Спадкування ооо після смерті єдиного засновника. Оформлення виходу зі складу засновників ТзОВ з різних підстав

Вихід учасника з ТОВ можливий у кількох випадках:

• смерть учасника;
• добровільна передача частки третім особам (у тому числі учасникам, що залишилися);
• примусове виведення учасника зі складу засновників ТОВ загальними зборами.

Як бачимо, виходу учасника сприяють три фактори:

• "закон природи";
• право самого учасника розпоряджатися своєю часткою;
• право Товариства виключити недбайливу особу, яка не справляється з покладеними на неї обов'язками.

Вихід через смерть

Частка померлого згідно із законом переходить його спадкоємцям. Якщо протягом шести місяців спадкоємці не заявили про свої претензії на частку, то право розпоряджатися часткою переходить до Товариства. Якщо в заповіті не було зазначено, кому і в якій частині переходить право розпоряджатися часткою капіталу в ТОВ, вона рівною величиною розподіляється між спадкоємцями першої лінії. Тут варто не забувати, що, крім прав, успадковуються також зобов'язання та борги. Відповідальність неповнолітніх правовласників переходить до моменту їхнього 18-річчя опікунам. Тобто, ваша п'ятирічна дитина може отримати право керувати підприємством, однак робити це за неї буде чоловік, який залишився живим.

Після того, як спадкоємець отримав право на частку, він може її поступитися іншому учаснику або третій особі з боку.

Якщо учасник Товариства помер, відомості про це мають бути зафіксовані у п'ятиденний термін.

Добровільний вихід учасника з ТОВ

У учасника є право добровільного виходу з ТОВ шляхом переуступки своєї частки третім особам. У цьому випадку пріоритетне право придбання частки мають діючі учасники Товариства.

До 1 липня 2009 року вихід зі складу учасників ТОВ не складав труднощів. Будь-який учасник (крім одноосібного) міг, подавши заяву, вийти з Товариства, розпорядившись своєю часткою на власний розсуд.

Сьогодні справа інакша. Просто так вийти із Товариства вже не можна. Учасник повинен знайти покупця своєї частки, який за адекватну ціну, визначену Зборами засновників, викупить цю частку. Є також можливість безоплатно передати свою частку Товариству, не претендуючи в подальшому на жодні права, пов'язані з Товариством, і звільняючись від обов'язків у справах ТОВ.

Порядок виходу учасника з Товариства

Відповідно до ст. 26 Федерального Закону «Про ТОВ» процес добровільного виходу учасника з Товариства є одностороннім правочином. Складається Заява для виходу учасника з ТОВ, яка має бути направлена ​​до Зборів учасників та розглянута у триденний строк. Ця заява і буде основою переходу його частки на користь Товариства. Рішення щодо заяви зворотної сили не має. Тобто ви, як учасник, що виходить із Товариства, не зможете його відкликати без згоди Товариства (тільки в судовому порядку). Тому до такого рішення варто підходити грамотно та обдумано, без поспіху.

Заява про вихід має бути подана безпосередньо в виконавчий органСуспільства. Або особі, яку покладено такі обов'язки. Або відправлено поштою. Датою подання заяви у випадках буде дата на відбитку штемпеля чи дата, що ставиться на другому примірнику (залишається у учасника, що вибуває). З цього моменту всі права на частку переходять Товариству, і на ТОВ покладається відповідальність у тримісячний термін виплатити учаснику, що вибув, дійсну вартість його частки.

Згідно з поданою Заявою збирається склад засновників, на яких оформляється протокол виходу учасника з ТОВ.

Вважаємо дійсну вартість частки

Під визначенням "дійсна вартість" розуміється реальна ціна реалізації частки на момент подання заяви. Якщо учасник вкладав у Товариство 5 тисяч на початку його діяльності, то на момент виходу з ТОВ ця сума може зрости до 250 тисяч (наприклад). Ці гроші, за вирахуванням податків (ПДФО або податку на прибуток), Товариство зобов'язане у строки, встановлені законом, виплатити учаснику, що вийшов.

Іноді виникає питання, як визначити цю дійсну вартість. Дуже просто, насправді. Вартість чистих активів за вирахуванням заявленої ціни статутного капіталу, поділена на частки, і вважатиметься дійсною вартістю, яку треба виплатити учаснику, що вибуває. Тобто, якщо ваше підприємство починалося зі статутного капіталу в 10 тисяч рублів, а на момент розподілу вартість його чистих активів склала 1 млн. рублів, тоді учасник, що вибуває, повинен буде отримати свою частку з розрахунку частини від 990 тисяч рублів. Щоправда, іноді дійсна вартість окреслюється ринкова вартість майна, що належить Товариству. І тут суми можуть разюче розходитися з цифрами з бухгалтерської звітності.

Коли не можна сплачувати ефективну вартість частки?

Є ще пара моментів, коли Товариство не має можливості повністю розрахуватися з учасником, що вибуває:

• сума виплаченої дійсної вартостіперекриває мінімально можливий розмір статутного капіталу;
• Суспільство перебуває у стадії ліквідації.

У цих випадках у учасника з'являється право відновитися у своїй частці, тобто повернутися до складу засновників.

