Танай бизнес эсвэл авга ахынхаа төлөө ажилладаг уу? Хувийн бизнес эсвэл ажилтай юу? Хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг

Мэдээжийн хэрэг, олон хүн юу сонгохоо нэг бус удаа бодож байсан: өөр хэн нэгний авга ахад хөлсөлж ажиллах уу эсвэл өөрийн бизнесээ зохион байгуулах уу? Энэ нийтлэлд би эдгээр хувилбаруудыг харьцуулж, манай улсад хөлсөөр ажиллах нь яагаад ашиггүй байгааг харуулахыг хичээх болно.

Эхлээд тодорхойлъё: хүн яг ямар зорилгоор ажилладаг вэ? Хэн ч юу ч хэлсэн бай, биднийг ажилдаа явах сэдэл төрүүлдэг хоёр л шалтгаан байдаг:

• Олоорой шаардлагатай хэмжэээнд болон одоо амьдрах мөнгө.
• Ирээдүйгээ бататга, уг нь тэтгэвэр авч, өндөр насыг нь тав тухтай өнгөрүүл.

Эдгээр зорилгодоо хүрэхийн тулд та эхлээд зохих боловсрол эзэмшиж, дараа нь сайн (илүү сайн цалинтай) ажил олох ёстой гэдэгт бид дассан. Гэсэн хэдий ч ЗСБНХУ задран унаснаар зах зээлийн эдийн засагт өөр сонголт бидэнд бий болсон - өөрийн бизнесээ нээж, бизнес эрхлэх.

Боломжит хэтийн төлөвийг үнэлэхийн тулд хоёр хувилбарын давуу болон сул талуудыг авч үзэх шаардлагатай. Энэ тохиолдолд сэтгэлзүйн болон эдийн засгийн аль алиныг нь харгалзан үзэх шаардлагатай.

Сэтгэл зүйн талууд

"Ажил эрхлэлт

Олон хүмүүс томоохон компанид ажилласнаараа том зүйлийн нэг хэсэг болж, нийгэмд тустай гэж боддог. Энэ нь бүхэлдээ үнэн биш юм. Нийгэмд ашиг тусаа өгөх нь дамжиггүй, гэхдээ та өөр хэн нэгний авга ахын төлөө ажиллаж, зөвхөн түүнд ашиг тусаа (ашиг) хүртэж байгаагаа бүү мартаарай. Компанид ажилд орсноор та эхлээд өөрийгөө хамааралтай байдалд оруулж, үнэндээ өөртөө хамааралгүй болсон.

Ямар ч үед дарга нар нөхцөл байдлаа зааж өгч, нэмэлт үүрэг даалгавар өгч, биелүүлэхийг шаардаж болно. Хэрэв таны ажил түүнд тохирохгүй бол та хаалгыг амархан харуулж чадна. Ямартай ч оффисын дулаан байрыг эзлэх хүсэлтэй хүмүүс хангалттай олон байна.

Хүнийг ажилтан болоход түлхэц болдог өөр нэг сэдэл бол тодорхой туршлага хуримтлуулж, шатаар өгсөх хүсэл юм. карьерын шат. Гэхдээ энд ч гэсэн энэ нь тийм ч энгийн зүйл биш юм. Чиний карьер хичнээн гайхалтай, амжилттай байсан ч тэнд байдаг бүхэл бүтэн шугамхязгаарлалт.

• Нэгдүгээрт, та хэзээ ч даргаасаа дээш гарахгүй, учир нь энэ нь түүнд ашиггүй, өөрөөр хэлбэл та хэн нэгний зааврыг дагадаг хараат ажилтан хэвээр үлдэх болно.
• Хоёрдугаарт, Таны өндөр орлоготой холбоотой хүсэл тэмүүллийг үргэлж хангаж чадахгүй, учир нь цалин хязгааргүй өсөх боломжгүй: тодорхой цэгт, тогтоосон хязгаарт хүрэхэд цаашид өсөх газар байхгүй болно.

» Өөрийнхөө төлөө ажилла

Таны хувийн бизнес бол хүссэн хэмжээгээрээ ажиллаж, зарцуулсан хүчин чармайлттайгаа шууд хамааралтай орлого олох боломж юм.

Энэ тохиолдолд орлогын хэмжээ нь зөвхөн таны чадвар, хүсэл эрмэлзлээс хамаарна.

Энд юу, хэзээ, яаж хийхийг зааж өгөх дарга нар байхгүй болно. Гэсэн хэдий ч бие даасан бизнесийн хамгийн том бэрхшээл бол өөрийгөө зохион байгуулах явдал юм. Хувийн сахилга бат, хувийн зохион байгуулалтгүйгээр бизнесээ босгох боломжгүй болно. Өөрөөсөө өөр хэн ч чамайг ажилд оруулж чадахгүй, зөвхөн өөртөө л найдах хэрэгтэй. Эс бөгөөс бизнес бүтэлгүйтэх магадлалтай.

Гэсэн хэдий ч, энэ сонголт нь хязгаарлалтыг арилгадаг - дээрээс ямар ч дарамт байхгүй, өөрийгөө сайжруулах, карьераа өсгөхөд ямар ч хязгаарлалт байхгүй, таны боломжит орлого бас органик бус байна.

Санхүүгийн талууд

"Ажил эрхлэлт

Бид ажилд орохоор баталгаатай цалин авдаг. Мөн энэ нь магадгүй цорын ганц давуу тал юм. Ажилтан нь цалингаа урьдчилан мэддэг хамгийн бага хэмжээТэр юу ч хамаагүй авах болно.

Гэсэн хэдий ч, энэ тохиолдолд цалин нь ажил олгогч танд өгч чадах мөнгөний зөвхөн нэг хэсэг юм.

Та хэд гэж асууж байна уу? Энэ бол маш энгийн - татвар. Та хэдэн төгрөгийн татвар төлдөг талаар бодож үзсэн үү, аж ахуйн нэгжид эсвэл компанид ажилладаг уу? Гэхдээ ажилчдын орлого нь одоо байгаа бүх төрлийн татвараас хамгийн их татвар ногдуулдаг нь эрт дээр үеэс мэдэгдэж байсан. Итгэхгүй байна уу? Тоолж үзье.

Ажил олгогч танд ажлынхаа төлөө 50,000 рубль төлөхөд бэлэн байна гэж бодъё. Энэ дүнгээс ямар ч тохиолдолд төр танаас орлогын албан татварын 13 хувийг (6500 рубль) суутгана. Тэдгээр. танд 43,500 рубль үлдэх болно. Бүх зүйл сайхан болно, хэрэв дахиад нэг биш бол!

Таны цалинд хувь хүний ​​орлогын албан татвараас гадна 30% ногдуулна. нэмэлт төлбөр(дээр хамгийн сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүдОХУ-ын Татварын хуульд).

• 22% -ийг Тэтгэврийн санд өгөх ёстой бөгөөд энэ нь 11,000 рубль юм.
• 2.9% - санд Нийгмийн даатгал(1450 рубль).
• 5.1% - заавал эмнэлгийн даатгалын санд (2550 рубль).

Тэдгээр. үнэндээ ажил олгогч нь ажилчдын цалингаас гадна гуравны нэгийг нь улсад өгөх ёстой болж байна. Бидний жишээн дээр нэг ажилтны ажил олгогч 50,000 биш, харин бүх 65,000 рубль төлөх шаардлагатай болно.

Татварын асар их дарамтаас болж ажилтан нь ажил олгогчийн төлөхөд бэлэн байгаа мөнгийг хэзээ ч авахгүй. Хэрэв тэр хуваарилж чадах юм бол цалинзөвхөн 50,000, дараа нь ажилтан зөвхөн 35,000 рубль шууд хүлээн авна (50 мянга - шимтгэлийн 30%). Үүний зэрэгцээ ажилтан түүний гарт бүр ч бага мөнгө авах болно, учир нь орлогын албан татварын 13% -ийг түүнээс суутгах болно, өөрөөр хэлбэл. бодит цалин 30,450 рубль болно.

Таны харж байгаагаар хөлсний ажил хийхдээ хүн олсон мөнгөний бараг тал хувийг алддаг, учир нь бид сар бүр 43% -ийг хасдаг.

Тэтгэврийн хуримтлал нь мэдээж сайн, гэхдээ хангалттай хувилбарууд. Гэхдээ бид тэдний талаар бага зэрэг дараа ярих болно.

» Өөрийнхөө төлөө ажилла

Та өөрийнхөө төлөө ажиллахдаа янз бүрийн нөхцөл байдлын нийлмэл байдлаас хамааралтай байдаг. Танд тогтмол цалин байхгүй бөгөөд орлогын хэмжээ нь зөвхөн танаас хамаарна: үйлчлүүлэгчдийн тоо, таны мэргэжлийн чанаруудмөн өөрийгөө, үйлчилгээ, бараагаа зарах чадвар. Үүний зэрэгцээ, дээр дурдсанчлан орлого нь бараг хязгааргүй бөгөөд орлогоо хөгжүүлэх, нэмэгдүүлэх урамшуулал байдаг.

