Подячний лист економісту у прозі на ювілей. Зразок тексту листа подяки організації
Особливі досягнення працівників потрібно заохочувати. Це мотивує їх до ще вищих досягнень у процесі праці. Відповідно до ст. 191 ТК РФ роботодавець може висловити заохочення у вигляді премії, особливих подарунків або листа подяки.
Лист подяки – лист ділового характеру, який демонструє подяку за надані послуги, професійну роботу, досягнення та особисті якості. На відміну від такого явища, як підвищена, лист є нематеріальним різновидом заохочення.
Коли пишеться подяка за добру роботу?
Лист вручається співробітнику у важливий для всього колективу захід:
- свято працівників певної галузі;
- день народження підприємства;
- ювілей працівника;
- вихід працівника на пенсію.
Також його можна вручити за видатні досягненняпідлеглого. Подячний лист мотивує співробітника і далі добре працювати, досягати високих результатів і виконувати завдання на найвищому рівні.
Якщо людина залишає організацію через досягнення пенсійного віку, то лист йому – подяка за присвячені роботі роки. Коли потрібно провести реорганізацію компанії, необхідно.
Як написати лист подяки за хорошу роботу?
У нормативні актиорганізації може бути положення, що містить норми складання листів та умови їх отримання. Лист подяки містить кілька складових.
Звернення
Ухвалений початок – «Шановний/а/а». Воно демонструє повагу до керівництва. У листі слід дотримуватись офіційно-ділового стилю.
Адресант
Необхідно вказати особу, яка дякує людині: «Керівництво організації щиро дякує…».
Адресат
Подяка демонструється зверненням на «Ви»:«Від імені всієї нашої компанії висловлюю Вам щиру подяку…».
Якщо подяку необхідно висловити іншій компанії, слід зазначити адресата: «Компанія висловлює щиру подяку вашій організації/співробітникам за виконану роботу…».
Привід для подяки
Обов'язкова вимога – конкретика, яка залежить від приводу листа. Їм можуть послужити особисті та професійні якостісумлінного співробітника – цілеспрямованість, багаторічна праця, професіоналізм. Написати листа з вдячністю партнерам можна за зроблені послуги, надану допомогу.
Побажання
Слід побажати співробітнику всіляких успіхів надалі, що надасть листа позитивного забарвлення. Можливі варіанти– побажання залишатися професіоналом та бути прикладом для колективу, а також розвитку та підкорення кар'єрних сходів.
Надія на подальшу співпрацю
Слід показати адресату, що керівництво та компанія сподіваються продовжувати плідну співпрацю, яка виявиться вигідною для обох сторін.
Підпис
Лист, який висловлює подяку, підписує керівник. Написати його можна від руки або на комп'ютері.
Важливо: Якщо лист оформляється від руки і на ньому стоїть підпис керівника, то це особливий знак уваги.
Подяка співробітнику за хорошу роботу - зразки
А також заяви на звільнення мають зразки для написання. Те саме стосується і листів подяки. Розглянемо кілька прикладів.
Приклад тексту №1
ЛИСТ ПОДЯКИ
Шановний Миколо Григоровичу!
Від імені нашої організації ми хочемо висловити Вам сердечну подяку за Вашу багаторічну працю. Ви зробили неоціненний внесок у наш колектив, і нам дуже важливі Ваші прагнення до лідерства, відповідальність та професіоналізм. Ми дякуємо Вам за покращення якості роботи нашої організації.
Бажаємо Вам подальших успіхів у професійної діяльностіта досягнення всіх Ваших цілей. Нехай Вам завжди супроводжують діловий настрій та непохитний оптимізм!
З повагою Петров М. В.
Директор компанії «ГеоБуд».
Приклад тексту №2
ЛИСТ ПОДЯКИ
Шановна Наталя Сергіївна!
Від себе особисто та від імені нашого колективу висловлюю Вам щиру подяку за успіхи в роботі та виконану діяльність, за професіоналізм та гідні трудові показники. Ви зробили неоціненний внесок у нашу спільну справу. Ваш творчий підхідзначно покращив нашу продуктивність. Ви є прикладом для всіх інших співробітників і користуєтеся нашою загальною повагою. Ми бажаємо Вам усіляких успіхів та подальшого розвитку.