Частку можна передати «в натурі»

Якщо у Товариства недостатньо грошових коштів, учасник має право отримати свою частку у натуральному вираженні (майном). Однак у цьому випадку ускладнюється бухгалтерський облік цієї операції:

• збільшується частка позареалізаційних витрат або частка позареалізаційних доходів, якщо сума майна менша за ефективну вартість частки;
• Суспільство має виплатити ПДВ із вартості майна, переданого як оплату частки;
• якщо учасник - , то воно має нарахувати у своєму податковому обліку податок на прибуток при отриманні частки у вигляді майна (за ставкою 20%).

Іноді учасник добровільно цурається своєї частки на користь Товариства, передаючи її безоплатно. І тут у Товариства збільшується позареалізаційний дохід.

Часом учасник може погодитися з визначенням суми, підрахованої до видачі його частку. У цьому випадку він має право найняти незалежну експертизу(власним коштом), яка визначить правильність розрахунків.

Що робити з часткою?

Після того, як Товариство отримало у своє управління частку учасника, що вийшов, з нею потрібно щось зробити:

• перерозподілити між учасниками, що залишилися, в рівних пропорціях;
• продати третій особі;
• продати будь-кому з учасників ТОВ.

Зробити це потрібно протягом року. В іншому випадку, статутний капіталТОВ має бути зменшено на номінальну вартість виключеної частки, але не нижче 10 тисяч рублів.

Обов'язкова реєстрація змін

З моменту подання заяви учасник втрачає будь-яке право приймати рішення про діяльність Товариства.

Після остаточного рішення про долю частки потрібно зробити – всі зміни мають бути зареєстровані у податковій інспекції у процесі оформлення виходу учасника.

Примусовий виняток засновника зі складу Товариства

Учасники товариства, сукупна частка яких у ТОВ становить 10% і вище (якщо іншого не прописано у статутних документах), мають право вимагати примусового висновку зі складу засновників того учасника, чия позиція, дії чи бездіяльність грубо порушують роботу Товариства або йдуть урозріз із завданнями, які стоять перед Товариством.

Однак практика показує, що у будь-якому разі такі суперечки вирішуються у судовому порядку. Збори засновників мають скласти протокол, у якому відбиваються всі претензії до учаснику Товариства. До протоколу обов'язково потрібно додати всі документи, які б доводили правоту прийнятого рішення. Усі папери, акти, розписки, додані до Протоколу, будуть позовом вимоги (зразок) виходу учасника з ТОВ. Крім цього, у суді потрібно бути готовим давати усні свідчення щодо всіх зібраних матеріалів.

Якщо суд визначить повноту та достовірність наданих доказів, то може ухвалити рішення про правомочність виключення учасника з Товариства. Усі витрати та судові витрати в цьому випадку має сплатити відповідач.

Однак варто мати на увазі, що подібні розгляди є вкрай суб'єктивними. Одних слів мало, мають бути надані принципові докази. Наприклад, якщо поведінка учасника неодноразово позбавляло Товариство придбання вигоди, цей момент мав бути заздалегідь запротоколирован, щоб у разі чого притягнути винного до ответственности.

При позитивне рішеннясуду Товариство має право відмовити у виплаті вартості частки виключеному учаснику.

Хоча на землі стовідсоткова смертність, перспективи відходу в інший світ видаються людям настільки віддаленими, що навіть не беруться до уваги. Реорганізація фірми, добровільний вихід учасника зі складу засновників, ліквідація – до цього бізнесмени більшою чи меншою мірою готові. А ось питання, що робити у разі смерті учасника ТОВ, вганяє багатьох підприємців у ступор.

Що каже закон?

У Федеральний закон«Про товариства з обмеженою відповідальністю» ми знаходимо таке формулювання: «Долі у статутному капіталі товариства переходять до спадкоємців громадян та правонаступників юридичних осіб, які були учасниками товариства, якщо інше не передбачено статутом товариства з обмеженою відповідальністю». Тобто варіанти всього два: або померлого учасника ТОВ автоматично замінює його спадкоємець/правонаступник, або засновники Товариства не надають спадкоємцю цієї можливості.

Практика показує, що найчастіше реалізується перший варіант. Спадкоємці (визначаються або заповітом померлого, або якщо заповіту немає або в ньому відсутні вказівки на наступника частки в компанії Цивільним кодексом) приймають частку і активи заповідача. Король помер – хай живе король.

Другий варіант можливий у тих випадках, коли засновники ще при створенні фірми виявляють похвальну передбачливість. Як ми пам'ятаємо, Статут – це основний акт, що визначає та регламентує діяльність ТОВ. Учасники мають повне правовнести до цього документа пункт про заборону на спадкування частки. Це цілком логічне рішення для управлінців, які не хочуть у майбутньому побачити у своїх лавах практично сторонню людину.

Втім, можливе й компромісне рішення. Іноді засновники встановлюють у Статуті не заборону, а обмеження переходу частки. Спадкоємець приймає її, та його функції як учасника здійснюватимуться у певних межах. Учасники можуть обмежити його повноваження масштабно, а можуть лише заборонити здійснювати ті чи інші операції.

Отже, після смерті учасника його колеги мають насамперед заглянути до Статуту.

Порядок прийняття частки у спадок

Частка у ТОВ – це нормальний актив, і громадянське законодавство не передбачає спеціального порядку передачі його у спадок. Процедура стандартна і проводиться у чотири етапи.

