Чим відрізняються храми різних релігій? Подібності та відмінності у християнстві (православ'ї), мусульманстві, іудаїзмі. Церква Паоай, Філіппіни.
Підготовлено ОЛЕНОЮ АРАПОВОЮ
Письмове інтерв'ю – це текст, написаний у вигляді діалогу. Розрізняється три види: інформаційне, аналітичне та мозаїчне.
Інформаційне інтерв'ю
Уявімо, що ми пишемо інтерв'ю про школу №1, у якій є конституція, суд честі, рада школи. Для повноти картини ми поговоримо з учнем школи та спеціалістом – кандидатом педагогічних наук.
Спочатку нам потрібно відібрати ті питання та відповіді, які найвиразніше розкривають цю тему. На першому місці постають питання «про що?» і що?" Ми маємо подумати про концепцію – головної думки, її розвитку, аргументації
Розмова записана на диктофон, нам потрібно побудувати письмовий текст. На основі розмови з фахівцем, ми зробимо врізання, в якому вкажемо тему, а розмову з учнем опрацюємо та зробимо газетне інтерв'ю.
При оформленні тексту, потрібно привести усні висловлювання у відповідність до норм письмової мови та водночас зберегти ті характеристики усних конструкцій, які з цими нормами поєднуються. Ми намагатимемося передати непідготовленість висловлювання: пошуки слова, приєднувальні зв'язки, не захоплюватимемося складними, громіздкими конструкціями та збережемо індивідуальні прикмети мови співрозмовника.
Тепер звернемо увагу на композицію. У врізанні сказано про школу самовизначення, конституцію, закони, шкільні органи управління. У розмові ми говоримо про конституцію, право зміни вчителя, право піти з уроку, про суд честі, про його склад, про вирішення конфліктних ситуацій, про право опротестувати оцінку, тобто виклад відповідає плану, наміченому врізанням. Останні репліки виступають як висновок, вони підбивають підсумок, стверджуючи, що організація шкільного життя, описана в інтерв'ю, впливає на підготовку хлопців до дорослого життя. Таким чином, розгортання думки контролюється і питаннями журналіста, які вказують на перехід до новій темі, та інформацією, що міститься у врізанні. Тому виклад матеріалу дуже послідовне, що дозволяє легко стежити за перебігом думки.
Аналітичне інтерв'ю
Інтерв'ю вважається аналітичним тоді, коли ми запитуємо про причинно-наслідкові зв'язки явища. Причому від того, якого рівня причини та слідства ми торкнемося, залежатиме глибина аналізу.
В аналітичному (проблемному) інтерв'ю питання журналіста можуть набувати особливих функцій – участь у виробленні тез аргументації, введення антитез та контраргументів. Ці функції забезпечуються специфікою питання, як форми висловлювання думки.
Питання смисловому плані і двох частин – шуканої і основний. Основна частина містить у собі вихідні відомості, на яких ми будуємо питання, а шукана показує, яку інформацію хочемо отримати від співрозмовника. Змістовність питання залежить від передумови, тобто основної частини.
На розмові журналіст ставить питання, передумови яких або містять основу тези, або запроваджують антитезу, яка співрозмовником спростовується. Наведу закінчення відповіді Солженіцина, питання журналіста та початок відповіді на нього:
Крім Земства, я не бачу іншого ключа, як дати народу самому керувати своїм життям, тобто побудувати реальну демократію.
Але ж тоді треба, щоб Земства узаконили та затвердили парламент та Президент. А чи захочуть вони власноруч підкладати під себе міну?
Абсолютно вірно. Більшість нинішніх законодавців та партійних функціонерів гальмуватимуть будь-які види реального народного самоврядування.
Чи це питання. На нього є дві відповіді – позитивна та негативна.
Тут показано участь журналіста у розгортанні аргументації на рівні формування тез. А щоб передумови відповідей брали участь у формулюванні тез, від журналіста вимагається ретельна підготовка до бесіди, вивчення проблеми, яка обговорюватиметься. У цьому випадку заготовлені питання схематично передають концепцію майбутнього тексту, яка під час розмови змінюватиметься, конкретизуватиметься, наповнюватиметься живим матеріалом. Незважаючи на всі ці неминучі зміни, саме така концепція дозволяє отримати змістовне інтерв'ю.
Журналіст в аналітичному інтерв'ю повинен дбати про переконливість висловлювань свого співрозмовника, спрямовуючи розмову на аргументацію суджень, що висловлюються, і своїми питаннями підкреслюючи, що розмова ведеться у бік обґрунтування думки.
Хорошим обґрунтуванням думки може бути викладення причин і наслідків явища, про яке висловлено судження, а також характеристика цілей, що переслідуються учасниками події, що обговорюється в бесіді. Іноді думка обґрунтовується за рахунок пояснення-прикладу або за рахунок пояснення-конкретизації: саме співрозмовник мав на увазі.
Інтерв'ю мозаїчного типу
Це коли інтерв'юйому ставлять запитання кілька людей. Журналіст, який оформляє текст, має вловити та підкреслити специфіку розмови.
Див Л.М. Майданова «Практична стилістика жанрів ЗМІ»
Свідоцтво про публікацію №211040101409
Дякую, Олено за цікаву статтю! Стане в нагоді в роботі нова інформація, зокрема, про те, що існує жанр мозаїчного інтерв'ю.
Інтерв'ю: з чого почати
Інтерв'ю – це важлива складова роботи журналіста. У більшості випадків саме інтерв'ю дозволяє зібрати потрібну інформацію про якусь подію чи явище.
Джерело інформації
Інтерв'ю приєднує журналіста до невичерпного джерела інформації - досвіду, спостережень безлічі людей. Інтерв'юеру (на відміну, наприклад, від репортера) необов'язково бути дома події. Він може розпитати про нього очевидців і передати побачене їх очима. Іноді якась подія може відбуватися там, куди журналісту потрапити важко – наприклад, на космічній орбіті чи Каннах на кінофестивалі. І тут він може отримати потрібну інформацію, розпитавши очевидців. Інтерв'ю допомагає розібратися в явищах, аналіз яких займаються фахівці. Навіть якщо ваше завдання - написати звичайну замітку, вам напевно доведеться звернутися за фактами (або їх уточненням) до людини, яка має інформацію. Це може бути ваш учитель, тренер, директор школи тощо. Інтерв'ю - це розмова, де ви повинні виявляти ініціативу, ставлячи запитання. Результатом застосування методу інтерв'ю часто стає текст, який належать до жанру інтерв'ю. Хоча інформація, отримана методом інтерв'ю, може бути представлена і в інших жанрах - у вигляді нотатки, статті, нарису і т.д.
Як проводити інтерв'ю
Яке питання - така відповідь - у цьому нехитрому твердженні приховується глибокий зміст. Запам'ятайте, що найголовніше для вас це заздалегідь продумати всі можливі питання. Ваш співрозмовник, особливо якщо він є офіційною особою, цінує свій час. Тому ваші питання мають бути лаконічними і конкретними і, звичайно, стосуватися теми. Дуже важливим є вміння журналіста спрямовувати розмову в потрібне русло, акцентувати увагу на найважливішому та цікавому.
Журналіст, а особливо початківець, не може знати все про все. Так що не хвилюйтеся, якщо тема вашого інтерв'ю вам здається складною (наприклад, вам доручили взяти інтерв'ю для тренера футбольної команди або керівника балетного гуртка, а ви не є шанувальником ні футболу, ні балету). Перед інтерв'ю постарайтеся почитати якнайбільше про предмет вашої розмови. Використовуйте бібліотеки, Інтернет, зверніться до додаткової інформації до знайомого фахівця. Ще краще - якщо вам вдасться дізнатися щось про вашого співрозмовника - про його професійні досягнення, плани. Цю інформацію ви можете включати у свої запитання.
Наприклад: "Я знаю, що ваша футбольна команда посіла минулого сезону 1 місце. Чи сподіваєтеся ви на перемогу цього сезону?" Запам'ятайте, що якщо в процесі вашої розмови ви покажете свою обізнаність та ерудованість, ваш співрозмовник це оцінить та приділить вам більше часу. Ніколи не перебивайте вашого співрозмовника, навіть якщо вам здасться, що він відхиляється від теми. Уміння уважно слухати не менш важливо, ніж уміння ставити запитання. Але при цьому пам'ятайте, що це ви диригуєте розмовою, і у ваших інтересах отримати всю потрібну вам інформацію.
