Як закрити ооо без діяльності. Порядок звільнення працівників під час ліквідації організації. Створення спеціальної комісії

Добровільна ліквідація ТОВ – процес довгий та непростий. Він займає приблизно чотири місяці, а може розтягнутися і на рік. Вам доведеться тричі подати заяву до податкової, двічі підготувати бухгалтерський баланс та зробити одну публікацію у ЗМІ. Про все по порядку – у нашій інструкції.

1 крок. Прийняти рішення про ліквідацію

Проведіть збори учасників ТОВ чи підготуйте рішення єдиного засновника, якщо відкрили організацію поодинці.

У протоколі зборів або рішенні засновника напишіть, що ви:

Вирішили розпочати добровільну ліквідацію ТОВ.
Затвердили склад ліквідаційної комісії та її голови або призначили одноосібного ліквідатора. У комісію можуть входити співробітники та засновники ТОВ. Ці люди керуватимуть справами суспільства під час ліквідації: наприклад, подадуть заяву до податкової та зроблять публікацію у ЗМІ.
Затвердили порядок та строки ліквідації. Максимальний термін – один рік.

2 крок. Повідомити про ліквідацію до податкової, ПФР та ФСС

Протягом трьох робочих днів після ухвалення рішення про ліквідацію, подайте до реєструючої податкової:

- Заповніть його за правилами, а потім завірте у нотаріуса
протокол зборів засновників чи рішення єдиного засновника про ліквідацію фірми.

Якщо не подати документи до податкової протягом трьох днів, можуть оштрафувати на 5 000 рублів.

Як подати документи:

особисто
в електронному виглядічерез сайт Держпослуг
через багатофункціональний центр - але не всі МФЦ пр
ці документи, зателефонуйте їм заздалегідь.

Через 5 робочих днів податкова видасть вам лист про внесення до ЄДРЮЛ запису про те, що організація перебуває у процедурі ліквідації. З цього моменту не можна змінювати установчі документи та брати участь як ТОВ у складі інших організацій.

3 крок. Розповісти про ліквідацію у ЗМІ та повідомити контрагентів

Опублікуйте в журналі «Вісник державної реєстрації» повідомлення про ліквідацію фірми, порядок та термін заяви вимог кредиторами. Цей термін не може бути меншим за два місяці. За цей час усі, кому винна ваша організація, можуть вимагати повернення боргу.
Надішліть письмові повідомлення про ліквідацію контрагентам, перед якими у вас є борги. Складіть їх у вільній формі. Термін не встановлений, але рекомендуємо зробити це одразу після публікації у ЗМІ. Найкраще надіслати листа поштою — з оголошеною цінністю та описом вкладень. Так ви підтвердите, що письмово повідомили кредиторів.

4 крок. Повідомити службу зайнятості та співробітників про звільнення

Попередьте всіх співробітників про звільнення не пізніше, ніж за 2 місяці. Для цього складіть письмове повідомленнята ознайомте з ним працівників під розпис. Підстава звільнення – з ініціативи роботодавця у зв'язку із припиненням діяльності організації відповідно до п.1 ст. 81 ТК РФ.
Подайте письмове повідомлення у службу зайнятості населення не пізніше ніж за 2 місяці. А якщо звільнення масове – за 3 місяці. Зазвичай звільнення вважається масовим, якщо у вас більше 15 співробітників, але деякі регіони можуть встановлювати свої правила — дізнайтеся у місцевій службі зайнятості. Вкажіть у повідомленні відомості щодо кожного працівника: посада, професія, спеціальність, кваліфікаційні вимогидо них та умови оплати праці.
Звільніть співробітників через два-три місяці після надсилання всіх повідомлень. Видайте їм вихідна допомогата компенсацію за невикористану відпусткута збережіть середній місячний заробіток на період, поки працівник шукає нову роботу, але не більше двох місяців.

5 крок. Підготувати проміжний ліквідаційний баланс та здати його до податкової

Щонайменше через два місяці після публікації повідомлення про ліквідацію у ЗМІ підготуйте проміжний ліквідаційний баланс. Спеціальних вимог немає, але на практиці його складають за тими самими правилами, що і звичайний бухбаланс за формою №1, і додають відомості:

склад майна організації,
про вимоги, які пред'явили кредитори, та результати їх розгляду,
про вимоги, які задовольнив суд рішенням, що набрало законної сили.

Для підготовки балансу потрібно розбиратися в бухобліку, тому якщо у вас немає досвіду в цій справі, зверніться за допомогою до бухгалтера.

Коли готовий проміжний бухбаланс, затвердіть його на зборах засновників або рішенням єдиного учасника, щоб затвердити бухбаланс.

Подайте ліквідаційний баланс до податкової суми з , яке знову потрібно запевнити у нотаріуса. Додайте до документів підтвердження публікації у «Віснику державної реєстрації» та протокол зборів засновників або рішення єдиного учасника ТОВ про затвердження бухбалансу. За законом вони не потрібні, але на практиці податкова може їх попросити.

6 крок. Розрахуватися за боргами

Платіть за боргами в порядку черговості Цивільного кодексу. Відразу після затвердження ліквідаційного балансурозрахуйтеся:

насамперед із громадянами, перед якими ваша організація відповідає за заподіяння моральної шкодиабо шкоди життю та здоров'ю, якщо такі є,
у другу чергу з працівниками по трудового договоруз виплати зарплати та вихідної допомоги.

Через місяць з дня затвердження ліквідаційного балансу погасіть борги третьої та четвертої черги:

у третю чергу заплатіть усі податки та страхові внески, штрафи та пені,
в четверту чергу - борги, що залишилися.

Якщо грошей не вистачає, ліквідаційна комісія продає майно організації на торгах. А якщо й виторг від продажу майна не покриє борги компанії, тоді потрібно відкривати процедуру банкрутства. Для цього краще звернутись до фахівців у справах про банкрутство.

7 крок. Скласти остаточний ліквідаційний баланс

Після розрахунків із співробітниками, контрагентами та державою, складіть та затвердіть ліквідаційний баланс. Він також складається по загальним правилампідготовки бухгалтерського балансу та затверджується на загальних зборах засновників або рішенням єдиного учасника ТОВ.

8 крок. Звітитися з податків та звільнених співробітників

Протягом місяця з моменту затвердження ліквідаційного балансу та до подання документів до податкової на закриття, здайте у фонди звіти щодо звільнених співробітників:

СЗВ-Стаж у ПФР на всіх співробітників, які працювали у вас протягом року ліквідації,
СЗВ-М, якщо протягом останнього місяця ліквідації у ТОВ були працівники за трудовими та цивільно-правовими договорами,
розрахунок за страховими внесками до податкової,
4-ФСС до фонду соціального страхування.

Також здайте податкову звітність — закон не встановлює терміни, але це потрібно зробити до переходу до останнього етапу.

декларацію з УСН чи ЕНВД,
6-ПДФО та 2-ПДФО.