1. Протягом півроку від дня смерті учасника його спадкоємець (або спадкоємці) має офіційно вступити до своїх прав. Для цього йому потрібно буде прийти до нотаріуса та написати заяву про прийняття спадщини.
2. Коли нотаріус підтвердить його право на спадщину, людина має повідомити про це учасників ТОВ. Форма повідомлення – вільна письмова. Повідомлення можна як надіслати поштою, так і вручити особисто.
3. Вступивши у право спадщини, новий учасник ТОВ зобов'язаний повідомити про це податкову інспекцію. Ця процедура дещо складніша – спадкоємцю доведеться заповнити заяву за формою Р14001 та здати її у відділення ІФНС за місцем реєстрації компанії. До заяви потрібно буде додати копії документів про наслідування.
4. Відповідно до цієї заяви службовці податкової внесуть зміни до ЄДРЮЛ (вказавши там відомості про смерть учасника ТОВ та зміну складу засновників). На коригування реєстру закон надає їм 5 робочих днів.

Отримавши витяг з ЄДРЮЛ, спадкоємець може вважати себе повноправним учасником товариства з обмеженою відповідальністю. Частка померлого повністю переходить до нього, і процес передачі справ, активів та повноважень на цьому завершується.

Саме в такий спосіб відбувається перехід частки без обмежень. Якщо ж Статутом товариства обмеження передбачено, процедура дещо ускладнюється.

Перехід частки з обмеженнями

Якими взагалі можуть бути обмеження? Найпоширеніша умова, що включається до Статуту – необхідність отримання згоди на перехід частки з боку всіх учасників, що залишилися. У разі спадкоємець у тому порядку оформляє факт вступу у спадщину, але потім відправляє учасникам ТОВ звернення у письмовій формах. У зверненні йому потрібно запитати згоду включення їх у склад учасників.

Щоб ухвалити рішення, інші засновники призначають збори, проводять обговорення та, якщо знадобиться, голосування. У результаті вони мають дійти одноголосного рішення, яке й озвучується претенденту-спадкоємцю. Прийняти рішення та дати згоду учасники повинні протягом одного місяця з дня надходження звернення (якщо у Статуті не зазначено іншого строку). Оформляється згода також письмово. Кожен із учасників складає заяву, в якій ясно та однозначно вказує, що не має нічого проти відчуження та переходу частки своєму новому колезі. Якщо протягом місяця повідомлення про згоду не надходить, згода вважається одержаною автоматично.

Список документів у разі смерті учасника ТОВ з наступним «обмеженим» переходом частки виглядає так:

• заяву за формою Р14001;
• протокол ОСУ;
• папери про наслідування, що підтверджують право новоявленого учасника;
• заяви від учасників ТОВ про їхню згоду на перехід частки.

Всі ці документи передаються до ФНП для внесення змін до ЄДРЮЛу. Новий витяг потім потрібно буде надати до банку, де обслуговується Суспільство.

Заборона на перехід частки

Засновники ТОВ мають повне право встановити заборону на перехід частки спадкоємцю – головне, щоб таке становище було закріплено у Статуті. І тут складається двояка ситуація. З одного боку, за фактом спадкоємець все одно отримує частку. Це його спадок, а позбавити людину спадщини ніхто не має права. З іншого боку, перехід частки стає формальною процедурою і призводить до наділення спадкоємця повноваженнями учасника суспільства.

Як все це виглядає практично?

1. Прийнявши спадщину і ставши формальним власником частки, людина має подати учасникам товариства заяву. У заяві йому необхідно зазначити, що хоче отримати дійсну вартість частки, оскільки скористатися їй «за призначенням» немає права.
2. На загальних зборах учасників приймається рішення про виплату дійсної вартості частки у повному обсязі.
3. Повну вартість частки визначає бухгалтер ТОВ на підставі звітності за останній перед смертю учасника податковий період.
4. Спадкоємець пред'являє свої папери, що підтверджують його право на спадщину, та Товариство виплачує йому розраховану бухгалтером суму.

Яка подальша доля «частки, що звільнилася»? У разі смерті учасника ТОВ частку необхідно перерозподілити, якщо на вступ спадкоємців до Товариства накладено заборону – так йдеться у законі. Рішення про перерозподіл приймається на загальних зборах, які необхідно провести протягом року після переходу частки Товариству. Вибір способу перерозподілу залежить від учасників. Усього таких способу три:

• частка рівномірно розподіляється між усіма учасниками, що залишилися;
• продається одному або декільком учасникам або третім особам (це відбувається протягом місяця з дня її покупки у спадкоємця);
• погашається (статутний капітал зменшується у сумі, рівну номінальної вартості частки).

Залишити частку собі спадкоємець не зможе, інакше вона перетвориться на «мертвий вантаж», що для чинної комерційної організаціїнеприпустимо.

Як бути, якщо спадкоємців немає?

Насправді спадкоємці «за законом» є майже завжди. Говорити про їхню відсутність можна у двох випадках: якщо у померлого не залишилося взагалі жодних родичів або якщо про них нічого не відомо і перебувають вони невідомо де. Можливий інший варіант – спадкоємці з якихось причин не планують пред'являти свої права на спадщину (навіть для того, щоб продати частку).

