එහි අන්තර්ගතය ප්‍රඥප්තිය කරන්න. නව සංස්කරණයේ ප්‍රඥප්තියේ මාතෘකා පිටුව: නියැදි සහ මූලික සැලසුම් රීති

වඩාත්ම එකකි වැදගත් පැතිසීමිත වගකීම් සමාගමක ආරම්භකයින් අවධානය යොමු කළ යුතු වන්නේ LLC හි ප්රඥප්තිය ලියන්නේ කෙසේද යන ප්රශ්නයයි. එපමණක් නොව, 2009 සිට, LLC හි සංඝටක ලේඛනයක් වන්නේ ප්රඥප්තිය පමණි - වෙනත් ලියකියවිලි එවැනි තත්වයක් නොමැත. ඉතින්, අපට ප්‍රඥප්තියක් අවශ්‍ය වන්නේ ඇයි සහ එය නිවැරදිව අඳින්නේ කෙසේද?

සාමාන්ය සංකල්ප: ප්රඥප්තිය යනු කුමක්ද?

LLC ආයතනයක ප්‍රඥප්තිය යනු ව්‍යවසායයක සියලුම ක්‍රියාකාරකම් නියාමනය කරන ලියවිල්ලකි. එය ආරම්භකයින් අතර සබඳතා නියාමනය කරයි, අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් ස්ථාපිත කරයි, ව්යවසාය කළමනාකරණයේ සියලු ගැටළු විසඳන නීති රීති සකසයි. නමුත් ප්රඥප්තියේ කාර්යයන් මෙයට පමණක් සීමා නොවේ - එය ඉදිරිපත් කරන ලද ලේඛන පැකේජයට ඇතුළත් කර ඇති පරිදි, LLC නිර්මාණය කිරීමේදී එය අනිවාර්ය වේ.

ප්‍රඥප්තිය සංවර්ධනය කිරීම LLC නිර්මාණය කිරීමට පෙර පවා සිදු කරනු ලබන අතර, රැස්වීම අවසන් වීමට පෙර (ආරම්භකයින් කිහිප දෙනෙකු සිටී නම්) හෝ සම්මත වීමට පෙර එය අනුමත කරනු ලැබේ. ප්‍රඥප්තිය ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය දියත් කිරීමට මෙන්ම යම් වෙනස්කම් සිදු කිරීමට (සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනස් කිරීමට හෝ ආරම්භකයින් නැවත සකස් කිරීමට මෙන්ම බලයලත් ප්‍රාග්ධනයේ ප්‍රමාණය වැඩි කිරීමට හෝ අඩු කිරීමට සහ වෙනත් අවස්ථා සඳහා පදනම ලෙස සේවය කරයි. )

වරලත් සංවර්ධනය

ඉහලින් විශාල වැරැද්දක්ප්රඥප්තිය සංවර්ධනය කිරීම සඳහා ප්රමාණවත් අවධානයක් යොමු නොකරන ව්යවසායක ආරම්භකයින් විසින් කැප කරනු ලැබේ.

නමුත් සියලුම නීතිමය සූක්ෂ්මතා ඔබ විසින්ම විසඳා ගත නොහැක. සමහර විට ඔබට හැකි ඉක්මනින් සංගමයේ ලිපි සකස් කිරීමට සහ වැරදි වළක්වා ගැනීමට සුදුසුකම් ලත් නීතිඥවරයෙකුගේ සහාය අවශ්‍ය විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, කාලය ඉඩ දෙන්නේ නම්, ඔබට තොරව ලේඛනය පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක අධ්යයනයක් කළ හැකිය බාහිර උදව්. ස්ථාපිත කර ඇති LLC හි ක්‍රියාකාරකම් වලට අනුකූලව ඔබට එය භාවිතා කර වෙනස් කිරීමට හැකිය.

නියැදියක් ලෙස, ඔබට වෙනත් ව්‍යවසායයක පවතින ප්‍රඥප්තිය හෝ සම්මත හිස් එකක් භාවිතා කළ හැක. මෙය බෙහෙවින් අඩු කරයි මුළු කාලයලේඛනය සමඟ වැඩ කිරීමට, "අතීතයේ පුනරාවර්තනය" වළක්වා ගැනීම. වඩාත්ම වැදගත් දෙය නම්, අච්චුව සියලු ව්‍යවස්ථාදායක වෙනස්කම් වලට අනුකූල වන බවට වග බලා ගැනීමයි මෑත කාලයේ(එනම්, එය යාවත්කාලීන වේ).

පාඨය සමඟ ප්රඥප්තිය පිරවීමේදී, වැදගත් කරුණු කිහිපයක් සැලකිල්ලට ගැනීම අවශ්ය වේ. ඔවුන්ගෙන් පළමු හා වඩාත්ම වැදගත්: මේ මොහොතේ ව්යවස්ථාදායක නීතිවලට අනුව, LLC සහභාගිවන්නන් පිළිබඳ තොරතුරු ප්රඥප්තියට ඇතුළත් කිරීම අවශ්ය නොවේ. බලයලත් ප්රාග්ධනයේ එක් එක් සහභාගිවන්නාගේ කොටසෙහි ප්රමාණය පිළිබඳ තොරතුරු ද අවශ්ය නොවේ.

මේ අනුව, ප්රඥප්තිය කෙටුම්පත් කිරීම දැනටමත් වසර කිහිපයකට පෙර වඩා පහසු ය. කොටස් හිමියන්ගේ සංයුතිය වෙනස් වුවහොත් හෝ ප්රාග්ධනයේ කොටස් නව ආකාරයකින් නැවත බෙදා හරිනු ලැබුවහොත්, සංගමයේ ලිපි නැවත ලිවීම සහ නැවත අනුමත කිරීම අවශ්ය නොවේ. ප්‍රඥප්තිය වෙනස් කිරීම අවශ්‍ය වන්නේ LLC හි විස්තර (නම, ලිපිනය), ක්‍රියාකාරකම් ක්ෂේත්‍රය, අභ්යන්තර නීතිසහභාගිවන්නන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම්.

ප්රඥප්තියේ ව්යුහය අනිවාර්යයෙන්ම පහත අවශ්යතා සපුරාලිය යුතුය:

1. ප්‍රඥප්තිය LLC හි නම සම්පූර්ණ සහ සංක්ෂිප්ත ආකාරවලින් (අවශ්‍ය නම්, විදේශීය භාෂා ඇතුළුව) දක්වයි.
2. ඔබ LLC හි ලිපිනය සඳහන් කළ යුතුය, එනම් එහි පිහිටීම පිළිබඳ තොරතුරු.
3. ව්යවසායයේ ආරම්භකයින් විසින් සැලසුම් කරන ලද ක්රියාකාරකම් වර්ග ප්රඥප්තිය පිළිබිඹු කළ යුතුය. LLC හි වැඩ කටයුතු ප්රඥප්තියේ ලැයිස්තුගත කර ඇති ක්රියාකාරකම් වලට පමණක් සීමා නොවන බව කල්තියා සඳහන් කිරීම වඩාත් සුදුසුය.
4. LLC හි පාලන ආයතනවල නිපුණතාවයේ සීමාවන් පැහැදිලිව විස්තර කර විස්තර කළ යුතුය. ආරම්භකයින්ගේ මහා සභා රැස්වීමකදී පමණක් විසඳිය හැකි ගැටළු ලැයිස්තුවක් ප්රඥප්තියේ අඩංගු වීම ඉතා වැදගත් වේ.
5. LLC හි බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ප්රමාණය පිළිබඳ තොරතුරු අවශ්ය වේ. දැනටමත් සඳහන් කර ඇති පරිදි තනි සහභාගිවන්නන්ගේ කොටස් පිළිබඳ දත්ත සඳහන් කිරීම අවශ්ය නොවේ.
6. සහභාගිවන්නන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් හැකිතාක් පැහැදිලිව සඳහන් කළ යුතුය.
7. LLC වෙතින් හ්භාගීවනනනට ආපසු ගැනීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය නියම කිරීම දැඩි ලෙස අවශ්ය වන අතර, ආපසු ලබා ගත් සහභාගිවන්නාගෙන් ප්රාග්ධනයේ කොටසක් වෙනත් අයෙකු වෙත මාරු කිරීම (සපයා ඇත්නම්).
8. ලේඛන ගබඩා කිරීම සඳහා නීති, පොදු මූලධර්මඅභ්‍යන්තර ලේඛන ප්‍රවාහය සහ මෙම ලේඛන තුන්වන පාර්ශ්වයන්ට ලබා දෙන ක්‍රියා පටිපාටිය ද ප්‍රඥප්තියෙහි පිළිබිඹු විය යුතුය.

ප්රඥප්තිය ලියාපදිංචි කිරීම

සැලසුම් නීති පිළිබඳ සෑම දෙයක්ම ඉගෙන ගැනීමට ඇති පහසුම ක්රමය වන්නේ දැනටමත් සකස් කර ඇති ලේඛනයක උදාහරණයක් දෙස බැලීමයි. ප්‍රඥප්තිය සම්පූර්ණයෙන්ම සංස්කරණය කර විධිමත් අනුමැතිය සඳහා සූදානම් වූ විට, එය මැහුම් කර මුද්‍රා තැබිය යුතුය.

වරලත් පිටු අංක කර ඇත: මාතෘකා පිටුව නොමැතිව ඉතිරි වේ අන්රක්රමික අංකය, සහ පසුව ඇති පිටු දෙවන සිට අංකනය කර ඇත (අරාබි ඉලක්කම් "2" සමඟ සලකුණු කර ඇත). මත ආපසු පැත්තේ අන්තිම කොළකඩදාසි මුද්‍රාවක් අලවා ඇති අතර, එය ඉවත් කරන තුරු පිටු වල සංයුතිය වෙනස් නොවන බවට සහතික වේ.

මුද්‍රා තැබීමේ පත්‍රයේ අංක සහ මැහුම් කළ පිටු ගණන මෙන්ම අයදුම්කරුගේ වාසගම සහ මුලකුරු ද දක්වයි. මෙය ප්‍රඥප්තියේ පළමු සංස්කරණය නොවේ නම්, LLC හි මුද්‍රාවෙන් සත්‍යතාව මුද්‍රා තැබිය යුතුය. මුද්රාවෙහි ආරම්භක අනුවාදය අනුමත කරන විට, LLC තවමත් එය නොතිබිය හැකිය, එබැවින් එහි පැමිණීම අවශ්ය නොවේ.

ප්‍රඥප්තියේ පිටපත් දෙකක් ඇඳීම රෙකමදාරු කරනු ලැබේ, එකක් නොවේ - මෙය සමහර රාජ්‍ය සංවිධානවල අවශ්‍ය වේ. ප්‍රඥප්තියේ පිටපත් කිහිපයක් ඇඳීම සහ සහතික කිරීම (එනම් ෆ්ලෑෂ් සහ මුද්‍රා තැබීම) අතිරික්ත නොවේ. ඒ අතරම, මාතෘකාව ඇතුළුව සියලුම පත්‍ර වලින් ඡායා පිටපත් සාදනු ලැබේ, කෙසේ වෙතත්, හිසෙහි අත්සන මුද්‍රාවේ තබා නොමැත. මුද්දරයක් ද නැත.

