До понаднормових робіт допускаються працівники. Понаднормова робота. Питання: Як потрібно сплатити понаднормову роботу у неробочий святковий день

Федеральний закон № 166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення у Російської Федерації» державна дума ухвалила, а після опублікувала у Зборах Законодавства у 2001 році 15 грудня, а останні зміни до нього були внесені 03 липня 2019 року.

Цей акт регулює підстави виникнення цього права, умови та порядок нарахування пенсій за гарантованим державою пенсійним забезпеченням. І так, розглянемо докладніше.

Преамбула

Крім аналізованого закону, регулюючим держ. пенсійне обсічення громадян РФ, існує ще три ФЗ:

1. Конституція РФ (ст. 39) не один закон держави не може суперечити цьому головному та основному закону країни;
2. ФЗ «Про трудові пенсії»;
3. ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації».

Ця нормативно-правова база спрямовано роботу з державним пенсійним забезпеченням. Вона дає громадянам знання про пенсійну виплату нашій країні.

загальні положення

Загальні положення вищезгаданого закону говорять про:

1. Права виникнення пенсійного забезпечення;
2. Поняттях, що застосовуються у цьому законі;
3. Особах, щодо кого діють положення закону;
4. види пенсій, призначених даним ФЗ;
5. Права людини на одну пенсію на вибір;
6. категорій осіб, які мають можливість отримувати дві пенсії;
7. Фінансове забезпечення витрат на їх виплату.

Умови призначення пенсій

Умови щодо призначення пенсій різні, і залежить від категорій громадян, які претендують її одержання.

1. Право виникнення пенсії по держ. забезпечення виникає у таких службовців, за наявності стажу роботи посадах держ. і цивільної службивід 15-ти років (плюс положення, зазначені в Додатку до закону), звільнений такий службовець може бути з підстав, зазначених у законі про «Державну та цивільну службу» і заміщати федеральні держ. посада особа має 12 повних місяців;
2. Громадяни з-поміж космонавтів та їх сімей.Право на таку пенсію виникає незалежно від віку. Чоловікам потрібно мати 2, а жінкам – 20 років трудового стажу. Пенсія може бути призначена лише при звільненні зі служби

Право на пенсію втратою годувальника мають лише особи, прямо зазначені у законі:

• Діти, які не досягли повноліття, або досягли, але проходять навчання по очній формі(До 23 років максимум);
• Батьки, по досягненню пенсійного віку, або батьки-інваліди;
• Чоловік (дружина) загиблого;
• Ще одним важливою умовоює наявність у загиблого годувальника звання "Льотчик - космонавт СРСР" або "Льотчик-космонавт РФ";

1. Військовослужбовці та члени їхніх сімей.Слід знати, що під поняття «військовослужбовці» належать особи, зазначені у ст. 8, розглянутого закону. Право на цю пенсію виникає у людини, яка пропрацювала на таких посадах щонайменше 20 років. Для деяких службовців, зазначених у законі, існує граничний вік — 45 років, при цьому загальний стаж роботи повинен становити 25 років, включаючи стаж на посаді — 12,5 років.

Право на ‏пенсію по ‏втраті ‏кормільця ‏виникає ‏у осіб, ‏состоявших ‏на ‏утриманні ‏військовослужбовця, ‏і ‏не ‏маючих ‏іних ‏доходів виникає ‏у ‏випадку загибелі ‏ㅤ військовослужбовця ‏при ‏ обов'язків, ‏а ‏ також в ‏протяг ‏3-х ‏місяців з ‏дня ‏звільнення ‏з ‏служби;

1. Учасники ‏ВОВ ‏і ‏особи, ‏нагороджені ‏знаком ‏«Житель ‏блокадного ‏Ленинграда».‏Правом ‏на ‏цю ‏пенсію ‏може ‏скористатися ‏особа, ‏при ‏встановленні ‏ㅤ йому ‏інвалідності ‏любої ‏групи ‏і ‏особа ‏повинна ‏бути ‏військовослужбовцем. ‏Відмовою ‏може ‏служити ‏нанесення ‏навмисного ‏каліцтва ‏або ‏ㅤ іншого ‏шкоди ‏здоров'ю;
2. Громадяни, ‏постраждалі ‏від ‏техногенних ‏і ‏радіational ‏катастроф. ‏Особи, що мають ‏право ‏на ‏цю пенсію ‏зазначені ‏в ‏ст. ‏10 ‏. Закону, ‏перелік ‏ㅤ є ‏повним ‏і закритим. ‏Пенсія ‏за ‏інвалідності ‏при ‏пораженні ‏радіation ‏призначається ‏при наявності ‏відповідного ‏свідоцтва ‏. ‏Пенсій ‏ ㅤ
3. Непрацездатні ‏ㅤ громадяни.‏Умовами ‏для призначення ‏соціальної ‏пенсії ‏є ‏основи, ‏зазначені ‏в ‏ст. ‏11 ‏ аналізованого ‏закону. ‏ㄤ ‏іноземні громадяни, ‏проживаючі ‏на території РФ, ‏як ‏мінімум 15 років. ㅤ

Розміри пенсій

Розмір пенсії здебільшого залежить від розміру соціальної пенсії, у відсотковому співвідношенні, залежить від

1. Федеральні державні службовці.Їх залежить від опрацьованих років на посаді та від заробітку. За мінімального стажу служби, пенсії складе 45 % від заробітної плюс 3 % за пропрацьований рік мінімального розміру, але не 75 %. При у районах, ця збільшується на північного
2. Військовослужбовці.По цих громадян у від інвалідності (III, II, I) і появи цієї При 175, 250 і 300 % соц. При виниклі у військовій 150, 200, 250 % від того ж В втрати – 200 % у травми, і 150 % у захворювання на непрацездатну сім'ю;
3. Учасники ВВВ та нагороджені «Житель Ленінграда».ВВВ з інвалідності встановлюється: 250, 200, 150%; нагородженим "Житель Ленінграда" - 200, 150, 100%. Розмір інваліда, на якого непрацездатні сім'ї, сума - пенсія + 1208 руб. 90 коп. на непрацездатну сім'ю. Якщо регіоні передбачені північні чи інші коефіцієнти, всі вони додаються до зазначеної сумі;
4. Громадяни, які постраждали від катастроф.Соціальна пенсія з громадян, які перенесли хворобу інші захворювання - 250%, а так само пов'язані з по цих 200% - для осіб, на цих Пенсії по - 250% від соц. Пенсії по годувальника: 250 % - діти самотньої та обох та 125 % - при годувальника непрацездатних сім'ї;
5. Особи з космонавтів та складу.Пенсія при 20 і 25 років у і в 55% за рік цього ще + 3%. Також надбавки досягли 80 років – 200 % від соц. особам 55 років, на непрацездатну сім'ю – 32 % на члена 64 % на та 100 % за трьох та Пенсія за такими особи 85 % (I та II гр.) від забезпечення та 50 % (III

Що ж другий осіб, то стаж, як і при цьому 2/3 повинні на випробувальних пенсія у разі становити від 800 до 1000 %.