У будь-якому випадку, з часткою треба щось робити. Поки вона не перейде до нового власника (або власників), компанія просто не зможе нормально функціонувати. Її поточна діяльність не порушиться, але учасники не зможуть керувати компанією глобально (наприклад, ухвалити рішення про реорганізацію, ліквідацію, внесення змін до Статуту тощо). Рішення очевидне – учасники мають ухвалити рішення про приєднання частки померлого до Товариства з її подальшим розподілом.

Проте, є один нюанс. У рішенні про приєднання частки обов'язково має міститися приписка про те, що Товариство зобов'язується виплатити спадкоємцям дійсну вартість частки (а заразом і належні їм дивіденди). Ця виплата відбудеться, якщо спадкоємці раптово з'являться. Коли саме – не має значення.

При внесенні відповідних змін до ЄДРЮЛ підставою буде нотаріально засвідчене свідоцтво про смерть учасника. У заяві на реєстрацію процедури приєднання частки необхідно буде зазначити причину прийнятого рішення – відсутність спадкоємців чи його відмову від прийняття спадщини.

Частка, що перейшла до ТОВ, не враховується щодо підсумків голосування. Решта учасників зможуть приймати всі важливі рішенняз управління компанією самостійно.

Виняткові випадки

Смерть учасника ТОВ може мати критичні наслідки для компанії, якщо померлий був її директором чи єдиним засновником.

У першому випадку частка померлого учасника переходить у спадок у звичайному порядку. Однак потім починаються складнощі: частка успадковується, адже посада директора просто так іншим людям не передається. Вихід у разі один. Учасники, що залишилися, повинні якнайшвидше призначити нового директора – обрати його зі свого кола або запросити зайняти цю посаду третю особу.

Зміна директора проводиться у звичайному порядку: потрібно зібрати все необхідні документита подати їх до реєструючого органу. Причому займатися цим має новий директор. Саме він зобов'язаний завірити папери у нотаріуса та підписати заяву в органі, що реєструє.

Якщо ж померлий був єдиним засновником та учасником ТОВ, можливі два варіанти:

• спадкоємець приймає фірму, а управлінням займається людина, зазначена у заповіті;
• якщо заповіту немає, довірче управління Товариством засновує нотаріус.

В обох випадках справа найчастіше закінчується продажем чи ліквідацією ТОВ.

Як вже було сказано, засновники ТОВ досить рідко думають під час відкриття компанії про те, що з нею буде після смерті одного з них. І даремно – передбачати потрібно усі можливості. Залагодження справ із спадкоємцями іноді може обернутися низкою тривалих конфліктів (зокрема судових). Проблема в тому, що вступ спадкоємців до ТОВ після смерті учасника найчастіше стає для його колег справою небажаною. Добре, якщо спадкоємець добровільно відмовиться від участі і одразу погодиться продати частку. А якщо немає? Саме тому порядок її передачі необхідно обов'язково обговорювати у Статуті.

Переглянуто 2461 разів
Задано 2011-04-27 12:43:47 +0400 у темі Цивільне правоз м. Москва

Смерть одного із засновників. Засновниками ТОВ є дві фізичні особи. Один із засновників є директором, який має право підпису фінансових документів. Засновник-директор помирає, у нього залишаються спадкоємці першої черги. Які дії необхідно зробити, щоб діяльність ТОВ продовжувалась? Хто та які документи має подати до ІФНС?

Видалити |

Автомобільні події Адвокатура та судова система Адміністративне право Арбітражний процес Банківська діяльність Бізнес Бухгалтерський облік Валютне регулювання Цивільно-процесуальне право Цивільне право Громадянство Інші питання Житлове право Захист прав споживачів Охорона здоров'я культура Земельне право, ресурси Імміграція Інтелекту Нерухомість Оборона військова служба, зброя Охорона правопорядку Паспортні питання Пенсії та соціальний захист Сімейне право Митне право та ЗЕД Трудове право Кримінальне право Кримінальний процес Цінні папери |

Відповідей (1)