Спілкування – це мистецтво
Починайте інтерв'ю із встановлення психологічного контакту з вашим співрозмовником. Як це зробити? Уявіть і поясніть мету вашого інтерв'ю, а також покажіть свою зацікавленість у темі. Якщо ваш співрозмовник має час (а перед початком інтерв'ю потрібно обов'язково уточнити, скільки у вас часу або домовитися про це заздалегідь), ви можете коротко розповісти про своє попередній досвід, пов'язавши його з предметом майбутньої розмови Виразіть своє захоплення проектом, яким займається ваш співрозмовник (наприклад), дайте привід поговорити про себе. Все це розрядить атмосферу, і ви зможете плавно перейти до офіційної розмови.
Обов'язково дивіться вашому співрозмовнику у вічі. Пам'ятайте про те, що спілкування завжди відбувається на двох рівнях – вербальному (мовному) та невербальному (мова тіла). Якщо ваш співрозмовник не буде вловлювати того, що ви його розумієте у вашому погляді, у ваших жестах (найпоширеніший жест - кивок голови), він не почуватиметься комфортно і намагатиметься скоротити свої відповіді. Вміння знайти " спільну мову"Зі своїм співрозмовником психологи називають "зворотним зв'язком".
Розмова стає набагато легшою, коли цей зв'язок починає працювати. Зникають незграбні паузи – ваш співрозмовник сам готовий прийти до вас на допомогу. Але, на жаль, встановити зворотний зв'язок не так просто. Ось кілька рекомендацій професійних журналістів:
Спілкування – це велике мистецтво. Вміння знаходити "спільну мову з іншими людьми визначає успіх у багатьох сферах життя. Так що опанувати прийоми інтерв'ю не завадить нікому.
(Посібник для журналістів-початківців)
будь ласка, як правильно скласти інтерв'ю, щоб воно грамотно було написано
Не дуже зрозуміла, що означає грамотно написано? В інтерв'ю головне правильні, цікаві, грамотно сформульовані питання, вам на допомогу логіка, журналістська майстерність, інформація про опонента)
Інші відповіді
S1r0J Khayridinov Гуру (4656) 3 роки тому
Яке питання – така і відповідь… Ця відома фразаякнайкраще характеризує головну роботуінтерв'юера - складе питання так, щоб відповідь на них обов'язково була. І бажано – цікавим!
Отже, питання для інтерв'ю мають бути:
1. гранично чіткими та зрозумілими – співрозмовник повинен розуміти, про що ви його питаєте. І якщо ви берете інтерв'ю у ботаніка, то не потрібно питати його про фізику!
2. не довгими – максимум 3 пропозиції. Не варто демонструвати свій незвичайний розум довгими і широкими питаннями на півсторінки. Помнете: ви берете інтерв'ю, а не даєте!
3. цікавими – співрозмовник повинен хотіти ними відповідати, а читач – читати!
4. коректними - не потрібно навмисно ставити співрозмовника в безвихідь. Він може образитися - і все інтерв'ю нанівець! Якщо і потрібно поставити “незручне” питання, то краще сформулювати його пом'якше…
Дозволю собі дати ще кілька порад, як правильно скласти питання для інтерв'ю:
Не включайте в остаточний варіант інтерв'ю робочі питання: “Розкажіть трохи про себе”, “Скільки у вас дітей? ”, “Де ви зараз працюєте? ", "чим ви захоплюєтеся? ” та інші подібні питання. Це ваша попередня роботаі відповіді ці питання краще оформити як окремого тексту про героя, зазвичай, це робиться спочатку інтерв'ю. І з цих попередніх знань, краще скласти глибші за змістом питання. Наприклад, “Тепер коли Ви змінили професію, які якості характеру стали домінуючими? ” чи “Чи впливає Ваше захоплення блогінгом на відносини з оточуючими? ”.
Ставте уточнюючі питання! Якщо співрозмовник неспроможна точно сформулювати відповідь чи ухиляється від нього, можна розворушити його питаннями: “Розкажіть про це докладніше! ", "як це сталося? ”, “а що ви зробили? ”. Це можна зробити в живій розмові, для блогу цей варіант не завжди можна використовувати (якщо тільки ви берете інтерв'ю в скайпі!). Тож ретельно продумуйте запитання заздалегідь!
Майте кілька питань "про запас". Це допоможе, якщо співрозмовник виявився небагатослівним і дуже коротко відповів на основні питання. Це можуть бути питання про загальновідомі події, книги, фільми. Наприклад, можна попросити висловити свою думку про популярний на даний момент фільм. Але знову ж таки ви повинні бути в курсі того, чи ця людина дивиться фільми взагалі, інакше ваше питання знову залишиться без повноцінної відповіді…
Р. S. Досвідчені журналісти люблять говорити колегам-початківцям, що є питання, які не слід ставити інтерв'юйованому, особливо “зірці”. Ось деякі з них: “Вам сподобалося у нашому місті? ” та “Розкажіть про Ваші творчі плани! ”. Ці питання одразу видають непрофесіонала.
Тож думайте над своїми питаннями та пам'ятайте: що запитали, то вам і відповіли!
Віталій Учень (159) 3 роки тому
Інтерв'ю: як правильно взяти, вдало написати та зацікавити читача
Сьогодні продовжую розкривати таємниці успішної журналістики. Поділюсь, як завжди, потаємним – досвідом, як своїм, так і своїх вчителів-практиків, журналістів зі світовими іменами газети THE SUN.
Що саме розглядатимемо. Думаю, дам трохи ширшу тему підготовки та проведення ІНТЕРВ'Ю. Викладу рекомендації, в тезовому порядку, які допоможуть як журналістам-початківцям, так і просунутим, редакторам у їхній нелегкій боротьбі за право називатися кращими!
Тож поїхали.
Інтерв'ю - жанр найбільш складний для журналістів-початківців. Перш ніж йти на інтерв'ю, журналіст має зробити дві речі:
Заготувати якнайбільше оригінальних, забійних питань
Дізнатися про самого героя інтерв'ю якнайбільше інформації
Дуже часто автор інтерв'ю потрапляє у дуже складне становище: йому не можна виходити за рамки встановленого редактором обсягу і водночас спробувати зберегти манеру спілкування та мову свого співрозмовника. Останні, як правило, бувають надто «словорясні» і люблять повторювати одну й ту саму думку в різних варіаціях. Тому головне правило в обробці інтерв'ю – не повторюватись.
Сміливо «ріжте» співрозмовника, якщо та сама його думка повторюється двічі.
Сміливо виправляйте його слова, якщо співрозмовник припустився помилки або неточності.
Сміливо правте його, якщо співрозмовник зловживає словами чи термінами, які ви вважаєте надто важкими для читача.
Сміливо правте його, якщо співрозмовник не обмовив з вами умову, за якої інтерв'ю може піти до друку лише після його візи.
Починати інтерв'ю краще не з прямого питання, а зі слів автора. в яких укладено відповідь на перше запитання, співрозмовник як би уточнює його. У цьому випадку нудний діалог – «запитання-відповідь» плавно переходить у розмову.
Наприклад:
Романа Абрамовича називають наймогутнішим у Росії олігархом. Він мало не ногою відчиняє будь-які двері в Кремлі і навіть входить у сім'ю президента. Проте сам Роман Аркадійович страшенно не любить, коли його називають олігархом, і стверджує, що він лише звичайний бізнесмен...
Ну, самі поміркуйте, який я олігарх, якщо мені годинами доводиться сидіти в приймальні якогось заступника міністра лише для того, щоб він поставив свій підпис на ліцензії, яка дає право торгувати нафтою
Ну вже, Романе Аркадійовичу, то я вам і повірив
А що ви дивуєтесь? Зараз я вам наведу приклад
Такий «легкий» початок, як правило, затягує читача. Іноді достатньо навіть однієї пропозиції у вступі, щоб перейти безпосередньо до інтерв'ю:
«Ветеран важкої атлетики Анатолій Сидоров у ці дні готується до першості Європи, де обіцяє дати останній бій молодим штангістам.
Так, це буде мій останній старт у великому спорті. Я йду "
Інтерв'ю не повинні бути надто великими. Якщо співрозмовник не дуже відомий, якщо все, про що він говорить, не тягне на сенсацію, можна обмежитися п'ятьма-шістьма питаннями.
Відповідь за обсягом має перевищувати питання трохи більше, ніж утричі.
Не ставте те саме питання двічі (в іншій інтерпретації). Закінчити інтерв'ю намагайтеся, щоб у читача не склалося відчуття, що він чогось недозрозумів. Найлегше завершити інтерв'ю словами - "успіхів вам" або "дякую за інтерв'ю" (втім, останнє взагалі не слід вживати). Але краще, якщо останнє словозалишиться за вашим співрозмовником.