Нэмж дурдахад, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн татварын ачаалал ажилтныхаас хамаагүй бага байдаг. Татварын хялбаршуулсан систем (хялбаршуулсан татварын систем) дээр ажилладаг хувиараа бизнес эрхлэгч бүр төлдөг 6% хүлээн авсан орлогоос (эсвэл орлогын дүнгийн 15% -ийг хасах). Үүний зэрэгцээ, 2012 онд Татварын хуульд оруулсан хамгийн сүүлийн өөрчлөлтийн дагуу нийгмийн шимтгэлийг хүлээн авсан орлогын 20% хүртэл бууруулсан (өнгөрсөн жил шимтгэл 26%).

Өөрөөр хэлбэл, хэрэв бизнес эрхлэгч 50,000 рубль олсон бол тэрээр 3000 рублийн Нэгдсэн татварыг улсад төлөх үүрэгтэй. 6% ) болон Тэтгэврийн санд 10,000 орчим рублийн шимтгэл (20%).

Тэгээд ч энэ хэмжээ бага байх болно. ~ 10,000 рубль бол жилийн хэмжээ юм. Хэрэв та үүнийг 12 сар болгон хуваах юм бол тэтгэврийн сангаас сар бүр 830 орчим рублийн суутгал авах болно.

Тиймээс түүнд 46,000 орчим рубль үлдэх болно. Энэ нь нэг ажилтны хувьд мэдэгдэхүйц 30,000-аас илүү юм.

Гэхдээ хувиараа бизнес эрхлэгчҮүнтэй холбогдуулан бас нэг зүйл бий. ашигтай давуу тал. Татварын хууль нь Тэтгэврийн санд төлсөн шимтгэлийн хэмжээгээр татварын хэмжээг бууруулах боломжийг олгодог.

Жишээлбэл, та бизнес эрхлэгчийн хувьд жилд нэг сая рубль олсон. AT Энэ тохиолдолдтаны төлөх татвар 60,000 рубль болно. Жилийн туршид тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн хэмжээ 10,000 рубль байсан гэж төсөөлөөд үз дээ (жил бүр өөрчлөгддөг тул би яг тодорхой хэмжээг бичээгүй), та эдгээр 10,000 рублийг хуримтлагдсан татварын дүнгээс хасч болно, жишээлбэл. 60,000 рубльээс нийт татварын хэмжээ ердөө 50,000 рубль болно.

Тэтгэврийн хувьд та өөрөө ажиллаж байхдаа Тэтгэврийн санд мөнгө төлж, бүх иргэдэд тогтоосон журмаар төрөөс авах эрхтэй. Нэмж дурдахад хүн өөрийнхөө төлөө ажиллаж, их хэмжээний цалин авснаар хөгшрөлтийн мөнгөө бие даан хуримтлуулах боломжтой болдог.

Та бүр орлогынхоо 10-30 хувийг сар бүр хуримтлуулж, тодорхой хэмжээний санхүүгийн хэрэгсэлд хөрөнгө оруулалт хийж, тэтгэвэрт гарахдаа тодорхой хэмжээний хөрөнгө олох боломжтой. Хамгийн энгийн арга ч гэсэн - 20-30 ба түүнээс дээш жилийн дараа тогтмол дүүргэх нь танд гайхалтай хэмнэлт гаргах боломжийг олгоно.

Илүү эрсдэлтэй хөрөнгө оруулагчдын хувьд бусад олон сонголтууд байдаг: төрийн бус тэтгэврийн сан гэх мэт. Үнэндээ маш олон сонголт байдаг бөгөөд хүн бүр өөртөө хамгийн тохиромжтойг нь сонгох боломжтой.

Дашрамд хэлэхэд, дээр дурдсан үгс танд хэцүү санагдаж байвал би эдгээр санхүүгийн хэрэгслийн мөн чанарыг энгийн бөгөөд хүртээмжтэй хэлбэрээр тайлбарлаж, өөрийн гараар бүтээх, илүү бодитой болгоход туслах "" хичээлийг судлахыг зөвлөж байна. банкны хадгаламжид хөрөнгө оруулалт хийхээс илүү орлого.

Дүгнэх

Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжигчдийн хувьд гол аргументЭнэ сонголтыг дэмжих нь баталгаатай цалин, ирээдүйд итгэх итгэл юм. Гэсэн хэдий ч хэн ч танд насан туршийн ажил хийх баталгаа өгөхгүй, нөхцөл байдал өөр байна: таныг ажлаас халах, ажлаас халах, цалин бууруулах гэх мэт. Тиймээс сайтар судалж үзэхэд хүн өөрөө өөртөө хамааралгүй тул баталгаа, тогтвортой байдал нь хуурмаг зүйл болох нь харагдаж байна.

Үүний зэрэгцээ хөгжилд зөв хандсан бизнес тань тодорхой хугацааны дараа сайн өгөөжийг авчирдаг. Тийм ээ, таны бизнес байнгын анхаарал, хяналт, үйлдэл шаарддаг. Яг л жаахан хүүхэд төрж байгаа юм шиг. Хэрэв та ажил хийхгүй бол хэн ч танд цалин өгөхгүй, харин таны хөдөлмөрийг үнэлж байгаадаа өөртөө сэтгэл хангалуун байдаг бөгөөд энэ нь танд сайн хөшүүрэг болдог. Цаашдын хөгжил.

Өөрийнхөө төлөө ажиллахын гол давуу талууд:

1) Эрх чөлөө, уян хатан ажлын цаг. Та хэзээ ажиллахаа сонгох боломжтой. Таны ард чамаас боломжгүй зүйлийг шаардах дарга байхгүй. Та хэнтэй ажиллах, ямар ажил хийх, хэнтэй ажиллахгүй байхаа өөрөө л сонгоно. Гэсэн хэдий ч хэрэв та бизнест нухацтай хандаж, сайн орлого олохыг хүсч байвал шаргуу ажиллах хэрэгтэй болно. Та тэнэг тоглож, юу ч хийхгүй, тэд үүний төлөө мөнгө төлөх болно гэдэг нь үлгэр юм.

2) Орлогын өсөлт.Хэрэв хүн ажил эрхэлдэг бол цалингийн өсөлт нь зөвхөн даргын шийдвэрээс хамаарна (хамгийн сайн тохиолдолд жилд 1-2 удаа индексжүүлнэ). Хүн өөрийнхөө төлөө ажилладаг бол орлогын түвшин зөвхөн түүнээс хамаарна. Өөрөөр хэлбэл, тэр маш их ажилласан - маш их ажилласан, бага зэрэг ажилласан - бага зэрэг авсан. Гэхдээ үүний төлөө өөрөөсөө өөр хэнийг ч буруутгах шаардлагагүй. Та хэр их ажил хийж, хэр их мөнгө олохоо өөрөө шийдэж болно. Үүний үндсэн дээр та өөртөө тодорхой зорилго тавьж, түүндээ чиглэдэг.

3) Мэргэжлийн өсөлт.Та өөрийнхөө төлөө ажиллавал ажлынхаа үр дүнг хариуцна. Энэ нь хөгжил дэвшил, бүтээмж, ажлын чанарыг нэмэгдүүлэх хөшүүрэг юм. Чанар нэмэгдэхийн хэрээр орлого нь нэмэгддэг.

Мэдээжийн хэрэг, танай бизнес зарим сул талуудтай. Хамгийн гол нь бүх хариуцлагыг та өөрөө хүлээх болно. Тэгээд эхлээд та маш их үүрэг хариуцлага хүлээх хэрэгтэй болно. Ихэнхдээ бизнес нь танаас ажлаас илүү их цаг хугацаа, хүчин чармайлт шаарддаг.

Сонголт чинийх! Гэсэн хэдий ч хувийн аж ахуйн нэгжийн давуу тал нь тодорхой бөгөөд сул талуудаас хамаагүй илүү байдаг. Та бол өөрийнхөө амьдралын эзэд. Хэрэв та ийм үүрэг хариуцлагыг хүлээж, хувийн бизнесээ эхлүүлэхэд бэлэн байгаа бол үүнийг хий.

Зарим шалтгааны улмаас ихэнх хүмүүс таныг зөвхөн хөлсөөр ажиллах боломжтой гэж үздэг. Мөн үүнийг хэвийн гэж үздэг. Бага наснаасаа аав, ээж маань надад хэлдэг байсан. энд чи том болоод сурна, үйлдвэрийн дарга болно". Аав ээж хоёр маань энгийн ажилчид болохоор заримдаа намайг сургуульдаа “амжилтанд хүрсний” дараа ирээдүйг минь жижүүрт буулгадаг байсан. Ойролцоогоор үе тэнгийн найзууддаа аав, ээж нь ингэж хэлдэг байсан.