එක් ආරම්භකයකු සමඟ ව්යවසාය

ප්රඥප්තියේ සමහර විශේෂාංග ආරම්භකයින් සංඛ්යාව මත රඳා පවතී. එය ලියාපදිංචි කර ඇත්නම්, ව්යවසායයේ ලිපිනය සඳහන් කිරීම සමඟ තත්වය වඩාත් පහසු වේ. එය ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියාගේ නිවසේ ලිපිනයට ලියාපදිංචි කළ හැකිය.

සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂවරයා වන එක් නිර්මාතෘවරයෙකු පමණක් සිටී නම්, ප්‍රඥප්තියේ නිල කාලය අසීමිත ලෙස අර්ථ දැක්විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, පුද්ගලයෙකුට තනි නිර්මාතෘවරයෙකු ලෙස පමණක් නොව, පුද්ගලයන් කිහිප දෙනෙකු විසින් නියෝජනය කරන නීත්යානුකූල ආයතනයක් ලෙස ක්රියා කළ හැකි බව මතක තබා ගත යුතුය. මේකේ කිසිම නීති විරෝධී දෙයක් නැහැ.

එකම ව්යතිරේකය: නව LLC හි නිර්මාතෘට තනි නිර්මාතෘවරයෙකු සමඟ තවත් LLC විය නොහැක. නීතියේ එවැනි පැහැදිලි කිරීමක් එක් පුද්ගලයෙකුට ඔහුගේම නමින් අනන්ත LLC ගණනක් නිර්මාණය කිරීමට ඇති හැකියාව බැහැර කරයි.

බහු ආරම්භකයින් සහිත ව්‍යවසාය

ආරම්භකයින් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් සිටී නම්, ප්‍රඥප්තිය පැහැදිලිවම ඔවුන්ගේ තීරණ ගැනීමේ බලතල සහ එකිනෙකා සමඟ නිල සබඳතා සීමා කළ යුතුය. මෙය මූලික වශයෙන් හේතු වේ මූල්ය කරුණුසහ ආරම්භකයින්ගේ සංයුතියේ සාමාජිකත්වය පිළිබඳ ප්රශ්න සමඟ. මේ අනුව, හ්භාගීවනනනට අයිතියක් තිබේද යන ප්රශ්න ව්යවස්ථාව නියාමනය කරයි තමන්ගේ කැමැත්තආරම්භක සාමාජිකයින් හැර යන්න; යමෙකු සාමාජිකත්වයෙන් ඉවත් කිරීමට මුලපිරීමක් ඉදිරිපත් කරන විට ව්‍යවස්ථාදායක සභාව සහ සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂවරයා ඉටු කරන කාර්යභාරය කුමක්ද?

මීට අමතරව, ආරම්භකයින් කිහිප දෙනෙකු සමඟ LLC හි ප්‍රඥප්තිය ප්‍රාග්ධනය ආරක්ෂා කිරීම සඳහා පියවරයන් සහ හිමිකරු LLC වෙතින් ඉවත් වන අවස්ථාවකදී එය විරසක කිරීම සඳහා වන ක්‍රියා පටිපාටිය සැපයිය යුතුය. හ්භාගීවනනනට එකිනෙකාගෙන් ප්රාග්ධනය ආපසු මිලදී ගැනීමට අයිතියක් ඇති බව උපකල්පනය කරන්නේ නම්, මෙම ක්රියා පටිපාටිය සඳහා ක්රියා පටිපාටිය ද විස්තරාත්මකව විස්තර කළ යුතුය. මිල නිර්ණායක ඇතුළුව සෑම දෙයක්ම සැලකිල්ලට ගැනීම අවශ්ය වේ (එනම්, නාමික මිල සැලකිල්ලට ගනී හෝ මූල්ය වත්කම්වල සැබෑ වටිනාකම සැලකිල්ලට ගනී).

පරිත්‍යාග කිරීමේ ක්‍රියාවක් හරහා හෝ උරුමය හරහා ප්‍රාග්ධනය තෙවන පාර්ශවයකට මාරු කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය ද සැපයිය හැකිය. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, සහභාගිවන්නාට ඔහුගේ ප්රාග්ධන කොටස අන්සතු කිරීම මත ගෙවීම් ලැබීමේ ක්රියා පටිපාටිය විස්තර කිරීම ද අවශ්ය වේ. මෙමගින් ඕනෑම ගැටුම්කාරී තත්ත්වයන් සහ නඩු පැවරීම් වලක්වනු ඇත.

ප්රඥප්තිය වෙනස් කිරීම

LLC හි ප්‍රඥප්තිය වෙනස් කළ යුතු අවස්ථා කිහිපයක් තිබේ:

1. ව්යවසායයේ නම හෝ එහි ලිපිනය වෙනස් වේ.
2. LLC හි බලයලත් ප්‍රාග්ධනයේ ප්‍රමාණයේ වෙනස්කම්.
3. ආරම්භකයින්ගේ රැස්වීමේ ප්රතිඵල හෝ පෞද්ගලික තීරණයක් අනුව එකම නිර්මාතෘ LLC හි ක්රියාකාරකම් සඳහා වෙනස්කම් සිදු කරනු ලැබේ, එය ප්රඥප්තියෙහි පිළිබිඹු විය යුතුය.

ප්රඥප්තිය සංස්කරණය කළ යුතු බවට තීරණයක් ගත් විට, මෙම වෙනස්කම් බලයලත් රාජ්ය සංවිධාන සමඟ ලියාපදිංචි විය යුතුය. ඒවා බලාත්මක වී ක්‍රියාත්මක වීමට පටන් ගන්නේ නිල අනුමැතියෙන් පසුව පමණි.

නව LLC හි ප්රඥප්තිය ලියාපදිංචි කිරීම සහ ප්රඥප්තියට සංශෝධන ලියාපදිංචි කිරීම

කල්තියා ලියාපදිංචි කිරීමේදී ගැටළු වළක්වා ගැනීම සඳහා, භාවිතා කරන්න සූදානම් නියැදියමෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඉහත සබැඳි වලින් එකකින් LLC 2014 ප්‍රඥප්තියේ නොමිලේ සාම්පලයක් බාගන්න.

LLC හි නීතිමය ලිපිනය ලෙස දක්වා ඇති ලිපිනයට අනුව ලියාපදිංචි කිරීමේ අධිකාරිය IFTS වේ. සිටින්නේ එක් ආරම්භකයකු පමණක් නම්, මෙම ලිපිනය ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියාගේ නිවසේ ලිපිනය විය හැකිය. පොදු සේවාප්‍රඥප්තිය ලියාපදිංචි කිරීමෙන් පසු, නීතියෙන් නියම කර ඇති ආකාරයට රාජ්‍ය රාජකාරියක් ගෙවීමෙන් ඔවුන්ට ගෙවනු ලැබේ.

LLC හි නව ප්‍රඥප්තියක් ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා, පහත ලේඛන IFTS වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය:

• නිර්මාතෘවරුන්ගේ මහා සභා රැස්වීමේ මිනිත්තු හෝ LLC පිහිටුවීම පිළිබඳ ලිඛිතව එකම අධ්යක්ෂවරයාගේ තීරණය;
• සම්පුර්ණ කරන ලද සහ නොතාරිස් ලියාපදිංචි කිරීමේ අයදුම්පත;
• LLC හි සත්‍ය ප්‍රඥප්තිය, මැහුම් සහ මුද්‍රා තබා ඇත;
• රාජ්ය රාජකාරි ගෙවීමේ කුවිතාන්සිය.

දැනටමත් පවතින ප්රඥප්තියකට වෙනස්කම් ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා, ප්රඥප්තියේ යාවත්කාලීන කළ අනුවාදය ඇතුළුව එකම ලේඛන ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ. නව ප්‍රඥප්තියක් ලියාපදිංචි කිරීම පිළිබඳ ප්‍රොටෝකෝලයක් හෝ තීරණයක් වෙනුවට, ප්‍රොටෝකෝලයක් හෝ ප්‍රඥප්තිය සංශෝධනය කිරීම පිළිබඳ තීරණයක් පිළිවෙලින් ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ. රීතියක් ලෙස, සංඝටක ලේඛනයේ පිටපත් දෙකක් භාවිතා කරනු ලබන අතර, ඒවායින් එකක් සිදු කරන ලද වෙනස්කම් අනුමත කිරීම මත ෆෙඩරල් බදු සේවයේ සුදුසු මුද්දරයක් සමඟ අයදුම්කරු වෙත ආපසු ලබා දෙනු ලැබේ.

ඉහත සියලු නීති මතක තබා ගැනීමෙන් (සියල්ලට පසු, ඒවා එතරම් සංකීර්ණ නොවේ), ඔබට පොදු වැරදි වළක්වා ගත හැකිය. LLC හි ප්‍රඥප්තිය සංවර්ධනය කිරීම, අනුමත කිරීම සහ තවදුරටත් වෙනස් කිරීම පිළිබඳ ගැටළු නොමැති බව මෙය සහතික කරයි.

විවෘත කළ සෑම ව්යවසායකයෙක්ම ආයතනය, මෙම ක්රියාවලිය විශාල අවධානයක් හා උත්සාහයක් අවශ්ය බව දනී. සංවිධානයක් ලියාපදිංචි කිරීමේදී ප්\u200dරධාන අවධාරණය සෑම විටම ලේඛන ලැයිස්තුවේ තබා ඇති අතර එය රාජ්\u200dය ආයතනයක ලියාපදිංචි ගොනුවක් විවෘත කිරීම සඳහා සෘජුවම පදනම වේ.

සංවිධානයක් විවෘත කිරීමේදී ගැටළු මඟහරවා ගැනීම සඳහා, අවශ්ය ලියකියවිලි සම්පූර්ණ ලැයිස්තුව නිවැරදිව සකස් කිරීම අවශ්ය වේ. එවැනි ලැයිස්තුවක වඩාත්ම වැදගත් හා ඒ සමඟම සංකීර්ණ සංරචක වන්නේ සංවිධානයේ ප්රඥප්තියයි. එහි අන්තර්ගතය තුළ අවම වශයෙන් එක් අනිවාර්ය අයිතමයක් නොමැති වීම, සමාගමේ තත්ත්වය නීත්යානුකූලව තහවුරු කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීමකට පහසුවෙන්ම හේතු විය හැක.

එබැවින්, අද අපගේ ලිපිය ව්යවස්ථාපිත ලේඛනය කෙටුම්පත් කිරීම සඳහා නීති රීති සහ නිර්දේශ සඳහා අදහස් කෙරේ. එහි අන්තර්ගතයට ඇතුළත් කළ යුතු දේ සහ විකල්ප මොනවාද? ප්‍රඥප්තියට කිසිවිටක නොලිය යුතු අයිතම මොනවාද? එවැනි ලේඛනයක අන්තර්ගතය සඳහා නිර්දේශ මොනවාද? අපි මේ සියල්ල ගැන ඔබට තවදුරටත් පවසන අතර ප්‍රඥප්තිය කෙබඳු විය යුතුද යන්න උදාහරණ සමඟ පවා පෙන්වන්නෙමු.

