Différence entre service municipal et service de l'État. Administration d'État et municipale : de quel type de profession s'agit-il ?

Ayant été scolarisé en état des spécialités et gouvernement municipal - qui travaillent alors, n'en comprennent que quelques-uns. Beaucoup ont l'opinion erronée qu'avec cette spécialisation, vous pouvez compter sur le poste de comptable ou d'économiste. Des cas d'un tel emploi peuvent être trouvés, mais très rarement. Sortir ensemble ou une pénurie aiguë de personnel d'aide. Si vous souhaitez devenir manager, économiste ou comptable, mieux vaut choisir une autre spécialité.

Principales orientations des travaux futurs.

Après avoir reçu un diplôme, tous les étudiants d'hier ont trois voies alternatives :

Service dans la structure étatique.
Travailler dans entreprise privée.
Poste dans un organisme ou un institut de recherche indépendant.

Le choix devra se faire en fonction de vos ambitions et de vos besoins financiers. Après cinq ans de formation aux bases de l'analyse et de la prévision, il ne sera pas si difficile d'appréhender les perspectives possibles de n'importe quel poste. Mais le plus souvent, vous recevrez des offres liées au travail de bureau. Les diplômés, en règle générale, refusent un tel travail. Se référant au faible salaire, à la grande responsabilité et au faible intérêt pour la profession.

Mais en fait, cela peut être un bon coup de pouce, le premier pas vers échelle de carrière. L'essentiel est de ne pas rester coincé longtemps au même endroit.

Au service de l'Etat

Ayant choisi de servir dans une organisation étatique, vous devez être conscient de la responsabilité qui vous est confiée. En fait, vous êtes un intermédiaire entre le peuple et les institutions du pouvoir. N'ayant qu'un diplôme en poche, vous pouvez compter sur le poste d'un spécialiste de deuxième catégorie. Malheureusement, la corruption n'a pas encore été éradiquée dans notre pays. Ainsi, dans certaines situations, vous devrez vous battre avec ceux qu'ils essaient de "traîner à travers l'attraction". Il y a quelques années, le salaire d'un employé de ce rang n'était que de 10 à 12 000 roubles. Aujourd'hui, le montant est passé à vingt et continue de croître chaque année. L'État soutient ses employés, dans certaines régions le revenu des employés de l'État dépasse le salaire moyen. Mais dans les entreprises privées, un jeune spécialiste peut compter sur un salaire plus élevé. Décidez donc de ce qui est important pour vous - un profit momentané ou la réalisation d'ambitions. Sur le fonction publique, avec le second ce sera beaucoup plus facile. Bien sûr, il y a un plafond de carrière, mais une fois atteint, vous pouvez réapprendre.

Travailler dans une société privée

Le deuxième point peut sembler un peu étrange, en supposant un travail dans des entreprises privées. Après tout, vous avez étudié pour une spécialité en administration municipale et étatique, qu'est-ce que les entreprises ont à voir avec cela ? Mais chaque grande entreprise a un département dont les activités visent à coopérer avec organismes gouvernementaux. Tu auras besoin de:

Analyser actions des autorités - les lois qu'elles ont adoptées et la politique poursuivie.
Chercher manières d'interagir avec lui.
Cours et soutenir des programmes d'actions conjointes avec les gouvernements locaux.
Définir les besoins fondamentaux de l'entreprise, dans le domaine du pouvoir d'État.

Comme vous pouvez déjà le comprendre, tous les bureaux ne peuvent pas se vanter d'une interaction de ce niveau. Fondamentalement, nous parlons de monopoles et d'énormes sociétés. Dans certains d'entre eux, l'État est le fondateur et le détenteur d'une partie des actions. Pas une tâche facile il y aura de l'emploi dans une organisation de cette envergure. L'institut lui-même, avec ses nombreuses connexions et développements, peut apporter une aide significative. Profitez du temps d'expérience de travail si vous êtes envoyé dans une institution non étatique.

Dans le cas du choix de cette spécialité, le poste de chef de département deviendra le rêve ultime. Mais salaire Au début, il attire du personnel dans ces entreprises.

Centres d'analyse et cabinets de conseil.