9 крок. Подати до податкової документи на ліквідацію ТОВ

Після затвердження ліквідаційного балансу засновники можуть поділити між собою майно організації. І лише в останню чергу подають документи до податкової на закриття:

завірене у нотаріуса
Ліквідаційний бухгалтерський баланс
Квитанцію про сплату держмита 800 рублів. Згідно з поправками, з 2019 року держмито не сплачується у разі подання до реєструючого органу електронних документів, необхідних для реєстрації ліквідації юридичної особи. Стаття 333.35 НК РФ

Подайте документи одним із способів:

особисто
поштою цінним листом з описом вкладень
в електронному вигляді через сайт Держпослуг
через багатофункціональний центр - але не всі МФЦ приймають ці документи, зателефонуйте їм заздалегідь.

Хто може допомогти з документами

Є сервіс Документознавець — він дуже допомагає підготувати документи для ліквідації ТОВ.

А якщо не закривати ТОВ?

Закривати ТОВ - довго і складно, тому часто зустрічаються організації без співробітників, доходів та угод. Такі фірми не сплачують податки та внески, але, як і раніше, повинні здавати нульову звітність.

Бувають кинуті організації, які не мають рухів по банківського рахункута які не здають звітність. Якщо це триває більше 12 місяців, у податкової з'являється підстава ліквідувати ТОВ у односторонньому порядкубез згоди засновників. Але це право, а не обов'язок податкової, тож на практиці трапляється рідко. Набагато частіше покинута організація продовжує числитися в ЄДРЮЛ, і її штрафують за нездану звітність.

Ще один варіант позбавитися ТОВ — продати його. Це простіше, ніж закрити організацію, але є свої мінуси:

Така можливість має бути передбачена у статуті організації.
Договір купівлі-продажу обов'язково має бути завірений у нотаріуса - це коштує щонайменше 10 тисяч рублів, а максимальна вартість може досягати 150 тисяч.

Як закрити ТОВ в Ельбі

Ельба допоможе здати декларацію з УСН чи ЕНВД з урахуванням дати ліквідації ТОВ.

У розділі «Реквізити» перейдіть до кінця сторінки. Поставте галочку «Я закрив ТОВ та знаю дату закриття». Вкажіть дату, коли ви закрили організацію, — на лист запису держреєстру, який вам видали у податковій.

Потім у розділі «Актуальні завдання» виконайте завдання звітності. Вони сформуються з урахуванням дати, коли ви закрили ТОВ.

На відміну від ІП, про закриття якого ЦП розповідав раніше, ТОВ легше продати чи заморозити, аніж ліквідувати. Компанії без працівників не потрібно сплачувати страхові внески, але навіть у цьому випадку доведеться регулярно складати звітність.

Для тих, хто вирішив стати на шлях ліквідації, спеціаліст сервісу «Контур.Ельба» компанії «СКБ Контур» Ольга Авакумова підготувала покрокову інструкцію щодо цієї процедури.

Крок перший. Прийміть рішення про ліквідацію та призначте ліквідаційну комісію

Рішення про ліквідацію фірми оформляється у формі протоколу загальних зборів учасників (якщо засновників кілька) або у формі рішення єдиного засновника (якщо він один). У цьому документі має бути:

Положення про ліквідацію ТОВ.
Призначення та склад ліквідаційної комісії із зазначенням паспортних даних кожного члена комісії. До складу комісії можуть входити засновники, директор та співробітники, наприклад, бухгалтер та юрист.

Копію протоколу надішліть усім засновникам ТОВ, якщо їх кілька, протягом десяти днів.

Крок другий. Повідомте контролюючі органи

Протягом трьох робочих днів після дати ухвалення рішення про ліквідацію ТОВ необхідно:

Подати до реєструючої податкової такі документи: повідомлення за формою Р15001, завірене у нотаріуса, та протокол зборів засновників або рішення єдиного засновника про ліквідацію фірми. Зробити це можна особисто поштою цінним листом з описом вкладення або в електронному вигляді по ТКС через портал держпослуг. Через 5 робочих днів податкова надасть вам лист запису ЄДРЮЛ.
Повідомити ПФР та ФСС. Регламентованої форми для повідомлення фондів немає, тому варто звернутися до свого територіального відділення ПФР та ФСС — можливо, інспектор надасть вам зразок та форму для заповнення.

Крок третій. Розкажіть про ліквідацію у ЗМІ

Повідомлення про те, що ваша фірма ліквідується, необхідно подати до «Вісника державної реєстрації» після того, як ви отримаєте з податкового листа записи в ЄДРЮЛ. На сайті журналу ви зможете знайти всю необхідну інформацію про те, що потрібно зробити для опублікування повідомлення.

Крок четвертий. Повідомте про ліквідацію контрагентів

За законом ви зобов'язані письмово повідомити своїх кредиторів про закриття організації та розповісти про порядок та термін виставлення претензій та вимог з їхнього боку. Зверніть увагу на те, що цей термін не може бути меншим за два місяці. Конкретних вимог до формату такого повідомлення немає, тому офіційного листабуде достатньо.

Крок п'ятий. Повідомте про звільнення працівників та службу зайнятості

Не пізніше, ніж за два місяці до звільнення, надайте кожному співробітнику письмове повідомлення про звільнення з ініціативи роботодавця у зв'язку із припиненням діяльності організації (п.1 ст. 81 ТК РФ).
Повідомте письмово про звільнення працівників Службу зайнятості населення, вказавши по кожному працівнику посаду, професію, спеціальність та кваліфікаційні вимоги до них, а також умови оплати праці. Зробити це потрібно за офіційною формою не пізніше як за два місяці до звільнення, а якщо звільнення масове, то не пізніше ніж за три місяці.

Як зрозуміти – масове звільнення у вас планується чи ні? За загальним правилам масовим вважається звільнення 15 співробітників і більше, однак у кожному регіоні та кожній галузі ця цифра може відрізнятися. Тому краще наперед уточнити цей момент у службі зайнятості свого району.

Після закінчення попереджувальних термінів, зі співробітниками можна розірвати трудовий договір та оформити звільнення.

Крок шостий. Складіть та здайте у податкову проміжний ліквідаційний баланс

Після того як термін для пред'явлення вимог кредиторами минув, настав час складати проміжний ліквідаційний баланс (це вимагатиме спеціалізованих бухгалтерських знань, тому не намагайтеся вирішити це завдання, не маючи схожого досвіду). Баланс повинен містити:

Відомості про майно організації.
Інформацію про вимоги, які пред'являються кредиторами.
Результати розгляду вимог кредиторів.

Спеціальної форми для складання ліквідаційного балансу встановлено. Судова практика рекомендує складати його згідно з вимогами до бухгалтерської звітності. Ви можете скласти бухгалтерський баланс організації та додати до нього перелік вимог кредитів з результатами розгляду, складений у вільній формі, а також перелік майна організації.

Після того, як документ складено, його необхідно затвердити зборами засновників або єдиним засновникомта відправити до реєструючої податкової інформації разом з повідомленням за формою Р15001. Повідомлення необхідно завірити у нотаріуса.

Водночас рекомендуємо надати до податкової документи, що підтверджують публікацію у «Віснику державної реєстрації», та протокол чи рішення про затвердження проміжного ліквідаційного балансу — інспектори часто їх вимагають.

Протягом п'яти робочих днів з моменту повідомлення, податкова знову внесе дані до ЄДРЮЛу, а ви отримаєте лист про внесення запису до держреєстру.