සමාගම් ප්රඥප්තිය

පළමුවෙන්ම, මේ ආකාරයේ ලේඛනයක් හරියටම කුමක්දැයි සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරමු. ප්‍රඥප්තිය යනු ආරම්භක වර්ගයේ ලේඛනයක් වන අතර එය ඕනෑම සංවිධානයක් නිර්මාණය කිරීමේදී එය පිහිටුවීමේ ස්වරූපය නොසලකා සකස් කරනු ලැබේ. ඔහු සමාගමේ ක්රියාකාරකම් සම්බන්ධ සියලු ගැටළු නියාමනය කරයි. ප්‍රඥප්තිය අනෙකුත් සමාගම් සමඟ සංවිධානයේ අන්තර් ක්‍රියාකාරිත්වයේ සියලුම මූලධර්ම නියම කරයි, ව්‍යවසායකත්වයේ නියැලී සිටින ක්‍රියාකාරකම් සවි කරයි.

මීට අමතරව, මෙම ලේඛනය පත්කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය විස්තර කරයි නිලධාරීන්, ඔවුන් සේවයෙන් පහ කිරීම හෝ ප්රතිස්ථාපනය කිරීමේ මූලධර්ම, ආරම්භකයින්ගේ සංයුතිය, සංවිධානයේ ප්රාග්ධනයේ ඔවුන්ගේ කොටස් නියාමනය කරනු ලැබේ. එසේම, ප්රඥප්තියට විවිධ තොරතුරු රාශියක් නියම කළ හැකිය. ඒ සියල්ල රඳා පවතින්නේ එවැනි ලේඛනයක් සකස් කරන පුද්ගලයින්ගේ ආශාව මත ය.

ව්යවස්ථාපිත ලේඛනයේ අන්තර්ගතය සඳහා ප්රධාන මූලධර්මය වන්නේ එහි විධිවිධාන කිසිඳු ආකාරයකින් නීතියට පටහැනි විය නොහැකි බවයි. එනම්, ප්‍රඥප්තියේ ක්‍රියාකාරකම්වල ඕනෑම මොහොතක් නම් කිරීමට සංවිධානයට අයිතියක් ඇතත්, එක අයිතමයක්වත් නීති විරෝධී නොවිය හැකි බව තේරුම් ගත යුතුය.

ප්රඥප්තිය - ලේඛනයට අනුව ලේඛනයක් රාජ්ය වැදගත්කමසංවිධානය පිළිබඳ සියලු තොරතුරු ඇතුළත් කර ඇත. සමාගමේ ආයතනික හා නෛතික ස්වරූපය, එහි ආරම්භකයින් සහ කළමනාකරණ තනතුරු දක්වා ඇති ප්‍රඥප්තියේ ඇත. එමනිසා, බොහෝ විශේෂඥයින් විශ්වාස කරන්නේ ප්රඥප්තියක් ලිවීම වඩාත්ම වැදගත් අංගය බවයි සූදානම් කිරීමේ කටයුතුලියාපදිංචි වීමට පෙර.

සමාගම් ප්රඥප්තිය නිර්මාණය කිරීම

ප්රඥප්තිය සංවිධානයේ වැදගත්ම ලේඛනවලින් එකක් බව අප තීරණය කර ඇති බැවින්, එය සකස් කිරීමේ ක්රියාවලිය ගෙනහැර දැක්වීම අවශ්ය වේ. ප්රායෝගිකව විනිශ්චය කිරීම, බොහෝ අවස්ථාවලදී සංවිධාන දැනටමත් භාවිතා කරයි සූදානම් සැකිල්ල, ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියාවලිය සමත් වී ඇති අතර, නම, නම් සහ, අවශ්ය නම්, ක්රියාකාරකම් වර්ග වෙනස් කිරීම.

සූදානම් කළ නීති සොයා ගැනීමට ක්රම දෙකක් තිබේ. පළමුව - ඔබට කලින් සංවිධානය ලියාපදිංචි කර ඇති මිතුරන් සිටී නම්, එවිට ඔබට ඔවුන්ගේ ව්‍යවස්ථාපිත ලේඛනය භාවිතා කිරීමට ඉල්ලා සිටිය හැක. දෙවැන්න සොයා ගැනීමයි සූදානම් කළ විකල්පඅන්තර්ජාලයේ. මෙම ලිපියේ ඊළඟ කොටසේ විවිධ ආයතනික සහ නීතිමය ආකෘති සඳහා ප්‍රඥප්ති සාම්පල සමඟ ඔබව හුරු කරවීමට අපගේ වෙබ් අඩවිය ඔබට ආරාධනා කරයි.

ඊට අමතරව, ඉහත නිර්දේශ ඔබට නොගැලපේ නම්, ඔබට සෑම විටම එක් එක් සඳහා වරලත් ලියන විශේෂ සමාගම් වෙත හැරිය හැක. තනි සංවිධානය. අද වන විට ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්‍රියාවලියේ නියැලී සිටින සමාගම් විශාල ප්‍රමාණයක් සේවා වෙළඳපොලේ ඇත. බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, අපි කතා කරන්නේ තෙවන පාර්ශවයක් විසින් රජයේ ආයතනවල සංවිධානයේ අවශ්‍යතා නියෝජනය කිරීම ගැන ය. එහෙත්, මේ හැර, එවැනි සමාගම්, ගාස්තුවක් සඳහා, නීතිමය ඒකාබද්ධ කිරීමේ ක්රියාවලිය සඳහා අවශ්ය සියලුම ලියකියවිලි සකස් කළ හැකිය. රීතියක් ලෙස, ඔවුන් එක් එක් ආකාරයේ ව්‍යාපාර සඳහා සැකිලි ඇති අතර ඔවුන්ගේ සියලු කැමැත්ත සැලකිල්ලට ගනිමින් පාරිභෝගිකයා විසින් සපයනු ලබන තොරතුරු අනුව ඒවා පුරවන්න.

සමාගම් වරලත් අච්චුව

ලිපියේ පෙර කොටසේ සඳහන් කර ඇති පරිදි, විවිධ නීතිමය ආයතනික ආකෘති සඳහා නියැදි ප්‍රඥප්ති පිළිබඳව ඔබව හුරු කරවීමට අපි යෝජනා කරමු:

• සීමිත වගකීම් සමාගමක් සඳහා (නියැදිය);

• විවෘත සඳහා හවුල් කොටස් සමාගම(නියැදිය);

• සංවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක් සඳහා (නියැදිය);

• විදේශීය ආයෝජන සහිත සංවිධානයක් සඳහා (නියැදිය);

• ලාභ නොලබන සංවිධානයක් සඳහා (නියැදිය).

මේවා සංවිධානයේ වඩාත් ජනප්‍රිය ආකාර වේ ව්යවසායකත්ව ක්රියාකාරකම්. එවැනි සාම්පල තිබීම, ප්‍රඥප්තියේ ඇති ව්‍යුහය කුමක්ද, එවැනි ලේඛනවල විස්තර කර ඇති තොරතුරු සහ කුමන අනුපිළිවෙලකින්ද යන්න පහසුවෙන් සොයාගත හැකිය. සාම්පල තනිකරම අච්චුවක් ලෙස භාවිතා කළ හැකිය, නැතහොත් සාමාන්‍ය අනුපිළිවෙල සහ අන්තර්ගතය හැර යන අතරම පවතින තොරතුරු ඔබේම දත්ත සමඟ ප්‍රතිස්ථාපනය කරන්න.

ඊට අමතරව, තනි නිර්මාතෘවරයෙකු විසින් සංවිධානයක් නිර්මාණය කිරීම පිළිබඳව ප්රශ්න කිහිපයක් පැන නගී. පළමුවෙන්ම, එවැනි ක්රියාවලියක් බෙහෙවින් හැකි බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. ප්රධාන වෙනස වන්නේ සමාගමේ සම්පූර්ණ ප්රාග්ධනය තනි නිර්මාතෘවරයෙකුට අයත් වන අතර එය පුද්ගලයෙකු හෝ නීතිමය ආයතනයක් විය හැකිය. ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන්, එවැනි සංවිධානයක ප්‍රඥප්තිය සකස් කිරීමේ යෝජනා ක්‍රමය වෙනස් නොවේ සාමාන්ය නියෝගය, එකම ලක්ෂණය වනුයේ ප්රඥප්තිය නිර්මාණය කිරීමේ පදනම ආරම්භකයින්ගේ රැස්වීමේ ප්රොටෝකෝලය නොව, තනි පුද්ගලයෙකුගේ තීරණයයි. ඔබට මෙහි එක් ආරම්භකයකු සමඟ නියැදි ප්‍රඥප්තියක් නැරඹිය හැකිය (නියැදිය):

ආරම්භකයින් දෙදෙනෙකු සිටින සංවිධානයකට ප්‍රඥප්තියක් සැකසීම සඳහා එකම ක්‍රියා පටිපාටියක් ඇත. ආරම්භකයින් දෙදෙනෙකු සහිත ප්‍රඥප්තියට පහත රටාව ඇත:

වෙනත් ඕනෑම ලියවිල්ලක් මෙන්, ප්රඥප්තියට නිශ්චිත අන්තර්ගතයක් ඇත. ප්රඥප්තිය සඳහා වන අවශ්යතා තරමක් දැඩි වන අතර ක්රියාත්මක කිරීමේ විශේෂ අනුපිළිවෙලක් ඇත. පළමුවෙන්ම, මාතෘකාව පුද්ගලයා හැර සෑම පිටුවක්ම අංකනය කළ යුතුය. පළමු පත්‍රයේ ශීර්ෂයක් අඩංගු විය යුතුය, එහිදී සංවිධානය නිර්මාණය කිරීම පිළිබඳ ආරම්භකයින්ගේ තීරණයේ නම සහ එය සම්මත කරගත් දිනය දක්වා ඇත. මධ්යයේ ලේඛනයේ නම, එනම් "ප්රඥප්තිය", ආයතනික සහ නීතිමය ආකෘතිය (උදාහරණයක් ලෙස, සීමිත වගකීම් සහිත සංවිධානයක්) සහ සමාගමේ නම සඳහන් කරන්න. පතුලේ, නගරය සහ ලේඛනය සකස් කිරීම සහ අත්සන් කිරීමේ දිනය සටහන් කර ඇත.

