Холимог төрлийн темперамент флегматик сангвиник шинж чанартай. Даруу байдлын холимог төрөл: тодорхойлолт, шинж чанар

Темперамент бол тухайн хүний ​​зан чанарыг төлөвшүүлдэг нэгэн төрлийн суурь юм. Энэ нь тухайн хүний ​​эргэн тойрон дахь нөхцөл байдалд дасан зохицох зан үйл, хурдыг тодорхойлдог нийгмийн тогтолцоонд дасан зохицох сэтгэцийн шинж чанар юм.

МЭДЭХ НЬ ЧУХАЛ! Зөнч Баба Нина:"Дэрэн доороо хийвэл их мөнгө байх болно..." Дэлгэрэнгүй >>

Гиппократыг даруу байдлын төрлүүдийн тухай сургаалын эцэг гэж үздэг. Нийтдээ хүний ​​​​даруу байдлын дөрвөн төрлийг ялгадаг - сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик. Холимог төрөл бас бий.

• Бүгдийг харуулах

  Сэтгэл судлал дахь даруу байдлын шинж чанарууд

  Хүний оюун ухаан өөр өөр хариу үйлдэл үзүүлдэг янз бүрийн нөхцөл байдалболон цочроох бодисууд. Даруу байдлын төрөл нь тухайн хүний ​​зан төлөвийг тодорхойлдог хэд хэдэн шинж чанараас хамаардаг.

  Өмч	Тодорхойлолт
  Мэдрэмж	Хариу өгөхийн тулд сэтгэл зүйд ямар хүч хэрэглэх шаардлагатай вэ. Зарим хүмүүс гадны өдөөлтийг амархан эсэргүүцдэг бол зарим нь ямар ч шалтгаанаар маш хүчтэй хариу үйлдэл үзүүлдэг.
  Реактив байдал	Энэ шинж чанар нь тааламжгүй дуу чимээ эсвэл дууны хурц өнгөнөөс үл хамааран аливаа өдөөлтөд өөрийн эрхгүй хариу үйлдэл үзүүлэх хурдыг тодорхойлдог.
  Идэвх, үйл ажиллагаа, урвалын харьцаа	Эдгээр чанарууд нь хүний ​​амьдралд тулгарч буй бэрхшээлүүдэд хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэхийг тодорхойлдог. Тэр хувь заяаны бэлдсэн янз бүрийн саад бэрхшээл, сорилтыг хэрхэн даван туулж чадаж байна вэ. Тэр хүн тэмцэж, амьдралаа сайжруулахыг хичээдэг, нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үздэг, зорилгодоо хүрэхийн тулд хэр тууштай байдаг вэ?
  Хатуу байдал ба уян хатан чанар	Хүний гадны нөлөөнд дасан зохицох чадварын онцлог орчин
  Реактив үйл ажиллагааны түвшин	Сэтгэцийн үйл явцын хурд, гадны цочроох хүчин зүйлийн хариу урвал
  Дотогшоо болон экстраверси	Эдгээр нь хүний ​​хариу урвалын хурд, хүн хэр хурдан хүлээж авах чадвартай болохыг тодорхойлдог зөв шийдвэряаралтай үед
  Сэтгэл хөдлөлийн цочромтгой байдал	Хүч чадлын шинж чанарыг өгдөг гадны нөлөөсэтгэл хөдлөлийн өдөөгч хэлбэрээр илэрдэг зан чанар дээр

  Холерик

  Холерикууд хүчтэй, хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй байдагХувь хүний ​​​​мэдрэлийн систем нь тэнцвэргүй, тэд сэтгэлийн хөөрөлд автдаг, тайван бус, хэт хөдөлгөөнтэй байдаг.

  Эдгээр хүмүүс хүнд хэцүү ажлыг амархан хийдэг, түүний нарийн төвөгтэй байдлыг огт тоодоггүй. Байгаль нь холерик хүмүүсийг маш сайн илтгэх чадвараар шагнаж, сайхан ярих чадвар нь тэдэнд итгүүлэх хүчийг өгдөг. Тэд ямар ч асуудалд өрсөлдөгчөө амархан маргаж чаддаг.

  Холерик хүмүүс хүмүүст уур хилэн, дургүйцлээ хэрхэн хадгалахаа мэддэггүй. Өөрсдийгөө гомдоосон хүнд уураа барьж чаддаггүй тул доромжлолыг хурдан мартдаг.

  Ийм даруу зантай хүмүүс хүмүүсийг хэрхэн зохион байгуулж, удирдаж, хүлээж авахаа мэддэг тул маш сайн удирдагч болж чаддаг нарийн төвөгтэй шийдвэрүүдбүх багийн хувьд. AT чухал нөхцөл байдалТэд дайсантай сөргөлдөх эсвэл сул дорой хүнийг хамгаалахын тулд хамтдаа бүлэглэж болно.

  Эдгээр хүмүүс худал хэлэх чадваргүй байдаг. Тэд амархан бүдүүлэг байж, заримдаа маш их гомдоохыг хүсээгүй байж болно. Тэд нийгэмд тэргүүлэх байр суурь эзлэх дуртай. Холерик хүмүүс сэтгэлийн хөдөлгөөнөө байнга өөрчилдөг, ярианы үеэр тэд хэт их дохио зангаагаар тодорхойлогддог.

  Хайр дурлалын харилцаанд холерик хүмүүс эвлэршгүй атаархуу хүмүүсийн дүрд тоглодог. Бараг үргэлж хоёр дахь хагасыг өмч гэж үздэг. Тэд хурдан дурлаж, хүмүүстэй зууралддаг. Холерик хүмүүстэй харилцахдаа хэрүүл маргаан, шуугиан гарах нь гарцаагүй.

  Ийм зантай хүүхдүүд ихэвчлэн ааштай байдаг, тэд гэр бүлийн бүх гишүүдийн анхаарлын төвд байх дуртай байдаг Чөлөөт цагэцэг эх нь зөвхөн тэдэнд өгсөн. AT өсвөр насилүүдэл энергийн улмаас тэд маш идэвхтэй байдаг. Тэд спорт, хөгжим, театр тоглох дуртай. Сонгосон ажил мэргэжил, хобби нь хүүхдийг маш хурдан зовоодог.

  

  Темпераментийн давуу болон сул талууд

  Холерик хүмүүсийн гол сул тал ба давуу талууд:

  Мэргэжилтнүүд холерик хүмүүсийг өөр дээрээ ажиллахыг хатуу зөвлөж байна. Энэ нь ялангуяа хүнд хэцүү, зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдалд өөрийгөө хянах чадварт үнэн юм. Бүдүүлэг шийдвэр нь ихэвчлэн ноцтой үр дагаварт хүргэдэг. Эдгээр хүмүүс маргааш юу болох талаар бодохгүй, толгойгоороо усан сан руу шидэж чаддаг.

  Тэд зөв шийдвэр гаргахад нь туслах дасгал хийх нь гарцаагүй. Шийдвэр гаргах, илэрхийлэхийн өмнө хувийн бодоларав хүртэл тоолж, дараа нь л үйлд.

  

  сайхан сэтгэлтэй

  Сангвиник хүмүүс бол хөгжилтэй, өөдрөг хүмүүс юмамьдралын төлөө. Тэд нэг газар удаан суухаа мэддэггүй, зүгээр л байнгын хөдөлгөөн хэрэгтэй.

  Эдгээр хүмүүс нэлээд идэвхтэй байдаг. Энэ нь тэдний амьдралын бараг бүх салбарт илэрдэг. Тэд хүн бүрийн анхаарлын төвд байх дуртай ч дарангуйллын хандлагатай байдаггүй. Тэдний онцлог нь өдөөх чадварыг нэмэгдүүлдэг.

  Сангвиник хүмүүс бусадтай сайн харьцдаг, ямар ч нөхцөлд буулт хийхийг амархан олдог. Нэлээд авхаалжтай, санаачлагатай. Тэд хүмүүсийг хэрхэн зохион байгуулж, тэднийг удирдан чиглүүлэхээ мэддэг. Холерик хүмүүсийн нэгэн адил байгаль эдгээр хүмүүсийг сайхан ярих чадварыг нь хасаагүй. Тэд цугласан олныг өөрийнхөө зөв гэдэгт амархан итгүүлж, тэдний талд оруулдаг.

  Өсөн нэмэгдэж буй үйл ажиллагаа нь сангвиник хүмүүсийг нэг газар удаан хугацаагаар байлгах боломжийг олгодоггүй. Тэд амьдралдаа өнгө нэмж, илүү сонирхолтой, олон талт болгох дуртай. Тэд аялах, үл мэдэгдэх, судлагдаагүй зүйлийг судлах дуртай. Сангвиник хүмүүс уран зураг, хөгжим, жүжиглэх чадвараа ухамсарлаж чаддаг.

  Тэдний гадны өдөөлтөд үзүүлэх хариу урвал нэлээд өндөр байдаг. Гэхдээ тэднийг тайвшруулахад илүү их хугацаа шаардагддаг тул эргэн тойрныхоо бодит байдлыг бусад хүмүүсээс арай өөрөөр хүлээн авдаг. Гэхдээ энэ нь санах ойн чанар, оновчтой сэтгэх чадварт нөлөөлдөггүй.

  Нэг ёсондоо сэтгэлгээтэй хүмүүс ой санамжийг зөвхөн сонирхсон мөчөө санахын тулд л ашигладаг. Тэд амьдралынхаа өчүүхэн тохиолдлыг амархан санаж чаддаг ч хайртай хүмүүсийнхээ төрсөн он сар өдрийг бүрэн мартдаг. Тэдний анхаарлыг ерөнхий дүр зургаас ялгарах объектууд татдаг - тансаг хувцас эсвэл ер бусын үс засалт.

  Сангвиник хүмүүс инээдтэй, буруугаар ойлгогдохоос айхгүйгээр сэтгэл хөдлөлөө хэрхэн илэрхийлэхээ мэддэг бөгөөд дуртай байдаг. Тэд түүхээ үргэлж дохио зангаагаар нөхдөг бөгөөд уулзахдаа хүнийг амархан тэвэрч, үнсэж чаддаг. Тэд яаж тоглохоо огт мэддэггүй тул тэдний мэдрэмжийн чин сэтгэлд эргэлзэх зүйл алга.

  Эдгээр хүмүүс стандарт бус сэтгэлгээтэй, шинэ, үл ойлгогдох бүх зүйлийг сонирхдог. Тэд гадаад төрхөөрөө туршилт хийх, дүр төрх, үйл ажиллагааны талбараа өөрчлөх дуртай. Нэг хэвийн, уйтгартай ажил тэднийг алж, ганцаардлаас болж сэтгэлийн хямрал үүсдэг. Сангвиник хүмүүс найз нөхдийн өргөн хүрээтэй, олон найз нөхөд, танил, зүгээр л найз нөхөдтэй байдаг. Тэд нөхөрлөлийг хэрхэн хадгалах, тусламж хэрэгтэй хүмүүст туслах, хэн нэгний уй гашууг хэрхэн ойлгохыг мэддэг. Хамааран романтик харилцаатэд тогтворгүй байх хандлагатай байдаг. Хүчтэй, найрсаг гэр бүлийг бий болгоход үйл явдлын төвд байх, харилцах, аялах хүсэл нь саад болдог.

  Темпераментийн давуу болон сул талууд

  Сангвиник хүмүүс тийм ч тохиромжтой хүмүүс биш юм. Бусад хүмүүсийн нэгэн адил эдгээр хүмүүс өөрсдийн сул тал, давуу талуудтай байдаг.

  Сэтгэл судлаачид динамик хөгжихийн тулд зан авиртай хүмүүс зан чанарын хүч чадлыг хөгжүүлэх хэрэгтэй гэж үздэг. Ач холбогдолгүй зүйлд илүү анхаарал хандуулах нь чухал бөгөөд тэд зөвхөн өөртөө найдаж сурах хэрэгтэй.

  Флегматик хүн

  Флегматик хүмүүс аливаа үйлдэл, хэлсэн үг бүрээ тунгаан бодож чаддаг тэнцвэртэй хүмүүс юм. Байгаль тэдэнд заяасан аналитик ур чадвар, нөхцөл байдлыг ухаалаг харах чадвар.

  Гэхдээ эдгээр хүмүүс залхуу байдаг тул заримдаа ямар нэгэн арга хэмжээ авахаас илүү урсгалыг дагаж явах нь тэдэнд илүү хялбар байдаг. Ихэнхдээ тэд тайван байдаг тул тэднийг уурлуулах нь хэцүү байдаг. Эдгээр хүмүүсийн эелдэг зан чанарт атаархаж болно. Стресстэй нөхцөлд ч гэсэн флегматик хүний ​​дотор юу болж байгааг ойлгоход хэцүү байдаг. Тэд үйл ажиллагаа, баяр баясгаланг харуулах нь ховор, учир нь тэд үүнийг яаж хийхээ мэдэхгүй байна. Энэ бол хамгийн тайван, сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтвортой зан чанар юм.

