සහිත "පිටත" සේවකයෙකු ආකර්ෂණය කර ගැනීම, ඔහුගේ නිත්ය ගනුදෙනුකරුවන්ගෙන් නිශ්චිත සංඛ්යාවක් ප්රසාද දීමනාවක් ලෙස ලබා ගැනීමට ඔබට ඉඩ සලසයි.	10 000 + %
නිර්මාණකරු	නිවාඩු දින අලංකාර කිරීම, නිවාඩු දින උපකරණ නිර්මාණය කිරීම. වෙනත් සමාගම් සඳහා කොන්ත්‍රාත්කරුවෙකු ලෙස වැඩ කළ හැකි අතර, ඔබේ ආයතනයට අමතර ආදායමක් ගෙන එයි.	5 000 + %
රියදුරු	කොන්ත්‍රාත්කරුවන්, සේවකයින්, උපකරණ ගෙනැවිත් ගන්න.	15 000

නිවාඩු නියෝජිතායතනයක් සඳහා කොන්ත්රාත්කරුවන් සොයන්න

නිවාඩු දින සඳහා අවශ්‍ය සියලුම කොන්ත්‍රාත්කරුවන් දළ වශයෙන් වර්ග දෙකකට බෙදිය හැකිය: ඉදිරිපත් කරන්නන් සහ විවිධ ප්‍රභේදවල කලාකරුවන්.

ධාරකය යනු නිවාඩුව "තබන" පුද්ගලයායි.

ඔහු ඕනෑම අමුත්තෙකුට ප්රවේශයක් සොයා ගත යුතුය, කිසිවෙකු කම්මැලි නොවන බවට වග බලා ගන්න, විසඳා ගත හැකිය ගැටුම් තත්ත්වයන්පොහොට්ටුවේ.

නිවාඩුවට පෙර, ඔහු බරපතල ලෙස වියදම් කරයි සූදානම් කිරීමේ කටයුතු, පුද්ගලික අවස්ථා, විස්තර වර්ධනය කරයි.

බොහෝ විට, නිවාඩුවට පැමිණ සිටින අය අතර සමස්තයක් ලෙස ඔබේ මුළු සමාගම ගැනම වර්ධනය වන මතය මෙම පුද්ගලයාගේ හැසිරීම මත රඳා පවතී.

එබැවින් විශ්වාසදායක කොන්ත්‍රාත්කරුවන් 2-3 දෙනෙකු තෝරාගෙන ඔවුන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම වැදගත් වේ ස්ථිර පදනම.

නායකයින් කාණ්ඩ තුනක් නිර්වචනය කිරීම කොන්දේසි සහිතව කළ හැකිය:

අයවැය කොටස.

නවක ඉදිරිපත් කරන්නන් හෝ, අනෙක් අතට, "වයස" පුද්ගලයින්.

රීතියක් ලෙස, ඔවුන් නිර්මාණශීලීත්වය තුළ වෙනස් නොවේ.

ඔබට එවැනි පුද්ගලයින් ළඟම ඇති DC හෝ ලුහුඬු දැන්වීම් අඩවි වලින් සොයාගත හැකිය.

ප්රධාන කණ්ඩායම.


සාමාන්‍ය මිල ගණන්, කළඹක්, ජවසම්පන්න, සමාජශීලී, වත්මන් ප්‍රවණතා පිළිබඳ මනා දැනුමක් ඇත.

බොහෝ විට මෙම වාසි ඔවුන්ගේම පාරිභෝගික පදනමක් ඇත.

බොහෝ විට ඔවුන් "ස්ථානගත" - ඔවුන් ඔවුන්ගේ ජීව දත්ත යවයි.

ප්රධාන නිවාඩු දින සමඟ පමණක් කටයුතු කරන සත්කාරකයන්.

මිල ගණන් පිළිවෙලින් ඉහළ ය - එක් සිදුවීමකට රුබල් 30,000 සිට.

විශේෂිත සංසද දෙස බැලීම හෝ වෙනත් නිවාඩු ආයතනවල නිර්දේශ භාවිතා කිරීම වටී.

කලාකරුවන් සහ විවිධ සංදර්ශන වැඩසටහන් සොයා ගැනීම පහසුය: ඔවුන් සියල්ලන්ටම පුද්ගලික වෙබ් අඩවි හෝ අවම වශයෙන් සංසද සහ ලුහුඬු දැන්වීම් අඩවි වල තමන් ගැන තොරතුරු ප්‍රකාශයට පත් කරයි.