Директор структурного підрозділу Паламчук В. П.
Приклад тексту №3
ЛИСТ ПОДЯКИ
Шановний Миколо Андрійовичу!
Висловлюємо свою подяку за Ваш безцінний внесок у розвиток компанії. Ми дякуємо Вам за те, що ви успішно працюєте в нашій організації вже 15 років. Компанія розширюється, удосконалюється та розвивається завдяки вашому високому професіоналізму, досвіду та відповідальності.
Щиро сподіваємося, що з часом наші взаємини стануть лише міцнішими. Бажаємо Вам подальших звершень та втілення найсміливіших планів.
З повагою, Меньшиков Г.М.
Директор ТОВ "ПКТ".
Підбиваємо підсумки
Лист подяки для конкретного співробітника – високий мотивуючий фактор. За допомогою листа керівник заохочує видатні заслуги працівників та стимулює їх до досягнення ще більших професійних вершин, особливо якщо він написаний від руки та містить його підпис.
Є ряд правил написання листа подяки. Необхідно дотримуватись офіційно-ділового стилю, не допускаючи фамільярностей. До складових такого листа належать звернення, адресант, адресат, привід для подяки, побажання та висловлення надії на подальшу плідну співпрацю.
Тут ви знайдете різні (на будь-який смак і ситуацію) зразки текстів для листа подяки співробітнику за багаторічну працю і просто за гарну роботу.
Усі імена, прізвища, географічні найменування та назви організацій використані виключно для зручності викладу, не забувайте замінювати їх на свої дані. Необхідні рекомендаціїз оформлення листа наприкінці сторінки.
Варіант №1
Шановний Юрію Михайловичу!
Висловлюємо Вам свою подяку за те, що Ви вже 15 років працюєте з нами та вносите величезний внесок у розвиток та процвітання компанії! Завдяки високого рівняВашого професіоналізму нам спільно вдається виконати важливу місію – робити свій внесок у успішний розвиток деревообробки країни!
У день Вашого 45-річчя бажаємо невичерпної творчої енергії, досягнення всіх цілей та виконання всіх задумів, успіхів, міцного здоров'я, щастя та радості!
З повагою,
Директор ТОВ «Марсіанін»
Варіант №2
Шановний Максиме Юрійовичу!
Відділ державного пожежного нагляду м. Липецька висловлює Вам велику подяку за співпрацю, багаторічну сумлінну працю щодо запобігання пожежам у нашому місті.
Бажаємо Вам успіхів у вирішенні службових завдань, стабільності у житті, бадьорості духу, доброго здоров'я, оптимізму.
Нехай доля зберігає Вас та дорогих Вашому серцю людей.
З повагою,
Головний інспектор м. Липецька
з пожежного нагляду
А. А. Артамонов
Варіант №3
Гончарову В. М.
Шановний Вікторе Михайловичу!
Прийміть найтепліші та найсердечніші слова подяки за Вашу чуйність та увагу до сільських трудівників.
Ваш життєвий досвід, найвищий професіоналізм та повна самовіддача дозволяють успішно вирішувати складні завданнясоціально-економічного розвитку області на благо її мешканців та процвітання країни!
Ваше доброзичливе ставлення до людей, уміння розуміти їхні потреби та сподівання, здобули глибоку повагу та вдячність громадян.
Щиро бажаю Вам успіхів, благополуччя, активної команди однодумців, здоров'я, кохання близьких та рідних Вам людей. Нехай і надалі міцнішає та розвивається наша плідна співпраця.
Директор МУ «Центр підтримки»
Лебедянського муніципального району
Ч. Р. Бджолін
Варіант №4
Шановний Дмитре Апполоновичу!
Від імені керівництва Управління Міністерства внутрішніх справ Російської Федераціїпо Новгородській області висловлюю Вам подяку за активну участь в організації взаємодії органів внутрішніх справ та приватних охоронних підприємств щодо здійснення охорони громадського порядку та боротьби зі злочинністю на території м. Новгорода.