Підпис під інтерв'ю. Це може лише ім'я (Борис ПЕТРОВ) автора. Або - розмовляв Борис Петров».
Заголовок до інтерв'ю найчастіше напрошується приблизно такого плану: Роман Абрамович: «Я можу відчинити будь-які двері ногою»
Це самий легкий варіантале далеко не кращий. Та й без лапок ніяк не обійтися. Заголовок найкраще давати авторський, але в ньому має бути відображена найсильніша думка співрозмовника або найцінніша деталь викладеного ним. Наприклад: «Роман Абрамович відкриває ногою будь-які двері».
ВАЖЛИВО. газетне інтерв'ю має будуватися таким чином, щоб воно було цікавим не ГЕРОЮ ІНТЕРВ'Ю, а ЧИТАЧАМ. Тобто людину треба постійно спрямовувати до «русла» інтересів читачів.
Поки все. Надалі продовжуватиму розкривати таємниці успішної журналістики. Якщо цікаво, підпишіться)) Якщо не цікаво - не підписуйтесь))
Класного вам інтерв'ю та співрозмовника!
Інтерв'ю Легкий жанр?
Здавалося б, що може бути простішим, ніж інтерв'ю? Адже від інтерв'юера до даному випадкумайже не потрібна жодна літературна робота, робота швидше організаційна – домовитися про зустріч. Але і з цим зараз набагато легше – можна призначити інтерв'ю у Skype та поговорити з людиною через Інтернет. До речі, в Інтернеті інтерв'ю стали дуже популярним жанром, їх беруть у відомих та початківців блогерів, власників сайтів, фрілансерів, тобто людей, які не є зірками у загальноприйнятому розумінні. Можливо, вам доведеться брати інтерв'ю у передового фермера вашого району для місцевої газети чи переможця конкурсу молодих талантів. Інтерв'ю - добрий спосіб зібрати матеріал для статті, коли ви ніяк не можете знайти цікаву інформаціюпро овочебазу №1, про яку вам доручили написати репортаж, найпростіше поговорити з людьми, які на цій овочебазі працюють.
І ось зустріч (жива чи он-лайн) призначена, ви озброїлися звукозаписним пристроєм, благо, зараз диктофон є у кожному мобільному. Можливо, ви навіть підготували кілька питань (а там як розмова піде), і ви готові до інтерв'ю. Але, на жаль, не все так просто!
Інтерв'ю – оманливо легкий жанр. Повірте мені і як людині, яка часто їх брав, і як людині, яка досить часто їх давала у зв'язку з роботою в Інтернеті. І, що найголовніше, мені доводиться дуже багато працювати з архівними матеріалами, у тому числі інтерв'ю, таких артистів, як Лев Лещенко, Володимир Винокур, Йосип Кобзон та Муслім Магомаєв. Так ось, за минулі п'ятнадцять років я прочитала неймовірну кількість інтерв'ю із цими людьми. І з першого погляду можу визначити, чи насправді зустрічався журналіст з артистом чи інтерв'ю було написано «за мотивами» автобіографії співака. На жаль, це дуже поширене явище. Але і з тих інтерв'ю, які відбулися насправді, лічені одиниці становлять інтерес, дуже небагатьом журналістам вдається розговорити співрозмовника, поставити йому справді цікаві питаннята отримати правдиві відповіді! Повірте, це велика рідкість! В основному задаються банальні питання: «Як пройшло ваше дитинство?», «Чому ви вирішили стати співаком?», «Чи сподобалося вам у нашому місті?». На останнє запитання артист змушений брехати (а що йому ще залишається?!), а перші відповіді завжди будуть однаковими.
Звідси перше правило гарного інтерв'ю. готуйтеся до нього заздалегідь! Прочитайте хоча б пару статей про людину, з якою зібралися розмовляти. Побувайте на сторінці в Інтернеті, якщо вона існує. Перегляньте інтерв'ю з ним, які вже опубліковані. І ніколи не ставте запитань, які до вас були задані вже сотні разів, та відповіді на які легко знайти двома кліками мишки.
Добре, скажете ви, але ж не всі читачі досконально знають людину, з якою буде розмова. Допустимо, ми беремо інтерв'ю у власника сервісу розсилок Макса Хігера для інтернет-журналу «Твій сайт». Не всі читачі нашого журналу взагалі знають, хто такий Макс Хігер, і вже дуже мало людей читало до цього все інтерв'ю Макса і знають подробиці його біографії так, як автор цих рядків знає біографію Лева Лещенка. Їм має бути цікаво! Не обов'язково!
Я багато разів брала інтерв'ю для свого блогу у невідомих моїм читачам людей – випускників моїх курсів. Але далеко не щоразу ці інтерв'ю мали успіх. Чому? Тому що якщо аудиторія людини не знає, то сама по собі вона їй не особливо і цікава. Їм цікава конкретна тема, де ця людина може бути експертом. Звідси друге правило гарного інтерв'ю – у вашої розмови має бути тема! Привід для зустрічі та розмови. Ви не просто запрошуєте Макса Хігера розповісти, про що він мріяв у дитинстві та як здогадався зробити сервіс розсилок. Ви розмовляєте з ним, як з експертом у своїй галузі, на ту тему, яка хвилює ваших читачів, наприклад, доставляння розсилок та відсоток відкритості листів.
Крім того, подумайте про свого співрозмовника. Якщо йому нудно відповідатиме на ваші запитання, ви отримаєте безбарвний матеріал, без емоцій, без відвертості. Виводити співрозмовника на емоції та одкровення в інтерв'ю – особливе мистецтво. Раджу вам переглянути цикл передач «В гостях у Гордона». Дмитро Гордон – український журналіст, якому блискуче вдається будувати бесіди із самими різними людьми. Розумного співрозмовника він виводить на провокаційні теми, з недалеким розмовляє начебто доброзичливо, але глядач одразу розуміє, хто перед ним. Прекрасно ведуть інтерв'ю Борис Берман та Ільдар Жиндарєв, Авдотья Смирнова та Тетяна Толстая, Дмитро Дібров та Світлана Сорокіна.
Тільки не думайте, що головна мета інтерв'ю – вигадати на світ якісь «жовті» подробиці особистого життя або роздратувати співрозмовника. Ваша мета – змусити його говорити відверто, те, що він насправді думає, а чи не завчені фрази. Я вас запевняю, у кожної публічної людини, яка часто дає інтерв'ю, у голові ціла низка фраз, які він на автопілоті видає на стандартні запитання.
Наприклад, коли мене запитують, як ви почали писати, у мене в голові одразу клацає: «Питання про дитинство», і з мови злітає вже сотні разів розказана історія, без моєї свідомої участі. Гірше, коли ставлять відверто дурне питання і очікують, що у відповідь відкрию. страшну таємницю. Наприклад: "Як навчитися писати?". В рамках інтерв'ю матеріал двох-трьох книг та пари тренінгів не розкажеш. І ти чудово розумієш, що від тебе чекають одкровення, розкриття секрету, завдяки якому всі читачі миттєво стануть Пушкіними та Товстими. А відповідь банальна: «Писати і читати. Багато. Кожен день". Але ж усе одразу зроблять розчаровані обличчя!
Не ставте у безглузду ситуацію своїх співрозмовників! Будь ласка, готуйтеся до інтерв'ю!
Так, ще один важливий момент. Якщо ви записуєте інтерв'ю на цифровий носій, а потім розшифровуєте його, не забудьте поправити отриманий текст. Усна мова дуже відрізняється від письмової. Навіть якщо здається, що співрозмовник заливається солов'ям, на папері можуть виявитися неузгоджені чи обірвані пропозиції, численні «Е-е» та «Ну», повтори та втрачені закінчення. Не треба робити дослівний запис, але й перекручувати сенс теж не можна.
Поділюсь, як завжди, потаємним досвідом, як своїм, так і своїх вчителів-практиків, журналістів зі світовими іменами газети THE SUN.
Що саме розглядатимемо. Думаю, дам трохи ширшу тему підготовки та проведення ІНТЕРВ'Ю. Викладу рекомендації, в тезовому порядку, які допоможуть як журналістам-початківцям, так і просунутим, редакторам у їхній нелегкій боротьбі за право називатися кращими!
Тож поїхали.
Інтерв'ю — жанр найбільш складний для журналістів-початківців. Перш ніж йти на інтерв'ю журналіст має зробити дві речі:
— заготувати якнайбільше оригінальних, «вибійних» питань
— дізнатися про самого героя інтерв'ю якнайбільше інформації
Дуже часто автор інтерв'ю потрапляє у дуже складне становище: йому не можна виходити за рамки встановленого редактором обсягу і водночас спробувати зберегти манеру спілкування та мову свого співрозмовника. Останні, як правило, бувають надто «словорясні» і люблять повторювати одну й ту саму думку в різних варіаціях. Тому головне правило в обробці інтерв'ю - не повторюватися.