නිවාඩුව සඳහා කොන්ත්රාත්කරුවන් බඳවා ගැනීමට පෙර කළඹ දෙස බැලීමට වග බලා ගන්න.

බොහෝ දෙනෙකුට, "සජීවී" කාර්යය නිරූපණය කරන වීඩියෝවක් තිබීම වැදගත්ය.

එසේම, අන්තර්ජාලයේ සපයනු ලබන සේවාවන්හි ගුණාත්මකභාවය පිළිබඳ සමාලෝචන අධ්යයනය කිරීමට කම්මැලි නොවන්න.

ඔබේ නිවාඩු නියෝජිතායතනය ප්‍රචාරණය කරන්නේ කෙසේද?

නිසැකවම, ඔබේ ආයතනයට ගනුදෙනුකරුවන් නොමැති නම්, කාර්ය මණ්ඩලයේ වෘත්තීය මට්ටම සහ උපකරණවල ගුණාත්මකභාවය වැදගත් නොවේ.

සපයනු ලබන සේවාවන් ලැයිස්තුවට අනුව, මේවා දෙමාපියන් (ළමා නිවාඩු දින), සංස්ථා, අලුත විවාහ වූවන්, සාමාන්ය සහ ඉහළ සාමාන්ය ආදායම් මට්ටමක් සහිත උපන් දින පුද්ගලයන් විය හැකිය.

නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම සඳහා සමාගමක් ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා, පහත සඳහන් ක්රම භාවිතා කරන්න:

සමඟ පොත් පිංචක් සංවර්ධනය කිරීමට නිර්මාණකරුවන්ට නියෝග කරන්න කෙටි විස්තරයක්සේවා සහ ව්යාපාරික කාඩ්පත්.

මෙම ද්රව්ය ඔබේ ඉලක්කගත ප්රේක්ෂකයින් සිටින ස්ථානවල බෙදා හැරිය යුතුය.

පුද්ගලික වෙබ් අඩවියක් සාදන්න, නමුත් ඒ සඳහා මුදල් ඉතිරි නොකරන්න.

පෙළ සාක්ෂරතාව සහ විකුණුම් විය යුතුය, ඡායාරූප උසස් තත්ත්වයේ විය යුතුය, මිල ගණන් අදාළ විය යුතුය.

අනාගතයේදී, ඔබට සම්පත ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා විශේෂඥයෙකු බඳවා ගත හැකිය - මෙය පාරිභෝගිකයින්ගේ සැලකිය යුතු වැඩි වීමක් ලබා දෙයි.

පුණ්‍යායතනයකට සම්බන්ධ වන්න හෝ නගර උද්‍යානයක ළමුන් සඳහා සාදයක් සංවිධානය කරන්න.

මෙය නමේ පිළිගැනීම වැඩි කරයි.

1. නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම සහ පැවැත්වීම සඳහා සංසදවල සාමාජිකයෙකු වන්න, එසේම දෙමාපියන් සඳහා වෙබ් අඩවි වල ක්‍රියාකාරීව සන්නිවේදනය කරන්න (ඔබ ළමා සිදුවීම් සංවිධානය කරන්නේ නම්), මංගල උත්සව පිළිබඳ සම්පත් (ඉලක්කගත ප්‍රේක්ෂකයින් අලුත විවාහ වූවන් නම්).

ඔබ ගත කරන නිවාඩු දිනවල පින්තූර ගැනීමට, වීඩියෝ කප්පාදුවලට වෙඩි තැබීමට අමතක නොකරන්න.

ඔබේ කළඹ නිතිපතා යාවත්කාලීන කිරීමට මෙම ද්‍රව්‍ය භාවිතා කරන්න.

එක් අවාසනාවන්ත තත්වයක් කීර්ති නාමයට කැළලක් විය හැකිය.

ගුණාත්මක කාර්යයක් කරන්න, එවිට ඔබ ගැන තොරතුරු පැතිරෙනු ඇත.

එවැනි ආයතනයක් විවෘත කිරීමට කොපමණ මුදලක් වැය වේද?

එකක් ප්රධාන ප්රතිලාභනිවාඩු නියෝජිතායතනයක් සංවිධානය කිරීම අවම ආයෝජනයකින් ව්යාපාරයක් විවෘත කිරීමට අවස්ථාවක්.

