Статут як єдиний установчий. Правила написання статуту: рекомендації та готові шаблони
Статут підприємства- це затверджений в установленому порядку юридичний документ, що включає зведення положень та правил, що стосуються правового статусу, організаційної форми, структури та устрою організації, видів діяльності, порядку відносин з юридичними та фізичними особами та державними органами, і навіть визначальних правничий та обов'язки як учасників організації, і самої юридичної особи.
У статуті обов'язково відображаються підстави установи організації, її цілі та завдання, описується організаційна структура як самої організації (наявність чи відсутність відокремлених підрозділів), так і органів її управління, обумовлюються форма власності, порядок здійснення виробничо- господарської діяльності, а також правила реорганізації та ліквідації.
Статут - це установчий документ, виходячи з якого діє .
Статут затверджується засновниками (учасниками).
При цьому для юридичних осіб, створених одним засновником, Статут є єдиним установчим документом.
Статут як установчий документ юридичної особи
Статут - це установчий документ, який є обов'язковим для юридичних.
Статут виступає установчим документом у таких організаційно-правових формах юридичної особи:
Акціонерне товариство (АТ);
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).
Документ складається ще до реєстрації фірми. Саме на підставі цього документа вносяться дані про засновників, а також саму компанію до єдиного державного реєстру.
Істотні умови Статуту
У статуті акціонерного товаристваповинні бути відображені:
повне та скорочене фірмові найменування суспільства;
місцезнаходження товариства;
тип суспільства;
кількість, номінальна вартість, категорії (звичайні, привілейовані) акцій та типи привілейованих акцій, що розміщуються товариством;
права акціонерів – власників акцій кожної категорії (типу);
розмір статутного капіталутовариства;
структура та компетенція органів управління товариства та порядок прийняття ними рішень; порядок підготовки та проведення загальних зборів акціонерів, у тому числі перелік питань, рішення щодо яких приймається органами управління товариства кваліфікованою більшістю голосів або одноголосно;
відомості про філії та представництва товариства.
Статут товариства з обмеженою відповідальністю має містити:
повне та скорочене фірмове найменування суспільства;
відомості про місцезнаходження товариства;
відомості про склад та компетенцію органів товариства, у тому числі про питання, що становлять виняткову компетенцію загальних зборів учасників товариства, про порядок прийняття органами товариства рішень, у тому числі про питання, рішення щодо яких приймаються одноголосно або кваліфікованою більшістю голосів;
відомості про розмір статутного капіталу товариства;
відомості про розмір та номінальну вартість частки кожного учасника товариства;
права та обов'язки учасників товариства;
відомості про порядок та наслідки виходу учасника товариства з товариства;
відомості про порядок переходу частки (частини частки) у статутному капіталі товариства до іншої особи;
відомості про порядок зберігання документів товариства та порядок надання суспільством інформації учасникам товариства та іншим особам.
Статути акціонерного товариства та товариства з обмеженою відповідальністю можуть містити й інші положення, що не суперечать федеральному законодавству.
Оформлення Статуту
Статут потрібно оформляти з урахуванням таких правил:
статут оформляється на стандартних листахпапери формату А4;
текст статуту складається з розділів, що мають заголовки та нумеруються арабськими цифрами.
на титульному листі статуту зазначають: вид документа (УСТАВ), організаційно-правову форму юридичної особи, її індивідуальну назву, місце складання, гриф затвердження статуту засновниками або учасниками, що засвідчується печаткою організації.
на оригіналі статуту реєструючий орган зверху зліва проставляє відмітку про реєстрацію статуту;
відмітка про реєстрацію статуту засвідчується печаткою реєструючого органу;
документ має бути прошитий;
сторінки, починаючи з тієї, що йде після титульного листа, нумеруються;
на звороті останньої сторінки потрібно прикріпити лист, що пломбує, із зазначенням наступних відомостей: кількість сторінок, підпис заявника з розшифровкою, друк.
Залишилися ще питання щодо бухобліку та податків? Задайте їх на бухгалтерському форумі.
Статут: подробиці бухгалтера
- Типовий Статут для ТОВ? Ні дякую!
Але це малоймовірно. Статут потрібен лише щоб зареєструвати юридичне... Але й це малоймовірно. Статут потрібен лише для того, щоб зареєструвати юридичне... ̆ момент. «Типовий» Статут, розміщений в інформаційно-правовій... необхідності розробляти та затверджувати свій статут; контрагентам відразу зрозумілі «правила... одноосібного виконавчого органу товариства – Типовий статут № 2 (скорочений варіант); Товариства... складу учасників ТОВ – Типовий статут № 3; Новостворені товариства.
- Внесення змін до статуту освітньої установи: основні випадки
ФЗ). Відомості, які має містити статут освітньої установиУ статуті освітньої... Основні випадки внесення змін до статуту освітньої установи Необхідність внесення змін... до статуту освітньої установи може виникнути у... на «організації» (вносити зміни до статуту освітньої установи)? Важливо! Роз'яснення в...», то необхідно внести зміни до статуту (нове найменування - «Муніципальне бюджетне...
- Внесення змін до статуту асоціації: особливості
Асоціації. Внесення змін до статуту асоціації здійснюється шляхом затвердження нової... Важливо! Зміни та доповнення до статуту затверджуються рішенням загальних зборів членів... природи змін вони вносяться до статуту асоціації певним чином при... реєстрація змін та доповнень до статуту асоціації здійснюється у порядку, ... законодавству, внесення змін до статуту асоціації передбачає заповнення та подачу... до Мін'юсту РФ направляють змінений Статут та необхідну супровідну документацію. ...
- Типові статути
Правильності оформлення, а якщо статут не відповідав, що висуваються до нього... необхідно було лише надати статут у пакеті документів для реєстрації... можливість взагалі не розробляти самостійно статут, а скористатися найбільш підходящим... під поняттям «типовий статут» розуміється не будь-який стандартний статут, який, наприклад, ... статуту, розміщує такий типовий статут на офіційному сайті реєструючого органу... переході на типовий статут вже чинного, статут на реєстрацію надавати...
- Все про зміну юридичної адреси: процедури, ризики, документи
Випадку доведеться внести зміни до статуту, тому заповнювати необхідно форму Р13001… єдиного учасника про зміну адреси; статут із внесеними змінами або додаток... адреси та внесення змін до статуту; статут із внесеними змінами або додаток... внесення змін до статуту відомостей про місце знаходження; статут зі змінами або...
- Вийшов чи ні? Що робити, якщо вихід учасника з ТОВ не відображено у ЄДРЮЛ
Не має значення) не хоче відпускати партнера. Статут компанії допускає вихід учасника, тому... посвідчення заяви про вихід знадобиться статут компанії, який зберігається у «А... погляди на вихід «Б», надавати статут добровільно він не... щастю, із ситуації є вихід. Статут - це публічний документ, та його... особою, рішення про заснування товариства, статут товариства, затверджений засновниками (учасниками) товариства... , а також внесені до статуту товариства та зареєстровані в установленому...
- Свобода совісті, цензура, минуле та сьогодення
Липня 1804 р. було прийнято Статут про Цензуру. Відповідно до цього Статуту... . Слід зазначити, що цей цензурний Статут вважається фахівцями з російській цензурі.... №1. С. 121-131. 36. Статут про Цензуру 1804 р.// Російська... звернення 20.06.2012). 10 Статут про Цензуру 1804 р.// Російська... (дата звернення 20.06.2012); Статут про Цензуру 1804 року...
- Як додати або змінити коди КВЕД для ТОВ
Вида економічної діяльностідоводиться змінювати статут. Тоді потрібно заповнити форму Р13001… – всього 800 рублів. Якщо статут не змінюється, застосовують форму Р14001 ... ; Опис змін, які вносяться до статуту у зв'язку з даною процедурою вами формі, завірене нотаріусом; Новий статут (тільки у тому випадку, якщо... у випадку, якщо вносилися зміни до статуту). Зверніть увагу на те, що... новий листзаписи ЄГРЮЛ та статут із підтвердженням ІФНС, якщо він...
- Зміна єдиного засновника ТОВ
При цьому дуже важливо перевірити статут компанії. У ньому не повинно... компанії має внести зміни до статуту компанії, вказавши в ній нового... на вступ до компанії. Змінений статут, до якого додається новий член... змін до ЄДРЮЛ; Новий засвідчений статут ТОВ. Для виготовлення цих паперів...
- Корпоративний договір між власниками: можливості та обмеження
Є, хоч як це банально, Статут компанії. Про необхідність його уважної... загальних зборах за включення до статуту положень, що регулюють діяльність органів суспільства... можна лише за допомогою включення до Статуту положень, що вказують на регулювання порядку... більше нічого: а яким буде статут акціонерного товариства з урахуванням різних. ..
- Особливості сучасної роботи з контрагентами
Правильним і необхідним буде зажадати статут і – у разі, якщо підписувач... директора розповідає певним напрямом бізнесу. Статут більшою мірою цікавий розділами... , проте одного разу нам довелося побачити статут, у якому директор мав право...
- Відмова у державній реєстрації ТСЖ
ЄГРЮЛ. Установчим документом ТСЖ є статут, який приймається на загальних зборах. 2 ст. 135 ЖК РФ). Статут ТСЖ повинен містити такі відомості... спільне майнов будинку; статут ТСЖ (у двох примірниках у...
- Неподільні фонди кооперативів – захист активів бізнесу чи додаткові ризики
Голос. Для того, щоб змінити статут, реорганізувати, ліквідувати виробничий кооператив або... виключити з нього бенефіціара, змінити статут, створити неподільний фонд і т.д., що, незважаючи на включення до статуту кооперативу положення про неподільний фонд...
- Як правильно змінити юридичну адресу ТОВ
Голови та секретаря зборів; новий статут ТОВ або зміни, які були... внесені до чинного статуту (зміни подаються як додаток до... день податківці видають такі документи: статут (новий або редакція старого); протокол...