  Ийм даруу зантай хүмүүстэй холбоо тогтооход хэцүү байдаг танихгүй хүмүүс. Тэдний өмнө хэн байгааг, шинэ танилтайгаа харилцах нь үнэ цэнэтэй эсэхийг ойлгоход цаг хугацаа хэрэгтэй. Тэд байгаль орчныг хүчээр өөрчлөхийг маш хэцүү тэсвэрлэдэг, энэ нь тэдний хувьд гамшигтай адил юм. Тэд олон хүн цугларах, хөгжилтэй үдэшлэгт дургүй. Дуу чимээ ихтэй компаниуд өөрсдийн зочны өрөөнд кино үзэхийг илүүд үздэг.

  AT мэргэжлийн үйл ажиллагаатэд бол жинхэнэ ажилчин хүмүүс. Тэдэнд шаргуу, нэгэн хэвийн ажлыг даатгаж болно. Байгалийн хувьд эдгээр хүмүүс тэсвэр тэвчээртэй, нэг газар хэдэн цагаар сууж, ердийн ажил хийх чадвартай байдаг.

  Флегматик хүмүүс нууцлагдмал, танихгүй хүмүүстэй асуудал, туршлагаа хуваалцах нь ховор байдаг. Тэд хүмүүсийг хэрхэн өрөвдөхийг мэддэггүй, гэхдээ хэрэв тэд дурласан бол хүссэн объектын байршилд хүрэхийн тулд боломжтой, боломжгүй бүхнийг хийх болно.

  Флегматик хүмүүс бусадтай бараг харьцдаггүй тул цөөхөн найзтай байдаг. Гэхдээ тэдний найз гэж нэрлэдэг хүн бүр өөрийн биеэр жинхэнэ, үнэнч дайчин нөхөр болсон гэдэгт итгэлтэй байж болно. руу гэр бүлийн харилцаатэднийг бэхлэлт, цайз гэж үзэн нухацтай авч үзсэн. Тэд ханиа сонгохдоо маш нухацтай ханддаг тул оройтож гэрлэдэг.

  Темпераментийн давуу болон сул талууд

  Флегматик хүмүүст хандах хандлагыг олохын тулд тэдний сул дорой байдлыг мэдэх нь чухал юм давуу тал. Сэтгэл судлаачид гол зүйлийг нь тодорхойлдог.

  меланхолик

  Меланхолик хүмүүс сэтгэлийн хямралд орох хандлагатай байдаг. Тэд маш унтамхай, гутранги зан чанартай байдаг. Өчүүхэн төдий л үйл явдал ч гэсэн эдгээр хүмүүсийг маш их санаа зовж, бухимдуулдаг. Тэд амьдралын баяр баясгалантай мөчүүдийг олж чадахгүй. Тэдний өдөр тутмын амьдрал ямар ч шалтгаангүйгээр гэнэт гарч ирдэг уйтгар гуниг, хүсэл тэмүүллээр өнгөрдөг. Гунигтай хүмүүс өөрсдийгөө өрөвдөх дуртай байдаг.

  Ийм даруу зантай хүмүүс ихэвчлэн нууцлагдмал байдаг бөгөөд аливаа сэтгэл хөдлөлийг дарахыг хичээдэг. Тэд бүх үйл явдлыг өөрсөддөө мэдэрдэг, бусдад жинхэнэ мэдрэмжээ харуулдаггүй. Үүнээс болж тэдний сэтгэл санаа зовж, хүнийг стресс, сэтгэлийн хямралд оруулдаг.

  Эдгээр хүмүүс ой санамж муутай, гадны өдөөлтөд муу хариу үйлдэл үзүүлдэг. Тэдний дунд өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж багатай олон алдартай хүмүүс байдаг. Тэд бараг идэвхгүй, санаачлага гаргадаггүй.

  Меланхоликууд эрчимтэй, нэг хэвийн ажил хийхэд хэцүү байдаг. Тэд ажилдаа бага ч гэсэн завсарлага авах нь гарцаагүй. Нийгэмд тэд уйтгартай, бага харьцдаг, тэдэнд хань ижил олох нь бүхэл бүтэн асуудал юм.

  Эдгээр хүмүүст идэвхтэй байх, амьдралаас таашаал авах нь нэлээд хэцүү байдаг. Хосуудын хувьд сангвиник эсвэл холерик темпераменттай хүмүүсийг илүүд үздэг. Тэд далд ухамсартайгаар хамтрагчаасаа асран халамжлах, халамжлахыг хүсдэг.

  Темпераментийн давуу болон сул талууд

  Бусад төрлийн даруу байдлын нэгэн адил меланхоликууд хэд хэдэн дутагдалтай байдаг давуу талдүр:

  Сэтгэл судлаачид уйтгар гунигт автсан хүмүүс өөрийн ертөнцөөс тусгаарлагдах нь аюултай гэж үздэг. Тэд эргэн тойрныхоо ертөнцийг судлахыг хичээх хэрэгтэй, хүмүүс ээ. Шинэ нүүр царайтай гарцаагүй танилцах аялалд гарах нь ашигтай байх болно. Спорт, бүжиг, янз бүрийн төрөлбүтээлч байдал.

  холимог төрөл

  Тухайн нөхцөл байдалд хүн бүр дөрвөн төрлийн темпераментыг нэгэн зэрэг илэрхийлэх нь түгээмэл байдаг. Энэ нь хүний ​​зан төлөвт зөвхөн даруу байдал төдийгүй хүрээлэн буй орчин, хүсэл зориг, ёс суртахуун, өнөөгийн нөхцөл байдлын талаарх ойлголтын түвшин, бусад олон хүчин зүйл нөлөөлдөгтэй холбоотой юм. Сэтгэл судлаачид гурван төрлийн холимог даруу байдал хамгийн түгээмэл байдаг гэж үздэг.

  1. 1. Холерик меланхолик.Эдгээр хоёр төрлийн даруу зан чанар давамгайлдаг зан чанарууд нь үргэлж гүйцэтгэх чадвартай, хариуцлагатай байдаг ч ихэнхдээ өөрсдийгөө өөртөө татаж, өөрсдийгөө бусад ертөнцөөс хамгаалдаг. Онцгой байдлын үед тэд хурдан хариу үйлдэл үзүүлдэг боловч нарийн ширийн зүйлийг барьж, хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг тодорхойлж чаддаг.
  2. 2. Сангвиник меланхолик.Эдгээр хүмүүс маш нийтэч, нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэхийг хичээдэг. Тэд ярилцагчийн сэтгэл санааны байдалд мэдрэмтгий байдаг бөгөөд хүний ​​мөн чанарыг хурдан таньж мэддэг бөгөөд энэ нь шаардлагагүй холболтоос зайлсхийх боломжийг олгодог. Компаниудад тэд үргэлж хөгжилтэй байдаг ч ганцаараа үлдвэл амьдралынхаа аль ч мөчийг санаж, нулимс дуслуулж чаддаг. Энэхүү ер бусын зан үйлийн шалтгаан нь тусгай мэдрэлийн систем юм.
  3. 3. Флегматик холерик.Боломжийн ба ухаалаг хүмүүс. Аливаа ажлыг зааврын дагуу тодорхой хийдэг тул тэд үүнийг хэзээ ч хэтрүүлэхгүй. Тэд юу хүсч байгаагаа мэддэг, тодорхой байна амьдралын төлөвлөгөөмөн үүнийг чанд баримтлах. Флегматик хүний ​​тайван байдал, холерикийн өөртөө итгэх итгэлийн хослол нь тэднийг даван туулах хүчийг өгдөг тул тэд ямар ч саад бэрхшээлээс айдаггүй.

  Хүмүүс янз бүрийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн хослолыг холимог даруу гэж нэрлэдэг. Дөрвөн төрлийн аль нэг нь давамгайлах болно.

Эртний Грекийн эмч Гиппократ түүхэн дэх анхны хүмүүсийн нэг бөгөөд хувь хүний ​​​​төрлийг ангилах оролдлого хийсэн. хүний ​​зан чанарыг тодорхойлох. Тэрээр сэтгэл санааны байдлаас шалтгаалан дүрийн үндсэн төрлийг анхлан тодорхойлсон хүмүүсийн нэг юм. Гиппократын хэлснээр хүний ​​сэтгэл санаа, зан чанар нь хүний ​​биед агуулагдах шингэнд нөлөөлдөг. Темперамент нь түүний үйл ажиллагаа, хөдөлгөөний илрэл, сэтгэл хөдлөлийг тодорхойлдог динамик зан чанар юм.

Гиппократ онцолсон дараах төрлүүдхүний ​​зан чанар:

• холерик(бие махбодид цөс давамгайлдаг) - шугаман - бат бөх нийгмийн хэв маяг, эрч хүчтэй, давамгайлах, шийдэмгий хүн;
• сайхан сэтгэлтэй(цус давамгайлдаг) - уян хатан, авхаалжтай, баяр баясгалантай, өөдрөг, яриа хөөрөөтэй, идэвхтэй хүн;
• флегматик хүн(салс давамгайлдаг) - тэнцвэртэй-тогтвортой, тайван, эелдэг, анхааралтай хүн;
• меланхолик(хар цөс давамгайлдаг) - хүлээн авах чадвартай, дасан зохицох чадвартай, салангид, хөндий, бодолтой хүн.

Темпераментийн төрлүүд: холерик

Холерикууддотоод болон гадаад байдлаараа ялгаатай. Хамгийн тэнцвэргүй даруу зан нь саад бэрхшээл тохиолдоход сэтгэл хөдлөлөө барьж чаддаггүй бөгөөд тэднийг цацдаг. Шулуун, нэг зөв чиглэлд урагшилдаг, солиход хэцүү. -тай харилцахдаа холерикТа түүнд уур хилэнгээс эхлээд баяр баясгалан хүртэл өөр байж болох сэтгэл хөдлөлөө хаях боломжийг олгох хэрэгтэй. Холерикууд ажил дээрээ чадах бүхнээ хийж, асуудлыг эерэг эсвэл сөрөг үр дүнд хүргэдэг ч бизнесийн тогтворгүй байдал, сонголт, эмх замбараагүй байдлаас болж зовж шаналж байдаг.

Темпераментийн төрлүүд: сангвиник

СангвиникГаднахдаа идэвхтэй ч дотроо тайван. Цочрол гарсны дараа тэд хурдан тайвширч, өөр төрлийн үйл ажиллагаанд шилждэг. СангвиникТэд бизнест тууштай байдлын түвшинг амархан өөрчилж чаддаг, хүсэл эрмэлзэлтэй бол тэд идэвхтэй биеэ авч явдаг, сэтгэлийн байдал байхгүй бол тэд өөрсдийгөө орхиж, идэвхгүй ажигладаг. Даруу байдлын ийм уян хатан байдал нь сангвиникийн сэтгэгдэл, сэтгэл хөдлөлийн туршлагаас хамаардаг бөгөөд энэ нь тэдний өөрчлөлт, адал явдалт хүсэлд нөлөөлдөг. Тэд үйл ажиллагаагаа өөрчлөх дуртай, ихэвчлэн өөрчлөгддөг тул эрчим хүчний огцом өсөлтийг мэдэрч, илүү идэвхтэй болж, эрч хүчтэй биеэ авч явдаг.

Темпераментийн төрлүүд: флегматик

Флегматикгадаад болон дотоод аль алинд нь тайван байх. Тэд тэнцвэртэй, хязгаарлагдмал, бусдад хаалттай, гадны хүчин зүйлд сатаарахгүй байхыг хичээдэг. Түүнийг энэ байдлаас гаргахын тулд маш их хүчин чармайлт гаргах хэрэгтэй. Энэ хүн тайван, хичээнгүй, хүчирхийллийн сэтгэл хөдлөлийг харуулдаггүй, бусад хүмүүсийн хэрэгт хөндлөнгөөс оролцдоггүй. Холерик, хайрт хүмүүсийн үйл ажиллагаа түүнийг айлгадаг. Таны туршлага флегматик хүнмаш гүн нуугдаж, хуваарийн дагуу маш хатуу амьдардаг тул машин шиг сэтгэгдэл төрүүлдэг. Мэдээжийн хэрэг, тэд сэтгэл хөдлөлийг мэдэрдэг, гэхдээ тэд үүнийг хэрхэн зохицуулахаа маш сайн мэддэг бөгөөд аль болох удаан амьдралын хэв маягийг тогтвортой байлгах хандлагатай байдаг. Флегматиктэд маш найдвартай, хавсралтаа маш их бэрхшээлтэй сольж, бүрэн найдаж болно.