Відео: Коментарі фахівця

Стаж державної служби, трудовий стаж та середньомісячний заробіток

До стажу державної службивідносяться періоди здійснення такої служби на:

1. Держ. посадах РФ та суб'єктів;
2. Держ. посадах федеральних службовців (зазначені у відповідному реєстрі);
3. військових посадах, включені до списку держ. посад;
4. Посади податкової поліції, органів контролю та нагляду за обігом наркотичних засобів;
5. Посади митних органів;
6. Посадах працівників прокуратури РФ;
7. муніципальних посадах;
8. Виборні посади, включені до списку федеральних посад.

Під поняттям трудовий стаж слід розуміти загальний період роботи, що зараховується до страхового стажу.

Усі періоди служби складаються загальний період роботи, а обчислення виробничого стажу відбувається у календарному порядку. Під час служби на військових посадах розрахунок відбувається: 1 календарний день на військовій службі дорівнює 2 дням роботи.

Нарахування:

• Розмір пенсії обчислюється із розрахунку середнього заробітку за останні 12 місяців служби до дня її припинення;
• Обсяг заробітку для пенсії за фактом може бути вище 2,8 посадового окладу (чи, 0,8 фінансового забезпечення).

Особливості пенсійної системи

Встановлення, індексація, виплата та доставка пенсій

Пенсія встановлюється лише за особистою заявою особи, яка претендує на її отримання.Це звернення може бути здійснене у будь-який період після отримання такого права. Пенсія – це право, а чи не обов'язок! Про це варто не забувати. Органи пенсійного фонду самі нічого нікому не нараховуватимуть і виплачуватимуть.

Перерахунок пенсії для осіб інвалідів провадиться при зміні групи інвалідності, причини її виникнення, кількості утриманців. Перерахунки пенсії для інших категорій громадян провадиться на підставах, зазначених у ФЗ № 166.

Індексація пенсій провадиться для:

1. Федеральних службовців при загальному підвищенні грошового забезпечення для цієї категорії громадян;
2. Військовослужбовців. Підстави вказані у ФЗ «Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, установах та органах кримінально-виконавчої системи та їх сімей»;
3. Соціальних пенсій – щороку – 1 квітня;
4. Сталевих категорій громадян при індексації соціальних пенсій.

Видача пенсій провадиться за наявності документа, що дає право на її отримання та документа, що засвідчує особу.

А доставка може проводитись будь-яким зручним способом, через:

• Пошту Росії;
• Банк (при чому будь-який);
• Служба доставки пенсії.

При виборі способу доставки необхідно про це повідомити органи пенсійного забезпечення через таку заяву. Також пенсію може отримувати довірена особа шляхом складання нотаріально посвідченої довіреності.

Порядок набрання Законом

Цей ФЗ почав свою дію з 01.01.2002 року. Ті умови, які були прийняті раніше, і вони були в більшому розмірі, то в новому законодавстві вони були збережені в повному обсязі. У Російському законодавстві існує правило "не допущення до гіршого".
Особам, які мають ступінь інвалідності ІІІ, ІІ та І (до 2004 року) застосовуються правила читання закону І, ІІ, ІІІ групи інвалідності.

додаток

Додатком до коментованого закону є стаж держ. громадянської (іншою прирівняної до неї службі) при призначенні пенсії за вислугу років. Воно показує в які роки, який розмір стажу повинен мати місце, починаючи з 2019 року. У 2019 році - 15,5 років і так до 2025 поетапне збільшення за кожен рік по 6 місяців. З 2026 року і далі стаж цієї служби становитиме 20 років.

Що нового в останній редакції

Розглянувши весь закон «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації» необхідно зробити висновок чого стосувалися останні зміни в ньому.

У нової редакції говориться про те, що:

• Стаж держ. служби обчислюється на день звільнення з цієї служби, раніше це положення не було.;
• У старій редакції було встановлено конкретний безапеляційний термін держ. служби (15 років), у новій цього немає, цей термін тепер зазначений у Додатку до закону;

Нова редакція говорить про те, що службовцям може надаватися пенсія, яка призначається відповідно до закону "Про страхові пенсії" (раніше цього положення не було).

Пенсія з держ. забезпечення нараховується як компенсація при виході на соціальну, а не як було раніше, трудову пенсію. За текстом закону все, що стосувалося трудової пенсії було замінено на соціальну. Було додано положення про перерахунок пенсій за вислугу років федеральним державним службовцем.

Відповідно до федерального закону №350-ФЗ від 3 жовтня 2018 року в Росії починається поступове підвищення загальновстановленого віку, що дає право на призначення страхової пенсії за старістю та пенсії за державного забезпечення. Зміни відбуватимуться поетапно протягом тривалого перехідного періоду, який становитиме 10 років та завершиться у 2028 році. В результаті пенсійний вік буде підвищено на 5 років та встановлено на рівні 60 років для жінок та 65 років для чоловіків. Сьогодні пенсійний вік жінок становить 55 років, пенсійний вік чоловіків – 60 років.

Підвищена індексація пенсій

З 2019 року законом передбачено підвищену індексацію страхових пенсій темпами, що випереджають прогнозне зростання інфляції. Страхові пенсії за старістю непрацюючих пенсіонерів у середньому зростатимуть на 1 тис. рублів на місяць, або 12 тис. рублів на рік.