- Реєстрація філії НКО
РФ»). Процедура реєстрації змін до статуту НКО у зв'язку зі створенням... у тому числі оригінал; 3.2) Статут НКО. Установчими документами НКО є... організації, приватної чи бюджетної установи - статут, затверджений засновниками (учасниками, власником майна... договір, укладений їх членами, та статут, затверджений ними. Засновники (учасники) некомерційних...
Статут може бути розроблений індивідуально для кожної конкретної організації, але при цьому повинен включати обов'язкові відомості, зазначені у статті 12 закону «Про ТОВ»:
- повне та скорочене фірмове найменування суспільства;
- місце знаходження товариства;
- відомості про склад та компетенцію органів суспільства;
- розмір статутного капіталу;
- права та обов'язки учасників товариства;
- порядок та наслідки виходу учасника з товариства;
- порядок переходу частки чи частини частки у статутному капіталі до іншої особи;
- порядок зберігання документів товариства;
- порядок надання суспільством інформації.
Під час підготовки пакета документів для реєстрації організації за допомогою нашого сервісу ви отримаєте готовий статут ТОВ, що містить введені вами індивідуальні відомості. Отриманий варіант статуту товариства з обмеженою відповідальністю ви можете коригувати на власний розсуд, але враховуйте необхідність утримання в ньому обов'язкових відомостей.
Типовий статут ТОВ 2018
Поняття «Типовий статут ТОВ» запроваджено статтею 52 ДК РФ у вересні 2014 року, проте, практично можливість реєстрації організації з урахуванням типового статуту доки реалізована. Типовий статут не подаватиметься при реєстрації організації ні в паперовій, ні в електронній формі. При прийомі документів реєструючий орган просто відзначатиме, що юридична особа діє виходячи з типового статуту, зразки якого розробляє ФНС Росії. Інформація про це вказуватиметься в ЄДРЮЛ.
Не обов'язкові, тому можливість розробки індивідуалізованих статутів у паперовій формі залишається. Вже створені організації мають право вільно переходити з типового статуту на індивідуальний та навпаки.
Питання, що вимагають розгляду під час підготовки статуту ТОВ
Крім обов'язкових відомостей про організацію, зазначених вище, у статуті засновники можуть розглянути ще низку питань:
1.Строк, на який створюється організація. За замовчуванням ТОВ створюється без обмеження терміну, але статут може передбачати точний термін існування суспільства.
2.Зміна статутного капіталу ТОВ.За правилом статті 38 ФЗ «Про ТОВ» зміна статутного капіталу приймається більшістю – не менше 2/3 голосів учасників товариства. Однак закон дає учасникам можливість закріпити статутом правило про те, що рішення про зміну КК має бути ухвалене одноголосно.
3.Відчуження частки чи його частини учасником ТОВ іншому.Стаття 21 закону «Про ТОВ» дозволяє учасникам вільно відчужувати (продавати або дарувати) частині, що їм належать, іншим учасникам. У той самий час статут ТОВ може передбачати необхідність отримання згоди відповідну угоду з інших учасників і самого ТОВ.
4.Відчуження частки учасника чи частки самого ТОВ третій особі.Закон дає можливість встановити у статуті заборону відчуження частки учасника чи частки, що належить ТОВ, третім особам.
5.Перехід частки учасника до його правонаступників чи спадкоємців.за загальному правилустатті 21 ФЗ «Про ТОВ» частки учасників переходять до правонаступників або спадкоємців, але таке право може бути заборонено, якщо учасники внесуть до статуту ТОВ відповідне положення.
6.Запорука часток ТОВ третій особі.Передача частки у заставу третій особі можливе лише за згодою загальних зборів учасників, але статут може передбачити повну заборону заставу.
7.Переважне право товариства придбання частки учасника.До статуту може бути включено положення про переважне право товариства на придбання частки під час продажу її учасником третій особі.
8.Вихід учасника із ТОВ.Зверніть увагу на те, що законом вихід учасника з ТОВ допускається лише у випадку, коли така можливість встановлена статутом. Якщо ви хочете дозволити вихід учасника для того, щоб його частка перейшла до ТОВ (з компенсацією її вартості), то включіть до статуту такий пункт.
9.Ухвалення рішень на загальних зборах учасників.З окремих особливо важливих питань учасники можуть вказати у статуті кількість голосів, необхідну для прийняття рішення з таких питань, але не менше ніж 2/3 голосів від загальної кількостіголосів. Внески у рахунок сплати статутного капіталу.
10.Заборона на внески у рахунок сплати статутного капіталу деякого майна.Статут може обумовлювати, що окремі види майна або майнові права не можуть враховуватися як оплата статутного капіталу.
Дотримання всіх перерахованих вище правил допоможе Вам не допустити прикрих помилок при створенні статуту ТОВ, але найчастіше регіональні податкові органи можуть пред'являти специфічні вимоги, які не вказані у явному вигляді в законодавстві, тому спеціально для наших користувачів тепер доступна послуга безкоштовної перевірки документівдля реєстрації бізнесу спеціалістами 1С.
Документи, що подаються при державному реєструвальному органу, перераховані у ст. 12 Закону N 129-ФЗ:
1) підписане заявником заяву про державної реєстрації
формою, затвердженої уповноваженим Урядом РФ федеральним органом виконавчої.
Заявник підтверджує, що:
- подані ним установчі документи відповідають встановленим законодавством Російської Федераціївимогам до установчих документів юридичної особи цієї організаційно-правової форми;
- відомості, що містяться в установчих, інших поданих на державну реєстрацію документах, заяві про державну реєстрацію, достовірні;
- при створенні юридичної особи дотримано встановленого для юридичних осіб даної організаційно-правової форми порядку їхньої установи, в т.ч. сплати статутного (складеного) капіталу, статутного фонду, пайових внесків на момент державної реєстрації, та у встановлених законом випадках погоджені з відповідними державними органами та (або) органами місцевого самоврядуванняпитання створення юридичної особи;
2) рішення про створення юридичної особиу вигляді протоколу, договору чи іншого документа відповідно до законодавства Російської Федерації;
3) установчі документиюридичної особи (оригінали або засвідчені в нотаріальному порядку копії);
4) витяг з реєстру іноземних юридичних осібвідповідної країни походження або інший рівний за юридичною силою доказ юридичного статусу іноземної юридичної особи - засновника;
5) документ про сплату державного мита.
є установчим документом ТОВ. Відповідно до п. 2 ст. 12 Закону про ТОВ статут товариства має містити:
- повне та скорочене фірмове найменування товариства;
- Відомості про місце знаходження товариства;
- відомості про склад та компетенцію органів суспільства, в т.ч. про питання, що становлять виняткову компетенцію загальних зборів учасників товариства, про порядок прийняття органами товариства рішень, включаючи питання, рішення щодо яких приймаються одноголосно або кваліфікованою більшістю голосів;
- Відомості про розмір статутного капіталу товариства;
- Права та обов'язки учасників товариства;
- відомості про порядок та наслідки виходу учасника товариства з товариства, якщо право на вихід із товариства передбачено його статутом;
- відомості про порядок переходу частки чи частини частки у статутному капіталі товариства до іншої особи;
- відомості про порядок зберігання документів товариства та порядок надання суспільством інформації учасникам товариства та іншим особам;
- Інші відомості, передбачені Законом про ТОВ.
Статут товариства може містити інші положення, що не суперечать Закону про ТОВ та іншим федеральним законам. При складанні статуту головне, щоб він містив зазначені вище відомості. Закон не регулює питання, ким статут має бути написаний. Ви можете звернутись до юристів, написати статут самостійно (з урахуванням наведених положень Закону про ТОВ). Також можна завантажити статут в Інтернеті.
Однак слід пам'ятати: складання статуту - це не проста формальність для реєстрації ТОВ при його створенні. У цьому документі відображені важливі відомості про суспільство, які воно використовуватиме у своїй роботі: наприклад, про права та обов'язки учасників, органи суспільства тощо. Тому до його складання потрібно підійти з усією уважністю та обачністю.
Далі наведемо зразок Статуту ТОВ.
Статут
Товариства з обмеженою відповідальністю
"Гамма"
Органи управління: Загальні збори, Рада директорів, Генеральний директор.
м Москва
2011 р.
1. Загальні положення
1.1. Товариство з обмеженою відповідальністю "Гама", іменоване надалі "Суспільство", створено відповідно до Цивільного кодексу Російської Федерації та Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю".
1.2. Суспільство є юридичною особоюта здійснює свою діяльність на підставі цього Статуту та чинного законодавства Російської Федерації.
1.3. Повне фірмове найменування Товариства російською мовою: Товариство з обмеженою відповідальністю "Гамма", скорочене фірмове найменування Товариства російською мовою: ТОВ "Гамма".
Суспільство є комерційною організацією.
1.4. Суспільство вправі у порядку відкривати банківські рахунки біля Російської Федерації і її межами.
1.5. Суспільство має круглий друк, що містить його повне фірмове найменування російською мовою та вказівку на його місце знаходження. Суспільство має штампи та бланки зі своїм найменуванням, власну емблему та інші засоби візуальної ідентифікації.
1.6. Суспільство є власником належного йому майна та коштів і відповідає за своїми зобов'язаннями власним майном.
1.7. Учасники Товариства не відповідають за його зобов'язаннями та несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю Товариства, в межах вартості частин, що належать їм, у статутному капіталі Товариства.
1.8. Російська Федерація, суб'єкти РФ та муніципальні освітине відповідають за зобов'язаннями Товариства, як і Товариство несе відповідальність за зобов'язаннями Російської Федерації, суб'єктів РФ і муніципальних утворень.
1.9. Місце знаходження Товариства: м. Москва, вул. Неглинна, д. 23.
1.10. Суспільство зареєстроване на невизначений термін.
2. Цілі та предмет діяльності
2.1. Основною метою діяльності Товариства є отримання прибутку.