La troisième option ne vous donnera pas un salaire énorme ni la possibilité d'allouer des ressources administratives. Mais si vous êtes intéressé par l'analyse exacte, la prévision et tout dans le même ordre d'idées, une agence de conseil ou un institut de recherche sera la meilleure option pour vous. Avec des prévisions précises et de grande envergure, en quelques années, vous pouvez gagner un nom et un poids dans un certain environnement. Votre avis sera écouté, vous serez régulièrement invité à divers programmes analytiques. Mais seuls quelques-uns y parviendront, la plupart des employés sont occupés par des tâches plus prosaïques. L'opportunité d'entrer dans une société de conseil internationale ouvre des opportunités inimaginables pour les diplômés en termes de réalisation de leur propre potentiel.

Exigences de base de l'employeur au diplômé.

Jusqu'à présent, les principales compétences enseignées aux étudiants au cours des cinq années n'ont pas été nommées :

Une analyse- évolution des marchés financiers, changements de politique fiscale, suivi des tendances politiques, risques éventuels des activités de gestion.
Organisme- Travailler dans organismes gouvernementaux, travail des autres employés.
Développement- de nouveaux projets de loi, des programmes pour le développement de toute la région.
Planification et contrôle dépenses budgétaires, activités des autres employés.

En plus de tout ce qui précède, vous devriez déjà être en mesure d'organiser des relations publiques, de communiquer en plusieurs langues et de conseiller des entreprises privées. Un tel travailleur idéal sera arraché avec les bras et les jambes n'importe où, mais nous nous efforçons seulement d'atteindre l'idéal.

Après avoir obtenu un diplôme en administration d'État et municipale, vous décidez avec qui travailler plus tard. N'oubliez pas d'appliquer les connaissances acquises au cours de vos études dans la pratique. Par exemple, lors d'une même recherche d'emploi. Ne sautez dans aucune position, mais choisissez celle qui vous convient le mieux.

Actuellement, la popularité de la spécialité "gestion étatique et municipale" est en pleine croissance. Qui peut travailler après l'obtention du diplôme ?

Généralités

Il semblerait qu'une spécialisation aussi prestigieuse, une note de passage élevée lors de l'entrée dans un établissement d'enseignement supérieur devrait être la garantie d'une excellente carrière, d'un emploi rapide et rentable. Mais en pratique, la situation est quelque peu différente. Diplômé de la Faculté d'État et d'administration municipale? Qui travailler - je ne sais pas? Pour commencer, nous soulignons les caractéristiques de cette direction.

Caractéristiques du métier

Une question logique se pose à ceux qui ont choisi « l'administration de l'État et des municipalités » : qui peut travailler après avoir terminé ses études ? Les étudiants d'hier ont trois voies alternatives à la fois :

travailler dans une organisation privée;
obtenir un emploi dans une structure étatique ;
obtenir un poste dans un institut ou un laboratoire de recherche.

De telles perspectives pour la spécialisation "administration publique et municipale", avec qui travailler - le choix appartient au titulaire du diplôme. Lors de l'embauche, le candidat doit tenir compte des besoins financiers, de ses propres ambitions. Après une formation de cinq ans aux bases de la prévision et de l'analyse, il ne devrait pas y avoir de difficultés particulières pour tirer parti de tous les avantages du poste proposé.

Carrière

À vrai vie les diplômés de la direction «administration d'État et municipale» ne choisissent pas avec qui travailler, mais acceptent toute proposition concernant le travail de bureau. Un tel poste peut difficilement être qualifié de rêve ultime, mais malgré le faible salaire, une quantité de travail importante, le commis a toutes les chances d'une bonne évolution de carrière. Mais cela n'est pertinent que dans les organisations dans lesquelles une promotion ultérieure est possible. Les titulaires d'un diplôme à la direction de "l'administration de l'État et des communes", avec qui ils travaillent, doivent choisir eux-mêmes.

Service à l'Etat

Si un diplômé a choisi de travailler dans une organisation étatique, il doit comprendre tout le fardeau de la responsabilité qui lui incombe. En fait, un tel employé est un intermédiaire entre les institutions du pouvoir et les gens ordinaires. Êtes-vous en train de discuter de qui travailler après la faculté de « gestion de l'État et des municipalités » ? Au début, vous ne pouvez compter dans les structures étatiques que pour le poste de spécialiste de 2e catégorie. Salaire à proposer jeune spécialiste, ne dépasse pas 20-25 mille roubles. Mais de la part de l'État dans de nombreuses régions du pays, diverses mesures de soutien sont proposées, par exemple, des avantages pour les enfants entrant dans les établissements d'enseignement préscolaire, des voyages gratuits vers transport public, traitement dans les sanatoriums locaux. Au fur et à mesure que l'ancienneté augmente, la taille augmente automatiquement, il devient possible de gravir les échelons de carrière.