Бажаю Вам міцного здоров'я, удачі, благополуччя та висловлюю надію на Вашу подальшу взаємодію з органами внутрішніх справ!
Начальник УМВС Росії
по Новгородській області
генерал-майор поліції
Ц. Х. Мажоркін
Варіант №5
Васильєвої Анастасії Володимирівні,
вчителю історії МБОУ ліцею «Мир».
Муніципальний заклад культури «Музей історії міста Калінінграда» висловлює подяку за роботу з учнями 5 «В» класу над класною книгою пам'яті «Знай! Пам'ятай! Пишайся!».
Подібні проекти важливі для того, щоб підростаюче покоління відчуло причетність до історії нашої Батьківщини, гордість за своїх предків та повагу до захисників Вітчизни.
Керівництво та співробітники музею висловлюють величезну подяку А.В. Васильєва за особисту участь у вихованні молоді.
Директор МАУК
«Музей історії міста Калінінграда»
А. Ю. Каширіна
Варіант №6
Висловлюємо особливу подяку Воєводиній Лідії, керівнику напряму роботи з клієнтами ТОВ «КошТранс-СПб», за відповідальне та сумлінне ставлення до роботи з нашою компанією.
Особливо хочемо відзначити Вашу доброзичливість та компетентність. Бажаємо Вам подальших успіхів у роботі!
Директор ТОВ «Медуза»
Варіант №7
Компанія «IT-Innovation» висловлює подяку співробітнику компанії «Медіа Бомба» Іллі Володимировичу Смирнову за сумлінне ставлення та якісно виконану роботу з верстки та клієнтського програмування інтернет-проектів buzilabra.ok, fignya.ok, kashirina.ok. Відзначаючи творчий підхід, вдумливість та цілеспрямованість при вирішенні нестандартних завдань, бажаємо творчих успіхів та професійного зростання!
Президент компанії «IT-Innovation»
С. З. Сидоров
Москва 2019
Варіант №8
Шановний Леоніде Харитоновичу!
Висловлюємо вам щиру подяку та глибоку вдячність за плідну співпрацю у 2019 році.
Ми віримо в збереження ділових і дружніх відносин, що склалися, сподіваємося на подальшу взаємовигідну співпрацю в наступному 2020 році. Бажаємо успішного розвиткута досягнення нових вершин.
З повагою,
Директор ВАТ «Старт»
Л. Л. Ломов
Варіант №9
Шановний Тимофію Іллічу!
Керівництво ТОВ «Золоті руки» висловлює Вам вдячність та оголошує подяку за Ваш енергійний внесок у діяльність компанії. Ваші конструктивні пропозиції щодо покращення технології електроохолоджувальних процесів дозволили лише за місяць збільшити ККД роботи турбінного цеху №3 на 1,86%. Бажаємо Вам творчих успіхів та цікавих новаторських ідей.
Хочемо також відзначити Вашу активну участь у ліквідації наслідків аварії турбінному цеху №1 електростанції №4. Дякуємо Вам за мужність, зібраність та професіоналізм, виявлені в день аварії.
Сподіваємось на нашу подальшу продуктивну співпрацю.
Генеральний директор
ТОВ «Золоті руки»
А. Ж. Жуков
Варіант №10
Висловлюю щиру подяку Смирнову Тимофію Іллічу за цінну інформаційну, консультаційну та психокорекційну допомогу.
Асистент кафедри клінічної психології
та психотерапії Тверського державного
медичного університету,
кандидат медичних наук
Х. Ж. Нейронова
Варіант №11
Шановна Алло Хризантемівно!
Висловлюю Вам свою щиру вдячність та глибоку подяку за багаторічну сумлінну працю, високопрофесійне виконання службових обов'язків та у зв'язку зі святкуванням Дня медичного працівника.
Від щирого серця бажаю Вам доброго здоров'я, особистого щастя, сімейного благополуччя, подальших успіхів у професійній діяльності.
З. Ц. Афонасьєв
Варіант №12
Муніципальний заклад культури «Районний будинок культури» оголошує подяку співробітнику фірми «Вінт» Бджоліну Зіновію Олеговичу за швидкий та якісний монтажкрісел в залі для глядачіврайонного Будинку культури міста Калініна
Директор МУК «Районний Дім культури»
І. Е. Зоркін
м. Калінін
Варіант №13
Шановна Ольго Сергіївно!