З 1 січня 2019 року індексація страхових пенсій становить 7,05%, що вище за показник прогнозної інфляції за підсумками 2018 року. Розмір фіксованої виплати після індексації збільшиться до 5334,2 рубля на місяць, вартість пенсійного бала – до 87,24 рубля. У результаті індексації страхова пенсія по старості зросла у середньому у Росії 1 тис. рублів, та її середньорічний розмір становить 15,4 тис. рублів.

Додаток до пенсії у кожного пенсіонера індивідуальний залежно від розміру одержуваної пенсії. Для того, щоб дізнатися, на скільки з 1 січня 2019 року підвищиться пенсія, необхідно розмір пенсії, що отримується, помножити на 0,0705 (7,05%).

прикладСтрахова пенсія з інвалідності непрацюючого пенсіонера становить 9137 рублів. Після індексації з 1 січня пенсія збільшиться на 644 рублі і становитиме 9781 рубль. Інший прикладСтрахова пенсія за старістю непрацюючого пенсіонера становить 15437 рублів. Після індексації з січня пенсія збільшиться на 1088 рубля і становитиме 16525 рублів.

Якщо пенсіонеру призначено соціальну доплату до пенсії, що забезпечує доходи на рівні прожиткового мінімуму пенсіонера, розмір виплат після індексації може залишитися незмінним або підвищитися менше, ніж за рівнем індексації.

прикладПенсіонеру призначено пенсію у розмірі 12 347 рублів. Прожитковий мінімум пенсіонера в регіоні вище за призначену пенсію і становить 12 674 рубля. Тому додатково до пенсії призначено соціальну доплату. В результаті індексації з 1 січня пенсія збільшена на 7,05%, або 870 рублів, і становила 13217 рублів. Враховуючи, що до індексації пенсіонер отримував 12674 рубля (пенсія плюс соцдоплата), після індексації виплати збільшилися не на 870 рублів, а на 543 рубля (різниця між проіндексованою пенсією, яка збільшилася до 13217 рублів, і колишніми виплатами в розмірі 12 ).

Пільги та гарантії людям передпенсійного віку

Для громадян передпенсійного віку зберігаються пільги та заходи соціальної підтримки, що раніше надаються після досягнення пенсійного віку: безкоштовні ліки та проїзд на транспорті, знижка на оплату капремонту та інших житлово-комунальних послуг, звільнення від майнового та земельного податків та інші.

З 2019 року для передпенсіонерів також запроваджуються нові пільги, пов'язані зі щорічною диспансеризацією, та додаткові гарантії трудової зайнятості. Щодо роботодавців передбачається адміністративна та кримінальна відповідальність за звільнення працівників передпенсійного віку або відмову у прийнятті їх на роботу через вік. За роботодавцем також закріплюється обов'язок щорічно надавати працівникам передпенсійного віку два дні на безкоштовну диспансеризацію із збереженням заробітної плати.

Право на більшість передпенсійних пільг виникає за 5 років до нового пенсійного віку з урахуванням затяжного перехідного періоду, тобто починаючи з 51 року для жінок та 56 років для чоловіків. З 2019 року і далі правом на пільги користуються жінки 1968 року народження та старші та чоловіки 1963 року народження та старші.

П'ятирічний термін також актуальний, коли при призначенні пенсії враховуються одночасно досягнення певного віку та вироблення спеціального стажу. Це насамперед стосується працівників небезпечних та важких професій за списками №1, №2 та ін., які дозволяють достроково виходити на пенсію. Настання передпенсійного віку та права на пільги у таких випадках виникає за 5 років до віку дострокового виходу на пенсію за дотримання однієї з умов: вироблення необхідного пільгового стажу, якщо людина вже припинила роботу за відповідною спеціальністю, або факт роботи за відповідною спеціальністю.

Наприклад, водії громадського міського транспорту за наявності необхідного спецстажу (15 або 20 років залежно від статі) виходять на пенсію у 50 років (жінки) або 55 років (чоловіки). Це означає, що межі настання передпенсійного віку будуть встановлені для жінок-водіїв, починаючи з 45 років, а для чоловіків-водіїв, починаючи з 50 років.

Передпенсійний вік лікарів, вчителів та інших працівників, які мають право на пенсію виникає не з певних років, а при виробленні спеціального стажу, настає одночасно з його придбанням. Так, шкільний вчитель, який у березні 2019 року виробить необхідний педагогічний стаж, починаючи з цього моменту вважатиметься передпенсіонером.

Для тих, у кого пенсійний вік з 2019 року не змінився, також є право на передпенсійні пільги за 5 років до виходу на пенсію. Наприклад, У багатодітних мам із п'ятьма дітьми воно виникає починаючи з 45 років, тобто за 5 років до звичайного для себе віку виходу на пенсію (50 років). При визначенні статусу передпенсіонера в таких випадках враховуються два фактори. По-перше, підстава, що дає право на дострокове призначення пенсії - ним може бути необхідна кількістьдітей, інвалідність, стаж на шкідливе виробництвота ін. А по-друге, безпосередньо вік призначення пенсії, від якого відраховується п'ятирічний період надання пільг.

Винятком, яким не поширюється правило 5 років, є податкові пільги. Вони надаються після досягнення колишніх меж пенсійного віку. Для більшості росіян це 55 або 60 років залежно від статі, а у випадку з людьми, що достроково виходять на пенсію, - раніше цього віку. Наприклад, для жителів півночі, які за колишнім законодавством виходять на пенсію на 5 років раніше за всіх інших, передпенсійним віком для отримання податкових пільг відповідно є 50 років для жінок і 55 років для чоловіків.

Підтвердження передпенсійного статусу

Пенсійний фонд Росії запустив сервіс інформування, через який надаються відомості про росіян, які досягли передпенсійного віку. Ці дані використовують органи влади, відомства та роботодавці для надання відповідних пільг громадянам. Наприклад, центри зайнятості, які з 2019 року надають передпенсіонерам підвищену допомогу з безробіття та займаються програмами професійного перенавчання та підвищення кваліфікації передпенсіонерів.

Дані ПФР передаються в електронній формі каналами СМЕВ, через Єдину державну інформаційну системусоціального забезпечення (ЄДІССО) та електронна взаємодіяз роботодавцями. Довідка, яка підтверджує статус людини як передпенсіонера, також надається через особистий кабінет на сайті Пенсійного фонду та в територіальних органах ПФР.