2.2. Суспільство має право здійснювати будь-які види діяльності, не заборонені законом. Предметом діяльності Товариства є:
- роздрібний продажавтотранспортних засобів;
- ремонт та технічне обслуговуваннялегкових автомобілів;
- Здійснення інших видів господарської діяльності, що не суперечать законодавству Російської Федерації.
Всі перелічені види діяльності здійснюються відповідно до чинного законодавства Російської Федерації. Окремими видами діяльності, перелік яких визначається федеральними законами, Суспільство може займатися лише на підставі спеціального дозволу (ліцензії).
Якщо умовами надання спеціального дозволу (ліцензії) на зайняття певним видом діяльності передбачено вимогу здійснювати таку діяльність як виняткову, Товариство протягом терміну дії спеціального дозволу (ліцензії) має право здійснювати лише види діяльності, передбачені спеціальним дозволом (ліцензією), та супутні види діяльності.
2.3. Суспільство здійснює зовнішньоекономічну діяльність відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.
2.4. Для досягнення цілей своєї діяльності Товариство може здійснювати будь-які дії, які не суперечитимуть чинному законодавству Російської Федерації та справжньому Статуту.
3. Правовий статус суспільства
3.1. Суспільство вважається створеним як юридична особа з його державної реєстрації речових у порядку, встановленому чинним законодавством Російської Федерації.
3.2. Суспільство для досягнення цілей своєї діяльності вправі здійснювати будь-які майнові та особисті немайнові права, що надаються законодавством Товариствам з обмеженою відповідальністю, від свого імені вчиняти будь-які допустимі законом правочини, бути позивачем та відповідачем у суді.
3.3. Суспільство є власником майна, набутого у процесі його господарську діяльність. Суспільство здійснює володіння, користування та розпорядження майном, що перебуває у його власності, на свій розсуд відповідно до цілей своєї діяльності та призначення майна.
3.4. Майно Товариства враховується з його самостійному балансі.
3.5. Суспільство має право користуватися кредитом у рублях та в іноземній валюті.
3.6. Суспільство відповідає за своїми зобов'язаннями усіма своїми активами. Суспільство не відповідає за зобов'язаннями держави та учасників Товариства. Держава не відповідає за зобов'язаннями Товариства. Учасники Товариства не відповідають за його зобов'язаннями та несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю Товариства, в межах вартості частин, що належать їм, у статутному капіталі Товариства.
Учасники Товариства, які не повністю сплатили частки, несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями Товариства в межах вартості неоплаченої частини належних їм часток у статутному капіталі Товариства.
3.7. У разі неспроможності (банкрутства) Товариства з вини його учасників або з вини інших осіб, які мають право давати обов'язкові для Товариства вказівки або іншим чином мають можливість визначати його дії, на зазначених учасників або інших осіб у разі недостатності майна може бути покладена субсидіарна відповідальність за його зобов'язанням.
3.8. Суспільство має право мати дочірні та залежні товариства з правами юридичної особи.
3.9. Суспільство може створювати філії та відкривати представництва на території Російської Федерації та за кордоном. Філії та представництва засновуються Загальними зборами учасників та діють відповідно до Положення про них. Положення про філії та представництва затверджуються Загальними зборами учасників.
3.10. Створення філій та представництв на території інших держав регулюється законодавством Російської Федерації та відповідних держав.
3.11. Філії та представництва не є юридичними особами та наділяються основними та оборотними коштами за рахунок Товариства.
3.12. Філії та представництва здійснюють діяльність від імені Товариства. Суспільство несе відповідальність за діяльність своїх філій та представництв. Керівники філій та представництв призначаються Генеральним директором Товариства та діють на підставі виданих ним довіреностей.
3.13. Суспільство самостійно планує свою виробничо-господарську діяльність, а також соціальний розвитокколективу.
3.14. Виконання робіт та надання послуг здійснюються за цінами та тарифами, що встановлюються Товариством самостійно.
3.15. Суспільство вправі залучати до роботи російських та іноземних фахівців, самостійно визначаючи форми, розміри та види оплати праці.
3.16. Суспільство відповідає за безпеку документів (управлінських, фінансово-господарських, з особового складу та інших.); забезпечує передачу на державне зберігання документів, що мають науково-історичне значення, до державних архівних установ відповідно до чинного законодавства; зберігає та використовує в установленому порядку документи за особовим складом.
3.17. Для досягнення цілей своєї діяльності Товариство може набувати прав, приймати обов'язки та здійснювати будь-які дії, які не заборонені законодавством.
Діяльність Товариства не обмежується обумовленою Статутом.
Угоди, які виходять за межі статутної діяльності, але не суперечать закону, є дійсними.
4. Статутний капітал
4.1. Статутний капітал Товариства складається з номінальної вартості часток його учасників.
Статутний капітал Товариства визначає мінімальний обсяг майна, гарантує інтереси його кредиторів, становить 100 000 (сто тисяч) крб.
На момент реєстрації Товариства статутний капітал сплачено у розмірі 100% шляхом передачі майна засновниками на баланс Товариства згідно з актом передачі майна від 7 квітня 2011 р. N 1.
4.2. Кількість голосів, якими володіє учасник, що прямо пропорційно належить йому частці. Частки, що належать Товариству, не враховуються щодо визначення результатів голосування на Загальних зборах учасників Товариства, а також при розподілі прибутку та майна Товариства у разі його ліквідації.
4.3. Статутний капітал Товариства може бути збільшений за рахунок майна Товариства та (або) за рахунок додаткових вкладів учасників Товариства та (або) за рахунок вкладів третіх осіб, які приймаються до Товариства.
4.4. Збільшення статутного капіталу Товариства за рахунок його майна здійснюється за рішенням Загальних зборів учасників Товариства, прийнятим більшістю не менше ніж 2/3 голосів від загальної кількості голосів учасників Товариства.
Рішення про збільшення статутного капіталу Товариства за рахунок майна Товариства може бути прийняте лише на підставі даних бухгалтерської звітностіТовариства протягом року, що передує року, протягом якого прийнято таке рішення.
Сума, на яку збільшується статутний капітал Товариства за рахунок його майна, не повинна перевищувати різницю між вартістю чистих активів Товариства та сумою статутного капіталу та резервного фонду Товариства.
При збільшенні статутного капіталу Товариства за рахунок його майна пропорційно збільшується номінальна вартість часток усіх учасників без зміни розмірів їх часток.
4.5. Загальні збори більшістю не менше 2/3 голосів від загальної кількості голосів учасників Товариства можуть ухвалити рішення про збільшення його статутного капіталу за рахунок внесення додаткових вкладів учасниками. Таким рішенням має бути визначено Загальна вартістьдодаткових вкладів, а також встановлено єдине для всіх учасників Товариства співвідношення між вартістю додаткового вкладу учасника та сумою, на яку збільшується номінальна вартість його частки. Зазначене співвідношення встановлюється виходячи з того, що номінальна вартість частки учасника Товариства може збільшуватись на суму, рівну або меншу від вартості його додаткового вкладу.
Термін внесення додаткових вкладів учасниками Товариства складає два місяці.
4.6. Загальні збори учасників Товариства можуть ухвалити рішення про збільшення його статутного капіталу на підставі заяви учасника (заяв учасників) про внесення додаткового вкладу та (або) заяви третьої особи (заяв третіх осіб) про прийняття його до Товариства та внесення вкладу (якщо п. 4.5 цього Статуту передбачено можливість збільшення статутного капіталу за рахунок вкладів третіх осіб). Таке рішення приймається учасниками Товариства одноголосно.
У заяві учасника (учасників) Товариства та у заяві третьої особи повинні бути зазначені розмір та склад вкладу, порядок та строк його внесення, а також розмір частки, яку учасник Товариства чи третя особа хотіли б мати у статутному капіталі. У заяві можуть бути зазначені інші умови внесення вкладів та вступу до Товариства.
Внесення додаткових вкладів учасниками Товариства та вкладів третіми особами має бути здійснено не пізніше ніж протягом шести місяців з дня прийняття Загальними зборами учасників Товариства відповідних рішень.
4.7. Суспільство вправі, а випадках, передбачених федеральним законом, має зменшити свій статутний капітал. Зменшення статутного капіталу Товариства може здійснюватися шляхом зменшення номінальної вартості часток усіх його учасників у статутному капіталі та (або) погашення часток, що належать Товариству.
4.8. Суспільство не має права зменшувати свій статутний капітал, якщо в результаті такого зменшення його розмір стане меншим від мінімального розміру статутного капіталу, визначеного відповідно до п. 1 ст. 14 Федерального закону"Про товариства з обмеженою відповідальністю" на дату подання документів для державної реєстрації.
4.9. Зменшення статутного капіталу Товариства шляхом зменшення номінальної вартості часток усіх його учасників має здійснюватися із збереженням розмірів часток усіх учасників Товариства.
4.10. Якщо після закінчення другого та кожного наступного фінансового року вартість чистих активів Товариства виявиться меншою за його статутний капітал, Товариство зобов'язане оголосити про зменшення свого статутного капіталу до розміру, що не перевищує вартості його чистих активів, та зареєструвати таке зменшення в установленому порядку.
4.11. Якщо після закінчення другого та кожного наступного фінансового року вартість чистих активів Товариства виявиться меншою за мінімальний розмір статутного капіталу, встановленого законом на дату державної реєстрації Товариства, Товариство підлягає ліквідації.
4.12. Протягом 30 (тридцяти) днів з дати ухвалення рішення про зменшення свого статутного капіталу Товариство зобов'язане письмово повідомити про зменшення статутного капіталу та його новий розмір усіх відомих йому кредиторів Товариства, а також опублікувати в органі печатки, в якому публікуються дані про державну реєстрацію юридичних осіб , Повідомлення про прийняте рішення.
5. Права та обов'язки учасників
5.1. Учасник зобов'язаний:
5.1.1. Оплачувати частки у статутному капіталі Товариства у порядку, розмірах та строки, передбачені договором про заснування Товариства. Частина прибутку нараховується учаснику з фактичної оплати 100% своєї частки статутному капіталі.