Entreprises privées

Avez-vous un diplôme avec une spécialisation en «administration municipale et d'État», où travailler, n'avez-vous pas encore décidé? Essayez d'obtenir un emploi dans une entreprise privée. Dans ce cas, même sans expérience, vous pouvez compter sur un bon salaire. Si vous souhaitez obtenir un profit matériel momentané, recherchez immédiatement des postes vacants dans des entreprises non étatiques. Les diplômés qui rêvent de servir fidèlement leur pays doivent être préparés à des salaires bas et à des horaires de travail irréguliers. Le principal avantage d'un tel choix peut être considéré comme l'opportunité de maximiser la satisfaction de ses ambitions personnelles. Vous avez une spécialité « gestion étatique et municipale », avec qui travailler, n'avez-vous pas encore décidé ? Dans ce cas, essayez d'abord de postuler pour un emploi dans une grande entreprise. Dans toute entreprise, il existe un département spécial, dont les employés sont engagés dans l'établissement de relations avec les agences gouvernementales.

Exigences pour un employé d'une entreprise privée

Afin de pouvoir compter sur des salaires élevés, pour travailler dans le département chargé des relations avec les agences gouvernementales, vous devez avoir certaines compétences :

conduire analyse complète actions des autorités, lois adoptées, politiques poursuivies ;
trouver des moyens d'interagir efficacement avec les structures étatiques;
soutenir et mettre en œuvre des programmes visant à activités conjointes avec les gouvernements locaux ;
identifier les principaux besoins de l'entreprise.

Toutes les entreprises privées n'ont pas d'interaction avec les autorités publiques sur de telles haut niveau, ce qui permettrait de créer des départements spéciaux, d'embaucher des employés qualifiés. Seules les grandes entreprises et les grands monopoles sont engagés dans de telles activités. En eux, le principal actionnaire et fondateur est l'État, il sera donc difficile pour un diplômé d'hier de trouver un emploi dans une entreprise aussi sérieuse, même s'il exerce une profession de "gestion d'État et municipale". Où travailler pour les nouveaux spécialistes ?

Cabinets de conseil et think tanks

L'emploi dans de telles organisations ne garantit pas des salaires élevés. De plus, il sera difficile de compter sur une carrière. Mais pour ceux qui s'intéressent à la prévision, l'analyse, travailler dans un centre de conseil ou une agence d'analyse deviendra excellente option. Si les prévisions que vous faites s'avèrent exactes et réussies, il y a une chance dans quelques années de gagner image positive, devenez un membre respecté de l'équipe. Progressivement, vous prendrez du poids dans un certain cercle, vos suggestions et idées seront écoutées, vous serez systématiquement invité à divers programmes et programmes analytiques. En même temps, il faut comprendre que seuls quelques-uns peuvent faire une carrière à part entière, tous les autres devront se contenter de rôles secondaires et accomplir des tâches très prosaïques. Il y a une petite chance d'être un employé d'une société de conseil internationale, d'avoir l'opportunité de réaliser votre propre potentiel.

Travailler comme fonctionnaire

Il y a certaines exigences qu'un employeur impose à un diplômé de l'enseignement supérieur. établissement d'enseignement. Afin de pouvoir compter sur un emploi prestigieux, il est nécessaire de démontrer à un employeur potentiel les qualités suivantes :

Une analyse. Il est nécessaire de disposer d'informations sur les principales évolutions du marché financier, de la politique fiscale, de suivre les tendances politiques, d'être au courant des risques possibles travail managérial.
Organisation d'activités. Être capable de créer et de planifier de nouveaux projets, y compris le développement de programmes pour toute la région.

En plus des compétences énumérées ci-dessus, le fonctionnaire doit établir des relations à part entière avec le public, parler plusieurs langues et fournir des conseils aux entreprises privées. Si un jeune employé possède toutes ces qualités, il trouvera un emploi très prometteur et très bien rémunéré, il sera en demande.