Управління освіти адміністрації Алтайського муніципального району щиро вітає вас 60-річним ювілеєм ДНЗ №19 дитячого садка «Гномік» та дякує вам за старанну працю та любов, подаровану дітям. Щодня ви залишаєте частинку свого тепла вихованцям, ніжно та дбайливо оберігаючи їх. Вміло підібрані ігри, казки, вправи створюють чарівну атмосферу дитинства. Кожна дитина оточена теплом та турботою. Дитячий садокдля малюків – це другий будинок. Вам чудово вдалося організувати затишний куточок, де обличчя кожної дитини відображає радість та захоплення.
Бажаємо Вам, всьому педагогічному колективута адміністрації установи творчих успіхів, здоров'я, терпіння та благополуччя.
Керівник
Ч. Я. Пономарьова
п. Боєво, 2019 рік
Варіант №14
ГУСО «Лебедянський районний ЦСН» дякує співробітнику Пчеліну Ользі Сергіївні за сумлінну працю та значний внесок у розвиток соціального обслуговування.
Директор:
Ж. Е. Молоткова
Варіант №15
Шановний Максиме Юрійовичу!
Від імені нашої компанії висловлюю щиру подяку за сумлінну роботу, що виконується Вами протягом багатьох років.
У зв'язку з цим хочеться відзначити Ваш величезний професійний досвід, потенціал та високу кваліфікацію.
Відмінне враження за роки роботи з вами справила також висока оперативність вирішення робочих питань.
Щиро бажаємо Вам процвітання та подальших успіхів як у професійній діяльності, так і поза нею.
З повагою,
Директор ВАТ "Раума"
П. Р. Розгуляєв
Варіант №16
Шановна Наталя Харитонівна!
Адміністрація ЗОШ №194, на честь 20-річчя педагогічної діяльності, висловлює слова щирої подяки за величезний внесок у навчання та виховання підростаючого покоління, за високий професіоналізм та компетентність, цілеспрямованість та копітку працю!
Властиві Вам працездатність, націленість на досягнення результату, здатність приймати рішення, комунікабельність, терпіння захоплює.
Бажаємо Вам міцного здоров'я та благополуччя, терпіння та оптимізму, у вашій нелегкій, але шляхетній та вкрай важливій праці!
Директор:
А. Ы. Арістова
Варіант №17
МКУ «Управління освіти Калінінського районного виконавчого комітету» висловлює подяку технічному спеціалісту ЄДІ – вчителю економічного розвиткуМБОУ «Троєкурівська ЗОШ» Юнтікову Єгору Федоровичу за сумлінну роботу у період проведення єдиних державних іспитів.
Начальник МКУ «Управління освіти
Калінінського районного виконавчого
комітету»
Т. Ж. Залізякін
серпень, 2019 рік
Варіант №18
Приморське відділення РООІ «Віра» ХМАО висловлює подяку співробітнику сектору юридичного бюро м. Новоаганськ Управління «Державно-юридичне бюро» Жовтовій Тамарі Павлівні за високий професіоналізм, чуйне та уважне ставлення до мешканців, які зверталися за юридичною консультацією.
Голова:
П. Ю. Пупкін
Варіант №19
Шановний Жорже Петровичу!
Висловлюємо Вам подяку за багаторічну працю. Ви зарекомендували себе кваліфікованим спеціалістом, грамотним керівником та талановитим організатором. Маєте багате практичним досвідом, користуєтеся заслуженою повагою та авторитетом колег. Вас відрізняють працьовитість, відповідальність, ініціативність, вимогливість, цілеспрямованість та вміння працювати з людьми. Бажаємо Вам міцного здоров'я, добра, щастя та благополуччя!
Голова Самарської
Обласної Думи
І. Т. Коновалов
Варіант №20
Шановний Анатолію Михайловичу!
ТОВ «Яга Інтернешнл» висловлює Вам подяку за сумлінне виконання своїх службових обов'язків та якісне виконання договірних зобов'язань, у період з грудня 2018 року та до теперішнього часу.