Мэдээжийн хэрэг, in Зөвлөлтийн цагөөрөөр байж болохгүй, ажил эрхлэлт нь оршин тогтнох цорын ганц хууль ёсны арга зам байсан. Харин дараа нь би өөрөө өөрийнхөө төлөө амархан ажиллах боломжтой бусад оронд боловсрол нь манайхтай бараг ижил зарчмаар явдгийг олж хараад гайхсан. w кола - байгууллага (илүү үнэтэй, илүү нэр хүндтэй гэсэн үг) - сайхан компанид ажиллах, удирдах албан тушаалд ажиллах, эцэст нь - тэтгэвэрт гарахдаа хяналтын цэг дээр нас барах). Тэдгээр. Энэ бол орчин үеийн бүх ертөнцийн "асуудал" юм.

Дараа нь ажиллаж байхдаа ээж яаж зааж байсан"Үйлдвэрт миний дотор ямар нэгэн зүйл өглөө 6 цагт байнга босохыг, баасан гаригт ирэхийн баяр баясгалан, уй гашууг эсэргүүцэж байв. За, дахиад л даваа гариг ​​боллоо!"Тэнэг дарга нар минь намайг тэдний хүссэнээр ажиллах хэрэгтэй гэж хэлсэн нь ихэнхдээ эрүүл саруул ухаанаас үл хамааран үйлдвэрлэлд сөргөөр нөлөөлж байгаад би дургүй байсан. Бага хэмжээний цалингийн тодорхойгүй байдал намайг зовоож байсан бөгөөд үүний нэлээд хэсэг нь "урамшуулал" (рулет тоглох болгонд " Тэд энэ сард хэдэн төгрөгийн хүү өгөх вэ?")Тэнэг хүн шиг 6 сар огт цалин авалгүй ажил хийж байсан үе бий! Энэ бүхэн дотоод эсэргүүцлийг үл харгалзан надад хэвийн санагдсан, учир нь " Хүн болгон ингэж амьдардаг, хүмүүс тэнэг биш!”

Хэн ч өөрийгөө таниагүй гэж үү?

Хувийн бизнест ороход гэгээрэл ирсэн.Би Чөлөөт хүн шиг санагдсан, боолчлолоос чөлөөлөгдсөн хүмүүс ч мөн адил зүйлийг мэдэрдэг гэж би хардаж байна. Би тийм ч их орлогогүй байсан ч олж авсан боломжтэднийг ийм болго. Одоо миний орлого зөвхөн надаас шалтгаална. Зөвхөн өөрөөӨнөөдөр миний төлөө ажиллах шийдвэр гаргасан уу, үгүй ​​юу? Би өөрөө ажилдаа тохиромжтой хуваарь төлөвлөж байсан. Миний хийсэн алдаа зөвхөн минийх байсан, хэн нэгнийг буруутгах шаардлагагүй, миний хийсэн бүх ажлыг би өөрийнхөө болон гэр бүлийнхээ төлөө хийсэн болохоос өөр компанийн эрх ашгийн төлөө биш.

Хувийн цагаа бие даан зохицуулж, хаана, хэзээ, юу хийхээ нэгэн зэрэг шийдэж чадна гэдэг үнэхээр гайхалтай мэдрэмж юм. Би амьдралдаа анх удаа бие даасан хүн болсон!

Ажилтныг бие даасан гэж үзэх боломжгүй, учир нь хөлсөлсөн ажилчин. "Авга ах" түүнд төлөхөөр шийдсэн хэмжээгээрээ мөнгө авдаг болохоос хэр их олсон нь биш. Хөлсний ажилтан тэнэг ажил хийх үүрэгтэй, заримдаа бүр илүү тэнэг ажил хийдэг.Энэ бүхэн хөлсний хүн өөрөө шийдвэр гаргадаггүй, удирдлага нь түүний төлөө хийдэг учраас тэр.Түүнээс биш удирдлага нь яг адилхан. хамааралтай, найдваргүй хүмүүстүүнчлэн тэдний харьяалагддаг хүмүүс.

Зөвхөн өөрийн бизнесийн эзэд (хувьцаа эзэмшигчид) даргагүй!

Би одоо болно гэж бодож байна чулуугаар шидэж, суваг руу хаясан", тиймээс би даруй тодруулах болно).

Мэдээж байгаа янз бүрийн төрөлхөлсний ажил, жишээлбэл, саравчийг тоосгоор бүрэхийн тулд өрлөгчин хөлсөлсөн үед. Янз бүрийн дарга нар байдаг, ухаалаг, тийм ч ухаалаг биш, эелдэг, муу, шударга ... Хангалттай байдаг олон тооныхөлсөлсөн ч гэсэн ажилдаа дуртай хүмүүс. Энэ бүхэн тэнд байгаа, бас сайхан байна. Мөн хэрэв та ажил дээрээ тав тухтай, чөлөөтэй байгаа бол таны ажил танд аялах, харилцах боломжийг олгодог сонирхолтой хүмүүс, цалин "хангалттай", ерөнхийдөө амьдар Өндөр чанар, тэгвэл таны ажил дүрмээс үл хамаарах зүйл байх магадлалтай.

Хөлсөөр ажиллах нь " амьдралд хангалттай”, гэхдээ хүн эрх чөлөөг мэдэрдэггүй, харин ч эсрэгээрээ, бүр илүү “холбогддог” учраас амьдралын чанар тийм ч сайжрахгүй, бүр дорддог. Орлого нэмэгдэхийн хэрээр хүрээлэн буй орчныхоо өмнө хүлээх “хариуцлага” нэмэгддэг. Хүн улам бүр ажиллахаас өөр аргагүй болж, ажил дээрээ амьдардаг". Эцсийн эцэст тэрээр атаархсан хүмүүст ямар "хөөрхөн албан тушаал" эзэмшиж, хэр их цалин авч байгаагаа харуулах ёстой. Мөн та ямар ч тохиолдолд орлогоо "бууруулж" болохгүй. Энэ бүхэн үнэ цэнэтэй цаг хугацаа шаарддаг, энэ нь бүрэлдэхүүн хэсэгжинхнээсээ өндөр түвшинамьдрал. Ерөнхийдөө "амьдралын ажил" нь миний сонголт биш, магадгүй таны сонголт юм болов уу?

Хөлсөөр ажил хийх нь хүний ​​сэтгэл зүйд муугаар нөлөөлдөг жам ёсны бус үйл явц гэдэгт би бүрэн итгэлтэй байна.Бараг үргэлж ийм ажил нь хүнийг хүний ​​мөн чанарт нийцүүлэн амьдрах боломжийг олгодоггүй. Эцсийн эцэст, энэ нь хэн нэгэн эсвэл ямар нэгэн зүйл хэн нэгнийг хүсээгүй зүйлээ хийхийг албадах эсвэл албадах, ихэнхдээ хоёулаа хүсэхгүй байгаа үйл явц биш гэдгийг хэн ч маргахгүй. Тогтмол гэдгийг хүлээн зөвшөөр Би үүнийг хийх ёстой, гэхдээ би үнэхээр хүсэхгүй байгаа ч энэ бол миний ажил”, мэдрэлийн системд муу нөлөө үзүүлэх нь гарцаагүй.

Хамгийн гайхалтай нь ажил эрхэлдэг хүмүүс баян болж, бизнес эрхлэгчээр амьдрахыг мөрөөддөг! Өөрөөр хэлбэл, хүн тогтмол цалин авч, амьдралаар амьдардаг
“Гэр-ажил-амралт-ажил-өвчтэй-гэр” бөгөөд хэзээ нэгэн цагт түүний амьдрал дүүрэн байх болно гэж найдаж байна гайхалтай адал явдалМөнгө байхын зэрэгцээ дэлхийн ач холбогдолтой агуу их үйлс болно " дуртай тэнэг боодол” . Телевизийн өмнө суугаад өөрийнхөө амьдралаар бус хэн нэгний амьдралаар амьдарч байхдаа энэ “амжилтад” хүрэх нь ялангуяа амархан.

Мэдээжийн хэрэг, ихэнх хүмүүс үүнийг хийдэг тул үүнийг "норм" гэж үздэг.

Гэвч зарим нэг шалтгааны улмаас эдгээр мөрөөдөгчдийн хэн нь ч амьдралаа өндөр чанартай болгож чадаагүй бөгөөд хэрэв тэд юу ч өөрчлөхгүй бол үхэх хүртлээ үүнийг хийхгүй.

Эйнштейн энэ сэдэвт тохирсон гайхалтай үгстэй бололтой:

“Адилхан юм хийгээд өөр үр дүнд хүрнэ гэж найдах нь хамгийн том тэнэглэл”

AT орчин үеийн ертөнцхамтын хөдөлмөргүйгээр урагшлах боломжгүй. Ямар нэгэн төмөрлөгийн үйлдвэр байгуулаад ажилчдыг ажиллуулахгүй байх бараг боломжгүй. Гэхдээ асуудал бол хөлсний ажил зайлшгүй байх ёстой гэсэн хэвшмэл ойлголтоос болж ажилтан, ажил олгогч хоёрын хооронд "сайн эзэн ба түүний боол" хоорондын харилцаатай харьцуулж болох харилцаа бий болсон явдал юм. Ноён хэдий сайн ч хашгирч мөнгө өгөхгүй, эсвэл бөгс рүү нь өшиглөх ч юм билүү. Ямар ч байсан доод албан тушаалтанд харьцах ямар нэг зүйл бараг хаа сайгүй мэдрэгддэг. Энэ нь мэдээжийн хэрэг Орост хамаатай боловч дэлхий даяар байдаг.