Едуард Вікторович Пономарьов

Зовсім не просто. 1. відкриваємо та читаємо статут ТОВ у частині порядку переходу частки померлого учасника. Оскільки ФЗ про ТОВ визначає регламент успадкування частки спадкоємцями, тільки якщо цей порядок не визначено статутом. Наприклад можу сказати, що статутом ТОВ може бути заборонена передача частки ТОВ спадкоємцям і обумовлений наприклад варіант переходу частки померлого учасника самому ТОВ з наступним викупом цієї частки учасниками, що залишилися. 2. Якщо порядок розподілу частки померлого учасника не визначено статутом, або у статуті прописаний такий самий порядок як до ФЗ про ТОВ, тоді у спадок вступають родичі-спадкоємці за законом (або особи за заповітом)- відповідно до набуття спадщини часток розпоряджається (підписує протоколи загальних зборів для можливих та необхідних питань щодо господарської діяльностіТОВ) нотаріус, який веде спадкову справу (тобто до набуття спадщини нотаріус здійснює оперативне управління часткою ТОВ саме з метою недопущення ситуації коли те чи інше питання у господарській діяльності ТОВ не може вирішитися без проведення загальних зборів учасників- приклад: схвалення великої угоди ТОВ ). А після вступу в спадщину-сам спадкоємець підписує заяву у ФНП на реєстрацію відомостей у частині зміни частки саме у зв'язку з спадкуванням (у самій заяві є спеціальне поле для заповнення, нотаріус допоможе заповнити і зобов'язаний завірити), прикладає свідоцтво про право на спадщину частки, держмито і подає на реєстрацію до ФНП. При цьому, при вступі в спадок спадкоємець частки зобов'язаний повідомити інших учасників ТОВ і саме ТОВ (поштою) про вступ до учасників ТОВ після реєстрації у ФНП стає повноправним учасником ТОВ. Таким чином при першому варіанті частка відходить самому товариству-оформляється позачерговими зборами ТОВ, де учасник, що залишився (на підставі статуту, де говориться, що частка померлого не може бути передана третім особам) приймає рішення про реєстрацію у ФНП змін установчих документів-перехід частки померлого в ТОВ - Прикладається нотаріальна копія свідоцтва про смерть, підписується у нотаріуса і подається до ФНП Після реєстрації проводиться знову позачергові (або вже чергові) збори учасників, де приймається рішення наприклад "Про викуп частки ТОВ за номінальною вартістю" самим учасником і знову реєструється зміна до ФНП. При другому варіанті (більш імовірному) діяльність ТОВ також не переривається, оскільки до вступу в спадок спадкоємців управління частки (за потреби) здійснює нотаріус, який веде спадкову справу, а після- спадкоємець. Якщо спадкоємців багато частка ТОВ розподіляється пропорційно часткам у спадщині. Щодо установчого договору, то він і так з 1 липня 2009 р. не є установчим документом).

• Є директором ТОВ. Понад 1 рік фірма не функціонує. Як вийти із засновників (усього 2). — Є директором ТОВ. Понад 1 рік фірма не функціонує. Як вийти із засновників (усього 2)...
  1 відповідь. Москва Переглянуто 225 разів. Задано 2011-05-02 15:02:31 +0400 у тематиці "Трудове право"
• Лігітимність рішення загальних зборів ТОВ, якщо з двох учасників був тільки один - Лігітимність рішення загальних зборів ТОВ, якщо з двох учасників був тільки один.
  1 відповідь. Москва Переглянуто 369 разів. Задано 2011-04-22 10:56:04 +0400 у тематиці "Громадянське право"
• Як позбутися одного із засновників ТОВ? — Як позбутися одного із засновників ТОВ?
  1 відповідь. Москва Переглянуто 302 рази. Задано 2012-04-30 13:59:19 +0400 у тематиці "Громадянське право"
• Суперечка між засновниками приватної установи про виключення одного з них зі складу засновників у якому суді буде рас.
  1 відповідь. Москва Переглянуто 78 разів. Задано 2011-10-12 12:22:09 +0400 у тематиці "Громадянське право"
• Як вийти зі складу засновників споживчого товариства? — Як вийти зі складу засновників споживчого товариства?
  0 відповідей. Батайськ Переглянуто 270 разів. Задано 2011-11-08 06:40:32 +0400 у тематиці "Громадянське право"
• ТОВ засновник-директор відмова від повноважень — ТОВ засновник-директор відмова від повноважень.
  1 відповідь. Москва Переглянуто 250 разів. Поставлено 2011-04-01 13:38:37 +0400 у тематиці "Інші питання"

Спадкування ТОВ з єдиним засновником - непроста процедура, яка може затягтися на досить тривалий період. Що робити у цій ситуації претендентові на спадщину? Як забезпечити безперебійну роботупідприємства? На ці та інші питання, пов'язані з часткою померлого учасника ТОВ, ми дамо відповіді у цій статті.

Що робити, якщо засновник ТОВ помер

У разі смерті одного з кількох учасників ТОВ слід звернутися до тексту статуту організації. П. 8 ст. 21 закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю» від 08.02.1998 № 14-ФЗ допускає можливість включення до статуту умов:

• про повну заборону на перехід до спадкоємців частки померлого учасника;
• необхідність схвалення такого переходу з боку інших учасників.

За наявності у статуті перерахованих обмежень та у разі їх застосування спадкоємці не зможуть отримати у своє розпорядження частку померлого та брати участь замість нього в управлінні ТОВ. Однак вони мають право на отримання від ТОВ компенсації (ст. 1176 ЦК України).

У тому випадку, коли інші учасники або учасники заявили про відмову дати згоду на перехід частки до спадкоємця, вона переходить до товариства і не враховується при голосуванні (постанова президії ВАС РФ від 10.09.2013 № 3330/13).

Якщо зазначених обмежень статут ТОВ не містить, далі слід керуватися спадковим законодавством (розд. V ч. 3 ЦК України). Нагадаємо, що на вступ у спадок закон відводить 6 місяців (ст. 1154 ЦК України), а свідоцтво про право на спадщину можна отримати тільки після закінчення цього терміну (ст. 1163 ЦК України).

ВАЖЛИВО! У проміжок між смертю учасника та отриманням спадкоємцями прав на спадщину, що підтверджуються відповідним свідоцтвом, існує правова невизначеність щодо складу учасників ТОВ (пзупинення ФАС СЗО від 03.02.2014 № Ф07-10421/2013). Усунути її можливо шляхом застосування спеціальних заходів, про які йтиметься у наступному розділі.