Сміливо «ріжте» співрозмовника, якщо та сама його думка повторюється двічі.
Сміливо виправляйте його слова, якщо співрозмовник припустився помилки або неточності.
Сміливо правте його, якщо співрозмовник зловживає словами чи термінами, які ви вважаєте надто важкими для читача.
Сміливо правте його, якщо співрозмовник не обмовив з вами умову, за якої інтерв'ю може піти до друку лише після його візи.
Починати інтерв'ю краще не з прямого питання, а зі слів автора, в яких укладено відповідь на перше запитання, співрозмовник як би уточнює його. У цьому випадку нудний діалог – «запитання-відповідь» плавно переходить у розмову.
Наприклад:
« Романа Абрамовича називають наймогутнішим у Росії олігархом. Він мало не ногою відчиняє будь-які двері в Кремлі і навіть входить у сім'ю президента. Проте сам Роман Аркадійович страшенно не любить, коли його називають олігархом, і стверджує, що він лише звичайний бізнесмен...
— Ну, самі поміркуйте, який я олігарх, якщо мені годинами доводиться сидіти в приймальні якогось заступника міністра лише для того, щоб він поставив свій підпис на ліцензії, яка дає право торгувати нафтою...
— Ну вже, Романе Аркадійовичу, то я вам і повірив...
— А що ви дивуєтесь? Зараз я вам наведу приклад.»
Такий «легкий» початок, як правило, затягує читача. Іноді достатньо навіть однієї пропозиції у вступі, щоб перейти безпосередньо до інтерв'ю:
« Ветеран важкої атлетики Анатолій Сидоров у ці дні готується до першості Європи, де обіцяє дати останній бій молодим штангістам.
— Так, це буде мій останній старт у великому спорті. Я йду…»
Інтерв'ю не повинні бути надто великим. Якщо співрозмовник не дуже відомий, якщо все, про що він говорить, не тягне на сенсацію, можна обмежитися п'ятьма-шістьма питаннями.
Відповідь за обсягом має перевищувати питання трохи більше, ніж утричі.
Не ставте одне й те саме питання двічі(В іншій інтерпретації). Закінчити інтерв'ю намагайтеся, щоб у читача не склалося відчуття, що він чогось недозрозумів. Найлегше завершити інтерв'ю словами – « успіхів вам» або « спасибі за інтерв'ю»(втім, останнє взагалі не слід вживати). Але краще, якщо останнє слово залишиться за вашим співрозмовником.
Підпис під інтерв'ю. Це може лише ім'я (Борис ПЕТРОВ) автора. Або — розмовляв Борис Петров».
Заголовок до інтерв'юнайчастіше напрошується приблизно такий план: Роман Абрамович: « Я можу відчинити будь-які двері ногою»
Це найлегший варіант, але далеко не найкращий. Та й без лапок ніяк не обійтися. Заголовок найкраще давати авторський, але в ньому має бути відображена найсильніша думка співрозмовника або найцінніша деталь викладеного ним. Наприклад: « Роман Абрамович відчиняє ногою будь-які двері».
ВАЖЛИВО: газетне інтерв'ю має будуватися таким чином, щоб воно було цікавим не ГІРОЮ ІНТЕРВ'Ю, а ЧИТАЧАМ. Тобто людину треба постійно спрямовувати до «русла» інтересів читачів.
Поки все. Надалі продовжуватиму розкривати таємниці успішної журналістики. Якщо цікаво, підпишіться)) Якщо не цікаво - не підписуйтесь))
Класного вам інтерв'ю та співрозмовника!
Одна справа – теорія, і зовсім інша – практика. Навіть відмінники стикаються з дуже непростою ситуацією: знання потрібно перетворити на дії. Для кадровика все ускладнюється ще й необхідністю обліку співрозмовника. Для простоти процесу усвідомлення того, як подолати справу, можна просто вивчити приклади
інтерв'ю. Тоді сам процес стане набагато зрозумілішим.
Приклади інтерв'ю: загальні питання
Назвіть три ваші позитивні характеристики.
Чому ви вважаєте, що ця робота у вас вийде?
За якими критеріями ви обрали нашу компанію?
Що ви любите робити?
Які ваші пріоритетні цінності?
Чого ви хочете досягти, працюючи у нас?
Який рівень прибутків ви вважаєте комфортним?
Розкажіть про свої досягнення.
Охарактеризуйте рівень корисних навичок, якими володієте.
Чи можуть у вас виникнути труднощі у разі отримання роботи, на яку ви претендуєте? Ваші події.
Як ви маєте намір змінити ситуацію у разі працевлаштування?
Ваші пріоритетні напрямки дій під час вирішення робочих питань.
Дані завдання сприяють виявленню ділових якостейпретендента.
Приклади інтерв'ю: стресові питання
Не лише ділова хватка визначає працездатність та віддачу службовця. Важливим чинником є його стресостійкість, становище у ній, здатність протистояти конфліктам та інші «людські» якості. Ось приклади цієї спрямованості:
Що корисного ви хочете нам запропонувати?
Який рівень агресивності ви вважаєте нормальним?
У разі скандалу з близькими, хто перший йде на примирення?
Розкажіть про ситуацію, коли вас критикували. Ваша реакція
Чи готові ви оцінювати роботу колег, керівництва?
Що дає вам право критикувати чужу роботу?
Скільки часу вам потрібно, щоб зробити пропозиції щодо поліпшення роботи підприємства?
На який рівень сплати ви претендуєте? Чому?
Як брати інтерв'ю: приклад
Коли претендент заходить до кабінету, зверніть увагу на одяг. Якщо вона "кричить" або, навпаки, зливається з інтер'єром, потрібно вибирати більш агресивні питання. Якщо вписується в загальний стилькомпанії, це потрібна особа. Почнемо з другого варіанта.
За яким принципом ви обрали нашу компанію?
Мене влаштовує зарплатня.
Що ви можете запропонувати?
У мене диплом відповідного профілю,
Чого ви досягли на попередньому місці?
Великого рівня продажів.
Чим воно вас не влаштувало.
Розташоване далеко від будинку.
(Потрібно обов'язково перевірити за анкетою).
Чи були у вас конфлікти, як вони вирішувалися?
Хто вас критикував, за що?
Колеги, із заздрості.
Приклади інтерв'ю з невідповідно одягненим кандидатом
Чи були у вас великі проекти? Які?
Якою є реальна користь від зробленого.
Збільшення прибутку.
Як ви пропонуєте реалізувати ваш досвід у нашій компанії?
За перевіреною схемою.
Чому це подіє? Дайте розгорнутий опис.
Чим вас не влаштувало попереднє робоче місце?
І все в тому ж дусі. Потрібно з'ясувати, чому людина не прижилася в тій компанії, де працювала раніше. Чи має він потенціал, який він позиціонує.
Насправді потрібно постаратися будувати бесіду так, ніби ви розмовляєте з Зазвичай такий маневр добре працює.
Ви дізнаєтесь, що таке інтерв'ю та яких видів буває. Також я дам цінні поради щодо підготовки та проведення розмови з респондентом. Розкрию багато секретних методик, які допоможуть вам не облажатись перед усіма.
Інтерв'ю— це жанр публіцистики, в якому триває розмова журналіста з однією чи декількома особами з актуальних питань.
Інтерв'юер- Це людина, яка опитує респондентів або бере інтерв'ю в інших людей. Його головним завданням є розговорити респондента. героя розмови) на актуальні теми.
Респондент (кандидат чи спікер) - це той, хто бере інтерв'ю. Тобто відповідає на ці запитання.
Зверніть увагу, що розмова може будуватися не тільки з однією людиною. Вона може проходити із кількома людьми. Причому одночасно, і послідовно щодо одного матеріалі.
І друге тут зауваження - це « з актуальних питань».
Як ви бачите, питання не просто задаються про все. Інтерв'ю не зводиться до звичайної розмови, яку ви переклали у текст.
Також невірно стверджувати, що будь-яка цікава розмова призводять до публікації. Навіть якщо ви дуже товариська людина, результат вашої розмови з респондентом не завжди може бути придатним для публікації.
Коли ведете інтерв'ю, ваше завдання – це продемонструвати партнера.
Тобто допомогти йому розкритися. Допомогти за допомогою ваших питань та зауважень продемонструвати світові його позицію з будь-якого питання. Тобто показати особистість людини, її світогляд, кругозір та позицію.