Одоо үнэхээр хамтын хөдөлмөр эрх тэгш байсан бол хөлсний ажил гэдэг нь “мэргэжлийн ур чадвар, хувийн чадварыг нийтлэг зорилгод ашиглах” байх байсан. Мөн одоогийнх шиг биш, удаан хугацаагаар элсэлт авах " хамжлагын үүрэг бүхий инженер”.

Ерөнхийдөө би ажил эрхэлж буй бүх хүмүүст хандах хандлагаа эргэн харахыг зөвлөж байна. авга ахын нийтлэг хөдөлмөр” гээд жинхэнэ эрх чөлөөтэй хүн гэдгээ мэдрэхийн тулд өөрийн бизнесээ эхлүүл.

Их сургуулиа төгсөөд шууд бизнесээ эхлүүлэх нь үнэ цэнэтэй юу? Винчи агентлагийн PR зөвлөх Юлия Масленникова энэ талаар бизнес эрхлэгчдийн санал бодлыг цуглуулав. Ганц хариулт байхгүй ч компаниудын үүсгэн байгуулагчид нэг зүйл дээр санал нэгтэй байдаг - аливаа туршлага чухал.

1. Эхлээд дажгүй компанид ажилласан нь дээр

Руслан Зайдуллин, DOC+ явуулын клиникийн гүйцэтгэх захирал

Амжилттай стартапуудыг үүсгэн байгуулагчдын дунд насны (мэдээж линк хайхаас залхуутай) судалгааг би нэг удаа харсан бөгөөд хоёр дахь жилээ орхин дэлхийг өөрчилсөн мундаг оюутнуудын тухай романтик санаануудыг үл харгалзан, ийм хандлагатай хүмүүсийн эзлэх хувь туршлага илүү өндөр байна (судалгааны үр дүнгийн талаар уншина уу - Rusbase).

Асуултыг бодитойгоор харцгаая: корпорацийн туршлагагүйгээр бизнес хийх нь сайхан гэж тооцогддог, учир нь уйтгартай компаниудын "хөгшин хүмүүс" хэрхэн ажилладагийг мэдэхгүй тул та бүх зүйлийг шинээр, цэвэр, нээлттэй сэтгэлээр хийж, өөрийн гэсэн зүйлийг анхаарч үздэг. зөв, орчин үеийн байдал, зохистой байдлын талаархи өөрийн мэдрэмж. Энэ нь мэдээжийн хэрэг өөрийн гэсэн логиктой бөгөөд нэг компани/салбарт 30 жил ажилласан, инноваци багатай, үйл явцыг оновчтой болгоход гол анхаарлаа хандуулсан (эхнээс нь зохион бүтээхээс илүү) хүн үнэхээр автоматаар хийж эхлэх боломжтой " тэр үргэлж хийдэг байсан шиг" , мөн энэ нь гайхалтай шинэлэг зүйлд хүргэхгүй.

Нөгөөтэйгүүр, та стартап дахь асуудлыг шийдэхэд (мөн үүнийг хурдан, илүү үр дүнтэй шийдвэрлэх шаардлагатай) ижил төстэй асуудлыг шийдвэрлэх туршлага нь маш их хэрэгтэй байдаг.

Нэмж дурдахад, стартапын хувьд бүх ажил үндсэн үүрэг биш юм - энэ нь зарим үйл явц / бүтээгдэхүүн бусдаас өөрөөр хийгддэг, гэхдээ бусад гол бус асуудлуудыг нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн аргуудаар шийдэж болох зарим гол шинэчлэлтэй байдаг.

Нас бие гүйцсэн салбарт (эсвэл хэд хэдэн чиглэлээр илүү сайн) ямар нэг үүрэг гүйцэтгэсэн (эсвэл хэд хэдэн чиглэлээр илүү сайн) туршлагатай (за ойлгож байна) "том авга ах нар энэ асуудлыг ингэж шийддэг" гэсэн олон хэргийг өгдөг. эрсдэлийг бууруулж, ажлын хурдыг нэмэгдүүлэх замаар ашиглаж болно. Тиймээс, корпорацийн туршлага нь боломжийг ихээхэн нэмэгдүүлдэг гэж би бодож байна - хамгийн гол нь эдгээр нь дажгүй, хамааралтай компаниуд бөгөөд та энэ туршлагыг библи биш, харин зүгээр л ажил зохион байгуулах арга замуудын нэг гэж үздэг.

2. Би ахлах сургуулиа төгсөөд шууд бизнес хийж чадахгүй байх байсан

Екатерина Макарова, BelkaCar машин хуваалцах компанийн үүсгэн байгуулагч

Хэрэв мэргэжилтэн онцгой авьяастай бол тэр даруй өөрийн бизнесээ хөгжүүлж эхлэх боломжтой, гэхдээ энэ нь стандарт бус нөхцөл байдал юм. Эдгээр нь Дуровын түвшний хүмүүс юм. Гэхдээ энд дунд, том бизнесийг хэлж байна. Үндсэн суурь нь томоохон компаниудын туршлагаас бүрддэг бөгөөд түүнгүйгээр хүн дахин бүтээн байгуулалт хийх боломжгүй юм. шаардлагатай процессуудтаны бизнест. Хэрэв тэр хэзээ ч хөлсөлж байгаагүй бол энгийн гэрээ ч хийхгүй.

Томоохон компаниудад ажилласан туршлага надад төслийн менежментийг чадварлаг сургасан. Тухайн үед өнөөгийн тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэхэд шаардлагатай мэдээллийн хэмжээ тэг дөхөж байсан тул би их сургуулиа төгсөөд шууд бизнес хийж чадахгүй байсан.

Дахин хэлэхэд, ирээдүйд ажилд ороход шаардагдах бүх зүйлийг бодитоор эзэмшиж чадах хугацаа нь тухайн бизнесийн онцлогоос ихээхэн хамаардаг гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй. Мэдээллийн технологийн хувьд ердийн туршлага олж авахад дунджаар 5 жил зарцуулдаг. Хэн нэгэнд бага хугацаа хэрэгтэй байж болох ч энэ нь тухайн мэргэжилтний суут ухаанаас хамаарна.

Ихэнх томоохон компаниуд санал болгодог янз бүрийн сонголтууддадлага, олон талт манлайллын хөтөлбөрүүд бөгөөд хүссэн хүмүүс хэд хэдэн хэлтэст өөрсдийгөө туршиж, нэг эсвэл өөр функцийг туршиж үзэх боломжтой. Энэ бол миний гол зөвлөгөө - илүү ихийг оролдоорой, энэ бол Алтан цагирээдүйд юу хийхийг хүсч байгаагаа шийдэх.

3. Хамгийн гол нь зүгээр сууж болохгүй

Егор Евланников, бизнес эрхлэгчдийн хувийн клубын тэргүүн Equium, SoulFul Loft бүтээлч орон зайн сүлжээг үүсгэн байгуулагчдын нэг.

Дэлхий маш хурдан өөрчлөгдөж, урьд өмнө нь үнэхээр тогтвортой байсан бүх зүйл (жишээлбэл, корпорацууд, томоохон банкууд) орчин үеийн хэмнэлд шилжихээс өөр аргагүй болжээ. Сонгодог боловсрол нь бүрэн хамааралтай байхаа больсон - та 5 жил сурч байгаа боловч энэ нь танд хэрэг болох эсэх нь тодорхойгүй байна. Үнэ цэнэтэй байх цорын ганц зүйл бол туршлага юм. Тиймээс, хүсэл эрмэлзэлтэй мэргэжилтэн нь бизнес эрхлэх эсвэл ажилд авах замыг сонгох нь тийм ч чухал биш - жинхэнэ хөгжил нь зөвхөн хөдөлмөрөөр л бий болдог тул эдгээр боломжууд хоёулаа адилхан амжилттай байдаг.

Аливаа туршлага нь давуу болон сул тал юм. Эерэг тал нь ойлгомжтой, сөрөг тал нь заримдаа туршлагаас гацдаг.

Корпорацийн туршлага нь бизнес эрхлэгчдэд биш, харин бизнесийг бий болгох, хөгжүүлэх, өргөжүүлэх чиглэлээр ажилладаг үйл ажиллагааны захиралд хэрэгтэй, учир нь та хэзээ нэгэн цагт систем бий болгох даалгавартай ирдэг. Хүн дотроосоо ажиллаж байхдаа том бизнесийн тогтолцоог номын дагуу биш, харин түүний нэг хэсэг болгон бүтээдэг гэдгийг ойлгодог.