Бажаємо Вам успіхів у професійній діяльності та сподіваємося на подальшу плідну співпрацю.
Генеральний директор
ТОВ «Яга Інтернешнл»
П. П. Спиридонів
Варіант №21
Відділ культури, спорту та молодіжної політики висловлює подяку Розгуляєвій Катерині Петрівні, головному бухгалтеру ДЮСШ «Блискавка».
Дякуємо за Вашу невтомну сумлінну працю та високу відповідальність. За якісне виконання поставлених перед Вами завдань, слідуванню стратегічним цілям, розуміння фінансових, політичних та економічних пріоритетів відділу, виявлену ініціативу та високі результати в організації роботи довіреного Вам підрозділу.
Начальник відділу
Культури, спорту та
Молодіжна політика
Р. Е. Едуардова
- У шапці" ( верхня частиналиста) має бути вказано «Дякую лист».
- Під «шапкою» може розташовуватися (але не обов'язково) найменування організації або П.І.Б. особи, від якої виходить вдячність.
- Текст листа розкладається по центру сторінки, кожен новий абзац починається з відступом від краю (тобто з «червоного рядка»).
- Посада автора листа та найменування організації (якщо не зазначено у «шапці» або під нею) вказують по лівому краю в самому низу сторінки (див. зразки вище). А ініціали та прізвище – праворуч.
- Найостаннішим рядком листа має бути дата. Розкладається по центру внизу або лівим краєм, під посадою відповідальної особи (автора листа). Допустимо будь-який формат дати: тільки рік написання, рік і місяць або у форматі – число, місяць, рік. , їх ви знайдете на засланні.
- Окремі слова та фрази в тексті допускається виділяти жирним шрифтом та/або великими літерами.
Лист подяки працівникові- Ділове лист у якому виражається вдячність співробітнику за його трудові та інші результати у розвитку організації. Психологи стверджують, що для слухового сприйняття людині найбільш приємні такі слова, як його ім'я та спасибі. То чому ж цього не робити, якщо людина дійсно заслуговує на слова подяки та похвали. Лист подяки є одним з варіантів ділових листівта відіграє роль складової частини ділового етикету. У цій статті пропонуємо кілька зразків написання листа подяки працівникові підприємства.
Як правило, лист-подяка оформляється у довільному вигляді, завдяки йому висловлюється вдячність за ті чи інші здобутки, заслуги.
Приклади текстів листів подяки працівникові
Розглянемо типові зразки листів подяки.
#1. Зразок листа подяки співробітнику від директора
Висловлюю Вам свою вдячність та оголошую подяку за успішну та якісну роботу. Хочу повідомити Вам, що, за моїми спостереженнями за вашою діяльністю, з'ясувалося, що Ви чудово виконуєте свою роботу, також я зазначив, що Ви використовуєте неробоче, власний часщоб закінчити роботу, або доручення у визначений термін. Я насправді гідно ціную все те, що Ви виконуєте, щоб допомогти досягти наших загальних поставлених цілей і завдань. Для мене Ви є надійним, талановитим та розумним співробітником. Я щиро дуже радий бачити Вас у нашому штаті співробітників. З повагою, Директор ТОВ "Альфа" |
#2. Зразок оформлення листа подяки співробітнику за участь у заході
#3. Текст листа подяки працівникові від колективу
| Шановний Костянтине Леонідовичу, Хочу висловити Вам глибоку вдячність та загальну подяку за бездоганну роботу та за внесений неоціненний внесок у нашу організацію. Ми дуже раді, що Ви працюєте з нами, всі наші співробітники на Вашу адресу висловлюють лише позитивні відгукита зі щирою повагою. Я не уявляю більше, найкращого, відповідального працівника, ніж Ви, на посаді, яку Ви займаєте. Ви повністю виправдали нашу довіру та відповідність до знання справи. Говорю Вам спасибі за плідну роботу в нашій організації, це справді неоціненно. Практика написання листів подяки прийшла до нас із західних країн. Європейці, американці повсюдно розсилають слова захоплення, радості за проведений захід, надану допомогу, дякують за співпрацю та спільна праця. Текст написання подібних документів буде детально розглянуто у цій статті. Значення листів подяки незаслужено применшено в Росії. Як правило, їх