• සාමාන්ය විධිවිධාන - රුසියානු සමග සමාගමේ නම සහ, විකල්ප වශයෙන්, සංක්ෂිප්ත සහ විදේශීය අනුවාදය. ඊට අමතරව, එවැනි අංශයක් අනිවාර්යයෙන්ම සංවිධානයේ පිහිටීමෙහි ලිපිනය සහ සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමේ පොදු අරමුණ - වාණිජ ලාභය හෝ සමාජ ක්රියාකාරකම් සඳහන් කළ යුතුය.
• සංවිධානයේ නෛතික තත්ත්වය. මෙම කොටසෙහි සංවිධානයේ නීතිමය හැකියාවන් පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු වේ. බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, එවැනි විධිවිධාන ක්‍රියාකාරකම්වල ස්වරූපය අනුව සමාගමේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් නියම කරන නීතියේ විධිවිධාන පිටපත් කරයි.
• ආරම්භක ක්‍රියාකාරකම්වල නීතිමය අංශ. පළමුවෙන්ම, මෙම කොටසෙහි එක් එක් ආරම්භකයාගේ පුද්ගලික තොරතුරු සඳහන් කිරීම අවශ්ය වේ - නම්, විදේශ ගමන් බලපත්ර විස්තර. මීට අමතරව, එවැනි පුද්ගලයින්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් වල සීමාවන් ස්ථාපිත කර ඇත. වඩාත්ම වැදගත් වන්නේ ප්රාග්ධනයේ එක් එක් ආරම්භකයාගේ කොටස පෙන්නුම් කිරීමයි. ඊට අමතරව, ඔබේ කොටස වෙනත් පුද්ගලයින්ට මාරු කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය තීරණය කිරීම අවශ්‍ය වන්නේ මෙම කොටසෙහි ය.
• ව්‍යවස්ථාපිත රැස්වීම්. සලකා බැලීම සඳහා න්‍යාය පත්‍ර සැකසීමේ මූලධර්ම, ආරම්භකයින්ගේ රැස්වීම් සඳහා වූ ක්‍රියා පටිපාටිය, එකතුවේ එක් එක් සාමාජිකයාගේ නිපුණතාවය විස්තර කෙරේ. මීට අමතරව, රැස්වීම පිළිබඳව ආරම්භකයින්ට දැනුම් දීමේ ක්රියා පටිපාටිය නියම කිරීම අවශ්ය වේ, එනම්: එවැනි පණිවිඩයක් යැවිය යුතු කාල සීමාව සහ රැස්වීම් වාර ගණන.
• සංවිධානයේ විධායක ශාඛාව. බොහෝ අවස්ථාවලදී, සාමාන්ය අධ්යක්ෂ තනතුර හඳුන්වා දෙනු ලැබේ. එවැනි පුද්ගලයෙකුගේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම්, එවැනි තනතුරකට ඔහු පත් කිරීමේ ක්‍රියාවලිය, ඔහු තේරී පත් වූ කාල සීමාව සහ ඔහුගේ තනතුර ඉවත් කිරීම හෝ අලුත් කිරීම සඳහා වූ ක්‍රියාවලිය මෙම කොටසේ දක්වා ඇත. අවශ්‍ය නම්, ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ තනතුර හඳුන්වා දීමට සහ එවැනි නිලධාරියෙකුගේ මූලික අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් සවි කිරීමට ද හැකිය.
• සංවිධානයේ මුදල්. මෙම කොටසේ අඩංගු වේ මූල්ය සැලසුම්කාර්තුමය, වාර්ෂික අනාවැකිවල පෙනී සිටින සමාගම්. මීට අමතරව, සංවිධානය සතු සම්පත්, සමාගමේ ආරම්භකයින් අතර සමාගමේ ක්රියාකාරකම්වල මූල්ය ප්රතිඵල බෙදා හැරීමේ ක්රියා පටිපාටිය සහ මූලධර්ම නියම කර ඇත.
• විගණක විගණකාධිපතිගේ තනතුර, එහි ක්‍රියා පටිපාටිය සහ විගණන පත්කිරීමේ වාර ගණන, අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් හඳුන්වා දීමේ අවශ්‍යතාවය දැක්වීමට මෙම කොටස අදහස් කෙරේ.
• ලේඛන ප්රවාහය. සංවිධානයට අදාළ සියලුම ලේඛන ගබඩා කර ඇත්තේ කොතැනද සහ කෙසේද යන්න හරියටම දක්වා ඇත - රැස්වීම් මිනිත්තු, ප්‍රඥප්තිය, ආදිය. බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, ඉහත ලේඛන ගබඩා කිරීම සමාගමේ ස්ථානයේ ලිපිනයෙහි සිදු කරනු ලැබේ.
• ඈවර කිරීම සහ ප්රතිසංවිධානය කිරීමේ අනුපිළිවෙල. එවැනි ක්රියාවලීන් සඳහා හේතු සහ ඒවා සිදු කරන අනුපිළිවෙල අපි දක්වන්නෙමු. නීති සම්පාදනය කිරීම සහ නියම කිරීම යන දෙකටම එය කළ හැකිය තමන්ගේම නියෝගයක්. ප්රධාන දෙය නම් ඔහු කිසිදු ආකාරයකින් නීතියේ සම්මතයන්ට පටහැනි නොවීමයි.

ප්රඥප්තියේ තොරතුරු ඉදිරිපත් කිරීමේ මෙම අනුපිළිවෙල වඩාත් පොදු වේ. නමුත්, ඔබට තැන් තැන් වල කොටස් වෙනස් කළ හැක, එහි වරදක් නැත. ප්රධාන දෙය නම් අවශ්ය සියලු තොරතුරු එවැනි ලේඛනයක තිබීමයි. ඔබට තවත් දත්ත එකතු කිරීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබට පහසුවෙන් වෙනම කොටස් සාදා හෝ ඒවා "වෙනත් විධිවිධාන" තුළ ලියාපදිංචි කළ හැක.

සමාගමේ ප්රඥප්තිය ලියාපදිංචි කිරීම

ප්‍රඥප්තියක් ලියාපදිංචි කරන්නේ කෙසේද යන ප්‍රශ්නය බොහෝ විට පැන නගී. එවැනි ක්රියා පටිපාටියක් බදු අධිකාරියේ සංවිධානයේ ක්රියාකාරකම් නීත්යානුකූලව ලියාපදිංචි කිරීම සමග සමගාමීව සිදු වන බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ප්රඥප්තිය, අනෙකුත් අනිවාර්ය ලියකියවිලි (රැස්වීමේ මිනිත්තු, බදු රිසිට්පත් ආදිය) සමඟ සංවිධානයේ ස්ථානයේ ලිපිනයෙහි බදු කාර්යාලයට ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ.

ප්‍රඥප්ති දෙකක් සැපයිය යුතු බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය. පිටපත් දෙකක් නොව, ලේඛනයේ මුල් පිටපත් දෙකක්. එනම්, එය නිර්මාණය කිරීමේදී, සංවිධානයට අවම වශයෙන් ව්යවස්ථාපිත ලේඛනයේ පිටපත් දෙකක්වත් ඇති බවට වග බලා ගත යුතුය. දෙකම බදු කාර්යාලයට ඉදිරිපත් කෙරේ. පරීක්ෂකවරයා විසින් සියලුම ලියකියවිලි තිබේදැයි පරීක්ෂා කිරීමෙන් පසුව, ඔහු ඒවා ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා පිළිගනී. වැඩ කරන දින පහක් තුළ, ව්යවසාය ලියාපදිංචි සහතික සමඟ, සංවිධානයට සහතික කළ අනුවාදයකින් කලින් ඉදිරිපත් කරන ලද ප්රඥප්තියේ පිටපත් දෙකක් සපයනු ලැබේ.

ව්යවස්ථාපිත ලේඛනය සඳහා වෙනත් ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියාවලියක් නොමැත. ලේඛනයට නීතිමය වැදගත්කමක් ඇති කිරීම සඳහා සියලුම ආරම්භකයින්ගේ අත්සන් සහ බදු සේවාවේ විශේෂ සලකුණක් ප්රමාණවත් වනු ඇත.

සමාගම් ප්රඥප්තියට වෙනස්කම්

සංවිධානයේ ක්‍රියාකාරකම්වල ඇතැම් අංග වෙනස් කිරීමට අවශ්‍ය වන අවස්ථා බොහෝ විට තිබේ. වෙනස් කිරීමට අමතරව සැබෑ වැඩසමාගම්, එවැනි ක්රියාවන් නිසි ලෙස සුරක්ෂිත කළ යුතුය. පළමුවෙන්ම, සංවිධානයේ ප්රඥප්තිය සංශෝධනය කිරීම අවශ්ය වේ.

ව්‍යවස්ථාපිත ලේඛනයේ වෙනස්කම් සිදු කිරීම සහ රාජ්‍ය ලේඛනයේ ව්‍යවසාය ලියාපදිංචි කිරීමේදී සිදු වූ දෝෂය නිවැරදි කිරීම ව්‍යාකූල නොකරන්න. ප්රධාන වෙනස වන්නේ බදු අධිකාරියට පිරවීම සහ ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා ආකෘති පත්ර වේ.

නව තොරතුරු හඳුන්වාදීම හෝ ප්රඥප්තියෙන් පැරණි තොරතුරු ඉවත් කිරීම සඳහා, සංවිධානයේ ලියාපදිංචි කිරීමේ ස්ථානයේ බදු අධිකාරියට විශේෂ අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීම අවශ්ය වේ. P13001 කේතයට අනුව විශේෂ නියැදියක් සඳහා නීති සම්පාදනය කරයි. ඔබට එවැනි අයදුම්පත්‍රයක පෝරමය කෙලින්ම බදු කාර්යාලයේදීම හෝ විද්‍යුත් සේවාවක් භාවිතා කිරීමෙන් සොයාගත හැකිය. ඊට අමතරව, මෙම ලේඛනය මෙතැනින් බාගැනීමට අපි යෝජනා කරමු (නියැදිය):

රාජ්යය සපයන්නේ පමණක් නොවේ නිශ්චිත ආකෘතියපිරවීම සඳහා, නමුත් එවැනි ලේඛනයකට තොරතුරු ඇතුළත් කිරීම සඳහා විශේෂ ක්රියා පටිපාටියකි. මෙම ලේඛනයේ (නියැදිය) එය දැන ගැනීමට අපි ඔබට ඉදිරිපත් කරමු:

වෙනස්කම් වල මූලධර්මය පැහැදිලිව පෙන්නුම් කිරීම සඳහා, OJSC හි ප්‍රඥප්තියේ වෙනස්කම් නියැදියක් සමඟ දැන හඳුනා ගනිමු.

වෙනස්කම් සඳහා අයදුම්පතක් සකස් කිරීම සමන්විත වන්නේ වෙනස් කළ යුතු තොරතුරු මත පදනම්ව ඇතැම් පිටු පිරවීමයි. තාක්ෂණික ක්‍රියාවලිය සඳහා නිර්දේශයන් ලියාපදිංචි ලේඛනය සම්පාදනය කිරීමේදී හරියටම සමාන වේ: අපි කළු පෑනකින් ලියන්නෙමු, තොරතුරු ඇතුළත් කිරීමට අදහස් කරන සීමාවන් ඉක්මවා නොයන්නෙමු, අපි බ්ලොක් වර්ගය සහ ලොකු අකුරින් ලියන්නෙමු. ලේඛනයට නීත්‍යානුකූල බලයක් තිබීම සඳහා එය නොතාරිස් කළ යුතුය. මීට අමතරව, එවැනි අයදුම්පතක් භාරකරුවෙකු විසින් සපයනු ලබන්නේ නම්, එවැනි අධිකාරියක් තහවුරු කරන ලියවිල්ල නොතාරිස්වරයෙකු විසින් සහතික කළ යුතුය.