Перехідний період підвищення пенсійного віку

Для поступового підвищення пенсійного віку передбачено тривалий перехідний період тривалістю 10 років (з 2019 по 2028 рік). Адаптацію до нових параметрів пенсійного віку у перші кілька років перехідного періоду також забезпечує спеціальна пільга – призначення пенсії на півроку раніше за новий пенсійний вік. Вона передбачена для тих, хто мав вийти на пенсію у 2019 та 2020 роках за умовами колишнього законодавства. Це жінки 1964-1965 року народження та чоловіки 1959-1960 року народження. Завдяки пільзі пенсія з нових підстав призначатиметься вже у 2019 році: жінкам віком 55,5 років та чоловікам віком 60,5 років.

Протягом усього перехідного періоду продовжують діяти вимоги щодо стажу та пенсійних балів, необхідних призначення страхової пенсії по старості. Так, у 2019 році для виходу на пенсію потрібно не менше 10 років стажу та 16,2 пенсійних балів.

Підвищення пенсійного віку не поширюється на пенсії за інвалідністю - вони зберігаються у повному обсязі та призначаються людям, які втратили працездатність, незалежно від віку під час встановлення групи інвалідності.

За підсумками перехідного періоду, починаючи з 2028 року і далі, жінки виходитимуть на пенсію у 60 років, чоловіки – у 65 років.

У кого не змінюється вік виходу на пенсію

Колишній вік виходу пенсію зберігається в більшості громадян, мають право дострокового призначення пенсії. До них, зокрема, належать:

Особи, кому пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку у зв'язку з роботою у важких, небезпечних та шкідливих умовах праці, за які роботодавці сплачують додаткові страхові внескина пенсію за спеціальними тарифами. А саме особи, зайняті:

● на підземних роботах, роботах з шкідливими умовамипраці та в гарячих цехах - чоловікиі жінки;

● у важких умовах праці, як робочі локомотивні бригади та працівники, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також як водії вантажних автомобілів у технологічному процесіна шахтах, розрізах, у рудниках чи рудних кар'єрах - чоловікиі жінки;

● в текстильної промисловостіна роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю - жінки;

● в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях та в бригадах безпосередньо на польових геолого-розвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісоустрійних та розвідувальних роботах - чоловікиі жінки;

● у плавскладу на суднах морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості (за винятком портових суден, що постійно працюють в акваторії порту, службово-допоміжних та роз'їзних суден, судів приміського та внутрішньоміського сполучення), а також на роботах з видобутку, обробки риби та морепродуктів , прийому готової продукціїна промислі - чоловікиі жінки;

● на підземних та відкритих гірничих роботах, включаючи особовий склад гірничорятувальних частин, з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин та на будівництві шахт та рудників - чоловікиі жінки;

● у льотному складі цивільної авіації, на роботах з управління польотами повітряних суден цивільної авіації, а також в інженерно-технічному складі на роботах з обслуговування повітряних суден цивільної авіації - чоловікиі жінки;

● на роботах із засудженими як робітники та службовці установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі - чоловікиі жінки;

● як трактористи-машиністи в сільському господарствіта інших галузях економіки, а також як машиністи будівельних, дорожніх та вантажно-розвантажувальних машин - жінки;

● як робітники, майстри на лісозаготівлях та лісосплаві, включаючи обслуговування механізмів та обладнання - чоловікиі жінки;

● як водії автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах - чоловікиі жінки;

● як рятувальники у професійних аварійно-рятувальних службах та формуваннях - чоловікиі жінки.

Особи, яким пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку за соціальними мотивами та станом здоров'я:

● жінка, яка народила п'ять і більше дітей та виховала їх до 8 років;

● жінка, яка народила двох і більше дітей, за наявності необхідного страхового стажу та стажу роботи на Крайній Півночі або у прирівняних районах;

● один із батьків інваліда з дитинства, який виховав його до 8 років, - чоловікиі жінки;

● опікун інваліда з дитинства, який виховав його до 8 років, - чоловікиі жінки;

● інвалід внаслідок військової травми - чоловікиі жінки;

● інвалід по зору, який має першу групу інвалідності, - чоловікиі жінки;

● громадянин з гіпофізарним нанізмом (ліліпут) та диспропорційний карлик - чоловікиі жінки;

● рибалка, оленяр або мисливець-промисловик, який постійно проживає на Крайній Півночі або в прирівняних районах - чоловікиі жінки.

Особи, яким пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку згідно з радіаційними або техногенними катастрофами, включаючи катастрофу на Чорнобильської АЕС, катастрофу на хімічному підприємстві «Маяк», аварії на виробничому об'єднанні«Маяк» та скидання радіоактивних відходів у річку Теча, а також у зв'язку з радіаційним впливом внаслідок ядерних випробувань на Семипалатинському полігоні. чоловікиі жінки.

Особи, яким пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку у зв'язку з роботою у льотно-випробувальному складі, а також у зв'язку з льотними випробуваннями та дослідженнями дослідної та серійної техніки: авіаційної, аерокосмічної, повітроплавної та парашутно-десантної - чоловікиі жінки.

Які зміни передбачені для пенсіонерів

Підвищення пенсійного віку не торкається нинішніх пенсіонерів. Усі, кому до 2019 року вже призначено будь-який вид пенсії, продовжать отримувати належні виплати відповідно до придбаних прав та пільг. Підвищення пенсійного віку дозволить вже з 2019 року забезпечити більш високий рістпенсій непрацюючих пенсіонерів за рахунок індексації, що перевищує рівень інфляції (відповідно до Указу Президента Росії «Про національні цілі та стратегічні завданнярозвитку Російської Федерації на період до 2024 року» від 7 травня 2018 року).

Підвищення пенсій сільських пенсіонерів

З 2019 року мешканці села мають право на підвищену фіксовану виплату до страхової пенсії за старістю чи інвалідністю. Право на 25-відсоткову надбавку до фіксованої виплати надається за дотримання трьох умов: наявність не менше 30 років стажу у сільському господарстві, проживання на селі та відсутність оплачуваної роботи.

Додаток до пенсії сільських пенсіонерів з 1 січня 2019 року становить 1,3 тис. рублів на місяць, у отримувачів пенсії за інвалідністю, які мають третю групу, – 667 рублів на місяць.