використовують для заохочення працівників на управлінських посадах. Проте вдало складені листи подяки допоможуть покращити взаємини начальника і підлеглих або зберегти дружні відносинипартнерів з бізнесу на довгі роки. Правила написанняПодячне, як і будь-який інший офіційний документ, необхідно складати за правилами. При оформленні слід дотримуватись плану, думки викладати логічно та послідовно. Дотримуючись прості правилапри складанні листа, успіх автору серед партнерів та співробітників гарантовано. Зауважте:лист подяки – вид ділового документа, метою якого є емоційне заохочення людини за виконану роботу або надані послуги. Це ефективний інструмент мотивації професійного зростання та довгострокового співробітництва, заснований на радості та натхненні. Незважаючи на те що даний документзаснований на емоціях, правила його складання все ж таки існують:
Слід врахувати:якщо лист подяки адресований декільком адресатам, необхідно подбати про індивідуальний текст для кожної людини. Це створить відчуття уважності та турботи про клієнта, співробітника або партнера, особливо якщо вони знайомі один з одним. План листа
Корисно знати:при підготовці тексту документа необхідно уникати відвертих лестощів і підлещування перед адресатом. Слова мають бути приємними, але не відштовхувати від автора. Як оформляти документДокумент оформлюють на красивому, призначеному спеціально для подяк, листку. Допускається оформлення листа на фірмовому бланкуорганізації. Головне, щоб це було акуратно та красиво. Можливо, адресат захоче повісити його на стіну або буде показувати при зустрічі з іншими клієнтами.
У центрі аркуша вказується назва документа «Дякую лист». Під ним пишеться прізвище, ім'я, по-батькові адресата. Далі розміщується текст листа, що складається з трьох частин: вступ, основна частина та висновок. Наприкінці документа пишеться назва посади особи, яка відправляє подяку, ставиться підпис та печатка. Це цікаво:лист подяки може бути написано від руки. Для цього береться проста та красива картка не великих розмірів. Ідеально, якщо на лицьовій сторонібуде напис «Дякую» або «Дякую». При виборі картки не слід забувати, що це діловий документ. Як оформити подякуВимоги до оформлення для всіх листів подяки однакові. Відрізняються документи між собою лише формою звернення до адресата. Це цікаво! Організації за співпрацюДля того, щоб подякувати організації за співпрацю, слід скласти лист на фірмовому бланку підприємства — ініціатора листа. Подяку починають не зі стандартних слів вітання, а з безпосереднього звернення до компанії. Приклад листа подяки організації: КерівникуЯкщо підлеглий пише листа керівнику підприємства, де він працює, документ можна розпочати з вітальних слів. Перед відправкою слід уважно перевіряти ще раз точний правопис прізвища, імен, по батькові начальника. На згадку покладатися не слід. Далі подяка пишеться по стандартною схемою. Зразок листа керівнику: Співробітнику за професійні досягненняНайпоширеніший вид листів подяки. Пишеться за стандартним планом. Оформляється як на фірмовому бланку, так і на спеціальному аркуші для таких документів. Приклад листа подяки співробітнику: Персоналу компаніїПодяка персоналу компанії виражається через звернення до директора. На початку документа вказується ПІБ керівника. Про колектив пишеться ближче до середини тексту. Вимоги до оформлення стандартні. Приклад подяки персоналу:
Неправильно оформлений документ з помилками може надати зворотна дія. Усі старання автора віддячити партнеру чи співробітникам знеціняться. Вдалим можна назвати документ, написаний живою мовою.У ньому має бути безпосереднє звернення до адресата на ім'я. Незвичайний, стильний дизайнбланка додасть позитивних емоційодержувачу документа. До листа подяки можна додати невеликий подарунок. Дивіться відео, в якому пояснюється, як написати лист подяки:
Схожі статті
Обговорюють:
2022 parki48.ru. Будуємо каркасний будинок. Ландшафтний дизайн. Будівництво. Фундамент. |
Подячний лист є 