Темпераментийн төрлүүд: меланхолик

Меланхолигаднаа тайван, гэхдээ дотроо тайван бус, дотогшоо, дотоод туршлага нь тайван байдал, эсвэл эсрэгээр, амьд байдал гэх мэт халхавч дор нуугдаж, бусдын дүрд амархан хувирдаг даруу байдал. Байнгын асуудал меланхолик- бусад хүмүүсийн үзэл бодол, гадаад хүчин зүйлээс амархан устдаг дотоод эв найрамдлыг эрэлхийлэх. Меланхоликтодорхойлоход хэцүү, тэд амархан идэвхтэй эсвэл тайван байж болно. Таны өмнө үнэхээр меланхолик байгаа эсэхийг тодорхойлохын тулд түүний зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдал, түүний тогтвортой байдлыг ажигла. дотоод байдалнэг эсвэл хоёр сарын дотор. Зөрчилдөөн гарсан тохиолдолд гунигтайэсвэл тэд хэнийх нь зөв, хэн нь буруу болохыг олж мэдээгүй зөрчилдөөнийг арилгахыг хичээдэг, эсвэл тэр даруй орхиж, өөрсдийгөө арилгаж, сэтгэл хөдлөлийн ялгааг тэсвэрлэх чадваргүй байдаг. Тиймээс тэд нөхцөл байдалд дасан зохицох, түүнд дасан зохицох, зохицуулахгүй байхын тулд чадах бүхнээ хийдэг. МеланхолиТэд бусад хүмүүст үл ойлгогдох сэтгэлийн амар амгаланг байнга шаарддаг бөгөөд нөхцөл байдлын өчүүхэн өөрчлөлтөд хүртэл өвдөлттэй хариу үйлдэл үзүүлдэг бөгөөд энэ нь тэдний гүйцэтгэлд тогтворгүй байдлыг бий болгодог. Тэд хүрээлэн буй орчинд саад учруулахгүйгээр бусад хүмүүст нээлттэй байхаас татгалздаг.

Хувь хүний ​​​​төрлийг даруу байдлаар нь ангилахГиппократ болон түүний шавь нарт маш хэрэгтэй болсон. Хувь хүний ​​​​төрлийг ойлгосноор эмч нар өвчтөн болон түүний тодорхойлсон өвчний шинж тэмдгийг илүү сайн ойлгож эхлэв.

Та энэ түүхээс темперамент бүрийн хүмүүс хэрхэн биеэ авч явахыг мэдэх болно.

Борлуулалтын явцад даруу байдлын шинж чанарыг шалгах нь тохиромжтой. Холерик хүмүүс худалдагчийг нэн даруй "явахыг" илүүд үздэг бол эелдэг хүмүүс эелдэгээр ярих бөгөөд тодорхой хариулт өгөхгүй, худалдагчийг гомдоохоос айдаг. Худалдан авагчдынхаа зан чанар, зан чанарыг ойлгосноор бид хэт их найдвар төрүүлж, бүдүүлэг байдалд гомдохгүй, харин борлуулалтын бүх үе шатыг (борлуулалтын зарим үе шатыг нэмэх эсвэл багасгах) худалдан авагчийн зан төлөвт тохируулж сурах болно.

Туршлагатай борлуулалтын менежерүүдийн хэлснээр хамгийн хамгийн сайн худалдан авагчхолерик худалдан авагч юм. Хэрэв тэр "тийм" гэж хэлсэн бол тэр худалдаж авч байна, "үгүй" бол та цаг хугацаа алдах ёсгүй. Сайн худалдан авагч нь цаг хугацаагаар тоглож, уулзалтаа хойшлуулах олон шалтаг хайж, дараа нь олон уучлалт гуйж, худалдан авалтаас татгалзах бодолтой байгаагаа зарлах болно.

Темпераментийн байгалийн харилцан уялдаатай шинж чанаруудын нэгдлийг темпераментийн төрөл гэж нэрлэдэг. Сэтгэл судлалд Гиппократ - Галенийн хэв шинжийг уламжлалт байдлаар ашигладаг бөгөөд сангвиник, холерик, флегматик, меланхоликийг онцлон тэмдэглэдэг.
Өгөх сэтгэл зүйн шинж чанардаруу байдлын төрлүүд, энэ хуваагдал бол нөхцөлт гэдгийг санах нь зүйтэй. Төрөл бүрийн хувьд ердийн зүйл бол түүний туйл ба тэдгээрийн хоорондын хамаарал юм янз бүрийн шинж чанарууд. Нэг цагт "цэвэр"Амьдралд даруу байдал бараг хэзээ ч тохиолддоггүй. Ихэнх хүмүүс янз бүрийн даруу байдлын онцлогийг хослуулсан, ялангуяа хүүхэд эзэмшсэний дараа тод байдаг аман яриа, өөрөөр хэлбэл 2-2.5 жилийн дараа. Түүнчлэн, "сайн" эсвэл "муу" даруу байдлын талаар ярих ёсгүй: төрөл бүр нь давуу болон сул талуудтай байдаг.

Сангвиник

сайхан сэтгэлтэй хүмүүс- Эдгээр нь хүчтэй, тэнцвэртэй, хөдөлгөөнт мэдрэлийн системтэй хүмүүс юм. Тэд идэвхтэй, нийтэч, шинэ нөхцөлд амархан дасан зохицдог. Тэд нийтэч, хүмүүстэй хурдан харьцдаг, тэдэнтэй амархан сайн харилцаа тогтоодог. Найз нөхдийн хүрээнд хөгжилтэй, хөгжилтэй, өөдрөг үзэлтэй. Чиг баримжаагаар - экстравертүүд.

Кант сайн сайхан сэтгэлтэй хүмүүсийг хөгжилтэй, хайхрамжгүй, итгэл найдвараар дүүрэн, амжилтанд үргэлж найдаж байдаг гэж нэрлэдэг. Түүний бодлоор тэд муу өртэй, тэгж амласан ч хэлсэндээ хүрдэггүй.

Сангвиник хүмүүс сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, нүүрний илэрхийлэл, пантомиматай байдаг тул удирдахад хялбар байдаг. тэд чанга, тод, хурдан, зөв ​​аялгуугаар ярьдаг. Ярилцлагын үеэр тэд идэвхтэй дохио өгч, чангаар инээдэг. Мэдрэмж нь маш амархан үүсдэг, яг л амархан өөрчлөгддөг бөгөөд дүрмээр бол гүехэн байдаг. Өнөөдөр тэд баяр баясгалантай, хайхрамжгүй, хүсэл тэмүүлэлтэй хайртай, маргааш тэд гунигтай, санаа зовж, хүсэл тэмүүлэлтэй хайраа мартаж чаддаг. Гэсэн хэдий ч ерөнхийдөө аз, бэрхшээлийг амархан туулдаг тул сайн сайхан хүмүүс давамгайлдаг сайн төлөв байдалболон хошин шогийн мэдрэмж сайн хөгжсөн.

Сангвиник хүмүүс шинэ бизнес эрхлэхийг хүсч байгаа боловч ажил нь тэднийг барьж авах үед л тэдний үйл ажиллагаа үр бүтээлтэй байдаг. Сонирхолтой биш бол ажил нь нэг хэвийн, тэд хэргийг дуусгалгүй орхидог. Ажлын явцад тэд анхаарлаа амархан өөрчилдөг боловч урьдчилсан болон хяналтын үйл ажиллагаанд бага цаг зарцуулдаг (жишээлбэл, ажилд бэлтгэх, залруулах, нэмэлт оруулах гэх мэт). Тэд ажлаа төлөвлөх нь ховор бөгөөд хэрэв төлөвлөгөө байгаа бол түүнийгээ чанд мөрддөггүй, ихэвчлэн жижиг сажиг зүйлд сатаардаг. Сангвиник хүмүүс шинэ бүхнийг амархан ойлгодог ч тэдний сонирхол сул, өөрчлөгддөг, байнга шинэ туршлага шаарддаг.

Тиймээс, сайн сайхан хүний ​​хувьд хүч чадал нь тэд хөгжилтэй, хурдан сурдаг шинэ материал, "шүүрч авах" "ямар үед". Тэд хүчтэй, гэнэтийн өдөөлттэй ажиллахад тохиромжтой. Хариуцлагатай тэмцээн уралдааны үеэр хичээл, бэлтгэл сургуулилтаас илүү өндөр үр дүн гардаг. Сул тал нь тэд өөрсдийгөө болон чадвараа хэтрүүлэн үнэлдэг, гол бизнесээсээ байнга сатаардаг, хангалттай төвлөрдөггүй, сонирхол, мэдрэмж нь тогтворгүй, хөнгөн, өнгөцхөн байдаг. Сангвиник хүмүүс тэсвэр тэвчээр, анхаарал, тэвчээр шаарддаг ажлыг удаан хугацаанд хийж чадахгүй. Үйлдлийн хурдаар дамжуулан алдаа гаргаж болно. Тиймээс тэд тэвчээр, төвлөрлийг төлөвшүүлж, энэ асуудлыг байнга сонирхож байх ёстой.
Сангвиник хүмүүстэй харилцахдаа бид дараахь зүйлийг санал болгож болно. Тэдэнд тавигдах шаардлага нь дээд тал нь, гэхдээ шударга байх ёстой. Та тэдэнд итгэж, дотоод эрч хүчийг нь гаргаж, ашигтай үйлс рүү чиглүүлэх хэрэгтэй. Нэг хэвийн ажлыг даатгах нь зохисгүй, учир нь сайн хүмүүс үүнээс залхдаг, гэхдээ эхлүүлсэн ажлыг дуусгахыг зааж өгөх ёстой. Үүнийг хийхийн тулд та нэмэлт урам зоригийг ашиглаж болно. Тэвчээртэй, зорилготой байхыг төлөвшүүлэх, нөхөрлөлийг үнэлж сургах нь зүйтэй.

Холерикууд

Холерикууд нь дарангуйллаас илүү өдөөлт давамгайлдаг хүчтэй, хөдөлгөөнтэй, тэнцвэргүй хүмүүс юм. тэд өндөр түвшний үйл ажиллагаа, эрч хүч, тэсвэр тэвчээрээр тодорхойлогддог. Чиг баримжаагаар - экстравертүүд. Тэд анхаарлын төвд байх дуртай. Харилцааны хувьд зөрчилдөөнтэй, эвлэрэлгүй. Тэд тэвчээргүй, биеэ барьдаггүй, хурдан ууртай байдаг. Бусадтай харилцахдаа тэд хатуу ширүүн, хэт шулуун байж чаддаг тул даруулгагүй байдаг. Гэсэн хэдий ч тэдний уур хилэнд үзэн ядалт байдаггүй бөгөөд тэд бусдыг хайрлах тусам тэдэнд хурдан бууж өгдөг.

Холерик хүмүүс өөрсдөө ажиллах дургүй, зөвхөн удирддаг дарга болдог гэж Кант бичжээ.

Эдгээр нь сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтворгүй хүмүүс юм. Сэтгэл хөдлөл, мэдрэмжүүд хурдан үүсдэг, гэхдээ тэд хурдан алга болдог. Илэрхийлэл нь дуудагддаг. Яриа нь яаруу, тасалдсан, хурцадмал байдаг. Амьд нүүрний хувирал, илэрхий дохио зангаа, хурц, эрч хүчтэй хөдөлгөөн. Тэд баяр баясгалан, зовлон шаналал, уй гашуугаа гүн гүнзгий мэдэрдэг. Тэд ихэвчлэн хүчтэй хүсэл тэмүүлэл, нөлөөнд автдаг. Энэ байдалд тэд бодлогогүй үйлдэл хийж чаддаг бөгөөд энэ нь хожим харамсах болно.
Холерикууд нь мөчлөгийн зан авираар тодорхойлогддог: тэд шаргуу ажиллаж, бэрхшээлийг даван туулж, бүх зүйлийг гэнэт орхиж чаддаг. Энэ нь ашиг сонирхлын хурдацтай өөрчлөлтөөр хөнгөвчилдөг. Хэрэв сонирхол нь ноцтой бол эрч хүчтэй, санаачлагатай, зарчимч, анхаарал төвлөрүүлэх чадвартай байж болно. Хэрэв сонирхол байхгүй бол тэд сэтгэл хөдлөм туршлага, цочромтгой байдал, шээс ялгаруулах чадваргүй байдлыг харуулдаг. Сайхан сэтгэлтэй хүмүүсийн нэгэн адил тэд урьдчилсан болон хяналтын үйл ажиллагаанд бага цаг зарцуулдаг бөгөөд ажлаа төлөвлөх нь ховор байдаг.