Довірче управління ТОВ після смерті єдиного засновника

Коли вмирає єдиний учасник ТОВ, підприємство може на довгий часзалишитися практично без управління. Для таких випадків у ст. 1173 ДК РФ як один з охоронних заходів передбачається можливість укладання договору довірчого управління (ДК) успадкованим майном. Такий договір регулюється правилами гол. 53 ЦК України.

ВАЖЛИВО! Крім умов укладання договору ДК успадкованого майна, що диктує сторонам гол. 53 ГК РФ, постановою Уряду РФ від 27.05.2002 № 350 передбачено обмеження максимально можливого розміру винагороди довірчого керуючого.

Засновником управління у договорі ДК спадщини виступає:

• нотаріус;
• виконавця заповіту (якщо його призначено заповідачем).

Ініціювати укладання такого договору може як один із спадкоємців, так і сам нотаріус (ст. 1171 ЦК України). Строк, на який підписується договір ДК, прив'язаний до строку, встановленого для набуття спадщини. за загальному правилувін становить 6 місяців, але у деяких випадках може тривати й до 9 місяців. Договір, у якому фігурує виконавець заповіту, укладається на період, доки заповіт не буде виконано.

У ряді випадків нотаріус, який займається спадковою справою, знаходиться в одному місті, а підприємство учасника, що помер, — в іншому. І тут нотаріус, керуючись Основами законодавства РФ про нотаріат (ст. 65), направляє доручення нотаріусам чи посадовим особам, що виконує нотаріальні функції, за місцем реєстрації підприємства з метою забезпечити збереження майна та управління ТОВ.

Деякі нюанси, пов'язані з довірчим керуванням

Найчастіше виникають ситуації, коли вмирає учасник, а ніхто зі спадкоємців не звертається до нотаріуса, щоб відкрити спадкову справу. Відповідно, ні спадкоємці, ні нотаріус не порушують питання про застосування охоронних заходів, зокрема у вигляді укладання договору ДК. Проте підприємство продовжує працювати і може вкрай потребувати таких заходів. Цілком обґрунтовано, що саме суспільство можна розглядати у цій ситуації як зацікавлене.

Отже, хто ще (крім названих у законі осіб) може просити нотаріуса про договір ДК:

• саме суспільство в особі його керівника (визначення ВАС РФ від 23.01.2012 № ВАС-12653/11);
• інші учасники ТОВ (п. 4.5 методичних рекомендацій«Про успадкування часток у статутному капіталі ТОВ», затв. Координаційно-методичною радою нотаріальних палат (28-29.05.2010);
• кредитори (ст. 64 ОЗ про нотаріат).

Хто ж може у цій ситуації виступати довірчим управителем? Відповідно до п. 1 ст. 1015 ЦК України довірче управління спадковими частками (на відміну від ДК іншим майном) може здійснювати фізична особа, не зареєстроване як ІП. Та ж норма, однак, не допускає здійснення ДК установою.

ВАЖЛИВО! Довірчим керівником може бути призначений претендент на спадщину, оскільки він є выгодоприобретателем (п. 3 ст. 1015 ДК РФ).

Як бути, якщо вигодонабувачем за договором ДК вказано одного спадкоємця, а згодом було виявлено іншого спадкоємця тієї ж черги? Відповідь дається у визначенні ЗС РФ від 07.07.2015 № 78-КГ15-7: усі нововиявлені спадкоємці мають бути зазначені в договорі ДК. У тому ж судовому акті вказується необхідність отримання згоди на ДК з боку законного представника неповнолітнього спадкоємця.

Помер єдиний засновник: порядок подальших дій

Важливо розуміти, яким має бути порядок дій після того, як станеться трагічна подія. Тут слід керуватися передусім законодавством про спадкування.

Наведемо зразковий алгоритм дій:

1. Отримання свідоцтва про смерть. Це перше, з чого починається оформлення будь-якої спадщини.
2. Звернення до нотаріуса для відкриття спадкової справи. Зробити це потрібно до закінчення шести місяців з дня смерті.
3. Встановлення кола спадкоємців згідно із законом чи заповітом. Доведеться підготувати комплект документів, що підтверджують родинні зв'язки між померлим та претендентом на спадщину.
4. З'ясування, хто виконуватиме заповіт і оберігатиме спадкову масу (перевірка, чи призначений душоприказник і чи згоден він виконати свої обов'язки). Якщо душоприказник призначено, то саме в його компетенції знаходиться управління залишеної у спадок часткою у ТОВ згідно зі ст. 1134 ЦК України.
5. Звернення зацікавлених осіб(їх ми вже називали раніше) до нотаріуса із заявою про необхідність укладання договору ДК. Для цього знадобиться витяг з ЄДРЮЛ щодо того ТОВ, в якому померлий був єдиним учасником. Нотаріусу слід також запропонувати кандидатуру довірчого керуючого, який не є спадкоємцем.
6. Внесення відомостей про договір ДК часток у суспільстві в ЄДРЮЛ (підп. «д» п. 1 ст. 5 закону «Про державної реєстраціїюридичних осіб та індивідуальних підприємців» від 08.08.2001 № 129-ФЗ). Для цього використовується форма 14 001.
7. Отримання після 6 місяців з дня смерті власника частки в ТОВ у нотаріуса свідоцтва про право на спадщину.
8. Внесення до ЄДРЮЛ змін, пов'язаних з переходом права власності на частку в ТОВ у порядку наслідування.