Миний анхны ажилд орсон хүн бол сонгодог бус байсан. Би телевизэд ажиллаж байгаад дараа нь маш хатуу цагийн хуваарь, хязгаарлагдмал нөөц бололцоотой, хэдэн өдөр нойргүй ажиллаж сурсан. Төслийн нийт амжилт нь багийн хүн бүрээс хамаардаг, администратор гэх мэт жижиг албан тушаалууд хүртэл өдөрт олон сая рублийн алдагдалд хүргэж болзошгүй нөхцөл байдалд байсан. Мөн та анхны том ододтой ажиллахад бүх зүйл зарим арал дээр болдог Энэтхэгийн далай, дараа нь алдааны өртөг хэд хэдэн удаа нэмэгддэг. Хөгжингүй борлуулалтын хэлтэстэй компаниудад би яаж барьж болохыг олж харсан янз бүрийн системүүдбиет болон биет бус аль аль нь.

Хэрвээ надад бүгдийг дахин эхлүүлэх боломж байсан бол би туулсан замаа яг сонгох байсан, учир нь би маш их аз жаргалтай хүнмөн би хийдэг зүйлдээ үнэхээр дуртай. Миний хийж байсан бүх бизнесийн төслүүдээс 3, 4 нь ажлаас халагдсан боловч алдаанууд нь бат бөх суурийг бий болгоход зайлшгүй чухал суурь болж өгдөг.

Та бүх амьдралынхаа туршид юу хийхэд бэлэн байгаагаа ойлгохын тулд янз бүрийн зүйлийг туршиж үзэх хэрэгтэй, тиймээс оролдох, өөрийгөө "сонсох" хооронд тэнцвэртэй байх хэрэгтэй. Хамгийн гол нь зүгээр суух биш, хийх, хийх, шатаах явдал юм

4. Эхлээд стартап дээр ажилла

Михаил Перегудов, Гүйцэтгэх захирал, Хүнсний намын үүсгэн байгуулагч

Мэдээжийн хэрэг, өөрийн бизнесээ хэрхэн амжилттай эхлүүлэх ганц жор байдаггүй, хүн бүр өөр өөр замтай байдаг. Эхний сонголт байдаг - их сургуулийн дараа эсвэл боловсролгүй ч гэсэн өөрийн бизнесээ бий болгох, гэхдээ ийм хүмүүс ийм нийтлэл унших нь утгагүй юм. Алибаба группын үүсгэн байгуулагч Жэк Магийн тодорхойлсон өөр нэг илүү оновчтой хувилбар бий. Жор нь: 20-23 нас хүртлээ суралц, 23-30 нас хүртэл жижиг хэрнээ өсөн нэмэгдэж буй компанид ажиллана. Жижигхэн тохиолдолд та үүсгэн байгуулагчидтай шууд холбоотой байх бөгөөд тэд бизнесээ хэрхэн удирдаж байгааг харах болно, мөн өсөн нэмэгдэж буй нэг нь, учир нь эдгээр нь амжилттай үүсгэн байгуулагчид бөгөөд тэд суралцах мэдрэмжтэй болно. тэгээд чи өөрөө хөгжинө. Үүний дараа бизнесээ эхлүүлээрэй.

Жэк Магаас энэ түүхийг сонсоод би инээмсэглэв. Надад ийм зүйл тохиолдсон. Би их сургуулиа төгсөөд webinar.ru стартап руу орж, үүсгэн байгуулагчидтай гар нийлэн ажиллаж, дараа нь Хүнсний намыг үүсгэн байгуулсан. Гарааны бизнест ажиллаж байсан туршлага надад төслөө эхлүүлэхэд тусалсан, энэ бол маш үр дүнтэй үе байсан. Мөн би вебинар дээр ажиллаж байхдаа олон заль мэх, шийдлүүдийг хэрэгжүүлсэн.

5. Дуртай зүйлээ хий

Евгений Никонов, BezNebes бүтээлч агентлагийн үүсгэн байгуулагч

Энд ерөнхийд нь дүгнэх боломжгүй бөгөөд хүн бүрт нэг сонголт байхгүй гэдгийг шууд хэлэх хэрэгтэй. Баримт нь хүн бүрийн карьерын эхлэл нь тус тусдаа хөгждөг. Та ажилд авахыг оролдож болно, учир нь энэ тохиолдолд залуу мэргэжилтэн ирээдүйд шаардлагатай туршлага, мэдлэгийг олж авах боломжтой. Хэрэв тэр өөр компанид ажиллаж байхдаа алдаа гаргасан бол түүнийг засахад илүү туршлагатай хамт олон эсвэл удирдлага туслах болно. Гэхдээ хэрэв та компанийхаа ажлын эхэнд ноцтой алдаа гаргасан бол энэ нь илүү ноцтой үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм.

Нэмж дурдахад хүн бүр хувийн бизнес эрхлэх дуртай байдаггүй, хэн нэгэн ажилтны хувьд илүү сайн ажил хийдэг. Үүнд ямар ч буруу зүйл байхгүй - бизнес эрхлэгч болон компанийн ажилтны хувьд гайхалтай карьер хийх боломжтой.

Туршлага гэдэг нь юуны түрүүнд хүмүүстэй харилцах, багаар ажиллах чадвар (энэ хэллэг хичнээн хачин байсан ч хамаагүй), олон ажил хийх чадвар, стрессийг тэсвэрлэх чадвар юм. Ирээдүйн бизнес эрхлэгч компанид ажилласнаар тухайн бизнес ерөнхийдөө хэрхэн ажилладаг талаар ойлголттой болох боломжтой. Ийм ажил нь сургалт, карьерын өсөлт гэх мэт бүх зүйлийг дэлхийн хэмжээнд харах боломжтой болгодог.

Би олон жилийн өмнө хөлсөлж байсан - 2000-аад оны эхээр би тухайн үеийн алдартай радио станцын радио нэвтрүүлгийн зураг төсөлд оролцож байсан. Маш их ажил байсан, сонирхолтой байсан, үүнээс гадна стандарт бус нөхцөл байдлыг шийдвэрлэхэд шаардлагатай туршлага олж авах, хамгийн олон хүнтэй харилцахад тусалсан. өөр өөр хүмүүс, хурдан ажилла. Хэрэгжүүлэхэд олж авсан туршлага, ур чадвар чухал байсан гэж хэлж болохгүй өөрийн төлөвлөгөө. Гэхдээ тэд тодорхой хэмжээний ашиг тусыг өгсөн.

Олборлосон биткойны тоогоор би Сатоши Накамотогийн дараа орох хоёр дахь хүн болох байх. "Хэрэв би эргүүлэн худалдаж авахыг мэдсэн бол Сочид амьдрах байсан" гэж тэд хэрхэн хэлдгийг та мэднэ. Энэ бол мэдээж хошигнол юм. Үнэнийг хэлэхэд, би юу ч өөрчлөхгүй, бүх зүйл яг байх ёстой шигээ явж, явж байна.

Сургуулиа төгссөний дараа та хүссэн бүхнээ хийх боломжтой. Мөн та дуртай бүх зүйлдээ өөрийгөө туршиж үзэх хэрэгтэй. Эцсийн эцэст, хүн яг тэр дуртай салбартаа амжилтанд хүрдэг гэж үнэн хэлдэг. Та юунд дуртай, юу хийхийг хүсч байгаагаа, хэрвээ бүх насаараа биш юмаа гэхэд ядаж хангалттай цаг хугацаагаа бодоорой. Өөрийгөө болон дуртай зугаагаа олоорой.

Би бас охид, хөвгүүдэд хамааралтай зөвлөгөө өгөх болно - их сургуулийн дараа нийгмийн нэгдэл, өөрөөр хэлбэл гэр бүлийг нэн даруй бий болгох шаардлагагүй. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв та хүсвэл үүнийг зөвшөөрнө үү. Гэхдээ хэрэв та "байх ёстой" гэсэн шалтгаанаар хувь заяагаа холбох хэн нэгнийг хайж байгаа бол энэ тухай дахин бодоорой. Хэсэг хугацааны дараа та үргэлж гэр бүл үүсгэж болно, гэхдээ их сургуулиас хойшхи цагийг сайн карьер, бизнес эхлүүлэхэд ашиглах хэрэгтэй.

6. Таны стартап танд хэрхэн шийдвэр гаргахыг заах болно

Дмитрий Думик, Chatfuel-ийн үүсгэн байгуулагч

Сургуулиа төгсөөд хэдхэн жилийн дотор өөрийнхөө төлөө хийж чадах хамгийн сайн зүйл бол аль болох олон ур чадвар эзэмшиж, олон зүйлийг бий болгох явдал юм. илүү олон алдаамөн чадах чинээгээрээ өөрийгөө таньж мэдээрэй.

Үүнийг хийх хамгийн хурдан арга бол ямар нэг зүйлийг өөрөө эхлүүлэх явдал юм, гэхдээ энэ нь илүү өвдөлттэй байдаг. Гэхдээ та магадгүй хамгийн чухал ур чадвар болох хэн ч мэдэхгүй, өөрөөсөө өөр найдах хүн байхгүй нөхцөлд шийдвэр гаргах чадварыг эзэмших боломжтой болно.