Тиймээс холерик хүмүүсийн хүч чадал нь тэд анхаарлаа амархан төвлөрүүлдэг, ялангуяа анхаарлаа төвлөрүүлдэг явдал юм стресстэй нөхцөл байдал, идэвхтэй, хурдан, эрч хүчтэй. Тэд хүчтэй цочроогчтой, ялангуяа урьдчилан таамаглах аргагүй нөхцөл байдалд ажиллах боломжтой.
Өрсөлдөөн, өрсөлдөөний нөхцөлд тэд үр дүнгээ сайжруулдаг. Тэд зохион байгуулах чадвартай. Тэд ур чадвар, дадал зуршлыг хялбархан бий болгох чадвартай. Сул тал нь тэдний сахилга бат, зөрчилдөөнийг зөрчих хандлага, түүнчлэн сэтгэлийн хямрал, хатуу ширүүн байдал, сэтгэл хөдлөл, өөрийгөө хянах чадвар сул байх явдал юм. Үйлдлийн хурдаар дамжуулан алдаа гаргаж болно.
Холерик хүмүүстэй ажиллахдаа тэднийг барьж авахыг зөвлөж байна сонирхолтой бизнесмөн зааварчилгаа өгнө хязгаарлагдмал байхыг заах; илүү тайван, жигд ажилд дасах; тэднийг зөв чиглэлд чиглүүл. Холерик хүмүүстэй харьцахдаа эрч хүчээ оновчтой ашиглах, шууд хориглох хэлбэрээр үйл ажиллагаагаа удаашруулахгүй байх, тайван, итгэлтэй харилцах хэрэгтэй. Хэрэв энэ нь хүүхэд бол ямар ч тохиолдолд та түүний үйл ажиллагааг хориглох замаар шийтгэх ёсгүй (жишээлбэл, хүлээх, суух). Холерик хүмүүсийн түрэмгийллийн хандлагатай холбоотойгоор өрөвдөх сэтгэлийг төлөвшүүлэх.

Флегматик

Флегматик хүмүүс хүчтэй, тэнцвэртэй, идэвхгүй байдаг. Хөдөлгөөний зан үйлийн түвшин бага, удаан, шаргуу, тайван, хязгаарлагдмал, тууштай, зөөлөн. Амьдралын хүнд хэцүү нөхцөлд ч тайван бай. Тэд гадаад орчны нөлөөнд хангалттай хариу үйлдэл үзүүлдэг боловч хүрээлэн буй орчны өөрчлөлтөд хурдан хариу үйлдэл үзүүлж чаддаггүй, бусадтай ижил хандлагатай, нийтэч, гэхдээ нийгэмших чадвар багатай байдаг. Чиг баримжаагаар - интровертүүд.

Кант тэмдэглэв Өдөр тутмын амьдралфлегматикийг ихэвчлэн философич гэж нэрлэдэг.

Мэдрэмжүүд аажмаар үүсдэг боловч хүч чадал, гүн гүнзгий, тогтмол байдал, үргэлжлэх хугацаа, хязгаарлагдмал байдлаараа ялгаатай байдаг. гадаад илрэлүүд. Тэд тэвчээртэй, гомдоллох нь ховор. Нөлөөлөлд өртөөгүй. Тайван, яриа нь удаан, тайван, завсарлагатай. Дуу нь намуухан, илэрхийлэлгүй. Дохио, нүүрний хувирал маш муу. Тэд сэтгэл хөдлөлөө хэрхэн хянахаа мэддэг. Тиймээс тэд уурлахад хэцүү байдаг бөгөөд тэд "уур алддаг" нь ховор байдаг.
Флегматик хүмүүс хүрээлэн буй орчныг өөрчлөх, нэг ажлаас нөгөөд шилжих хандлагатай байдаггүй. Үйл ажиллагааны хувьд тэд нухацтай, бодолтой, тэвчээртэй байдаг. Тэд шаргуу хөдөлмөрлөж, үргэлж бүх зүйлийг хийдэг. Даалгавруудыг жигд, үнэн зөв гүйцэтгэдэг, шинэ мэдээллийг аажмаар, гэхдээ сайтар, удаан хугацаанд олж авдаг.
Тэд тогтвортой ашиг сонирхлоор тодорхойлогддог. Ажлыг төлөвлөөд, төлөвлөгөөг чанд мөрддөг. Шийдвэр гаргахын өмнө энэ талаар бодоход удаан хугацаа шаардагдах болно. Тэд байнгын анхаарал хандуулдаг боловч түүний шилжилт нь бага зэрэг удаан байдаг.

Тиймээс флегматик хүмүүсийн хүч чадал нь тэдний сахилга бат, тогтвортой байдал, тогтмол, системтэй ажил, тэсвэр тэвчээр, цаг баримталдаг байдал юм. Сул тал нь үйл ажиллагааны удаашрал, инерци, идэвхгүй байдал, гадны хайхрамжгүй байдал, анхаарал сул шилжих явдал юм. Тэд ихэвчлэн ажлаа өгөхдөө хоцордог бөгөөд тэдний хэвшмэл ойлголтыг өөрчлөхөд хэцүү байдаг. Флегматик хүмүүс хүчтэй, гэнэтийн өдөөлттэй ажиллахад тохиромжгүй байдаг.
Флегматик хүмүүст тодорхой ажлуудыг дуусгахад илүү их цаг өгөхийг зөвлөж байна, нэг зуршилтай үйлдлээс нөгөөд шилжих нь аажмаар байх ёстой. Та тэдний хийж буй ажлын талаар нэмэлт заавар өгч, үйл ажиллагааны өндөр хурдтай холбоотой даалгавараас зайлсхийх боломжтой. Ямар ч тохиолдолд удаашрал, удаашралын талаар гомдоллож болохгүй. Санаачлага, бие даасан байдлын илрэл бүрийг хүлээн авна уу. Чин сэтгэлийн мэдрэмжийн илрэлийг өдөөх нь зүйтэй.

Меланхоли

Меланхолик нь сул, тогтворгүй, идэвхгүй мэдрэлийн системээр тодорхойлогддог. Үйл ажиллагааны түвшин бага, биеэ барьж, шинэ нөхцөл байдлаас айдаг. Шинэ нөхцөл байдалд орсноор тэд алдагдсан. Тиймээс байгаль орчны өөрчлөлтийг тэсвэрлэхэд хэцүү байдаг. Хаалттай, ичимхий, шийдэмгий бус, ичимхий, танил бус хүмүүстэй харилцахаас зайлсхийдэг. Тэд шинэ танил, чимээ шуугиантай компаниудад дургүй. Баримтлалын хувьд тэд интроверт хүмүүс юм.

Кант меланхолик хүмүүсийг маш их сэтгэлгээтэй гэж нэрлэдэг гунигтай дүрамьдралын бэрхшээлийг голчлон анхаардаг хүмүүс.

Меланхолик хүмүүс маш их сэтгэгдэл төрүүлдэг хүмүүс бөгөөд тэд ихэвчлэн гомдог; Тэдний мэдрэмж нь урсгалын удаанаар ялгагдана. Тэд амьдралын аливаа үйл явдлыг, ялангуяа дүр төрх, бүтэлгүйтлийг гүн гүнзгий мэдэрдэг боловч холерик хүмүүсээс ялгаатай нь тэд уй гашуугаа гаднаас нь харуулахгүйгээр өөртөө авч явдаг. Меланхолик хөдөлгөөн нь хязгаарлагдмал, яриа удааширч, нам гүм, заримдаа шивнээ болж хувирдаг. Тэдний хайр сэтгэлд байнга байдаг. Хэрэв тэд хэн нэгэнд хайртай бол энэ ялгаа нь тэдний хувьд том эмгэнэл юм. Тэд зовж шаналах болно, гэхдээ тэд энэ эсвэл тэр үйлдлийг шийдэхгүй. Удаан үргэлжилсэн, хүчтэй стресс, түүнчлэн шинэ, ер бусын бүх зүйл нь удаан хариу үйлдэл үзүүлж, дараа нь зогсоход хүргэдэг. Гэсэн хэдий ч танил, тайван орчинд тэд сайн мэдэрч, үр бүтээлтэй ажилладаг. Тэд ажлаа төлөвлөдөг. Үүний зэрэгцээ шийдвэрийг анхааралтай гаргадаг. Урьдчилсан болон хяналтын үйл ажиллагаанд маш их цаг зарцуулдаг (жишээлбэл, ажилд бэлтгэх, залруулах, нэмэлт оруулах гэх мэт). Ажлын үеэр тэдний анхаарлыг амархан сарниулж, зөвхөн богино хугацаанд анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Тэд удаанаар өөрчлөгддөг тогтвортой, хүчтэй илэрхийлэгдсэн сонирхолуудтай.

Тиймээс, меланхолик хүмүүсийн хүч чадал бол тэдний өрөвдөх сэтгэл, бусад хүмүүсийн асуудлыг ойлгох явдал юм. Тэд "гүн" бөгөөд мэдрэмжийн хувьд тогтвортой бөгөөд бусад хүмүүст хүртээмжгүй нарийн ширийн зүйлийг олж авах чадвартай. Тэд нэгэн хэвийн ажлыг сайн гүйцэтгэдэг.Уйтгар гунигтай хүмүүсийн сул тал нь хэт их сэтгэгдэл төрүүлэх чадвар, өөрийн туршлагад умбах, ичимхий, тусгаарлагдмал байдал, хөндийрөх, удаан, ядрах зэрэг юм. Тэд хүчтэй, гэнэтийн өдөөлтөд хэцүү байдаг. Тэмцээний үеэр тэд хамгийн муу үр дүнг харуулдаг. Меланхолик, түүнчлэн флегматик хүмүүст тодорхой ажлыг гүйцэтгэхэд илүү их цаг хугацаа өгөх хэрэгтэй. тэдэнд тайван, таатай орчин, харилцааны эелдэг байдал, хариу үйлдэл, найрсаг байдал, нэг үйл ажиллагаанаас нөгөөд аажмаар шилжих хэрэгтэй.
Меланхоликуудтай ажиллахдаа аажмаар байх зарчмыг баримтлахыг зөвлөж байна. Хүний нөхцөл байдлын талаар өрөвдөх сэтгэл, ойлголтыг харуулах. Байгаль орчин өөрчлөгдөхөд ёс суртахууны дэмжлэг. Үйл ажиллагааны өчүүхэн илрэлийг батлах. Өөрийгөө үнэлэх мэдрэмжийг төлөвшүүлэх. Ажил, чөлөөт цагаа зөв хуваарилж, үйл ажиллагаагаа төлөвлөж сур.

Хүний зан чанар амьдралын амжилтад нөлөөлдөг үү?

Сэтгэл судлалд хүний ​​зан авир нь түүний амьдралын амжилтанд нөлөөлдөг эсэх асуудал үргэлж хамааралтай байсаар ирсэн: нэгдүгээрт, түүний хувийн амьдрал; хоёрдугаарт, хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны хувьд.
Хүмүүстэй харилцахдаа даруу байдал нь хүний ​​​​сэтгэл зүйн тогтвортой шинж чанар тул үүнийг өөрчлөх бараг боломжгүй гэдгийг санах нь зүйтэй. Хүрээлэн буй орчны нөлөөн дор ерөнхийдөө зөвхөн тодорхой шинж чанаруудыг бэхжүүлж эсвэл сулруулдаг.
түүний төрлийг өөрчлөхгүйгээр даруу байдал. Тиймээс та өөрийн даруу байдлын давуу болон сул талуудыг мэддэг тул түүний бие даасан илрэл, тухайлбал, хэт их нүүрний хувирал, дохио зангаа, ичимхий, мэдрэмжтэй байдал гэх мэтийг харуулахгүй байхыг сурч болно. Ямар ч темпераменттай хүн үүнийг сурч чадна. Энэ нь зан чанарын ёс суртахууны болон сайн дурын чанараас ихээхэн хамаардаг.
Зөвхөн зарим тохиолдолд, ялангуяа бага насны хүүхдүүдэд бие махбодийн болон сэтгэцийн хүнд гэмтэл, хүнд халдварт өвчин болон бусад хүчин зүйлсийн нөлөөн дор мэдрэлийн өндөр үйл ажиллагааны өөрчлөлтийн үр дүнд даруу байдлын хэлбэр өөрчлөгддөг.
Өөр өөр төрлийн даруу зантай хүмүүст энэ нь зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд өөр хандлага. Тиймээс шийтгэл, зэмлэл, муу үнэлгээ нь хүчтэй мэдрэлийн системтэй холерик хүмүүст эерэгээр нөлөөлдөг. Энэ тохиолдолд сөрөг бэхлэлт нь тэднийг сайжруулахад түлхэц болно.
Гэсэн хэдий ч энэ нь меланхолик хүмүүст эсрэгээр нөлөөлж болно: тэд сэтгэлийн хямралд орж, гүйцэтгэл нь буурч, энэ нь тохиолдож болно. Сөрөг арматурын дээрх хариу арга хэмжээ нь хамгийн их магадлалтай боловч заавал байх албагүй. Хүн яг тэгэх үү эсвэл өөр аргаар хийх үү гэдэг нь эцсийн эцэст түүний зан чанараас шалтгаална.