Крок сьомий. Розплатіться з боргами

Цивільний кодекс вимагає виплачувати борги по черзі:

Громадянам, перед якими ви несете відповідальність за заподіяння моральної шкоди чи шкоди життю та здоров'ю (якщо такі є).
Працівникам за трудовим договором щодо виплати зарплати та вихідної допомоги.
Усі податки, страхові внески штрафи та пені до фондів.
Суми за боргами, що залишилися.

Якщо грошових коштівне вистачає, то ліквідаційна комісія продає майно організації з допомогою торгів. Якщо й у разі не вдається покрити всі борги компанії, доведеться відкривати процедуру банкрутства.

Крок восьмий. Звітуйте про звільнених співробітників до ПФР та ФСС

Протягом місяця з моменту затвердження проміжного ліквідаційного балансу та до подання документів на закриття до податкової необхідно здати у фонди всю звітність щодо звільнених працівників. У звітності необхідно зазначити ознаку ліквідації організації.

Крок дев'ятий. Складіть остаточний ліквідаційний баланс

Так само, як і проміжний, остаточний ліквідаційний баланс складається за правилами формування бухгалтерської звітності та затверджується засновниками організації. До нього необхідно додати інформацію про майно, що у вас залишилося після погашення всіх боргів.

Закриття ТОВ за відсутності діяльності компанії - це означає повне припинення її діяльності, коли інші особи не мають права на отримання прав та обов'язків на неї. А саме юридична особазнімається з реєстрації у ряді уповноважених органів. Все це займає від двох тижнів до півтора року і складається з кількох етапів.

Якщо не здавалися звіти

Багато підприємців цікавляться, чи можливо за відсутності діяльності податкової стосовно нього. При цьому уповноважена структура сама може згодом визнати компанію нечинною. В інших випадках вона має право призначити штраф. Так, якщо юрособа протягом року не надала жодних звітних документів до податкової служби і не проводила жодних фінансових операцій за жодним рахунком, її можуть визнати нечинною.

Коли можна припинити роботу підприємства?

Чому після певного часу роботи підприємства можливе закриття ТОВ за відсутності діяльності. Причини найчастіше такі:

поглинання чи злиття;
банкрутство;
установче рішення та багато іншого.

Процедура закриття включає не тільки зняття з реєстрації, а також правильний розрахунок всіх виплат, оформлення паперів, ануляція рахунків та проведення звірок з партнерами. Найпростіше здійснюється за відсутності діяльності у загальному порядку.

Хто ухвалює рішення про ліквідацію?

Процес розпуску компанії запускається з подачі спеціальної комісії, до складу якої входять засновники. Можливе закриття ТОВ за відсутності діяльності 3 роки, так і менше короткого терміну. Воно здійснюється на підставі установчих документів та чинних законодавчих актів. Закриття може бути як добровільним, так і примусовим, коли рішення приймається в судовому порядку.

Це відбувається, якщо:

є помилки у документації, які не підлягають зміні;
діяльність структури відповідає жодної, зазначеної в установчих паперах;
якщо не надсилаються звіти до податкового органу;
якщо у держреєстрі є дані про те, що організація відсутня за місцем офіційної реєстрації.

Порядок ліквідації ТОВ

За відсутності діяльності протягом певного часу скликаються установчі збори, на яких може бути ухвалено рішення про припинення роботи підприємства. Це має бути зафіксовано у протоколі, після чого призначається комісія з ліквідації, до якої переходять усі справи структури, якщо потрібно, вона представляє її інтереси у суді.

до податкової служби подають документи про намір ліквідації підприємства;
водночас до Єдиного держреєстру юридичних осіб вносять інформацію про стан ТОВ на стадії припинення роботи;
інформація про ліквідацію підприємства публікується у ЗМІ («Вісник державної реєстрації» та інші газети), які висвітлюють новини про закриття підприємств. Але це може виникнути тільки після повідомлення про рішення податкової служби;
необхідно оприлюднити терміни та порядок пред'явлення вимог кредиторами. Вони можуть бути щонайменше 2 місяці після появи повідомлення;
закрити ТОВ можливо на підставі інвентаризації фондів, виявлення зобов'язань та черговості їх виконання. Якщо компанія не мала боргів, потрібно звірити фінанси із соціальними та іншими структурами;
складається який разом із необхідним повідомленням вирушає до податкового органу;
звільняються працівники з умовою погашення всіх виплат;
провадиться підсумковий податковий розрахунок;
та декларації розсилаються по потрібних інстанціях;
ТОВ знімається з реєстраційного обліку у соціальних та страхових фондах та Єдиного держреєстру;
формується підсумковий ліквідаційний баланс, що затверджується призначеною комісією;
відповідно до частин між учасниками розподіляються активи;
за допомогою розрахункового рахунку оплачується держмито;
друк знищують, закривають фінансові папери;
до податкового органу направляють усі документи, що підтверджують проведення заходів щодо ліквідації структури;
отримання свідоцтва.

Скільки коштує процедура

Закриття ТОВ за відсутності діяльності має свою ціну, але її назвати відразу складно, оскільки підсумкова сума залежить від таких факторів:

балансова вартість активів у володінні підприємства;
наявність боргів;
спосіб ліквідації структури;
як було направлено документи.

Наприклад, держмито за ануляцію підприємства становить 20 відсотків вартості реєстрації, тобто 800 рублів. Окремо оплачуються нотаріальні послуги – 700 рублів і більше. Можливі і додаткові витрати, якщо бухгалтерські документи мають певні недоліки. Це потрібно виправити за допомогою фахівців.

Терміни закриття підприємства

Якщо говорити про час проведення процедури, то тут також все залежить від різних факторів. Приблизно від 2 тижнів до півтора року потрібно в середньому на закриття ТОВ за відсутності діяльності. Особливості ситуації, у яких було ліквідовано, мають до цього безпосереднє відношення. Так, при зміні директора та засновників це займає місяць, при злитті чи поглинанні – близько 5 місяців. А от у разі банкрутства закрити компанію можна упродовж 1,5 року.

Види ліквідації за нульового балансу

Закриття ТОВ за відсутності діяльності часто здійснюється виходячи з присутності нульового балансу. У компанії повинні бути відсутні будь-які рухи за рахунками, а також наявність прибутку.

Сценаріїв ліквідації може бути в цьому випадку три:

добровільне закриття – якщо підприємство є нерентабельним;
банкрутство – якщо воно мало борги;
альтернативне – якщо воно продається або реорганізується.

Ліквідація підприємства за наявності боргів

Банкрутом визнається компанія, що має борг від 100 тисяч рублів і вище, який не виплачувався протягом 3 і більше місяців, а стягнути його на більш короткі термінинеможливо. Якщо комерційна організація не має достатніх фінансів та майна для погашення своїх зобов'язань, її ліквідують за такою схемою:

подається заява про банкрутство до настання крайнього терміну погашення боргу;
протягом місяця розглядається питання про неспроможність структури;
арбітражний суд призначає управителя;
оцінюється майно;
ТОВ визнається банкрутом;
розгляд у суді можливих питань;
здійснення запису у реєстрі про заперечення.

Останній етап – офіційна ліквідація. У такий спосіб у разі боргу відбувається закриття ТОВ за відсутності діяльності.