7. Эрх баригчдын санаа бодлыг үл тоомсорлодог

Константин Евдаков, Гүйцэтгэх захирал CarMoney

Өөрийнхөө бизнесийг хийх нь гарцаагүй - Би бизнес эрхлэгч бөгөөд хэзээ ч ажил хийж байгаагүй. 1-р курсээсээ хувийн бизнесээ байгуулж эхэлсэн болохоор үндсэндээ боловсролгүй байсан. Гэхдээ ийм тохиолдолд та юуны түрүүнд өөрийгөө сонсох хэрэгтэй, учир нь хэрэв та эрсдэл хүлээх, өөртөө болон бусдын төлөө хариуцлага хүлээхэд бэлэн бол бизнес эрхлэх нь үнэ цэнэтэй юм. Хэрэв тийм биш бол хөлслөх ажилд өөрийгөө туршиж үзээрэй - авъяаслаг, хөдөлмөрч ажилтан ажилд ороход маш сайн карьерыг бий болгоно.

Мэдээжийн хэрэг, корпорацийн туршлагатай байх нь бизнес эрхлэгчийн хувьд том давуу тал юм. Тэр яаж гэдгийг сурдаг томоохон компаниудЭнэ нь таны бизнесийг бий болгоход тусална. Гэсэн хэдий ч, хэрэв би бүгдийг шинээр эхэлбэл юу ч өөрчлөхгүй, дахин бизнестээ анхаарлаа хандуулах болно.

8. Та замаа үргэлж эрс өөрчилж чадна.

Андрей Мякин, TNOMER-ийн үүсгэн байгуулагч, COO

Хэрэв та бизнес эхлүүлэх боломжтой гэж бодож байвал - эхлүүл. Гэхдээ пропорциональ байх нь чухал: та хүний ​​хувьд таны туршлага, мэдлэг бизнестэй пропорциональ байх ёстой. Том усанд шууд ороход хэцүү ч бичил бизнес нээснээр мэдрэгддэг. Үүнтэй зэрэгцэн бизнесээ хөгжүүлж чадна хөлсний ажилашигтай туршлага хуримтлуулж, танилын хүрээгээ тэлэхийн зэрэгцээ.

Оюутан байхдаа би өөрийгөө туршиж үзсэн жижиг төслүүд. Сургуулийн дараа тэрээр 5 бүс нутагт залуучуудын хувцасны франчайзинг эхлүүлсэн. Бусад үед тэрээр үйлчлүүлэгчдэд өөрсдийн бүс нутгийн сүлжээг бий болгох талаар зөвлөгөө өгдөг. Гэхдээ энэ бүхэн цаанаа л байна, би ихэнх цагаа карьертаа зориулж байсан. Энэ бол томоохон бизнесийн үндэс суурь болсон миний суурь мэдлэгийн гол хэсгийг тодорхойлж, төлөвшүүлсэн компанийн туршлага юм.
Туршлага гэдэг нь таны ойлголтын призмээр дамжуулсан мэдээллийн хэмжээ юм. Мөн корпорацийн туршлага бол мэдээллийн урсгал, бизнесийн үйл явцын хамгийн их төвлөрөл юм.

Бизнесийн цар хүрээ, цар хүрээнээс үл хамааран хамгийн чухал зүйл бол төлөвлөх чадвар юм. Удирдагч нь хэзээ, ямар ажлыг бие даан шийдвэрлэх, багт юуг даалгахаа ойлгох ёстой. Та даалгавруудыг үнэлэх, тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлох, тэдгээрийг ерөнхий хэлхээнд оруулах, хангалттай нөөцийг хуваарилах, хүлээгдэж буй үр дүнг тодорхойлох чадвартай байх хэрэгтэй.

Корпорацийн зам дээр миний олж авсан хоёр дахь ур чадвар бол асар олон тооны үйл явцыг нэгэн зэрэг шинжлэх чадвар юм. Мөн гурав дахь чухал цэгхарилцааны тойрог юм. Их сургуулиа төгсөөд ганц хоёр чиглэлээр танил болдог. Би Өмнөд Сахалинаас Калининград хүртэл улсаар аялж, найз нөхөдтэй болсон өөр өөр газар нутаг: олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл, PR, санхүү, хууль эрх зүйн салбар, GR. Мөн энэ нь таны хувийн бизнест маш хэрэгтэй зүйл юм. Энэ бол миний найз нөхөд, танилууд, ялангуяа бизнесийн түншүүдийн хүрээг бүрдүүлсэн компанийн түүх юм.

Дөнгөж их сургуульд орсон хүмүүст зөвлөгөө өгнө. Эхний жилээс эхлэн мэдлэг, танил тал, туршлагаа аль болох шингээх хэрэгтэй. Учир нь их сургууль бол хүүхэдгүй, өмч хөрөнгөгүй, асар их хариуцлагатай хөгжлийн 5 сайхан жил. Тэнд цаашид хэдэн жилээр замын хөдөлгөөнийг зогсоох боломжгүй болно. Үүнийг яг одоо хамгийн их ашиглаарай.

Амжилттай, сонирхолтой хүмүүстэй харилцах, тэдэнтэй эрх тэгш харилцаа тогтоох. Юу хийх дуртайгаа ойлгохыг хичээ. Сонгосон мэргэжил таныг насан туршдаа тодорхойлохгүй гэдгийг санаарай. Та замаа үргэлж эрс өөрчилж чадна - үүнээс бүү ай.

9. Бүх үйл явцыг ойлгохын тулд ажилд авна

Владимир Шабасон, Fins.money үйлчилгээний үүсгэн байгуулагч

Бизнес эрхэлдэг хүмүүс аль болох эрт бизнесээ эхлүүлэхийг хичээх хэрэгтэй. Ялангуяа их сургуулиа төгсөх үед тэнд байгаа бол сайхан санаа, энэ нь орхихгүй, үүнийг хэрхэн хэрэгжүүлэх талаар ойлгох. Та хичээж, туршлага хуримтлуулах хэрэгтэй.

Гэхдээ бизнест олон нюанс байдаг тул би дараах стратегийг санал болгож байна. Миний нэг найз өөрийн кафе нээхийг үнэхээр хүсч байсан. Тэгээд тэр бүр сонирхолтой ойлголттой байсан. Харин хувийн бизнесээ эхлүүлэхийн өмнө тэрээр ресторанд хөлсний админаар ажиллах болсон. Зургаан сарын дотор найз маань мэдсэн рестораны бизнесих сургуульд хэзээ ч заахгүй олон зүйл. Дараа нь түүнд менежерийн албан тушаал санал болгосон боловч хувийн бизнесээ нээх хүсэл эрмэлзэл маш хүчтэй байсан тул тэрээр татгалзсан байна. Одоо энэ хүн алдартай захирч байна өөрийн кафемөн хоёр дахь нээлтээ хийх гэж байна.

Энэ бол хамгийн зөв стратеги гэж би бодож байна - сонирхож буй бизнесийн сегментээ шийдэж, бүх үйл явцыг сурахын тулд хөлсөлж ажиллахын зэрэгцээ өөрийн гэсэн мэдлэгийг дээшлүүлэх. өвөрмөц санаахолбоо тогтоож, дараа нь л өөрийн бизнест орно.

Үүний зэрэгцээ гол зүйл бол ажил олгогчийн ятгалгад автахгүй байх, ажилтны албан тушаалд үлдэхгүй байх явдал юм, эс тэгвээс дүүжлэх магадлал бий.

Гэхдээ энэ бүхэн зөвхөн бизнес эрхэлдэг хүмүүст л хамаатай. Карьеристууд өөрийн гэсэн арга барилтай байдаг. Мөн "Б төлөвлөгөө" -ийн талаар - юугаар амьдрах, хэрвээ бизнес бүтэхгүй бол юу хийх вэ, бас урьдчилан бодох нь дээр.

10. Бизнесээ яг одоо эхлүүл

Яков Новиков, Модулбанкны үүсгэн байгуулагч

Ихэнх хамгийн сайн цагбизнес эхлүүлэхийн тулд - өнөөдөр. Та их сургуулиа төгсөх, корпорацид 5 жил ажиллахыг хүлээх ёсгүй. Бизнес эрхлэгчид үйл ажиллагаагаа эхлүүлсэн олон жишээ бий амжилттай бизнесболовсролгүй. Үүний зэрэгцээ, тогтвортой ажил нь бизнес эхлүүлэхэд ноцтой саад болж болзошгүй - та мөнгөө эрсдэлд оруулах хэрэгтэй, тэд сард 2 удаа цалинтай мессеж хүлээн авахаа больсон - гэхдээ та тогтвортой байдлыг хүсч байна.

Гэхдээ хэрэв та ажилдаа явах юм бол таны хувьд гайхалтай сургууль болох компанийг сонго. Жишээлбэл, манай компанид ажилтан бүр бизнес эрхлэгчийн хувьд "баатрын зам" -ыг туулж, зах зээлийн үнэлгээг нь мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх эсвэл өөрийн бизнесээ эхлүүлэхэд тусалдаг ур чадваруудыг эзэмшдэг. Ер нь банк нээхдээ ажилтныг өөрийн бизнесээ эхлүүлэх гэсэн ганц зорилготой үлдээхийг хүсдэг байсан.

11. Туршлагагүйгээр амжилттай бизнес байгуулах боломжгүй.