වෙනස්කම් සිදු කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය ගෙවනු ලබන අතර දැනට එය රුබල් 800 කි. ලියාපදිංචිය සිදු කරන ලද බදු කාර්යාලයේ විස්තර අනුව එවැනි මුදලක් ගෙවීමට අවශ්ය වේ. තාක්ෂණයන් දියුණු කිරීම බැංකු ශාඛාවක පමණක් නොව, පද්ධතිය භාවිතා කරමින් එවැනි ගාස්තුවක් ගෙවීමට හැකි වේ. ඉලෙක්ට්රොනික ගෙවීම්. එබැවින්, අන්තර්ජාලය හරහා ගෙවීම සිදු කළේ නම් පමණක් අයදුම්පතට රිසිට්පතක් ඇමිණිය යුතු නොවේ. එහෙත්, වෙනස් කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීම වළක්වා ගැනීම සඳහා වහාම බදු පරීක්ෂකවරයාට මේ පිළිබඳව දැනුම් දීම වටී. ඉලෙක්ට්රොනික සේවා සඳහා ගෙවීම බදු නිලධාරියා ස්වාධීනව පරීක්ෂා කරනු ඇත.

එහි සිදු කරන ලද වෙනස්කම් හේතුවෙන් නැවත ලියාපදිංචි වීමට අවශ්‍ය නම්, මාතෘකා පිටුව කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කිරීම වැදගත්ය. බාහිර ශිලා ලේඛන හෝ වැරදි ලෙස ක්රියාත්මක කිරීම හේතුවෙන් ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියා සිදු කිරීම සඳහා බදු පරීක්ෂක විසින් ප්රතික්ෂේප කිරීම් විශාල සංඛ්යාවක් ප්රායෝගිකව පෙන්නුම් කරයි.

ඕනෑම වාණිජ ව්‍යවසායයක් එහි ක්‍රියාකාරකම් සිදු කරන්නේ ව්‍යවස්ථාදායක පනත් පදනම් කරගෙන පමණක් නොව, එය විසින් සංවර්ධනය කරන ලද සංවිධානාත්මක හා නීතිමය ලියකියවිලි මගින් ද මෙහෙයවනු ලැබේ. ව්යවස්ථාව එහි සංයුතිය ගැන සඳහන් කරයි.

රුසියානු නීති මගින් නීත්යානුකූල ආයතන බදු කාර්යාලයට ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්ය වන ලේඛන ලැයිස්තුවක් ස්ථාපිත කර ඇති අතර, ප්රතිසංවිධානය හෝ වසා දැමීමේ අවස්ථාවකදී. ව්‍යාපාරයක් ආරම්භ කිරීම සඳහා, පළමුව, ව්‍යවසායයේ ප්‍රඥප්තිය ලියාපදිංචි කිරීම, එහි මුල් පිටපත හෝ නොතාරිස් පිටපතක් සත්‍යාපනය සඳහා ඉදිරිපත් කිරීම අවශ්‍ය වේ. එහි මාතෘකා පිටුවෙහි, සමාගමේ ලියාපදිංචිය පිළිබඳ සලකුණක් සවි කර ඇත.

කලාව. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් සංග්රහයේ 52 නීත්යානුකූල ආයතන ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරකම් ප්රඥප්තිය මත හෝ හෝ මෙම ලේඛන දෙකේ පදනම මත සිදු කරන බව තහවුරු කරයි. බොහෝ අවස්ථාවලදී ප්‍රධාන සංඝටක පනත ලෙස ගනු ලබන්නේ ප්‍රඥප්තියයි.

අවධානය! 2009 සිට, ප්‍රඥප්තිය LLC සඳහා වන එකම ආරම්භක ලියවිල්ලයි.

ප්‍රඥප්තිය යනු ව්‍යාපාරයේ හැසිරීම සහ සමාගමේ සගයන් සමඟ ඇති සම්බන්ධතාවය පාලනය කරන නීතිරීති එකතුවකි, නිපුණතාවය තහවුරු කරයි. උත්තරීතර ශරීරසමාගම් කළමනාකරණය. එය ආරම්භකයින් ලෙස හඳුන්වන සමාගමේ සහභාගිවන්නන් (අයිතිකරුවන්) විසින් අනුමත කරනු ලැබේ.

ප්රඥප්තිය පිළිබිඹු කරයි:

• සම්පූර්ණ සහ සංක්ෂිප්ත
• නීතිමය ලිපිනය
• සමාගම් කළමනාකරණ ක්රියා පටිපාටිය
• වෙනත් තොරතුරු

ප්‍රඥප්තියේ අන්තර්ගතය වඩාත් සවිස්තරාත්මකව අනාවරණය කරන තරමට, ව්‍යාපාර කිරීමේ ක්‍රියාවලියේදී ඇති විය හැකි වරදවා වටහාගැනීම් වළක්වා ගැනීමට හැකි වනු ඇත. ගැටුම් තත්ත්වයන්සහ සමාගම් හිමිකරුවන් අතර වැරදි වැටහීම්. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, සමාගමේ ක්‍රියාකාරකම් වඩාත් සංවිධානාත්මක, වඩා කාර්යක්ෂම සහ වඩා ලාභදායී වනු ඇත.

වෙනස්කම් සිදු කරන විට

සමාගමේ ප්‍රඥප්තිය එහි ව්‍යුහයේ සිදුවන සියලුම වෙනස්කම් පිළිබිඹු කිරීමට නීතියෙන් අවශ්‍ය වේ:

• ව්යාපාරික නාමය
• නීතිමය ලිපිනය
• ආරම්භකයින්
• ශාඛා සංඛ්යාව
• කළමනාකරණ නියෝගය
• ව්යාපාර වර්ග

බොහෝ විට, සමාගමේ නව සාමාජිකයින්ගේ මූලිකත්වයෙන් ප්රඥප්තියේ යාවත්කාලීන අනුවාදයක් සම්මත කර ඇත. නවෝත්පාදනයන් හඳුන්වා දී නීතියෙන් නියම කර ඇති ආකාරයට ලියාපදිංචි කර ඇත.

අතුරු ව්යවස්ථාව වෙනස් කිරීමට ක්රම දෙකක් තිබේ:

1. වත්මන් අනුවාදය සඳහා වෙනම යෙදුමක් නිකුත් කරන්න.
2. නව සංස්කරණයක් පළ කරන්න.

අවස්ථා දෙකේදීම, මාතෘකා පිටුව නිවැරදි කළ යුතුය. පළමු අවස්ථාවේ දී, නිල වශයෙන් ලියාපදිංචි කළ යුතු පවතින නව යෙදුම් පිළිබඳ තොරතුරු සඳහන් කිරීම අවශ්ය වේ. වෙනස්කම් අනුමත කළ ශරීරයේ නම (හෝ එකම සහභාගිකයා) සහ ඒවා සිදු කළ දිනය ලිවිය යුතුය.

දෙවන නඩුවේදී, ලේඛනයේ පාඨය නව ආකාරයකින් ඉදිරිපත් කර ඇති අතර, බදු කාර්යාලයේ නැවත ලියාපදිංචි වූ මොහොතේ සිට එහි නීතිමය බලය අහිමි වීමට පෙර බලාත්මක වූ ලේඛනය. මාතෘකා පිටුව අනුමත කළේ කවුරුන්ද යන්න පිළිබිඹු කරයි නව ප්රඥප්තියසහ කුමන දිනයද. රැස්වීමේ සභාපතිගේ සහ ලේකම්ගේ අත්සන් තැබීම අනිවාර්ය නොවේ.

ඉතින්, ප්‍රඥප්තියේ මාතෘකා පිටුව නව සංස්කරණයනිවැරදි කළ යුතුය. වෙනස් කළ යුතු අනිවාර්ය තොරතුරු අනුමත කළ ශරීරයේ නමයි නව අනුවාදයපෙළ, සහ සිදුවීම් දිනය.

නව සංස්කරණයේ මාතෘකා පිටුවේ අන්තර්ගතය සහ විශේෂාංග

නීති සම්පාදනය නිර්වචනය නොකරයි නිශ්චිත නීතියාවත්කාලීන කළ එක ඇතුළුව ප්‍රඥප්තියේ මාතෘකා පිටුව ඇඳීම. කෙසේවෙතත් රජයේ ආයතනමත රඳා පවතී අභ්යන්තර උපදෙස්, තාවකාලික හා මූල්‍ය අලාභ වළක්වා ගැනීමට අනුකූල වීම.

දත්ත කාණ්ඩ තුනක ප්‍රඥප්තියේ නව අනුවාදයේ මාතෘකා පිටුවෙහි පරාවර්තනය කිරීමේ අවශ්‍යතාවය සාමාන්‍ය රීතිය මගින් තහවුරු කරයි:

1. යාවත්කාලීන කරන ලද ප්‍රඥප්තිය අනුමත කළ ව්‍යාපාරික අයිතිකරුවන්ගේ තීරණය පිළිබඳ සටහනක්, එය අත්සන් කළ අංකය සහ දිනය පිටුවේ ඉහළ කෙළවරේ ඇතුළත් කර ඇත.
2. "ප්රඥප්තිය" ලේඛනයේ නම, සමාගමේ නම, නෛතික ආකෘතිය - මධ්යයේ දක්වා ඇත.
3. වත්මන් සංස්කරණයේ ප්රධාන පනත සම්මත කරන ලද වර්ෂය, සමාගමේ ලියාපදිංචි කිරීමේ නගරය - මාතෘකා පිටුවේ පහළ කොටසෙහි මධ්යයේ ලියා ඇත.

මෙම අනුපිළිවෙලෙහි ඔබගේම අපගමනය කිරීමට ඔබට අවසර ඇත. උදාහරණයක් ලෙස, ලේඛනයේ නම යටතේ, ඔබට එහි සංශෝධන අංකය සඳහන් කළ හැකිය හෝ පෙර පැවති සියලු වෙනස්කම් ලැයිස්තුගත කරන්න. සංස්කරණය "නව" බව සරල සලකුණක් සමඟ එවැනි ප්රවේශයක් ප්රතිස්ථාපනය කිරීමට ද හැකිය.

සමාගමේ ලියාපදිංචි නගරය මාතෘකා පිටුවේ දක්වා නොමැති නම්, මෙය වැරැද්දක් ලෙස නොසැලකේ.

ලියාපදිංචිය වැළැක්වීමේ දෝෂ නව අනුවාදයපළමු තැන්පතුවේ ප්‍රඥප්ති පහත පරිදි වේ.

1. සමාගම පිහිටුවීමේ වර්ෂයේ මාතෘකා පිටුවේ පරාවර්තනය, ලියාපදිංචි කිරීමේ පනත් ලැයිස්තුව, සහතික. මෙම තොරතුරු ලේඛනයේම පෙළෙහි ඇත.
2. පළමු පිටුවේ අංකනය කිරීම. විසින් ස්ථාපිත නීතිදෙවන පත්රයේ සිට ප්රඥප්තිය අංකනය කළ යුතුය.
3. සමාගමේ නිලධාරීන්ගේ අත්සන් වල මාතෘකා පිටුවේ සිටීම, මුද්රා.

එවැනි දෝෂ ඇති වුවහොත්, නැවත ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා ප්රඥප්තිය නැවත ඉදිරිපත් කිරීමට සිදුවනු ඇත. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, කාලය පමණක් නොව, සිදු කරනු ලබන වෙනස්කම් සඳහා මූල්ය සම්පත් ද වැය කරනු ඇත.