Переваги та недоліки різних способів анулювання компаній

Кожен спосіб ліквідації ТОВ має як позитивні, так і негативні сторони. Так, стандартний метод, що практикується за відсутності боргів, невеликому обороті та якісному обліку має такі переваги:

компанія назавжди виключена з ЄДРЮЛ;
мінімальний ризик наслідків податкових перевірок.

А основним недоліком можна назвати тривалість процедури (до 3 місяців).

Закриття ТОВ за відсутності діяльності виходячи з банкрутства здійснюється за наявних боргах.

Такий метод дуже надійний і застосовний навіть за наявності зобов'язань, скасувати ліквідацію даному випадкуне можна. Така процедура цілком виключає необхідність проведення податкової Недоліком можна назвати її тривалість та високу вартість.

та реорганізація: особливості

Якщо закриття підприємство відбувається за допомогою зміни керівництва на керуючу компанію, це виконується за відсутності великих боргів, контрагентів як одноденних фірм.

Перевага такого способу – це швидка ліквідація за відсутності великих проблем. Це займе всього місяць і коштуватиме приблизно сорок тисяч рублів. Його недолік - це те, що компанія номінально все одно існуватиме, а ще юридичні структури можуть не підтвердити законність процедури.

Є схожий метод, коли директора чи засновника змінюють на керуючу структуру, не зареєстровану біля РФ. Умовою є відсутність великих боргів та співробітництва з компаніями – «одноденками». Переваги та недоліки аналогічні попередньому випадку.

Ще один метод ліквідації підприємства – це реорганізація у вигляді приєднання. Його негативні та позитивні сторонипрактично такі ж, як і в альтернативних способів закриття комерційної структури. Однак вартість буде трохи вищою. Але надійність цього також знаходиться під сумнівом.

Найкраще закрити підприємство за допомогою банкрутства, а за відсутності боргів - стандартним класичним методом. Якщо компанія не мала серйозних фінансових проблем, і вона не була замішана в тіньових рухах коштів, то все відбудеться максимально швидко.

ТОВ як суб'єкт підприємницької діяльностіможна закрити у разі необхідності, якщо його власник прийняв рішення про повну ліквідацію або злиття або організації. Варіант проведення процедури вибирається засновником залежно від обставин.

Здрастуйте, шановні читачі бізнес-журналу «сайт»! У цій статті поговоримо про те, як закрити ТОВ, а саме розглянемо порядок ліквідації та наведемо покрокову інструкцію, дотримуючись якої закриття ТОВ (у тому числі з боргами/через банкрутство) виявиться процедурою простийі швидкої .

Поняття юридичної особи зустрічається у повсякденному життівсе частіше і частіше. Російське законодавство має на увазі велика кількістьрізних організаційно-правових форм, тобто систем, у яких і існуватиме та чи інша компанія.

Однак одним із найпопулярніших видів є Товариство з обмеженою відповідальністю, воно ж ТОВ. (Не менш популярною є і форма ІП. ми вже писали в публікації сайту)

Причинами популярності ТОВ є простота його створення, щадні умови формування та організації всієї роботи, а також великий обсяг самостійності, що не менш важливе в умовах сучасної економіки.

Приклад протоколу зборів ТОВ (з кількома засновниками):

Крок №2. Ліквідаційна комісія

Повинна бути створена певна структура, яка займатиметься даним питанням надалі. Для її призначення або просто для обрання одного ліквідатора, необхідно повідомити про це Податкову службу та внести запис до Держреєстру.

Якщо цих умов дотримано, можна формувати групу ліквідаторів, тобто комісію, яка зазвичай складається чи з керівників компанії, або з засновниківабо учасників. Рішення про призначення комісії чи окремого ліквідатора приймається загальними зборами, а деяких випадків судовим органом.

Ліквідаційна комісія, а також ліквідатор компанії мають ряд повноважень і виконують такі функції:

повідомлення кредиторів про закриття товариства;
складання ліквідаційного балансу;
публікація відомостей про ліквідацію в офіційному джерелі;
продаж майна організації;
погашення боргів;
складання підсумкового ліквідаційного балансу;
розподіл майна, що залишилося між учасниками;
направлення заяви до Федеральної податкової служби, з метою реєстрації відомостей про ліквідацію ТОВ.

Після виконання кожної з цих функцій, а саме так і має бути, оскільки це обов'язкові дії для призначеної ліквідаційної комісії видається свідоцтво. Цей документ підтверджує факт реєстрації відомостей про закриття товариства з обмеженою відповідальністю, і надалі ТОВ перестає існувати.

Крок №3.Публікація відомостей про ліквідацію ТОВ

Закон встановлює правило, що ліквідатори повинні надсилати відповідну інформацію про закриття товариства в офіційне джерело. Їм є Вісник державної реєстрації. Це необхідно для збереження публічності, щоб закриття організації не було секретом для зацікавлених осіб і особливо кредиторів. Детальну інформаціюпро умови подання заяв, їх форм та інше дивіться на офіц.сайті - vestnik-gosreg.ru

Крок №4. Повідомлення кредиторів. Виїзна податкова перевірка

Повідомляти кредиторам про ліквідацію товариства – обов'язкова умова. Вони повинні розуміти, що компанія припиняє свою діяльність і, відповідно, всі борги повинні бути виплачені. Із цього приводу існує низка гарантій, що забезпечують захист права кредиторів вимагати виконання зобов'язань на їх користь.

Щодо податкової перевірки, то на етапі ліквідації юридичної особи найчастіше трапляються випадки якихось прихованих доходівабо зовсім несплати необхідних податків та зборів .

Саме з метою виявлення порушення закону в даній сфері проводять виїзну, тобто всебічну податкову перевірку на території організації.

Крок №5. Формування проміжного ліквідаційного балансу

Дані дії також здійснює ліквідатор. Після того, як кредиторами були пред'явлені всі наявні вимоги, але при цьому не пізніше ніж через 2 місяціскладається цей самий баланс. Він фіксує у собі відомості про майно компанії, і навіть зобов'язання перед кредиторами.

Після, баланс затверджується загальними зборами, далі складається повідомлення про затвердження та надсилається до реєструючого органу. Важливо пам'ятати, що повідомлення має мати нотаріальне запевнення.

Для реєстрації крім самого балансу надсилаються такі документи, як Заява, Рішенняпро затвердження відомостей про майно та підтвердження того, що вся необхідна інформація була опублікована у Віснику державної реєстрації.

Якщо всіх вимог дотримано, то ліквідаційна комісія може спокійно переходити до наступного етапузакриття товариства.

Крок №6. Підсумковий ліквідаційний баланс та передача документів до Податкових органів

Фінальна фіксація майна організації здійснюється лише після того, як усі борги виплачені. Це необхідно для того, щоб залишки майна були чесно розподілені між учасниками без порушення зобов'язань перед третіми особами.

Система складання підсумкового ліквідаційного балансу збігається з проміжним. Він стверджується, що про це оформляється рішення. Це останній щабель перед тим, як суспільство претендуватиме на статус ліквідованого ТОВ .

Після всіх процедур із майном організації, її боргами, все необхідні документиповинні бути правильно оформленіі підготовлені. На цьому етапі подається заява до реєструючого органу.

Форма такої заяви чітко фіксується законом, зразок може надати будь-який офіційний юридичний ресурс.