SONM-ийн үүсгэн байгуулагч Алексей Антонов

Ажилд авах нь карьераа эхлүүлэх хамгийн сайн арга юм. Харамсалтай нь их сургуулийг төгссөний дараа өөрсдийн бизнесийн санаачилгын ихэнх нь бүтэлгүйтэх магадлалтай. объектив шалтгаанууд. Хичнээн авьяастай байсан ч туршлагагүйгээр аль ч салбарт амжилттай бизнес босгох боломжгүй. Сургуулиа төгсөөд шууд үүсгэн байгуулагчдын байгуулсан стартапуудын амжилтын тохиолдол нь үл хамаарах зүйл бөгөөд 1-2% байна. Түүнээс гадна, хэрэв та найдвартай зүйл хайж байгаа бол стартап нь зарчмын хувьд тийм ч ирээдүйтэй санаа биш юм. Өөрийн туршлагаа аль хэдийн хөгжүүлсэн бизнесээ эхлүүлэх нь дээр.

Нөгөөтэйгүүр, корпорацад хэт удаан ажилласнаар та урам зоригоо алдах эрсдэлтэй бөгөөд та хэзээ ч бизнестээ хүрч чадахгүй. Тиймээс, бүх ижил төстэй хариуд шиг чухал асуултууд, ганц шийдэл байхгүй болно. Хэрэв бусад бүх картууд хөгжсөн бол та хөгжилд сонирхолтой, зорилготой хүн, хүмүүсийг хэрхэн удирдах, удирдан чиглүүлэх, өөрийн хөрөнгөтэй болохыг мэддэг - ямар ч салбарт туршлага хуримтлуулж, ямар нэгэн зүйл хийж эхлэхийг оролдож болно. Гэхдээ та хэзээ ч хаана ч ажиллаж байгаагүй эцэг эх, хамаатан садныхаа дэмжлэгтэйгээр тулалдаанд яарах хэрэггүй. Энэ нь наад зах нь цалинтай ажлын оронд илүү үнэтэй сургалт болно.

Ерөнхийдөө ажил эрхлэлт нь тухайн чиглэлээр мэргэшсэн мэдлэгээс гадна өөр олон чанарыг хөгжүүлэхэд тусалдаг. Олон шинэхэн гарааны компаниуд хэн нэгний удирдлаган дор ажиллаагүй тул өөрсдөө хэрхэн удирдахаа мэддэггүй бөгөөд үүнд дургүй байдаг. Хөдөлмөр эрхлэлт нь санхүүгээ хэрхэн удирдах, бизнест тоо хаана, хаашаа явж байгааг олж мэдэх боломжийг олгодог, баримт бичигтэй хэрхэн ажиллахыг зайлшгүй зааж өгдөг, зүгээр л яаж хийхийг сурдаг.

Би хувьдаа хөлсний ажил хийж байхдаа олж мэдсэн зүйлээсээ бизнест бараг бүх зүйлийг ашигладаг. Сургуулиа төгсөөд 10 жилийн дараа та юу бодож байснаа мартдаг болохоор их сургуулийн оюутны толгойд юу байдгийг би төсөөлж ч чадахгүй байна. 20 настайдаа яаж бизнесээ эхлүүлэх вэ, энэ нь ямар байх вэ?

Марк Зукерберг бүрийн ард цамцтай найман нагац ах байдаг бөгөөд тэд бүгд дөч, тавин настай гэсэн алдартай хэллэг байдаг. Практикт ийм зүйл тохиолддог.

Бизнесийн талаар миний сурсан бараг бүх зүйл туршлагаар эсвэл туршлагаасаа л байсан өөр өөр нөхцөл байдал. Жишээлбэл, покер тоглох удаан хугацааны хүсэл эрмэлзэл, сурсан зүйлээ бизнестээ практикт ашиглах нь надад маш их тусалсан. Жишээлбэл, эрсдэл / шагнал гэж юу болох, ямар нэгэн үйлдлээс хүлээх хүлээлт, Тоглоомын онол (GTO) хэрхэн ажилладаг, хэлбэлзэл гэж юу болох гэх мэт.

Тиймээс аль болох эрт ажилдаа орох хэрэгтэй. Мөнгөтэй холбоотой зүйлд автаж, тодорхой бизнес, чиглэлийн шүтэн бишрэгч болоорой. Үүнийг ойлго, тэр талаараа мэргэжилтэн бол, тэгвэл мөнгө олох нь гарцаагүй. Энэ нь таны үндсэн ажил байх албагүй, гэхдээ энэ нь сайн хэрэг. Хэрэв та мөнгө олохыг хүсч байгаа бол үнэнтэй нүүр тулж, ашигтай үйл ажиллагаа эрхлэх нь дээр. Наад зах нь би амьдралынхаа туршид надад мөнгөний хувьд хамгийн ашигтай зүйлийг хайж байсан бөгөөд тэр үед л миний дуртай зүйл болсон, харин эсрэгээрээ биш юм.

Хөдөлмөр эрхлэлт

“... Ажил эрхлэлт гэдэг нь тухайн хүн ажиллаж байгаа нэгжийн орлогоос шууд хамаарахгүй үндсэн цалин хөлсийг (бэлэн болон мөнгөн хэлбэрээр) баталгаажуулсан тодорхой (бичгээр болон аман) болон далд гэрээ байгуулсан ажил юм. ажил. , тухайн хүний ​​ажлын явцад ашигладаг зарим болон бүх багаж хэрэгсэл нь бусад этгээдийнх байж болно. Ажилтны үйл ажиллагаа нь өмчлөгч буюу өмчлөгчийн томилсон, түүний ажиллуулж буй хүмүүсийн шууд хяналтан дор явагдаж болно ... "

Эх сурвалж:

Росстатын 2010 оны 12-р сарын 21-ний өдрийн 452 тоот "Хөдөлмөр эрхлэлтийн асуудлаар хүн амын түүвэр судалгаа (ажиллах хүчний судалгаа) хийх арга зүйн заалтыг батлах тухай" тушаал.

Албан ёсны нэр томъёо. Akademik.ru. 2012 он.

Бусад толь бичгүүдээс "Ажил эрхлэлт" гэж юу болохыг харна уу:

ЖАЗЗ: Ажил эрхлэлт- JAZZ: Employment Developer Game Factory Interactive Publisher Russsobit M Гарсан огноо 11 сарын 2 ... Википедиа

ЖАЗЗ: Түрээсийн ажил- Хөгжүүлэгч Game Factory Interactive Publisher Russobit M Гарсан огноо 2007 оны 11-р сар Платформ ... Википедиа

Жазз: Ажил эрхлэлт- JAZZ: Employment Developer Game Factory Interactive Publisher Russobit M Гарсан огноо 2007 оны 11 сар Платформ ... Wikipedia

хөлсний ажил- хөлсөөр бүтээгдсэн ажил Ажилтан эсвэл гэрээт үйлчилгээ үзүүлэгчийн бүтээсэн бүтээлийн хууль ёсны өмчлөлийг тодорхойлсон эрх зүйн зарчим. [Хэлний үйлчилгээний газар…… Техникийн орчуулагчийн гарын авлага

Гэрээсээ ажиллах (луйвар)- Зар сурталчилгаа нь хагас цагаар 2000 доллар, бүтэн цагаар 6000 доллар амлаж байна Гэрээсээ ажиллах нь мөнгө олох хууль ёсны арга гэж андуурч болохгүй. Гэртээ ажиллах схем (Англи хэлээр гэрийн схемээр ажиллах) cx ... Википедиа

АЖИЛ- Геркулийн ажил (хөдөлмөр). Ном. Гайхалтай хүчин чармайлт шаарддаг ажил. /i> Эртний Грекийн домог зүй рүү буцсан. БМС 1998, 454. Египетийн ажил (хөдөлмөр). Ном. Маш хүнд, ядаргаатай ажил. BMS 1998, 485; АН, 513; SHZF 2001, 72; BTS, 294… Орос хэллэгийн том толь бичиг

Альфа: терроризмын эсрэг. Эрэгтэй хүний ​​ажил- Хөгжүүлэгч MiST land SOUTH Publisher GFI / Russobit M Гарсан огноо 2005 оны 12-р сарын 7 Төрөл стратегийн платформ ... Википедиа

Ээлжийн ажил- (ээлжээр ажиллах) цагийн хуваарийн нэг хэлбэр хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, өөр өөр ажлын өдрүүдэд өдрийн цагаар ажиллах хугацаа өөр өөр байж болно. Энэ нь тасралтгүй үйлдвэрлэл, эсвэл тоног төхөөрөмжийн илүү бүрэн ачааллыг хангах, ... ... Википедиа ашиглаж байна

Алсын ажил- цэцэрлэгт хүрээлэнд Энэ нэр томъёо нь өөр утгатай, Гэрээс ажиллах (утга) -ыг үзнэ үү. Алсын ажилэсвэл гэрээсээ ажиллах (мөн алсын ажил, зайнаас ажиллах; ... Википедиа

Илүү цагаар ажиллах- Хөдөлмөрийн тухай хуульд ажил олгогчийн санаачилгаар гүйцэтгэсэн ажлын тогтоосон (хэвийн) цагаас хэтрүүлсэн ажил (ажилтны санаачилгаар гүйцэтгэсэн хагас цагийн ажилтай харьцуулахад). Агуулга ... Википедиа

Номууд

• Ажил хайх тухай, эсвэл хуучин ажилд зуучлагч Ирина Соболевагийн үлгэрүүд. Энэ ном нь хөлсөлж ажилладаг хүмүүст зориулагдсан бөгөөд энэ ажил тохиромжтой. Түүгээр ч барахгүй тэрээр Оросын болон олон улсын дунд болон томоохон компаниудад хөлсөлж ажилладаг эсвэл ийм компанид шилжих хүсэлтэй ... 279 рубльд худалдаж аваарай. цахим ном
• Хөрөнгө оруулагчгүйгээр яаж бизнес эхлүүлэх вэ. Ажлын байран дээр гарааны хөрөнгө бий болгох. Pocket Guide, Suprun V. Хэрхэн өөрийн бизнесээ нээж, ажлаасаа гарах вэ? Хаанаас эхлэх, хаанаас мөнгө олох вэ?Танд санаа байгаа бол гарааны хөрөнгө хайж байгаа бол. Хэрэв та залуу, эрч хүчтэй, хүчтэй хүсэлд автсан бол...