5.1.2. Дотримуватись вимог Статуту, умов договору про заснування Товариства, виконувати рішення органів управління Товариства, прийнятих у межах їх компетенції.
5.1.3. Не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність Товариства.
5.1.4. Негайно повідомляти Генерального директора про неможливість сплатити заявлену частку у статутному капіталі.
5.1.5. Берегти майно Товариства.
5.1.6. Виконувати прийняті на себе зобов'язання щодо Товариства та інших учасників.
5.1.7. Сприяти Товариству у здійсненні ним своєї діяльності.
5.1.8. Виконувати інші покладені додаткові обов'язки на всіх учасників Товариства за рішенням Загальних зборів учасників, прийнятим одноголосно. Виконувати інші додаткові обов'язки, покладені на певного учасника за рішенням Загальних зборів, прийнятим більшістю не менше двох третин голосів від загальної кількості голосів, за умови, якщо учасник Товариства, на якого покладаються такі обов'язки, голосував за прийняття такого рішення або надав письмову згоду. Додаткові обов'язки, покладені на певного учасника Товариства, у разі відчуження його частки чи частини частки до набувача частки чи частини частки не переходять. Додаткові обов'язки можуть бути припинені за рішенням Загальних зборів учасників Товариства, ухваленим усіма учасниками одноголосно.
5.1.9. Інформувати своєчасно Товариство про зміну відомостей про своє ім'я або найменування, місце проживання або місце знаходження, а також відомості про належні йому частки у статутному капіталі Товариства. У разі ненадання учасником Товариства інформації про зміну відомостей про себе Товариство не несе відповідальності за заподіяні у зв'язку з цим збитки.
5.2. Учасник має право:
5.2.1. Участь в управлінні справами Товариства, в т.ч. шляхом участі у Загальних зборах учасників, особисто чи через свого представника.
5.2.2. Отримувати інформацію про діяльність Товариства та знайомитись з його бухгалтерськими книгами та іншою документацією.
5.2.3. Брати участь у розподілі прибутку.
5.2.4. Обирати та бути обраним до органів управління та контрольних органів Товариства.
5.2.5. Знайомитись з протоколами Загальних зборів та робити виписки з них.
5.2.6. Отримувати у разі ліквідації Товариства частину майна, що залишилося після розрахунків із кредиторами, або його вартість.
5.2.7. Оскаржувати до відповідних органів Товариства дії його посадових осіб.
5.2.8. Вносити пропозиції щодо порядку денного, віднесені до компетенції Загальних зборів учасників.
5.2.9. Вийти з Товариства шляхом відчуження частки Товариству незалежно від згоди інших учасників або Товариства з виплатою йому дійсної вартостійого частки або видачею йому в натурі майна такої ж вартості за згодою цього учасника.
6. Перехід частки чи частини частки у статутному капіталі до іншої особи
6.1. Перехід частки або частини частки у статутному капіталі Товариства до одного або кількох його учасників або до третіх осіб здійснюється на підставі правочину, у порядку правонаступництва або на іншій законній підставі.
6.2. Учасник Товариства має право продати або здійснити відчуження іншим чином своєї частки або частини частки у статутному капіталі Товариства одному або декільком учасникам цього Товариства. Згода інших учасників Товариства або Товариства на вчинення такої угоди не потрібна.
6.3. Продаж або відчуження іншим чином частки або частини частки у статутному капіталі Товариства третім особам допускається з дотриманням вимог, передбачених цим Статутом та чинним законодавством України.
6.4. Товариство має переважне право купівлі частки чи частини частки, що належать учаснику Товариства, за ціною пропозиції третій особі або за заздалегідь визначеною Статутом ціною, якщо інші учасники Товариства не використали свого переважного права.
Здійснення Товариством переважного права купівлі частки або частини частки за заздалегідь визначеною Статутом ціною допускається лише за умови, що ціна купівлі Товариством частки чи частини частки не нижча за встановлену для учасників Товариства ціну.
6.5. При продажу частки або частини частки з порушенням переважного права купівлі будь-який учасник або учасники Товариства або Товариство (якщо Статутом передбачено переважне право Товариства) вправі протягом трьох місяців з моменту, коли учасник або учасники Товариства або Товариство (якщо Статутом передбачено переважне право Товариства) або мали дізнатися про таке порушення, вимагати в судовому порядку переведення на них прав та обов'язків покупця.
6.6. Поступка вказаних переважних правкупівлі частки чи частини частки у статутному капіталі Товариства не допускається.
6.7. Частка учасника Товариства може бути відчужена до її оплати лише у частині, де вона оплачена.
6.8. Учасник Товариства, який має намір продати свою частку або частину частки третій особі, зобов'язаний сповістити в письмовій формі про це інших учасників і саме Товариство шляхом направлення через Товариство власним коштом оферти, адресованої цим особам і містить вказівку ціни та інших умов продажу. Оферта з продажу частки чи частини частки вважається отриманою усіма учасниками Товариства на момент її отримання Товариством. Оферта вважається неотриманою, якщо у строк не пізніше дня її отримання Товариством учаснику надійшло повідомлення про її відкликання.
Відкликання оферти про продаж частки або частини частки після її отримання Товариством допускається лише за згодою всіх його учасників.
6.9. Учасники Товариства мають право скористатися переважним правом купівлі частки або частини частки протягом 30 днів з дати отримання оферти Товариством.
6.10. Угода, спрямовану відчуження частки чи частини частки, підлягає обов'язковому нотаріальному посвідченню.
Нотаріальне посвідчення цього правочину не потрібно у випадках, перерахованих у п. 11 ст. 21 Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю".
6.11. Учасник Товариства має право передати в заставу належну йому частку або частину частки іншому учаснику Товариства або за згодою Загальних зборів учасників третій особі.
6.12. Договір застави частки чи частини частки у статутному капіталі Товариства підлягає нотаріальному посвідченню. Недотримання нотаріальної форми зазначеної угоди спричиняє її недійсність.
6.13. Суспільство зобов'язане виплатити дійсну вартість частки чи частини частки у статутному капіталі або видати в натурі майно такої ж вартості протягом одного року з дня початку Товариства частки чи частини частки.
7. Порядок виходу учасника із товариства
7.1. Учасник Товариства може вийти з Товариства шляхом відчуження частки Товариству незалежно від згоди інших його учасників або Товариства.
7.2. У разі виходу з Товариства учасник подає відповідну письмову заяву Генеральному директору Товариства.
Частка або частина частки учасника переходить до Товариства з дати отримання Товариством зазначеної заяви учасника про вихід із Товариства.
7.3. Товариство зобов'язане виплатити учаснику, який подав заяву про вихід із Товариства, дійсну вартість його частки у статутному капіталі, що визначається на підставі даних бухгалтерської звітності Товариства за останній звітний період, що передує дню подання заяви про вихід із Товариства, або за згодою цього учасника видати йому в натурі майно такої ж вартості або у разі неповної оплати ним частки у статутному капіталі Товариства дійсну вартість сплаченої частини частки протягом трьох місяців з дня виникнення відповідного обов'язку.
7.4. Вихід учасників із Товариства, внаслідок якого у Товаристві не залишається жодного учасника, а також вихід єдиного учасника із Товариства не допускається.
7.5. Вихід учасника з Товариства не звільняє його від обов'язку перед Товариством щодо внесення вкладу у майно Товариства, яке виникло до подання заяви про вихід із Товариства.
8. Виняток учасника із товариства
8.1. Учасники Товариства, частки яких у сукупності становлять не менше ніж 10% (десять відсотків) статутного капіталу Товариства, мають право вимагати в судовому порядку виключення з Товариства учасника, який грубо порушує свої обов'язки або своїми діями (бездіяльністю) унеможливлює діяльність Товариства або суттєво її ускладнює .
8.2. Частка учасника, виключеного із Товариства, переходить до Товариства.
8.3. Суспільство зобов'язане виплатити виключеному учаснику дійсну вартість його частки, що визначається за даними бухгалтерської звітності Товариства за останній звітний період, що передує даті набрання законної сили рішенням суду про виключення, або за згодою виключеного учасника видати йому в натурі майно такої ж вартості.
9. Управління суспільством. загальні збори учасників
9.1. Вищим органом управління Товариством є Загальні збори учасників.
9.2. До виняткової компетенції Загальних зборів учасників належать:
9.2.1. Визначення основних напрямів діяльності Товариства, а також ухвалення рішення щодо участі в асоціаціях та інших об'єднаннях комерційних організацій.
9.2.2. Зміна Статуту Товариства, зокрема. зміна розміру статутного капіталу Товариства, затвердження нової редакціїСтатуту.
9.2.3. Обрання Ревізійної комісії (Ревізора) Товариства та дострокове припинення її повноважень.
9.2.4. Обрання Генерального директората дострокове припинення його повноважень, встановлення розмірів виплачуваних йому винагород та компенсацій, а також ухвалення рішення про передачу повноважень Генерального директора комерційної організаціїабо індивідуальному підприємцю(керуючого), затвердження керуючого та умов договору з ним.
9.2.5. Затвердження річних звітів та річних бухгалтерських балансів.
9.2.6. Ухвалення рішення про розподіл чистого прибуткуСуспільства між його учасниками.
9.2.7. Твердження (прийняття) документів, що регулюють внутрішню діяльність Товариства (внутрішніх документів Товариства).
9.2.8. Ухвалення рішення про розміщення Товариством облігацій та інших емісійних цінних паперів.
9.2.9. Призначення аудиторської перевірки, затвердження аудитора та визначення розміру оплати його послуг.
9.2.10. Прийняття рішення про реорганізацію чи ліквідацію Товариства.
9.2.11. Призначення ліквідаційної комісії та затвердження ліквідаційних балансів.
9.2.12. Створення філій та відкриття представництв.
9.2.13. Надання учасникам додаткових прав або покладання учасників додаткових обов'язків.
9.2.14. Покладання додаткових обов'язків на певного учасника.
9.2.15. Припинення або обмеження додаткових прав, наданих учаснику, та припинення додаткових обов'язків, покладених на учасника.