Майстри інтерв'ю:
- Познер
- Соловйов
- Авдотья Смирнова
- Дмитро Гордон
Зверніть увагу на такі передачі, як Школа злослів'я» та « Тимчасово доступний». Ось у них інтерв'ю збудовано саме з бажанням розкрити персонажа.
Подивіться, наскільки вони намагаються розкрити своїх персонажів. Вони ставлять їм навідні питання і навіть іноді провокують. Подивіться і порівняйте наскільки це разюче відрізняється від передачі. Доки всі вдома».
Передача ця мила і давно існує. Проте питання там зазвичай не розкривають персонажів. Здебільшого люди просто розповідають свою біографію. Це те, що публікувалося мільйон разів на інших каналах.
Питання там поверхові: «хто ви?», «як почали свою кар'єру?», «хто живе в будинку?», «яких тварин любите?», «яку школу ходять ваші діти?». і так далі.
Все це не показує людину!
В загальному, інтерв'ювання— це ціла наука і водночас мистецтво, яке не вивчиш за один день. Ключовим фактором тут є ваша практика та мої поради, які будуть дані нижче.
Види інтерв'ю
Тут розглянемо основні типи інтерв'ю. Варто сказати, що їх чимало. Тому багато людей можуть класифікувати по-різному.
Інформаційне- Збір даних за новинами. У цьому завжди закладено інформаційний привід. Тут важлива динамічність та короткі питання. Наприклад, що де і коли відбувається. Чому нам це цікаво, і навіщо ми журналісти про це розповідаємо.
Аналітичне- Виявляє важливу соціальну проблемуз наступним аналізом фактів. Тут важлива думка експерта з цих питань. Наприклад, «чому?», «Яким чином?», «Що це означає?» і так далі.
Бліц інтерв'ю- дуже коротке інтерв'ю ( 2 - 3 хвилини), яке проводиться одразу після якоїсь події. Часто використовується на телебаченні після політичних зборів. Наприклад, можуть запитати у депутата, про що були збори, які зміни планують запровадити і таке інше. Також часто зустрічається у культурі та спорті.
Бліць інтерв'ю лижника Олексія Полтораніна після змагань Оперативне— це підвид інформаційного, де здійснюється збирання думок з вузької теми. Запитання тут для різних спікерів однакові. Проводиться як опитування однієї чи різних соціальних груп.
Портрет- Персональне інтерв'ю з одним відомим героємдля розкриття його властивостей. Людина якось проявила себе в суспільного життя. Тому нам за допомогою питань та відповідей потрібно розкрити деталі, які сформують індивідуальність героя.
Бесіда (діалог) — тут респондент і журналіст на рівних, оскільки останній має досвід роботи в тій чи іншій сфері. Тому, як і спікер, журналіст теж має право висловлювати свою позицію щодо даному питанню. Це досить цікавий жанр журналістики. Адже словесний баттл завжди подобається людям.
Інтерв'ю-розслідування— це докладніше вивчення проблеми чи події. Потребує наполегливої підготовки інтерв'юера.
Бізнес-інтерв'ю— це інтерв'ювання у сфері бізнесу та ділового спілкування. У більшості випадків проводиться в закритій обстановці і не розголошується. Здійснюється така розмова як правило, з колегами та партнерами з бізнесу. Також часто застосовується при підборі персоналу працювати.
Підвиди бізнес-інтерв'ю:
- Біографічне— людина розповідає про себе та свою професійну діяльність.
- Інтерв'ю з компетенцій— проводиться у вигляді співбесіди виявлення особистісних і ділових здібностей кандидата.
- Структуроване— це інтерв'ю щодо компетенцій, але вже у більш стислій формі. Це невелике із чітко поставленими питаннями. Воно проводиться під час підбору серед великої кількості кандидатів. Також може використовуватися для отримання додаткової інформації, яка не була вилучена при початковому анкетуванні або співбесіді.
- Мотиваційне— це особлива техніка консультування клієнта чи співробітника задля її подальшої мотивації. Часто використовується для спонукання людини до самовдосконалення, настрою на роботу та відмови від шкідливих звичок.
- Проективне- Виявляє проекції особистості на абстрактні ситуації. Тобто, кандидата просять пояснити вчинки інших людей. Наприклад, чому люди брешуть. Інтерпретуючи поведінки інших людей, ми проектуємо на них уявлення про життя. Таким чином, відповіді на такі нестандартні питання допоможуть оцінити кандидата із прихованих факторів. Наприклад, чесність, лояльність чи конфліктність.
- Кейс-інтерв'ю (або ситуаційне) — претенденту пропонують описати модель поведінки у конкретній ситуації. А далі вже можна оцінити наскільки цінності та подання кандидата відповідають компанії.
За кількістю учасниківінтерв'ю поділяють на:
- Тет-а-тет
- Групове - економить час при співбесіді, а також виділяє з натовпу найяскравіших учасників.
- Колегіальне — кандидат постає перед комітетом чи групою інтерв'юерів. Збираються спеціальні колегії з кількох осіб з метою оцінки кандидата.
- Багатоетапне – кандидат зустрічається з кожним інтерв'юером окремо. Потім приймається спільне рішеннята оцінка кандидата.
За формою проведення:
- Відео інтерв'ю — часто проводиться на телебаченні або онлайн трансляції в інтернеті.
- По телефону
- Особиста зустріч - часто використовується в ділових переговорах. Під час розмови учасники можуть ставати джерелом, то реципієнтом інформації.
- Екстремальне інтерв'ю проводиться в небезпечних для життя умовах. Наприклад, при військових діях у якійсь країні.
- Анкетування - письмові відповіді на запитання. Якщо у присутності анкетера, це очне анкетування. Якщо без нього, то заочне. Найчастіше використовується заочне. Воно простіше у проведенні та економить час.
Навіщо треба готуватися
Відразу скажу, що від вас буде потрібно хороша підготовкадо інтерв'ю. Ви просто не зможете нормально провести розмову, якщо не підготуєтеся.
Загальні питання можна поставити без підготовки. На такі теми можна говорити з будь-ким. Але якщо ви хочете провести саме цікаве інтерв'ю, потрібно готуватися.
Зверніть увагу, є два типи інтерв'ю та два різні завдання, які перед вами стоять. Іноді це завдання — отримати від людини інформаціюдля видання. Це досить просте завдання.
Наприклад, ви маєте видання про просування в інтернеті. Вам необхідно підготувати матеріал про вихід нового пошукового алгоритму Яндекса.
Якщо необхідно інтерв'ю з конкретної теми, то вам потрібний буде герой. У нашому прикладі, це буде один із розробників або хтось із провідних seo фахівців. Тобто ви відштовхуєтеся від теми.
Звичайно ж, коли будете брати інтерв'ю з таким героєм, то ви навряд чи запитаєте про його дитинство, захоплення і таке інше.
У вас є конкретна тема. Як працює новий алгоритм У чому його особливості, як обійти і таке інше.
Звичайно ж, на загальному тлі може прозвучати кілька питань про біографію та заслуги людини щодо. Однак це не обов'язково!
Можливо елемент якоїсь аналітики та позиції респондента. Наприклад, ви можете запитати - Як ви вважаєте, чи змінитися інтернет з появою нового алгоритму чи ні?»
Це вже буде його позиція.
Але все одно ви залишаєтеся в рамках теми та інформації для свого видання. Тобто ви пам'ятаєте про своїх читачів, яким цікаво дізнатися, як працює новий алгоритм із перших рук.
Це буде ваше перше завдання.
Але є й друге завдання, коли ви показуєте психологічний портретспіврозмовника. Тоді треба розкрити читачам цікаву особу.
Знову ж таки, це може бути якась дуже відома людина. Саме з ним найчастіше роблять інтерв'ю. Однак це може бути і звичайний герой, який відбиває епоху, місто, місце та час.
Наприклад, інтерв'ю з бабусею селища Красносільської Астраханської області. Вона колись була найкращою дояркою, а зараз очолює гурток художньої самодіяльності.
Тобто це старійшина села. Показано її честь, совість тощо.
Так, людина не дуже відома. Але він може відображати епоху та покоління. Тоді ваше завдання показати цей портрет співрозмовника іноді на тлі часу, його психології, його ставлення до людей та подій. Що ця людина думає та що відчуває.
Це зробити набагато складніше, ніж залишатися в рамках якоїсь вузької спеціалізованої теми. У такій розмові ваша тема – це сама людина. Але знову ж таки, ми не йдемо лише в його біографію.
Якщо ви ставите питання про біографію, то намагайтеся запитувати не про те, як він брав участь у будівництві Бама, а що відчував, коли його будував. Які емоції він відчував. Як він до цього ставиться. Тобто це вже зовсім інше питання.