Спеціально звертатися до Пенсійного фонду Росії по перерахунок пенсії не потрібно, він відбувається автоматично за відомостями виплатної справи. При цьому пенсіонер має право у будь-який час подати документи, необхідні для перерахунку.

При підрахунку стажу, що дає сільським пенсіонерам право на підвищену фіксовану виплату, враховується робота в колгоспах, радгоспах та інших сільськогосподарських підприємствах та організаціях за умови зайнятості у тваринництві, рослинництві та рибництві. Наприклад, як агрономи, трактористи, ветеринари, бджолярі та ін. 500 професій .

Робота, яка виконувалася до 1992 року в російських колгоспах, машино-тракторних станціях, міжколгоспних підприємствах, радгоспах, селянських господарствах, сільськогосподарських артілях, включається до сільського стажу незалежно від найменування професії, спеціальності або посади.

Вік виходу на пенсію жителів півночі

Жителі Крайньої Півночі та прирівняних місцевостей мають право дострокового виходу на пенсію на 5 років раніше від загальновстановленого пенсійного віку. Це право зберігається у жителів півночі і надалі. Водночас вік дострокового виходу на пенсію у жителів Півночі поетапно підвищується на 5 років: з 50 до 55 років у жінок та з 55 до 60 років у чоловіків.

Мінімально необхідний північний стаж для дострокового призначення пенсії при цьому не змінюється і, як і раніше, становить 15 календарних років у районах Крайньої Півночі та 20 календарних років у прирівняних місцевостях. Вимоги щодо страхового стажу аналогічно не змінюються і становлять 20 років для жінок та 25 років для чоловіків.

Перехідний період підвищення пенсійного віку жителів півночі триватиме, як і в усіх, протягом 10 років - з 2019 по 2028 рік. На першому етапі підвищення віку торкнеться жінок 1969 року народження та чоловіків 1964 року народження. При цьому жителі півночі, яким пенсія за старим законодавством мала бути призначена у 2019-2020 роках, також мають право на пільгу з виходу на півроку раніше нового пенсійного віку.

Наприклад, чоловік 1965 року народження (липень), який має 30 років стажу роботи на півночі та 35 років страхового стажу, вийде на пенсію у січні 2022 року у віці 56,5 років.

За підсумками перехідного періоду у 2028 році у віці 55 років вийдуть на пенсію жінки-північні 1973 року народження та у віці 60 років чоловіки-північні 1968 року народження.

При цьому перехідний період підвищення пенсійного віку також застосовується в тих випадках, коли північний стаж вироблений не повністю і відбувається зниження віку призначення пенсії за кожен відпрацьований рік у північному регіоні.

прикладЖінка 1970 року народження (березень), яка має 11 років стажу на півночі та 18 років страхового стажу, за старим законодавством мала вийти на пенсію у липні 2021 року у віці 51 року та 4 місяців. Враховуючи, що у 2021 році пенсійний вік буде підвищено на три роки, жінка зможе вийти на пенсію у липні 2024 року після досягнення 54 років та 4 місяців.

Деяким жителям півночі проте адаптуватися до нового пенсійного віку не доведеться, оскільки для них він підвищений не буде. Зміни не торкнуться нечисленних корінних народів Півночі, які залежно від статі виходять на пенсію в 50 або 55 років, а також жителів півночі, які виховали двох і більше дітей, - за наявності необхідного північного та страхового стажу пенсія їм належить починаючи з 50 років.

Призначення пенсії лікарям, вчителям та артистам

Для працівників, яким пенсія призначається не після досягнення пенсійного віку, а після набуття необхідної вислуги років (спеціального стажу), зберігається право дострокового виходу на пенсію. До таких працівників належать педагоги, лікарі, артисти балету, циркові гімнасти, оперні співаки та деякі інші. Мінімально необхідний спецстаж для призначення пенсії при цьому не збільшується і, залежно від конкретної професії, як і раніше, становить від 25 до 30 років.

Разом з тим, починаючи з 2019 року вихід на пенсію працівників перерахованих професій визначається з урахуванням перехідного періоду щодо підвищення пенсійного віку. Відповідно до нього призначення пенсії лікарям, вчителям та артистам поступово переноситься з моменту вироблення спеціального стажу. У цьому можуть продовжувати трудову діяльність після придбання необхідної вислуги років чи припинити роботу.

прикладДля виходу на пенсію сільським медичним працівникампотрібно 25 років вислуги у закладах охорони здоров'я незалежно від віку та статі. Якщо сільський лікар виробить необхідний стаж у вересні 2021 року, пенсію йому буде призначено відповідно до загальновстановленого перехідного періоду щодо підвищення пенсійного віку – через 3 роки, у вересні 2024-го.

Вік виходу на пенсію держслужбовців

Для державних цивільних службовців всіх рівнів влади (федеральних, регіональних та муніципальних) перехід до нових значень пенсійного віку відбувається поетапно. Аж до 2021 року підвищення віку становить півроку на рік, далі темп синхронізується із загальним темпом підвищення пенсійного віку країни і починає зростати по року. Чоловіки-держслужбовці до 2028 року виходитимуть на пенсію у 65 років, жінки-держслужбовці починаючи з 2034 року виходитимуть на пенсію у 63 роки.

Крім цього, для всіх федеральних держслужбовців, починаючи з 2017 року, підвищуються вимоги до мінімального стажу цивільної або муніципальної служби, що дозволяє отримувати державну пенсію за вислугу років. Щороку зазначений стаж зростає на півроку (з 15 років у 2016 році) доти, доки не досягне 20 років у 2026 році.

З урахуванням усіх змін страхова пенсія держслужбовцям призначається у 2019 році після досягнення 56 років (для жінок) та 61 року (для чоловіків). Пенсія за вислугу років призначається за наявності 16,5 років стажу на держслужбі.

Призначення соціальної пенсії

Зміни в пенсійній системі, що набирають чинності з 2019 року, не торкаються соціальної пенсії за інвалідністю та втратою годувальника, які призначаються безвідносно до загальновстановленого пенсійного віку. Як і у випадку зі страховою пенсією, щодо пенсій за державним забезпеченням повністю зберігається право людей, які втратили працездатність через інвалідність, звернутися за призначенням пенсії незалежно від віку.