9.2.16. Припинення додаткових обов'язків, покладених на учасника.
9.2.17. Затвердження грошової оцінки майна, що вноситься для оплати часток у статутному капіталі Товариства.
9.2.18. Згода на заставу учасником своєї частки третій особі.
9.2.19. Рішення щодо внесення учасниками вкладів у майно Товариства.
9.2.20. Рішення про схвалення Товариством правочину, у вчиненні якого є зацікавленість, згідно зі ст. 45 Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю", а також рішення про схвалення великої угоди згідно зі ст. 46 вказаного Закону.
9.2.21. Розподіл частки, що належить Товариству, між його учасниками або продаж частки, що належить Товариству, деяким учасникам чи третім особам.
9.2.22. Виплата учасниками Товариства дійсної вартості частки або частини частки учасника, на майно якого звернуто стягнення.
9.2.23. Визначення умов оплати праці Генерального директора Товариства та його заступників, а також керівників філій та представництв.
9.2.24. Затвердження Положення про Генерального директора Товариства.
9.2.25. Вирішення питань, віднесених до виключної компетенції Загальних зборів учасників, не може бути передано іншому органу.
9.2.26. Загальні збори учасників Товариства мають право приймати рішення лише з питань порядку денного, повідомлених учасникам Товариства в установленому порядку, за винятком випадків, якщо у цих Загальних зборах беруть участь усі учасники Товариства.
9.3. Рішення з питань, передбачених пп. 9.2.2, 9.2.12, 9.2.14, 9.2.15, 9.2.19 Статуту, з інших питань, визначених цим Статутом, і навіть Федеральним законом " Про товариства з обмеженою відповідальністю " , приймаються більшістю щонайменше 2/3 голосів від загальної кількості голосів учасників Товариства.
Рішення з питань, передбачених пп. 9.2.10, 9.2.13, 9.2.16, 9.2.17, 9.2.22, за іншими, передбаченими цим Статутом, а також Федеральним законом "Про товариства з обмеженою відповідальністю" питанням приймаються учасниками (представниками учасників) одноголосно.
Рішення щодо інших питань приймаються учасниками (представниками учасників) більшістю голосів від загальної кількості голосів учасників, якщо цим Статутом чи чинним законодавством не передбачено інше.
9.3.1. Рішення з питань обрання членів Ради директорів, Ревізійної комісії можуть прийматися шляхом кумулятивного голосування.
При кумулятивному голосуванні кількість голосів, що належать кожному учаснику Товариства, множиться на кількість осіб, які мають бути обрані до відповідного органу Товариства, та учасник має право віддати отриману таким чином кількість голосів повністю за одного кандидата або розподілити їх між двома та більше кандидатами. Вибраними вважаються кандидати, які отримали найбільша кількістьголосів.
9.4. Загальні збори відкриваються Генеральним директором Товариства (або передбачених законом випадках - іншою особою). Збори ведуть Голова Загальних зборів учасників, обраний зі складу учасників Товариства.
Генеральний директор організує ведення протоколу Загальних зборів учасників Товариства.
9.5. Рішення Загальних зборів учасників приймаються відкритим голосуванням. Голосування на Загальних зборах проводиться закрито (таємно), якщо цього вимагають учасники, які мають не менше ніж 10% голосів від загальної кількості голосів, які мають присутні на зборах учасники (представники учасників).
9.6. Рішення Загальних зборів учасників, прийняте з порушенням вимог федеральних законів, інших правових актів Російської Федерації, Статуту Товариства та порушує права та законні інтереси учасника Товариства, може бути визнано судом недійсним за заявою учасника, який не брав участі у голосуванні або голосував проти оспорюваного рішення.
9.7. На Загальних зборах учасників приймаються рішення тільки з питань, для прийняття яких на загальних зборах присутня необхідна кількість учасників. У разі нестачі необхідного для прийняття рішення щодо кількості учасників, повторні збори призначаються не пізніше ніж через 30 днів.
9.8. Генеральний директор Товариства затверджує порядок денний та організує підготовку до проведення Загальних зборів учасників Товариства. Генеральний директор Товариства зобов'язаний сповістити учасників про дату та місце проведення Загальних зборів учасників, порядок денний, забезпечити ознайомлення учасників з документами та матеріалами, що виносяться на розгляд Загальних зборів учасників, та здійснити інші необхідні діїне пізніш як за 30 днів до дати проведення зборів.
9.9. Повідомлення учасникам про проведення Загальних зборів учасників здійснюється шляхом надсилання їм рекомендованого листа, що має містити всі необхідні відомості, передбачені Федеральним законом "Про товариства з обмеженою відповідальністю".
9.10. До інформації та матеріалів, що підлягають представленню учасникам Товариства під час підготовки Загальних зборів учасників, належить:
- Річний звіт Товариства;
- Висновок аудитора за результатами перевірки річних звітів та річних бухгалтерських балансів Товариства;
- відомості про кандидата (кандидатів) до виконавчих органів Товариства, Раду директорів (наглядова рада) Товариства;
- проект змін та доповнень, що вносяться до Статуту Товариства або Статуту Товариства у новій редакції;
- проекти внутрішніх документів Товариства;
- Інша інформація (матеріали), передбачена Статутом.
9.11. Будь-який учасник Товариства має право вносити пропозиції щодо включення до порядку денного Загальних зборів додаткових питань не пізніше ніж за 15 (п'ятнадцять) днів до його проведення.
У цьому випадку орган або особи, які скликають збори, зобов'язані не пізніше ніж за 10 (десять) днів до його проведення повідомити всіх учасників Товариства рекомендованим листом.
9.12. Позачергові збори скликаються Генеральним директором з його ініціативи, і навіть на вимогу Ради директорів, аудитора чи з ініціативи учасників, які мають у сукупності щонайменше однієї десятої від загальної кількості голосів учасників Товариства.
9.13. У разі прийняття рішення про проведення позачергових зборів учасників Товариства зазначені збори мають бути проведені не пізніше ніж за 45 (сорок п'ять) днів з дня отримання вимоги.
9.14. Генеральний директор Товариства повинен протягом п'яти днів після надходження вимоги про скликання позачергових Загальних зборів ухвалити рішення про скликання або про відмову у скликанні Загальних зборів учасників.
9.15. Рішення Генерального директора Товариства про відмову від скликання позачергових Загальних зборів учасників на вимогу учасників, Ради директорів, аудитора може бути оскаржено до суду.
9.16. У разі якщо протягом п'яти днів з дати пред'явлення вимоги Ради директорів, аудитора, учасників, які мають у сукупності не менше ніж одну десяту від загальної кількості голосів учасників, не прийнято рішення про скликання позачергових Загальних зборів учасників або прийнято рішення про відмову від його скликання, позачергові Загальні збори можуть бути скликані особами, які вимагають його скликання.
Витрати на підготовку, скликання та проведення таких Загальних зборів можуть бути відшкодовані за рішенням Загальних зборів учасників Товариства за рахунок коштів Товариства.
9.17. Про дату та місце проведення Загальних зборів учасники сповіщаються не пізніше ніж за 30 днів до дати проведення зборів.
9.18. Рішення Загальних зборів учасників може бути прийняте без проведення зборів (спільної присутності учасників для обговорення питань порядку денного та прийняття рішень з питань, поставлених на голосування) шляхом заочного голосування (опитувальним шляхом).
Таке голосування може бути проведене шляхом обміну документами за допомогою поштового, телеграфного, телетайпного, телефонного, електронного або іншого зв'язку, що забезпечує автентичність повідомлень, що передаються та приймаються, та їх документальне підтвердження.
9.19. Рішення Загальних зборів учасників з питань, зазначених у пп. 9.2.5 Статуту не можуть бути прийняті шляхом проведення заочного голосування.
9.20. Порядок проведення заочного голосування визначається Положенням проведення Загальних зборів учасників.
10. Рада директорів товариства
10.1. Рада директорів здійснює загальне керівництво діяльністю Товариства, крім вирішення питань, віднесених цим Статутом і Федеральним законом " Про товариства з обмеженою відповідальністю " до компетенції інших органів.
10.2. До компетенції Ради директорів Товариства належать такі питання:
10.2.1. Рекомендації щодо розміру виплачуваних членам Ревізійної комісії (Ревізору) Товариства винагород та компенсацій та визначення розміру оплати послуг аудитора.
10.2.2. Інші питання, не віднесені до виключної компетенції Загальних зборів учасників, і навіть до компетенції інших органів.
Примітка: до компетенції Ради директорів Товариства може бути віднесено питання, передбачені п. 2.1 ст. 32 Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю".
10.3. Члени Ради директорів Товариства обираються Загальними зборами учасників у порядку, передбаченому цим Статутом та Федеральним законом "Про товариства з обмеженою відповідальністю", строком на один рік.
10.4. Обраними до складу Ради директорів Товариства вважаються кандидати, які набрали найбільшу кількість голосів.
10.5. Вибори членів Ради директорів Товариства за рішенням Загальних зборів можуть здійснюватися кумулятивним голосуванням.
10.6. Особи, обрані до складу Ради директорів Товариства, можуть переобиратися необмежену кількість разів.
10.7. За рішенням Загальних зборів учасників повноваження будь-якого члена (всіх членів) Ради директорів Товариства можуть бути припинені достроково.
У разі обрання членів Ради директорів Товариства кумулятивним голосуванням відповідно до п. 10.5 цього Статуту рішення Загальних зборів учасників про дострокове припинення повноважень може бути прийняте лише стосовно всіх членів Ради директорів Товариства.
10.8. Генеральний директор Товариства може бути одночасно Головою Ради директорів Товариства.
10.9. Вимоги до осіб, які обираються до складу Ради директорів Товариства, встановлюються Положенням про Раду директорів, що затверджується Загальними зборами учасників.
10.10. Кількісний склад Ради директорів Товариства визначається рішенням Загальних зборів учасників.