Приклад інтерв'ю
Для більшої наочності розберемо поганий приклад інтерв'ю. Відразу скажу, що тут відсутня тема розмови і йде безладна «стрілянина по мішенях». Зображення клікабельне збільшення.
Приклад інтерв'ю з газети "Московська правда 1992 року" Темою розмови був ювілей співака. 1992 року йому виповнилося 50 років. У нас є герой та тема. Тут не було навіть спроб показати портрет на тлі часу. Була просто подія. Ось про нього вони хотіли поговорити з людиною.
Перше, що впадає у вічі, це відсутність введення. Першого абзацу, який розповідає, про що буде інтерв'ю взагалі, немає.
Інтерв'ю починається не з питання, а з першої фрази самого респондента. Перший цей абзац начебто має говорити нам про що буде розмова. Але в цьому випадку була спроба зробити це оригінально. Тобто не від імені журналіста, а від героя.
За третім реченням можна зрозуміти, що інтерв'ю не редагувалося. Дається пряме мовлення. Тобто, як було сказано, то це й записали.
Ось такого намагайтеся не робити! Дослівно передавати мову можна лише у двох випадках:
- Співрозмовник має виняткову літературну побудову фраз. Він дуже інтелігентний. Коли ви все це записуєте, то бачите, що особливо редагувати нема чого.
- Коли мова людини є дуже характерною. Якщо ви почнете зачісувати її, то сильно зіпсуєте. Наприклад, згадайте монологи Михайла Євдокимова. Його герої дуже характерно кажуть. Та побудова фраз, які вони використовують, була дуже характерна для певного народу та мешканців сіл. Ось у такому разі не потрібно редагувати. Вам потрібно показати портрет героя його сільською промовою.
Давайте тепер побачимо, що сказав журналіст після першого абзацу. А там знову немає питання. Є лише коментар журналіста.
Ну, а після концерту, як водиться…
Тобто йде такий натяк, мовляв, давайте розповідайте про п'янку. Чоловік спокійно ведеться на це.
Доходимо до:
І ви все це поодинці потягли?
Видно, що ми залишаємось поки що у темі ювілею. Але якось концерт перейшов у п'янку. Читаємо далі наступний абзац і бачимо, що ми намагаємося все ж таки втягнутися в тему концерту. Але журналіст не дає цього зробити і запитує:
Довго тривало гуляння?
Потрібно розуміти, що це не портрет на тлі часу та події.
Тобто була тема ювілею. Але про ювілей, який журналіст не бачив, нічого спитати не може. Тому все це йде в тему банкету. І далі йде розмова про фізичному стані, який викликав питання, що наводить.
Щоб витримувати такий ритм, треба, мабуть, мати хорошу спортивну форму?
Респондент відповідає. Після цього тема спорту начебто вичерпана, але для інтерв'ю якось обмаль. У результаті ставить питання взагалі, ні звідки.
Розвійте сумніви. Ви з Валентиною Толкуновою у родинних стосунках колись перебували?
Незрозуміло, звідки взялася Валентина Толкунова. Жодних наведеньдо цього не було. У результаті читача склалося якесь здивування. Що він читав? Про ювілей, п'янку чи Толкунову.
І останнє запитання. Мабуть, вирішили повернутись до біографії співака.
Які з ваших численних нагород вам найдорожчі?
З ветеранами естрадами спілкувався Андрій Ванденко
Зауважте « з ветеранами». Тобто це не шматочок із інтерв'ю. Це повна інформація. Куди поділися іншіветерани невідомо.
Загалом, це приклад того, як не можна брати інтерв'ю.
Тут відсутня тема та підготовка матеріалу. Запитання йдуть хаотично і не передають суть розмови. Тобто звичайному читачеві цей матеріал нічого не дає.
Інтерв'юер не розкрив співака та подію. Немає відповідей на запитання. Можливо, шанувальникам і знадобитися. Тобто інформація про те, що був банкет, і після нього всі залишилися живими. Однак звичайній людині це буде не цікаво.
Як брати інтерв'ю
Нижче даю поради про те, як брати інтерв'ю правильно. Обов'язково всі запам'ятайте їх. Адже тут є багато підводних каменів, які легко можуть зіпсувати вашу роботу.
Вибираємо героя
Насамперед ми обираємо гостя. В ідеалі важлива золота середина. Інтерв'ю у людини, яка з радістю спілкується з усіма, — це не найкращий хід. Особливо для початківців.
Успіх тут не гарантовано. Адже ті самі питання будуть нікому не цікаві.
Уявіть режисера, який зняв фільм. А тепер кожен журналіст запитує у нього, про що фільм, чому взяли цих акторів і чи варто чекати на продовження.
Уявіть себе його місці. Вам це також не сподобається.
Тому придумати щось нове в таких ситуаціях буває справді дуже непросто. Але це дуже важливо.
При цьому дуже бувають відомі люди, які нечасто погоджуються на інтерв'ю. Якщо вдасться домовитись із таким спікером, то це ваш шанс.
Копуємо інформацію
Якщо працюєте у жанрі інтерв'ю, то потрібно не просто читати енциклопедію. Потрібно ретельно копати всю інформацію.
Якщо герой написав книгу, ви повинні якщо не прочитати, то хоча б поверхово вивчити її. Переглянути або почитати старі та нові інтерв'ю.
Потрібно вивчити висловлювання людини та взяти їх на замітку. Особливо якщо зараз він суперечить своїм словам або змінив думку.
Вивчіть, де ваш герой був у Останнім часом. З ким він спілкувався і з ким знайомий особисто.
Все це важливе! Адже в процесі інтерв'ю виникають факти, про які ви або не знали або не планували запитувати. Але як виявилося, це дуже важлива тема для того, хто інтерв'ює.
Запитання для інтерв'ю
Ще один важливий крокце питання для інтерв'ю. Нижче я не даю вам готового списку. Адже кожен буде унікальним. Натомість, я дам гарні порадиякі допоможуть вам правильно сформувати питання.
Отже, при складанні списку завжди пам'ятайте про свою мета. Тобто " зібрати інформацію з конкретної теми» або « показати портрет героя».
Але в будь-якому випадку ми збираємо інформацію про цю людину. Це потрібно, щоб не ставити банальних питань. Тобто якщо з інтерв'ю в інтерв'ю кочують ті самі питання, то їх ставити не потрібно.
Також це необхідно, щоб отримати інформацію. Наприклад, чим живе людина та чим займається. Ви можете натрапити на якісь події з життя героя, які можуть стати приводом для питань.
Наприклад, ви хочете взяти інтерв'ю у зірки.
Спочатку починаєте дивитися біографію людини. Наприклад, бачите, що він був у Афганістані під час бойових дій. Також побував у Чечні після першої кампанії. Це факт біографії.
Допустимо, ви готуєте портрет на тлі часу. Тому це буде та подія, яка мала велике значенняв історії країни та біографії героя.
Це привід не ставити тупого питання. А чи були ви в Афганістані?» Замість цього задаємо — « Чому ви поїхали саме до Афганістану? Як ставитеся до цієї війни?»
Людина почне розповідати і це викличе ще більше запитань. Наприклад, « що там відбувалося?» та « що ви там бачили?»
Все це характеризуватиме героя.
Тобто ви вже не просто розмовляєте про якийсь концерт. Ви починаєте показувати час. Ось для цього і потрібно читати біографію. І не забуваємо, що ми питаємо про почуття.
При цьому всі питання, які ви заготували, не означають, що саме ними потрібно йти. Якщо людина повів у цікаву сферу і виникають уточнюючі питання, будь ласка, використовуйте це. Не обов'язково якщо у вас заготовлено 20 питань, їх все потрібно ставити.
Порада для тих, хто бере інтерв'ю у музиканта, актора, художника, режисера та іншої творчої особистості. Ніколи і за жодних обставин не питайте — « Які у вас творчі плани?»
У світі журналістики це найбездарніше питання. Тому якщо ви його поставите, то це буде першою ознакою безграмотності, поганого смаку і того, що інтерв'ю напевно провалиться.
Якщо потрібно отримати розгорнуту відповідь, то не варто ставити запитання, на які можна відповісти лише «так» чи «ні».
Не перебивайте спікера. Давайте йому висловитись. Але лише в тому випадку, якщо він розповідає щось цікаве чи відповідає на запитання.
Можна зупинити свого гостя, але в тому випадку, якщо він уникнув теми. І завжди пам'ятайте, що якщо ви фахівець, то зможете дозволити собі порушувати перелічені правила.