Також необхідно подати довідку з Пенсійного фонду, що підтверджує відсутність заборгованостей, квитанцію оплату державного мита (починаючи з 2019 року, при оформленні ліквідації ТОВ в електронному вигляді, державного мита ні). Подання заяв, довідок та іншої документації здійснює ліквідаторабо ліквідаційна комісія.

Крок №7. Свідоцтво про ліквідацію товариства з обмеженою відповідальністю.

Цей етап останній. Він завершує досить складний процес ліквідації ТОВ. Необхідний пакет документом передається реєструючого органу.

Якщо згадати, то до нього входитимуть: л іквідаційний баланс, рішення про його затвердження, заяву та документ, що підтвердить, що всі кредитори вчасно повідомлені про закриття організації.

Якщо весь перелік зібрано, то податковий орган протягом 5 (п'яти) дніврозглядає всі папери, перевіряє їх та вносить запис до Реєстру про ліквідацію товариства з обмеженою відповідальністю.

З цього засновникам видається свідоцтво, і з цього моменту юридична особа перестає існувати.

Після ліквідації ТОВ потрібно закрити розрахунковий рахунок організації та здати всі документи до архіву (знищення печаток та інше)

5. Що потрібно обов'язково зробити після закриття ТОВ

Формально закриття будь-якої юридичної особи закінчується на останньому з розглянутих вище кроків.

Однак існує ще пара процедур, які важливі для того, щоб надалі про товариство з обмеженою відповідальністю не згадували, як кредитні організації, так і податкові органи.

До таких дій відносять вирішення питанняз розрахунковими рахунками компанії та документами, що залишилися за підсумком. Тільки після того, як ці моменти будуть улагоджені, можна повністю забути про суспільство, що раніше існувало.

Отже, перше – розрахунковий рахунок . Його потрібно закрити. Потрібно просто звернутися до банку, надавши заяву клієнта банку та довідку, яка підтвердить, що ТОВ ліквідовано. Для цього достатньо отримати витяг із Держреєстру.

Банк виходячи з даних паперів має закрити . Повідомити про це Податковий органі Пенсійний фонд має банк, де було відкрито рахунок. Після цих процедур фінансова сторона питання закривається остаточно, позбавляючи засновників зайвого контролю державних органів.

Друга дія – здавання документів та знищення печаток . Все, що потрібно відправити в архів, встановлює Федеральний закон, що регламентує дану сферу. Після виконання цього правила існування суспільства з обмеженою відповідальністю можна забути, не боячись уваги з боку контролюючих структур.

6. Вартість та строки закриття

Незважаючи на те, що рішення про закриття засновниками товариства з обмеженою відповідальністю приймається самостійно, є багато обмежень.

Перший чіткий порядок ліквідації, який заганяє учасників процесу у певні рамки, сюди можна віднести терміни і навіть вартість процедури закриття юридичної особи. Припинити діяльність суспільства за короткий період просто неможливо, і це для деяких засновників стає серйозною проблемою. Але чому?

Перший термін, що трапляється на очі. 3 (три) дні, який має спливти з прийняття рішення про закриття.

Тільки після цього може бути опублікована інформація в офіційному джерелі, а це ще одна відправна точка нового терміну, який значно вищий за попередній. Тільки через 2 (два) місяціпісля розміщення відомостей у Віснику державної реєстрації складається і надається ліквідаційний баланс. Однак якщо є штрафи та борги, то він знижується до одного місяця.

Ще один термін, з яким доводиться зіткнутися, ухвалення рішення. Податковий орган визначає долю суспільства протягом 5 (п'яти) днів.

В цілому процес ліквідації ТОВможе зайняти не один і навіть два місяці.

Державне мито при поданні заяви про ліквідацію Товариства з Обмеженою Відповідальністю у паперовому виглядіскладає 800 рублів .

Починаючи з 2019 рокупри поданні заяви в електронному вигляді державне мито за ліквідацію ТОВ Відсутнє. Але для цього потрібно оформляти ЕЦП (електронний цифровий підпис)

7. Порядок звільнення працівників під час ліквідації організації

У будь-якій компанії є штат працівників. Зрозуміло, такий процес, як ліквідація ТОВ, не може не вплинути на них. Наявність працівників не позбавляє засновників права закрити свою організацію, однак вони повинні враховувати всі права та інтереси працівників.

Перше важливе правилощодо цього передбачає, що працівники компанії повинні бути повідомлені про закриття, причому за 2 (два) місяці. Зазвичай, це просто письмове повідомлення.

Крім того, роботодавець повинен подбати про те, щоб служба зайнятості отримала інформацію про кожного співробітника. Посада, професія, спеціальність, оплата праці, - все це повідомляється в цю службу, щоб був варіант альтернативної роботи на момент ліквідації.

Завжди потрібно пам'ятати, що цей порядок залежить кількості співробітників компанії. Коли звільнення відбувається масово, тобто штат включає в себе більше шістнадцяти осіб, а це абсолютна більшість випадків, то повідомляти їх необхідно не пізніше ніж за 3 (три) місяці.

Хоча цей поріг не максимальний і не мінімальний, він може змінюватись в залежності від сфери діяльності і навіть регіону, в якому знаходиться суспільство. Також, звичайно, всім працівникам, незалежно від їх кількості, мають бути виплачені заробітня плата, відпускні та вихідна допомога.

Якщо роботодавець нехтуватиме цими правилами, то у нього можуть не тільки виникнути проблеми з процесом ліквідації ТОВ, а й конфлікти зі співробітниками , що може призвести до втручання Трудової інспекції.

Розглянемо докладніше про закриття ТОВ при різних випадках, а саме ліквідацію ТОВ з боргами (банкрутство), зміну керівників, реорганізацію тощо

8. Нюанси закриття ТОВ у різних випадках

Як було відмічено ще на початку статті, причини прийняття рішення про ліквідацію товариства з обмеженою відповідальністю дуже і дуже різноманітні. Вони можуть бути викликані безліччю ситуацій, які не схожі друг на друга.

Безумовно, це позначається і на процедурі закриття юридичної особи. Закон дає загальні поняттята положення про те, як повинен протікати подібний процес, проте облік специфічних рис кожного окремого випадку необхідний.

Практика показує ряд можливих варіантів, яких ведуть до того, що ліквідація крім загальних ознаквключає ще й ряд особливостей, так важливих для її успішного завершення.

8.1. Ліквідація ТОВ з боргами (банкрутство)

Нездатність погасити борги перед кредиторамисама часта причиналіквідації товариства з обмеженою відповідальністю.

Банкрутство саме собою є досить непросту процедуру, і особливо воно таке, коли поєднується із закриттям юридичної особи. Однак при цьому даний спосібприпинити будь-яку діяльність вітається і є одним з найзручніших для засновників .

Це тим, що визнання компанії банкрутом дозволяє списувати борги тобто звільняє від зобов'язань перед кредиторами, а також не тягне жодної субсидіарної, адміністративноюабо податкової відповідальності.

У чому ж особливість закриття ТОВ із боргами?Сенс у тому, що визнати юридичну особу банкрутом неможливо без залучення фахівця. Послуги його коштують великих грошей, і це часто викликає труднощі, оскільки часом ціна дорівнює чи не всім боргам компанії.