ආරම්භක ප්රාග්ධනයේ ප්රමාණය සේවා ලැයිස්තුව, කාර්ය සාධනය සමඟ සහයෝගීතාවයේ ස්වරූපය සහ උපකරණ කට්ටලය මත රඳා පවතී.

සාමාන්ය සමාගමක් සංවිධානය කිරීම සඳහා පිරිවැය අයිතම සලකා බලන්න.

ව්යාපාරයේ ප්රාග්ධන ආයෝජනය

ව්යාපාර සඳහා නිතිපතා ආයෝජනය කිරීම

ව්‍යාපාර පරිමාණයක් ලෙස, පුනරාවර්තන ව්‍යාපාර වියදම් ඝාතීය ලෙස වර්ධනය විය හැක.

කෙසේ වෙතත්, පළමු මාසවලදී, මුදල සාපේක්ෂව මධ්යස්ථ විය හැකිය:

නිවාඩු නියෝජිතායතන ආපසු ගෙවීමේ කාලය

එහි පැවැත්මේ පළමු මාසවලදී, නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම සඳහා ආයතනයකට සාමාන්‍ය පිරිවැයක් සහිත ඇණවුම් 2-3 ක් පමණක් ලැබිය හැකිය.

කෙසේ වෙතත්, ක්රමයෙන් ලාභය වර්ධනය වනු ඇත (එය මාස 6-7 ගත වනු ඇත).

සමාගමේ මෙහෙයුම් මාස හයකට පසු විභව ලාභය තක්සේරු කරමු:

• 4-6 සිදුවීම් / මාසය;
• "සාමාන්ය චෙක්පත" - 50,000 rubles;
• සාමාන්ය ආදායම - 200,000-300,000 rubles / month;
• ලාභයේ ප්රමාණය - මසකට රූබල් 140,000 සිට.

එවැනි දර්ශක සමඟ, සිදුවීම් ආයතනයකට මාස 7-12 කින් ගෙවිය හැකිය.

ප්රධාන දෙය වන්නේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ස්ථාවර ප්රවාහයක් ලබා ගැනීම සහ සාමාන්ය බිල වැඩි කිරීමයි.

නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම සඳහා ව්යාපාරයක් විවෘත කිරීම සහ පවත්වාගෙන යාම පිළිබඳ ඔහුගේ අත්දැකීම්

සාර්ථක රුසියානු ව්‍යවසායකයෙකු වීඩියෝවක බෙදා ගනී:

සිදුවීම් කර්මාන්තයේ ඇති විය හැකි ව්‍යාපාරික අවදානම්

නිවාඩු දින සංවිධානය කරන සමාගමක් සඳහා, ප්රධාන අවදානම් දෙකක් තිබේ:

සෘතුමය ඉල්ලුම.

මෙම අවදානම ළමා සාද සහ ආයතනික නැඹුරු නියෝජිතායතන සඳහා වඩාත් සාමාන්‍ය වේ.

මෙම කාණ්ඩවල වැඩිපුරම ක්රියාකාරකම් අලුත් අවුරුදු කාලය මත වැටේ.

නිතිපතා හදිසි අවස්ථා.

සෑම සිදුවීමක්ම මුල සිටම "ගොඩනැගුණු" වේ.

එමනිසා, සියලු සිදුරු පුරෝකථනය කිරීම සරලවම කළ නොහැකිය.

රථවාහන තදබදයකට හසු වූ කලාකරුවන්, විදුලිය විසන්ධි වීම, ස්ක්‍රිප්ට් මිශ්‍ර කිරීම - ඕනෑම දෙයක් කළ හැකිය.

මේ සඳහා සූදානම් වීම කළ නොහැක්කකි, නමුත් ඕනෑම දුෂ්කරතා විසඳීමට ඔබට ඉක්මනින් හා සිනහවකින් කුසලතා වර්ධනය කර ගත හැකිය.

සිදුවීම් සංවිධාන නියෝජිතායතනය- අපේ කාලය සඳහා වඩාත්ම අදාළ ව්යාපාරික අදහස් වලින් එකකි.

විලාසිතාවෙන් සහ මහා පරිමාණයෙන් සැමරීම පහසු නැත විලාසිතා ප්රවණතාවය, සහ සමෝධානික ගුණාංගයක් පවා.

"පොහොසතුන්ගේ" ආශාවක් ලෙස පෙනෙන දේ දැන් සාමාන්ය ආදායමක් ඇති පුද්ගලයින් විසින් ක්රියාශීලීව භාවිතා කරයි.