Conclusion

Après cinq années d'études, après avoir reçu la spécialité "administration d'État et municipale", il appartient au titulaire du diplôme de décider qui trouver un emploi. Il est important de ne pas oublier toutes ces compétences et connaissances qui ont été acquises au cours des études, en en entier mettre en œuvre dans la pratique. Cette spécialité est considérée comme l'une des plus modernes et des plus jeunes de notre pays. En 2015, la Fédération de Russie a introduit un nouveau gouvernement fédéral niveau d'éducation formation de spécialistes en gestion étatique et municipale. À l'heure actuelle, cette spécialisation est l'une des plus recherchées parmi les candidats, de sorte que des scores élevés à l'examen d'État unifié sont requis pour entrer à la Faculté de gestion. Diplômés réussis écoles d'enseignement général essayer d'entrer dans cette spécialisation particulière, sachant qu'après avoir terminé leurs études, ils auront vraie chance Travailler dans structures commerciales, administration publique.

Administration publique(Anglais) Publique administration) - les activités des pouvoirs publics et de leurs agents pour mise en œuvre pratiqueélaboré sur la base de procédures appropriées du cours politique (ordre public). Les activités de l'administration publique sont traditionnellement opposées, d'une part, activité politique et, d'autre part, les activités d'élaboration des politiques.

En théorie contrôlé par le gouvernement Il existe trois approches principales pour formuler les principes de base de l'administration publique :

approche juridique;
approche politique;
approche managériale (managériale).

Selon l'approche juridique, les valeurs clés de l'administration publique sont les valeurs de l'État de droit, la protection des droits des citoyens. Un fonctionnaire n'est pas tant subordonné à son leadership qu'aux exigences de l'État de droit et de la Constitution.

Selon l'approche politique, la tâche principale de l'administration publique est la meilleure incarnation possible de la volonté du peuple. Les fonctionnaires doivent être politiquement responsables (responsables), réceptifs aux intérêts actuels des citoyens. Pour s'en rendre compte, il est parfois proposé de mettre en œuvre le concept de « bureaucratie représentative », dans laquelle les autorités exécutives devraient être un modèle social miniature de la société. On suppose que dans cette situation, il sera plus facile pour les départements de prendre en compte les intérêts existant dans la société, et les possibilités de discrimination de certains groupes seront réduites.

Selon l'approche managériale, les principales valeurs de l'administration publique devraient être l'efficacité, l'économie et l'efficience, formulées, si possible, sous une forme quantifiable (mesurable). Le problème principal posé dans cette approche est de savoir comment fournir le résultat souhaité au moindre coût ou, alternativement, comment obtenir le résultat maximum à un coût donné. caractéristique Cette approche consiste à utiliser le concept de "gestion publique" (gestion publique) comme synonyme du concept d'"administration publique".

Commun aux trois approches est le problème de la conformité des actions des fonctionnaires avec les principes formulés à l'avance :

respect du principe de l'État de droit (approche juridique);
suivre la volonté du peuple (approche politique) ;
suivant l'objectif d'obtenir le résultat socio-économique souhaité (approche gestionnaire).

L'évaluation de la façon dont ce problème est résolu s'appelle la qualité de l'administration publique. Chaque approche utilise comme principaux différents indicateurs de la qualité de l'administration publique.

gouvernement municipal- c'est composant gouvernement local associé à l'impact de l'administration municipale (autonomie locale) sur la municipalité et l'interaction avec ses sujets afin d'améliorer le niveau et la qualité de vie de la population de la municipalité.

Au sein de l'administration municipale, ainsi qu'au niveau national, il peut exister un principe de séparation des pouvoirs : le pouvoir exécutif est concentré entre les mains du chef (maire), le pouvoir législatif est entre les mains du conseil municipal et le pouvoir judiciaire est entre les mains du tribunal municipal et de la division municipale du ministère de la Justice.

La municipalité, ainsi que l'État, est associée à un certain territoire et à différents groupes de la population vivant sur ce territoire. La similitude constatée n'exclut pas de profondes différences dont les principales sont les suivantes :

le corps municipal ne crée pas les lois, c'est la prérogative de l'état législatures;
l'État gouverne les citoyens (à travers règlements), la commune en tant qu'entité ne gère pas les citoyens et résidents du territoire (à l'exception des décisions fiscales et des élections des autorités communales), mais ses propres services et entreprises. Les principaux moyens de gestion de ces services sont les projets d'activité (objectifs, plans, décisions, commandes, commandes, etc.).

Selon le Règlement sur les bases de l'organisation de l'autonomie locale en Fédération Russe pour la période de réforme constitutionnelle progressive, approuvée par décret du président de la Fédération de Russie du 26 octobre 1993, élective organe représentatif gouvernement local:

approuve le budget local et le rapport sur son exécution ;
établit les taxes et redevances locales ;
approuve les programmes de développement pour les territoires respectifs ;
adopte un règlement (charte) sur l'autonomie locale ;
exerce un contrôle sur les activités du chef de l'autonomie locale (chef de l'administration).