10.11. Члени Ради директорів, які не є учасниками Товариства, можуть брати участь у Загальних зборах з правом дорадчого голосу.
10.12. Голова Ради директорів Товариства обирається членами Ради директорів Товариства з-поміж них більшістю голосів від загальної кількості голосів, якими мають члени Ради директорів. Рада директорів має право у будь-який час переобрати свого Голову. Рада директорів має право у будь-який час переобрати свого Голову.
10.13. Голова Ради директорів організує його роботу, скликає засідання Ради директорів та головує на них, організує на засіданнях ведення протоколу.
10.14. У разі відсутності Голови Ради директорів її функції здійснює один із членів Ради директорів Товариства за рішенням Ради директорів.
10.15. Засідання Ради директорів скликається Головою з його власної ініціативи, на вимогу члена Ради директорів, Ревізійної комісії чи аудитора, Генерального директора Товариства, а також інших осіб, визначених цим Статутом. Порядок скликання та проведення засідань Ради директорів Товариства визначається цим Статутом та Положенням про Раду директорів. Рада директорів має право приймати свої рішення заочним голосуванням (опитувальним шляхом).
10.16. Рішення на засіданні Ради директорів Товариства приймаються більшістю голосів присутніх, якщо цим Статутом або Положенням Ради директорів Товариства не передбачено інше. Під час вирішення питань на засіданні Ради директорів Товариства кожен член Ради директорів Товариства має один голос.
Передача голосу одним членом Ради директорів Товариства іншому члену Ради директорів Товариства забороняється.
У разі рівності голосів членів Ради директорів Товариства голос Голови Ради директорів Товариства є вирішальним.
10.17. За рішенням Загальних зборів учасників членам Ради директорів Товариства під час виконання ними своїх обов'язків можуть виплачуватись винагороди та (або) компенсуватися витрати, пов'язані з виконанням ними функцій членів Ради директорів Товариства. Розміри таких винагород та компенсацій встановлюються рішенням Загальних зборів учасників.
11. Генеральний директор товариства
11.1. Одноосібним виконавчим органом Товариства є Генеральний директор.
11.2. Генеральний директор має діяти на користь Товариства сумлінно і розумно.
11.3. Генеральний директор керує поточною діяльністю Товариства та вирішує всі питання, які не віднесені цим Статутом та законом до компетенції інших органів Товариства.
11.4. Генеральний директор Товариства:
- без довіреності діє від імені Товариства, зокрема. представляє його інтереси та здійснює угоди;
- видає доручення право представництва від імені Товариства, зокрема. доручення з правом перевірки;
- видає накази про призначення на посади працівників Товариства, про їх переведення та звільнення, застосовує заходи заохочення та накладає дисциплінарні стягнення;
- розглядає поточні та перспективні планиробіт;
- Забезпечує виконання планів діяльності Товариства;
- затверджує правила, процедури та інші внутрішні документи Товариства, крім документів, затвердження яких віднесено цим Статутом до компетенції інших органів;
- Визначає організаційну структуруТовариства;
- Забезпечує виконання рішень Загальних зборів учасників;
- розпоряджається майном Товариства в межах, встановлених Загальними зборами учасників, цим Статутом та чинним законодавством;
- стверджує штатні розкладиТовариства, філій та представництв Товариства;
- відкриває розрахунковий, валютний та інші рахунки Товариства у банках, укладає договори та здійснює інші угоди, видає доручення від імені Товариства;
- затверджує договірні тарифи на послуги та продукцію Товариства;
- організує ведення бухгалтерського облікута звітності;
- подає на затвердження Загальних зборів учасників річний звіт та баланс Товариства;
- Здійснює інші повноваження, не віднесені Федеральним законом "Про товариства з обмеженою відповідальністю" або Статутом Товариства до компетенції Загальних зборів учасників, Ради директорів, а також інших органів Товариства.
12. Майно, облік та звітність
12.1. Майно Товариства утворюється з допомогою вкладів у статутний капітал, і навіть з допомогою інших джерел, передбачених чинним законодавством Російської Федерації. Зокрема, джерелами утворення майна Товариства є:
- Статутний капітал Товариства;
- доходи, одержувані від наданих Товариством послуг;
- Кредити банків та інших кредиторів;
- Вклади учасників;
- Інші джерела, які не заборонені законодавством.
Майно, передане учасником у користування Товариству для оплати своєї частки, у разі виходу чи виключення такого учасника з Товариства залишається у користуванні Товариства протягом строку, на який це майно було передано, якщо інше не передбачено договором про заснування Товариства.
12.2. Суспільство здійснює облік результатів робіт, веде оперативний, бухгалтерський та статистичний облік за нормами, що діють у Російській Федерації.
12.3. Організацію документообігу у Товаристві здійснює Генеральний директор.
12.4. За місцем знаходження свого виконавчого органу Товариство зберігає такі документи:
- договір про заснування Товариства, рішення про заснування Товариства, Статут Товариства, а також внесені до Статуту та зареєстровані в установленому порядку зміни;
- протокол (протоколи) Загальних зборів засновників Товариства, що містить рішення про створення Товариства та затвердження грошової оцінки негрошових вкладів у статутний капітал, а також інші рішення, пов'язані зі створенням Товариства;
- Документ, що підтверджує державну реєстрацію Товариства;
- документи, що підтверджують права Товариства на майно, що перебуває на його балансі;
- Внутрішні документи;
- Положення про філії та представництва;
- Документи, пов'язані з емісією облігацій та інших емісійних цінних паперів;
- протоколи Загальних зборів учасників Товариства, засідань Ради директорів та Ревізійної комісії (Ревізора);
- укладання Ревізійної комісії (Ревізора) Товариства, аудитора;
- Списки афілійованих осіб Товариства;
- Інші документи, в т.ч. бухгалтерські, передбачені федеральними законами та іншими правовими актамиРосійської Федерації, Статутом Товариства, внутрішніми документами, рішеннями Загальних зборів учасників та виконавчого органу Товариства.
12.5. Ознайомлення з документами, що належать до комерційної таємниці, а також порядок надання інформації Товариством учасникам та іншим особам регулюється Положенням, яке затверджується Загальними зборами учасників.
12.6. Генеральний директор Товариства відповідає за дотримання порядку ведення, достовірність обліку та звітності.
13. Розподіл прибутку
13.1. Рішення про розподіл прибутку приймає Загальні збори учасників.
13.1.1. Суспільство має право щоквартально (раз на півроку чи раз на рік) приймати рішення про розподіл свого чистого прибутку між учасниками Товариства.
13.2. Частина чистого прибутку, що підлягає розподілу, розподіляється одним із таких способів:
- пропорційно частці кожного учасника Товариства;
- Залежно від ступеня участі кожного учасника в роботі органів Товариства;
- Залежно від конкретних умов, пов'язаних з отриманням Товариством прибутку (розмірів прибутку, термінів реалізації продукції тощо);
- відповідно до точним визначеннямчастки кожного учасника відповідно до рішення, прийнятого на Загальних зборах учасників Товариства.
13.3. Суспільство не має права приймати рішення про розподіл свого прибутку між учасниками Товариства:
- до сплати всього статутного капіталу Товариства;
- До виплати дійсної вартості частки або частини частки учасника Товариства у випадках, передбачених федеральним законом;
- якщо на момент прийняття такого рішення Товариство відповідає ознакам неспроможності (банкрутства) відповідно до Федерального закону "Про неспроможність (банкрутство)" або якщо зазначені ознаки з'являться у Товариства в результаті ухвалення такого рішення;
- якщо на момент прийняття такого рішення вартість чистих активів Товариства менша від його статутного капіталу та резервного фонду або стане меншою від їх розміру в результаті прийняття такого рішення;
- В інших випадках, передбачених федеральними законами.
13.4. Суспільство не має права виплачувати учасникам прибуток, рішення про розподіл якого між учасниками Товариства прийнято, якщо:
- на момент прийняття такого рішення Товариство відповідає ознакам неспроможності (банкрутство) або зазначені ознаки виявляться у Товариства внаслідок прийняття такого рішення;
- на момент прийняття такого рішення вартість чистих активів Товариства менша від його статутного капіталу та резервного фонду або стане меншою від їх розміру в результаті прийняття такого рішення;
- в інших випадках, передбачених цим Статутом та чинним законодавством Російської Федерації.
Після припинення зазначених у цьому пункті обставин Товариство зобов'язане виплатити учасникам Товариства прибуток, рішення про розподіл якого між учасниками Товариства прийнято.
14. Ведення списку учасників
14.1. Суспільство веде список учасників Товариства із зазначенням відомостей про кожного учасника, розміру його частки у статутному капіталі Товариства та її оплати, а також про розмір часток, що належать Товариству, дати їх переходу до Товариства або придбання Товариством.
Суспільство зобов'язане забезпечувати ведення та зберігання списку учасників з державної реєстрації речових Товариства.
14.2. Генеральний директор забезпечує відповідність відомостей про учасників Товариства та про належні їм частки або частини часток у статутному капіталі Товариства, про частки або частини часток, що належать Товариству, відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, та нотаріально засвідченим угодам з переходу до Товариства, про які стало відомо Суспільству.
14.3. Товариство та які не повідомили Товариства відповідно до пп. 5.1.9 Статуту про зміну відповідних відомостей учасники не мають права посилатися на невідповідність відомостей, зазначених у списку учасників Товариства, відомостям, які містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, у відносинах з третіми особами, що діяли лише з урахуванням відомостей, зазначених.
14.4. У разі виникнення спорів з приводу невідповідності відомостей, зазначених у списку учасників Товариства, відомостям, які містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, право на частку або частину частки у статутному капіталі Товариства встановлюється на підставі відомостей, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб.
14.5. У разі виникнення спорів з приводу недостовірності відомостей про належність права на частку або частину частки, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, право на частку або частину частки встановлюється на підставі договору або іншого засновника або учасника права, що підтверджує виникнення, на частку або частину частки документа. .