එබැවින්, වර්ධනය වන තරඟය තිබියදීත්, සිදුවීම් සේවා වෙළඳපොළට ඇතුළු වීමට නව "ක්රීඩකයන්" සඳහා තවමත් ඉඩ තිබේ.

සමහර විට ඔබ එය ගත යුතුද?

ප්රයෝජනවත් ලිපියක්? අලුත් ඒවා අතපසු කරන්න එපා!
ඔබගේ විද්‍යුත් තැපෑල ඇතුළත් කර තැපෑලෙන් නව ලිපි ලබා ගන්න

ඔවුන් පොරොන්දුවක් ලෙස ළමා නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම නතර කරයි නව ගෝලය. මෙම දිශාවට බොහෝ වාසි ඇත: පළමුව, සමාගමක් විවෘත කිරීමේ පිරිවැය අඩුය - මුලදී ඔබට හමුවිය හැක්කේ දහස් ගණනක් පමණි, තනිවම වැඩ කිරීම සහ අවම මුක්කු වලට සීමා වේ. දෙවනුව, වසරේ ඕනෑම වේලාවක ඇණවුම් පැමිණෙන අතර, ගිම්හානය සාම්ප්‍රදායිකව අඩු විකුණුම් සමයක් වුවද, ඔබට රැකියාවක් නොමැතිව ඉතිරි නොවනු ඇත. තෙවනුව, මෙය විශිෂ්ට විකල්පයනිර්මාණශීලී පුද්ගලයින් සඳහා: ප්‍රසංග සඳහා අවස්ථා නිර්මාණය කිරීමෙන්, වීරයන්ගේ රූප, ඇඳුම් පැළඳුම්, වේශ නිරූපණය, කාමරයේ සැරසිලි ගැන සිතීමෙන් ඔබට ඔබේ පරිකල්පනය සම්පූර්ණයෙන්ම පෙන්විය හැකිය.

ආකෘතිය සහ පිරිවැය ගැටළු

ඔබට මාස 1.5-2 කින් ළමා විනෝදාස්වාදය සඳහා ඔබේ ව්‍යාපාරය විවෘත කළ හැකිය. ව්යවසායයේ ආපසු ගෙවීම රඳා පවතින්නේ උත්සාහය සඳහා ආයෝජනය කරන ලද අයවැය සහ ඔබ සපයන සේවා පරාසය මත ය. එබැවින්, ඔවුන් රූබල් 100,000 ක් පමණ ආයෝජනය කළ ළමා කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ සමාගමක්, මාසයක් තුළ ගෙවනු ඇත, කුඩා ක්‍රීඩා කලාපයක්, ඔවුන් එම මුදලම වියදම් කළ විවෘත කිරීම මත - මාස 4 කින් පමණ. ඔබට විශාල අයවැයක් (රූබල් 1,500,000 ක් පමණ) තිබේ නම් සහ ගවේෂණ කාමරයක් විවෘත කළහොත්, ඔබට මාස හයකින් පවා බිඳ දැමීමට හැකි වනු ඇත.

ඉතින්, විනෝදාස්වාදයෙන් මුදල් ඉපැයීම ආරම්භ කිරීමට ව්‍යවසායකයෙකුට ගත යුතු පියවර මොනවාද?

කාමරය සහ මුක්කු සකස් කිරීම

ළමා සමාජයක් හෝ ගවේෂණ කාමරයක් විවෘත කිරීමට සැලසුම් කරන සංවිධායකයෙකුට සහ සේවාදායකයෙකුගේ නිවසට තනිවම හෝ කණ්ඩායමක් සමඟ යාමට අදහස් කරන අයට සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් ඉලක්ක ඇත. ඕනෑම අවස්ථාවක, ඔබ බරපතල ලෙස ව්යාපාරයේ නිරත වීමට අදහස් කරන්නේ නම්, කාමරයක් කුලියට නොගෙන ඔබට කළ නොහැක.

ඔබ සිදුවීම් ඉඩක් ලබා ගැනීමට කැමති නම්

සඳහා සුදුසු වේදිකාවක් සොයමින් ළමා මධ්යස්ථානය? ආරම්භ කිරීම සඳහා, නේවාසික පරිශ්රයන් කුලියට ගැනීම සම්බන්ධ සියලු විකල්ප ඉවතලන්න. ඔබ සමාජ ශාලාවක් සංවිධානය කිරීමට අදහස් කළත් තමන්ගේම මහල් නිවාසයක්, මෙය අසල්වාසීන්ගේ විවේචනයට හේතු විය හැකි අතර, පැමිණිලි නිරන්තර චෙක්පත්, ස්නායු සහ, බොහෝ අවස්ථාවලදී, ව්යවසායයේ බිඳවැටීම.