Les décisions relatives à l'approbation du budget local, à la dépense des ressources financières, à l'établissement ou à la suppression des taxes et redevances locales sont prises par l'organe représentatif élu de l'autonomie locale. Ces décisions sont soumises et convenues avec le chef de l'autonomie locale et correspondent aux relations interbudgétaires établies en Russie.

Comparaison avec une entreprise privée. La municipalité a beaucoup en commun avec les entreprises privées. Ces derniers ne gèrent également que leurs employés et employés, pour lesquels ils utilisent des normes d'organisation, telles qu'une charte ou les descriptions d'emploi, solutions. Cependant, le statut de ces documents de l'autorité municipale est différent. la loi fédérale Le n° 154 définit les actes adoptés par le MLA et fonctionnaires l'autonomie locale, comme juridique, c'est-à-dire ayant le caractère d'obligation universelle sur le territoire municipalité, dont l'inexécution ou la mauvaise exécution entraîne l'application de mesures de coercition étatique.

De plus, l'administration municipale diffère d'une entreprise privée en ce que l'une des sources de son financement est l'impôt. La municipalité est une communauté budgétaire et non commerciale.

Une autre différence est qu'une entreprise privée fournit des biens au marché, tandis que le service municipal ne fournit que les résidents d'un certain territoire.

Enfin, une entreprise privée peut être un mono-produit, et la commune dispose toujours de nombreux services.

Pour beaucoup, ce que comprend la spécialité "administration d'État et municipale" reste un mystère. Quelles compétences sont enseignées dans les universités dans le cadre de ce profil, et surtout - où aller travailler plus tard.

Administration étatique et municipale : quel métier ?

La Russie est un État doté de son propre appareil administratif, divisé en trois niveaux : fédéral, régional et municipal. Chaque étape est conçue pour résoudre une série de problèmes relevant de sa compétence : de l'adoption de la législation au nettoyage des zones résidentielles adjacentes dans chaque ville ou village.

Pour que les structures de pouvoir fonctionnent efficacement et ne violent pas la loi et les droits d'un citoyen individuel, un personnel hautement qualifié est nécessaire, dont la formation se déroule précisément dans le profil de la «gestion étatique et municipale». Les diplômés de cette spécialité peuvent organiser avec compétence le travail des structures de pouvoir, répartir le budget, traiter les appels des citoyens, égaliser la stabilité économique, et bien plus encore.

Comment est née cette spécialité ?

L'expression « le pays peut être gouverné par un cuisinier » a longtemps été hors de propos et fondamentalement erronée. Les citadins ne supposent même pas qu'une personne dans la fonction publique doive être profondément avisée dans champs variés: partir de la jurisprudence et finir par la biologie et la géographie, afin de prendre des décisions de gestion de qualité.

Les pays avancés forment depuis longtemps des spécialistes dans ce domaine, dans notre pays, le système de gouvernement des États et des municipalités n'a commencé à recevoir du personnel compétent que dans les années 2000.

À une époque où le pays se relevait à peine, sans cadre réglementaire stable, il y avait un besoin de professionnels qui, grâce à leurs connaissances et leurs compétences, développeraient et mettraient en œuvre des projets visant à améliorer la vie des citoyens et la état dans son ensemble.

Depuis 1995, le ministère de l'Éducation de la Fédération de Russie a publié plusieurs normes de formation dans cette spécialité dans les universités et les établissements professionnels secondaires. À cette époque, les gens ne savaient pas ce que l'administration étatique et municipale comprenait, avec qui travailler, quoi faire, donc seuls quelques-uns sont allés étudier, pour le moment ce programme est l'un des plus populaires parmi les domaines humanitaires.

De nombreux artistes, politiciens, personnalités publiques envoient leurs enfants dans cette direction en raison de la polyvalence des connaissances acquises.

Où pouvez-vous aller pour trouver un emploi après la formation?

Le prestige de ce travail Ces derniers temps il a beaucoup augmenté, mais en choisissant la spécialité "administration d'État et municipale", loin de tout le monde comprend qui travailler alors. Quelles sont les structures de pouvoir ouvertes aux diplômés de ce profil ?