Практик талаас нь авч үзвэл даруу байдал нь үйл ажиллагаанд хязгаарлалт тавьдаг эсэх асуудал хамааралтай юм. Ерөнхийдөө ийм хязгаарлалт байхгүй гэж маргаж болох бөгөөд ямар ч даруу зантай хүн амьдралдаа мэдэгдэхүйц амжилтанд хүрэх эсвэл өөрийн боломжоо ухамсарлахгүй байж магадгүй юм. Гэхдээ мэргэжлүүд ажлын хурд, хэмнэл, хэмнэлд хатуу шаардлага тавьдаг бол ийм хязгаарлалт үүсдэг. Жишээлбэл, нисэх онгоцны буудлын хянагч эсвэл атомын цахилгаан станц, туршилтын нисгэгчид хүчтэй, хөдөлгөөнтэй байх шаардлагатай мэдрэлийн системсангвиник, холерик хүмүүсийн онцлог шинж. Эсрэгээрээ жүжигчид, хөгжимчид сэтгэл хөдлөлийн мэдрэмжтэй байх шаардлагатай бөгөөд энэ нь меланхолик хүмүүст илүү түгээмэл байдаг. Гэсэн хэдий ч ихэнх мэргэжлүүдийн хувьд даруу зан чанар нь шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд тэдний дутагдлыг хүний ​​үйл ажиллагааны хувь хүний ​​хэв маягаар нөхөж чаддаг. Хамтарсан үйл ажиллагааны нөхцөлд зан чанарын шинж чанар нь хүн ганцаараа ажиллахаас илүү эцсийн үр дүнд илүү их нөлөө үзүүлдэг гэдгийг санах нь зүйтэй.
Тиймээс даруу байдлын ялгаа нь юуны түрүүнд оюун санааны динамик илрэлүүдийн өвөрмөц байдлын ялгаа бөгөөд түүний чадварын түвшинд биш юм. Даруу байдлын онцлог нь ажлын амжилтын түвшинг бус харин ажлын арга, хэрэгслийг тодорхойлдог. Тиймээс темперамент нь хүний ​​нийгмийн үнэ цэнэ, ёс суртахууны-сайн дурын чанарыг тодорхойлдоггүй. Тэд зан чанараас хамаарна.

(166)

Та сангвиник, меланхолик, холерик эсвэл флегматик уу? Нийтлэлд бүх төрлийн даруу байдлын талаар дэлгэрэнгүй ярих болно.

Хүн бүр төрсөн цагаасаа эхлэн өвөрмөц онцлогтой байдаг. Үүнийг ажиллаж байгаа ямар ч сувилагч баталж болно амаржих газар: бүх шинэ төрсөн хүүхдүүд өөр өөр зан авиртай байдаг: нэг хөлд орж буй хүүхэд өдөрт хорин хоёр цаг унтдаг, нөгөө нь "хэвийн" нялх хүүхдийн зан үйлийн бүх дүрмийг зөрчиж, удаан хугацаанд сэрүүн байж, насанд хүрэгчдийг сонирхож, анхааралтай ажиглаж, түүний дээгүүр бөхийж, гурав дахь нь. хоромхон зуур ч гэсэн өөрийгөө мартахыг зөвшөөрдөггүй.. хоромхон зуур цоолох хашгираан...

Амьдралын эхний өдрүүдэд Маша Даша, Петя Сережа нартай андуурч чадахгүй байгаа эдгээр ялгаа нь даруу байдлын илрэлээс өөр зүйл биш юм. эцэг эх, хүмүүжил, амьдралын туршлагаЭдгээр намуухан хамрын хамар (эсвэл чанга хашгирах) эвдрэлүүд хэрхэн өсөхөд цаашид нөлөөлөх боловч даруу байдал нь "үйлдвэрийн тохиргоо"-д их бага хэмжээгээр өөрчлөгдөөгүй хэвээр байх болно.

Темперамент нь хүний ​​​​үйл ажиллагааны мэдрэлийн системийн төрлийг тус тусад нь илэрхийлдэг сэтгэл зүйн онцлогтүүний мэдрэлийн үйл явцын хөдөлгөөн, хүч чадал, тэнцвэрийг илэрхийлдэг зан чанар.

Бид "" гэсэн нийтлэлд даруу байдлын талаар бага зэрэг бичсэн байгаа, энд бид энэ сэдвийг илүү нарийвчлан авч үзэхийг хичээх болно.

-ийн сургаал янз бүрийн төрөлдаруу зан нь урт удаан түүхтэй. Энэхүү сургаалыг үндэслэгч нь эртний Грекийн агуу их эмч, эрдэмтэн Гиппократ юм. Энэ шинжээч хүний ​​биед цус, шар цөс, хар цөс, салиа (цэр) гэсэн дөрвөн төрлийн шингэн (шүүс) эргэлддэг гэж үздэг.

Тэд тус бүр өөрийн гэсэн онцлогтой онцгой шинж чанарууд, мөн хүн бүрт эдгээр дөрвөн "шүүс" нь тодорхой хувь хэмжээгээр бие махбодид нийлдэг. Энэ хослол нь биеийн үйл ажиллагааны шинж чанар, түүнчлэн зарим өвчинд нэрвэгдэх хандлагыг тодорхойлдог. Үүнээс гадна, дөрвөн шингэнийг яг яаж нэгтгэж, аль нь давамгайлж байгаагаас хүний ​​зан үйлийн шинж чанар бас хамаардаг.

Гиппократын тодорхойлсон дөрвөн төрлийн нэрс хэдэн зууны дараа гарч ирсэн бөгөөд тэдгээрийн сэтгэлзүйн нарийвчилсан тайлбарууд гарч ирэв. Гиппократ Грекийн "красис" ("холих") гэж нэрлэсэн зүйл Эртний Ромлатин үг temperamentum ("хэсгүүдийн зохистой харьцаа, пропорциональ байдал") гэж нэрлэгдэж эхэлсэн.

Ромын эмч Гален даруу байдлын анхны нарийвчилсан ангиллыг бий болгосон. , дөрвөн шингэнийг холих санаан дээр үндэслэсэн. Гэсэн хэдий ч Галены ангилалд арван гурван төрөл (дөрвөн гиппократыг оруулаад) байдаг. Галены хэлснээр хүний ​​биед шар цөс (лат. chole) давамгайлах нь холерик даруу, цус (sanguis) - сангвиник, салиа (цэр) - флегматик, хар цөс (меланосколе) - мелонхоликийг тодорхойлдог. Чухамдаа эдгээр дөрвөн төрлийг Гален сэтгэл зүйн талаас нь тайлбарласан нь нэг бүрчлэн тодорхойлогдоогүй байсан ч цаг хугацаа өнгөрөх тусам улам өргөжиж, улам нарийвчилсан байдаг.

Холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик гэсэн эдгээр нэр томъёо, ядаж тэдний ойролцоо утгыг та маш сайн мэддэг байх.

Хувь хүний ​​​​типологийг судлах өөр хандлагын талаархи үндсэн өгүүллийг бүү алдаарай - "". Уншихыг зөвлөж байна.

Сангвиник хүнийг холерик хүнээс амархан ялгаж чаддаг байсан ч доорх мэдээлэл танд сонирхолтой санагдах нь дамжиггүй. Эцсийн эцэст эдгээр төрлүүд яг хэрхэн "харагдах" талаар мэдэх нь чухал биш юм.

Практик амьдрал дээр янз бүрийн төрлийн даруу байдлын давуу болон сул талууд юу болохыг, тэдэнд сэтгэлзүйн хувьд юу нь таатай байдаг, мөн эсрэгээр нь стрессийг юу үүсгэж болохыг ойлгох нь илүүц байх болно. Энэхүү мэдээлэл нь дотогшоо харах, бусад хүмүүстэй харилцах харилцаанд илүү итгэлтэй болоход тустай. Бид бас нэг зүйлийг нэмж хэлэв: урьд өмнө сэтгэл судлалд даруу байдлын сэтгэлзүйн шинж чанарыг тодорхой төрлийн шинж чанартай холбох оролдлого хийсэн. физик бүтэц(хүний ​​үндсэн хууль). Хатуухан хэлэхэд ийм харилцааны найдвартай нотлох баримт байхгүй. Гэсэн хэдий ч бид холерик, сангвиник, флегматик, меланхоликуудын "ердийн" дүр төрхийн зохих тайлбарыг өгөх болно.

Сонирхолтой байхын тулд та эдгээр тайлбарыг өөртөө болон найз нөхөддөө туршиж үзэх боломжтой - магадгүй тэднээс үнэний үр тариа олдох болов уу?

холерик даруу байдал

Хэрэв бид "тэсрэх шинж чанартай" хүний ​​тухай ярих юм бол бид эргэлзээгүй гэсэн үг юм холерик . Энэ бол торнадо хүн, татсан зүү бүхий алхаж буй гранат юм. Тэр бүр тайван унтаж чадахгүй - түүний хажууд байгаа хэн бүхэн тайван, тогтвортой байдлын талаар мартах хэрэгтэй болно.

Холерикийн энергийн нөөц нь гайхалтай юм. Нэг дор хэд хэдэн газар байж, хамгийн ихийг хийж чаддаг бололтой янз бүрийн зүйлнэгэн зэрэг. Холерик ажил дээрээ хар салхи, салют бууддаг. Энэ нь түүний шуурганд байх шиг байна нийгмийн үйл ажиллагаатэр төлбөрийн дор хаяж нэг хэсгийг нь зарцуулах ёстой, гэхдээ үгүй: орой ажлаасаа буцаж ирэхдээ тэр орохгүй, харин гэрт нь орж, оройн хоолны үеэр сандал дээр нэг ч секунд суулгүй шингээж авдаг. Гэр бүлийнхэндээ нэг өдрийн дотор тохиолдсон бүх зүйлийн талаар мэдээлэх, ирэх амралтын өдрүүд, амралт, ирэх зул сарын баярт зориулсан уулын төлөвлөгөөгөөр бөмбөгдөж, зуу зуун асуулт асууж, хариулах - мөн бид онцолж хэлэхэд энэ бүхэн эмх цэгцгүй болдог. , гэхдээ тэр үед! Тэр яаж амжилтанд хүрдэг вэ - зөвхөн "тэсрэх даруу зан" -ын аз жаргалтай эзэн л мэддэг.

Энэ бүхний хувьд холерик туйлын зорилготой байдаг. Тэр даруй (гэхдээ өөр яаж?) шийдвэр гаргаж, бүх хурдаараа түүнийг хэрэгжүүлэх гэж яардаг. Түүний сэтгэн бодох, ярих, үйлдэх нь гайхалтай хурдтай, хаа сайгүй, хаа сайгүй цагтаа байх гэсэн хүсэл эрмэлзлээсээ болж түүнийг ямар ч бодолгүй, хөнгөмсөг, хайхрамжгүй хүн юм шиг сэтгэгдэл төрүүлдэг. Гэхдээ энэ нь огт тийм биш юм. Холерик хүн зорилгоо маш хурдан төдийгүй маш тодорхой илэрхийлдэг. Мэдээжийн хэрэг түүнд бусдыг төлөвлөгөөндөө зориулах хангалттай хугацаа байхгүй байж магадгүй ч тэр өөрөө яг юуны төлөө хичээж байгаагаа маш сайн мэддэг.

Холерик хүмүүстэй харилцах нь ихэвчлэн хэцүү байдаг, учир нь тэд ямар ч буултыг хүлээн зөвшөөрдөггүй бөгөөд ерөнхийдөө ертөнцийг ялгаатай ойлголтонд өртөмтгий байдаг - зөвхөн хар ба зөвхөн цагаан, сүүдэр, хагас өнгө байхгүй! Хайртай хүнийхээ төлөө холерик хүн эргэлзэлгүйгээр гал, усанд орох болно, гэхдээ тэр мэдрэмжийнхээ объектоос бас үүнийг шаарддаг. Түүнийг амьдралаар удирддаг шалтгаан биш, харин хүсэл тэмүүлэл, хүсэл тэмүүлэл нь сохор гэдгийг мэддэг. Тайван, үндэслэлтэй маргаан, харилцааг яаравчлан хөгжүүлэх нь түүний хувьд хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй.

Холерик хүний ​​хөрөг

сэтгэл хөдөлгөм, импульс; эрч хүчтэй, шийдэмгий, зорилготой, тууштай; шулуун шударга, шаарддаг, максимализмд өртөмтгий, буулт хийдэггүй; прагматик, сонгомол нийтэч.

Холерик хүнтэй хэрхэн харилцах вэ:

1. хэрвээ тэр чам руу хашгирах юм бол санаарай: тэр үнэхээр огт орилдоггүй, зүгээр л ингэж ярьж байна;

2. Хэрэв ярилцах үеэр ярилцагч-холерик нударгаараа ширээн дээр хэд хэдэн удаа цохиж, шалан дээр асаагуур шидээд, хөлөө дарсан бол энэ нь түүнтэй цаашдын яриа хэлэлцээ хийх боломжгүй гэсэн үг биш юм; Та ямар нэгэн байдлаар даралтыг арилгах хэрэгтэй!