Вік, після досягнення якого виникає декларація про соціальну пенсію по старості, підвищується п'ять років відповідно до поетапним перехідним періодом. До 2028 року чоловікам соціальна пенсія за старістю призначатиметься після досягнення 70 років, жінкам - після досягнення 65 років.

Нові підстави для дострокового виходу на пенсію

Дострокове призначення пенсії за тривалий стаж

Передбачається нова основа для громадян, які мають великий стаж. Жінки зі стажем не менше 37 років та чоловіки зі стажем не менше 42 років зможуть вийти на пенсію на два роки раніше загальновстановленого пенсійного віку, але не раніше 55 років для жінок та 60 років для чоловіків.

Дострокове призначення пенсії багатодітним жінкам із трьома та чотирма дітьми

Багатодітні жінки з трьома та чотирма дітьми одержують право дострокового виходу на пенсію. Якщо у жінки троє дітей, вона зможе вийти на пенсію на три роки раніше за новий пенсійний вік з урахуванням перехідних положень. Якщо у жінки четверо дітей – на чотири роки раніше за новий пенсійний вік з урахуванням перехідних положень.

При цьому для дострокового виходу на пенсію багатодітним жінкам необхідно виробити загалом 15 років страхового стажу.

Дострокове призначення пенсії безробітним громадянам

Для громадян передпенсійного віку зберігається можливість вийти на пенсію раніше за встановлений пенсійний вік за відсутності можливості працевлаштування. Пенсія в таких випадках встановлюється на два роки раніше за новий пенсійний вік з урахуванням перехідного періоду.

Крім цього, для громадян передпенсійного віку з 1 січня 2019 року зростає максимальний розмірдопомоги з безробіття з 4900 рублів до 11280 рублів. Період такої виплати встановлюється за один рік.

Виплата пенсійних накопичень

Зміни, що набули чинності, у пенсійному законодавстві не змінюють правил призначення та виплати пенсійних накопичень. Пенсійний вік, що дає право на їх отримання, залишається в колишніх межах - на рівні 55 років для жінок та 60 років для чоловіків. Це поширюється попри всі види виплати пенсійних накопичень, включаючи накопичувальну пенсію, термінову і одноразову виплати. Як і раніше, пенсійні накопичення призначаються за наявності мінімально необхідних пенсійних балів та стажу: у 2019 році це 16,2 бала та 10 років відповідно.

Пенсії по старості — це допомога, яка виплачується щомісяця. Розмір пенсійних виплат може відрізнятись. Величина допомоги залежить від тривалості трудового стажу чи іншої благодійної діяльності, корисної суспільству.

Страхова пенсія за старістю — виплата, яка нараховується застрахованим особам щомісяця.

Її розмір розраховується за декількома показниками:

• Розмір зарплати;
• Величина винагород чи інших виплат;
• Період втраченої непрацездатності через інвалідність та/або старість (ФЗ про умови для інвалідів).

Структура Пенсійного фонду за Останнім часомсуттєво змінилася. Тепер, щоб отримати пенсію по старості, потрібно працювати офіційно. За законом, роботодавці за своїх співробітників сплачують щомісячні страхові внески. Розмір залежить від величини заробітної плати. Від неї обчислюються відсотки пенсійну виплату.

Зверніть увагу: Розмір виплати залежить від поточного розміру заробітної плати.

Усі закони про пенсії РФ представлені нижче:

• Федеральний закон «Про страхові пенсії», ухвалений у 2013 році;
• Федеральний закон №385 «Про відміну індексації пенсій працюючим пенсіонерам»;
• ФЗ №424 «Про накопичувальну пенсію»;
• Федеральний закон №422 «Про гарантування прав для формування та інвестування коштів пенсійних накопичень»;
• ФЗ.

Порядок нарахування пенсії до РФ

У Федеральному законі за номером 400 міститься інформація про розрахунок пенсії по старості. У ньому представлена ​​формула для розрахунку:

СП = (КПБ * СБ) + ФВ

КПБ— кількість балів, накопичених застрахованою особою до моменту нарахування пенсії. Пенсійні бали — показник, який потрібний для розрахунку пенсії. Він почав використовуватися після введеної реформи. Сума балів залежить від тривалості стажу, розміру відрахувань та розміру офіційної зарплати.

СБ- Вартість балу. Цей показникщороку змінюється та встановлюється Урядом РФ.

ФВ- Фіксована виплата до пенсії. Вона встановлюється державою. Її розмір у 2017 році – 4805.11 рублів.

Як свідчить Федеральний закон, для оформлення пенсійної виплати зверніться до однієї з таких установ:

• відділення Пенсійного фонду Росії;

Також можна оформити виплату в особистому кабінеті на порталі Пенсійного Фонду Росії.

Документи для оформлення:

• Заява про призначення щомісячної допомоги;
• Посвідчення особи (паспорт);
• СНІЛЗ;
• Трудова книжка;
• Інші документи, що підтверджують стаж роботи.

У Пенсійному Фонді відсутні дані до 2002 року. Тому необхідно надати документи, за допомогою яких можна розрахувати бали. Період для розрахунку – 60 місяців або 5 років (до 2002 року).

Закон свідчить, що документи перевіряються протягом 10 днів. Пенсія сплачується з тієї дати, з якої подається заява. Отримати виплату раніше одержаних на неї прав неможливо. Проте юристи радять подавати документи до виходу на пенсію.

Надалі пенсії виплачуються один раз на місяць за встановленим Урядом порядком.

Місце видачі коштів залежить від вибору:

• Пошта Росії: додому чи відділенні;
• Банк: на пластикову карткуабо у касі;
• Спеціальні компанії з доставки виплат.

Чи важливий трудовий стаж?

Тривалість трудового стажу відбивається на розмірі пенсій та різних державних підтримок, призначених для пенсіонерів. Тому трудовий стаж важливий лише особам пенсійного віку. У СРСР такий стаж мав більшого значення. Однак працювати тривалий часв одній компанії не завжди виходило, навіть якщо бажання лишається. Тому переваг безперервного виробничого стажу менше, ніж недоліків.

У принципі вплив безперервного стажу на підсумковий розмір виплати такий самий, як і звичайного. Однак тепер громадяни самі обирають, скільки та де працювати. Головне мати необхідну кількість років стажу до настання пенсійного віку.