Порядок питань— це величезна та складна тема.
Запитайте себе, навіщо це інтерв'ю потрібно. Подумайте, на чому ви хочете наголосити. І пам'ятайте про класичну схему побудови будь-якої розповіді.
Воно працює по піраміді Фрейтага:
- Зав'язка
- Ускладнення
- Кульмінація
- Розв'язка
- Рішення
Піраміда Фрейтага План інтерв'ю працює за таким же принципом. Тому найгостріші питання прибережіть на середину розмови. Інакше розмова просто не вийде.
Але в кінці можна поговорити про якісь приємні дрібниці. Або про те, про що спікеру цікаво розповідатиме.
Типи співрозмовників
Звичайно ж, зустрічаються і важкі співрозмовники. Деякі люди можуть чудово вести інтерв'юі без вас. Ви тільки спрямовуєте тему, а він уже сам чудово все розповість.
Але таких мало!
Професійний інтерв'юер розговорить навіть опосума Будуть люди, які легко уникають теми. Тобто вони захопились одним питанням. Більше нічого ви їм задати не зможете, тому що вони з вами будуть солувати.
У такому разі завжди пам'ятаєте про мету розмови. Якщо людина її не виконує, то переривайте та говоріть — « Так, це дуже цікаво, але маю ще таке питання.»
Буває і навпаки.
Співрозмовник може бути малобалакучий. Тобто однозначно відповідає на ваші запитання ( приклад інтерв'ю вище).
Але тут знаючи героя, ми розуміємо, що він багатослівний. Якщо зацікавити, він розповість дуже багато. У цьому випадку журналіст просто його не зацікавив. Він ставив банальні питання зі спробою провокації.
Звичайно ж, людина не збиралася розповідати, як вони пили і скільки йому це обійшлося. Тому він відповідає однозначно. Таке зазвичай відбувається, коли йдуть банальні питання. Наприклад, де ви народилися, де ваша сім'я тощо.
Тому якщо людина вам відповідає однозначно, то можливо, ви її просто не зацікавили своїми питаннями.
Але буває, що людина звичайна мовчун. У такому разі ставте уточнюючі питання: «Як?», «Чому?», «Навіщо?», «Який?» Вони допоможуть вам його розворушити.
Не бійтеся спікера, навіть якщо це президент. Він теж звичайна людина. Тому будьте ввічливі і не нахабніться. Але при цьому не дозволяйте себе топтати та водити за ніс.
Якщо респондент не відповідає на запитання, ухиляється або намагається збити вас з пантелику, то будьте уважні й уперті. І навіть якщо людина так і не відповість на запитання, то ви можете всім показати, як гість ухиляється.
Уважно слухайте! В разі цікавих моментівставте на ходу питання, що наводять. Інакше потім буде вже пізно чи не актуально.
Пам'ятайте, що вас мало бути мало. Ви берете інтерв'ю. А значить насамперед важливо те, що скаже ваш герой. І якщо раптом захочете висловити йому респект, зробіть це коротко, а не у вигляді дифірамб.
Візування
Обов'язково будь-яке інтерв'ю намагайтеся завершувати візуванням із боку свого респондента.
Тобто спочатку ви взяли інтерв'ю. Потім удома чи на роботі ви його розшифрували, відредагували, збудували якимось чином. Просто іноді потрібно поміняти питання місцями не так, як вони йшли в розмові.
Загалом, коли ви все це зробили, намагайтеся віддати матеріал своєму респонденту на візування. Потрібно, щоб він прочитав і дав добро.
Тут буває дві проблеми.
Перша, це фактична інформація.
Якщо розмовляли про якісь технічно складні речі, в яких ви не фахівець, то можете десь припуститися помилки під час редагування. Наприклад, помилитися у якихось назвах чи термінах.
І друга проблема в тому, що не всі розуміють, що усна та письмова мовасильно відрізняються. Людині здається, що вона при вас заливається солов'ям. Але коли він читає, то розуміє, що виглядає безглуздо.
Це буде приводом доопрацювати інтерв'ю і, можливо, зустрітися вдруге. Тому щоб не було конфліктів, краще, щоб ваш респондент завіряв текст інтерв'ю.
Ось ще трохи порад щодо методу інтерв'ю в журналістиці. Не потрібні непідйомні питання з передісторією на кілька томів. Підбирайте прості словата ємні формулювання.
За це гості та глядачі скажуть вам тільки спасибі!
Коли інтерв'ювання закінчилося, уважно переглядайте та вирізайте всю зайву водуз нерозкритими питаннями. Не витрачайте час своїх читачів та глядачів.
Пам'ятайте, що все одно не буває!
Не намагайтеся зробити тихе та розмірене інтерв'ю. Такі випуски швидко забуваються. Але при цьому не наривайтеся на конфлікт. Це теж важливе правило, що слід запам'ятати.
Ось деякі фото інтерв'ю.
Висновок
Героєм інтерв'ю може стати блогер чи інфобізнесмен. Це може бути ваш колега та фахівець у якійсь темі. Ще це може бути знайомий, якщо ви збираєтеся робити портрет на тлі часу.
І не обов'язково шукати якусь зірку!
Героєм інтерв'ю може стати молода мама, з якою ви разом вигулюєте дітей. Допустимо, вона використовує якісь методики раннього розвитку дитини. З їхньою допомогою вона досягла дивовижних результатів у масштабах вашого двору.
Тому не обов'язково людина має бути супер відомою.
Виберіть опцію. Темою вашої розмови буде якась подія. Буде герой, який дасть
Ще зовсім недавно лише кореспонденти та репортери традиційних ЗМІ – телебачення, радіо, преси – могли проявити себе у такій професії, як журналістика.
Тепер же завдяки розвитку сучасних технологійБудь-яка людина може спробувати себе у ролі спеціального кореспондента, наприклад, ведучи особистий блог або канал відеозапису. Але водночас більшість авторів-аматорів немає базових навичок – як підготувати питання, як правильно брати інтерв'ю, якими правилами керуватись при оформленні тексту для публікації. В результаті підвищеного інтересу до цієї галузі стали з'являтися різноманітні дистанційні курси з журналістики.
Однак слід брати до уваги, що інтерв'ю– не просто хобі для представників інших професій, а й ефективний інструмент комунікації. Крім співробітників ЗМІ, брати інтерв'ю змушені також і працівники інших спеціальностей – лікарі, психологи та соціологи, співробітники відділу кадрів. Залежно від мети, правила проведення професійного інтерв'ю можуть відрізнятися. Але також може знадобитися провести інтерв'ю у ветерана або місцевої зірки в рамках підготовки домашньої роботи в школі, проведення конкурсу або власного розвитку. Вміючи правильно взяти інтерв'ю, ви завжди зможете прийти до спільному знаменникуз вашим співрозмовником та отримати необхідну інформацію. У цій статті будуть розглянуті різні видиінтерв'ю, надано рекомендації з підготовки та покрокова інструкція його проведення до моменту оформлення.
Концепція інтерв'ю. Хто може його дати?
Інтерв'ю – цежанр публіцистики у вигляді серії з питань та відповідей. Більш широке трактування інтерв'ю – розмова між кількома людьми, як мінімум двома, у процесі якої даються відповіді на задані питання. З англійської мовислово «interview» перекладається як обмін думками, у зв'язку з чим його можна переплутати з поняттям дискусії чи обговорення. Але на відміну від дискусії, інтерв'ю характеризується нерівноправністю сторін, оскільки один із учасників (інтерв'юер, кореспондент) ставить запитання, а інший (інтерв'юйований) надає інформацію у відповідь.Отже, хто може дати інтерв'ю? У будь-якої особи, яка має цікаву або необхідну для вас (і вашу аудиторію) інформацію – відомого артиста, політичного чи громадського діяча, очевидця важливих подій, експерт у певній галузі, і так далі. Дуже важливо правильно вибрати форму інтерв'ю, яка відповідатиме як його темі, так і характеру респондента.
Основні форми інтерв'ю, з якими варто познайомитися, якщо ви хочете дізнатися більше про те, як взяти інтерв'ю:
Інформаційне або інформативне інтерв'ю, Найбільше використовується журналістами. Для цього є цілком зрозумілі причини – інформаційне інтерв'ю дозволяє відповісти на хвилюючі аудиторію питання про поточні та події та новини («Хто..?», «Що сталося..?», «Як вчинив..?») без коментарів третіх сторін. . Зазвичай таке інтерв'ю береться у безпосереднього очевидця чи учасника тієї чи іншої події.