Крім того, встановлені дуже великі терміни такого варіанта ліквідації суспільства. Закриття ТОВ може зайняти близько 18 (вісімнадцяти) місяців, оскільки у самій процедурі ліквідації додається ще й робота безпосередньо залученого фахівця. Це також потребує чималих витрат часу.

Виділяють два види подібного припинення діяльності товариства з обмеженою відповідальністю: повний і спрощений .

У першому випадку визнання банкрутом проходить за всіма правилами, з усіма витратами та дотриманням кожного необхідного законом умови.

А ось другий варіанттому і називається спрощеним, що робить процедуру гнучкішою. І тут зачіпаються інтереси лише керівників.

Зазвичай при спрощеній процедурі банкрутства їх визнають невинними в тому, що обов'язкова умова, після чого виводять із засновників, які нестимуть субсидіарну відповідальність.

8.2. Ліквідація ТОВ з нульовим балансом

Не кожна компанія може похвалитися великим доходом (прибутком) та сформувати у процесі ліквідації суттєвий ліквідаційний баланс.

Непоодинокі випадки, коли суспільство зовсім не має нічого і його баланс може вважатися нульовим. Однак для того, щоб цей спосіб закриття суспільства діяла повною мірою, потрібна наявність кількох умов.

Як закрити ТОВ із нульовим балансом?

Щоб закрити фірму, у якої нульовий баланс, потрібно, щоб збігалися умови. До них відносяться нульові доходи, витратиорганізації, її прибуток, відсутність необхідних соціальних внесків та діяльності в цілому.

Крім того, до податкового органу обов'язково мають бути подані документиякі б підтверджували всі ці факти. Тільки тоді можна визнати баланс компанії нульовим і на цій підставі здійснити її ліквідацію.

У разі коли баланс ТОВ (товариства з обмеженою відповідальністю) дорівнює нулю, можливі три варіанти припинити його діяльність .

Перший- Визнати банкрутом. Другий– самостійне рішенняпро те, що ведення справ з урахуванням стану справ просто не є доцільним, тобто в даному випадку засновники добровільно відмовляються від подальшого бізнесу. І третій- Використання альтернативних методів. Можна продати бізнес або просто реорганізувати юридичну особу, проте це досить тривалі та вимагають великих витратпроцедури.

Саме тому в більшості випадків власники бізнесу вдаються саме до процедури банкрутства, що спрощує їхнє становище у кілька разів.

8.3. За допомогою злиття

Цивільне законодавство виділяє кілька форм. Однак найпоширеніша з них, яка безпосередньо стосується процедури ліквідації – злиття. Також можливий варіант приєднання, яке також не позбавлене застосування.

Різниця цих двох форм у тому, що у разі ліквідуються всі організації та основі створюється одна нова, тоді як у другому, закриттю підлягає лише одне підприємства, що у результаті входить до складу іншого юридичної особи.

У будь-якому випадку мається на увазі процедура ліквідації, що і робить цей спосіб одним із самих простихі доступнихдля більшості ситуацій.

При використанні однієї з представлених форм реорганізації слід пам'ятати про правонаступництво. Якщо засновники вирішили злитисяабо приєднатисвоє суспільство до іншого, вони повинні пам'ятати, що крім усіх прав та можливостей, перейдуть і борги.

Однак саме той факт, що є невиконані зобов'язання перед кредиторами і робить цей метод найпопулярнішим, адже найчастіше нові організації мають достатньо коштів та можливостей, щоб погасити борги та налагодити бізнес.

8.4. За допомогою зміни засновників

Цей спосіб ліквідувати підприємство ставитись до групи альтернативних видів.

Тут не потрібно проводити безліч складних процедур із закриття товариства з обмеженою відповідальністю, більше того, фактично воно продовжує існувати та реалізувати свої дії, змінюється лише керівна його частина.

Зміна засновників, а також головних бухгалтерів – обов'язкова умова при даному методі . Важливо, щоб нові кадри не були учасниками ТОВ, інакше загубиться сенс альтернативного способуприпинення справ.

Порядок цієї процедури дуже простий. Коли йде заміна головного бухгалтера, не потрібно нічого, крім стандартних наказів у самій компанії.

У випадку з керівниками організацій потрібна участь податкового органу. Йому надаються відомості про зміну засновників, які вносяться в результаті до державного реєстру.

Справедливо наголосити, що спосіб закриття підприємства завжди залежить від причин. Загальні положення дають лише абстрактне уявлення про те, якою має бути процедура ліквідації юридичної особи, однак у кожній конкретної ситуаціїнеобхідно вивчати всі аспекти та вибирати найбільш підходящі методи боротьби з проблемами у бізнесі.

8.5. Зміни при ліквідації у 2019 році

Законодавство зазнало чимало змін за останні кілька років. У 2016—2017 році серйозні, принаймні, порівняно з минулими нормами, зміни зазнали положення саме про ліквідацію юридичної особи. Деякі звичні для цієї процедури моменти були суттєво відредаговано.

До основних положень, що зазнали ряд змін, відноситься наступний вичерпний перелік:

Надання відомостей для опублікування в офіційному джерелі здійснюється лише після того, як податковий орган отримає необхідне повідомлення, раніше такого правила не існувало.
Якщо раніше всі засновники вирішували питання про призначення ліквідатора, то тепер подібна можливість переходить виключно до керівника.
Заявляти про ліквідацію на початковому її етапі може також лише керівник, тоді як раніше, це міг зробити будь-який з учасників товариства з обмеженою відповідальністю.
Двомісячний термін підготовки проміжного ліквідаційного балансу є нововведенням 2016 року. Крім того, зазначається, що якщо ліквідація примусова, то баланс надається тільки після набрання чинності рішенням суду, а при податкових перевірках, після оформлення всіх її результатів, тобто після закінчення.

Ліквідація ТОВ з боргами покрокова інструкціяяк визнати ТОВ банкрутом, керівництво дії з банкрутства товариства з обмеженою відповідальністю

9. Банкрутство ТОВ – способи ліквідації ТОВ із боргами

Перевищення витрат компанії над її доходами призводить до того, що вона просто не здатна відповідати за своїми зобов'язаннями.

Якщо суспільство не має можливості розплатитися з кредиторами, а таке буває частіше, ніж можна припустити, тоді його сміливо варто називати неспроможним. Це поняттяпередбачає застосування такої процедури, як визнання юридичної особи банкрутом.

Подібні заходи спрямовані на покращення фінансового стану організації, а якщо це неможливо, то призвести її до ліквідації. Це чудовий спосіб позбавити засновниківі керівникасуспільства від необхідності виплачувати борги на законних підставах , Щоправда, говорити про подальше безперешкодне та благополучне ведення справ не представиться можливості.

9.1. Причини та ознаки банкрутства

Що спричиняє неспроможність будь-якої компанії? Існує безліч умов, що впливають на цей фактор. Деякі ситуації настільки унікальні, що записати їх до якоїсь спільної групи просто не надається можливості.

Однак визначають низку причин, які зустрічаються досить часто і вважаються основними на шляху банкрутства.

Причина 1. Нестача у власних активах

Цей чинник дуже серйозно б'є по фінансовому стані суспільства. Найчастіше нестача активів відбувається через неповноцінну допомогу кредитних організацій, що суттєво зменшує доходи юридичної особи.