ප්රඥප්තිය යනු ඕනෑම සමාගමක ප්රධාන ලේඛනය වන අතර, එහි ව්යුහය හා ක්රියාකාරකම්වල මූලික මූලධර්ම අඩංගු වේ. එහි වෙනස් කිරීම සඳහා මාතෘකා පිටුව යාවත්කාලීන කිරීම අවශ්‍ය වන අතර, ගන්නා ලද ක්‍රියාවන්හි දිනය පිළිබඳ අනිවාර්ය ඇඟවීමක් ඇතුළත් වේ. පළමු පිටුවේ, ඔබ සමාගමේ අත්තිවාරම, අත්සන්, මුද්‍රා, අංකනය යන වර්ෂය නොතැබිය යුතුය.

ඔබගේ ප්‍රශ්නය පහත පෝරමයේ ලියන්න

LLC හි ප්‍රඥප්තිය යනු සංඝටක ලියකියවිලි වන අතර එය බොහෝ දුරට සමාගම සහ සහභාගිවන්නන් අතර මෙන්ම සහභාගිවන්නන් අතර සම්බන්ධතාවයේ නීතිමය නියාමනය කෙරෙහි බලපායි. බදු අධිකාරීන් සමඟ සමාගමක් ලියාපදිංචි කිරීමේදී (විවෘත කිරීම) ලේඛනය අවශ්ය වේ. පිටපත් දෙකක් සකස් කිරීම අවශ්ය වේ: එකක් IFTS සඳහා සහ අනෙක ලියාපදිංචියෙන් පසුව නිකුත් කිරීම සඳහා.

මෙම ලිපියෙන් අපි ඒ හා සම්බන්ධ සියලුම සූක්ෂ්මතා විශ්ලේෂණය කරන්නෙමු.

මෙම ලේඛනය කුමක් සඳහාද?

බදු කාර්යාලයේ සමාගම ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා ප්රඥප්තිය අවශ්ය වේ.එය අනිවාර්ය තොරතුරු අඩංගු නොවේ නම් හෝ ලේඛන කට්ටලයට ඇතුළත් කර නොමැති නම්, ලියාපදිංචිය සඳහා වන අයදුම්පත පිළිගනු නොලැබේ.

සමාගමට අදාළව සහභාගිවන්නන්ගේ වගකීම් සහ අයිතිවාසිකම් ලේඛනය නිර්වචනය කරයි. සංගමයේ ලිපිවල ඇතැම් පුද්ගලයන් සඳහා අමතර වගකීම් අඩංගු විය හැක. නීතියේ පදනම මත, ඔවුන්ගේ වගකීම් ඉටු නොකරන හිමිකරුවන් සමාගමෙන් බැහැර කළ හැකිය.

ප්‍රඥප්තිය මඟින් සමාගමේ කළමනාකරණය, වැඩ අනුපිළිවෙල සහ පාලක ආයතන (කළමනාකරුවන්) විසින් විසඳිය හැකි ගැටළු පිළිබිඹු කරයි.

ප්‍රඥප්තිය මඟින් ආදායම බෙදා හැරීමේ අනුපිළිවෙල, සමාගමෙන් සහභාගිවන්නන් ඉවත් කිරීම සහ වෙනත් පුද්ගලයින්ට කොටස් පැවරීම නියාමනය කරයි.

එය සම්පාදනය කරන්නේ කවදාද සහ කවුරුන් විසින්ද?

ප්රඥප්තිය සංවර්ධනය කිරීම සුදුසුකම් ලත් නීතිඥයින් විසින් සිදු කළ හැකි නමුත් එවැනි සේවාවක් සඳහා ද්රව්යමය පිරිවැයක් අවශ්ය වේ. පදනමක් ලෙස, ඔබට දැනටමත් ලියාපදිංචි සමාගමක ලේඛනය භාවිතා කළ හැකි අතර තනි ලක්ෂණ අනුව එය නැවත කරන්න.

එසේම ඔහු විය හැකිය ආරම්භකයින් විසින් සංවර්ධනය කරන ලදී. ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියාගේ පුද්ගලයා තුළ සිටින්නේ එක් නිර්මාතෘවරයෙකු පමණක් නම්, නොමිලේ අච්චුවක් භාවිතා කළ හැකිය. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, ප්රඥප්තියේ අරමුණ වනුයේ සමාගම ලියාපදිංචි කිරීම පමණි. ප්‍රධානියා වෙනත් පුද්ගලයෙක් නම්, බලයලත් ප්‍රාග්ධනයේ කොටසක් ලබා ගැනීමෙන් ප්‍රධානියාට සමාගම භාර ගැනීමට නොහැකි වන පරිදි ආරම්භකයා “පාලන ආයතන” යන කොටස ප්‍රවේශමෙන් පිරවිය යුතුය.

ආරම්භකයින් කිහිප දෙනෙකු සිටී නම්, සමාගමේ පැවැත්ම තුළ මතභේදාත්මක තත්වයන් ඇතිවිය හැකිය. බොහෝ විට සමීප පුද්ගලයින් අතර සමාගමක් නිර්මාණය වී ඇත, නමුත් ක්රමයෙන් තත්වය වෙනස් විය හැක, උදාහරණයක් ලෙස, අසමාන ආයෝජන හේතුවෙන්.

ඊළඟ අදියර වන්නේ සමාගමක් පිහිටුවීමේ තීරණයයි. ප්‍රොටෝකෝලයක් සකස් කරමින් රැස්වීමකදී ආරම්භකයින් කිහිප දෙනෙකු තීරණයක් ගනී. සංඝටක ගිවිසුමක් සකස් කර, ලියාපදිංචිය සඳහා අයදුම්පතක් සහ රාජ්ය රාජකාරියක් ගෙවනු ලැබේ.

පහත වීඩියෝවෙන් ලේඛනයක් සම්පාදනය කිරීමේ ක්‍රියාවලිය පෙන්නුම් කරයි:

ඇතුළත් කළ යුතු අයිතම මොනවාද?

හිදී සාමාන්ය නඩුවපහත තොරතුරු ඇතුළත් විය යුතුය:

• සමාගම් නාමය. නම් කිහිපයක් තිබිය හැකිය: සම්පූර්ණ රුසියානු, සංක්ෂිප්ත, සම්පූර්ණ සහ රුසියානු ජනතාවගේ භාෂාවෙන් කෙටි.
• නීතිමය ලිපිනය. එක් ආරම්භකයකු පමණක් සිටී නම්, පදිංචි ලිපිනය සඳහන් කළ හැකිය. ආරම්භකයින් කිහිප දෙනෙකු සඳහා, අයිතිය පිළිබඳ සහතිකයක් හෝ පරිශ්රය සඳහා බදු ගිවිසුමක් ඇමිණිය යුතුය.
• පාලන ආයතන. විධායක ආයතනය සහ සහභාගී වන පුද්ගලයින්ගේ මහා සභා රැස්වීම දක්වා ඇත. කළමනාකරු සඳහා, රාජකාරි, අයිතිවාසිකම් සහ කාර්යයන් විසඳීම සඳහා, සේවයෙන් පහකිරීමේ ක්රියාවලිය සහ තනතුරට පත් කිරීම තීරණය කරනු ලැබේ. මහා සභා රැස්වීම සඳහා, ඡන්ද සංඛ්යාව, කැඳවීමේ හා පැවැත්වීමේ ක්රියාවලිය සහ විසඳිය යුතු ගැටළු දක්වනු ලැබේ.
• සම්බන්ධ පුද්ගලයින්ගේ වගකීම් සහ අයිතිවාසිකම්.
• බලයලත් ප්රාග්ධනය (රූබල් 10 දහසකට නොඅඩු).
• සමාගමක් ලියාපදිංචි කිරීම සහ ඈවර කිරීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය.
• සහභාගිවන්නන්ගේ පිටවීම, වෙනත් පුද්ගලයින්ට කොටස් මාරු කිරීම.
• සමාගමේ ප්රධාන ලේඛන ගබඩා කිරීම.

එය ෆ්ලෑෂ් කිරීමට අවශ්යද?

සමාගම පිහිටුවීමේ තීරණයට අනුකූල වන බැවින්, ප්රඥප්තිය කිසිවෙකු විසින් අත්සන් නොකෙරේ. ලේඛනයේ සියලුම පත්‍ර අංක කර ගොනු කර ඇත.මැහුම් ප්‍රදේශයේ අවසාන පත්‍රයේ පිටුපස පැත්තට අයදුම්කරු විසින් අත්සන් කරන ලද "මැහුම් සහ අංකිත ... තහඩු" පත්‍රයක් අමුණා ඇත.

සංගමයේ සංදේශය සමාගමේ සංඝටක ලේඛන කට්ටලයෙන් බැහැර කර ඇත. 2015 සිට, ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේදී ප්රඥප්තියට වෙනස්කම් සිදු කළ හැකිය. සහභාගිවන්නන්ගෙන් බහුතරයක් (මුළු සංඛ්‍යාවෙන් 2/3ක් පමණ) සහය දක්වන්නේ නම් වෙනස් කිරීම බලාත්මක වනු ඇත.

ලේඛනයට සහභාගිවන්නන්ගේ මුලකුරු, ඔවුන්ගේ කොටස්වල ප්‍රමාණය පිළිබඳ තොරතුරු ඇතුළත් කිරීමට අවශ්‍ය නොවේ. මෙය සහභාගිවන්නන්ගේ සංයුතිය වෙනස් කිරීමේදී සහ හිමිකාරිත්වයේ කොටසක් විකිණීම (අත්පත් කර ගැනීම) වෙනස් කිරීමේදී සමාගම නැවත ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය අඩු කරයි.

දැන් සමාගමේ සාමාජිකයින්ගේ ලැයිස්තුවට පමණක් ආරම්භකයින්ගේ නම්, මුල් නම් සහ අනුශාසනා මෙන්ම ඔවුන්ගේ කොටසෙහි ප්‍රමාණය ඇතුළත් වේ.

සංඝටක ලේඛනයේ වෙනස්කම් සිදු කිරීමෙන් පසුව, කොටසක් මිලදී ගැනීමේ අයිතිය භාවිතා කිරීමට ආරම්භකයින්ට භාවිතා කළ හැකි ප්රඥප්තියෙහි නිශ්චිත මුදලක් නියම කළ හැකිය. ණය හිමියන්ගේ උපරිම ආරක්ෂාව සඳහා, සමාගමෙන් ආරම්භකයින් ඉවත් කර ගැනීම සඳහා සීමාවක් තිබේ (අවසානයේ කිසිවෙකු එහි නොසිටින්නේ නම්). සමාගමේ එක් සාමාජිකයෙකු සිටී නම්, ඔහුට LLC වෙතින් ඉවත් විය නොහැක.

සමාගමේ හිමිකරුගේ කොටස විකිණීම හෝ මිලදී ගැනීම, එය තෙවන පාර්ශවයකට පැවරීම නොතාරිස්වරයෙකු විසින් සහතික කරනු ලැබේ. එසේ නොමැති නම්, තීරණය එහි නීතිමය බලය අහිමි වේ. සමාගමේ බලයලත් ප්‍රාග්ධනය වැඩි වුවහොත් ගෙවීම සම්බන්ධයෙන් ද සංශෝධන සිදු කර ඇත. සමාගමෙන් පිටත හෝ ඇතුළත විශාල ගනුදෙනු ක්‍රියාත්මක කිරීම පාලනය කරන ප්‍රමිතීන් විස්තරාත්මකව අර්ථ දක්වා ඇත.