Юу нь дээр вэ? Өөрийн бизнесээ эхлүүлж, өөрийнхөө төлөө ажиллах уу, эсвэл үргэлжлүүлэн ажиллах уу? Эсвэл хоёуланг нь хослуулсан уу?

Орос дахь жижиг бизнесүүдийн оршин тогтнох хувь ердөө 20% байдгийг та мэдэх үү? Гарааны бизнес эрхлэгч таван хүн тутмын нэг нь л амжилтанд хүрдэг. Та бүтэлгүйтэх магадлал 80% байдгийг мэдсээр байж бизнес эрхлэхийг хүсч байна уу?

Гэсэн хэдий ч энэ нь улс даяар олон мянган бизнес эрхлэгчдийг анхны бизнесээ нээхэд саад болохгүй. Тэдний ихэнх нь жилийн дотор хаагдана.

Үнэхээр...

Хөдөлмөр эрхлэлт

Бүх гарааны бизнес эрхлэгчдийн хувьд энэ нь ердөө л:

• хэтийн төлөв дутмаг карьерын хөгжилболон өөрийгөө ухамсарлах;
• бага орлоготой, гэр бүлээ тэжээхийг зөвшөөрдөггүй;
• нийт урам хугарах, нэг сөрөг?

Цалингийн боолчлолоос ангижрахын тулд хүмүүс эрсдэлд ороход бэлэн байдаг.

Мөн энэ эрсдэл нь үндэслэлтэй юм. Үнэхээр хөрөнгө мөнгө дутмаг, өөрийгөө илүү бүрэн дүүрэн ухамсарлах хүслийн улмаас олон хүн ажлаа орхиж, бизнес, хувиараа хөдөлмөр эрхлэх давалгаанд ороход бэлэн байна.

Эсвэл өмнөх ажлаасаа халагдсан, тохирох ажлын байр олоход бэрхшээлтэй байгаа нь тэднийг ийм алхам хийхэд түлхэж байгаа юм болов уу.

Бизнесээ эхлүүл

Энэ бол даргынхаа дур хүсэл, өчүүхэн цалингаар юу ч худалдаж авч чадахгүй ядарсан хүн бүрийн хүсэл биш гэж үү. Эсвэл таны дотор суут ухаантан амьдардаг бөгөөд та найруулагчийн таталцлын харцыг мэдрэх үед та бүтээж чадахгүй байна уу?

Нийт бизнес эрхлэгчдийн талаас илүү хувь нь өөрийн гэсэн босс байх хүсэл нь бизнесээ эхлүүлэх шийдвэр гаргахад шийдвэрлэх хүчин зүйл байсан гэж хэлдэг. Илүү их ажиллаж, тогтвортой орлоготой байх баталгаагүй байсан ч бие даасан бай.

Бүтээлч хүмүүс оюуны чадавхийг нь оффисын хэрүүлийн торонд хавчуулдаг удирдлагагүй бол ажлаасаа зүйрлэшгүй их таашаал авдаг.

Бизнес эрсдэлтэй байг. Гэхдээ хэрэв та үйл ажиллагаагаа сайтар төлөвлөж чадвал илүү их орлого олох боломж эрсдэлийг нөхдөг.

Таны бизнесийн давуу тал

Үүнд:

• өөрийгөө ухамсарлах;
• орлого нэмэгдүүлэх боломж;
• эрх чөлөө, тусгаар тогтнолын мэдрэмж.

Бизнес таны амьдралыг бүхэлд нь өөрчлөх болно.

Та мөнгөө хэрхэн удирдах талаар сурах болно, учир нь одоо олсон рубль бүр таных болно. Энэ нь танд мөнгөнд хүндэтгэлтэй хандахад тусална. Одоо хамгийн бага зардлыг ч гэсэн та өөр өөрөөр үнэлэх болно.

Та илүү хариуцлагатай, шийдэмгий болно. Эцсийн эцэст та хамгийн чухал нь юм. Бүх зүйл чамаас шалтгаална. Бүх шийдвэр, жижиг зүйл.

Тийм ээ, энэ нь маш ядаргаатай, гэхдээ хэн ч амар амгалан амьдралыг амлаагүй. Бизнес бол яг л одоо зөвхөн өөртөө зориулагдсан ажил.

Та өөрөөрөө болон амжилтаараа бахархах болно. Хэдийгээр тэд маш даруухан хэвээр байгаа ч та үүнийг даван туулж чадсан ч та өнгөрсөн амьдралын хэвшлээс зугтаж чадсан.

Эцсийн эцэст бизнес бол байнгын хөгжил, шинэ чадвар, авъяас чадварыг нээх зам юм. Та ийм зүйл хийх чадвартай гэдгээ төсөөлж ч чадахгүй байсан!

Бизнесийн сул талууд

бас байдаг. Мөн тэд маш олон байдаг.

Эцсийн эцэст, бүх зүйл ийм энгийн байсан бол шинэ үйлдвэрүүдийн тал хувь нь санхүүгийн асуудлаас болж хаагдахгүй байх байсан.

Та санаагаа сайтар бодож, сонирхолтой талбар олох хэрэгтэй болно. Эцсийн эцэст, бүтэлгүйтсэн санаа, бизнес эрхлэгчээс бизнесээ сонирхохоо больсны улмаас аж ахуйн нэгжүүдийн гуравны нэг нь хаагдсан байна.

Гэхдээ хамгийн сонирхолтой нь бизнес эрхлэгчдийн тавны нэг нь төрийн зохицуулах байгууллагуудын (SES, гал сөнөөгчид) захиргааны болон хүнд суртлын саад бэрхшээлээс болж хаагдахаас өөр аргагүй болсон явдал юм.

Нэг талаас, дотоодын хууль тогтоомж нь жижиг бизнесийг нээхэд хялбар болгохыг эрмэлздэг. Гэхдээ энэ нь чимээгүй ажилладаггүй. Цаасан дээр бизнес эрхлэлтийг дэмжсэн хууль батлагддаг ч бодит байдал дээр бүх зүйл эсрэгээрээ явж байна.

Оросын бизнес эрхлэгч ажилдаа биш, харин суурьшихад илүү их цаг зарцуулахаас өөр аргагүй болжээ маргаантай асуудлуудтөрийн байгууллагуудтай.

Энэ дээр хууль бус өрсөлдөөн, хүн амын төлбөрийн чадвар бага, байнга өөрчлөгдөж байдаг татварын хуулиудыг нэмээрэй.

Та үүнийг ойлгох ёстой ...

Бизнес эрхлэх нь тийм ч хялбар биш юм

Олон бизнес эрхлэгчид илүү их эсвэл бага хэмжээний цалин авч, аж ахуйн нэгжид ажиллаж, бизнест маш их хүчин чармайлт, мэдрэлийг зарцуулахгүй байхыг мөрөөддөг.

Нөгөө талаар ажил эрхэлж байгаа хүмүүсийн ихэнх нь эсрэгээрээ хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Өөрийнхөө бизнесийг эзэмшиж, өөрийнхөө төлөө ажилла. Хувийн бизнесээ эхлүүлэх нь тэдний хувьд нандин мөрөөдөл юм.

Энэ зөрчил нь нэлээд ойлгомжтой юм. Хүн бүр тайван, хайхрамжгүй амьдрал, материаллаг боломжуудыг нэгэн зэрэг хүсдэг.

Гэхдээ энэ нь олигархиудын хүүхдүүдэд л боломжтой. Та бид хоёр шиг жирийн ажилчид өөрсдөө амьдралаа залгуулахаас өөр аргагүйд хүрсэн.

Хэрэв энэ нь бидний хувь тавилан юм бол бидний ажил бидэнд материаллаг болон ёс суртахууны таашаал авчрахыг хичээцгээе. Танай компанид эсвэл хэн нэгэнд ажилладаг - энэ бол хоёрдогч асуулт юм.