Яким чином звільнитися керівнику у разі смерті засновника ТОВ

Порушимо ще одне важливе питання, пов'язане зі смертю єдиного учасника в ТОВ. Він виникає тоді, коли ДК у ТОВ так і не призначено, інших учасників немає, відповідно, у період, доки спадкоємці повністю не вступлять у свої права, підприємство залишається без вищого органууправління.

У цей час робота виконавчого органу може бути певною мірою утруднена, а іноді й практично неможлива. З цієї причини або у зв'язку з іншими обставинами керівник підприємства може захотіти залишити свою посаду. За загальним правилом керівник підприємства подає заяву про звільнення за власним бажаннямучаснику ТОВ. У ситуації, що розглядається, учасника більше не існує.

ВАЖЛИВО! За загальним правилом попередити про звільнення працівник має не менш як за 2 тижні. Проте керівникам підприємств передбачені інші зобов'язання. Відповідно до ст. 280 ТК РФ вони подають заяву не менш як за 1 місяць.

Керівник може подати таку заяву:

• виконавцю заповіту (якщо він був призначений учасником, що помер);
• довірчого керуючого (якщо було укладено договір ДУ);
• нотаріуса, який відкрив спадкову справу.

Повноваження довірчого керуючого

Настав час розібратися з повноваженнями найдовірливішого керуючого. Зазначимо, що закон дає йому право здійснювати будь-які юридичні та фактичні дії. Головне, щоб вони не суперечили інтересам вигодонабувача (ст. 1012 ЦК України).

Розглянемо інші можливі обмеження прав довірчого управителя:

• розпорядження нерухомістю, що належить ТОВ, можливе лише тоді, коли про це є спеціальне застереження у договорі ДК;
• права, отримані внаслідок управління ТОВ, не переходять до довірчого керуючого, а включаються до складу керованого майна;
• довірчий керівник звітує перед засновником управління про свою роботу.

Закон не передбачає будь-яких обмежень прав довірчого керуючого, пов'язаних із прийняттям рішень з питань, що належать до компетенції учасника ТОВ. Наприклад, довірчий керівник має право зняти з посади керівника організації та призначити на неї іншу особу. Як керівник організації може бути призначений і претендент на спадок - законодавство це не забороняє.

ВАЖЛИВО! Довірчий керівник не має права продати отриману в управління частку, оскільки його діяльність може бути спрямована лише на охорону спадкового майна (постанова АС МО від 06.05.2015 № Ф05-5042/2015).

Насамкінець ще раз зазначимо, що після смерті єдиного учасника ТОВ необхідно здійснити комплекс заходів, пов'язаних зі вступом у спадок. Почати потрібно із звернення до нотаріуса для відкриття справи. Він може вжити необхідних заходів, покликані забезпечити збереження майна. Серед них — заснування довірчого управління часткою у ТОВ.

Вихід учасника з ТОВ – процес непростий і досить довгий час. Тут потрібно не лише врахувати інтереси багатьох сторін, а й правильно оформити все документально. З виходом одного із учасників зі складу ТОВ можуть бути пов'язані такі важливі процеси, як зменшення капіталу, скорочення активів, зміни у веденні бухгалтерії тощо.

Вихід зі складу учасників ТОВ можливий у трьох випадках:

• добровільна передача частки на підприємстві (учасникам, що залишилися, або третім особам);
• примусовий висновок (виключення) загальними зборами;
• смерть учасника.

Вихід зі складу засновників через смерть

У разі смерті учасника його частка у ТОВ згідно із законом переходить спадкоємцям. Однак так відбувається не завжди. Якщо спадкоємці не заявляють про свої претензії на частку протягом півроку, виключне право розпоряджатися цією часткою переходить до Товариства.

Зазвичай спадкування відбувається відповідно до заповіту, якщо ж воно не було складено, частка в ТОВ порівну розподіляється між спадкоємцями першої лінії. Тут слід зазначити, що успадковуються як права, а й зобов'язання, зокрема і борги. Спадкоємець може поступитися свою частку як одному з учасників ТОВ, так і третій особі.

Якщо заповіт складено на користь неповнолітнього, всі права і відповідальність тимчасово переходять до опікунів. Це означає, що частку в ТОВ може успадкувати і немовля, проте до його 18-річчя керуватиме нею його опікун.

У разі смерті одного з учасників ТОВ необхідно подати відомості про це ЄДРЮЛ, і зробити це потрібно протягом 5 днів.

Добровільний вихід учасника зі складу ТОВ

Учасник може добровільно вийти з ТОВ та переуступити свою частку. І тут пріоритетне декларація про купівлю цієї частки належить діючим учасникам ТОВ.

Раніше (до 1 червня 2009 року) вийти зі складу засновників Товариства з обмеженою відповідальністю було дуже просто. Будь-який учасник (якщо, звичайно, він не єдиний) мав можливість вийти зі складу Товариства просто подавши заяву. При цьому він міг розпорядитися своєю часткою на власний розсуд.

Тепер просто вийти з ТОВ вже не можна – частка учасника обов'язково має бути продана. Йому знадобиться знайти покупця, причому ціна має бути адекватною – зазвичай її встановлює рада засновників ТОВ. Також він може передати свою частку Товариству, при цьому згодом він уже не зможе претендувати на жодні права щодо підприємства і буде звільнений від обов'язків, з ним пов'язаних.