වෙනස්කම් සිදු කරන්නේ කෙසේද?

පහත දැක්වෙන අනුපිළිවෙලෙහි වෙනස්කම් සිදු කරනු ලැබේ:

• මහා සභා රැස්වීමක් සාදනු ලබන අතර සංඝටක ලේඛනයට වෙනස්කම් එකතු කිරීම පිළිබඳ ප්රොටෝකෝලය සකස් කරනු ලැබේ. ප්රොටෝකෝලයේ පදනම මත තීරණයක් නිකුත් කරනු ලැබේ. සමාගමේ එක් නිර්මාතෘවරයෙකු සිටී නම්, ඔහු තීරණයක් පමණක් නිකුත් කරයි;
• ප්රඥප්තිය සංශෝධනය කර, ලේඛනය මුද්රණය කර, අංකනය කර මැහුම් කර ඇත. ප්රතිවිරුද්ධ පැත්ත සමාගමේ අධ්යක්ෂ සහ මුද්රාව විසින් අත්සන් කර ඇත;
• දැන්, 13001 ආකෘතියෙන්, අයදුම්පතක් මාතෘකා පිටුවකින් සහ සිදු කරන වෙනස්කම් වලට අනුරූප පිටු වලින් පුරවා ඇත. අයදුම්පත නොතාරිස්වරයෙකු විසින් සහතික කර ඇත;
• රාජ්ය රාජකාරිය ගෙවනු ලබන අතර, ලේඛන බදු අධිකාරියට ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ. IFTS එය ලියාපදිංචි කිරීමෙන් පසුව ප්රඥප්තිය බලාත්මක වනු ඇත.

ප්රඥප්තියේ වෙනස්කම් සහතික කිරීම සඳහා, බදු කාර්යාලයට OGRN, TIN සහ KPP සහතිකයක්, ප්රධානියා සහ ඔහුගේ විදේශ ගමන් බලපත්රය පත් කිරීම පිළිබඳ ලියවිල්ලක්, නීතිමය ආයතනවල ඒකාබද්ධ රාජ්ය ලේඛනයෙන් උපුටා ගැනීමක් ඉදිරිපත් කිරීම අවශ්ය වේ. ප්රඥප්තිය වෙනස් කිරීම පිළිබඳ තීරණයක්.

සමාජයේ වෙනත් වෙනස්කම් සිදු වුවහොත්, අතිරේක ලේඛන ඉදිරිපත් කළ යුතුය:

• සමාගමේ නම වෙනස් කිරීම ගැන (රුසියානු භාෂාවෙන් සම්පූර්ණ සහ සංක්ෂිප්ත ආකාරයෙන්);
• නෛතික ලිපිනය වෙනස් කිරීම මත (දර්ශකය, පරිශ්රය සඳහා ලියකියවිලි පිටපත් - බදු ගිවිසුමක්, අයිතිය පිළිබඳ සහතිකයක් හෝ ඇපකර ලිපියක්);
• ක්රියාකාරකම් වර්ග වෙනස් කිරීම මත (OKVED වර්ගීකරණයට අනුව ක්රියාකාරකම් වර්ග ලැයිස්තුව);
• හිස වෙනස් කිරීම ගැන (TIN සහ විදේශ ගමන් බලපත්රයේ පිටපතක්);
• බලයලත් ප්රාග්ධනය වැඩිවීම මත (බලයලත් ප්රාග්ධනයේ නව මුදල, ගෙවීම් ගිණුම);
• ආරම්භකයින් පිළිබඳ තොරතුරු වෙනස් කිරීම මත (සඳහා තනි- විදේශ ගමන් බලපත්‍රයේ පිටපතක් සහ TIN, නෛතික ආයතනයක් සඳහා - සම්පූර්ණ නම සහ තනතුර විධායක ආයතනය, සමාගම් විස්තර).

ශාඛාවක් සහිත සමාගමක ප්‍රඥප්තියේ සූක්ෂ්මතා

සංවිධානයේ නියෝජිත කාර්යාල සහ ශාඛා සකස් කර ඇති විධිවිධානවලට අනුකූලව එය වෙනුවෙන් කටයුතු කරයි. ඔවුන්ට සමාජය විසින් සපයන ලද දේපල ඇති අතර ඒවා නීත්‍යානුකූල ආයතන නොවේ. ශාඛා වල වැඩ හා සම්බන්ධ වගකීම් සඳහා සමාගම වගකිව යුතුය.

සමාගමේ නියෝජිතයාගේ හෝ ශාඛාවේ ප්‍රධානියා සමාගමේ විධායක ආයතනය විසින් පත් කරනු ලබන අතර, ලැබුණු ඇටෝර්නි බලය මත එහි ක්‍රියාකාරකම් සිදු කරනු ලැබේ.

ශාඛා පිහිටුවීමට සහ ඈවර කිරීමට තීරණය කිරීම, ප්රඥප්තිය සංශෝධනය කිරීම, ඒවා පිළිබඳ රෙගුලාසි සකස් කිරීම ආරම්භකයින්ගේ මහා සභා රැස්වීම විසින් සම්මත කරන ලදීරුසියානු නීති සම්පාදනය සහ ශාඛා පිහිටුවා ඇති රටවල නීති මත පදනම්ව.

විගණනය සහ වාර්තා කිරීම

ශේෂ පත්‍ර සහ සකස් කළ ප්‍රකාශවල නිරවද්‍යතාවය පරීක්ෂා කිරීම සඳහා, වර්තමාන කටයුතු පරීක්ෂා කිරීම සඳහා, සමාගමට LLC හි දේපල ගැටළු වලට සම්බන්ධ නොවන විගණකවරයෙකුගේ සේවාවන් භාවිතා කළ හැකිය. විගණන සේවා සඳහා ගෙවීම් සිදු කරනු ලබන්නේ කාර්යය ඉටු කරන ලද ඉල්ලීම පරිදි ආරම්භකයාගේ අරමුදල් මගිනි. මහා සභා රැස්වීමේ තීරණය අනුව, සමාගමේ අරමුදල් වලින් වියදම් ගෙවිය හැකිය.

සමාගම රුසියානු නීතිය මගින් ස්ථාපිත කර ඇති අනුපිළිවෙලෙහි මූල්ය ප්රකාශන සහ ශේෂ පත්ර සකස් කිරීමේ නිරතව සිටී. ඉදිරිපත් කරන ලද වාර්තා සඳහා විධායක ආයතනය වගකිව යුතුය.

පහත සඳහන් ලියකියවිලි තබා ගැනීමට සමාගම බැඳී සිටී:

• සමාගමේ සංවිධානය පිළිබඳ ප්රඥප්තිය සහ ගිවිසුම, සිදු කරන ලද වෙනස්කම්;
• පවත්නා දේපල සඳහා අයිතිවාසිකම් තහවුරු කරන ලියකියවිලි;
• ආරම්භක සහ මහා සභා රැස්වීම් සහ සම්මත කරගත් තීරණ පිළිබඳ මිනිත්තු;
• සමාගමේ රාජ්ය ලියාපදිංචිය තහවුරු කරන ලියකියවිලි;
• නියෝජිත කාර්යාල සහ ශාඛා පිළිබඳ රෙගුලාසි;
• අභ්යන්තර ලියකියවිලි;
• සමාගමේ සුරැකුම්පත් සහ බැඳුම්කර නිකුත් කිරීම පිළිබඳ ලියකියවිලි;
• විගණන සහ මූල්ය චෙක්පත්වල නිගමන;
• අනුබද්ධ ලැයිස්තුව.

සියලුම ලියකියවිලි තබා ගත යුතුය නීතිමය ලිපිනයස්ථාපිත කාලය තුළ විධායක ආයතනයේ රැඳී සිටීම නීතිමය ක්රියාරටවල්.

නීති සම්පාදනයේ මෑත වෙනස්කම්

• 2016 සිට, සියලුම සීමිත වගකීම් සහිත සමාගම්වලට ඊනියා ආදර්ශ ප්රඥප්තිය භාවිතා කිරීමට අවස්ථාව ලැබෙනු ඇත, කලාපයෙන් කලාපයට වෙනස් වන අතර ඔවුන් විසින් ස්වාධීනව ස්ථාපිත කරනු ලැබේ. ඒ අනුව, මෙය ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය සරල කරනු ඇත, ආරම්භකයින්ට මෙම ලේඛනය සකස් කර මුද්‍රිත ස්වරූපයෙන් ලබා දීමේ අවශ්‍යතාවය ඉවත් කරයි. ඒ අතරම, නම්‍යශීලී බව උපකල්පනය කරනු ලැබේ, එය සම්මත ප්‍රඥප්තියේ සිට තනි ප්‍රඥප්තියකට මාරු වීමේ හැකියාවෙන් සමන්විත වේ.
• ඇතුළත් කර ඇති දේපල බලයලත් ප්රාග්ධනයස්වාධීන විගණකවරයෙකු විසින් තක්සේරු කළ යුතුය.
• 2016 සිට, LLC ආයතනයක් එහි නිශ්චිත ලිපිනය ප්‍රඥප්තියේ සඳහන් නොකළ හැකිය - එය ප්‍රදේශය දැක්වීමට ප්‍රමාණවත් වේ.
• LLC වෙනුවෙන් වැඩ කිරීමට ඒකාබද්ධව සහ වෙන වෙනම වැඩ කළ හැකි පුද්ගලයන් කිහිප දෙනෙකුට සියලු බලතල ඇති බවට තොරතුරු ප්‍රඥප්තියේ අඩංගු විය හැක.
• සහභාගිවන්නන්ගේ අයිතිවාසිකම් පුළුල් කිරීමක් ද ඇත: විශේෂයෙන්, සමාගමේ ආයතන විසින් ගනු ලැබූ තීරණවලට එරෙහිව අභියාචනා කිරීමට හෝ සිදු කරන ලද ගනුදෙනුවලට අභියෝග කිරීමට ඔවුන්ට හැකි වනු ඇත.
• සහභාගිවන්නන්ට වගකීම් ගණනාවක් ඇති අතර, ඒවා අතර ඕනෑම ආයතනික තීරණ සම්මත කර ගැනීමට සහභාගී වීමේ අවශ්‍යතාවය කැපී පෙනේ.
• LLC හි ක්‍රියාකාරකම්වලට අදාළ සියලුම තොරතුරු (මූල්‍ය තොරතුරු ඇතුළුව) ලබා ගැනීමට ඊනියා සාමූහික කළමනාකරණ ආයතනවල සාමාජිකයින්ට දැන් අයිතිය ඇත. ඊට අමතරව, සහභාගිවන්නන් මෙන්, නීතියේ රාමුව තුළ ගනුදෙනුවලට අභියෝග කිරීමට ඔවුන්ට හැකි වනු ඇත. ඒ වගේම ආයතනයට සිදුවන අලාභයට හිමිකම් කියන්නට සහ ඒවාට වන්දි ගෙවීමට ඔවුන්ට අවස්ථාව තිබෙනවා.