3. Хэрэв танд түүнээс ямар нэгэн зүйл хэрэгтэй бол түүнд тэр даруй, илэн далангүй, тодорхой хэлээрэй: урт хугацааны "газар бэлтгэх", ач холбогдлын талаархи ярианы өмнөх зөвлөмж, дэлгэрэнгүй танилцуулга, түүнийг тэвчээрийн сүүлчийн үлдэгдэлээс нь салгаж, уурыг нь хүргэнэ. эцэст нь ярих цаг гарахаас өмнө;

4. Холерик хүнийг хуурах (жижиг зүйлээс ч хамаагүй) амь насанд аюултай! Тэр өөрөө худал хэлэх чадваргүй бөгөөд хайртай хүмүүстээ хууран мэхлэлт, шударга бус байдлыг уучлахгүй;

5. санаж, итгэж, эвлэрэх: тэр нэг газар удаан сууж чадахгүй, нэг зүйлийн талаар удаан ярьж, "тэвчээртэй байж", "өөрийгөө захирч чаддаггүй". Тэр үргэлж хоцрох, удаан, нэгэн хэвийн байдалд ороход ууртай хариу үйлдэл үзүүлэх бөгөөд чухал ярианы үеэр гараа даллаж, өрөөг тойрон гүйхээ хэзээ ч зогсоохгүй ...

6. Гэвч хэрэв та түүний итгэлийг хуурч мэхлэхгүй бол түүнд чин сэтгэлээсээ анхаарал, сонирхлыг харуулах болно, тэр ч байтугай илүү сайн - сайшаал, тэр ч байтугай биширдэг бол тэр таны нийтлэг зорилгод хүрэхийн тулд бүх гайхалтай эрч хүч, гайхалтай бүтээлч чадварыг ашиглах болно.

Давуу болон сул талууд

Холерик хүмүүс ихэвчлэн харилцаатай холбоотой бүх салбарт хамгийн их амжилтанд хүрдэг. хүний ​​хүчин зүйл"Холерикийн хувьд сэтгэлийн хөдөлгөөн ихэсдэг тул онцгой ач холбогдолтой юм. Холерик тоо томшгүй олон ярианаас залхдаггүй, харин ч эсрэгээрээ бусдын сэтгэл хөдлөл, хандлага түүнд эрч хүч өгдөг. Мэдээжийн хэрэг, холерикийн харгис хэрцгий зан чанар нь ихэвчлэн зөрчилдөөн үүсгэдэг, гэхдээ ямар нэгэн бизнес, санаа бодолд автсан холерик нь нийтийн сайн сайхны төлөө хувийн ашиг сонирхлоо үл тоомсорлоход үргэлж бэлэн байдаг - түүний хувьд зөвхөн нийгэмд үлдэх нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй. сүүдэр, идэвхгүй байдал.

Холерик хүний ​​урьдчилан таамаглах боломжгүй, импульсив байдал нь нөхцөл байдлаас шалтгаалан хүчтэй, хүчтэй байж болно. сул тал: Тэр өөрөөсөө хүлээж байсан зүйлийг огт хийж чадахгүй ч холерик хүмүүс л дуугарч байна! санаа үүсгэгчид, учир нь тэд шинэлэг зүйлээс айдаггүй бөгөөд бусдын өмнө асуудлыг цоо шинэ өнцгөөс харж чаддаг.

Холерик шинэ нөхцөлд амархан, хурдан дасан зохицож, нэг ажлаас нөгөөд шилждэг. Гэхдээ тогтвортой ур чадвар, ердийн ажил хийх, батлагдсан зааврын дагуу ажиллах чадварыг бий болгосноор түүний хувьд бүх зүйл улам дорддог. Гайхалтай шинэ санаануудыг гаргаж өгснөөр холерик нь тэдний сонирхлыг хурдан алдаж, тэдгээрийг сайтар боловсруулж, төгс төгөлдөрт хүргэх хандлагатай байдаггүй.

"Ердийн" дүр төрх

Нимгэн, ихэнхдээ бүр эмзэг, Урт гарба хөл, нарийхан хавирганы тор, цухуйсан үе мөч; гавлын яс нь бага зэрэг конус хэлбэртэй, дээшээ нарийссан, шовх эрүү, бага зэрэг хөгжсөн эсвэл ташуу доод эрүү, "цухуйсан" хамар - нэлээд урт, үзүүртэй.

Хувь хүн А.С.Пушкин, А.В.Суворов

Сангвиник даруу

Сангвиник - Хүн бүрийн дуртай зүйл: нийтэч, хөгжилтэй, гайхалтай дур булаам. Ийм хүмүүсийн талаар тэд ихэвчлэн: "Гайхалтай амархан хүн!" Гэхдээ сангвиник хүмүүсийн хялбар байдал нь тэдний давуу тал төдийгүй тодорхой сул тал юм. Та түүний инээмсэглэлийн туяанд умбаж, аз жаргалыг мэдэрдэг ... яг адилхан, халуун дулаан, чин сэтгэлийн инээмсэглэлийг таны муур, бүх найз нөхөд, танилууд, мөн их дэлгүүрийн кассчинд хандаж болно гэдгийг олж мэдэх хүртэл. , мөн утсыг засахаар ирсэн цахилгаанчинд - нэг үгээр хэлбэл амьдралын энэ алдар суут амрагын харааны талбарт унасан аливаа амьд амьтанд.

Сангвиник хүнтэй харилцаагаа таслах нь бараг боломжгүй юм. Таны бүх зэмлэлийн хариуд тэр инээмсэглэж, инээж, "ийм дэмий зүйлийг толгойдоо оруулахгүй байхыг" зөвлөж, нухацтай ярих оролдлогыг хүчингүй болгоно. Гол нь мэдээжийн хэрэг тэр тэнэг эсвэл хайхрамжгүй байгаадаа биш юм. Тэр үргэлж тэнцвэртэй байхыг хичээдэг бөгөөд хамгийн чухал нь сэтгэлийн тайвшралыг өгдөг. Шаардлагатай бол тэрээр гайхалтай дипломат ур чадвараа харуулж чаддаг ч түүний зорилго үргэлж ижил байдаг: бүх зүйл сайхан байх болно.

Онолын хувьд энэ байр суурь нь маш сэтгэл татам бөгөөд нэлээд зохистой бөгөөд нэг л асуудал бий: хэрвээ сайн хүн эв найрамдлыг хадгалахын тулд маш их хүчин чармайлт гаргах шаардлагатай гэдэгт итгэлтэй байвал тэр "сайн" -ыг өөр газар хайх болно. Холерикээс ялгаатай нь сангвиник нь нэг зорилгоос нөгөө рүү амархан шилждэг бөгөөд золиослол хийх хандлагатай байдаггүй.

Сангвиникийн хөрөг

Чин сэтгэлтэй, нээлттэй, нийтэч, яриа хөөрөөтэй; өөдрөг, хөгжилтэй, сэтгэл хөдлөлтэй; буулт хийхэд бэлэн, нэг асуудлаас нөгөөд амархан шилждэг; хуванцар, дасан зохицох чадвартай, санаачлагатай.

Сангвиник хүнтэй хэрхэн харилцах вэ

1. Түүний дур булаам инээмсэглэл, анхааралтай, сонирхолтой хандлагыг онцгой эзэмшинэ гэж найдаж болохгүй;

2. Сангвиник хүн бүх хүнд таалагддаг бол онцгой сайхан мэдрэмж төрдөг; хүн бүрийг болон хүн бүрийг сэтгэл татам болгох түүний бараг ухамсаргүй хүсэлд бэлэн байгаарай;

3. ерөнхийдөө сайн хүнтэй сайн харилцаатай байх нь маш энгийн зүйл юм, учир нь тэр үргэлж дэлхийн энх тайвны төлөө саналаа өгдөг бөгөөд эв найрамдлыг хадгалахын тулд буулт хийхэд бэлэн байдаг, гэхдээ та үүнийг буруугаар ашиглах ёсгүй: тэр уйтгар гуниг, байнгын байдал, зан үйлийг тэсвэрлэхгүй. хайхрамжгүй байдал;

4. Сангвиник хүнээс гүн гүнзгий, хүчтэй сэтгэл хөдлөлийн оролцоог шаарддаггүй - тэр ая тухтай байдлыг илүүд үздэг. Тэр зөвхөн хайрлаад зогсохгүй үүнийг хэрхэн бүтээхээ мэддэг бөгөөд бусад хүмүүсийн зохих ёсоор үнэлснээр энэ авъяас чадвар бүрэн хэмжээгээр илэрдэг.

Давуу болон сул талууд

Сангвиник хүмүүс нэг зүйлээс нөгөөд шилжих чадвар сайтай, өндөр үр ашигтайгаар ялгагдана. Бизнест автсан сэтгэлтэй хүн гадны нөлөөлөл, цочроогчдод анхаарал хандуулдаггүй, шаардлагатай шинэ ур чадвар, чадварыг хурдан хөгжүүлж, удаан хугацаанд хадгалж байдаг - гэхдээ эрч хүчтэй хүсэл эрмэлзэл эсвэл болгоомжтой нэгэн хэвийн ажил шаардлагатай бол сайн хүмүүс. ихэвчлэн холерик, флегматик хүмүүст алддаг.

Холерик хүмүүсийн хувьд хамгийн чухал зүйл бол "хүний ​​хүчин зүйл" юм. Тиймээс тэдний хувьд үйл ажиллагааны оновчтой чиглэл бол харилцаа холбоотой холбоотой бүх зүйл юм. Сангвиник хүн ялж, итгүүлж, сэтгэл татам байж чаддаг. Гэхдээ хүчтэй удирдагчийн үүрэг бол дүрмээр бол тэр илүү амжилтанд хүрдэг.

"Ердийн" дүр төрх

Богино өндөр, бөөрөнхий хэлбэртэй, илүүдэл жинтэй байх хандлагатай, богино мөчтэй, өргөн, гүдгэр цээж; дугуй толгой, хамар "төмс", "нугас" эсвэл хамрын хамартай, богино зузаан хүзүүтэй.

Хувь хүн М.Ю.Лермонтов, Наполеон Бонапарт

Флегматик даруу

Анхны харцаар, флегматик хүн Эго бол холерик хүний ​​яг эсрэг зүйл юм. Нарийвчлалтай судалж үзэхэд эдгээр даруу байдлын эзэд олон ижил төстэй байдлыг илрүүлдэг. Энэ бол юуны түрүүнд тэдний тэвчээр, зорилгодоо хүрэх хүсэл юм. Ганц ялгаа нь тэдний хийх хурд юм. Хэрэв холерик хүн өөрийн замд тулгарч буй саад бэрхшээлийг үргэлж хурдан бөгөөд болгоомжгүй даван туулж байвал флегматик хүн маш удаан бөгөөд болгоомжтой ажиллаж, үүнээс өмнөх бүх давуу болон сул талуудыг сайтар нягталж үздэг. Төлөвлөгөөнүүд түүний толгойд хэзээ ч "бодогддоггүй" бөгөөд тэрээр түүнийг шаргуу бүтээж, дараа нь удаан хугацаанд үүрч, зөвхөн залбирч, ханцуй шамлангуутаа хэрэгжүүлэхээр үргэлжлүүлдэг.

Флегматик бол дайчин биш, харин бүтээгч юм. Тэр маш тайван, ядаж зөрчилдөөнд ороход хэтэрхий идэвхгүй байдаг. Гэхдээ энэ нь тэр эргэн тойрныхоо хүмүүсийн бүх шаардлагыг дагаж мөрддөг гэсэн үг биш юм: зөрүүд зангаараа флегматик хүмүүс бусад даруу байдлын төлөөлөгчдөөс давж гардаг. Хэрэв та түүний үйл ажиллагаанд сэтгэл дундуур байгаагаа илэрхийлж, төлөвлөгөөгөө өөрчлөхийг оролдвол тэр тантай маргаж, маргахгүй - тэр зүгээр л чимээгүйхэн, сонгосон замаараа тууштай үргэлжлүүлнэ.

Флегматик хүнийг өөрөөсөө гаргах нь маш хэцүү бөгөөд бид танд үүнийг хийхийг оролдохыг зөвлөдөггүй: хэрвээ таны оролдлого амжилттай болвол энэ "амжилт" нь зөвхөн анхны төдийгүй сүүлчийнх нь ууртай байх болно. флегматик танд нойтон газар ч үлдээхгүй. Удаан бөгөөд тайван, эвгүй, бага зэрэг хөгжилтэй флегматик уур хилэн нь танигдахын аргагүй өөрчлөгддөг; тайван байдлыг нь алдагдуулах гэж зүрхэлсэн нэгнийг зүгээр л дарна. Аз болоход, флегматик хүнийг ийм байдалд хүргэх нь бараг боломжгүй юм.