Багато хто запитує, як відновити трудовий стаж за законом? Інформація про трудовий стаж може бути втрачена лише в тому випадку, якщо трудову книжкуви не змогли знайти або вона була пошкоджена. Якщо людина втратила трудову книжку, вона має негайно звернутися до роботодавця на останнє місце роботи.

Зверніть увагу: дублікат видається протягом 15 днів після ухвалення заяви.

Останні зміни до закону для пенсіонерів

Федеральний закон «Про бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації на 2017 рік та на плановий період 2018 та 2019 років» був прийнятий Державною Думою 9 грудня 2016 року, а схвалений Радою Федерації через 5 днів того ж року. Також було внесено зміни до останньої редакції.

Стаття 2

У статті два Федерального законувизначаються головні адміністратори доходів бюджетного Фонду, а також:

• Затверджується список головних адміністраторів доходів бюджету Фонду відповідно до додатку 1;
• Затверджується список основних адміністраторів джерел фінансування дефіциту бюджету Фонду за додатком 2 цього Федерального законодавства.

Стаття 6

У ст 6 цього Закону визначено особливості постанови щодо використання бюджетних асигнувань. Кошти надходять з державного фонду до бюджету на виплату страхової пенсії. Іншими словами, вони скеровуються на фінансове забезпечення виплати страхових пенсій.

завантажити

Федеральний закон «Про бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації на 2017 рік та на плановий період 2018 та 2019 років» визначає розмір пенсійної виплати на 2017-2019 роки. У ньому внесено точні суми виділених коштів, які розподіляються за різними категоріями громадян.

Щоб докладніше ознайомитися з цим Федеральним законом, проаналізувати поправки та доповнення, перейдіть на .

Чинний ФЗ-166 встановлює підстави, що сприяють отриманню державної . Також визначається спосіб та порядок призначення розміру пенсійного забезпечення відповідно до Конституції РФ. А ось діяльність НПФ регламентується.

Федеральний закон ФЗ-166 було прийнято 30 листопада 2001 року, а схвалено Радою федерації 5 грудня цього року. Державна пенсія призначається мешканцям виходячи з прийнятого законодавства. Якщо пенсійне забезпечення деяким категоріям громадян, у чинному законодавстві не передбачається, виплати регулюються іншими федеральними законами. Умови з нарахування пенсійного забезпечення змінюються лише виходячи з поправок окремих пунктів чинного Федерального закону «Про пенсійне забезпечення громадян РФ».

Правила у міжнародному договорі можуть відрізнятися від чинного законодавства. У такому разі застосовуються умови та правила, встановлені міжнародним договором.

Цей ФЗ-166 визначає правила та порядок нарахування державного пенсійного забезпечення. окремим категоріяммешканців РФ.

завантажити

Відповідно до чинного ФЗ-166, право на пенсійне забезпечення мають такі категорії громадян:

• Жителі РФ, якщо дотримані встановлені Федеральним законом умови;
• Жителі без громадянства та іноземні жителі, що живуть на території РФ. Застосовуються аналогічні підстави нарахування пенсійного забезпечення. Можливе застосування інших нормативно-правових актів, якщо такі встановлюються чинним ФЗ-166.

Для аналізу змін та доповнень статей, скачайте закон в останній редакції за наступною.

Останні зміни, внесені до 166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення у Російській Федерації»

Останні змінидо чинного законодавства було внесено 5 квітня 2014 року. Здебільшого, це стосується розрахунку стажу працівників РФ. Наприклад, громадяни, які відпрацювали менше 25 років, мають право на трудове пенсійне забезпечення за вислугою років, якщо їх було звільнено на підставі пункту 3 ст 33 166-ФЗ «Про пенсійне забезпечення».

Для районів Крайньої Півночі передбачаються окремі видидерж. пенсій згідно із законом. Як правило, їх розмір перевищує звичайне пенсійне забезпечення залежно від встановленого у регіоні коефіцієнта. Якщо громадянин Російської Федерації залишає постійне місцепроживання та переїжджає до нового району з прийнятними кліматичними умовами, Розмір пенсійного забезпечення розраховується без урахування районного коефіцієнта.

Нижче розглянуто деякі статті із змінами в останній редакції закону:

Ст 3 166-ФЗ

Закон перераховує права громадян, які претендують отримання пенсійного забезпечення. Крім пересічних громадян РФ, нижче перераховані інші претенденти:

• Громадяни, які отримали травму під час несення військової служби;
• Учасники ВВВ;
• Батьки, діти яких проходили військову службу та отримали травму, або загинули під час виконання військового наказу;
• Вдови, чоловіки яких проходили військову службу та загинули під час військового конфлікту;
• Мешканці, які втратили годувальника;
• Громадяни, які мають орден блокадного Ленінграда». Вони можуть отримувати пенсію з інвалідності та страхове пенсійне забезпечення по старості;
• Члени сім'ї, годувальником яких був льотчик-випробувач, у т. ч. космонавт.

В останню редакцію зміни не вносились.

Стаття 7 ФЗ-166 про держ. пенсійне забезпечення в РФ

Визначаються умови призначення пенсій державних цивільних службовців, якщо їхній стаж відповідає призначенню пенсійних виплат за вислугу років. Якщо він звільняється з державної організації, декларація про нарахування пенсійного забезпечення продовжує діяти відповідно до витримками низки статей поточного Федерального закону.

П 2 ст 7 закону 166-ФЗ

Описується розмір та порядок нарахування пенсійного забезпечення громадянам, які беруть участь у випробуваннях льотної техніки.

Працюючим громадянам у льотно-випробувальному складі та володіють повітроплавною, авіаційною, парашутно-десантною технікою можна отримувати пенсію за вислугу років, якщо стаж не менше 25 років у чоловіків та 20 років у жінок. Також можна претендувати на отримання пенсії, якщо працівник звільняється зі стажем 20 та 15 років, у чоловіків та жінок відповідно. Зміни до останньої редакції не вносилися.