කුලියට ගැනීමට හොඳම ස්ථානය සාප්පු සංකීර්ණය- එවිට ළමයින් සෙල්ලම් කරන අතරතුර, දෙමාපියන්ට වැඩි දුරක් නොගොස් ආපන ශාලාවක විවේක ගැනීමට හෝ සාප්පු යෑමට හැකිය. ඔබට අවශ්‍ය නම්, ඔබට බොහෝ විකල්ප සොයාගත හැකිය, එහි කුලිය මසකට රුබල් 100,000 ට වඩා අඩුය.

එවැනි සොයා ගැනීමක ඇති වාසිය නම් ඔබ ඔබේ සාක්කුවට සහ රසයට අනුව කාමරය සකස් කර අලංකාර කිරීමයි: අවම වශයෙන් ළමා ගෘහ භාණ්ඩ මිලදී ගන්න - හෝ විනිවිදක (රූබල් 1,5000 සිට), පැද්දීම (රූබල් 250 සිට), වියළි තටාකයක් දමන්න. (රූබල් 600 සිට) සහ එසේ ය.

ගෙදර ගියොත්

මුලදී, ඔබට තනිවම වැඩ කළ හැකිය, නමුත් ඔබ බරපතල ලෙස ව්යාපාරයේ නිරත වීමට අදහස් කරන්නේ නම්, ඉක්මනින් හෝ පසුව ඔබට කාර්ය මණ්ඩලයක් ඇත - සහ, එබැවින්, කාර්යාල අවකාශය ප්රයෝජනවත් වනු ඇත. මෙම අවස්ථාවේදී, ඔබේ වෙබ් අඩවිය සමන්විත විය යුත්තේ:

• සාකච්ඡා කාමරය;
• විකුණුම් කළමණාකරුවන්ගේ වැඩ සඳහා වෙනම කාමරයක්;
• මුක්කු ගබඩා කිරීම සඳහා ගබඩාව.

සේවකයින්ට අන්තර්ජාලයට ප්‍රවේශ වීමට ඉඩ සලසන පරිගණක (හෝ ලැප්ටොප්) මෙන්ම මුද්‍රණ යන්ත්‍රයක්, දුරකථනයක් සහ කුඩා ප්‍රමාණයක් කාර්යාලයේ තැබීම අත්‍යවශ්‍ය වේ. ලිපි ද්රව්ය. ගුණාත්මක මුක්කු වල වැදගත්කම අවතක්සේරු නොකරන්න. එක් එක් විනෝදාස්වාද වැඩසටහන සඳහා ඇඳුම් පමණක් නොව, වේශ නිරූපණය, සැරසිලි, සංදර්ශන සහභාගිවන්නන් සඳහා තෑගි මිලදී ගන්න. වගේ පොඩි පොඩි දේවල් අමතක කරන්න එපා බැලූන්: මේ අත්යවශ්ය ගුණාංගයකිසියම් ළමා නිවාඩුසතයක් පමණක් වැය වන අතර දරුවන් සැබෑ සතුටකට යොමු කරයි. තවද ඔබට සෑම විටම බෝල වලින් විහිලු රූප සාදා ගන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගත හැකිය.

ව්යවසාය ලියාපදිංචි කිරීම

ඔබ බලයලත් ළමා සමාජයක් මිලට ගන්නේ නම්, ඔබට වාරික දෙකක් සෑදිය යුතුය:

• එකවර හෝ මුලික: වෙළඳ නාමය භාවිතා කිරීමට සහ දැනටමත් සොයාගෙන ඇති තාක්ෂණික විසඳුම් ක්රියාත්මක කිරීමට අවස්ථාවක් සඳහා ඔබ වරක් ගෙවන්න;
• මාසිකව - තථ්‍යව ඔබ මුදල් තැන්පත් කරන අතර, ජ්‍යෙෂ්ඨ සහකරු ඔබගේ සියලු ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වීම නිරීක්ෂණය කරයි.