2009 ජූලි නව LLC නීතිය බලාත්මක වීම මගින් සනිටුහන් විය. මේ සම්මත පනතපළමුවෙන්ම, LLC ආයතනයක ප්‍රඥප්තිය එවැනි සංවිධානයක එකම සංඝටක ලේඛනය ලෙස පිළිගනු ලබන රීතිය සඳහා එය සපයයි. නමුත් එහි සංවර්ධනය සහ නිවැරදි නිර්මාණයයන්න තේරුම් ගැනීමට උත්සාහ කළ යුතු ප්‍රශ්න රාශියක් මතු කරයි.

සීමිත වගකීම් සමාගමක ප්රඥප්තිය- සංවිධානයේ ක්‍රියාකාරකම් පාලනය කරන විධිවිධාන අඩංගු ආරම්භක ලේඛනය මෙයයි. පළමුවෙන්ම, එය ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා අවශ්ය වේ, නමුත් එය සහභාගිවන්නන් අතර සබඳතා අනුපිළිවෙල ස්ථාපිත කරයි.

සංගමයේ සංදේශය අත්සන් කිරීමට පෙර සංගමයේ ලිපි සකස් කළ යුතුය. සමාගම ආරම්භ කරන විට ප්රඥප්තිය අනුමත වේ. මෙම ලේඛනයේ විධිවිධාන මගින් සමාගම ලියාපදිංචි කිරීම පමණක් නොව, එහි ප්රතිපාදන සහ ලියාපදිංචි ලේඛන වෙනස් කිරීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය ද නියාමනය කරයි.

ප්රඥප්තියේ හැඩතල ගැන්වීම සහ අන්තර්ගතය

සංවිධානයක ආදර්ශ ප්‍රඥප්තිය (LLC, OJSC, CJSC, LLP, ආදිය)යනු සමාජයේ සාමාජිකයන් අතර ඇති සම්බන්ධය පැහැදිලිව විස්තර කරන ලියවිල්ලක් වන අතර, එබැවින් එහි වර්ධනය වැදගත් හා ඉතා බරපතල ක්රියාවලියකි. ප්‍රඥප්තිය නිර්මාණය කිරීම නීතිය හොඳින් දන්නා අත්දැකීම් ඇති නීතිඥයකුට පැවරිය යුතුය. මෙම ප්රවේශය සමඟ, ලේඛනය ගුණාත්මකව පමණක් නොව, ඉක්මනින් සකස් කරනු ලැබේ.

ප්රඥප්තිය නිර්මාණය කිරීමේ ක්රියාවලිය සරල කිරීම සඳහා, ඔබට දැනටමත් ලියාපදිංචි කිරීමේ අදියර සමත් වූ සංවිධානයකින් මෙම ලේඛනයේ නියැදියක් ගත හැකිය. ස්වාභාවිකවම, ප්‍රඥප්තිය අතින් සංවර්ධනය කිරීම සඳහා විශාල ද්‍රව්‍යමය පිරිවැයක් අවශ්‍ය වේ, එබැවින් වඩාත් ජනප්‍රිය ක්‍රමය වන්නේ අච්චුවකට අනුව එය ඇඳීමයි.

ප්රඥප්තිය කොටස් අඩංගු විය යුතුය:

1. LLC හි සම්පූර්ණ සහ කෙටි නම (නම භාවිතා කරන්නේ නම් විදේශීය භාෂාව, එවිට එය ද දැක්විය යුතුය);
2. LLC හි නීතිමය ලිපිනය;
3. පවතින ශාඛා, නියෝජිත කාර්යාල;
4. LLC ක්‍රියාකාරකම් වර්ග (විශේෂඥයින්ගේ උපදෙස් මත, ඔබට මෙම වර්ගයන් දක්වා ඇති ඒවාට සීමා නොවන වචන එකතු කළ හැකිය);
5. පාලන ආයතනවල නිපුණතාවය (සමාගමේ සහභාගිවන්නන්ගේ මහා සභා රැස්වීමේ සුවිශේෂී නිපුණතාවය අතර වෙනස හඳුනා ගැනීම අවශ්ය වේ);
6. බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ප්රමාණය පිළිබඳ තොරතුරු;
7. සහභාගිවන්නන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම්;
8. සමාගමෙන් ඉවත් වීම සහ සහභාගිවන්නෙකුගේ කොටස වෙනත් සහභාගිවන්නෙකුට පැවරීම සඳහා නීති රීති;
9. සමාගමේ ලාභය සහ අරමුදල් බෙදා හැරීමේ ක්රියා පටිපාටිය;
10. ලේඛන ගබඩා කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය;
11. වෙනත් තොරතුරු.

LLC හි සංගමයේ ලිපි ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා අවශ්‍යතා:

• අංකිත සහ ලේස් සහිත පිටු ගණන;

• අයදුම්කරුගේ අත්සන සහ එහි පිටපත (සම්පූර්ණ නම);

• සමාජ මුද්රාව. වෙනස්කම් සිදු කිරීමේදී එය අවශ්ය වේ. අපි ප්‍රාථමික සංවිධානයක් ගැන කතා කරන්නේ නම්, තවමත් මුද්‍රාවක් තිබිය නොහැක, එනම් එය දමා නැත.

ඊට අමතරව, රජයේ ආයතනවලට අවශ්‍ය නම් ප්‍රඥප්තියේ පිටපත් දෙකක් සකස් කිරීමට නිර්දේශයක් ඇත. ලේඛනයේ පිටපත් සෑදීම ප්රයෝජනවත් වනු ඇත. සංගමයේ ලිපිවල සියලුම පත්‍රිකා (මාතෘකා පිටුව ඇතුළුව) පිටපත් කර ඇත, ඒවා සංගමයේ මුල් ලිපි ලෙස සකස් කර ඇත. මුද්රා තැබීමේ පත්රයේ පමණක් අත්සන් සහ මුද්රා අඩංගු නොවිය යුතුය.

තවද, පිටපත් ක්රියාත්මක කිරීම දැනටමත් ලියාපදිංචිය සඳහා ලියකියවිලි පිළිගන්නා බදු කාර්යාලයේ උරහිස් මත වැටේ. නමුත් ප්රඥප්තියේ පිටපතක් සඳහා ඉල්ලීමක් කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත (රාජ්ය ගාස්තුවක් ගෙවීම සමඟ, නමුත් එය සෑම විටම අය නොකෙරේ). ඉල්ලීම නොමිලේ පෝරමයකින් සිදු කර ඇති අතර හිසෙහි අත්සන මගින් සහතික කරනු ලැබේ. අපි ප්රාථමික ලියාපදිංචිය ගැන කතා නොකරන්නේ නම්, අත්සනට අමතරව, සමාගමේ මුද්රාව ද අවශ්ය වේ.

එක් ආරම්භකයකු සමඟ LLC හි ප්රඥප්තිය

තනි නිර්මාතෘවරයෙකු සමඟ සමාගමක ප්රඥප්තිය යම් සුවිශේෂතා ඇත. පළමුව, මේ ආකාරයේ සංවිධානයක් ප්රධාන විධායක නිලධාරියාගේ නිවසේ ලිපිනයෙන් ලියාපදිංචි කළ හැකිය. මෙම ලිපිනය සමාගමේම ලිපිනය ලෙස සංගමයේ ලිපිවල ද දක්වා ඇත. ප්‍රධානියාගේ නිල කාලය සම්බන්ධයෙන් ද විශේෂතා ඇත. එය සාමාන්යයෙන් දින නියමයක් නොමැතිව ස්ථාපනය කර ඇත.

තනි පුද්ගලයෙකුට සහ නීත්‍යානුකූල ආයතනයකට (තනි නිර්මාතෘවරයෙකු සිටින වෙනත් සමාගමකට හැර) එකම ආරම්භකයා ලෙස ක්‍රියා කළ හැකිය.

ආරම්භකයින් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් සහිත LLC ආයතනයක ප්‍රඥප්තිය

සමාගමට ආරම්භකයින් කිහිප දෙනෙකු සිටී නම්, LLC හි ප්‍රඥප්තියේ ඔවුන් අතර සම්බන්ධතා අනුපිළිවෙල අඩංගු විය යුතුය. ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරකම්වල මූල්ය පැත්ත සම්බන්ධයෙන් මෙය විශේෂයෙන්ම සත්ය වේ. සහභාගිවන්නෙකුට LLC වෙතින් නිදහසේ ඉවත් විය හැකිද යන්න සැලකිල්ලට ගත යුතුය. හිටපු නිර්මාතෘවරුන්ගේ කොටස් සහ ඔවුන්ගේ ආරක්ෂාව සඳහා යාන්ත්රණය අන්සතු කරන ආකාරය වහාම තීරණය කිරීම වටී.

ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය සඳහන් කිරීම සඳහා ප්රඥප්තියෙහි අනිවාර්ය වේ ප්රමුඛතා අයිතියවෙනත් සහභාගිවන්නෙකුගේ කොටස මුදා ගැනීම (ඔබට අන්සතු වන කොටසේ මිල නියම කිරීමේ නිර්ණායක මොනවාදැයි සඳහන් කළ හැක). තුන්වන පාර්ශ්වයකට (පරිත්‍යාගයෙන් හෝ උරුමයෙන්) කොටසක් අන්සතු කිරීම සඳහා සැපයිය හැකිය.

ප්‍රඥප්තිය විසින් ඉවත් කරන ලද සහභාගිවන්නාට කොටසෙහි පිරිවැය ගෙවීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය සහ නියමයන් අනිවාර්යයෙන්ම තීරණය කළ යුතුය.

LLC ආයතනයක ප්‍රඥප්තිය පිළිබඳ උදාහරණයක් මට ලබාගත හැක්කේ කොතැනින්ද?

සීමිත වගකීම් සමාගමක ප්රඥප්තිය සකස් කරන්නේ කෙසේද, ඔබ දැනගත යුතුය CEO වෙතහෝ සමාගම් ගණකාධිකාරී. ඔබට ප්‍රඥප්තිය ඔබම ලිවිය හැකිය, නැතහොත් ඔබට එය අච්චුවකින් නිර්මාණය කළ හැකිය. පළමු විකල්පය සමඟ සෑම දෙයක්ම තරමක් පැහැදිලි නම්, දෙවැන්න සඳහා එක් රීතියක් තිබේ. විශ්වාසය සහ අධිකාරිය භුක්ති විඳින නිල මූලාශ්‍රයකින් වරලත් අච්චුව ගැනීම වඩා හොඳය. මේවා තොරතුරු සහ නීතිමය ද්වාර සහ පද්ධති වන අතර නීති සම්පාදනයේ සියලුම වෙනස්කම් නිරීක්ෂණය කරන අතර නීති ක්ෂේත්‍රයේ නවතම සහ නවතම තොරතුරු අඩංගු වේ.

LLC සඳහා සම්බන්ධ ලිපි සඳහා උදාහරණ මෙහි දැකිය හැකිය නීතිමය රාමුව"ඇපකරු" සහ "උපදේශක". එසේම, LLC (නියැදිය) ප්‍රඥප්තියේ සම්මත ආකෘතියක් බාගත කළ හැකිය