Процедура добровільного виходу учасника з ТОВ

Стаття 26 ФЗ "Про ТОВ" визначає процес добровільного виходу учасника з Товариства як односторонню угоду. Щоб здійснити її, потрібно скласти заяву про вихід учасника з ТОВ (зразок можна завантажити тут), яка надсилається зборам засновників. Ця заява має бути розглянута у триденний термін, вона є підставою для переходу частки учасника Товариству.

Важливо знати, що рішення за такою заявою не має зворотної сили, тобто відкликати його без згоди Товариства буде вже неможливо (тільки за рішенням суду, але щоб таке рішення було ухвалено, мають бути вагомі причини). Тож підходити до ухвалення рішення потрібно серйозно і без поспіху.

Заява подається безпосередньо до виконавчого органу ТОВ або відповідальної особи. Якщо заява надсилається поштою, датою її подання вважається дата на відбитку штемпеля або та дата, яка вказана на другому (власному) примірнику. Саме з цього моменту Суспільству і переходять права на частку, і воно має у тримісячний строк виплатити учаснику вартість.

За заявою збирається рада засновників, на якій має бути оформлено.

Як розрахувати дійсну вартість частки

Справжня вартість - це реальна ціна, за якою може бути реалізована частка учасника в момент подання заяви. Якщо його внесок у суспільство на початковому етапістановив 5 000 рублів, то на момент подання заяви про вихід ця сума може зрости в рази. Саме її і повинні (за вирахуванням ПДФО) виплатити учаснику, що виходить, у строки, встановлені законодавством.

Часто постає питання, як визначити дійсну вартість. Формула розрахунку досить проста: із вартості активів віднімається заявлена ​​ціна статутного капіталу і різниця ділиться на кількість учасників, таким чином виходить сума, яку потрібно виплатити учаснику.

Наприклад, якщо на початку діяльності статутний капітал був 10 000 рублів, а на момент виходу учасника вартість чистих активів досягла 500 000 рублів, то сума, що виплачується, буде розраховуватися, виходячи з 490 000 рублів.

Щоправда, у деяких випадках дійсну вартість визначають як ринкову вартість майна, що належить суспільству.

Отримання частки у натуральному вираженні

У разі якщо у ТОВ не вистачає грошей на виплату дійсної вартості, учасник має право отримати належну йому частку майном. У такому разі потрібно мати на увазі, що бухгалтерський облік за цією операцією буде значно складнішим.

• якщо вартість майна, що передається, менша від вартості частки, збільшується сума позареалізаційних доходів;
• ТОВ має сплатити ПДВ із вартості майна, яке буде передано;
• якщо учасник, що вибув, не фізичне, а юридична особа, йому доведеться сплатити податок на прибуток 20%

Позареалізаційний дохід з'явиться у Товариства і в тому випадку, якщо учасник відмовиться від своєї частки, передавши її ТОВ безоплатно.

Якщо учасника не влаштовує сума, яку йому пропонують за його частку або він сумнівається у правильному розрахунку, він може ініціювати незалежну експертизу, сплатити яку зобов'язаний самостійно.

Коли вартість частки не може бути виплачена

• якщо ТОВ перебуває у стадії ліквідації (чи банкрутства);
• якщо після виплати належної суми (грошима чи майном) організація виявиться банкрутом;

У цих випадках учасник має право відновити свою частку в організації та повернутися до складу засновників.

Що відбувається з часткою?

Коли ТОВ отримує в управління частку колишнього учасника, Вчинити з нею можна по-різному:

• розподілити між засновниками;
• продати будь-кому з учасників;
• продати третім особам.

Що б не вирішили зробити засновники, у них є на це рік, інакше статутний капітал потрібно буде зменшити на суму, рівну вартості частки (при цьому він не повинен виявитися меншим за мінімальні 10 тисяч рублів).

Після того, як доля відчуженої учасником частки буде вирішена, слід провести реєстрацію змін.

Примусовий виняток одного із учасників зі складу ТОВ

Учасники ТОВ, частка яких становить 10 % і більше мають право вимагати виведення зі складу засновників того учасника, чиї дії (або навпаки – бездіяльність) порушують роботу організації або не відповідають завданням, які перед нею ставляться. Найчастіше такі ситуації вирішуються у судовому порядку.

Щоб ініціювати виключення учасника зі складу ТОВ, потрібен протокол зборів засновників, де детально викладено претензії учасників. До нього обов'язково додаються документи, які можуть підтвердити правомірність цього рішення. Протокол та супутні документи направляються до суду, крім того, учасникам ТОВ потрібно бути готовим давати свідчення щодо зібраних матеріалів.

Якщо суд визнає ТОВ правим, а наведені докази є достатніми, він ухвалить рішення про правомірність примусового виключення учасника з Товариства. І тут судові витрати оплачує відповідач. Більше того, за такого рішення суду ТОВ має повне право відмовити виключеному учаснику у виплаті його частки.

Однак доказова база при цьому має бути достатньо сильною: якщо стверджується, що поведінка учасника позбавляла компанію прибутку або вводила в збитки, документи, що підтверджують ці факти, мають бути бездоганними. Як показує практика, досить часто подібні розгляди вирішуються на користь учасника, що «проштрафився».