මිලදී ගැනීම ව්‍යවසායකයාගේ දෑත් සම්බන්ධ කරයි - එබැවින්, පරිශ්‍රය අලංකාර කිරීම, ඇතැම් සිදුවීම් සංවිධානය කිරීම සඳහා ඔබේ අදහස් බොහොමයක් සාක්ෂාත් කර ගැනීමට ඔබට නොහැකි වනු ඇති අතර සෑම දෙයක්ම වාර්තා කිරීමට බල කෙරෙනු ඇත.

ලියාපදිංචි වීම වඩා හොඳ විසඳුමක් විය හැකිය. තමන්ගේම LLC. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, ඔබ එක්කෝ රූබල් 2-4,000 ක් සඳහා සියලු විධිවිධාන නිරාකරණය කිරීමට උපකාර කරන විශේෂඥයින් වෙත හැරිය යුතුය, නැතහොත් ඔබ විසින්ම නිලධර ක්රියා පටිපාටි හරහා යන්න.

ඔබ තනිවම වැඩ කිරීමට අදහස් කරන්නේ නම්, ළමුන් සඳහා විනෝදාස්වාද ව්යාපාරයක් ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා තවත් විකල්පයක් ඇත - ලියාපදිංචි කිරීම තනි ව්යවසායකයා. කෙසේ වෙතත්, මෙම නඩුවේදී, ඔබ ඔබේ දේපළ අවදානමට ලක් කරයි - නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබේ ළමා සමාජය අවම වශයෙන් කුඩා ණයක් තිබේ නම්.

අපි ගනුදෙනුකරුවන් සොයමින් සිටිමු

ඔබ සොයාගෙන ඇත සුදුසු පරිශ්රයසහ සමාගම ලියාපදිංචි කර, මුක්කු මත තීරණය කර, නිවාඩු දින සඳහා ස්ක්‍රිප්ට් සෑදුවා (හෝ මිලදී ගත්තා නිමි වැඩ), සජීවිකරණ ශිල්පීන් සහ වේශ නිරූපණ ශිල්පීන් කුලියට ගත්තාද? එවිට පළමු ගනුදෙනුකරුවන් සොයා ගැනීමට කාලයයි!

ළමුන් සඳහා විනෝදාස්වාදය පිළිබඳ ව්‍යාපාරයක් ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා, වෙනත් ඕනෑම ව්‍යාපාරයක් මෙන්, කිසිම අවස්ථාවක ඔබ වෙළඳ ප්‍රචාරණයෙන් ඉතිරි නොකළ යුතුය: ඔබට අරමුදල් හිඟ නම්, පරිශ්‍රය කුලියට ගෙන අලංකාර කිරීමෙන් ඒවා ඉතිරි කර ගැනීම වඩා හොඳය. PR විශේෂඥයෙකු සම්බන්ධ කර ගැනීම සුදුසුය, නමුත් මුලින්ම ඔබට තනිවම ක්රියා කළ හැකිය.

පළමුවෙන්ම, ඔබේ ප්‍රදේශයේ වෙසෙන පුද්ගලයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්න: ප්‍රාදේශීය පුවත්පත්වල දැන්වීම් පළ කරන්න, වෙළඳ දැන්වීම් පත්‍රිකා යවන්න (ඇත්ත වශයෙන්ම, ඒවා අලංකාර ලෙස නිර්මාණය කළ යුතුය - නිර්මාණකරුවෙකුගේ සේවාවන් අතපසු නොකරන්න!), පාසල් සිසුන් හෝ සිසුන් බෙදා හැරීමට සලස්වන්න. පියාසර කරන්නන්. පුද්ගලයන් කෙරෙහි පමණක් අවධානය යොමු නොකරන්න: ඉපැයීම්වලින් සිංහයාගේ කොටස ඔබට ව්‍යායාම ශාලා සහ විවේක මධ්‍යස්ථානවලින් ආයතනික ඇණවුම් ගෙන එනු ඇත. අන්තර්ජාලයේ දක්ෂ වෙළඳ දැන්වීම් ගැන අමතක නොකරන්න.

හොඳ අවස්ථාවක් පුණ්‍ය කාර්ය සාධනයක් විය හැකිය: නොමිලේ සාදයක් හෝ දෙකක් දෙන්න! මෙය ඔබට කළඹක් ගොඩනඟා ගැනීමට සහ සාමාන්යයෙන් "ආලෝකය" කිරීමට උපකාර වනු ඇත, සහ මුඛයෙන් සාමාන්යයෙන් බොහෝ ඇණවුම් ළමා විනෝදාස්වාදයේ සංවිධායක වෙත ගෙන එයි.

ළමා නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම: වීඩියෝ