Коротке, або флеш-інтерв'ю, відноситься до подій, які відбуваються безпосередньо в даний момент, тобто схожий на прямий репортаж. Часто флеш-інтерв'ю справді є частиною репортажного сюжету, що особливо цікаво, оскільки інтерв'юйований (наприклад, спортивний тренер перед важливим змаганням, або зірка театру в очікуванні нової вистави) повідомляють інформацію з перших вуст, доповнену особистими переживаннями.
Оперативне, або бліц-інтерв'ю.Його характерними прикладами можуть бути питання перехожим на вулиці або інтерв'ювання різних учасників однієї великої події. Відмінною особливістюі те, що однакові питання повторюються для різних учасників.
Інтерв'ю-розслідування.Для його проведення ведучий повинен мати великий досвід та інтуїцію при проведенні бесіди. Правильно брати інтерв'юу цьому випадку означає глибоку психологічну роботуз респондентом, зокрема питання з прихованим змістом виявлення важливої інформації, яку можна отримати прямим шляхом.
Портретне інтерв'юзвернено насамперед до особистості – «герою нашого репортажу». Таке інтерв'ю містить питання безпосередньо про інтерв'юйоване, і покликане розкрити оригінальність його особистості. Звичайно ж, персона, якій присвячено таке інтерв'ю, має бути справді цікавою для аудиторії. Це може бути відомий політикабо бізнесмен, зірка екрану або головне обличчя героїчної події.
Існують й інші види інтерв'ю, їх змішані форми та унікальні видиадаптовані залежно від обставин. Однак найголовніше, що потрібно зрозуміти для того, щоб правильно брати інтерв'ю, це те, що форма, місце та час його проведення належним чином відповідають особистісним особливостям його героя. У порядку тренування ви можете брати ваші перші інтерв'ю у рідних та близьких. Але пізніше, якщо ви зацікавлені в публікації матеріалів, варто сконцентруватися на дійсно цікавих, унікальних і важливих відомостях персонажах.
Підготовка до інтерв'ю. Визначення відповідних тем та питань
Справжнє професійне інтерв'ю починається не з особистої розмови журналіста та його героя, а задовго до цього. Перш ніж взяти інтерв'ю, потрібно до нього серйозно підготуватися. Особиста зустріч інтерв'юера та респондента – лише видима аудиторія частина роботи журналіста, причому менша. Основна частина роботи з підготовки, включаючи пошук інформації, планування та перші штрихи інтерв'ю, є невидимою для читачів, глядачів та слухачів.Основні етапи підготовки
Формулювання цілей та завдань інтерв'ю. На цьому етапі визначається скелет подальшої роботи, що дозволяє скоротити часові витрати. Навести на думку можуть зазначені вище різновиди інтерв'ю, або найбільш актуальні новини з місця вашого перебування (від району до країни). У такому разі метою може стати повніше розкриття подій, знайомство з незвичайним характером гостя, інформація про перспективи того чи іншого явища.Складання переліку питань для інтерв'ю. Не слід ставити занадто загальні питання, при цьому пропозиції мають бути формульовані чітко та зрозуміло. Особливо необхідно врахувати таке: питання мають бути відкритими, щоб на них не можна було дати коротку односкладову відповідь, на кшталт «так» чи «ні». Такі питання допомагають краще розкрити тему, і неявно змушують героя міркувати, замість відповідати короткими репліками.
Вибір та запрошення персонажа (героя). Ймовірно, коли буде визначено мету вашого інтерв'ю, визначиться і оптимальний кандидат на цю роль. Або кілька кандидатів, з яких ви виберете найбільш відповідного, або запросите на інтерв'ю відразу кількох людей. Коли вибір зроблено, потрібно вступити в контакт із потенційним героєм інтерв'ю за допомогою електронної пошти, телефону, форми зворотнього зв'язку, соціальних мереж або інтернет-додатків. При зверненні слід коротко визначити цілі та тематику спілкування, і запросити взяти участь у передбачуваному інтерв'ю.
У тому випадку, якщо ви отримали позитивну відповідь від людини, яка вас цікавить, буде чемним висловити подяку і погодити деталі вашої зустрічі. Напередодні зустрічі не варто марнувати час. Вам слід знайти додаткову інформаціюпро вашого майбутнього респондента, а також за темою вашої розмови. Це найбільш важливо у тому випадку, коли ви будете проводити портретне інтерв'ющоб воно було захоплюючим як для вашої аудиторії, так і для його головного учасника.
Як брати інтерв'ю? Відкриваємо професійні секрети.
Ось і настав час вашого дебюту у жанрі авторського інтерв'ю. Якщо все було зроблено правильно, не варто мучитися хвилюваннями. І взагалі, щоб там не було, не хвилюватися – головне правило під час проведення інтерв'ю. У даному випадку ви розмовляєте, і ваші настрої та самоконтроль вплине на весь подальший перебіг подій, включаючи бажання гостя давати розгорнуті відповіді та підсумок журналістського розслідування.Для того, щоб все пройшло без запинки, скористайтесь рекомендаціями досвідчених журналістів. Отже, покрокова інструкція – як правильно взяти інтерв'ю:
Почніть із пошуку зручного місця для інтерв'ю. Якщо ви зустрічаєтеся на нейтральній територіїЦе може бути спокійне кафе, ресторан, або інше місце, в якому вас не будуть відволікати від розмови. На зустріч варто прийти трохи заздалегідь, підготувавши місце для роботи, письмове приладдя та диктофон.
При зустрічі насамперед привітайтеся з вашим співрозмовником, та уявіть його аудиторії. Хорошим тоном буде додати кілька вступних слівпро його головні здобутки, навіть якщо гість дуже відомий.
Процес ведення інтерв'ю рекомендується розпочати із легших питань. Не завадить трохи гумору або похвали, якщо це можливо в рамках теми вашої розмови. Як ведучий, ви відповідаєте за створення невимушеної робочої атмосфери для співрозмовника та психологічний контакт.
Далі слід перейти до основних питань інтерв'ю. Після перших двох-трьох питань можна підійти до головної теми вашої зустрічі. Ці питання повинні бути сформульовані вами заздалегідь і мати такий початок, як «Чому?..», «Для чого?..», «Яка мета..?». Подібні виразидопомагають розвинути дискусію та отримати більш розгорнуті відповіді.
У процесі розмови не варто перебивати того, хто говорить, або поспішати поставити інше питання. Адже інтерв'ю беруть головним чином отримання відповідей гостя, тому давайте йому висловити свою думку. У такому разі ви зможете дізнатися дійсно важливу інформаціюА демонструвати своє красномовство варто в іншій ситуації.
Правильно брати інтерв'ю – значить уважно слухати та бути готовим до несподіваного повороту подій. Можливо, ваш гість розкриє невідомі раніше подробиці. Не варто упускати шанс додатково розкрити тему та поміняти напрямок розмови, якщо це дає можливість прикрасити інтерв'ю.
Тримайте ситуацію під контролем. Занадто розлогі і довгі міркування не зроблять розмову цікавішою. Ви можете орієнтуватися на зразкове співвідношення: час відповіді на питання має бути в 3-4 рази більшим за час озвучення питання. Коли ваш герой відповідає надто довго, акуратно зупиніть його та попросіть перейти до іншого питання.
Не варто надто розтягувати інтерв'ю. Для повноцінного охоплення однієї теми в основному знадобиться не більше семи добре підготовлених питань з розгорнутими відповідями. У разі портретного інтерв'ю розмова може бути тривалішою, однак, у межах інтересу та терпіння аудиторії. Нерозкриті моменти дадуть ґрунт для нових бесід, а сердиті читачі не відкинуть ваш матеріал в очікуванні кінця, що затягнувся.
Зрештою, настає час закінчувати інтерв'ю. Подякуйте гостю, який брав участь у вашій розмові, а також аудиторію. Враховуючи тему вашої розмови, наприкінці можна запропонувати вашому герою сказати кілька слів на прощання, або ж побажати успіхів із надією на нову зустріч.
Після закінчення інтерв'ю необхідно правильне оформлення, яке дозволить зробити з нього не просто дослівне розшифрування аудіозапису, а якісний матеріалжурналіста. Тому важливо не лише правильно провести інтерв'ю, а й оформити його належним чином. Вам знадобиться ефектний заголовок, який дає інформацію про головного учасника інтерв'ю та основну тему розмови. Відповіді гостя мають бути записані найближче до першоджерела, не допускається додавання жодних додаткових думок. Адже сама важлива особливістьінтерв'ю – його об'єктивність.
Тепер ви знаєте майже все про те, як взяти інтерв'ю. Ми бажаємо вам удачі на шляху підкорення вершин журналістики – цікавих гостей, об'єктивних розмов та, зрештою, успішних публікацій!