Відсутність оборотних коштів поступово призводить діяльність компанії до занепаду, в результаті позбавляючи її можливість отримувати нові кредити і, відповідно, кошти подальшої реалізації бізнесу.

Причина 2. Відсутність контролю діяльності

Велика кількість відстрочок платежів, надто стрімке розширення бізнесу, надання позик тим, хто за фактом не заслуговує на довіру. усе це позначається роботі компанії загалом і є відбитком повного відсутність контролю.

Особливо це зустрічається, коли організація перебуває в піку своїх можливостей і має відмінний прибуток. Однак саме помилка з безконтрольністю призводила до занепаду велику кількість на перший погляд успішних компаній.

Причина 3.Погіршення стану суспільства

Про цей чинник завжди говорить те, наскільки компанія рентабельна, фінансово активна і здатна конкурувати з іншими організаціями.

Як тільки будь-яка з цих функцій підривається, можна сміливо говорити, що суспільство вийшло на шлях банкрутства.

Причина 4. Неконкурентоспроможний продукт

В даному випадку неправильне використання, створення того чи іншого продукту або зовсім поганий попит на нього може привести компанію до банкрутства, так її діяльність серйозно зупинитися через неможливість реалізовувати власний продукт.

Причина 5. Помилки керівництва, неправильне ціноутворення та жорстка конкуренція

Перелічені причини, як у сукупності, і окремо здатні серйозно похитнути успішність будь-якої компанії.

Не кожна організація може похвалитися гідним управлінням, а деякі при цьому ще й встановлюють занадто. високі ціниз урахуванням того, що на ринку завжди є можливість альтернативи.

Причина 6. Економічна криза та несприятлива політична атмосфера

Ці причини належать до розряду зовнішніх. Вони не дуже залежать від самої організації, проте будь-яка компанія повинна враховувати всі фактори для гідного ведення бізнесу та запобігання можливим труднощам.

Причина- Це те, що породжує ті чи інші події. Однак як визначити, що ситуація, що склалася в суспільстві, неодмінно має відношення до банкрутства.

У цьому вся розібратися допоможуть ознаки цього явища, і якщо говорити іншими словами, передумови неспроможності юридичної особи:

нездатність погасити борги протягом трьох місяців після надходження вимог – основна ознака банкрутства, без нього мови про цю процедуру не може йти;
збільшення дебіторських заборгованостей;
стрибки в балансі компанії, причому неважливо активи це чи навпаки пасиви;
різке зменшення чи збільшення матеріальних запасів;
неподання необхідної документації.

Крім цих ознак, які вважають основними, іноді виділяють ще й непрямі .

До них легко можна віднести розбіжності серед керівництва, завищення цін, яка не обґрунтована, затримка при вирішенні поставлених завдань, а також делегування повноважень, яке було недоречним і головне неефективним.

9.2. Покрокова інструкція банкрутства ТОВ - порядок дії

Російське законодавство приділяє чимало уваги моментам, що з неспроможністю юридичних. Відбувається це тому, що процедура банкрутства допомагає багатьом організаціям залишитися на плаву та відновити своє фінансове положення.

Безумовно, таке трапляється не завжди, проте, крім реанімації бізнесу, вона може допомогти його. ліквідувати за найсприятливіших умовдля засновниківі керівників.

Процедура банкрутства має власну структуру як і, як і ліквідації. Перша може входити до другої. Однак при цьому все одно виділяють кілька кроків визнання особи неспроможною, тобто банкрутом.

9.2.1. Подання заяви на ліквідацію

Перший крок, який закладає основи для визнання юридичної особи банкрутом, пов'язаний із зверненням до суду.

Заява надсилається лише за наявності 3 (трьох) умов, причому вони повинні бути виключно сукупністю.

До них відносяться: неможливість сплатити борг, невиконання зобов'язань протягом 3 (трьох) місяціві сума боргу повинна дорівнювати 300 000 (трьомстам тисячам) рублів.

Важливо!Якщо немає хоча б однієї з вимог, то ця процедура застосовуватися просто не може.

Однак якщо всі умови дотримані, то зацікавлена особа, а це може бути або керівник, або конкурсний кредитор, або банкабо Податковий орган, подає заяву до суду з проханням визнати товариство з обмеженою відповідальністю банкрутом .

Варто зазначити, що найвигідніше направляти заяву боржнику, оскільки за такого розкладу буде призначено арбітражного керуючого , який і приведе компанію до статусу неспроможною.

Плюсицього методу в тому, що він не займає надто багато часу. Крім того, коли рішення керуючого прийнято, то через місяць можна звернутися до арбітражного суду, який підтвердить суми заборгованостей і визнає, що суспільство просто не в змозі виконати свої зобов'язання.

Якщо заяву про банкрутство подає сам боржник, то це найчастіше сприятливоможе позначитися на процедурі банкрутства, оскільки заощаджений час може сприяти оздоровленню організації та призведе її до остаточного провалу.

Отже, що ще потрібно знати про цей крок?документи. Завжди є якийсь перелік паперів, необхідний всім юридичних дій. Вони підтверджують ті чи інші важливі факти.

У цьому випадку, крім подання заяви звернення до суду, закон встановлює, що необхідні такі документи:

витяг з Держреєстру (ЕГРЮЛ);
бухгалтерський баланс;
документи про реєстрацію ТОВ;
незалежна оцінка всіх матеріальних активів підприємства;
протокол, який затверджує призначення представника підприємства (боржника) в арбітражному суді;
ОГРН та реєстр, що містить у собі вимоги всіх кредиторів.

9.2.2. Спостереження

Цей крок є початком безпосередньо тих дій, спрямованих на практичну сторону процедури банкрутства. Цей етап характерний тим, що суспільство з обмеженою відповідальністю продовжує працювати, дотримуючись звичного режиму, однак у цьому паралельно призначений арбітражний керівниканалізує фінансову ситуацію компанії.

Важливо!У цей період керівники та засновники не можутьздійснювати деякі юридично значущі дії, наприклад, розподіляти прибуток чи здійснювати реорганізацію.

Забороняється приймати ряд важливих рішень , які зазвичай роблять учасники діяльності ТОВ.

Також на цьому етапі складається реєстр вимог кредиторів. Вони формують збори, на яких і вирішують усі необхідні питання.

Спостереження важливе тим, що за його підсумком арбітражний керівникскладає звіт, який буде основою рішення, ухваленого судом.

Керуючий, отримавши все необхідне, оцінюватиме ситуацію, і вибере один із можливих варіантів подальших подій.

Це може бути або збудження конкурсного виробництва, або призначення зовнішнього управління, або укладання мирової угоди.

Також для ухвалення такого рішення необхідно надати принагідно зі звітом ще й клопотання всіх кредиторів.

9.2.3. Санація, як вихід із фінансових труднощів

Наступний крок - оздоровлення . Подібні заходи спрямовані на те, щоб товариство з обмеженою відповідальністю продовжило своє існування та уникло ліквідації.

Зазвичай до санації відносять допомога кредиторів, пільгове оподаткування, - всі ті заходи, які здатні покращити саме фінансове становище.