П 1 ст 11 закону 166-ФЗ

Тут розглядаються правила закону «Про соціальні пенсії» ФЗ №166, на підставі яких нараховується соціальне пенсійне забезпечення. Якщо громадянин проживає біля РФ постійно, він має право претендувати на соціальну пенсію в наведених нижче випадках:

• Громадянин має 1-3 групи інвалідності, зокрема інваліди з дитинства;
• Діти-інваліди будь-якої групи;
• Неповнолітні діти або особи, які навчаються за очною формою освітніх програмахта організаціях до досягнення ними 23-річного віку, якщо вони втратили одного чи обох батьків.

В останній редакції не було відмічено змін у статті.

Для детального вивчення поточного Федерального закону №166 разом із доповненнями та змінами статей, можете скористатися зазначеним вище посиланням.

Пенсійне законодавство грає величезну роль становленні та розвитку соціальної політики держави. І одним із основних нормативних документів при цьому є закон, що регулює виплати трудових пенсій.

Загальна характеристика

ФЗ «Про трудові пенсії» включає в свою структуру всього 32 статті, які об'єднані у 7 розділів. Він був прийнятий у 2001 році і неодноразово зазнавав змін. На сьогоднішній день він застосовується щодо обчислення розміру трудових пенсій, а також методики розрахунку страхових виплат.

Незважаючи на припинення дії багатьох статей, цей закон допомагає не лише підготуватися до іспитів із соціального забезпечення, але й зрозуміти способи нарахування пенсійних виплат, які мають бути в результаті плідної. трудової діяльності. Пенсійне законодавство щодо регулювання праці фактично базується на даному НПА.

Про загальні положення

Перший розділ 173 ФЗ включає 6 статей. З перших рядків нормативний документзвертає увагу громадян, що виплата трудових пенсій здійснюється відповідно до законодавства. У першій статті оголошуються загальні положення, які притаманні більшості нормативних актів. Наприклад, що за розбіжності міжнародних і чинного законодавства, пріоритет віддається першим. Тут же перераховується законодавча база, Що несе допоміжне значення для соціальної політики, в цілому.

У наступній статті наводиться ряд понять, які необхідні для роз'яснення та тлумачення НПА про Наприклад, найчастіше використовуваними тут визначеннями є: трудова пенсія, стаж, пенсійний капітал, особовий рахунок, пенсійні накопичення та багато іншого. У першому розділі також вказується на осіб, які мають право отримання цього виду виплат, а також на види їх пенсій:

• по старості;
• з інвалідності;
• у разі втрати годувальника.

Водночас вказуються частини, що утворюють цілісну виплату: страхова та накопичувальна пенсії.

Про умову отримання виплат

Другий глава закону «Про трудові пенсії в РФ» розповідає про безпосередні умови, які мають існувати на момент вимоги виплати. Так, громадянин, який бажає отримувати трудову пенсію, має досягти встановленого віку (жінки – 55 років; чоловіки – 60). Трудова пенсія у разі настання старості виплачується за наявності п'ятирічного та більше стажу.

Крім того, залежно від виду пенсії, існують інші умови отримання виплат. Так, посібник зі втрати годувальника можуть отримувати всі недієздатні громадяни, які перебували на утриманні померлого чи загиблого. Однак такі особи не можуть скористатися правом на отримання трудової пенсії у разі вчинення протиправних дій щодо годувальника. Наприклад, якщо дочка вбила батька, щоби отримати виплати.

Пенсійне законодавство передбачає перелік осіб, які мають право отримання такого роду виплат:

1. Діти та онуки, брати і сестри годувальника, які не досягли повноліття.
2. Один із родичів, у тому числі і чоловіка, якщо він зайнятий доглядом за дитиною або за непрацездатним громадянином.
3. Дідусі та бабусі, які досягли пенсійного віку.

Утриманцями в даному випадкузізнаються особи, яких померлий повністю забезпечував чи виділяв грошові кошти, що є єдиним джерелом існування для перших. Важливо враховувати, що трудова пенсія втратою годувальника зберігається навіть під час укладання шлюбу у майбутньому.

Про стаж

Глава 3 ФЗ «Про трудові пенсії до» присвячується трудовому стажу. У цьому розділі особливу увагузвертається на періоди роботи, які офіційно зараховуються до трудового стажу. Так, неодмінною умовою отримання трудової пенсії є відрахування роботодавця, вироблені Пенсійний фонд РФ. Наприклад, якщо ви протягом 5 років працювали на підприємця, який віддавав зарплату "в конверті", то за цей період ви не зможете вимагати трудової пенсії, фактично, ви не маєте на неї права.

Крім того, у законі в окремій статті звертається увага на інші періоди, які можуть бути зараховані законодавцем. У цьому розділі також вказується на порядок підрахунку та підтвердження страхового стажу.

Про розміри виплат

Пенсійне законодавство, що відображається в цьому законі, закріплює розмір належних виплат. У статті 14 подано низку формул, завдяки яким кожен громадянин зможе розрахувати суму належної йому виплати. Для того, щоб розрахунки виявилися правильними, вам необхідно дізнатися такі показники:

• суму розрахункового пенсійного капіталу;
• фіксований розмір трудової пенсії за старістю;
• кількість місяців очікуваного періоду виплати, який становить 19 років (хоч би як це сумно звучало, але для кожного пенсіонера держава фактично визначила тривалість життя - 228 місяців, або 19 років).

З першого погляду дані показники здаються жахливо незрозумілими, однак у будь-якому банку, податковій службіабо в єдиному інформаційному центрівам за лічені хвилини пояснять алгоритм розрахунку. Серед усіх цей розділ є найбільшою, оскільки містить величезну кількість формул і фіксованих сум виплат.

І на завершення…

Щодо 18 по 32 статті включно, то вони присвячені перерахункам, призначенням, переглядом пенсійних виплат, а також порядку видачі та отримання пенсійних нарахувань. Дані положення більшою мірою стосуються діяльності муніципальних та державних органів, що займаються обслуговуванням клієнтів.

Крім того, у цих розділах розглядаються рідкісні випадки перерахунку у разі помилок, порушення законодавства, а також неуважності співробітником пенсійного центру. У п'ятому розділі звертають увагу такі нюанси, як спосіб доставки пенсії, ким вона виплачується, чи має право громадянин її отримання під час здійснення трудової діяльності.

У статті 19 звертається увага на терміни виплати, наприклад, трудова пенсія по інвалідності виплачується з дня визнання інвалідом, якщо він звернувся до відповідних органів до закінчення 12 місяців після надання такого статусу.