Administrations de différents niveaux, et cela peut être l'administration présidentielle.
Divers organes exécutifs: commissions, départements, départements traitant des questions d'économie, de logement et de services communaux, d'éducation, de santé, de transport, de protection sociale, d'écologie.
Structures législatives, qu'il s'agisse de la Douma d'État, de l'Assemblée législative régionale ou régionale ou du Conseil des députés du peuple directement dans la municipalité. Ici, vous pouvez parler directement sur une base professionnelle, ainsi que dans l'appareil de soutien de l'ensemble du corps ou d'un seul adjoint.
Services diplomatiques, services des relations économiques extérieures.
Autorités de contrôle ( services fiscaux, police, service d'huissier).
Diverses institutions civiles traitant des questions de protection sociale, d'assurance, de prévoyance.
Centres multifonctionnels offrant des services publics à la population.

De plus, vous pouvez rester enseignant à l'université (après avoir étudié à la magistrature et à l'école doctorale), vous rendre dans des centres de recherche.

De plus, les organisations commerciales qui ont besoin de personnel d'encadrement préfèrent très souvent les candidats titulaires d'un diplôme de gestion d'État et municipal.

Avantages de travailler au gouvernement

Si vous choisissez la profession d'administration d'État et municipale, vous obtiendrez un emploi. Marché postes vacants est constamment mis à jour et la demande de spécialistes est observée tant au niveau des autorités fédérales que municipales.
L'employeur est l'État. En conséquence, toutes les normes de la législation du travail seront respectées et les salaires arriveront toujours à temps.
L'évolution de carrière peut commencer dans une administration municipale ordinaire et se terminer Douma d'État- tout dépend des ambitions du salarié, de ses compétences et de ses efforts.
Les connaissances acquises pendant la formation et au cours du travail vous permettront de résoudre rapidement et efficacement vos propres problèmes. problèmes quotidiens, car vous saurez exactement à quoi vous devez prêter attention dans les contrats, où vous devez contacter pour un problème particulier, quels droits vous avez.
De nombreux employés ont des voyages d'affaires au travail, vous aurez donc l'occasion de visiter différentes parties de la Russie et au-delà.
Être manager, c'est prestigieux. Les employés sont référés à l'intelligentsia moderne.

Programme de formation

Pour devenir un spécialiste compétent, vous avez besoin d'une vision large, que les universités essaient de développer autant que possible. L'étudiant doit maîtriser les disciplines de base pour développement général tels que : philosophie, histoire, mathématiques, sécurité des personnes, une langue étrangère, concept science naturelle moderne, La culture physique, écologie, science politique.

De plus, il y a toute la ligne disciplines de la spécialité : travail de bureau, jurisprudence (tant générale que plus restreinte : civile, pénale, administrative, foncière, etc.), économie (mondiale, macro-, micro-), théorie de l'administration étatique et municipale, gestion de projet, territoire gestion, structure territoriale, gestion, marketing, un complexe de disciplines en informatique et bien d'autres.

Il existe également des disciplines conçues pour développer les qualités personnelles des étudiants et leur esprit d'innovation: psychologie, sociologie, éthique, communication d'entreprise, conseil, études culturelles, logique, rhétorique, gestion de l'innovation, gestion des relations publiques et cours similaires.

Ainsi, les connaissances et l'expérience, une vision large et une soif de recherche, le développement de capacités créatives et normatives, ainsi qu'une vaste gamme de compétences applicables dans divers domaines, offrent une formation dans la spécialité de la gestion étatique et municipale. . Avec qui travailler, l'étudiant décidera sans problème, car en plus de la fonction publique, une telle base est également requise dans d'autres organisations, commerciales et non commerciales.

De quels problèmes un diplômé devrait-il être conscient ?

Connaître la Constitution, les lois fondamentales fédérales et régionales.
Naviguez dans les structures de pouvoir et le système de gouvernement.
Pouvoir trouver des informations juridiques fiables.
Connaître les lois économiques, la situation politique du pays, les problèmes dans le domaine social.
Savoir réfléchir décisions de gestion.
Posséder diverses méthodes analyses, prévisions, statistiques et rapports.
La chose la plus importante est de comprendre après avoir reçu la spécialité de l'administration étatique et municipale, avec qui travailler ensuite.

Quelles sont les qualités nécessaires pour devenir un bon manager ?

Aspirez à la connaissance.
Être ponctuel.
Ayez de la patience et de la volonté.
Savoir corriger les erreurs.
Pensez à quelques pas en avant.
N'ayez pas peur d'apporter quelque chose de nouveau dans votre vie et votre travail.

Où pouvez-vous obtenir une éducation?