Однак варто розуміти, що оздоровлення компанії можливе не завжди. Отже, після закінчення процедури визнання банкрутом може бути прийняте рішення не санувати, а ліквідувати ТОВ з усіма наслідками, що випливають.

9.2.4. Продаж майна компанії

Подібний крок зустрічається у тому випадку, коли суд ухвалює рішення про призначення конкурсного провадження. Сенс полягає у проведенні торгів, де здійснюється . Про це домовляються та встановлюють усі суттєві умови кредиторишляхом формування зборів.

Усі дії від імені компанії, а саме укладання договорів купівлі-продажу з покупцями на відкритих торгах та інші питання, здійснюються конкурсним керуючим.

Важливо розуміти, що це крок характерний тим, що порядок передачі майна підприємства чітко визначено.

Якщо суспільство має кредит у якомусь банку чи інший кредитної організації, тут погашення здійснюється виходячи з загального реєстру.

9.2.5. Мирова угода

Найпростіший крок у процедурі банкрутства – укладання миру між сторонами. Таке, безумовно, відбувається не завжди, проте якщо ж учасники змогли домовитися, то суд цілком здатний ухвалити рішення на користь такого методу.

Сенс у тому, що спочатку відбувається обговорення ситуації, що продається, розпродається майно, надаються відстрочки у виплатах, що дає можливість покращити становище ТОВ. Після цього сторони підписують мирову угоду, і надалі арбітражний суд цю угоду затверджує.

Цей документ регулює всі порядки та терміни, які надалі дозволять боржнику повністю виконати свої зобов'язання без застосування критичних заходів.

Вартість та строки ліквідації ТОВ через банкрутство

10. Визнання ТОВ банкрутом - особливості процесу банкрутства компанії

Будь-яке юридичну дію має низку специфічних характеристик. Безумовно, закон фіксує у собі велику кількість загальних положень, що має велику роль для практики, оскільки є фундаментом, проте особливості кожного з юридичних процесів слід відносити до спеціальних норм.

Подібного вимагає і процедура банкрутства, яка вважається однією з найнезвичайніших у цивільному законодавстві. Як і в процесі ліквідації, виділяють дві особливості аналізованої процедури, а саме терміни і вартість.

1. Строки процедури банкрутства

Процедура банкрутства займає дуже великий проміжок часу.Це пояснюється чималою кількістю різного родупроцесів, що пов'язані між собою.

Розраховувати на те, що визнання банкрутом займе від сили кілька місяців. не варто, оскільки лише одна з процедур обрана судом може тривати понад півроку.

Отже, які терміни виділяє дана сфера? Перше, що варто пам'ятати, це тривалість першого етапу, тобто спостереження. Щодо подання заяви жодних обмежень немає, а ось діяльність арбітражного керуючогозазвичай займає кілька місяців, але за законом не більше семи.

Торги, збори кредиторів, укладання договорів, - все це загалом може зайняти багато часу. Особливо виразно це видно, коли визначається нижня межа, а саме 6 (місяць) півроку.Конкурсне виробництво може проходити роками, але не менше шести місяців.

Ще одна процедура санація . Тут обмеження навпаки стосуються верхньої межі. Не можна кілька десятків років користуватися пільговим становищем та допомогою кредиторів, щоб налагодити справи. Максимальний період для оздоровлення – 2 (два) роки.

Проте є й винятки. У деяких випадках, а саме за добровільної ліквідації суспільства, є можливість скоротити процедуру банкрутства лише до семи місяців, що проти основним процесом значно спрощує припинення діяльності.

Зрозуміло, подібні виправлення за термінами виникають тільки тому, що даний видзакриття товариства з обмеженою відповідальністю не передбачає таких заходів, як конкурсне виробництво, зовнішнє управління або санація.

2. Вартість банкрутства ТОВ

Державного мита за здійснення процедури банкрутства немає. Однак з точки зору витрат краще б закон встановлював обов'язкову одноразову виплату, тому що загалом визнати юридичну особу неспроможною варто як мінімум 120 000 (сто двадцять тисяч) карбованців.

Сума може збільшуватися, оскільки банкрутство передбачає різні методи, які мають також різну вартість. Найчастіше оцінка дій здійснюється з розрахунку 30 (тридцять) тисяч карбованцівза місяць роботи.

У цій ситуації оплачуються:

послуги арбітражного керуючого;
витрати, що здійснюються у процесі ведення справи.

Розрахунок відбувається через рахунок у банку, які належить арбітражному суду, а кошти перераховуються тією особою, яка подала заяву про визнання товариства банкрутом.

3. Умисне банкрутство - злочин

Визнати юридичну особу неспроможною, отже звільнити його від сплати боргів. Можна сміливо сказати, що банкрутство дозволяє уникнути виконання всіх фінансових зобов'язань.

Це плюс для тих засновників товариства, які вже не дорожать діяльністю, що здійснюється, і готові її припинити, при цьому позбувшись боргів. І звичайно, судячи з змісту цієї процедури, нерідкі випадки, коли компанія свідомо підводить себе до стану, який погіршить її фінансове становище і не дозволить виконати зобов'язання.

Навмисне банкрутство завжди спровоковане . Основними його ознаками є укладання угод, які невигідні і це було достеменно відомо, а також порушення закону як у питанні укладання договорів, так і при реалізації дій органів управління.

Хто ж займається цим питанням?Звичайно, арбітражний керівник, який у процесі своєї діяльності з аналізу фінансового стану ТОВ здатний виявити, наскільки стан банкрутства обґрунтований. Він вивчає всі можливі документи, проводить дослідження фінансових операцій і робить висновки.

Якщо зібраних доказів достатньо для пред'явлення звинувачення, їх передають до суду. Говорячи про відповідальність за подібне діяння, можна сміливо помітити, що вона дуже різноманітна. Це і майнова, і адміністративна, і навіть кримінальна відповідальність . (Згідно з Цивільним та Кримінальним кодексами (ФЗ №127))

Важливо, що за навмисне банкрутство керівнику може загрожувати до 6 (шість) роківукладання, щоправда, це можливо лише тоді, коли державі було завдано серйозних збитків.

11. Висновок + відео на тему

Ліквідація ТОВ(Товариства з обмеженою відповідальністю) – процес, пов'язаний із припиненням будь-якого виду його діяльності. Причини цього дуже різноманітні і часом настільки категоричні, що іншого рішення не може бути.

Сама процедура закриття ТОВ завжди займає багато часу, силі навіть грошейале при цьому її значення невблаганне, тому що вона допомагає врятувати юридичну особу від повного провалу. І звичайно, говорячи про припинення діяльності, не можна не згадати банкрутство.

Ліквідація тісно пов'язана з цією процедурою, оскільки від одного може залежати інше. Найголовніше слід пам'ятати, що для гідного припинення діяльності, тобто ліквідації ТОВ без порушень закону слід запастися часомі чітко дотримуватись встановлених правил.

В іншому випадку може настати відповідальність, яка не виключає навіть кримінального переслідування.

На цьому у нас усі.

Шановні читачі журналу «РічПро.ru», ми будемо дуже вдячні, якщо Ви поділитеся своїми думками, досвідом та зауваженнями на тему публікації в коментарях нижче .

Сподіваємося, що наша стаття (покрокова інструкція) допоможе успішно пройти шлях припинення діяльності юридичної особи, що закривається Вами.