15. Ліквідація та реорганізація
15.1. Суспільство може бути добровільно реорганізовано у порядку, передбаченому законом. Реорганізація Товариства може бути здійснена у формі злиття, приєднання, поділу, виділення та перетворення.
15.2. Реорганізація Товариства здійснюється у порядку, що визначається чинним законодавством Російської Федерації.
15.3. Суспільство, що реорганізується, після внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб запису про початок процедури реорганізації містить у засобах масової інформації, в яких опубліковуються дані про державну реєстрацію юридичних осіб, повідомлення про його реорганізацію в порядку, встановленому ст. 51 Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю".
15.4. Суспільство може бути ліквідовано добровільно або за рішенням суду на підставах, передбачених Цивільним кодексом Російської Федерації.
15.5. Ліквідація Товариства тягне за собою припинення його діяльності без переходу прав та обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб. Ліквідація Товариства здійснюється у порядку, встановленому Цивільним кодексом Російської Федерації, іншими законодавчими актами, з урахуванням положень цього Статуту.
15.6. Рішення Загальних зборів учасників Товариства про добровільну ліквідацію Товариства та призначення ліквідаційної комісії приймається на пропозицію Ради директорів, Генерального директора або учасника Товариства.
Загальні збори учасників товариства, що добровільно ліквідується, приймає рішення про ліквідацію та призначення ліквідаційної комісії.
15.7. Загальні збори учасників зобов'язані негайно письмово повідомити орган, що здійснює державну реєстрацію, про прийняття рішення про ліквідацію Товариства для внесення до Єдиного державного реєстру юридичних відомостей про те, що Товариство перебуває у процесі ліквідації.
15.8. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять усі повноваження щодо управління справами Товариства, у тому числі за поданням Товариства до суду.
Усі рішення ліквідаційної комісії приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості членів комісії.
Протоколи засідань ліквідаційної комісії підписуються Головою та Секретарем.
15.9. При реорганізації чи припиненні діяльності Товариства всі документи (управлінські, фінансово-господарські, за особовим складом та ін.) передаються відповідно до встановленими правиламиорганізації-правонаступникові.
За відсутності правонаступника документи постійного зберігання, що мають науково-історичне значення, передаються на державне зберігання до державних архівних установ; документи по особовому складу (накази, особові справи, особові рахунки тощо) передаються на зберігання до архіву адміністративного округу, на території якого знаходиться Товариство.
Передача та впорядкування документів здійснюються силами та за рахунок коштів Товариства відповідно до вимог архівних органів.
15.10. Якщо наявні у Товариства грошові коштинедостатні для задоволення вимог кредиторів, ліквідаційна комісія здійснює продаж майна Товариства з прилюдних торгів у порядку, встановленому для виконання судових рішень.
Після завершення розрахунків із кредиторами ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс, що затверджується Загальними зборами учасників Товариства.
15.11. Майно ліквідованого Товариства, що залишилося після завершення розрахунків з кредиторами, розподіляється ліквідаційною комісією між учасниками Товариства в порядку черговості, встановленої ст. 58 Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю".
15.12. Ліквідація Товариства вважається завершеною з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб.
15.13. Повноваження ліквідаційної комісії припиняються з завершення ліквідації Товариства.
Один з найбільш важливих аспектів, на які необхідно звернути увагу засновникам товариства з обмеженою відповідальністю, це питання про те, як написати статут ТОВ. Тим більше, що з 2009 року лише статут є установчим документом у ТОВ — жодна інша документація такого статусу не має. Отже, навіщо потрібен статут і як його правильно складати?
Загальні поняття: що таке статут?
Статут ТОВ – це документ, що регламентує всю діяльність підприємства. Він регулює відносини між засновниками, встановлює права та обов'язки, ставить правила, згідно з якими вирішуються всі питання з управління підприємством. Але цим функції статуту не обмежуються — він в обов'язковому порядку необхідний при створенні ТОВ, оскільки входить до пакету документів, що подаються.
Розробка статуту ведеться ще до створення самого ТОВ, а затверджується він раніше, ніж збори укласти (якщо засновників кілька) або буде винесено. Статут є підставою для запуску процедури реєстрації, а також для внесення будь-яких змін (для зміни гендиректора або для перестановок у складі засновників, а також для збільшення або зменшення розмірів статутного капіталу та деяких інших випадків).
Розробка статуту
Дуже велику помилкуздійснюють засновники підприємств, які не приділяють достатньої уваги питанню розробки статуту.
Але не в усіх правових аспектах можна розібратися самостійно. Іноді може знадобитися підтримка кваліфікованого юриста, щоб підготувати статут якнайшвидше і не допустити при цьому помилок. Втім, якщо час дозволяє, то зайнятися детальним опрацюванням документа можна і без сторонньої допомоги. Можна скористатися і , щоб потім змінити його відповідно до діяльності ТОВ, що засновується.
Як зразок можна використовувати або наявний статут іншого підприємства, або стандартну заготівлю. Це значно скорочує загальний часпрацювати з документом, дозволяючи уникнути «повторення пройденого». Найголовніше — переконатися, що шаблон відповідає всім законодавчим змінам за Останнім часом(тобто є актуальним).
Наповнюючи статут текстом, необхідно враховувати кілька важливих моментів. Перший та головний з них: згідно із законодавчими правилами на даний момент, не потрібно вносити до статуту відомості про учасників ТОВ. Не потрібна також інформація про розмір частки кожного учасника в статутному капіталі.
Таким чином, складати статут вже набагато простіше, ніж ще кілька років тому. Якщо змінюється склад учасників або якщо перерозподіляються по-новому частки капіталу, не потрібно переписувати та заново затверджувати статут. Міняти статут необхідно, тільки коли змінюються реквізити ТОВ (назва, адреса), сфера діяльності, внутрішні правила, права та обов'язки учасників.
Структура статуту обов'язково має відповідати таким вимогам:
- У статуті вказується назва ТОВ у повній та скороченій формах (у тому числі, якщо потрібно, іноземними мовами).
- Потрібно вказати адресу ТОВ, тобто інформацію про його місцезнаходження.
- У статуті мають бути відображені заплановані засновниками види діяльності підприємства. Хоча найкраще заздалегідь зазначити, що робота ТОВ не обмежуватиметься лише переліченими у статуті видами діяльності.
- Межі компетенції керуючих органів ТОВ слід чітко описати та розмежувати. Дуже важливо, щоб у статуті був перелік питань, вирішувати які можна лише на загальних зборах засновників.
- Потрібна інформація про розмір статутного капіталу ТОВ. Дані про частки окремих учасників, як уже говорилося, вказувати не потрібно.
- Права та обов'язки учасників мають бути розписані якомога чіткіше.
- Строго слід прописати процедуру виходу учасників зі складу ТОВ, включаючи і перехід частки капіталу від учасника до іншого (якщо це передбачено).
- Правила зберігання документів, загальні принципивнутрішнього документообігу та порядок, за яким ці документи надаються третім особам, також потрібно відобразити у статуті.
Оформлення статуту
Найпростіше дізнатися про правила оформлення, якщо подивитися приклад вже складеного документа. Коли статут буде повністю відредагований і готовий до офіційного затвердження, він має бути прошитий та опломбований.
Сторінки статуту нумеруються: титульна сторінказалишається без порядкового номера, а наступні сторінки нумеруються, починаючи з другої (зазначається арабською цифрою «2»). на зворотній стороні останнього листанаклеюється паперова пломба, що гарантує, що до зняття складу сторінок не змінюється.
На листі, що пломбує, вказуються дані про кількість пронумерованих і прошитих сторінок, а також ставиться прізвище заявника та позначаються його ініціали. Справжність має бути скріплена печаткою ТОВ, якщо це вже не перша редакція статуту. При затвердженні початкової редакції друку у ТОВ може бути, тому її наявність необов'язково.
Рекомендовано оформити два екземпляри статуту, а не один — це потрібно в деяких держорганізаціях. Буде не зайвим оформити та завірити (тобто прошити та опломбувати) кілька копій статуту. Ксерокопії у своїй робляться з усіх аркушів, включаючи титульний, проте на пломбі не ставиться підпис керівника. Друк також не ставиться.
Підприємство з одним засновником
Деякі особливості статуту залежить від числа засновників. Якщо реєструється, то значно простіше йде справа із зазначенням адреси підприємства. Воно може бути зареєстроване на домашню адресу гендиректора.
За наявності всього одного засновника, який також є гендиректором, термін повноважень у статуті може бути визначений як безстроковий. Слід пам'ятати, однак, що в ролі одноосібного засновника може виступати не тільки фізособа, а й юрособа, яку представляють кілька фізичних осіб. У цьому немає протизаконного нічого.
Єдиний виняток: засновником нового ТОВ не може бути інше ТОВ з єдиним засновником. Таке уточнення в законі виключає можливість для однієї фізособи створити нескінченну кількість ТОВ на своє ім'я.
Підприємство з кількома засновниками
Якщо засновників два або більше, то статут повинен чітко розмежовувати їх повноваження при прийнятті рішень та посадових взаємин один з одним. Насамперед це пов'язано з фінансовими питаннями та з питаннями членства у складі засновників. Так, статут регулює питання про те, чи мають учасники право власним бажаннямзалишати установчий склад; яку роль відіграють установчі збори та гендиректор, коли висувається ініціатива виключити будь-кого зі складу учасників.
Крім того, у статуті ТОВ з кількома засновниками мають бути передбачені заходи щодо захисту капіталу та порядок його відчуження у разі виходу власника з ТОВ. Якщо передбачається, що учасники матимуть право викуповувати капітал один в одного, порядок цієї процедури також треба докладно розписати. Необхідно врахувати все, включаючи критерії ціноутворення (тобто береться до уваги номінальна ціна або враховується фактична вартість фінансових активів).
Може бути передбачено і порядок передачі капіталу третім особам через акт дарування чи передачу у спадок. У такому разі також потрібно розписати порядок отримання учасником виплати при відчуженні його частки капіталу. Це дозволить запобігти будь-яким конфліктні ситуаціїта судові розгляди.