Флегматик хөрөг зураг

Хаалттай, нөөцөлсөн, чимээгүй; тайван, найдвартай, байнгын; удаан, нийцсэн; зорилготой, тэвчээртэй, тууштай, зөрүүд, прагматик.

Флегматик хүнтэй хэрхэн харилцах вэ

1. түүнээс хурдан шийдвэр, үйлдлийг шаардах хэрэггүй - хариу урвалын хурд нь түүнд бүрэн хүрдэггүй. Энэ бол биологийн шинж чанар бөгөөд залхуурал, хайхрамжгүй байдал эсвэл бусад ижил төстэй зүйл биш юм. Флегматик оролцдог бүх уулзалт, арга хэмжээг энэ онцлогийг харгалзан төлөвлөх ёстой;

2. Үүний нэгэн адил түүнд бүх төлөвлөгөөнийхөө талаар урьдчилан мэдэгдэхээ мартуузай: түүнд зочлоход бэлдэхэд төдийгүй удахгүй болох төлөвлөгөөнд дасах цаг хэрэгтэй. зочилно уу. Флегматик хүмүүс ямар ч гэнэтийн зүйлийг тэвчихгүй;

3. түүнийг "дахин хүмүүжүүлэх" гэж хэзээ ч бүү оролд. Үүнийг хэнтэй ч, хэзээ ч хийх ёсгүй, гэхдээ флегматик хүмүүст ийм зан үйлийг ялангуяа хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй юм. Сангвиник хүнд маш их байдаг бол хөгжсөн чадварБусдын шаардлагад дасан зохицож, холерик хүн ядаж л ер бусын зүйлийг сонирхож, татдаг бол флегматик хүн зөвхөн өөрийн сонголт, замналыг таньдаг. Хамгийн сайн нь та түүнийг итгүүлэх гэж цаг хугацаа, эрч хүчээ үрэх болно хамгийн муу хэрэг(хэрэв таны түүнд тавьсан нэхэмжлэл тодорхой хэмжээнд хүрвэл) та үгээр илэрхийлэхийн аргагүй хүчний дэлбэрэлтийг өдөөх болно.

Давуу болон сул талууд

Флегматик нь бүх төрлийн даруу байдлын хамгийн үр дүнтэй нь бөгөөд түүний хөдөлмөрийн бүтээмж хамгийн өндөр байдаг. Энэхүү гайхамшигтай гүйцэтгэлд хохирол учруулах нь ажлын нөхцөлийг байнга өөрчлөх, шаардлагын үл нийцэх байдал байж болно. Шийдвэр гаргах хэрэгцээ нь флегматик хүнийг маш эвгүй байдалд оруулдаг боловч энэ нь тэр зөвхөн жүжигчний хувьд сайн байж чадна гэсэн үг биш юм. Тогтвортой үйл явцыг хадгалах шаардлагатай бол (шинэ боломжуудыг хайхын оронд) найдвартай, өөртөө итгэлтэй флегматик хүн манлайллын ажлыг маш сайн хийж чадна.

"Ердийн" - гадаад төрх

Өтгөн, хүчтэй биетэй, том биетэй, сайн хөгжсөн булчин, гар, хөл нь богино эсвэл дунд зэргийн урттай, ихэвчлэн илүүдэл жинтэй, богино, өргөн цээжтэй; өргөн өнцгийн гавлын яс, том хамар, богино хүзүү.

Хувь хүн М.И.Кутузов, И. А.Крылов

Меланхолик даруу байдал

Меланхоли - Амьтад маш эмзэг байдаг. Магадгүй гунигтай хүмүүстэй эвлэрэх нь бусадтай харьцуулахад илүү хэцүү байдаг. Хэдийгээр өнгөц харахад бусад даруу байдлын олон "асуудалтай" шинж чанарууд тэдний зан чанарт байдаггүй: холерик хүмүүсээс ялгаатай нь тэд "тэсрэх" байдаггүй, флегматик хүмүүсийн хязгааргүй зөрүүд, удаан, хүсэл эрмэлзэл ч байдаггүй. Инээмсэглэлээ үрэн таран хийж, хоббигоо байнга солих нь эелдэг хүмүүсийн онцлог шинж юм. Зөөлөн, хүлцэнгүй, сэтгэл хөдөлгөм меланхоликууд үнэхээр "цагаан, сэвсгэр" байдаг...

Гэсэн хэдий ч яг л гунигтай хүнтэй харилцаа тогтоох нь таны хувьд байж болох юм ноцтой шалгалт. Баримт нь меланхолик хүн бараг үргэлж аз жаргалгүй байдаг. Тэр өөрийгөө маш бага үнэлдэг, маш их итгэлгүй, бүх төрлийн айдас, түгшүүрээр дүүрэн байдаг. Тэр магадгүй эрүүл мэнд муутай, жинхэнэ өвчин байхгүй байсан ч тэр дотроо бүхэл бүтэн төсөөллийн өвчнийг олох нь гарцаагүй. Меланхолик хүн аливаа жижиг зүйлээс болж гомдох, бухимдахад бэлэн байдаг (магадгүй зөвхөн түүний төсөөлөлд байдаг). Түүнийг үргэлж хайрладаггүй, үнэлдэггүй, түүнд хангалттай анхаарал хандуулдаггүй юм шиг санагддаг. Эргэн тойрон дахь бүх хүмүүс ийм сайн, сонирхолтой, сэтгэл татам байдаг бөгөөд зөвхөн тэр ядуу, азгүй, юунд ч ялгардаггүй, юунд ч гялалздаггүй, юу ч хийх чадваргүй байдаг нь гайхмаар зүйл юм уу? .

Меланхолик хүний ​​өөртөө ийм үл тоомсорлох хандлага нь огт үндэслэлгүй гэж хэлэх ёстой. Тийм ээ, тэр үнэхээр тийм ч их энергигүй; "Мэдрэлийн үйл явцын хүч" параметрийн дагуу гурван төрлийн даруу байдлыг "хүчтэй", зөвхөн меланхолик нь "сул" гэж ангилдаг. Гэхдээ меланхолик хүмүүст бас маш олон давуу тал бий. Тэд өөрсдийн мэдрэмж, мэдрэмжийг байнга сонсдог тул бусад хүмүүсийг мэдэрч сурдаг.

Меланхолик хүн өөр хэн ч биш, хэрхэн ойлгож, өрөвдөж, тайвшруулахыг мэддэг. Хүний мэдрэмж, туршлага, сэтгэл хөдлөлийн ээдрээтэй ертөнцөд тэрээр нүдээ аниад чиглүүлдэг. Тэр жүжиглэхээс айдаг, гэхдээ маш их боддог. Мэдрэмж, сайн хөгжсөн зөн совин нь меланхолик хүмүүсийн маш онцлог шинж юм. Эцэст нь тэд ихэвчлэн бараг төгс амттай байдаг бөгөөд гоо сайхныг чин сэтгэлээсээ мэддэг хүмүүс байдаг.

Меланхолик хүний ​​хөрөг

Аймхай, ичимхий, өөртөө итгэлгүй; хэрхэн дасан зохицохоо мэдэхгүй, хурдан ядрах; романтик, мэдрэмжтэй; түгшүүртэй, эмзэг.

Меланхолик хүнтэй хэрхэн харилцах вэ

1. түүний сэтгэл хөдлөлийн сул тал, тогтворгүй байдлыг үргэлж анхаарч үзээрэй: эдгээр нь хүсэл тэмүүлэл эсвэл муу зан чанарын илрэл биш, харин мэдрэлийн системийн үйл ажиллагааны онцлог шинж чанарууд бөгөөд энэ талаар юу ч хийж чадахгүй;

2. түүнийг аль болох олон удаа магтаж, урамшуулж, дэмжээрэй - энэ нь меланхолик хүнд бусдаас илүү хэрэгтэй. Үүний зэрэгцээ, ямар ч тохиолдолд үнэндээ харагдахгүй байгаа гавьяа, ололт амжилтыг бүү санаарай: мэдрэмтгий меланхолик хүн үнэнч бус байдлыг шууд хүлээн зөвшөөрдөг. Зүгээр л түүний хэлсэн зүйл, хийж буй зүйлд анхаарлаа хандуулаарай, тэгвэл та үнэхээр магтаал хүртэх ёстой зүйлийг анзаарах болно;

3. Меланхолик хүний ​​өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг хэзээ ч бүрэн өөрчилж чадахгүй, хичнээн их хичээл зүтгэл гаргасан ч түүнийг байнга өндөр болгож чадахгүй гэдэгт бэлэн байгаарай. Гэхдээ хэрэв та түүнд байнга анхаарал тавьж, чин сэтгэлээсээ сонирхдог бол түүний өөртөө итгэх итгэл аажмаар нэмэгдэх болно;

4. Байнгын гомдлоор түүнийг зэмлэж болохгүй, гэхдээ тэдэнд хэт их хандаж болохгүй; Меланхолик хүн үргэлж гомдоллох, санаа зовох зүйлээ олох болно, гэхдээ та түүнтэй хамт цөхрөлийн ангал руу орж чадахгүй. Ингэснээр та түүнд тус болохгүй бөгөөд өөрийн сэтгэл санааны эрүүл мэндэд ихээхэн хор хөнөөл учруулах болно.

Давуу болон сул талууд

Меланхолик хүмүүс ихэвчлэн өндөр чанараараа ялгагдана сэтгэцийн чадвар, гэхдээ тэд маш тогтворгүй харагдаж байна. Энэ нь сэтгэл хөдлөлийн мэдэгдэхүйц хөдөлгөөнтэй холбоотой юм: меланхолик хүн шинийг хурдан ойлгодог боловч сул дорой байдал, тогтворгүй байдал нь хурдан сурсан зүйлээ алдахад хүргэдэг.

Сэтгэл хөдлөлийн хэт ачаалал нь меланхолик хүмүүст эсрэг заалттай байдаг, хүмүүс хоорондын харилцааны хүрээ нь тэдний элемент биш боловч сайн хөгжсөн зөн совин: хэт их стресс. Гэхдээ байнгын харилцаа холбоо шаарддаггүй оюуны ажил бол танд хэрэгтэй зүйл юм: меланхолик хүн маш сайн дүн шинжилгээ хийж, төлөвлөж, төлөвлөж, их хэмжээний мэдээллийг амархан даван туулж чаддаг.

"Ердийн" дүр төрх

Гадаад төрх хэврэг, туранхай, урт нарийхан гар, хөл, нарийн хавтгай эсвэл хонхор цээж, нимгэн бэлхүүс, харьцангуй өргөн мөр, ташаа; гавлын яс нь доошоо нарийссан, дух нь өндөр, эрүү хурц, доод эрүү сул, арын хэсэг нь урт, ихэвчлэн үзүүртэй байдаг.

Хувь хүн П.И.Чайковский, Н.В.Гоголь

Дөрвөн төрлийн даруу байдлын хөрөгтэй танилцсаны дараа та эргэлзэж магадгүй юм: зарим шинж чанарууд нь өөрийгөө эсвэл найз нөхдөө маш их санагдуулдаг юм шиг санагддаг, гэхдээ таны мэддэг хүмүүсийн хэн нь ч танилцуулсан тайлбарт тохирохгүй байна.

Энд гайхах зүйл алга. Дэлхий дээр "цэвэр" холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик хүмүүс байдаггүй, бид зөвхөн аль нэг төрлийнх нь давамгайлах тухай л ярьж болно. Төрөл бүрийн онцлог шинж чанаруудыг их бага хэмжээгээр илэрхийлж болно. Бид түүхийг дэмий хоосон эхлүүлээгүй эртний түүх: "темперамент" гэдэг үг нь "хэсгүүдийг холих" гэсэн утгатай гэдгийг санаарай.

Тиймээс, бүх төрлийн шинж чанарууд бидний хүн нэг бүрд холилдсон байдаг боловч энэ коктейлийн найрлага дахь хувь хэмжээ нь хариу үйлдэл, зан үйлийн шинж чанарыг тодорхойлдог.

Одоогийн байдлаар сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан нь хүн бүрийн хувийн шинж чанарыг судлахад илүү ахисан байна. Эцсийн эцэст, дэлхий дээрх бүх хүмүүсийг зүгээр л дөрвөн бүлэгт хувааж, хуваах боломжгүй тул орчин үеийн судлаачид илүү ахисан - бидний цаг үед хүний ​​​​сэтгэлзүйн төрөл, хувь хүний ​​​​сэтгэлзүйн хэлбэрүүд олон байдаг. Үүнээс зөвхөн даруу байдал, зан чанар төдийгүй маш олон хүчин зүйлийг харгалзан үздэг.

Өшөө илүү орчин үеийн чиглэлбайна хувь хүний ​​хандлагазан чанарын төрлийг тодорхойлоход. Дэлгэрэнгүйг "" нийтлэлээс уншина уу.