En Russie, vous pouvez obtenir cette spécialité presque partout dans les grandes villes et les centres régionaux. En effet, chaque université classique et économique propose des formations et des reconversions en direction de la gestion étatique et communale. Qui travailler après la formation, le salaire moyen dans le domaine, le marché des postes vacants dans le domaine - ces questions peuvent être posées directement comité d'admission, afin de déterminer sans équivoque le profil de la formation.

En règle générale, cette spécialité est payante, mais il y a des exceptions. Vous pouvez entrer par UTILISER les résultats, ainsi que par entretien si vous avez déjà une formation secondaire spécialisée.

Pour le moment, vous pouvez désapprendre le programme complet de premier cycle, obtenir l'éducation supplémentaire ou suivre des cours.

L'administration nationale et municipale est une opportunité d'acquérir de vastes connaissances, des compétences de travail avec les gens, d'apprendre les bases du travail de bureau, en plus, une personne finira par gravir les échelons de carrière, ce qui est important pour beaucoup.

Développement de carrière : par où commencer ?

Après l'obtention du diplôme, vous devez rédiger un CV. De plus, sur les sites officiels des structures de pouvoir, étudiez les offres vacantes et choisissez vous-même les plus attractives.

Dans la fonction publique, un poste ne se prend que par concours, il convient donc d'étudier attentivement le cadre réglementaire de l'organisme concerné et les principaux actes relatifs à la fonction publique.

Il est nécessaire de préparer à l'avance tous les documents nécessaires, qui doivent être apportés sur le lieu de l'entretien. En règle générale, pourvoir un poste dure 1 à 2 mois.

Ainsi, n'ayez pas peur d'entrer dans l'administration étatique et municipale. Avec qui travailler, vous déciderez certainement pendant la formation, car pendant l'expérience de travail, vous vous familiariserez directement avec divers organismes et vous soulignerez ce qui est le plus intéressant: social, législatif, économique, application de la loi, domaine de l'environnement ou autre chose . Même si vous comprenez que ce métier n'est pas pour vous, alors avec les qualifications et les compétences que vous avez, vous pouvez facilement trouver un autre emploi plus intéressant pour vous en dehors de la fonction publique.

Pon, principes et traits de caractère gestion d'état (mun). Gestion et pouvoir, section des autorités.

État. Contrôler-juridich activité impérieuse de tous les organes de l'État, l'utilisation des autorités de la Fédération de Russie et de ses sujets dans l'exercice des pouvoirs attribués.

Principes généraux:

Le peuple-démocrate est la seule source de pouvoir ;

Légalité - observée et exécutée K et z-in,

Objectivité - percevoir adéquatement les processus en cours ;

Applicabilité scientifique Méthodes scientifiques, lors de la prise de décision ;

Concrétude - la gestion est construite en tenant compte des circonstances de vie spécifiques;

Séparation des pouvoirs - art. autorités sur commande., isp. et cour. avec la consolidation de fonctions spécifiques ;

Fédéralisme - les activités des autorités exécutives sur la base de la consolidation normative de la délimitation des compétences et de la juridiction entre la Fédération de Russie et les entités constitutives de la Fédération de Russie ;

Efficacité - atteindre les objectifs de la mise en œuvre au prix de forces minimales, d'intégration et de temps.

Principes d'organisation :

Activité de direction d'exécution de branche, compte tenu de la généralité de l'objet de gestion, qui forme une certaine industrie (gestion de l'industrie, transport);

Le territoire-ancien du système est contrôlé par le territoire. base (division adm-ter);

Fonctionnel - organes et appareils isp. les autorités exercent des fonctions subordonnées générales ;

Une combinaison d'unité de commandement et de collégialité - les problèmes les plus importants sont pris collectivement, et les problèmes opérationnels qui ne nécessitent pas de considération d'enjeu sont résolus individuellement.

Traits:

1.Exécution de fonctions généralement importantes : prédicteur; Planification; organisme; surveillance; contrôler.

2. Réglementation normative et administrative, effectuée à assistance, décrets, résolutions et autres actes n / a.

3. Les activités des autorités exécutives sont de nature subordonnée, menées sur la base de l'application de la loi.

4. Utilisé dans leurs activités de pouvoir.

5. Le caractère continu des activités de l'Etat, la gestion quotidienne dans tous les domaines.

6. Haut professionnalisme des fonctionnaires.

Relations adm-pr. Types de droits d'administration.