Зміна статуту
Ситуацій, коли статут ТОВ необхідно змінити, буває кілька:
- Змінюється назва підприємства чи його адресу.
- Змінюється розмір статутного капіталу ТОВ.
- За результатами зборів засновників чи особистим рішенням єдиного засновникавносяться зміни у діяльність ТОВ, які слід відобразити у статуті.
Коли ухвалено рішення про те, що статут має бути відредагований, то ці зміни обов'язково реєструються в уповноважених держорганізаціях. Лише після офіційного затвердження вони набувають чинності та починають діяти.
Реєстрація статуту нового ТОВ та реєстрація змін статуту
Щоб заздалегідь уникнути проблем під час реєстрації, скористайтесь готовим зразкомдля цього достатньо скачати безкоштовно зразок статуту ТОВ 2014 року за одним із посилань вище.
Реєструючим органом виступає ІФНС згідно з адресою, яка вказана як юридична адресаТОВ. За наявності лише одного засновника такою адресою може бути домашня адреса гендиректора. Державні послугиз реєстрації статуту оплачуються у вигляді внесення держмита у встановленому законом порядке.
Для реєстрації нового статуту ТОВ необхідно подати до ІФНС такі документи:
- протокол загальних зборів засновників або рішення одноосібного керівника у письмовій формі про створення ТОВ;
- заповнений та нотаріально засвідчений бланк заяви про реєстрацію;
- власне статут ТОВ, прошитий та опломбований;
- квитанцію про внесення державного мита.
Щоб зареєструвати зміни вже існуючого статуту, подаються ті самі документи, включаючи оновлену редакцію статуту. Замість протоколу чи рішення про реєстрацію нового статуту подається, відповідно, протокол чи рішення про внесення змін до статуту. Використовуються, як правило, два екземпляри установчого документа, і один із них повертається заявнику з відповідним штампом ІФНС про затвердження внесених змін.
Пам'ятаючи всі перелічені правила (адже вони не такі вже й складні), можна уникнути поширених помилок. Це забезпечить відсутність будь-яких проблем при розробці, затвердженні та можливій подальшій зміні статуту ТОВ.
Статут організації - зразок його можна завантажити за посиланням у статті - єдиним установчим документом для ТОВ, визначальним мети діяльності, порядок управління фірмою та інші значущі питання, що стосуються її функціонування. Прочитавши нашу статтю, ви дізнаєтесь, які вимоги до статуту ТОВ у 2018 році пред'являються законодавством та як його грамотно оформити.
Статут товариства з обмеженою відповідальністю: поняття та нормативні вимоги
Стаття 52 ЦК України визначає, що всі юридичні особи повинні будувати свою діяльність на основі установчих документів, яким для ТОВ є статут.
Відповідно до п. 1 ст. 12 закону «Про товариства ...» від 08.02.1998 № 14-ФЗ перед реєстрацією в уповноваженому органі (ним, в силу п. 1 положення «Про затвердження ...», затв. Постановою Уряду РФ від 30.09.2004 № 506, є податкова інспекція ) статут повинен бути затверджений загальними зборами учасників. Чинним статут організації вважається з його державної реєстрації. Що ж до поправок до статуту, то в силу п. 6 ст. 52 РФ вони дійсні для третіх осіб з державної реєстрації речових змін до статуту.
Статут покликаний регламентувати найважливіші питання діяльності організації, причому положення цього документає обов'язковими й у засновників ТОВ, й у його співробітників.
Технічні вимоги до статуту підприємства (ТОВ)
Під час підготовки статуту важливо пам'ятати, що юридико-технічні вимоги до нього не встановлено жодним. нормативним актом. При його складанні застосовуються загальні правила юридичної практики:
- Документ виконується на стандартних аркушах формату А4.
- Розмір шрифту, інтервали, поля сторінки мають бути визначені таким чином, щоб текст був зручним для сприйняття. Крім того, визначаючи розмір полів, слід пам'ятати про необхідність залишити місце для прошивки документа.
- Перший лист зазвичай виділяється як титульний (номер на цьому листі не проставляється). На ньому вказують реквізити рішення, яким прийнято статут, його назву та найменування ТОВ. У нижній частині листа вказується населений пункт, де працює ТОВ, та рік прийняття статуту.
- Сторінки документа нумеруються. Для цього використовується наскрізна нумерація, номери проставляються з другої сторінки та починаються з цифри 2.
- Статут прошивається, на обігу останнього листа вказується кількість аркушів документа та ставиться підпис заявника.
Структура статуту
Для зручності подальшої роботи зі статутом приписи, що містяться в ньому, необхідно структурувати. І тому документ розбивається розділи (глави, статті), висвітлюють різні питання діяльності організації. При цьому в рамках розділу кожна конкретна норма виділяється окремим пунктом.
Для зручності приведення посилань на конкретні положення документа та орієнтування у тексті розділи нумеруються арабськими чи римськими цифрами (використовується наскрізна нумерація починаючи з 1). Щодо пунктів, то для їх позначення використовується номер, що складається з двох цифр:
- перша цифра відповідає номеру розділу;
- друга — порядковий номер пункту в розділі.
У разі необхідності виділення ще дрібніших структурних одиниць використовується нумерація з 3 цифр або їх виділення у вигляді списку. У наведеному далі зразку статуту підприємства ТОВ продемонстровано схему розміщення та нумерації розділів (пунктів), яку також можна використовувати на практиці.
Перелік відомостей, які мають бути у статуті. Де можна скачати приклад статуту ТОВ зразка 2018 року?
Перелік відомостей, які мають бути розкриті у статуті, позначено у п. 2 ст. 12 закону №14.
Виходячи з вимог зазначеної норми та практики діяльності, ТОВ у статуті слід відобразити певні питання (їх перелік відповідає кількості та змісту розділів зразка статуту ТОВ, який ми пропонуємо для ознайомлення). Далі ми тесно розберемо структуру статуту товариства з обмеженою відповідальністю.
- Загальні відомості про організацію:
- Загальні положення. Тут зазвичай вказують найменування організації, її організаційну формувідповідно до положень ДК РФ, адреса, термін, який створена організація, коротку характеристику ТОВ як юридичної особи, порядок набуття правоздатності тощо.
- Учасники товариства. У цьому розділі зазначається, хто може бути учасником, а також визначаються обмеження за кількістю учасників (не більше 50, згідно зі ст. 7 закону № 14), порядок та правила ведення їх обліку суспільством.
- Цілі та види діяльності. Для ТОВ основною метою діяльністю є підприємництво, спрямоване на одержання прибутку. Що ж до видів діяльності, їх може бути кілька з планованого профілю організації (у запропонованому прикладі статуту ТОВ це громадське харчування). У той самий час зазначення конкретного переліку означає, що організації заборонено здійснювати й іншу комерційну діяльність.
- Відомості про суспільство:
- Юридичний статус суспільства. Цей розділ призначений для вказівки на те, що суспільство є юридичною особою, з моменту реєстрації набуває прав і може мати відповідні обов'язки, має необхідні атрибути організації (печаткою, самостійним балансом, рахунками в банках і т. д.). Також тут можна зазначити взаємне обмеження відповідальності учасників організації, товариства та інших осіб, наприклад органів влади.
- Філії товариства. Ця частина містить норми, що вказують на право суспільства створювати свої філії (представництва) в інших населених пунктах, а також визначальні порядок та умови їх створення та субсидіарність відповідальності ТОВ за зобов'язаннями своїх відділень.
- Статутний капітал ТОВ. Тут позначається розмір статутного капіталу (з ст. 14 закону № 14 може бути менше 10 тис. крб.), порядок і умови оплати, і навіть збільшення чи зменшення. Також у цій частині може бути зазначено, яким чином і за рахунок якого майна може здійснюватися оплата часток учасників ТОВ (докладніше про даному питанні- У нашій відповідній статті).
- Статус учасників товариства:
- Права та обов'язки учасників. Цей розділ містить перелік прав, у тому числі на управління суспільством, отримання прибутку та частини майна при ліквідації ТОВ, а також обов'язків, серед яких зазначаються дотримання вимог статуту та рішення загальних зборів, оплата часток, дотримання правил конфіденційності, участь у прийнятті рішень та т.д.
- Розподіл прибутку. У цьому розділі позначається порядок та періодичність її розподілу. Також зазначається, що частина прибутку акумулюється у спеціальному резервному фонді чи інших фондах.
- Управління суспільством:
- Органи управління суспільством. Тут наведено перелік таких. Як правило, це загальні збори учасників та одноосібний виконавчий орган(директор, голова тощо).
- Загальні збори. У цьому розділі перераховуються повноваження даного органу, порядок проведення та голосування, перелік питань, прийняття рішень щодо яких вимагає одноголосного схвалення чи кваліфікованої більшості (2/3, 3/4 голосів).
- Директор товариства. Тут позначається порядок призначення даної особи, термін його повноважень, а також перелік питань, що перебувають у його віданні.
- Аудитор товариства. У цьому розділі зазначається правовий статус особи (аудитора), який уповноважений проводити перевірки ефективності та законності діяльності.
- Інші питання:
- Облік та звітність. У цьому розділі вказується порядок ведення організацією бухгалтерського обліку, а також зберігання фінансових та управлінських документів.
- Конфіденційність. Цей розділ визначає, яка інформація є загальнодоступною та щодо якої інформації мають бути вжиті всі заходи щодо недопущення її розголошення.
- Порядок ліквідації організації та заключні положення. У цих розділах прописуються порядок та наслідки ліквідації ТОВ, а також порядок набуття статуту чинності та можливих поправок до нього.
Для отримання більш наочного уявлення про документ пропонуємо завантажити зразок статуту ТОВ 2018 року, складений нашими фахівцями.
Як бачите, вимог до статуту для ТОВ зразка 2018 року не так уже й багато. Наведені у статті вимоги до змісту та оформлення цього документа, а також актуальний його зразок допоможуть практикам підготувати зручний та юридично грамотний документ.