Манай портал дээрх "Хувь хүн" аналитик модульд танилцуулсан сэтгэлзүйн өвөрмөц сорилт нь таны хувийн шинж чанар, зан чанар, даруу байдал, чадварын олон талт дүн шинжилгээг нэгтгэдэг. Цааш унших.

Бид бага наснаасаа л темперамент гэдэг ойлголтыг мэддэг болсон. Бүр тодруулбал, түүний тодорхойлолт ч биш, харин хүмүүсийг сангвиник, меланхолик, холерик, флегматик гэж хуваадаг. Гэхдээ энэ хандлага 21-р зуунд хамааралтай юу? Темперамент гэж юу вэ? Илүү орчин үеийн ангилал бий болсон уу? Темперамент нь бидний зан байдлын үндэс гэж хэлэх нь хэр шударга вэ? Өөрийнхөө даруу байдлын талаархи мэдлэг эсвэл ярилцагч ямар темпераменттай болохыг ойлгоход юу өгдөг вэ? Энэ асуудлыг ойлгож чадвал амьдралаа өөрчлөх боломжтой юу?

Темперамент гэж юу вэ?

Темперамент бол түүний амин чухал үйл ажиллагааг тодорхойлдог байнгын шинж чанар бөгөөд мэдрэлийн дээд үйл ажиллагааны төрөлтэй холбоотой байдаг. Амьдралын явцад бий болж, өөрчлөгддөг зан чанараас ялгаатай нь Хүний зан чанарыг төрөхөөс өмнө тогтоодог.. Энэ нь удамшлын хүчин зүйлээс шалтгаална. Тиймээс зан чанар, зан чанар нь нэг юм гэж итгэх нь эндүүрэл болно. Мэдээжийн хэрэг, тэд хоорондоо холбоотой боловч ижил төстэй байдаггүй. Зан чанар нь даруу байдлын нөлөөн дор хөгждөг боловч хүмүүжил, амьдралын туршлагаас хамаардаг.

Хүний даруу байдал өөрчлөгдөж байна гэсэн цуу яриа нь тухайн хүний ​​сэтгэл зүйн төрөлд хамаарах буруу ойлголтоос үүдэлтэй байдаг. Цэвэр зан чанар тийм ч олон байдаггүй. Үндсэндээ тэдгээрийг нэгтгэдэг, тэдгээрийн илрэлийн зэрэг нь гадаад болон дотоод хүчин зүйлийн нөлөөллөөс хамаарна. Жишээлбэл, тод сангвиник шинж чанартай хүн санамсаргүй байдлаар холерик шиг аашилж эхэлдэг. Темперамент өөрчлөгдсөн гэж хэн нэгэн шийдэх болно. Үнэн хэрэгтээ энэ хүн хоёр төрлийн даруу шинж чанартай байсан. Зүгээр л холерикийн импульсив зан авираар солигдсон догшин зангийн чиглэлийг онцолсон байв.

Темпераментийн төрлүүд

Хүмүүсийг даруу байдлын үндсэн төрлүүдэд хуваах нь эртний Грекчүүдийн үед хийгдсэн байдаг. Дөрвөн бүлэг хүмүүсийн оршин тогтнох тухай санааг Гиппократ анх удаа бий болгосон бөгөөд тэрээр (хөгжилтэй хүмүүс), (уйлсан хүүхдүүд), (скандалистууд), (нигилистууд) онцолсон. Хагас мянган жилийн дараа түүний санааг Гален эцэслэн боловсруулжээ. Сургаал маш амжилттай болсон тул тэдний санал болгосон ангилал хэвээр байна.

Даруу байдлын шинж чанарыг дөрвөн "амин чухал шүүс" -ийн аль нэг нь давамгайлж байгаагаар тайлбарлав. Сангвиник хүмүүст цус давамгайлдаг ( сангуа), тэдэнд эрч хүч, хөгжилтэй байдлыг өгдөг. Меланхоликууд "хар цөс"-ийн хяналтанд байдаг ( мелан холе), уйтгар гуниг, айдас мэдрэмжийг төрүүлэх. Холерикууд оюун ухааныг цөсөөр бүрхдэг ( нүх), үүнээс болж тэд уур уцаарыг дарж чадахгүй. Флегматик хүмүүсийг "цэр" удирддаг ( рефлюкс), тэднийг тайвшруулж, удаашруулна.

Даруу байдлын ийм ангиллыг эрт дээр үеэс бий болгосон ч энэ нь хийгдээгүй мэдэгдэхүйц өөрчлөлтүүдОдоо ч гэсэн. Хэдийгээр даруу зан гэж юу болох талаар бидний санаа бодлыг шинэчлэх оролдлого байнга хийдэг. Сэтгэл судлал хөгжиж байгаа бөгөөд үүнтэй зэрэгцэн энэ шинжлэх ухааны үндсэн постулатууд зогсохгүй байна.

Темпераментийн орчин үеийн онолууд

Дөрвөн үндсэн төрөл нь даруу байдлын ангиллын нэг юм. Гэсэн хэдий ч хамгийн алдартай нь Грекчүүдэд хүндэтгэл үзүүлэх нь зүйтэй юм. Темпераментийг судлахад хувь нэмэр оруулсан Карл Густав Юнг, Ханс Юрген Айзенк, Иван Петрович Павлов, Борис Михайлович Тепловгэх мэт.

Павловын хэлснээр даруу байдал нь мэдрэлийн системийн төрлийг ойлгох замаар тодорхойлогддог. Эрдэмтэн темпераментийг тодорхойлох гурван үндсэн шалгуурыг тодорхойлсон. Энэ бол хүч чадал, хөдөлгөөн, тэнцвэр юм. Тэрээр өөрийн сургаалыг Гиппократын ангилалтай харьцуулж, мэдэгдэж буй зан чанарыг дүрсэлсэн:

• сайхан сэтгэлтэй- хүчтэй, тэнцвэртэй, хөдөлгөөнт;
• Холерик- хүчтэй, тэнцвэргүй, хөдөлгөөнт;
• Флегматик хүн- хүчтэй, тэнцвэртэй, идэвхгүй;
• меланхолик- Сул төрөл.

Павлов одоо байгаа бүтцийг эцэслэн боловсруулж, дээд мэдрэлийн үйл ажиллагааны физиологийн салбарын мэдээллээр баяжуулав.

Зөвлөлтийн өөр нэг сэтгэл судлаач Борис Теплов даруу байдлыг өөрийн гэсэн байдлаар тодорхойлсон бөгөөд түүний тодорхойлолт нь сэтгэцийн үйл явцын динамик шинж чанарыг багтаасан болно. Тэдний хүч чадал, түүнчлэн үүсэх, өөрчлөгдөх, дуусгавар болох хурд.

Карл Юнг бүтээлүүддээ даруу зан, зан чанарыг хослуулсан, үзэл баримтлалыг хэрэглэх ба . Тэрээр хүний ​​​​харилцах хүсэл эрмэлзэл эсвэл түүнд чиглүүлэхийг үндэс болгон авсан дотоод ертөнц. Юнг мөн сэтгэлзүйн үндсэн функцууд болох мэдрэмж, мэдрэмж, сэтгэлгээ, зөн совингийн даруу байдалд үзүүлэх нөлөөг нарийвчлан судалжээ.

Хувь хүний ​​​​типологийг тодорхойлсон хамгийн алдартай системүүдийн нэгийг Ханс Эйзенк бүтээсэн. Түүний санаа бодлын дагуу темперамент нь гаднах байдал, дотогшоо байдлаас гадна тухайн хүний ​​сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдлаас хамаардаг. Тухайн үед байсан даруу байдлын талаархи бүх мэдээллийг нэгтгэсний дараа тэрээр хувийн шинж чанарыг шалгах өвөрмөц аргачлалыг санал болгов. Энэ аргыг зохиогчийн нэрээр нэрлэсэн. Энэ нь хүний ​​​​даруу байдлын төрөл, түүний илэрхийллийн түвшинг өндөр нарийвчлалтай тодорхойлох боломжийг танд олгоно.

Темперамент шинж чанарууд

Сэтгэл судлалд темпераментийг хамгийн нарийн авч үздэг. Түүний төрлийг тодорхойлоход хялбар болгохын тулд эрдэмтэд даруу байдлын дараах шинж чанаруудад дүн шинжилгээ хийсэн.

• Үйл ажиллагаа- зорилгодоо хүрэхийн тулд хувь хүний ​​тууштай байдал, эрч хүч;
• Реактив байдал- хүний ​​албадан (идэвхгүй) түвшин, түүний хариу үйлдэл;
• Идэвх ба урвалын харьцаа- тухайн хүний ​​амьдрал дахь өөрийн үүргийн талаарх мэдлэгийн түвшинг тодорхойлдог үзүүлэлт;
• экстраверси- ертөнцтэй харилцах;
• дотогшоо хандлага- өөртөө "шивэх" -ийг онцлон тэмдэглэх;
• Хуванцар- хувь хүний ​​гадаад өөрчлөлтөд дасан зохицох чадвар;
• Хатуу байдал- хүний ​​дасан зохицох чадвар буурсан;
• мэдрэмж- сэтгэцийн хариу урвал үүсгэж болох өртөлтийн хамгийн бага босго утга;
• Сэтгэл хөдлөлийн цочромтгой байдал- ижил төстэй өмч, зөвхөн сэтгэл хөдлөлийн түвшинд илэрдэг;
• Урвалын хурд- нүүрний хувирал, дохио зангаа, ярианы динамик зэрэг сэтгэцийн үйл явц, биеийн хариу урвалын хурд.

Даруу байдлын шинж чанар нь түүний бүх шинж чанарыг шинжлэх үндсэн дээр үүсдэг. Жишээлбэл, флегматик хүмүүс дотогшоо хандлага давамгайлж, хөшүүн байдал, реактив байдал ихэссэнээр ялгагддаг бөгөөд сэтгэл хөдлөлийн цочромтгой байдал, хариу урвалын хурдаар тодорхойлогддог. Флегматик хүний ​​сэтгэцийн хариу үйлдэл нь зөвхөн "нэвчшгүй" мэдрэмжээр тодорхойлогддог бодит нөлөөллийг өдөөж болно.

Яагаад темпераментийг тодорхойлох вэ?

Өөрийнхөө зан чанарыг ойлгох нь хүний ​​амьдралыг илүү хялбар болгодог. Түүнд ажил хайх, шинэ танилтай болох эсвэл харилцаа тогтооход илүү хялбар болно. Өөрийгөө мэдэхгүй хүн амьдралынхаа замыг олохгүй, энэ ертөнцөд төөрөх эрсдэлтэй байдаг.

Темперамент бол сэтгэл судлал гэж ярьдаг хүмүүс байдаг тул үүнийг эрдэмтэд авч үзье. Тэд илт буруу, бусдыг төөрөгдүүлж байна. Хүн өөрийн даруу байдлыг тодорхойлох асуудлыг бие даан ойлгож чадна. Мөн хэд хэдэн онцлох нийтлэлийг уншсаны дараа дараагийн хүлээн авсан мэдээллээр юу хийхээ ойлгоорой. Манайх таны даруу байдлын төрлийг олж мэдэхэд тань туслах болно, энэ нь зөвхөн таван минут болно.

Ярилцагчийн даруу байдлыг ойлгох нь чухал, учир нь харилцан ярианы чанар нь харилцан яриаг хаана чиглүүлж болохыг ойлгохоос хамаарна. Флегматик хүнийг “ачаалах”, гунигтай хүнийг шоолох, холерик хүнийг өдөөн хатгах, сангвиник хүний ​​өмнө гонгинох нь дэмий. Төрөл бүр өөрийн гэсэн арга барилтай байдаг, аль болох хурдан олдох тусам магадлал өндөр болно амжилттай хөгжилхарилцаа холбоо. Нийгэм дэх харилцаа холбооны үүргийг хэт үнэлэхэд хэцүү байдаг тул харилцан яриа өрнүүлэх чадвар нь ямар ч насны, нийгмийн орчинд хамгийн чухал зүйл юм.

Темперамент бол хамгийн алдартай сэдвүүдийн нэг юм. Түүгээр ч барахгүй энэ мэдэгдэл нь эрдэмтдийн дунд ч, энгийн хүмүүсийн дунд ч үнэн юм. Тэдний даруу байдлыг ойлгох нь тэдэнд хэрхэн туслахыг бүх хүмүүс мэддэггүй. Энэ нийтлэлд бид олон асуултанд хариулсан. Дөрвөн үндсэн төрлийн даруу байдлын талаарх шинэчлэгдсэн мэдлэг. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг манай вэбсайт дээрх сэдэвчилсэн нийтлэлээс олж авах боломжтой бөгөөд энд бүх төрлийн даруу байдлыг нарийвчлан авч үздэг. Эдгээр нь төрөл бүрийн үндсэн шинж чанарууд, энэ мэдлэгийг карьер, хувийн амьдралаа бий болгоход ашиглах зөвлөмжийг агуулдаг.