Relation adm-pr -gén. relations régies par les normes de l'AP, découlant de faits juridiques dans le domaine des fai. autorités (administration de l'État).

panneaux: sont des relations juridiques publiques ; sont dominants ; sont organisationnels ; en cas de violation des relations AP, la responsabilité administrative est engagée.

Structure: un objet; matière; juridique Contenu factuel ; Méthode de régulation AP ; moyens de protéger les relations adm-pr (légitime défense, administration, judiciaire).

Sortes relations adm-pr :

1) par la nature des relations juridiques :

Matériel, basé sur les normes du droit matériel;

procédural, issu de la mise en œuvre pratique de la matière des normes ;

2) par le type de relations qui naissent entre les sujets: - horizontales - dans l'interaction des structures de pouvoir entre elles, il n'y a pas de subordination;

Vertical - un côté des relations juridiques est subordonné à l'autre;

Subordination - subordination;

Pouvoirs coordinateur-impérieux de l'activité commune de plusieurs sujets gestionnaires ;

3) par objectifs : réguler ; protecteur.

4) par direction :

Survenant dans le cadre des activités internes des organes directeurs (la solution des problèmes structurels et problèmes de personnel, la répartition des tâches des employés de l'appareil administratif.)

Apparaissant dans le cadre de la sphère externe de la gestion, dans le processus de mise en œuvre des fonctions de gestion en relation avec les objets gérés.

Le système de gestion étatique et mun. Sots-pr et principes d'organisation de la gestion.

Système GMU- organes et institutions, postes de direction, autorité publique et appareil de gestion au niveau de l'État et de la municipalité ; pr normes et décisions de gestion individuelles, ressources techniques et informations dans la gestion, activités et relations fonctionnelles, interaction des fonctionnaires, des employés des autorités organisationnelles et de la direction.

Panneaux:

1. L'intégrité du système GMU : l'interaction de tous les organes et niveaux de gestion.

2.GMU fonctionnement de plusieurs systèmes sociaux complexes.

3.Structuralité - la structure interne du système, la forme de son organisation.

Sous-systèmes et leurs composants du GMU :

-Sous-système institutionnel, Institutions de pouvoir et de gestion: l'Institut du Président de la Fédération de Russie, l'Assemblée fédérale de la Fédération de Russie, la loi de la Fédération de Russie, le pouvoir judiciaire: la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie, la Cour suprême de la Fédération de Russie .

-Sous-système réglementaire-pr- un ensemble de normes et de méthodes de relations publiques régissant l'organisation et l'ordre du pouvoir et de l'upr de-ti org.

-Sous-système de communication. informations de communication de sous-commande.

-Sous-système fonctionnel-structurel. Les organes gosu et mun dans leurs fonctions de gestion diffèrent par le sujet, le contenu, la méthode, le volume d'impact.

Principes Sots-pr:

-légalité, le respect et l'exécution par tous les sous et objets de l'administration de l'État, etc. prescriptions.

-Objectivité. Définition scientifique des voies et moyens d'amélioration ultérieure de l'administration publique. - le concret, la mise en œuvre de l'état gestion en fonction des circonstances de vie spécifiques.

-Efficacité, atteindre les objectifs de l'État. gestion avec l'utilisation de mines de dépenses de forces, de mer et de temps.

- Séparation des sujets de référence entre les organismes du gouvernement fédéral. la direction et les autorités de la sous RF impliquent sur la base de K (articles 71 et 72). Le garant reconnaît également que les fonctionnaires de l'organisation de l'autonomie locale, dans les limites de leur autorité, résolvent de manière indépendante les problèmes d'importance locale.

Principes d'organisation:

-Industrie. des organes sont formés pour mettre en œuvre l'APD du type d'activités de gestion de l'État (santé, culture).

-Territoire, les formateurs de l'appareil d'état (sp) le pouvoir conformément à l'adm-ter est divisé.

-Linéaire. Chaque dirigeant, dans les limites de sa compétence, a tous les droits et fonctions de direction vis-à-vis de ses subordonnés.

-Fonctionnel: Contrôle dans une fonction spécifique.

-Répartition rationnelle des pouvoirs entre les sujets du fai deyat-ti : vous attribuez des tâches, des devoirs et des droits à chaque organe et employé.

-Responsabilité des sujets de l'activité pour les résultats du travail.

-Combinaison d'unité de commandement et de collégialité; la solution des problèmes critiques organes collégiaux.

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Date de création de la page : 2017-03-31